ನೀವು ಮಗುವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ಈಗ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನು ಬಾಧ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅನೇಕ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವರಿಗೆ ಯಾವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಹನ್ನೆರಡು ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನದೊಂದಿಗೆ ನೀವು 360 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಆರಂಭಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆನೋಂದಣಿಗಾಗಿ.ನೋಂದಣಿಯ ನಂತರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಉಚಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ಹೊರರೋಗಿ ಮತ್ತು ಒಳರೋಗಿ ಎರಡೂ. ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ ನೀವು ಉಚಿತವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಮುಂದಿನ ವಿಷಯ ವಿಟಮಿನ್ ಸಂಕೀರ್ಣಗಳು, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಔಷಧಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟರಕ್ತದಲ್ಲಿನ ಕಬ್ಬಿಣ (ಅಂದರೆ ರಕ್ತಹೀನತೆಯೊಂದಿಗೆ) ಮತ್ತು ವಿಟಮಿನ್ ಇ, ಫೋಲಿಕ್ ಆಮ್ಲ, ಕ್ಯಾಲ್ಸಿಯಂ ಮತ್ತು ಅಯೋಡಿನ್ ಸಿದ್ಧತೆಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ನೀಡಬೇಕಾದ ಔಷಧಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಉಚಿತ ರಸೀದಿಔಷಧಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಔಷಧಗಳು.
2008 ರಿಂದ, ಸೋಂಕುಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ದೇಹದಲ್ಲಿನ ಕ್ಯಾಲ್ಸಿಯಂ ಮಟ್ಟಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು "ಜೆನೆಟಿಕ್ ಎರಡು" ಮತ್ತು "ಜೆನೆಟಿಕ್ ಮೂರು" ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಹ ಉಚಿತವಾಗಿವೆ.
ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಮಾತೃತ್ವ ಶಾಲೆ ಇದೆ. ಇದು ಗರ್ಭಿಣಿಯರನ್ನು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ: ಅವರು ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಜಿಮ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಕುರಿತು ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ. ಈ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಯದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಗರ್ಭಪಾತದ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಸಂರಕ್ಷಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕಕ್ಕೆ ಇಪ್ಪತ್ತೊಂದು ದಿನಗಳ ಚೀಟಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯು ಮೂವತ್ತು ವಾರಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ನಿಮಗೆ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ: ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಾತೃತ್ವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಗುವಿನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಜನನದ ನಂತರ ಮಕ್ಕಳ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ.
ಅದೇ ಅವಧಿಯಿಂದ (ಮತ್ತು ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಎರಡು ವಾರಗಳ ಹಿಂದೆ), ನಿಮಗೆ ನೂರ ನಲವತ್ತು ದಿನಗಳ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಎಪ್ಪತ್ತು ದಿನಗಳು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ರಜೆ, ಮತ್ತು ಎಪ್ಪತ್ತು ದಿನಗಳು - ಪ್ರಸವಾನಂತರದ. ಜನನವು ಜಟಿಲವಾಗಿದ್ದರೆ (ಮಗು ಅಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಜನಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಹೆರಿಗೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕಾದರೆ ಸಿ-ವಿಭಾಗ), ರಜೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಹದಿನಾರು ದಿನಗಳು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜನನವು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಂತರ ನಡೆದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಮಹಿಳೆಯ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಯಾವ ಮಾತೃತ್ವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಜನ್ಮ ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ನಿಮಗೆ ಇದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಭೌಗೋಳಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯ ಸಮೀಪವಿರುವ ಮಾತೃತ್ವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ; ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾದ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ನಿಮಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿರಬೇಕು;
ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ, ಮಹಿಳೆಯು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಜನ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ.
ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಂಡಾಗ, ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಆಕೆಗೆ ಹಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ. ಅಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ ...
ಅನೇಕ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಕಾನೂನು ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ...
IN ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೋಡ್ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ, ಇದು ಹೊಂದಿದೆ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ...
ಗ್ರಾಹಕರು ನಾವೆಲ್ಲರೂ - ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ 35 ನೇ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾನ್ ಫಿಟ್ಜ್ಗೆರಾಲ್ಡ್ ಕೆನಡಿ ಅವರ ಮಾತುಗಳು. ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ, ಈ ಭಾಷಣವನ್ನು ಮಾರ್ಚ್ 15, 1961 ರಂದು US ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.
ಯಾವುದೇ ಮಹಿಳೆ ಕಷ್ಟದಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ(ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದ್ದಾರೆ), 2017 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಬಾಕಿ ಇವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಗರ್ಭಿಣಿಯಾದ ಮಹಿಳೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಅವಳು ಮಾತೃತ್ವ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹಳೇ?
ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಪಾವತಿಗಳ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ, ರಶೀದಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ಕೋಟಾಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ಹಣವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 38) ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕೋಡ್(ಲೇಖನ 1), ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ದೇಶದಿಂದ ಖಾತರಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ಗರ್ಭಿಣಿ ತಾಯಿಯು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ಅವಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಯಿತು (ವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ);
- ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಾಯಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಬೇಕಾದರೆ;
- ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಹುಡುಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆ ಇಲ್ಲ (ಮಗುವಿಗೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅವನು ಜನಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುವುದು).
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ?
ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಲಾಭವು 16,350 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಹಿಂದೆ ಗಾತ್ರ 16,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿತ್ತು. ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ 3066 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ;
- ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 6131 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ. ಮಗುವಿಗೆ ಹುಟ್ಟಿನಿಂದ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತುಂಬುವವರೆಗೆ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಈ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಕುಸಿತದಿಂದಾಗಿ ಅವರು ತೊರೆದರೆ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ಹಣವು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನನ್ನು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಮಗುವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ.
ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ನಾಗರಿಕರು
ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರು ಯಾವಾಗಲೂ ಯೋಗ್ಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಧಿಯ ಮೂಲದಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ನಿಧಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ. ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಎರಡು ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂಕಗಣಿತದ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕೆಲಸ. ಇದು ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ. ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದ ವರ್ಷದ ಸಂಬಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡಿದ 10 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಜನನಹೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ 70 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, 140 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಒಂದು ಹುಡುಗಿ ಒಂದು ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತಿದ್ದರೆ. ಅವಳಿ ಅಥವಾ ತ್ರಿವಳಿ ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದರೆ, ರಜೆಯು ಜನನದ ಮೊದಲು 84 ಮತ್ತು ನಂತರ 110 ಆಗಿರುತ್ತದೆ, 194 ದಿನಗಳ ಒಂದೇ ಅವಧಿ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ತೊಡಕುಗಳ ಇತಿಹಾಸವಿದ್ದರೆ, ಹುಡುಗಿಗೆ 86 ದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ- 156 ದಿನಗಳು. ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಭರವಸೆ ಇದೆ:
- ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು, ಅವರು ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮೆ;
- ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿನ ನೌಕರರು;
- ಕಂಪನಿಯ ಮರುಸಂಘಟನೆ (ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿ) ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು;
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ;
- ನೋಟರಿ ಅಥವಾ ವಕೀಲರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು;
- ಪಾವತಿಸಿದ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ (ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವವರು ಮಾತೃತ್ವ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ);
- ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಮೊತ್ತವು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ:
- 34522 ರಬ್. - ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೆರಿಗೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (140 ದಿನಗಳು);
- RUR 38,467 - ತೊಡಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (156 ದಿನಗಳು);
- 47837 ರಬ್. - ಅವಳಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಜನನ (194 ದಿನಗಳು).
ಸಣ್ಣ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಆದ್ಯತೆಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಬೆಂಬಲದ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕುಸಿತದಿಂದಾಗಿ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮೊದಲು ವಜಾ ಮಾಡಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದವರು. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಹುಡುಗಿಯರು (ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು).
12 ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಗರ್ಭಿಣಿ ಹುಡುಗಿಯರು ಪಾವತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 613 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಪಾವತಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆಯೇ? ಉತ್ತರ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಇಲ್ಲ.
ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಪಾವತಿಗಳು
ಮಗು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು ಒಂದೇ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಲ್ಲ. ಅವಳಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರಿಬ್ಬರೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಅವರಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತದ ಲಾಭ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪೋಷಕರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕಾದ ಒಬ್ಬ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಮಾತ್ರ ಈ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಇಬ್ಬರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದೇ ಇರುವಾಗ ಅಥವಾ ಓದದೇ ಇದ್ದಾಗ ಜಿಲ್ಲಾ ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈ ಹಿಂದೆ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಮಗುವನ್ನು ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಬೆಳೆಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಯ ಮಗುವಿಗೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ
ಕೆಳಗಿನವುಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು:
- ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ತಾಯಿ, ತಂದೆ, ಸಂಬಂಧಿಕರು, ಪೋಷಕರು.
- ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ.
- ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರೆ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಮಗು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿರುವಾಗ.
- ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರು.
- ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಂದಿರು ಅಥವಾ 1.5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ತಾಯಂದಿರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದಾಗ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನವು ಪಾವತಿಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತವು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಮಹಿಳೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿರುವ ತಾಯಂದಿರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ: ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ. ಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಥ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ.
ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ತಾಯಿಗೆನಿರುದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಮಹಿಳೆ ಅದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ನೀಡುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ರಜೆಯ ನಂತರ ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯವು ಅವಳಿಗೆ ಅದನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಚಿಕ್ಕ ಗಾತ್ರಪ್ರಯೋಜನಗಳು 850 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಗರಿಷ್ಠ 4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?
ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ, ನಾವು ಹೌದು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ: ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ಕುಸಿತದಿಂದಾಗಿ ನಾಗರಿಕನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾದನು, ಆ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಕಳೆದಿಲ್ಲ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ?
ಅಂತಹ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳಿವೆ:
- ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ರಜೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಮೊತ್ತವು 613 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಮೊತ್ತವು ಒದಗಿಸಿದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
- ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ರಶೀದಿಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನೋಂದಣಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಕಾರಣವಲ್ಲ.
- ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿದ್ದ ಮಹಿಳೆಯು ಹೆರಿಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ (ವಿನಿಮಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯಾಗಿ 18 ತಿಂಗಳುಗಳು ಕಳೆದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ).
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ:
- ಮಹಿಳೆ ತುಂಬಾ ಸಮಯಕಾಯಂ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಇದ್ದ;
- ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ;
- ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಅವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲದ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯು ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಗಳ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ತತ್ವ
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹುಡುಗಿಯು ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ತನ್ನ ಸಂಬಳದ 40% ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ. ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ತಾಯಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೋಂದಣಿ ವರ್ಷವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಎರಡು ಸಂಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: 350,000+280,000 = 630,000/730=863. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಇಲ್ಲದ ಈ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ದಿನಕ್ಕೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸದ ಇತರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ರಜೆಯ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕ್ರಮವಾಗಿ 863 * 140 = 120,820 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 266,192 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಸಂಬಳ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಗೆ, ಮೊತ್ತವನ್ನು 34,522 ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ - 7,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಬಿಳಿ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ, ಮಹಿಳೆಗೆ ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ ದೊಡ್ಡ ಗಾತ್ರಗಳುಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ.
ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಹುಡುಗಿ ಜೊತೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆಗೆ ತಾನು ಯಾವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಜನ್ಮ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಹೆರಿಗೆ ನೆರವು ಮತ್ತು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒದಗಿಸುವ ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಉಚಿತ ಔಷಧಗಳು. ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಅವರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅವರು ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಹಣದ ಮೊತ್ತ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 30 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗೆ - 28 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ).
ತೀರ್ಮಾನ
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ?
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲಸದ ನಿಲುಗಡೆಯಿಂದಾಗಿ (ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ 613 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದಾಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.
- ಅವರು ಸೇನಾ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನಗರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನ. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಆಕೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಈ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಹೊಂದಿಸುವಾಗ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಾಂಕಗಳುಅವರು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ 50-65 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಮತ್ತು ಅವರ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಬಾಕಿ ಇವೆ?
ನ್ಯಾಯಯುತ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಅನೇಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನವು ಸಂತೋಷದಾಯಕ ಮತ್ತು ಬಹುನಿರೀಕ್ಷಿತ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಅನೇಕರಿಗೆ ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭಾಗಜೀವನ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವಾಗ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಕಾರಣವೆಂದು ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಹಿಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿವಿಧ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಂಚಯಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತವೆ. ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ: "ನಾನು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿದ್ದೇನೆ?"
ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:
- ಮಹಿಳೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ (ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ);
- ಅವಧಿ ಸೇವೆ ಅವಧಿ;
- ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೊದಲು ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತ;
- ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಮಾಣ;
- ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶ.
ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು 2 ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು:
- ಸ್ಥಿರ, ಅಂದರೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಮಕ್ಕಳ ಜನ್ಮದಲ್ಲಿ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿಗಳು, ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
- ಹಿಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯ ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಪಾವತಿಗಳು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ಗರ್ಭಿಣಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಬಾಕಿ ಇವೆ?
ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಳಗಿನ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ:
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
- ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ;
- ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳು;
- ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು (ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು);
- ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿರುವುದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಇತರ ಪೋಷಕರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು.
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಹೀಗಿದೆ:
- ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಲಭ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ . ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮೆದಾರರ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ - ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ. ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡಬಹುದು ನಂತರದ ದಿನಾಂಕಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ದಿನಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಇತರ ಪೋಷಕರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ಮಕ್ಕಳು ಸೂಕ್ತ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಮಾಣವು ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಹಿಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ? ಸ್ಥಿರ ಗಾತ್ರ? ಇವುಗಳು ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿಗಳು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹಿಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತವು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸ್ಥಿರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೂಲ
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವಾಗ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಕಾರಣವೆಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ನಂತರ, ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಇದು ಉಳಿದಿದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ವಿಮಾದಾರರ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ - ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ಅರ್ಜಿಯ ನಂತರ ಮುಂದಿನ ವೇತನದ ದಿನದಂದು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಾತೃತ್ವ ಬಿಡುವವರಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಪಾವತಿ ವಿಧಾನ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದಿವಾಳಿತನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು? ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಬಹುತೇಕ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:
- ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ;
- 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ (ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಾಪಿತ ಗಾತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ).
ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ.
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕು.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಗಡುವುಗಳು
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಗಡುವುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. 12 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ಸಂಖ್ಯೆ 255 - ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು, ಈವೆಂಟ್ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನೀವು ವಸಾಹತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಅಂದರೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದರ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ 6 ತಿಂಗಳುಗಳು ಹಾದುಹೋಗುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಪಾವತಿಸಿದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಮಗುವಿಗೆ 2 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂಚಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಡೆಯಿರಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳುಬಹುಶಃ ನಂತರ. ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಮನವಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸದ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ದೋಷದಿಂದಾಗಿ ಲಾಭವನ್ನು ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಮಯ ಚೌಕಟ್ಟು ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇತರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯು ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ, ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಮಯ - ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ, ಇದು ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಯ ಜೀವನವನ್ನು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಮಾನವೀಯತೆಯ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಆರೋಗ್ಯವು ತುಂಬಾ ದುರ್ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಅಪಘಾತ, ಸಣ್ಣದೊಂದು ಒತ್ತಡ, ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಹುಟ್ಟಲಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಯಾರೊಳಗೆ ಇರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಹೊಸ ಜೀವನ. ಪ್ರತಿ ಯುವ ತಾಯಿಯು ಉಚಿತ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಯಾವ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ
ಹುಡುಗಿ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ತಾಯಿಯಾಗುತ್ತಾಳೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಾಗ, ಅವಳ ಆತ್ಮವು ತುಂಬಿದೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು. ತನ್ನ ಹೊಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಗು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ಅವನು ಹೇಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ಯಾವ ಹೆಸರನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಅವಳು ಊಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾಳೆ. ತನ್ನ ಹೊಸ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆನಂದಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವುದು ಕೆಲಸ! ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ನಿಖರವಾಗಿ 30 ನೇ ವಾರದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು. ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಏನನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ:
- ಇರುವ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಾನ, ನೀವು ವೈದ್ಯರನ್ನು ನೋಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಆಕೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.
- ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ಇದ್ದರೆ ಭವಿಷ್ಯದ ತಾಯಿಕಠಿಣ, ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ನಂತರ, ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕಡಿತವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಅವಳನ್ನು ಅನುಕೂಲಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕು.
- ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬಂಧಿಸಿ ಅಥವಾ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.
- ನೌಕರನು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ 30 ವಾರಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಅನುಮತಿಸಬೇಕು.
ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿವೆ ವಿಶಾಲ ಪಟ್ಟಿಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಏನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ಊಟ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆಯ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಾನವು ಅವಳ ವಜಾ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಕಾರಣವಲ್ಲ. ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರೆ: "ನೀವು ಉತ್ತಮ ಪರಿಣಿತರು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ" ನಂತರ ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಅವನ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು.
ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳು
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಏನು ಉಚಿತ? ಸಹಜವಾಗಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರ ಸಹಾಯ. ಸಂಭವನೀಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವಳು ಊಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ, ಅವಳು ತಕ್ಷಣವೇ ತನ್ನ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ಗೆ ಬರುತ್ತಾಳೆ. ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ 9 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಅವಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ರೋಗಿಯ ಸಮಾಲೋಚನೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಅಗತ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ರಕ್ತದೊತ್ತಡ, ಕಿಬ್ಬೊಟ್ಟೆಯ ಪರಿಮಾಣ ಮತ್ತು ದೇಹದ ತೂಕವನ್ನು ಅಳೆಯುವುದು. ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕಿರಿದಾದ ವಿಶೇಷತೆಯ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ: ದಂತವೈದ್ಯ, ಚಿಕಿತ್ಸಕ, ನೇತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ. ಅವರು ಮಹಿಳೆಯ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದಾದರೂ ಅವಳನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಪೂರ್ಣ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಭ್ರೂಣ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಹೆರಿಗೆ.
ಸೇವೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- 19, 30 ಮತ್ತು 36 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಟ್ರಾಸೌಂಡ್;
- ರಕ್ತ, ಮಲ ಮತ್ತು ಮೂತ್ರದ ಪರೀಕ್ಷೆ;
- ಭ್ರೂಣದಲ್ಲಿ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ರೋಗನಿರ್ಣಯ;
- ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಡಿಯೋಗ್ರಾಮ್.
ಕೆಲವು ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು ಬ್ಯಾಕ್ಟೀರಿಯಾ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮಜೀವಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ - ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 62 ರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಇದು ನೇರ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಸ್ಕ್ಯಾಮರ್‌ಗಳ ಟ್ರಿಕ್‌ಗೆ ಬೀಳದಂತೆ, ಪ್ರತಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮಾನ್ಯತೆ
ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಉಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಪಟ್ಟಿಯು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಭ್ರೂಣದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ 30 ನೇ ವಾರದಿಂದ ಮಗುವಿಗೆ 12 ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ, ರೋಗಿಯು ಹೀಗೆ ಮಾಡಬಹುದು:
- ಬಜೆಟ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ;
- ಯಾವುದಾದರೂ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕೇಂದ್ರನಿಮ್ಮ ನಗರ ಮತ್ತು ಅವರು 1 ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಈಗಾಗಲೇ ಒದಗಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ತಜ್ಞರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಕೆಲವು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ ಮಾಡಿದೆ.
ವಿಟಮಿನ್ಸ್
2017 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವುದು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಹೊರಲು ಬಯಸುವ ಮಹಿಳೆಯ ದೇಹ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮಗು, ತುಂಬಬೇಕು ಉಪಯುಕ್ತ ಖನಿಜಗಳುಮತ್ತು ಪದಾರ್ಥಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಯಾವ ವಿಟಮಿನ್ಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರಸೂತಿ-ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞ ಅಥವಾ ಚಿಕಿತ್ಸಕರಿಂದ ಸಕಾಲಿಕ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ಫೋಲಿಕ್ ಆಮ್ಲ. ಚಯಾಪಚಯ, ರಚನೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ನರ ಕೊಳವೆಭ್ರೂಣ, ಎಲ್ಲಾ ಜೀವಕೋಶಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಾಂಶಗಳ ಪೂರ್ಣ ಬೆಳವಣಿಗೆ. ಡಿಎನ್ಎ ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ವಿಟಮಿನ್ ಬಿ 9 ಕೊರತೆಯನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ 3 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ವಿಟಮಿನ್ ಇ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಕೊರತೆಯು ರಕ್ತಹೀನತೆ, ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸೆಳೆತದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಕಬ್ಬಿಣ. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ರಕ್ತದಲ್ಲಿನ ಹಿಮೋಗ್ಲೋಬಿನ್ ಮಟ್ಟವು ಕಡಿಮೆಯಾದರೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಪೊಟ್ಯಾಸಿಯಮ್ ಅಯೋಡೈಡ್. ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹಾಲುಣಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಅಯೋಡೋಮರಿನ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವೈದ್ಯರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಗೆ ಈ ಘಟಕವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ; ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಗರ್ಭಪಾತ, ಗರ್ಭಪಾತ ಅಥವಾ ಅಕಾಲಿಕ ಜನನ.
- ಮಲ್ಟಿವಿಟಮಿನ್ಗಳು. ಅವರು ರೋಗಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಗಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಲವು ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉಚಿತ ಔಷಧಿಗಳ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ರೋಗಿಯು ಅಂತಹ ನಿರ್ಲಜ್ಜ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆದೇಶವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು, ಅದು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಯಾವ ಜೀವಸತ್ವಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಔಷಧಿಗಳು
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯಿಂದ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಮಹಿಳೆಯ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಡಬಲ್ ಲೋಡ್ ಇದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಪ್ರತಿರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ದುರ್ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೋಗಗಳು, ಸೋಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್ಟೀರಿಯಾಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ.ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಆದೇಶವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು. 2017 ಕ್ಕೆ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ಔಷಧಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು 60 ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಅಂತಹ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: "ವಿಟ್ರಮ್", "ಹೆಕ್ಸಾವಿಟ್", "ಜಿಟ್ರಮ್", "ಮಲ್ಟಿ-ಟ್ಯಾಬ್ಗಳು", "ಸುಪ್ರಡಿನ್", "ಫೆರೋವಿಟ್", "ಎಲಿವಿಟ್", "ಮೆಗಾಡಿನ್", "ಮಾಲ್ಟೋಫರ್", "ಟೆರಾವಿಟ್" ಮತ್ತು ಅನೇಕರು.
ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ರೋಗಗಳು, ನಂತರ ಅವರು ಬಜೆಟ್ ಊಟಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಔಷಧಾಲಯಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದಾಗ, ಅನೇಕ ಜನರು ಅಹಿತಕರವಾಗಿ ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತಾರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆಗಳುಔಷಧೀಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ. ಮೊದಲುನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು, ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಯಾವ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿಧಿಯಿಂದ ಖರೀದಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಬಜೆಟ್ ಔಷಧವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು?
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ವಿಟಮಿನ್ಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮಹಿಳೆ ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಅವಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು:
- ಮಗುವನ್ನು ಹೊರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಹೆರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ತಜ್ಞರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಬಜೆಟ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬನ್ನಿ.
- ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ.
- ವೈದ್ಯರು ರೋಗಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಅವಳಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ.
- ಮುಂದೆ, ತಜ್ಞರು ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಒಂದು ಫಾರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಔಷಧಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ, ರೋಗಿಯು ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಔಷಧಾಲಯಕ್ಕೆ ಬರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಉಚಿತ ಔಷಧಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಮಹಿಳೆಗೆ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರತಿ ವೈದ್ಯರು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಅವನು ಇದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನನ್ನು ನೆನಪಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ಬಾರಿ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಇನ್ನೇನು ಸಿಗುತ್ತದೆ? ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು. ಮಗುವಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಯುವ ತಾಯಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿರಬೇಕು.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಆಕೆಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು 140 ನೇ ದಿನಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ಜನನದ ಮೊದಲು 70 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಜನನದ ನಂತರ 70 ದಿನಗಳು). ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಹೆರಿಗೆ, ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಅಥವಾ ತೊಡಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ. ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಗಾತ್ರವು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 12 ನೇ ವಾರದ ಮೊದಲು ರೋಗಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅವಳು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ - 581.73 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. 2017 ಕ್ಕೆ, ಅದರ ಗಾತ್ರ 15,512.65 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಗವರ್ನಟೋರಿಯಲ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳ ಗಾತ್ರವು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 5,000 ರಿಂದ 15,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರು ಮಾತ್ರ ಅವನನ್ನು ನಂಬಬಹುದು. ಅಂದರೆ, ಅದು ತಾಯಿಯಿಂದ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತಂದೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು.
ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ,ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಪ್ರಕಾರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಬಹುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ನೋಂದಣಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ:
- 1.5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.
- 14 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯ ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಮಗು ಪ್ರವೇಶಿಸದಿದ್ದರೆ ಶಿಶುವಿಹಾರ, ನಂತರ 709 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಅನೇಕ ತಾಯಂದಿರು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಆಹಾರ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಗುವಿಗೆ 5 ತಿಂಗಳು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನವಜಾತ ಶಿಶು ಆನ್ ಆಗಿದೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಹಾಲುಣಿಸುವ.
ಪೋಷಕರ ರಜೆಯಂತಹ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನೈತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ
ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಮನುಷ್ಯರು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರೆ, ಅವನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವಳಿಗೆ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯು ಹುಟ್ಟಲಿರುವ ಮಗುವಿನ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ: ಅವಳು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಇತರ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಂದ ತಳ್ಳಲ್ಪಡಬಹುದು, ಅವಳು ಹ್ಯಾಂಡ್ರೈಲ್ ಅನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ತಲುಪಬಾರದು ಮತ್ತು ಅವಳ ಬೆನ್ನಿನ ಮೇಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಹೊರೆಯೂ ಇದೆ.
ನೈತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಸರತಿ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲದೆ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಚೆಕ್‌ಔಟ್ ಲೈನ್‌ಗೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸೀಟುಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಅನುಮತಿಸಬೇಕು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ. ಹೆಂಗಸೊಬ್ಬಳು ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತುಕೊಂಡು ಹೋಗುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಕಂಡಾಗ ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಏರುದನಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ ಅವಮಾನಿಸಬಾರದು. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅಸ್ಥಿರವಾದ ಹಾರ್ಮೋನ್ ಉತ್ಪಾದನೆಯಿಂದಾಗಿ ಅವಳು ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಒಳಗಾಗುತ್ತಾಳೆ.
ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಭಾರವಾದ ಚೀಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ಅವಳ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ಅವಳು ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳನ್ನು ಇಳಿಯಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೈಯನ್ನು ಅರ್ಪಿಸಿ. ನಿಲ್ಲಲು ಕಷ್ಟವಾದರೆ ದಾರಿ ಬಿಡಿ. ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಸುದೀರ್ಘ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ನಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವವರನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ!
ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನಾಗರಿಕರ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಉಚಿತ ಆಹಾರ. ಇದರ ಬಗ್ಗೆದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರ ಬಗ್ಗೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ಮಧುಮೇಹಅಥವಾ ಅಧಿಕ ರಕ್ತದೊತ್ತಡ. ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಮಹಿಳೆ ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಮನೆಯ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಸಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆಹಾರದ ಪಟ್ಟಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಡೈರಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ನೈಸರ್ಗಿಕ ರಸಮತ್ತು ತರಕಾರಿ ಪೀತ ವರ್ಣದ್ರವ್ಯ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಜನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಉಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳೂ ಸೇರಿವೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಹಾರ. ನೀವು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಮತ್ತು ಜನನದ ನಂತರ 6 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಮಗುವಿಗೆ ಎದೆಹಾಲು ನೀಡಿದರೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. 12 ನೇ ವಾರದ ಮೊದಲು ಮಹಿಳೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ - ತಿಂಗಳಿಗೆ 1.5 ಕೆಜಿ, ಎರಡನೇ - ತಿಂಗಳಿಗೆ 1 ಕೆಜಿ, ಮೂರನೇ ತಿಂಗಳಿಗೆ 0.75 ಕೆಜಿ.
ಕಡಿಮೆ ತೂಕ, ರಕ್ತಹೀನತೆ, ಆಸ್ಟಿಯೊಪೊರೋಸಿಸ್, ಮಧುಮೇಹ, ಲ್ಯಾಕ್ಟೇಸ್ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಜಠರಗರುಳಿನ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪೋಷಣೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ
ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟಇತ್ಯರ್ಥವಾಗುತ್ತಿವೆ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಅವಳು ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ?
ಇದನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಉಚಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಗೆ ಅವಳು ಅರ್ಹಳೇ? ಹೌದು. ಆದರೆ ಅವಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೋಂದಣಿ, ಕಡ್ಡಾಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿ ಮತ್ತು SNILS ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ.
ನವಜಾತ ಶಿಶುವು ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಮಗುವಿನ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವನ ತಾಯಿ ವಿದೇಶಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವನ ತಂದೆ ರಷ್ಯನ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವನು ಈ ದೇಶದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರೂ ಸಹ ಅವನನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಪೋಷಕರು ಅವನನ್ನು ತೊರೆದರು. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವನ ಪೌರತ್ವವು ಅವನ ಹೆತ್ತವರಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ. ತಂದೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳ ಸ್ಥಳೀಯರಾಗಿದ್ದರೆ 2 ಪೌರತ್ವಗಳು ಇರಬಹುದು.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ
ಅನಗತ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಪ್ರತಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಏನು ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಏಕೆ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ? ಇದೇ ರೀತಿಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಇದರಿಂದ ನಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ಬಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುಈ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಬಜೆಟ್ ಪಟ್ಟಿಯು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ: ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ, ಆಹಾರ, ಔಷಧಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವಸತ್ವಗಳು. ನೀವು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಈ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಮಗುವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪರ್ಶ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಕಾಳಜಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಾವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಬಹುದು!
ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲದ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ಕಾರಣವೂ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳುಶಾಸನದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕಾನೂನು ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದುರ್ಬಲ ಪ್ರಚಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿದೆ
ಆರಂಭಿಕ ನೋಂದಣಿಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ
ಇದು ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ ಹಣ, ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಸುಮಾರು 581 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹನ್ನೆರಡು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅಥವಾ ಇತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿ - ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗರ್ಭಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಜೊತೆಗೆ. ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವು ತಪ್ಪಿಹೋದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತಾಯಿಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು 248,164 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳುಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಯಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ವಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ವಿಧಾನ ಹೀಗಿದೆ:
- ಜನನದ ಮೊದಲು 70 ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 84 ದಿನಗಳು;
- ಜನನದ ನಂತರ 70 ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಕೀರ್ಣ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 86 ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 110 ದಿನಗಳು.
ಹೊಂದಲು ಗರಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಇದನ್ನು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 30 ನೇ ವಾರದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ. ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ಸಮಯವು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ಸಕಾಲಿಕ ಸಲ್ಲಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಯಮಿತ ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು - ಅವಳು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ. ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ಸಂಚಯಗಳುಮಹಿಳೆಯ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಬರುತ್ತದೆ.
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಆರು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸರಿಸುಮಾರು 5.5 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಹ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಾವತಿಗಳಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.
ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಲಾಭ
ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು 14,497 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಮಹಿಳೆಯ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ.ಅಂತಹ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಮತ್ತು ತಯಾರಿಸಿ:
- ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;
- ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿಯು ಮಗುವಿನ ಜನನವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆ;
- ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ನಕಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳು;
- ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ನಕಲಿನೊಂದಿಗೆ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಈ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಧಿಸೂಚನೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ, ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು
ರಷ್ಯಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ದುರ್ಬಲ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲದ ಸಂಚಯದ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗಳುಮತ್ತು . ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ:
- ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲ - 581 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
- ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು - 21,547 ರಿಂದ 248,164 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು? ಕಳೆದ ಒಂದರಿಂದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಲಾಭವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ;
- ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ನಿಧಿಯ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿ, 2016 ರಂತೆ, 14,498 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ತಾಯಿಯ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಗಡುವುಗಳ ಸೆಟ್ ಮೊದಲ ಜನನ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ನ್ಯಾಯಯುತ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಅಂತಹ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ವಸ್ತು ಪಾವತಿಗಳು, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ. ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ.
ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೊದಲು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
- ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ:
- ಆ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗೆಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಮಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ, ಜನನಕ್ಕೆ ಅಂತಹ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ;
- ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿ ಇಬ್ಬರೂ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವರು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
- ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಅಂತಹ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಅವರ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆ.
- ಮಾಸಿಕ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು - ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ, ಅವರ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಅಥವಾ ಆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮಾತ್ರ ವಿನಾಯಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಇದು 2016 ರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ. ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳುಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಅವುಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆನ್ ಈ ಕ್ಷಣ, ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಬಹುದು. ಸಮಾಜದ ಸಣ್ಣ ಆದರೆ ಮಹತ್ವದ ಘಟಕದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭದ್ರಪಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿರುವುದು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಯಾವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಈಗ ನೀವು ಯಾವುದೇ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
ಪಾವತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಕೀಲರ ಸಲಹೆ:
ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿದೆ
