স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য পেনশন ক্যালকুলেটর। যদি একজন পেনশনভোগী একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা খোলেন, তাহলে এটি কি পেনশনের আকারকে প্রভাবিত করে? তিনি কি সুবিধা পাওয়ার অধিকারী?

যে ব্যক্তিরা একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা নিবন্ধিত করেছেন, সাধারণ নাগরিকদের সাথে, তাদের পেনশন পাওয়ার অধিকার রয়েছে নির্ধারিত পদ্ধতিতে. নিবন্ধে আমরা একজন উদ্যোক্তার জন্য পেনশন গণনা করার সুনির্দিষ্ট বিষয়ে কথা বলব: একজন উদ্যোক্তার পেনশনের গণনা এবং অর্থপ্রদানের পরিমাণ নির্ধারণ করতে কী সূত্র ব্যবহার করা হয়, গণনার ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা কীভাবে বিবেচনা করা হয়, কী? একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার পেনশন নিবন্ধনের পদ্ধতি।

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা পেনশন: সাধারণ গণনা পদ্ধতি

ব্যক্তি - স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা যারা বর্তমান আইন অনুসারে পেনশন তহবিলে অবদান রাখে তাদের সাধারণ পদ্ধতিতে পেনশন পাওয়ার অধিকার রয়েছে। একটি পেনশন পেতে, একজন উদ্যোক্তাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত মৌলিক শর্তগুলি পূরণ করতে হবে, যথা:

• পৌঁছানো কর্ম - ত্যাগ বয়ম(পুরুষ - 60 বছর বয়সী, মহিলা - 55 বছর বয়সী);
• প্রয়োজনীয় কাজের অভিজ্ঞতা আছে;
• PRF-তে বীমা প্রিমিয়াম স্থানান্তর করুন।

কিভাবে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা কাজের অভিজ্ঞতা বিবেচনা করতে পারেন?

উত্তরটি সহজ: পেনশন গণনা করার জন্য একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার কাজের অভিজ্ঞতা বিবেচনায় নিয়ে বীমা সময়কালের উপর ভিত্তি করে নির্ধারণ করতে হবে।

অন্য কথায়, যদি একজন নাগরিক অবসর গ্রহণের আগে কাজ না করেন চাকরির চুক্তিপত্র, এবং একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার কাঠামোর মধ্যে কার্যক্রম পরিচালনা করে, তারপরে তার কর্মীদের প্রহরী সেই সময়ের সমান যা ব্যক্তি উদ্যোক্তা অর্থ প্রদান করেছিলেন আমার স্নাতকেরপিএফ-এ। যদি একজন উদ্যোক্তা ব্যবসায়িক কার্যক্রম বন্ধ করে দেন এবং একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে এন্টারপ্রাইজে যোগদান করেন, তাহলে পরিষেবার দৈর্ঘ্য পৃথক উদ্যোক্তার বীমা অভিজ্ঞতার যোগফল এবং কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে পরিষেবার দৈর্ঘ্য দ্বারা নির্ধারিত হয়।

পেনশন গণনার সূত্র

আপনি যদি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে কাজ করেন, তাহলে আপনার পেনশন গণনা করতে আপনাকে নিম্নলিখিত সূত্রটি ব্যবহার করতে হবে:

P = PensB * IndPensK * PrK 1 + FixV * PrK 2,

• যেখানে PensB হল সঞ্চিত পরিমাণ পেনশন পয়েন্ট;
• IndPensK - স্বতন্ত্র পেনশন সহগ;
• PrK - প্রিমিয়াম সহগ;
• FixV - নির্দিষ্ট পেমেন্ট।

আসুন উপরের প্রতিটি সূচককে আলাদাভাবে দেখি:

1. আপনার পেনশন গণনা করার সময়, আপনাকে জমা হওয়া পেনশন পয়েন্টের সংখ্যা বিবেচনা করতে হবে। আইনের পরিবর্তন অনুসারে, তাদের সংখ্যা 30 এর কম হওয়া উচিত নয়। যদি বছরে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে আপনার আয় 300,000 রুবেলের নিচে হয়, তবে এই প্রতিবেদনের সময়কালে জমা হওয়া পয়েন্টের সংখ্যা 1.7 এর সমান হবে। যদি আপনার উদ্যোক্তা কার্যকলাপ শুরু করার আগে আপনি একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করেন, তবে আপনার পেনশন গণনা করার সময়, এই সময়ের মধ্যে জমা হওয়া পয়েন্টের পরিমাণ বিবেচনায় নেওয়া হবে।
2. গণনার সূত্রটি পৃথক পেনশন সহগ সূচক ব্যবহার করে। এর মান আইনী স্তরে স্থির করা হয়েছে এবং 2016 সালে 74.27।
3. আপনি যদি পরে আপনার পেনশনের জন্য আবেদন করেন শেষ তারিখ, অর্থাৎ, অবসরের বয়সে পৌঁছানোর পরে, তারপরে অর্থপ্রদানের পরিমাণ গণনা করার সময় আপনাকে বোনাস সহগটি বিবেচনা করতে হবে। উদাহরণ স্বরূপ, আপনি যদি 2 বছরের জন্য অবসর গ্রহণে বিলম্ব করেন, তাহলে আপনার ব্যক্তিগত পেনশন সহগের জন্য 1.07 পরিমাণ (IPC-এর জন্য PrK 1) এবং স্থির অর্থপ্রদানের জন্য 1.056 (FixV-এর জন্য PrK 2) ব্যবহার করা উচিত।
4. আপনি ব্যবসা চালাচ্ছেন বা না করছেন তা নির্বিশেষে, রাষ্ট্র আপনাকে 4,558.93 রুবেল/মাস পরিমাণে ন্যূনতম পেনশনের নিশ্চয়তা দেয়। এই নির্দিষ্ট পেনশন পেমেন্টগুলি সমস্ত নাগরিকদের পক্ষে স্থানান্তরিত হয় যারা অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন এবং পেনশন পাওয়ার জন্য নথি জমা দিয়েছেন। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে আপনার যদি অক্ষম স্থিতি থাকে, যার জন্য কাজ করেন তবে নির্দিষ্ট অর্থপ্রদানের পরিমাণ বাড়ানো হতে পারে সুদূর উত্তর, নির্ভরশীল এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে আইন দ্বারা প্রদত্ত।

উদাহরণ নং 1।কার্পভ জি.ডি. স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের কাঠামোর মধ্যে কার্যক্রম পরিচালনা করে। আয়ের উপর ভিত্তি করে 2016 সালে কার্পভ দ্বারা প্রদত্ত পেনশন তহবিলে অবদানের পরিমাণ হল 48,320 রুবেল। ধরা যাক কার্পভ 28 বছরে অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন এবং এই সময়কালে তার অবদানের পরিমাণ হবে 48,320 রুবেল/বছর।

আসুন পর্যায়ক্রমে আইপি কার্পভের পেনশনের পরিমাণ গণনা করি:

• সর্বোচ্চ প্রতিষ্ঠিত বেস (796,000 রুবেল) থেকে কার্পভের বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ হবে 127,360 রুবেল। (RUB 796,000 এর 16%)।
• 2016 এর জন্য পৃথক সহগ হবে:

RUR 48,320 / 127.360 ঘষা। * 10% = 3.79।

• অবসর গ্রহণের পরে পৃথক কার্পভ সহগ (একই পরিমাণ অর্থপ্রদান অনুমান করে) হবে:

3.79 * 28 বছর = 106.12।

• যদি আমরা ধরে নিই যে কার্পভের অবসর গ্রহণের পরে, পৃথক সহগ ইউনিট সূচকটি একই স্তরে থাকে (74.27 রুবেল), তবে নির্দিষ্ট পরিমাণ বিবেচনা না করেই অর্থপ্রদান হবে:

106,12 * 74,27 = 7.881,53.

• আমরা গণনা করা পরিমাণে একটি নির্দিষ্ট অর্থ যোগ করি (2016 এর চিত্রটি 4,558.93 রুবেল):

RUR 7,881.53 + 4,558.93 ঘষা। = 12,440.46 ঘষা।

উদ্যোক্তার পেনশন পেমেন্টের সূচীকরণ

আইন অনুযায়ী, পেনশন পেমেন্ট ইনডেক্সেশন সাপেক্ষে। প্রতি ছয় মাসে একবার সূচকের হার নির্ধারণ করা হয়। 2016-এর প্রথমার্ধে, পেনশনগুলি 4% হারে সূচিত করা হয়েছিল। বছরের দ্বিতীয়ার্ধে, ইনডেক্সেশন পেমেন্ট প্রতিস্থাপিত হয়েছিল একমুঠো ক্ষতিপূরণ 5,000 রুবেল পরিমাণে। পেনশন আইনে পরিবর্তনের কারণে, শুধুমাত্র নন-কর্মজীবী ​​পেনশনভোগীরা এখন পেনশন প্রদানের উপর নির্ভর করতে পারেন, অ্যাকাউন্টে সূচীকরণ বিবেচনা করে।

একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার কাঠামোর মধ্যে কাজ করা ব্যক্তিদের কর্মচারী হিসাবে গণ্য করা হয়, তাই তারা সূচীকরণ বিবেচনা না করেই পেনশন পাবেন।

আপনি যদি একজন উদ্যোক্তা হন, তাহলে আপনার জানা উচিত:

• আপনি যদি 30 সেপ্টেম্বর, 2015 এর আগে ব্যবসা করা বন্ধ করে দেন, তাহলে আপনার পেনশন অবশ্যই সূচিত করা উচিত;
• যদি, 31 ডিসেম্বর, 2015 পর্যন্ত, আপনি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে পেনশন তহবিলে নিবন্ধিত হন, তাহলে পেনশন পেমেন্টগুলি আপনার জন্য সূচিবদ্ধ হবে না;
• আপনি যদি আপনার স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে বন্ধ করে দেন এবং সূচীকরণের পরে রাশিয়ার পেনশন তহবিলের সাথে নিবন্ধনমুক্ত করেন, তবে আপনি বর্ধিত পেনশন পরিমাণের উপর নির্ভর করতে পারেন (অর্থাৎ, সূচকের হার বিবেচনা করে);
• আপনি যদি উদ্যোক্তা কার্যকলাপ পুনরায় শুরু করার সিদ্ধান্ত নেন এবং আবার একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধন করেন, তাহলে আপনার পেনশন সূচকের পরিমাণ দ্বারা হ্রাস পাবে না।

সংক্রান্ত থোক পেমেন্ট 5,000 রুবেল পরিমাণে, তারপরে এটি অ-কর্মজীবী ​​পেনশনভোগী এবং পেনশনভোগী - স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা উভয়ই পাবেন। উদ্যোক্তারা জানুয়ারী 2017 এর প্রথম দিকে ক্ষতিপূরণ আকারে তহবিল স্থানান্তর আশা করতে পারেন।

একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তার পেনশনের ক্রমবর্ধমান এবং বীমা অংশ

বর্তমান আইন একজন উদ্যোক্তাকে পেনশনে অবদান রাখতে দেয় বীমা অংশপেনশন (রাষ্ট্র) এবং অর্থায়ন (বিনিয়োগ)। নিবন্ধটিও পড়ুন: → “”। বীমা পেনশনরাষ্ট্র দ্বারা নিশ্চিত, এর বিতরণ এবং অর্থ প্রদান পেনশন তহবিল দ্বারা সঞ্চালিত হয়। পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ প্রদানের পদ্ধতিটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল (NPF) দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, যা পেনশন জমা করা, অ্যাকাউন্টিং এবং পরিশোধের বাধ্যবাধকতা গ্রহণ করে।

আপনার, একজন উদ্যোক্তা হিসাবে, পেনশন পেমেন্টের অংশ গঠনে স্থানান্তর করার অধিকার রয়েছে রাষ্ট্র পেনশন, অংশ - অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে সঞ্চয় অর্থপ্রদান গঠনের জন্য।

এটি করার জন্য, আপনাকে একটি আবেদনের সাথে নিবন্ধনের জায়গায় পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করতে হবে যেখানে আপনাকে অবশ্যই NPF বডি নির্দেশ করতে হবে যেখানে তহবিলযুক্ত পেনশন স্থানান্তর করা হবে। চালু এই মুহূর্তেআপনি এইভাবে পেনশন প্রদানের পরিমাণ ভাগ করতে পারেন: 20% রাজ্য পেনশনে স্থানান্তরের আকারে নির্ধারিত হবে, 6% অর্থায়িত অ্যাকাউন্টে। আপনি যদি একটি সংশ্লিষ্ট আবেদনের সাথে পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ না করেন, তাহলে অবদানের সম্পূর্ণ পরিমাণ একটি বীমা পেনশন গঠন করবে।

একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার পেনশনের জন্য কীভাবে আবেদন করবেন

আপনি যদি অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছেছেন, তাহলে পেনশন পেমেন্ট পাওয়ার জন্য আপনাকে নথির একটি প্যাকেজ সংগ্রহ করতে হবে। আপনার বসবাসের জায়গায় পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করার আগে, প্রস্তুত করুন:

• পেনশন তহবিল থেকে একটি শংসাপত্র, যেখানে আপনি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধিত। এই দস্তাবেজটি আপনার পেনশনের অধিকার নিশ্চিত করে যে আপনি নির্ধারিত পদ্ধতিতে বীমা অবদান স্থানান্তর করেন। আপনি যদি পেনশনের জন্য আবেদন করেন, কিন্তু একই সাথে ব্যবসা চালিয়ে যান, তাহলে শংসাপত্রটি অবশ্যই নির্দেশ করবে যে পেনশন ফিতে কোনও ঋণ নেই;
• একটি কাজের বই, যদি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার কার্যকলাপ ছাড়াও আপনি একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করেন (কাজ করেন)। যদি ক্রিয়াকলাপগুলি একটি চুক্তির অধীনে ঘটে থাকে, তবে চুক্তিগুলির অনুলিপিগুলিও নথির প্যাকেজের সাথে সংযুক্ত করতে হবে;
• একটি শংসাপত্র যা বলে যে আপনি প্রতিবন্ধী পরিবারের সদস্যদের উপর নির্ভরশীল (যদি এমন একটি ঘটনা বিদ্যমান থাকে)। এই নথিটি আপনার আবাসস্থলের সামাজিক নিরাপত্তা থেকে প্রাপ্ত করা যেতে পারে;

সরলীকৃত ট্যাক্স সিস্টেম এবং ইউটিআইআই-এ পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য পেনশন নিবন্ধনের নির্দিষ্টতা

সমস্ত উদ্যোক্তা, নির্বাচিত কর ব্যবস্থা নির্বিশেষে, নির্ধারিত পদ্ধতিতে পেনশন পাওয়ার উপর নির্ভর করতে পারেন। মধ্যে প্রধান শর্ত এক্ষেত্রে- পিএফ অ্যাকাউন্টে নিবন্ধন এবং বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের ঘটনা। একই সময়ে, সরলীকৃত কর ব্যবস্থায় পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য একটি পেনশন নিবন্ধন এবং UTII এর নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যথা:

• আপনি যদি 2001 এর আগে "সরলীকৃত" সিস্টেমটি ব্যবহার করেন, তবে আপনাকে অভিজ্ঞতার শংসাপত্র সহ নথিগুলির স্ট্যান্ডার্ড প্যাকেজটি পরিপূরক করতে হবে, যা পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক সংস্থা থেকে প্রাপ্ত করা যেতে পারে। আপনি যদি 01/01/2001 এর পরে সরলীকৃত ট্যাক্স সিস্টেম ব্যবহার করেন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই পেনশন তহবিল থেকে প্রদত্ত একক সামাজিক অবদান সম্পর্কে একটি শংসাপত্র গ্রহণ করতে হবে (2003 পর্যন্ত প্রযোজ্য);
• আপনি যদি অভিযুক্ত ট্যাক্স প্রদানকারী হন, তাহলে পেনশন নিবন্ধন করার জন্য, অন্যান্য নথিগুলির মধ্যে, UTII-এর প্রদানকারী হিসাবে নিবন্ধনের একটি শংসাপত্রের প্রয়োজন হবে৷ এই নথিটি নিবন্ধনের জায়গায় ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস দ্বারা জারি করা হয়। আপনি যদি "অভিযোগ" এর কাঠামোর মধ্যে আপনার কার্যকলাপ বন্ধ করে থাকেন, তাহলে আপনাকে ট্যাক্স অফিস থেকে নিবন্ধনমুক্ত করার শংসাপত্রের অনুরোধ করতে হবে।

সরলীকৃত কর ব্যবস্থার উদ্যোক্তারা এবং UTII (বর্তমান এবং প্রাক্তন) আইনত প্রতিষ্ঠিত মান অনুযায়ী সাধারণ পদ্ধতিতে পেনশনের জন্য আবেদন করেন।

পেনশনের জন্য আবেদন করার জন্য "প্রশ্ন ও উত্তর" বিভাগ

প্রশ্ন নং 1।ক্রাভতসভ, 1965 সালে জন্মগ্রহণ করেন, একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার কাঠামোর মধ্যে কাজ করেন এবং পেনশন তহবিলে অবদান স্থানান্তর করেন। ক্রাভতসভ কি একটি তহবিলযুক্ত পেনশন গঠনের জন্য অর্থের একটি অংশ দিতে পারে?

বর্তমান আইন অনুসারে, শুধুমাত্র 1967 সালে জন্মগ্রহণকারী এবং তার বেশি বয়সী ব্যক্তিরা একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন গঠনের জন্য অর্থপ্রদানের (6%) অংশের জন্য আবেদন করতে পারেন। অতএব, Kravtsov শুধুমাত্র একটি রাষ্ট্র পেনশন গঠনের দিকে অবদান দিতে পারেন.

প্রশ্ন নং 2। 2016 সালে, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা গ্রিগোরিয়েভ তার ব্যবসায়িক কার্যক্রম বন্ধ করে দেন এবং পেনশন পাওয়ার জন্য পেনশন তহবিলে আবেদন করেন। গ্রিগোরিয়েভ অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন, কিন্তু প্রয়োজনীয় সংখ্যক বীমা গার্ড পয়েন্ট সংগ্রহ করেননি। Grigoriev একটি পেনশন প্রাপ্তির উপর নির্ভর করতে পারেন?

গ্রিগোরিয়েভের প্রয়োজনীয় পরিমাণ বীমা অভিজ্ঞতা না থাকা সত্ত্বেও, তিনি প্রতি মাসে 4,558.93 রুবেল একটি নির্দিষ্ট অর্থ প্রদানের উপর নির্ভর করতে পারেন। প্লাস ইনডেক্সিং।

প্রশ্ন নং 3।আইপি গ্যাভ্রিলভ 2016 সালে অবসর গ্রহণ করেন। Gavrilov একটি গ্রুপ II অক্ষমতা আছে. কি আকার? নির্দিষ্ট পেমেন্টগ্যাভ্রিলভ কি তার পেনশন গণনা করার সময় গণনা করতে পারেন?

ইউরোপীয় দেশগুলিতে, পেনশনভোগী এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রায়ই যথেষ্ট থাকে লাভজনক ব্যবসা. একজন উদ্যোক্তার মর্যাদা পেয়ে, তারা ছোট ক্যাফেটেরিয়া, দোকান, হেয়ারড্রেসার, সেলুন খোলে ভোক্তা সেবা. রাষ্ট্র তাদের প্রচেষ্টাকে সম্ভাব্য সব উপায়ে সমর্থন করে। অবসরপ্রাপ্ত ব্যবসায়ীদের ক্ষেত্রে কীভাবে রাশিয়ান সরকারী কাঠামো কাজ করে? যদি একজন পেনশনভোগী একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা খোলেন, তাহলে এটি কি তার পেনশনের আকারকে প্রভাবিত করবে?

সবাই জানে না যে আমাদের দেশে একজন পেনশনভোগী ব্যক্তিগত উদ্যোক্তায় নিযুক্ত হতে পারেন। প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং পেনশন প্রাপ্ত ব্যক্তিদের দ্বারা একটি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা খোলার জন্য উত্সাহিত করা হয়।

এই জাতীয় ক্রিয়াকলাপের প্রতি ইতিবাচক মনোভাবের কারণটি এই সত্যের মধ্যে নেই যে রাষ্ট্র নিম্ন আয়ের নাগরিকদের সমর্থন করতে চায়: একটি ব্যক্তিগত ব্যবসা খোলার সাথে সাথে, উদ্যোক্তা ট্যাক্স অফিসে নিবন্ধন করে এবং কর প্রদান করে। ব্যবসায় লাভ না হলেও ট্যাক্স প্রদান করা প্রয়োজন।

পেনশনভোগী এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কোন সুবিধা প্রদান করা হয় না.তারা ব্যবসা খোলার সময় বা এর বিকাশের সময় উপস্থিত থাকে না। একজন পেনশনভোগীকে অবশ্যই অন্যান্য উদ্যোক্তাদের মতো একই ভিত্তিতে ব্যবসা পরিচালনা করতে হবে, একই শর্তে কাটছাঁট করতে হবে।

এছাড়াও আছে ইতিবাচক দিক: একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা খোলার সময় পেনশন প্রদান বন্ধ হয় না। পেনশনভোগী শুধু তার সঞ্চয়ই হারাবেন না, আইন অনুযায়ী তা বৃদ্ধি পাবে। যেহেতু তিনি বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করতে থাকবেন, আইন অনুযায়ী তার পেনশনের বীমা অংশ বৃদ্ধি পাবে।

অবস্থার তুলনায় কর্মহীন পেনশনভোগী, তাহলে এটি উদ্যোক্তাকে আর্থিক সুবিধা দেয় না। পেনশনের পরিমাণ স্তরের নিচে নেমে গেলে তাদের জন্য একটি অতিরিক্ত সঞ্চয় করা হয় জীবিত মজুরি, অঞ্চলের জন্য সেট. যদি একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তা পেনশনভোগীর নামে নিবন্ধিত হন তবে তিনি এই ভর্তুকি হারাবেন।

2016-2017 এর জন্য রাশিয়ায় একজন পেনশনভোগীর জীবনযাত্রার খরচ কী তা খুঁজে বের করুন।

একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে পেনশনভোগী হিসাবে নিবন্ধন করার পদ্ধতিটি বেশ জটিল এবং নথিগুলির একটি প্যাকেজ সংগ্রহ করা প্রয়োজন। আপনি যদি নিজেই ফর্মগুলি পূরণ করেন, তাহলে ভুলত্রুটি ঘটতে পারে, যার ফলে নথি ফেরত হবে।

আপনি যদি এমন একটি পরামর্শদাতা সংস্থার সাথে যোগাযোগ করেন যার বিশেষজ্ঞদের বর্তমানে গৃহীত সম্পর্কে প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা এবং তথ্য রয়েছে তবে আপনি ভুলগুলি এড়াতে পারেন রাষ্ট্রীয় মান. তারা গ্যারান্টি দেয় যে কাগজপত্র অপ্রয়োজনীয় ঝামেলা ছাড়াই হবে এবং আর্থিক ব্যয়ের সাথে যুক্ত অতিরিক্ত জটিলতা সৃষ্টি করবে না।

আপনি যদি নিজেকে নিবন্ধন করার সিদ্ধান্ত নেন তবে আপনাকে যা করতে হবে তা এখানে:

• OKVED ডিরেক্টরি দেখুন;
• কার্যকলাপের ধরন নির্বাচন করুন;
• ভবিষ্যতে এই পরিকল্পনাটি পরিবর্তন করার সময় অপ্রয়োজনীয় খরচ এড়াতে আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি সঠিকভাবে পরিকল্পনা করুন, এর দিকনির্দেশ নির্ধারণ করুন;
• আবেদন ফর্ম নং P21001 পূরণ করুন, যা আপনি করতে পারেন;
• নথির একটি প্যাকেজ সংগ্রহ শুরু করুন (টিআইএন, পাসপোর্টের কপি, রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের রসিদ)।

আপনি সমস্ত নথি সংগ্রহ করে ট্যাক্স অফিসে পৌঁছে দেওয়ার পরে, ডকুমেন্টেশন প্যাকেজটি পাঁচ দিনের মধ্যে পর্যালোচনা করা হবে। নিবন্ধন পদ্ধতি মানসম্মত, কিন্তু 2016 সাল থেকে নিবন্ধন করা হয়নি এমন উদ্যোক্তাদের জন্য পরিবর্তন করা হয়েছে। তারা তাদের প্রদত্ত ক্রিয়াকলাপগুলিকে বৈধ করতে এবং "কর ছুটির" সুবিধা নিতে সক্ষম হবে। এই শর্তগুলি শুধুমাত্র সরলীকৃত কর ব্যবস্থা এবং PSN-এর অধীনে কাজ করা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য উপলব্ধ।

দায়িত্ব গ্রহণ করে এবং একজন উদ্যোক্তা হওয়ার পর, আপনি আমাদের দেশের আইন মানতে বাধ্য। প্রশাসনিক এবং রাষ্ট্রীয় কোড, একচেটিয়া এবং আইনী আইন অধ্যয়ন করা প্রয়োজন। প্রধান দায়িত্ব স্থানীয়, আঞ্চলিক এবং রাজ্য বাজেটে সময়মত কর প্রদান।

ট্যাক্সের প্রকারভেদ দিতে হবে

1. পেনশন তহবিলে ট্যাক্স। স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য নির্দিষ্ট পেনশন ট্যাক্স অর্থায়ন এবং বীমা অংশ নিয়ে গঠিত। আপনাকে অবশ্যই বছরে একবার বা ত্রৈমাসিকে দুটি রসিদে অর্থ প্রদান করতে হবে, যেমন আপনি চয়ন করেন।
2. বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমা তহবিলে অর্থপ্রদান। স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা ফেডারেল ডিপার্টমেন্ট অফ হেলথ ইন্স্যুরেন্সে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করে। রসিদ ব্যবহার করে শুধুমাত্র Sberbank ক্যাশ ডেস্কের মাধ্যমে অর্থপ্রদান করা হয়। যদি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট থাকে তবে তা থেকে অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। এক্ষেত্রে কোনো সুদ দেওয়া হয় না।

নির্বাচিত ব্যবসায়িক কার্যকলাপ নির্বিশেষে, পেনশনভোগীকে অবশ্যই অন্যান্য উদ্যোক্তাদের মতোই অর্থ প্রদান করতে হবে। আপনার সমস্যা দেখা দেওয়ার জন্য অপেক্ষা করা উচিত নয়; সবকিছু আগে থেকেই অধ্যয়ন করা ভাল প্রয়োজনীয় আইন, যেহেতু জরিমানা প্রায়শই বাজেটে আঘাত করে।

আজকাল, আপনি অল্পবয়সী, কর্মরত নাগরিকদের সাথে দেখা করতে পারেন, যারা তাদের বয়স্ক আত্মীয়ের নামে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা নিবন্ধন করেন। তারা সুবিধা পাবেন এবং কর প্রদানের প্রয়োজনীয়তা থেকে মুক্তি পাবেন বলে আশা করছেন।

পেনশনভোগীদের জানতে হবে যে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা খোলার সময় তাদের জন্য কোন সুবিধা প্রদান করা হয় না। কাল্পনিক নিবন্ধনের ফলে কর প্রদানের সমস্ত বোঝা তাদের কাঁধে পড়বে। তাদের অজ্ঞতা রাষ্ট্রের কাছে দায় থেকে অব্যাহতির ভিত্তি হবে না।

কর পরিশোধ না করার ক্ষেত্রে, পেনশনভোগীকে ব্যক্তিগত সম্পত্তি দিয়ে ঋণ পরিশোধ করতে হবে, জরিমানা দিতে হবে এবং বাধ্যতামূলক শ্রম করতে হবে। তিনি ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার অধিকার হারাতে পারেন। সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে, তিনি তার স্বাধীনতা থেকে বঞ্চিত হতে পারেন।

অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্য

একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা ব্যবহার করার সুযোগ পাবেন সম্পত্তি আইন, যদি তার কোনো রিয়েল এস্টেট কেনার প্রয়োজন হয়, তাহলে সে তার মূলধন বাড়াবে। অর্জিত রিয়েল এস্টেট উত্তরাধিকার দ্বারা পাস করা যেতে পারে। যদি ইচ্ছা হয়, একজন পেনশনভোগী একই সময়ে বেশ কয়েকটি সংস্থায় কাজ করতে এবং বুদ্ধিবৃত্তিক কাজে নিযুক্ত হতে পারবেন।

একটি ব্যবসা যেকোন বয়সে লাভ করে যদি উদ্যোক্তা আইন সম্পর্কে পারদর্শী হন, সময়মতো কর প্রদান করেন এবং তার অধিকার ও দায়িত্ব সম্পর্কে পরিচিত হন।

সমস্ত মানুষ, একটি "সম্মানজনক" বয়সে পৌঁছানোর পরে, "ক্যারিয়ারের সিঁড়ি" পিছনে ফেলে এবং তাদের আসন্ন অবসর নিয়ে ভাবতে শুরু করে। ব্যক্তিগত উদ্যোক্তারাও এর ব্যতিক্রম নয়।

রাজ্য, জনসংখ্যার সমস্ত বিভাগ সম্পর্কে উদ্বিগ্ন, বেসরকারী উদ্যোক্তাদের পেনশন প্রদান করে, যারা পরিবর্তে, পেনশন তহবিল অ্যাকাউন্টে বার্ষিক অবদান রাখে। কি কি বৈশিষ্ট্য আছে পেনশন বিধান 2019 সালে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের অবসর নেওয়ার পরে কী আর্থিক সম্ভাবনা অপেক্ষা করছে?

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য সরকারী অর্থপ্রদানের নির্দিষ্টকরণ

একটি বেসরকারী উদ্যোক্তা এবং পেনশন তহবিলের মধ্যে সম্পর্ক কিছু নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। তাদের নিষ্পত্তির দায়িত্ব সরাসরি ব্যবসার মালিকের উপর নির্ভর করে।

তাকে, ঘুরে, স্বাধীনভাবে নিবন্ধন করতে হবে সরকারী সংস্থাএকটি এন্টারপ্রাইজের নিবন্ধনের পরে এবং তদনুসারে, লিকুইডেশনের পরে নিবন্ধনমুক্ত করা হয়। উদ্যোক্তা তার নিজের থেকে বাধ্যতামূলক অবদান প্রদান করে; এটি লক্ষণীয় যে তাদের পরিমাণ ভবিষ্যতের পেনশনকে প্রভাবিত করে।

বিঃদ্রঃ. একজন ব্যবসায়ীর কিস্তিতে পেনশন অবদান দেওয়ার অধিকার রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, বছরে একবার। কোনো নাগরিক এক বছরের মধ্যে ফি পরিশোধ না করলে তাকে জরিমানা করতে হবে।

সুতরাং, একজন বেসরকারী উদ্যোক্তার সুবিধা মজুরির উপর নির্ভর করে না, তবে প্রতিষ্ঠিত অর্থের উপর নির্ভর করে, যা একজন নাগরিককে অবশ্যই পেনশন তহবিলের অ্যাকাউন্টে জমা দিতে হবে।

বিঃদ্রঃ. ন্যূনতম পরিমাণপ্রতিষ্ঠিত অবদান (কর্মচারীদের অনুপস্থিতিতে) 27,990 রুবেল।

যদি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা শুধুমাত্র ব্যক্তিগত ক্রিয়াকলাপেই নিযুক্ত থাকে না, তবে ভাড়ার জন্যও কাজ করে, তাহলে নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত অবদানগুলি তার ক্রিয়াকলাপের জন্য নাগরিকের দ্বারা প্রদত্ত অবদানগুলির সাথে যোগ করা হবে।

একজন সম্ভাব্য পেনশন আবেদনকারী দেখতে কেমন?

দাবি করছে রাষ্ট্র সমর্থন, নাগরিক প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে আইনগত কাঠামোআরএফ .

তাদের মধ্যে নিম্নলিখিত:

• অবসরের বয়সের প্রাপ্যতা: মহিলাদের জন্য - 55 বছর, পুরুষদের জন্য - 60 বছর;
• কমপক্ষে 5 বছরের অভিজ্ঞতা।

পরিষেবার নির্দিষ্ট দৈর্ঘ্যের মধ্যে নাগরিকের উভয় অর্থনৈতিক ও বাণিজ্যিক কার্যক্রম, সেইসাথে কর্মসংস্থান চুক্তি অনুসারে অন্যান্য ধরণের কর্মসংস্থান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। পরিষেবার দৈর্ঘ্য গণনা করার সময়, মোট কর্মচারীর সংখ্যা বিবেচনায় নেওয়া হয় শ্রম কার্যকলাপ.

বিঃদ্রঃ. প্রতিষ্ঠিত মান অনুসারে, একজন বেসরকারী উদ্যোক্তা, কর্মচারীদের বিপরীতে, স্বাধীনভাবে তার কাজের অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করতে হবে। একজন ব্যক্তি আনুষ্ঠানিকভাবে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা খোলার পরে এটি জমা হতে শুরু করে।

একজন নাগরিক স্বেচ্ছায় সামাজিক বীমা তহবিলের সাথে সহযোগিতা করতে শুরু করার পরে, বীমা সময়কাল গণনা শুরু হয়।

এটি লক্ষণীয় যে পরিষেবার উল্লিখিত দৈর্ঘ্যটি সাধারণভাবে প্রতিষ্ঠিত নিয়ম দ্বারা প্রদত্ত বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রেও বিবেচনায় নেওয়া যেতে পারে, তবে এই ক্ষেত্রে নাগরিককে অবশ্যই অফিস থেকে তার জোরপূর্বক "পদত্যাগ" নিশ্চিত করতে হবে:

• অসুস্থ ছুটি, প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টেশন দ্বারা নিশ্চিত;
• 1.5 বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য পিতামাতার ছুটি;
• যদি 80 বছর বয়সী নাগরিক বা প্রথম শ্রেণীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়া প্রয়োজন হয়;
• রাষ্ট্রীয় বেকারত্ব সুবিধা গ্রহণ করার সময়;
• বেতনের পাবলিক কাজে অংশ নেওয়ার সময়;
• যখন একজন কর্মচারী সামরিক সেবা সম্পাদন করে।

বিঃদ্রঃ. এটি লক্ষণীয় যে অবসর গ্রহণের পরে, একজন উদ্যোক্তার অর্থপ্রদানের বার্ষিক সূচী গণনা করার অধিকার রয়েছে।

কিন্তু উদ্ভাবন অনুসারে, যদি একজন পেনশনভোগী কাজ চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে তিনি সূচক পাওয়ার অধিকার হারাবেন।

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য পেনশনের গণনা: গণনার বৈশিষ্ট্য

পেনশন গণনা করা সর্বদা একটি "একটি নক্ষত্রের সমস্যা" হয়েছে এমনকি যোগ্য হিসাবরক্ষকদের জন্যও, এবং কয়েক বছর আগে গৃহীত সংস্কারের পরে পরিস্থিতি আরও জটিল হয়ে উঠেছে। সহগগুলির সঠিক গণনা পেনশন তহবিলের কর্মীদের দক্ষতার মধ্যে রয়েছে।

ভবিষ্যতের অর্থপ্রদানের আনুমানিক হিসাব পেতে নাগরিকরা সরকারি সংস্থার ওয়েবসাইটে একটি বিশেষ ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে পারেন।

পেমেন্ট গঠনের নির্দিষ্টকরণ

প্রত্যেক নাগরিকের পেনশন সুবিধা তিনটি মৌলিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান নিয়ে গঠিত।

তাদের মধ্যে নিম্নলিখিত:

• মৌলিক অংশ হল এক ধরনের রাষ্ট্রীয় সহায়তা যা ব্যক্তিরা তাদের পরিষেবার দৈর্ঘ্য নির্বিশেষে পায়। বর্তমানে, সুবিধা 4,500 রুবেল।
• বেসরকারী উদ্যোক্তাদের জন্য বীমা অংশটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু পেনশনের বেশিরভাগ অংশ এটি থেকে গঠিত হয়। এক্ষেত্রে আমরা সম্পর্কে কথা বলছিপেনশন তহবিলে বাধ্যতামূলক অবদান এবং স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে সংযুক্ত তহবিলে সমস্ত ধরণের অবদানের উপর।
• ক্রমবর্ধমান - অর্থপ্রদানের জন্য আবেদনকারীর উদ্যোগে সরাসরি গঠন করা যেতে পারে। বর্তমানে, রাশিয়ান সরকারের সিদ্ধান্ত দ্বারা এই ধরনের সুবিধাগুলি হিমায়িত করা হয়েছে।

এইভাবে, একজন নাগরিকের যথেষ্ট কাজের অভিজ্ঞতা এবং পেনশন তহবিলে অবদান না থাকলেও একটি মৌলিক অর্থপ্রদান পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। তদুপরি, একজন ব্যক্তিগত উদ্যোক্তা তার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে গঠিত বীমা সময়ের উপর ভিত্তি করে সুবিধার উপর নির্ভর করতে পারেন।

স্বতন্ত্র সহগ

প্রতিষ্ঠিত মান অনুযায়ী, নাগরিকের পেনশন পয়েন্টের উপর ভিত্তি করে পেমেন্ট গণনা করা হয়।তাদের সংখ্যা পরিষেবার দৈর্ঘ্য, বয়সের মানদণ্ড এবং অন্যান্য সূচক দ্বারা প্রভাবিত হয়।

রাষ্ট্রীয় সুবিধা পাওয়ার জন্য, একজন বেসরকারী উদ্যোক্তার অ্যাকাউন্টে 10-এর বেশি পয়েন্ট থাকতে হবে। কিন্তু একই সময়ে, সহগ প্রতি বছর বৃদ্ধি পায়; পরিকল্পনা করা হয়েছে যে 8 বছরে এটি 30 পয়েন্টের সমান হবে।

সহগের উপযুক্ত গণনা, যেমন অনুশীলন দেখিয়েছে, সমস্যাযুক্ত। 2015 পর্যন্ত এবং এর সমাপ্তির পরে, এটি বিভিন্ন সূত্র ব্যবহার করে গণনা করা হয়, যার পরে এটি সংক্ষিপ্ত করা হয়। এই কাজটি পেনশন তহবিলের কর্মীদের উপর ন্যস্ত করা হয়েছে।

নাগরিকদের বেশ কয়েকটি রয়েছে বিকল্প উপায়রাষ্ট্র থেকে আর্থিক সহায়তার পরিমাণ প্রভাবিত করে:

• পরিষেবার দৈর্ঘ্য বৃদ্ধি - আমরা অবসরের বয়সে পৌঁছানোর পরে কাজ করার কথা বলছি। একটি সু-যোগ্য বিশ্রামের জন্য দেরীতে প্রস্থানের জন্য, একজন নাগরিক অতিরিক্ত পয়েন্টের উপর নির্ভর করতে পারেন।
• সামরিক পরিষেবা, একটি শিশু, একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নেওয়া এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে অতিরিক্ত পয়েন্ট অর্জন করা সম্ভব।

ভিডিও: একমাত্র বিকল্প

একটি সাধারণভাবে স্বীকৃত সূত্র রয়েছে যা একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তার জন্য ভবিষ্যতের সরকারী সহায়তার পরিমাণ গণনা করতে ব্যবহৃত হয়।

এটি এই মত দেখায়:

পেনশন = পৃথক নাগরিক সহগ + বর্তমান বিন্দু মূল্য + ভিত্তি অংশ

সবচেয়ে কঠিন মুহূর্ত হল সহগ গণনা করা। জন্য সঠিক গণনাপেনশন তহবিল কর্তৃপক্ষের কাছে একটি উপযুক্ত আবেদন জমা দেওয়ার সুপারিশ করা হয়।

নিবন্ধন পদ্ধতি

উদ্যোক্তাদের জন্য পেনশনের জন্য আবেদন করার পদ্ধতিটি কর্মচারীদের জন্য একটি সুবিধার জন্য আবেদন করার অনুরূপ।একমাত্র পার্থক্য হল যে পরবর্তী ক্ষেত্রে এই জাতীয় সমস্যাগুলি নিয়োগকর্তার অ্যাকাউন্ট্যান্ট দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং পূর্বে সরাসরি নাগরিক দ্বারা।

প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করতে, একজন বেসরকারী উদ্যোক্তাকে পেনশন তহবিল কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। একজন সম্ভাব্য পেনশনভোগীর ব্যক্তিগতভাবে পিএফ কর্মচারীদের নথির একটি প্যাকেজ প্রদান করার বা পেমেন্ট প্রাপ্তির তারিখের এক মাস আগে নিবন্ধিত চিঠির মাধ্যমে পাঠানোর অধিকার রয়েছে।

সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়ার জন্য আবেদনকারীকে যে ডকুমেন্টেশন তৈরি করতে হবে, তার মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি হাইলাইট করা উচিত:

• পাসপোর্ট;
• কাজের বই (ব্যক্তিগত উদ্যোক্তা একজন কর্মচারী হিসাবে কাজ করলে প্রয়োজনীয়);
• পেনশন অবদান নিশ্চিত করার একটি শংসাপত্র;
• পেনশন তহবিলে ঋণের অনুপস্থিতি নিশ্চিত করে একটি শংসাপত্র;
• ডকুমেন্টেশন প্রভাবিত করে পেনশন পয়েন্ট, উদাহরণস্বরূপ, সামরিক আইডি এবং তাই।

প্রতিষ্ঠিত মান অনুযায়ী, নথি যাচাইয়ের জন্য 10 দিনের বেশি সময় বরাদ্দ করা হয় না। সমাপ্তির পরে, নাগরিক পেনশন কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে একটি সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। সিদ্ধান্তটি ইতিবাচক হলে, পেনশনভোগী পরবর্তী ক্যালেন্ডার মাস থেকে পেমেন্ট পেতে সক্ষম হবেন।

যদি একজন উদ্যোক্তা প্রত্যাখ্যান পান, PF কর্মচারীদের অবিলম্বে ব্যক্তিকে অবহিত করতে হবে নেওয়া সিদ্ধান্তএবং নথি ফেরত দিন। অন্যথায়, নাগরিকের একটি অভিযোগ করার অধিকার আছে।

সুতরাং, বেসরকারী উদ্যোক্তাদের, জনসংখ্যার অন্যান্য বিভাগের মতো, অবসর নেওয়ার সময় রাষ্ট্রীয় সহায়তার জন্য আবেদন করার অধিকার রয়েছে। সুবিধার পরিমাণ সরাসরি রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নাগরিকদের অবদানের উপর নির্ভর করে।

মধ্যে নিয়মিত পরিবর্তন পেনশন সিস্টেমভবিষ্যত আর্থিক সহায়তা গণনা করা আবেদনকারীদের জন্য কঠিন করে তোলে। একটি সঠিক গণনার জন্য, পেনশন তহবিলের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার বা ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয় অনলাইন ক্যালকুলেটরসরকারি সংস্থার ওয়েবসাইটে।

আজ, রাশিয়ার প্রায় প্রতিটি নাগরিকের ব্যবসা পরিচালনা করার অধিকার রয়েছে। যাইহোক, একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে নিজের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের অবদান রাখতে হবে, যার একটি অংশ অগত্যা রাশিয়ার পেনশন তহবিলে স্থানান্তরিত হয়।

কভার করা সমস্যা:

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা কি পেনশন পান?

অনুসারে বর্তমান আইন রাশিয়ান ফেডারেশনএকজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে অবশ্যই পেনশন তহবিল সহ তার কর্মচারীদের জন্য এবং নিজের জন্য বীমা প্রিমিয়াম স্থানান্তর করতে হবে। এটি তাকে উপযুক্ত পরিমাণের পেনশন পাওয়ার অধিকার দেয় যখন সে অবসরের বয়সে পৌঁছে যায়। যাইহোক, এটি মনে রাখা উচিত যে এই ধরণের পেনশনের জন্য আবেদন করার সময়, বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত পূরণ করতে হবে:

• আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অবসর বয়সে পৌঁছানো (নারীদের জন্য 55 বছর এবং পুরুষদের জন্য 60);
• উপযুক্ত বীমা অভিজ্ঞতার প্রাপ্যতা: 2016 সালে কমপক্ষে 7 বছর এবং 2024 সালে 15 বছর;
• একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার অবশ্যই 2016 সালে 9 বছরের কম অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, কারণ এটি প্রতি বছর 2.4-এর কম নয়।

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা পেনশনের জন্য কাজের অভিজ্ঞতা

বীমা সময়কালের ধারণাটি একটি নির্দিষ্ট সময়কালকে বোঝায় যার মধ্যে সংশ্লিষ্ট কর্তন করা হয়েছিল। উপরন্তু, কে এই অবদানগুলি ঠিক করেছে তা গুরুত্বপূর্ণ নয় - সরকারী কর্মসংস্থানের স্থান থেকে নিয়োগকর্তা বা উদ্যোক্তা স্বাধীনভাবে অবদানগুলি প্রদান করেছেন। এটাও মনে রাখা দরকার যে বীমার সময়কালের মধ্যে কিছু অন্যান্য সময়কাল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• পিতামাতার ছুটির সময়কাল 1.5 বছর পর্যন্ত।
• কাজের জন্য অক্ষমতার সময়কাল, যদি যথাযথভাবে নথিভুক্ত করা হয় অসুস্থতাজনিত ছুটিইত্যাদি।

এটি অবশ্যই বিবেচনা করা উচিত যে পেনশনের আকার পৃথক পেনশন সহগ দ্বারা প্রভাবিত হয়, যার আকার নীচে দেওয়া বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে:

• সময়কাল যে সময় কেটে নেওয়া হয়েছিল;
• যে বয়সে একজন ব্যক্তি অবসর গ্রহণ করেন;
• বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ।

দুটি ভিন্ন অংশ হল একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তার অবদানের পরিমাণের উপাদান:

• পরিমাণ নির্দিষ্ট এবং পরিমাণ 23,100 রুবেল;
• একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে আয়ের 1% বাধ্যতামূলক সংযোজন, যা 300,000 রুবেলের বেশি।

প্রতি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যএটিকে দায়ী করা যেতে পারে যে আয়ের পরিমাণ নির্বিশেষে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে। উপরন্তু, প্রদত্ত অবদানের আকার সরাসরি পেনশনের আকারকে প্রভাবিত করে যখন একজন ব্যক্তি পৌঁছায় একটি নির্দিষ্ট বয়সের. একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে অর্জিত পেনশন বিভিন্ন উপায়ে গণনা করা যেতে পারে।

কোন উদ্যোক্তারা বীমা পেনশন পাওয়ার অধিকারী?

আজকের প্রশ্নে যে ধরনের পেনশনের জন্য আবেদন করতে, আপনাকে সম্পূর্ণ করতে হবে পুরো লাইননির্দিষ্ট শর্ত.

একজন উদ্যোক্তার পেনশন পাওয়ার অধিকার রয়েছে:

• যদি উদ্যোক্তা রাশিয়ার ট্যাক্সের বাসিন্দা হন।
• পেনশন তহবিলে কোনো ঋণের অনুপস্থিতিতে।

একটি পেনশন নিবন্ধন করার সময় একটি আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল পেনশন তহবিলে প্রয়োজনীয় অবদানগুলি কাটার ঘটনা। একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার পেনশনের অর্থ প্রদান আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মানক ক্ষেত্রে প্রযোজ্য: একটি এন্টারপ্রাইজের পরিসমাপ্তি, একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানো, সামাজিক, একটি অক্ষমতা গোষ্ঠীকে বরাদ্দ করার সময়।

এই ধরনের একটি পেনশন প্রাপ্তির পদ্ধতি একটি বড় সংখ্যা জড়িত বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য. এগুলি আইনী নথিতে প্রতিফলিত হয় যা পেনশন পাওয়ার অধিকারের বিষয়টি নিয়ন্ত্রণ করে।

2019 সালে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার পেনশনের জন্য কীভাবে আবেদন করবেন?

আপনি যদি একজন উদ্যোক্তা হন যিনি একটি আদর্শ কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করেন, তবে তার জন্য একটি পেনশন নিবন্ধন করা একজন সাধারণ নাগরিকের জন্য নিবন্ধন করার থেকে আলাদা নয়। প্রক্রিয়া এই মত দেখাবে:

• সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি সংগ্রহ করুন;
• একটি আবেদন বিনামূল্যে আকারে তৈরি করা হয় এবং নথিগুলির একটি প্যাকেজ সহ রাশিয়ার পেনশন তহবিলে জমা দেওয়া হয় যেখানে ব্যক্তি, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে পরিচিত, নিবন্ধিত হয়;
• 10 দিন আগে, তারা সমস্ত নথি পর্যালোচনা করে এবং সিদ্ধান্তের স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে অবহিত করে;
• একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেওয়া হলে, পরবর্তী মাস থেকে পেনশন জমা হবে।

কোনো প্রয়োজনীয় নথি অনুপস্থিত থাকলে, আবেদন বিবেচনার সময়সীমা পরবর্তী তারিখে স্থগিত করা যেতে পারে, তবে তিন মাসের বেশি নয়।

নিচে আছে সম্পুর্ণ তালিকাএকজন ব্যক্তি উদ্যোক্তার পেনশন নিবন্ধনের জন্য প্রয়োজনীয় নথি:

1. পাসপোর্ট বা এটি প্রতিস্থাপন একটি নথি;
2. কাজের বই, যদি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা একবার একজন কর্মচারী হিসাবে কাজ করেন, যাতে পরিষেবার দৈর্ঘ্য অন্তর্ভুক্ত করা হয়;
3. একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে একজন সাধারণ কর্মচারী হিসাবে নিয়োগের ক্ষেত্রে কর্মসংস্থান চুক্তি;
4. পেনশন তহবিল থেকে একটি শংসাপত্র যেখানে ব্যক্তিগত উদ্যোক্তা পেনশন অবদান করেছেন;
5. 02/1/2002 এর আগে 5 বছরের জন্য আয়ের স্তর নিশ্চিত করে শংসাপত্র জমা দেওয়া (2000-2001 সালে কর্মসংস্থানের অনুপস্থিতিতে, যদি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য উপার্জনের পরিমাণ 2000 রুবেলের কম হয়);

যদি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা ইউটিআইআই-তে কাজ করেছেন, পেনশনের জন্য আবেদন করার জন্য, আপনাকে নিম্নলিখিত নথিগুলি প্রদান করতে হবে:

• একটি শংসাপত্র যাতে উল্লেখ করে যে তিনি পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক শাখার সাথে কোনো কার্যকলাপ বন্ধ করার ক্ষেত্রে নিবন্ধনমুক্ত করা হয়েছে;
• শংসাপত্র যে তিনি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের সাথে এই ধরনের ট্যাক্স প্রদানকারী হিসাবে নিবন্ধিত ছিলেন;

যদি সরলীকৃত কর ব্যবস্থা ব্যবহার করা হতো, আপনাকে প্রদান করতে হবে:

• রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের একটি শংসাপত্র, যেখানে 1 জানুয়ারী, 2001 এর আগে কার্যক্রম পরিচালনা করার সময় কাটছাঁট করা হয়েছিল;
• ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের আঞ্চলিক শাখা থেকে একটি শংসাপত্র, যেখানে স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা অর্থ প্রদান করেছেন, যা 1 জানুয়ারী, 2001 এর পরে ব্যবসা পরিচালনা করার সময় পেনশন তহবিলে আরও পুনঃ তালিকাভুক্তির বিষয়;
• 1 জানুয়ারী, 1991 এর আগে শ্রম কার্যক্রম পরিচালনা করার সময় আর্কাইভাল সার্টিফিকেটের বিধান;
• উপাধি পরিবর্তনের সত্যতা নিশ্চিত করে সার্টিফিকেট, যদি থাকে;
• যদি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার নির্ভরশীল থাকে তবে আপনাকে এটি নিশ্চিত করার জন্য নথি সরবরাহ করতে হবে;
• একটি শংসাপত্র যা নিশ্চিত করে যে স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার পেনশন তহবিলে কোনও ঋণ নেই।

নথিগুলির তালিকা বেশ বিস্তৃত এবং এর মধ্যে পার্থক্য হতে পারে নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে. অতএব, নিবন্ধনের সাথে এগিয়ে যাওয়ার আগে, রাশিয়ার পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক শাখায় কর্মীদের সাথে পরামর্শ করা প্রয়োজন। কর্মচারীদের সম্পর্কিত সমস্ত তথ্য সরবরাহ করতে হবে দরকারি নথিপত্রপ্রতিটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে।

কিভাবে একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তার পেনশন গণনা করা হয়?

পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য পেনশন গণনা করার পদ্ধতিতে অনেকগুলি বিভিন্ন সূক্ষ্মতা এবং বৈশিষ্ট্য রয়েছে। 2015 থেকে শুরু করে, পেনশন গণনা প্রক্রিয়াটি অ্যাকাউন্টে নেওয়া পরিষেবার পুরো সময়কালে জমা হওয়া পয়েন্টের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে। আজ নিম্নলিখিত সূত্রটি প্রযোজ্য:
প্রতি বছর পেনশনের আকার ক্রমবর্ধমান আকার দ্বারা প্রভাবিত হয় পেনশন সহগ. আজ, প্রতি বছর পেনশন ব্যবহার না করার সাথে, এটি একটি নির্দিষ্ট শতাংশ বৃদ্ধি পায়: স্থির 5.6%, এবং বীমা 7%।

কারণ উদ্যোক্তা যত বেশি দিন যোগাযোগ করেন না পেনশন ফান্ড শাখাএকটি পেনশন নিবন্ধনের জন্য আঞ্চলিক, এর মূল্য তত বেশি হবে। একজন নাগরিক যিনি ইতিমধ্যে একটি পেনশন পেতে শুরু করেছেন একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক সহগ পাওয়ার জন্য এটি প্রত্যাখ্যান করতে পারে। যাইহোক, এই ক্ষেত্রে, যে সময়কালে পেনশন জমা হবে না সেটি 12 মাসের কম হওয়া উচিত নয়। তবে নন-অ্যাক্রুয়েলের সময়কাল আরও অনেকাংশে বাড়ানো যেতে পারে।
বিদ্যমান বিভিন্ন উপায়েপেনশনের পরিমাণ গণনা করা: উপরের সূত্রটি ব্যবহার করে বা একটি বিশেষ ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে এটি স্বাধীনভাবে করা যেতে পারে, যার মধ্যে অনেকগুলি ইন্টারনেটে রয়েছে।
যদি একজন নাগরিকের এই ধরণের গণনা চালানোর অভিজ্ঞতা না থাকে তবে তিনি উপমা দ্বারা গণনাটি সম্পাদন করতে পারেন। সরাসরি বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে আরও সঠিক তথ্য পাওয়া সম্ভব পেনশন তহবিলএকটি নির্দিষ্ট অনুরোধের সাথে। আপনি রাজ্য পরিষেবা পোর্টালে প্রদত্ত পরিষেবাগুলিও ব্যবহার করতে পারেন।
কাজের অভিজ্ঞতার মধ্যে কি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা অন্তর্ভুক্ত ছিল:
এই প্রশ্নের উত্তর হবে হ্যাঁ। যাইহোক, আমাদের ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে কাজের অভিজ্ঞতার দৈর্ঘ্যের জন্য বেশ কয়েকটি বিশেষ প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। পরিষেবার দৈর্ঘ্য অবশ্যই আইনী স্তরে প্রতিষ্ঠিত মূল্যের চেয়ে কম হবে না।

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য পেনশনের আকারকে প্রভাবিত করার কারণগুলি:

• স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা নিজেই পেনশন তহবিলে স্থানান্তরিত পরিমাণ;
• অভিজ্ঞতার দৈর্ঘ্য;
• পেনশন ব্যবহার না করার সময়কাল।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট আগে থেকে অধ্যয়ন করা উচিত। শুধুমাত্র এই ক্ষেত্রে বিভিন্ন ঘটনা এড়ানো সম্ভব বিতর্কিত বিষয়এবং জটিলতা।

ইনডেক্সিং অর্ডার

আজ, যে কোনও পেনশনের জন্য সূচীকরণ করা হয়। ইনডেক্সেশন বলতে ক্রয় ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য পেনশনের পরিমাণের সমন্বয় বোঝায়, যা রাশিয়ায় উচ্চ মূল্যস্ফীতির সাথে যুক্ত। সূচকের পরিমাণ সাধারণত মুদ্রাস্ফীতির হারের সমান, যার সাথে 2% যোগ করা হয়। আজকাল এমন নিয়ম আর বৈধ নয়, এর প্রধান কারণ একটি কঠিন পরিস্থিতিদেশের অর্থনীতিতে, অত্যন্ত উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি রয়েছে, যা 2015 সালে 12.5% ​​ছিল। কিন্তু পেনশন এখনও বাড়ছে, যদিও আগের তুলনায় অনেক কম।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, পেনশন সূচক নিম্নলিখিত ফর্মটি অর্জন করেছে:
এটা বিবেচনা করা প্রয়োজন যে সরকারীভাবে নিযুক্ত পেনশনভোগীরা যারা বেতন পান তাদের 2016 সালে একটি নন-ইনডেক্সড বীমা অংশ রয়েছে। সূচক কমানোর মাধ্যমে সরকার বাজেট ঘাটতি কমাতে এবং অন্যান্য কিছু অর্থনৈতিক সমস্যা সমাধানের পরিকল্পনা করেছে। খুঁজে বের করতে সঠিক আকারএকটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সূচীকরণ, আপনাকে পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক শাখায় সরাসরি যোগাযোগ করতে হবে বা অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যেতে হবে। সূচক সংক্রান্ত সমস্ত সমস্যা বর্তমানে রাশিয়ান ফেডারেশনের স্টেট ডুমা দ্বারা সমাধান করা হয়।

আজ একটি গানের আইপি প্রাপ্ত করার প্রক্রিয়াটির কিছু গুরুতর বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এই সমস্ত বৈশিষ্ট্যগুলি একটি নিয়ন্ত্রক প্রকৃতির নথিতে নির্দেশিত হয়। তাদের তালিকা বেশ বিস্তৃত।