ለምን ሙያ ወይም ቤተሰብ መምረጥ ያስፈልግዎታል. ወይስ አስፈላጊ አይደለም? ይበልጥ አስፈላጊ የሆነው ምንድን ነው: ቤተሰብ ወይም ሥራ?

ለሴት የበለጠ አስፈላጊ የሆነው: ሥራ ወይም ቤተሰብ - ዛሬ ነው ዋና ጥያቄ. ዘመናዊ ሴቶችበሙያቸው የበለጠ እየተሳተፉ እና ለቤተሰባቸው የሚሰጡት ትኩረት እየቀነሰ ይሄዳል። ምንም ያህል አሳዛኝ ቢመስልም, እውነት ነው. ስታቲስቲክስ አሳዛኝ መረጃዎችን ያቀርባል፡ በአሁኑ ጊዜ ከ60-65% የሚሆኑ ወጣት ሴቶች ለሙያ ምርጫ ይሰጣሉ። ከዚህም በላይ ከ 10-15 ዓመታት በፊት እንኳን, ከ 40 ዓመት በኋላ ሴቶች በሙያቸው ስኬታማ ለመሆን ፈልገው ነበር, ነገር ግን በአሁኑ ጊዜ በሙያው ውስጥ ህልም አላቸው. ወጣት ልጃገረዶችበቅርቡ የሙያ ትምህርት የተማሩ. ይህ ጽሑፍ በሴቶች መሠረት የተሻለ ምን እንደሆነ ለመረዳት ይረዳዎታል እና ቤተሰብን እና ሥራን ማዋሃድ ይቻላል?

ለሴት የበለጠ አስፈላጊ ምንድነው - ሥራ ወይም ቤተሰብ?

በመጀመሪያ፣ የሙያ ሴት መሆንን ሁሉንም ጥቅሞች እና ጉዳቶች እንመልከት። ዘመናዊ ሴት በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ለሙያ ምርጫ ትሰጣለች, ይህም ዛሬ በጣም ተወዳጅ እየሆነ መጥቷል. ከዚህም በላይ ይህ ፋሽን የመጣው ከአውሮፓ ሲሆን በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን አጋማሽ ላይ የሴትነት ጉዳይ አሳሳቢ ሆኗል. የባለሙያ ምልክቶች የሚከተሉት ናቸው-

1. ሴቶች ጥሩ ሥራ ሊሰጡ እንደሚችሉ የሚያምኑት ሙሉ ነፃነት.
2. ሴት ፈላጊ ሰው በስራ ላይ እንኳን ቢሆን ፈፅሞ ፍቃደኛ አይሆንም።
3. የምትፈልገውን ለራሷ ትወስናለች እና ለማንም ሰው ግዴታ አይሰማትም.

ለዚህም ነው ዛሬ ብዙ የፍትሃዊ ጾታ ተወካዮች ሙያን ይመርጣሉ. በሕይወታቸው ውስጥ ለማንም ሰው ግዴታ መሆን አይፈልጉም: ባሎቻቸውም ሆኑ ልጆቻቸው.

እሷ ለሴት ልጅ አስፈላጊ ከሆነ ሙያዊ እንቅስቃሴ, እና ባል አላት, እሱ እንዲረዳው እና እንዲደግፋት አስፈላጊ ነው. አለበለዚያ, በቤተሰብ ውስጥ የማያቋርጥ ቅሌቶች ይጀምራሉ, እና ምናልባትም, በዚህ ጉዳይ ላይ ፍቺ የማይቀር ነው.

ለሙያ ምርጫ ምርጫን ካደረጉ ፣ የቤተሰብ ሴት, ሳያውቁት, ለልጆቿ እና ለባሏ ትኩረት, ፍቅር እና እንክብካቤ እጦት ይፈጥራል. ቀስ በቀስ ከቤተሰቧ ርቃ ትሄዳለች። ብዙ ወንዶች እንደሚያደንቁ ምንም ጥርጥር የለውም ገለልተኛ ሴቶችእና የቤት እመቤቶችን በተወሰነ ጨዋነት ይንከባከቧቸው, ነገር ግን አንዳቸውም ቢሆኑ በሚስታቸው ሚና ውስጥ የሴትነት ስሜት አላቸው ብለው አያስቡም. አንድ ሰው ለመንከባከብ እና ለመወደድ ይወዳል, ነገር ግን ቅዝቃዜን እና ትኩረትን ማጣት አይቀበልም.

ግን የእናቶች በደመ ነፍስእና በተፈጥሮ ለሴቶች የታሰበው የምድጃው ጠባቂ ሚና በሁሉም ዘመናዊ ልጃገረዶች ውስጥ አልጠፋም. ቤተሰብን እንደ ሴት ዋና ሥራ አድርገው የሚቆጥሩ የፍትሃዊ ጾታ ተወካዮችም አሉ.

በጣም ብዙ ጊዜ, የሙያ ሴቶች, በሕይወታቸው ውስጥ የሚፈልጉትን ሁሉ ማሳካት, በሕይወታቸው ውስጥ በጣም አስፈላጊ ነገር ፈጽሞ በዚያ አልነበረም መሆኑን መረዳት ይጀምራሉ - ቤተሰብ. ይህ ብዙውን ጊዜ የሚከሰተው ከአርባ ዓመት በኋላ ነው። ጡረታ ከወጡ በኋላ ምንም እንደሌለ ይገነዘባሉ የምትወደው ሰውማን የማይወድህ ታላቅ ስራእና በጣም ጥሩ አፈጻጸም, ነገር ግን በቀላሉ ስለመሆኑ እውነታ.

የስነ-ልቦና ባለሙያው ምክር በጣም ቀላል ነው-ከምርጫዎ በፊት, እራስዎን እና እርስዎን መረዳት አለብዎት ውስጣዊ ዓለም, ለደስታ ምን እንደሚያስፈልግ ተረዱ. በኋላ ላይ በመረጡት ምርጫ ላለመጸጸት ይህ አስፈላጊ ነው.

አንዲት ሴት ሥራን እና ቤተሰብን ማዋሃድ ይቻል ይሆን?

ይህ ውይይት ለረጅም ጊዜ ሊቀጥል ይችላል, አዎንታዊ እና አሉታዊ ጎኖችሁለቱም ሙያ እና ቤተሰብ. ነገር ግን አንዲት ሴት እንዲህ ዓይነት ምርጫ በማይኖርበት ጊዜ ሁኔታዎች አሉ. ይህ የሆነው ባሏ ቤተሰቡን እንዲረዳ ለመርዳት መስራት ስላለባት ነው። በዚህ ሁኔታ ውስጥ አንዲት ሴት ከሁኔታዎች ጋር መላመድ እና ሥራን ማዋሃድ እና የምትወዳቸውን ሰዎች መንከባከብን መማር አለባት. ይህንን ሁኔታ ለመቋቋም የሚረዱ ብዙ ምክሮች አሉ-

1. ኃላፊነቶችን ማሰራጨት ይማሩ. አንዲት ሚስት የመሥራት እድል እንድታገኝ እና ገንዘብ እንድታገኝ, እርዳታ ያስፈልጋታል. ይህን ውሳኔ ካደረግህ በኋላ ምን ዓይነት የቤት ውስጥ ኃላፊነቶችን መወጣት እንደሚችል ከባልሽ ጋር በእርጋታ ተነጋገሩ።
2. በጥበብ ተጠቀም የስራ ጊዜ. ከስራ በኋላ ከቤተሰብዎ ጋር ብቻ ጊዜ ማሳለፍ እንዲችሉ የስራ ሂደትዎን ያደራጁ። የአንተ ሁሉ የሥራ ኃላፊነቶችባልሽ እና ልጆችሽ በዚህ ምክንያት እንዳይሰቃዩ በስራ ሰአት ለመስራት ይሞክሩ።
3. የተለየ ቤት እና ስራ። በሥራ ላይ, ስለ ቤት, እና በቤት ውስጥ, ስለ ሥራ አንድ ቃል አይደለም. ነፃ ምሽቶችእና ቅዳሜና እሁድን ለሚወዷቸው ሰዎች ብቻ ይስጡ, እና የስራ ጊዜዎችን ከአእምሮዎ ለመርሳት ይሞክሩ.
4. በአንድ ወቅት ከትዳር ጓደኛህ የበለጠ ገቢ ማግኘት ከጀመርክ በምንም መንገድ አትነቅፈው። በተቃራኒው በእሱ ላይ በመታመን ከፍታህ ላይ እንደደረስክ አሳየው. ለተሰጠህ እርዳታ አመስጋኝ ሁን ግን ክብርህን አታዋርደው።
5. ለልጆችዎ እንቅስቃሴዎች እና የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ንቁ ፍላጎት ያሳዩ። አንዳንድ ጊዜ መስዋዕት መክፈል አለብህ የሙያ እድገትበዓለም ላይ ላሉ የቅርብ ሰዎች ሲል። ያስታውሱ ምንም ገንዘብ እና ብዙ ውድ መጫወቻዎችየእናትን ፍቅር እና ሙቀት አይተካም.
6. ፍቅር እና ፍቅር የሚያስፈልገው ባልሽን ትኩረትሽን አትከልክለው። አብራችሁ አልጋ ላይ ቁርስ ቢሆንም አብራችሁ የምታሳልፉትን ጊዜ ለመመደብ ሞክሩ።
7. የትርፍ ሰዓት ሥራ አትውሰዱ፣ ከሚወዷቸው ሰዎች ያርቃችኋል።

በአንቀጹ ርዕስ ላይ ቪዲዮ

ሥራን ከቤተሰብ ጋር እንዴት ማዋሃድ?
የዘመናት ጥያቄ፣ የበለጠ አስፈላጊ ምንድነው?
ግን ለአንድ ሰከንድ ካሰብን የበለጠ አስፈላጊ የሆነው ማነው? ለሴት፣ ወንድ፣ እሷ ወይም እሱ ባለትዳር ወይም ነጠላ ናቸው። ከቤተሰብ ይልቅ ሙያን የሚመርጡ ሰዎች እነማን ናቸው?

ወጣት ሩሲያውያን ሥራ ከቤተሰብ የበለጠ አስፈላጊ እንደሆነ አድርገው ይቆጥሩታል, ማህበራዊ ሚዲያዎች. የዳሰሳ ጥናት. እንደ መረጃው ሶሺዮሎጂካል ዳሰሳ, የሩስያ ዜጎች አንድ ሦስተኛ የሚሆኑት ልጆችን ማሳደግ ከተሳካ ሥራ ጋር በማጣመር ሁለት ወፎችን በአንድ ድንጋይ ማሳደድ እንደሆነ ያምናሉ. በተመሳሳይ ጊዜ ዕድሜያቸው ከ 24 ዓመት በታች የሆኑ ሩሲያውያን እና የአሮጌው ትውልድ ሰዎች አስተያየቶች በጣም ይለያያሉ-ለወጣቶች ሥራቸው ግንባር ቀደም ነው ሲል ፖርታል ሱፐርጆብ.ሩ ዘግቧል።

በስነ-ልቦና ውስጥ ቤተሰብን ለመመስረት የሚመከረው ዕድሜ ብዙውን ጊዜ በ18 እና 22 መካከል ነው። ምርጥ ዕድሜእድሜው 17-19 ነው. ይህ ተጨማሪ ውስጥ እውነታ ተብራርቷል በለጋ እድሜለአንዲት ወጣት ልጅ ለእሷ አዲስ ነገር መላመድ ቀላል ነው የቤተሰብ ሕይወት. እዚህ ያለው ዋናው ነገር ለወጣት እናት ሚና ለወጣት ልጃገረድ የሞራል ዝግጁነት ደረጃን ግምት ውስጥ ማስገባት ነው. ወላጆቻችንን እናስታውስ, በጊዜያቸው መምረጥ አስፈላጊ ነበር ቋሚ አጋርበ 17-19 አመት, ትዳር እና ልጆች መውለድ. አሁን ግን እነዚህ ሁሉ ሂደቶች በ 5-10 ዓመታት እና አሁን ዘግይተዋል አማካይ ዕድሜ, ባለትዳሮች በ 25-30 አመት ውስጥ ስለ ህጻናት ማሰብ ሲጀምሩ. እና ይህ ምን ማለት ነው? ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች እንደገና ስለማከፋፈል አይደለም? ቅድሚያ የሚሰጠው ለሙያ መሆኑ ግልጽ ነው። ነገር ግን በአንድ ሙያ ብቻ መኖር ውጤታማ አይደለም, እነሱ እንደሚሉት, ሰው በእንጀራ ብቻ አይኖርም.
ልጆች እና ሙያ ተኳሃኝ ናቸው? በሱፐርጆብ ፖርታል የተደረገ ጥናት እነሆ። እሱ እንዳለው, እንደ ብዙ ሩሲያውያን, አይደለም. በተለይ ወጣቶች በዚህ መንገድ ማሰብ ይቀናቸዋል እና ልጆች ይቀድማሉ ከዚያም ሙያ ወይም ሙያ ይቀድማል ከዚያም ልጆች ናቸው ነገር ግን ሁለቱንም ልጆች እና ሙያ በአንድ ጠርሙስ ውስጥ መውለድ የማይቻል ነው. ይሁን እንጂ ስለ ሴት ሙያ እየተነጋገርን መሆናችንን አጽንዖት መስጠት አለበት. ወይም, ቀደም ሲል እንደታመነው, ተጽዕኖ አያሳርፉም, ሰውዬው እንዲህ ዓይነቱን ቀጥተኛ ያልሆነ የአስተዳደግ ተሳትፎ እና በዚህ መሠረት ይሠራል, ይሠራል እና ይሠራል.

ሁሉም ሰው የበለጠ አስፈላጊ የሆነውን ጥያቄ እራሱን መጠየቅ አለበት. ለራሴ ምርጫ አድርጌያለሁ፣ እና አንተስ?

ይህን ቪዲዮ ይመልከቱ!

በዚህ የካናዳ ተራራ ሪዞርት ውስጥ ትናንሽ ልጆች ያሏቸው ብዙ ወላጆችን አገኘሁ። "ምንም የሚያስገርም ነገር የለም" ትላለህ። በእነዚህ ስብሰባዎች ላይ ያልተለመደው ነገር ሰዎች ከትንሽ (0-5 አመት) ልጆች ጋር በንቃት ይጓዛሉ, ተራራዎችን ይራመዱ, ይሳተፋሉ. ንቁ ስፖርቶች. አንድ ቀን ለመውጣት ወሰንን 2 ሰአት ያህል በጫካ እና በተራራ መንገድ ወደ ታዋቂው የሻይ ቤት። የሚገርም ውበት፣ የተለያየ መጠንና ቀለም ያላቸው በርካታ ሀይቆች፣ ፏፏቴዎችን አልፈናል።

በርቀት አንድ ሰው የበረዶ ቁንጮዎችን ማየት ይችላል ፣ ትልቅ የበረዶ ግግር ፣ ሰዎች በፈረስ ግልቢያ ላይ ይጓዙ ነበር ፣ የጫካ ቺፖችን ሁል ጊዜ በእግራቸው ስር ይሮጣሉ ። በየ 30 ደቂቃው ላይ የምንወጣበት ቦታ እየቀዘቀዘ መጣ፣ እና ብዙ ጊዜ ቁምጣ እና ቲሸርት በመልበሴ ተፀፅቻለሁ። ከአንድ ሰአት በኋላ ጥንካሬዬ እየቀነሰ ሄደ እና እረፍት ለመውሰድ ተወስኗል, እዚያ ተቀምጬ ነበር, እንደ አሮጌው የፕርዜቫልስኪ ፈረስ እስትንፋስ (ከአማካይ በላይ ፍጥነትን ለመውጣት መርጫለሁ) እና ከዚያም የልጆችን ድምጽ ሰማሁ. በግምት 2.5 እና 3.5 ዓመት የሆኑ ልጆች ያሉት ቤተሰብ ፈገግ እያለ አጠገቤ አለፈ። ልጆቹ በእግራቸው ሄዱ።

እኔም በእግሬ ተቀመጥኩ :) እኔን የገረመኝ ግን ወላጆች ልጆች ሲወልዱ በትርፍ ጊዜያቸው ላይ ለውጥ አለማድረጋቸው እና ቤት ውስጥ በምቾት አለመቆየታቸው ነው። ከልጆች ጋር ግን በተመሳሳይ መንገድ መኖር ቀጠሉ። እና ይሄ በእውነት በጣም ጥሩ ነው, ምክንያቱም ... አብዛኞቹ ሙያተኞች ልጆች መውለድ ወይም ላልተወሰነ ጊዜ ማጥፋት ይፈራሉ። ምክንያቱም ይህ ሕይወታቸውን ሙሉ በሙሉ እንደሚለውጥ, ሥራቸው ይወድቃል, ንግዳቸው ይወድቃል, እና በአጠቃላይ የአለም ሙቀት መጨመር ቀደም ብሎ ይጀምራል ብለው ያስባሉ.

በእያንዳንዱ ሴት ሕይወት ውስጥ ምርጫ የሚገጥማት ጊዜ ይመጣል - ሙያ ወይም ቤተሰብ። እርግጥ ነው, ሁለቱንም እንዴት እንደሚዋሃዱ የሚያውቁ ሴቶች አሉ, ነገር ግን ምን ያህል እንደሚሰሩ ለመወሰን በጣም ከባድ ነው, እና የሙያ ስኬትን ሲያገኙ, ችግሮች በቤት ውስጥ በተመሳሳይ ጊዜ ይከሰታሉ. ስለዚህ ምርጫ ከማድረግዎ በፊት ጥቅሙን እና ጉዳቱን ማመዛዘን እና ስምምነትን ለማግኘት መሞከር በጣም አስፈላጊ ነው. ይህ ለመሥዋዕትነት፣ ለቤተሰብ ወይም ለሥራ ለሚቀርበው ጥያቄ በሐቀኝነት መልስ ለመስጠት ይረዳዎታል።

የበለጠ አስፈላጊ ምንድን ነው, ሙያ ወይም ቤተሰብ?

አሁን እየበዛ ነው። ተጨማሪ ሴቶችበፕሮፌሽናል መስክ ውስጥ እራሳቸውን ተገንዝበው ሥራ መሥራት ይፈልጋሉ. ቀደም ሲል ይህ አዝማሚያ 40 ዓመት የሞላቸው ሴቶች ላይ ከታየ አሁን ከተቋማት ወይም ከቴክኒክ ትምህርት ቤቶች የተመረቁ በጣም ወጣት ልጃገረዶች ለዚህ ይጣጣራሉ. ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ, የሙያ ደረጃዎች ላይ ደርሰዋል ወይም በሥራ ተስፋ ቆርጠዋል, ብቻቸውን ይቀራሉ, አንዳንድ ጊዜ ቤተሰባቸውን ያወድማሉ, ነገር ግን ብዙውን ጊዜ አንድ ሳይፈጥሩ. ለመስራት ትክክለኛ ምርጫእና ብቸኝነትን ያስወግዱ, ከስራ ውድድርዎ መጀመሪያ ጀምሮ ሁሉንም ቅድሚያ የሚሰጧቸውን ነገሮች ለራስዎ ማዘጋጀት አለብዎት. ደግሞም ብዙውን ጊዜ በግትርነት ሥራ ለመሥራት የምትጥር ሴት ጉልበቷን ወደ ሌላ አቅጣጫ በመምራት የግል ሕይወቷን በተወሰነ ደረጃ ማሻሻል አልቻለችም።

ጥናቶች እንደሚያሳዩት አብዛኞቹ ሴቶች በመረጡት ሥራ መጸጸት የሚጀምሩት በ40 ዓመታቸው ነው። ካገባች በኋላ ሴት ልጅ ሥራዋን መተው ካልፈለገች ባሏ ምርጫዋን መደገፍ አስፈላጊ ነው, አለበለዚያ ቤተሰቧን ወይም ሥራዋን መተው አለባት. ለማንኛውም ሙያን መተው ይሻላል, ምክንያቱም የሙያዊነት ጽንሰ-ሐሳብ ለየትኛውም ሴት ያልተለመደ ነው, ይህ ለወንዶች የበለጠ ይሠራል. የሴት ተፈጥሮ የዳይሬክተር እና የአስተዳዳሪነት ሚናን አያካትትም ፣ ይልቁንም የእቶን ጠባቂ ሚና በጭራሽ ፣ እውነተኛ ሴትከጠንካራ ሰዎች ጋር በፀሐይ ውስጥ ላለ ቦታ አይዋጋም።

ቤተሰብ እያለው ሥራን በሚመርጡበት ጊዜ ሴት ለልጆቿ ፍቅሯን, ትኩረትን, ፍቅርን እና እንክብካቤን ሙሉ በሙሉ መስጠት አይችሉም. ልጆች የሚያስፈልጋቸውን ሙቀት አያገኙም, ይህም በቀጥታ እድገታቸውን እና በጣም ብዙ ጊዜ አሉታዊ በሆነ መልኩ ይነካል. በተጨማሪም አንድ ሙያ ሁልጊዜ በጥንቃቄ የተመዘነ ምርጫ አይደለም, ነገር ግን በቀላሉ ሴቶችን ብቻ ሳይሆን ማንኛውም ሰው የራሳቸውን አስፈላጊነት እንዲሰማቸው ይረዳል.

የሙያ ከፍታዎችን ለመከታተል, በዚህ ዓለም ውስጥ በሙያዊ መስክ ስኬት ብቻ ሳይሆን አስፈላጊ መሆኑን መዘንጋት የለበትም. ሥራ ይጫወታል ጠቃሚ ሚናበህይወታችን ውስጥ እራሳችንን ለመገንዘብ, ሁሉንም ችሎታዎቻችንን ለማሳየት, ለማዳበር ይረዳል ምርጥ ባሕርያትእና ችሎታዎች. ነገር ግን እያንዳንዷ ሴት በተፈጥሮዋ የበለጠ እንድትሆን ተወስኗል ደስተኛ ሚስት, አፍቃሪ እናት እና አሳቢ ሴት ልጅ. ትክክለኛውን ምርጫ ለማድረግ እና ጊዜ ለመመደብ አለመቻል ብቻ ይህንን ሙሉ በሙሉ እንዳያገኙ ይከለክላል.

የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ዋና ምክር አንዲት ሴት እራሷን እንዲሰማት መማር አለባት, ምን እንደሚፈልግ ይረዱ በዚህ ቅጽበትበኋላ ላይ በመረጡት ላለመጸጸት. ለየብቻ፣ ሙያ ከሰራህ፣ ግን አሁንም ያላገባህ ከሆነ፣ ተስፋ መቁረጥ እንደሌለብህ መጥቀስ እፈልጋለሁ። በህይወታችሁ ውስጥ ብቁ የሆነ ሰው እስኪታይ ድረስ ሙያን መገንባት መጀመር ይሻላል, እና ይህ ስብሰባ እንደተካሄደ, ሁሉንም ጉልበትዎን ወደ ቤተሰብዎ ይምሩ.

ሥራን እና ቤተሰብን እንዴት ማዋሃድ

አንዳንድ ጊዜ አንዲት ሴት እንድትሠራ የሚያስገድዳት ሥራ ለመሥራት ፍላጎት ብቻ ሳይሆን ሙሉ በሙሉ ለመኖር የሚያስችል የገንዘብ እጥረትም ጭምር ነው, ሁሉም ባሎች ለቤተሰቡ የሚያስፈልጉትን ነገሮች ማሟላት አይችሉም. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ, ከአሁን በኋላ የመምረጥ ችግር የለም, አንዲት ሴት ለባሏ ዋጋ የምትሰጥ ከሆነ, ሥራን እና ቤተሰብን ማዋሃድ ብቻ መማር ትችላለች.

• በባልና ሚስት መካከል ኃላፊነትን መከፋፈል በሴቷ ላይ የሚደርሰውን ሸክም በመቀነስ ለዚያ ጥረት ካደረገች በሙያው መሰላል ላይ በተሳካ ሁኔታ እንድትወጣ እድል ይሰጣታል። ስለዚህ ከእናንተ መካከል የትኛው ተጠያቂ እንደሚሆን ተነጋገሩ.
• የቤት ውስጥ ሥራዎችን እና ከሁሉም በላይ ደግሞ የሚወዷቸው ሰዎች በዚህ ምክንያት እንዳይሰቃዩ በሚያስችል መንገድ በሥራ ቦታ ኃላፊነቶችን ለማሰራጨት ይሞክሩ. ብዙ ቴክኒኮችን በመጠቀም የሥራ ጊዜን እና ኃላፊነቶችን በምክንያታዊነት ለማሰራጨት ይህ በጣም ይቻላል ። በተለያዩ ስራዎች ላይ ጊዜን ለመቆጠብ የስራ ቦታዎን በስራ ቦታም ሆነ በቤት ውስጥ ያደራጁ።
• ስራዎን ወደ ቤት አይውሰዱ እና ምሽቱን ሙሉ በስራ ጉዳዮች ላይ አይወያዩ, ጊዜ ያሳልፉ ትርፍ ጊዜእና ቅዳሜና እሁድ ለቤተሰብ ብቻ። ስራ እና ቤትን መለየት ይማሩ.
• ገቢ ካገኙ ችግሮችን ለማስወገድ ከባል በላይ, እና እሱ እርካታ እንደሌለው ያሳያል, ለባልዎ ሙያዊ እድገት ሁኔታዎችን ለመፍጠር ይሞክሩ እና ስኬቶችዎ ቢኖሩም, በቤቱ ውስጥ ሙሉ ባለቤት እንደሆነ እንዲሰማው የሚያደርግ ከባቢ አየር. ለእሱ ድጋፍ ምስጋና ይግባውና ለእርዳታ ብቻ መሆኑን ቢያውቁት እንኳን የተሻለ ነው። ጥሩ ምክርእና በአንተ ላይ እምነት, እንደዚህ አይነት የሙያ ደረጃዎች ላይ ደርሰሃል. በስራ ላይ ያሉ ስኬቶችህ ሁሉ የጋራ ስኬት መሆናቸውን ብዙ ጊዜ አስታውስ፣ ነገር ግን ከልክ በላይ አታወድስ።

• አስታውስ፣ ሥራ አጥነት እና ሥራ ለመሥራት ያለው ፍላጎት የማይጣጣሙ ናቸው።
• ከልጆችህ ጋር ጊዜህን አትስዋ። ስጦታዎች፣ የስፖርት ክለቦች እና ምርጥ ሞግዚቶች እናት ለህፃናት ሊተኩ አይችሉም፣ ስለዚህ ለልጆቻችሁ ስትሉ ሙያችሁን ስጡ። ሁሉንም ነፃ ጊዜዎን ከልጆችዎ ጋር ያሳልፉ ፣ ያዘጋጁ የጋራ ዕረፍት, መጫወት, ፍላጎት ይኑሩ የትምህርት ቤት ስራእና የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች.
• ባለቤትዎ የእርስዎን ትኩረት እና እንክብካቤ እንደሚያስፈልገው ማስታወስዎን እርግጠኛ ይሁኑ. የትርፍ ሰዓት ስራ ለመስራት ከተገደዱ ስለዚህ ጉዳይ ለትዳር ጓደኛዎ ያሳውቁ እና በሚቀጥለው የእረፍት ቀን ይህንን በማካካስ ማካካሻዎን አይርሱ. የፍቅር ጠዋት, ወደ ምሳ እና እራት ማለፍ. ቅዳሜና እሁድ ከመሥራት ለመቆጠብ ይሞክሩ እና የትርፍ ሰዓት ሥራ ለመሥራት እምቢ ይበሉ. የስራ ሰዓታችሁን በማሳደግ ሳይሆን በሙያ ብቃትዎ እና በጥልቅ እውቀትዎ ስራዎን ይገንቡ።

ሙያ እና ቤተሰብ ለሴት

ስለእሱ ካሰቡ እና ለእራስዎ ጥያቄውን በሐቀኝነት ከመለሱ ፣ ብዙ ሴቶች ብቁ የሆነን ሰው ለመገናኘት እና በተመሳሳይ ጊዜ በህብረተሰቡ ውስጥ የተወሰነ ቁሳዊ መረጋጋት እና ደረጃ ለማግኘት ሲሉ ሙያ ለመስራት ይጥራሉ ። አንድ ሰው የሙያ መሰላልን ከደረጃ በኋላ በተከታታይ እንዲያሸንፍ የሚያስገድዱ ሌሎች በግልጽ የተቀመጡ ምክንያቶች የሉም። ብዙውን ጊዜ ሴቶች የሚፈልጉትን ካገኙ በኋላ ወደ ከፍተኛ ደረጃ ለመሸጋገር አይጥሩም፤ ይህ ዛሬም ቢሆን የወንዶች መብት ሆኖ ይቀራል። የተፈለገውን ቦታ ያገኙ እና በግልጽ የተቀመጠ የገቢ ደረጃ ላይ የደረሱ ሴቶች ቤተሰብ ለመመስረት ማሰብ ይጀምራሉ, ሁሉንም ጥረቶች ወደ ፍለጋ አቅጣጫ ለመምራት ጊዜው አሁን ነው. ብቁ ሰው, መውለድ እና ልጆችን ማሳደግ.

ስለዚህ, በባህሪው ውስጥ ጉልበት እና ምኞት ካለ, አንዲት ሴት እራሷን መጀመሪያ እንደ የንግድ ሰው እንድትገነዘብ እና ከዚያ በኋላ ቤተሰብ መመስረት መጀመር ይሻላል. ያልተሟላ ሙያዊ አቅም እንቅፋት ሊሆን ይችላል። ደስተኛ ቤተሰብየጠብ፣ የቅሌታና የቅሌት ምንጭ ስለሚሆን የጋራ የይገባኛል ጥያቄዎች. ይህንን ለማስቀረት, አንዲት ሴት የመሥራት ፍላጎት እና ፍላጎት ከተሰማት, እንድትሰራ እና ምን እንደሚመርጥ, ሙያ ወይም ቤተሰብ እንዳትጨነቅ. ደግሞም የስራ ቀንዎን በአግባቡ በማደራጀት እና ሀላፊነቶችን በማከፋፈል ብቻ ሙያን እና ቤተሰብን ማዋሃድ በጣም ይቻላል.

እራሷን የቻለች ሴት ህልሟን ለቤተሰቧ ከከፈለችው የበለጠ የተረጋጋ እና ደስተኛ ነች። እንደ አለመታደል ሆኖ አሁን ወንዶች በህብረተሰብ፣ በቤተክርስቲያን ወይም በልጆች የተከለከሉ እንዳልሆኑ እና እራሷን እንዴት ማሟላት እንዳለባት የምታውቅ ሴት በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ እንደማትገኝ ማስታወሱ ጠቃሚ ነው። የገንዘብ ሁኔታሰውዬው እሷን ለመተው ከወሰነ. በተጨማሪም ፣ ሁሉም ሰው የመምረጥ እና የመወሰን ነፃነት መብት አለው ፣ ስለሆነም ከፈለጉ ሙያውን ይስሩ ፣ ግን ያስታውሱ የቀድሞ የጡረታ ተክል የክብር ዳይሬክተር ሲሆኑ ፣ ቤተሰብ እና ጓደኞች በአቅራቢያ እንዲኖሩዎት ይፈልጋሉ ። ስለ ቤተሰብ አይርሱ ፣ ሙያ አንድ ብርጭቆ ውሃ አይሰጥዎትም።

እራሳቸውን ለቤተሰባቸው ሙሉ በሙሉ ያደሩትን ሴቶች መመልከት የለብዎትም. በቅርበት የምትመለከቱ ከሆነ ብዙዎቹ በቀላሉ መሥራት አይፈልጉም እና በራሳቸው ዓለም ውስጥ ምቹ ናቸው. ምንም የተጋነኑ ግቦች እና ፍላጎቶች ስለሌላቸው በቀላሉ ምርጫቸውን አድርገዋል። በመጀመሪያ ሚስት፣ እናት፣ ሴት ልጅ እና ሴት ሆነው መቆየት ይፈልጋሉ፣ እና አስተዳዳሪ አይደሉም፣ ነገር ግን ውስጥ የመሆን ስጋት አለባቸው። አስቸጋሪ ሁኔታቤተሰቡ ቢፈርስ የእነሱ ይጨምራል.

በጣም ምርጥ አማራጭአንድ ብቻ ይቀራል ፣ ምኞቶች እና ችሎታዎች ካሉዎት ፣ ቤተሰብ ከመመሥረትዎ በፊት እነሱን ይገንዘቡ ፣ ልክ እንዳገቡ ፣ ለቤተሰብዎ ጊዜ እና ጉልበት ያግኙ ፣ እና ከዚያ ሁለቱንም ስራዎን እና ቤተሰብዎን በተሳካ ሁኔታ ማዋሃድ ይችላሉ ። በመካከላቸው ምርጫ ሳያደርጉ.

"ሙያ" የሚለው ቃል "መሮጥ" ተብሎ ተተርጉሟል. የሕይወት መንገድ"(ከላቲን ካሩስ - ጋሪ, ጋሪ). በሠራተኛ አስተዳደር ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ አንድ ሙያ የአንድ ሰው የንቃተ ህሊና አቋም እና ባህሪ ውጤት ነው። የጉልበት እንቅስቃሴከኦፊሴላዊ ወይም ሙያዊ እድገት ጋር የተያያዘ. ሆኖም, ይህ ቃል ማለት የሙያ ደረጃውን ከፍ ማድረግ ብቻ ሳይሆን በአጠቃላይ በህይወት ውስጥ ስኬትን ያመጣል.

በዘመናዊው ፎርማት ውስጥ ያለ ሙያ ማለት በአገልግሎት ርዝማኔ ላይ ተመስርተው በደረጃ በራስ-ሰር የሚደረጉ ለውጦች ማለት አይደለም እና ገና ከመጀመሪያው በግልጽ በሚታዩ ደረጃዎች ላይ መሮጥ ማለት አይደለም። ይህ ለራስህ የሆነ ፍለጋ፣ መንገድህን ፍለጋ ነው። ዘመናዊ ሴት ለራሷ የትኛውን መንገድ መምረጥ አለባት?

✒ ታሪካዊ ዳራ

የጀርመን የመጨረሻው ካይሰር እና የሆሄንዞለርን የፕሩሺያን ንጉስ ዊልሄልም 2ኛን ባህላዊ የአውሮፓ ራዕይ በታዋቂው “4K” ቀመር ውስጥ የሴቶችን ሚና በህብረተሰብ ውስጥ ያለውን ባህላዊ ራእይ በአጭሩ አቅርበዋል-Kinder, Kuche, Kirche, Kleider, ማለትም ልጆች, ኩሽና, ቤተ ክርስቲያን. , አልባሳት.

የማህበራዊ አስተሳሰብ ዘይቤዎች

ከመቶ አመት እስከ ምዕተ-አመት, ማህበረሰብ እና ትውፊት ሴትን አቅርበዋል, ምንም ይሁን ምን ማህበራዊ ሁኔታበሕይወትዎ ውስጥ ሁለት አስፈላጊ ተግባራትን ይፍቱ-ማግባት እና ልጆች መውለድ።

ነገር ግን የወደፊቱ ተመራማሪዎች 21 ኛውን ክፍለ ዘመን "የሴቶች ክፍለ ዘመን" ብለው የሚጠሩት በከንቱ አይደለም. የዚህ ፍቺ መነሻ በእርግጥ ባለፈው ክፍለ ዘመን ውስጥ ሴቶች "ጸጥ ያለ አብዮት" ባደረጉበት ጊዜ, ብቁ ቦታ ሲወስዱ, በመጀመሪያ በተቀጠረ የሰው ኃይል መስክ እና ከዚያም በስራ ፈጠራ መስክ. ሴትየዋ የቤት እመቤት፣ እናት፣ ሚስት ከባህላዊ ሚናዋ አልፋለች። ከቤት ውጭ ያላትን አቅም ለመገንዘብ መጣር ጀመረች እና ብዙ ጊዜ የራሷ ንግድ ባለቤት ትሆናለች። ለሴቶች ሙያዊ ብቃት እድሎች በየጊዜው እየተስፋፉ መጥተዋል፣ በፆታ ላይ የተመሰረተ መድልዎ እየቀነሰ እየተነገረ ነው። ዘመናዊ ሴቶች በተሳካ ሁኔታ ማከናወን ይችላሉ የወንዶች ኃላፊነቶችእና በችሎታ፣ በጉልበት እና በሙያ ብቃት ከወንዶች ያነሱ አይደሉም።

ሴቶች ግንዛቤን, ቅልጥፍናን, ማህበራዊነትን, የሰዎች እንክብካቤን, ስሜታዊ ግንኙነትን, የአስተዳደር ዘዴዎችን እና የንግድ ባህልን አመጡ. ልዩ ህክምናወደ የግል ግንኙነቶች. እነዚህ ባህሪያት ስለ ብቅ ማለት እንድንነጋገር ያስችሉናል የሴት ዘይቤመሪ ቃሉ፡- “ ትክክለኛበምንም ዋጋ ድል አይደለም"

ይሁን እንጂ በሥራ ገበያ ውስጥ የሴቶች አቋም አሁንም አስቸጋሪ ነው. ከሥራ አጦች መካከል በጣም ብዙ የሆኑት ሴቶች ናቸው, እና ተቀጥረው የሚሠሩት, እንደ አንድ ደንብ, በተመሳሳይ የሥራ መደቦች ውስጥ ካሉ ወንዶች ያነሰ ክፍያ ይከፈላቸዋል.

ማህበረሰባችን በሴት ላይ የተወሰነ ሁለተኛ ደረጃን ይጫናል - ከአንድ ሰው ጋር መማከር ፣ አንድን ሰው መለስ ብሎ ማየት ፣ ሰበብ ማቅረብ አለባት ፣ ቦታዋን ማወቅ ፣ የዘመዶቿን ጥያቄዎች ከግምት ውስጥ ያስገባች ፣ “እኔ” ተረከዙን መጨፍለቅ አለባት ። ስለሴቶች ንግድ እና ሙያዊ ውድቀት እና የሴትነት ከሙያ እድገት ጋር አለመጣጣም ብዙ አፈ ታሪኮች አሉ። በጣም የተለመዱትን እንይ።

ሴትየዋ ያን ያህል ብልህ አይደለችም።. አንድ ወንድና አንዲት ሴት በአንጎላቸው መዋቅር, ለምሳሌ, አንዳቸው ከሌላው ይለያያሉ. ስለዚህ, የሚቀበሉት መረጃ በተለየ መንገድ ይከናወናል. በሴቶች መካከል አንጻራዊ ክብደትኮርፐስ ካሊሶም - በግራ በኩል እና በማገናኘት የቃጫዎች ጥቅል የቀኝ ንፍቀ ክበብ, - ከወንዶች የበለጠ, እና ይህ በሂሚስተር መካከል የተሻለ የመረጃ ልውውጥን ያረጋግጣል. ይህ ክስተት የሴት አመክንዮ ተብሎ የሚጠራውን የማያውቀውን አእምሮዋ የሆነውን የሴቶችን ያልተለመደ ውስጣዊ ስሜት ያብራራል።

የሴቷ አእምሮ እና ውስጠ-አእምሮ በአስደናቂ ስራዎች ተለይተው ይታወቃሉ: ከልዩ እስከ አጠቃላይ, ከዝርዝሮች እና ግለሰባዊ ባህሪያት እስከ አጠቃላይ ሽፋናቸው. የወንድ አእምሮ አእምሯዊ ስራዎች - ከአጠቃላይ ወደ ልዩ. የወንዶች አስተሳሰብ የበለጠ ረቂቅ እና ተምሳሌታዊ ነው፣ የሴቶች ግን የበለጠ ተጨባጭ እና ምሳሌያዊ ነው። ሴቶች የበለጠ የዳበረ ስሜታዊ እና የቃል የማሰብ ችሎታ እና የማስተዋል ችሎታዎች ሲሆኑ ወንዶች ደግሞ የእይታ-የቦታ እውቀት እና ቴክኒካዊ ችሎታዎች ያዳበሩ ናቸው። ሴቶች ምሳሌያዊ መረጃን እና ምስሎችን ለማስተዋል ፍጥነት በፈተናዎች ውስጥ የተሻሉ ናቸው ፣ በህዋ ውስጥ ያሉትን ነገሮች አካባቢያዊነት እና አንጻራዊ ቦታቸውን በተሻለ ሁኔታ ያስታውሳሉ ፣ ጥሩ የሞተር ክህሎቶችን እና የሂሳብ ስራዎችን የማከናወን ፍጥነትን በተሻለ ሁኔታ ያዳብራሉ። ሴቶች ሥራን እንደ ግላዊ እድገት ፣ እራስን እንደማወቅ ይገነዘባሉ ፣ እና ሁልጊዜም በአካባቢያቸው ውስጥ ለአንዳንድ በጣም አስፈላጊ ለሆኑ ነገሮች አስፈላጊ አይደሉም ፣ ለምሳሌ በግንኙነት እና በድርጅቱ ውስጥ ኦፊሴላዊ ባልሆነ ደረጃ በሚነሱ የመረጃ መስመሮች ውስጥ። ወንዶች ሙያን እንደ ታዋቂ እና ተስፋ ሰጪ ቦታዎች ይገነዘባሉ።

ንግድ የሴት ፊት የለውም.ይህ ተሲስ ጠቃሚ የሚሆነው "በዱር ካፒታሊዝም" ጊዜ ብቻ ነው. የወንድ እና የሴት ነጋዴዎች የስነምግባር አመለካከቶች ንፅፅር የሚከተለውን መግለጫ እንድንሰጥ ያስችለናል-በንግዱ ውስጥ ሴቶች የበለጠ ጥገኛ ናቸው ፣ ስለሆነም የእነሱ መርሆዎች እና አጠቃላይ የንግድ ሥነ-ምግባር በሥነ ምግባራዊ ቅድመ-ሁኔታዎች ይወሰናሉ። በኢንተርፕረነርሺፕ ውስጥ የሴቶች ማህበራዊ ኃላፊነት ከወንዶች ከፍ ያለ ነው። እንደ ሥነ ልቦናዊ ትንተና ፣ በንግድ ውስጥ ትልቁ ስኬት የሚገኘው “ካሊዶስኮፒክ” አስተሳሰብ ፣ ለአመራር ቅድመ ሁኔታ ፣ በቂ በራስ መተማመን እና ለትምህርታዊ ባህሪ ባላቸው ሴቶች ነው ።

ሴቶች በቂ ምኞት የላቸውም. ለስኬታማነት ተነሳሽነት እና ለመሪነት ፍላጎት, ሴቶች የበታች ብቻ ሳይሆኑ ከወንዶችም የላቀ ናቸው. ይሁን እንጂ አንድ ቦታ ለማግኘት አንዲት ሴት በእሷ ላይ ያለውን ጭፍን ጥላቻ ለማስወገድ ከወንድ የበለጠ ብቃት ማሳየት አለባት. የሴት ምኞቶች በጣም የተጋነኑ ናቸው, ምክንያቱም ወጣትነቷን, ጤናዋን እና አካላዊ ውበትዋን ከፍተኛ ዋጋ ያለው እንደሆነ በመቁጠር በህብረተሰብ ውስጥ ከፍተኛ ቦታ ላለው ሰው ሁልጊዜ ምርጫን ትሰጣለች.

ሰው መምራት አለበት።. ምናልባት ልማድ ብቻ ሊሆን ይችላል ጠንካራ እጅወይስ የአገር ውስጥ የንግድ ባህል አባታዊነት? ሴቶች ውጤታማ እንጂ ጨቋኝ አይደሉም ተጽእኖ የመፍጠር ችሎታዎች ስላላቸው ሳይጨቁኑ መምራት ችለዋል። ሴትየዋ አይጣጣምም የወንዶች ዘይቤአስተዳደር, ነገር ግን ሰብዓዊ እና አስደናቂ አስተዳደር ይጠቀማል, ለሌሎች ሰዎች ማራኪ ለመሆን በመሞከር, ያላቸውን ርኅራኄ እና ፍቅር ለማሳካት. እንዲህ ዓይነቱ የአስተዳደር ሞዴል ዛሬ ከተለዋዋጭ የኩባንያዎች የአሠራር ሁኔታዎች ጋር የበለጠ የሚስማማ እና ወደ አዲስ የአስተዳደር ባህል ለመሸጋገር አስተዋፅኦ ያደርጋል. ዋናው ነገር ከአስተዳዳሪ ምክንያታዊነት ወደ የላቀ ግልጽነት እና ተለዋዋጭነት በየጊዜው ከሚለዋወጠው የውጭ አካባቢ ፍላጎቶች ጋር የተያያዘ ነው።

በሙያ እየተከታተለች ሳለ ሴትነቷን ታጣለች።. እንደ መረጃው, ሴት, ሙያ መስራት የህዝብ አስተያየት፣ “ሴትነትን ያጣል። በተመሳሳይ ጊዜ, ለእነርሱ ተገቢውን ትኩረት ባለመስጠቱ ከሚወዷቸው ሰዎች በፊት የጥፋተኝነት ስሜት ይሰማታል. ብዙ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች እንደሚገልጹት፣ ይህ አንዲት ሴት ስኬቶቿን እንድታበላሽ እና ሳታውቅ ሥራዋን እንድታጠፋ፣ በራሷ ላይ አጥፊ ነገር እንድትሠራ ወይም ለምሳሌ የሙያዊ እንቅስቃሴዋን ትርጉም እና አስፈላጊነት መጠራጠር እንድትጀምር ያስገድዳታል (ይህ ያስፈልገኛል?) በትክክል። ከዚያም በእውነቱ በሙያው ውስጥ እድገት ማድረግ ሲጀምር. ከሁሉም በላይ, ሁሉም በጣም አስቸጋሪ የሆኑ መሰናክሎች በውስጣችን እንዳሉ ሁላችንም እንረሳዋለን.

ይህ በእንዲህ እንዳለ, ዘመናዊ የበለጸገ ነጋዴ ሴት, እንደ ሳይንቲስቶች ገለጻ, ከሴትነት ጋር ተጣምሮ በብሩህ ግለሰባዊነት ተለይቷል. እንዲህ ዓይነቷ ሴት በንቃተ ህሊና እና በክብር ከፍተኛ ማዕረግዋን ትሸከማለች, ይህ ደግሞ ቅዝቃዜን, ግትርነትን እና ወንድነትን አይጨምርም. ከእሷ መገኘት ጋር, ማንኛውንም ማህበረሰብ, ማንኛውንም የንግድ ስብሰባ ያጌጡ እና ያከብራሉ. ብቻ ሳይሆን ተለይቷል። ከፍተኛ ደረጃአጠቃላይ እና አእምሯዊ እንቅስቃሴ ፣ ግን ደግሞ ፣ ከአብዛኞቹ ወንዶች በተለየ ፣ ለእነሱ የማያቋርጥ ጭንቀት አካላዊ ብቃትእና መልክ.

ሴቶች ሙያ እንዲኖራቸው አይፈልጉም።. እርግጥ ነው, ሴቶች ለራሳቸው እና ለንግድ እድሎቻቸው አንዳንድ አድልዎ አላቸው. በስነ-ልቦና ጥናት መሰረት ሴቶች የወንዶችን ስኬት እና ጥቅም ከመጠን በላይ በመገመት የራሳቸውን ግምት ዝቅ ያደርጋሉ. ለወንዶች ከፍተኛ ደረጃ ይሰጣሉ. የአንድ ወንድ ስኬት ብዙውን ጊዜ በችሎታው እና በሌሎች የተረጋጋ ምክንያቶች ከተገለፀ የሴት ስኬት ብዙውን ጊዜ ባልተረጋጉ ምክንያቶች ይገለጻል-ዕድል ፣ ዕድል ፣ እርዳታ እና የሌሎች ድጋፍ። እና ብቃት ያላቸው ሴቶች በአጠቃላይ በሴቶችም ሆነ በወንዶች ዘንድ ሞገስ አይኖራቸውም. እውነት ነው, በፉክክር ምክንያት, ጾታ ምንም ይሁን ምን ውጤታማ ሰራተኞች የበለጠ ተጨባጭ ምርጫዎችን በመደገፍ ሁኔታው ​​እየተለወጠ ነው.

ሙያ፣ በእርግጥ ሴትይህ ግን የሰው ጉዳይ ነው።. የአንድ ሴት ሙያዊ እድገት በተፈጥሮ ውስጥ በጣም የተወሳሰበ እና እርስ በርሱ የሚጋጭ ነው, ከወንድ በተቃራኒ, የባለሙያ እንቅስቃሴ መሪነት ብቻ ሳይሆን ብዙውን ጊዜ ራስን የማወቅ ችሎታ ብቻ ነው. ማድረግ ሙያዊ ሥራ, ሴት በእውነት ትንሽ ወንድ ትሆናለች. ይህ ሙሉ የቡድን ተቃርኖዎችን ያዘጋጃል-በወንድ እና በ አንስታይ, ምክንያታዊነት እና ስሜታዊነት, ራስን በራስ የማስተዳደር እና የሴት ባለቤትነት. እና እንደዚህ ያሉ ተቃራኒ የእድገት ሁኔታዎች ፈጠራን ያበረታታሉ, ይህም በተራው, የሴቷን መንፈሳዊ እና አእምሯዊ አቅም ክምችቶችን ያስወጣል.

የሴቶች ስኬት ከውበታቸው ጋር የተገላቢጦሽ ነው።. የሴቶች ስኬት ከውበታቸው ጋር የተገላቢጦሽ ነው የሚል አስተያየት አለ። ያም ማለት አንዲት ሴት እምብዛም ማራኪነቷ እና ከወንዶች ጋር ስኬታማ የመሆን ተስፋዋ ባነሰ መጠን ራሷን ለማንኛውም አይነት እንቅስቃሴ በጉጉት ትሰጣለች። ብዙውን ጊዜ አንዲት ሴት እሷን ላለማጥፋት ለፈጠራ ውድድር ፍላጎቷን ትጨነቃለች። የሴት ውበትእና ማራኪ ሆነው ይቆዩ. ሥራ ከሠራህ ቤተሰብህን ታጣለህ, ምክንያቱም ወንዶች ብልህ ሴቶችአልወድም. እንደዚያ ነው? እሱ ይሰማዋል? ስኬታማ ሴትዝቅተኛነትህ? አዎ፣ ግን ወግ አጥባቂ ዝንባሌ ያለው ወይም በአቅራቢያው ተሸናፊ የሆነ ሰው ካለ ብቻ ነው።

አንዲት ነጋዴ ሴት በግንኙነቶች ውስጥ ልዩ በሆነ ምርጫ ምክንያት የስነ ልቦና ብቸኝነትን ያጋጥማታል, ለራስ ከፍ ያለ ግምት እና ኢኮኖሚያዊ ነጻነት በመኖሩ ተጠናክሯል. በሙሽሪት ገበያ ውስጥ ግን ከታዋቂ ኩባንያዎች እና ጥሩ ደመወዝ ያላቸው ቆንጆዎች ዛሬ በተለይ ተፈላጊ ናቸው. በጣም ብልህ እና ቆንጆ ሴቶችመስበር አያስፈልግም።

ቤተሰብ እና ሙያ የማይጣጣሙ ናቸው. stereotypes መካከል ያለውን ግዙፍ ስርጭት አንዲት ሴት ክፍል ላይ የሙያ ማንኛውም የይገባኛል ጥያቄዎች እንደ ተፈታታኝ እና ዋና ተደርጎ ነው ይህም እሷን ተግባር አፈጻጸም ጋር ጣልቃ ናቸው እውነታ ይመራል - የመዋለድ እና ቤት የመጠበቅ ተግባር. የእናትነት እና የቤተሰብ እንክብካቤ ሴቶች ባሉበት አካባቢ እንደ እንቅፋት ሆነው ቀርበዋል። የፉክክር ትግል. እና በልጅ እና በሙያ መካከል የመምረጥ ምርጫን በተመለከተ ልጅን ለመውለድ ቅድሚያ ከተሰጠ, ሴት ለእናትነት በተሰጠ ጊዜ ውስጥ ተወዳዳሪ ላለመሆን እና የባለሙያ እድገትን ፍጥነት ሊያጣ ይችላል. ነገር ግን፣ አንዳንድ ሴቶች በወሊድ ፈቃድ ወቅት የመመረቂያ ፅሑፍ መፃፍ እና መከላከል፣ ወይም ቢያንስ የውጭ ቋንቋ መማር ችለዋል፣ በዚህም በራስ የመተማመን መንፈስ ወደ የሙያ መሰላል ለመሸጋገር የሚያስችል መሰረት ያዘጋጃሉ።

በተጨማሪም የሴቲቱ የመራቢያ ተግባር እና የሽምግልና ሚና ስሜታዊ ግንኙነቶችበቤተሰብ ውስጥ ከእርሷ ንቁ ሙያዊ እድገት ፣ አስተዳደራዊ ወይም የፖለቲካ ሥራ ጋር ሊጣመር ይችላል ፣ ከተገቢው አመለካከት ጋር ፣ “የማይስማማውን በማጣመር” ላይ ያለው አመለካከት - የሴትነት ስሜትን ሳያበላሹ የውስጣዊ ጥንካሬዎች እድገት። እንዲህ ዓይነቱ ሁለገብ እና የተለያዩ የሴቶች እንቅስቃሴ የበለጠ የተሟላ ፣ ውጤታማ እና ሙሉ ብልጽግና ያደርጋታል። ሴቶች ለብዙ ጉዳዮች እና ችግሮች የበለጠ ውጤታማ እና ብዙ ጊዜ የማይጋጩ መፍትሄዎችን ሊሰጡ ይችላሉ።

ቤተሰቡ ሲፈጠር እና ልጆቹ ነፃነት ሲያገኙ, የሴቲቱ የግል ሀብቶች ይለቀቃሉ, እናም እራሷን እንደገና በማንኛውም ንግድ ላይ ማዋል ትችላለች.

ትክክለኛ መረጃ

በአማካይ የአንድ ሰው ሥራ (በአንድ አካባቢ ቀስ በቀስ የባለሙያ እና የደረጃ ዕድገት) የሚጀምረው በ 20 ዓመት ዕድሜ ላይ ነው ፣ በ 27-33 ውስጥ በከፍተኛ ደረጃ እየጨመረ ይሄዳል እና ከዚያ በተከታታይ ጭማሪ ይቀጥላል። የአንድ ሴት ሥራ ከአንድ ወንድ ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ሊጀምር ይችላል, ነገር ግን ለሴት በጣም ፍሬያማ እና ደማቅ ጊዜ ወደ 35-40 ዓመታት ይገፋፋል. የበለፀገ ውስጣዊ አቅም በሙያዊ ራስን የማወቅ መንገድ ላይ ሊገፋፋዎት የሚችለው በዚህ ጊዜ ነው።