ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು

ಮಗುವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ರಾಜ್ಯವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರಷ್ಯನ್ನರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ತಾಯಿ ಸೇರಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರು ಯಾರು?

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಶಾಸನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

• ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನೋಂದಾಯಿಸಿಲ್ಲ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ EPC ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರದ ನಗರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು.

• ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
• ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮೊದಲು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ದಿವಾಳಿತನ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ಮುಕ್ತಾಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದವರು;
• ಮಾಜಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ವಕೀಲರು, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದ ಅಥವಾ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ನೋಟರಿಗಳು;
• ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ನಾಗರಿಕರ ಪತ್ನಿಯರು.

ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣ

ಮೇ 19, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಖ್ಯೆ 81-FZ "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ." ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ, ಹಣದುಬ್ಬರ ಅಂಶದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಯಮಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಂತೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಹ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನಿಧಿಗಳ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 256-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ" ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಬಜೆಟ್ನ ಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಆಸಕ್ತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಬಾಕಿ ಇವೆ?

ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು:

• ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗಾಗಿ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ PBR ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿ.

ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಉದ್ದವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ಜನಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 140, 156 ಮತ್ತು 194 ದಿನಗಳು ಆಗಿರಬಹುದು. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಯುವ ತಾಯಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಗುರಿಯಿರುವ ಒಂದು ಬಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಸಹಾಯ. ನೀವು ಆಹಾರ, ಔಷಧ, ಬಟ್ಟೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಗುವನ್ನು ಒಂಟಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ

ಉದ್ಯಮದ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಘೋಷಿತ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತ ಮಹಿಳೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ, ಆಕೆಗೆ ಕೆಲವು ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:

ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಮುಂಬರುವ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮೊದಲು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಘೋಷಿತ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು, ನೋಟರಿಗಳು, ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗುವ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ವಕೀಲರನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ ನವಜಾತ ಶಿಶುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ತಾಯಿಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ದೇಶದ ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಉದ್ಯಮಗಳ ದಿವಾಳಿತನ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯ ಪೂರ್ವ ಅಥವಾ ನಂತರದ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನಂತರ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವಳು ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು:

ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಇಲ್ಲದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ

ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವಿಮೆಯಿಲ್ಲದವರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಡದ ನಾಗರಿಕರು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಗದು ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅವುಗಳ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು:

• ಮಗುವಿನ ಜನನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿ, ಇದು 16,759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
• 629 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಪರಿಹಾರ;
• ಹೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು. ಗಾತ್ರವು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ 390,019 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 194 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ. 140 ದಿನಗಳ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಮೊತ್ತದ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿ 2,933 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು

ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತ ಮಹಿಳೆಯು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಅವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಕೇಂದ್ರ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು 850-4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಾಸಿಕ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವವರೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಮಹಿಳೆ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಬಹುದು; PBR ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯು ಕಡಿತದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು - ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ PBR. ಎರಡೂ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ PBR ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು CZN ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಇದು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ತಾಯಿಯು ಕೆಲಸವನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಹುಡುಕಲು ಬಯಸಿದರೆ, ತನ್ನ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಅವಳು PBR ಅನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮಹಿಳೆಯು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಅವರು PBR ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರದ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ; ಇದನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕೃತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು PBR ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು 140 ದಿನಗಳು. ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತೊಯ್ಯುವುದು ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ 156 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಶುಗಳನ್ನು ಹೊತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ರಜೆ 194 ದಿನಗಳು.

ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ PBR ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ 100% ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಜೆಯ ಅವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಾಜ್ಯವು PBR ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಮೇಲಿನ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು:

ಆರಂಭಿಕ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ

ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಭ್ರೂಣದ ವಯಸ್ಸಿನ 12 ವಾರಗಳ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ಗರ್ಭಿಣಿಯರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 629 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಗರ್ಭಿಣಿಯರು PBR ನೊಂದಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಚಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

• ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಚೇರಿ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ SIF ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ನಿಧಿಯಿಂದ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದರೆ;
• ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಕೇಂದ್ರದ ಶಾಖೆ;
• ಮಲ್ಟಿಫಂಕ್ಷನಲ್ ಸೆಂಟರ್ (MFC) ಸಂಸ್ಥೆಯು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದಾಗ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ

ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅವಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ರಾಜ್ಯವು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 01.02 ರಂತೆ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2019 16,759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಣವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವಿಭಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ

ಆದ್ದರಿಂದ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಮಗ ಅಥವಾ ಮಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾಲನೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ರಾಜ್ಯವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ತಾಯಿಯ ಹಕ್ಕು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ, ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ, ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಿಲುಗಡೆಯಿಂದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೊತ್ತವು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ 40% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

1.5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಮತ್ತು ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ತಾಯಿಯು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವು 3,788 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಶಿಶುಗಳಿಗೆ ನೀವು 6,285 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಾಸಿಕ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ನೆರವು

ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಶಾಸನವು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಂಬಬಹುದು:

• ನವಜಾತ ಶಿಶುಗಳಿಗೆ ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಲಿನಿನ್ ಸೆಟ್ಗಳು;
• ಮಗುವಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷವಾಗುವವರೆಗೆ ಡೈರಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಔಷಧಿಗಳು, ಔಷಧಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉಚಿತವಾಗಿ, ಹಾಜರಾಗುವ ವೈದ್ಯರ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ನೊಂದಿಗೆ ಔಷಧಾಲಯಗಳು ನೀಡುತ್ತವೆ;
• ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಚೀಟಿಗಳು;
• ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಬಿಸಿ ಊಟ;
• ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯೋಜನೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲು ಭಾಗಶಃ ಪರಿಹಾರ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾವತಿಗಳು

ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ರಷ್ಯನ್ನರು ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರು ಎರಡು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅದರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಾನದಂಡಗಳಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಪ್ರತಿ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ. ಮಗ ಅಥವಾ ಮಗಳು 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
• ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಂತರ ಜನಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಸೇರಿದಂತೆ 30 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಯುವತಿಯರು "ಲುಜ್ಕೋವ್ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು" ಪಡೆಯಬಹುದು. ಹಣವನ್ನು ಏಕರೂಪವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೊತ್ತವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮಗು ಜನಿಸಿತು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ, 5 PM ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಎರಡನೆಯದು - 7 PM, ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನನಗಳಿಗೆ, ರಾಜಧಾನಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 10 PM ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ 675 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಖರೀದಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು. ಈ ಸಬ್ಸಿಡಿಯ ಗಾತ್ರವು 750 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಗುವಿಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಆರೈಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಪರಿಹಾರದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ವಿನಂತಿಯ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನಂತರ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳ 25 ರ ನಂತರ ಹಣವು ತಾಯಿಯ ಖಾತೆಗೆ ಬರಬೇಕು.

ಬಲವಂತದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುವ ಮಹಿಳೆಯರು (ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿತನ, ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನ) ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ತಾಯಿಯ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಧಿ ನೌಕರರು PBR ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನವಜಾತ ಶಿಶುವನ್ನು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನ

ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ; ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿವೆ. ಪರಿಹಾರದ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ರಷ್ಯನ್ನರ ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.
2. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗಡುವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಅವನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. PBR ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವೈದ್ಯರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ನಂತರ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ - USZN). ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷವಾಗುವವರೆಗೆ ನಿಯಮಿತ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮುಗಿದ ತಕ್ಷಣ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. USZN ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
4. ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದ 10 ದಿನಗಳ ನಂತರ USZN ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
5. ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಖಾತೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ

ಹಣಕಾಸು ಪಡೆಯಲು, ಗರ್ಭಿಣಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ದಾಖಲೆಗಳ ದೊಡ್ಡ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಧಿಕೃತ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

• ಪರಿಹಾರ ಕೊಡುಗೆಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;
• ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳು;
• ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿರುವ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಹಿಂದಿನ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳು;
• ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ;
• ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (PBR ರ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ನಂತರ);
• ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆಯ ನಕಲು, ಅವರ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆದೇಶದ ಪ್ರತಿ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಒಂದೇ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
• ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.

ವೀಡಿಯೊ

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಕಷ್ಟದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯದ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರದಿದ್ದರೆ...

ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ?

ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ! ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರಶಿಯಾ ಸಂವಿಧಾನ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 38) ಮತ್ತು ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಕೋಡ್ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 1) ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ತಾಯಂದಿರು ಅಥವಾ ತಂದೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಂದಲೂ ರಾಜ್ಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ: ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯು ಹೆರಿಗೆಗೆ 70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ 70 ದಿನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಸ್ತೃತ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗೆ - ಜನನದ 84 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು, ಸಂಕೀರ್ಣ ಜನನದ ನಂತರ - 86 ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ದಿನಗಳು, ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳ ಜನನಕ್ಕೆ - 110 ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ. ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ನೀವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು, ಇದರರ್ಥ ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೂಲಕ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೇ?

ಮರುಪೂರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಏನು ಆಶಿಸಬೇಕು

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ವೇತನವು ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ?

• ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನದ ಗಾತ್ರವು 16,873 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 54 ಕೊಪೆಕ್ಗಳು;
• 1.5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆ:
  - ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ 3,163 ರೂಬಲ್ಸ್ 79 ಕೊಪೆಕ್ಸ್,
  - ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಪದಗಳಿಗಿಂತ 6,327 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 57 ಕೊಪೆಕ್ಗಳು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಹಿಂದಿನ 2 ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 40% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ 26,152.39 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಮಾಸಿಕ;
• ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ:
  - ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ- ಪಾವತಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ; ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?),
  - ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 12 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರೆ- 632 ರೂಬಲ್ಸ್ 76 ಕೊಪೆಕ್ಸ್,
  - ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳು- ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ.

ಸೂಚನೆ! ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.

ಜನವರಿ 1, 2007 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2021 ರವರೆಗೆ, ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನದ (ದತ್ತು) ನಂತರ, ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. 2019 ರಲ್ಲಿ ಮೊತ್ತವು 453,026 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, 2020 ರಲ್ಲಿ 470 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, 2021 ರಲ್ಲಿ - 489 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ. (ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 N 256-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6). ಪೋಷಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಇದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅದೇ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅದೇ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು.

ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ?

• ಮದುವೆಯ ಹೊರಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರು, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಚ್ಛೇದನದ ನಂತರ 300 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದಿನಗಳು, ಪಿತೃತ್ವವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದಿದ್ದರೆ.
• ಮಕ್ಕಳು ಮದುವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದರ ವಿಸರ್ಜನೆಯ ನಂತರ 300 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸಂಗಾತಿಯ/ಮಾಜಿ ಸಂಗಾತಿಯು ಅವರ ತಂದೆಯಲ್ಲ.
• ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ (ದತ್ತು ಪಡೆದ) ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ (ಬೆಂಬಲಿಸುವ) ಮಹಿಳೆಯರು.
• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಂದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ.

ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಕಾನೂನು ಅವರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡೋಣ:

• ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ;
• ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಹಿಳೆಗೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನ(ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ);
• ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲಿ ತೋರುವಷ್ಟು ದುರಂತವಲ್ಲ: ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಈ ವರ್ಗದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ರಾಜ್ಯವು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ;
• ಬಡವರು ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ;
• ಪಾವತಿಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಅವರ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಿಂದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಈ ಸಹಾಯವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ.

ಯಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು (ಯಾವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹಾಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ)

ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ತಾಯಿ, ತಂದೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿ ಜೊತೆಗೆ (ನಿಯಮದಂತೆ, ಇವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಅಜ್ಜಿಯರು, ಚಿಕ್ಕಮ್ಮ, ಚಿಕ್ಕಪ್ಪ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಕುಟುಂಬದ ಯಾವುದೇ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ - ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವವರು ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಷಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಜಟಿಲವಾಗಿವೆ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಧಾರವಾಗಿ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ	ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ?
	ತಾಯಿ	ತಂದೆ	ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿ
ತಾಯಿಯ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ) ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರು	+	+	+
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ	+	-	-
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಲೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು	+	+
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು (ಹಾಗೆಯೇ ವಕೀಲರು, ನೋಟರಿಗಳು, ರೈತ ಜಮೀನುಗಳ ಸದಸ್ಯರು, ಇತ್ಯಾದಿ)	+	+	+ (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತನಗಾಗಿ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ)
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು (ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ: ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟ, ಇತ್ಯಾದಿ)	+	+	+, ತಾಯಿಯ ಆರೈಕೆಯ ಕೊರತೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ (ಸಾವು, ಸತ್ತ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪೋಷಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತವಾಗಿದೆ, ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು, ಇತ್ಯಾದಿ)
ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು	+	+	+, ತಾಯಿಯ ಆರೈಕೆಯ ಕೊರತೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ (ಸಾವು, ಸತ್ತ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪೋಷಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತವಾಗಿದೆ, ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು, ಇತ್ಯಾದಿ)

ರಷ್ಯನ್ನರ ಜೊತೆಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ (ಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿ) ಸಹ ಮಕ್ಕಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ನಂಬಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ಲಾಭದ ಮೊತ್ತ

ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಮಾಣವು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಹಿಂದಿನ ಆದಾಯ, ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ನೀವು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು (ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಇವೆ).

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು (ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದ), ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು.

ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:
"ಎಫ್ಆರ್ (ಸ್ಥಿರ ಗಾತ್ರ)" X "RK (ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ)".

ಅಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತವು (ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದ ಸಂಚಯಗಳು) ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• RUR 3,142.33 ಚೊಚ್ಚಲ ಮಗುವಿಗೆ;
• ರಬ್ 6,284.65 ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ.

ಸೂಚಿಸಿದ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲು, 2016 ರಲ್ಲಿ, ಮೊದಲನೆಯದು 3065.69 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ, ನಂತರದವುಗಳಿಗೆ - 6131.37 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಮೇ 19, 20103 ರ ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ನಂ. 670-9 ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಗುಣಮಟ್ಟ ಇಲಾಖೆಯ ಮಾಹಿತಿ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ಕಷ್ಟದ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ )

ಉದಾಹರಣೆ ಸಂಖ್ಯೆ 1. ಇವನೊವಾ ಎಸ್.ಇ. ಅವರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಮೆರೊವೊ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದರರ್ಥ ಸಹಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಠ ಸೂಚಕವನ್ನು ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ಗುಣಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 1.3 ಹೀಗಾಗಿ, ಇವನೊವಾ ಎಸ್.ಇ.ಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ. 4085.02 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವಳು ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯು 3,142.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, "ಶುದ್ಧ ರೂಪದಲ್ಲಿ" ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಆರೈಕೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ ಸಂಖ್ಯೆ 2. ಸರಟೋವ್ ನಿವಾಸಿ ಗ್ರಿಗೊರಿವಾ ಎ.ಇ., ಜನವರಿ 2018 ರಲ್ಲಿ ಮಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಚ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಅವಳಿ ಗಂಡು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದರು. ಜನವರಿ 2018 ರಿಂದ, ಆಕೆಗೆ 3,065.69 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಗಾತ್ರ 3,142.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಮಾರ್ಚ್ 2019 ರಲ್ಲಿ, A.E. ಗ್ರಿಗೊರಿವಾ 15,711.63 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ, ಎರಡನೆಯ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಬಾಕಿಯಿದೆ. (3142.33 + 6284.65+6284.65). ಸರಟೋವ್ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದ ಕಾರಣ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ತಾಯಿಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಇತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಸಂಬಂಧಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ (ಮರಣ, ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದಿಂದ ಸತ್ತರು, ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮಾಡಿದವರು

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವು ಹೀಗಿದೆ:
"SMZ (ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳು)" X 0,4 X "RK (ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ)"

ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ, SMZ ಅನ್ನು 12 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೊನೆಯ ತಿಂಗಳು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿದ ತಿಂಗಳ ಹಿಂದಿನ ತಿಂಗಳು (ನಿಜವಾದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ತಿಂಗಳಲ್ಲ). ನನ್ನ ತಾಯಿ ಮೇ 20, 2019 ರಂದು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಜುಲೈ 13, 2019 ರಂದು ತ್ಯಜಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ, ನಂತರ SMZ ಅನ್ನು 05/01/2018 ರಿಂದ 05/01/2019 ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರಬೇಕು: ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮುಕ್ತಾಯ, ನೋಟರಿ, ಕಾನೂನು ಕಚೇರಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದರೆ, ಅದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ರೀತಿಯ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಮಿತಿಗಳಿವೆ (ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ):

• RUB 3,142.33 ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. (ಮೊದಲ ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ) ಮತ್ತು 6,284.65 ರಬ್. (ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ);
• 12,569.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. (ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸೂಚಕದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ).

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದ ಪ್ರಮಾಣವು ನಂತರದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ ಸಂಖ್ಯೆ 3. ಸಮಾರಾ ಪ್ರದೇಶದ ನಿವಾಸಿ ಸ್ಪಿರಿಡೋನೊವಾ ಎ.ಎ., 2015 ಮತ್ತು 2016 ರ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವನ್ನು 37,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಮಾರ್ಚ್ 14, 2017 ರಂದು, ಅವಳು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದಳು. ಆಕೆಗೆ ಮಾಸಿಕ 14,800 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ, ಆಕೆಯನ್ನು ಜೂನ್ 30, 2017 ರಂದು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಜುಲೈ 1, 2017 ರಿಂದ, ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದ ಮೊತ್ತವು 12,569.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಿಂದಿನ ಮೌಲ್ಯವು (14,800 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಮತಿಸುವ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತಾಯಂದಿರು ಗುಂಡು ಹಾರಿಸಿದರು

ಎರಡು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ತಾಯಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಹಂತವು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ (ಅಂದರೆ, ರಜೆಯು ಇನ್ನೂ ಅಕಾಲಿಕವಾಗಿದೆ), ನಂತರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಮೊದಲನೆಯವರಿಗೆ ಮೊತ್ತವು 3,142.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 6,284.65 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು .

ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋದಾಗ, ಹೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮಾಡಿದವರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

ಸೂತ್ರ:
"NW" X "ಆರ್ಕೆ" X 0,4
ಮೌಲ್ಯಗಳು: SZ - 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳು, ವಜಾ ಸಂಭವಿಸಿದ ತಿಂಗಳವರೆಗೆ (ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಆರ್ಕೆ - ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ.

ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆಧಾರವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಿವಾಳಿಯ ಸಂಗತಿಯಾಗಿರಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು, ಬಲವಂತದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ. ಮತ್ತು ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಮೇಲಿನ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಮಿತಿಗಳೂ ಇವೆ (ಕ್ರಮವಾಗಿ 12,569.33 ಮತ್ತು 3142.33/6284.65).

ಉದಾಹರಣೆ ಸಂಖ್ಯೆ 4. ಅನ್ಫಿಸ್ಕಿನಾ A.F. ಡಿಸೆಂಬರ್ 20, 2018 ರಿಂದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ. ಮತ್ತು 2 ತಿಂಗಳ ನಂತರ (ಅವಳು ಇನ್ನೂ ಜನ್ಮ ನೀಡಿರಲಿಲ್ಲ) ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ (ಉದ್ಯೋಗದಾತ) ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಕ್ತಾಯದ ಕಾರಣದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಅಂದರೆ ಫೆಬ್ರವರಿ 20, 2019 ರಂದು. ಜನವರಿ 2018 ರಿಂದ ಜನವರಿ 2019 ರ ಅವಧಿಯ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು 22,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ರಿಂದ ಅನ್ಫಿಸ್ಕಿನಾ A.F. ಪೆರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ 1.15 ಆಗಿದೆ. ಅನ್ಫಿಸ್ಕಿನಾ A.F. ಮಾರ್ಚ್ 5, 2019 ರಂದು ಮಗಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದರು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು 10,120 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕಾರಣ. (22 ಸಾವಿರ X 0.4 X 1.15).

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣದ ದಾಖಲೆಗಳ ಸೆಟ್ ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಮೂಲಭೂತ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

1. ಹೇಳಿಕೆ . ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರಿಗೆ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಂಬಂಧಿತ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು (ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ (ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ)). ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ತಜ್ಞರು ಕಾಲಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ (ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಉದ್ಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ). MFC ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಸ್ವಾಗತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವತಃ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ; ಅರ್ಜಿದಾರನು ಬರೆದಿದ್ದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿಯನ್ನು ಹಾಕಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್:
   • ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಬಗ್ಗೆ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ, ನೋಂದಣಿ ವಿಳಾಸ, ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ವಿವರಗಳು);
   • ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ನಿಧಿಗಳ ಹೆಸರು (ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ);
   • ರಶೀದಿ ವಿಧಾನ (ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮೂಲಕ, ನಂತರ ಖಾತೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ ಅಥವಾ ಪೋಸ್ಟಲ್ ಆರ್ಡರ್ ಮೂಲಕ);
   • ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿ.
2. ಮಗುವಿಗೆ ದಾಖಲೆ. ಇದು ಜನನ/ದತ್ತು ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಪಾಲಕತ್ವವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿರಬಹುದು. ಮೇಲಾಗಿ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ (ಮೀಸಲಾತಿ ಇಲ್ಲದೆ) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ತಂದೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಅವರು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು (ತಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಅಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ - ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಾಖೆಯಿಂದ);
4. ಉದ್ಯೋಗ ಚರಿತ್ರೆ . ಅದು ಗೈರುಹಾಜರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ವತಃ ಸೂಚಿಸಬೇಕು, ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.
5. ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಸಹಾಯಅರ್ಜಿದಾರರು ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಅದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ);
6. ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ಮಗುವಿನ ನಿವಾಸವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್(ಕುಟುಂಬ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ);

ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಂಡವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಬದಲಿಗೆ - ಕೊನೆಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಅದರಿಂದ ಒಂದು ಸಾರ;
• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಆದೇಶ, ಸಂಚಿತ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಇದನ್ನು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ;
• ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು (ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ, TIN).
• ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಣಿ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯಿಂದ ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಕಲನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು , ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ).

ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆ (ಸೋಬ್ಸ್) ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರನು ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. MFC ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ (ತರುವಾಯ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಅಭ್ಯಾಸವು ತೋರಿಸಿದಂತೆ, MFC ಯಲ್ಲಿಯೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಕಡಿಮೆ ಸರತಿ, ದೀರ್ಘ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅರ್ಜಿದಾರರ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯಿಂದ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ (ಸ್ವತಃ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ), ಅಂತಹ ಉದ್ಯಮಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಸೇವಾ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕೋರುತ್ತಾರೆ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ದಿನದಿಂದ ನೀವು ಲಗತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು (ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಅಂದರೆ, ಜನನದ ಮೊದಲು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ).

ಮಗುವಿಗೆ 2 ವರ್ಷ ತುಂಬಿದ ನಂತರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಗಡುವು ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅವಧಿಯ ಹೊರಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಂತಹ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು (ಆದರೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮಾನ್ಯವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲು ಗಂಭೀರವಾದ ಕಾರಣಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ; ಇದು ಬಹಳ ಅಪರೂಪದ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ).

ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಎರಡು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ:

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ (ಸ್ವೀಕೃತದಾರರಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ);
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಂಚೆ ವರ್ಗಾವಣೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ನೋಟರೈಸ್ಡ್ ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿ.

26 ರ ನಂತರ ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕದಂದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ನಿವಾಸದ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಹಣ ಬರುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ತಡವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ (ಆದರೆ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ), ನಂತರ ಹಣವನ್ನು ತಪ್ಪಿದ ಅವಧಿಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಹುಟ್ಟಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಯ ದಿನಾಂಕ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳ 26 ರೊಳಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು (ಅದನ್ನು 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸದೆ).

ಉದಾಹರಣೆ ಸಂಖ್ಯೆ 5. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕ ಸೊಲೊವಿಯೋವಾ ವಿ.ವಿ. ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2018 ರಂದು, ಅವಳು ಮಗಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದಳು ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ನಂತರ ಅವಳು ತನ್ನ ಹೆತ್ತವರೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 1 ವರ್ಷ ವಾಸಿಸಲು ಹೋದಳು. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನನಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ನನ್ನ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ತನ್ನ ನಿವಾಸದ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ, 09.20.2019 ಸೊಲೊವಿಯೋವಾ ವಿ.ವಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದೆ. ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ 2,908.62 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. (08/01/2018 ರಿಂದ 01/31/2019 ರ ಅವಧಿಗೆ) ಮತ್ತು 3142.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. (02/01/2019 ರಿಂದ 09/01/2019 ರ ಅವಧಿಗೆ). ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 26, 2019 ರವರೆಗೆ, V.V. Solovyova 39,068.62 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. (ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಂತೆ) ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಜನವರಿ 31 ರವರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ.

ಪಾವತಿ ಅವಧಿ

ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು 18 ತಿಂಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿಯ ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಮೊದಲ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ತಿಂಗಳಿಗೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನದಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ ತಿಂಗಳವರೆಗೆ (ಮಾಸಿಕ ಸುಂಕದ ದರದಿಂದ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ) ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ತರುವಾಯ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗುವ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಮಗುವಿನ ಜನ್ಮದಿನದವರೆಗಿನ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು (ಅಂದಾಜು ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ) ಮತ್ತು ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: "ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತ" ಅನ್ನು "ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ" ತಿಂಗಳು" ಅನ್ನು "ಅಂದಾಜು ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ" ಯಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಸಲು ನಿರಾಕರಣೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು

ರಾಜ್ಯ ಸಹಾಯದ ಪೋಷಕರನ್ನು ವಂಚಿತಗೊಳಿಸಲು ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲ:

• ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ;
• ಮಗುವಿಗೆ 2 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾದ ನಂತರ ಮನವಿ ನಡೆಯಿತು;
• ತಪ್ಪಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ;
• ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕುಟುಂಬದ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರು ಈಗಾಗಲೇ ಆರೈಕೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ;
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಇತರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ನಿಧಿಗಳು;
• ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪೋಷಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸದ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ದೋಷಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಖಜಾನೆಯಲ್ಲಿ ಹಣದ ಕೊರತೆ, ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರಾಕರಣೆಯ ಲಿಖಿತ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಈ ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಮನವಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಹಕ್ಕು ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ರಚಿಸುವುದು, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ರೂಪಿಸುವುದು, ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಾರವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದು, ಅಗತ್ಯ ಲಗತ್ತುಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.

ನಾಗರಿಕನು, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಹಣ ಅಥವಾ ಉತ್ತರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ನಂತರ, ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಕಾಯುವ ನಂತರ, ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವಿಭಾಗದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸರಳವಾದ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು, ಅದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಮೇಲ್ಮನವಿಯ ಸಂಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಿರಿ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಯಾವುದೇ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಮೌನವನ್ನು ನಿರಾಕರಣೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು.

ಭಾಗ 2.1. ಕಲೆ. 12 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ"
ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಭಾಗ 1, 2.1, 6, 7, 7.1, 8, 9 ಕಲೆ. 13 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ" ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಧಾನ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ, ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಭಾಗ 1, 1.1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 5.1, 5.2 ಕಲೆ. 14 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ" ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ, ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ಕಲೆ. 15 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ" ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ, ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ಅವಧಿ

ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2009 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಂ 1012n ನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಷರತ್ತು 39-59 "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ" ಮಾಸಿಕ ಮಗು ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ

ಮೇ 19, 2003 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 670-9 ರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಗುಣಮಟ್ಟ ಇಲಾಖೆಯ ಮಾಹಿತಿ ಪತ್ರ "ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲದ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ದೂರದ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳು"

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನೋಪಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ವರ್ಗಗಳ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಕೆಲವು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಂತೆ ಬಹುತೇಕ ಅದೇ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

• ಹಿಂದಿನ ನೋಂದಣಿ ಆದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಗದು ಪಾವತಿ
• ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನ
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
• ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು

ಇಂದು, ಈ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 581 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು 12 ನೇ ವಾರದ ಮೊದಲು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಅದು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯು ಮಹಿಳೆಯ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಎಲ್ಸಿಡಿ ವೈದ್ಯರ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ.

ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ:

ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಮಹಿಳೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನ ಫೋಟೋಕಾಪಿ
• ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ವೈದ್ಯರಿಂದ

ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪೇಪರ್ಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹತ್ತು ದಿನಗಳ ನಂತರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನ

ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ವಿತ್ತೀಯ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಅಂಶವು ತರುವಾಯ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪಾವತಿ 850 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯವು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯು ಮೂವತ್ತು ವಾರಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಮಹಿಳೆಯು ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಂಚಯ

ಮಹಿಳೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅವಧಿಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಈ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅವಧಿಯು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೂವತ್ತನೇ ವಾರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಹಣವನ್ನು ಜಮಾ ಮಾಡುವ ಒಟ್ಟು ಸಮಯವು ನೂರ ನಲವತ್ತು ದಿನಗಳು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ), ಈ ಅವಧಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು 54 ದಿನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

1. ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು.
2. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದು.
3. ವಕೀಲರ ಕೆಲಸದ ಮುಕ್ತಾಯ ಮತ್ತು ನೋಟರಿ ಅಧಿಕಾರದ ನಷ್ಟ.
4. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು

ಈ ನಗದು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಲಾಭದ ನೆಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಾಯಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ನೀವು USZN ಅನ್ನು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಇಂದು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 15,512 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.