Quels paiements sont dus aux femmes enceintes ? Début de grossesse : un guide. Grossesse heureuse : ce qu'une future maman doit savoir

Procédure de paiement prestations de maternité(ce qu'on appelle familièrement « maternité », « prénatale » et « postnatale », « prestation de 140 jours ») réglementée à partir du 1er janvier 2007 Loi fédérale du 29 décembre 2006 N 255-FZ « Sur l'octroi de prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement aux citoyens soumis à l'assurance sociale obligatoire ». Et conformément à l'article 2 de cette loi, ont droit aux prestations de maternité :

Les personnes travaillant sur contrats de travail;

Fonctionnaires de l'État, employés communaux ;

Les entrepreneurs individuels et autres « travailleurs indépendants » qui cotisent volontairement à leur propre assurance sociale.

Comme vous pouvez le constater, aucune mère qui ne travaille pas ne figure sur cette liste. Et donc, une mère qui ne travaille pas n'a pas droit aux prestations de maternité. (Peu importe que le mari de la future mère travaille ou non, que la future mère soit inscrite ou non au service de l'emploi, combien de temps et pour qui la future mère a travaillé auparavant.). Le fait est que les allocations de maternité sont une compensation pour les gains que la future mère ne perçoit pas en raison du congé de maternité. Mais une mère qui ne travaille pas n'a pas de tels revenus.

Exception 1: femmes enceintes licenciées suite à la liquidation de l'employeur. Elles reçoivent des prestations de maternité au taux de 300 roubles par personne complète mois civil congé de maternité.

Exception 2: les futures mères sont des étudiantes à temps plein au chômage dans des établissements d'enseignement. Elles perçoivent des allocations de maternité à hauteur de la bourse. Et cela ne dépend pas du fait qu’ils paient ou non leurs études : ils doivent percevoir des prestations.

Deuxième règle : les modalités d’obtention d’une prestation forfaitaire à la naissance d’un enfant dépendent du père de l’enfant

La procédure d'attribution et de versement d'une prestation forfaitaire à la naissance d'un enfant est déterminée par la loi fédérale n° 81-FZ du 19 mai 1995 sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants. Conformément à cette loi allocation forfaitaireà la naissance d'un enfant, absolument tous les citoyens ont droit, quels que soient leurs revenus, statut social, nombre d'enfants dans la famille. Cette prestation s'adresse à toutes les familles (y compris celles qui ont parents qui ne travaillent pas) à la naissance d'un enfant, le même montant est attribué (bien que dans certaines régions de Russie des paiements supplémentaires régionaux soient également établis, mais nous parlons maintenant d'une prestation fédérale). Ce montant depuis le 1er juillet 2008 est de 8840,58 roubles hors coefficients régionaux. Si le bénéficiaire de l'allocation réside sur un territoire où des coefficients régionaux sont établis (par exemple, dans l'Oural, ce coefficient est de 15 %, dans certaines régions - 20 % ; en Sibérie - 40 %, etc.), alors le montant de l'allocation la prestation est multipliée par le coefficient régional (par conséquent, le montant des prestations dans l'Oural, par exemple, est de 10 166,67 roubles).

Selon la loi, les deux parents de l'enfant, inscrits sur son acte de naissance, ont droit à une prestation unique. Toutefois, si l’un des parents de l’enfant travaille et que l’autre ne travaille pas, le parent qui travaille et est assuré par le système a droit aux prestations. assurance sociale.

Par conséquent, si la mère ne travaille pas et que le père travaille, le père de l’enfant doit demander des prestations à la naissance de l’enfant.

Si, sur l'acte de naissance d'un enfant, une mère qui ne travaille pas a un tiret à la place du père, ou si le père de l'enfant ne travaille pas non plus et que cela est documenté, alors seulement dans ces cas, la mère qui ne travaille pas doit demander prestations à la naissance d'un enfant à l'organisme de sécurité sociale (sécurité sociale) du lieu de son inscription. Exception : maman étudiante service de jour

. Si une mère qui ne travaille pas étudie à temps plein dans un établissement d'enseignement, elle demande des allocations de naissance à son établissement d'enseignement.

Troisième règle : les allocations de garde d'enfants pour les mères qui ne travaillent pas sont désormais versées - elles n'étaient pas versées auparavant Après la naissance du bébé, les parents le droit de recevoir deux prestations naît

, qui sont cédés et payés dans des conditions complètement différentes :

1) allocation de garde d'enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi ;

2) allocations familiales régionales. Les allocations familiales régionales sont attribuées et versées dans chaque région de la Russie en différentes tailles et par règles différentes

. Sur notre site Internet, vous pouvez vous familiariser avec la procédure de versement de ces prestations dans certaines régions.

Mais la procédure d'attribution et de paiement des prestations de garde d'enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi aux mères qui ne travaillent pas est la même dans toute la Russie, telle qu'établie par la loi fédérale du 19 mai 1995 N 81-FZ « Sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants. » à partir du moment où l'enfant est né(contrairement aux mères qui travaillent, qui y sont attribuées après la fin du congé maternité). Veuillez noter que jusqu'au 1er janvier 2007, les allocations de garde d'enfants pour les enfants jusqu'à 1 an et demi n'étaient ni attribuées ni versées aux mères qui ne travaillent pas.

Les mères qui ne travaillent pas reçoivent un montant minimum d'allocation de garde d'enfants pour les enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi.. Voyons quels sont les montants de ces prestations à compter du 1er juillet 2008 :

Allocation pour garde du premier enfant (hors coefficient régional) - 1657,61 roubles;

Allocation pour garde du deuxième enfant et des enfants suivants (hors coefficient régional) - 3315,22 roubles.

Si vous habitez sur un territoire où un coefficient régional est établi, alors les prestations minimales indiquées sont majorées en plus du montant du coefficient régional.

Avantages en tailles minimales pour 2010, vous pouvez regarder.
Prestations minimales pour 2012 - .
Avantages pour 2013 -
Avantages pour 2014 - .
Si dans la famille S'il y a une mère qui ne travaille pas et un père qui travaille, seule la mère peut demander des allocations de garde d'enfants.. Le fait est que cette prestation est attribuée uniquement au membre de la famille qui s'occupe de l'enfant. Par défaut, les soins sont supposés être assurés par un membre de la famille qui ne travaille pas. Par conséquent, quand à une mère au foyer Un père qui travaille ne peut pas bénéficier de congé parental et les prestations ne peuvent pas être cédées.

Une mère qui ne travaille pas bénéficie d'allocations de garde d'enfants service de protection sociale (sécurité sociale) du lieu d’enregistrement de la mère. L'inscription d'un enfant avant le 31 décembre 2009 n'avait aucune signification (contrairement aux allocations familiales régionales).

C'est très important ! À partir du 1er janvier 2010 pour obtenir le droit de allocation mensuelle pour la garde d'enfants jusqu'à 1 an et demi, la bénéficiaire des prestations sociales est une mère inactive - doit être inscrit avec l'enfant, ainsi que pour bénéficier d'avantages régionaux.

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Réponses des avocats (2)

    Sergueï Syrovatski

    Avocat, Rostov-sur-le-Don

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      • Sergueï Syrovatski

        Avocat, Rostov-sur-le-Don

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        La future maman ne travaille pas.
        Quelles sont les prestations disponibles pour un enfant ?
        Première règle : une mère qui ne travaille pas gagne vraiment moins
        avantages

        Procédure de paiement manuels pour
        grossesse et accouchement
        (que
        familièrement appelé « maternité », « prénatal » et « postnatal »,
        "prestations pendant 140 jours") réglementées depuis le 1er janvier 2007 par la loi fédérale
        du 29 décembre 2006 N 255-FZ « Sur l'octroi de prestations aux travailleurs temporaires
        handicap, grossesse et accouchement des citoyens soumis à l'obligation
        assurance sociale". Et conformément à l'article 2 de cette loi, le droit à
        bénéficiaires de prestations de maternité sont :

        Les personnes travaillant sous contrat de travail ;

        Fonctionnaires de l'État, employés communaux ;

        Entrepreneurs individuels et autres « travailleurs indépendants »,
        cotisant volontairement à leur propre assurance sociale.

        Comme vous pouvez le constater, aucune mère qui ne travaille pas ne figure sur cette liste. Et donc, une mère au foyer n'a pas le droit
        bénéficier des prestations de maternité
        . (À
        peu importe que le mari de la future mère travaille ou non, la future mère est inscrite au
        service de l'emploi ou non, combien de temps et pour qui la future mère a travaillé auparavant.). Cas
        est que les prestations de maternité sont une compensation pour les gains
        la future mère ne reçoit pas assez d'argent en raison du congé de maternité. UN
        Une mère au foyer n’a pas ce genre de revenus.

        Exception 1: les femmes enceintes licenciées à cause de
        avec la liquidation de l'employeur. Elles perçoivent des prestations de maternité
        calcul de 300 roubles pour un mois civil complet de congé de maternité.

        Exception 2: les femmes enceintes sont au chômage
        étudiants à temps plein des établissements d'enseignement. Ils reçoivent des prestations de maternité
        et maternité à hauteur de la bourse. Et cela ne dépend pas du fait qu'ils paient le leur
        formation ou non rémunéré - vous devez percevoir des prestations.

        Deuxième règle : le processus consistant à recevoir une prestation unique lorsque
        la naissance d'un enfant dépend du père de l'enfant

        La procédure d'attribution et de versement d'une prestation forfaitaire à la naissance
        l'enfant est défini par la loi fédérale du 19 mai 1995
        N 81-FZ « Sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants. » DANS
        conformément à cette loi une fois
        les prestations pour la naissance d'un enfant ont droit à absolument tous les citoyens, indépendamment de
        leurs revenus, leur statut social, le nombre d'enfants dans la famille
        . Ce
        prestations à toutes les familles (y compris celles dont les parents ne travaillent pas) avec
        la naissance d'un enfant se voit attribuer le même montant (bien que dans certaines régions
        La Russie a également établi des surtaxes régionales, mais nous parlons maintenant de taxes fédérales.
        avantages). Ce montant
        à partir du 1er juillet 2008, 8 840,58 roubles hors coefficients régionaux
        . Si
        le bénéficiaire de l'allocation réside sur le territoire où sont établis les coefficients régionaux
        (par exemple, dans l'Oural, ce coefficient est de 15 %, dans certaines régions de 20 % ;
        en Sibérie - 40%, etc.), puis le montant de la prestation est multiplié par le coefficient régional
        (par conséquent, le montant des prestations dans l'Oural, par exemple, est de 10 166,67 roubles).

        Selon la loi, tous deux ont droit à une prestation unique.
        le parent de l'enfant inscrit sur son acte de naissance. Cependant dans le cas où l'un des
        les parents de l'enfant travaillent, mais pas l'autre, alors l'enfant a droit à des prestations
        le parent qui travaille et est assuré par
        système d’assurance sociale.
        Par conséquent, si maman ne travaille pas et que papa travaille, alors
        Le père de l'enfant doit demander à recevoir des prestations à la naissance d'un enfant.

        Si, sur l'acte de naissance d'un enfant d'une mère qui ne travaille pas,
        à la place du père, un tiret ou le père de l'enfant ne fonctionne pas non plus et cela se confirme
        documenté, ce n'est que dans ces cas qu'une mère qui ne travaille pas devrait demander
        prestations à la naissance d'un enfant à l'organisme de sécurité sociale (sécurité sociale) du lieu de leur naissance
        inscription.

        Si, sur l'acte de naissance d'un enfant, une mère qui ne travaille pas a un tiret à la place du père, ou si le père de l'enfant ne travaille pas non plus et que cela est documenté, alors seulement dans ces cas, la mère qui ne travaille pas doit demander prestations à la naissance d'un enfant à l'organisme de sécurité sociale (sécurité sociale) du lieu de son inscription.: Maman étudiante à temps plein. Si
        une mère qui ne travaille pas est étudiante à temps plein dans un établissement d'enseignement,
        elle demande des allocations de naissance à son école
        institution.

        Troisième règle : allocations de garde d’enfants pour les mères qui ne travaillent pas
        maintenant attribué – pas attribué auparavant

        Troisième règle : les allocations de garde d'enfants pour les mères qui ne travaillent pas sont désormais versées - elles n'étaient pas versées auparavant le droit d'en recevoir deux
        avantages
        , qui sont attribués et payés à des fins complètement différentes
        conditions:

        1) allocation de garde d'enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi
        années;

        1) allocation de garde d'enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi ;

        Les allocations familiales régionales sont attribuées et versées dans chaque
        région de Russie de différentes tailles et selon des règles différentes. Sur notre site Web, vous pouvez
        se familiariser avec la procédure de versement de ces prestations dans certaines régions.

        Mais commande
        nomination et versement d'allocations de garde d'enfants pour les enfants jusqu'à 1 an et demi aux mères au chômage
        c'est le même dans toute la Russie
        , tel qu'établi par la loi fédérale du
        19 mai 1995 N 81-FZ « Sur les prestations de l'État
        citoyens avec enfants.

        Allocation de garde d'enfants jusqu'à 1 an et demi pour les mères qui ne travaillent pas
        nommé depuis
        naissance d'un enfant
        (contrairement
        des mères qui travaillent, à qui on le prescrit après la fin de leurs vacances
        grossesse et accouchement). Veuillez noter - jusqu'au 1er janvier 2007, prestations pour
        la garde d'un enfant de moins d'un an et demi n'était pas confiée à des mères qui ne travaillaient pas et n'était pas
        payé.

        Pour les mères qui ne travaillent pas, allocations de garde d'enfants jusqu'à 1 an et demi
        attribué pour un montant minimum
        . Voyons quelles sont les dimensions de ceux-ci
        avantages à compter du 1er juillet 2008 :

        Allocation de garde du premier enfant (hors allocation régionale
        coefficient) - 1657,61 roubles;

        Allocation pour garde du deuxième enfant et des enfants suivants (sans
        en tenant compte du coefficient régional) - 3315,22 roubles.

        Si vous habitez dans une zone où un coefficient régional a été établi,
        les prestations minimales indiquées sont alors augmentées en plus de
        la taille du coefficient régional.

        A partir du 1er janvier
        En 2009, les montants de ces prestations ont légèrement augmenté en raison de l'indexation, voir ici.

        Avantages en
        Les tailles minimales pour 2010 peuvent être trouvées ici.
        Les prestations minimales pour 2012 sont ici.
        Les avantages pour 2013 sont ici.
        Les avantages pour 2014 sont ici.
        Si dans la famille Il y a
        maman et père qui ne travaillent pas, puis avoir droit à une allocation de soins
        Seule une mère peut faire un enfant
        . Le fait est que ce manuel
        est attribué uniquement au membre de la famille qui s’occupe de l’enfant. Par
        Par défaut, les soins sont supposés être assurés par un membre de la famille qui ne travaille pas. Par conséquent, quand
        une mère qui ne travaille pas bénéficie d'un congé de maternité ; un père qui travaille bénéficie d'un congé de maternité ;
        ne peut pas l’être et les prestations ne peuvent pas être cédées.

        Une mère qui ne travaille pas bénéficie d'allocations de garde d'enfants département de la protection sociale (sécurité sociale) pour
        lieu de résidence de la mère
        . Inscription d'un enfant jusqu'au 31 décembre 2009
        n’avait aucune signification (contrairement aux allocations familiales régionales).

Par où commencer ?
Alors vous avez décidé qu’il était temps de devenir parents. Si la future mère n'a pas eu de rubéole, il est nécessaire de se faire vacciner trois mois avant la conception, car l'infection rubéoleuse au cours des 12 premières semaines de grossesse peut entraîner des pathologies graves pour l'enfant.

Vous devriez également abandonner trois mois avant mauvaises habitudes, tant pour les femmes que pour les hommes, car la nicotine, le goudron, les substances cancérigènes et l'alcool peuvent provoquer un retard de croissance fœtale et l'enfant peut naître avec une fonction cérébrale altérée. Pour prévenir les maladies congénitales, deux mois avant la conception, vous devez commencer à prendre acide folique, bien sûr, après avoir consulté votre médecin. Il est vendu en granulés et se retrouve dans certains aliments : noix, salade verte, graines de citrouille.
La prochaine étape consiste à consulter un gynécologue et un généticien. Un obstétricien-gynécologue prendra en compte votre mode de vie, la présence de grossesses antérieures (fausses couches et avortements), les accouchements, les maladies, les méthodes de contraception, réalisera une échographie des organes pelviens et, sur la base des résultats, dressera une liste examens nécessaires et analyses.
Tout d'abord, il faut se faire tester pour le diagnostic des infections et des maladies sexuellement transmissibles (MST) : chlamydia, mycoplasmose, uréeplasmose, toxoplasmose, herpès, SIDA, hépatite B, syphilis, gonorrhée. Les maladies identifiées doivent être traitées avant la grossesse, puis suivre un cours de rééducation et améliorer l'immunité. Il faut également faire un frottis pour la flore et faire une échographie organes internes, culture bactérienne.
Si un couple ne parvient pas à concevoir d'enfant, les deux conjoints devront alors subir un examen des hormones du système reproducteur (progestérone, testostérone, prolactine, lutropine, estradiol).
De nombreuses femmes ont des problèmes de carence et de dysfonctionnement en iode. glande thyroïde. Des tests leur sont prescrits pour déterminer les fonctions de la glande thyroïde, sinon il pourrait y avoir un risque sérieux de fausse couche ou de développement de l'infertilité.

Toutes les femmes qui envisagent de concevoir un enfant :

  • analyse générale du sang, car il est important de vérifier les taux d'hémoglobine, le nombre de globules rouges et de globules blancs ;
  • test sanguin biochimique;
  • analyse d'urine générale.

Dans une société civilisée, la grossesse n'est planifiée qu'en collaboration avec un gynécologue. Si une femme veut tomber enceinte, mener un enfant à terme sans complications et donner naissance à un enfant en bonne santé, elle ne peut tout simplement pas se passer d'un gynécologue. Il est important que les futurs parents se soumettent à un examen complet avant la conception. Après tout, les maladies surviennent souvent dans le corps forme cachée, qui commencent à se manifester rapidement pendant la grossesse et affectent le bébé et la santé de la mère.

Nous sommes du même sang...
L'un des plus importants est un test sanguin pour le facteur Rh. Facteur Rh positif chez une femme et négatif chez un homme ne sont pas préoccupants. Toutefois, si la future mère a Rh négatif, et papa est positif - il peut y avoir un danger ici. Dans le pire des cas, pendant la grossesse, une femme aura ce qu'on appelle un conflit Rh, ce qui entraînera un risque élevé de fausse couche et une menace pour la vie de la mère. Si maman a facteur Rh négatif bébé doit naître Rh positif, c'est-à-dire le risque de complications immunitaires - développement maladie hémolytique les nouveau-nés. Pour prévenir cette maladie à la future maman De la gammaglobuline anti-Rhésus est administrée.
En plus du gynécologue, vous devez absolument consulter un thérapeute. Si le mari ou la femme a maladies chroniques(reins, foie, cœur), cela peut affecter la santé future du bébé et de la mère. Par conséquent, si des pathologies chroniques sont détectées, le médecin prescrira des examens pour déterminer le degré de lésion de l'organe malade et le pronostic du développement de la grossesse et de l'enfant. Sur la base des données reçues, le thérapeute proposera un traitement et une préparation à la conception.
Dans le même but, les experts conseillent de consulter un médecin ORL, un dentiste et un allergologue. Les dents doivent être guéries avant la grossesse, car l'infection peut pénétrer dans le corps par les dents malades et l'anesthésie est nocive pour les femmes enceintes.

Les hommes devraient prendre soin d’eux-mêmes lorsqu’ils planifient leur parentalité. Y compris ne pas faire espèces extrêmes faites du sport, n'allez pas aux bains publics ou au sauna, ne portez pas de sous-vêtements synthétiques serrés.

Pour que les gènes ne soient pas « mauvais »
Ce n’est un secret pour personne que de nombreux troubles sont transmis par les gènes. Par conséquent, lors de la planification d'une grossesse, il est important de connaître l'ensemble des chromosomes des futurs parents. L'enfant reçoit la moitié de ses gènes de sa mère et l'autre moitié de son père, les deux conjoints doivent donc être examinés. Même complètement parents en bonne santé Des réarrangements chromosomiques peuvent survenir. Bien sûr, c’est extrêmement rare, mais de tels cas se produisent. C'est pour ça qu'ils font analyse génétique. Si des problèmes chromosomiques sont détectés à temps, le développement d'une pathologie chez le bébé peut être évité.

Il existe des cas où il est impératif de consulter un généticien :

  • si un enfant atteint de maladies génétiques est déjà né ;
  • il y avait des maladies héréditaires ou des défauts de développement dans la famille par l'intermédiaire de l'un des conjoints ;
  • parents de sang mariés;
  • la mère a plus de 35 ans ;
  • étaient dans le passé fausses couches spontanées, infertilité, mortinatalité ;
  • Au début de la grossesse, la mère prenait des médicaments ou était exposée à des radiations ou à des produits chimiques lourds.

De plus, il existe des situations où il est important pour les parents d'avoir un enfant d'un certain sexe. Par exemple, l'un des conjoints de la famille est hémophile et maman et papa ont peur de donner naissance à un garçon. Dans ce cas, avant même la grossesse, il est possible d'obtenir le génome de l'enfant à l'aide d'une méthode spéciale : le diagnostic préimplantatoire. L'œuf est fécondé dans un tube à essai et après quelques jours, un embryon est obtenu, composé de seulement quelques cellules. Le génome de l’embryon est le génome de l’enfant à naître. Une ou deux cellules sont séparées sans douleur de l'embryon et examinées. Ensuite, si tout est en ordre, l’embryon est « placé » chez la mère. La procédure n’est pas bon marché, car elle nécessite toutes les étapes de la fécondation in vitro. Les parents peuvent demander à « planter » un embryon d'un certain sexe dans deux cas seulement : s'ils ont déjà trois garçons ou trois filles, ou histoire familiale maladies génétiques associées à un sexe spécifique. Tous les autres cas sont soumis à la résolution de l'OMS, qui ne permet pas aux parents de choisir le sexe de leur bébé à naître.

Recherche pour papa
Les tests doivent être passés non seulement pour la future mère, mais aussi pour le futur père. En plus des tests généraux d'infection, il est important pour lui de réaliser un spermogramme - une analyse générale du sperme, qui permet d'évaluer la capacité d'un homme à féconder. De plus, il est recommandé qu'un homme soit examiné par un andrologue ou un urologue pour une prostatite chronique ou aiguë.
Une fois les études et les procédures terminées, vous pouvez arrêter d'utiliser la contraception et commencer à concevoir. Selon les gynécologues, avec une activité sexuelle régulière de conjoints en bonne santé (1 à 2 fois par semaine), la conception devrait avoir lieu dans un délai d'un an.

Le corps d’une femme enceinte travaille pour deux. Nouvelle vie qui vient tout juste de se développer et de se préparer à une existence indépendante nécessite une attitude particulièrement respectueuse. La nature s’en est occupée, en protégeant de toutes les manières possibles la vie qui se développe dans l’utérus : en dirigeant le travail de l’immunité de la mère pour la protéger, en lui fournissant tous les nutriments nécessaires provenant du système circulatoire commun de la mère et du bébé.

Que fait la femme elle-même ? Mangez bien et prenez soin de votre santé ! Mais c'est l'idéal ! Et si la future maman ne veut pas abandonner ses habitudes d'avant la grossesse et changer son mode de vie habituel ? Il s'agit de il ne s'agit pas de faire du sport ou de travailler, mais de boire de l'alcool.

L'alcool est l'ennemi d'une nouvelle vie

Il existe une opinion selon laquelle l'alcool à petites doses est totalement incapable de nuire. Une petite dose de vin rouge sec serait bénéfique pour une femme enceinte : elle augmente l'hémoglobine et l'appétit. L'enfant peut-il boire un verre ? Le processus de consommation d'alcool par une femme enceinte peut être comparé au partage d'un repas avec son enfant : elle partage cette dose entre deux.

L'éthanol et ses produits de dégradation sont des substances hautement toxiques qui agissent au niveau cellulaire. Ces substances agissent sur absolument toutes les membranes, tissus et organes internes de l'embryon. Des troubles hormonaux et métaboliques surviennent.

Au moment où l’alcool entre dans le sang de la femme, l’enfant en reçoit également une dose. Mais si une femme reçoit une petite dose par rapport à son poids, un embryon pesant moins de trois kilos recevra une gigantesque dose d’alcool.

Si la mère devient ivre pendant une courte période et oublie après un certain temps cet état, l'embryon sera gravement empoisonné, ce qui entraînera de graves changements dans ses organes en développement, pouvant même conduire dans certains cas à sa mort.

Des conséquences irréparables

Même les petites doses sont faibles boisson alcoolisée peut conduire au développement d'un syndrome d'alcoolisme intra-utérin, qui affectera l'embryon en développement comme suit :

  1. La survenue de défauts maxillo-faciaux : hypoplasie des pommettes ; menton incliné; rétrécissement des fissures palpébrales ; strabisme; paralysie musculaire paupière supérieure; court lèvre supérieure; « fente labiale » ; structure anormale du ciel.
  2. Formation d'une nuque inclinée et d'une petite tête ;
  3. Avoir un bébé de faible poids à la naissance ;
  4. Violation développement physique: physique disproportionné, stature basse ou excessivement grande, inadaptée au poids corporel ;
  5. Déformation poitrine, articulations (les bras ne se plient pas au niveau des coudes), sous-développement des articulations de la hanche ; absence de doigts et d'orteils ou leur formation incorrecte ;
  6. Changements pathologiques système nerveux: microcéphalie du cerveau (sous-développement) ; fusion incomplète du canal rachidien;
  7. Formation anormale d'organes internes, le plus souvent dues à des malformations cardiaques et à des troubles génitaux.

Ce ne sont pas toutes les pathologies qui peuvent se développer chez un fœtus diagnostiqué avec le syndrome alcoolique. Le plus désagréable, c'est que cela arrive assez souvent. L'idée fausse de nombreuses femmes enceintes selon laquelle l'alcool à petites doses ne nuira pas au fœtus a conduit à de telles chiffres effrayants: chez les femmes qui ont bu de l'alcool pendant la grossesse, l'accouchement se termine dans 20 % des cas par la mort du nouveau-né, car les pathologies congénitales du bébé ne sont pas compatibles avec la vie. Alors que chez les femmes enceintes qui ne boivent pas de boissons alcoolisées, ce chiffre est dix fois inférieur.

U femme qui boit un dysfonctionnement de certains organes survient : foie, cœur, pancréas, système nerveux. Toutes ces pathologies affectent également la santé de l’enfant.

Si de l'alcool pénètre dans système circulatoire mère et fœtus, l'oxygène et les nutriments sont alors délivrés plus lentement et les processus métaboliques deviennent plus difficiles.

Conversations sur dose admissible Boire de l'alcool pendant la grossesse est absolument inutile. Le fait est qu’une telle dose n’existe pas. Femme souhaitant accoucher enfant en bonne santé devrait éliminer complètement l'alcool au stade de la planification du bébé.

En prévision de la naissance d'une nouvelle vie

Lors de la planification d'une grossesse, l'alcool doit être exclu par les deux futurs parents : sinon, la conception peut tout simplement ne pas avoir lieu, et si cela se produit, alors dans de rares cas, le développement de pathologies chez le fœtus peut être évité. Le fait est que :

  1. Dans le corps masculin, la composition des spermatozoïdes est renouvelée une fois tous les 2-3 mois. Les spermatozoïdes mûrissent, vivent et contiennent les substances qui sont entrées dans le sang de l’homme pendant toute cette période.
  2. Les ovules mûrissent dans les ovaires pendant un mois, ils sont remplis de substances qui pénètrent dans corps féminin pendant toute cette période.

En tirant une conclusion de ces faits, il convient de noter : plus tôt les toxines de l'alcool sont éliminées du corps avant de concevoir un enfant, plus moins de problèmes la future progéniture sera en bonne santé. Il est conseillé d'arrêter de boire des boissons alcoolisées au moins six mois avant la conception.

Cependant, les grossesses planifiées sont très rares et, dans la plupart des cas, la conception survient après soirée romantique avec un verre ou deux de vin. Si l'intoxication ne s'est pas produite dans le corps de la femme enceinte, les problèmes de pathologie fœtale peuvent être évités. Pendant la période de conception et avant l'implantation d'un ovule fécondé dans la paroi de l'utérus, le fœtus est protégé par des mécanismes naturels particuliers. Mais cela ne signifie pas qu'il soit garanti que le développement de maladies chez le bébé puisse être évité.

Conception en état d'ébriété

Malheureusement, chez les bébés conçus en état d'ébriété, les pathologies du système nerveux et les troubles mentaux surviennent dix fois plus souvent. Différend entre scientifiques différents pays L’influence de l’alcool sur le sperme masculin est discutée depuis longtemps. Beaucoup soutiennent que les pathologies fœtales ne sont pas associées à la boisson prise par le futur père avant la conception. Après tout, le processus de maturation des spermatozoïdes prend environ trois mois.

Récemment recherche scientifique le fait a été confirmé que l'alcool commence à agir sur les spermatozoïdes immédiatement après leur entrée dans le sang. Dans le sperme d'un homme en bonne santé qui ne boit pas d'alcool, jusqu'à 25 % des spermatozoïdes pathologiques sont présents ; ils ne participent pas à la conception et meurent.

Après avoir bu une boisson alcoolisée, le nombre de ces spermatozoïdes augmente, ce qui conduit à la fécondation de l'ovule par un spermatozoïde pathologique. En conséquence, le fœtus souffre de divers troubles génétiques : le nombre de chromosomes change. Pour cette raison, un enfant peut naître avec des maladies telles que le syndrome de Down, le syndrome de Patau et un retard mental.

L'œuf mûrit en un mois, l'alcool peut affecter sa qualité. Cependant, le vin bu par une femme à la veille de la conception fera beaucoup moins de mal que accepté par un homme alcool.

Quant à la période allant du moment de la conception, la responsabilité de la santé du fœtus incombe entièrement à la mère, comme pour les mois restants de la grossesse.

Après la conception, la nature commence à suivre ce principe : soit un embryon sain, soit aucun. Autrement dit, seul un embryon sain peut survivre jusqu'à 3 mois. Si c'est arrivé changements pathologiques, puis l'embryon meurt et une fausse couche se produit.

A quoi conduit l'alcool ?

Une femme qui boit de l'alcool pendant la grossesse est confrontée aux problèmes suivants :

  1. Boire un verre d'alcool même dans petite quantité dans les premiers stades, cela conduit souvent à une fausse couche.
  2. La consommation excessive de boissons alcoolisées provoque des malformations fœtales.
  3. La consommation chronique d'alcool conduit au syndrome d'alcoolisme fœtal.
  4. Même une consommation modérée de boissons à faible teneur en alcool entraîne des troubles du cerveau fœtal. La triste réalité est que ces changements ne peuvent pas être détectés pendant la grossesse. Ils apparaissent beaucoup plus tard après la naissance du bébé.
  5. Lorsque l'alcool pénètre dans le sang de la mère, les cellules hépatiques de l'embryon sont affectées, système vasculaire, cœur et cerveau. En conséquence, l’enfant connaîtra des problèmes cérébraux à l’avenir.
  6. Outre l'alcool, le développement de pathologies chez un bébé est influencé par les stupéfiants, les psychotropes, les analgésiques et les anticonvulsivants.
  7. Une mère dépendante à l'alcool endommage ses ovules, provoquant des modifications génétiques chez le fœtus pouvant entraîner sa mort ou le développement de maladies graves.
  8. Un enfant né dans une famille où la consommation fréquente d'alcool est courante est à la traîne par rapport à ses pairs sur le plan physique et développement mental, son immunité est affaiblie, il tombe malade plus souvent. Et en plus de cela, le bébé a un besoin inné d'alcoolisme - une dépendance.
  9. De nombreux facteurs peuvent nuire à la croissance d’un embryon, le plus nocif étant l’alcool.
  10. N'oubliez pas le contenu de certains médicaments alcool Vous devez lire les ingrédients sur l'étiquette et éviter d'utiliser de tels produits pendant la grossesse.

Une femme enceinte doit s’habituer à l’idée qu’elle est responsable non seulement de sa vie, mais aussi de la vie qui est en elle. Cela dépend des parents quel genre de plus tard dans la vie cette petite personne : heureuse et en bonne santé ou remplie de souffrance et de douleur.

L'essentiel lors de la planification d'une grossesse est de se rappeler : aucun plaisir à court terme ne vaut la vie et la santé de l'enfant à naître.

Vidéo : comment l'alcool affecte le développement du fœtus dans l'utérus

Se préparer à l'accouchement est une tâche fastidieuse. Un berceau, des vêtements, des jouets coûtent très cher. Le bébé a besoin de soins, d'attention et d'une présence constante un être cher. La future mère ne peut pas travailler pour plus tard grossesse, ainsi qu'à la naissance d'un enfant. Dans de nombreuses familles, le père travaille, mais il existe aussi des mères célibataires qui n'ont pas de revenus propres. Soutien du gouvernement dans une telle situation, ils en ont simplement besoin.

En Russie, les allocations de maternité sont versées aux femmes quel que soit leur statut et leur type d'activité. Seuls les montants des paiements diffèrent.

Les prestations peuvent être forfaitaires (qui sont versées une fois) ou mensuelles (qui sont versées mensuellement jusqu'à ce que d'un certain âge bébé).

Examinons de plus près les paiements auxquels les femmes enceintes ont droit dans notre pays.

Prestation unique pour les femmes enceintes inscrites tôt

Le tout premier paiement aux femmes enceintes est effectué si une femme se rend dans une clinique prénatale au début de sa grossesse.

L'allocation est versée sur le lieu de travail, si la femme étudie - étudie. L'observation des femmes enceintes dans les cliniques publiques et les consultations prénatales est gratuite.

Il est préférable de prendre soin de la santé de votre bébé dès les premiers stades de la grossesse. La prestation pour 2014 s'élève à 515,33 roubles. Le plus souvent, elle est versée simultanément à une prestation forfaitaire de maternité. Pour recevoir ce paiement, les femmes enceintes ont besoin d'un certificat d'inscription de la clinique et d'une demande sous la forme appropriée.

Allocation de maternité

La prestation dépend du fait que la femme travaille ou non. Elle est versée sous forme d'une somme forfaitaire et est due aux femmes enceintes suivantes :

1. Étudiants à temps plein dans un établissement d'enseignement.

2. Femmes assurées.

3. Femmes licenciées en raison de la liquidation de l'organisation.

4. Les personnes travaillant sous contrat de travail et assurées par la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

5. Et aussi aux femmes qui servent sous contrat (le service dans des institutions et organes légalement définis est pris en compte).

Les femmes assurées comprennent les entrepreneurs individuels, les avocates, etc. (la liste complète est déterminée par la réglementation).

Si une femme exécute activité de travail, le montant des prestations en espèces dépend directement :

  • le salaire qu'elle reçoit ;
  • paiements soumis aux taxes.

Dans la période de calcul, 2 sont pris l'année dernière. Le montant des versements est de 100 % du salaire moyen d'une femme enceinte.

Si l'organisation a été liquidée pendant le congé de maternité, la femme devra alors contacter Pôle emploi dans un délai d'un an pour s'inscrire. Dans ce cas, les organes protection sociale Ils versent des prestations aux femmes enceintes d'un montant de 515 roubles. Les paiements sont effectués en un seul montant pour la totalité congé de maternité.

Si une femme exerce plusieurs emplois en même temps, l'avantage est accumulé par chaque employeur.

Si elle étudie à temps plein, elle est versée sur le lieu d'études, mais si la femme enceinte subit service militaire dans l'armée - sur le lieu de service.

De plus, les indemnités sur le lieu de travail sont versées même en cas de licenciement, si le congé de maternité intervient dans le mois suivant l'inscription. Les motifs du licenciement doivent être les suivants :

Déménager dans une autre ville ou région pour une bonne raison ;

Maladie des proches nécessitant des soins ;

En cas d'invalidité du 1er groupe d'un des membres de la famille ;

La maladie d'une femme l'empêche de travailler.

L'allocation est versée à Pôle emploi si une femme est déclarée au chômage. Les raisons de quitter un emploi doivent être les suivantes :

En cas de liquidation de l'entreprise ;

Suspension des activités des entrepreneurs individuels ;

Suspension de toute autre activité associée à l'enregistrement obligatoire par l'État.

Pour recevoir des paiements, les documents suivants sont requis :

1. Formulaire de candidature.

2. Passeport.

3. Extrait certifié du livret de travail.

4. Attestation de Pôle Emploi.

La question se pose souvent de savoir quels paiements sont dus aux femmes enceintes qui étudient ou effectuent leur service militaire.

Paiements aux étudiantes

Pour les femmes qui étudient en établissements d'enseignement, l'allocation de maternité correspond au montant de la bourse.

La durée du congé de maternité pour toutes les catégories de femmes est calculée en fonction des caractéristiques de la grossesse (en cas de grossesse et d'accouchement normaux - 140 jours, en cas de complications - 156, 194 jours - en cas de grossesse multiple).

Les prestations pour les femmes enceintes sont calculées quel que soit le nombre de jours travaillés avant l'accouchement. Si une femme travaille pendant son congé de maternité, le montant de l'indemnité reste inchangé.

La question de savoir quels paiements sont dus aux femmes enceintes se résume à la question suivante : « Quand faut-il effectuer les transferts ?

La loi fixe le délai de calcul et de versement des prestations : dix jours après le dépôt d'une attestation d'incapacité de travail et d'une demande sous forme. Un certificat d'incapacité de travail est délivré à la clinique ou clinique prénatale. Le paiement a lieu le jour de paie suivant.

Paiements aux épouses enceintes des militaires

Des paiements supplémentaires sont versés aux épouses des militaires. Ceux-ci comprennent des prestations uniques et mensuelles.

Si votre mari est appelé au service militaire paiements forfaitaires les femmes enceintes en 2014 s'élèvent à 27 761,88 roubles. L'âge gestationnel doit être d'au moins 180 ans jours calendaires. Les exceptions sont les épouses des cadets, qui n'ont pas droit aux prestations.

Documents requis pour le paiement :

Une demande sous une certaine forme de cession de prestations ;

Certificat d'enregistrement d'une femme enceinte ;

Acte de mariage (copie);

Un certificat d'une unité militaire (si le mari d'une femme enceinte sert dans l'armée), si le service est accompli, il est délivré par le commissariat militaire.

L'allocation mensuelle s'élève à 9 326 roubles et est versée pour chaque enfant.

Allocation de naissance (unique)

Elle est versée soit à l'un des parents, soit au tuteur. L'allocation pour la naissance de plusieurs enfants est nécessairement accumulée pour chaque enfant.

Les citoyens suivants ont droit à ces paiements :

Fonctionnement;

Ne fonctionne pas ;

Étudiants à temps plein ;

Citoyens qui effectuent leur service militaire (sous contrat ou équivalent).

Alors que les actifs reçoivent des fonds des caisses d'assurance sociale, les chômeurs et les étudiants reçoivent des fonds du budget fédéral.

Les paiements spécifiés aux femmes enceintes en 2014 s'élèvent à 13 741,99 roubles et sont payés au plus tard 6 mois après l'accouchement. Le montant des versements est indexé chaque année, mais est versé sous forme d'un montant fixe au moment de la naissance.

Allocation mensuelle pour enfants jusqu'à un an et demi

La prestation n'est versée que mensuellement jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi. En 2014, une prestation mensuelle a été établie à 40 pour cent du salaire moyen d’une femme (pas moins de 2 576,63 pour le premier enfant et pas moins de 5 153,24 pour les enfants suivants).

Les primes d'assurance sont calculées sur le salaire moyen. La période de facturation correspond aux deux années précédentes. Pour l'année en cours 2014, cette période est 2012 et 2013.

Le montant d'argent dépend de la région et de la zone de résidence (chacun a le sien).

Pour bénéficier des allocations familiales, vous devez :

Acte de naissance de l'enfant (copie).

Une attestation de l'autre parent attestant qu'il ne bénéficie pas de cette prestation et ne bénéficie pas du congé de maternité. Le certificat est fourni à partir du travail de l'autre parent. S'il ne travaille pas, une attestation est délivrée par les autorités de sécurité sociale.

La liste des documents dépend également de la région et peut être complétée par de nouveaux documents.

Allocation mensuelle pour enfants jusqu'à 3 ans

Le congé de maternité pour s'occuper d'un enfant est de 3 ans (selon l'article 256 du Code du travail de la Fédération de Russie). Au bout d'un an et demi, les mères sont obligées d'aller travailler et d'envoyer leurs enfants à l'école maternelle.

La Douma d'État a présenté un projet de loi visant à augmenter le congé de maternité à 3 ans. Le projet ne fonctionne pas dans toute la Russie. Depuis 2014, elle couvre les entités suivantes :

Républiques : Altaï, Tyva, Bouriatie, Adygée, Mari El, Tchétchène, Tchouvache, Oudmourtie, Kalmoukie, Komi, Karachay-Tcherkessie, Carélie, Ossétie du Nord-Alanie, Kabardino-Balkarie, Daghestan, Ingouchie, Tatarstan, Bachkortostan, Mordovie, Sakha.

Régions : Amour, Astrakhan, Voronej, Orenbourg, Belgorod, Sverdlovsk, Toula, Briansk, Vladimir, Tambov, Tver, Vologda, Kaluga, Koursk, Mourmansk, Kostroma, Chelyabinsk, Kirov, Riazan, Smolensk, Leningrad, Lipetsk, Magadan, Kemerovo, Novgorod, Samara, Orel, Penza, Pskov, Tioumen, Rostov, Saratov, Sakhaline, Ivanovo, Nijni Novgorod, Novossibirsk, Omsk, Arkhangelsk, Volgograd, Irkoutsk, Kourgan, Kaliningrad, Moscou, Yaroslavl, Tomsk, Oulianovsk et les régions autonomes juives.

La ville de Moscou et la ville de Saint-Pétersbourg.

District autonome de Khanty-Mansiysk, Tchoukotka et Yamalo-Nenets.

Territoires de Perm, Altaï, Krasnodar, Primorsky, Khabarovsk, Kamchatka, Transbaïkal, Stavropol et Krasnoïarsk.

Le projet de loi ci-dessus n'est encore qu'un projet et n'a pas encore été adopté.

Les parents de moins de 3 ans reçoivent une compensation monétaire (montant - 50 roubles). Ce montant dépend du coefficient salarial régional et est versé en présence d'un contrat de travail.

Les personnes suivantes peuvent percevoir une indemnisation : le tuteur, le parent adoptif, la grand-mère, le grand-père, le père, la mère et les autres personnes qui s'occupent de l'enfant.

Paiements régionaux aux femmes

En Russie, toutes les femmes reçoivent des prestations au niveau fédéral.

Les sujets de notre pays peuvent également verser aux parents de l'enfant une certaine somme somme d'argent, ce qu'on appelle les paiements régionaux. Chaque sujet fournit ses propres paiements. Les résidents de Moscou reçoivent 5 000 roubles à la naissance de leur premier enfant ; à la naissance des enfants suivants - 14 500. En outre, des allocations Loujkov sont prévues pour les parents de moins de 30 ans - 34 500 roubles. Si trois bébés ou plus naissent, un montant de 50 000 est versé en même temps.

Dans la région de Nijni Novgorod, le gouverneur paie 25 000 roubles pour la naissance de plus de 2 enfants (inclus). En cas de naissance de plusieurs enfants en même temps, 3 000 sont versés pour chaque enfant. corps sociaux sur présentation d'un ensemble de documents (acte de naissance et sa copie ; attestation de l'autre parent de non-perception des prestations ; acte de naissance ; demande).

Paiements matériels de l'entreprise

La convention collective prévoit une aide financière aux femmes enceintes de la part de l'organisation dans laquelle elles travaillent. L'aide est accordée sur la base d'une demande écrite adressée au directeur. Le montant de l'aide est déterminé par le gestionnaire et précisé dans l'emploi ou la convention collective. Les deux parents d'un enfant ne peuvent bénéficier d'une aide que s'ils travaillent dans des entreprises différentes.

Ces versements aux femmes enceintes ne sont pas obligatoires. Les documents internes de l'organisation ne peuvent pas prévoir d'aide financière. par la loi paiements matériels ne sont pas réglementés, mais le syndicat de l’organisation a le droit d’influencer cette situation V côté positif. De plus, l'autorité du salarié aux yeux du directeur de l'entreprise contribue également à la décision en faveur du salarié. Seuls les employeurs peu scrupuleux (entrepreneurs individuels, petites entreprises privées) peuvent refuser une aide financière à leurs salariés.

Paiements en espèces pour la nourriture

Les paiements alimentaires aux femmes enceintes sont effectués sur la base d'un décret gouvernemental si le niveau de subsistance de la famille est inférieur à 50 %. salaire vital. Ce manuel sont nommés sous réserve de disponibilité des documents suivants :

Certificats de grossesse ;

Certificats de revenus familiaux et autres documents si nécessaire ;

Passeports du demandeur ;

Candidatures sous forme.

Le montant des paiements dépend du revenu familial et s'élève à environ 300 roubles par mois. L'allocation est versée à partir du moment où la mère s'inscrit et se termine au mois de l'accouchement ou de l'interruption de grossesse.

Les familles nombreuses sont assurées prestations de retraite, ainsi que des avantages pour la nourriture et le transport. De plus, les parents bénéficient aide naturelle sous forme d'attribution de terrains.

Capital maternité

Les deux parents d'un enfant peuvent recevoir une allocation de l'État si plus de 2 enfants (inclus) sont nés dans la famille. En 2014, le capital s'élève à 429 408 roubles. Le montant du capital est indexé chaque année. Le paiement s'effectue par virement bancaire et est fourni sous forme d'attestation.

L'enregistrement des droits au capital maternité est effectué Caisse de pension RF. Le droit à celui-ci est confirmé par un certificat délivré depuis 2007. Pour recevoir capital maternité Quatre documents sont requis : le passeport des père et mère, le formulaire de demande, l’acte de naissance de l’enfant.

La durée de diffusion est illimitée. L'argent est redistribué en fonction de la demande.

Ce capital ne peut être dépensé que :

  • pour l'éducation de l'enfant;
  • pour la constitution de la partie épargne pension du travail mamans ;
  • pour améliorer les conditions de vie.

Le certificat peut être utilisé en partie. Reste espèces indexé annuellement.

Paiements aux femmes qui ne travaillent pas

Considérons la question de savoir quels paiements sont dus aux femmes enceintes au chômage.

Pour les femmes qui ne travaillent pas, seules deux prestations sont versées : la première est une prestation unique pour la naissance d'un enfant ; la seconde est une allocation de soins mensuelle. Pour recevoir des paiements, vous devez fournir :

Congé de maladie.

Déclaration.

Attestation de Pôle Emploi.

Cahier de travail.

Une femme n’a pas droit à d’autres types de prestations.

Conclusion

Je tiens à souligner que le congé de maternité se caractérise par une invalidité temporaire et est payé par l'assurance sociale, il est donc inclus dans l'ancienneté.

Le soutien de l'État aux femmes enceintes dans notre pays se manifeste dans paiements en espèces, qui ont été abordés dans cet article. Il devient clair à quelles prestations les femmes enceintes ont droit si elles travaillent ou sont à la maison. Le montant des versements est indexé chaque année. On espère que dans un avenir proche, cela deviendra un soutien digne parents attentionnés. La sécurité financière vous aidera à profiter des joies de la maternité en toute sérénité.

Actuellement, sans le soutien d’un conjoint, il est difficile de survivre avec une allocation mensuelle. Puisque les vêtements pour enfants, les préparations pour nourrissons et les médicaments coûtent cher. Parfois, il n’est pas possible d’acheter ce dont un enfant a besoin. Peu importe à quel point vous le souhaitez, vous devrez apprendre à épargner. Les experts conseillent de ne pas tomber dans la dépression due à un manque de finances, de ne distribuer de l'argent qu'à des fins nécessaires. Les vêtements peuvent être empruntés à des parents ou à des amis. Essayez d'allaiter plus longtemps afin de ne pas dépenser d'argent en aliments coûteux pour bébé.