ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು

ಎರಡನೇ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಂದಿರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಏನು ಪಡೆಯಬಹುದು?

1 ನೇ, 2 ನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ವಿಭಿನ್ನ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬೇಷರತ್ತಾದ ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಂದಿರು: ಸಂಚಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆಯೇ?

ತಾಯಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ತಾಯಂದಿರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಪಡೆಯುವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ರಾಜ್ಯ ಒದಗಿಸಿದೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಮತ್ತು ಖಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅತ್ಯಂತ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗಗಳು. ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರೂ ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿ ಹೀಗಿದೆ:

• ಕಾರ್ಮಿಕರು - ಮಹಿಳೆಯರು, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗಿ - ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಆದರೆ ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು - ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆಯರು.

ಹೀಗಾಗಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರು ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಣ್ಣ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿದ್ದರೂ ಪಾವತಿಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು: 2 ನೇ ಮಗುವಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಾವತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಯು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ:

• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಜನನಕ್ಕಾಗಿ - ಒಮ್ಮೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಅವಳು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ.

ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಜನನ 2018

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಯು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಹಿಂದಿನ 2 ಕ್ಕೆ ಪಡೆದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ನೂರು ಪ್ರತಿಶತವಾಗಿದೆ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನದ ಕಾರಣದಿಂದ ಅವಳು ವಜಾ ಮಾಡಿದರೆ ಅವಳು ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾಳೆ.

ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದಂತೆಯೇ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯಂತೆಯೇ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಅವಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ, ನಂತರ ಅನುಗುಣವಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ತೀರ್ಪಿನ ಆರಂಭದಿಂದ ಅವಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಪುನರಾರಂಭಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಹನ್ನೆರಡು ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ 628 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 47 ಕೊಪೆಕ್ಸ್ ಹೇಗಾದರೂ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಮೊದಲನೆಯದು, ಎರಡನೆಯದು ಅಥವಾ ಯಾವುದು, ತಾಯಿಯು ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು 16,759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. 09 ಕಾಪ್. ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವಳಿಗಳು ಅಥವಾ ತ್ರಿವಳಿಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗಣನೀಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಯು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಾವತಿಸುವ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. 2 ನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು 6,284 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 65 ಕಾಪ್. ಇದು ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ (3,142 ರೂಬಲ್ಸ್ 33 ಕೊಪೆಕ್ಸ್) ಪಡೆಯುವ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ಪಾವತಿಯನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತಾರನೆಯ ನಂತರ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಚಾಪೆಯೂ ಇದೆ. 2 ನೇ ಅಥವಾ ನಂತರದ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮೇಲೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಅದರ ಮೌಲ್ಯವು 453,026 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ಹಣವನ್ನು (ಉದ್ದೇಶಿತ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ) ಬಳಸಲು ಹಿಂದೆ ಸಾಧ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಈಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳದಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು, ಇದು ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯಾದ ಮೇಲೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ?

Adm ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 22, 2014 ರ ನಿಯಮಾವಳಿ ಸಂಖ್ಯೆ 653 ರ ಪ್ರಕಾರ (ಲೇಖನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆ), ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ದಿವಾಳಿಯ ಕಾರಣದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಸರಿಯಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳುಈ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ, ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅವಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅವಳು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾಳೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ 2 ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು

ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ವಿವಿಧ ಗಾತ್ರಗಳುಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ:

• ಆರಂಭಿಕ ದಿನಾಂಕದಂದು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದಾಗ;
• ಮಗು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ;
• ಅವಳಿ, ತ್ರಿವಳಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ;
• ಮಾಸಿಕ ಆರೈಕೆ ಪಾವತಿಗಳು;
• ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಚಾಪೆ ಕೂಡ. ಬಂಡವಾಳ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಬೆಂಬಲದ ಪ್ರಮಾಣವು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಿಧಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಮಮ್ಮಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತನ್ನ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು: ಕ್ರಮಗಳ ಅನುಕ್ರಮ

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಮಹಿಳೆ ಈ ಹಿಂದೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ಒಳಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕರಣಕೆಳಗಿನ ಪೇಪರ್‌ಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿ;
• ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಮಾತೃತ್ವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ಜನನವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆ;
• ಮದುವೆ ಮತ್ತು ವಿಚ್ಛೇದನದ ದಾಖಲೆ (ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ);
• ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಗಳು;
• ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ (ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ).

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಯಾವಾಗ ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು

ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಹನ್ನೆರಡು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಒಂದು ಬಾರಿ ಲಾಭಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ, ಜನನದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಮಹಿಳೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವಾ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು.

ಹೀಗಾಗಿ, ರಾಜ್ಯವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಂದ ಈ ಸಹಾಯವು ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಮಟ್ಟದ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಜೀವನದ ಮೊದಲ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಡಿಯೋ

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಕಷ್ಟದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯದ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರದಿದ್ದರೆ...

ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ?

ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ! ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರಶಿಯಾ ಸಂವಿಧಾನ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 38) ಮತ್ತು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಕುಟುಂಬ ಕೋಡ್(ಲೇಖನ 1). ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ತಾಯಂದಿರು ಅಥವಾ ತಂದೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಂದಲೂ ರಾಜ್ಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. IN ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿನಾವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ: ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯು ಹೆರಿಗೆಗೆ 70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ 70 ದಿನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿದ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಯಾವಾಗ ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ- ಜನನದ 84 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು, ಸಂಕೀರ್ಣ ಜನನಗಳ ನಂತರ - 86 ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ, ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳ ಜನನಕ್ಕೆ - 110 ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ. ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ನೀವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು, ಇದರರ್ಥ ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೂಲಕ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ?

ಮರುಪೂರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಏನು ಆಶಿಸಬೇಕು

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ವೇತನವು ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ?

• ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನದ ಗಾತ್ರವು 16,873 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 54 ಕೊಪೆಕ್ಗಳು;
• 1.5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆ:
  - ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ 3,163 ರೂಬಲ್ಸ್ 79 ಕೊಪೆಕ್ಸ್,
  - ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಪದಗಳಿಗಿಂತ 6,327 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 57 ಕೊಪೆಕ್ಗಳು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, 2 ಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 40% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳು, ಆದರೆ 26,152.39 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಮಾಸಿಕ;
• ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ:
  - ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ- ಪಾವತಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ; ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?),
  - ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 12 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರೆ- 632 ರೂಬಲ್ಸ್ 76 ಕೊಪೆಕ್ಸ್,
  - ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳು- ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ.

ಸೂಚನೆ! ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.

ಜನವರಿ 1, 2007 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2021 ರವರೆಗೆ, ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನದ (ದತ್ತು) ನಂತರ, ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. 2019 ರಲ್ಲಿ ಮೊತ್ತವು 453,026 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, 2020 ರಲ್ಲಿ 470 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, 2021 ರಲ್ಲಿ - 489 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ. (ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 N 256-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6). ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ

ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳುನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅದೇ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು.

ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ?

• ಮದುವೆಯ ಹೊರಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರು, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಚ್ಛೇದನದ ನಂತರ 300 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದಿನಗಳು, ಪಿತೃತ್ವವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದಿದ್ದರೆ.
• ಮಕ್ಕಳು ಮದುವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದರ ವಿಸರ್ಜನೆಯ ನಂತರ 300 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸಂಗಾತಿಯ/ಮಾಜಿ ಸಂಗಾತಿಯು ಅವರ ತಂದೆಯಲ್ಲ.
• ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ (ದತ್ತು ಪಡೆದ) ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ (ಬೆಂಬಲಿಸುವ) ಮಹಿಳೆಯರು.
• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಂದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ.

ಫಾರ್ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬೆಂಬಲಮತ್ತು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಕಾನೂನು ಅವರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡೋಣ:

• ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ;
• ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಹಿಳೆಗೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನ(ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ);
• ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲಿ ತೋರುವಷ್ಟು ದುರಂತವಲ್ಲ: ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಮಹಿಳೆಯರ ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ರಾಜ್ಯವು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ;
• ಬಡವರು ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ;
• ಪಾವತಿಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಅವರ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಿಂದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆರಿಗೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲಳಾದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅರ್ಹತೆಯಿರುವ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಆಕೆಯ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ವರ್ಷದ ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರು (ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು) ಸಹ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ನಂಬಬಹುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ರಾಜ್ಯ ನಿಬಂಧನೆತಾಯಂದಿರು ಎರಡು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ:

ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ರದ್ದತಿ (ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ) ಕಾರಣದಿಂದ ಮಗುವಿನ ಜನನದವರೆಗೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 12 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅವಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರೆ;

ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಆಕೆಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರ ಇತರ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ, ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಗದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪೋಷಕರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ).

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ಮೇ 19, 1995 ರಂದು ನೀಡಲಾದ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ. 81-FZ, ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಸಾಮಾಜಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಪಾವತಿಗಳು, ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಪಾವತಿಗಳು, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ.

ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ

	ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ	ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 12 ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ನಗದು ಪಾವತಿ	ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಲಾಭ	ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ (1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ)
1. ಉದ್ಯಮದ ರದ್ದತಿ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ) ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು. ಈ ವರ್ಗವು ವಿದೇಶಿ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಹೆಂಡತಿಯರನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.	ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತ ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಮೂಲ ಮೊತ್ತ: 51 919 ರೂಬಲ್ಸ್ (ನಿಯಮಿತ ಹೆರಿಗೆ); 57 252 ರೂಬಲ್ಸ್ (ಕಷ್ಟ ಹೆರಿಗೆ); 71 944	ಮೊತ್ತ - 632 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿ ಸಂಚಿತವಾಗಿದೆ	16 759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು (ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ) ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.	ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 40%. ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು 4 465 ರೂಬಲ್ಸ್ (ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ) 6 284 (ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಗುವಿಗೆ). ಮಹಿಳೆಯು ಮೂರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ 100% ಅನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.
2. ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು.	ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರ - 632 ಮಾಸಿಕ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ: 2 861 ರೂಬಲ್ಸ್ (ರಜೆ 140 ದಿನಗಳು); 3 188 ರೂಬಲ್ಸ್ (ರಜೆ 156 ದಿನಗಳು); 3 965 ರೂಬಲ್ಸ್ (ರಜೆ 194 ದಿನಗಳು).	ಮೊತ್ತ - 632 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ.	ಮೊತ್ತ - 16 759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದ ತಕ್ಷಣ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.	ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಭದ ಮಟ್ಟ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ - 4 465 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು; ಎರಡನೆಯ ಮತ್ತು ನಂತರದವುಗಳಲ್ಲಿ - 6 284 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು
3. ಉದ್ಯಮದ ರದ್ದತಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆ (ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ) ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು. ವಿದೇಶಿ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪತ್ನಿಯರನ್ನು ಸಹ ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮೂಲ ಮೊತ್ತ:	ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮೂಲ ಮೊತ್ತ: 51 919 ರೂಬಲ್ಸ್ (ನಿಯಮಿತ ಹೆರಿಗೆ); 57 252 ರೂಬಲ್ಸ್ (ಕಷ್ಟ ಹೆರಿಗೆ); 71 944 ರೂಬಲ್ಸ್ (ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ).	ಮೊತ್ತ - 632 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಇದನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.	16 759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.	ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 40% ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ತಿಂಗಳು). ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ - 4 465 6 284
4. ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು, ಹಾಗೆಯೇ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು.	ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ.	ಮೊತ್ತ - 632 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ.	ಮೊತ್ತ - 16 759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.	ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: 4 465 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು (ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ) ಮತ್ತು 6 284 ರೂಬಲ್ಸ್ (ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ).

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇವಲ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು.

ಎರಡನೇ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಒಂದು ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ), ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 81 ಅವಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕ್ಷಣದಿಂದ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ಘಟನೆಮಹಿಳೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಇಲಾಖೆಯು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಪ್ರಮಾಣಿತ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಬಂಧನೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರಕಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕಾನೂನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಟೇಬಲ್‌ನಿಂದ ಕೆಳಗಿನಂತೆ, ತಾಯಿ/ತಂದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅರ್ಹವಾಗಿವೆ:

ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ “ನೇರ ಪಾವತಿಗಳು” ಎಂಬ ಪೈಲಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದ ದೇಶದ ಆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ನಿಜವಾದ ಸ್ಥಳ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅದರ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ, ನಗದುಸಂಸ್ಥೆಯ ಖಾತೆಯನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ದಿವಾಳಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಸಂಭವನೀಯ ಅಪಾಯಗಳು, ರಶಿಯಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 22, 2014 ರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಖ್ಯೆ 653 ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋದ ಅಧೀನಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಇಲಾಖೆ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಮಹಿಳೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು:

ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಮಹಿಳೆಯು ಸಂಬಳ, ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು);

ಪಾವತಿಸದಿರುವ ಅಂಶವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ;

ಮಗುವಿನ ಜನನ (ದತ್ತು) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಹಾಗೆಯೇ ಹಿಂದಿನ ಮಕ್ಕಳ ದಾಖಲೆಗಳು;

ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ದಾಖಲೆ, ಅವರು ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ನೇರ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಅರ್ಜಿದಾರರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭೇಟಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಒಳಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ(ಫೌಂಡೇಶನ್‌ನ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮತ್ತು MFC ಯ "ನನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳು" ಉಪಕರಣದ ಮೂಲಕ).

ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ, (BiR) ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಇರಬೇಕು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಮತ್ತು ಅವಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ (ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ) ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ನಂತರ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಆಧಾರವು (ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ) ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರಿಗೆ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ ಪಾವತಿ- ಹಾಗೆಯೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಂದಿರು. ಆದರೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಚಯ ತತ್ವ ಮತ್ತು ಮೂಲಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ.

ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು ಬಾಕಿ ಇದೆಯೇ?

• ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 140 ದಿನಗಳು (ಜನನದ ಮೊದಲು 70 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ 70).
• ಜನನದ ತೊಂದರೆಗಳಿಗೆ 156 ದಿನಗಳು (ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಅವಧಿಯನ್ನು 86 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ).
• ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗೆ 194 ದಿನಗಳು (84 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಜನನ ಮತ್ತು 110 ನಂತರ).

ಅಂದರೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎರಡು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಮಹಿಳೆಯು ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು 12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯಾದ ಮೇಲೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ

ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಇತ್ತೀಚಿನವರೆಗೂ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ (SIF) ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಖಾತರಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಾವತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ರಾಜ್ಯವು ಅವಳನ್ನು ಬಿಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಆದಾಯವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರ(TsZN), ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು 12 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ:

• ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು ಮರುಸಂಘಟನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆಉದ್ಯಮದ (ದ್ರವೀಕರಣ);
• ನಂತೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ನೋಟರಿ ಅಥವಾ ವಕೀಲರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನ, ಸಂಬಳದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ (ಆದರೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಈ ಅವಧಿಯು 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು).

ಫಾರ್ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರುಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳಿವೆ. ಅವರು ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು:

• ಗರ್ಭಿಣಿ ಎಲ್ಲಾ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು BiR ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಅವಧಿ. ನಿಜ, ಬದಲಿಗೆ ಸಣ್ಣ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ರಬ್ 581.73 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಆದರೆ ಈ ಮೊತ್ತ (2018 ರಲ್ಲಿ - ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದ).
• ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
• ಮಹಿಳೆಯ ಅವಧಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ:
  • ಅಂದರೆ, ಪ್ರಯೋಜನವು ಸ್ವತಃ ಸಂಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಣಿಯಾಗಿ 18 ತಿಂಗಳುಗಳು ಕಳೆದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ);
  • ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ನಂತರ, ಮಹಿಳೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವಳಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅದರ ಪಾವತಿಯ ಅವಧಿಗೆ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸುವವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ದಿನದವರೆಗೆ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕಳೆದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಷರತ್ತುಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ಕಾರಣದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಣಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಕೊರತೆ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು) ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಾವತಿಸಿಲ್ಲ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ BiR ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿ

ಪಾವತಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಉದ್ಯಮದ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತದ ಕಾರಣದಿಂದ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.

ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆ (ಪಿಇಎಸ್) ಮೂಲಕ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ, ಅಂದರೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ:

• ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಮತ್ತು ಸಹಿಯೊಂದಿಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 30 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಸಾರ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಕಂಪನಿಯ ಮರುಸಂಘಟನೆ (ದ್ರವೀಕರಣ) ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ;
• ಮಹಿಳೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ನೋಟರಿ, ವಕೀಲರಾಗಿ (ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ) ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸತ್ಯವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ನಿರ್ಧಾರ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸಬ್ವೆನ್ಶನ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕು 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ. ಹಣವನ್ನು ಮಹಿಳೆಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಪೋಸ್ಟಲ್ ಆರ್ಡರ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ತಿಂಗಳ 26 ರ ಮೊದಲು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ನಂತರ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಮೇಲಿನ-ಸೂಚಿಸಲಾದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಸಮಾನವಾದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪದದ ಸರಿಯಾದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು. ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಬಳಸಬಹುದಾದಂತಹವುಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು.

ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವವರು. ಅಂಗಗಳು

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ(ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ). ಮಹಿಳೆಯರ ಈ ವರ್ಗವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಹಾದುಹೋಗುವ ಸೇನಾ ಸೇವೆಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ;
• ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ:
  • ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು;
  • ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸೇವೆಗಳು;
  • ಔಷಧ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು;
  • ದಂಡದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಘಟಕದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು:

• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಅವರು ಅಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳವು ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ).

ರಷ್ಯನ್ ಪ್ರಕಾರ ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಯಮಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ 10 ದಿನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ದಿನದಿಂದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಎಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆದರು. ಅಂದರೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ನಂತರ ಅವಳು ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವಳು ಕೇವಲ ಒಂದು ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಮೊತ್ತದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.

ಒಪ್ಪಂದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಗುವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ರಾಜ್ಯವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರಷ್ಯನ್ನರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ತಾಯಿ ಸೇರಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರು ಯಾರು?

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಶಾಸನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

• ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನೋಂದಾಯಿಸಿಲ್ಲ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ EPC ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರದ ನಗರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು.

• ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು;
• ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮೊದಲು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ದಿವಾಳಿತನ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ಮುಕ್ತಾಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದವರು;
• ಮಾಜಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು(ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ವಕೀಲರು, ನೋಟರಿಗಳು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ;
• ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ನಾಗರಿಕರ ಪತ್ನಿಯರು.

ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣ

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುದಿನಾಂಕ 05/19/1995 ಸಂಖ್ಯೆ 81-FZ "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ." ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯಮಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರುವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಹಣದುಬ್ಬರ ಅಂಶದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಂತೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ತಾಯಿಯ ಬಂಡವಾಳ. ನಿಧಿಗಳ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 256-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ" ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳು." ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಬಜೆಟ್ನ ಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಆಸಕ್ತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಬಾಕಿ ಇವೆ?

ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು:

• ಗರ್ಭಿಣಿಯರನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳುಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗಾಗಿ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ PBR ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿ.

ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಉದ್ದವು ಸೋರಿಕೆಯ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಮತ್ತು ಹುಟ್ಟಿದ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಮತ್ತು 140, 156 ಮತ್ತು 194 ದಿನಗಳು ಆಗಿರಬಹುದು. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಯುವ ತಾಯಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಗುರಿಯಾದ ಒಂದು ಬಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಸಹಾಯ. ನೀವು ಆಹಾರ, ಔಷಧ, ಬಟ್ಟೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಗುವನ್ನು ಒಂಟಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ

ಉದ್ಯಮದ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತ ಮಹಿಳೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ, ಆಕೆಗೆ ಕೆಲವು ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:

ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಮುಂಬರುವ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮೊದಲು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಘೋಷಿತ ದಿವಾಳಿತನ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು, ನೋಟರಿಗಳು, ವಕೀಲರು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಕಾರಣದಿಂದ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮೊದಲು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ ನವಜಾತ ಶಿಶುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ತಾಯಿಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ದೇಶದ ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಉದ್ಯಮಗಳ ದಿವಾಳಿತನ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯ ಪೂರ್ವ ಅಥವಾ ನಂತರದ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನಂತರ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವಳು ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು:

ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಇಲ್ಲದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ

ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವಿಮೆಯಿಲ್ಲದವರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಡದ ನಾಗರಿಕರು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ನಗದು ಪಾವತಿಗಳುರಾಜ್ಯದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ. ಅವುಗಳ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ರಾಜ್ಯವು ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು. ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು:

• ಮಗುವಿನ ಜನನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿ, ಇದು 16,759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
• ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದಾಗ ಪರಿಹಾರ ಅಲ್ಪಾವಧಿ 629 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆ;
• ಹೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು. ಗಾತ್ರವು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ 390,019 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 194 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ. 140 ದಿನಗಳ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಗಾಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಮೊತ್ತದ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿ 2,933 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು

ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತ ಮಹಿಳೆಯು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಅವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಕೇಂದ್ರ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು 850-4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಾಸಿಕ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವವರೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಮಹಿಳೆ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಬಹುದು; PBR ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯು ಕಡಿತದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು - ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ PBR. ಎರಡೂ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ PBR ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು CZN ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಇದು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ತಾಯಿಯು ಕೆಲಸವನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಹುಡುಕಲು ಬಯಸಿದರೆ, ತನ್ನ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಅವಳು PBR ಅನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮಹಿಳೆಯು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಅವರು PBR ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರದ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ; ಇದನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕೃತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು PBR ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು 140 ದಿನಗಳು. ಮಗುವನ್ನು ಸಾಗಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳು, ನಂತರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ 156 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಶುಗಳನ್ನು ಹೊತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ರಜೆ 194 ದಿನಗಳು.

ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ PBR ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ 100% ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಜೆಯ ಅವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಾಜ್ಯವು PBR ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಮೇಲಿನ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:

ಆರಂಭಿಕ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ

ಈ ಕೈಪಿಡಿನಿರುದ್ಯೋಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಭ್ರೂಣದ ವಯಸ್ಸಿನ 12 ವಾರಗಳ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡರು. ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 629 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಗರ್ಭಿಣಿಯರು PBR ನೊಂದಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಚಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

• ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಚೇರಿ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ SIF ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ನಿಧಿಯಿಂದ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದರೆ;
• ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಕೇಂದ್ರದ ಶಾಖೆ;
• ಮಲ್ಟಿಫಂಕ್ಷನಲ್ ಸೆಂಟರ್ (MFC) ಸಂಸ್ಥೆಯು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದಾಗ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ

ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅವಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ರಾಜ್ಯವು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 01.02 ರಂತೆ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2019 16,759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಣವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವಿಭಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ

ಆದ್ದರಿಂದ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಮಗ ಅಥವಾ ಮಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾಲನೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ರಾಜ್ಯವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ತಾಯಿಯ ಹಕ್ಕು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ, ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ, ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಿಲುಗಡೆಯಿಂದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೊತ್ತವು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ 40% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

1.5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಮತ್ತು ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ತಾಯಿಯು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವು 3,788 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಶಿಶುಗಳಿಗೆ ನೀವು 6,285 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಾಸಿಕ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ನೆರವು

ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಶಾಸನವು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಂಬಬಹುದು:

• ನವಜಾತ ಶಿಶುಗಳಿಗೆ ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಲಿನಿನ್ ಸೆಟ್ಗಳು;
• ಮಗುವಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷವಾಗುವವರೆಗೆ ಡೈರಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಔಷಧಿಗಳು, ಔಷಧಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ, ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ನೊಂದಿಗೆ ಔಷಧಾಲಯಗಳು ನೀಡುತ್ತವೆ;
• ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಚೀಟಿಗಳು;
• ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಬಿಸಿ ಊಟ;
• ಮಗುವಿನ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯೋಜನೆ ಶಾಲಾಪೂರ್ವ, ಅದಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಭಾಗಶಃ ಪರಿಹಾರ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾವತಿಗಳು

ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ರಷ್ಯನ್ನರು ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರು ಎರಡು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಾನದಂಡಗಳಿಂದ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ:

• ಪ್ರತಿ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ. ಮಗ ಅಥವಾ ಮಗಳು 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
• ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಂತರ ಜನಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಜೀವನ ವೇತನ(ಇನ್ನು ಮುಂದೆ PM ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಪ್ರದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ.

ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಸೇರಿದಂತೆ 30 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಯುವತಿಯರು "ಲುಜ್ಕೋವ್ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು" ಪಡೆಯಬಹುದು. ಹಣವನ್ನು ಏಕರೂಪವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೊತ್ತವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮಗು ಜನಿಸಿತು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ, 5 PM ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಎರಡನೆಯದು - 7 PM, ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನನಗಳಿಗೆ, ರಾಜಧಾನಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 10 PM ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ 675 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಖರೀದಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು. ಈ ಸಬ್ಸಿಡಿಯ ಗಾತ್ರವು 750 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಗುವಿಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಆರೈಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಪರಿಹಾರದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ವಿನಂತಿಯ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನಂತರ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳ 25 ರ ನಂತರ ಹಣವು ತಾಯಿಯ ಖಾತೆಗೆ ಬರಬೇಕು.

ಬಲವಂತದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುವ ಮಹಿಳೆಯರು (ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿತನ, ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನ) ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ತಾಯಿಯ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಧಿ ನೌಕರರು PBR ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನವಜಾತ ಶಿಶುವನ್ನು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನ

ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ; ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿವೆ. ಪರಿಹಾರದ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ರಷ್ಯನ್ನರ ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.
2. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗಡುವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಅವನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. PBR ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದಾಗ ಅವುಗಳನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ - USZN) ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆವೈದ್ಯರಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷವಾಗುವವರೆಗೆ ನಿಯಮಿತ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮುಗಿದ ತಕ್ಷಣ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. USZN ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
4. ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದ 10 ದಿನಗಳ ನಂತರ USZN ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
5. ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಖಾತೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ

ಹಣಕಾಸು ಪಡೆಯಲು, ಗರ್ಭಿಣಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ದಾಖಲೆಗಳ ದೊಡ್ಡ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಧಿಕೃತ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

• ಪರಿಹಾರ ಕೊಡುಗೆಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;
• ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳು;
• ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿರುವ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಹಿಂದಿನ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳು;
• ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ;
• ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಪ(PBR ರಶೀದಿಯ ಮೇಲೆ);
• ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆಯ ನಕಲು, ಅವರ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆದೇಶದ ಪ್ರತಿ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಒಂದೇ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
• ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ವೇಳೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ತಾಯಿವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ವೀಡಿಯೊ