தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு ஏன் சிறிய ஓய்வூதியம் உள்ளது? தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான ஓய்வூதியங்களின் பதிவு மற்றும் கணக்கீடு

ஐரோப்பிய நாடுகளில், ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் ஊனமுற்றோர் பெரும்பாலும் போதுமானது இலாபகரமான வணிகம். ஒரு தொழில்முனைவோரின் அந்தஸ்தைக் கொண்டு, அவர்கள் சிறிய சிற்றுண்டிச்சாலைகள், கடைகள், சிகையலங்கார நிபுணர்கள், நிலையங்களைத் திறக்கிறார்கள். நுகர்வோர் சேவைகள். அவர்களின் முயற்சிகளுக்கு அரசு எல்லா வழிகளிலும் ஆதரவளிக்கிறது. ஓய்வுபெற்ற தொழிலதிபர்கள் தொடர்பாக ரஷ்ய அரசாங்க அமைப்பு எவ்வாறு செயல்படுகிறது? ஒரு ஓய்வூதியதாரர் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரைத் திறந்தால், இது அவரது ஓய்வூதியத்தின் அளவை பாதிக்குமா?

நம் நாட்டில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர் தனியார் தொழில்முனைவில் ஈடுபட முடியும் என்பது அனைவருக்கும் தெரியாது. ஊனமுற்றோர் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறும் நபர்களால் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரைத் திறப்பது ஊக்குவிக்கப்படுகிறது.

இத்தகைய நடவடிக்கைகள் மீதான நேர்மறையான அணுகுமுறைக்கான காரணம், குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடிமக்களை ஆதரிக்க அரசு முயல்கிறது என்பதில் வேரூன்றவில்லை: ஒரு தனியார் வணிகத்தைத் திறந்த உடனேயே, தொழில்முனைவோர் வரி அலுவலகத்தில் பதிவுசெய்து வரி செலுத்துகிறார். வியாபாரத்தில் லாபம் இல்லாவிட்டாலும் வரி செலுத்த வேண்டும்.

ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சலுகைகள் வழங்கப்படவில்லை.வணிகத்தின் தொடக்கத்திலோ அல்லது அதன் வளர்ச்சியின் போதும் அவை இல்லை. ஒரு ஓய்வூதியம் பெறுபவர் மற்ற தொழில்முனைவோரின் அதே அடிப்படையில் வணிகத்தை நடத்த வேண்டும், அதே நிபந்தனைகளின் கீழ் விலக்குகளை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

மேலும் உள்ளன நேர்மறை பக்கங்கள்: ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரைத் திறக்கும்போது ஓய்வூதியம் நிறுத்தப்படாது. ஓய்வூதியம் பெறுபவர் தனது சம்பாத்தியங்களை மட்டும் இழக்க மாட்டார், அவை சட்டத்தின்படி அதிகரிக்கும். அவர் காப்பீட்டு பிரீமியத்தை தொடர்ந்து செலுத்துவார் என்பதால், பின்னர் காப்பீட்டு பகுதிசட்டப்படி அவரது ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கும்.

சூழ்நிலையுடன் ஒப்பிடும்போது வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்கள், இது தொழில்முனைவோருக்கு நிதி நன்மையை அளிக்காது. பிராந்தியத்திற்காக நிறுவப்பட்ட வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே ஓய்வூதியத் தொகை குறையும் போது அவர்களுக்கு கூடுதல் திரட்டல் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் பெயரில் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால், அவர் இந்த மானியத்தை இழப்பார்.

எது என்று கண்டுபிடியுங்கள் வாழ்க்கை ஊதியம் 2016-2017 ரஷ்யாவில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரை ஓய்வூதியதாரராக பதிவு செய்வதற்கான நடைமுறை மிகவும் சிக்கலானது மற்றும் ஆவணங்களின் தொகுப்பை சேகரிக்க வேண்டும். படிவங்களை நீங்களே நிரப்பினால், தவறுகள் ஏற்படலாம், இது ஆவணங்கள் திரும்புவதற்கு வழிவகுக்கும்.

நீங்கள் ஒரு ஆலோசனை நிறுவனத்தைத் தொடர்பு கொண்டால் தவறுகளைத் தவிர்க்கலாம், அதன் நிபுணர்கள் தேவையான அனுபவம் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பதவிகளைப் பற்றிய தகவல்களைக் கொண்டுள்ளனர். இந்த நேரத்தில் மாநில தரநிலைகள். ஆவணங்கள் தேவையற்ற தொந்தரவு இல்லாமல் நடைபெறும் மற்றும் நிதிச் செலவுகளுடன் தொடர்புடைய கூடுதல் சிக்கல்களை ஏற்படுத்தாது என்று அவர்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கிறார்கள்.

நீங்களே பதிவு செய்ய முடிவு செய்தால் நீங்கள் செய்ய வேண்டியது இங்கே:

• OKVED கோப்பகத்தைப் பார்க்கவும்;
• செயல்பாட்டின் வகையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்;
• எதிர்காலத்தில் இந்தத் திட்டத்தை மாற்றும்போது தேவையற்ற செலவுகளைத் தவிர்ப்பதற்காக உங்கள் செயல்பாடுகளை சரியாகத் திட்டமிடுங்கள், அதன் திசையைத் தீர்மானிக்கவும்;
• உங்களால் முடிந்த விண்ணப்பப் படிவம் எண். P21001ஐ நிரப்பவும்;
• ஆவணங்களின் தொகுப்பை சேகரிக்கத் தொடங்குங்கள் (TIN, பாஸ்போர்ட்டின் நகல்கள், மாநில கடமை செலுத்தியதற்கான ரசீது).

நீங்கள் அனைத்து ஆவணங்களையும் சேகரித்து அவற்றை வரி அலுவலகத்திற்கு வழங்கிய பிறகு, ஆவண தொகுப்பு ஐந்து நாட்களுக்குள் மதிப்பாய்வு செய்யப்படும். பதிவு நடைமுறை நிலையானது, ஆனால் 2016 முதல் பதிவு செய்யாத தொழில்முனைவோருக்கு மாற்றங்கள் உள்ளன. அவர்கள் தங்கள் ஊதிய நடவடிக்கைகளை சட்டப்பூர்வமாக்க முடியும் மற்றும் "வரி விடுமுறைகளை" பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியும். இந்த நிபந்தனைகள் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறை மற்றும் PSN இன் கீழ் பணிபுரியும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு மட்டுமே கிடைக்கும்.

பொறுப்பை ஏற்று, தொழில்முனைவோராக மாறிய நீங்கள், நம் நாட்டின் சட்டங்களுக்குக் கீழ்ப்படியக் கடமைப்பட்டிருக்கிறீர்கள். நிர்வாக மற்றும் மாநில குறியீடுகள், ஏகபோகம் மற்றும் சட்டமன்றச் செயல்களைப் படிப்பது அவசியம். உள்ளூர், பிராந்திய மற்றும் மாநில வரவு செலவுத் திட்டங்களுக்கு சரியான நேரத்தில் வரி செலுத்துவதே முக்கிய பொறுப்பு.

செலுத்த வேண்டிய வரிகளின் வகைகள்

1. ஓய்வூதிய நிதிக்கு வரி. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான நிலையான ஓய்வூதிய வரி நிதி மற்றும் காப்பீட்டு பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்தபடி, வருடத்திற்கு ஒருமுறை அல்லது காலாண்டுக்கு ஒருமுறை இரண்டு ரசீதுகளில் செலுத்த வேண்டும்.
2. கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதிக்கு பணம் செலுத்துதல். தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஃபெடரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் துறைக்கு நிலையான தொகையை செலுத்துகின்றனர். ரசீதுகளைப் பயன்படுத்தி Sberbank பண மேசைகள் மூலம் மட்டுமே பணம் செலுத்தப்படுகிறது. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு வங்கிக் கணக்கு இருந்தால், அதிலிருந்து பணம் செலுத்தலாம். இந்த வழக்கில் வட்டி செலுத்தப்படவில்லை.

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வணிகச் செயல்பாட்டைப் பொருட்படுத்தாமல், ஓய்வூதியம் பெறுபவர் மற்ற தொழில்முனைவோரைப் போலவே செலுத்த வேண்டும். சிக்கல்கள் எழும் வரை நீங்கள் காத்திருக்கக்கூடாது; அபராதம் பெரும்பாலும் பட்ஜெட்டை கடுமையாக பாதிக்கும் என்பதால், தேவையான அனைத்து சட்டங்களையும் முன்கூட்டியே படிப்பது நல்லது.

இப்போதெல்லாம், நீங்கள் இளைஞர்கள், வேலை செய்யும் குடிமக்கள், ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரை தங்கள் வயதான உறவினரின் பெயரில் பதிவு செய்யலாம். அவர்கள் நன்மைகளைப் பெறுவார்கள் மற்றும் வரி செலுத்த வேண்டிய தேவையிலிருந்து விடுபடுவார்கள் என்று நம்புகிறார்கள்.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரைத் திறக்கும்போது அவர்களுக்கு எந்த நன்மையும் வழங்கப்படவில்லை என்பதை ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். கற்பனையான பதிவு மூலம், வரி செலுத்துவதற்கான அனைத்து சுமைகளும் அவர்களின் தோள்களில் விழும். அவர்களின் அறியாமை அரசுக்கு பொறுப்பிலிருந்து விலக்கு அளிக்க ஒரு அடிப்படையாக இருக்காது.

வரி செலுத்தாத பட்சத்தில், ஓய்வூதியம் பெறுபவர் தனிப்பட்ட சொத்துடன் செலுத்துவதன் மூலம் கடனைத் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும், அபராதம் செலுத்த வேண்டும் மற்றும் கட்டாய உழைப்பைச் செய்ய வேண்டும். அவர் தொடர்ந்து தொழில் செய்யும் உரிமையை இழக்க நேரிடும். மிக மோசமான நிலையில், அவர் சுதந்திரத்தை இழக்க நேரிடும்.

கூடுதல் அம்சங்கள்

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு பயன்படுத்த வாய்ப்பு கிடைக்கும் சொத்து சட்டம், அவர் ஏதேனும் ரியல் எஸ்டேட் வாங்க வேண்டும் என்றால், அவர் தனது மூலதனத்தை அதிகரிப்பார். வாங்கிய ரியல் எஸ்டேட் பரம்பரை மூலம் அனுப்பப்படலாம். விரும்பினால், ஓய்வூதியம் பெறுபவர் ஒரே நேரத்தில் பல நிறுவனங்களில் பணியாற்ற முடியும் மற்றும் அறிவுசார் வேலைகளில் ஈடுபட முடியும்.

தொழில்முனைவோர் சட்டங்களை நன்கு அறிந்திருந்தால், சரியான நேரத்தில் வரிகளை செலுத்தி, அவருடைய உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை நன்கு அறிந்திருந்தால், எந்த வயதிலும் ஒரு வணிகம் லாபம் ஈட்டுகிறது.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் (IP), ஒரு பணியாளரைப் போலவே, நிகழ்வின் மீது உரிமை உண்டு ஓய்வு வயதுமாநிலத்திலிருந்து ரொக்க ஓய்வூதியத்தைப் பெறுங்கள். ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஓய்வூதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் அதை நீங்களே எவ்வாறு கணக்கிடலாம் என்பதைப் பார்ப்போம்.

ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள்

ஒரு குடிமகனை ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக பதிவு செய்வதற்கான செயல்முறை, வரி அலுவலகத்தில் பதிவு செய்வதோடு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியில் (PFR) பதிவு செய்வதையும் உள்ளடக்கியது. தொழில்முனைவோர் தனது தனிப்பட்ட ஓய்வூதியக் கணக்கில் காப்பீட்டு பங்களிப்புகளைச் செய்ய இது அவசியம். ஒரு குறிப்பிட்ட வயதுஓய்வூதிய பணத்தை பெற. 2017 வரை, ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளை சேகரிப்பதற்கு ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியம் பொறுப்பாக இருந்தது; இப்போது இந்த செயல்பாடுகள் வரி அதிகாரிகளுக்கு மாற்றப்பட்டுள்ளன. இந்த வழக்கில், செயல்முறை மற்றும் நிபந்தனைகள் ஓய்வூதியம் வழங்குதல்மாற்றப்படவில்லை.

பெண் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஓய்வு வயது 55 ஆண்டுகள், ஆண் தொழில்முனைவோருக்கு - 60 ஆண்டுகள். பகுதிகளில் தூர வடக்குமற்றும் சமமான பிரதேசங்களில், ஓய்வூதிய வயது சற்று குறைவாக உள்ளது - முறையே 50 மற்றும் 55 ஆண்டுகள்.

ஒரு தொழில்முனைவோருக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை நிர்ணயிக்கும் மற்றொரு அளவுரு சேவையின் நீளம். ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் நிலையில் உள்ள ஒரு குடிமகன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டார் மற்றும் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளை மாற்றிய காலம் இது.

2018 இல் ஓய்வூதிய வயதை எட்டியவுடன் ஓய்வூதியத்திற்கான குறைந்தபட்ச காப்பீட்டுத் கவரேஜ் 9 ஆண்டுகள்; 2025 க்குள், இந்த காலம் 15 ஆண்டுகளாக இருக்கும்.

பட்டியலிடப்பட்ட பங்களிப்புகளைப் பொறுத்து, (IPK) காட்டப்படும், இது, பணம் செலுத்தும் மற்றும் கணக்கிடும் போது, ​​செலவில் பெருக்கப்படும். ஓய்வூதிய புள்ளிஅந்த நேரத்தில் அமைக்கப்பட்டது.

சுருக்கம் - தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான ஓய்வூதியத் தொகை பின்வரும் காரணிகளைப் பொறுத்தது:

• தொகுதி பணம்தொழில்முனைவோரால் அவரது பணியின் போது பட்டியலிடப்பட்டது;
• இந்த விலக்குகள் செய்யப்பட்ட ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை.

ஓய்வூதிய வழங்கலின் விரிவான அமைப்பு

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான ஓய்வூதிய அமைப்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மற்ற குடிமக்களிடமிருந்து வேறுபடுவதில்லை. தற்போதைய ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் கொடுப்பனவுகளை உருவாக்குவதில் மாற்றங்களைச் செய்துள்ளது. இப்போது, ​​1967 இல் பிறந்தவர்களுக்கு, அவர்கள் காப்பீடு மற்றும் சேமிப்புப் பகுதியைக் கொண்டுள்ளனர். அதே நேரத்தில், குடிமக்கள் தேர்வு செய்ய சுதந்திரமாக உள்ளனர்: முன்மொழியப்பட்ட விருப்பம் அல்லது படிவத்தை மட்டுமே விரும்புகின்றனர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம், அதாவது காப்பீட்டுப் பகுதிக்கான அனைத்து ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளையும் குவித்தல்.

பொதுவாக, ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஓய்வூதிய அமைப்பு, கட்டாய ஓய்வூதியக் காப்பீட்டின் (MPI) பதிப்பின் தேர்வைப் பொறுத்து பின்வரும் விருப்பங்களில் ஒன்றாகத் தெரிகிறது:

• ஓய்வூதியம் = காப்பீட்டு பகுதி + நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதி;
• ஓய்வூதியம் = காப்பீட்டு ஓய்வூதியம்.

2015 ஆம் ஆண்டு முதல் தடைக்காலம் அறிமுகப்படுத்தப்படுவதற்கு முன்பும், 2021 இல் அது நீக்கப்பட்ட பிறகும், கட்டாய ஓய்வூதியக் காப்பீட்டுக் கொள்கையின் முதல் பதிப்பின் கீழ் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதியானது, கட்டாயமான பங்களிப்புகளில் 27.5% ஆகும், அவை குடிமகனின் தனிப்பட்ட கணக்கில் அல்லாதவற்றில் மாற்றப்படுகின்றன. அவர் விரும்பும் மாநில ஓய்வூதிய நிதி (NPF) அல்லது மாநில அல்லது தனியார் மேலாண்மை நிறுவனத்தின் (MC) நிர்வாகத்தின் கீழ் ஓய்வூதிய நிதிக்கு.

கூடுதலாக, ஓய்வூதியத்தின் அடிப்படை பகுதியின் வடிவத்தில் ஓய்வூதிய நன்மைகளை உருவாக்குவதற்கு மாநிலம் தனது பங்களிப்பை வழங்குகிறது. இது ஒரு குறிப்பிட்ட குடிமகன் சம்பாதித்த காப்பீட்டுப் பகுதிக்கு மாதந்தோறும் அரசு சேர்க்கும் நிலையான தொகை.

காப்பீட்டு பகுதி பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது:

காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் = அடிப்படை ஓய்வூதியம் + (தனி ஓய்வூதிய குணகம் x (ஐபிசியின் விலை)

01/01/2018 நிலவரப்படி, அடிப்படை ஓய்வூதியத்தின் அளவு 4982.90 ரூபிள் ஆகும், மேலும் IPC இன் விலை 81.49 ரூபிள் ஆகும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் இந்த தொகைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் சிறப்பு ஆணையால் குறியிடப்படுகின்றன.

காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் = 4982.90 + (IPK x 81.49) (ரூபிள்கள்).

IPC கணக்கீடு சூத்திரம்

தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம் இதைப் பொறுத்தது:

• அனுபவத்திலிருந்து;
• ஓய்வூதிய நிதிக்கு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் செலுத்திய பங்களிப்புகளின் அளவு:
  • நிலையான பகுதி - 2017 க்கான 23,400 ரூபிள் (அடிப்படையில் குறைந்தபட்ச அளவு 2017 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஊதியங்கள் (குறைந்தபட்ச ஊதியம்), 7,500 ரூபிள்களுக்கு சமம்),
  • ஆண்டுக்கு 300,000 ரூபிள் அதிகமாக இருந்தால் வருமானத்தில் 1% கூடுதலாக;
• ஓய்வு வயது. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஓய்வூதிய வயதை அடைந்தவுடன் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கவில்லை என்றால் ஓய்வூதிய நிதி, பின்னர் கணக்கீடுகளில், அதிகரிக்கும் குணகங்கள் (IC) பயன்படுத்தப்படுகின்றன: IPC மற்றும் அடிப்படை ஓய்வூதியத்திற்காக. ஓய்வூதியம் பெறுபவர் எவ்வளவு காலம் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கவில்லையோ, அந்த அளவு இந்த குணகங்கள் பெரிதாகின்றன. எனவே, இந்த காலம் 1 வருடம் என்றால், அடிப்படை ஓய்வூதியத்திற்கான குணகம் 1.056, அது 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் என்றால், 2.11.

முக்கியமானது: 2018 முதல், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு கட்டாய காப்பீட்டு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை மாறும். அவர்கள் இனி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை சார்ந்து இருக்க மாட்டார்கள். இது நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது கூட்டாட்சி சட்டம்(FZ) நவம்பர் 27, 2017 தேதியிட்ட எண். 335-FZ. எனவே, ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஆண்டு வருமானம் 300,000 ரூபிள் குறைவாக இருந்தால், செலுத்த வேண்டிய தொகை 26,545 ரூபிள் ஆகும். அதிகமாக இருந்தால், 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் மற்றொரு 1% சேர்க்கப்படும்.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடும் போது வருடாந்திர ஐபிசி அடிப்படை குணகங்களில் ஒன்றாகும். 2015 க்கு முன்னும் பின்னும், IPC வெவ்வேறு சூத்திரங்களைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது. எங்கள் இணையதளத்தில் உள்ள மற்றொரு கட்டுரையில் 2015 வரை IPC கணக்கீடு பற்றி மேலும் படிக்கலாம்.

நாம் மாற்றினால் எண் மதிப்புகள் 2018 இல் நிறுவப்பட்ட FV மற்றும் SB, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான பின்வரும் விரிவான சூத்திரத்தைப் பெறுகிறோம்:

SP = FV x PK1 + (IPK x SB x PK2) = 4982.90 x PK1 + (IPK x 81.49 x PK2) (ரூபிள்கள்).

ஓய்வூதிய கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி கணக்கீடு

பயனுள்ள தகவல்

ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதியின் அளவு நேரடியாக எண்ணைப் பொறுத்தது ஓய்வூதிய புள்ளிகள், சேவையின் முழு நீளத்திலும் சம்பாதித்தது. IPC என்பது அனைத்து புள்ளிகளின் கூட்டுத்தொகையாகும். உங்கள் புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையைக் கண்டறிய மிகவும் வசதியான வழி, மாநில சேவைகள் போர்டல் மூலம் ஆன்லைனில் உள்ளது. இதைச் செய்ய, நீங்கள் போர்ட்டலில் மட்டுமே பதிவு செய்ய வேண்டும், நிச்சயமாக, இணைய அணுகல். மேலும் படிக்கவும்

நீங்களே செய்தால், ஓய்வூதியத் தொகையை சரியாகக் கணக்கிடுவது மிகவும் சிக்கலானது. எனவே, ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியம் அதன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் சிறப்பு கால்குலேட்டர் திட்டங்களை வெளியிட்டது, இது IPC அல்லது ஓய்வூதியத்தை கணக்கிட உதவுகிறது.

எனவே, 2017 அல்லது 2018க்கான ஐபிசியைக் கணக்கிட, இந்த ஆண்டுக்கான சராசரி மாதச் சம்பளத்தைக் குறிப்பிட வேண்டும். தனிப்பட்ட வருமான வரி விலக்கு(தனிநபர் வருமான வரி). காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் நிபந்தனை அளவைக் கணக்கிடும்போது, ​​​​நீங்கள் பின்வரும் தரவைக் குறிப்பிட வேண்டும்:

• தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக சம்பளம் மற்றும் (அல்லது) வருமானம்;
• தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட OPS விருப்பம்;
• சேவையின் நீளம்;
• இராணுவ சேவை, மகப்பேறு விடுப்பு, முதலியன;
• ஓய்வூதிய வயதிற்குப் பிறகு ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பித்தல்.

கால்குலேட்டரின் குறிப்பிட்ட புலங்களில் தகவலை உள்ளிட்ட பிறகு, நீங்கள் "கணக்கிடு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்ய வேண்டும். இதன் விளைவாக மதிப்பிடப்பட்ட கணக்கீட்டின் அளவு இருக்கும்.

கட்டுரைக்கான கருத்துகளில் ஒரு வழக்கறிஞர் உங்களுக்கு ஆலோசனை கூறுவார்

ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்அவற்றின் அளவை தானாகவே தீர்மானிக்க அனுமதிக்கும் எதிர்கால ஓய்வூதியம். தொழில்முனைவோர் சுயதொழில் செய்பவர்களின் வகையைச் சேர்ந்தவர்கள் மற்றும் சுயாதீனமாக தங்களை உருவாக்குகிறார்கள் ஓய்வூதிய உரிமைகள். உத்தியோகபூர்வமாக வேலை செய்யும் குடிமக்களைப் போலவே, ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்து பெற அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு தொழிலாளர் ஓய்வூதியம்.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு ஓய்வூதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?

குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் அதிகரிப்புடன் தொழில்முனைவோரின் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளின் அளவு ஆண்டுதோறும் அதிகரிக்கிறது.சமீபத்திய மாற்றங்கள் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில் நிலையான வருமானம் கொண்ட தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மீதான சுமையை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளன. எனவே, பல தொழிலதிபர்கள் பதிலுக்கு அவர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு அரசு எந்த அளவு ஓய்வூதியம் செலுத்துகிறது என்ற கேள்வியைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள்.

கடைசி வரை ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம், 2015 இல் நடைமுறைக்கு வந்த, ஓய்வூதிய நிதியத்தின் அதிகாரிகள் கணக்கீடுகளை மேற்கொண்டனர் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் வழங்கிய பங்களிப்புகள் அவர்களுக்கு செலுத்த போதுமானதாக இல்லை என்பதைக் கண்டறிந்தனர். குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம். 2002 முதல் 2013 வரையிலான காலகட்டத்தில் மனசாட்சிப்படி பங்களிப்புகளை செலுத்திய தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் கூட மாதத்திற்கு 3,807 ரூபிள் மட்டுமே கணக்கிட முடியும்.

இந்தத் தொகையானது, வேலையில்லாதவர்கள் மற்றும் போதுமான பணி அனுபவம் இல்லாதவர்கள் பெறக்கூடிய அரசு உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச தொகையை விடவும் குறைவாகும். 2013 ஆம் ஆண்டில், அனைத்து தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரும் 35,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் நிலையான பங்களிப்பு தொகையை செலுத்த வேண்டியிருந்தது, மேலும் வேலையில்லாதவர்கள் எந்த பங்களிப்பும் செய்யவில்லை.

ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்பை மாற்றாமல், ஆண்டுதோறும் இந்தத் தொகையை தங்கள் வங்கிக் கணக்கில் வைப்பதாக வணிகர்கள் நம்பினர் (மேலும் குறிப்பிட தேவையில்லை. இலாபகரமான வழிகள்நிதி முதலீடு), இது வயதான காலத்தில் அவர்களுக்கு வசதியான இருப்பை வழங்க முடியும். பெறப்பட்ட தொகை மாநிலத்தால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகளை விட பல மடங்கு அதிகமாகும்.

ஓய்வூதியத்தைப் பெற, ஒரு தொழிலதிபர் தனக்காக ஆண்டுதோறும் நிலையான பணம் செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், 3 நிபந்தனைகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

1. ஓய்வூதிய வயதை எட்டவும்: பெண்களுக்கு 55 மற்றும் ஆண்களுக்கு 60.
2. குறைந்தபட்சம் 7 ஆண்டுகள் காப்பீட்டு அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும் (2024க்குள் 15 ஆண்டுகளுக்கு குறையாமல்).
3. IPC (அல்லது தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம்) - 9 க்கும் குறைவாக இல்லை (2025 க்குள் - 30 க்கும் குறைவாக இல்லை).

காப்பீட்டுக் காலம் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் உத்தியோகபூர்வ வேலையின் அனைத்து காலங்களையும் உள்ளடக்கியது, அவரது தொழில்முனைவோர் நடவடிக்கையின் நேரம், மகப்பேறு விடுப்பு, இராணுவ சேவை, இயலாமை போன்றவை.

செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு, காப்பீட்டு காலத்தின் நீளம் மற்றும் ஓய்வூதிய வயது ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் IPC தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

உள்ளடக்கத்திற்குத் திரும்பு

ஒரு தொழிலதிபர் சிறப்பு விதிகளின்படி தனது ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கு பங்களிப்புகளை செலுத்துகிறார். ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகள் ஒரு நிலையான பகுதியைக் கொண்டிருக்கும் (ஆண்டின் தொடக்கத்தில் மத்திய அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது). தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான கட்டணங்கள் அதிகமாக அமைக்கப்பட்டுள்ளன. அவர்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் 26% ஆவர் (மற்றும் பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு 20-22% அல்ல).

புதிய விதிகளின்படி, ஓய்வூதியத்தை உருவாக்குவது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் செலுத்தும் குறைந்தபட்ச ஊதியத் தொகையை மட்டுமல்ல, 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் வருவாயிலிருந்து அவர்களின் விலக்குகளையும் உள்ளடக்கியது. 1% என்ற விகிதத்தில். எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறை அல்லது OSNO (செலவுகளுக்குக் குறைப்பு இல்லாமல்), UTII இல் கணக்கிடப்பட்ட வருமானம் அல்லது PSNக்கான சாத்தியமான வருமானம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான உண்மையான வருமானத்தின் அடிப்படையில் கூடுதல் பங்களிப்பு செலுத்தப்படுகிறது.

2 மில்லியன் ரூபிள் வருவாயுடன் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான ஒரு உதாரணம் கொடுக்கலாம். பின்வருபவை 2017 இல் ஓய்வூதிய நிதிக்கு மாற்றப்பட வேண்டும்:

• 23400 ரூபிள். 2017 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் படி (RUB 7,500 * 26% * 12);
• 17,000 ரூபிள் தொகையில் கூடுதல் கட்டணம். 300,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் தொகையிலிருந்து. (2000000-300000)*1%.

மேலும், ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் சுகாதார காப்பீட்டிற்கான ஃபெடரல் கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதிக்கு பங்களிப்புகளை செலுத்த வேண்டும், ஆனால் அவர்கள் தனது ஓய்வூதிய உரிமைகளை உருவாக்குவதில் பங்கேற்கவில்லை.

உள்ளடக்கத்திற்குத் திரும்பு

கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி எதிர்கால ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுதல்

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது? பெரும்பாலானவை வசதியான வழி- ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்து அதிகாரப்பூர்வ கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தவும். இப்போது இது வேலை செய்யும் குடிமக்களுக்கு மட்டுமல்ல, சுயதொழில் செய்யும் மக்களுக்கும் பணம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது. அனைத்து கணக்கீடுகளும் தானாகவே செய்யப்படுகின்றன மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு கணக்கீடுகளின் சிக்கலான தன்மையை ஆராயாத வாய்ப்பு உள்ளது.

ஆன்லைன் சேவையில், ஒரு தொழிலதிபர் தனது வகையை (சுய தொழில் செய்பவர்) தேர்ந்தெடுத்து பின்வரும் துறைகளை நிரப்ப வேண்டும்:

• பிறந்த தேதி;
• இராணுவ சேவையின் நேரம்;
• பெற்றோர் விடுப்பு காலம் மற்றும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை;
• குழு 1 இன் ஊனமுற்றோருக்கான பராமரிப்பு காலம்;
• ஓய்வூதிய வயதிற்குப் பிறகு பணிபுரிந்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை;
• ஒரு தொழிலதிபராக பணிபுரிந்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர் பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்துகிறது: தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை நடப்பு ஆண்டில் ஒரு புள்ளியின் விலையால் பெருக்கப்படுகிறது (RUB 74.27). பின்னர் பெறப்பட்ட தொகை சேர்க்கப்படுகிறது நிலையான கட்டணம்ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்து (RUB 4,558.93). இது பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்ட அதிகபட்ச வருமானத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. 2017 இல் இது 66,334 ரூபிள் ஆகும். மாதாந்திர.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான ஓய்வூதிய கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்பட்ட கணக்கீடுகள் காட்டுகின்றன: ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஓய்வூதிய நிதிக்கு அதிக பங்களிப்புகளை செலுத்துகிறார். பெரிய அளவுஅவரது எதிர்கால ஓய்வூதியம். தொழில்முனைவோர் நடவடிக்கைகளுக்கு மேலதிகமாக, வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அதிகாரப்பூர்வமாக பணியமர்த்தப்பட்ட தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மிகவும் சாதகமான நிலையில் உள்ளனர் (முதலாளி அவர்களுக்கு கூடுதல் பங்களிப்புகளை வழங்குவார்).

உங்கள் எதிர்கால ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க மற்றொரு வழி: முடிந்தவரை தாமதமாக செல்லுங்கள். பின்னர் ஓய்வுக்காக காலக்கெடுவைபோனஸ் காரணி பொருந்தும். தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் அனுபவத்தின் பங்கும் சிறிய முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது அல்ல.

ஓய்வூதிய நிதியானது ஓய்வூதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான தற்போதைய விதிகளில் தொடர்ந்து மாற்றங்களைச் செய்கிறது, மேலும் கணக்கீடுகளின் அடிப்படையிலான குறிகாட்டிகள் ஆண்டுதோறும் குறியிடப்படுகின்றன.

நிதியளிக்கப்பட்ட கூறு குறித்து இன்னும் எந்த உறுதியும் இல்லை, எந்த ஆண்டு இது அரசாங்கத்தால் முடக்கப்பட்டது மற்றும் நிதியளிக்கப்பட்ட மற்றும் காப்பீட்டு பாகங்களாகப் பிரிவு தொடர்ந்து செயல்படுமா என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை. எனவே, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஓய்வூதியத்தின் அளவு சரியாக என்னவாக இருக்கும் என்ற கேள்விக்கு துல்லியமாக பதிலளிப்பது இப்போது சிக்கலானது. ஓய்வுக்கு முன், விளையாட்டின் விதிகள் பல முறை மாறலாம் மற்றும் கணக்கீடுகளுக்குப் பிறகு தோன்றிய வசதியான முதுமை பற்றிய தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் எதிர்பார்ப்புகள் நிறைவேறாது.

ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, ஓய்வூதிய வயதை எட்டிய மாநிலத்தின் ஒவ்வொரு குடிமகனும் பெற உரிமை உண்டு.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மாநிலத்திலிருந்து சில கொடுப்பனவுகளையும் நம்பலாம்: இருப்பினும், தொழில்முனைவோர் சில தரநிலைகளுக்கு இணங்கினால் அதன் அளவை அதிகரிக்க முடியும்.

இரண்டு நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், ஒரு தொழிலதிபர் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:

1. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை எட்டுவது (ஆண்களுக்கு 60 ஆண்டுகள், பெண்களுக்கு 55);
2. குறைந்தபட்சம் (குறைந்தது 7 ஆண்டுகள்);
3. ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக குறைந்தபட்சம் (குறைந்தது 9 ஆண்டுகள்).

தொழில்முனைவோரின் அளவு பின்வரும் காரணிகளைப் பொறுத்தது:

• காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு;
• காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் செய்யப்பட்ட காலத்தின் காலம்.

கூடுதலாக, சாதனையின் மீது, தொழில்முனைவோர் ஒவ்வொரு ஆண்டும் தங்கள் ஓய்வூதியத்தை செலவிடலாம்.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் எதிர்கால ஓய்வூதியத்தின் அளவை தீர்மானிக்கிறது என்பது மறுவரிசைப்படுத்தல் ஆகும்.

ஓய்வூதியத் தொகை எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?

இன்று ஒரு தொழில்முனைவோரின் தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் மூன்று பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது:

• நிலையான (அடிப்படை);
• தொழிலாளர்;

ஓய்வூதியத்தின் அடிப்படை பகுதி, தொழில்முனைவோர் உட்பட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அனைத்து வகை குடிமக்களுக்கும் காரணமாகும். அவள் நடக்கும் சமூக உத்தரவாதம், 2017 ஆம் ஆண்டில் வரி செலுத்துவோர் மற்றும் மத்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து வரும் நிதிகளின் வழக்கமான பங்களிப்புகளிலிருந்து செலுத்தப்பட்டது 4558.93 ரூபிள்.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் முதியோர் ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளின் காப்பீட்டுப் பகுதியானது, ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளைச் சேர்ப்பதற்கான எதிர்பார்க்கப்படும் காலப்பகுதியில் உள்ள மாதங்களின் எண்ணிக்கை தொடர்பாக ஓய்வூதியத்தைப் பதிவு செய்யும் போது, ​​காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் கணக்கில் உள்ள ஓய்வூதியச் சேமிப்பின் அளவு ஆகும்.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் இவனோவாவின் மாத சம்பளம், கணக்கியல் ஆவணங்களின்படி, 2002 முதல் 2012 வரையிலான காலகட்டத்தில் 10 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும்.

முழு காலத்திற்கும், அவர் 10,000 * 10 ஆண்டுகள் * 12 மாதங்கள் = 1,200,000 ரூபிள் பெற்றார். இவனோவாவின் மொத்த சம்பளத்தில் 22% (அவள் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்) - 264,000 ரூபிள். இந்த எண்ணை 228 மாதங்கள் வகுத்தால், 1157 ரூபிள் கிடைக்கும். இவ்வாறு, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் இவனோவாவின் ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதி 1,157 ரூபிள் ஆகும்.

ஐபி பெட்ரோவா 55 வயதை எட்டியதும் ஓய்வு பெற முடிவு செய்தார். இந்த நேரத்தில், அவரது ஓய்வூதிய மூலதனத்தின் அளவு 337,743 ரூபிள் ஆகும்.

இந்த எண்ணை 228 மாதங்கள் வகுத்தால், 1,481 ரூபிள் கிடைக்கும்.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதி தொழில்முனைவோரின் தன்னார்வ பங்களிப்புகளிலிருந்து உருவாகிறது. ஒரு குடிமகனின் ஓய்வூதிய சேமிப்பின் தொடர்புடைய பகுதியை ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளை எதிர்பார்க்கும் காலகட்டத்தில் மாதங்களின் எண்ணிக்கையால் வகுப்பதன் மூலம் அதன் அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

10 ஆண்டுகளுக்கு 10,000 ரூபிள் மாத சம்பளத்துடன் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் இவனோவா உத்தியோகபூர்வ வேலை 1,200,000 ரூபிள் சம்பாதித்தது. இந்த தொகையிலிருந்து 6% தன்னார்வ பங்களிப்புகள் 72,000 ரூபிள் ஆகும்.

72,000 ஐ 228 மாதங்களில் பிரித்தால், நமக்கு 315 ரூபிள் கிடைக்கும்.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பெட்ரோவா, ஓய்வுபெறும் போது, ​​அவரது ஓய்வூதியக் கணக்கில் பங்களிப்புகளை குவித்திருந்தார். சேமிப்பு பகுதிஅவரது ஓய்வூதியம் 9,600 ரூபிள்.

அவற்றை 228 மாதங்களாகப் பிரித்தால், 42 ரூபிள் கிடைக்கும்.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு ஓய்வூதியம் - 2017 இல் மாற்றங்கள்

இந்த ஆண்டு ஓய்வூதிய சட்டத்தில் முக்கிய மாற்றங்கள் கடந்த ஆண்டு ஓய்வூதியம் பெறும் நேரடியாக வேலை செய்யும் தொழில்முனைவோரை பாதித்தன.

பிப்ரவரி 1, 2016 முதல், அவர்களின் ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதி குறியீட்டிற்கு உட்பட்டது அல்ல. அதனால்தான் ஓய்வூதிய நிதியம் பணிபுரியும் தொழில்முனைவோரின் பதிவுக்கான மாதாந்திர காசோலைகளை நடத்தும் - முதியோர் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுபவர்கள்.

2017 இல், இந்த மாற்றங்கள் பொருத்தமானவை.

கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் 2017 இல் வேலையற்ற ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் ஓய்வூதியம் பிப்ரவரி 1 ஆம் தேதி 5.4% ஆகவும், ஏப்ரல் மாதத்தில் - 0.4% ஆகவும் மொத்தம் 5.8% ஆக உயர்த்தப்படும்.

ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது?

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான நடைமுறை, வேலை செய்யும் குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதியங்களை பதிவு செய்வதிலிருந்து வேறுபட்டதல்ல. ஒரே நிபந்தனை என்னவென்றால், இது சுயாதீனமாக வழங்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கான தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களை பதிவு செய்வது பொதுவாக நிறுவனத்தின் கணக்காளரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

தேவையான ஆவணங்கள்:

1. கடவுச்சீட்டு;
2. வேலை புத்தகம், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் வாடகைக்கு வேலை செய்திருந்தால். சந்தர்ப்பங்களில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு வழங்கும்போது வேலை புத்தகம்இது சாத்தியமில்லை, வேலை ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் வேலையின் உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் பிற ஆவணங்களை வைத்திருப்பது அவசியம்;
3. காப்பீட்டு ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளை மாற்றுவதில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழ்;
4. மற்ற ஆவணங்கள். உதாரணமாக, கடைசிப் பெயரை மாற்றிய பெண்களுக்கான திருமணச் சான்றிதழ், தேர்ச்சி பெற்றவர்களுக்கு இராணுவ ஐடி ராணுவ சேவைமுதலியன

தேவையான ஆவணங்களின் தொகுப்பு, இலவச வடிவத்தில் வரையப்பட்ட விண்ணப்பத்துடன், ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக குடிமகனை பதிவு செய்யும் இடத்தில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். விண்ணப்பத்தை ஓய்வூதிய வயதிற்கு முன் சமர்ப்பிக்கலாம், ஆனால் அதற்கு 30 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை.

10 நாட்களுக்குள், அதன் ஊழியர்கள் ஆவணங்களை சரிபார்த்து, ஓய்வூதியத்தை வழங்க அல்லது மறுக்க முடிவு செய்கிறார்கள்.

முடிவு நேர்மறையானதாக இருந்தால், அடுத்த காலண்டர் மாதத்தில் ஓய்வூதியம் திரட்டப்படும்.

பெரும்பான்மை ரஷ்ய குடிமக்கள், குறிப்பாக முதிர்ந்த வயது, தங்களை ஓய்வூதிய எதிர்காலத்தைப் பற்றி மறக்க அனுமதிக்காதீர்கள், மாநிலத்தை தீவிரமாக எண்ணுங்கள் ஓய்வூதிய திட்டம். ஆனால் ஓய்வூதியத்தைப் பெற, நீங்கள் முதலில் அதைக் குவிக்க வேண்டும், மேலும் எந்தவொரு நிறுவன வடிவத்தின் நிறுவனத்திலும் பணிபுரியும் ஒரு சாதாரண குடிமகன் ஒரு முதலாளி தன்னை கவனித்துக்கொள்வார் என்று அறிந்தால், ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் (இனிமேல் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் என்று குறிப்பிடப்படுகிறார். ), ஒரு ஊழியர் மற்றும் அவரது நிறுவனத்தின் தலைவர் ஆகிய இருவருமே, தனது சொந்த நிலுவைத் தொகையை செலுத்துகிறார்.

இருப்பினும், பெரும்பாலும் தங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்கும்போது, ​​பலர் தங்கள் பணி அனுபவத்தைப் பற்றி சிந்திக்கவில்லை, வணிகத்தை தரையில் இருந்து பெற முயற்சிக்கிறார்கள். ஆனால் வணிகம் நிறுவப்பட்டு நிலையான வருமானம் இருக்கும்போது, ​​தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தங்கள் கேள்விகளைக் கேட்கத் தொடங்குகிறார்கள். மூப்புமற்றும் இந்த வழக்கில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு மாநிலம் என்ன வகையான ஓய்வூதியத்தை வழங்குகிறது. சிக்கலின் முக்கியத்துவத்தை கருத்தில் கொண்டு, "பணி அனுபவம்" என்ற கருத்து காலாவதியானது மற்றும் 2007 முதல் பயன்படுத்தப்படவில்லை என்பதை நான் உடனடியாக கவனிக்க விரும்புகிறேன்; இது "காப்பீட்டு காலம்" என்ற கருத்தாக்கத்தால் முழுமையாக மாற்றப்பட்டுள்ளது.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான ஓய்வூதியம் மற்றும் அதை பெற தேவையான காப்பீட்டு காலம்

எளிமையான ஒன்றைப் புரிந்துகொள்ளத் தொடங்குவது மதிப்பு - ஓய்வூதியத்தை தீர்மானித்தல் ரஷ்ய சட்டம். அதன் மையத்தில், ஓய்வூதியம் என்பது மாநிலத்திலிருந்து பணம் செலுத்துவதாகும், இது ஒரு குடிமகன் இழந்த வருமானத்திற்கான இழப்பீடாக, எங்கள் விஷயத்தில், அடைவது தொடர்பாக மாதந்தோறும் செய்யப்படுகிறது. நிறுவப்பட்ட வயது. மொத்த கால அளவைக் கணக்கிடுவதன் அடிப்படையில் அதன் நியமனம் அரசு நிறுவனங்களால் செய்யப்படுகிறது தொழிலாளர் செயல்பாடுஓய்வூதிய வயதை எட்டிய ஒரு ஓய்வூதியதாரர் குடிமகன், ஆனால் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பணம் செலுத்தப்பட்ட காலத்தில் மட்டுமே அல்லது பிற நிகழ்வுகள் நடந்தன, இது தொடர்பாக பணம் செலுத்தாமல் சில கால வேலைகளை சேவையின் நீளத்தில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம். மேலே உள்ளவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் எதிர்காலத்தில் மாநில உதவியை நம்புவதற்கு, அவர் மூன்று முக்கிய நிபந்தனைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்:

• தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் வருமானத்தில் இருந்து உருவாக்கப்பட்டன பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில்மற்றும் வழக்கமான (மாதாந்திர) கணக்கீடுகளின் பரிந்துரைக்கப்பட்ட தொகை மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துதல்;
• தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஓய்வூதிய வயதை அடைந்துவிட்டார் - ஒரு ஆணுக்கு 60 ஆண்டுகள் அல்லது ஒரு பெண்ணுக்கு 55 ஆண்டுகள்;
• கூடுதலாக, 5 வருடங்களுக்கும் குறைவான காப்பீட்டு அனுபவம் உள்ள குடிமக்களுக்கு ஓய்வூதியத்தை ஒதுக்க உரிமை இல்லை. எனவே, ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெற, ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் 5 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக காப்பீட்டு அனுபவத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

அதன்படி, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக செயல்பாட்டின் போது பெற்ற அனுபவம், அந்த நேரத்தில் பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படாவிட்டால், சேவையின் மொத்த நீளத்தில் சேர்க்கப்படும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்து, கடந்த காலத்தில் 5 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான காப்பீட்டு அனுபவத்தைப் பெற்றிருந்தால், ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தகுதி பெறலாம். மாநில உதவிரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு முன்னர் செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது.

ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகள் மற்றும் சமூக காப்புறுதி நிதிக்கான பங்களிப்புகளின் அவசியத்தை பலர் குழப்புகிறார்கள் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். ஓய்வூதிய நிதிக்கான கொடுப்பனவுகள், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக பணிபுரியும் குடிமக்கள், ஏற்கனவே மாதந்தோறும் செலுத்தப்பட வேண்டும், எனவே அவர்களின் ரசீதுகளுக்கான கணக்கு அரசு நிறுவனம்சுயாதீனமாக அதை நடத்துகிறது, மேலும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் உண்மையில் வேலை செய்யாவிட்டாலும், லாபம் ஈட்டவில்லை என்றாலும் கூட அவர்களுக்கு பணம் செலுத்தத் தவற முடியாது.

பிப்ரவரி 6, 2007 N 91 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தற்போதைய “காப்பீட்டு அனுபவத்தை கணக்கிடுவதற்கும் உறுதிப்படுத்துவதற்கும் விதிகள்..” (இனி விதிகள் என குறிப்பிடப்படுகிறது), ஒரு தனி குறிப்பையும் கொண்டுள்ளது. வரி செலுத்துதல் காப்பீட்டு செலுத்துதலாக அங்கீகரிக்கப்படவில்லை என்று கூறுகிறது. எனவே, ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெற வேண்டும் பற்றி பேசுகிறோம்குறிப்பாக காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் பற்றி - சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு (SIF) தன்னார்வ பங்களிப்புகள், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் தன்னார்வ சமூக காப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தில் நுழைகிறார். அதன்படி, ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கு இன்றியமையாத நான்காவது நிபந்தனை, ஒரு வழி அல்லது வேறு, முன்னர் முடிக்கப்பட்ட FSS ஒப்பந்தம் ஆகும், இதன் கீழ் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தினார்.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஓய்வூதியத்திற்கான தனது சேவையின் நீளத்தை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது மற்றும் அதில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது?

வாழ்நாள் முழுவதும் பிறருக்காகப் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு, அவர்களின் காப்பீட்டு அனுபவத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம் ஒரு பணிப் புத்தகமாகும், அதில் ஒவ்வொரு புதிய பணியிடத்திலும் முதலாளிகள் பொருத்தமான உள்ளீடுகளைச் செய்கிறார்கள். நிரந்தர அடிப்படையில் தனது நிறுவனத்தில் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் ஒரு முதலாளியாகிவிடுவார், மேலும் அவர் பணிபுரிந்த அனைவருக்கும் வேலை புத்தகங்களை வைத்திருக்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது. பணி ஒப்பந்தம். இருப்பினும், அவர் தனது சொந்த பணிப் புத்தகத்தில் உள்ளீடுகளைச் செய்ய முடியாது, மேலும் வெளிநாட்டு நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் போது, ​​ஒரு சுயாதீனமான தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக அவரது முந்தைய செயல்பாடுகள் பற்றிய பதிவும் செய்யப்படவில்லை.

அதன் செயல்பாடுகளின் தொடக்கத்தை உறுதிப்படுத்துவது சான்றிதழாகும் மாநில பதிவு, பதிவு செய்யும் இடத்தில் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸால் வழங்கப்பட்டது, ஆனால் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக செயல்பாட்டின் ஒரு தனிநபரின் முடிவின் சான்றிதழின் மூலம் முடிவின் உண்மை உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது. இந்த இரண்டு ஆவணங்கள் தான் பரிந்துரைக்கப்பட்ட வடிவத்தில்எதிர்காலத்தில் எண். P61001 மற்றும் எண். P65001 ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் சேவையின் நீளத்தைக் கணக்கிடுவதற்குத் தேவையான காலகட்டத்தை உறுதிப்படுத்த முடியும். கூடுதலாக, சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு தன்னார்வ பணம் செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத் தேவையைப் பொறுத்தவரை, செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் பற்றிய தகவல் தேவைப்படும்.

விதிகளின்படி, 1991 க்கு முந்தைய ஆண்டுகளில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக செயல்படும் காலங்களை உறுதிப்படுத்த, நீங்கள் நிதி அதிகாரிகளிடமிருந்து ஒரு ஆவணம் அல்லது காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துவதை உறுதிப்படுத்தும் காப்பகத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழை வழங்க வேண்டும். 1991 முதல் 2000 வரையிலான காலகட்டங்களுக்கான செயல்பாடுகளை உறுதிப்படுத்த, அதே போல் 2003 க்குப் பிறகு, நீங்கள் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தின் பிராந்திய அமைப்பிலிருந்து ஒரு சான்றிதழை வழங்க வேண்டும்.

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அனைத்து தேவையான நிபந்தனைகளும் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் செயல்பாட்டின் காலங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக கணக்கிடப்படும். ஆனால் சூழ்நிலைகள் காரணமாக வேலையின் காலங்கள் குறுக்கிடப்படுகின்றன, மேலும் சட்டமன்ற உறுப்பினர் இந்த சூழ்நிலைகளில் சிலவற்றை வேலை நடவடிக்கைக்கு சமன் செய்கிறார் அல்லது காப்பீட்டுக் காலத்தில் அவற்றை உள்ளடக்குகிறார், இது பின்னர் அதிக ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதை சாத்தியமாக்கும்.

நோய் காரணமாக வேலையில் ஏற்படும் இடைவெளிகளைப் பொறுத்தவரை, அல்லது ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு தொடர்பாக, அதே போல் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடையும் வரை அவரை கவனித்துக்கொள்வது, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு உட்பட்டிருந்தால் சமூக காப்பீடு, அதாவது, சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையாக செலுத்தியது, பின்னர் அவை நிச்சயமாக காப்பீட்டு பதிவில் சேர்க்கப்படும்.

மற்ற, மிகவும் தீவிரமான வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்தவரை, படி தற்போதைய சட்டம், அவர்களில் சிலர் காப்பீட்டுக் காலத்தில் தங்கள் கால அளவைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதை சாத்தியமாக்குகிறார்கள், துணை ஆவணங்கள் இருந்தால், அதாவது:

• கூட்டமைப்பு கவுன்சில் அல்லது ஸ்டேட் டுமாவில் துணைப் பணியின் காலங்கள் (வெளிப்படையாக, இந்த உண்மைகளை உறுதிப்படுத்துவது கடினம் அல்ல);
• மாநில அல்லது நகராட்சி பதவிகளில் பணிபுரியும் காலங்கள், சமூக காப்பீட்டு நிதியத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழை வழங்குவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்த முடியும்;
• இராணுவ சேவையின் காலங்கள், அத்துடன் உள் விவகார அமைப்புகள், தீ மற்றும் குற்றவியல் நிர்வாக சேவைகள், அத்துடன் போதைப்பொருள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்களின் புழக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கான அமைப்புகள் ஆகியவை இராணுவ அடையாள அட்டைகள், சான்றிதழ்கள், தொழிலாளர் பதிவுகள் மற்றும் ஆவணங்களை வழங்குவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்தப்படுகின்றன. அவர்களின் காப்பகங்கள்;
• குடிமகன் ஊதிய வேலையில் ஈடுபட்டிருந்த சிறைக் காலங்கள், இது தண்டனை வழங்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் ஆவணங்களால் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது.

மேலே உள்ளவற்றைத் தவிர, விதிகளில் மற்றவையும் உள்ளன சாத்தியமான காலங்கள்காப்பீட்டு காலத்தில் சேர்க்கப்படக்கூடிய வேலை, செயல்பாடு அல்லது சேவை.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான காப்பீட்டு காலத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது?

ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தவுடன் ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெறுவதற்குத் தேவையான சேவையின் நீளத்தின் கணக்கீடு வழக்கமான காலண்டர் வரிசையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. முழு ஆண்டுகளையும் உள்ளடக்கிய அனைத்து ஆண்டுகளும் கணக்கிடப்படுகின்றன. காலண்டர் மாதங்கள், 30 நாட்களை உள்ளடக்கியது, சமூக காப்பீட்டு நிதிக்கான காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் முழுமையாக செலுத்தப்பட்டன. மேலும், மாதத்தின் சரியான நாளை அமைக்க முடியாவிட்டால், மாதத்தின் நடுப்பகுதி - 15 வது நாள் - விரும்பிய தேதியாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் மாதங்களை அமைக்க முடியாவிட்டால், நடுப்பகுதி ஆண்டு விரும்பிய தேதியாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது - தொடர்புடைய ஆண்டின் ஜூலை 1.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக செயல்படுவது மற்ற வேலைகளுடன் ஒத்துப்போகிறது என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பகுதிநேர வேலை செய்திருந்தால், ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது அவர் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக அல்லது ஒரு வேலையை மட்டுமே தேர்வு செய்ய வேண்டும். மற்றொரு நிறுவனம்/சேவையின் பணியாளர்.

எனவே, காப்பீட்டுக் காலத்தில் அதன் மொத்த கால அளவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதற்கு ஒரு காலகட்ட நடவடிக்கையை மட்டுமே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முடியும், மேலும் இந்த காலம் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது. ஆனால் அவர் கோரக்கூடிய ஓய்வூதியத்தின் அளவை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​ஒவ்வொரு செயல்பாட்டின் அனைத்து காலத்திற்கும் செய்யப்படும் அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் மொத்தமாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.

ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் எதிர்கால ஓய்வூதியம் ஓய்வூதிய மூலதனத்தின் அடிப்படையில் உருவாகிறது, இது செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவைக் கொண்டுள்ளது. இத்தகைய பங்களிப்புகள் முன்னர் "காப்பீட்டு ஆண்டு" என்ற கருத்துடன் பொருந்துகின்றன, ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு அது "நிலையான கட்டணம்" என்ற கருத்தாக்கத்தால் மாற்றப்பட்டது. 2015 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், இந்த கட்டணம் கிட்டத்தட்ட இரட்டிப்பாக்கப்பட்டது, இது உடனடியாக தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரை பெருமளவில் மூடுவதற்கு வழிவகுத்தது, எனவே வருமானத்திற்கு ஏற்ப காப்பீட்டு பிரீமியங்களை வேறுபடுத்துவதை நிறுவும் ஒரு கூட்டாட்சி சட்டம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ஆண்டு வருமானம் மூன்று இலட்சம் ரூபிள் குறைவாக உள்ள தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு, 2015 இல் தொகை 22,261.38 ரூபிள் என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆண்டுக்கான குறிப்பிட்ட தொகையை விட அதிகமாக வருமானம் உள்ளவர்களுக்கு, வருமானத்தின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு சூத்திரத்தின்படி கட்டணம் கணக்கிடப்படுகிறது, ஆனால் அது 22,261.38 ரூபிள்களுக்கு குறைவாகவும் 47,720 ரூபிள்களுக்கு மேல் இருக்காது, ஏனெனில் வரம்பு 8 ஆக அமைக்கப்பட்டுள்ளது. குறைந்தபட்ச ஊதியம்.