தேர்வு மதிப்பெண்களை அதிகரிக்கவும். உங்கள் ஓய்வூதிய புள்ளிகளை எவ்வாறு அதிகரிப்பது மற்றும் ஒழுக்கமான ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவது

20/05/2018

புதிய ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் சமீபத்தில் நிறைவேற்றப்பட்டது. நடைமுறைக்கு வந்த ஓய்வூதிய எண் 400-FZ மீதான சட்டம் அடிப்படையாக மாறியது. இந்த கண்டுபிடிப்பின் குறிக்கோள்களில் ஒன்று, ஓய்வூதியத்திற்கான குடிமக்களின் உரிமைகளை பதிவு செய்வதை எளிதாக்குவதாகும். வசதிக்காக, ஒரு புதிய மதிப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அனைத்து கணக்கீடுகளுக்கும் இது அடிப்படையாக அமைந்தது.

ஓய்வூதிய புள்ளிகள் என்றால் என்ன

ஓய்வூதிய புள்ளிகள் என்பது குடிமக்களின் அனைத்து திரட்டப்பட்ட உரிமைகளையும் அளவிடும் வழக்கமான அலகுகள். சட்டப்பூர்வமாக, அவை தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகங்கள் அல்லது சுருக்கமாக IPC என்று அழைக்கப்படுகின்றன:

ஐபிசி கணக்கிடுவதற்கு மட்டுமல்ல, ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை நிர்ணயிப்பதற்கும் அவசியம். திரட்டப்பட்ட குணகங்களின் குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கைக்கு ஒரு கட்டுப்பாடு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. அவர்களை சென்றடையும் போது போதுமானதாக இல்லை என்றால், நியமனம் மறுக்கப்படும்.

ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதி பெற போதுமான புள்ளிகள் இல்லை என்றால் நான் என்ன செய்ய வேண்டும்? முன்கூட்டியே அவற்றை எவ்வாறு சம்பாதிப்பது அல்லது குவிப்பது? இதைச் செய்ய, அவை எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகின்றன என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் உங்களுக்காக பொருத்தமான முறையைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும்.

ஓய்வூதிய புள்ளிகள் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகின்றன

வரையறை மிகவும் குழப்பமானது, ஆனால் நீங்கள் சாரத்தை புரிந்து கொள்ள முடியும். காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க தற்காலிகமாக மறுப்பதற்கான ஊக்கத்தொகை ஆகியவை அடங்கும். உண்மையில், புள்ளிகளின் உருவாக்கம் இந்த அளவுருக்கள் காரணமாக மட்டுமல்ல. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் கருத்து மிக நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஆனால் சோவியத் அனுபவம் பற்றி என்ன?

எதிர்கால ஓய்வூதியத்திற்கான ஓய்வூதிய புள்ளிகளைக் குவிப்பதற்கும் அதிகரிப்பதற்கும் உங்களை அனுமதிக்கும் அனைத்து வழிகளையும் கவனியுங்கள். அவர்கள் தங்கள் சொந்த குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளனர், ஆனால் அதே நேரத்தில் ஒவ்வொரு நபருக்கும் கிடைக்கும்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மூலம்

தற்போது, ​​இது ஐபிசியை அதிகரிப்பதற்கான முக்கிய அளவுகோலாகும். உங்களின் உத்தியோகபூர்வ வேலையின் காலத்திற்கான அனைத்து காப்பீட்டு பிரீமியங்களும் புள்ளிகளாக மாற்றப்படும். அவர்கள் "வெள்ளை" சம்பளத்தில் இருந்து மட்டுமே வசூலிக்கப்படுகிறார்கள்.

ஒவ்வொரு வருடத்தின் முடிவிலும், PFR பணம் செலுத்திய ரூபிள்களை புள்ளிகளாக மாற்றுகிறது. இந்த அணுகுமுறை பணத்தை தேய்மானத்திலிருந்து பாதுகாக்கவும், ஓய்வு பெற்றவுடன் ஓய்வூதியதாரருக்கு திருப்பித் தரவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.

சூத்திரம் எளிது: IPCi = (SVan,i / NSVan,i) x 10.
IPIi என்பது உங்கள் ஓய்வூதிய குணகங்கள். அவற்றைக் கணக்கிட, ஆண்டுக்கான திரட்டப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் அதே ஆண்டின் பிரீமியங்களின் நிலையான தொகையால் வகுக்கப்படுகின்றன மற்றும் 10 ஆல் பெருக்கப்படுகின்றன. கணக்கீட்டின் வசதிக்காக, அட்டவணையைப் பயன்படுத்தவும்:

ஆண்டுயுஏ ஆண்டு, ஐ, தேய்க்கவும்
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

எடுத்துக்காட்டு 1. 2018 இல், அலெக்ஸி பெட்ரோவிச் 625,000 ரூபிள் சம்பாதித்தார். இதன் பொருள், காப்பீட்டுப் பகுதிக்கு (625,000 * 16%) 100,000 ரூபிள் பங்களிப்புகளை அவரது முதலாளி PFR இன் கணக்கில் செலுத்தினார். சூத்திரத்தில் தரவை மாற்றியமைத்து, IPC 6.121 ஐப் பெறுகிறோம்.

சட்டத்தின் படி, இன்று நீங்கள் ஓய்வூதிய புள்ளிகள் மற்றும் சீனியாரிட்டியை வாங்கலாம். நியமனத்திற்கு குறைந்தபட்ச தேவைகள் எதுவும் இல்லை என்றால் இது அவசியமாக இருக்கலாம். இதைச் செய்ய, நீங்கள் FIU இன் அருகிலுள்ள துறையைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

பிரீமியம் குணகங்கள் உட்பட

தாமதமான ஓய்வுக்கு, PFR போனஸ் பெருக்கிகளை நிறுவுகிறது. காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் போலன்றி, அவை குவிவதில்லை, ஆனால் திரட்டப்பட்ட புள்ளிகளின் மொத்த எண்ணிக்கையை பெருக்குகின்றன. எனவே, மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளின் அளவும் அதிகரிக்கிறது.

சரியான தருணத்திலிருந்து விதிமுறைகள் ஆண்டுகளில் கணக்கிடப்படுகின்றன. இந்த வாய்ப்பைப் பெற, நீங்கள் வெளியேறுவதை குறைந்தது ஒரு வருடமாவது தாமதப்படுத்த வேண்டும். இந்த வழக்கில், வழக்கமான முதியோர் ஓய்வூதியத்திற்கு, ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் மொத்த அளவு 1.07 ஆல் பெருக்கப்படும். சாத்தியமான அனைத்து விருப்பங்களையும் அட்டவணையில் காணலாம்.

உரிமையிலிருந்து ஓய்வூதியத்திற்கான காலம் (ஆண்டுகள்) க்கான பெருக்கி சாதாரணஓய்வூதியம் க்கான பெருக்கி ஆரம்பஓய்வூதியம்
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

உதாரணம் 2. 2018 இல் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறும்போது, ​​மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, ஓய்வூதியம் பெறுபவர் 145 புள்ளிகளைக் குவித்தார். கட்டணம் 16% அதிகரிக்கப்படும் மற்றும் 11,816.05 ரூபிள் (145 * 81.49) அல்ல, ஆனால் 13,706 ரூபிள் (145 * 1.16 * 81.49).

அத்தகைய அதிகரிப்பின் திருப்தி மிகவும் சந்தேகத்திற்குரியது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த வழக்கில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர் வருடத்தில் மாதாந்திர தொகையைப் பெறலாம். 2018 ஆம் ஆண்டில் முதியோர் கொடுப்பனவுகளின் சராசரி அளவு, 14,151 ரூபிள் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால், ஆண்டுக்கு 169,812 ரூபிள் மிகவும் ஈர்க்கக்கூடிய அளவு வெளிவருகிறது.

மறுபுறம், பிரீமியம் குணகங்களின் காரணமாக இத்தகைய அதிகரிப்பு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உதாரணமாக, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான உரிமையைப் பற்றி அறியாதவர்கள் மற்றும் பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு விண்ணப்பித்தவர்கள். இந்த வழக்கில் கூட, ஐபிசி அதிகரிப்பு இருக்கும், ஏனெனில். உங்கள் மறுப்பை முன்கூட்டியே FIU க்கு தெரிவிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

மற்ற, காப்பீடு அல்லாத காலங்களுக்கு

ஒரு நபரின் வாழ்க்கையில் சமூக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த காலங்கள் ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படலாம். அத்தகைய காலங்களை சட்டம் எண் பட்டியலிடுகிறது. அவை காப்பீடு அல்லாதவை என்று அழைக்கப்படுகின்றன, ஏனெனில். அவர்கள் கட்டணம் செலுத்துவதில்லை. எனவே, PFR அத்தகைய அனுபவத்தை வேறு வழியில் ஈடுசெய்கிறது.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஓய்வூதிய புள்ளிகள் வழங்கப்படுகின்றன. அவை பிற திரட்டப்பட்ட குணகங்களுடன் தொகுக்கப்படுகின்றன, மொத்த கொடுப்பனவுகளின் அளவை அதிகரிக்கும்.

இன்று, ஓய்வூதியம் பெறுவோர் அத்தகைய காலகட்டங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான விண்ணப்பத்துடன் FIU க்கு விண்ணப்பிக்கலாம். அத்தகைய காலம் சேவையின் நீளத்துடன் இணைந்தால், மிகவும் சாதகமான கணக்கீடு விருப்பம் தேர்ந்தெடுக்கப்படும். உங்கள் ஓய்வூதிய உரிமைகளை மதிப்பிடும் போது, ​​அதே காலத்திற்கு புள்ளிகள் மற்றும் மூப்பு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முடியாது.

இத்தகைய காலங்கள் எதிர்கால ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தங்கள் ஓய்வூதிய உரிமைகளை சரியான நேரத்தில் உருவாக்க உதவும். அத்தகைய காலங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைப் பற்றி அறிந்து, உங்கள் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கலாம் அல்லது காணாமல் போன புள்ளிகளைப் பெறலாம்.

எடுத்துக்காட்டு 3. உத்தியோகபூர்வ வேலை இல்லாத நிலையில், ஓய்வூதிய உரிமைகள் உருவாக்கப்படவில்லை. இந்த வழக்கில், நீங்கள் ஒரு ஊனமுற்ற ஓய்வூதியம் பெற ஏற்பாடு செய்யலாம். இவ்வாறு, ஒவ்வொரு ஆண்டும், PFR இல் உள்ள தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்கில் 1.8 புள்ளிகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். மற்றும் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு அனுபவம் மட்டும், ஆனால் 8 கூடுதல் புள்ளிகள் வேண்டும்.

எடுத்துக்காட்டு 4. ஓய்வூதியம் வழங்க போதுமான ஐபிசி இல்லாதவர்கள் மற்றும் வேலை தேட வாய்ப்பு இல்லாதவர்கள், உங்களுக்குத் தெரிந்த 80 வயதான ஓய்வூதியதாரரைப் பராமரிப்பதன் மூலம் புள்ளிகளைப் பெறலாம்.

ஓய்வூதிய புள்ளிகள் சமீபத்தில் ஒரு புதிய சீர்திருத்தத்தால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. 2002 வரை, இன்சூரன்ஸ் பிரீமியம் என்று ஒன்று கூட இல்லை. பின்னர் உரிமைகளை எண்ணுவதற்கு மற்ற விதிகள் இருந்தன. ஆனால் இன்றும், ஓய்வூதியத்தை வழங்கும்போது அந்த காலகட்டங்கள் அனைத்தும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன. அவை "பழைய" விதிகளின்படி கணக்கிடப்பட்டு தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகங்களாக மாற்றப்படுகின்றன.

அந்த ஆண்டுகளில் அடிப்படை விதி தற்போதைய விதிக்கு ஒத்ததாக இருந்தது: சேவை மற்றும் சம்பளத்தின் நீளம், PFR இலிருந்து உங்கள் எதிர்கால மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளின் அளவு அதிகமாகும். அவை மட்டுமே பணி புத்தகங்கள் மற்றும் சான்றிதழ்களால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டன. எனவே, சோவியத் ஆண்டுகளுக்கான ஓய்வூதிய உரிமைகளை அதிகரிக்கும் எந்த கூடுதல் சான்றிதழும் இன்று உங்கள் IPK ஐ அதிகரிக்கிறது.

எடுத்துக்காட்டு 5. சோவியத் காலங்களில் பள்ளி அல்லது மாணவர் ஆண்டுகளில் பணிபுரியும் காலத்திற்கான சான்றிதழ், சேவையின் நீளத்தில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தால் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. சான்றிதழில் ஒரு மாதத்தில் பல வேலை நாட்கள் இருந்தாலும், ஓய்வூதியதாரரின் மூப்பு கணக்கில் முழு காலண்டர் மாதம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.

குழந்தைகளுக்காக

அரசால் ஊக்குவிக்கப்படும் தாய்மை சிறப்பு கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும். சேவை மற்றும் புள்ளிகளின் நீளத்தின் ஒரு பகுதியாக மட்டுமல்லாமல், ஒவ்வொரு அடுத்தடுத்த குழந்தைக்கும் இரட்டிப்பாகும் காலத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம். இது ஓய்வூதிய புள்ளிகளை கணிசமாக அதிகரிக்கலாம். எனவே, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பிராந்திய அமைப்பில் குழந்தைகளின் பிறப்புச் சான்றிதழ்களை சமர்ப்பிக்க மிகவும் முக்கியமானது.

குழந்தைகளைப் பராமரிக்கும் காலம் 6 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லாத அனுபவத்தில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது (ஒவ்வொன்றும் ஒன்றரை ஆண்டுகள்). நான்கு வளர்க்கப்பட்ட குழந்தைகளுக்கு 24.3 ஓய்வூதிய குணகங்களின் அதிகபட்ச எண்ணிக்கையைப் பெறலாம். ஆனால் "தூய்மையான" வடிவத்தில் அவை சேவையின் நீளத்துடன் ஒத்துப்போகவில்லை என்றால் மட்டுமே அவை சேகரிக்கப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

எடுத்துக்காட்டு 6. மூன்று குழந்தைகளைப் பராமரிப்பது தாயின் உண்டியலுக்கு 16.2 புள்ளிகளைக் கொண்டு வரலாம். ஒவ்வொன்றிற்கும், இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாவது குழந்தைக்கு புள்ளிகளின் அதிகரிப்புடன் ஒன்றரை வருடங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம்:
1. 2,7 = 1,8 * 1,6
2. 5,4 = 3,6 * 1,6
3. 8,1 = 5,4 * 1,6

எத்தனை புள்ளிகள் குவிந்துள்ளன என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது எப்படி

அனைத்து வேலை காலங்களும் மற்றும் திரட்டப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகங்களும் PFR இல் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். ஒவ்வொரு குடிமகனைப் பற்றிய தரவு (ILS) இல் சேமிக்கப்படுகிறது. இது எங்கள் வேலை மற்றும் ஊதியம் பற்றிய ஓய்வூதிய நிதியத்தின் மின்னணு களஞ்சியமாகும். உங்கள் திரட்டப்பட்ட புள்ளிகள் பற்றிய அனைத்து தகவல்களும் இங்குதான் சேமிக்கப்படும்.

இன்று, ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் தனிப்பட்ட கணக்கிலிருந்து பிரித்தெடுக்கப்பட்ட வடிவத்தில் தகவலைக் கோரலாம் மற்றும் கண்டறியலாம். ஓய்வூதிய நிதியில் உங்களைப் பற்றிய தகவல்கள் இலவசமாக வழங்கப்படுகின்றன. ஏப்ரல் 1, 1996 எண் 27-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 14 வது பிரிவு.

  1. நீங்கள் எத்தனை ஓய்வூதிய புள்ளிகளை குவித்துள்ளீர்கள் என்பது பற்றிய தகவலைப் பார்ப்பதற்கான எளிதான மற்றும் விரைவான வழி. PFR இணையதளத்தில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் தனிப்பட்ட கணக்கில் நேரடியாக.
  2. gosuslugi.ru இணையதளத்தில், ஆவண வடிவில் ILS இலிருந்து ஒரு சாற்றைக் கோர முடியும். வசதிக்காக, அதை அச்சிடலாம்.
  3. விண்ணப்பித்தவுடன், நீங்கள் FIU இன் அருகிலுள்ள பிராந்திய அமைப்பிலிருந்து நேரடியாக தகவல்களைப் பெறலாம். விண்ணப்பத்தை வாடிக்கையாளர் சேவையில் அந்த இடத்திலேயே எழுதலாம், ஆனால் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட படிவத்தை கொண்டு வரலாம் அல்லது அஞ்சல் மூலம் அனுப்பலாம்.

வேலை பற்றிய தகவல்கள் முதலாளிகளின் அறிக்கைகளின்படி தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்படுகின்றன. கடந்த கால வேலைகளைப் பற்றிய தகவல்களைப் பொறுத்தவரை, அதைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. இதில் கவனம் செலுத்துவது மற்றும் உங்கள் செயல்பாடுகள் குறித்த அனைத்து தரவுகளும் ஓய்வூதிய நிதியில் கிடைக்கிறதா என்பதைச் சரிபார்ப்பது மதிப்பு. தகவலில் இல்லாமை அல்லது தவறுகள் இருந்தால், கிடைக்கக்கூடிய தரவை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம் PFR இன் அருகிலுள்ள பிராந்திய அமைப்பை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

இதன் விளைவாக, ஓய்வூதிய புள்ளிகளைப் பெறுவதற்கான 5 பட்டியலிடப்பட்ட முறைகளிலிருந்து ஒவ்வொரு விருப்பமும் அதன் சொந்த குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளது. நீண்ட காலத்திற்கு, அதிகபட்ச IPC களைப் பெறுவதற்கான சிறந்த விருப்பம் முறையான வேலைவாய்ப்பாகக் கருதப்படலாம். ஊதியம் அதிகரிக்கும் போது, ​​எதிர்கால ஓய்வூதியமும் அதிகரிக்கும். ஏற்கனவே ஓய்வூதிய வயதை எட்டியவர்களுக்கு, ஆனால் தேவையான குறைந்தபட்ச குணகங்களை இன்னும் எட்டாதவர்களுக்கு, "கொள்முதல்" விருப்பம் பொருத்தமானது. ஊனமுற்றோருக்கான கவனிப்பு காலம் கூடுதலாக IPC உண்டியலுக்கு பல போனஸைக் கொண்டு வரலாம், இது உங்கள் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க உதவும்.

கட்டுரையை உங்கள் பக்கத்தில் உள்ள புக்மார்க்குகளில் சேமிக்கவும்:

தேர்வில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெறுவதற்கான ரகசியம் உயர்நிலைப் பள்ளியில் தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் படிப்பு முழுவதும் நல்ல கல்வி செயல்திறன் ஆகியவற்றில் உள்ளது, ஆசிரியர்களின் எண்ணிக்கையில் அல்ல. உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளியின் கல்வி நிறுவனத்தின் நிபுணர்களால் இந்த முடிவு எட்டப்பட்டது. நடத்தப்பட்ட ஆராய்ச்சியின் அடிப்படையில், அவர்கள் "ஒருங்கிணைந்த மாநில தேர்வு கால்குலேட்டரை" உருவாக்கினர்.

உருவாக்கப்பட்ட "USE கால்குலேட்டர்" மிகவும் பயனுள்ள கற்றல் நடைமுறைகளை நிரூபிக்கிறது மற்றும் இறுதி தேர்வு முடிவை அதிகரிக்க எத்தனை புள்ளிகளை அனுமதிக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது.

பல்கலைக்கழகத்தின் கல்விக் கொள்கையின் பகுப்பாய்விற்கான சர்வதேச ஆய்வகத்தின் நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, பள்ளியில் உயர்தர ஆய்வு, சராசரியாக, ஒருங்கிணைந்த மாநிலத் தேர்வின் முடிவுகளுக்கு 4-6 புள்ளிகளைச் சேர்க்க அனுமதிக்கிறது. தேர்வில் வெற்றி பெறுவது உயர்நிலைப் பள்ளியின் உயர் செயல்திறனால் கணிசமாக பாதிக்கப்படுகிறது. ஒரு விதியாக, சோதனை முடிவுகளின்படி சிறந்த மாணவர்களுக்கும் மூன்று மாணவர்களுக்கும் இடையிலான சராசரி வேறுபாடு 4 முதல் 6 புள்ளிகள் வரை.

நிபுணர்களின் இந்த முடிவை ஆசிரியர்கள் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். "மூத்த வகுப்புகளில், நடைமுறையில் புதிய பொருள் எதுவும் வழங்கப்படவில்லை, எல்லாமே உள்ளடக்கப்பட்ட தலைப்புகளை சரளமாக மீண்டும் மீண்டும் செய்வதையும், ஒருங்கிணைந்த மாநிலத் தேர்வின் பணிகளைத் தீர்ப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன" என்று கூறுகிறார். பட்டதாரி வகுப்பு ஆசிரியர் வாலண்டினா கவ்ரிலோவா. "நான்கு" மற்றும் "ஐந்து" இல் எப்போதும் படித்தவர்கள் தேர்வில் நன்றாக தேர்ச்சி பெறுகிறார்கள் என்று பயிற்சி காட்டுகிறது, ஏனென்றால் அவர்களுக்கு ஒரு நல்ல அடித்தளம் இருப்பதால், அவர்கள் தங்கள் அறிவை மட்டுமே ஆழப்படுத்துகிறார்கள், மேலும் தீ பயன்முறையில் வெள்ளை புள்ளிகளை மூட மாட்டார்கள்.

இறுதி முடிவில் ஆசிரியர்களின் செல்வாக்கு கணிசமாக மிகைப்படுத்தப்பட்டதாக நிபுணர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர். தோராயமாக 1-2 புள்ளிகளால், தேர்வுக்கு தயாராவதற்கு படிப்புகளின் பட்டதாரிகள் வருகையின் காரணமாக முடிவு அதிகரிக்கலாம்.

நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, கூடுதல் வகுப்புகளிலிருந்து சரியான முடிவுகள் இல்லாதது, வழங்கப்பட்ட சேவைகளின் போதுமான தரம் காரணமாக இருக்கலாம். கூடுதலாக, ஒரு மாணவர் பத்து ஆண்டுகளாக படிப்பில் சரியான கவனம் செலுத்தவில்லை என்றால், இந்த நேரத்தில் உருவாகும் அறிவின் இடைவெளிகளை சரிசெய்வது மிகவும் சிக்கலாக இருக்கும்.

இருப்பினும், கல்வியாளர்கள் இந்த முடிவை கேள்விக்குள்ளாக்குகின்றனர். “வகுப்புகளில் சராசரியாக 25 மாணவர்கள் உள்ளனர். ஆசிரியர் அனைவரிடமும் கவனம் செலுத்த முடியாது. ஒரு தலைப்பை மாணவருக்கு புரியவில்லை என்றால், யாரும் அதை மெல்ல மாட்டார்கள். இது அறிவில் இடைவெளியை உருவாக்குகிறது. பின்னர் அவர், ஒரு பனிப்பந்து போல, பரீட்சைக்கு நெருக்கமாக குழந்தையை மூடுகிறார், - விளக்குகிறார் உயிரியல் ஆசிரியர், 10 வருட அனுபவமுள்ள ஆசிரியர் மெரினா ஸ்டுப்கினா. - எந்தெந்த பிரிவுகள் தேர்ச்சி பெறவில்லை என்பதைக் கண்டுபிடித்து, அவற்றை விரிவாகக் கருதுகிறேன். மாணவர் அதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறார், அது வெற்றிபெறும் போது, ​​அவர் மீண்டும் கற்றுக்கொள்வதில் ஆர்வம் காட்டுகிறார். அதுதான் மிக முக்கியமான விஷயம்."

சுயவிவரப் பயிற்சியானது மேலும் 3-4 புள்ளிகளைச் சேர்க்கலாம். “சுயவிவர வகுப்புகளில், மாணவர்கள் ஒன்பதாம் வகுப்பிற்குப் பிறகு வருவார்கள் (மற்றும் முன் சுயவிவரப் பயிற்சி அதற்கு முன்பே தொடங்குகிறது), தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பாடங்களுக்கு அதிகபட்ச கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. பாடத்திட்டத்தில் அவர்களுக்கு அதிக மணிநேரம் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் பயிற்சியின் உள்ளடக்கம் மிகவும் தீவிரமானது. குழந்தைகள் அதிக தலைப்புகள் மற்றும் ஆழமான மட்டத்தில் செல்கிறார்கள். எனவே தேர்வு முடிவுகளின் தாக்கம்" என்று உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளியின் கல்விக் கழகத்தின் கல்விக் கொள்கை பகுப்பாய்விற்கான சர்வதேச ஆய்வகத்தின் துணைத் தலைவர் ஆண்ட்ரே ஜகாரோவ் விளக்குகிறார்.

2-5 புள்ளிகள் மூலம், ஒட்டுமொத்த முடிவை பள்ளியிலும் வீட்டிலும் தீவிர பயிற்சி மூலம் உயர்த்த முடியும். ரஷ்ய மொழியில் துல்லியமான அறிவியல் மற்றும் கட்டுரைகளில் சிக்கலான பணிகளை உள்ளடக்கிய பகுதி C இன் பணிகளை தொடர்ந்து முடிப்பதன் மூலம் அதே நேரத்தில் மிகப்பெரிய விளைவு உறுதி செய்யப்படுகிறது. கட்டுரைகள் உட்பட இந்தப் பகுதியின் பணிகளுக்கு ஆழமான அறிவு தேவைப்படுகிறது, ஏனெனில் அவை பகுத்தறிவு மற்றும் தீர்வுகளின் விளக்கங்களில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன.

உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளியில் USE வெற்றிகரமாக முடிப்பதற்கான பிற காரணிகள் பெற்றோரின் கல்வி மற்றும் அவர்களின் கலாச்சாரத்தின் நிலை, அத்துடன் மாணவர்களின் திறன்கள் மற்றும் உந்துதல் ஆகியவையாகும்.

தேர்வில் புள்ளிகளை இழப்பதற்கான பொதுவான காரணங்களில் ஒன்று நேரமின்மை. உதாரணமாக, ஒரு பட்டதாரி அவருக்கு கடினமான ஒரு கணித சிக்கலை தீர்க்க 40 நிமிடங்கள் செலவிட்டார், இதன் விளைவாக முடிவிற்கான விருப்பத்தை தீர்க்க நேரம் இல்லை. அந்த 2-3 பணிகள் பதிலளிக்கப்படவில்லை என்றாலும், மொத்தத்தில் அவை குறைந்த நேரத்தை எடுக்கும் - மேலும் அதிக புள்ளிகளைக் கொண்டுவரும்.


இது நிகழாமல் தடுக்க, அதிகபட்ச எண்ணிக்கையிலான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க உங்களை அனுமதிக்கும் எளிய தந்திரத்தை நீங்கள் கடைபிடிக்க வேண்டும்.


  1. KIM USE பதிப்பில் கொடுக்கப்பட்டுள்ள வரிசைப்படி பணிகளைத் தீர்க்க முயற்சிக்காதீர்கள். முதலில், உங்களுக்கு எளிதான அனைத்து கேள்விகளுக்கும் பதில்களைக் கொடுங்கள் - நீங்கள் உடனடியாக பதிலளிக்கக்கூடிய அல்லது முடிவைப் பற்றி எந்த சந்தேகமும் இல்லை. நீங்கள் ஒரு கேள்வியில் மிதந்து கொண்டிருந்தால், பதில் தெரியவில்லை அல்லது சிந்திக்க உங்களுக்கு நேரம் தேவை என உணர்ந்தால், அடுத்த கேள்விக்கு செல்லவும்.

  2. நீங்கள் முடிவை அடைந்ததும், பதிலளிக்கப்படாத கேள்விகளின் எண்ணிக்கையை எண்ணி, அவற்றைச் சமாளிக்க உங்களுக்கு எவ்வளவு நேரம் இருக்கிறது என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். மீதமுள்ள நிமிடங்களை பணிகளின் எண்ணிக்கையால் வகுக்கவும், அவை ஒவ்வொன்றையும் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க ஒரு காலக்கெடுவை நீங்கள் பெறுவீர்கள்.

  3. மீதமுள்ள பணிகளை எளிதாக-கடினமான முறையில் செய்யுங்கள், முதலில் வேகமாகச் செய்யக்கூடிய விஷயங்களைக் கொண்டு, பின்னர் கடினமான கேள்விகளுடன். உங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட நேரத்தில் பதில் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்றால், அடுத்த பணிக்குச் செல்லவும். பரீட்சை முடிவதற்கு இன்னும் சிறிது நேரம் இருந்தால், அவற்றைப் பற்றி மீண்டும் சிந்திக்கலாம். இந்த வழியில் நீங்கள் தீர்க்கப்படாத பணிகளின் எண்ணிக்கையை குறைந்தபட்சமாக வைத்திருப்பீர்கள்.

  4. நேரமின்மை சூழ்நிலையில், மற்ற அனைத்தும் சமமாக இருப்பதால், உங்களுக்கு அதிக புள்ளிகளைக் கொண்டு வரக்கூடிய பணிகளைத் தேர்வு செய்யவும்.

பதில் தெரியவில்லை என்றால் என்ன செய்வது

"கோழி தானியம்" - இந்த கொள்கை தேர்வுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது, இறுதி மதிப்பெண் "சிறிய விஷயங்களிலிருந்து" பெறப்படுகிறது. எனவே, உங்கள் பதிலின் முழுமையான சரியான தன்மை உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டாலும், "ஓரளவு சரி"க்கான மதிப்பெண்ணைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தவும்.


எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கேள்விக்கான நான்கு பதில்களில் உங்களுக்குத் தெரிவு இருந்தால், உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்களுக்கு மிகவும் நம்பத்தகுந்ததாகத் தோன்றும் விருப்பங்களை நிராகரித்து, பின்னர் சீரற்ற முறையில் பதிலளிக்கவும். நீங்கள் இரண்டு தொடர் அறிக்கைகளுக்கு இடையே ஒரு கடிதத்தை நிறுவ வேண்டும் என்றால் - இதேபோல் செயல்படுங்கள், உங்களுக்கு உண்மையாகத் தோன்றும் "ஜோடிகளை" கண்டுபிடித்து, பணியின் முக்கிய பகுதியில் விதியை நம்புங்கள். ஒரு நிகழ்வின் முக்கிய அறிகுறிகளை நீங்கள் பட்டியலிட வேண்டும் என்றால், ஆனால் எது முக்கியமானது என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ளவில்லை என்றால், குறைந்தபட்சம் சிலவற்றை பட்டியலிடுங்கள், இதுவும் "வேலை" செய்யலாம்.


பதில்கள் இல்லாமல் குறுகிய கேள்விகளைக் கொண்ட பணிகளை விட்டுவிடாதீர்கள். இது எதைப் பற்றியது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டாலும் - யூகிக்கும் வாய்ப்பு மிகச் சிறியதாக இருந்தாலும், குறைந்தபட்சம் ஏதாவது எழுதுங்கள். பதில் இல்லாத ஒரு பணி 100% நிகழ்தகவுடன் பூஜ்ஜிய புள்ளிகள், மேலும் அது மோசமாகாது, ஆனால் அது சிறப்பாக இருக்கும்.

நேர திட்டமிடல்: "எதிர்பாராததற்கு" ஒதுக்குங்கள்

கொடுக்கப்பட்ட பணியை முடிக்க எவ்வளவு நேரம் ஆகும் என்று மக்கள் கணக்கிடும்போது, ​​அவர்கள் நம்பிக்கையுடன் இருப்பார்கள் மற்றும் தொழிலாளர் செலவுகளை குறைத்து மதிப்பிடுவார்கள். இது விஞ்ஞான ரீதியாக நிறுவப்பட்ட உண்மை, இது "திட்டமிடல் பிழை" என்று அழைக்கப்படுகிறது. நாங்கள் திட்டங்களை உருவாக்கும்போது, ​​​​எல்லாம் "நன்றாக நடக்கும்" என்று கருதுகிறோம், மேலும் சாத்தியமான சிரமங்கள் அல்லது இழப்புகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள மாட்டோம் - இதன் விளைவாக நாங்கள் ஒதுக்கப்பட்ட கட்டமைப்பிற்குள் பொருந்தவில்லை. தேர்வில், இது ஒரு அபாயகரமான பாத்திரத்தை வகிக்க முடியும் - குறிப்பாக, எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் இறுதிக்கான பதில்களை படிவங்களுக்கு மாற்றினால்.


சிக்கலைத் தவிர்க்க, தேர்வுக்கான நேரத்தைத் திட்டமிடும்போது, ​​20-30 நிமிடங்களுக்கு "அவசரகால இருப்பு" வழங்குவது அவசியம். தேர்வு 3 மணி நேரம் நீடித்தால், இரண்டரைக்குள் முடித்துவிட வேண்டும் என்ற எண்ணத்தில் இருந்து செயல்படுங்கள். "இருப்பு" நீங்கள் வேலையைச் சரிபார்க்க அல்லது "பின்னர்" மீதமுள்ள பணிகளைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும்.


தேர்வில் நீங்கள் எதை "சேமிக்க" முடியாது

பரீட்சையின் போது ஒவ்வொரு நிமிடமும் கணக்கிடப்படுகிறது, மேலும் "சம்பிரதாயங்களை" குறைந்தபட்சமாகக் குறைக்க விரும்பினாலும், பணிகளை முடிக்க சிறிது நேரத்தை வென்றாலும், நீங்கள் நேரத்தைச் சேமிக்க முடியாத விஷயங்கள் உள்ளன.



  1. வெற்றிடங்கள் மற்றும் CMM விருப்பங்களில் பார்கோடுகளைச் சரிபார்க்கிறது. அவை பொருந்த வேண்டும். தொகுப்புகளை தொகுக்கும்போது தவறு நடந்திருந்தால், அதை நீங்கள் கவனிக்கவில்லை என்றால், உங்கள் வேலையை மற்றொரு விருப்பத்தின்படி சரிபார்க்கலாம், மேலும், இயற்கையாகவே, இந்த வழக்கில் பதில்கள் தவறானதாக மாறும்.


  2. குறுகிய பதில்களுடன் பணிகளின் உரையைப் படித்தல். நீங்கள் சரியான அல்லது தவறான அறிக்கைகளைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டுமா, எண்கள் அல்லது எழுத்துக்களில் பதிலை எழுத வேண்டுமா, மற்றும் பலவற்றில் சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள். கேள்வியில் சரியான பதிலுக்கான தேவைகளை நீங்கள் வலியுறுத்தலாம் - இது தவறுகளைத் தவிர்க்க உதவும்.


  3. படிவங்களுக்கு பதில்களை மாற்றுதல். கடைசி தருணம் வரை அதைத் தள்ளி வைக்காதீர்கள், படிவங்களை நிலைகளில் நிரப்புவது நல்லது, ஏனெனில் நீங்கள் ஒன்று அல்லது மற்றொரு தொகுதி பணிகளை முடித்துவிட்டீர்கள். குறுகிய பதில்களைக் கொண்ட பகுதிக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள் - படிவங்கள் தானாகவே சரிபார்க்கப்படும், எனவே கடிதங்கள் மற்றும் எண்கள் தெளிவாகவும் தெளிவாகவும் எழுதப்பட வேண்டும். நீங்கள் படிவத்தில் ஒரு ப்ளாட் செய்தாலோ அல்லது தற்செயலாக பேனாவைத் தாக்கினாலோ, பிழையான பதில்களை சரிசெய்யும் நோக்கில் உள்ள படிவத்தின் ஒரு பகுதியில் பதிலை நகலெடுக்கவும் (“அழுக்கு” ​​என்பது கணினியால் பதில்களை தவறாக அங்கீகரிக்க வழிவகுக்கும்). பணிகளின் எண்ணிக்கையைப் பின்பற்றவும்.


  4. சரிபார்த்து மீண்டும் சரிபார்க்கவும். கணிதப் பரீட்சைக்கு இது மிகவும் முக்கியமானது, அங்கு USE மாணவர்கள் பெரும்பாலும் "கஷ்டமளிக்கும்" கணக்கீட்டு பிழைகளை செய்கிறார்கள். எனவே, படிவத்திற்கு பதிலை மாற்றுவதற்கு முன் கணக்கீடுகளை மீண்டும் மேற்கொள்வது நல்லது, பதில்கள் ஒன்றிணைக்கவில்லை என்றால், பிழையைத் தேடுங்கள். ஆனால், மற்ற பாடங்களில் பரீட்சை எடுக்கும்போது, ​​இயந்திரத்தனமாக பதில்களை மாற்ற வேண்டாம் - பணியை மீண்டும் படிக்கவும், உங்கள் பதிலை நிபந்தனையுடன் தொடர்புபடுத்தவும், எல்லாம் சரியாக எழுதப்பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

ஆனால், தேவைப்பட்டால், கட்டுரைகளின் வரைவுகளை எழுதுவதில் நீங்கள் "சேமிக்க" முடியும். பாவம் செய்ய முடியாத கல்வியறிவு மற்றும் ஒவ்வொரு வாக்கியத்தின் "நக்குதல்" என்பது ரஷ்ய மொழியில் ஒரு கட்டுரைக்கு மட்டுமே விமர்சன ரீதியாக முக்கியமானது, ஆனால் இங்கே கூட உரை மற்றும் கறைகளில் வேலைநிறுத்தங்களுக்கான புள்ளிகள் குறைக்கப்படவில்லை. எனவே, போதுமான நேரம் இல்லை என்று நீங்கள் உணர்ந்தால், வரைவுகளில் ஒரு திட்டத்தை அல்லது வேலையின் முக்கிய ஆய்வறிக்கைகளை மட்டும் வரைந்து, படிவத்தில் உடனடியாக உரையை எழுதுங்கள்.

விகாவிவரங்கள் 05/17/2018 15:02 விவரங்கள்

விண்ணப்பதாரர்களுக்கான லைஃப் ஹேக்ஸ்: தேர்வுக்கு கூடுதலாக உங்கள் மதிப்பெண்களை அதிகரிப்பது எப்படி?

சாத்தியமான அனைத்து குறைபாடுகளுடனும், ஒருங்கிணைந்த மாநிலத் தேர்வு குழந்தைக்காக கிட்டத்தட்ட அனைத்து பல்கலைக்கழகங்களையும் திறக்கிறது - ஆவணங்கள் மற்றும் தேர்வு முடிவுகளின் நகல்களை அனுப்பவும். ஆனால் பள்ளி பட்டதாரிகள் இதில் அதிர்ஷ்டசாலிகள் மட்டுமல்ல - இப்போது ஒருங்கிணைந்த மாநிலத் தேர்வின் உதவியுடன் மட்டுமல்லாமல் தேவையான தேர்ச்சி மதிப்பெண்ணையும் பெற முடியும்.

மற்றும் எப்படி, தன்னாட்சி இலாப நோக்கற்ற அமைப்பின் தலைவரான "குடிமக்களின் உளவியல் ஆரோக்கியத்திற்கான மையம்", ஒரு மேம்பாட்டு ஆலோசகரின் ஆலோசனையைப் படியுங்கள் யூ, சகா (யாகுடியா) வாலண்டினா லுகினா குடியரசில் "அட்லஸ் ஆஃப் ஃபியூச்சர் ப்ரொஃபெஷன்ஸ்" (ஸ்கோல்கோவோ) குறித்த தொழில் வழிகாட்டல் விளையாட்டுகளின் அமைப்பாளர்:

  1. வெவ்வேறு பல்கலைக்கழகங்களில் சேரும்போது தங்கப் பதக்கத்திற்கு, நீங்கள் 10 புள்ளிகள் வரை கூடுதலாகப் பெறலாம்.
  2. இறுதி கட்டுரை - முற்றிலும் அனைத்து பள்ளி மாணவர்களும் டிசம்பரில் எழுதுகிறார்கள். கட்டுரை தேர்வுக்கான சேர்க்கை மற்றும் தரவுத்தளத்தில் சேமிக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, நேஷனல் ரிசர்ச் யுனிவர்சிட்டி "ஹயர் ஸ்கூல் ஆஃப் எகனாமிக்ஸ்" இல் நீங்கள் இந்த கட்டுரைக்கு 10 புள்ளிகள் வரை பெறலாம். உங்களிடம் இறுதிக் கட்டுரை இருப்பதை விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடுவது முக்கியம்.
  3. பல்வேறு சாதனைகளுக்கான புள்ளிகள் - அறிவார்ந்த (ஒலிம்பியாட்ஸ்), விளையாட்டு, படைப்பு. சில பல்கலைக்கழகங்களில், கடந்த 4 ஆண்டுகளாக ஒலிம்பியாட்களின் முடிவுகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன. பள்ளி மாணவர்களுக்கான ஆல்-ரஷ்ய ஒலிம்பியாட்டில் வெற்றி என்பது அரசு நிதியளிக்கப்பட்ட இடத்தில் சேர்க்கைக்கான உத்தரவாதமாகும். இருப்பினும், ஒரு மாணவர் இயற்பியல் ஒலிம்பியாட் வெற்றியாளராக இருந்தால், இயற்பியல் ஒரு முக்கிய பாடமாக இல்லாத ஒரு சிறப்புக்காக, அவர் பொதுப் போட்டியில் நுழைவார், ஆனால் இயற்பியலில் அவரது முடிவுகள் 100 புள்ளிகளுக்கு சமமாக இருக்கும் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
  4. சில பல்கலைக்கழகங்களில் TRP தரநிலைகளில் தேர்ச்சி பெற, நீங்கள் கூடுதலாக 5 புள்ளிகளைப் பெறலாம்.
  5. இந்த ஆண்டு புதியது - தன்னார்வத் தொண்டுக்கான புள்ளிகள். இதைச் செய்ய, நீங்கள் சமூக அமைப்புகளில் ஒன்றில் பதிவு செய்ய வேண்டும், மாணவருக்கு ஒரு தன்னார்வ புத்தகம் திறக்கப்படும், அங்கு தன்னார்வ நடவடிக்கைகளின் அனைத்து முடிவுகளும் பதிவு செய்யப்படும்.

முக்கியமான! அனைத்து சாதனைகளும் ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

M.K. அம்மோசோவ் பெயரிடப்பட்ட NEFU பற்றி என்ன?

2017 ஆம் ஆண்டில், NEFU இல், இறுதிக் கட்டுரைக்கு கூடுதலாக 1 புள்ளியையும், TRP தரநிலைகளில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கு 2 புள்ளிகளையும் பெறலாம்.

குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் என்ன?

மதிப்பெண் குறைந்தபட்சம், தேர்ச்சி மற்றும் சராசரியாக இருக்கலாம். குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் என்பது பாடங்களில் குறைந்த மதிப்பெண்கள் ஆகும்; குறைந்த எண்ணிக்கையிலான மதிப்பெண்களுடன், பல்கலைக்கழகம் ஆவணங்களை ஏற்காது. ஒவ்வொரு பல்கலைக்கழகமும் ஒவ்வொரு பாடத்திற்கும் அதன் சொந்த குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் வரம்பை அமைக்கிறது. 2018 ஆம் ஆண்டின் தேர்ச்சி மதிப்பெண் ஆகஸ்ட் மாதத்தில் மட்டுமே அறியப்படும், எனவே நீங்கள் முந்தைய ஆண்டின் தேர்ச்சி மதிப்பெண்ணில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் - ஒவ்வொரு ஆண்டும் இந்த எண்ணிக்கை சிறிது அதிகரிக்கிறது. சராசரி மதிப்பெண் மிக முக்கியமான மற்றும் அவசியமான காட்டி அல்ல, இது அனைத்து மதிப்பெண்களையும் சேர்த்து, தேர்ச்சி பெற்ற தேர்வுகளின் எண்ணிக்கையால் வகுப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது.

மருத்துவச் சான்றிதழ் தேவையா?

கூட்டாட்சி சட்டத்தின் கீழ், பெரும்பாலான சிறப்புகளுக்கு மருத்துவ சான்றிதழ் தேவையில்லை. படிவம் 086 இன் மருத்துவ சான்றிதழ் தேவைப்படும் சிறப்புகளின் பட்டியல் உள்ளது, மேலும் 302H படிவத்தின் சான்றிதழ் தேவைப்படும் சிறப்புகளின் இரண்டாவது பட்டியல் உள்ளது. இது ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான நிபுணர்களின் குறிப்பு. ஆரோக்கியத்தில் அதிக கோரிக்கைகளை வைக்கும் அந்த சிறப்புகளில் இது தேவைப்படலாம். உதாரணமாக, சில தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகங்கள் அல்லது உளவியல் மற்றும் கல்வியியல் கல்விக்கு. ஒரு மாணவர் நாட்டின் மத்திய பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைய திட்டமிட்டால், வசிக்கும் இடத்தில் முன்கூட்டியே மருத்துவ சான்றிதழை வழங்குவது நல்லது.

எனது மதிப்பெண்கள் அதிகம், நான் ஏன் நுழையவில்லை?

2017 ஆம் ஆண்டில், அரசு நிதியளிக்கும் இடத்திற்கான விண்ணப்பதாரர்களின் தரவரிசையில் விண்ணப்பதாரர் இரண்டாவது இடத்தில் இருந்தபோதும், இன்னும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை. காரணம், நீங்கள் அசல் ஆவணங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழக சேர்க்கைக்கான விண்ணப்பத்தை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிக்கவில்லை. பல்கலைக்கழகத்தில் சேர்க்கை இரண்டு அலைகளில் நடைபெறுகிறது. முதலாவதாக - ஆகஸ்ட் 1 ஆம் தேதிக்கு முன் நீங்கள் அசல்களை ஒப்படைக்க வேண்டும், ஏனெனில் ஆகஸ்ட் 3 ஆம் தேதி 80% பட்ஜெட் இடங்களுக்கு விண்ணப்பதாரர்களைச் சேர்க்க உத்தரவு பிறப்பிக்கப்படுகிறது. இரண்டாவது அலையில் - அசல் ஆகஸ்ட் 6 வரை ஏற்றுக்கொள்ளப்படும், மீதமுள்ள 20% விண்ணப்பதாரர்களை பதிவு செய்ய உத்தரவு பிறப்பிக்கப்படுகிறது.

ஆவணங்களின் நகல்களுக்கு நோட்டரி சான்றிதழ் தேவையா?

இது ஒரு கட்டுக்கதை. அட்மிஷன் கமிட்டிக்கு உங்கள் ஆவணங்களின் நகல் தேவை, மேலும் விண்ணப்பதாரர்களின் மதிப்பீடு உருவாகும் போது அசல்களை உங்களுடன் வைத்திருக்க பரிந்துரைக்கிறேன். உங்களுக்காக ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கும் உங்கள் உறவினர் அல்லது நண்பருக்கு நோட்டரைஸ் செய்யப்பட்ட பவர் ஆஃப் அட்டர்னி பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

நான் எப்படி விண்ணப்பிக்க முடியும்?

ஆவணங்களைத் தேர்வுக் குழுவிற்கு அஞ்சல், மின்னஞ்சல், ப்ராக்ஸி மூலம் உறவினர்கள் மூலமாகவோ, விண்ணப்பதாரரின் தலைமையகம் மூலமாகவோ அல்லது நேரில் கொண்டுவந்து அனுப்பலாம்.

நீங்கள் ஆவணங்களை மூன்று வழிகளில் ஒன்றில் அனுப்பியிருந்தால், ஓரிரு நாட்களில் தேர்வுக் குழுவை அழைக்கவும், ஆவணங்கள் பெறப்பட்ட தேதி மற்றும் உங்கள் ஆவணங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பதிவு எண்ணைக் கண்டறியவும். உங்கள் ஆவணங்கள் பெறப்பட்டதா என்பதை உறுதிப்படுத்துவது மிகவும் முக்கியம்.

பதிவுசெய்த பிறகு, உங்கள் தரவு தரவுத்தளத்தில் உள்ளிடப்பட்டு உடனடியாக பல்கலைக்கழகத்தின் இணையதளத்தில் பிரதிபலிக்கிறது. ஒரு முக்கியமான விஷயம் - ஆவணங்களை சமர்ப்பிப்பதை தாமதப்படுத்த வேண்டாம். ஜூலை 26 அன்று, 18:00 மணிக்கு, ஆவணங்களை ஏற்றுக்கொள்வது முடிவடைகிறது, தரவுத்தளங்கள் மூடப்படும்.

சேர்க்கைக்கான விண்ணப்பம்.

விண்ணப்பப் படிவம் மிகவும் பெரியது, எனவே பல்கலைக்கழக இணையதளத்தில் இருந்து படிவத்தைப் பதிவிறக்கம் செய்து, உங்கள் எல்லா சாதனைகளையும் உள்ளிட மறக்காமல், நிதானமான சூழ்நிலையில் அதை வீட்டில் நிரப்ப பரிந்துரைக்கிறேன், அதற்காக பல்கலைக்கழகம் கூடுதல் புள்ளிகளை வழங்குகிறது.

இப்போது நீங்கள் ஐந்து பல்கலைக்கழகங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், ஒவ்வொன்றிலும் மூன்று திசைகள் - சேர்க்கைக்கு மொத்தம் 15 விண்ணப்பங்கள்.

கல்விக் கட்டணத்தில் நான் எவ்வாறு தள்ளுபடி பெறுவது?

NEFU இல், ஆண்டுக்கு கல்வி செலவு சுமார் 200 ஆயிரம் ஆகும், ஒவ்வொரு குடும்பமும் அத்தகைய தொகையை வாங்க முடியாது. இருப்பினும், பல்கலைக்கழகம் பெரிய தள்ளுபடியை வழங்குகிறது. குழந்தை குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான புள்ளிகளைப் பெற்றிருந்தால், தள்ளுபடி 50% ஆக இருக்கலாம். மேலும், சங்கங்களின் பள்ளியில் படிப்பதற்கு தள்ளுபடிகள் வழங்கப்படுகின்றன. உதாரணமாக, 2017 ஆம் ஆண்டில், பல விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, கல்விக்கான செலவு 200 அல்ல, ஆனால் 100 ஆயிரம் ரூபிள் அல்லது குறைவாக இருந்தது.

கூடுதலாக, முதல் ஆண்டில் மாணவர்கள் அடிக்கடி இடைநிறுத்தம் செய்யப்படுகிறது, நீங்கள் நன்றாகப் படித்தால், 2-3 ஆம் ஆண்டில் நீங்கள் மாநில நிதியுதவிக்கு மாற்றலாம்.

பொது குறிப்புகள்

பல மாணவர்கள் பெரியவர்கள் இல்லாமல் தனியாக படிக்க விரும்புகிறார்கள். நான் இன்னும் பெற்றோருடன் செல்ல பரிந்துரைக்கிறேன். ஒரு குழந்தை தனியாக இருக்கும்போது, ​​அவர் எதையாவது கவனிக்காமல் இருக்கலாம், முக்கியமான தகவல்களைக் கேட்காமல் இருக்கலாம் அல்லது சரியான கேள்வியைக் கேட்காமல் இருக்கலாம்.

சேர்க்கை உறுதியாக இருக்க, நீங்கள் உங்கள் திறன்களை யதார்த்தமாக மதிப்பிட வேண்டும். கடந்த ஆண்டு பல்கலைக்கழகத்தில் தேர்ச்சி மதிப்பெண் 250 ஆகவும், உங்களிடம் 190 மதிப்பெண் இருந்தால், சேருவதற்கான வாய்ப்புகள் மிகக் குறைவு. வசதிக்காகவும் தெளிவுக்காகவும், விரும்பிய சிறப்பு, பட்ஜெட் இடங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தேர்ச்சி மதிப்பெண் ஆகியவற்றைக் குறிக்கும் விரும்பிய பல்கலைக்கழகங்களின் பட்டியலை நீங்கள் உருவாக்கலாம்.

உங்கள் பல்கலைக்கழகத்தின் இணையதளத்தை நீங்கள் எப்போதும் படிக்க வேண்டும் - பல பல்கலைக்கழகங்களுக்கான விதிகள் மற்றும் சேர்க்கை தேவைகள் மாறுபடும்.

உங்கள் இறுதித் தேர்வுகளில் வெற்றிபெற வாழ்த்துக்கள்!

"உங்கள் உரிமை. தூர கிழக்கு" செய்தித்தாளின் பொருட்களின் அடிப்படையில், விக்டோரியா சுந்தவோங்.