ನಾನು ಮತ್ತು ನನಗೆ ಯಾವ ಪಿಂಚಣಿ ಇರುತ್ತದೆ? ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಸುಂಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, 1966 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವು ರೂಪುಗೊಂಡಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಇನ್ನೊಂದು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಸೇವೆ ಅವಧಿ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಜನ್ಮ ವರ್ಷವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.

ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ 2019 ರಲ್ಲಿ - 11,280 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ನೀವು ನಮೂದಿಸಿದ ಡೇಟಾಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ , ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ . 2025 ರಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಒಟ್ಟು ಅನುಭವವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು - 15 ವರ್ಷಗಳು. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ 30. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಸಂಚಿತ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 30 ಅನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಿಂದ: 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರು, 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು. ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಇಂದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 5,034.25 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ನಮೂದಿಸಿದ ಡೇಟಾಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ , ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ . ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. 2025 ರಿಂದ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 15 ವರ್ಷಗಳು. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ 30. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 30 ಅನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. : 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರಿಗೆ. ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಇಂದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 5,034.25 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮದನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಜೀವನ ಯೋಜನೆಗಳುಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವು 15 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.

ದಯವಿಟ್ಟು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 15 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.

ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು 3-5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ನಾಗರಿಕರು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸ್ವತಃ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳುರಶಿಯಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ. ಮೂರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:

ಸಾಧನೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು: ಪುರುಷರು - 60 ವರ್ಷಗಳು, ಮಹಿಳೆಯರು - 55 ವರ್ಷಗಳು.

2017 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳು, ನಂತರ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಒಂದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2024 ರಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳು. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ನಿಮಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೀವೇ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅದನ್ನು ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ರಜೆ, ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 12 ರಿಂದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ 2017 ರಲ್ಲಿ, 11.4 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ, ನಂತರ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 2.4 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2025 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅದು 30 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಮಾತ್ರ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. ಇದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಪಡೆಯುವ ಸಂಭವನೀಯತೆ ಉತ್ತಮ ಪಿಂಚಣಿಎತ್ತರವಲ್ಲ. ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಂತೆಯೇ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಇದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರವು ಅನೇಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿಯು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2016 ರಲ್ಲಿ 3 ಮಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ 47 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ. ಮುಂದಿನ 35 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅವರು ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಊಹಿಸಿದರೆ, ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಮಾರು 14 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ:

1. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಸುಂಕದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಭಾಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2016 ರಲ್ಲಿ 796,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಬೇಸ್ನಿಂದ ನಾವು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ: 796,000 x 16% = 127,360 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು
2. 2016 ರಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕ = 47,000 / 127,360 x 10% = 3.69
3. 35 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅದೇ ಕೊಡುಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕ: 3.69 x 35 = 129.15
4. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರತಿ ಘಟಕವು 74.27 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: 129.15 x 74.27 = 9,591.97 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
5. ಸಂಚಿತ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸೋಣ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿ: 9,591.97 + 4,558.93 = 14,150.9 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವು ನೇರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವವರಿಗೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ತನಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ವೇಗವಾಗಿ ತಯಾರಿಸುತ್ತಿದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳುಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳು, ಆದ್ದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯವು ನಿಜವಾಗಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಈಗ ಯಾರ ಊಹೆಯಾಗಿದೆ.

2015 ರಿಂದ, ಇದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಹೊಸ ಕಾನೂನುಸಂಖ್ಯೆ 400 "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಇದು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಈ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವವರು, ಬೋಧನೆ, ರೈತರು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ವೃತ್ತಿಗಳ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ನಿಬಂಧನೆಯು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 424 "ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಹಕ್ಕು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಕ್ರಮವಾಗಿ 55-60 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ (ವಿಮೆ) ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಶಾಸಕಾಂಗ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು.

2015 ರ ಮೊದಲು ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಮನ್ನಣೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಎಣಿಸಲು ಉದ್ಯಮಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು. ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ಚಿಕ್ಕ ಮೊತ್ತವು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಸೇರಿದಂತೆ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪಾವತಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವೂ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಯ ಮೊತ್ತವು ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿರಬೇಕು:

• 18,610.80 ರಬ್. 2015 ಕ್ಕೆ (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ - 5,965 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು).
• 19,356.48 ರಬ್. 2016 ಕ್ಕೆ (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ - 6,204 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು).
• RUB 23,400 2017 ಕ್ಕೆ (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ - 7,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು).

300 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯಕ್ಕಾಗಿ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮೊದಲಿನಂತೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತ + 1% ಲಾಭ. ಮಿತಿ ಮೊತ್ತವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು 8 ಪಟ್ಟು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಸುಂಕವನ್ನು 12 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ: 8 * 8,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. * 26% * 12 = 187,200 ರಬ್. (2017 ರಂತೆ).

ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಗದಿತ ಗಡುವುಗಳಿಗಿಂತ ನಂತರ ಇಲ್ಲ. ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ನೋಂದಾಯಿತ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳಿಗೆ, ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

OSN, ಸರಳೀಕೃತ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, UTII, PSN ಗಾಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ. ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಯ ಮೊತ್ತವು ಅವನ ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಲಾಭದ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಆದಾಯವನ್ನು ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ಆದಾಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 212 "ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ" (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14, ಭಾಗ 6) ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸದಿರಲು ಪಾವತಿಸುವವರಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವಿಳಂಬ ಪಾವತಿಗಾಗಿ, ಪಾವತಿದಾರರಿಗೆ ವಿಳಂಬದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಲದ ಪಾವತಿಯ ದಿನವನ್ನು ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, 30 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಲಕ್ಕಾಗಿ, ಈ ಅವಧಿಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಮರುಹಣಕಾಸು ದರದ 1/300 ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ, 31 ನೇ ದಿನದಿಂದ, ಮರುಹಣಕಾಸು ಬಡ್ಡಿ ದರವು 1/150 ಆಗಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು?

ಅಧಿಕೃತ ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಕೊಡುಗೆಗಳು ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ತೂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉದ್ಯಮಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲೂ ಅದೇ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಅವನ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೌಲ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ನಾವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ನೋಡಿದರೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಾಪಾರಿಯ ಪಿಂಚಣಿ 3 ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಮೂಲಭೂತ, ಇದು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ವಿಮೆ (15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 30 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತ);
• ಸಂಚಿತ (1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಚಯಗಳು, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ).

ಹೀಗಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವಮತ್ತು ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅವರು ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಗ್ರಹಣೆಯಿಂದಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತ ಉದ್ಯಮಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯಮಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ನಂತರ ರೂಪುಗೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

2015 ರಿಂದ, ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಮುಂದುವರಿದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತರುವಾಯ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಅಂದರೆ, ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ವಿಮಾ ಭಾಗಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರ-ವಾಣಿಜ್ಯವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಂತರ, ಅರ್ಜಿಯ ನಂತರದ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯಮಿಯಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ನೋಂದಣಿ

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು, ಉದ್ಯಮಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು. ಎಲ್ಲರೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಫೀಸ್ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ (ಕಳುಹಿಸುವಾಗ), ನೀವು ಕೆಲವು ಗಡುವುಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು - ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪಾವತಿಗೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ನೀವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ 55 ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷಗಳು). ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ದಾಖಲೆ (ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆ);
• ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ - ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಆರ್ಕೈವ್‌ನಿಂದ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು.

ಕೆಳಗಿನ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು: ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ನಿಧಿಯಿಂದಲೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವೇ ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು. ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ, ಅರ್ಜಿಯ ದಿನವನ್ನು ಅಂಚೆ ಚೀಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ದಾಸ್ತಾನುಗಳೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಪತ್ರ).

ಅರ್ಜಿದಾರರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಸ್ವೀಕಾರದ ನಂತರ ಅವರಿಗೆ ರಶೀದಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೋಸ್ಟ್ ಆಫೀಸ್ ಮೂಲಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯಮಿಗಳ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಯಸ್ಸು, ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ರಹಿತ ಅವಧಿಗಳು (ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಸೇವೆ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ವೈಯಕ್ತಿಕ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು (LPK) ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದರ ಬೆಲೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವಿಮೆಯನ್ನು (ಕಾರ್ಮಿಕ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ) ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಕಲನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಗುಣಕಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು 2015 ರಿಂದ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸಹ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಎರಡು ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರಿಂದ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಕವು ಮೀರಬಾರದು:

• 2015 ಕ್ಕೆ - 7.39;
• 2021 ಕ್ಕೆ - 10 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ (ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ).

2015 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ( ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ* ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕ) + (LPK * ನೇಮಕಾತಿಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಬೆಲೆ * ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕ). ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಕಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 1. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಉದ್ಯಮಿಗೆ ಉಳಿತಾಯ ಪಾವತಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ತನ್ನ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕ ಎನ್.ಎನ್. ಅವನಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಅವಧಿ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 2016 ಕ್ಕೆ ಇದು 234 ತಿಂಗಳುಗಳು.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಪಿಂಚಣಿ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತ / ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಅವಧಿ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಗಾತ್ರ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿನಾಗರಿಕ N.N ಡ್ರುಜಿನ್ 2,136.75 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು

ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಂಖ್ಯೆ 1.ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸದ ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಒಪ್ಪಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪಾವತಿಯು ಉದ್ಯಮಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಭರವಸೆಯಾಗಿದೆ.

ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯ, ಸೇವೆ, ಗುಂಪು 1 ರ ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಂಖ್ಯೆ 2.ಹೊಸ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಂಖ್ಯೆ 3.ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರ ಇತರ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಆದ್ಯತೆಯ (ಆರಂಭಿಕ) ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶಾಸನವು 2015 ರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು.

ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಂಖ್ಯೆ 4.ಉದ್ಯಮಿಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬಹುದು?

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಅನುಭವವು ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಃ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಧಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳು ಅವರ ಅನುಭವದ ದೃಢೀಕರಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ ಸಂಖ್ಯೆ 5.ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆಯೇ?

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಎಣಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು 1 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವಾಗಿದೆ.

ಈ ಪ್ರಕಾರ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಕೆಲವು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಎಣಿಸಬಹುದು: ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಕೆಲವು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಎರಡು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

1. ಸಾಧನೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ (ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷ);
2. ಕನಿಷ್ಠ (ಕನಿಷ್ಠ 7 ವರ್ಷಗಳು);
3. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ (ಕನಿಷ್ಠ 9 ವರ್ಷಗಳು).

ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತ;
• ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಾಧನೆಯ ಮೇಲೆ, ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕಳೆಯಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮರುಸೂಚಿಸುವಿಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಇಂದು ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮೂರು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಸ್ಥಿರ (ಮೂಲ);
• ಶ್ರಮ;

ಪಿಂಚಣಿ ಮೂಲ ಭಾಗವು ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅವಳು ಆಗುತ್ತಾಳೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿ, 2017 ರಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ತೆರಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ನಿಧಿಗಳಿಂದ ನಿಯಮಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ 4558.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ವಿಮಾ ಭಾಗವು ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಮಾದಾರರ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ.

ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಇವನೊವಾ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2002 ರಿಂದ 2012 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.

ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ, ಅವರು 10,000 * 10 ವರ್ಷಗಳು * 12 ತಿಂಗಳುಗಳು = 1,200,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಇವನೊವಾ ಅವರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಬಳದ 22% (ಅವಳ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು) - 264,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 228 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ, ನಾವು 1157 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಇವನೊವಾ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವು 1,157 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಐಪಿ ಪೆಟ್ರೋವಾ ಅವರು 55 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವಳ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತವು 337,743 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು.

ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 228 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ, ನಾವು 1,481 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವು ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಅನುಗುಣವಾದ ಭಾಗವನ್ನು ಭಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ 10,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಇವನೊವಾ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸ 1,200,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದೆ. ಈ ಮೊತ್ತದಿಂದ 6% ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳು 72,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ.

72,000 ಅನ್ನು 228 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ, ನಾವು 315 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ.

ತನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಪೆಟ್ರೋವಾ ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ 9,600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದಳು.

ಅವುಗಳನ್ನು 228 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ, ನಾವು 42 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ - 2017 ರಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಈ ವರ್ಷ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿವೆ.

ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2016 ರಿಂದ, ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವು ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯ ಮಾಸಿಕ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ - ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು.

2017 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿವೆ.

ಕಳೆದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 2017 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು 5.4% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ - ಮತ್ತೊಂದು 0.4% ರಷ್ಟು, ಒಟ್ಟು 5.8%.

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಉದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದೇ ಷರತ್ತು ಎಂದರೆ ಅದನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಬಾಡಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು:

1. ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
2. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ. ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದಾಗ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಹೊಂದಲು ಅವಶ್ಯಕ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳುಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು;
3. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
4. ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮದುವೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ID ಸೇನಾ ಸೇವೆಇತ್ಯಾದಿ

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್, ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಾಗರಿಕರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೊದಲು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ 30 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಂಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಿರ್ಧಾರವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮುಂದಿನದರಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತಿಂಗಳು.