কোন তারিখ পর্যন্ত একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে পেনশন স্থানান্তর। পেনশন সঞ্চয় কিভাবে গঠিত হয় এবং এটি লাভজনক?

ইভজেনিয়া নস্কোভা কীভাবে একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল চয়ন করবেন।

বুকমার্ক করতে

টানা চতুর্থ বছরের জন্য পেনশন সঞ্চয় হিমায়িত করা হয়েছে। কিন্তু এটি লোকেদেরকে নন-স্টেট পেনশন ফান্ডে (NPFs) অর্থ স্থানান্তর করতে বাধা দেয় না: গত বছর, প্রায় 5 মিলিয়ন রাশিয়ান রাশিয়ান পেনশন তহবিলকে NPF-এ পরিবর্তন করেছে এবং প্রায় 2 মিলিয়ন আরও একটি NPF-তে পরিবর্তন করেছে।

"হিমায়িত" মানে কি?

2002 সালে পেনশনকে দুটি ভাগে ভাগ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল - বীমা এবং তহবিল -। তখন ধরে নেওয়া হয়েছিল যে বর্তমান পেনশনভোগীদের পেমেন্ট সম্পূর্ণভাবে বীমা অংশ দ্বারা আচ্ছাদিত করা হবে। এবং তহবিল (বেতনের 6%) যে ব্যক্তি অবদান রাখে তার ভবিষ্যতের পেনশনের দিকে যাবে। এটি একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল বা একটি ব্যবস্থাপনা সংস্থার ব্যবস্থাপনাকে দেওয়া যেতে পারে, অথবা এটি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থা, Vnesheconombank-এ ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে। যারা দ্বিতীয় বিকল্পটি বেছে নিয়েছে তাদের বলা হয় "নীরব"।

কিন্তু কিছু ভুল হয়ে গেছে - 2013 সালে, রাশিয়ান পেনশন তহবিলে একটি ঘাটতি আবিষ্কৃত হয়েছিল এবং এটি একটি অর্থায়িত পেনশনে অবদানের মাধ্যমে এটি পূরণ করার প্রস্তাব করা হয়েছিল। "ফ্রিজ" এক সময়ের হিমায়িত হওয়ার কথা ছিল, কিন্তু এটি এখন বেশ কয়েক বছর ধরে বাড়ানো হয়েছে।

এর মানে হল যে নিয়োগকর্তা প্রতিটি কর্মচারীর বেতন থেকে যে 6% কেটে নেন তা VEB বা NPF বা একটি প্রাইভেট ম্যানেজমেন্ট কোম্পানিতে তার সেভিংস অ্যাকাউন্টে পাঠানো হয় না, তবে বর্তমান পেনশনভোগীদের (এবং দেশের অন্যান্য খরচ) অর্থপ্রদানে যায়। "ফ্রিজিং" এর বছরগুলির প্রাপ্তিগুলিকে নির্দিষ্ট পয়েন্ট হিসাবে বিবেচনা করার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছে, তবে NPF বিনিয়োগকারী অবসরের বয়সে পৌঁছে গেলে কীভাবে সেগুলি গণনা করা হবে তা অজানা।

এখন, রাশিয়ান পেনশন তহবিল অনুসারে, 76.4 মিলিয়ন লোকের সঞ্চয় রয়েছে। তাদের বেশিরভাগই "নীরব" (46.5 মিলিয়ন), অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল 29.8 মিলিয়ন বেছে নিয়েছে (বাকিগুলি বেসরকারি ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলি)।

পেনশন বাজারে অংশগ্রহণকারীরা বলছেন যে ক্লায়েন্টদের আকৃষ্ট করার জন্য, NPFগুলি এই বিষয়টিতে ফোকাস করে যে তহবিলে সঞ্চয়গুলি রুবেলে গঠিত হয়। উপরন্তু, তারা উত্তরাধিকারসূত্রে পাওয়া যেতে পারে। "নীরবগুলি" বোধগম্য পয়েন্টগুলি জমা করে, যার মূল্য অনুমান করা কঠিন - বিশেষত গেমের নিয়মগুলি ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে তা বিবেচনায় নিয়ে।

কিভাবে একটি তহবিল নির্বাচন করতে হয়

পেনশন বাজারটি বেশ ঘনীভূত: 2016 এর শেষে এর 80% সম্পদ 13টি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়েছিল। ক্যাপটিভ ফান্ডের মাধ্যমে (যারা স্বতন্ত্র নিয়োগকর্তাদের সেবা করে) সহ বিশেষজ্ঞরা বলছেন, ঘনত্ব অব্যাহত থাকবে।

অনেক মানদণ্ড আছে যার দ্বারা আপনি একটি তহবিলের নির্ভরযোগ্যতা মূল্যায়ন করতে পারেন। প্রায়শই এটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের জীবন (যত দীর্ঘতর ভাল), পরিচালনার অধীনে পেনশন সঞ্চয়ের পরিমাণ, বীমাকৃত ব্যক্তির সংখ্যা এবং নিজের সম্পত্তির পরিমাণের দিকে মনোযোগ দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়।

সবচেয়ে সুস্পষ্ট মানদণ্ড - পেনশন সঞ্চয় বিনিয়োগের লাভজনকতা - মূল্যায়ন করা এত সহজ নয়। উদাহরণস্বরূপ, 2017 সালের প্রথমার্ধের ফলাফল অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় ব্যাংকের মতে, অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের অর্ধেকেরও বেশি VEB-এর লাভের চেয়ে কম লাভজনকতা দেখিয়েছে। তিনি বার্ষিক 8.8% এবং NPF SAFMAR, Lukoil-Garant এবং Future - যথাক্রমে 3.4, 3.3 এবং 3.9% এর মতো বড় তহবিল উপার্জন করতে সক্ষম হন।

কিন্তু আমাদের অবশ্যই বিবেচনায় নিতে হবে যে পেনশন সঞ্চয় একটি দীর্ঘমেয়াদী গল্প। চলতি বছরের শেষ নাগাদ লাভের অবস্থার পরিবর্তন হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, গত বছরের শেষে, তিনটি এনপিএফই মুদ্রাস্ফীতির চেয়ে বেশি আয় করতে সক্ষম হয়েছে (5.4%, রোস্ট্যাট অনুসারে): NPF SAFMAR-এর রিটার্ন ছিল 10.6%, NPF লুকোইল-গ্যারান্ট - 9.5%, NPF "ভবিষ্যত" - 5.6%।

অবশিষ্ট প্যারামিটারগুলি দেখা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, বিশেষজ্ঞ রেটিং সংস্থার ওয়েবসাইটে। 2016-এর জন্য পেনশন সঞ্চয়ের পরিমাণের ক্ষেত্রে নেতারা হলেন NPF Sberbank (353.1 বিলিয়ন রুবেল), NPF ফিউচার (257.4 বিলিয়ন রুবেল), NPF লুকোইল-গ্যারান্ট (250.6 বিলিয়ন রুবেল)। বীমাকৃত ব্যক্তির সংখ্যার ক্ষেত্রেও তারা নেতা (Sberbank NPF-এ 4.2 মিলিয়ন মানুষ, ভবিষ্যত NPF-এ 3.9 মিলিয়ন, Lukoil-Garant NPF-এ 3.3 মিলিয়ন)।

মূলধনের পরিপ্রেক্ষিতে (সংবিধিবদ্ধ কার্যক্রমকে সমর্থন করার উদ্দেশ্যে সম্পত্তি), নেতারা হলেন এনপিএফ গ্যাজফন্ড (৪০ বিলিয়ন রুবেল), এনপিএফ লুকোইল-গারেন্ট (২৮ বিলিয়ন রুবেল) এবং এনপিএফ সুরগুটনেফতেগাজ (২০ বিলিয়ন রুবেল)। এছাড়াও আপনি বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা জন্য গড় অ্যাকাউন্টে নেতাদের দেখতে পারেন - NPF Surgutneftegaz (224 হাজার রুবেল), NPF জোট (183 হাজার রুবেল), NPF Transneft (167 হাজার রুবেল)।

আপনি একটি নির্দিষ্ট তহবিলে ফান্ডেড পেনশন হিসাবে ঠিক কতটা পাবেন তা গণনা করতে পারেন। বেশিরভাগ বৃহৎ NPF-এর ওয়েবসাইটে পেনশন ক্যালকুলেটর রয়েছে যেখানে আপনাকে আপনার লিঙ্গ, বয়স, আপনি কোন বছর কাজ শুরু করেছেন, গড় বেতন এবং আপনি এতে অংশগ্রহণ করলে সহ-অর্থায়ন কর্মসূচিতে কতটা অবদান রাখবেন তা লিখতে হবে। আমার পরামিতি দেওয়া, এটা প্রমাণিত যে আমি যদি তহবিল অংশ VTB পেনশন তহবিলে স্থানান্তরিত, পেনশন হবে 18,329 রুবেল। এনপিএফ সবারব্যাঙ্কে - 15,309 রুবেল, এনপিএফ লুকোইল-গ্যারান্টে - 18,853 রুবেল।

উদাহরণস্বরূপ, একজন 35 বছর বয়সী মহিলা যিনি 2002 সালে প্রতি মাসে 50 হাজার রুবেল বেতনের সাথে কাজ শুরু করেছিলেন তিনি যদি তার সঞ্চয়গুলি NPF লুকোইল-গ্যারান্টে স্থানান্তর করেন তবে তিনি প্রতি মাসে 19,123 রুবেল একটি তহবিল পেনশন পাবেন। গড় বেতন 70 হাজার রুবেল হলে, পেনশন বেশি বাড়বে না - 19,707 রুবেল, 100 হাজার রুবেল বেতন সহ - 20,046 রুবেল। প্রাথমিক ইনপুট ডেটা সহ VTB পেনশন তহবিলে সঞ্চয় স্থানান্তর করার সময়, তহবিলযুক্ত পেনশন হবে 21,264 রুবেল, যার বেতন 70 হাজার রুবেল - 21,866 রুবেল, 100 হাজার রুবেল - 22,466 রুবেল।

যদি আর্থিক সাক্ষরতা অনুমতি দেয়, আপনি তহবিলের বিনিয়োগ পোর্টফোলিও দেখতে পারেন। বেশিরভাগ বড় NPF তাদের ওয়েবসাইটে সেগুলি প্রকাশ করে। সত্য, বাজারের অংশগ্রহণকারীরা বলে যে একটি তহবিল বিনিয়োগকারীর জন্য যা গুরুত্বপূর্ণ তা হল ব্যবস্থাপনার চূড়ান্ত ফলাফল, অর্থাৎ লাভজনকতা, এবং তা স্টক বা বন্ডে অর্জিত হয় কিনা তা নয়।

বিনিয়োগ সম্পদের গতিশীলতা প্রভাবিত করে এমন অনেকগুলি কারণ রয়েছে। এবং এমনকি যদি আপনি জানেন যে আপনার তহবিলের, উদাহরণস্বরূপ, তার তহবিলের 54% বন্ডে বিনিয়োগ করা হয়েছে, এটি অসম্ভাব্য যে আপনি অনুমান করতে সক্ষম হবেন যে এটি কীভাবে দীর্ঘমেয়াদী আয়কে প্রভাবিত করবে। একই সময়ে, 2017 সালের প্রথমার্ধে VEB-এর থেকে কম উপার্জনকারী তহবিলগুলি শেয়ারে বিনিয়োগ করেছে এবং যারা বন্ডে বিনিয়োগ করেছে তারা সর্বাধিক রিটার্ন (14.7%) দেখাতে সক্ষম হয়েছে।

FOM সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 10% লাভজনকতার উপর ভিত্তি করে অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল বেছে নেয়, 6% পরিচিত এবং বন্ধুদের সুপারিশ অনুসরণ করে, 4% তাদের নিয়োগকর্তার দ্বারা নির্বাচিত তহবিলে একটি সঞ্চয় অংশ গঠন করে। আপনি যদি লাভের উপর ভিত্তি করে একটি তহবিল চয়ন করেন, তাহলে আপনাকে 8-10 বছরের মধ্যে জমাকৃত লাভের দিকে নজর দিতে হবে। বিশেষজ্ঞরা পেনশন তহবিল কীভাবে স্থিতিশীল এবং দক্ষতার সাথে পরিচালিত হয় তা বোঝার জন্য এই পরিসরটিকে যথেষ্ট বলে।

ব্যক্তিগত পরিকল্পনা

পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ ছাড়াও, আপনি একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে একটি পৃথক পেনশন পরিকল্পনাও তৈরি করতে পারেন। তারা বড় তহবিল দ্বারা দেওয়া হয়. একটি নিয়ম হিসাবে, একটি নির্দিষ্ট ন্যূনতম ডাউন পেমেন্ট রয়েছে (এক হাজার থেকে 30 হাজার রুবেল পর্যন্ত)। কিছু তহবিল আপনাকে পরবর্তী অবদানের আকার এবং ফ্রিকোয়েন্সি বেছে নিতে দেয়। এমনকি আপনি একটি স্বতন্ত্র পেনশন পরিকল্পনার জন্য আপনার বেতন থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাটছাঁট সেট আপ করতে পারেন। এটি একটি স্থিতিশীল আয় আছে যারা জন্য উপযুক্ত.

আর্থিক উপদেষ্টারা যাদের পরিবর্তনশীল আয় (উদাহরণস্বরূপ, সৃজনশীল পেশার লোকেরা, ফ্রিল্যান্সার) তাদের নমনীয় অবদানের সাথে পরিকল্পনা বেছে নেওয়ার পরামর্শ দেন। আপনাকে বুঝতে হবে যে অবদান যত কম হবে, আপনি যখন অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছাবেন তখন অর্থপ্রদানের পরিমাণ তত কম হবে। আপনি বিনিয়োগের জন্য একটি সামাজিক কর ছাড় পেতে পারেন - অবদানের 13% (কিন্তু প্রতি বছর 120,000 রুবেলের বেশি নয়)।

সঞ্চয় উপাদানের ক্ষেত্রে, আপনি অ্যাকাউন্টে অর্থ জমা করেন, তহবিল এটি বিনিয়োগ করে এবং তারপরে জমাকৃত বিনিয়োগ আয়কে বিবেচনায় নিয়ে আপনাকে একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন প্রদান করে। ব্যক্তিগত অবসর পরিকল্পনা উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত হতে পারে, বিবাহবিচ্ছেদের ক্ষেত্রে ভাগ করা হয় না এবং তৃতীয় পক্ষের দ্বারা সংগ্রহের বিষয় নয়।

আপনি যদি একটি স্বতন্ত্র পেনশন প্ল্যান তাড়াতাড়ি প্রস্থান করতে চান তবে সমস্যা দেখা দিতে পারে। বেশিরভাগ তহবিলে, এটি পাঁচ বছরের আগে ক্ষতি ছাড়াই করা যেতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, Sberbank NPF-এ, দুই বছর পর, 100% প্রদত্ত অবদান এবং 50% বিনিয়োগ আয় ফেরত দেওয়া হয় এবং পাঁচ বছর পরে - প্রদত্ত অবদানের 100% এবং বিনিয়োগ আয়ের 100%। NPF "ভবিষ্যত"-এ, আপনি যদি তিন বছরের আগে প্ল্যানটি ছেড়ে দেন, তাহলে প্রদত্ত অবদানের 80% ফেরত দেওয়া হয়।

কিছু NPF প্রতিটি অবদানের জন্য একটি কমিশন চার্জ করে - পেনশন প্ল্যান নিবন্ধন করার সময় আপনাকে এটিতেও মনোযোগ দিতে হবে।

যদি আপনার লাইসেন্স বাতিল করা হয়

ব্যাঙ্ক অফ রাশিয়া শুধুমাত্র ব্যাঙ্ক থেকে নয়, অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল থেকেও লাইসেন্স প্রত্যাহার করে। 2015-2016 সালে, 28টি ফান্ড তাদের লাইসেন্স হারিয়েছে।

আপনার NPF এর লাইসেন্স বাতিল হলে কি হবে? 1 জানুয়ারী, 2016 এর আগে, সমস্ত অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলকে গ্যারান্টি সিস্টেমে যোগদান করতে হয়েছিল। অতএব, পেনশন সঞ্চয় রাশিয়ান পেনশন তহবিলে স্থানান্তর করা হবে। যাইহোক, শুধুমাত্র আপনার নিয়োগকর্তারা আপনার জন্য যে পরিমাণ অবদান স্থানান্তর করেছেন, সেইসাথে রাষ্ট্রীয় পেনশন সহ-অর্থায়ন কর্মসূচির অধীনে প্রদত্ত তহবিল, যদি আপনি এতে অংশগ্রহণ করেন, তা নিশ্চিত করা হয়। বিনিয়োগ আয় হিসাব করা হয় না.

তাত্ত্বিকভাবে, এটি প্রদান করা যেতে পারে যদি ডিপোজিট ইন্স্যুরেন্স এজেন্সি একটি বঞ্চিত এনপিএফ লাইসেন্সের সম্পদ বিক্রি থেকে নিশ্চিত অভিহিত মূল্যের পরিমাণের চেয়ে বেশি উপার্জন করতে পারে।

পেনশন সঞ্চয় রাশিয়ার পেনশন তহবিলে স্থানান্তরিত হওয়ার পরে, আপনাকে একটি নতুন বীমাকারী বেছে নেওয়ার বিষয়ে একটি আবেদন (সম্ভবত ইলেকট্রনিক আকারে) লিখতে হবে।

রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন সিস্টেমটি একজন কর্মজীবী ​​ব্যক্তির জন্য দুটি ধরণের পেনশন বোঝায় - বীমাএবং ক্রমবর্ধমান. তাদের উভয়ই কোম্পানির দ্বারা পেনশন তহবিলে অর্থ প্রদান করে যেখানে ভবিষ্যতে পেনশনভোগী কাজ করে।

এবং, যদি ব্যতিক্রম ছাড়াই সমস্ত কর্মচারীদের জন্য একটি বীমা পেনশন গঠিত হয়, তবে একটি তহবিল পেনশন গঠনের সম্ভাবনা নাগরিক দ্বারা স্বাধীনভাবে নির্ধারিত হয়। সিদ্ধান্তটি ইতিবাচক হলে, নিয়োগকর্তার অ্যাকাউন্টিং বিভাগ তার বেতনের 6% এর সমান অর্থ কর্মচারীর ভবিষ্যত তহবিলযুক্ত পেনশনে স্থানান্তর করবে, অন্যথায় এই তহবিলগুলি পেনশনের বীমা অংশে যাবে।

গুরুত্বপূর্ণ !রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিটি নাগরিক যিনি আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত আছেন তাদের নিজস্ব পেনশন গঠন করতে হবে। বর্তমানে, প্রতিটি ব্যক্তির জন্য, পেনশন অবদানের মোট পরিমাণ দুটি সমান অংশে বিভক্ত, এবং কর এবং অবদানের অর্থ প্রদানের মাধ্যমে নিয়োগকর্তা দ্বারা পুনরায় পূরণ করা হয়। পেনশন তহবিলে এই অবদান প্রতিটি এন্টারপ্রাইজ দ্বারা করা আবশ্যক. আরো বিস্তারিত: কর্মীর জন্য?

এই বিষয়ে, প্রশ্ন উঠেছে: কেন একজন ব্যক্তির এই ধরনের পেনশন বীমা প্রয়োজন?

উত্তরটি সহজ: এটি রাষ্ট্রীয় পেনশনের একমাত্র অংশ, যার ব্যবস্থাপনা ভবিষ্যতের পেনশনভোগীর হাতে রাখা হয়।

তহবিল পেনশন সম্পর্কে, একজন ব্যক্তি বেছে নিতে পারেন:

• পেনশন তহবিলে কত পরিমাণ অবদান নিয়োগকর্তা প্রেরণ করবেন তহবিলযুক্ত পেনশন পুনরায় পূরণ করতে;
• অতিরিক্ত উত্স থেকে এটি গঠন করা কিনা;
• তার মৃত্যু হলে কে উত্তরাধিকারী হবে;
• যারা কৃতিত্বের উপর তহবিল প্রদান করবে;
• কিভাবে সঞ্চয় তাদের গঠনের সময়কাল জুড়ে বিনিয়োগ করা হবে.

শেষ বিকল্পটি, যেমন পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ কোথায় বিনিয়োগ করতে হবে, এই নিবন্ধে আলোচনা করা হবে।

তহবিলযুক্ত পেনশন, বীমা অংশের বিপরীতে, যা বিদ্যমান পেনশনারদের অর্থ প্রদানের জন্য যায়, কোথাও ব্যয় করা হয় না (দেখুন)। রাশিয়ার পেনশন তহবিলে সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের পক্ষ থেকে স্থানান্তরিত তহবিলগুলি বিশেষ অ্যাকাউন্টে সংরক্ষণ করা হয়। এবং মুদ্রাস্ফীতির দ্বারা তাদের "খাওয়া" থেকে বিরত রাখার জন্য, আইনে এই অর্থের বাধ্যতামূলক বিনিয়োগের ব্যবস্থা করা হয়েছে।

আইন নাগরিকদের তাদের সঞ্চয় কিভাবে বিনিয়োগ করতে হবে তা বেছে নিতে আমন্ত্রণ জানায়। সহজ শর্তে, একজন ভবিষ্যত পেনশনভোগী পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ স্থানান্তর করতে পারেন:

• একটি রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনা কোম্পানিতে;
• একটি বেসরকারী ব্যবস্থাপনা কোম্পানিতে;
• একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে।

পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশ কোথায় স্থানান্তর করতে হবে সেই সিদ্ধান্তটিও নির্ধারণ করবে যে ব্যক্তি যখন অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছাবে তখন কে তা প্রদান করবে, অর্থাৎ বীমাকারী কে হবে? প্রথম দুটি বিকল্পে এটি একটি রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল হবে, সর্বশেষে - একটি অ-রাষ্ট্রীয় একটি, অর্থাৎ ব্যক্তিগত ভিত্তি।

কেন আপনার পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশ একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে স্থানান্তর করবেন?

মনে হচ্ছে সরকারি প্রতিষ্ঠানে আপনার সঞ্চয় রাখা নিরাপদ এবং কম ঝুঁকিপূর্ণ। কিন্তু আপনার পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে স্থানান্তর করার কিছু নির্দিষ্ট সুবিধা রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ:

• প্রায়শই, বেসরকারী তহবিলগুলি যে সঞ্চয়গুলি পায় তা বিনিয়োগ থেকে লাভজনকতা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের সূচকগুলির চেয়ে বেশি।
• অ-রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলি আরও গ্রাহক-ভিত্তিক। তাদের বেশিরভাগের মধ্যে, ক্লায়েন্টকে একটি ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে অ্যাক্সেস দেওয়া হয়, ব্যক্তিগত পরিদর্শনের সময় বা বিনামূল্যের হটলাইন চ্যানেল, ব্যক্তিগত পরিষেবা এবং রক্ষণাবেক্ষণের মাধ্যমে যে কোনও বিষয়ে পরামর্শ করার সুযোগ দেওয়া হয়।
• তহবিল এবং ক্লায়েন্টের মধ্যে একটি বিশেষ চুক্তি সমাপ্ত হয়।

অতিরিক্তভাবে, আপনাকে বিবেচনা করতে হবে যে একটি অ-রাষ্ট্রীয় তহবিল কেবল একটি ব্যক্তিগত সংস্থা নয় যা নাগরিকদের অর্থ তার পরিচালনার অধীনে নেয়। এটি একটি বিশেষ সংস্থা যার কার্যক্রম কঠোরভাবে আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত এবং লাইসেন্সিং সাপেক্ষে। এটি কঠোর প্রয়োজনীয়তার সাপেক্ষে, যার সাথে সম্মতি নিয়মিতভাবে সরকারী সংস্থাগুলি (সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক, অর্থ মন্ত্রণালয়, অ্যাকাউন্টস চেম্বার এবং অন্যান্য) দ্বারা চেক করা হয়।

অধিকন্তু, NPF দ্বারা পরিচালিত তহবিলগুলি একটি বিশেষ গ্যারান্টি সিস্টেমে বীমা করা হয়। অতএব, তহবিলের কিছু ঘটলেও (দেউলিয়াত্ব, লাইসেন্স বাতিলকরণ, ইত্যাদি), সঞ্চয় ফেরত দেওয়া হবে।

কীভাবে পেনশনের তহবিল অংশ নির্বাচিত NPF-এ স্থানান্তর করবেন? এটি করার জন্য, আপনাকে দুটি প্রধান পদক্ষেপ সম্পাদন করতে হবে:

• পেনশন তহবিলের সাথে একটি চুক্তি শেষ করুন;
• পেনশন তহবিলে স্থানান্তরের জন্য একটি সংশ্লিষ্ট আবেদন জমা দিন।

একটি চুক্তি শেষ করতে, আপনি সরাসরি কোম্পানির অফিসে যেতে পারেন বা ফোনে বা ওয়েবসাইটে একটি অনুরোধ রেখে যেতে পারেন। প্রায়শই, এজেন্ট এবং কর্মচারীরা সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের সাথে তাদের জন্য সুবিধাজনক স্থানে একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করে।

একটি চুক্তি শেষ করার সময় আপনার প্রয়োজন:

• পাসপোর্ট;
• বীমা শংসাপত্র (SNILS)।

এছাড়াও চুক্তিতে, যদি ইচ্ছা হয়, আপনি আইনি উত্তরসূরিদের বিশদ বিবরণ নির্দিষ্ট করতে পারেন, যারা ক্লায়েন্টের মৃত্যুর ঘটনায়, তার সঞ্চয় একক অর্থ প্রদানের আকারে পাবেন।

নিম্নলিখিত পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি বেছে নিয়ে আপনাকে অবশ্যই পেনশন তহবিলে স্থানান্তরের জন্য একটি আবেদন জমা দিতে হবে:

• রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের যে কোনও অফিসে ব্যক্তিগত সফরের সময়;
• মেইলের মাধ্যমে (দস্তাবেজটি অবশ্যই নোটারি করা উচিত);
• পাবলিক সার্ভিস সেন্টারের মাধ্যমে "মাই ডকুমেন্টস" (MFC);
• রাজ্য পরিষেবা পোর্টালের মাধ্যমে অনলাইন;
• রাশিয়ান ফেডারেশন ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের পেনশন তহবিলের মাধ্যমে অনলাইন।

আবেদন করতে আপনার প্রয়োজন হবে:

• পাসপোর্ট;
• বীমা সার্টিফিকেট();
• একটি অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলের সাথে একটি চুক্তি সমাপ্ত হয়েছে৷

আপনি বার্ষিক তহবিল স্থানান্তর এবং পরিবর্তন করতে পারেন, তবে আপনাকে নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করতে হবে:

• আপনি বছরে একবারের বেশি আপনার বীমাকারী পরিবর্তন করতে পারবেন না;
• স্থানান্তর অ্যাপ্লিকেশন দুটি প্রকারে বিভক্ত:
• ট্রান্সফার অ্যাপ্লিকেশন – 5 বছর পরে একটি নতুন বীমাকারীর কাছে সঞ্চয় স্থানান্তর করার একটি আবেদন;
• দ্রুত স্থানান্তরের জন্য আবেদন - পরের বছর স্থানান্তরের জন্য আবেদন;
• প্রাথমিক স্থানান্তরের জন্য আবেদন করার সময়, ব্যক্তি পূর্ববর্তী বীমাকারী কর্তৃক প্রাপ্ত বিনিয়োগ আয় হারাবেন;
• 5 বছর পরে স্থানান্তরের জন্য আবেদন করার সময়, ইতিবাচক বিনিয়োগ আয় বজায় রাখা হয়। যদি নেতিবাচক আয় প্রাপ্ত হয়, তাহলে বীমা ব্যবস্থার মাধ্যমে ক্ষতি পূরণ করা হয়।

2018 সালে একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে একটি তহবিলযুক্ত পেনশন স্থানান্তর করার বৈশিষ্ট্য

স্থানান্তরের জন্য আবেদনগুলি 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল দ্বারা গৃহীত হয় এবং পরে বিবেচনা করা হয় এবং কার্যকর করা হয়।

আপনি যদি 2018 সালে স্থানান্তরের জন্য একটি নিয়মিত আবেদন জমা দেন (প্রথম দিকে নয়), তাহলে 2023 সালে NPF-এ অর্থায়নকৃত অংশ স্থানান্তর করা হবে। আপনি যদি একটি প্রাথমিক আবেদন জমা দেন, আপনার সঞ্চয় মার্চ 2019 এ নির্বাচিত বীমাকারীর কাছে স্থানান্তরিত হবে।

আকর্ষণীয় ঘটনা! 2014 সাল থেকে, নতুন নিয়োগকর্তার অবদান দ্বারা তহবিলযুক্ত পেনশন পুনরায় পূরণ করা হয়নি। এটি তথাকথিত "মোরেটোরিয়াম" রাজ্যের প্রবর্তনের কারণে, যা 2020 পর্যন্ত স্থায়ী হবে।

NPF রেটিং অনুসারে 2018 সালে পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ কোথায় স্থানান্তর করা ভাল?

পেনশন বাজারে 30 টিরও বেশি তহবিল কাজ করছে। NPF রেটিং ব্যবহার করে আপনার পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশটি কোথায় স্থানান্তর করা ভাল তা আপনি ঠিক করতে পারেন। অনেক রেটিং আছে, কিন্তু র‌্যাঙ্কিংয়ের প্রধান সূচক হল:

• বিনিয়োগের উপর রিটার্ন (দেখায় যে তহবিল তার মূল কাজটি কতটা সফলভাবে মোকাবেলা করে);
• গ্রাহকের সংখ্যা (কোম্পানির প্রতি গ্রাহকের আস্থার ডিগ্রি দেখায়);
• ব্যবস্থাপনায় সঞ্চয়ের পরিমাণ (গ্রাহকের আস্থার একটি পরোক্ষ সূচক, সেইসাথে সংস্থার কার্যক্রমের স্কেলের মূল্যায়ন)।

2018 সালে, লাভজনকতার শীর্ষে রয়েছে NPF Gazfond পেনশন সেভিংস।

ক্লায়েন্টের সংখ্যার দিক থেকে প্রথম স্থানটি Sberbank নন-স্টেট পেনশন ফান্ড দ্বারা দখল করা হয়েছে, এবং এটি পরিচালনার অধীনে তহবিলের পরিমাণের দিক থেকেও এগিয়ে রয়েছে।

সুতরাং, ক্লায়েন্টদের জন্য রেটিং এবং পরিচালনার অধীনে অর্থের পরিমাণ দেখায় যে বেশিরভাগ নাগরিক Sberbank পেনশন তহবিলে বিশ্বাস করে। আপনার পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ Sberbank NPF-তে স্থানান্তর করতে, আপনি এই উভয় কারণ এবং এর অন্যান্য সুবিধাগুলি বিবেচনা করতে পারেন:

• রাশিয়ার বৃহত্তম ব্যাংকগুলির একটির মালিকানাধীন - Sberbank;
• একটি স্বচ্ছ বিনিয়োগ নীতি বজায় রাখে;
• সুবিধাজনক ওয়েবসাইট, পরিষেবা।

লাভের পরিপ্রেক্ষিতে, Sberbank NPF শীর্ষ 10 নেতাদের মধ্যেও নেই, তবে এটি এই র‌্যাঙ্কিংয়ের শেষ অবস্থান থেকে অনেক দূরে দখল করে আছে। পুরো বাজারের তুলনায় ফান্ডের রিটার্নকে উচ্চ বলা যেতে পারে।

Sberbank-এর ব্যবস্থাপনায় সঞ্চয় স্থানান্তর করতে, আপনাকে কোম্পানির সাথে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করতে হবে। NPF অফিসের ঠিকানা: 115162, মস্কো, মেট্রো স্টেশন। শাবোলোভস্কায়া, সেন্ট। শাবোলোভকা, 31জি, 4র্থ প্রবেশদ্বার, 3য় তলা। আরও বিস্তারিত তথ্যের জন্য আপনি নিজেই ব্যাঙ্কের শাখাগুলিতে একটি চুক্তি করতে পারেন, প্রথমে হটলাইনে কল করে কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

পরবর্তী ধাপ হল Sberbank নন-স্টেট পেনশন তহবিলে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে অর্থ স্থানান্তর করার জন্য একটি আবেদন জমা দেওয়া। এটি উপরে বর্ণিত পদ্ধতিগুলির একটি ব্যবহার করে করা যেতে পারে, তবে একটি চুক্তি শেষ করার পরে, Sberbank কর্মীরা এই প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করতে তাদের সহায়তা প্রদান করবে।

মজাদার! Sberbank NPF অতিরিক্তভাবে একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন বীমা কর্মসূচি বাস্তবায়ন করে। এতে পেনশন বিধানে গ্রাহকের স্বেচ্ছায় অংশগ্রহণ এবং জীবন বীমা ব্যবস্থার মতো পেনশন পরিকল্পনাগুলির একটিতে অবদানের অর্থ প্রদান জড়িত।

Gazfond পেনশন সেভিংস 2018 সালে মুনাফায় শীর্ষস্থানীয়। তাছাড়া, নগদ পরিমাণ এবং ক্লায়েন্টের সংখ্যার দিক থেকে এটি রেটিংয়ে দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে, শুধুমাত্র Sberbank নন-স্টেট পেনশন ফান্ডের পরে। এবং আরো:

• স্বাধীন সংস্থা দ্বারা নির্ধারিত সর্বোচ্চ নির্ভরযোগ্যতা রেটিং আছে;
• রাশিয়ান ফেডারেশনে ব্যাপক ভৌগলিক উপস্থিতি;
• কোম্পানি 3টি অন্যান্য বড় অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল শোষণ করেছে।

আপনার পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশ গ্যাস তহবিলে স্থানান্তর করতে, আপনাকে অন্য বীমাকারীদের কাছে স্থানান্তরের মতো একইভাবে এগিয়ে যেতে হবে।

আপনি তহবিলের অফিসগুলির মধ্যে একটিতে একটি চুক্তি করতে পারেন (মূল কার্যালয়টি বিসি মার প্লাজা, মস্কো, সার্জেয়া মেকেভ, 13-এ অবস্থিত) বা গ্যাজফন্ড ওয়েবসাইটে "অনলাইন চুক্তি" পরিষেবা ব্যবহার করে। একটি চুক্তি শেষ করতে, আপনার একটি পাসপোর্ট এবং SNILS প্রয়োজন হবে।

চুক্তি স্বাক্ষরের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার পরে, গ্যাস তহবিলে স্থানান্তর করার জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে একটি আবেদন জমা দিতে হবে। এটি করার জন্য, আপনাকে উপরে বর্ণিত পদ্ধতিগুলির একটি ব্যবহার করতে হবে।

এটা জানা জরুরী!আসলে, NPF Gazfond পেনশন সেভিংসের এখন Gazprom এর সাথে কোন সম্পর্ক নেই। সংস্থাটি 2016 সালে অন্যান্য মালিকদের কাছে বিক্রি করা হয়েছিল।

পেনশন সংস্কার অনুসারে, আমাদের দেশের নাগরিকরা স্বাধীনভাবে তাদের পেনশন সঞ্চয় পরিচালনা করতে পারে। সঞ্চিত তহবিল পরিচালনার বিকল্পগুলির মধ্যে একটি হল সেগুলিকে একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে স্থানান্তর করা। এই বিনিয়োগের ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয় দিকই রয়েছে। তাই এ বিষয়টি সবদিক থেকে বিবেচনা করা প্রয়োজন। একটি ঘনিষ্ঠ চেহারা মূল্য নির্ভরযোগ্যতা এবং লাভের রেটিংতহবিল, সেইসাথে এর প্রতিষ্ঠাতাদের রচনা এবং অস্তিত্বের সময়কাল।

সমস্ত তথ্য সাবধানে অধ্যয়ন করার পরে, আপনি নির্বাচিত তহবিলের সাথে একটি OPS চুক্তিতে প্রবেশ করতে পারেন। আপনাকে এটি শুধুমাত্র একটি সময়ের সাথে সম্পর্কিত জানতে হবে একটি চুক্তি.

এখন সঞ্চিত অংশের গঠনটি অন্যটির জন্য "হিমায়িত" তিন বছর(2020 পর্যন্ত)। ভবিষ্যতে, সরকার সম্পূর্ণরূপে অর্থায়িত পেনশন পরিত্যাগ করে প্রবর্তনের পরিকল্পনা করছে ব্যক্তিগত পেনশন মূলধন।

এটি একটি তহবিল পেনশন গঠন মূল্য?

একটি অর্থায়িত পেনশন এর মাধ্যমে গঠিত হয়:

• নিয়োগকর্তার দ্বারা পেনশন তহবিলে প্রদান করা বীমা অবদানের 6%;
• একটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে অবদান;
• অ্যাকাউন্টে সঞ্চয় বিনিয়োগ।

বীমাকৃত ব্যক্তি স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নেন যে পেনশন গঠনের জন্য কোন বিকল্পটি বেছে নিতে হবে। একটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য, আপনাকে জানতে হবে কিভাবে নিরাপত্তা বাড়ানো যায়, সেইসাথে আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য শর্তাবলী।

পেশাদারতহবিল পেনশন নিম্নরূপ:

• সাব অনুযায়ী। 1 ধারা 1 শিল্প। 30 নভেম্বর, 2011-এর আইন নং 360-FZ-এর 4, কিছু ক্ষেত্রে একজন নাগরিক অ্যাকাউন্টে থাকা সমস্ত পেনশন সঞ্চয় পেতে পারেন;
• একটি বীমা পেনশনের বিপরীতে, এই ধরনের নিরাপত্তা হতে পারে...

প্রধান বিয়োগপুঞ্জীভূত বিধান - পেনশনের বার্ষিক বৃদ্ধির কোন গ্যারান্টি নেই, যেহেতু রাষ্ট্র এই অর্থ প্রদানের সূচক করে না এবং এর লাভজনকতা আর্থিক বাজারে অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে বিনিয়োগের ফলাফলের উপর নির্ভর করে।

কেন একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে তহবিল অংশ স্থানান্তর?

একটি নিয়ম হিসাবে, পেনশন সঞ্চয় বিনিয়োগ করার সময় NPFগুলি যে লাভজনকতা পায় তা পেনশন তহবিলের তুলনায় বেশি। এটি এই কারণে যে NPF-এর তহবিল পরিচালনার ক্ষেত্রে অধিক নমনীয়তা রয়েছে। যদিও পেনশন ফান্ড শুধুমাত্র Vnesheconombank-এর মাধ্যমে অর্থ বিনিয়োগ করে।

উচ্চ লাভজনকতা- NPF-এর শেষ সুবিধা নয়। তারা অনুকূলভাবে তুলনা করে:

1. পরিষেবার স্তর - আপনি অনলাইনে আপনার অ্যাকাউন্টের স্থিতি নিরীক্ষণ করতে পারেন।
2. একটি চুক্তির উপস্থিতির দ্বারা, এটি গ্যারান্টি দেয় যে এর বৈধতার পুরো সময়কালের জন্য অভিন্ন নিয়মগুলি বহাল থাকবে৷
3. উন্মুক্ততা - আর্থিক বিবৃতিগুলির বার্ষিক প্রকাশনা।
4. নিরাপত্তা - নাগরিকদের তহবিল বীমা করা হয় এবং NPF-এর লাইসেন্স প্রত্যাহার বা দেউলিয়া হওয়ার ক্ষেত্রে রাজ্য দ্বারা ফেরত দেওয়া হবে।

এইভাবে, এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া বেশ সহজ যে কেন তহবিলযুক্ত অংশটি একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে স্থানান্তর করা হয়: আপনার পেনশনের অর্থায়নকৃত উপাদান সংরক্ষণ করতে এবং আপনার আয় বৃদ্ধি করতে।

2019 সালে কি সঞ্চয় স্থানান্তর করা সম্ভব?

আইনটি সময়সীমা নির্ধারণ করে যার মধ্যে একজন ব্যক্তিকে তার পেনশন কীভাবে গঠিত হবে তা নির্ধারণ করতে হবে। আপনাকে 2015 সালের শেষের দিকে আপনার মতামত প্রকাশ করতে হবে। যে নাগরিকরা সেই সময়ে কোনও পছন্দ করেননি (তথাকথিত "নীরব") তারা একটি কঠিন পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পেতে পারে, যেহেতু পেনশনগুলি আলাদাভাবে গণনা করা হয়।

1967 সালে জন্মগ্রহণকারী এবং তার চেয়ে কম বয়সী ব্যক্তিদের জন্য, এটি করা সম্ভব:

• সঞ্চয় অংশ প্রত্যাখ্যান. তারপর জমে থাকা তহবিলগুলি পেনশন সঞ্চয়ের সাথে একমুঠো অর্থপ্রদান হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হবে এবং সেগুলিকে সূচিত করা অব্যাহত থাকবে। যদি কোনও নাগরিকের অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের অ্যাকাউন্টে পেনশন সঞ্চয় থাকে তবে তিনি রাশিয়ার পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করে যে কোনও সময় এটি প্রত্যাখ্যান করতে পারেন।
• আপনার তহবিল পেনশন সংরক্ষণ করুন. এটা রুবেল পরিমাপ করা হয়, এবং সেইজন্য, এই তহবিল উইল করা সম্ভব।

যদিও 2019 সালে পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশ গঠনের পুনঃসূচনা প্রত্যাশিত নয়, একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল বা ব্যবস্থাপনা সংস্থায় সঞ্চিত তহবিল বিনিয়োগের নীতি এখনও বজায় থাকবে। নীরব ব্যক্তিরা যারা পছন্দের যত্ন নেননি তাদের শুধুমাত্র একটি বীমা পেনশন নিয়েই সন্তুষ্ট থাকতে হবে, কারণ... সঞ্চয়ের ব্যবহার তাদের কাছে অনুপলব্ধ হয়ে পড়েছে।

তহবিল পেনশন উপর স্থগিতাদেশ

7 ডিসেম্বর, 2016-এ, রাজ্য ডুমা একটি আইন গ্রহণ করেছে যা এটিকে আরও 2017-2019 এর জন্য প্রসারিত করবে। এই বছরের মধ্যে নাগরিকদের থেকে সমস্ত বীমা অবদান পাঠানো হবে একটি বীমা পেনশন জন্য. বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে "ফ্রিজ" বাড়ানোর ফলে এনএফপিতে তহবিলের উল্লেখযোগ্য প্রবাহ ঘটবে না, যেহেতু সবচেয়ে সক্রিয় রাশিয়ানরা তাদের পছন্দটি অনেক আগেই করেছিল।

পেনশন বিধানের সমস্যা সমাধানের জন্য, অর্থ মন্ত্রণালয় এবং ব্যাংক অফ রাশিয়া একটি সংস্কারের প্রস্তুতি নিচ্ছে যা নাগরিকদের দ্বারা সঞ্চয় গঠনের ব্যবস্থা করে। একটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে. একজন নাগরিকের আয়ের 6% পরিমাণের তহবিল একটি আধা-স্বেচ্ছাসেবী আদেশের আকারে NPF-এ একটি অ্যাকাউন্টে পাঠানো হবে।

সরকার আত্মবিশ্বাসী যে এই পদক্ষেপটি নগদ প্রবাহ পুনঃবন্টন করে দ্রুত পেনশন তহবিলের ঘাটতি কমাতে এবং দীর্ঘমেয়াদে বয়স্ক নাগরিকদের পেনশন প্রদানের জন্য একটি বিনিয়োগের সংস্থান তৈরি করতে সাহায্য করবে।

কীভাবে একটি পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে স্থানান্তর করা যায়

বিদ্যমান অনেক পথএই সংস্থায় আপনার পেনশন সঞ্চয় স্থানান্তর করার জন্য একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে আবেদন করা:

• ব্যক্তিগতভাবে আবেদন করুন। এটি আপনাকে তহবিলের কাজ সম্পর্কে ব্যাপক তথ্য পেতে দেয়।
• রাজ্য পরিষেবাগুলির ওয়েবসাইটের মাধ্যমে বৈদ্যুতিন আপিল।
• পেনশন ফান্ডে প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন সহ একটি নিবন্ধিত চিঠি পাঠানোর জন্য ডাক পরিষেবা পরিষেবা যেখানে আপনাকে যোগাযোগ করতে হবে।
• একজন অনুমোদিত ব্যক্তির সাহায্যে যিনি নোটারিকৃত পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির ভিত্তিতে এই পদ্ধতিটি সম্পাদন করবেন।

সঞ্চিত অংশ স্থানান্তর অপারেশন হয় অবাঞ্ছিত. একদিনের মধ্যে, একজন নাগরিক:

1. যোগাযোগ NPF.
2. পেনশন তহবিল থেকে নন-স্টেট পেনশন ফান্ডে পেনশন সঞ্চয় স্থানান্তর করার অনুরোধ সহ একটি আবেদন লেখে।
3. তার আবেদন গ্রহণের সত্যতা নিবন্ধনের পদ্ধতির মধ্য দিয়ে যায়।
4. আবেদনের জন্য একটি রসিদ গ্রহণ করে (যদি প্রয়োজন হয়)।

এই পদ্ধতির সরলতা সত্ত্বেও, একটি গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা রয়েছে: এটি বছরে একবারের বেশি ব্যবহার করা যাবে না এবং আপনাকে যে যোগাযোগ করতে হবে তা বিবেচনায় নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত. যদি এটি বছরের শুরুতে করা হয়, তবে তহবিলগুলি শুধুমাত্র এক বছর পরে এনপিএফ-এ স্থানান্তর করা হবে, অতএব, অপেক্ষার সময়কাল উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।

কোথায় স্থানান্তর করা ভাল (NPF রেটিং)?

রাশিয়ায় অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের নির্ভরযোগ্যতা মূল্যায়নের জন্য কোন একীভূত ব্যবস্থা নেই। বেশ কয়েকটি রেটিং এজেন্সি রয়েছে যারা অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের কাজের স্বাধীন বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন পরিচালনা করে, বিগত সময়ের মধ্যে তাদের কাজ বিশ্লেষণ করে। বিশেষজ্ঞ RA সংস্থার মতে, 2019-এর জন্য সেরা NPF-এর তালিকায় 20 টিরও বেশি তহবিল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সর্বোচ্চ রেটিং A++ পেয়েছে:

1. গাজফন্ড;
2. নেফটিগার্যান্ট;
3. ডায়মন্ড শরৎ;
4. NPF Sberbank;
5. NPF NEFTEGARANT;
6. জাতীয় অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল;
7. KITFinance NPF;
8. এনপিএফ আরজিএস;
9. সুরগুতনেফতেগাজ;
10. ভিটিবি পিএফ, ইত্যাদি

একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল নির্বাচন করার সময়, নির্ভরযোগ্যতা ছাড়াও, এটি গুরুত্বপূর্ণ তহবিল লাভের স্তর, কারণ এটি এই ফ্যাক্টর যা ভবিষ্যতে পেনশন প্রদানের পরিমাণকে প্রভাবিত করে। প্রতিবেদনের ফলাফল অনুসারে, লাভজনক র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষস্থানীয় অবস্থানগুলি দ্বারা দখল করা হয়েছে:

1. JSC NPF "প্রতিরক্ষা-শিল্প তহবিলের নামকরণ করা হয়েছে। ভি.ভি. লিভানোভা";
2. CJSC NPF "Promagrofond";
3. JSC NPF "ডায়মন্ড অটাম";
4. JSC NPF "প্রথম শিল্প জোট";
5. JSC NPF "UMMC-দৃষ্টিকোণ";
6. JSC NPF "টেলিকম-সয়ুজ";
7. জেএসসি এনপিএফ "সোসিয়াম";
8. JSC NPF "Surgutneftegas";
9. CJSC KITFinance নন-স্টেট পেনশন ফান্ড;
10. CJSC NPF "হেরিটেজ"

অনুবাদ পদ্ধতি এবং প্রয়োজনীয় নথি

প্রথমত, একজন নাগরিককে একটি নতুন তহবিলের পছন্দ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। নির্বাচিত সংস্থাটি সমস্ত ক্ষেত্রে নির্ভরযোগ্য তা নিশ্চিত করার জন্য, আপনাকে সাবধানে করা উচিত এটি সম্পর্কে সমস্ত তথ্য অধ্যয়ন করুন. প্রথমত, নিম্নলিখিতটি দেখুন নির্ণায়ক:

• প্রতিষ্ঠাতা;
• তহবিল বয়স;
• নির্ভরযোগ্যতা এবং লাভজনক রেটিং।

নির্বাচিত NPF স্বাক্ষরগুলির পারস্পরিক শংসাপত্রের জন্য পেনশন তহবিলের সাথে একটি চুক্তি করেছে কিনা তাও স্পষ্ট করা উচিত। যদি শেষ হয়, তাহলে নির্বাচিত NPF এর প্রতিনিধি অফিসে ব্যক্তিগত পরিদর্শনের সময় পাসপোর্ট এবং SNILS সহএকজন ব্যক্তি একটি OPS চুক্তি স্বাক্ষর করতে পারেন।

OPS চুক্তি হল NPF এবং বীমাকৃত ব্যক্তির মধ্যে সম্পর্কের নির্ধারক ফ্যাক্টর। প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টেশনে স্বাক্ষর করার আগে, আপনাকে অবশ্যই চুক্তির সমস্ত ধারাগুলি সাবধানে পড়তে হবে, সেইসাথে নির্বাচিত NPF এর নিয়মগুলি অধ্যয়ন করতে হবে।

এক NPF থেকে অন্য সঞ্চয় স্থানান্তর

যদি বীমাকৃত ব্যক্তি নির্বাচিত তহবিলের কর্মক্ষমতা নিয়ে অসন্তুষ্ট হন, তাহলে তিনি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে পারেন অন্য এনপিএফে স্থানান্তর করুন. আইনটি নাগরিকের অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের পরিষেবাগুলি প্রত্যাখ্যান করার অধিকার এবং ডকুমেন্টেশনটি ভুলভাবে সম্পন্ন হলে চুক্তির সমাপ্তি উভয়েরই বিধান করে। যদি কোনো ব্যক্তি পুরানো সংস্থায় তহবিলের কিছু অংশ ছেড়ে দিতে চান তবে আপনি অন্য NPF-এ স্থানান্তর করতে পারবেন না। পুরো পরিমাণ সঞ্চয় হতে পারে শুধুমাত্র একটি এনপিএফ-এ, এবং ক্লায়েন্টের অনুরোধে, সংস্থাকে অবশ্যই অন্য তহবিলে সমস্ত তহবিল এবং সুদ স্থানান্তর করতে হবে।

একজন নাগরিক দুটি অনুবাদ বিকল্পের একটি ব্যবহার করতে পারেন:

• তাড়াতাড়ি
• জরুরী

প্রারম্ভিক রূপান্তর- একটি প্রক্রিয়া যা 1 বছর সময় নেয়। একটি বিশেষ অ্যাপ্লিকেশন আঁকা হয় এবং একটি ভিন্ন ঠিকানা নির্দেশিত হয়। এবং তারপরে, যদি কাগজপত্রগুলি 2017 সালে জমা দেওয়া হয়, আপনার 2019 সালে ইতিমধ্যে স্থানান্তর আশা করা উচিত, তবে ক্লায়েন্ট বিনিয়োগ তহবিল হারাবেন।

যদি উত্তরণ হয় জরুরী, সঞ্চয় আগের বছর অনুসরণ করে নতুন প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তর করা হয় 5 বছর সময়কালআগের সংস্থায় চুক্তি স্বাক্ষরের মুহূর্ত থেকে। অন্য কথায়, যদি এই ইচ্ছাটি 2017 সালে আনুষ্ঠানিক হয়, তবে প্রক্রিয়াটি শেষ পর্যন্ত 2022 সালে সম্পন্ন হবে। এই ক্ষেত্রে, সমস্ত তহবিল অক্ষত থাকবে।

ব্যক্তি আজ স্বাধীনভাবে তাদের পেনশন সঞ্চয় পরিচালনা করার সুযোগ আছে. রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার কর্তৃক প্রবর্তিত সংস্কারের জন্য তারা এই অধিকারটি পেয়েছে। নাগরিকরা এখন তাদের সম্পদকে শুধুমাত্র পেনশন তহবিলে নয়, ব্যক্তিগত পেনশন তহবিলেও বিশ্বাস করতে পারে, যা তাদের বিভিন্ন আর্থিক উপকরণে বিনিয়োগ করবে। ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির পছন্দ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, ব্যক্তিদের অর্থ উত্তোলনের পদ্ধতির সমস্ত বৈশিষ্ট্য এবং সূক্ষ্মতা সম্পর্কে শিখতে হবে।

একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল থেকে পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশ স্থানান্তর করা কি সম্ভব? কে অনুবাদ করতে পারে? কোন ক্ষেত্রে এটি গ্রহণযোগ্য এবং কোন ক্ষেত্রে এটি নয়?

যদিও 2018 সালে স্থগিতাদেশ প্রত্যাহার করা হবে না, আর্থিক বিনিয়োগ একই থাকবে। নাগরিকদের তাদের সঞ্চয় নিরীক্ষণ করার অধিকার রয়েছে এবং প্রয়োজনে অন্যান্য পেনশন তহবিলে স্থানান্তর করার অধিকার রয়েছে।

ভবিষ্যত পেনশনভোগীরা নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে একটি ব্যক্তিগত পেনশন তহবিল থেকে তাদের সঞ্চয় স্থানান্তর করতে পারেন:

• নিজ উদ্যোগে,
• যখন একটি বাণিজ্যিক PF এর উপর একটি বাধ্যবাধকতা দেখা দেয়।

পেনশন তহবিলে

রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে টাকা ফেরত স্থানান্তর করতে, একজন ব্যক্তি অবশ্যই
ক্যালেন্ডার বছরের শেষে, এই সংস্থায় একটি আবেদন জমা দিন।এটি একজন ব্যক্তির জন্য সুবিধাজনক যে কোনও উপায়ে করা যেতে পারে:

• ব্যক্তিগতভাবে পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করুন,
• একটি নিবন্ধিত চিঠি পাঠান,
• বিশ্বস্ত ব্যক্তির মাধ্যমে,
• MFC এর পরিষেবাগুলি ব্যবহার করুন।

আবেদনের পাশাপাশি, ব্যক্তিকে ডকুমেন্টেশনের একটি নির্দিষ্ট প্যাকেজ প্রদান করতে হবে, যাতে অবশ্যই একটি পাসপোর্ট, SNILS বীমা কার্ড এবং সনাক্তকরণ কোড অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে।

মনোযোগ!আবেদন জমা দেওয়ার পরে (সময়সীমা বর্তমান বছরের 31 ডিসেম্বর), পেনশন তহবিলে অর্থ স্থানান্তর পরের বছরের এপ্রিলে করা হবে।

অন্য এনপিএফ-এর কাছে

যদি একজন ব্যক্তি ব্যক্তিগত PF-এর কাজে সন্তুষ্ট না হন, তাহলে তিনি সহযোগিতার জন্য অন্য বাণিজ্যিক PF বেছে নিতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, নাগরিককে অবশ্যই তার সমস্ত অর্থ একটি নতুন আর্থিক সংস্থায় স্থানান্তর করতে হবে এবং পুরো সময়ের জন্য অর্জিত সুদের সাথে। ফেডারেল আইন দুটি রূপান্তর বিকল্পের জন্য প্রদান করে: জরুরী এবং তাড়াতাড়ি।

প্রথম ক্ষেত্রে, বাণিজ্যিক PF-এর সাথে চুক্তি স্বাক্ষরের পর থেকে গত পাঁচ বছরের মেয়াদের পরে অর্থ স্থানান্তর করা হবে৷ উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন ব্যক্তি 2018 সালে একটি আবেদন জমা দেন, তাহলে প্রত্যাহার প্রক্রিয়া 2023 সালে সম্পন্ন হবে। সব বিনিয়োগ তহবিল রাখা হবে.

প্রাথমিক প্রত্যাহার পদ্ধতি এক বছর সময় নেয়। যদি একজন নাগরিক 2018 সালে একটি আবেদন জমা দেন, তাহলে 2019 সালে অন্য NPF তার তহবিল পরিচালনা করবে। তবে বিনিয়োগ কার্যক্রম থেকে আগ্রহ হারিয়ে যাবে।

কোন বছর পর্যন্ত পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশ একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে বা পেনশন তহবিলে ফেরত স্থানান্তর করা যেতে পারে?

ফেডারেল আইন ব্যক্তিদের তাদের পেনশন সঞ্চয় কিভাবে পরিচালনা করতে হবে তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য সময় প্রদান করেছে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, তাদের পেনশন তহবিলে উপযুক্ত আবেদন জমা দেওয়ার জন্য 2015 এর শেষ পর্যন্ত সময় ছিল। যাদের কাছে অফিসিয়াল আবেদন করার সময় ছিল না তারা তাদের পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ গঠনের সুযোগ হারিয়েছে। তাদের নিয়োগকর্তারা তাদের বেতন থেকে স্থানান্তরিত সমস্ত অবদান ভবিষ্যতের পেনশনের বীমা অংশে জমা করা হবে।

আইনটি এমন ব্যক্তিদের একটি তালিকা সংজ্ঞায়িত করে যারা স্বাধীনভাবে তাদের ভবিষ্যত পেনশন বাড়ানোর জন্য অনুমোদিত অংশের ব্যয়ে অনুমোদিত:

• 1953 এবং 1966 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী পুরুষ;
• নারী যাদের জন্ম তারিখ 1957 এবং 1966 এর মধ্যে পড়ে;
• নাগরিক যারা 2002 থেকে 2004 সময়কালে কাজ শুরু করেছিলেন।

মাতৃত্বকালীন মূলধন (মহিলাদের জন্য), স্বেচ্ছায় অবদান বা একটি সহ-অর্থায়ন কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের মাধ্যমে সঞ্চয়গুলি আরও পূরণ করা যেতে পারে।

কীভাবে একটি পেনশনের তহবিল অংশ এক এনপিএফ থেকে অন্যটিতে স্থানান্তর করবেন?

একটি বাণিজ্যিক পেনশন তহবিল থেকে অন্যটিতে অর্থ স্থানান্তর করতে, ব্যক্তিদের নিম্নলিখিত হিসাবে কাজ করতে হবে:

1. সমস্ত ব্যক্তিগত পেনশন তহবিলের প্রস্তাবগুলি অধ্যয়ন করুন। এই ধরনের পরিকল্পনার বিনিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করার অধিকার প্রদান করে পর্যালোচনা নথির জন্য অনুরোধ করা বাধ্যতামূলক।
2. উপযুক্ত আবেদনের সাথে আপনার আর্থিক কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করুন।
3. একটি নতুন বাণিজ্যিক PF এর সাথে একটি চুক্তি শেষ করুন৷ আপনার সাথে আপনার পাসপোর্ট, শনাক্তকরণ নম্বর এবং SNILS বীমা কার্ড থাকতে হবে।
4. বেসরকারী আর্থিক কোম্পানির পরিবর্তন সম্পর্কে পেনশন তহবিলে একটি অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি জমা দিন।

মনোযোগ!ব্যক্তি প্রতি পাঁচ বছরে একবার একটি প্রাইভেট কোম্পানি থেকে অন্য কোম্পানিতে অর্থ স্থানান্তর করতে পারে। ব্যতিক্রম হল তাড়াতাড়ি টাকা তোলা, যা এক বছরের মধ্যে করা হয়।

NPF-এর সাথে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা সংক্রান্ত একটি চুক্তির উপসংহার

ব্যক্তিগত পেনশন তহবিল রাশিয়ানদের তাদের সাথে তাদের ভবিষ্যত পেনশন গঠনের প্রস্তাব দেয়। এটি করার জন্য, তাদের ওপিএস চুক্তিতে প্রবেশ করতে হবে। একটি নিয়ম হিসাবে, আর্থিক কোম্পানিগুলি মান চুক্তি অফার করে,
যা পেনশন গঠনের জন্য সমস্ত শর্ত নির্ধারণ করে।

একটি তহবিলযুক্ত পেনশন স্থানান্তরের জন্য পেনশন তহবিলে একটি আবেদন জমা দেওয়ার সময়সীমা

যারা ভবিষ্যত পেনশন পেমেন্টের জন্য সঞ্চিত তহবিল দ্রুত স্থানান্তর করার সিদ্ধান্ত নেয় তাদের অবশ্যই 31 ডিসেম্বরের মধ্যে পেনশন তহবিলে একটি আবেদন জমা দিতে হবে। তারা বছরে একবারের বেশি এই পদ্ধতিটি চালাতে পারে না। পেনশন তহবিলে ফেরত স্থানান্তর সাধারণত একটি ব্যক্তিগত পেনশন তহবিলের সাথে চুক্তি স্বাক্ষরের তারিখ থেকে পাঁচ বছর পরেই সম্ভব।

পেনশন তহবিল থেকে নন-স্টেট পেনশন তহবিলে কীভাবে অর্থায়িত অংশ স্থানান্তর করবেন?

রাজ্য থেকে একটি বাণিজ্যিক PF-এ টাকা তুলতে, লোকেদের এইভাবে কাজ করতে হবে:

1. NPF এ একটি আবেদন জমা দিন।
2. একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে.
3. একটি বেসরকারী কোম্পানিতে স্থানান্তরের জন্য পেনশন তহবিলে একটি আবেদন জমা দিন।

মনোযোগ!একটি বাণিজ্যিক PF নির্বাচন করার আগে, লোকেদের আর্থিক কোম্পানির নির্ভরযোগ্যতা নিশ্চিত করা উচিত।

NPF থেকে পেনশন তহবিলে পেনশন স্থানান্তর?

যদি একজন ব্যক্তি তার সঞ্চয় রাষ্ট্রের কাছে অর্পণ করার এবং NPF থেকে পেনশন তহবিলে ফেরত স্থানান্তর করার সিদ্ধান্ত নেয়, তাহলে তাকে পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজ করতে হবে:

1. পেনশন তহবিলে একটি আবেদন জমা দিন।
2. ব্যক্তিগত নথি প্রদান করুন: পাসপোর্ট, এসএনআইএলএস শংসাপত্র, টিআইএন।
3. প্রস্তাবিত তালিকা থেকে একটি ব্যবস্থাপনা কোম্পানি নির্বাচন করুন যেটি বিভিন্ন আর্থিক প্রকল্পে বীমাকৃত ব্যক্তির অর্থ বিনিয়োগ করবে।
4. চলতি বছরের 31 ডিসেম্বরের আগে চুক্তির তাড়াতাড়ি সমাপ্তির বিষয়ে NPF-কে একটি নোটিশ জমা দিন।

সরকারী সংস্থার বিশেষজ্ঞরা আবেদনটি পর্যালোচনা করে এবং পরবর্তী বছরের 31 মার্চের মধ্যে নেওয়া সিদ্ধান্তের বিষয়ে ব্যক্তিকে অবহিত করে। আবেদনকারীর আপিল সন্তুষ্ট হলে, পেনশন তহবিল বীমাকৃত ব্যক্তিদের ইউআর-এ একটি এন্ট্রি করে। একটি বাণিজ্যিক PF সহ একজন ব্যক্তির দ্বারা সমাপ্ত একটি চুক্তি আইনি শক্তি হারায়। একজন ব্যক্তিকে তার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট থেকে একটি নির্যাস দেওয়া হয়। অর্থ পেনশন তহবিলের অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হয়, তারপরে পরিচালন সংস্থা ক্লায়েন্ট দ্বারা অর্পিত তহবিলগুলি বিনিয়োগ করতে শুরু করে।

কাগজপত্র জমা দেওয়ার পর কী করবেন?

প্রতিটি ব্যক্তির স্বাধীনভাবে তাদের নিজস্ব বার্ধক্য সুবিধা নির্ধারণ করার অধিকার রয়েছে। নতুন ফেডারেল আইন এটি অনুমোদন করে, সেইসাথে এই ধরনের পেনশন বিধান, যেমন অর্থায়ন করা অংশ।

এটি হল যে কোনও ব্যক্তির একটি নির্দিষ্ট শতাংশে বিভিন্ন পেনশন সংস্থায় জমা করার এবং স্থান পাওয়ার অধিকার রয়েছে।

পেনশন সঞ্চয় কিভাবে গঠিত হয় এবং এটি লাভজনক?

পূর্বে, রাশিয়ায় দুটি ধরণের পেনশন বিধান ছিল - শ্রম এবং রাষ্ট্র।এখন একটি বীমা এবং সঞ্চয় অংশ হিসাবে যেমন একটি জিনিস আছে. পরেরটি এখন একটি পৃথক উপশ্রেণী।

এটি থেকে এটি অনুসরণ করে যে বর্তমান বিভাগটি নিম্নরূপ:

1. রাষ্ট্র পেনশন;
2. বীমা
3. ক্রমবর্ধমান

এই মুহুর্তে, এই সমস্যাটি ফেডারেল আইন নং 424 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় "অন ফান্ডেড পেনশন"।প্রতিটি ব্যক্তিকে তহবিল স্থানান্তর করার এবং একটি বীমা বা তহবিলযুক্ত পেনশন আকারে একটি পেনশন গঠন করার পছন্দ দেওয়া হয়।

সমস্যাটি বোঝার জন্য, আপনাকে এই এলাকার সংজ্ঞাগুলি বুঝতে হবে।

বীমা - মাসিক পেমেন্ট যা পেনশনভোগীদের বেতন ক্ষতিপূরণ দেয়। এটি অবসর গ্রহণের আগে জারি করা বেতনের শতাংশের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত।

ক্রমবর্ধমান – নগদ অর্থ প্রদান যা একজন নাগরিকের সঞ্চয় নিয়ে গঠিত যা একজন নিয়োগকর্তার বীমা অবদান বা একটি স্বাধীন অবদানের মাধ্যমে গঠিত।

প্রত্যেক নিয়োগকর্তাকে বেতনের 22% অবদান রাখতে হবে।এই অর্থপ্রদানের, 6% সংহতি শুল্কের দিকে যায়, অর্থাৎ, একটি নির্দিষ্ট অর্থপ্রদান গঠনের দিকে।

যদি একজন ব্যক্তি শুধুমাত্র বীমা কভারেজ পাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে 16% এই অর্থপ্রদানের গঠনে যায়। যদি তিনি মিশ্র নির্বাচন করেন, তাহলে 10% বীমায় যায় এবং 6% সঞ্চয় করে।

এটা বোঝার যোগ্য যে বীমা অর্থপ্রদান রাজ্য থেকে বার্ষিক সূচী সাপেক্ষে।এবং পেনশনের তহবিলযুক্ত অংশের মুনাফা একটি নির্দিষ্ট পেনশন তহবিল বা ব্যবস্থাপনা সংস্থার বিনিয়োগের উপর নির্ভর করে।

ক্ষতির ক্ষেত্রে, সমস্ত কর্তনের পরিমাণ প্রদান করা হয়। এবং এটি অন্যান্য ধরনের তুলনায় একটি উল্লেখযোগ্য অসুবিধা।

তবে এখানে একটি নির্দিষ্ট সুবিধাও রয়েছে: যদি কোনও ব্যক্তি মারা যায়, তবে যে কোনও বিশ্বস্ত ব্যক্তির পেমেন্ট পাওয়ার অধিকার রয়েছে।

যারা ব্যক্তিগত তহবিলের পরিষেবাগুলি ব্যবহার করতে পারে

প্রতিটি ব্যক্তির পছন্দ প্রতিটি পৃথক প্রতিষ্ঠানের জন্য ক্রিয়াকলাপের লাভের উপর ভিত্তি করে।একটি অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল একটি ব্যবস্থাপনা কোম্পানি থেকে পৃথক।

এবং এই জন্য কারণ আছে:

1. ব্যক্তিগত তহবিলগুলি তাদের অনুশীলনে বেশ অনেকগুলি বিভিন্ন আর্থিক উপকরণ ব্যবহার করে;
2. তারা বিনিয়োগ এবং উল্লেখযোগ্য আয় তৈরির জন্য বাধ্যতামূলক সাইটগুলিতে সীমাবদ্ধ নয়।

একই সময়ে, নন-স্টেট পেনশন তহবিল নতুন বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করে এমন নির্দিষ্ট পরিষেবা তৈরিতে কাজ করছে:

1. সমস্ত মিডিয়া দূর থেকে দেখার জন্য উপলব্ধ;
2. কর্ম উন্মুক্ততা এবং নিরাপত্তা নীতির উপর ভিত্তি করে. অর্থাৎ, ব্যক্তির সমস্ত আমানত বীমা করা হয়, যা আপনাকে সম্পাদিত সমস্ত লেনদেনের রিপোর্ট পেতে দেয়।

এটিও মনে রাখার মতো যে পেনশন তহবিল বিনিয়োগকারীর সাথে একটি আনুষ্ঠানিক চুক্তিতে প্রবেশ করে, যাতে তহবিল পরিচালনার শর্তাবলী রয়েছে। এবং তার লক্ষ্য এলাকায় একটি ব্যক্তিগত তহবিল একটি ব্যবস্থাপনা কোম্পানি থেকে কিছুটা আলাদা।

ফেডারেল আইন নং 423 আমানতকারীর জন্য মৌলিক প্রয়োজনীয়তাগুলি নির্ধারণ করে৷অর্থাৎ, বিনিয়োগকারী হতে ইচ্ছুকদের জন্য শুধুমাত্র বয়সের সীমাবদ্ধতা রয়েছে। এই শুল্ক আর 1967 সালের আগে জন্মগ্রহণকারী শ্রমিকদের জন্য উপলব্ধ নয়।

কিন্তু এখানে নিয়মের ব্যতিক্রম আছে:

1. পুরুষ জনসংখ্যা 1953-1966;
2. জনসংখ্যার মহিলা অংশ 1957 - 1966;
3. 2002-2005 সময়কালে কার্যক্রম পরিচালনা করার সময়।

এই ধরনের নাগরিকদের জন্য, পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশে ছোট অবদান রাখা হয়। এই ব্যক্তিদের পেনশন তহবিলে অগ্রিম একটি আবেদন পাঠিয়ে তাদের নিজস্ব বিবেচনার ভিত্তিতে তহবিল নিষ্পত্তি করার অধিকার রয়েছে।

নাগরিকদের পেনশন গঠন করার অধিকার রয়েছে:

1. প্রাসঙ্গিক আবেদন অনুযায়ী মাতৃত্ব মূলধন;
2. যে নাগরিকরা সহ-অর্থায়ন প্রোগ্রামের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে পেরেছে;
3. তরুণরা যারা 2014 সালের আগে তাদের অবদান রেখেছিল।

Sberbank NPF-এ পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ স্থানান্তর করার পদ্ধতি

Sberbank-এ নগদ সঞ্চয় স্থানান্তর সাধারণত প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুযায়ী এবং বর্তমান আইন অনুযায়ী করা হয়:

1. পেনশন তহবিলের পছন্দ। এই অনুচ্ছেদটি এই ধরণের ক্রিয়াকলাপের জন্য একটি লাইসেন্স দেখার, বিনিয়োগ বীমাতে অংশ নেওয়ার পাশাপাশি ব্যাংক অফ রাশিয়ার সাথে এই ক্রিয়াটি নিবন্ধনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। আপনি কেন্দ্রীয় ব্যাংকের ওয়েবসাইটে সমস্ত বর্তমান পেনশন তহবিল দেখতে পারেন;
2. তহবিল স্থানান্তরের জন্য চুক্তিভিত্তিক সম্পর্কের উপসংহার;
3. আপনার পছন্দের একটি ব্যবস্থাপনা কোম্পানি সম্পর্কে পেনশন তহবিলে একটি আবেদন জমা দেওয়া। এটা দূর থেকেও সম্ভব;
4. তহবিল বিবেচনার জন্য এই আবেদন গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নেয়।

আবেদনপত্র

একটি স্থানান্তর করতে, আপনাকে রাশিয়ার Sberbank এর একটি শাখায় যেতে হবে এবং একটি সংশ্লিষ্ট আবেদন লিখতে হবে।একই সময়ে, আপনাকে Sberbank-এর ক্লায়েন্ট হতে হবে না। নিবন্ধন করার জন্য, একজন নাগরিকের প্রয়োজন হবে SNILS এবং একটি পাসপোর্ট।

এটি এই ধরনের শিরোনাম নথি থেকে তথ্য যা যেকোনো কোম্পানিতে স্থানান্তর সম্পূর্ণ করার জন্য প্রয়োজন হবে।

সংস্থার একজন প্রতিনিধি একটি স্থানান্তর ফর্ম পূরণ করবেন, যা আবেদনকারী স্বাক্ষর করে। পেনশনের অংশ হস্তান্তরের চুক্তির একটি নির্দিষ্ট কাঠামো রয়েছে।

1. একজন ব্যক্তিগত ব্যক্তির শেষ নাম, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা;
2. পেনশন তহবিলের নাম;
3. চুক্তির বিষয় নির্দিষ্ট করা হয়েছে - সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ;
4. পেনশন নম্বর, ব্যক্তিগত তথ্য;
5. অধিকার এবং বাধ্য বাধকতা;
6. সঞ্চয় বিধান প্রদানের বৈশিষ্ট্য, সেইসাথে উদ্দেশ্য;
7. জারি নিয়ম;
8. শর্তাবলী অ সম্মতির জন্য জরিমানা;
9. চুক্তি শেষ করার সম্ভাবনা সম্পর্কে তথ্য;
10. প্রাক-বিচার নিষ্পত্তির বৈশিষ্ট্য;
11. দলগুলোর বিশদ বিবরণ এবং স্বাক্ষর।

সময়সীমা

প্রত্যেক ব্যক্তির তার ইচ্ছামত যে কোন সময় বদলির জন্য আবেদন করার অধিকার রয়েছে।কিন্তু এখানে একটি বিশেষত্ব আছে। তিনি যে কোনো সময় তহবিল স্থানান্তর করতে পারেন।

তবে এটি বছরে একবারের বেশি করা যাবে না।

ভিডিও: কোথায় স্থানান্তর করতে হবে?

এটা অনুবাদ মূল্য?

অনেক নাগরিক তহবিল স্থানান্তর বা রাজ্য পেনশন তহবিলে সবকিছু ছেড়ে কিনা তা জানেন না। এটি প্রতিটি ব্যক্তির জন্য পৃথকভাবে একটি বিষয়।

রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলের তেমন কোনো লাভ নেই। ব্যালেন্সের উপর চার্জ করা সুদের হার সামান্য।

তবে এটি আপনাকে কমপক্ষে কিছুটা লাভজনকতা বাড়াতে দেয়। একটি অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলে পাঠানোর সময়, পেনশনভোগী নিজের সঞ্চয় হারাবেন না, তবে লাভ হারাতে পারেন যা এই অবদান বোঝায়।

একটি অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলের সাথে সহযোগিতা করার সিদ্ধান্ত শুধুমাত্র সমস্ত প্রস্তাবনা, সেইসাথে সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি বিশ্লেষণ করার পরে নেওয়া উচিত।