የወታደር ጡረታ FSB አስላ። የወታደራዊ ጡረታ ማስያ አሁን ባለው ሕግ መሠረት የአንድን አገልጋይ ጡረታ መጠን ለማስላት ይረዳዎታል

ተራ ዜጎች እና ወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት በህግ የተደነገገው ትልቅ ልዩነት አለው, ስለዚህም የሚጠበቀው የጡረታ መጠን ስሌት ይለያያል. የውትድርና አገልግሎት ከብዙ አደጋዎች እና ጉዳቶች ጋር የተቆራኘ ነው, እና ይህ በነዚህ ዜጎች የጡረታ ዋስትና ላይ የተወሰነ ተጽእኖ አለው.

ገቢዎ እንዳይሠራ ቢፈቅድልዎትም በጡረታ መሥራት ያለብዎት ይመስልዎታል?

አዎአይ

ይሁን እንጂ በጡረታ ሕግ ውስጥ የተካሄዱት ማሻሻያዎች የጡረታ አመሠራረት ላይ ማሻሻያዎችን አስተዋውቀዋል, በዚህም ምክንያት የመቀበል ሁኔታ እና መጠኑ ተለውጧል. ስሌቱ የሚፈለጉትን ዋጋዎች በማጣመር እና ለዚሁ ዓላማ በተዘጋጁ ቀመሮች በመተካት የጡረታ መጠኑን ማቋቋምን ያካትታል. አዲሱን የጡረታ ህግ ግምት ውስጥ በማስገባት ምን ዓይነት ስሌቶች መደረግ እንዳለባቸው እንመልከት.

ወታደራዊ ጡረታን የማስላት ባህሪዎች

የውትድርና ጡረታን ለማስላት የውትድርና ቦታ ደመወዝ ዋጋዎች, የውትድርና ደረጃ ደመወዝ እና ለአገልግሎት ርዝመት ጉርሻዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ.

ስሌቱ ሙሉ በሙሉ በጡረታ ክፍያዎች ዓይነት ላይ የተመሰረተ ነው, እና ብዙዎቹም አሉ.

  • ረጅም የአገልግሎት ጡረታ: መሰረታዊ እና ድብልቅ. የተወሰነ የአገልግሎት ጊዜ ላይ ለደረሱ ሰዎች ይሰጣል, ይህም በሕግ የተወሰነ እና 20 ዓመት ነው. የአገልግሎት ርዝማኔ ወታደራዊ ጡረታ ለማግኘት ያስችላል. በሁለተኛው ጉዳይ ላይ የአገልጋዩ አጠቃላይ የአገልግሎት ጊዜ ግምት ውስጥ ይገባል, ይህም የሲቪል እና ወታደራዊ ልምድን ያካትታል. የተደባለቀ የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ሲመድቡ የሚከተሉት ሁኔታዎች አስፈላጊ ናቸው እና ሙሉ በሙሉ መሟላት አለባቸው።
  1. እስከ 45 ዓመት ዕድሜ ድረስ;
  2. አጠቃላይ የአገልግሎት ርዝማኔ 25 ዓመታት መሆን አለበት, ከእነዚህ ውስጥ 12.5 ወታደራዊ አገልግሎት;
  3. በእድሜ፣ በጤና ችግሮች ወይም በተወሰኑ የመምሪያ ምክንያቶች አገልግሎቱን መልቀቅ።
  • የአካል ጉዳት ክፍያዎች. ጥቅሙ የሚሰጠው ጉዳቱ በወታደራዊ አገልግሎት ምክንያት ስለመሆኑ ማረጋገጫ ነው። በአገልግሎት ጊዜ ላይ የተመካ አይደለም;
  • በሞት ምክንያት ክፍያዎች. በተመሳሳይም በወታደራዊ አገልግሎት ሞት ውስጥ የመሳተፍ እውነታ ሲመሰርቱ ለዘመዶች ይመደባሉ. በተጨማሪም በአገልግሎት ጊዜ ላይ የተመካ አይደለም;
  • ለወታደራዊ ሰራተኞች የሰራተኛ ጡረታ(ይህ አይነት ክፍያ በ2008 ተጀመረ)። ሁለተኛው ክፍያ ተብሎም ይጠራል, እሱም ለውትድርና ሰራተኛ ሊመደብ ይችላል, ከአገልግሎት ከወጣ በኋላ, በሲቪል ድርጅት ውስጥ መስራቱን ከቀጠለ. ህግ 400 "በኢንሹራንስ ጡረታ" እዚህ ይሠራል. ሁለተኛ ጡረታ ለመመደብ, ሁሉም የሚከተሉት ሁኔታዎች መሟላት አለባቸው:
  1. የጉልበት ጡረታ ለመመደብ የሚያስፈልገውን የዕድሜ ገደብ መድረስ;
  2. ቢያንስ የሲቪል ሰርቪስ ልምድ ያለው;
  3. የሚፈለጉትን የጡረታ ነጥቦች ብዛት ይኑርዎት;
  4. ወታደራዊ ጡረታ ይቀበሉ.


አንዳንድ የውትድርና ሠራተኞች ምድቦች የሥራ ጡረታ ለማግኘት የዕድሜ ገደቡን ወደ 10 ዓመት ዝቅ የማድረግ መብት አላቸው. እነዚህ በሰሜን እና በቼርኖቤል ውስጥ በተለይም አደገኛ በሆኑ ቦታዎች የሚያገለግሉ ሰዎችን ያጠቃልላል።

ሕጉ ምን ይላል?

በወታደራዊ ጡረታ መስክ ውስጥ የሕግ ደንብ በሚከተሉት ህጎች ይከናወናል ።

  • ህግ 4468-1"በወታደራዊ ጡረታ";
  • ህግ 306 እና 309"ለወታደራዊ ሰራተኞች በማህበራዊ ክፍያዎች እና አበል";
  • ህግ 166"በመንግስት የጡረታ አቅርቦት ላይ";
  • ህግ 400"ስለ ኢንሹራንስ ጡረታ."


ክፍያዎችን መቀበል በወታደራዊ እና በሕግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች ፣ በመንግስት የፀጥታ ኤጀንሲዎች ፣ ማረሚያ ተቋማት ፣ የእሳት አደጋ ፣ የድንበር እና የባቡር አገልግሎቶች ፣ የወንጀል መከላከያ ክፍሎች ፣ የበረራ መዋቅሮች እና ብሔራዊ ጥበቃ ውስጥ ለሚሰሩ ሰዎች የታሰበ ነው።

በህጉ መሰረት, ወታደራዊ ጡረታ ለመቀበል የተወሰኑ የዕድሜ ገደቦችን መድረስ አያስፈልግዎትም, እንደ የጉልበት ጡረታ ሁኔታ.

ለወታደራዊ ሰራተኞች ጡረታ በሚፈጥሩበት ጊዜ ሌሎች ምክንያቶች መሠረታዊ ይመስላሉ-

  • የአገልግሎት ቆይታ (የአገልግሎት ጊዜ);
  • በሥራ ምክንያት የሚፈጠር የአካል ጉዳት መገኘት;
  • ከሥራ ጋር በተያያዙ ምክንያቶች ሞት.

አንድ አገልጋይ ሲሞት ባልቴቷ፣ ልጆች፣ ወላጆች እና የሟቹ ጥገኞች ለክፍያ ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ።

እንዴት ስሌት ማድረግ ይቻላል?

እሱን ለማስላት የውትድርና ቦታ ደሞዝ ድምር፣ የውትድርና ማዕረግ ደሞዝ እና ለአገልግሎት ርዝማኔ የሚሰጠውን አበል የሚያካትት መሠረታዊውን አካል ማስላት ያስፈልጋል። የሚፈለገው የ 20 ዓመት የአገልግሎት ጊዜ 50% ጭማሪ ይሰጣል. በተጨማሪም, ከአገልግሎቱ ርዝመት በላይ ላለው ለእያንዳንዱ አመት አገልግሎት, ሌላ 3% ይጨመራል. የሲቪል እና ወታደራዊ አገልግሎትን ጨምሮ በተደባለቀ የአገልግሎት ዘመን, አስፈላጊው የ 25 ዓመት የአገልግሎት ጊዜ, 1% ለያንዳንዱ አመት አገልግሎት ከመጠን በላይ ይሰጣል. የመሠረት ክፍሉ በአበል መጠን ይባዛል, ከዚያም በተቀነሰ ቅንጅት.

የተገኘው እሴት የክልል ኮፊሸን በመጠቀም ተስተካክሏል.

ምን ያስፈልግዎታል?

ለማስላት ሁሉንም የቀመር ክፍሎችን ማወቅ ያስፈልግዎታል-

  • ደመወዝ በቦታ (OVD);
  • የደመወዝ መጠን በደረጃ (OVZ);
  • ለአገልግሎት ርዝመት (NL) የጉርሻዎች መጠን;
  • ለዓመታት የአገልግሎት ፍላጎት (3% ወይም 1%);
  • የመቀነስ ሁኔታ (72.23);
  • የፕሬዚዳንት አበል.

ደረጃ በደረጃ እርምጃዎች

  • የ OVD, OVZ እና NVL እሴቶችን እንጨምራለን;
  • እሴቱን በተቀነሰ ኮፊሸን እናባዛለን;
  • በመሰረታዊ የስራ ልምድ 20 አመት እና ይህ ጊዜ ከደረስን በኋላ ወደ ስራ ስንቀጥል በታቀደው የስራ አመታት 3% በማባዛት ወደ 50% እንጨምራለን. የተገኘውን ዋጋ በ 100% ይከፋፍሉት;
  • የተገኙትን ሁለት ውጤቶች እናባዛለን;
  • ለተፈጠረው ቁጥር የፕሬዚዳንት አበል እንጨምራለን;
  • በክልል ጥምር ማባዛት።

የሂሳብ ቀመሮች

የወታደራዊ ጡረታን ለማስላት አጠቃላይ ቀመር የሚከተለው ነው-

VP=((OVD+OVZ+NVL)*PK*(50%+3%*N/100%)+PD)*RK፣

  • ቪፒ - ወታደራዊ ጡረታ;
  • OVD - ለውትድርና ቦታ ደመወዝ;
  • OVZ - በወታደራዊ ደረጃ መሠረት ደመወዝ;
  • NVL - ረጅም የአገልግሎት አበል;
  • ፒሲ - የመቀነስ ሁኔታ;
  • N - የ 20 ዓመት አገልግሎት ከደረሰ በኋላ የሰራባቸው ዓመታት ብዛት;
  • PV - የፕሬዚዳንት ተጨማሪ ክፍያ;
  • RK - የክልል ቅንጅት.

በወታደራዊ ጡረታ ስሌት ውስጥ ያሉ ልዩነቶች

ስሌቶች እንደ ወታደራዊ ጡረታ አይነት ይለያያሉ.

ለተደባለቀ የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ, የረጅም ጊዜ አገልግሎት አበል ሳይጨምር ቀመሩ ከአጠቃላይ ጋር ተመሳሳይ ነው. በዚህ ሁኔታ እንደገና ጥቅም ላይ የዋሉት ዓመታት ወለድ ለእያንዳንዱ ዓመት 1% ይሆናል።

VP=(OVD+OVZ)*PK*(50%*1%*N/100%)*RK

የአካል ጉዳት ጥቅማ ጥቅሞች በተመሳሳይ መንገድ ይሰላሉ፣ ሆኖም በጤና ላይ የሚደርሰው ፕሪሚየም እዚህ ትልቅ ጠቀሜታ አለው።

  • በአካል ጉዳት ምክንያት 1 ኛ እና 2 ኛ የአካል ጉዳተኞች ቡድን ሲቀበሉ, 85% ተጨማሪው ይቀርባል, 3 ቡድኖች - 50%;
  • በህመም ምክንያት ለቡድን 1 አካል ጉዳተኝነት ሲመዘገብ, 75%, ለቡድኖች 2 እና 3 - 40% ይሰጣል.

ለዘመዶች የሞት ጥቅማጥቅሞች ከሟቹ ደሞዝ መቶኛ ይከፈላሉ.

የአገልግሎት ርዝማኔ ከሌለ, ስሌቱ አነስተኛውን የጡረታ አበል ግምት ውስጥ በማስገባት ነው.

  1. በጉዳት ምክንያት ሞት ቢከሰት, ቤተሰቡ 50% አበል ይቀበላል;
  2. በበሽታው ምክንያት ከሞቱ በኋላ የሚከፈለው መጠን 40% ይደርሳል;

ሁለተኛው የሲቪል ጡረታ የሠራተኛ ጡረታን ለማስላት ካለው ቀመር ጋር ተመሳሳይ ነው, ይህም የአገልግሎት እና የጡረታ ነጥቦችን ርዝመት ግምት ውስጥ ያስገባል.

ዝቅተኛው የሚፈለገው የአገልግሎት ጊዜ 8 ዓመት መሆን አለበት, ቀስ በቀስ እየጨመረ ይሄዳል, በ 2025 ወደ 15 እሴት ይደርሳል. የጡረታ ነጥቦች አመልካች 13.2 መሆን አለበት, ቀስ በቀስ ወደ 30 ይጨምራል.

አንዳንድ ወታደራዊ ሰራተኞች ለልዩ ደረጃዎች እና ሽልማቶች ተጨማሪ ክፍያዎች ይከፈላሉ. በውጤቱም, ስሌቱን እራስዎ ማድረግ ይችላሉ, ሆኖም ግን, ብዙ ነገሮችን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት. በጣም ምቹ መንገድ ልዩ አገልግሎቶችን በመጠቀም ማስላት ነው. ካልኩሌተሩ ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎች ማስገባት የሚፈልግ አውቶማቲክ ስሌት ስርዓት ነው። እነዚህም ደመወዝ፣ አበል እና የአገልግሎት ርዝማኔ ያካትታሉ። ሁሉንም አስተማማኝ መረጃዎች ከገቡ በኋላ ስርዓቱ ራሱ የወታደር ጡረታ ጥቅማ ጥቅሞችን መጠን ያሰላል.


ለጡረታ ለማመልከት በመጀመሪያ በመኖሪያ ቦታዎ መመዝገብ እና ሰነዶችን ማቅረብ ያስፈልግዎታል ፓስፖርት, የውትድርና መታወቂያ, SNILS, ከሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ሰነድ, የግል ፋይል, የስራ መዝገብ መጽሐፍ, ፎቶ, ገንዘብ ወይም ልብስ. የምስክር ወረቀት. ሁሉም ሰነዶች ኖተራይዝድ ተደርጓል። የሰነዶቹ ፓኬጅ እንደ ጡረታ ዓይነት ትንሽ ሊለያይ ይችላል. ውሳኔው ተወስኗል እና ክፍያዎች በአሥር ቀናት ውስጥ ይቋቋማሉ. ከአዎንታዊ ምላሽ በኋላ ዝውውሩ ከሶስት ወራት በኋላ ይጀምራል.

የውትድርና ሠራተኞችን ጡረታ መጠን ለማስላት ብዙ ጥያቄዎችን መመለስ ያስፈልግዎታል. እባክዎን እያንዳንዱ ጥያቄ አስተያየቶች እንዳሉት ያስተውሉ, ከነዚህም ውስጥ አንድ ወይም ሌላ ነገር በጡረታ መጠን ላይ ያለውን ተጽእኖ ማየት ይችላሉ. ጀምር፡

ለውትድርና ቦታ ደመወዝ (OVD)*

ምድብ 1ን ይምረጡ (የመጀመሪያ ግዴታ) 2 ታሪፍ ምድብ 3 ታሪፍ ምድብ 5 (ክፍል መምሪያ) 6 ታሪፍ ምድብ 7 ታሪፍ ምድብ 8 ታሪፍ ምድብ 10 tr. (kom.vzv.) 11 የታሪፍ ምድብ 12 ታሪፍ ምድብ 13 ታሪፍ ምድብ 14 tr (comm. ኩባንያ) 15 ታሪፍ ምድብ 16 ታሪፍ ምድብ 17 ታሪፍ ምድብ 18 tr (off.አስተዳደር ክንድ.) 20 tr. 21 ታሪፍ ምድብ 22 tr (znsh.div.) 23 tr (ትዕዛዝ ክፍለ ጦር) 24 ታሪፍ ምድብ 26 (የሞስኮ ክልል አስተዳደር ከፍተኛ ቢሮ) 27 ታሪፍ ደረጃ 28 tr ደረጃ 30 (የመምሪያው ምክትል ኃላፊ) 31 tr (com.div.) 32 ታሪፍ ምድብ 33 (የመምሪያው መጀመሪያ) 34 ታሪፍ ምድብ 35 ት 38 tr (z. የአስተዳደር መጀመሪያ) 39 ታሪፍ ምድብ 40 ታሪፍ ምድብ 41 ታሪፍ ምድብ 42 tr (የሞስኮ ክልል አስተዳደር መጀመሪያ) 43 ታሪፍ ምድብ 44 tr. 45 ታሪፍ ምድብ 46. (com.v.okr.) 48 ታሪፍ ምድብ 49 tr (ምክትል min.ra) 50 tr (የመጀመሪያ z.min.) የተወለድክበት አመት፡-

ወርሃዊ ደሞዝ ቀደም ሲል በተያዘው ወታደራዊ ቦታ መሠረት.
0 rub.

ለክፍል ብቃት የአየር ትራፊክ ቁጥጥር መጨመር (የበረራ ቡድን)

እንደ አብራሪነት የሚያገለግሉ እና የብቃት ምድብ ላላቸው ወታደራዊ ሰራተኞች ከጃንዋሪ 1 ቀን 2012 ጀምሮ ለውትድርና ቦታ የሚከፈላቸው ደሞዝ ይጨምራል፡ ("!" ምልክቱን ጠቅ ያድርጉ)

የሁለተኛው ክፍል አብራሪ (አሳሽ) ፣ አብራሪ (አሳሽ) - - የሁለተኛው ክፍል አስተማሪ - በ 15 በመቶ; - አብራሪ (አሳሽ) የመጀመሪያ ክፍል ፣ አብራሪ (አሳሽ) - - አስተማሪ የመጀመሪያ ክፍል - በ 20 በመቶ; - አብራሪ (አሳሽ) - ተኳሽ - በ 30 በመቶ; - የሁለተኛ ክፍል የቦርድ ባለሙያ - በ 10 በመቶ; - የመጀመሪያ ክፍል የቦርድ ባለሙያ - በ 15 በመቶ; የቦርድ ስፔሻሊስት-ማስተር - በ 20 በመቶ. ለወታደራዊ ሰራተኞች የበረራ ፈተና ሰራተኞች እና የሙከራ ፓራሹቲስቶች እና የብቃት ምድብ ያላቸው ከጃንዋሪ 1, 2012 ጀምሮ ለወታደራዊ የስራ መደቦች ደመወዝ ይጨምራል: - አብራሪ (አሳሽ) - የሁለተኛው ክፍል የሙከራ አብራሪ - በ 30 በመቶ; - አብራሪ (አሳሽ) - የመጀመሪያ ክፍል የሙከራ አብራሪ - በ 40 በመቶ; - የአየር ጠመንጃ-ሬዲዮ ኦፕሬተር - ሁለተኛ ክፍል ሞካሪ - በ 20 በመቶ; - የቦርድ መሐንዲስ - ሁለተኛ ክፍል ሞካሪ በ 20 በመቶ; - የቦርድ ቴክኒሻን - ሁለተኛ ክፍል ሞካሪ - በ 20 በመቶ; - የአየር ጠመንጃ-ሬዲዮ ኦፕሬተር - የመጀመሪያ ክፍል ሞካሪ - በ 30 በመቶ; - የቦርድ መሐንዲስ - የመጀመሪያ ክፍል ሞካሪ - በ 30 በመቶ; - የቦርድ ቴክኒሻን - የመጀመሪያ ክፍል ሞካሪ - በ 30 በመቶ; - ፓራሹቲስት - ሁለተኛ ክፍል ሞካሪ - በ 20 በመቶ; - ፓራሹቲስት - የመጀመሪያ ክፍል ሞካሪ - በ 30 በመቶ።

0 %

ደመወዝ በወታደራዊ ደረጃ (OVZ)**

ደረጃውን ይምረጡ የግል / መርከበኛ ኮርፖራል / ሲኒየር መርከበኛ ጁኒየር ሳጅን / ጥቃቅን መኮንን 2 መጣጥፎች ሳጂን / ዋና ዋና መኮንን ከፍተኛ ሌተና ካፒቴን / ሌተና ኮማንደር ሜጀር / ካፒቴን 3 ኛ ማዕረግ ሌተና ኮሎኔል / ካፒቴን 2 ኛ ማዕረግ ኮሎኔል / መቶ አለቃ 1 ኛ ማዕረግ ሜጀር ጄኔራል / የኋላ አድሚራል ሌተና ጄኔራል / ምክትል አድሚራል ኮሎኔል ጄኔራል / አድሚራል ጦር ጄኔራል / የሩስያ ፌዴሬሽን ፍሊት ማርሻል አድሚራል

ወርሃዊ ደመወዝ በተመደበው ወታደራዊ ደረጃ
0 rub.

ረጅም የአገልግሎት አበል (NL)

ከ 2 ዓመት በታች ከ 2 እስከ 5 ዓመት ከ 5 እስከ 10 ዓመት ከ 10 እስከ 15 ዓመት ከ 15 እስከ 20 ዓመት ከ 20 እስከ 25 ዓመት ከ 25 ወይም ከዚያ በላይ

በቀን መቁጠሪያ ውል ውስጥ ስንት አመታት እንዳገለገሉ ይምረጡ (ለበረራ ሰራተኞች፣ ተመራጭ የአገልግሎት ዘመንን ግምት ውስጥ በማስገባት)። ለደመወዙ የአገልግሎት ርዝማኔ ወርሃዊ ጉርሻ በዚህ ላይ የተመሰረተ ነው.
0 %


በ% ውስጥ ያለው የጡረታ መጠን እንደ ተመራጭ የአገልግሎት ጊዜ (የስራ ልምድ) ይወሰናል.

0% 50% ለ 20 ዓመታት (25 ዓመታት) 51% - (26 ዓመታት) 52% - (27 ዓመታት) 53% ለ 21 ዓመታት (28 ዓመታት) 54% - (29 ዓመታት) 55% - (30 ዓመታት) 56% ለ 22 ዓመታት (31 ዓመታት) 57% - (32 ዓመታት) 58% - (33 ዓመታት) 59% ለ 23 ዓመታት (34 ዓመታት) 60% - (35 ዓመታት) 61% - (36 ዓመታት) 62% ለ 24 ዓመታት 37 ዓመታት) 63% - (38 ዓመታት) 64% - (39 ዓመታት) 65% ለ 25 ዓመታት (40 ዓመታት) 66% - (41 ዓመታት) 67% - (42 ዓመታት) 68% ለ 26 ዓመታት (43 ዓመታት) 69 % - (44 ዓመታት) 70% - (45 ዓመታት) 71% ለ 27 ዓመታት (46 ዓመታት) 72% - (47 ዓመታት) 73% - (48 ዓመታት) 74% ለ 28 ዓመታት (49 ዓመታት) 75% - (50) ዓመታት) 76% - (51 ዓመታት) 77% ለ 29 ዓመታት (52 ዓመታት) 78% - (53 ዓመታት) 79% - (54 ዓመታት) 80% ለ 30 ዓመታት (55 ዓመታት) 81% - (56 ዓመታት) 82% - (57 ዓመታት) 83% ለ 31 ዓመታት (58 ዓመታት) 84% - (59 ዓመታት) 85% ለ 32 ዓመታት (60 ዓመታት)

ከ 20 ዓመታት በላይ የውትድርና አገልግሎት (ወይም 50% + 1% ከ 25 ዓመታት በላይ የተቀላቀለ አገልግሎት) 50% + 3% ለእያንዳንዱ አመት ቀመር በመጠቀም ይሰላል። እነዚህ ዋጋዎች በቅደም ተከተል በቅንፍ ውስጥ ይታያሉ, ለምሳሌ ለ 20 ዓመታት (25 ዓመታት). የሚፈቀደው ከፍተኛ መጠን 85% ነው ለምሳሌ የ21 አመት አገልግሎት ካለህ 53%=(50+3) ምረጥ። ወይም፣ የ27 ዓመት የተቀላቀለ ልምድ፣ እንዲሁም 52% = (50+1+1) ይምረጡ።
0 %

የክልል ቅንጅት

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %

ጡረተኛው የሚኖረው የክልል ኮፊፊሸን በተቋቋመበት አካባቢ ከሆነ፣ የወታደራዊ ጡረታ (የወታደራዊ ጡረታ መጨመርን እና ተጨማሪዎችን ጨምሮ) ከክልላዊ ኮፊሸን ጋር ይመሰረታል (አገልግሎቱ የተከናወነበት እና የወታደራዊ ጡረታ የተመደበበት ቦታ ምንም ይሁን ምን) . የጡረተኛው መደበኛ የክልል ሁኔታዎች ባሉባቸው አካባቢዎች የሚኖር ከሆነ ለወታደራዊ ጡረታ ክልላዊ Coefficient የሚቆየው ጡረተኛው በሩቅ ሰሜን ክልሎች ውስጥ ቢያንስ ለ 15 ዓመታት ወይም በተመሳሳይ አካባቢዎች ለ 20 ዓመታት ካገለገለ ብቻ ነው ።

የፌብሩዋሪ 12, 1993 የፌደራል ህግ ቁጥር 4468-I Art. 48 "በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት ላይ, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, የመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት, የአደንዛዥ እጽ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች, ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት, እና ቤተሰቦቻቸው መካከል ዝውውር ቁጥጥር ባለስልጣናት"


0 %

የጡረታ ማጠራቀሚያ ዓመት (የመቀነስ ሁኔታ)

እ.ኤ.አ. 2012 2013 ከ 10/01/2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 20227 2010 3 2034 2035 እ.ኤ.አ

ከጃንዋሪ 1, 2012 ጀምሮ የጡረታ አበል በ54 በመቶ እና ከጃንዋሪ 1, 2013 ጀምሮ የጡረታ አበል ሲሰላ ግምት ውስጥ የሚገባው የገንዘብ አበል 100 በመቶ እስኪደርስ ድረስ በየዓመቱ በ2 በመቶ ይጨምራል።
0 %


የወደፊት ሕይወትዎን እራስዎ መንከባከብ እና በጡረታዎ ከሚደገፈው በጣም የላቀ ተመላሽ በባንክ ተቀማጭ ማድረግ ይፈልጋሉ? ተጠቀሙበት

አሁን ባለው የሂሳብ ቀመር መሠረት በ 2014 ወታደራዊ ጡረታ በግምት ከ9-12% ይጨምራል። የጡረታ አበል ሲሰላ ግምት ውስጥ የሚገባው መሠረታዊ የገንዘብ አበል መጠን በ 54% ተቀምጧል. ከ 2012 ጀምሮ መጠኑ 100% እስኪደርስ ድረስ በ 2% ዓመታዊ ጭማሪ ሊደረግ ይችላል. ዛሬ 60% ነው. በ 2016 የገንዘብ አበል መጠን ቀድሞውኑ 62% ይሆናል.

የጣቢያው አስተዳደር የመስመር ላይ ወታደራዊ ጡረታ ማስያ ለአጠቃቀም ምቹ ሆኖ ተገኝቷል ፣ ምክንያቱም የአሁኑን ዋጋዎች ግምት ውስጥ ያስገባል ፣ ይህም ትክክለኛውን ምስል እንዲያዩ ያስችልዎታል። አዲስ መረጃን ማስተዋወቅ ግምታዊውን የጡረታ አበል ለማስላት የመጨረሻውን ውጤት ወዲያውኑ ያስተካክላል.


መግቢያ

አዲሱ የውትድርና ጡረታ ማስያ ለሁሉም ሊሆኑ ለሚችሉ ወታደራዊ ጡረተኞች ለማስላት ያስችልዎታል። ከዚህ በታች በትክክል እንዴት እንደሚጠቀሙበት ለማይረዱ መመሪያዎችን እና ግልባጮችን እናቀርባለን።

ትኩረት!ውድ አንባቢ፣ በስሌቶቹ ወቅት ስህተቶች፣ ስህተቶች ከተስተዋሉ፣ ጥያቄዎች ከተነሱ ወይም ስለ አንዳንድ የህግ ለውጦች ከተማሩ እባክዎን አስተያየትዎን ይተዉት። እና እኛ እናስተካክለዋለን, እና ለሰዎች ጠቃሚ ይሆናል!

ፎርሙላ

በሚሰላበት ጊዜ ዋናው ነገር የአንድ አገልጋይ ጡረታን ለማስላት ትክክለኛ ቀመር ማግኘት ነው. እና ቀመር ካለ, በትክክል ምን እንደሚሰላ ወዲያውኑ ግልጽ ይሆናል. ቀደም ሲል ስለ ወታደራዊ ጡረታ ስሌት እና በሩሲያ ውስጥ ስለ ማከማቸት በዝርዝር ጽፈናል. እና በዚህ ማብራሪያ ውስጥ መሰረታዊ ነገሮችን በአጭሩ እንገልፃለን.

ስለዚህ የማንኛውም ወታደሮች እና የተጠባባቂ መኮንኖች ጡረታ ለማስላት የሚያስችለን የስራ ቀመር፡-

RPO = (D + Z + NVL) * 50% * 72.23%

ለማብራራት: RPO - የጡረታ መጠን, D - ከፊል በቦታ, Z - ደረጃ, NVL - ለአገልግሎት ርዝመት ጉርሻ, 50% - ለአገልግሎት ርዝመት ተለዋዋጭ ኮፊሸን, 72.23% - በጡረታ አመት ላይ በመመስረት Coefficient በመቀነስ.

ቀመሩ አጠቃላይ እና አሁን በጣም ጠቃሚ ነው። ነገር ግን ካልኩሌተሩ ተጨማሪዎችም አሉት። ስለዚህ, ለወታደራዊ ጡረተኞች የጡረታ አበል ለማስላት በእያንዳንዱ ነጥብ ላይ ትንሽ በዝርዝር እንኖራለን.

ደመወዝ በአቀማመጥ

እዚህ ሁሉም ነገር ቀላል ነው - በአገልግሎቱ ውስጥ በምንይዘው ቦታ ላይ በመመስረት የእኛን የታሪፍ ምድብ እንመርጣለን. የማይታወቅ ከሆነ የመግቢያ ነጥቡን በዘፈቀደ ዋጋ ብቻ መምረጥ እና ለቦታው ግምታዊ ደሞዝዎን ማስገባት ይችላሉ - ከጠቅላላው ደሞዝ ጋር አያምታቱት።

ለበረራ ቡድን ክፍል ማስተዋወቅ

እዚህ ምንም የተወሳሰበ ነገር የለም. ከበረራህ እና ክፍልህን ካወቅክ ፕሪሚየም ለመጨመር ነፃነት ይሰማህ። ካላወቃችሁ ይዝለሉት። ካልኩሌተሩ አሁንም ፍጹም ውጤት አይሰጥዎትም፣ ነገር ግን ግምታዊ ግምት ይሰጥዎታል። ትክክለኛውን ውጤት ሊጠቁም የሚችለው የጡረታ ፈንድ ብቻ ነው።

ደመወዝ በደረጃ

በተመሳሳይ ሁኔታ ከስራ ቦታዎች ጋር, ወታደራዊ ጡረተኞችም እንደ ደረጃቸው ደመወዝ አላቸው. ቀላል ነው - ከጠረጴዛው ውስጥ ይምረጡ ወይም ደሞዝዎን ያስገቡ.

ረጅም የአገልግሎት ጉርሻ

እንዲሁም ምንም የተወሳሰበ ነገር አይደለም - እርስዎ የአገልግሎት ርዝማኔን ይመርጣሉ, በዚህ ላይ በመመስረት ለአገልግሎት ርዝመት የጉርሻ መቶኛ እንቀበላለን. የአገልግሎት ሰጪውን የአገልግሎት ማስያ ርዝመት አናጨምርም - ለማንኛውም ስሪት በሉህ ላይ ለማስላት የበለጠ አመቺ ይሆናል. በሆነ ምክንያት ከፈለጉ እባክዎን ችግሩን ይግለጹ እና የሆነ ነገር እናመጣለን.

የክልል ቅንጅት

እንደ አገልግሎት ቦታው እናስከፍላለን። ክልልዎን በመፈለግ በቀላሉ ሊያገኙት ይችላሉ። ከታች ያለው ምስል እንደ ሁኔታው ​​ነው.

ከፍተኛ ደረጃ

እዚህ ሁሉም ነገር ትንሽ የተወሳሰበ ነው. ዝርዝሩ ንጹህ የአገልግሎት ርዝመት እና የተደባለቀ ልምድን ግምት ውስጥ ያስገባል. ስለዚህ ከ 20 ዓመታት አገልግሎት በኋላ ያለው መሠረታዊ የሥራ ልምድ 50% ነው (ለተቀየረ ልምድ ቀድሞውኑ 25 ዓመታት መኖር አስፈላጊ ነው)። ለእያንዳንዱ አመት, በ RF የመከላከያ ሚኒስቴር ሠራዊት ውስጥ በንጹህ ልምድ, 3% ይጨምራል, እና የተደባለቀ ልምድን ግምት ውስጥ በማስገባት - 1%. ይህ በዝርዝሩ ውስጥ ይንጸባረቃል - የአገልግሎት ዘመናችንን እንቆጥራለን እና አስፈላጊውን አምድ እንመርጣለን. ማንኛቸውም ጥያቄዎች ካሉዎት በአስተያየቶቹ ውስጥ ታሪክዎን ለመፃፍ ነፃነት ይሰማዎ።

የመቀነስ ምክንያት

በአሁኑ ጊዜ የመቀነስ ሁኔታ 72.23% ነው. በየዓመቱ ለመጨመር ታቅዷል, እና በ 2035 ዜጎች ያለ ምንም ቅነሳ ሙሉ በሙሉ የጡረታ አበል ይቀበላሉ.

የውትድርና ጡረታ ማስያ የመጨረሻው አምድ በመረጃዎ ላይ በመመስረት የተገመተውን የጡረታ መጠን ያሳያል። ማንኛውም ውሂብ ከተቀየረ, እንደገና ማስላት "በበረራ ላይ" ይከሰታል. እና እንደገና - ልዩነቶቹ በጣም ጠንካራ ከሆኑ, ስህተቱ የት እንደተከሰተ ለመረዳት ይሞክሩ እና እዚህ ሪፖርት ያድርጉ. በየቀኑ በመቶዎች የሚቆጠሩ ሰዎች የሂሳብ ማሽን ይጠቀማሉ, ስለዚህ በአለምአቀፍ አውታረመረብ ገፆች ላይ እንኳን እርስ በርስ እንረዳዳለን.

መልካም የጡረታ ቆጠራ እና መልካም ቀን ለሁሉም!

ፒ.ኤስ. ለብዙ አወቃቀሮች አጠቃላይ ቀመር ለመከላከያ ሚኒስቴር ሰራተኞች ብቻ ሳይሆን ለፖሊስ መኮንኖች (MVD), የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት ሰራተኞች (FSB) እና ተመሳሳይ አገልግሎቶችን ለማስላት ያስችላል. ብቸኛው ነገር ደመወዝዎን በቦታ እና በደረጃ በእጅ ማስገባት አለብዎት. በግለሰብ ጥያቄዎች፣ ልዩ ካልኩሌተሮችን እንለጥፋለን።

የጡረታ አበል እና ክፍያቸው ለጡረተኞች የሚስብ ነው; ነገር ግን በልዩ ጡረታዎች ላይ ተጨማሪ ጥያቄዎች ይነሳሉ, ለምሳሌ ለወታደራዊ ጡረተኞች ክፍያዎች.






ለወታደራዊ ጡረታ ማን ማመልከት ይችላል?

በ 2015 ለወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ ሰርተፍኬት ለማግኘት, 60 ዓመታት መጠበቅ አያስፈልግም. ከ 40 በኋላ እንኳን እንደዚህ አይነት "ማዕረግ" ማግኘት ይችላሉ. ልዩ ልምድ ከመኖሩ ጋር የተያያዘ ነው. ከ 20 ዓመታት በላይ (ወይም እኩል) መሆን አለበት። ለወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ መጠንን ለመወሰን የሂሳብ ማሽን በጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ ላይ ሊገኝ ይችላል.

ለወታደራዊ ጡረታ መመደብ የአገልግሎት ርዝማኔ የሚቆጠርባቸው መዋቅሮች፡-

  • የመከላከያ ሚኒስቴር, የበታች ወታደራዊ ክፍሎች;
  • የእሳት አደጋ መከላከያ;
  • ፖሊስ;
  • የእስር ቤት አገልግሎት;
  • ልዩ ዓላማ ያላቸው ሌሎች የፌዴራል ክፍሎች.

አንድ ሰው ከሞተ ወይም የአካል ጉዳተኛ ከሆነ ወታደራዊ ጥቅማጥቅሞች በትንሽ አገልግሎት ሊሰጡ ይችላሉ። አንድ አገልጋይ የጡረታ አበል እና በርካታ ጥቅማጥቅሞችን ለመመደብ በልዩ አሰራር ላይ ሊተማመን ይችላል-

  • ነፃ ጉዞ (ለተወሰነ ጊዜ);
  • ነፃ የፖስታ መልእክት መቀበል እና መላክ;
  • ነፃ የጤና እንክብካቤ እና ተጨማሪ ማካካሻ;
  • ለጡረተኞች ቅድመ ክፍያ;
  • ከኦፊሴላዊ ተግባራት አፈፃፀም ጋር የተያያዙ ወጪዎችን ማካካሻ.

የውትድርና ሰራተኞች ጡረታ የማግኘት ሂደት

አንድ አገልጋይ ለውትድርና ጡረታ ለማመልከት ለባለሥልጣናት የማመልከት መብት አለው, የተወሰነ አገልግሎት አለው. ስለዚህ የ 38 አመት እድሜ ያለው ወጣት ወታደራዊ ጡረታ ማግኘት ይችላሉ. በምዝገባ ቦታዎ ወታደራዊ ኮሚሽነርን ማነጋገር አለብዎት። ከእርስዎ ጋር ይሁን:

  • ፓስፖርት;
  • የውትድርና መታወቂያ;
  • የመድሃኒት ማዘዣ;
  • የግል ንግድ.

ሰነዶቹ ከተከናወኑ በኋላ የሚከተሉትን መረጃዎች እንዲያቀርቡ ይጠየቃሉ፡ SNILS፣ ፎቶግራፍ፣ አልባሳት እና የገንዘብ የምስክር ወረቀቶች። የመጨረሻው የሚሰጠው በመጨረሻው የአገልግሎት ቦታ ላይ ነው. ከዚህ ጊዜ ጀምሮ ብቻ የወታደራዊ ጡረታዎ በካልኩሌተር በመጠቀም ይሰላል። ወታደራዊ ጡረታ እንዳልተጠራቀሙ የሚገልጽ የጡረታ ፈንድ የምስክር ወረቀትም ያስፈልጋል። በአንድ ሩብ ጊዜ ውስጥ ክፍያዎችዎን ያገኛሉ። ይህ የጡረታ አንዱ አካል ነው, ነገር ግን ወታደራዊ ጡረታ ለሁለቱም የሲቪል እና የገንዘብ ድጋፍ ክፍሎችን ሊከፈል ይችላል.

የጡረታ ክፍያን ለማስላት ሂደት

ለጡረተኛው የመጨረሻ ክፍያዎች በዋናነት በደመወዝ ላይ የተመሰረተ ነው. ይዘቱ የተመደበው እንደ ወታደራዊው ሰው ደረጃ ነው። በመሠረቱ ከ 2015 ጀምሮ ለአንድ ወታደራዊ ጡረተኛ የክፍያ ስሌት የሚከናወነው በአንድ ቀመር መሠረት ነው-

ቤዝ ተባዝቶ (በአመት የአገልግሎት 50% + 3% ከሚፈለገው ዝቅተኛ በላይ) እና በመቀነስ ተባዝቷል።

መሰረቱ ኦፊሴላዊው ደሞዝ፣ የደረጃ ደሞዝ እና የአገልግሎት ርዝማኔ ጉርሻን ያካትታል። የማባዛት መቶኛ ከ 85% መብለጥ አይችልም, እና ቅንጅቱ በአሁኑ ጊዜ 69.45% ነው.

በተጨማሪም, በአገልግሎት ክልል ላይ ስላለው ጥገኛነት አይርሱ. ለምሳሌ ፣ በአርክቲክ ውቅያኖስ ደሴቶች ላይ ለሚያገለግል ጡረተኛ ፣ ወታደራዊ ጡረታ በተጨማሪ በ 2 ተባዝቷል እናም ይህ ከፍተኛው ነው። የወታደራዊ ጡረታዎን ማወቅ ከፈለጉ ካልኩሌተር ይጠቀሙ።

የውትድርና ጡረታ በአገልግሎት ርዝማኔ ላይ የተመሰረተ ከሆነ, ነገር ግን የተደባለቀ የአገልግሎት ዘመን ነበር, ከ 2015 ከ 3% ይልቅ, 1% ተከማችቷል. ለጡረተኛ የአካል ጉዳት ክፍያ በሚሰጥበት ጊዜ የማባዛት መቶኛ 85% (ቡድን 1 እና 2) ነው። አካል ጉዳተኝነት በበሽታ ምክንያት የሚከሰት ከሆነ - 75%. በዚህ ጉዳይ ላይ የውትድርና የአካል ጉዳት ጡረታ መጠን ከ 1.3 የጉልበት ጡረታ ያነሰ ሊሆን አይችልም. አንድ ወታደራዊ ሰው ከሞተ, መበለቲቱ የጡረታ አበል ይሰጣታል. ቅንብሩ 40% ነው ፣ እና አገልጋዩ በጦርነት ጊዜ ካልሞተ - 30%።

በ 2016 ወታደራዊ ጡረታ ምን ይሆናል?

እ.ኤ.አ. በ 2015 ፣ ከቀደምቶቹ በተለየ ፣ ለጡረተኞች የክፍያ መጠየቂያ አንድ ጊዜ ተካሂዶ ነበር - በመከር ወቅት።ቅንጅቱ በግምት 7.5% ነበር። ነገር ግን እ.ኤ.አ. በ 2015 የዋጋ ግሽበት ወደ 12% እንኳን መድረስ አልቻለም። የጡረታው የኢንሹራንስ ክፍልም ተዘርዝሯል. እና የገንዘብ ድጋፍ የተደረገው ክፍል የመንግስት ባልሆኑ የጡረታ ፈንድ ትርፋማነት ላይ የተመሰረተ ነው.

ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ ለወታደራዊ ጡረተኞች ክፍያን ለማመላከት እና ለመጨመር የማይሰጥ ሕግ በሥራ ላይ ውሏል። ይሁን እንጂ ከየካቲት 2016 ጀምሮ ለሠራዊቱ የሚሆን መጠን በ 3.99% ጨምሯል. በሀገሪቱ ያለውን አስቸጋሪ የኢኮኖሚ ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት ይህ አሃዝ በጣም ጠቃሚ ነው.

ለወታደራዊ ሰራተኞች ከጡረታ ምን ይጠበቃል?

በ 2015 ለአንድ ወታደራዊ ጡረተኛ አማካይ ክፍያ 15-20 ሺህ ሮቤል ነው. እንደ ወታደራዊ ማዕረግ ያለው ልዩነት በጣም አስፈላጊ ይሆናል. የወታደራዊ ጡረታ ከሲቪል 1.7 የበለጠ እንዲሆን ታቅዷል። በቅርብ ጊዜ የመቀነስ ሁኔታ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ መጥቷል. እነዚህ ሁሉ ለውጦች ለውትድርና ሰራተኞች ጥሩ ጡረታ ለመፍጠር ያለመ ነው። የክፍያ ማስያ በህግ ማዕቀፍ ውስጥ በየጊዜው እየተሻሻለ ነው።

ለወታደራዊ ሰራተኞች ሁለተኛ የሲቪል ጡረታ ያመልክቱ


ወታደራዊ ጡረተኞች በሁለተኛው ጡረታ ላይ ሊቆጠሩ ይችላሉ

ወታደራዊ ጡረተኞች ተጨማሪ ክፍያዎችን ማለትም ሁለተኛ ጡረታ ለመቀበል ሊቆጥሩ ይችላሉ.የኢንሹራንስ ጡረታ ለመቀበል አንድ ወታደራዊ ሰው ብዙ ቅድመ ሁኔታዎችን ማሟላት አለበት. በመጀመሪያ ወታደራዊ ጡረተኛ በይፋ ተቀጥሮ (የሲቪል ሥራ) ያስፈልገዋል, እና አሰሪው መዋጮ ማድረግ አለበት. በሁለተኛ ደረጃ, ወታደራዊ ሰራተኞች በግዴታ ኢንሹራንስ ስርዓት ውስጥ መመዝገብ እና SNILS መቀበል አለባቸው. ይህንን ለማድረግ ማመልከቻ መጻፍ እና ለክልላዊ የጡረታ ፈንድ ማስገባት ብቻ ያስፈልግዎታል.

ከ 2015 ጀምሮ የመመደብ ሂደት ፣ ለወታደራዊ እና ለሌሎች ሰዎች ጡረታዎችን ለማስላት የሂሳብ ማሽን ቀመር በመጠቀም ይሰላል። ለሁለተኛ የሲቪል ኢንሹራንስ ጡረታ ለማመልከት የሚከተሉትን ማድረግ አለብዎት:

  • የጡረታ ዕድሜ (60 እና 55 ዓመት ለወንዶች እና ለሴቶች) መድረስ;
  • በሲቪል ሙያ ውስጥ ቢያንስ ለ 6 ዓመታት መሥራት (በ 2024 ቀስ በቀስ ወደ 15 ይጨምራል);
  • 6.6 ነጥቦችን ያከማቹ (በተከፈለው መጠን ላይ በመመስረት)።

ከ 1967 በኋላ የተወለዱ ጡረተኞች በገንዘብ የተደገፈ ጡረታ ሊቆጥሩ ይችላሉ

ባለፈው ዓመት ለወታደራዊ ጡረተኞች ከፍተኛው ውጤት 7.39 ነበር። በተመሳሳይ ጊዜ, ወርሃዊ የተጠራቀመ የሲቪል ደመወዝ 59,250 ሩብልስ መሆን አለበት. ለሁለተኛ ጡረታ ለማመልከት አንድ ወታደራዊ ሰው ማቅረብ አለበት-ፓስፖርት, SNILS, የውትድርና ጡረታ መቀበል የምስክር ወረቀት እና የስራ መዝገብ ደብተር. የኢንሹራንስ ሲቪል ጡረታ አመታዊ መረጃ ጠቋሚ መሆኑን ማወቅ አስፈላጊ ነው. በተጨማሪም, ገንዘቡ ራሱ ጡረተኛው መስራቱን ከቀጠለ ሁለተኛውን የኢንሹራንስ ጡረታ በየዓመቱ እንደገና ያሰላል. የእርስዎን መጠን ለማወቅ፣ ካልኩሌተሩን ይጠቀሙ።

ከ 1967 በኋላ የተወለዱ ሁሉም ሰዎች በጡረታቸው ላይ ባለው የገንዘብ ድጋፍ ላይ ሊቆጠሩ ይችላሉ.ወታደራዊ ጡረታ የማግኘት መብት ያላቸውን ጨምሮ. የኢንሹራንስ አረቦን በኢንሹራንስ እና በቁጠባ ክፍሎች መካከል ይሰራጫሉ። እንዲሁም ሁሉንም ተቀናሾች ወደ ኢንሹራንስ ክፍል መምረጥ እና መላክ ይችላሉ. ካልኩሌተር በመጠቀም የመጨረሻውን ጡረታ ማስላት ይችላሉ። የማከፋፈያ ሂደቱን ለማብራራት ወታደራዊ ጡረተኛ የጡረታ ፈንድ ማነጋገር አለበት.

ከዚህ በታች በዚህ ጉዳይ ላይ በጣም አስደሳች የሆነ ውይይት ማየት ይችላሉ.