தொழில்: இளைய ஆசிரியர் (ஆயா). வாழ்க்கையின் ஒரு நாள்

சமீபத்தில், ஆயா தொழில் பெருகிய முறையில் பிரபலமாகி வருகிறது. இன்று, நர்சரிகள் மற்றும் மழலையர் பள்ளிகளில் போதுமான இடங்கள் இல்லாதபோது, ​​​​பெற்றோர்கள் ஆயாக்களின் சேவைகளை அதிகளவில் நாடுகிறார்கள், தங்கள் குழந்தையை முழுமையாக கவனித்துக்கொள்கிறார்கள். ஒரு அந்நியனுக்கு. பிரச்சனை என்னவென்றால், ஆயா பாத்திரத்திற்கான வேட்பாளர்கள் ரஷ்யாவிலோ அல்லது உலகின் பிற நாடுகளிலோ சந்திக்க வேண்டிய அதிகாரப்பூர்வ அளவுகோல்கள் மற்றும் தரநிலைகள் (வயது, கல்வி போன்றவை) இல்லை. இந்தச் சேவைகளுக்கான சந்தை குழப்பமானதாகத் தோன்றுகிறது மற்றும் குழப்பமான முறையில் வளர்ந்து வருகிறது. இருப்பினும், ஆயாவைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது இறுதிக் கருத்து எப்போதும் பெற்றோரிடமே இருக்கும்.

பலர் குழந்தைகளுடன் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள். ஒரு குழந்தையின் நிறுவனத்தில் செலவிடும் நேரம் ஒரு நபருக்கு மகிழ்ச்சியையும் வாழ்க்கையின் முழுமையையும் தருகிறது. இருப்பினும், இந்த வேலை எளிதானது அல்ல; இதற்கு நேரம், முயற்சி மற்றும் அதிகபட்ச செறிவு தேவை. சரியான ஆயாஅவள் உள்ள குழந்தைகளை மட்டுமல்ல, எல்லா குழந்தைகளையும் நேசிக்கிறாள் இந்த நேரத்தில்கவனித்துக் கொள்கிறது ஆயா எவ்வளவு வயதானவராக இருந்தாலும், குழந்தைக்கு புதிய விளையாட்டுகள் மற்றும் வேடிக்கைகளை தொடர்ந்து கொண்டு வர அவளுக்கு ஒரு பணக்கார கற்பனை இருக்க வேண்டும். ஒரு நல்ல ஆயாவுடன், ஒரு குழந்தை சலிப்படையாது; அவளுக்கு பல பாடல்கள் மற்றும் விசித்திரக் கதைகள் தெரியும். தேவைப்பட்டால், அவள் எளிதாக ஒரு நல்ல சூனியக்காரி, தேவதை அல்லது ஜோசியம் சொல்பவளாக மாறிவிடுவாள், அரை நாள் கேட்ச் அப் விளையாடுவதோடு, மிகவும் மோசமான சிறுவனைக் கூட மதிய உணவு சாப்பிடும்படி வற்புறுத்துவார். ஒரு நல்ல ஆயா எப்போதும் அமைதியாகவும் நம்பிக்கையுடனும் இருக்கிறார், குழந்தை செயல்பட்டாலும் கூட. தேவையென்றால் குறும்புக்கார குழந்தையை திட்டுவார், ஏதாவது நடந்தால் கட்டிப்பிடித்து ஆறுதல் சொல்வார். அவள் சிறந்த சூப் செய்கிறாள் மற்றும் சுவையான பைகளை சுடுகிறாள். ஒரு குழந்தை எப்படி வளர வேண்டும் என்பதை அவர் நேரடியாக அறிந்திருக்கிறார், உடனடியாக தீர்மானிப்பார் ஆரம்ப கட்டத்தில்காய்ச்சல் வளர்ந்தவர்களுடன், உயர் தகுதி வாய்ந்த ஆயாவும் எளிதாகக் கண்டுபிடிக்கிறார் பரஸ்பர மொழி. குழந்தையின் பெற்றோர்கள் அவளைப் பார்த்துக் கொள்கிறார்கள், அவள் விரைவில் அவர்களின் அனுதாபத்தையும் நம்பிக்கையையும் பெற முடிகிறது.

ஒரு வார்த்தையில், நீங்கள் ஒரு ஆயா தொழிலை தேர்வு செய்ய விரும்பினால், கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள குணங்கள் உங்களிடம் உள்ளதா என சரிபார்க்கவும் - அவசியம் இல்லை.

குழந்தைகள் உன்னை நேசிக்கிறார்கள்.

நீங்கள் அமைதியானவர் மற்றும் தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்.

நீங்கள் பொறுமையாகவும் மன்னிப்பவராகவும் இருக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் சகிப்புத்தன்மை மற்றும் நியாயமானவர்.

நீங்கள் அன்பாகவும் அக்கறையுடனும் இருக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் மகிழ்ச்சியாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் நட்பு மற்றும் அணுகக்கூடியவர்.

நீங்கள் சுதந்திரமாகவும் தந்திரமாகவும் இருக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் தீர்க்கமானவர், உங்களிடம் உள்ளது ஆரோக்கியம்.

நீங்கள் புத்திசாலி, உங்களுக்கு வளமான கற்பனை உள்ளது.

உங்கள் சொந்த எதிர்வினைகள் மீது உங்களுக்கு நல்ல கட்டுப்பாடு உள்ளது.

குழந்தைகளிடம் உங்கள் சொந்த அணுகுமுறை உள்ளது.

நீங்கள் நேரத்தை வீணடிக்கவில்லை.

உங்களுக்கு நல்ல எதிர்வினை உள்ளது.

இந்த பட்டியலில் பெரும்பாலானவை உங்களுக்கு பொருத்தமாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு ஆயாவாக ஒரு சிறந்த வேலையைச் செய்வீர்கள்.

நிச்சயமாக, இந்த பண்புகளின் பட்டியல் மற்றும் தொழில்முறை குணங்கள்முழுமையிலிருந்து வெகு தொலைவில். ஒவ்வொரு குடும்பத்திற்கும் நிச்சயமாக அதன் சொந்த தேவைகள் இருக்கும், அது பெற்றோர் மற்றும் குழந்தைகள் இருவரும் ஆயா மீது வைக்கும். சிலருக்கு ஒன்று முக்கியமானது, மற்றவர்களுக்கு மற்றொன்று. நிச்சயமாக, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், குழந்தை உங்களை நம்புகிறதா என்பது உடனடியாகத் தெளிவாகத் தெரிந்தால், முதல் தொடர்பு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பெற்றோர்கள், தங்கள் குழந்தையை அந்நியரால் வளர்க்கக் கொடுப்பதால், ஆயா தனது குழந்தையைப் போலவே கவனித்துக்கொள்வார் என்று எதிர்பார்க்க உரிமை உண்டு.

நீங்கள் ஒரு ஆயா வேலை செய்ய முடிவு செய்தால்

நீங்கள் ஒரு ஆயாவாக வேலை செய்ய உறுதியாக இருந்தால், குழந்தைகளுடன் பணிபுரியும் போது நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டிய ஒரு குறிப்பிட்ட அறிவு மற்றும் திறன்கள் உங்களுக்குத் தேவை. ஒவ்வொரு ஆயாவும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

குழந்தைகள் எவ்வாறு வளர்கிறார்கள் மற்றும் வளர்கிறார்கள்

பொதுவான குழந்தை பருவ நோய்களின் அறிகுறிகள் என்ன?

முதல் அடிப்படைகள் மருத்துவ பராமரிப்பு

மிகவும் பல வெவ்வேறு விளையாட்டுகள்எல்லா வயதினருக்கும் குழந்தைகளுக்கு

பாடல்கள் மற்றும் கவிதைகள்

ஒவ்வொரு ஆயாவும், குழந்தையுடன் தனியாக இருப்பதற்கு முன், பெற்றோரிடம் கேட்க வேண்டும்:

குழந்தை என்ன சாப்பிட விரும்புகிறது?

இதைத்தான் அவர் விளையாட விரும்புகிறார், அவருக்கு பிடித்த பொம்மைகள் என்ன

குழந்தையை பயமுறுத்துவது எது (பொருள்கள், விலங்குகள் அல்லது சூழ்நிலைகள்)

ஒரு குழந்தையை வளர்க்கும் போது பெற்றோருக்கு என்ன கொள்கைகள் வழிகாட்டுகின்றன (உதாரணமாக, ஒரு ஆயா ஒரு குழந்தைக்கு எந்த காரணமும் இல்லாமல் பரிசுகளை வழங்க முடியுமா)

குழந்தை என்ன மருந்துகளை எடுத்துக்கொள்கிறது (வீட்டில் உள்ள இடம், அளவு)

அவசர காலங்களில் குழந்தைக்கு என்ன மருந்துகள் கொடுக்கலாம் (உதாரணமாக, குழந்தைக்கு அதிக காய்ச்சல் இருந்தால்)

உங்கள் குழந்தைக்கு ஏதேனும் மருந்துகள் அல்லது உணவுகள் ஒவ்வாமை உள்ளதா?

அம்மா மற்றும் அப்பாவின் பணியிட தொலைபேசி எண்கள்

மருத்துவரின் தொலைபேசி எண்

தனிப்பட்ட பொறுப்புகள், விதிமுறைகள் மற்றும் ஊதியக் கொள்கைகளின் தெளிவான வரம்பு

ஆயா மற்றும் பெற்றோர்கள் இந்த நுணுக்கங்கள் அனைத்தையும் ஆரம்பத்தில் இருந்தே விவாதிக்கவில்லை, மேலும் வேலையின் போது இது தொடர்பான பல்வேறு சிக்கல்கள் எழுகின்றன. ஒவ்வொரு ஆயாவும் தனது கடமைகளுக்கு உட்படாத வேலையைச் செய்ய ஒப்புக்கொள்ளாமல் இருக்க உரிமை உண்டு என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும். ஆரம்பத்திலேயே அனைத்து விதிமுறைகளையும் விரிவாக விவாதிப்பது மேலும் தவறான புரிதல்களைத் தவிர்க்க உதவும்.

ஒரு அந்நியரை எனது வீட்டிற்குள் எப்படி அனுமதிப்பது? மிகவும் விலையுயர்ந்த பொருளை, என் இரத்தத்தை, அறிமுகமில்லாத அத்தையிடம் நான் எப்படி நம்புவது? ஒரு ஆயா உங்கள் குழந்தையை துஷ்பிரயோகம் செய்யவில்லை என்றால் எப்படி சொல்ல முடியும்? நான் வீடியோ கேமராக்களை நிறுவ வேண்டுமா? உதாரணமாக, விடுமுறைகள் மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு நான் பணம் செலுத்த வேண்டுமா? புத்தாண்டு விடுமுறைகள்? இந்தக் கேள்விகளுக்கான பதில்களை எங்கள் குடும்பம் கண்டுபிடித்தது. நாங்கள் இப்போது 9 ஆண்டுகளாக ஆயாக்களைப் பெற்றுள்ளோம்.

ஒரு நல்ல ஆயாவை எங்கே கண்டுபிடிப்பது?

சில விருப்பங்கள் உள்ளன.

முதலில்- "உள்நாட்டு" ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கான ஒரு சிறப்பு நிறுவனம் மூலம். ஏஜென்சி உங்களிடம் கட்டணம் (பல ஆயிரம் ரூபிள்) மற்றும் சலுகை - பெரும்பாலும் - ஒரு தகவல் சேவை. வேட்பாளர்களின் பட்டியலை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருப்பீர்கள். பிறகு உங்களுக்கு பிடித்தவர்களை சந்திக்கவும். எல்லா பெண்களும் மரியாதைக்குரியவர்கள் மற்றும் நம்பகமானவர்கள் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்புவீர்கள். அது எவ்வளவு நம்பகமானது? தெரியாது. நான் பல ஏஜென்சிகள் மூலம் ஆயாவை தேட முயற்சித்தேன். அவை எதுவும் என்னை ஈர்க்கவில்லை. உண்மையில், ஆயாக்களின் நேர்மைக்கு யாரும் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது.ஆயாக்கள் என்று அழைக்கப்படுபவர்கள் ஆயாக்களின் பட்டியலிலும் வீட்டுப் பணியாளர்களின் பட்டியலிலும் தோன்றினர். மன்னிக்கவும், ஆனால் இவை வெவ்வேறு தொழில்கள்!

விருப்பம் இரண்டு.நண்பர்கள் அல்லது தொலைதூர உறவினர்களின் வட்டத்தைச் சேர்ந்த ஆயா. கூடுதலாக - நீங்கள் தானாகவே இந்த நபரை நம்புகிறீர்கள், அவரை நீங்கள் அறிவீர்கள். கழித்தல் பிளஸ் உடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு நண்பரை வேலைக்கு அமர்த்துவது மிகவும் கடினம். "அறிமுகம்" என்று ஆயா உறுதியாக இருப்பார், அவள் சீக்கிரம் ஓடிவிடலாம், உங்கள் உணவை சாப்பிடலாம் மற்றும் பெற்றோருக்கு விலைமதிப்பற்ற ஆலோசனைகளை வழங்கலாம் என்பதை நீங்கள் எப்போதும் ஒப்புக்கொள்வீர்கள். நீங்கள் எப்போதும் ஒப்புக்கொள்வீர்கள் என்பதில் உறுதியாக இருப்பீர்கள், ஆனால் முற்றிலும் மாறுபட்ட ஒன்று! ஆயா சில சமயங்களில் வேலையிலிருந்து கூடுதலாக அரை மணி நேரம் உங்களுக்காகக் காத்திருப்பார், உங்களுக்கு நேரம் இல்லையென்றால், மதிய உணவைத் தயாரிப்பார்... ஒருவேளை, தொடர வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்கள் பரஸ்பர அறிமுகமானவர்கள் அனைவரும் உங்கள் குடும்ப விவகாரங்களைப் பற்றி அறிந்திருக்க வாய்ப்புள்ளது.

விருப்பம் மூன்று. விளம்பரங்கள். நாங்கள் இந்த பாதையை சரியாக பின்பற்றினோம். தொழில்முறை ஆயாக்கள் இணையத்தில் அரிதான விருந்தினர்கள். அவர்கள் தொலைக்காட்சியை பார்த்துக்கொண்டு இருக்கிறார்கள். ஆம், அவர்கள் தங்கள் பெற்றோரிடம் நாள் முழுவதும் பொம்மையிலிருந்து தங்கள் கண்களை எடுக்கவில்லை என்று கூறுகிறார்கள். ஆனால் பெரும்பாலான ஆயாக்கள் டிவி பார்க்கிறார்கள். ஒரு குழந்தையுடன் தனியாக உட்கார்ந்து, பெரியவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளாமல், எளிதானது அல்ல. அவர்களுக்கு டிவி தேவை. மனித பேச்சையாவது கேட்க வேண்டும். ரன்னிங் லைனில் விளம்பரம் செய்தோம். வெவ்வேறு உள்ளூர் சேனல்களுக்கு. நாங்கள் மீண்டும் பல ஆயிரம் ரூபிள் பற்றி பேசுகிறோம். பயனுள்ள விளம்பர உரையில் குழந்தையின் வயது, நீங்கள் வசிக்கும் இடம் மற்றும் வேலை செய்யும் அளவு பற்றிய தகவல்கள் இருக்க வேண்டும். ஒன்று அல்லது இரண்டு தொலைபேசி எண்களைக் குறிக்கவும், அவற்றை எழுத யாருக்கும் நேரம் இருக்காது, பொதுவாக இது அர்த்தமற்றது.

நீங்கள் நிச்சயமாக, வேலிகளில் அறிவிப்புகளை இடுகையிடலாம்... ஆனால் இது பயனற்றது, மேலும் அவர்கள் உங்களை மிகவும் அழைப்பார்கள். வித்தியாசமான மனிதர்கள், முற்றிலும் குடிகாரர்கள் உட்பட.

ஒரு நேர்காணலை எவ்வாறு நடத்துவது

நீங்கள் ஒரு டஜன் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆயாக்களுடன் தொலைபேசியில் பேசினீர்கள், அவர்களில் சிலரை நீங்கள் விரும்பினீர்கள். நேரில் சந்திக்க வேண்டிய நேரம் இது. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், இப்போது நீங்கள் அம்மா அல்லது அப்பா இல்லை என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் முதலாளிகள். எல்லாம் வளர்ந்தவை.

எங்கே சந்திப்பது?நடுநிலை பிரதேசத்தில் இது பாதுகாப்பானது. நீங்கள் இதுவரை சந்திக்காத ஒரு நபருக்கு குடியிருப்பைக் காட்டக்கூடாது என்பதற்காக. உங்கள் குழந்தையுடன் நடக்கும்போது ஒரு நேர்காணல் எளிதான வழி. இந்த நேரத்தில் குழந்தை தூங்கினால் அது சிறந்தது. ஏனென்றால் உங்களுக்கு முன்னால் ஒரு தீவிரமான உரையாடல் உள்ளது.

உங்களுடன் அழைத்துச் செல்ல உங்கள் ஆயாவிடம் கேளுங்கள் பாஸ்போர்ட், சுகாதார பதிவு (கிடைத்தால்), முந்தைய குடும்பங்கள் பற்றிய தகவல்கள்பெண் வேலை செய்த இடம். இந்த கோரிக்கைகளுக்கு அவள் எதிர்மறையாக பதிலளித்தால், அவள் ஒரு தொழில்முறை ஆயா அல்ல. வேட்பாளர் எப்படி இருக்கிறார் என்று பாருங்கள். அவள் குழந்தைக்கு எப்படி நடந்துகொள்கிறாள். நீங்கள் பொதுவான நிலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியுமா?

அவள் ஏன் ஆயா தொழிலைத் தேர்ந்தெடுத்தாள் என்று கேளுங்கள். குழந்தைகளுடன் பணிபுரிந்த அனுபவத்தைப் பற்றி அவர் பேசட்டும். அவள் மிகவும் பணக்கார, தாராளமான பெற்றோரைப் பற்றிய கதைகளால் உங்களை ஈர்க்க முயற்சிக்கிறாள் என்றால், அவள் வெறுமனே தன்னை விற்கிறாள். முந்தைய முதலாளிகளின் உள்நுழைவு கடவுச்சொற்களை அவர்களின் படகுகள், கார்கள் மற்றும் கோடைகால குடிசைகளின் முழுமையான பட்டியலைக் கொடுத்தால், இது ஒரு மோசமான ஆயா. ஒரு நல்ல ஆயா ஒரு குறிப்பிட்ட குடும்பத்தின் நல்வாழ்வைப் பற்றி யாரிடமும் எதுவும் சொல்ல மாட்டார். அவள் உங்கள் குழந்தையைப் போற்றுகிறாள், ஆனால் அவனுடைய தினசரி வழக்கத்தைப் பற்றி எதுவும் கேட்கவில்லையா? குழந்தை எத்தனை முறை வைத்திருக்க வேண்டும் என்று கேட்கிறது என்பதில் அவளுக்கு ஆர்வம் இல்லையா? அவர் அடிக்கடி நோய்வாய்ப்படுகிறாரா? பின்னர் இது மீண்டும் ஒரு தொழில்சார்ந்த ஆயா. ஒரு உண்மையான தொழில்முறை பெற்றோரின் காதில் எண்ணெய் ஊற்ற மாட்டார். டயப்பர்களில் வாடிக்கையாளர் எவ்வளவு சிரமப்படுகிறார் என்பதை ஒரு தொழில்முறை உடனடியாக தீர்மானிக்க வேண்டும்.

எல்லாம் நன்றாக இருப்பதாகத் தெரிகிறது, நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் பொருந்துகிறீர்கள். பணம் கொடுப்பது குறித்து உடனடியாக விவாதிக்க வேண்டும். மணிநேரமா அல்லது சம்பளமா? அவள் குழந்தையுடன் எவ்வளவு நேரம் இருப்பாள்? வளர்ச்சி வகுப்புகள் இருக்கும் மற்றும் என்ன வகையான? குழந்தை பராமரிப்பு என்று அவள் என்ன சொல்கிறாள்? அவள் குழந்தைக்கு சமைப்பாளா? எத்தனை முறை நடக்க வேண்டும்? குடும்பத்தில் பல குழந்தைகள் இருந்தால், நிலைமை மிகவும் சிக்கலானதாகிவிடும். விடுமுறை நாட்களில் ஆயா உங்கள் பழைய பள்ளிக்குழந்தையை கவனிப்பார் என்று நம்புகிறீர்களா? உடனே பேசு. உங்கள் வயதானவரை மழலையர் பள்ளி/பள்ளியிலிருந்து அழைத்துச் செல்ல வேண்டுமா? மீண்டும் சொல்லுங்கள். டீனேஜ் குழந்தை இருக்கிறதா? பேசு! ஆயாக்கள் பதின்ம வயதினரை விரும்புவதில்லை. மேலும் இதற்கு காரணங்கள் உள்ளன. டீனேஜர்கள் பெரும்பாலும் முதலாளிகளைப் போல உணர்கிறார்கள் மற்றும் ஆயாக்களுக்கு அறிவுரைகளை வழங்கத் தொடங்குகிறார்கள். ஆயாக்கள் புண்படுத்தப்படுகிறார்கள். இங்கே அவர்கள் சொல்வது சரிதான். ஆயாக்கள் தங்கள் ஆயா வேலையை எளிதாக்குவதற்காக குழந்தைகளுடன் நடவடிக்கைகளில் பதின்வயதினர்களை ஈடுபடுத்த முயற்சிக்கின்றனர். அதுவும் தவறு.

பணம் செலுத்தும் பிரச்சினை மிகவும் கடினம். வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள், விடுமுறைகள் மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஆகியவற்றை "மணிநேரம்" வழங்காது. சம்பளம் "அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது".

ஒரு குடும்பத்தில் வேலை. வேலைக்காரனா அல்லது கூட்டாளியா?

ஆயா ஒரு வேலைக்காரன் அல்ல. இதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். பொதுவாக, "வேலைக்காரன்" என்ற வார்த்தையை மறந்து விடுங்கள், வாழ்க்கை எளிதாகிவிடும். ஆயா என்பது நீங்கள் பணியமர்த்தும் நபர். குறிப்பிட்ட தொகைக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்கிறாள். ஆனால் ஒரு நிலையான பணியிடத்தைக் கொண்ட ஒரு சாதாரண ஊழியரை விட இது அவளுக்கு மிகவும் கடினம். அவள் வீட்டில் இருக்கிறாள் - வீட்டில் இல்லை. ஒரு நல்ல ஆயா தனது சொந்த மதிய உணவை வழங்குகிறார் மற்றும் உரிமையாளரின் குளிர்சாதன பெட்டியில் இருந்து எதையும் எடுக்க மாட்டார், நிச்சயமாக, நீங்கள் வேறுவிதமாக ஒப்புக் கொள்ளாவிட்டால். குளிர்சாதன பெட்டியில் நிறைய சுவையான உணவுகள் இருந்தாலும், அவள் பசியால் வெறித்தனமாகப் போகிறாள். ஒரு நல்ல ஆயா உங்கள் அழுக்கு காலுறைகள், உள்ளாடைகள் அல்லது நீங்கள் கிடக்கும் வேறு எதையும் பார்க்க மாட்டார். அவள் அவற்றை அகற்ற மாட்டாள். எல்லாம் ஒழுங்காகவும், உன்னதமாகவும் இருப்பதாகக் காட்டிக்கொள்வாள். அது வெறுமனே இல்லை. au ஜோடி வரவில்லை அல்லது நீங்களே சுத்தம் செய்யும் நாளை தவறவிட்டீர்களா? பின்னூட்டங்கள் எதுவும் வராது. ஆயா திடீரென்று ஒழுங்கை மீட்டெடுக்கத் தொடங்கினால், இது மிகவும் மோசமான அறிகுறியாகும். இது தொழில்சார்ந்ததல்ல.

ஆயா ஏற்கனவே குடும்பங்களில் வேலை செய்திருந்தால், அவளுக்கு இவை அனைத்தும் தெரியும், என்னை நம்புங்கள். ஒரு ஆயா தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்குகிறார் என்றால், எல்லாமே அவளுடைய வளர்ப்பைப் பொறுத்தது. நீங்கள் ஒன்று அல்லது இரண்டு உரையாடல்களை நடத்த வேண்டியிருக்கும்.

உங்கள் ஆயாவை நீங்கள் மதிக்க வேண்டும்.இல்லை கூடுதல் செயல்பாடுகள். பணம் செலுத்துவதில் தாமதம் இல்லை. இந்த பெண்ணை நம்பி உனது மதிப்புமிக்க உடைமைகளை ஒப்படைத்தாய், இல்லையா? அன்பாக இருங்கள், மனிதனாக நடந்து கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் ஆயாவை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். அவளுடைய வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்யும் ஒரு நிபுணராக நீங்கள் அவளை நடத்துகிறீர்கள். மறந்துவிடாதீர்கள் - உங்களுக்கு வேலை செய்யும் (!) உறவு உள்ளது. தனிப்பட்ட இணைப்புகள், அவமானங்கள் அல்லது குறைபாடுகள் இல்லை. நீங்கள் நல்ல முதலாளி? எனவே மிகவும் தனிப்பட்டதாக இருக்க வேண்டாம்.

எந்த வயதில் குழந்தையை ஆயாவிடம் ஒப்படைக்கலாம்?

ஒரு தொழில்முறை ஆயா எந்த வயதினரையும் நம்பலாம். ஒரு வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு, மருத்துவத்தில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஆயாக்கள் விரும்பப்படுகிறார்கள். அனாதை இல்லங்களிலிருந்து செவிலியர்கள். மூலம், முன்னாள் அனாதை இல்ல தொழிலாளர்கள் பயப்பட வேண்டாம்! உணர்வற்ற ஸ்ரூக்கள் அங்கு வேலை செய்கின்றன என்பது ஐதீகம். உங்கள் பிறந்த குழந்தையை விட்டு வெளியேற பயப்படுகிறீர்களா? இது ஹார்மோன்கள்! சரி, அவருக்கு என்ன நடக்கும்? அவர் தனது தொட்டிலில் படுத்துக் கொண்டார், எங்கும் செல்ல மாட்டார். உண்மையில், இது குழந்தைகளுக்கு மிகவும் கடினம். ஒரு வயதுக்கு மேல். இந்த பையன்கள் ஏற்கனவே ஓடிவந்து தங்கள் சிறிய மூக்கை அவர்கள் செய்யக்கூடாத இடத்தில் ஒட்டிக்கொண்டிருக்கிறார்கள். இவர்கள்தான் கண்காணிக்க வேண்டும்! வளர்ந்த சிறியவர்கள் தங்கள் தாயைக் கோருவார்கள். மேலும் புதிதாகப் பிறந்த குழந்தை தனது நிலையைப் புரிந்து கொள்ளும். மேலும், அவர் ஆயாவை சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்வார்.

ஒன்று முதல் மூன்று வயது வரையிலான குழந்தைகளுக்கு உங்களுக்குத் தேவை ஆயாக்கள் - "விளையாடும் பொம்மைகள்".சாண்ட்பாக்ஸிலிருந்து தப்பிய உங்கள் சிறியவரை விரைவாகப் பிடிக்கவும். முதல் குழந்தை பருவ நெருக்கடிகளின் அனைத்து மகிழ்ச்சிகளையும் தாங்கும் சமநிலை. குழந்தைகள் புத்தகங்களை கில்களுக்கு படிக்க விரும்புபவர்கள். தரையில் அமர்ந்து விளையாட, விளையாட, விளையாட விரும்புபவர்கள்.

குழந்தைக்கு மூன்று வயதுக்கு மேல் இருக்கிறதா? பிறகு ஆயாவும் இருக்க வேண்டும் "ஆசிரியர்"வளர்ச்சி நடவடிக்கைகள் ஏற்கனவே அவசியம். குழந்தை வளர்ச்சியின் ஒரு குறிப்பிட்ட முறையை ஆயா கடைப்பிடிப்பது நல்லது. அல்லது குறைந்த பட்சம் குழந்தைகளின் வளர்ச்சி பற்றிய தகவல் இருந்தது.

ஒரு குழந்தை எந்த வயதில் ஒரு ஆயாவைச் சந்தித்தாலும், அவள் ஒரு தொழில்முறையாக இருந்தால், அவன் அவளை விரும்புவான். மேலும் நீங்கள் பொறாமைப்படுவீர்கள். இது தவிர்க்க முடியாதது உணர்ச்சி பிரச்சனைஆயாக்கள் வேலை செய்யும் அனைத்து குடும்பங்களும். ஆயாக்களுடன், குழந்தைகள் மிகவும் கீழ்ப்படிதலுடன் இருக்கிறார்கள், பெரும்பாலும் புகார் இல்லாமல் பானைக்குச் சென்று கட்லரிகளைப் பயன்படுத்தி தங்களைத் தாங்களே சாப்பிடுகிறார்கள். அதே நேரத்தில், அவர்கள் தங்கள் தாயுடன் டயப்பரில் சிறுநீர் கழிக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு உணவளிக்கச் சொல்கிறார்கள். இது நன்று. இது கடந்து போகும்.

ஆயா மற்றும் குழந்தை பாதுகாப்பு

ஆபத்துக்களை இரண்டு வகைகளாகப் பிரிப்போம்: எளிய ஆபத்துகள் மற்றும் குறிப்பாக ஆயாவுடன் தொடர்புடைய அபாயங்கள். எளிய ஆபத்துகளுடன் ஆரம்பிக்கலாம். நீங்கள் எதைப் பற்றி பயப்படுகிறீர்கள், எதைப் பார்க்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி ஆயாவிடம் பேசுங்கள் சிறப்பு கவனம். தனிப்பட்ட முறையில், திறந்த ஜன்னல்களுக்கு நான் பயப்படுகிறேன். ஆயா குழந்தையுடன் ஜன்னலுக்கு வருவதில்லை. ஜன்னல்களுக்கு அருகில் நாற்காலிகளோ, நாற்காலிகளோ இல்லை... ஒரு குழந்தை ஜன்னல் அருகே தனியாக இருக்கக் கூடாது. தனிப்பட்ட முறையில், நான் வீட்டு இரசாயனங்கள் பற்றி பயப்படுகிறேன். இவை அனைத்தும் அணுக முடியாத இடங்களில் வைக்கப்படுகின்றன, தேவைப்பட்டால், குழந்தை தூங்கினால் மட்டுமே ஆயா அதைப் பயன்படுத்துகிறார். எனக்கு வாகனங்கள் என்றால் பயம். அனைத்து போக்குவரத்து விதிகளையும் பின்பற்றுவதாக ஆயா சத்தியம் செய்கிறார், மேலும் போக்குவரத்து விளக்கில் சாலையிலிருந்து சில மீட்டர் தூரத்தில் பச்சை சிக்னலுக்காக காத்திருக்கிறார். தீக்காயங்களுக்கு நான் பயப்படுகிறேன் - ஆயா அடுப்பின் தூர பர்னர்களில் உணவை சமைக்கிறார். மற்றும் அதனால் விளம்பர முடிவிலி.

இப்போது ஆயாவிடம் பதுங்கியிருக்கும் அபாயங்களைப் பற்றி. அவள் குழந்தையை அடிப்பாளா? யாரோ வீடியோ கேமராக்களை நிறுவுகிறார்கள். நீங்கள் வீட்டிலிருந்து வெளியே இருக்கும் போது 8 மணிநேரம் ரெக்கார்டிங்கைப் பார்ப்பீர்களா? ஆனால் முழு அபார்ட்மெண்ட் மறைக்க, நீங்கள் பல கேமராக்கள் வேண்டும். கேமராக்களின் எண்ணிக்கையால் 8 மணிநேரத்தை பெருக்கவும். மற்றும் அதை என்ன செய்வது? நீங்கள் விழிப்புடன் இருக்க தயாராக இருந்தால், அதை நிறுவவும். இல்லையென்றால், உங்கள் பணத்தை வீணாக்காதீர்கள். நாங்கள் திடீர் வருமானத்தை பயிற்சி செய்கிறோம்.இது ஆயாக்களை அவர்களின் கால்விரலில் வைத்திருக்கிறது. ஒரு ஆயா ஒரு குடும்பத்தில் ஒரு வருடம், இரண்டு, மூன்று ஆண்டுகள் வேலை செய்கிறார் - திடீர் வருமானம் இன்னும் நடக்கும். நம்புங்கள் ஆனால் சரிபார்க்கவும். குழந்தை பராமரிப்பாளர் குழந்தையை அடித்தால், நீங்கள் பூட்டைத் திறக்கும்போது அந்த நொடிகளில் அவளால் அவரை அமைதிப்படுத்த முடியாது. அவள் அவனை லேசாக அடித்தால், நீங்கள் அதை போதுமான அளவு பாராட்டுவீர்கள். வீடியோவில், ஒரு லேசான அறை உங்களுக்கு ஒரு பின் கையாகத் தோன்றலாம்.

குழந்தைக்கு எதிராக சிறிதளவு பலாத்காரத்தைப் பயன்படுத்துவது தெரிந்தால் நான் ஆயாவிடம் விடைபெறுவேன் என்று உறுதியாக இருந்தேன். எனினும். ஒரு வழக்கு இருந்தது. மூத்த மகள்- ஒரு பள்ளி மாணவி - ஒருமுறை ஆயாவிடம் சத்தியம் செய்தார். இப்படித்தான் நடக்கும். நல்ல நடத்தை, பாசமுள்ள பெண். அவர் ஆயாவை வணங்குகிறார், மதிக்கிறார். ஆனால் இதுதான் நடந்தது. எங்கள் அழகான ஆயா அவள் உதடுகளில் அறைந்தாள். குழந்தை என்ன சொன்னது? ஆயா என்னை அடித்தார், என் முகம் முழுவதும் இரத்தம் இருந்தது! அழுதுகொண்டிருந்த ஆயா என்ன சொன்னாள்? இது என் தவறு, அவள் உதடுகளில் அறைந்தாள், அவள் உதடு வெடித்தது மற்றும் ஒரு துளி இரத்தம் தோன்றியது. அவள் பயந்து அழ ஆரம்பித்தாள். யாரை நம்புவது? நான் ஆயாவை நம்பினேன்.

மற்றொரு வழக்கு. என் மகளுடன், ஆனால் குழந்தை பருவத்தில். நான் வேலை முடிந்து வீட்டிற்கு வந்தேன், ஆயாவின் கையிலிருந்து குழந்தையின் தொடையில் ஒரு தெளிவான அடையாளத்தைப் பார்த்தேன். அது ஒரு முழு பெண்ணின் உள்ளங்கையில் இருந்து ஒரு காயம். நான் சாம்பல் நிறமாக மாறினேன். முதல் தூண்டுதல் ஆயாவை பால்கனியில் இருந்து தூக்கி எறிய வேண்டும். ஆயாவும் சாம்பல் நிறமாகி, என் பார்வையைச் சந்தித்தார். அவளுடைய பதிப்பு. குழந்தை நாற்காலியில் மாட்டிக்கொண்டது; மேசையை அகற்ற முடியவில்லை. குழந்தை கத்தியது, அவள் அவனை வெளியே எடுக்க முயன்றாள், அதை மிகைப்படுத்தினாள். குழந்தை இன்னும் பேசவில்லை மற்றும் அவரது பதிப்பை வெளிப்படுத்த முடியவில்லை. நான் ஆயாவை நம்பினேன். ஏனென்றால் நாற்காலி உண்மையில் ஒட்டிக்கொண்டது. ஏனென்றால் நான் இந்த ஆயாவை நம்பினேன். நான் ஏன் இதைச் சொல்கிறேன்? ஏனென்றால் வாழ்க்கையில் எதுவும் நடக்கலாம்.

உங்கள் வீட்டின் சாவியை உங்கள் ஆயாவிடம் கொடுக்க வேண்டுமா? சிக்கலான பிரச்சினை. நீங்கள் அவளை மிகவும் மதிப்புமிக்க விஷயமாக நம்புகிறீர்களா, உங்கள் குழந்தை? எனவே விசைகளை நம்புங்கள்... அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு விசையையாவது நம்புங்கள். அதனால் அவள் வந்து போகலாம். சரி, உனக்கு தெரியாது? தீ, வெள்ளம், அவசரகால வெளியேற்றம்? கடைசியில் குழந்தையின் நோய்! மூலம், ஆயா உங்கள் குழந்தை மருத்துவரின் தொலைபேசி எண்ணை வைத்திருக்க வேண்டும், மற்றும், நிச்சயமாக, அவர் உங்களை அழைக்க வேண்டும், குழந்தைக்கு ஒரு சிறிய மூச்சுத்திணறல் இருந்தாலும், காய்ச்சல், இருமல் மற்றும் பிற அறிகுறிகளைக் குறிப்பிட வேண்டாம்.

ஒரு உண்மையான ஆயா என்ன செய்ய வேண்டும்?

முதலில், ஒரு தொழில்முறை ஆயா பெரியவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். அவள் உங்கள் கையெழுத்து முறையைப் பயன்படுத்திக் கற்றுக்கொள்வாள், உங்கள் கையெழுத்துக் கஞ்சியை சமைக்கக் கற்றுக் கொள்வாள். ஆனால் அவள் உங்களுடன் ஒரு பொதுவான மொழியைக் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்றால், அவள் "கரையை" பார்க்கவில்லை என்றால், அது ஒரு இழந்த காரணம்.

குழந்தைகளைக் கையாளும் திறன்களைப் பொறுத்தவரை, இது அனைத்தும் குழந்தையின் வயது மற்றும் உங்கள் தேவைகளைப் பொறுத்தது. பேட்டியின் போது நீங்கள் இதைப் பற்றி விவாதித்தீர்கள்.

அது எப்படி எளிமையானது மற்றும் சிக்கலானது.

தாயை விட சிறந்தவர்கள் யாரும் இல்லையா? அல்லது மனசாட்சியின் வேதனையை எப்படி சமாளிப்பது

ஆமாம், உங்கள் குழந்தையை நீங்கள் அடிக்கடி பார்த்திருக்கலாம் என்று உங்களை நீங்களே உதைத்துக் கொள்வீர்கள். நீங்கள் அவருடைய முதல் அடியைப் பார்க்காமலோ அல்லது அவருடைய முதல் வார்த்தையைக் கேட்காமலோ இருக்கலாம். இதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். உண்மையில் தாயை விட சிறந்தவர் யாரும் இல்லை. உங்களுக்கு ஏன் ஒரு ஆயா தேவை? நீங்கள் வேலை செய்துகொண்டிருகிறீர்கள்? நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று முடிவு செய்தீர்களா? பின்னர் நீங்கள் எல்லாவற்றையும் முடிவு செய்துவிட்டீர்கள்! உங்கள் குழந்தைக்கு எல்லாவற்றையும் கொடுங்கள் இலவச நேரம்- மற்றும் நீங்கள் நல்ல அம்மா! தனியாக சமாளிக்க முடியவில்லையா? பின்னர் ஆயா உங்கள் உதவியாளர்; அவர் உங்களுக்கு ஓய்வெடுக்க வாய்ப்பளிக்கிறார், இதனால் நீங்கள் உங்கள் குழந்தையிடம் புதுப்பிக்கப்பட்ட வீரியத்துடன் திரும்ப முடியும். மீண்டும் - நீங்கள் ஒரு நல்ல தாய்! சுய பாதுகாப்புக்கு உங்களுக்கு நேரம் தேவையா? தாய்மை என்பது தானாக முன்வந்து சிறைவாசம் அல்ல. ஒரு குழந்தைக்கு மகிழ்ச்சியான தாய் தேவை! மீண்டும் - எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது!

துரதிர்ஷ்டவசமாக, மற்றவர்களிடமிருந்து தவறான புரிதலை எதிர்கொள்ளும் அபாயத்தை நீங்கள் இயக்குகிறீர்கள். புன்னகை - மற்றும் கவனம் செலுத்த வேண்டாம். நீங்கள் யாருக்கும் எதையும் நிரூபிக்க வேண்டியதில்லை. கணவன் - குழந்தையின் தந்தை - பற்றிய புரிதல் போதுமானது. நீங்கள் - நல்ல அம்மா. உங்களுக்கு ஒரு தங்க ஆயா இருக்கிறார். மற்றவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள், நீயோ, குழந்தையோ, அப்பாவோ, ஆயாவோ கவலைப்பட வேண்டாம்.

ஆயாவிடம் விடைபெற்றேன்

குழந்தைகள் மிக விரைவாக வளர்கிறார்கள். நீங்கள் ஒரு ஆயாவை எவ்வளவு காலம் பணியமர்த்துகிறீர்கள், அதை உடனடியாக விவாதிக்க வேண்டும். ஆயா வேலையை மாற்ற முடிவு செய்துள்ளாரா? ஒரு மாத கால அவகாசம் கொடுக்க ஒப்புக்கொள்கிறேன். குறைந்த நேரத்தில் போதுமான மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிக்க முடியாது. உங்கள் குழந்தையை மழலையர் பள்ளிக்கு முன்கூட்டியே அனுப்ப முடிவு செய்துள்ளீர்களா? இதைப் பற்றி ஆயாவை எச்சரிக்கவும். அவள் ஒரு புதிய வாடிக்கையாளரைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். காலம் - குறைந்தது ஒரு மாதம். ஆயா உங்களுக்கு இறுதி எச்சரிக்கை கொடுத்து சம்பள உயர்வு கேட்கிறாரா? வேலையின் அளவு ஒரே மாதிரியாக இருக்கிறதா? மற்றும் அதிகரிப்பு பற்றி எந்த பேச்சும் இல்லை? போய் வருவதாக சொல். நேராக. நிபந்தனையின்றி. ஏனென்றால் நீங்கள் அவளுடைய வழியைப் பின்பற்றுகிறீர்கள், மேலும் ஆறு மாதங்களில் அவள் இந்த உரையாடலைத் தொடங்குவாள், அல்லது அவள் அதிக கரைப்பான பெற்றோரைக் கண்டுபிடித்து உன்னை விட்டு வெளியேறுவாள்.

பிரியாவிடை திட்டமிடப்பட்டதாகவும் அமைதியாகவும் இருந்தால், முக்கிய கதாபாத்திரமான ஆயாவுடன் புகைப்பட ஆல்பத்தை உருவாக்கவும். இந்த நபர் உங்களுக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கதைச் செய்து கொண்டிருந்தார். அவரது நினைவு பாதுகாக்கப்பட வேண்டும்!

ஆயாவுடன் தொடர்ந்து தொடர்புகொள்வது நல்ல வடிவமாகக் கருதப்படுகிறது பெரிய விடுமுறைகள், குறைந்தபட்சம் தொலைபேசியில் அவளை வாழ்த்துங்கள். உங்களுக்கு ஒரு நல்ல ஆயா இருந்தாரா? குழந்தைகள் அவளைக் கூப்பிட்டு அவளைப் பார்க்கச் சொன்னால், அவள் நன்றாக இருந்தாள்!

இன்றைய விவாதம், நிறுவப்பட்ட பாரம்பரியத்திற்கு மாறாக, ஆயாக்கள் மற்றும் ஆட்சியாளர்கள் பற்றிய மாநாட்டிலிருந்து எடுக்கப்பட்டது, இதில் இல்லை நடைமுறை பரிந்துரைகள்மற்றும் "அனுபவம் வாய்ந்த" நபர்களிடமிருந்து ஆலோசனை. இது அதன் சர்ச்சைக்குரிய தன்மை மற்றும் தொழில்முறை வரிசைமுறையில் (இந்த சிறப்பு அல்லது தகுதி இதுவரை புறக்கணிக்கப்பட்ட இடத்தில்) மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையில் ஆயாவின் உண்மையான இடத்தை தீர்மானிக்கிறது என்பதற்கு இது மதிப்புமிக்கது. அதைப் படியுங்கள் - நீங்கள் ஆகுவீர்கள் சிறந்த கருத்துஆயாக்கள் பற்றி.

பொருள்: மனவளர்ச்சி குன்றியவர்களுக்கு ஆயா வேலையா?
எனது ஓய்வு நேரத்தில் நான் அதைப் பற்றி யோசித்துக்கொண்டிருந்தேன்... ஒரு ஆயா என்பது தன் நேரத்தைச் செலவிடும் நபர் - உங்களுக்குத் தெரியும், இதுவே வாழ்க்கை உருவாகும் பொருள் - வேறொருவரின் குழந்தையின் மீது. மற்றும் நரம்புகள், மற்றும் ஓரளவு, ஒருவேளை, ஆரோக்கியம். பிறகு என்ன? புத்திசாலித்தனம், ஆளுமை மற்றும் சமூக அந்தஸ்து ஆகியவற்றின் வளர்ச்சி எங்கே?
ஆயா - அவள் ஒரு ஆயா...
கல்வியியல் கல்வியுடன் ஆயா? மருத்துவக் கல்வி பெற்ற ஆயா? அல்லது இசையா? அவருக்கு மொழிகள் தெரியுமா? அவள் எப்படிப்பட்டவள்? மோசமான மருத்துவர்அவர்கள் அவளை கிளினிக்கிற்கு அழைத்துச் செல்லவில்லையா? அல்லது லைசியத்திற்கு? அல்லது ஒரு ஆசிரியர் இசை பள்ளி? பிறகு ஏன் நமக்கு அது தேவை?
அவள் குழந்தைக்கு என்ன கற்பிப்பாள்?
ஏன், தொழில் ரீதியாகவும், நிதி ரீதியாகவும் தன்னை வளர்த்துக் கொள்வதற்குப் பதிலாக, வேறொருவரின் குழந்தைக்காக அவள் வேலை செய்கிறாள்?
அவளுடைய கணவனும் பிள்ளைகளும் தங்கள் தாயை ஆயா என்று சொல்வார்களா?
எனக்குள் ஏதோ வந்தது.
பெண்களே, நான் ஒரு ஆயாவை வேலைக்கு அமர்த்த பயப்படுகிறேன்....
கிட்டத்தட்ட பிரபலமானது

நம்புங்கள் - இந்த உலகில் உள்ள அனைவருக்கும் இது ஒரு பொருட்டல்ல சமூக அந்தஸ்து. சிலருக்கு அமைதிதான் முக்கியம்.
மற்றும் கிளினிக்கில், லைசியம், அவள், ஏழை, மற்றவர்களின் முட்டாள்கள் மீது தனது ஆரோக்கியத்தை கெடுக்க மாட்டாரா? அவர்கள் அனைவரும் அங்கே அவள்தானா? HMMM...
சமூக செவிலியரின் தொழில் என்ன? நர்சரியில் உள்ள ஆசிரியரா?
ஆஸ்யா அத்தை

நான் ஒன்றரை வருடங்களுக்கு முன்பு குழந்தைகள் ஆயா ஆனேன். அவர்கள் என்னிடம் மிகவும் கேட்டார்கள், எனக்கு என்ன அற்புதமான, நட்பு, வெற்றிகரமான குழந்தைகள் உள்ளனர் என்று அவர்களுக்குத் தெரியும், மேலும் அவர்கள் தங்கள் குழந்தைகளுக்கு அத்தகைய ஆயாவை விரும்பினர். நான் என் சிறியவனுடன், அந்நியர்களுடன் வீட்டில் அமர்ந்தேன். கணினி, ஆவணங்கள், பணம் மற்றும் பிற விஷயங்களை விட குழந்தைகளுடன் வேலை செய்வது எனக்கு மிகவும் பிடிக்கும். நான் அதை ஆயாவின் வேலை என்று அழைக்கவில்லை, ஆயாவாக இருப்பது ஒரு வாழ்க்கை முறை, ஒரு மனநிலை. குழந்தைகள் உண்மையானவர்கள். கனிவான, அன்பான, அப்பாவியாக, நேர்மையான, நேர்மையான ... அவை உங்களுக்கு வாழ்க்கையின் மகிழ்ச்சியை தருகின்றன, இளமை, அவர்களுடன் நீங்கள் உங்கள் எல்லா பிரச்சனைகளையும் மறந்துவிடுவீர்கள், அவர்கள் உங்களைத் தொடுகிறார்கள். குழந்தைகள் போல் இருங்கள்...
ஒக்ஸானா

நிச்சயமாக, மனவளர்ச்சி குன்றியவர்கள், விற்பனையாளர்கள், ஓட்டுநர்கள், மருத்துவர்கள், ஆசிரியர்கள் என ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த ஊதியத்திற்கு நேர்மையாக தங்கள் வாழ்க்கையை செலவிடுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் புத்திசாலித்தனமாக திறமையானவர்கள் வேலைக்குச் செல்கிறார்கள். சட்ட அமலாக்க முகமை, பிரதிநிதிகள் மற்றும் நிகழ்ச்சி வணிக நட்சத்திரங்கள்:(
அஞ்சுடிக்

உண்மையைச் சொல்வதானால், சடோவோவுக்கு முந்தைய வயதுடைய குழந்தைகளுக்கான வளர்ச்சி முறைகள் மற்றும் பிற முட்டாள்தனமான இந்த நாட்டம் எனக்கு முற்றிலும் புரிந்துகொள்ள முடியாதது. தோட்டத்தில் பிளாஸ்டைன் கொண்டு மேசைகளைக் கெடுக்க அவளுக்கு இன்னும் நேரம் இருக்கும் :) எனவே, எந்த வம்பும் இல்லாமல், நான் ஒரு ஆயாவை வேலைக்கு அமர்த்தினேன். ஒரு எளிய பெண், செருப்பு தொழிற்சாலையில் வேலை செய்து தற்போது ஓய்வு பெற்றவர். ஆனால் அவள் குழந்தைகளை மட்டும் நேசிக்கிறாள் :) ஆமாம், இதுவும் நடக்கிறது, இது விசித்திரமா?
ஆஸ்டர்

55 வயதில் "புத்திசாலித்தனம், ஆளுமை, ஒருவரின் சமூக நிலை ஆகியவற்றின் வளர்ச்சி" என்ன? ஆயா ஏற்கனவே தேவைப்படும் இடங்களில் பணிபுரிந்தார், மேலும் அரசு அவளுக்கு இந்த அற்ப ஓய்வூதியத்தை வழங்கியது. என்ன தொழில்? அப்படியானால், ஒரு நபர் அன்பானவராகவும், நல்லவராகவும், குழந்தைகளை நேசிப்பவராகவும் இருந்தால் ஏன் ஆயாவாக வேலை செய்து பணம் சம்பாதிக்கக்கூடாது?
தோரியம்

மழலையர் பள்ளியில் ஆசிரியராக, பள்ளியில் ஆசிரியராக, மருத்துவ மனையில் டாக்டராக பணிபுரிவதை விட, ஆயாவாக பணிபுரிவது ஏன் மோசமானது/சிறந்தது... பல் மருத்துவர், ஆசிரியர் மற்றும் பிறருக்கு எப்படி அறிவுத்திறன் வளரும் என்று நினைக்கிறீர்கள்? புத்தகங்களைப் படிக்கிறது, தொடர்பு கொள்கிறது, சிந்திக்கிறது, இறுதியாக :). மற்றும் ஆயா, என்னை நம்புங்கள், அதே! மற்றும் ஒரு இல்லத்தரசி, மூலம், கூட.
ஆயா, மொழிகள் அறிந்தவர்மற்றும் முறைகள், ஒரு ஆளுமை என்று அழைக்கப்படுகிறது மற்றும் அதன்படி பெறுகிறது, ஆனால் நிதி காரணங்களுக்காக ஒரு "விசித்திரமான" குழந்தைக்கு வேலை செய்கிறது. அதனால் என்ன?
குழந்தையுடன் வேலை செய்யாத ஒரு ஆயா அவரை வகுப்புகள்/கிளப்புகளுக்கு அழைத்துச் செல்கிறார், அங்கு தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்கள் அவருக்குத் தேவையானதைக் கற்பிப்பார்கள்.
எங்களிடம் அத்தகைய ஆயா இருக்கிறார், அவளுடைய குழந்தைகள் வளர்ந்துவிட்டார்கள், அவளுக்கு இடைநிலைக் கல்வி உள்ளது, எங்கள் மகளுக்கு 3 வயது வரை இது போதுமானதாக இருந்தது, இப்போது ஆயா தனது மகளை லைசியத்திற்கு அழைத்துச் செல்கிறார், இதற்காக நான் அவளுக்கு பணம் செலுத்துகிறேன், அது பொருத்தமானது அனைவரும். அவளுக்கு என்ன தொழில் இருக்க முடியும்? மழலையர் பள்ளியின் தலைவரா? அனைவருக்கும் இது தேவையில்லை, அவள் அவளைத் தேர்ந்தெடுத்தாள், அவள் வாழ்க்கையில் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறாள் என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது, நான் ஆயாவுடன் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறேன்.
குழந்தைகளை நேசிக்காமல், முதலாளிகளை வெறுக்காமல், விரக்தியில் ஆயா வேலை செய்தால் அது வேறு விஷயம். அப்படிப்பட்டவர்களிடம் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும், வேறு ஒருவரைத் தேட வேண்டும். MGIMO இல் பட்டம் பெற்ற ஒரு ஆயா என்னிடம் 2 வாரங்கள் பணியாற்றினார். எனக்கு ஒரு பெரிய கனவு நினைவில் இல்லை.
எல்லாம் சரியாகி விடும்! :)
கெமோமில்

IMHO, ஆயா என்பது அனைவருக்கும் வேலை இல்லை மற்றும் வாழ்க்கையின் எந்த நிலையிலும் இல்லை. மக்கள் மற்றும் வாழ்க்கையின் நிலைகள் உள்ளன தொழில்சாத்தியமற்றது மற்றும் முக்கியமற்றது (ஏற்கனவே அல்லது இன்னும், அல்லது தற்காலிக சூழ்நிலைகள் காரணமாக). அவர்கள் அற்புதமான ஆயாக்களாக இருக்கலாம். ஆயாக்கள் தாங்கள் "குளிர்ச்சியான" நிபுணர்கள் என்று தங்களைத் தாங்களே கொச்சைப்படுத்திக் கொண்டு சூப்பர் வருமானத்தை எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்றால், அவர்களின் போதாமை காரணமாக அவர்கள் எனக்குப் பொருந்த மாட்டார்கள்.
இரினா.

எனக்கு ஒரு மூத்த குழந்தை, பள்ளி மாணவன். எங்களுக்கும் ஒரு ஆயா தேவை, எங்களிடம் ஒருவர் இருக்கிறார். மேலும் VO மட்டுமல்ல, மிகவும் அதிகம். மறந்துவிடாதீர்கள், முன்னாள் சகோதரத்துவ குடியரசுகளில் மற்றும் தலைநகரில் இருந்து 100 கிமீ தொலைவில், வருவாய் பெரிதாக இல்லை. இங்கே என் ஆயா: உயர் கல்வி, பள்ளியில் இசை கற்பித்தல், விரிவான கற்பித்தல் அனுபவம், கடைசி இடம் - ரோனோ, மொழிபெயர்த்த பாடப்புத்தகங்கள், நிரல்களை எழுதினார், ஒரு துணை. இப்போது அது நமக்கு வேலை செய்கிறது.
பெண் ஒரு ஆயா, அவள் படிப்புக்காக பணம் சம்பாதித்தாள், அவள் நுழைந்து படித்தாள்.
உங்களில் ஒருவர்

"மனவளர்ச்சி குன்றியவர்" என்பதன் மூலம் நீங்கள் அறிவுப்பூர்வமாக வளர்ச்சியடையாத, ஒரு கட்டத்தில் சிக்கித் தவிக்கும் நபரைக் குறிக்கிறீர்களா?
எந்தவொரு உழைக்கும் நபரும் தனக்காக வேலை செய்கிறார், குறைந்தபட்சம் அவர் தனக்காக பணம் சம்பாதிக்கிறார், மேலும் அடிக்கடி அனுபவமும் செய்கிறார். அனுபவமும் மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தது.
ஒரு வகை செயல்பாட்டின் பெயர் ஒரு நபரின் வளர்ச்சியை எந்த வகையிலும் தடுக்க முடியாது. அதிலும் வயது அதிகம். அறிவுபூர்வமாக சுறுசுறுப்பான மக்கள்மற்றும் 80 வயதில் அவர்கள் புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் உலகத்திற்கும் தங்களுக்கும் திறந்திருக்கிறார்கள்.
இந்தத் தொழிலைத் தேர்ந்தெடுக்கும் மக்களில், கற்றுக்கொள்வதற்கும் மாற்றுவதற்கும் தயக்கம் காட்டுவதால், வேறு எங்கும் பணியமர்த்தப்படாத பலர் இருக்கிறார்கள் என்று நீங்கள் குழப்பிவிட்டீர்களா? ஆம், அவற்றில் பல உள்ளன, அவர்களுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் மன விழிப்புணர்வு இல்லை, ஆனால் அவை எல்லா இடங்களிலும் உள்ளன.
தனிப்பட்ட முறையில், எனது பிள்ளையின் கல்வியாளர் மற்றும் ஆசிரியராக என்னை விட கணிசமாக தாழ்ந்த ஒரு ஆயா என் குழந்தையை கவனித்துக் கொண்டிருப்பதால் நான் மிகவும் வெட்கப்படுகிறேன், அதே நேரத்தில் நான் வேலை செய்கிறேன்.
உம்ப்

ஒரு ஆயா-ஆசிரியர், ஒரு ஆயா-மருத்துவர், ஒரு ஆயா - இது ஒரு குழந்தைக்காக தனது வாழ்க்கையை செலவிடும் ஒரு நபர். நிச்சயமாக, நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை எதில் செலவிடுகிறீர்கள் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை - மக்கள் பணம் சம்பாதிக்க வேண்டிய காகிதத் துண்டுகளில் இருக்கிறேன். அதே நேரத்தில், நான் ஒரு கூலித் தொழிலாளி, அதாவது வேறொருவரின் மாமாவுக்கு))) மேலும் எனது தனிப்பட்ட மற்றும் சொத்து நன்மைகள் அனைத்தும், எனது சொந்த குழந்தைகளுக்கு கூட நான் ஆயாவாக இருக்க முடியாது, அவர்கள் என்னை எரிச்சலூட்டுகிறார்கள். ஒரு ஆயா மிகவும் மதிப்புமிக்க நபர், சமமான மதிப்புமிக்க தொழிலான IMHO.
லிண்டா

ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பதன் மூலம், ஒரு நபர் தனது புத்திசாலித்தனத்தை பெரிதும் அதிகரிக்கிறார். மேலும் பெரும்பாலும் சமூக அந்தஸ்தும் கூட :-)) குழந்தைகளை கவனித்துக் கொள்ள விரும்பும் நபர்கள் இருக்கிறார்கள். மற்றும் அதை விரும்பாத மக்கள். சரியாகச் சொல்வதானால், நான் பிந்தையவர்களில் ஒருவன். அதனால்தான் நான் வேலை செய்கிறேன், குழந்தையை ஆயா கவனித்துக்கொள்கிறார். உங்கள் குழந்தைக்கு முடிந்தவரை நல்ல விஷயங்களைக் கொடுப்பதில் நான் பெரிய நம்பிக்கை கொண்டவன். என்னால் இதைச் செய்ய முடியாவிட்டால், மற்றவர்கள் அதை அவருக்காகச் செய்ய முயற்சிப்பேன்.
மூலம், உங்கள் செலவு செய்ய சிறந்த வழி என்ன சொந்த வாழ்க்கை- இது மிகவும் அகநிலை கேள்வி :-))) யாரோ முடிவில்லாமல் புத்திசாலித்தனத்தை அதிகரிக்கிறார்கள் மற்றும் சமூக அந்தஸ்து, ஒருவர் வீட்டில் அமர்ந்து குழந்தைகளை வளர்க்கிறார். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், வயதான காலத்தில் வீணான ஆண்டுகளுக்கு வலியற்ற வலி இல்லை. சரியாக உங்கள் ஆண்டுகள்.
தடாகம்

"ஒரு ஆயா என்பது வேறொருவரின் குழந்தைக்காக தனது நேரத்தை செலவிடும் நபர்" - நீங்கள் சொல்வது தவறு, ஒரு ஆயா, எல்லா சாதாரண மக்களையும் போலவே, தனது நேரத்தின் ஒரு பகுதியை (பொதுவாக வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம்) பணம் சம்பாதிப்பதற்காக செலவிடுகிறார்.
அவர்கள் ஏன் அவளை லைசியம், கிளினிக், இசைக்கு அழைத்துச் செல்லக்கூடாது. பள்ளியா? அதற்கு ஏன் 200 அமெரிக்க டாலர்கள் வசூலிக்கிறார்கள்? மாதத்திற்கு. அல்லது குறைவாக. அதுதான் முழு ரகசியம்.
நடால்யாஎல்.பி

58-65 வயதுடைய வயதான பெண்கள் ஆயாக்களாக வேலை செய்தால், இது சாதாரணமானது, ஓய்வூதியத்தின் அதிகரிப்பு, ஆனால் 30-40 வயதுடையவர்கள் அத்தகைய வேலையைத் தேடும்போது, ​​அது எப்படியோ தெளிவாக இல்லை ...
ஒக்ஸானிச்

இங்கே என்ன தெளிவாக இல்லை? அரசு தொழிலாளர்களை விரட்டியது பட்ஜெட் கோளம்அத்தகைய நம்பிக்கையற்ற நிலையில்!!! இந்த சம்பளத்தில் வாழ முடியாது. உங்கள் திறமைகளையும் அனுபவத்தையும் அவர்கள் செலுத்தும் மற்றும் சாதாரணமாகப் பாராட்டும் இடத்தில் பயன்படுத்த முயற்சிக்கிறீர்கள். நான் மார்க்கெட்டிங், பொருளாதாரம் போன்றவற்றைக் குறிக்கவில்லை, ஆனால் கல்வியியல், இது துல்லியமாக எனது அழைப்பு. மேலும், நான் ஒரு இளம் பெண் அல்ல, ஆனால் எனக்கு வயதாகவில்லை. எனக்கு அவர் முதுமையில் இருக்கிறார் என்று தோன்றுகிறது :).
பர்சனல் டெவலப்மெண்ட்னு சொன்னா... இப்போ புத்தகம் வாங்கிட்டு தியேட்டருக்குப் போக முடியலை.
அலெக்ரோ

அவர்கள் சொன்னது சரிதான் அன்பே. மற்றும் பெட். கல்வியானது 500-600 அமெரிக்க டாலர் மதிப்பான வருமானத்தை வழங்காது. மற்றும் உயர். மற்றும் பல, உண்மையில் அன்பான குழந்தைகள், அவர்கள் தப்பெண்ணங்கள் காரணமாக துல்லியமாக செல்ல பயப்படுகிறார்கள். சில ஆயாக்களைப் பற்றி நீங்கள் பெருமிதம் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் நன்றி சொல்ல வேண்டும், ஏனென்றால் அவர்கள் தங்கள் குழந்தைகளையும் உங்கள் குழந்தைகளையும் பணத்திற்காக மட்டுமல்ல, மற்றவர்களின் குழந்தைகளைப் பிரிந்து செல்லும்போது அவர்கள் அழுகிறார்கள். எனக்குத் தெரிந்ததால் எழுதுகிறேன். எனக்கும் ஒரு ஆயா இருக்கிறார்.
டிகா

நான் 20 முதல் 25 வயது வரை ஆயாவாக பணிபுரிந்தேன். நான் இந்த குறிப்பிட்ட வேலையைத் தேர்ந்தெடுத்ததற்கான காரணங்கள் இங்கே: நான் உயர் கல்விக் கல்வியைப் பெற்றேன், அந்த நேரத்தில் நான் நல்ல பணம் சம்பாதிக்க அனுமதித்த ஒரே வகை வேலை இதுதான்; நான் குழந்தைகளை மிகவும் நேசிக்கிறேன், நீங்கள் ஒரு குழந்தையுடன் பணிபுரியும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு குழுவுடன் பணிபுரிவதை விட அதிகமாக கொடுக்க முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன்; உங்கள் செல்வாக்கின் கீழ் ஒரு குழந்தை வளர்ந்து வளர்ச்சியடைவதைப் பார்ப்பதை விட சிறந்தது எதுவுமில்லை, நீங்கள் வகுத்திருப்பது எவ்வாறு வெளிப்படுகிறது. இப்போது எனக்கு என் சொந்தக் குழந்தை உள்ளது, நான் இயற்கையாகவே, நம்பிக்கையற்ற சூழ்நிலையில் மட்டுமே ஆயாவாக வேலைக்குச் செல்வேன். மழலையர் பள்ளியில் எனது கடுமையான ஆசிரியர் என்னை சித்திரவதை செய்கிறார் என்பதை அறிந்து, வேறொருவரின் குழந்தையை என்னால் முழுமையாக பராமரிக்க முடியாது. இதற்கிடையில், எனக்கு சொந்த குழந்தைகள் இல்லை... ஆயா வேலை செய்வதில் எந்த தவறும் இல்லை. குழந்தை தூங்கும் போது புத்தகங்களைப் படிப்பதன் மூலமும், வார இறுதி நாட்களிலும், வேலைக்குப் பிறகு திரையரங்குகள், அருங்காட்சியகங்கள் போன்றவற்றைப் பார்வையிடுவதன் மூலமும் அறிவாற்றலை வளர்க்கலாம்; ஒரு முதலாளியுடன் தொடர்பு கொள்ளும் செயல்பாட்டில் ஒரு ஆளுமை நன்றாக உருவாகிறது, மேலும் ஒரு தொழில், என் கருத்துப்படி, நீங்கள் விரும்பும் வேலையை விட்டுவிடுவது மதிப்புக்குரியது அல்ல.
யாஷ்காவின் தாய்

தலைப்பை எழுப்பியதற்காக முதல் தலைப்பின் ஆசிரியருக்கு நன்றி சொல்ல விரும்புகிறேன் - இது சற்று முரட்டுத்தனமாக மாறியது, ஆனால் ஆத்திரமூட்டும் வகையில் இருந்தது, இது நடக்க அனுமதித்தது சுவாரஸ்யமான விவாதம். நிச்சயமாக சமூகவியல் ஆய்வுமாதிரி சிறியது, ஆனால் அவர்களின் ஆயாக்கள் மற்றும் ஆயாக்களைப் பற்றி எழுதியவர்களின் அணுகுமுறை பொதுவாக மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது: இது ஒரு நம்பிக்கையற்ற விஷயம் அல்ல - ஒரு குழந்தைக்கு ஆயா.

மக்கள் ஆயா வேலைக்குச் செல்வது அவர்களுக்கு நல்ல வாழ்க்கை இருப்பதால் அல்ல என்று ஒரு கருத்து உள்ளது. ஒரு ஆயா ஒரு "மிகவும் கண்ணியமான" வேலையைக் கண்டுபிடிக்க முடியாத ஒரு பெண் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள், மேலும் அவர் குடும்பங்களுக்கு குழந்தைப் பராமரிப்பில் உதவி செய்வதைத் தவிர வேறு வழியில்லை. அந்நியர்கள். இது ஒரு டஜன் ஆண்டுகளுக்கு முன்பு உண்மையாக இருந்தால், இன்று ஆயாவைப் பற்றிய அத்தகைய யோசனை ஒரு தப்பெண்ணத்தைத் தவிர வேறில்லை. IN கடந்த ஆண்டுகள்உயர் கல்வியறிவு பெற்ற தொழில்முறை ஆயாக்களின் ஒரு குழு உருவாகியுள்ளது, அதன் சேவைகளை ஒவ்வொரு குடும்பமும் கூட வாங்க முடியாது. ஒரு ஆயாவின் கடினமான ஆனால் அவசியமான தொழில் அத்தகைய பெண்களுக்கு பெருமை சேர்க்கிறது.

ஒரு நல்ல ஆயா எப்படி இருக்க வேண்டும்?

ஆயாக்கள் வேறு. ஒவ்வொரு ரசனைக்கும் இந்த பாத்திரமும் இருக்கலாம் என்பதால் ஒருவர் சொல்லலாம் இளம் பெண், மற்றும் ஒரு ஓய்வு பெற்ற பாட்டி: வயது இங்கே ஒரு தீர்க்கமான காரணி அல்ல. ஒரு பெண் உண்மையில் மற்றவர்களின் குழந்தைகளைப் பராமரிப்பதை தனது முக்கிய தொழிலாக மாற்ற விரும்பினால், அத்தகைய வாய்ப்பு பெரும்பாலும் அவளுக்குக் கிடைக்கும். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் என்ன பொறுப்பை ஏற்க வேண்டும் என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

இன்று ஆயா வேலை கிடைப்பது கடினம் அல்ல. ஆனால் ஆயாக்களின் சேவைகளைப் பயன்படுத்தும் பல குடும்பங்கள் தங்களுக்கு முற்றிலும் பொருந்தக்கூடிய ஒருவரைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம் என்று புகார் கூறுகின்றனர். எனவே, முதலாளிகள் எந்த வகையான ஆயாவை விரும்புகிறார்கள்?

• சுத்தமாக

அவர்கள் சொல்வது ஒன்றும் இல்லை: நீங்கள் ஒருவரை அவர்களின் ஆடைகளால் சந்திக்கிறீர்கள். துல்லியமாக நேர்த்தியான மற்றும் நன்கு வருவார் தோற்றம் எதிர்கால ஆயா- அது முதலில் என்ன தீர்மானிக்கப்படும். களங்கமில்லாமல் சுத்தமான ஆடைகள் நேர்த்தியான சிகை அலங்காரம், இல்லாமல் புதிய நகங்களை நீண்ட நகங்கள்மற்றும் ஒளி ஒப்பனை- இது ஒரு சாதகமான தோற்றத்தை ஏற்படுத்தும் முதல் விஷயம்.

• நட்பாக

நிச்சயமாக, அவர்கள் ஆயாவை ஒரு நல்ல குணமுள்ள மற்றும் அழகான நபராக பார்க்க விரும்புகிறார்கள், முதலில், குழந்தை அவளை விரும்ப வேண்டும். சரி, நிச்சயமாக, பெற்றோரும் கூட.

• நிர்வாக மற்றும் சரியான நேரத்தில்

குழந்தை பராமரிப்பு தொடர்பான அனைத்து பெற்றோரின் தேவைகளையும் ஒரு ஆயா நிறைவேற்றுவது சட்டமாக இருக்க வேண்டும். மேலும், பல சந்தர்ப்பங்களில் குழந்தைகளின் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வு இதைப் பொறுத்தது.

• கலாச்சார

அனைத்து பெற்றோர்களும் ஆயாவுக்கு தொழில்முறை கல்வியியல் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களின் முறைகளில் நிபுணத்துவம் தேவை இல்லை, ஆனால் அனைவருக்கும் அடிப்படை கலாச்சாரம் மற்றும் கண்ணியம் தேவை. ஆயா தனது வேலை நாளை அந்நியர்களின் வீட்டில் கழிப்பதால் மற்றும் அவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கு சாட்சியாக இருப்பதால், அவள் விருந்தினராக நடந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் தற்செயலாக அறியப்பட்ட அவள் வேலை செய்யும் குடும்பத்தின் வாழ்க்கையைப் பற்றிய விவரங்களை பரப்பக்கூடாது.

• கெட்ட பழக்கங்கள் இல்லாமல்

புகைபிடிக்கும் அல்லது புகையிலையின் மணம் கொண்ட ஒரு பெண் பலரிடையே கடுமையான எதிர்மறையான அணுகுமுறையை ஏற்படுத்துகிறார்.

கூடுதலாக, சில பெற்றோருக்கு, இதே நிலையில் ஆயாவாக பணிபுரிந்த அனுபவம் மற்றும் முந்தைய குடும்பத்தின் பரிந்துரைகள், தங்கள் சொந்த குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் அனுபவம் மற்றும் குறைபாடற்ற ஆரோக்கியம் ஆகியவை முக்கியம். எனவே, முதலாளிகள் உங்களிடம் கேட்கும்போது நீங்கள் ஆச்சரியப்பட வேண்டியதில்லை. தொற்று நோய்கள் இல்லாததை உறுதிப்படுத்தும் மருத்துவ சான்றிதழுடன்.

சிலர் மருத்துவக் கல்வி பெற்ற ஆயாவைத் தேடுகிறார்கள், மற்றவர்கள் கல்விக் கல்வியைக் கொண்டுள்ளனர். வயதான குழந்தைகளுக்கு, சில சமயங்களில் அவர்கள் வெளிநாட்டு மொழிகளை அறிந்த ஒரு ஆயாவைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள், மற்றும் குழந்தைகளுக்கு - துறையில் ஒரு நிபுணர் ஆரம்ப வளர்ச்சி. விண்ணப்பதாரருக்கு, இந்த அறிவு அனைத்தும் கூடுதல் மற்றும் அதிக சம்பளத்திற்கு தகுதி பெறுவதற்கான வாய்ப்பாக இருக்கும். எனவே, நீங்கள் ஒரு ஆயாவாக பணிபுரிய உங்களை தீவிரமாக அர்ப்பணிக்க விரும்பினால், நீங்கள் பொருத்தமான படிப்புகளை முடிக்க வேண்டும்.

முதலில், நிச்சயமாக, ஆயா குழந்தையை கவனித்து, அவருடைய பாதுகாப்பையும் வசதியையும் உறுதிசெய்கிறார். தாய் இல்லாத பட்சத்தில், தாயார் கவனித்துக்கொள்வது போலவே குழந்தையை ஆயாவும் கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும், அதாவது: உணவளிக்கவும், நடக்கவும், விளையாடவும், புத்தகங்களைப் படிக்கவும், விசித்திரக் கதைகளைச் சொல்லவும், குழந்தையை படுக்கையில் வைக்கவும். கூடுதலாக, குழந்தையின் உணவைத் தயாரிக்கவும், துணிகளை கவனித்துக்கொள்ளவும், துவைக்கவும், அயர்ன் செய்யவும், குழந்தைகள் அறையில் ஒழுங்கை பராமரிக்கவும், சில நேரங்களில் வாங்கவும். குழந்தை உணவு, பால் சமையலறைக்குச் செல்லுங்கள், குழந்தையுடன் கிளினிக், கிளப்புகள், பிரிவுகளுக்குச் செல்லுங்கள் மழலையர் பள்ளிமற்றும் பள்ளிகள், வீட்டுப்பாடத்தை சரிபார்க்கவும்.

முதலாளிகளுடனான உடன்படிக்கையின் மூலம், சில சமயங்களில் ஆயா ஒரு வீட்டுப் பணியாளர் மற்றும் ஆளுமையின் கடமைகளைச் செய்கிறார். அத்தகைய வேலை பொதுவாக தனித்தனியாக செலுத்தப்படுகிறது. வீட்டில் ஒழுங்கைப் பேணுதல், மளிகைப் பொருட்களை வாங்குதல், முழு குடும்பத்திற்கும் உணவு தயாரித்தல், சலவை செய்தல், இஸ்திரி செய்தல் போன்றவை வீட்டுப் பணியாளரின் கடமைகளில் அடங்கும். ஒரு ஆளுகையின் செயல்பாடுகள் கல்வியை நோக்கமாகக் கொண்டவை அழகியல் கல்விகுழந்தைகள், எடுத்துக்காட்டாக, வெளிநாட்டு மொழிகள் அல்லது பள்ளி பாடத்திட்டத்தின் படி வகுப்புகள், கல்வி விளையாட்டுகள் மற்றும் கலாச்சார ஓய்வு - திரையரங்குகள், கண்காட்சிகள், அருங்காட்சியகங்களைப் பார்வையிடுதல்.

வேலை நிலைமைகள் மற்றும் கட்டணம்

இன்று ஒரு ஆயாவின் பணி கண்ணியமாக ஊதியம் பெறுகிறது, மேலும் வருமானத்தைப் பொறுத்தவரை, நல்ல ஆயாக்களின் வருவாய் உற்பத்தியில் அதிக ஊதியம் பெறும் நிபுணர்களின் வருவாயை அடைகிறது. ஒரு ஆயாவின் சராசரி சம்பளத்தை நாம் கருத்தில் கொண்டால், இன்று அது:

• மாஸ்கோவில் - மாதத்திற்கு 42,000 ரூபிள்;
• செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் - 33,000 ரூபிள்;
• நோவோசிபிர்ஸ்கில் மற்றும் நிஸ்னி நோவ்கோரோட்- தலா 20,000 ரூபிள்;
• யெகாடெரின்பர்க்கில் - 19,000 ரூபிள்.

இருப்பினும், இவை மிகவும் சராசரியான புள்ளிவிவரங்கள்: உண்மையான வருவாய் பல காரணிகளைப் பொறுத்தது - பொறுப்புகளின் வரம்பு, குடும்பத்தில் உள்ள குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை, வேலை நேரம் மற்றும் சிறப்பு நிலைமைகள்.

சில நேரங்களில் ஆயாவிடம் இருந்து உண்மையான அர்ப்பணிப்பு தேவைப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, வழக்கில் இணைந்து வாழ்வதுகுழந்தையின் குடும்பத்தினருடன் மற்றும் கடிகாரத்தைச் சுற்றி அவருடன் இருப்பது. அத்தகைய வேலையின் நன்மை, எல்லா சாத்தியக்கூறுகளிலும், உரிமையாளரின் வீட்டில் ஒழுக்கமான ஊதியம் மற்றும் வீட்டுவசதி வழங்குதல் ஆகும். எனது குடும்பத்திற்காக நேரத்தை ஒதுக்க இயலாமை என்பது குறைபாடாகும். எனவே, பல பெண்கள், இதுபோன்ற நிலைமைகளின் கீழ் ஆயாக்களாக வேலை செய்யத் தொடங்கியதால், அதிலிருந்து பிரிந்து செல்ல வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது சொந்த குடும்பம்மற்றவர்களின் குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்கு பல வருடங்களை ஒதுக்குங்கள். இருப்பினும், இந்த வழியில் வாழும் மற்றும் வேலை செய்யும் பலர் இதில் மிகவும் திருப்தி அடைகிறார்கள் மற்றும் தங்கள் மாணவர்களுடன் மிகவும் இணைந்திருக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள், அவர்களுடன்.

ஆனாலும், அவர்கள் பெரும்பாலும் குழந்தை பராமரிப்பாளர்களைத் தேடுகிறார்கள். அவர்களின் வேலை நாள் சராசரியாக 7-10 மணிநேரம் நீடிக்கும், விடுமுறை நாட்கள் உள்ளன, சம்பளம் பொதுவாக பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது. சில நேரங்களில் ஒரு ஆயா சில நாட்கள் அல்லது மணிநேரங்களுக்கு மட்டுமே அழைக்கப்படுவார், சில சமயங்களில் ஒரே இரவில். சில சந்தர்ப்பங்களில், பெற்றோர்கள் குழந்தையை ஆயாவுடன் வீட்டில் விட்டுவிடுகிறார்கள் - இந்த வகையான வேலை குறைந்த ஊதியம் பெறுகிறது.

ஆயா வேலையை எப்படி கண்டுபிடிப்பது?

இன்று ஒரு ஆயாவுக்கு வேலை தேடுவதற்கான பொதுவான வழி ஆட்சேர்ப்பு முகவர் மூலமாகும். உள்நாட்டு ஊழியர்கள். ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு பெரிய நகரத்திலும் அத்தகைய நபர்கள் உள்ளனர், மேலும் அவர்கள், ஒரு விதியாக, ஆயாக்கள், ஆட்சியாளர்கள் மற்றும் வீட்டுப் பணியாளர்களாக வேலை செய்ய விரும்பும் நபர்களுக்காக எப்போதும் காத்திருக்கிறார்கள். நிச்சயமாக, எல்லோரும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதில்லை. ஒவ்வொரு வேட்பாளரும் தொழில்முறை பொருத்தத்திற்கான கட்டாய சோதனைக்கு உட்படுகிறார்கள் மற்றும் ஆவணங்களின் தொகுப்பை வழங்குகிறார்கள்: பரிந்துரைகள் மற்றும் டிப்ளோமாக்கள், மருத்துவ புத்தகம், பல்வேறு சான்றிதழ்கள் போன்றவை.

கண்டுபிடிக்க சிறந்த இடம்மேலும் சம்பாதிக்கவும், பலர் கூடுதல் பயிற்சி வகுப்புகளை எடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக, புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைகளைப் பராமரிப்பதில். மாண்டிசோரி ஆசிரியர்களுக்கு இன்று அதிக தேவை உள்ளது. ஏதேனும் கூடுதல் கல்விகல்வி, பயிற்சி அல்லது குழந்தை பராமரிப்பு துறையில் இருந்து - எப்போதும் உங்கள் எதிர்கால முதலீடு மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான உத்தரவாதம்.

குழந்தைகளுக்காக தங்களை அர்ப்பணிக்கத் தயாராக இருப்பவர்களுக்கு ஒரு தொழில்முறை ஆயா ஆவதற்கான முடிவு மிகவும் வெற்றிகரமாக இருக்கும், ஏனெனில் ஒரு நல்ல ஆயா வேலை இல்லாமல் விடப்பட மாட்டார், மேலும் அவரது வேலைக்கு எப்போதும் போதுமான ஊதியம் வழங்கப்படும். முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், அத்தகைய தொழிலைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​உங்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது என்பது பற்றிய தெளிவான யோசனை உங்களுக்கு இருக்க வேண்டும். சிரமங்கள் உங்களை பயமுறுத்தவில்லை என்றால், நீங்கள் சமாளிக்க முடியும் என்பதில் உறுதியாக இருந்தால், உங்கள் அழைப்பை ஒரு ஆயாவின் தொழிலில் நீங்கள் காண்பது மிகவும் சாத்தியம்.

ஆயா- மற்றவர்களின் குழந்தைகளை கவனித்துக்கொள்பவர், அவர்களுக்கு கற்பிப்பவர், அவர்களின் உணவு மற்றும் வளர்ச்சி வகுப்புகளில் வருகைக்கு பொறுப்பு. ஆயா ஒரு மருத்துவ அல்லது கல்வியியல் கல்வியைக் கொண்டிருப்பது விரும்பத்தக்கது. உளவியல், வேலை மற்றும் பொருளாதாரம் ஆகியவற்றில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு இந்தத் தொழில் பொருத்தமானது (பள்ளி பாடங்களில் ஆர்வத்தின் அடிப்படையில் ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுப்பதைப் பார்க்கவும்).

ஆயா தொழில் பற்றிய சுருக்கமான விளக்கம்

இந்தத் தொழிலை பழமையான ஒன்றாகக் கருதலாம், மேலும் ஆயாவின் பணி ஆசிரியரின் வேலையைப் போன்றது. ஆயா கற்பிக்கிறார், தினசரி மற்றும் ஊட்டச்சத்தை கண்காணிக்கிறார், மேலும் தார்மீக, மன மற்றும் பொறுப்பு உடல் நலம்உங்கள் வார்டு.

ஆயாக்களின் முக்கிய வகைகளைப் பார்ப்போம்:

• பகல்நேரம், காலை முதல் மாலை வரை குழந்தைகளுடன் வேலை. அவள் குழந்தையை பள்ளி, கிளப்புகளுக்கு அழைத்துச் செல்கிறாள், வகுப்புகளில் இருந்து அழைத்துச் செல்கிறாள், அவனுடன் வேலை செய்கிறாள், உணவு சமைக்கலாம். அத்தகைய ஆயா ஒரு பாலர் பள்ளிக்கு அழைக்கப்பட்டால், அவளுடைய பொறுப்புகளில் பல மணிநேர நடைகள், அமைப்பு ஆகியவை அடங்கும். சரியான ஊட்டச்சத்து, கல்வி விளையாட்டுகள் மற்றும் நடவடிக்கைகள்;
• இரவு, 8 மணி முதல் காலை வரை குழந்தையுடன் இருக்கும். அத்தகைய ஆயா இரவு முழுவதும் அல்லது பல மணிநேரங்களுக்கு அழைக்கப்படலாம்;
• முதலாளிகளின் குடியிருப்பில் வசிக்கும் ஒரு ஆயா குழந்தைக்கு 24 மணி நேர கவனிப்பை வழங்குகிறது;
• குழந்தை பராமரிப்புப் பொறுப்புகளை நிர்வாகத்துடன் இணைக்கும் வீட்டுப் பணியாளர் வீட்டு.

விடுமுறை நாட்களில் குழந்தையுடன் பணிபுரியும் ஒரு பருவகால ஆயாவையும், பள்ளியிலிருந்து குழந்தையை அழைத்துச் செல்லும் ஒரு மாலை ஆயாவையும், பெற்றோர்கள் வேலையிலிருந்து திரும்பும் வரை அவருடன் தங்கியிருக்கும் ஒரு ஆயாவையும் நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கலாம். IN தனி வகைகல்விக்கு கூடுதலாக, அவர்களின் வார்டின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கு பொறுப்பான பாதுகாப்பு ஆயாக்கள் உட்பட இது மதிப்புக்குரியது.

ஆயா தொழிலின் அம்சங்கள்

நவீன பெற்றோர்கள் 2-4 வார வயதுடைய குழந்தைகளுக்கு ஆயாவை அழைக்கிறார்கள். குழந்தைகளைப் பராமரிக்கும் நபரின் பொறுப்புகள் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளைப் பொறுத்தது:

• எந்த வயதினருக்கும் ஆரோக்கியமான உணவு தயாரித்தல், உணவளித்தல்;
• குழந்தை சுகாதாரத் தரங்களுடன் இணங்குவதை உறுதி செய்தல்;
• மாணவரின் துணை;
• தினசரி வழக்கத்தை பராமரித்தல், குழந்தைகளின் பொருட்களை சுத்தம் செய்தல் மற்றும் சலவை செய்தல்;
• நடத்தை சரிசெய்தல், பேச்சு வளர்ச்சி;
• இளைய குழந்தைகளுக்கு சிகிச்சை மசாஜ்;
• குழந்தையுடன் அவரது வயதுக்கு ஏற்ற விளையாட்டுகள்;
• குழந்தைகள் அறையை சுத்தம் செய்தல்;
• சமுதாயத்தில் ஆசாரம் மற்றும் நடத்தை விதிகளை உங்கள் குழந்தையுடன் படிப்பது;
• எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளைத் தடுப்பது: வீட்டு காயங்கள், நோய்கள்;
• குழந்தை வளர்ச்சி நாட்குறிப்பை வைத்திருத்தல்;
• வார்டின் பெற்றோரிடம் தெரிவிக்கவும்.

ஒப்பந்தம் மற்ற நிபந்தனைகளையும் விதிக்கலாம்: முதலாளிகளுக்கு சமைத்தல், குடியிருப்பு வளாகத்தை முழுவதுமாக சுத்தம் செய்தல், மளிகைப் பொருட்களை வாங்குதல், விடுமுறையின் போது குழந்தையுடன் செல்வது போன்றவை.

இந்தப் பகுதியில் பணிபுரியும் ஒருவருக்கு, குழந்தையைப் பார்த்துக் குரல் எழுப்பவோ, பெற்றோருக்கு எதிராகத் திருப்பவோ, தனிப்பட்ட விவகாரங்களில் ஈடுபடவோ உரிமை இல்லை. வேலை நேரம். ஆயா அதை உறுதி செய்ய வேண்டும் ஆபத்தான பொருட்கள், வீட்டு இரசாயனங்கள், மருந்துகள் எப்போதும் குழந்தைக்கு எட்டாதவை.

ஆசிரியர், பேச்சு நோயியல் நிபுணர் அல்லது பேச்சு சிகிச்சையில் டிப்ளோமா பெற்ற அனுபவமிக்க ஆயா ஒருவரை பணியமர்த்துபவர்களும் ஆட்சேர்ப்பு முகவர்களும் தங்கள் ஊழியர்களில் வைத்திருக்க விரும்புகிறார்கள். ஒரு குழந்தைக்கு முதலுதவி வழங்குவதற்கும், வீட்டிலேயே பல சிகிச்சை மற்றும் வளர்ச்சி நடைமுறைகளைச் செய்வதற்கும் அவசியமான ஒரு இடைநிலை மருத்துவக் கல்வியைப் பெறுவது விரும்பத்தக்கது. ஆயா நல்ல ஆரோக்கியம், சரியான பேச்சு, நல்ல சுவை, ஒரு வலுவான நரம்பு மண்டலம்.

ஆயாவாக இருப்பதன் நன்மை தீமைகள்

நன்மை

1. நிலையான சம்பளத்துடன் நிரந்தர வேலை.
2. நீங்கள் படித்து உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்தலாம், இது கட்டண உயர்வுக்கு வழிவகுக்கும்.
3. எந்த வயதினரும் இந்தத் துறையில் பணியாற்றலாம்.
4. ஒரு ஆயா லைவ்-இன் ஆயாவாக பணிபுரிந்தால், அவர் நடைமுறையில் அன்றாட பிரச்சினைகளைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

மைனஸ்கள்

1. குழந்தைகளின் பெற்றோர்கள் மிகவும் கோருகிறார்கள்.
2. உயர் பொறுப்பு.
3. குழந்தைக்கு ஏதேனும் எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டால், ஆயா குற்றவாளியாக இருப்பார்.
4. குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் சிரமங்கள் ஏற்படலாம்.

முக்கியமான தனிப்பட்ட குணங்கள்

1. குழந்தைகள் மீது அன்பு.
2. தொழில்முறை பொறுப்பு மற்றும் நேர்மை.
3. தூய்மை.
4. துல்லியம்.
5. விரைவான எதிர்வினை.
6. அமைதி.
7. பணிவு.
8. பகுத்தறிவு.
9. கண்ணியம்.
10. பொறுமை.

ஆயா பயிற்சி

குழந்தைகளுடன் பணிபுரிய ஒரு ஆயா உயர் கல்வி அல்லது இடைநிலை மருத்துவக் கல்வியைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஆயாக்கள் பெரும்பாலும் வெளிநாட்டு மொழிகள் மற்றும் ஆசாரம் விதிகளைப் படிப்பதன் மூலமும், இசைக்கருவிகளை வாசிப்பதன் மூலமும் தங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துகிறார்கள். ஒரு ஆயா எவ்வளவு அதிகமாக அறிந்திருக்கிறாரோ, அவ்வளவு அதிகமாக அவளது தகுதிகள் மற்றும் சம்பளம்.

2 வெளிநாட்டு மொழிகள் மற்றும் பேச்சு சிகிச்சை நுட்பங்களை அறிந்த அதிக ஊதியம் பெறும் ஆயாக்கள் அதிக வருமானம் உள்ளவர்களால் மட்டுமே குடும்பத்திற்கு அழைக்கப்பட முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்க. எனவே, நடுத்தர-வருமான வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரியும் ஆயாக்களுக்கு, ஒரு உயர் கல்வி மற்றும் சிறப்புப் படிப்புகளை முடித்ததைக் குறிக்கும் டிப்ளமோ போதுமானது.

பள்ளி "தொழில்முறை ஆயா"

இந்த பள்ளியில் படித்த பிறகு, மாணவர்கள் மாநில சான்றிதழைப் பெறுகிறார்கள், அதன் பிறகு அவர்கள் ஒரு ஒழுக்கமான குடும்பத்தில் எளிதாக வேலை தேடலாம். படிப்பின் வடிவம் முழுநேரமானது, பாடநெறி 72 கல்வி நேரங்களைக் கொண்டுள்ளது, சேர்க்கைக்கு நீங்கள் இடைநிலைக் கல்வியின் டிப்ளோமா பெற்றிருக்க வேண்டும்.

வீட்டுப் பணியாளர் பள்ளி எண். 1

மாணவர்கள் இந்த பள்ளியில் தொலைதூரத்தில் படிப்பார்கள், ஆயா-ஆளுமைத் தொழிலைப் பெறுவார்கள். பாடநெறிக்கு பணம் செலுத்தும் ஒவ்வொரு மாணவருக்கும் 100 க்கும் மேற்பட்ட வீடியோ பாடங்கள் மற்றும் 40 க்கும் மேற்பட்ட உரை பாடங்கள் அனுப்பப்படும். துணை பொருட்கள். எதிர்கால ஆயாக்கள் சுயாதீனமாக படிக்கிறார்கள், பொருட்களுக்கான அணுகல் 20 நாட்களுக்கு திறந்திருக்கும். அனைத்து பொருட்களையும் முழுமையாகப் படித்த ஒரு ஆயா ஒரு சான்றிதழைப் பெறுகிறார், அதன் பிறகு ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தைக் கண்டறிய பள்ளி அவளுக்கு உதவும்.

வேலை செய்யும் இடம்

ஆயாக்கள் முதலாளியின் வளாகத்தில் வேலை செய்கிறார்கள் - இவை குடியிருப்புகள், குடிசைகள், மற்ற நாடுகளில் உள்ள குடியிருப்புகள். வெளிப்புற நிகழ்வுகள், வெளிநாட்டு பயணங்கள் மற்றும் உறவினர்களுக்கான பயணங்களின் போது உதவியாளர்கள் தேவைப்படும் குடும்பங்களால் ஆயாக்கள் அடிக்கடி அழைக்கப்படுகிறார்கள். ஆயா முதலாளியிடம் வரலாம் அல்லது அவருடன் வாழலாம்; பிந்தைய வழக்கில், அவர் தனது சொந்த அறை, கட்டாய சத்தான உணவு, வாரத்திற்கு 1-2 நாட்கள் விடுமுறை ஆகியவற்றைப் பெறுகிறார், ஆனால் இங்கே எல்லாம் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளைப் பொறுத்தது.

ஆயாக்கள் அரிதாகவே வேலை தேடுகிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்க. அவர்கள் குடும்பங்களுக்கு பணியாளர்களை நியமிக்கும் நிறுவனங்களுடன் வேலை செய்கிறார்கள். சரிபார்க்கப்பட்ட ஏஜென்சியின் தரவுத்தளத்தில் சேர்க்க விரும்பும் ஆயா, கல்வி ஆவணங்கள், மருத்துவப் பதிவு மற்றும் பரிந்துரைகளை தன்னிடம் இருந்தால் வழங்க வேண்டும்.

ஆயா சம்பளம்

ஒரு ஆயாவின் சம்பளம் அவரது திறமை மற்றும் தொழில்முறை அறிவைப் பொறுத்தது. வளர்ச்சி முறைகளுடன் பணிபுரியும் ஆயாக்கள், வெளிநாட்டு மொழி, ஆசாரம் தெரிந்தவர்கள், கார் ஓட்டத் தெரிந்தவர்கள், மருத்துவ சேவை வழங்குகிறார்கள், ஆரோக்கியமான உணவைத் தயாரித்து குழந்தையுடன் பள்ளிக்கு செல்லும் உதவியாளர்களை விட அதிக சம்பளம் பெறுகிறார்கள். நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையால் சம்பளத்தின் அளவும் பாதிக்கப்படுகிறது. ஒரு குடும்பத்தில் 2-3 குழந்தைகள் இருந்தால், விகிதம் தானாகவே 50-80% அதிகரிக்கிறது.

03/07/2019 அன்று சம்பளம்

ரஷ்யா 16000—40000 ₽

மாஸ்கோ 50000—88000 ₽

தொழில்முறை அறிவு

1. வளர்ச்சி முறைகள் (மாண்டிசோரி, ஜைட்சேவ் க்யூப்ஸ் மற்றும் பிற).
2. கல்வி விளையாட்டுகள் (மாடலிங், வரைதல், சிறப்பு பொம்மைகள்).
3. மருத்துவ பராமரிப்பு, தடுப்பு மற்றும் சிகிச்சை மசாஜ் செய்தல், மாணவர்களுடன் உடற்பயிற்சி செய்தல்.
4. வெளிநாட்டு மொழி திறன்.
5. வீட்டு பராமரிப்பு (குழந்தைகளின் துணிகளை கழுவுதல், பொம்மைகளை பராமரித்தல், ஆரோக்கியமான உணவு தயாரித்தல் போன்றவை).
6. குழந்தை பராமரிப்பு விதிகள் (ஊட்டச்சத்து, சுகாதார நடைமுறைகள், ஆசாரம், முதலியன).
7. ஒரு காரை ஓட்டும் திறன், தற்காப்பு அடிப்படைகள் பற்றிய அறிவு.