ለነፍሰ ጡር ሴቶች የሕመም ፈቃድ እንዴት ይከፈላል? በአሠሪው ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት መሙላት

ተደጋጋሚ ራስ ምታት, አጠቃላይ ድክመት, ግድየለሽነት, ማቅለሽለሽ, ድካም, ውስብስብ ችግሮች - ይህ ሁሉ የወደፊት እናት በሥራ ላይ እንዳትተኩር ይከላከላል. በዚህ ሁኔታ, አደጋን ለመከላከል, ሴትየዋ የሕመም እረፍት የማግኘት መብት አላት.

ይቻላል?

ለየትኛው ክፍለ ጊዜ?

በእርግዝና ወቅት የሕመም እረፍት እንዴት ማግኘት ይቻላል?

መቼ ነው የሚሰጡት? አንድ የተወሰነ ጊዜ ሁላችንም እናውቃለን ረዥም ጊዜእርግዝና, ሴትየዋ ለረጅም ጊዜ የወሊድ ፈቃድ ትሄዳለች.

በአንድ ነጠላ እርግዝና, የተወሰነ ጊዜይመጣል 30 ሳምንታት ሲደርሱ፣ እና መቼ ብዙ እርግዝና(ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች) በ 28 ሳምንታት(እንዲሁም ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ የሚቆይበትን ጊዜ ሪፖርት ያደርጋል).

በዚህ ደረጃ ላይ ለወደፊት እናት እሷን ለመቋቋም አስቸጋሪ እንደሚሆን ይታመናል የሥራ ኃላፊነቶችእና ከፍተኛ ጥንካሬዋን እና ጉልበቷን ለመውለድ ለመዘጋጀት ማዋል አለባት.

ነገር ግን አንዲት ሴት ቀደም ብሎ እረፍት ላይ መቁጠር ትችላለች, ለምሳሌ, በእርግዝና የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ, ህፃኑ በትክክል እንዲያድግ ሰውነቷን መንከባከብ በጣም አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ?

እርግጥ ነው. እውነት ነው, በድካምዎ, በድካምዎ እና በመበሳጨትዎ ምክንያት, አንድም ዶክተር ለተወሰነ ጊዜ እንኳን ቦታዎን እንዲለቁ አይፈቅድልዎትም. የሕመም ፈቃድ ለማውጣት ምክንያቶች መሆን አለባቸው ጥልቅ ፣ ከባድበምርመራ ወቅት ተለይቷል እና በእናቲቱ እና በልጅ ላይ ወደማይመለስ መዘዝ ሊመራ ይችላል.

ነፍሰ ጡር እናት ሊከሰት የሚችለውን ህመም እና ምቾት በቀላሉ መውሰድ የለባትም. በጊዜው ምላሽ መስጠት ያለብዎት የመጀመሪያ ምልክቶች ሊሆኑ ይችላሉ እና ከተቻለ በዶክተርዎ ቁጥጥር ስር ይሁኑ።

ስለዚህ፣ እንደገባህ ካወቅክበት ጊዜ ጀምሮ በማንኛውም ጊዜ መደምደም እንችላለን አስደሳች አቀማመጥ, እና ማንም ሰው የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት ሊሰጥዎት አይችልም, በእርግጥ ይህ ከሆነ መጥፎ ስሜትእና እናት እና ልጅ ላይ ስጋት.

ማን መስጠት ይችላል?

ማን መስጠት ይችላል። የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድበእርግዝና ወቅት?

አንዲት ሴት አስደሳች ሁኔታዋን ካገኘች በኋላ በቤቷ አድራሻ የማህፀን ሐኪም ማነጋገር እና በሕክምና ተቋም ውስጥ ለእርግዝና መመዝገብ አለባት.

ብዙ ሰዎች የግል ክሊኒኮችን አገልግሎት ይጠቀማሉ, ሌሎች ደግሞ የህዝብን ይመርጣሉ.

እርግዝናዎ ምንም አይነት ክትትል ቢደረግ, ዋናው ነገር ሁኔታዎ ብቃት ባለው ዶክተር ክትትል የሚደረግበት ነው.

በተጨማሪም ነፍሰ ጡር ሴት በሌሎች ስፔሻሊስቶች ይመረመራል, ምንም አይነት ያልተለመዱ ነገሮች ከተገኙ, በእርግዝና ወቅት የሕመም እረፍት ሊሰጡ ይችላሉ. እንደነዚህ ያሉ ዶክተሮች ኢንዶክሪኖሎጂስት, የጥርስ ሐኪም, የ ENT ስፔሻሊስት, የዓይን ሐኪም, የበሽታ መከላከያ ባለሙያ, የልብ ሐኪም ያካትታሉ.

በማህፀን ሐኪም ዘንድ

በእርግዝና ወቅት የማህፀን ሐኪሞች የሕመም ፈቃድ ይሰጣሉ? የማህፀን ሐኪም እርግዝናዎን ከታወቀበት ጊዜ አንስቶ እስከ መወለድ ድረስ የሚቆጣጠር ልዩ ባለሙያተኛ ነው። ተስማሚ እርግዝና በሚኖርበት ጊዜ እንኳን, ይህንን ልዩ ባለሙያተኛ ብዙ ጊዜ ያያሉ, ምክንያቱም የእሱ ኃላፊነቶች የእርስዎን ሁኔታ የማያቋርጥ ክትትል ያካትታል. ስለዚህ, ውስብስቦች ከተገኙ እና አሉታዊ ምክንያቶችበማህፀን ህክምና መስክ፣ የአካባቢዎ ሐኪም ለእርግዝና የሕመም ፈቃድ የመስጠት ሙሉ ሥልጣን አለው።

የሕመም ፈቃድ ለማግኘት በጣም የተለመዱት ምክንያቶች የሚከተሉት ናቸው-

መርዝ መርዝ;
የፅንስ መጨንገፍ ማስፈራራት;
በግብረ ሥጋ ግንኙነት የሚተላለፉ በሽታዎች እና ኢንፌክሽኖች;
መጥፎ ስሜት;
እብጠት;
ከፍተኛ የደም ግፊት ቅሬታዎች;
የማህፀን ድምጽ;
የፅንስ እድገት ፓቶሎጂ.

የአቤቱታዎ ምክንያት የማህፀን ተፈጥሮ ባይሆንም እርስዎን የሚከታተለው የማህፀን ሐኪም የህመሙን ክብደት የሚወስን እና ከተቻለ ለስራ አለመቻልን የሚያረጋግጥ ልዩ ባለሙያተኛን እንዲጎበኙ ሪፈራል ይሰጥዎታል።

በቴራፒስት

በእርግዝና ወቅት ከቴራፒስት የሕመም እረፍት እንዴት መውሰድ ይቻላል? ምንም እንኳን አጠቃላይ ሀኪሙ እርጉዝ ሴቶችን በቋሚነት የማይቆጣጠር ቢሆንም ፣ አሁንም ለዚህ ምክንያቶች ካሉ የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀቶችን የመስጠት ስልጣን ተሰጥቶታል ።

በእርግዝና ወቅት ሴቶች በተለያዩ የሕክምና ስፔሻሊስቶች ይመረመራሉ, ከዚያ በኋላ አጠቃላይ ሐኪሙ ስለ ሴቷ ሁኔታ መደምደሚያ ይሰጣል.

የመጨረሻ ምርመራ የእናትን እና የህፃኑን ጤና አደጋ ላይ ሊጥሉ የሚችሉ ምክንያቶችን መለየት የተለመደ አይደለም, እናም ሐኪሙ ህክምና ለመስጠት ይገደዳል. የሕክምና ተቋም.

እነዚህ ምክንያቶች ብዙውን ጊዜ የሚከተሉትን ያካትታሉ:

የአለርጂ ምላሾችን ማባባስ;
ቀዝቃዛ;
ተገኝነት ሥር የሰደዱ በሽታዎች, እንዲሁም የእነሱ መባባስ;
መጥፎ የፈተና ውጤቶች.

በቶክሲኮሲስ የመጀመሪያ ደረጃ ላይ

በእርግዝና ወቅት ከመርዛማ በሽታ ጋር ወደ ህመም እረፍት እንዴት መሄድ ይቻላል? አንዲት ሴት በእርግዝና የመጀመሪያ ደረጃዎች ላይ መጥፎ ስሜት ከተሰማት እና ለጤንነቷ እና ለልጇ ህይወት በጣም የምትፈራ ከሆነ, አለባት. ወደ ቅድመ ወሊድ ክሊኒክ በመሄድ የአካባቢዎን ዶክተር ለማየት እና ምን እየተፈጠረ እንዳለ ለማስረዳት ያስፈልግዎታል. ምክንያቱ በእርግዝናው ላይ ያለውን አወንታዊ ውጤት ሊጎዳ ይችላል ብሎ ለማመን ምክንያት ከሆነ የማህፀን ሐኪም የሕመም ፈቃድ የመስጠት ግዴታ አለበት.

ይህ አሰራር በጣም የተለመደ ነው እናም ብዙውን ጊዜ የማህፀን ስፔሻሊስቶች እራሳቸው ታካሚዎቻቸውን በሕክምና ተቋም ውስጥ የመታከም እድልን ያስታውሳሉ. ለዛ ነው, ከተመዘገቡ፣ የሕመም ፈቃድ ለማግኘት ምንም አይነት ችግር ሊያጋጥምዎት አይገባም.

ሐኪሙ የሕመም ፈቃድ ሰርተፍኬት ይሰጥዎታል እና ህክምና ወደሚመለከተው ተቋም ይልክልዎታል።

መቼ መቼም የተለየ ጉዳይ ነው። የወደፊት እናትእስካሁን አልተመዘገብኩም።

አንዲት ሴት ካልተመዘገበች

የመጀመሪያዎቹ የእርግዝና ደረጃዎች በጣም አደገኛ እንደሆኑ ተደርገው ይወሰዳሉ።.

ማንኛውም አሉታዊ ተጽእኖበእናቱ አካል ላይ ወደ ሕፃኑ ሊተላለፍ ይችላል እና እሱ አሁንም በጣም ትንሽ እና ደካማ ስለሆነ እርግዝናው በሽንፈት ያበቃል, ለመጀመር ጊዜ የለውም.

ለዛ ነው የማህፀን ስፔሻሊስቶች በሽተኞቻቸውን በእርግዝና የመጀመሪያ ሶስት ወራት ውስጥ በቅርበት ይከታተላሉእና ብዙ ጊዜ ራሳቸው ሆስፒታል ውስጥ ለመቆየት ያቀርባሉ.

ነገር ግን ነፍሰ ጡሯ እናት በቅድመ ወሊድ ክሊኒክ ውስጥ መመዝገብ ካልቻለች, ይህ የሕመም እረፍት የማግኘት መብት እንደሌላት ለማሰብ ምክንያት አይደለም. በእርግዝና ወቅት የሕመም እረፍት እንዴት መውሰድ ይቻላል?

በቤት ውስጥ ዶክተር በመደወል ህክምና ማግኘት ይችላሉእና ስለ መጥፎ ስሜት ይነግሩታል. ወደ ሆስፒታል ወስደህ ምርመራ ማድረግ አለብህ የማህፀን ወንበር. የእርግዝና እውነታ ከተረጋገጠ, በራስ-ሰር በመኖሪያ ቦታዎ ተመዝግበው በህመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት ለህክምና ይላካሉ.

ጥንካሬዎ የሚፈቅድ ከሆነ በአካባቢዎ ቴራፒስት ጋር ወደ ቀጠሮ መምጣት እና በማህፀን ሐኪም ዘንድ እንዲመረመር ከእሱ ሪፈራል ከተቀበሉ, እንዲሁም የሕመም ፈቃድ ይሂዱ.

የምዝገባ ሰነዶች አለመኖር እርጉዝ ሴትን ተገቢውን የሕክምና እንክብካቤ ለመከልከል ምክንያት አይደለም.

ቆይታ

በእርግዝና ወቅት የሕመም እረፍት የሚሰጠው ለሌሎች ሰራተኞች መደበኛ የሕመም እረፍት በተመሳሳይ ጊዜ ነው። ለህክምናው የሚያስፈልገውን ጊዜ ዶክተርዎ ብቻ ሊወስን ይችላል.

ቆይታ

ሐኪም ለምን ያህል ጊዜ መክፈት ይችላል? (ክሊኒኩ ውስጥ)

በአሰራሩ ሂደት መሰረት አጠቃላይ ደንቦችየሕመም ፈቃድ መስጠት, እንደ ሰነዶች ለ 15 ቀናት ከፍተኛ ጊዜ ይሰጣሉ.

እነዚህ ደንቦች ለሁለቱም ሴቶች በአስደሳች ቦታ እና በሌሎች ሰራተኞች ላይ ይሠራሉ.

ሁኔታዎ ይህንን ካስፈለገ የሚከታተለው ሐኪም ትንሽ አጠር ያለ የሕመም ፈቃድ ሊያዝዝ ይችላል።

በሆስፒታል ውስጥ

የእርስዎ ሁኔታ ለልጁ ህይወት እና ጤና አሳሳቢ ከሆነ, ከዚያ በተጠራው የሕክምና ኮሚሽን ውሳኔ ለነፍሰ ጡር ሴቶች የሕመም እረፍት ሊራዘም ይችላል።. ተመሳሳይ መፍትሄተቀባይነት ያለው ሴትየዋ ሆስፒታል ከገባች እና በቤት ውስጥ ሳይሆን በህክምና ተቋማት ውስጥ እየታከመች ከሆነ ብቻ ነው.

በእርግዝና ወቅት የሕመም እረፍት ስንት ቀናት ነው? ሕክምናው ከተጠናቀቀ በኋላ, ዶክተሮች በመፀዳጃ ቤት ውስጥ ሕክምናን በመደገፍ የሕመም እረፍት ጊዜን ለማራዘም ሊጠይቁ ይችላሉ. እንዲህ ዓይነቱ ውሳኔ ህጋዊ ነው እናም መቃወም አይቻልም. በዚህ ጉዳይ ላይ እ.ኤ.አ. ሕክምናው ለ 24 ቀናት ይራዘማል.

እንደ አንድ ደንብ, የወደፊቱን እናት በሥራ ላይ ከጭንቀት ለመጠበቅ እና ለማገገም ጥንካሬን ለማጠራቀም እድል ለመስጠት, የሳናቶሪየም-ሪዞርት ህክምና የታዘዘ ነው.

ቅጥያ

በክሊኒኩ ውስጥ

ወደ ክሊኒኩ ስለመጡ ለሥራ አለመቻልዎን የምስክር ወረቀት ለማደስ, ይህ ማለት በቤት ውስጥ ሁሉንም ህክምናዎች አከናውነዋል ማለት ነው. የሚከታተለው ሐኪም ብቻውን የሕመም ፈቃድዎን ለማራዘም ሊወስን አይችልም።

ያስፈልግህ እንደሆነ ለመረዳት ተጨማሪ ሕክምናወይም አይደለም, የሕክምና ኮሚሽን ተሰብስቧል, ይህም ሰነዶችዎን, የዶክተሮች ማስታወሻዎችን እና በሽተኛውን ከመረመረ በኋላ, ስለ ሁኔታው መደምደሚያ ይሰጣል. ይህ ኮሚሽን, በውሳኔው, የአካል ጉዳተኝነትን ጊዜ ወደ 10 ወራት ማራዘም ይችላል..

ሆስፒታል ውስጥ

በሆስፒታል ውስጥ እየታከሙ ከሆነ, ከዚያም የሕመም እረፍትዎ ሲያልቅ, ምርመራ ይደረግልዎታል እና ህክምና ያስፈልግዎት እንደሆነ ውሳኔ ይደረጋል. የሕክምና እንክብካቤኦር ኖት.

የሆስፒታል ቆይታ በ10 ቀናት ሊራዘም ይችላል።.

ከሳናቶሪየም - ሪዞርት ክትትል ሕክምና በኋላ የሕመም እረፍት ማራዘም

አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት በሳናቶሪየም ውስጥ ከክትትል ሕክምና በኋላ ካላገገመች ፣ አስተዳደሩ ለማገገም ለተወሰነ ጊዜ ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ለማራዘም ሊወስን ይችላል። ዋናው ነገር ጊዜው በሕግ ከተደነገገው 24 ቀናት አይበልጥም..

ጊዜው ካለፈ በኋላ ነፍሰ ጡር ሴት ወደ ጤናማ ሁኔታ ካልተመለሰች አዲስ የሕመም ፈቃድ ተከፍቶላት እንደገና ወደ የሕክምና ተቋም እንድትታከም ትልካለች።

የሕመም እረፍት ጊዜ

ከፍተኛው የቀናት ብዛት

የሕክምና ኮሚሽኑ ነፍሰ ጡር እናት ከመሥራት ነፃ የማድረግ ሥልጣን ተሰጥቶታል። ከፍተኛው ጊዜ እስከ 10 ወር ድረስ, ነፍሰ ጡር ሴት ሁኔታ ካስፈለገ.

ዝቅተኛው የቀኖች ብዛት

መደበኛ ዝቅተኛ ጊዜየሕመም እረፍት ለነፍሰ ጡር ሴቶች ብቻ ሳይሆን ለሁሉም የሰራተኞች ምድቦችም ጭምር ነው 3 የቀን መቁጠሪያ ቀናት. ዶክተሩ ይህ ጊዜ ነፍሰ ጡር ሴት ወደ ጤናማ ሁኔታ ለመመለስ በቂ ነው ብሎ ካመነ በሚቀጥሉት ሶስት ቀናት ውስጥ ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት መስጠት ይችላል.

ከወሊድ ፈቃድ በፊት

አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ከወሊድ ፈቃድ በፊት በህመም ፈቃድ መሄድ ትችላለች? ከባለስልጣኑ በፊትም ቢሆን የወሊድ ፍቃድምንም የቀረ ነገር የለም፣ n ማንም ሰው ለነፍሰ ጡር ሴት የሕመም ፈቃድ የመስጠት መብት የለውም. ሁኔታዎች ሊለያዩ ይችላሉ እና የእናት እና ህፃን ህይወት እና ጤና ይቀድማል.

የሕመም ፈቃድ ለማውጣት ምክንያቶች

ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ለመስጠት መሠረቱ ሴትየዋ መጥፎ ስሜት ይሰማታል, አጥጋቢ ያልሆነ የምርመራ ውጤቶች, አልትራሳውንድ ወይም ምርመራ.

በሴቷ ሁኔታ ላይ በመመስረት, የማህፀን ሐኪሙ የተመላላሽ ታካሚ ወይም ታካሚ ላይ ህክምናን ያዝዛል.

ማጠቃለያ

የሕግ አውጭው በወሊድ ፈቃድ ላይ የሚሄድበትን ጊዜ በይፋ ቢያስቀምጥም ነፍሰ ጡር ሴት ተገቢ ምክንያቶች ካሉ በማንኛውም ጊዜ የሕመም ፈቃድ የመሄድ መብት አላት ። ከውጭ ለሚመጣው እናት ጤና ብቻ መጨነቅ የሕክምና ሠራተኞች፣ አሰሪ እና መንግስት ጤናማ እና ጠንካራ ሀገር ለማሳደግ ይረዳሉ።

ህግ ማውጣት የራሺያ ፌዴሬሽንበእርግዝና እና በወሊድ ምክንያት ለሚነሱ ስራዎች ለአቅም ማነስ ጊዜ ክፍያን ይሰጣል ። እነዚህ ነጥቦች በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ, እንዲሁም በፌዴራል ሕግ ውስጥ በዝርዝር ተካትተዋል.

ውድ አንባቢዎች! ጽሑፉ ስለ ህጋዊ ጉዳዮችን ለመፍታት የተለመዱ መንገዶችን ይናገራል, ነገር ግን እያንዳንዱ ጉዳይ ግለሰብ ነው. እንዴት እንደሆነ ማወቅ ከፈለጉ ችግርዎን በትክክል ይፍቱ- አማካሪ ያነጋግሩ;

ማመልከቻዎች እና ጥሪዎች በሳምንት 24/7 እና 7 ቀናት ይቀበላሉ።.

ፈጣን ነው እና በነፃ!

ክፍያው መቼ ነው የሚከፈለው?

እ.ኤ.አ. በ 2019 ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ እንደ መደበኛ ይሰጣል ። በጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር አግባብነት ባለው ትእዛዝ የተረጋገጠ የዚህ አይነት ሰነድ አንድ ነጠላ ቅጽ አለ.

ነገር ግን በጥያቄ ውስጥ ያለው ዓይነት የሕመም ፈቃድ በቂ ነው ብዙ ቁጥር ያለውበጣም ብዙ የተለያዩ ባህሪያት. እያንዳንዱ ሐኪም ሊሰጠው አይችልም.

የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት ያላቸው ሴቶች ብቻ ናቸው። ከልዩ የልጅ እንክብካቤ አበል በተለየ፣ በአባቶች ወይም በአሳዳጊዎችም ሊተገበር ይችላል።

የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት ያላቸው ሰዎች በግንቦት 19, 1995 ልዩ የፌደራል ህግ ውስጥ ተለይተዋል.

ይህ ዝርዝር የሚከተሉትን ምድቦች ያካትታል:

የሚሰሩ ሴቶች;
በቋሚነት ሥራ አጥ - ሥራ አጥ (በድርጅቱ ፈሳሽ ምክንያት ከሥራ የተባረረ);
የመንግስት ዕውቅና ባለፈበት ተቋም የሙሉ ጊዜ ጥናት ማድረግ;
ለውትድርና አገልግሎት ውል የገቡት;
ልጅ የወለዱ እና ከላይ ከተጠቀሱት የሰዎች ምድቦች ውስጥ የተካተቱ ሴቶች።

አንዲት ሴት በተመሳሳይ ጊዜ የሚከተሉትን የማድረግ መብት አላት ።

የልጆች እንክብካቤ አበል;
ለእናትነት ጥቅሞች.

በዚህ ሁኔታ, አንድ ብቻ መምረጥ ይችላሉ. በአንድ ጊዜ ሁለት ጥቅሞችን መቀበል በቀላሉ የማይቻል ነው.

የወሊድ እና የእርግዝና ጥቅማጥቅሞች ሴቷ ልዩ ፈቃድ የማግኘት መብትን ከተጠቀምን ብቻ መሆኑን ማወቅ አስፈላጊ ነው - የወሊድ ፈቃድ.

በሆነ ምክንያት እሷ መስራቷን ከቀጠለች የዚህ ዓይነቱ የሕመም ፈቃድ በቀላሉ አይከፈልም ። አሠሪው, በሠራተኛ ሕግ መሠረት, በአንድ ጊዜ ደመወዝ እና ጥቅማጥቅሞችን የመስጠት መብት ስለሌለው.

በአንድ ወቅት አንድ ሰራተኛ የመልቀቅ መብትን ለመጠቀም ከወሰነ ከመጀመሪያው ቀን ጀምሮ የደመወዝ ክፍያ ይቆማል እና ጥቅማጥቅሞች መጨመር ይጀምራሉ.

እንዲሁም በጥያቄ ውስጥ ያለው የጥቅማ ጥቅም አይነት ሊጠራቀም የሚችለው ሰራተኛው ለመመዝገብ አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም ሰነዶች ካቀረበ ብቻ ነው. ይህ ዝርዝር በታኅሣሥ 29, 2006 በፌዴራል ሕግ ውስጥ ተጠቁሟል.

የሚከተሉትን ያጠቃልላል።

ጥቅማጥቅሞችን ለመስጠት ነፃ ቅጽ ማመልከቻ;
በተገቢው ሁኔታ የተፈጠረ የሕመም ፈቃድ;
የአማካይ ገቢ የምስክር ወረቀት - ጥቅሞችን ለማስላት አስፈላጊ ነው.

ከ 2019 ጀምሮ ሁሉም ነገር አስፈላጊ ሰነዶችለአሠሪው በግል ብቻ ሳይሆን ለቀጣሪው ሊቀርብ ይችላል:

በኢሜል መላክ;
በሩሲያ ፖስት መላክ.

በመደበኛ ፖስታ ሲላኩ ከኦሪጅናል ቅጂዎች ይልቅ የተረጋገጡ ቅጂዎችን ማስገባት ይፈቀዳል። ዛሬ የአሁኑ ሕግ አውጪዕድሜያቸው ከ 3 ወር በታች የሆነ ልጅን በጉዲፈቻ ለወሰዱ ሴቶች የሕመም እረፍት ይሰጣል.

በዚህ ሁኔታ, የሕመም እረፍት የሚቆይበት ጊዜ እስከ 70 ቀናት ድረስ ነው, እና አጠቃላይው ጊዜ ህፃኑ ከተወለደበት ቀን ጀምሮ ይቆጠራል. 2 ወይም ከዚያ በላይ ልጆች በጉዲፈቻ ከተወሰዱ, የሕመም እረፍት ጊዜ ወደ ሙሉ 110 ቀናት ይጨምራል.

ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ የሚከፍለው ማነው?

በሠራተኛ ሕጉ መሠረት የወሊድ ጥቅማጥቅሞች በሴቷ ኦፊሴላዊ የሥራ ቦታ ወይም አገልግሎት ይከፈላሉ. ብዙውን ጊዜ ጥያቄው የሚነሳው-ለሥራ አጦች ለወሊድ ፈቃድ የሕመም ፈቃድ የሚከፍለው ማነው?

አንዲት ሴት በተቀጣሪው ድርጅት ፈሳሽ ምክንያት ሥራ አጥ ከሆነ, በእርግዝና ወቅት እና ከወሊድ በኋላ ጥቅማጥቅሞች በሰውነት ይከፈላቸዋል. ማህበራዊ ጥበቃበመኖሪያ ቦታ / ምዝገባ. የተጠራቀመው ገንዘብ ከሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ የተወሰዱ ናቸው።

ይህ ነጥብ በግንቦት 6 ቀን 2014 በሩሲያ የሰራተኛ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ተስተካክሏል.

ክፍያውን ይቆጣጠራል ማህበራዊ ጥቅሞችነፍሰ ጡር እናቶች በአሰሪያቸው ወጪ ይህንን የገንዘብ ካሳ መቀበል በማይችሉበት ጊዜ።

ይህ ህግ የሚከተሉትን ጉዳዮች ያጠቃልላል።

ሴትየዋ ለማህበራዊ እርዳታ ከማመልከቷ አንድ ቀን በፊት ኢንሹራንስ ሰጪው እንቅስቃሴውን አቁሟል;
የመመሪያው ባለቤት መክፈል አይችልም የሚፈለጉ ጥቅሞችየሚከተሉት ምክንያቶች፡-
በመለያው ውስጥ በቂ ገንዘቦች የሉም;
በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጾች መሰረት ገንዘቦች ከሂሳቡ ተወስደዋል;
ገንዘቡ ሊሰበሰብ በሚችል ሽያጭ በኩል የመድን ገቢው ቦታ, እንዲሁም ንብረቱ, አይገኙም.

ከሩሲያ ፌዴሬሽን የፌደራል ሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት የሚከተሉትን ሰነዶች ማቅረብ አለብዎት:

የኢንሹራንስ ልምድ መኖሩን ማረጋገጥ;
የደመወዝ ገንዘብን በተመለከተ ለጡረታ ፈንድ የቀረበውን ጥያቄ የሚያረጋግጥ መግለጫ - አመልካቹ የምስክር ወረቀት ማቅረብ ካልቻለ;
ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት;
ላለፉት ሁለት ዓመታት የደመወዝ መረጃን የያዘ የምስክር ወረቀት.

በዝርዝሩ ውስጥ የተመለከቱትን ሰነዶች አቅርቦት በተመለከተ ሁሉም ዝርዝሮች በልዩ አባሪ ውስጥ የሰራተኛ ሚኒስቴር ቁጥር 291n.

ይህ አባሪ ሁሉንም አስፈላጊ ወረቀቶች ማስገባት ያለብዎት የሰነድ ቅጾችን ይዟል። ሁሉንም አይነት መዘግየቶች እና የክፍያ መዘግየቶችን ለማስቀረት በማመልከቻው ውስጥ የተመለከቱትን ሁሉንም መመሪያዎች መከተል አለብዎት።

በተመሳሳይ ሰዓት

አንድ ሴት በአንድ ጊዜ በሁለት ቀጣሪዎች በይፋ ተቀጥራለች.

ይህ እውነታ ለሁለት ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት ከተከሰተ በእርግዝና እና በወሊድ ምክንያት ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅሞች በሁለቱም አሠሪዎች በአንድ ጊዜ ይከፈላሉ ።

ነገር ግን የ BIR ጥቅማ ጥቅም ሊከፈል ይችላል በዚህ ጉዳይ ላይ, በሩሲያ ፌደሬሽን የሥራ ሕግ (ምዕራፍ ቁጥር 44) አግባብነት ባለው ምዕራፍ ውስጥ የተገለጹት ሁሉም ልዩነቶች ሲታዩ ብቻ ነው. በጣም ዝርዝር በዚህ ቅጽበትበሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ውስጥ ተካትቷል.

አንዲት ሴት የትርፍ ሰዓት ሥራ የምትሠራ ከሆነ, መብቷ የሚቆጣጠረው በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 255 ውስጥ በተገለጹት ድንጋጌዎች ነው.

የእረፍት ጊዜው ራሱ በሁለት ሰነዶች መሰረት ይሰጣል-ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት እና የነጻ ቅፅ ማመልከቻ.

በዚህ ጉዳይ ላይ የእረፍት ጊዜ ራሱ የሚቆይበት ጊዜ ነው-

ክፍያው የሚወሰነው በስቴቱ መሠረት ነው ማህበራዊ ዋስትና. የክፍያው መጠን የሚወሰነው በፌዴራል ሕግ ድንጋጌዎች መሠረት ነው.

በእርግዝና ወቅት አንዲት ሴት በትርፍ ጊዜ ሁለት ስራዎችን ትሰራለች. ነገር ግን ባለፉት ሁለት ዓመታት ውስጥ እሷ በሌሎች ቀጣሪዎች ተቀጥራ ነበር, እንዲሁም የትርፍ ሰዓት.

ይህ ነጥብ በህግ ቁጥር 255-FZ ተሸፍኗል. በዚህ የፌደራል ህግ አንቀፅ አንቀፅ መሰረት ክፍያዎች የሚከፈሉት በኢንሹራንስ ሰጪው በአንድ የሥራ ቦታ ብቻ ነው - ነገር ግን በሠራተኛው ምርጫ ላይ. ሰራተኛው በአንድ ጊዜ በበርካታ የፖሊሲ ባለቤቶች ሲቀጠር ሁኔታው ትንሽ የተወሳሰበ ነው.

በቀደሙት 2 ዓመታት ውስጥ በአሁኑ ጊዜ እና በሌሎች አሠሪዎች ተቀጥሮ እየሰራ አይደለም, በዚህ ጊዜ, በሕግ ቁጥር 255-FZ አንቀጽ 13 አንቀጽ 2 አንቀጽ 2 መመራት አስፈላጊ ነው.

በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅሞች የሚከፈሉት በዚህ መሠረት ነው-

በምን ጉዳዮች ላይ አይከፈልም?

ዛሬ, ተገቢውን ሰነዶች ያላቀረቡ ሴቶች ብቻ የወሊድ ጥቅማጥቅሞችን አያገኙም.

በሌሎች በሁሉም ጉዳዮች, ቋሚ የሥራ ቦታ ባይኖርም, የገንዘብ ማካካሻ ይከፈላል.

እና የሩሲያ ዜግነት ያላቸው ብቻ ሳይሆን በጊዜያዊነት በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ላይ የሚቆዩ ሰዎችም ጭምር.

የገንዘብ ማካካሻውን መጠን ሲያሰሉ, የሚከተሉት ክፍያዎች ግምት ውስጥ እንደማይገቡ ማስታወሱ ብቻ አስፈላጊ ነው.

በህመም እረፍት ላይ;
ልጅ በመውለድ ምክንያት;
ሁሉም ዓይነት ጥቅሞች;
ከግብር ነፃ የሆነ ማካካሻ.

በዚህ ጉዳይ ላይ ህጉ በጣም ተለዋዋጭ ቢሆንም, ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች በተቻለ መጠን በጥንቃቄ ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው.

እንዲሁም ብዙ አሰሪዎች ለማጭበርበር ይሞክራሉ እና ለቢአር በጊዜው ካሳ ላለመክፈል ወይም ይህን ክዋኔ ጨርሶ አያከናውኑም። በዚህ ሁኔታ የ FSS ን ማነጋገር አለብዎት.

ልጅን በመጠባበቅ ላይ, አንዲት ሴት ጥበቃ እና የገንዘብ መረጋጋት እንዲሰማት አስፈላጊ ነው. በሩሲያ ስቴቱ በህጋዊ መንገድ ነፍሰ ጡር ሴትን የሚከፈልበት ፈቃድ በመስጠት ይደግፋል. ጽሑፉ ለሚከተሉት ጥያቄዎች መልስ ይሰጣል።

የወሊድ ፈቃድ ምዝገባን በተመለከተ የሕግ አውጭ ደንቦች.
የአካል ጉዳት የምስክር ወረቀት እንዴት በትክክል እና በትርፋማነት እንደሚሰጥ።
ለጋዜጣው የመጨረሻ ጊዜ እና የክፍያ መጠን።
ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት የሚያራዝመው ማነው?
የወሊድ ፈቃድ ምዝገባ;
- የማይሰራ;
- የትርፍ ሰዓት ሠራተኞች;
- ተማሪዎች;
- የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች(አይፒ);
- ወታደራዊ ሠራተኞች;
- የማደጎ ወላጆች;
- ሴቶች ያለ ምዝገባ ወይም ዜግነት.

አንድ የወሊድ ፈቃድ ለሁለተኛ ጊዜ እንዴት እንደሚተው.
ለነፍሰ ጡር ሴቶች እና አዲስ እናቶች ሌሎች ክፍያዎች።
የወሊድ ፈቃድ ምዝገባ ባህሪያት.

የህግ መመዘኛዎች

የወሊድ ፈቃድ ምዝገባን እና ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድን መቆጣጠር በሚከተሉት ህጎች ይመሰረታል ።

የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ እርጉዝ ሴቶች ለወሊድ ፈቃድ የማግኘት እና የመክፈል መብትን ዋስትና ይሰጣል-ጽሁፎች,.
የፌዴራል ሕግ "ከልጆች ጋር ለዜጎች የግዛት ጥቅሞች" ለልጆች መወለድ ድጎማ ዓይነቶችን ይገልፃል-አንቀጽ 6-12.
የፌደራል ህግ "በጊዜያዊ የአካል ጉዳተኝነት እና ከእናትነት ጋር በተገናኘ የግዴታ ማህበራዊ መድን" ለሴት ሴት ኢንሹራንስ በወሊድ ጊዜ ዋስትና ይሰጣል-አንቀጽ 10-11.
የሩስያ ፌደሬሽን የጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትዕዛዝ "ከልጆች ጋር ለዜጎች የመንግስት ጥቅማጥቅሞችን ለመሾም እና ለመክፈል የአሰራር ሂደቱን እና ሁኔታዎችን በማፅደቅ" የወሊድ ጥቅማጥቅሞችን ለማቋቋም ሂደቱን እና ሂደቱን ይቆጣጠራል-አንቀጽ 1-30. 60-67፣ 79-87።

የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት

የወሊድ ጥቅማ ጥቅሞች የሚሰጡት በ:

በአገራችን የሚኖሩ ሩሲያውያን;
በሩሲያ ውስጥ በቋሚነት የሚኖሩ የውጭ ዜጎች, እንዲሁም ስደተኞች እና ሀገር አልባ ሴቶች;
በአካል ጉዳተኝነት እና በወሊድ ጊዜ በአሰሪው በይፋ ሲሰሩ እና ዋስትና ሲያገኙ ጊዜያዊ ምዝገባ ያላቸው የውጭ ዜጎች;
ወታደራዊ ሰራተኞች, የፖሊስ መምሪያ ሰራተኞች, የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር, ጉምሩክ እና ሌሎችም የመንግስት ኤጀንሲዎች, እና የሲቪል ሰራተኞችበውጭ አገር የሚገኙ ወታደራዊ ክፍሎች.

የወሊድ ፈቃድ ተሰጥቷል፡-

በሠራተኛ ሕጎች መሠረት መሥራት;
ሰራተኞች;
የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች (አይፒ);
ሴት ተማሪዎች እና የሙያ ተማሪዎች የትምህርት ድርጅቶችየቀን ክፍል;
በድርጅቱ ውስጥ የወደቀ ሥራ አጥ ሴቶች.

አስፈላጊ

በቅጥር ማእከል ያልተመዘገቡ ሥራ አጥ ሴቶች, እንዲሁም ለቋሚ መኖሪያነት ወደ ውጭ አገር የሄዱ የሩስያ ዜጎች, እርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ የመመዝገብ እና የመክፈል መብት ተነፍገዋል.

የወሊድ ጋዜጣን የሚያወጣው ማነው?

በ 30 ሳምንታት እርግዝና, የኢንሹራንስ ክስተት ይጀምራል, ይህም ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ለመስጠት ምክንያት ነው. ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም እረፍት ከተመረጠው የማህፀን ክሊኒክ ወይም አንድ በማይኖርበት ጊዜ ከአጠቃላይ ሀኪም ወይም ፓራሜዲክ ማግኘት ይቻላል.

ለዚህ እንኳን መመዝገብ አያስፈልግዎትም። ዶክተሩ አንዲት ሴት ለእርግዝና ልዩ ሂደቶችን እንድትወስድ አያስገድድም, ለምሳሌ, ምርመራዎች ወይም አልትራሳውንድ. ይህ በፌዴራል ሕግ የተረጋገጠ ነው "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የዜጎችን ጤና ለመጠበቅ መሰረታዊ ነገሮች" የሕክምና ጣልቃገብነት የሚከሰተው በታካሚው የጽሁፍ ፈቃድ ብቻ ነው. ልጅ መውለድ እና እርግዝና የምስክር ወረቀት ለመስጠት የግዴታ የሕክምና ሂደቶችን በተመለከተ ምንም ዓይነት ህግ የለም.

ትኩረት

አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት የወሊድ ክሊኒክን አንድ ጊዜ የመጎብኘት መብት አላት, ዶክተሩ በ 30 ሳምንታት እርግዝና ላይ የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት የመስጠት ግዴታ አለበት. ፓስፖርትዎን እና የግዴታ የህክምና መድን ፖሊሲን ለተመረጠው የሕክምና ድርጅት ማቅረብ በቂ ነው.

ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ ስንት ቀናት ነው?

እርግዝና እና ልጅ መውለድ ልዩ ሁኔታዎች	የወሊድ ቀናት ብዛት		ሙሉ ዕረፍት ፣ ቀናት
እርግዝና እና ልጅ መውለድ ልዩ ሁኔታዎች	ከመውለዱ በፊት	ከወሊድ በኋላ	ሙሉ ዕረፍት ፣ ቀናት
መደበኛ ልደት		70
ያለጊዜው መወለድ (22-30 ሳምንታት)
ውስብስብ ልጅ መውለድ
በወሊድ ጊዜ ብዙ እርግዝና ተገኝቷል
2 ወይም ከዚያ በላይ ልጆች መወለድ		110

በወሊድ ምክንያት የሕመም ፈቃድ የሚቆይበት ጊዜ ጥያቄው የሚወሰነው በእርግዝና ሂደት ባህሪያት ነው. ሲጠበቅ መደበኛ ልደትየአካል ጉዳተኝነት ቅጽ በ 30 ሳምንታት እርግዝና ውስጥ 140 ቀናት የሚቆይ ሲሆን ይህም ከወሊድ በፊት ባሉት 70 ቀናት እና ከ 70 ቀናት በኋላ ይከፈላል.

ብዙ ሕፃናትን በሚጠባበቁበት ጊዜ ምርጫው የሚሰጠው በ 28 ሳምንታት እርግዝና ለ 194 ቀናት, 84 ቀናት ከመወለዱ በፊት እና ከ 110 ቀናት በኋላ ነው. አንዳንድ ጊዜ ብዙ እርግዝና በወሊድ ጊዜ ብቻ ይገለጻል, በዚህ ጊዜ ምጥ ውስጥ ላለችው ሴት ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት በ 54 ቀናት ይራዘማል.

ለእርስዎ መረጃ

ቅድመ ወሊድ በ22-30 ሳምንታት ውስጥ የሚከሰት ከሆነ በወሊድ ቀን የ156 ቀናት ማስታወቂያ ይወጣል።

በቼርኖቤል ኑክሌር ኃይል ማመንጫ እና በማያክ ምርት በጨረር በተበከሉ አካባቢዎች የሚኖሩ ሴቶች ይቀበላሉ። ቅድመ ወሊድ ፈቃድበ 90 ቀናት ውስጥ.

ከ 3 ወር ያልበለጠ ልጅ የማደጎ ልጅ የወሰደች ሴት ልጅ ከተወለዱበት ጊዜ ጀምሮ ለ 70 ቀናት (2 እና ከዚያ በላይ ልጆችን በጉዲፈቻ ስትወስድ 110 ቀናት) የወሊድ ፈቃድ ትወስዳለች።

ከወሊድ በኋላ ህፃኑ ሲሞት ወይም ሲሞት ማንም በሽተኛውን አይከለክልም.

ፅንስ በማስወረድ ወቅት, ሰው ሰራሽ መወለድበ የሕክምና ምልክቶችእና ሌሎች የእርግዝና መቋረጦች እስከ 21 ሳምንታት ባለው ጊዜ ውስጥ መደበኛ ማስታወቂያ ቢያንስ ለሶስት ቀናት ይወጣል እና እንደ የአካል ጉዳት መደበኛ የሕመም ፈቃድ ይከፈላል ።

በተወሳሰበ የወሊድ ሁኔታ ውስጥ, ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች ከተወለዱ ለሥራ አለመቻል ጊዜ በ 16 ቀናት ወይም በ 40 ቀናት ይራዘማል.

ተጭማሪ መረጃ

ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድን ለማራዘም ውሳኔው የሚደረገው የሕክምና ኮሚሽን ዋና ሐኪም, ተገኝተው ሐኪም እና አስፈላጊ ከሆነ ልዩ ባለሙያዎችን ያቀፈ ነው.

የልደት ቀን ምንም ይሁን ምን የእረፍት ቀናት በአጠቃላይ ይሰበሰባሉ.

መሙላት

ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት መረጃ በሴሎች ውስጥ ብቻ ይመዘገባል.
እያንዳንዱን መስመር መሙላት የሚጀምረው ከመጀመሪያው ሕዋስ ነው.
ቃላቶች በሩሲያኛ በትልልቅ ፊደላት ተጽፈዋል።
ምልክቶች በሴሎች ውስጥ ተጽፈዋል።
በካፒላሪ፣ በብዕር ወይም መፃፍ ይችላሉ። ጄል ብዕርጥቁር ቀለም.
ስህተት ወይም ነጠብጣብ ከተሰራ, ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት ልክ እንዳልሆነ ይቆጠራል እና መተካት አለበት.

የቀረበው ናሙና ጠቃሚ ነጥቦችን ለመፈተሽ ይረዳዎታል.

የሕመም እረፍት ሲወጣ.
የአካል ጉዳት ምክንያት (የወሊድ ፈቃድ) - ኮድ ቁጥር 5.
ሊሆን የሚችል የልደት ቀን.
ስለ እርግዝና ምዝገባ በ ላይ ምልክት ያድርጉ (ምልክት) ቀደም ብሎ.
ለቀላል እርግዝና 140 ቀናት ነው, ለሥራ አለመቻል ጊዜ, የሕመም እረፍት ከተሰጠበት ጊዜ ጀምሮ.
የሕመም እረፍት የሚሰጥ ዶክተር ስም እና ቦታ.
ሰራተኛው ወደ ሥራ ለመመለስ ወይም የወሊድ ፈቃድ ለመውሰድ የሚፈለግበት ቀን.

የወሊድ ፈቃድ የሚከፈለው በማን ወጪ ነው?

በእስር ላይ የሚገኙትን ጨምሮ በሠራተኛ ሕግ መሠረት የተቀጠረች ሴት ሁሉ በማኅበራዊ ኢንሹራንስ ፈንድ (SIF) ውስጥ በአሠሪው ዋስትና ተሰጥቷታል, የኩባንያው የሂሳብ ክፍል በየወሩ የገንዘብ ኢንሹራንስ መዋጮዎችን ያስተላልፋል. በዚህም ምክንያት ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም እረፍት በማህበራዊ ኢንሹራንስ ፈንድ ለሰራተኛ ሴቶች ይከፈላል.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች፣ የገበሬ እርሻ አባላት፣ እንዲሁም notaries፣ ጠበቆች እና ሌሎች ተግባራቸው ፈቃድ የሚያስፈልጋቸው ዜጎች ራሳቸውን በማህበራዊ ኢንሹራንስ ፈንድ ራሳቸውን መድን፣ በየጊዜው መዋጮ መክፈል እና የወሊድ ጥቅማ ጥቅሞችን ከሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ መጠየቅ ይችላሉ።
ከላይ የተዘረዘሩት ሴቶች በፈቃደኝነት በሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ካላረጋገጡ, የወሊድ ጥቅማጥቅሞችን የማግኘት መብት ተነፍገዋል.

በሙያ ተቋማት ውስጥ ያሉ ተማሪዎች, የተባረሩ ድርጅቶች ሰራተኞች, በአስቸኳይ ሁኔታዎች ሚኒስቴር ውስጥ የሚሰሩ ወታደራዊ ሰራተኞች, የውስጥ ጉዳይ መምሪያ, የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር እና ሌሎች ሰራተኞች ከመንግስት በጀት ውስጥ የወሊድ ጥቅማጥቅሞችን ያገኛሉ.

ለአሳዳጊ ወላጆች የወሊድ ጥቅማጥቅሞች መጠን እንደ ሁኔታው (በሥራ, ሰራተኛ, ተማሪ, ወዘተ) ይወሰናል.

ለመመዝገቢያ እና የክፍያ ውሎች አስፈላጊ ሰነዶች

ሥራ የምትሠራው ልጅ ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የመጀመሪያውን የሕመም ፈቃድ ለአሠሪው ትሰጣለች እና በታቀደው የወሊድ ፈቃድ ላይ ለመሄድ ፍላጎቷን በጽሑፍ ያሳውቃል ።

ትኩረት

ማመልከቻ ለመጻፍ ቅጹ ነፃ ነው, ዋናው ነገር የወሊድ ፈቃድ ጊዜ እና ለሥራ አለመቻል ላይ ያለውን ሰነድ ቁጥር ማመልከት ነው.

የማመልከቻ አማራጭ፡-

የማመልከቻ እና የአካል ጉዳተኝነት ቅጹን ከተመዘገበ በኋላ ዳይሬክተሩ የወሊድ ፈቃድ እና ጥቅማጥቅሞችን ለመሰብሰብ ትዕዛዝ ይሰጣል.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች, የገበሬዎች እርሻዎች ተወካዮች, እንዲሁም ተግባራታቸው ለፈቃድ ተገዢ የሆኑ ዜጎች (ኖታሪዎች, ጠበቆች) የ FSS ፓስፖርት ቅጂ, የድምፅ መስጫ እና የወሊድ ጥቅማጥቅሞችን ለመመደብ የጽሁፍ ጥያቄ ያቀርባሉ. የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት ቢያንስ ለአንድ አመት በማህበራዊ ኢንሹራንስ ፈንድ ኢንሹራንስ ለተያዙ ሰዎች ነው.

በሙያ ተቋማት ውስጥ ያሉ ተማሪዎች, በአደጋ ጊዜ ሚኒስቴር ውስጥ የሚሰሩ ወታደራዊ ሰራተኞች, የውስጥ ጉዳይ መምሪያ, የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር እና ሌሎች ሰራተኞች ፓስፖርታቸውን ቅጂ, የእርግዝና የምስክር ወረቀት ከ. የቅድመ ወሊድ ክሊኒክእና ለትምህርት (አገልግሎት) ተቋም ሬክተር (ዋና) መግለጫ.

ከድርጅቶች የተባረሩ ኦፊሴላዊ ሥራ አጦች ፓስፖርታቸውን ፣ የምርጫ ካርዶቻቸውን እና ኖተራይዝድ ቅጂያቸውን ለድስትሪክቱ የማህበራዊ ጥበቃ ክፍል ያስገባሉ። የሥራ መጽሐፍእና እንደ ሥራ አጥነት ከመመዝገቢያ የሥራ ክፍል የጽሑፍ ማረጋገጫ.

የተገለጸው ማመልከቻ እና በሰነድ አረጋጋጭ የተረጋገጡ ሰነዶች በፖስታ እንዲሁም በኤሌክትሮኒክ መልክ መላክ ይቻላል. በባለሥልጣናት ውስጥ ነፍሰ ጡር ሴትን ለመወከል የተፈቀደለት ሰው በኖተሪ ፊት ለወሊድ ፈቃድ ሰነዶችን የማዛወር መብት አለው.

ለእርግዝና የህመም እረፍት እና ለሰራተኛ ሴቶች ፣ ተማሪዎች ፣ ወታደራዊ ሰራተኞች ፣ ሰራተኞች እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ማመልከቻ ከሰጡ በኋላ ክፍያዎች ከ 10 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ይሰበሰባሉ ።

ጥቅማ ጥቅሞችን ወደ ኦፊሴላዊ ሥራ አጥ ሰዎች ማስተላለፍ የቀረቡት ሰነዶች ከተመዘገቡ በኋላ በሚቀጥለው ወር ከ 26 ኛው ቀን በፊት ነው.

የሕመም ክፍያን እንዴት ማስላት ይቻላል?

ለሰራተኛ ሴት የህመም እረፍት ክፍያዎች ባለፉት ሁለት ሙሉ አመታት ለሁሉም ቀጣሪዎች 100% አማካኝ ገቢ ላይ በመመስረት የክልል ኮፊፊሴፍቶችን ግምት ውስጥ በማስገባት ይሰላሉ. የቀን መቁጠሪያ ዓመታትየወሊድ ፈቃድ እስከ አመት ድረስ (ከአንድ አመት ጃንዋሪ 1 እስከ ታህሳስ 31 ድረስ). የወሊድ ፈቃድ ከመውጣቱ በፊት ያለው የኢንሹራንስ ጊዜ ቢያንስ 6 ወር መሆን አለበት.

ለምሳሌ:

ፀሃፊ ሶኮሎቫ ዩአር በቶምስክ ክልል ውስጥ የሚኖረው ከጁላይ 12 ቀን 2017 እስከ ህዳር 28 ቀን 2017 የወሊድ ፈቃድ እየወሰደ ነው። የማስላት ጊዜ 2015-2016 ነው. ክፍያውን ለማስላት ከጃንዋሪ 1, 2015 እስከ ታህሳስ 31, 2016 ድረስ ያለውን የደመወዝ መጠን በመደመር ለ 730 ቀናት (ሁለት ዓመታት) ይካፈሉ እና የተገኘውን አማካይ የቀን ገቢ መጠን በወሊድ ፈቃድ ቀናት ቁጥር ያባዛሉ.

ለ 2015-2016 Sokolova Yu.R. በ 495,000 ሩብልስ ውስጥ ገቢ አግኝቷል.

495,000 ሩብልስ / 730 ቀናት = 678.08 ሩብልስ - ይህ የአንድ ሠራተኛ አማካይ የቀን ገቢ ነው።

678.08 ሩብልስ * 140 ቀናት = 94,931.51 ሩብልስ.

በቶምስክ ክልል ቅንጅት ማባዛት።

ሰራተኛው 94,931.51 ሩብልስ * 1.3 = 123,410.96 ሮቤል ይቀበላል.

በ Art አንቀጽ 1 መሠረት. 217 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, የማህበራዊ ኢንሹራንስ መዋጮዎች እና ታክሶች ከእናትነት ጥቅማጥቅሞች አይሰበሰቡም. ስለዚህ ክፍያዎች ከታክስ በፊት በአማካይ ገቢ 100% መሰረት ይሰላሉ.

ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም እረፍትን እምቢ ካላት, ልጅቷ, ከተፈለገ, ሥራዋን ትቀጥላለች እና ተገቢውን ደመወዝ ይቀበላል. አንዲት ሴት በህግ በተደነገገው ጊዜ መሰረት በማንኛውም ቀን የወሊድ ፈቃድ መሄድ ትችላለች. የወሊድ ፈቃድ ማብቂያ ቀን ሳይለወጥ ይቆያል, እና ልጅቷ ክፍያዎችን ትቀበላለች, በዚህ ጉዳይ ላይ, ጥቅም ላይ የሚውለው የእረፍት ቀናት ብቻ ነው.

ለምሳሌ:

ዶክተሩ ፀሃፊ ሶኮሎቫን እ.ኤ.አ. ጁላይ 12 ቀን 2017 የ30 ሳምንታት ነፍሰ ጡር መሆኗን ቢያውቅም በሽተኛው ፈቃድ አልተቀበለም ፣ ስራውን ቀጠለ እና ከ 22 ቀናት በኋላ ወደ የወሊድ ፈቃድ ለመሄድ ወሰነ ነሐሴ 3 ቀን 2017 ። ይህ ሕጋዊ መብትሴት ሰራተኞች, ግን የወሊድ ፈቃድ ማብቂያ ቀን አይቀየርም - ኖቬምበር 28, 2017. ከዚህ በመነሳት የእረፍት ጊዜ ወደ 118 ቀናት ተቀንሷል.

678.08 ሩብልስ (አማካይ የቀን ገቢዎች) * 118 ቀናት * 1.3 (ክልላዊ ኮፊሸን) = 104,017.47 ሩብልስ።

እንደነዚህ ያሉት አማራጮች ከወሊድ እረፍት በፊት ላለፉት 2 ዓመታት ከደመወዝ በላይ የአሁኑ ገቢያቸው ለእነዚያ ሰራተኞች ተስማሚ ናቸው ። ዶክተሮች የወሊድ ፈቃድን ሙሉ ለሙሉ ዘና ለማለት እና ለስኬታማ ልደት ለመዘጋጀት ይመክራሉ.

በ በጣም ደህናአንዳንድ ነፍሰ ጡር እናቶች በወሊድ ፈቃድ ላይ እያሉ መስራት መቀጠል ይፈልጋሉ። ጥያቄው የሚነሳው-የወሊድ ፈቃድ እና ጥቅማጥቅሞችን በመደበኛነት መቀበል እና መስራት እና ደመወዝ መቀበል ይቻላል?

ለእርስዎ መረጃ

በሠራተኛ ሕጎች መሠረት አንዲት ሴት በወሊድ ፈቃድ ላይ መሆን እና በተመሳሳይ ጊዜ ደመወዝ መቀበል አትችልም. የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት ከደመወዝ ወረቀት ጋር ማካተት ተቀባይነት የለውም. ለተመሳሳይ ቀናት ክፍያን ለመመዝገብ የማይቻል ነው. እና ይህ ቢከሰትም, ሰነዶቹን በሚፈትሹበት ጊዜ FSS አሠሪውን ይቀጣል. ስለዚህ, አንዲት ሴት መወሰን አለባት: ለእረፍት ይሂዱ ወይም ሥራውን ይቀጥሉ.

ለሰራተኛ ሴት የሚከፈለው የሕመም እረፍት ለእያንዳንዱ ወር የወሊድ ፈቃድ ከዝቅተኛው ደመወዝ ያነሰ ሊሆን አይችልም።

ዝቅተኛ ደመወዝ ከ 01.07. 2017 7,800 ሩብልስ ነው ፣ ለ 140 ቀናት የወሊድ ፈቃድ ሰራተኛው 35,921.20 ሩብልስ ይቀበላል።

በ 2018 ዝቅተኛው ደመወዝ ወደ 9,489 ሩብልስ ለመጨመር ታቅዷል, በዚህ ጉዳይ ላይ የወሊድ ክፍያዎች ለ 140 ቀናት የእረፍት ጊዜ 43,699.60 ሩብልስ ይሆናል.

በ2017-2018 የወሊድ ፈቃድ የሚፈቀደው ከፍተኛው የክፍያ መጠንበ 140 ቀናት ውስጥ ከ 266,191.80 ሩብልስ መብለጥ አይችልም.

ሴት ከሆነች አማካይ ገቢዎችከሚፈቀደው ከፍተኛ ክፍያ መጠን በላይ ለ 140 ቀናት እንደገና ሲሰላ ጥቅማጥቅሞች በማንኛውም ሁኔታ ከከፍተኛው አይበልጥም።

ለ 2017-2018 ዝቅተኛ እና ከፍተኛ የተፈቀዱ የክፍያ መጠኖችን ለማስላት ሰንጠረዥ.

ነፍሰ ጡሯ እናት ለተመሳሳይ ዳይሬክተር በተዋሃዱ የስራ መደቦች ውስጥ ብትሰራ, መደበኛ የወሊድ ፈቃድ ይሰጣል. ከተለያዩ የስራ መደቦች የሚገኘው ገቢ ተጠቃሏል እና እንደ ዩኒፎርም ይቆጠራል።

ከተለያዩ አሠሪዎች ጋር የሥራ መደቦችን በማጣመር, በእያንዳንዱ ድርጅት ውስጥ ያለውን አማካይ ደመወዝ ግምት ውስጥ በማስገባት አንዲት ሴት የተለየ ክፍያ ትቀበላለች. ጥቅማ ጥቅሞች በሁለት መንገዶች ይከፈላሉ.

ሰራተኛው ከሌሎች ቀጣሪዎች ስለ የተጠራቀመ ደመወዝ መረጃን ከሚያስተላልፍበት ዋና ሥራ ኃላፊ;
ወይም ለእያንዳንዱ የፖሊሲ ባለቤቶች ለ 2 ዓመታት የገቢ መጠንን በማመልከት ለብቻው.

አንዲት ሴት የወሊድ ክፍያ ከደረሰችበት ቀን ጀምሮ ባሉት 6 ወራት ውስጥ ለወሊድ ክፍያ ሰነዶችን ማቅረብ ትችላለች።

ተጨማሪ ጉርሻ ከወሊድ ፈቃድ በፊት ወይም በኋላ መደበኛ የሚከፈልበት ፈቃድ የማግኘት እድል ነው, ይህም በ Art. 260 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ . ልጃገረዷ አሁን ባለችበት የስራ ቦታ የአገልግሎት ቆይታዋ ምንም ለውጥ አያመጣም። በመደበኛ ፈቃድ መሄድ ይችላሉ, እና ከዚያ, ሳይዘገዩ, በወሊድ ፈቃድ ላይ.

ከወሊድ ፈቃድ እስከ የወሊድ ፈቃድ

በወሊድ ፈቃድ ላይ ያለች ወጣት እናት ሁለተኛ እርግዝና ሊያጋጥማት ይችላል. በዚህ ሁኔታ, ምርጫ አለዎት-በእረፍት ላይ ይቆዩ ወይም በወሊድ ፈቃድ ይሂዱ.ሁለተኛው አማራጭ, በተፈጥሮ, ከፋይናንሺያል እይታ የበለጠ ትርፋማ ይሆናል, ምክንያቱም በወሊድ ፈቃድ ወቅት ማህበራዊ እርዳታ ከአማካይ ገቢ 100% ነው, ከ 1.5 ዓመት በታች ለሆኑ ህጻናት የሚከፈለው ክፍያ ከአማካይ ደሞዝ 40% ነው.

የስሌቱን ስልተ ቀመር ማወቅ, የሁለተኛውን የወሊድ ፈቃድ ጥቅም መጠን ለማስላት አስቸጋሪ አይደለም. በመጀመሪያ ሲታይ ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ ለህመም እረፍት የሚከፈለው ክፍያ በትንሹ የደመወዝ ክፍያ መጠን መሆን አለበት ምክንያቱም ሴቲቱ ምንም ገቢ አልነበራትም ወይም ባለፉት ሁለት ሙሉ የቀን መቁጠሪያ ዓመታት ውስጥ እዚህ ግባ የማይባል ነበር.

ይሁን እንጂ ከ 2011 ጀምሮ ግዛቱ አንዲት ሴት ኢንሹራንስ የገባችበትን ጊዜ እንድትመርጥ እድል ሰጥቷታል. በኢንሹራንስ ዓመታት ውስጥ ሴትየዋ በወሊድ ፈቃድ ወይም በወላጅነት ፈቃድ ላይ ከነበረች, በአመልካቹ ጥያቄ መሰረት, ከፍተኛ ደመወዝ የተቀበለችበትን የስሌት አመታትን መምረጥ ይቻላል. የስሌቱን ጊዜ ምንም ገቢ ከሌለባቸው ዓመታት በፊት ባሉት ዓመታት ብቻ መተካት ይችላሉ።

አስፈላጊ

በተመሳሳይ ጊዜ አሠሪው ራሱ ለሴትየዋ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማስላት የበለጠ ጠቃሚ አማራጭ የመስጠት ግዴታ አለበት ፣ ምክንያቱም በማረጋገጫ ወቅት የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ ለሴቷ የወሊድ ፈቃድን ለማስላት የማይጠቅምበትን ጊዜ በመምረጥ ይቀጣል ።

ለምሳሌ:

ፀሐፊ ሶኮሎቭ ዩ.አር. በጁላይ 12, 2017 ሁለተኛ የወሊድ ፈቃድ ሰጥቷል. በሂሳብ አያያዝ ዓመታት በጃንዋሪ 20, 2015 በጀመረው የመጀመሪያዋ የወሊድ ፈቃድ እና ለመጀመሪያ ልጇ የወሊድ ፈቃድ ላይ ነበረች። በዚህ መሠረት በ 2015-2016 የክፍያ ጊዜ የኢንሹራንስ ጊዜ 20 ቀናት ነበር. ሰራተኛው ጥቅማ ጥቅሞችን ለማስላት እነዚህን አመታት የመምረጥ መብት አለው, ነገር ግን በጥር 2015 ትንሽ ደመወዝ ተቀበለች, ስለዚህ ሶኮሎቫ 2014-2015 ለማስላት መረጠች, ገቢዋ 263,000 ሩብልስ ነበር.

263,000 ሩብልስ / 385 የኢንሹራንስ ጊዜ (365 ለ 2014 እና 2015 ለ 20 ቀናት) * 140 ቀናት የእረፍት ጊዜ * ክልላዊ Coefficient 1.3 = 124,327.27 ሩብልስ.

አንዲት ሴት ሁለተኛውን የወሊድ ፈቃድ ለሦስተኛው ከለቀቀች, ጥቅማ ጥቅሞች በቀድሞው ድንጋጌ ውስጥ ይሰላሉ. ወደፊት የብዙ ልጆች እናትለእሷ በገንዘብ በጣም ትርፋማ የሆኑትን ተመሳሳይ ዓመታት መምረጥ ይችላል.

በተመሳሳይም አንዲት ሴት ለወሊድ ፈቃድ ከወሊድ እረፍት ብዙ ጊዜ ልትወስድ ትችላለች፣ ብዙ ልጆችን ትወልዳለች፣ እና ለእያንዳንዳቸው የሚከፈልበት ፈቃድ ትቀበላለች።

ለሌሎች ዜጎች የወሊድ ክፍያ ስሌት

የውትድርና፣ የጉምሩክ፣ የእሳት አደጋ አገልግሎት፣ የውስጥ ጉዳይ አካላት እና ሌሎች የፌዴራል አካላት ሴት ሰራተኞች የዕረፍት ጊዜ ክፍያ ይቀበላሉ። የወሊድ ጥቅምኢንሹራንስ ከተገባበት ወር በፊት ላለፉት 12 ወራት አማካይ የገንዘብ አበል መጠን።

የሙሉ ጊዜ የሙያ ክፍሎች ተማሪዎች እና ሴት ተማሪዎች የትምህርት ተቋማትለእርግዝና የሕመም እረፍት የሚሰጠው ጥቅማጥቅሞች በተቀበለው የነፃ ትምህርት ዕድል መጠን ይሰላሉ. አንድ ተማሪ በንግድ ክፍል ውስጥ እየተማረ ከሆነ ወይም በዝቅተኛ የትምህርት ውጤት ምክንያት የነፃ ትምህርት ዕድል ካላገኘ ክፍያው በመደበኛ ስኮላርሺፕ ላይ የተመሠረተ ይሆናል።

የወሊድ ጥቅማ ጥቅሞችም ይቀበላሉ ሥራ አጥ ሴቶችለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ ከማግኘቱ በፊት ባሉት 12 ወራት ውስጥ በቅጥር ማእከል የተመዘገበ፡-

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ቆሟል;
እንደ ጠበቃ፣ ኖታሪ ወይም ሌላ ሹመት ያጡ ሙያዊ እንቅስቃሴለፈቃድ ተገዢ.

እርጉዝ ሴቶች ምን ሌላ የገንዘብ ድጋፍ ያገኛሉ?

ምጥ ላይ ያሉ ሴቶች ከ12 ሳምንታት እርግዝና በፊት በቅድመ ወሊድ ክሊኒክ ውስጥ የተመዘገቡ የአንድ ጊዜ አበል ያገኛሉ። በ 2017 ወደ 613.14 ሩብልስ.ይህ ጥቅም, አብሮ የወሊድ ክፍያ, በዶክተር የምስክር ወረቀት ላይ ተመስርቶ በአሠሪው ይሰላል.
ለአንድ ልጅ መወለድ (ማደጎ) የአንድ ጊዜ ጥቅም በእናቲቱ እና በልጁ አባት ሊደርስ ይችላል. በ 2017 ክፍያው 16,350.33 ሩብልስ ደርሷል። ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ለአሰሪው የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ፣ በመመዝገቢያ ጽሕፈት ቤት የቀረበ የልደት የምስክር ወረቀት እና የትዳር ጓደኛ በሚሠራበት ቦታ በስራ ቦታው ጥቅማጥቅሞችን እንዳልጠየቀ የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ለአሰሪው መስጠት አለቦት። .

መንትዮች ከተወለዱ ለእያንዳንዱ ልጅ የአንድ ጊዜ ድምር ጥቅም ይሰጣል።

ብዙ የሩሲያ ከተሞች የራሳቸው የክልል ክፍያዎች አሏቸው. ልጅ በሚወልዱበት እና በሚወልዱበት ጊዜ የገንዘብ ድጋፍ ስለመኖሩ የማህበራዊ ዋስትናን መጠየቅ ይችላሉ.

በአንቀጽ 1 አንቀጽ 2 ላይ የተመሰረተ. 11 ኛው የፌዴራል ሕግ "በሠራተኛ ጡረታ ላይ", የወሊድ ፈቃድ በጠቅላላ የኢንሹራንስ አገልግሎት ጊዜ ውስጥ ይቆጠራል, ይህም ለወደፊቱ የጡረታ አበል ለማቋቋም አስፈላጊ ነው.

ስለዚህ በአገራችን ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ መስጠት ጥብቅ አሰራር ነው, ይህም የወሊድ መከላከያ በስቴቱ ዋስትና ይሰጣል.

ብዙውን ጊዜ ነፍሰ ጡር ሴት ጥሩ ስሜት አይሰማትም. ለአቅም ማነስ የሕመም ፈቃድ እንዴት ማግኘት ትችላለች?

የሕመም እረፍት የማይፈቀደው መቼ ነው?

ቀድሞውኑ ከመጀመሪያዎቹ የእርግዝና ሳምንታት አንዲት ሴት የጤና ችግሮች ያጋጥማታል. ጠዋት ላይ በጣም ታምማለች ፣ አንዳንድ ጊዜ ትውከት ፣ ይሰማታል። አጠቃላይ ድክመት, የሚያሰቃይ ህመምየታችኛው የሆድ ክፍል ፣ የታሸጉ ክፍሎችን መታገስ አይችልም። አንዲት ሴት እየሰራች ከሆነ እና የሕመም እረፍት ለማግኘት ዶክተር ለማየት በምልክቷ ከወሰነች ፣ ከ 12 ኛው ሳምንት በኋላ ሁሉም ነገር ጥሩ እንደሚሆን ቃል በመግባት ውድቅ ትሆናለች ። አለመመቸትይጠፋል።

ሆኖም, አንዳንድ ጊዜ, በአንዳንድ ሁኔታዎች, ከስራ ከፊል መልቀቅ ይቻላል.

የምስክር ወረቀት በጊዜያዊነት ከስራ ነፃ እንዴት ማግኘት እችላለሁ?

ሁሉም የሥራ ቦታዎች, እንደ አንድ ደንብ, ለአደገኛነት የተረጋገጡ ናቸው. አንዳንድ ሙያዎች በጤና አደጋዎች ምክንያት የገንዘብ ጉርሻ ያስፈልጋቸዋል። ብዙዎቹ በሴቶች አጠቃላይ ጤና ላይ ብዙም ተጽእኖ አይኖራቸውም, በእርግዝና ወቅት ግን አደጋን ይፈጥራሉ መደበኛ እድገትፅንስ በዚህ ምክንያት ነፍሰ ጡር ሴት ከአዲሱ ቦታዋ የመጀመሪያዎቹ ቀናት ማለት ይቻላል ነፃ እንድትሆን ማመልከት ትችላለች ። የጉልበት እንቅስቃሴየእርሷን እና የፅንሱን ልጅ ጤና አደጋ ላይ በሚጥሉ የስራ ሁኔታዎች ውስጥ. ከዚህም በላይ ነፃነቱ ለጠቅላላው የእርግዝና ጊዜ እስከ ልጅ መውለድ ድረስ ይሠራል.

ለዚህ ምን ማድረግ አለቦት?

የድርጅቱ የሰራተኛ ክፍል ወይም የሰራተኛ ጥበቃ መሐንዲስ ዝርዝሩን የሚያመለክት የምስክር ወረቀት የመስጠት ግዴታ አለበት ሙያዊ ባህሪያትየሴት ምጥ ስጋት መፍጠርለእሷ ሁኔታ.
በሕዝብ ክሊኒክ ውስጥ የማህፀን ሐኪምዎን ያነጋግሩ, የእርግዝና እውነታን የሚያረጋግጥ እና ሴትየዋ ወደ ባለሙያ የሕክምና ኮሚሽን ሰነድ ያቀርባል, ይህም ነፃ የምስክር ወረቀት ለመቀበል እድል ይሰጣል. ትንሽ ቆይቶ ለእርግዝና መመዝገብ ይቻላል - ሁሉንም ፈተናዎች ካለፉ በኋላ. የንግድ የሕክምና ተቋማት እንደዚህ ያሉ ሰነዶችን የማውጣት መብት ስለሌላቸው እንደዚህ ባሉ ህጋዊ ጥያቄዎች በሚኖሩበት ቦታ የሚገኘውን ክሊኒክ ማነጋገር የተሻለ ነው.
በቀጠሮው ጊዜ የክሊኒኩ ኤክስፐርት ኮሚሽን በሚሰራበት ጊዜ ሪፈራል ፣ የተመላላሽ ታካሚ ካርድ ፣ ፓስፖርት እና ከስራ ቦታዎ የምስክር ወረቀት ይዘው መምጣት አለብዎት ። ይህንን ኮሚሽን በሚቀበሉበት ጊዜ ሴትየዋ ለጤና ጎጂ ከሆነው ሥራ ኦፊሴላዊ ነፃ ትሆናለች።
የተቀበለውን የምስክር ወረቀት ወደ HR ክፍል ይውሰዱ።

ነፍሰ ጡር ሴት ነፃ መሆን ያለባት የሥራ አደጋዎች

ንዝረት (ለጭነት መኪና አሽከርካሪዎች እና ለሁሉም የህዝብ ማመላለሻ ዓይነቶች ይሠራል)።
ሸክሞችን ማንሳት እና ማንቀሳቀስ በእጅ.
መርዛማ ትነት - ቤንዚን ፣ እርሳስ ፣ አሞኒያ ፣ አሴቶን ፣ እርሳስ ፣ ፎርማለዳይድ ፣ ወዘተ. የልደት ጉድለቶችየልጅ እድገት.
የተቀነሰ ወይም ከፍ ያለ የሙቀት መጠን.
በሽታ አምጪ ተሕዋስያን ጋር ግንኙነት.
ጨረራ ለፅንሱ አደገኛ ነው።

የማይመቹ ምክንያቶች ሙሉ ዝርዝር ከ EEC ሊቀመንበር ሊገኝ ይችላል.

እንደ የትርፍ ሰዓት ሥራ፣ የምሽት ፈረቃ፣ የንግድ ጉዞ ወደ ሩቅ ቦታ መሄድና በአንድ የሥራ ቀን ወደ ቤት መመለስ የማይቻልበት ቦታ እና ቅዳሜና እሁድ ተጨማሪ የሥራ ሰዓት ለማግኘት የVEC ሰርተፍኬት አያስፈልግም።

በእንደዚህ አይነት ጉዳዮች ላይ በእናቱ በኩል የሠራተኛ ሕግእና ስለ ሁኔታዎ ለ HR ክፍል ማሳወቅ ብቻ ያስፈልግዎታል።

ከስራ መልቀቅ

የነፃነት የምስክር ወረቀት ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ጋር መምታታት የለበትም. በየቀኑ ወደ ሥራ የመሄድ ግዴታን አያስወግድዎትም። ነገር ግን የሥራው ሁኔታ በምስክር ወረቀቱ ላይ ከተገለጹት ጋር የማይጣጣም ከሆነ የድርጅቱ ኃላፊ ቀደም ሲል የነበረውን ልጅ ለመውለድ እርጉዝ ሴትን ሌላ የሥራ ቦታ መስጠት አለባት። ሌላው አማራጭ ነፍሰ ጡር ሴት በመጀመሪያ የሥራ ቦታዋ ላይ ካሉት የሥራ አደጋዎች ሁሉ ነፃ ማድረግ ነው።

ለስራ ጊዜያዊ አለመቻል የምስክር ወረቀት መቼ ነው የሚቀረው?

ማንኛውም በሽታ፣ ጉንፋን፣ ኢንፌክሽን ወይም ጉዳት፣ ስራ የማይሰራበት፣ ነፍሰ ጡር ሴት ሙሉ በሙሉ እስኪያገግም ድረስ ሙሉ ምክንያት የሕመም ፈቃድ የመጠየቅ መብት ይሰጣታል።

ይህ ማለት ከእርግዝና በፊት እንደነበረው በተመሳሳይ መንገድ የመንግስት ደንቦች ለእነሱ ተፈጻሚ ይሆናሉ ማለት ነው.

ይህም ማለት፡- የህመም እረፍት የሚሰጠው በክሊኒኩ ወይም በሆስፒታሉ ውስጥ እርጉዝ ሴትን በጊዜያዊነት ከስራ ሙሉ በሙሉ ማስታገስ ይቻላል ብሎ ያሰበው ዶክተር ነው። ለምሳሌ, ዶክተር የማህፀን ክፍልሆስፒታል ወይም የማህፀን ሐኪም ክሊኒክ - የፅንስ መጨንገፍ, gestosis, ፅንስ ማስወረድ በሚያስፈራበት ጊዜ; ENT - ለ sinusitis, ቴራፒስት - ለ ብሮንካይተስ, የቀዶ ጥገና ሐኪም - ለቃጠሎ.

በህመም ምክንያት ከስራ ሲፈቱ, የሕመም እረፍት በአጠቃላይ ይከፈላል. ያም ማለት የተከፈለው መጠን ይወሰናል የአገልግሎት ርዝመትእና ላለፉት ሁለት ዓመታት ከደመወዝ.

በእርግዝና ወቅት የሕመም እረፍት እንዴት መሄድ እንደሚቻል, ለአጭር ጊዜ መርዛማ በሽታ እንዴት የሕመም እረፍት መውሰድ ይቻላል? ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት, ወይም የሕመም ፈቃድ, ለተወሰነ ጊዜ እንዳይሠራ እድል የሚሰጥ ሰነድ ነው. በሽታው የሚቆይበት ጊዜ ብቻ ሳይሆን የመልሶ ማገገሚያ ጊዜ ሊሰጥ ይችላል.

አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ሉህ እንዴት መውሰድ ወይም መቀበል ትችላለች ፣ ከወሊድ እረፍት በፊት ለነፍሰ ጡር ሴቶች የሕመም ፈቃድ ከቴራፒስት የመስጠት ባህሪዎች ምንድ ናቸው? በእርግዝና ወቅት, እንደ በሽታ አይቆጠርም, በጭራሽ ቀላል አይደለም - ድካም እና መርዛማነት በስራ ላይ ጎጂ ውጤት አለው, እና ስለዚህ ሴቶች ለህመም እረፍት ወደ ክሊኒኩ ይመለሳሉ. እንደ አንድ ደንብ, ዶክተሮች ተባብረዋል.

ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ የሕመም ፈቃድ የመስጠት ባህሪዎች ምንድ ናቸው? ነፍሰ ጡር ሴት እንደ ሌሎች ዜጎች በተመሳሳይ ምክንያቶች የሕመም እረፍት ማግኘት ትችላለች: ምክንያቱም ተላላፊ በሽታዎችእና ሌሎች የመሥራት ችሎታን የሚያደናቅፉ በሽታዎች.

በእርግዝና ወቅት የማህፀን ስፔሻሊስቶች የወሊድ እረፍት ከመውለዳቸው በፊት እና በመጀመሪያዎቹ ደረጃዎች ውስጥ ለሴቶች መርዝ እረፍት የሚሰጡት መቼ እና መቼ ነው? በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ አንድ ልዩ ባለሙያተኛ በእርግዝና የመጀመሪያ ደረጃዎች ላይ የሕመም እረፍት መላክ ይችላል-አንዲት ሴት የተሰበረ ወይም የተቃጠለ ከሆነ, ሰነዱ በቀዶ ጥገና ሐኪም ይፈርማል, እና አጣዳፊ የመተንፈሻ የቫይረስ ኢንፌክሽን ካለ, በ. አጠቃላይ ባለሙያ.

የምስክር ወረቀት ለማግኘት ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?

አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ከወሊድ ፈቃድ በፊት ለምን ያህል ጊዜ እና ለምን ያህል ቀናት የምስክር ወረቀት አግኝታ ወደ ህመም እረፍት መሄድ ትችላለች? በእርግዝና ወቅት ለህመም እረፍት እንዴት ማመልከት ይቻላል? በዘመናዊው የሩሲያ ህግ መሰረት, የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 255. አንዲት ሴት ከሰላሳኛው ሳምንት እርግዝና ጀምሮ ወደ ህመም እረፍት መሄድ ትችላለች. ባነሰ ጊዜ, የምስክር ወረቀት ለ 28 ሳምንታት ወይም ከዚያ በላይ - ብዙ እርግዝና ይሰጣል.

አንቀጽ 255, የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ. የወሊድ ፍቃድ

ሴቶች በማመልከቻያቸው እና በተሰጠው መሰረት በተደነገገው መንገድለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት, የወሊድ ፈቃድ ለ 70 ጊዜ (በብዙ እርግዝና ጊዜ - 84) የቀን መቁጠሪያ ቀናት ከወሊድ በፊት እና 70 (የተወሳሰቡ የወሊድ ጊዜ - 86, ለሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች መወለድ -) 110) የቀን መቁጠሪያ ቀናት ከወሊድ በኋላ በተቋቋመው ውስጥ የስቴት ጥቅማ ጥቅሞች ማህበራዊ ኢንሹራንስ ክፍያ የፌዴራል ሕጎችመጠን.

የወሊድ ፈቃድ በድምር ይሰላል እና ሙሉ በሙሉ ለሴት የሚሰጠው ከመውለዷ በፊት የምትጠቀምባቸው ቀናት ብዛት ምንም ይሁን ምን።

ይህ የምስክር ወረቀት ለአንድ የማህፀን ሐኪም በቀጠሮ መቼ ነው የሚሰጠው? በሠላሳኛው ሳምንት የሕመም ፈቃድ ለማግኘት፣ የቅድመ ወሊድ ክሊኒክን ማነጋገር ያስፈልግዎታል። ይሁን እንጂ ሁሉም ነፍሰ ጡር እናቶች ከሥራ ለመውጣት የሚቸኩሉ አይደሉም - አንዳንዶቹ እስከ ወሊድ ድረስ መስራታቸውን ይቀጥላሉ. ምንም እንኳን እርግዝና እንደ ህመም አይነት እና የሕመም እረፍት ለመውሰድ ተጨማሪ ምክንያት የሆኑ ሴቶች ቢኖሩም.

አንዲት ሴት በብልቃጥ ማዳበሪያ ወይም IVF ካረገዘች የአካል ጉዳት የምስክር ወረቀት ሊሰጥ ይችላል። ተጨማሪ በ የመጀመሪያ ደረጃ IVF ለማቀድ ሲዘጋጅ, ታካሚው ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ሊሰጠው ይችላል.

ለማዳቀል አስፈላጊ የሆኑ ሂደቶች በሚከናወኑበት ጊዜ መሥራት የለብዎትም - ይህ በጣም አደገኛ ነው። የሴቶች ጤና. በዚህ ሁኔታ የሕመም እረፍት መዘጋት ተከላው ከተከሰተ በኋላ ይከሰታል.

አንዲት ሴት ከ14 ዓመት በታች የሆነች ልጅን ወይም አረጋዊን መንከባከብ ካለባት የሕመም እረፍት ሊሰጥ ይችላል።

ማነው የሚያቀርበው?

አንዲት ሴት ያለችበትን ሁኔታ እንዳወቀች በምትኖርበት ቦታ በቅድመ ወሊድ ክሊኒክ መመዝገብ እና በየጊዜው ወደ የማህፀን ሐኪም መደበኛ ምርመራ መምጣት አለባት። ጤናዎ አጥጋቢ ካልሆነ ወይም ለእርግዝና ስጋት ካለ, የማህፀን ሐኪም የሕመም ፈቃድ ሊሰጥ ይችላል.

ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ለመስጠት ምክንያቶች፡-

መርዝ መርዝ;
የማህፀን ድምጽ;
በግብረ ሥጋ ግንኙነት የሚተላለፉ ኢንፌክሽኖች;
የፅንስ መጨንገፍ ስጋት.

አስፈላጊ!ቅሬታው የማኅጸን ሕክምናን የማይመለከት ቢሆንም እንኳ የማህፀን ሐኪም በሽተኛውን ለመመርመር ወደ ልዩ ባለሙያተኛ የመምራት ግዴታ አለበት.

በዚህ ጉዳይ ላይ ስፔሻሊስቱ ዶክተር ለመክፈት ምክንያቶች ካሉ የሕመም እረፍት ይሰጣል.

ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ለማግኘት, አጠቃላይ ሐኪም ማነጋገር ይችላሉ. ቴራፒስት እንደ የማህፀን ሐኪም በጥንቃቄ የእርግዝና ሂደትን አይከታተልም. ነገር ግን ቴራፒስት የሚከተለው ከሆነ የምስክር ወረቀት መስጠት ይችላል-

ቴራፒስት ብዙውን ጊዜ የታካሚ ሕክምናን ይጠቁማል, ነገር ግን ውሳኔው በሽተኛው ነው. ማካሄድ ይቻላል። አስፈላጊ ህክምናያለ 24 ሰዓት ሆስፒታል - ሂደቶችን እና ምርመራዎችን ለማድረግ ወደ ክሊኒክ ወይም ሆስፒታል መምጣት ያስፈልግዎታል ።

ይሁን እንጂ ሆስፒታል መተኛትን አለመቀበል ለእናት እና ልጅ በጣም አደገኛ የሆነባቸው በርካታ አደጋዎች አሉ.

ቶክሲኮሲስ በሚከሰትበት ጊዜ ቀደም ብሎ እንዴት እንደሚከፈት?

በእርግዝና ወቅት ቶክሲኮሲስ በጣም የተለመደ ክስተት ነው.ቶክሲኮሲስ የሰውነት ድርቀት፣ እብጠት፣ ኔፍሮፓቲ (የኩላሊት ተግባር መጓደል) እና ለእናት እና ልጅ አደገኛ የሆኑ ሌሎች በሽታዎችን ሊያስከትል ይችላል።

ይህ የሰውነት ሁኔታ ከ6-13 ሳምንታት እርጉዝ ለሆኑ ሴቶች በጣም አሳሳቢ ነው. ጠዋት ላይ ቶክሲኮሲስ በጣም ይገለጻል - አብዛኛዎቹ ሽታዎች ያበሳጫሉ, ይህም ማስታወክን ያመጣል.

ቶክሲኮሲስ ከባድ ከሆነ, ከዚያም የቅድመ ወሊድ ክሊኒክ ነፍሰ ጡር ሴትን በሕክምና ተቋም ውስጥ ሕክምናን ይሰጣል. አንዲት ሴት በእርግዝና ወቅት በማህፀን ሐኪም ዘንድ ከተመዘገበች ሁሉም ነገር በጣም ቀላል ነው. ነገር ግን ነፍሰ ጡር ሴት ገና ካልተመዘገበስ?

ነፍሰ ጡር ሴት ገና ካልተመዘገበች, አስፈላጊ ነው:

ለ toxicosis የሕመም እረፍት ጊዜ ከመደበኛ ጉዳዮች ጋር ተመሳሳይ ነው - በሐኪሙ በተናጥል የታዘዘ ነው.

ቆይታ

በህጉ መሰረት እ.ኤ.አ. በተመላላሽ ታካሚ ውስጥ በህመም ፈቃድ ላይ የሚፈቀደው ከፍተኛው የቀናት ብዛት 15 ቀናት ነው።ከ 15 ቀናት በላይ ሊራዘም የሚችለው የሕክምና ኮሚሽን በመጥራት ብቻ ነው, ይህም የሕመም እረፍት ማራዘም አስፈላጊ መሆኑን ይወስናል. ይህ መስፈርት ለሁሉም ሰው ተመሳሳይ ነው - ለሴቶችም ሆነ ለወንዶች. እርግዝና ከዚህ የተለየ አይደለም.

አስፈላጊ!የተመላላሽ ሕክምና ከፍተኛው ጊዜ 15 ቀናት ነው, ነገር ግን ለታካሚ ሕክምና ከፍተኛው የሚፈቀደው የሕመም ፈቃድ ጊዜ የለም.

ነፍሰ ጡር ሴት በጠባቂነት ላይ ሊቀመጥ ይችላል, ከዚያም የሕመም እረፍት ከሁለት እስከ ሶስት ሳምንታት ሊቆይ ይችላል.

ዶክተሩ ነፍሰ ጡር ሴት በንፅህና ውስጥ እንዲታከም ሊጠቁም ይችላል, በዚህ ሁኔታ የሕመም እረፍት እስከ 24 ቀናት ሊራዘም ይችላል.

በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 81 መሠረት አንድ ሠራተኛ ከሥራ ቦታው ከአራት ሰዓታት በላይ ከሌለ ከሥራ መባረር ይገጥመዋል. ስለዚህ, ከስራዎ ስለ መቅረትዎ እና የሕመም እረፍት ለማግኘት ዶክተር ለማየት ፍላጎትዎን ለበላይዎቾ ማሳወቅ የተሻለ ነው.

እነሱ ማራዘም ይችላሉ እና ለምን ያህል ጊዜ?

የተመላላሽ ታካሚ ሕክምና ከተደረገ በኋላ የሕመም እረፍት ማራዘም የሚችለው የሕክምና ኮሚሽን ብቻ ነው።

አንድ የሚከታተል ሐኪም የሕመም እረፍት ጊዜን ለመጨመር መብት የለውም. ኮሚሽኑ ሁሉንም የምስክር ወረቀቶች, የዶክተሮች ሪፖርቶች እና ፈተናዎች ይገመግማል.

በዚህ መሠረት ኮሚሽኑ የሕመም ፈቃድ ማራዘም አስፈላጊ ስለመሆኑ ይወስናል. እንደዚህ አይነት ፍላጎት ካለ, ኮሚሽኑ የሕመም እረፍት ጊዜን ወደ አስር ወር የማሳደግ መብት አለው.

ከታካሚ ህክምና በኋላ, በምርመራ ወቅት, ዶክተሩ በሆስፒታሉ ውስጥ ያለውን ቆይታ ማራዘም አስፈላጊ መሆኑን ይወስናል. አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ለቀጣይ ህክምና የሚጠቁሙ ምልክቶች ካሏት, ከዚያ የሆስፒታሉ ቆይታ እስከ አስር ተጨማሪ ቀናት ሊራዘም ይችላል።

የሳናቶሪየም-ሪዞርት ሕክምናን በተመለከተ ነፍሰ ጡር ሴት ካላገገመች የሕመም እረፍት ለሌላ 24 ቀናት ሊራዘም ይችላል።

ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?

ለሁሉም የሩሲያ ዜጎች ዝቅተኛው የሕመም ፈቃድ ጊዜ ሦስት ቀናት ነው.ስለዚህ ነፍሰ ጡር እናት ቢያንስ ለሶስት ቀናት ለስራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ማግኘት ትችላለች. እንዲህ ዓይነቱን የሕመም ፈቃድ ለመቀበል ምክንያቶች በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ-ከፍተኛ ወይም ዝቅተኛ የደም ግፊት, ትኩሳት እና ብርድ ብርድ ማለት, ወዘተ.

ነፍሰ ጡር ሴት የመቀበል መብት ያላት የአቅም ማነስ የምስክር ወረቀት ከፍተኛው ጊዜ አሥር ወር ነው. እንዲህ ዓይነቱ የረጅም ጊዜ የሕመም ፈቃድ የሚሰጠው በሕክምና ኮሚሽን ብቻ ነው.

ከወሊድ ፈቃድ በፊት መውጣት እውነት ነው?

ሰነድ ለማውጣት ምክንያቶች

አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት የወሊድ ፈቃድዋ ከመድረሱ አንድ ሳምንት ያነሰ ጊዜ ቢቀረውም የሕመም እረፍት የመውሰድ መብት አላት። ግን በእርግጥ, ለህመም ፈቃድ ለማመልከት ምክንያቶች ያስፈልግዎታል.

አንዲት ሴት በብሮንካይተስ, በ ARVI ወይም በሌላ በማንኛውም በሽታ ቢታመም, አጠቃላይ ሀኪሙ እስከ 15 ቀናት ድረስ የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት የመስጠት ግዴታ አለበት. እንዲሁም ከወሊድ ፈቃድ በፊት አንድ የማህፀን ሐኪም የሕመም ፈቃድ የምስክር ወረቀት መስጠት ይችላል።የፅንስ መጨንገፍ ስጋት ካለ.

ማጠቃለያ

ሕጉ ከነፍሰ ጡር ሴቶች ጎን ላይ ይቆያል እና ሁኔታቸውን በተቻለ መጠን ምቹ ለማድረግ ይሞክራሉ. አስፈላጊ ከሆነ የሕመም እረፍት ለመውሰድ እድሉን ችላ አትበል. ከሁሉም በላይ, ጤና የበለጠ አስፈላጊ ነው.