வீட்டில் இருக்கும் தாய்க்கு ஆயா தேவையா? ஒரு குழந்தைக்கு ஒரு சிறந்த ஆயா: அடிப்படைத் தேவைகள், தேர்வு விதிகள் மற்றும் ஒரு குழந்தைக்கான வீட்டுக் கல்வியாளரின் பொறுப்புகள்: உதவியாளர்களின் முக்கிய வகைகள்.

ஒரு நவீன குடும்பத்தில், ஆயாவை வைத்திருப்பது இனி ஒரு ஆடம்பரம் அல்ல, மாறாக ஒரு தேவை. அம்மாக்கள் மற்றும் அப்பாக்கள் தங்கள் குடும்பத்திற்கும் தங்களுக்கும் ஒரு ஒழுக்கமான வாழ்க்கைத் தரத்தை வழங்க வேண்டும், எனவே பெற்றோர்கள் இல்லாத நிலையில் ஒரு குழந்தையை கவனித்துக் கொள்ளக்கூடிய ஒரு பொறுப்பான வயது வந்தவர் கண்டிப்பாக இருக்க வேண்டும். ஆனால் பெரும்பாலும் ஒரு நல்ல ஆயாவைக் கண்டுபிடிப்பது வைக்கோலில் ஒரு ஊசியைக் கண்டுபிடிப்பதை விட மிகவும் கடினம். அவரது புதிய பத்தியில், நிபுணர் "ஓ!" உளவியலாளர் அன்னா ஸ்கவிடினா ஆயாக்கள் பற்றிய 15 மிகவும் பிரபலமான பெற்றோரின் கேள்விகளுக்கு பதிலளித்தார். ஒவ்வொரு தாயும் இதை அறிந்திருக்க வேண்டும்!

நவீன குடும்பங்கள் பெரும்பாலும் ஒரு தீவிரமான சிக்கலை எதிர்கொள்கின்றன: தங்கள் சொந்த தனித்தனி, மிகவும் வசதியான அடுக்குமாடி குடியிருப்பில் வசிக்கிறார்கள், அவர்கள் உறவினர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களின் உதவி மற்றும் ஆதரவை இழக்கிறார்கள். காலையில், அப்பாக்கள் நாள் முழுவதும் வேலைக்குச் செல்கிறார்கள், அம்மாக்கள் குழந்தைகளுடன் தனியாக இருக்கிறார்கள். பகலில் இந்த பயன்முறையில், தாய்மார்களுக்கு காலை உணவை சாப்பிடவோ, சுத்தம் செய்யவோ அல்லது உடைகளை மாற்றவோ கூட போதுமான நேரம் இல்லை. இப்போதெல்லாம், பாட்டிமார்கள் தங்கள் வயதுவந்த பிள்ளைகள் தங்கள் பேரக்குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்கு உதவ விரும்புவது குறைவாகவே உள்ளது: அவர்களுக்கு அவர்களின் சொந்த வாழ்க்கை, பொழுதுபோக்கு மற்றும் வேலை உள்ளது. அவர்கள் ஏற்கனவே தங்கள் குழந்தைகளை வளர்த்துவிட்டதாக அவர்கள் நம்புகிறார்கள், அவர்கள் தங்களுக்காக ஏதாவது செய்ய விரும்புகிறார்கள்.

கூடுதலாக, இளம் தாய்மார்கள் பெரும்பாலும் பழைய தலைமுறையினருடன் முரண்படுகிறார்கள், ஏனென்றால் தாங்கள் தவறாக வளர்க்கப்பட்டதாக அவர்கள் நம்புகிறார்கள், எனவே அவர்கள் வீட்டில் பாட்டி இருப்பதை நனவாகக் கூற மாட்டார்கள். ஆனால் சில தாய்மார்கள் மற்றவர்களின் உதவி மற்றும் ஆதரவு இல்லாமல் ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பதில் வெற்றி பெறுகிறார்கள். அதனால்தான் பல குடும்பங்களுக்கு ஒரு ஆயா ஒரே விருப்பமாக மாறுகிறார், குடும்பம் தன்னைத் தேர்ந்தெடுக்கும் பாட்டி.

ஆயாக்களின் இருப்பு ஒரு குடும்பத்தின் உயரடுக்கு நிலையைக் குறிக்கும் நாட்கள் நீண்ட காலமாகிவிட்டன. மிகவும் தவறான புள்ளிவிவரங்களின்படி, குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒவ்வொரு பத்தாவது குடும்பமும் ஆயாக்களின் வழக்கமான சேவைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன, மேலும் அவை அனைத்தும் ஒழுங்கற்றவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன. ஆயாக்களைப் பற்றிய கேள்விகளுடன் குழந்தை உளவியலாளரிடம் மக்கள் வருகிறார்கள். பெற்றோர்கள் பெரும்பாலும் எதில் ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள்? நான் மிகவும் பிரபலமான கேள்விகளை பட்டியலிட்டு சுருக்கமாக பதிலளிக்க முயற்சிப்பேன், மேலும் உங்கள் கேள்விக்கான பதிலை நீங்கள் உரையில் கண்டுபிடிக்கவில்லை என்றால், கருத்துகளில் எழுதுங்கள், நான் தனித்தனியாக பதிலளிக்க முயற்சிப்பேன்.

ஒரு ஆயாவை எப்போது வேலைக்கு அமர்த்துவது?

அந்த நேரத்தில் நீங்கள் வீட்டில் ஒரு கையை இழக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் உணரும்போது, ​​​​அதற்காக நீங்கள் செலவிட தயாராக உள்ள பணம் உள்ளது. தாமதிக்காதே, உன் தாய்மையை வீரச் செயலாக ஆக்காதே. ஒரு குழந்தைக்கு ஒரு வகையான தேவை, அவரது தேவைகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக உள்ளது, எந்த சமிக்ஞைகளுக்கும் பதிலளிக்காத ஒரு சோர்வுற்ற உயிரினம் அல்ல.

நான் ஒரு ஆயாவை எடுத்துக் கொண்டால் குழந்தையை காயப்படுத்த மாட்டேன், ஏனென்றால் அம்மா எப்போதும் நன்றாக இருக்கிறாரா?

ஒரு பெரிய வணிகம் செய்த ஒரு நல்ல தாய், மூன்று குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்தார். ஒப்பந்த. அதே நேரத்தில், ஒரு ஆயாவுக்குக் கொடுக்கப்பட்டால், குழந்தைகளைப் பெற்றெடுப்பது மதிப்புக்குரியது அல்ல என்பதில் அவள் உறுதியாக இருந்தாள், எனவே அவள் தன்னை உள்ளடக்கிய அனைத்தையும் செய்தாள், அவளுடைய திறமை மற்றும் திறமைக்கு, குடும்பத்தின் தந்தை மட்டுமே. குழந்தைகளை கவனித்துக்கொள்வது. குழந்தைகளுக்கு 3, 2 மற்றும் ஒரு வயது இருக்கும் போது, ​​வீட்டுத் தோழர்கள் இளம் தாய் மற்றும் தந்தையை தாத்தா பாட்டி என்று தவறாகப் புரிந்து கொண்டனர். அதன் பிறகு, அவள் கண்ணாடியில் பார்த்து முடிவு செய்தாள்: “அதுதான்! மூன்று ஆயாக்கள் - உடனடியாக! நான் என்னை கவனித்துக்கொள்கிறேன்! ” அவளுடைய குழந்தைகளுக்கு, ஆயாக்கள் இல்லாமல் தங்கள் தாயுடன் செலவழித்த நேரம் இரண்டுமே அதிர்ச்சிகரமானதாக இருந்தது - ஏனென்றால் அம்மா, மற்றும் அம்மா ஓய்வெடுக்க முடிவு செய்த நேரம், குழந்தைகளின் பராமரிப்பை மற்றவர்களுக்கு மாற்றியது.
இது உங்கள் குழந்தைகளை கைவிடுவது பற்றியது அல்ல; அது பெரும்பாலும் அவர்களுக்கு அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தும். இது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் உங்களுக்கு தேவையான உதவியை ஏற்றுக்கொள்வது பற்றியது.

குழந்தைகள் என்னை விட ஆயாவை நேசித்தால் என்ன செய்வது?

மிகவும் பாதுகாப்பற்ற தாய்மார்கள் கேட்கும் கேள்வி. என்னை நம்புங்கள், இது நடக்க, தாய் மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்ய வேண்டும்: குழந்தையுடன் சமாளிக்க வேண்டாம், தொடர்ந்து கத்தவும் அல்லது சிறிய பயனற்ற வேறு ஏதாவது செய்யவும். ஆனால் இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில் கூட, அம்மா இன்னும் அம்மாவாகவே இருப்பார். குழந்தை பெரியது! ஆயாவை அடிக்கடி மாற்ற வேண்டும் என்று இணையத்தில் அறிவுரை கூறுவது, குழந்தை அவளுடன் இணைந்திருக்க நேரம் இல்லை, அது உங்கள் சொந்த குழந்தையை கொடுமைப்படுத்துவதற்கு சமம். நீங்கள் ஒரு நபருடன் நட்பு கொள்கிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், அவர் திடீரென்று உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து மறைந்துவிடுவார்.

ஒரு ஆயாவிடம் நான் என்ன ஒப்படைக்க முடியும்?

ஆயா சிறப்புக் கல்வியைப் பெறுவது அவசியமா: மருத்துவமா அல்லது கல்வியா?

எப்பொழுதும் இல்லை. தாய்மார்கள் ஒரு ஆயாவிடமிருந்து தகுதிவாய்ந்த தொழில்முறை உதவியைப் பெற விரும்புகிறார்கள், இருப்பினும் அவர்களுக்கு பெரும்பாலும் இரண்டாவது வகையான, அமைதியான மற்றும் ஆதரவான கை தேவைப்படுகிறது, மேலும் அவர்கள் அவர்களை மருத்துவர்கள் மற்றும் மேம்பாட்டுக் கழகங்களுக்கு ஆயாவிடம் அல்ல, தனித்தனியாக அழைத்துச் செல்கிறார்கள். ஆயா குழந்தைகளுடன் தொடர்புகொள்வதில் அனுபவம் இருப்பது முக்கியம்: தொழில்முறை அல்லது தனிப்பட்ட.

எடுத்துக்காட்டாக, பல குழந்தைகளின் தாய்மார்கள் பொதுவாக ஒரு குழந்தையைப் பெற்ற ஆயாக்களுடன் நன்றாக வேலை செய்ய மாட்டார்கள், எனவே சகோதர சகோதரிகளுக்கு இடையிலான மோதல்களைத் தீர்ப்பதில் அனுபவம் இல்லை. உங்கள் குழந்தையுடன் நிலையான மருத்துவ கையாளுதல்கள் தேவைப்பட்டால் அல்லது வீட்டில் கல்வி நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்க விரும்பினால், சிறப்புக் கல்வி வெளிப்படையாகத் தேவை.

கல்வியியலில் முனைவர் பட்டம் பெற்ற மிகவும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் புத்திசாலி பெண் ஒருவர் ஆயா பணிக்கு ஓய்வு பெற்றார். அவள் அடுக்குமாடி குடியிருப்பை திறமையாக சுத்தம் செய்து உணவைத் தயாரித்தாள், ஆனால் முதலாளி ஏன் ஒரு உயர் கல்விக் கல்வியைக் கொண்ட ஆயாவைத் தேடுகிறார் என்று குழப்பமடைந்தார், இது எந்த வகையிலும் தேவையற்றது, தவிர, அவரது தாயார் சில சமயங்களில் அதைப் பற்றி மற்றவர்களிடம் பெருமை பேசுகிறார்.

ஆயா பிடிக்கவில்லை என்றால் என்ன செய்வது?

தாயும் ஆயாவும் உளவியல் ரீதியாக இணக்கமாக இருப்பது முக்கியம். ஆயாவை அவள் ஏன் விரும்பவில்லை என்பதை அம்மாவால் உண்மையில் விளக்க முடியாவிட்டாலும், அவளுடைய தாயின் உள்ளுணர்வைக் கேட்டு ஆயாவை மாற்றுவது மதிப்பு. முதலில் ஒரு ஆயாவை ஒரு சோதனை நாளுக்கு அழைக்க முயற்சிக்கவும், அவர் குழந்தைகளுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார் என்பதைப் பாருங்கள், உங்களுடன், உங்கள் உணர்வுகளைக் கேளுங்கள். ஆயா நீங்கள் விரும்பியபடி எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்ய முடியாது என்பது தெளிவாகிறது, ஆனால் தீவிரமான குற்றம் இல்லாமல் விமர்சனத்தை ஏற்றுக்கொண்டு தனது நடத்தையை மாற்ற அவள் தயாரா?

ஆயா பயன்படுத்தும் பெற்றோரின் பாணி பெற்றோரிடமிருந்து மிகவும் வித்தியாசமாக இருந்தால் என்ன செய்வது, இது குழந்தைக்கு தீங்கு விளைவிப்பதில்லையா?

பெரும்பாலும், பெற்றோர்களே அதை விரும்ப மாட்டார்கள். எனவே, உங்கள் தகுதிக்கு ஏற்ற ஆயாவை உடனடியாகத் தேடுவது நல்லது.

ஒரு தாய் ஆயாவின் அதிகாரத்தை ஆதரிக்க வேண்டுமா, அவள் குடும்பத்தில் பெரியவளாக இருந்தால் அவள் என்ன செய்ய வேண்டும்? ஆயா மற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் (குழந்தைகள், பாட்டி) கூட்டணியை உருவாக்கினால் என்ன செய்வது?

உங்களுடையது உங்களுடையது என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்பினால், ஆயாவின் அதிகாரத்தை ஆதரிக்கவும். குழந்தை ஆயாவை நம்பி அவள் சொல்வதைக் கேட்க வேண்டும். ஆனால் பெற்றோர்கள் குடும்பத்தில் மிக முக்கியமானவர்கள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். குழந்தைக்கு நடக்கும் அனைத்திற்கும் அவர்கள் பொறுப்பு. ஆயா மற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் "தாயுடன் நட்பாக" தொடங்கினால், வளர்ப்பு பற்றிய தாயின் கருத்துக்களுக்கு முரணாக இருந்தால், குழந்தையின் பாட்டிகளுடன் தொலைபேசியில் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், "எல்லோரைப் பற்றியும் எல்லாவற்றையும் கொடுப்பது", நீங்கள் உடனடியாக அவளுடன் பிரிந்து செல்ல வேண்டும். ஆலோசனைகளும் உரையாடல்களும் இங்கு வேலை செய்யாது. குடும்ப அமைப்பில் அம்மா தன் இடத்தைப் பிடிக்க வேண்டும்.

ஆயாவை யார் விரும்ப வேண்டும் - அம்மா அல்லது குழந்தை?

முதலாவதாக, ஆயா தாயைப் பிரியப்படுத்த வேண்டும் மற்றும் இந்த கட்டத்தில் குடும்பத்திற்கு என்ன வகையான உதவி தேவை என்பதைப் பற்றிய அவரது யோசனைகளுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும். இரண்டாவதாக, தாய் குழந்தையை உன்னிப்பாகப் பார்ப்பது முக்கியம்: அவர் ஆயாவுடன் நேரத்தை செலவிடுவதை விரும்புகிறாரா, அவள் வருவதைப் பற்றி அவர் பயப்படவில்லையா, அவள் தோன்றும்போது அவர் ஓடிவிடுவாரா, குறிப்பாக ஆயா ஏற்கனவே வேலை செய்திருந்தால் நீங்கள் சிறிது நேரம். முடிந்தால், உங்கள் குழந்தை மற்றும் ஆயாவுடன் எப்போதாவது நேரத்தைச் செலவழித்து அவர்களின் உறவை உள்நோக்கிப் பார்ப்பது மதிப்பு. முன்மொழியப்பட்ட பல ஆயாக்களை நீங்கள் விரும்பினால், உங்கள் பிள்ளைக்கு அவர் விரும்பும் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கச் சொல்லுங்கள். எனக்குத் தெரிந்த ஒரு தாய், ஒரு ஏஜென்சியிலிருந்து ஒரு ஆயாவைத் தேர்ந்தெடுக்கும் போது, ​​1 வயது மற்றும் 8 மாத வயதுடைய தனது குழந்தையை, அவர் மிகவும் விரும்பும் ஐந்து பெண்களில் ஒருவரை அணுகும்படி கேட்டார். சிறுவன் இளம் பெண்ணிடம் கைகளை நீட்டினான். அதன்பிறகு, குழந்தையைத் தேர்ந்தெடுத்ததில் தாய் ஏமாற்றமடையவில்லை.

நேர்காணலின் போது ஆயாவிடம் கேட்க வேண்டிய மிக முக்கியமான கேள்விகள் யாவை?

அவற்றில் பல இல்லை:

• குழந்தைகளுடன் பணிபுரிந்த அனுபவம் உங்களுக்கு என்ன?
• உங்களுக்கு சொந்த குழந்தைகள் இருக்கிறார்களா?
• நீங்கள் வேலை செய்யும் போது அவர்கள் யாருடன் இருந்தார்கள்? சிறியவர்களாக இருந்தால் இப்போது யாருடன் இருப்பார்கள்?
• உங்கள் குழந்தைகளுடன் உங்களுக்கு என்ன உறவு? (ஆயா தனது சொந்த குழந்தைகளை வளர்த்த அனுபவம் மற்றும் அவர்களுடன் நல்ல உறவில் இருப்பது மிகவும் நல்லது. கடினமான பொருளாதார சூழ்நிலையின் காரணமாகவும் ஆயா தனது சொந்த குழந்தைகளை விட்டுவிட்டு மற்றவர்களை கவனித்துக் கொள்ளச் செல்வது விசித்திரமானது).
• நீங்கள் பொதுவாக விமர்சனத்திற்கு எவ்வாறு பதிலளிக்கிறீர்கள் என்பதற்கு ஒரு உதாரணம் கொடுங்கள். (ஆயா உங்கள் பேச்சைக் கேட்டு மாறத் தயாரா என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள முயற்சிப்பீர்கள்).
• உங்கள் பிள்ளை தூங்காத / சாப்பிடாத / நடக்க விரும்பாத / வீட்டுப்பாடம் கற்றுக்கொள்ள மறுக்கும் சூழ்நிலைகளை நீங்கள் எவ்வாறு சமாளிப்பது? (ஆயாவின் பெற்றோருக்குரிய பாணியை இப்படித்தான் தீர்மானிக்கிறீர்கள்).
• நீங்கள் தண்டனைகளைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா? எந்த?
• குடும்பத்துடன் பணியாற்றிய அனுபவம் உள்ளதா? குடும்பங்களைப் பற்றி நீங்கள் என்ன சொல்ல முடியும்? (எடுத்துக்காட்டாக, முன்னாள் முதலாளிகள் மற்றும் அவர்களின் குழந்தைகளைப் பற்றிய தகவல்களை உடனடியாக கசியத் தொடங்கும் ஆயாக்களை நான் நம்பவில்லை).
• நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? குழந்தைகளுடன் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? (குழந்தைகளுக்கு நல்லது என்று நீங்கள் நினைத்தாலும், நீங்கள் செய்ய விரும்பாத விஷயங்களை ஆயா விரும்பினால் நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி).
• கண்காணிப்பு கேமராக்கள் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள்? (நீங்கள் அவர்களை வீட்டில் வைத்திருக்க விரும்பாவிட்டாலும், ஆயா மேற்பார்வையின் கீழ் வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கிறாரா என்று பார்க்கவும்).

ஆயா குழந்தை அதே தேசியம் இல்லை என்றால்? உதாரணமாக, பிலிப்பைன்ஸ், குழந்தையின் தாய்மொழியில் ஒரு ஆயாவுக்கு நல்ல அறிவு இருப்பது எவ்வளவு முக்கியம்?

பூர்வீக பேச்சு உருவாகும் காலகட்டத்தில், பிறப்பு முதல் ஐந்து ஆண்டுகள் வரை, நீங்கள் ஒரு ஆயாவை வேலைக்கு அமர்த்தினால், ஆயா குழந்தையுடன் அதிக நேரம் செலவிடுவார் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், ஆயாவின் பேச்சு கல்வியறிவு மற்றும் தெளிவாக இருப்பது முக்கியம். குழந்தை பிறப்பிலிருந்தே இரண்டாவது மொழியைக் கற்றுக்கொள்வதற்காக, வேறொரு மொழியை (ஆங்கிலம், சீனம்) பேசும் ஒரு ஆயாவை நீங்கள் பணியமர்த்தினால், ஆயா திறமையாகப் பேசுகிறார் என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்ப வேண்டும், ஏனெனில் இந்த விஷயத்தில் அவர் குழந்தையுடன் தனது சொந்த மொழியில் பேசுகிறார். மற்றும் குழந்தையின் தாய்மொழியில் அல்ல, எல்லா நேரத்திலும்.

குடும்பம் மற்றும் ஆயாவின் வெவ்வேறு மதங்கள். இதை நாம் எப்படி உணர வேண்டும்?

நீங்கள் எல்லாவற்றிலும் மகிழ்ச்சியாக இருந்தால், பிற மதங்கள், தேசங்கள் மற்றும் தோல் நிறங்களைச் சேர்ந்தவர்களை நடத்தினால், இது குழந்தைகளுக்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு மற்றும் உலகத்தைப் பற்றிய அவர்களின் புரிதலை விரிவுபடுத்தும். பொதுமக்களின் கருத்து வேறுபட்டிருக்கலாம், அதற்கு நீங்கள் பொறுப்பல்ல.

உங்கள் குழந்தை ஆயாவை நகலெடுப்பதைத் தடுக்க என்ன செய்ய வேண்டும்?

குழந்தை தான் பார்ப்பதை நகலெடுக்கிறது. இது கற்றலின் முக்கிய வழிகளில் ஒன்றாகும். உங்கள் குழந்தைகளுடன் அதிக நேரத்தை செலவிடுங்கள் மற்றும்/அல்லது உங்கள் குழந்தைக்கு முன்மாதிரியாக செயல்படக்கூடிய ஆயாக்களை அழைக்கவும்.

நீண்ட காலமாக உங்கள் குழந்தையுடன் பணிபுரியும் ஒரு ஆயா திடீரென வெளியேறினால் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? நாம் விடைபெற வேண்டுமா, நினைவில் கொள்ள வேண்டுமா, சோகமாக இருக்க வேண்டுமா அல்லது சீக்கிரம் மறப்பது நல்லதா?

நாம் அனைவரும் வாழும் மக்கள், இதுபோன்ற சூழ்நிலைகள் அனைவருக்கும் ஏற்படுகின்றன. முடிந்தால், குழந்தையின் வயதைப் பொருட்படுத்தாமல், அவர் ஆயாவிடம் விடைபெற்று, அவள் வெளியேறுவதற்கான காரணத்தை புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் விளக்க வேண்டும். நீங்கள் நல்ல நிலையில் பிரிந்திருந்தால், அவ்வப்போது ஆயாவைச் சந்தித்து, ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு குழந்தையைப் பார்க்க அவளை அழைப்பது மதிப்பு. ஆனால் ஒரு பெரிய ஊழல் காரணமாக நீங்கள் ஆயாவிடம் விடைபெற்றாலும், குழந்தைக்கு நெருக்கமான ஒருவரின் காணாமல் போனது விவாதிக்கப்பட வேண்டும்.

நல்ல ஆயாக்கள் யாராவது இருக்கிறார்களா?

ஆம். டிவி மற்றும் பிற ஊடகங்களில் அவர்கள் அடிக்கடி பயங்கரமான விஷயங்களைப் பற்றி பேசினாலும், இது அதிக உணர்ச்சிகளைத் தூண்டுகிறது. நல்ல ஆயாக்களைப் பற்றி பேசுவது அவ்வளவு உற்சாகமாக இல்லை. ஒரு ஏஜென்சி மூலம் ஒரு குடும்பத்திற்கு வேலை கிடைத்த ஆயாக்களை நான் அறிவேன், அவர்கள் நம்பி ஒப்படைக்கப்பட்ட குழந்தையை முழுவதுமாக வளர்த்தவர்கள், ஏனென்றால் தாய்மார்கள் பின்வாங்கினர் மற்றும் ஊதியம் கூட நிறுத்தப்பட்டனர். ஆனால் துணிச்சலான ஆயாக்கள் குழந்தைகளை தங்கள் குழந்தைகளாக வளர்த்து, அவர்களை உலகிற்கு விடுவித்து, அவர்களுக்கு கல்வி கொடுத்தனர். பெரும்பாலும் ஆயாக்கள் நடைமுறையில் உறவினர்களாகி, பல ஆண்டுகளாக குடும்பத்துடன் வேலை செய்கிறார்கள். உங்கள் குழந்தைக்கு அவரை நேசிக்கும் மற்றும் அவர் அன்பான உணர்வுகளைப் பெறக்கூடிய மற்றொரு நபர் இருக்கும்போது அது மிகவும் நல்லது.

புகைப்படம்: Stokkete/Liderina/Lordn/Shutterstock.com

கிளப்புகளுக்காக, நகரத்தை சுற்றிய பயணங்களில்? இரண்டாவது கேள்வி: குழந்தைக்காக பல வருடங்களை அர்ப்பணித்த ஆயாவுடன் தொடர்பை எவ்வாறு பராமரிப்பது, ஆனால் இனி ஒரு ஆயாவாக இருக்க முடியாது - மகன் அல்லது மகள் வளர்ந்துவிட்டாளா?

பொருள்:செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் உள்ள ஆயாக்களைப் பற்றி, உங்களால் தாங்க முடியாத வரை :)

உங்கள் குழந்தைகள் எப்போது பெரிய நகரத்தில் தாங்களாகவே பயணம் செய்தார்கள்? உழைக்காமல் தனியாக இருக்குமாறு நான் கடுமையாக அறிவுறுத்துகிறேன். நான் 10 வயது வரை என் பாட்டியிடம் வளர்ந்தேன். ஆனால் அவர் இன்னும் சுரங்கப்பாதையை எடுக்கவில்லை. பைத்தியக்காரத்தனம் செய்யும் அளவுக்கு மனம் இல்லாதவர். மேலும் அவர் அடிக்கடி நோய்வாய்ப்படுகிறார். திடீரென்று நோய் ஆரம்பித்ததும், நாங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை ஆம்புலன்ஸில் புறப்பட்டோம்.
என் ஆயா மருத்துவமனையில் இருப்பார் போல் தெரிகிறது. என்னால் விலக முடியாது.
ஓரிரு வார்த்தைகள்

எனது பிள்ளைகள் 3 ஆம் வகுப்பிலிருந்து பள்ளிக்குப் பிறகு தாங்களாகவே பள்ளிக்குச் சென்று வருவார்கள். அவர்களைக் கவனிக்க யாரும் இல்லை, ஆயாவுக்கும் பணம் இல்லை. ஒரு பக்கத்து வீட்டு மகனும் உன்னுடையதைப் போலவே இருக்கிறான், அவன் முதல் வகுப்பிலிருந்து எல்லாவற்றையும் சொந்தமாகச் செய்தான், அவன் மைக்ரோவேவில் மதிய உணவைச் சூடாக்கி, மாலையில் தனது வீட்டுப் பாடத்தை முடிக்கிறான்.
நீங்கள் பள்ளியிலிருந்து திரும்பும் நண்பர்களை நீங்கள் தேடலாம், பள்ளியிலிருந்து யாரையாவது - தாய்மார்கள்-பாட்டி போன்றவர்கள் - ஒரு சிறிய கட்டணத்தில் வீட்டிற்கு வரச் சொல்லலாம்.
லாப்ரா

இல்லை, சரி, அவர் பள்ளியிலிருந்தும் திரும்பி வருவார். ஆனால் அவருடன் ஒரு முறை கூட என்னால் மருத்துவரிடம் செல்ல முடியாது. ஆயா வெளியேற்ற சென்றார். இப்போது, ​​நான் மீண்டும் புராணத்திற்கு செல்ல வேண்டும் என்று தோன்றுகிறது. இதன் பொருள் சில நடைமுறைகள் பரிந்துரைக்கப்படும், இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் நடக்கும்... Plus மெட்ரோ மூலம். இன்னும் ஒரு ஆயாவிடம் பணம் வைத்திருப்பது போல் தெரிகிறது, அதை பற்றி நான் மீண்டும் கவலைப்பட விரும்பவில்லை... என் நரம்புகள் விலை உயர்ந்தவை...
ஓரிரு வார்த்தைகள்

ஆம், ஆனால் பாட்டி பற்றி என்ன? அவர்கள் போய்விட்டார்களா அல்லது என்ன?
சிமா பொலோசதய

அவர்கள் வேறொரு நகரத்திலிருந்து பயணம் செய்தனர். என் மாமியார் என் அம்மாவுடன் மாறி மாறி வந்தார். என் மகன் கோடைக்காக அங்கு சென்றான். பின்னர் என் அப்பா மிகவும் நோய்வாய்ப்பட்டார், அதாவது. என் அம்மா வெளியேற வேண்டியிருந்தது, என் மாமியார் இலையுதிர்காலத்தில் மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்டார். அவர்களுக்கு 70 வயதாகிறது, அது ஏற்கனவே எங்கே ...
ஓரிரு வார்த்தைகள்

நான் பார்க்கிறேன்... இது அசல் தலைப்பிலிருந்து முற்றிலும் தெளிவாக இல்லை.
சிமா பொலோசதய

சிமா, நீ வேடிக்கையாக இருக்கிறாய்... பொதுவாக பாட்டியை எண்ணுவது மிகவும் கடினம் என்பது என் கருத்து.
ஆல்டோ

இது பாட்டியைப் பொறுத்தது. பிறந்தது முதல் பெரியவர்கள் வரை தங்கள் பேரக்குழந்தைகளை வளர்த்து, இன்னும் தங்கள் கொள்ளுப் பேரக்குழந்தைகளுக்கு போதுமான பலத்துடன் இருக்கும் அத்தகைய பாட்டிகளை நான் அறிவேன் (துரதிர்ஷ்டவசமாக, இவை எங்களுடையவை அல்ல:)
சிமா பொலோசதய

எனக்கும் அப்படிப்பட்ட பாட்டிகளை தெரியும். எனது நண்பரின் தாய், மாமியார், தந்தை மற்றும் மாமியார் தங்கள் ஒரே பேத்திக்கு குழந்தை வளர்ப்பு வாய்ப்புக்காக கிட்டத்தட்ட போராடுகிறார்கள். ஆனால் இது மிகவும் அரிதான உதாரணம். நிஜ வாழ்க்கையில் பாட்டி உள்ளனர், ஆனால் நீங்கள் அவர்களை நம்ப முடியாது.
ஆல்டோ

நான் என் பாட்டியுடன் அதிர்ஷ்டசாலி. இல்லையெனில், நிச்சயமாக, இதுபோன்ற பல குழந்தை பருவ நோய்களுடன் என்னால் வேலை செய்ய முடியாது.
ஓரிரு வார்த்தைகள்

"ஒரு பெரிய நகரத்தில் சொந்தமாகப் புறப்படுதல்" என்பதன் அர்த்தம் என்ன? பள்ளியிலிருந்து தனியாக (நண்பர்களுடன்) நடக்கவா? அபார்ட்மெண்ட் கதவை திறக்கவா? கூடுதலாக சவாரி செய்யுங்கள் போக்குவரத்து வகுப்புகள்? விடுமுறை நாட்களில் தனியாக இருக்கிறீர்களா?
அனைவரும் ஒன்றாக அல்லது தனித்தனியாக?
என்னுடைய வயது 12. 10லிருந்து அவள் பள்ளியிலிருந்து ஓவியம் வரைகிறாள், ஆனால் போக்குவரத்து இல்லாமல், எல்லாமே ஒரு தொகுதி அல்லது இரண்டிற்குள்ளேயே இருக்கிறது. பள்ளியிலிருந்து அவர் தனது மாமியார் அல்லது வீட்டிற்குச் செல்கிறார் (நான் வீட்டில் இருந்தால்). நான் இன்னும் கவலைப்படுகிறேன், நிச்சயமாக, என்னால் செல்ல முடியாவிட்டால், நான் உச்சவரம்பு முழுவதும் ஓடுகிறேன்.
விடுமுறை நாட்களில், அவள் மகிழ்ச்சியுடன் வீட்டில் தனியாக அமர்ந்திருப்பாள் (நாங்கள் அவளை எங்கும் அனுப்பவில்லை என்றால்), ஆனால் அவள் சுரங்கப்பாதையில் தனியாக இருந்ததில்லை.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த பிரச்சனையில் என்னால் உங்களுக்கு உதவ முடியாது; ஆயாக்களுக்கு இது எப்போதும் இல்லை.
சிமா பொலோசதய

எனக்கு அது எல்லாம் சேர்ந்து வேண்டும். 10 வயதில், அவர் பள்ளிக்கும், கடைக்கும், தனது உள்ளூர் வட்டத்திற்கும் தானே செல்கிறார். ஒருவர் நிச்சயமாக அமர்ந்திருக்கிறார், ஆனால் நாள் முழுவதும் இல்லை. குறிப்பாக அவர் நோய்வாய்ப்பட்டிருக்கும் போது. நீங்கள் வகுப்புகளுக்கு அன்னிச்கோவுக்குச் செல்ல வேண்டும்.
ஓரிரு வார்த்தைகள்

எங்கிருந்து அனிச்கோவ் வரை?
IMHO, மெட்ரோ தன்னளவில் பயமாக இல்லை.
மேடம் ஷ்ரோடிங்கர்

இல்லை, 10 மணிக்கு, IMHO, சுரங்கப்பாதையில் மிக விரைவில்...
சிமா பொலோசதய

பஸ் அல்லது கால் நடையை விட சுரங்கப்பாதையில் பயங்கரமானது என்ன? IMHO, மினி பஸ்களில் நீங்கள் தொலைந்து போவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.
நான் வற்புறுத்தவில்லை, தெரிந்து கொள்ள ஆர்வமாக உள்ளேன்.
நான் 11 வயதிலிருந்தே மெட்ரோவில் சவாரி செய்கிறேன், ஆனால் அதற்கு முன்பு நாங்கள் ஷுஷாரியில் வாழ்ந்தோம், அது மெட்ரோ அல்ல, ஆனால் ரயில்கள், அவர்கள் என்னை அழைத்துச் செல்ல அனுமதிக்கவில்லை. அதே வரிசையில், Lomonosovskaya முதல் Mayakovskaya வரை.
என் கணவரின் மருமகள் 13 வயது வரை சுரங்கப்பாதையில் அனுமதிக்கப்படவில்லை, ஆனால் அவள் பேருந்துகளில் சவாரி செய்தாலும், தன் வியாபாரத்தில் நடந்தாலும். இது அபத்தமானது - அவளை அவளது (அல்லது அவள் அல்ல) மெட்ரோ நிலையத்திற்கு அழைத்துச் செல்ல வேண்டியிருந்தது, அங்கே அவள் தனியாக நடந்தாள்!
மேடம் ஷ்ரோடிங்கர்

மெட்ரோவில் அவர்களை கூட்டமாக தள்ளலாம் (குறிப்பாக குழந்தை சிறியதாக இருந்தால்), பிளாட்பாரமும் ஆபத்தான மண்டலம், பெரியவர்கள் சில நேரங்களில் ரயில் முன் தள்ளப்படுவார்கள், எத்தனை செய்திகள்...
சிமா பொலோசதய

அங்கே, சரியாக அங்கே, நிலையங்கள் மூடப்பட்டுள்ளன, அவை உங்களை ரயிலுக்கு அடியில் தள்ளாது.
மேடம் ஷ்ரோடிங்கர்

சரி, வாசிலியோஸ்ட்ரோவ்ஸ்காயா மற்றும் கோஸ்டிங்கா - ஆம், ஆனால்... ஒரே மாதிரியாக, மெட்ரோவில் நானே அசௌகரியமாக உணர்கிறேன்: பிச்சைக்காரர்கள், அல்லது ஜிப்சிகள் அல்லது சில வகையான வியாபாரிகள் இருக்கிறார்கள். சில சமயங்களில் இதுபோன்ற விசித்திரமான மனிதர்களை நீங்கள் சந்திப்பீர்கள் - சமீபத்தில் சில பைத்தியம் பிடித்த வயதான பெண், கிட்டத்தட்ட வாயில் நுரைத்து, விளம்பர சுவரொட்டிகளைக் கிழித்து, அரசாங்கத்தைப் பற்றி ஏதாவது கத்தினார். நான் விரைவில் சொந்த காரை ஓட்ட விரும்புகிறேன், அல்லது ஏதாவது.
சிமா பொலோசதய

ஆம், அது அங்கு விரும்பத்தகாதது, கேள்வி: இது மிகவும் ஆபத்தானதா?
மீண்டும், நான் எதையும் வலியுறுத்தவில்லை, நான் வாதிடுகிறேன்.
மேடம் ஷ்ரோடிங்கர்

ஆம், நீங்கள் கற்பிப்பது போல. என்னுடையது இன்னும் பயிற்சி பெறவில்லை. அவர் நெவ்ஸ்கியை நோக்கி வெளியே வருகிறார், மிகவும் கவனக்குறைவாக: "ஆனால் நாங்கள் ஒரு முறை இங்கு இருந்தோம் என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது." நாங்கள் அவரை பல ஆண்டுகளாக அங்கு அழைத்துச் சென்றோம் ...
ஓரிரு வார்த்தைகள்

நானும் அப்படியே இருந்தேன். 5 ஆம் வகுப்புக்கு முன் (புதியது) நாங்கள் லோமோனோசோவ்ஸ்காயாவுக்குச் சென்றோம்.
நாங்கள் சுமார் 20 முறை இந்த வழியில் சென்றோம்; என் பாட்டி பள்ளிக்கு எதிரே வசித்து வந்தார்.
செப்டம்பர் 1 ஆம் தேதி, என் அம்மா கூறினார்: சரி, நீங்களே பள்ளிக்குச் செல்லுங்கள்.
மேடம் ஷ்ரோடிங்கர்

எப்படியோ நான் உண்மையில் கவலைப்படவில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் அதன் நேரம் இருக்கிறது. என்னால் ஒரு ஆயாவை நியமிக்க முடியாவிட்டால், அவர் உட்கார்ந்து தானே செல்வார். என்னால் முடியும் போது, ​​நான் ஏன் அதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும்? வாஸ்காவிலும் நெவ்ஸ்கியிலும் ஒரு கூட்டம் உள்ளது. நீங்கள் வந்தீர்களா இல்லையா என்று பார்க்க ஒவ்வொரு முறையும் என்னை அழைக்கவும். மதிய உணவு சாப்பிட்டீர்களா இல்லையா? வெப்பநிலை இருக்கிறதோ இல்லையோ. பின்னர் ஒரு அழைப்பு: "அம்மா, அவர்கள் என் வீட்டு வாசலில் ஒலிக்கிறார்கள், நான் அதைத் திறக்க வேண்டுமா இல்லையா." நான் என் அண்டை வீட்டாரை அழைக்கிறேன்... பாடங்களைப் பற்றி பேசவில்லை.
ஓரிரு வார்த்தைகள்

மெட்ரோ மற்றும் நெவ்ஸ்கி நுழைவாயிலை விட ஏன் மோசமாக உள்ளன? நுழைவாயில் மோசமாக உள்ளது, IMHO.
மேடம் ஷ்ரோடிங்கர்

நெவ்ஸ்கியில் நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள்... செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் உள்ள செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் அல்லது மையத்தில் உள்ள மாஸ்கோவில் என்னுடையதை மட்டும் நான் அனுமதிக்க மாட்டேன். நாளின் எந்த நேரத்திலும் பைத்தியம் பிடித்தவர்களின் கூட்டம் இருப்பதால் மட்டுமே. இங்கே, புறநகரில், எனது 10 வயது குழந்தை இடமாற்றத்துடன் பள்ளியிலிருந்து 2 மெட்ரோ நிறுத்தங்களை எடுத்துக்கொள்கிறது (பகலின் நடுப்பகுதியில், இங்கு ஒப்பீட்டளவில் அமைதியாக இருக்கும்போது).
சீஃப் (நடுக்கம்)

"நிறைய மக்கள்" என்பதில் என்ன தவறு?
வெற்று தெரு மிகவும் ஆபத்தானது, IMHO.
மேடம் ஷ்ரோடிங்கர்

நிறைய பேர் இருப்பது மோசமானதல்ல. மையத்தில் எப்போதும் கூட்டம் இருப்பது மோசமானது. பொதுவாக பாதிப்பில்லாத இந்த கூட்டம் எந்த நேரத்தில் திடீரென கூட்டமாக மாறி, கட்டுப்பாடற்ற, பைத்தியக்காரத்தனமாக, அதன் பாதையில் உள்ள அனைத்தையும் துடைத்தெறிகிறது - கணிக்க முடியாது. இந்தக் கூட்டத்தைத்தான் நான் என் குழந்தையை உள்ளே அனுமதிக்கப் பயப்படுகிறேன் (அந்த 10 வருடங்களாக நான் சுரங்கப்பாதையில் சுற்றித் திரிந்தாலும், நான் அவளைக் கண்டு பயப்படுகிறேன்).
தலைவர்

வாஸ்காவில், அவர்கள் அடிக்கடி மக்களை மெட்ரோவிற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் சுரங்கப்பாதையில் கொண்டு செல்கிறார்கள். நான் தத்துவவாதி என்றாலும், குறைவான மக்கள் இருந்த நேரத்தில் குழந்தை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. வெறுமனே வெளியேறுவது சாத்தியமில்லை.
ஓரிரு வார்த்தைகள்

பொருள்:ஆயாவை என்ன செய்வது?

பெரும்பாலும் இங்கு ஒத்த பெயரைக் கொண்ட தலைப்புகள் எதிர்மறையானவை. நானும், வெவ்வேறு நேரங்களில் இங்கு எதிர்மறையை கொட்டியிருக்கிறேன்.
இப்போது கேள்வி எதிர்மாறாக உள்ளது. எங்களிடம் ஒரு ஆயா இருக்கிறார், அவர் மருஸ்யா மழலையர் பள்ளியில் இருந்து, அதாவது 7 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக வேலை செய்கிறார்! இந்த கோடையில், சிறுமிக்கு 12 வயதாகிறது, எப்படியோ ஒரு ஆயாவுடன் 6 ஆம் வகுப்பில் ... சரி, ஒருவேளை அதே இல்லை. ஆயாவுக்கு இது தெரியும், கடந்த ஆண்டு முதல் அவர் கடந்த ஆண்டு நிரந்தர அடிப்படையில் எங்களுக்காக வேலை செய்கிறார் என்று ஒப்புக்கொண்டோம் ...
ஆயா அற்புதம். அவள் மருஸ்யாவை மிகவும் நேசிக்கிறாள், மருஸ்யா அவளை நேசிக்கிறாள். நான் அவர்களை அப்படி எடுத்து பிரிக்க முடியாது. இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் தகவல்தொடர்புகளை உருவாக்க சிறந்த வழி எது? நான் உங்களை பார்வையிட அழைக்க வேண்டுமா? என்னை அழையுங்கள்? இருப்பினும், அவள் தன் மகளுடன் மிகவும் இணைந்திருக்கிறாள், அவள் வெளியேறுவது அவளுக்கு வலிக்கிறது, எனக்குத் தோன்றுகிறது.
வைரஸ்

சுமார் 2-3 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் இதே தலைப்பைத் தொடங்கினேன்.
இதன் விளைவாக, அதே பள்ளியில் படிக்கும் ஒரு பெண்ணை எங்கள் ஆயா கவனித்துக்கொள்கிறார். குழந்தைகள் அவளை வழக்கமாகப் பார்க்கிறார்கள், இசைப் பள்ளியிலும் கூட. விடுமுறை நாட்களில் அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் வாழ்த்துக்களைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறார்கள். இப்படித்தான் நிலைமை மகிழ்ச்சியாகத் தீர்க்கப்பட்டது. ஆனால் ஆயா எங்கள் பகுதியில் வசிக்கிறார்.
ஒருவேளை உங்களுக்கும் அதே வாய்ப்பு கிடைக்குமா?
எனக்கு பூனைகள் பிடிக்கும்

சரி, உன்னுடையது குறைந்தது 12 வயதாகும், ஆனால் இந்த கோடையில் என்னுடைய வயது 10 ஆக இருக்கும், மேலும் அடுத்த ஆண்டு ஆயாவை ரத்து செய்யுமாறு அவள் கோருகிறாள். தன்னால் அதை நன்றாக சமாளிக்க முடியும் என்று அவள் சொல்கிறாள், அவள் பள்ளியிலிருந்து வகுப்புகளுக்கு தானே செல்வேன். ஒருபுறம் (பணப் பக்கத்திலிருந்து), குடும்ப வரவு செலவுத் திட்டத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை விடுவிக்க மிகவும் தூண்டுகிறது. மறுபுறம், இது மிகவும் ஆரம்பமானது. அவள் தானே பள்ளியிலிருந்து வீட்டிற்கு வருவாள், ஆனால் அவள் எங்காவது ஒரு சான்றிதழைப் பெற அல்லது வேறு ஏதாவது செல்ல வேண்டும் என்றால்... என்னால் இன்னும் முடிவு செய்ய முடியவில்லை. இந்த ஆயா எங்களுக்காக 7.5 ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்.
வண்டு

என் மகன் இப்போது 8 ஆம் வகுப்பு படிக்கிறான், கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளாக ஆயா எங்களுக்காக தொடர்ந்து வேலை செய்கிறார், ஆனால் ஒரு ஆயாவாக இல்லை, ஆனால், நான் எப்படி சொல்வது, எங்கள் ஆயா அல்லது உதவியாளர் போல. உங்களுக்குச் செய்ய நேரமில்லாத, ஆனால் செய்ய வேண்டிய விஷயங்கள் எப்போதும் உள்ளன. நேரம். சான்றிதழைப் பெறுங்கள், மருத்துவரிடம் சந்திப்பு செய்யுங்கள், ரசீது செலுத்துங்கள், எங்காவது செல்லுங்கள்.
நான் அவளுக்கு வழக்கமான சம்பளம் கொடுத்தேன். மிகப் பெரியதல்ல, ஆனால் இந்த பணம் எனக்கு தீர்க்கமானதாக இல்லை, நான் அவளுடன் பிரிந்து செல்ல விரும்பவில்லை, என் கைகள் அவிழ்க்கப்பட்டன.
லண்டன்

உங்களுக்கு ஒரு துணை நபர் தேவைப்படும்போது நிச்சயமாக உங்களுக்கு சூழ்நிலைகள் இருக்கும், ஆனால் நீங்களே செல்ல விரும்பவில்லை. அல்லது எங்காவது செல்லுங்கள், ஆனால் குழந்தையை விட்டுச் செல்ல யாரும் இல்லை என்று தோன்றுகிறதா? இருக்க முடியாது?
ஷெர்லாக்

உள்ளன, நிச்சயமாக! ஆனால் ஆயா சுதந்திரமாக இருப்பார் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை - அவர் முழுநேர வேலையைக் கண்டுபிடிப்பார் ...
வைரஸ்

ஆம், நான் எப்படியோ இதை முற்றிலும் இழந்துவிட்டேன்.
ஷெர்லாக்

அவ்வப்போது, ​​அவர்கள் இருவரையும் சில கலாச்சார நிகழ்வுகளுக்கு அனுப்புங்கள் - அருங்காட்சியகங்கள், உல்லாசப் பயணங்கள் அல்லது தியேட்டர்?
லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ்

வழக்கம் போல், எல்லாம் மிகவும் தனிப்பட்டது. பள்ளிக்குச் செல்வதற்கும் வருவதற்கும், பள்ளிக்குச் செல்வதற்குப் பேருந்தில் சவாரி செய்யும் சுதந்திரமான முதல் வகுப்பு மாணவர்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன, மேலும் தங்கள் பாட்டியின் வீட்டிற்கு சில மெட்ரோ ஸ்டாப்களில் கூட செல்கின்றன. 13 வயது வாலிபர்களும் உடன் இருப்பவர்களுடன் இதையெல்லாம் செய்ய வசதியாக இருக்கிறார்கள். அத்தகைய அறிகுறிகளின் அடிப்படையில், ஆயாவை ரத்து செய்யலாமா வேண்டாமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம். ஒரு குழந்தை சுதந்திரம் கேட்டால் (கோரிக்கைகள்) - இது வழக்கமாக 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நடக்கும் - இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் படிப்படியாக கவனிப்பு அளவைக் குறைப்பது மதிப்பு. தாய் மிகவும் அமைதியற்றவராக இருந்தால், சமரச விருப்பங்களைத் தேடுவது அவசியம்: முதலில், கவலை குழந்தைக்கு மாற்றப்பட்டு நிச்சயமற்றதாக மாறும்; இரண்டாவதாக, குழந்தை, விந்தையாக, வளர்ந்து வருகிறது என்பதை தாயும் படிப்படியாகப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு ஒவ்வொரு குடும்பத்தின் வாழ்க்கையிலும் ஒரு சிறப்பு நிகழ்வு. முதல் மாதங்களில், இளம் தாய் தொடர்ந்து குழந்தையுடன் இருக்கிறார், அவரை கவனித்துக்கொள்கிறார். பாதுகாப்பற்ற உயிரினம், முன்னெப்போதையும் விட, நெருங்கிய நபரின் மென்மையான கைகளும் கவனிப்பும் தேவை. இருப்பினும், புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையைப் பராமரிக்க ஒரு தாய்க்கு வெளிப்புற உதவி தேவைப்படுகிறது. பாட்டி குழந்தைக்கு உதவுவது நல்லது. இது சாத்தியமில்லை என்றால், நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் ஒரு குழந்தை பராமரிப்பாளரைக் கண்டுபிடி.

புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைகள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கு ஒரு ஆயா பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் இன்றியமையாதது:

1. ஒரு இளம் தாய் புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையை எவ்வாறு கையாள்வது என்று தெரியவில்லை என்றால். ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த மற்றும் தகுதிவாய்ந்த உதவியாளர் குழந்தைகளைப் பராமரிப்பதற்கான அனைத்து நுணுக்கங்களையும் உங்களுக்குக் கற்பிப்பார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, குழந்தையின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியின் போது சரியான தாய்ப்பால், பெருங்குடல் அல்லது பற்கள் உள்ள குழந்தைக்கு உதவுதல் மற்றும் நிறுவப்பட்ட குளியல் செயல்முறை ஆகியவை மிகவும் முக்கியம். இந்த வழக்கில், ஆயா ஒரு நாளைக்கு பல மணிநேரம் உங்களிடம் வரலாம். புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையை எவ்வாறு சரியாகப் பராமரிப்பது என்பதை அந்தப் பெண் உங்களுக்குக் கற்பிப்பார், பின்னர் நீங்கள் குழந்தையை சுயாதீனமாக சமாளிக்க முடியும்.
2. தாய்க்கு கடினமான பிறப்பு அல்லது சிசேரியன் பிரிவு இருந்தால். ஒரு பெண்ணால் குழந்தையை முழுமையாக பராமரிக்க உடல் ரீதியாக முடியாது. புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையை ஆயா முழுமையாக கவனித்துக்கொள்வார், நீங்கள் குணமடைந்து பலம் பெறுவீர்கள்.
3. புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு நீங்கள் ஒரு ஆயாவை இரவில் மட்டுமே அமர்த்த முடியும். ஒரு நாள் முழுவதும் ஒரு தாயால் உட்காரக்கூட முடியாது. இரவில் குழந்தையை சரியாக கவனிக்க போதுமான பலம் இல்லை. உதவியாளர் இரவில் உங்களை மாற்ற முடியும்; அவர் குழந்தைக்கு உணவளிப்பார், அவரை அமைதிப்படுத்துவார், டயப்பர்களை மாற்றுவார்.
4. உங்களுக்கு இரட்டை அல்லது இரட்டையர்கள் இருந்தால் ஒரு குழந்தை பராமரிப்பாளர் பொருத்தமானவர். எப்படியிருந்தாலும், தனிப்பட்ட கவனம் தேவைப்படும் இரண்டு தொடர்ந்து அழும் மற்றும் கத்தும் குழந்தைகளை ஒரு தாயால் சமாளிக்க முடியாது. எனவே, நீங்கள் ஒரு குழந்தையை கவனித்துக்கொள்வீர்கள், உங்கள் உதவியாளர் மற்றொன்றை கவனித்துக்கொள்வார்.
5. புதிதாகப் பிறந்தவருக்கு ஒரு ஆயா அவசரமாக தேவைப்படும்போது ஒரு வழக்கு உள்ளது - தாய் அவசரமாக வேலைக்குச் செல்ல வேண்டும். ஒரு நல்ல வேலையை இழக்காமல் இருக்க, உணவளிப்பவர் மீண்டும் வேலையைத் தொடங்க வேண்டும். ஆனால் குழந்தை பற்றி என்ன? ஒரு ஆயாவை நியமிக்கவும், ஏனெனில் அவளால் மட்டுமே குழந்தையை முழுமையாக பராமரிக்க முடியும், குழந்தையின் வளர்ச்சி மற்றும் மாத வளர்ச்சியை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

புதிதாகப் பிறந்த ஒரு ஆயா உங்களுக்கு முற்றிலும் பொருத்தமாக இருக்க, உதவியாளரைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது விண்ணப்பதாரரின் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்களை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

முதலில், ஒரு பெண் மருத்துவக் கல்வி பெற்றிருக்க வேண்டும். குழந்தைகளுடன் வேலை செய்வது அதன் சொந்த பிரத்தியேகங்களைக் கொண்டுள்ளது, ஏனெனில் குழந்தைக்கு ஒவ்வொரு நாளும் மருத்துவ பராமரிப்பு தேவைப்படுகிறது. உதாரணமாக, குழந்தைகளுக்கு அடிக்கடி மலச்சிக்கல், பெருங்குடல் மற்றும் அதிகரித்த உடல் வெப்பநிலை மற்றும் பற்கள் உள்ளன.

இரண்டாவதாக, குடும்பங்களில் அனுபவம். இந்த வயது வகை குழந்தைகளுடன் முன்பு பணிபுரிந்த ஒரு உதவியாளர் மட்டுமே ஒரு குழந்தையை முழுமையாக பராமரிக்க முடியும். அனுபவத்திற்கு சிறிய முக்கியத்துவம் இல்லை. ஒரு நல்ல ஆயா நிச்சயமாக முன்னாள் முதலாளிகளிடமிருந்து நேர்மறையான மதிப்புரைகளுடன் பரிந்துரை கடிதங்களைக் கொண்டிருப்பார்.

மூன்றாவதாக, ஆயா மன அழுத்தத்தை எதிர்க்கும் மற்றும் பொறுமையான தன்மையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். குழந்தைகளுடன் வேலை செய்வது மிகவும் கடினம், ஏனெனில் குழந்தைகள் பெரும்பாலும் கேப்ரிசியோஸ், அழுகிறார்கள், இரவில் தூங்க மாட்டார்கள். குழந்தைக்கு ஏற்படக்கூடிய அனைத்து பிரச்சனைகளையும் ஆயா சமாளிக்க வேண்டும்.

நான்காவதாக, ஒரு கருணையும் அனுதாபமும் கொண்ட ஒரு பெண் மட்டுமே ஒரு குழந்தைக்கு தனது பாசத்தையும் அன்பையும் கொடுக்க முடியும். ஆயா தனது வார்டை உண்மையாக நேசிக்க வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மென்மையான தொடுதல், மென்மையான வார்த்தை, மரியாதைக்குரிய தோற்றத்தை எதுவும் மாற்ற முடியாது.

உங்கள் குழந்தைக்கு ஆயாவைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது மிகவும் பொறுப்புடன் இருங்கள். விண்ணப்பதாரரைப் பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் கவனமாகச் சரிபார்க்கவும், அவருடன் தனிப்பட்ட நேர்காணலை நடத்தவும், முன்னாள் முதலாளிகளுடன் பேசவும், நடைமுறையில் அவரது வேலையை மதிப்பீடு செய்யவும். உங்கள் குழந்தையின் ஆறுதல் உங்கள் விருப்பத்தைப் பொறுத்தது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

இங்கே தனியார் ஆயா விளம்பரங்கள் மூலம் பிறந்த குழந்தைக்கு நல்ல ஆயாவைக் காணலாம். உள்நாட்டு ஊழியர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான ஒரு சிறப்பு சேவையில் NashaNyanya.ruநீங்கள் நீண்ட காலமாகத் தேடிக்கொண்டிருந்த நிபுணரை நீங்கள் சரியாகக் காண்பீர்கள். அதிக எண்ணிக்கையிலான ஆயா சுயவிவரங்கள் உங்கள் வீட்டிற்கு அருகில் வசிக்கும் குழந்தை பராமரிப்பு உதவியாளரை பணியமர்த்த அனுமதிக்கின்றன. ஒரு வசதியான தேடல் அமைப்புக்கு நன்றி, நீங்கள் மிகவும் பொருத்தமான வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பீர்கள்.

பிரசவத்திற்குப் பிந்தைய காலத்தில் ஒரு தாய்க்கு ஒரு குழந்தை பராமரிப்பாளர் ஒரு சிறந்த உதவியாளர். ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த பெண் ஒரு இனிமையான மற்றும் மன அழுத்தம் இல்லாத தாய்மையை அனுபவிக்க உதவுவார். ஒரு ஆயாவுடன், பிரசவத்திற்குப் பிறகு நீங்கள் விரைவாக குணமடையலாம் மற்றும் உங்களை ஒழுங்கமைக்க முடியும். உங்கள் குழந்தையுடன் நேரத்தை செலவிடுவதன் மூலம் இன்பம் மற்றும் மறக்க முடியாத மகிழ்ச்சியின் தருணங்களை எவ்வாறு பெறுவது என்பதை உதவியாளர் உங்களுக்குக் கற்பிப்பார்.

கடைசி கட்டுரை புதுப்பிக்கப்பட்டது: மார்ச் 28, 2018

அவள் எப்படிப்பட்டவள் - குழந்தை பராமரிப்பாளர்? வாழ்க்கையின் உயர் வேகத்தை பராமரிக்கும் தாய்மார்கள் தங்களையும் மற்ற தாய்மார்களையும் கேட்கும் கேள்வி இது. பல நவீன பெண்கள் ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பதை ஒரு தொழிலுடன் இணைக்க முயற்சி செய்கிறார்கள், ஆனால் அத்தகைய சூழ்நிலையில் அவர்கள் உதவியாளர் இல்லாமல் செய்ய முடியாது.

குழந்தை உளவியலாளர்

சேவைப் பணியாளர்களைத் தேடுவதற்கு முன், ஒரு ஆயா என்ன குணங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும். பொதுவாக, தங்கள் சொந்த குழந்தைகளுடன் விண்ணப்பதாரர்கள் அல்லது புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைகளைப் பராமரிக்கும் அனுபவமுள்ள பெண்கள் கருதப்படுவார்கள்.

சிறந்த "மேரி பாபின்ஸ்" குழந்தைகளின் வளர்ச்சி பண்புகள், தூங்குவது மற்றும் விழித்திருப்பது மற்றும் உணவளிக்கும் முறை பற்றிய புரிதலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். அத்தகைய இளம் குழந்தைகளைப் பராமரிப்பதற்கான அடிப்படைகளைப் பற்றிய அறிவு ஒரு பெரிய பிளஸ். பொதுவாக, ஒரு நிபுணருக்கு பல தேவைகள் உள்ளன.

ஆனால் இந்த அடிப்படைத் தேவைகளை அறிந்திருந்தாலும், ஒவ்வொரு தாயும் இன்னும் பல கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள்: ஒரு குழந்தைக்கு ஒரு ஆயாவை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது?, நீங்கள் எதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்?, ஒரு ஆளுமையை எங்கு தேடுவது மற்றும் அவருடன் எவ்வாறு உறவை உருவாக்குவது? கீழே உள்ள பதில்களைப் பார்க்கவும்.

ஒரு குழந்தைக்கு ஆயா: உதவியாளர்களின் முக்கிய வகைகள்

நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு நிபுணருக்கும் அவரவர் பணி பாணி மற்றும் கற்பித்தல் திறன் உள்ளது. இருப்பினும், உள்நாட்டு ஊழியர்களுடன் பணிபுரியும் வல்லுநர்கள் காலியாக உள்ள ஆயா பதவிகளுக்கான அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களையும் பல வகைகளாக ஒன்றிணைக்க முடிந்தது:

சுயவிவர மருத்துவ நிபுணத்துவம் உள்நாட்டு ஊழியர்களுக்கு ஒரு பெரிய பிளஸ் ஆகும். புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கு மருத்துவ அல்லது நர்சிங் திறன்கள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஏனெனில் இந்த வயதில்தான் மலட்டுத்தன்மை, முதலுதவி திறன்கள் போன்றவை முக்கியம்.

அத்தகைய வேட்பாளர்களின் நன்மைகள்:

• உயர் துல்லியம்;
• ஒழுக்கம் (காணாமல் போன மருந்துகளுக்கு நீங்கள் பயப்பட வேண்டியதில்லை);
• கூடுதல் சேவைகளை வழங்குவதற்கான சாத்தியம் (மசாஜ், ஊசி நடைமுறைகள்);
• பெரும்பாலான மருத்துவ ஆயாக்கள் இரவுப் பணியைப் பொருட்படுத்துவதில்லை.

குறைபாடுகள்:

• கவனிப்பை மட்டுமே வழங்குங்கள், ஆனால் கல்வி அல்ல (இருப்பினும், இந்த குறைபாடு விவாதத்திற்குரியது, ஏனெனில் ஆண்டின் முதல் பாதியில் போதுமான கவனிப்பு இருக்கும்);
• குழந்தை பழகியவுடன், அவர் ஒரு புதிய வீட்டு ஆசிரியரைத் தேட வேண்டும்.

மற்றொரு விருப்பம் ஓய்வு பெற்ற பெண்கள், அவர்கள் மருத்துவர்களாகவோ அல்லது கல்வியாளர்களாகவோ வேலை செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், குழந்தைகளுடன் வேலை செய்ய அவர்களுக்கு ஆசை மற்றும் வாய்ப்பு உள்ளது.

முக்கிய நன்மை விரிவான வாழ்க்கை அனுபவம், உங்கள் சொந்த குழந்தைகள் மற்றும் பேரக்குழந்தைகளை வளர்ப்பது. கூடுதலாக, பல ஆயாக்கள் மற்றும் பாட்டிகள் வேறொருவரின் குழந்தையை தங்கள் முழு மனதுடன் கவனித்துக்கொள்வதை அணுகுகிறார்கள், மேலும் அத்தகைய வேலையை வருமானமாக மட்டுமே கருதுவதில்லை.

நன்மை:

• விரிவான வாழ்க்கை அனுபவம்;
• பொறுமை;
• குழந்தைகள் மீதான அன்பு;
• பொதுவாக சேவைகளின் நியாயமான விலை.

குறைபாடுகள்:

• கல்வியின் பண்டைய முறைகள் (இருப்பினும், வாழ்க்கையின் முதல் ஆண்டில் இந்த குறைபாடு பொருத்தமற்றது);
• வயது தொடர்பான மந்தநிலை மற்றும் அவசரமின்மை;
• பெற்றோருக்கு எதிராக அடிக்கடி கருத்துகள் உள்ளன.

ஒரு வயதான ஆயா பாரம்பரியத்திற்கு ஒரு அஞ்சலி, ஏனென்றால் பழங்காலத்திலிருந்தே இந்த "அரினா ரோடியோனோவ்னாஸ்" தான் குழந்தைகளை கவனித்துக்கொண்டார். கூடுதலாக, பல வயதான ஆயாக்களுக்கு இலவச நேரம் உள்ளது, எனவே அவர்கள் நாள் முழுவதும் குழந்தையுடன் உட்கார்ந்து, தேவைப்பட்டால் கூட நீண்ட நேரம் இருக்க முடியும்.

அத்தகைய ஆளுமை இன்னும் வயதான குழந்தைகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது, ஆனால் வேறு வழிகள் இல்லை என்றால், உளவியல், கல்வியியல் அல்லது மருத்துவ பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்கும் ஒரு பெண்ணும் ஒரு குழந்தையைப் பராமரிக்கலாம்.

நன்மை:

• சேவைகளின் கிடைக்கும் தன்மை;
• ஆயா செயல்பாடு;
• ஆயாக்கள் உற்சாகம் மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான யோசனைகள் நிறைந்தவர்கள், அது அவரது ஆர்வத்திற்கு உதவும் மற்றும் குழந்தையை கவர்ந்திழுக்கும்.

குறைபாடுகள்:

• புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையைப் பராமரிப்பதில் அனுபவம் இல்லாதது;
• வேலை மற்றும் படிப்பு அட்டவணைகளை இணைப்பதில் சிரமம்;
• வேலையை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை.

முதலில், அத்தகைய வேட்பாளர்கள், அரிதான விதிவிலக்குகளுடன், தற்காலிக பகுதிநேர வேலைகளை மிகவும் பொறுப்புடன் எடுக்க மாட்டார்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். மேலும், அனுபவமின்மை காரணமாக, ஒரு குழந்தையைப் பராமரிப்பது சிறந்ததாக இருக்காது (இளைய சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளைக் கொண்ட குடும்பங்களைச் சேர்ந்த பெண்களைத் தவிர).

சாத்தியமான எல்லாவற்றிலும் இது மிகவும் விரும்பத்தக்க விருப்பமாகும். இருப்பினும், குழந்தை வளரும்போது, ​​​​ஒரு மாணவர் ஆயா அருங்காட்சியகங்கள், கண்காட்சிகள் மற்றும் பிற கலாச்சார நிறுவனங்களைப் பார்வையிட ஒரு நல்ல ஆசிரியராகவோ அல்லது துணையாகவோ இருப்பார்.

இத்தகைய வல்லுநர்கள் குழந்தை பராமரிப்பு மற்றும் மேம்பாட்டுத் துறையில் வல்லுநர்கள். பெரும்பாலும், இவர்கள் 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட கல்வியியல் அல்லது மருத்துவக் கல்வியைக் கொண்ட பெண்கள், அவர்கள் குழந்தைகளுடன் பணிபுரிந்த விரிவான அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளனர்.

நன்மை:

• தொழில்முறை;
• நம்பகத்தன்மை;
• ஒரு குழந்தைக்கு swaddle மற்றும் உணவளிக்கும் திறன்;
• குழந்தை வளர்ச்சி நுட்பங்கள் பற்றிய அறிவு;
• முதலாளிகளுடன் உறவுகளை உருவாக்கும் திறன்.

குறைபாடுகள்:

• சேவைகளின் அதிக விலை.

பொதுவாக, ஒரு வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு, மருத்துவக் கல்வி மற்றும் இளம் குழந்தைகளுடன் பணிபுரியும் அனுபவமுள்ள நடுத்தர வயது ஆயா மிகவும் பொருத்தமானவர். வெறுமனே, அவள் பெற்றோரின் விருப்பத்திற்கு செவிசாய்க்க வேண்டும், குழந்தையை கவனித்துக்கொள்வது பற்றிய அவளுடைய சொந்த யோசனைகளால் வழிநடத்தப்படக்கூடாது.

வீட்டு ஊழியர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது அவ்வளவு எளிதானது அல்ல, ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு சிறந்த பணியாளரைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறீர்கள், குறிப்பாக நாங்கள் மிகச் சிறிய குழந்தையைப் பற்றி பேசினால். சிறந்த வேட்பாளரைக் கண்டுபிடிக்க, வல்லுநர்கள் பல ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கின்றனர்:

ஒரு குழந்தைக்கு ஆயாவை எங்கு தேர்வு செய்வது என்ற கேள்வி மிகவும் முக்கியமானது. சிறந்த விருப்பங்கள் ஒரு நிறுவனம் மற்றும் வாய் வார்த்தை. இன்டர்நெட் போர்டல்களையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இன்னும், இது ஒரு ஆயாவைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் முதல் கட்டம் என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். தனிப்பட்ட சந்திப்பு மிகவும் முக்கியமானது.

ஒரு குழந்தைக்கு ஆயாவை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது?

ஒரு குழந்தைக்கு ஆயாவை நியமிக்கத் திட்டமிடும்போது, ​​​​அதைப் பற்றிய அதிகபட்ச தகவல்களை நீங்கள் சேகரிக்க வேண்டும், ஏனெனில் அத்தகைய விஷயத்தில் அற்பங்கள் எதுவும் இல்லை. உதாரணமாக, சிகரெட் மற்றும் மதுவை விரும்பும் ஒரு ஆளுமை எந்த வயதினரையும் கவனித்துக்கொள்வதற்கு தானாகவே பொருந்தாது.

சாத்தியமான எதிர்மறையான சூழ்நிலைகளைத் தடுக்க, நீங்கள் மிகவும் பொருத்தமான வேட்பாளரைத் தேர்வுசெய்ய அனுமதிக்கும் பல விதிகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும்:

1. வேட்பாளரிடம் பாஸ்போர்ட் கேட்க மறக்காதீர்கள்.உத்தியோகபூர்வ ஆவணங்கள் இல்லை என்றால், அத்தகைய பெண் எந்த சூழ்நிலையிலும் ஒரு குழந்தையுடன் நம்பக்கூடாது.
2. முந்தைய பணியிடங்களிலிருந்து பரிந்துரைகளைக் கேளுங்கள்.மதிப்புரைகளின் உண்மைத்தன்மையை சரிபார்க்க எப்போதும் சாத்தியமில்லை, எனவே இந்த விஷயத்தில் ஏஜென்சி பிரதிநிதிகளுக்கு நன்மைகள் உள்ளன.
3. உறுதி செய்வது மிகவும் முக்கியம் மருத்துவ பதிவேட்டின் இருப்பு மற்றும் அனைத்து பரிசோதனைகள் மற்றும் தடுப்பூசிகளின் பொருத்தம்.உங்களுக்கு ஏதேனும் சந்தேகம் இருந்தால், கூடுதல் சோதனைகளை பரிந்துரைக்கலாம். இருப்பினும், இந்த விஷயத்தில், அத்தகைய படிப்பு உங்கள் செலவில் இருக்கும்.
4. என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள் ஆயா ஒரு மருத்துவ அல்லது கல்வியியல் கல்வியைக் கொண்டிருக்கிறார்(உங்கள் விஷயத்தில் முக்கியமானது என்ன). மசாஜ் செய்வது அல்லது ஊசி போடுவது எப்படி என்பதை செவிலியருக்குத் தெரிந்தால் அது ஒரு பெரிய பிளஸ் ஆகும். இந்த வயதில் வளர்ச்சி முறைகள் பற்றிய அறிவு மிகவும் பொருத்தமானது அல்ல.
5. ஒரு குழந்தைக்கான ஆயா, டயப்பர்களை சரியாக மாற்றவும், ஸ்வாடில் செய்யவும், குளிக்கவும் மற்றும் இந்த வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு எப்படி உணவளிக்க வேண்டும் என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும். இது நடைமுறையில் சோதிக்கப்படலாம் மற்றும் சோதிக்கப்பட வேண்டும்.
6. அரசாங்கத்தின் நடத்தையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதும் முக்கியம்.அவள் பண்பட்ட, அமைதியான, ஒதுக்கப்பட்ட மற்றும் கண்ணியமாக இருக்க வேண்டும். முரட்டுத்தனம், கல்வியின்மை மற்றும் வார்த்தைகளின் தவறான உச்சரிப்பு ஆகியவை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை. இத்தகைய நடத்தை குழந்தையின் வளர்ச்சியை பாதிக்கலாம்.
7. நேர்த்தியான தோற்றம்- மற்றொரு கட்டாய நிபந்தனை. இருப்பினும், ஆயா அழகுசாதனப் பொருட்களைப் பயன்படுத்துவதில்லை (ஒவ்வாமைக்கு பயந்து), மற்றும் வளையல்கள் அல்லது மோதிரங்களை அணியவில்லை (அவர்கள் குழந்தையைக் கீறலாம்) என்பதற்கும் நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

இத்தகைய உதவிக்குறிப்புகள் உண்மையிலேயே அனுபவம் வாய்ந்த ஆயாவைத் தேர்வுசெய்ய உதவும், அவர் குழந்தையை கண்காணிப்பது மட்டுமல்லாமல், எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள் ஏற்படுவதைத் தடுக்கவும் முடியும்.

விண்ணப்பதாரர்களுடன் நேரடி உரையாடல் ஒரு குழந்தைக்கு ஆயாவைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் மிக முக்கியமான கட்டமாகும். முதலில், நீங்கள் ஆவணங்களுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும், முடிந்தால், முந்தைய முதலாளிகளை அழைக்கவும், மேலும் தேவையான ஏராளமான கேள்விகளுக்கான பதில்களையும் நீங்கள் பெற வேண்டும்.

மிக முக்கியமான நுணுக்கங்களுக்கு சிறப்பு முக்கியத்துவம் கொடுத்து அவை முன்கூட்டியே வரையப்பட வேண்டும். முக்கியமான ஒன்றைத் தவறவிடாமல் இருக்க ஒரு தாளில் கேள்விகளை எழுதுவது நல்லது. முக்கிய புள்ளிகளின் தோராயமான பட்டியல் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

அனுபவம்

ஒரு ஆயாவை பணியமர்த்தும்போது கைக்குழந்தைகளைப் பராமரிப்பதில் அனுபவம் மிகவும் முக்கியமானது. இதைப் பற்றி நீங்கள் முதலில் கேட்க வேண்டும், ஏனென்றால் "நான் என் இரண்டு குழந்தைகளை வளர்த்தேன், அதனால் நான் அதைக் கையாள முடியும் என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன்" போன்ற விளக்கங்கள் வேலை செய்யாது.

விண்ணப்பதாரரிடம் பின்வரும் கேள்விகளைக் கேட்கலாம்:

1. குழந்தைகளை தொடர்புகொள்வதிலும் பராமரிப்பதிலும் நீங்கள் எவ்வளவு அனுபவம் வாய்ந்தவர்?
2. நீங்கள் ஏன் ஆயாவாக வேலை செய்கிறீர்கள்?
3. ஒரு பராமரிப்பாளராக உங்கள் கடந்தகால அனுபவம் என்ன?
4. உங்கள் முந்தைய வேலையில் நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள்?
5. உங்களின் முந்தைய பணியாளரை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள்?
6. நீங்களும் குழந்தையும் எப்படி பழகினோம்?
7. ஒரு குழந்தையைப் பராமரிப்பதில் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களுக்கு மிகவும் கடினமான விஷயம் என்ன?
8. என் குழந்தையைப் பற்றி நீங்கள் என்ன தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்கள்?
9. உங்களிடம் முந்தைய முதலாளிகளிடமிருந்து குறிப்புகள் உள்ளதா?

உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை தொடர்பான கேள்விகளும் கேட்கப்பட வேண்டும். இயற்கையாகவே, நீங்கள் நெருக்கமான கோளத்தில் ஆழமாக செல்லக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் ஒரு நபரைப் பற்றிய பொதுவான யோசனையைப் பெற வேண்டும்.

மிகவும் பொதுவான தனிப்பட்ட கேள்விகள்:

வேட்பாளரின் உடல்நிலை

ஒரு குழந்தைக்கு ஒரு ஆயா, நிச்சயமாக, அம்மா மற்றும் அப்பாவுக்குப் பிறகு மூன்றாவது மிக முக்கியமான நபர். எனவே, குழந்தைகள் பல்வேறு பாக்டீரியா மற்றும் வைரஸ் தொற்றுகளுக்கு மிகவும் எளிதில் பாதிக்கப்படுவதால், வேட்பாளர்களின் ஆரோக்கியம் பற்றிய பிரச்சினை மிகவும் முக்கியமானது.

அம்மா கண்டிப்பாக பின்வருவனவற்றைக் கேட்க வேண்டும்:

1. உங்களிடம் மருத்துவ பதிவு உள்ளதா?
2. நீங்கள் ஒரு ஃப்ளோரோகிராஃபி அலுவலகத்திற்கு எவ்வளவு காலம் சென்றீர்கள்?
3. உங்களுக்கு நாள்பட்ட நோய்கள் உள்ளதா? எந்த?
4. குளிர்காலத்தில் உங்கள் குழந்தையுடன் நீண்ட நேரம் வெளியே நடக்க முடியுமா?
5. உங்கள் குழந்தையை நீங்கள் எடுக்க முடியுமா?
6. நீங்கள் புகை பிடிப்பவரா? நீங்கள் மதுவை தவறாக பயன்படுத்துகிறீர்களா?
7. எனது வேண்டுகோளின்படி, கூடுதல் சோதனைகளைச் செய்வீர்களா?

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு குழந்தையைப் பராமரிக்கும் செயல்பாட்டில் சில சிரமங்களைத் தவிர்க்க முடியாது. அதனால்தான் பதவிக்கான வேட்பாளர்கள் தரமற்ற சூழ்நிலைகளுக்கு எவ்வளவு தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பதை முன்கூட்டியே சரிபார்க்க வேண்டியது அவசியம்.

விண்ணப்பதாரர்களுடன் பின்வருவனவற்றைச் சரிபார்க்கவும்:

அவசர சூழ்நிலைகள்

ஒரு குழந்தையை வளர்க்கும் போது எந்த குடும்பமும் வலுக்கட்டாயமாக சமாளிக்க முடியாது. குழந்தை ஒரு குழந்தை பராமரிப்பாளருடன் இருக்கும்போது அவை எழலாம், அதனால்தான் எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளுக்கு அவள் எவ்வளவு தயாராக இருக்கிறாள் என்று கேட்க வேண்டியது அவசியம்.

குழந்தை இருந்தால் அவளுடைய செயல்கள் என்னவாக இருக்கும் என்று பெண்ணிடம் கேட்கலாம்:

• மூச்சுத்திணறல்;
• நாற்காலியில் இருந்து விழுகிறது;
• சுயநினைவை இழக்க நேரிடும்;
• உடன் கிடக்கும் ;
• தலையில் அடிக்கிறது;
• எல்லா நேரமும் அழுகிறது;
• மூச்சு நிறுத்தப்பட்டது;
• தீக்காயம் பெற்றது;
• ஒரு வெளிநாட்டு பொருளை விழுங்கியது.

கூடுதலாக, தாய் சில தெளிவற்ற கேள்விகளைக் கேட்கலாம், இது வேலை விண்ணப்பதாரர் ஃபோர்ஸ் மஜூருக்கு எவ்வளவு தயாராக இருக்கிறார் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் அல்லது குழந்தையைப் பராமரிப்பதில் உள்ள சிக்கல்களைப் புரிந்துகொள்வார்.

உதாரணமாக, நீங்கள் ஆயாவிடம் பின்வருவனவற்றைக் கேட்கலாம்:

• என்ன காரணத்திற்காக ஒரு குழந்தை அழ முடியும்? ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த ஆயா குறைந்தபட்சம் 4 - 6 சாத்தியமான காரணங்களைக் குறிப்பிடுவார்: அவரது வயிறு வலிக்கிறது, அவர் சாப்பிட அல்லது குடிக்க விரும்புகிறார், அவர் சூடாகவோ அல்லது குளிராகவோ இருக்கிறார், சங்கடமாக இருக்கிறார், சலிப்புடன் இருக்கிறார், அவரது டயபர் ஈரமாக இருக்கிறது, முதலியன.
• வீடியோ கேமராவை நிறுவ ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா? பொதுவாக, ஒரு பெண் மறைக்க எதுவும் இல்லை என்றால், அவள் வீடியோ கண்காணிப்புக்கு ஒப்புக்கொள்கிறாள். இருப்பினும், இந்தத் திட்டங்களைப் பற்றி விண்ணப்பதாரரை எச்சரிக்க வேண்டியது அவசியம் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்;
• வெளியில் வானிலை மோசமாக இருந்தால், நாங்கள் ஒப்புக்கொண்டபடி நீங்கள் நடந்து செல்வீர்களா அல்லது உங்கள் சொந்த முடிவை எடுப்பீர்களா? ஒரு பெண் சுதந்திரமான செயல்களில் எவ்வளவு திறமையானவள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். மருந்துச்சீட்டுகளை கண்மூடித்தனமாகப் பின்பற்றுவது எப்போதும் நல்லதல்ல;
• சிறந்த குழந்தை எது என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்? இது போன்ற ஒரு கேள்வி, எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளை ஆயா எவ்வாறு சமாளிக்கிறார் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும். ஒரு பெண் தன் குழந்தையை ஆரோக்கியமாகவும், சுறுசுறுப்பாகவும், ஆர்வமாகவும் பார்க்க வேண்டும் என்று கனவு கண்டால் அது நல்லது. ஆனால் விண்ணப்பதாரர் குழந்தையை கீழ்ப்படிதலுடனும் அமைதியாகவும் பார்க்க விரும்பினால், அவள் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.

நேர்காணலின் போது, ​​நீங்கள் பணம் செலுத்தும் சிக்கலையும் எழுப்ப வேண்டும். ஆயா தனது வேலையின் ஒரு மணிநேரத்தை எவ்வளவு மதிப்பிடுகிறார் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது அவசியம். தினசரி, வாராந்திர அல்லது மாதாந்திர: உங்கள் வேலைக்கு எவ்வாறு சிறந்த முறையில் பணம் செலுத்துவது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதும் மதிப்புக்குரியது.

இந்த முக்கியமான புள்ளிகள் அனைத்தும் வேலை விவரம் மற்றும் ஒப்பந்தத்தில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். கடைசி ஆவணம் முக்கியமானது, ஏனெனில் இது அனைத்து பங்கேற்பாளர்களையும் சர்ச்சைக்குரிய சூழ்நிலைகளிலிருந்து பாதுகாக்கிறது. மூலம், ஆயாவின் முக்கிய பொறுப்புகளும் ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

ஒரு குழந்தைக்கான ஆயா தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவுடன், அவர் ஆற்றப்படும் பொறுப்புகள் மற்றும் செயல்பாடுகளின் வரம்பைப் பற்றி நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை அட்டவணையில் இருந்து பின்பற்றுகிறார்கள்: முழு நாள், ஒரு நாளைக்கு 5 - 6 மணிநேரம், வாரத்தில் 2 - 3 நாட்கள்.

குழந்தையை நேரடியாக கவனித்துக்கொள்வதைத் தவிர, ஆயா வேறு வகையான செயல்பாடுகளைச் செய்வாரா என்பதையும் நீங்கள் தெளிவுபடுத்த வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு செவிலியர் கூடுதலாக நர்சரியை சுத்தம் செய்யலாம், குழந்தை துணிகளை துவைக்கலாம் மற்றும் குழந்தைக்கு உணவு தயாரிக்கலாம்.

புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான ஆயாவின் பொறுப்புகளின் தோராயமான பட்டியல் இப்படி இருக்கலாம்:

• குழந்தைக்கு உணவளித்தல் (இது ஒரு கண்டிப்பான அட்டவணை அல்லது தேவைக்கு உட்பட்டது);
• ஏற்கனவே தயாரிக்கப்பட்ட உணவை சமைத்தல் அல்லது மீண்டும் சூடாக்குதல்;
• ஒரு நாளைக்கு குறைந்தது 2 - 4 மணிநேரம் முற்றத்தில் (அருகில் உள்ள பூங்காவில்) நடப்பது;
• வழக்கமான டயபர் மாற்றங்கள்;
• குழந்தையை கழுவுதல், குழந்தை பொடிகள் மற்றும் களிம்புகளைப் பயன்படுத்துதல்;
• பாட்டில்களை கழுவுதல் மற்றும் கிருமி நீக்கம் செய்தல்;
• ஒரு குழந்தையை swaddling;
• அறையின் வெப்பநிலை நிலைமைகளுக்கு ஏற்ப குழந்தையை அலங்கரித்தல்;
• வயதுக்கு ஏற்ப விளையாட்டு நடவடிக்கைகள்;
• மருத்துவ பராமரிப்பு, இதில் மசாஜ் சிகிச்சைகள், ஜிம்னாஸ்டிக் பயிற்சிகள், மருந்துகளை எடுத்துக்கொள்வது, கிளினிக்கிற்குச் செல்வது;
• இசை கேட்பது;
• குழந்தைகள் அறையை சுத்தம் செய்தல்;
• ஒரு நாட்குறிப்பை வைத்திருத்தல்.

மேலே விவரிக்கப்பட்ட பொறுப்புகளின் பட்டியலுக்கு கூடுதலாக, சில பெற்றோர்கள் ஆயாவின் செயல்பாடுகளுக்கு ஒரு சிறப்பு முறையைப் பயன்படுத்தி நீச்சல் பயிற்சி மற்றும் குழந்தை வளர்ச்சியைச் சேர்க்கலாம். இயற்கையாகவே, இவை அனைத்தும் முன்கூட்டியே விவாதிக்கப்பட்டு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

ஒரு குழந்தையின் வாய் வழியாக

ஆயா முதலில் கைகளை கழுவ குளியலறைக்குச் சென்றால், புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையை அணுகினால், இது மிகவும் நல்லது. இல்லையெனில், அவள் ஒரு குழந்தைக்கு அறிமுகப்படுத்தப்படக்கூடாது.

குழந்தையுடன் ஆயா எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார் என்பதைப் பார்ப்பது அடுத்த புள்ளி: குழந்தையுடன் தொடர்பை ஏற்படுத்த முடிந்ததா, அவள் நம்பிக்கையுடன் அவனைப் பிடித்துக் கொண்டாளா, தூங்க வைக்கிறாள், அவனுக்கு புன்னகையைத் தருகிறாளா, அவள் அவனை முத்தமிடுவாளா போன்றவை.

புதிதாகப் பிறந்த குழந்தை கூட தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்பதை ஒரு அனுபவமிக்க ஆயா கேட்காமல் புரிந்துகொள்கிறார். அத்தகைய சிறு குழந்தையுடன் உரையாடல் தேவையில்லை என்று விண்ணப்பதாரர் நினைத்தால், அவளுடைய தொடர்பு இயந்திரத்தனமாக இருக்கும், மேலும் இது குழந்தைக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.

ஆயா குழந்தையுடன் தனியாக விட்டுச் சென்ற பிறகு இறுதி முடிவு எடுக்கப்பட வேண்டும். முதலில், கால் மணி நேரம் போதுமானதாக இருக்கும், இதன் போது அம்மா அடுத்த அறையில் இருப்பார்.

இந்த நேரத்தில் குழந்தை அந்நியரைப் பார்த்து அழுகிறது என்றால், அவரை அமைதிப்படுத்த அவசரப்பட வேண்டாம் - மாறாக, பெண்ணின் நடத்தையை கவனிக்கவும். அவள் உங்களை உதவிக்கு அழைத்தால், உங்கள் இருப்பு இல்லாமல் குழந்தையை அவளால் சமாளிக்க முடியாது என்று நாங்கள் முடிவு செய்யலாம்.

ஒரு குழந்தைக்கு ஆயாவைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு பல விதிகள் உள்ளன. இன்னும் ஒரு முக்கியமான நிபந்தனை உள்ளது - இந்த ஆயா மீது உங்களுக்கு நம்பிக்கை இருக்கிறதா. அத்தகைய அகநிலை உணர்வு சில நேரங்களில் ஒரு நபரின் முதல் பார்வையில் எழுகிறது.

இருப்பினும், நீங்கள் பரிந்துரைகள், கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் பற்றிய தகவல்களைப் படிக்கத் தேவையில்லை என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. பின்வரும் புள்ளிகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்:

எனவே, புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு ஆயாவைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் கவனமாகவும் பொறுப்புடனும் அணுகப்பட வேண்டும். நீங்கள் மட்டுமல்ல, உங்கள் கவனிப்பில் உள்ள நபரும் அதை விரும்புவது முக்கியம்.

நிச்சயமாக, எந்த ஆயாவும், மிகவும் அனுபவம் வாய்ந்தவர் கூட, குழந்தையின் தாயை மாற்ற முடியாது, ஆனால் சரியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழில்முறை ஒரு குழந்தையை வசதியாகவும் பாதுகாப்பாகவும் வளர்க்கும் செயல்முறையை செய்ய முடியும், இது பெற்றோர்கள் உண்மையில் பாடுபடுகிறது.

(1 மதிப்பீடுகள், சராசரி: 5,00 5 இல்)

வணக்கம், நான் நடேஷ்டா ப்ளாட்னிகோவா. ஒரு சிறப்பு உளவியலாளராக SUSU இல் தனது படிப்பை வெற்றிகரமாக முடித்த அவர், வளர்ச்சி பிரச்சினைகள் உள்ள குழந்தைகளுடன் பணியாற்றுவதற்கும், குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் உள்ள பிரச்சினைகளில் பெற்றோருடன் ஆலோசனை செய்வதற்கும் பல ஆண்டுகள் அர்ப்பணித்தார். உளவியல் இயல்பின் கட்டுரைகளை உருவாக்குவதில் நான் பெற்ற அனுபவத்தைப் பயன்படுத்துகிறேன். நிச்சயமாக, நான் இறுதி உண்மை என்று எந்த வகையிலும் கூறவில்லை, ஆனால் எனது கட்டுரைகள் அன்பான வாசகர்களுக்கு ஏதேனும் சிரமங்களைச் சமாளிக்க உதவும் என்று நம்புகிறேன்.

நீங்கள் ஒரு குழந்தைக்கு ஆயாவாக இருக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், இந்த வேலையின் சில அம்சங்களைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. அத்தகைய காலியிடத்திற்கு பெரும்பாலான தாய்மார்கள் மருத்துவக் கல்வி அல்லது குழந்தைகளுடன் பணிபுரியும் அனுபவமுள்ள ஒரு பெண்ணைத் தேடுகிறார்கள். இருப்பினும், நீங்கள் ஒன்று அல்லது மற்றொன்றைப் பற்றி பெருமை கொள்ள முடியாவிட்டால், உங்களுக்கு வாய்ப்பு இல்லை என்று அர்த்தமல்ல. தனிப்பட்ட குணங்களுக்கு கூடுதலாக, உதாரணமாக, நீங்கள் குழந்தை பருவத்திலிருந்தே வளர்த்த உங்கள் சொந்த குழந்தைகள், மருமகன்கள் அல்லது பேரக்குழந்தைகளின் இருப்பு உங்களுக்கு ஆதரவாக பேசலாம்.

வெவ்வேறு தாய்மார்கள் முக்கியம்

உங்கள் முதலாளி அனுபவம் வாய்ந்த தாயாக இருக்கலாம், அவருக்கு இது முதல் குழந்தை அல்ல. அவள் கோட்பாட்டளவில் ஆர்வமுள்ளவளாக இருக்கலாம், அவள் உன்னிடமிருந்து என்ன விரும்புகிறாள் என்பது தெளிவாகத் தெரியும். குழந்தையை குளிர்ந்த நீரில் குளிப்பாட்டுவது நல்லது, வெளியில் மூட்டை கட்டி வைக்காமல் இருப்பது, தேவைக்கேற்ப உணவளிப்பது நல்லது, அவருக்கு எந்த விதிமுறையும் தேவையில்லை என்று அவள் நினைத்தால், அவளுடன் விவாதம் செய்யாமல் இருப்பது நல்லது. பெரும்பாலும், அவள் ஏற்கனவே தனது சொந்த தாயுடனும், மாமியாருடனும், உள்ளூர் குழந்தை மருத்துவருடனும் பல சர்ச்சைகளை அனுபவித்திருக்கலாம். ஒரு குழந்தையை ஒரு குறிப்பிட்ட முறையின்படி வளர்க்க வேண்டும் என்ற ஆசை, பாட்டியின் கட்டளைகளின்படி அல்ல, அவள் உதவியாளரை நியமிக்க முடிவு செய்ததற்கான காரணங்களில் ஒன்றாகும். அவள் வாதிடுவதில் சோர்வடைகிறாள், மற்றவர்களின் அறிவுரைகளைக் கேட்பாள்; குழந்தையை எவ்வாறு பராமரிப்பது என்பது அவளுக்குத் தெரியும். அத்தகைய தாய்க்கு நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பினால், முடிந்தவரை தெளிவாக வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும், கேட்கப்படும்போது மட்டுமே உங்கள் கருத்தை வெளிப்படுத்தவும் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

முதலாளி, மாறாக, முற்றிலும் அனுபவமற்ற தாயாக மாறலாம், அவர் தனது குழந்தையுடன் என்ன செய்வது என்று தெரியவில்லை. இந்த வழக்கில், உதவிக்கு உங்கள் முந்தைய அனுபவத்தை நீங்கள் அழைக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு விஷயத்திலும் அவர்கள் உங்கள் கருத்தைக் கேட்பார்கள் என்பதற்கு தயாராக இருங்கள், உங்கள் அறிவு மற்றும் திறன்களை ஆராய்ந்து, நீங்கள் சொந்தமாக முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும் (மற்றும், நிச்சயமாக, அவர்களுக்குப் பொறுப்பேற்க வேண்டும்).

“ஒரு இளம் தாய்க்கு, ஒரு குழந்தைக்கு நடக்கும் அனைத்தும் ஒரு அதிசயம். எனவே, ஆயா அனுபவம் வாய்ந்தவர் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் அமைதியாக நடந்துகொள்வது முக்கியம் என்று ஆயா விக்டோரியா அனடோலியேவ்னா கூறுகிறார் (அவர் மூன்று பேரக்குழந்தைகளை வளர்த்தார், சுமார் ஐந்து ஆண்டுகளாக மாஸ்கோ குடும்பங்களில் ஆயாவாக பணிபுரிகிறார், அவரது தற்போதைய மாணவருக்கு மூன்று மாதங்கள்). "அம்மா, எந்த நேரத்திலும், பீதியடையத் தொடங்குகிறாள், ஆனால் என்னால் அதை வாங்க முடியாது, நான் அமைதியாக இருக்க முயற்சிக்கிறேன், அம்மாவை அமைதிப்படுத்துகிறேன், சுற்றியுள்ள அனைவரும் பதட்டமாக இருக்கும்போது அது குழந்தைக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் என்பதை விளக்குகிறேன்."

ஒரு பாட்டி வசிக்கும் (அல்லது அடிக்கடி வருகை தரும்) ஒரு குடும்பத்தில் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தால், பெரும்பாலும், நீங்கள் "இரண்டு நெருப்புகளுக்கு இடையில்" கிழிந்திருக்க வேண்டும் என்பதற்கு தயாராகுங்கள். யாருடைய வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுவீர்கள் என்பதைத் தெளிவாகக் கூறி இதை உடனே தடுப்பது நல்லது. இல்லையெனில், இரு எஜமானிகளையும் மகிழ்விக்க முயற்சித்தால், நீங்கள் இருவருக்கும் ஆதரவாக வெளியேறும் அதிக நிகழ்தகவு உள்ளது. இதன் விளைவாக, அம்மாவும் பாட்டியும் அதிக வாக்குவாதத்திற்குப் பிறகு சமாதானம் செய்து கொள்வார்கள், மேலும் நீங்கள் குற்றவாளியாகவே இருப்பீர்கள்.

எச்சரிக்கை: குழந்தை!

ஒரு குழந்தையுடன் வேலை செய்ய விரும்புவோர், மூன்று அல்லது நான்கு வயது குழந்தையுடன் இருப்பதை விட எளிதானது என்று நினைத்து, "விஷயத்தை" இன்னும் ஆழமாகப் படிக்க வேண்டும். ஆம், உங்கள் சிறிய வார்டு இன்னும் உங்களிடமிருந்து ஒரு நடைப்பயணத்தில் ஓடி, குட்டைகளில் மகிழ்ச்சியுடன் சுழற்ற முடியாது, அவர் கடையில் வரிசையை உருவாக்க மாட்டார், அவருக்கு வேறு பொம்மை அல்லது இனிப்புகளை வாங்கும்படி கெஞ்சுகிறார், அவருக்கு இன்னும் இசை தேவையில்லை. மற்றும் வெளிநாட்டு மொழி பாடங்கள், மற்றும் சரியான கவனிப்பு ஒரு தீவிரமான கற்பித்தல் அணுகுமுறையை விட மிகவும் முக்கியமானது.

ஆனால் ஒரு குழந்தை செய்யும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்:

• எந்த இடத்திலும் எச்சரிக்கை இல்லாமல் மற்றும் வெளிப்படையான காரணமின்றி "கச்சேரிகளை" ஏற்பாடு செய்யுங்கள்;
• பகலையும் இரவையும் குழப்பு;
• ஒவ்வொரு இரண்டு முதல் மூன்று மணி நேரத்திற்கும் உணவு தேவை;
• ஒரு நாளைக்கு எட்டு முறை அல்லது இன்னும் அடிக்கடி டயபர் மாற்றங்கள் தேவை;
• அவன் பல் துலக்குவான்;
• ஒரு குழந்தை வளர்ந்த குழந்தையை விட மருத்துவர்களிடம் அடிக்கடி காட்டப்பட வேண்டும்;
• அவருக்கு சிகிச்சையளிப்பது மிகவும் கடினம், ஏனென்றால் அவர் இன்னும் பெரும்பாலான மருந்துகளை எடுக்க முடியாது, உதாரணமாக, அவருக்கு மூக்கை எப்படி ஊதுவது என்று தெரியவில்லை;
• அது வைக்கப்பட்ட இடத்திலிருந்து ஊர்ந்து செல்லலாம் அல்லது உருளலாம்;
• அவரை என்ன காயப்படுத்துகிறது மற்றும் இந்த நேரத்தில் அவர் சரியாக என்ன விரும்புகிறார் என்பதை விளக்க முடியவில்லை

பிந்தைய சூழ்நிலை குறிப்பாக தாய்மார்கள் தங்கள் குழந்தையைப் பற்றி பதட்டமாகவும் கவலைப்படவும் செய்கிறது. உங்கள் சிறிய புதையலை வீட்டிலோ அல்லது ஒரு ஆயாவுடன் நடைப்பயணத்திலோ விட்டுச் செல்வது, மிகவும் நல்லது கூட, ஒரு இளம் தாய்க்கு ஒரு அற்பமான முடிவு அல்ல என்பதை ஒப்புக்கொள். உங்கள் பணி ஏதோ ஒரு வகையில் கண்காணிக்கப்படும்: அழைப்புகள், வீடியோ கேமராக்கள், குரல் ரெக்கார்டர்கள், வேலையில் இருந்து முன்கூட்டியே திரும்புதல், எச்சரிக்கையின்றி உறவினர்களின் வருகை. இதைப் பற்றி புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

"தனிப்பட்ட முறையில், கேமராக்களைப் பயன்படுத்தி ஆயாவைக் கண்காணிப்பது எனக்கு கடினமாகவும் சங்கடமாகவும் இருக்கிறது, இது மற்றவர்களின் கடிதங்களைப் படிப்பது போன்றது" என்று சூப்பர்னானி ஏஜென்சிக்கான கருத்தரங்குகளின் தலைவரும் மூன்று குழந்தைகளின் தாயுமான மாயா பிலிப்போவா-கோகெலட்ஸே தனது கருத்தைப் பகிர்ந்துகொள்கிறேன். "நான் மற்ற விஷயங்களுக்கு: மேடை நேர்காணல்களில் கவனமாகத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு, பரிந்துரைகளுக்கு, சோதனை நாட்களுக்கு (முன்னுரிமை ஒரு வாரம்) மற்றும் ஆயா ஒரு நாட்குறிப்பை வைத்திருந்தால், குழந்தையின் நாள் எப்படி சென்றது என்பதை அம்மாவுக்கு விரிவாக எழுதுவது மிகவும் நல்லது.

Pomogatel.ru இலிருந்து ஆலோசனை

சில கட்டுப்பாட்டு முறைகளுக்கு நீங்கள் அமைதியாக நடந்துகொள்கிறீர்கள், ஒரு நபராகவும் ஒரு தொழில்முறை நிபுணராகவும் நீங்கள் அதிக நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கிறீர்கள். என்னை நம்புங்கள், ஒரு குழந்தையின் பெற்றோர்கள் நீங்கள் எப்படி ஆடைகளை மாற்றுகிறீர்கள் அல்லது குளிக்கிறீர்கள் என்பதில் ஆர்வம் காட்டுவதில்லை, அவர்கள் குழந்தையைப் பற்றி வெறுமனே கவலைப்படுகிறார்கள், மேலும் வீட்டில் கேமராக்கள் இருக்கும்போது அவர்கள் மிகவும் வசதியாக இருக்கிறார்கள். ஆனால் இது உங்களுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். வீடியோ பதிவு என்பது முதலாளிகளிடமிருந்து நியாயமற்ற உரிமைகோரல்களுக்கு எதிரான ஒரு சிறந்த காப்பீடு ஆகும். நீங்கள் சோம்பேறியாக இல்லை, கண்டிக்கத்தக்க எதையும் செய்யவில்லை என்பதற்கு இதைவிட சிறந்த ஆதாரம் இல்லை.

மரியா இவானிகோவா