Carrière ou famille. Le choix difficile d'une femme moderne : une brillante carrière ou une famille

C'est tout aujourd'hui plus de gens sont confrontés à un choix entre la famille ou la carrière. Cela concerne principalement les femmes, car... Depuis l'Antiquité, les hommes sont considérés comme le chef de la cellule familiale ; ils apportent l'essentiel des revenus à budget familial. Cependant, environ 65 % des femmes modernes ne veulent pas être à la traîne du sexe fort et préfèrent une carrière et un développement personnel à la famille. L'évolution professionnelle permet aux femmes de se réaliser et d'accéder à l'indépendance financière.

description du problème

De nombreux hommes se sont demandés au moins une fois dans leur vie ce qui était le plus important pour eux : la famille ou la carrière ? Les enfants sont l’une des principales réalisations dans la vie d’une personne, mais certains couples s’en rendent compte tardivement. Chacun fixe ses propres objectifs dans la vie, mais n'oubliez pas pourquoi vous devez travailler et gagner de l'argent. Souvent, tout cela sert à subvenir aux besoins de la famille.

Les biens matériels apportent rarement un bonheur complet. Surtout les jeunes enfants. Sauf jouets chers, vêtements et autres besoins ménagers, l'enfant a besoin de soins et d'attention.

Tout le monde a appris dès l’enfance que s’occuper des enfants repose sur les épaules de la mère. Et la fonction principale du père est d'assurer la stabilité financière de la famille. DANS la société moderne la situation commence à changer et le père s'implique de plus en plus dans l'éducation de ses enfants.

Paternité heureuse

Les hommes modernes s'impliquent de plus en plus dans les affaires familiales : soutiennent leur femme lors de l'accouchement, aident à élever les enfants, assistent aux matinées Jardin d'enfants et lors des concours scolaires. Mais les pères qui doivent partir en voyage d'affaires pendant longtemps, c'est assez difficile d'élever des enfants.

Les représentants du sexe fort travaillent activement, gravissent les échelons de carrière, se rendant compte que le bien-être de leurs proches en dépend. Les femmes sont en congé de maternité pendant trois ans et n'ont pratiquement aucun revenu. C’est donc le chef de famille qui assume l’entière responsabilité du paiement des factures et des achats importants.

Afin de concilier harmonieusement travail et éducation de ses enfants, un homme doit assurer un équilibre rationnel entre famille et carrière. Pour ce faire, le chef de famille doit définir correctement les priorités de vie. Qu'est-ce qui est le plus important : assister à la matinée d'un enfant, pour laquelle il se prépare depuis longtemps, ou assister à des négociations commerciales qui peuvent être programmées à un autre moment ?

Le père doit tout faire pour que la famille comprenne pourquoi il construit sa carrière et essaie de gagner de l'argent. Donc ça ne fera pas de mal encore une fois avoir une conversation avec les enfants et expliquer pourquoi il est absent longtemps ou en retard au travail. Parfois, un homme doit sacrifier ses relations familiales, mais cela ne devrait pas être la norme ou une règle établie.

Lorsque le chef de famille parvient à trouver un équilibre entre carrière et famille, cela aura un effet positif sur la sphère professionnelle :

Chaque chose en son temps

Il est plus difficile pour une femme d'affaires de faire un choix entre travail et famille, car... Il est difficile de concilier carrière et harmonie dans sa vie personnelle. L'absence d'un élu digne qui réponde à ses hautes aspirations condamne souvent une femme d'affaires à la solitude. De nombreux représentants du beau sexe sont convaincus que l'harmonie dans la vie ne peut être atteinte que dans l'ordre suivant : d'abord réussir dans le domaine professionnel, puis fonder une famille.

La séquence choix carrière-famille présente de nombreux avantages :

l'enthousiasme et un grand nombre de l'énergie vitale, qui permet à une femme de se consacrer pleinement au travail ;
responsabilité uniquement pour vous-même ;
possibilité de faire des heures supplémentaires et sept jours sur sept en raison de l'absence de famille ;
contribution de vos immobilisations au développement de votre entreprise.

L’option « famille-carrière » présente également de nombreux avantages. points positifs. La femme n'a aucun complexe face au manque de vie personnelle, de famille et d'enfants. Elle peut se plonger complètement dans l'éducation et le développement de son enfant et consacrer plus de temps à son conjoint.

Caractéristiques de la question des femmes

Pour la gent féminine, des facteurs tels que l'affirmation de soi et la réalisation de soi ne sont pas moins importants que pour les hommes. Et pourtant, avec une immersion totale dans le métier, la famille, les amis et la détente peuvent vite passer au second plan. Pour que la combinaison des affaires familiales et de la construction de carrière soit très réussie, il est nécessaire de définir correctement les priorités.

Tout d’abord, vous devez répartir les responsabilités et les charges ménagères entre les membres de la famille. Une répartition habile des tâches ménagères permettra d'économiser de l'énergie et du temps pouvant être consacrés au travail.

Pour déterminer les fonctions que remplira chaque membre du ménage, il suffit parfois de simplement tenir un « conseil de famille ». Chacun exprimera son point de vue, cédera quelque part et la famille parviendra à un avis commun. Seule une solution commune au problème permettra d’atteindre le résultat souhaité.

Les accords peuvent également être documentés en concluant contrat de mariage. Un tel document peut non seulement préciser les questions de propriété, mais également définir les responsabilités de chaque époux en ce qui concerne les affaires domestiques. Seulement collaboration travaille sur contrat de mariage aidera un couple marié résoudre avec compétence de nombreux problèmes quotidiens et éliminer les conflits et différends intra-familiaux.

Pour concilier harmonieusement famille et carrière, les experts suggèrent d'utiliser quelques astuces :

Toutes les questions et réflexions officielles à leur sujet doivent rester au travail. À la fin de la journée de travail, il est nécessaire de se débarrasser de toute pensée liée à la sphère professionnelle. Il existe toujours des exceptions (force majeure, délais, etc.), mais cela ne doit pas faire partie du système. Vous devriez vous consacrer aux tâches ménagères et aux soucis.
Distribuez les plans de la journée ou même de la semaine à l’avance. Cela vous aidera à planifier des événements importants au travail et à la maison.
Tous temps libre essayez de passer du temps avec votre famille, même en sacrifiant une propreté et un ordre excessifs dans l'appartement. Les week-ends et vacances parfait pour une sortie en famille au cinéma, au musée, au zoo et dans d'autres lieux de loisirs communs.
Droite vie organisée simplifiera grandement les tâches ménagères d’une femme. Articles appareils ménagers, les services d'une femme de ménage et d'une nounou pour enfants faciliteront la vie d'une femme d'affaires prospère.

Dans la société moderne, chacun a le droit de choisir d'être un bon père de famille ou de se réaliser dans le métier qu'il a choisi. Pour certains, la famille est plus importante que la construction d'une carrière, et il ne sacrifiera jamais le temps passé en famille au profit de la réussite professionnelle. Quelqu'un préférerait la famille carrière. Mais seuls l’harmonie et un équilibre raisonnable dans ces deux domaines sont la clé d’une vie heureuse.

Les femmes modernes souffrent d’une « personnalité divisée ». Une personne est attirée par l'amour et la création d'une famille, tandis que l'autre, tel un tank, se précipite vers une carrière. Et maintenant vient le moment du choix : l’une des « personnalités » doit être supprimée.

Vous êtes à la croisée de deux routes : vous en emprunterez une, mais il sera trop tard pour vous tourner vers la seconde. Voyons ensemble ce qui est le plus important pour vous : la famille ou la carrière, fixer les priorités. Réfléchissons également à l’existence d’une troisième voie.

Idées sur l'une des routes : carrière ou famille

Dans notre société, nous avons l’habitude d’exagérer, de condamner ou de louer durement tout. Et voici à quoi cela ressemble en gros :

Une femme a abandonné sa carrière et a choisi sa famille

Elle va certainement s'y mettre :

Arrête de se développer. Toutes ses connaissances seront axées sur la qualité des poudres nettoyantes, des produits nettoyants pour sols et des recettes culinaires.

Donne naissance à une bande d'enfants. Elle communiquera avec exactement les mêmes connards qu'elle, et toutes les conversations seront axées sur les couches, nourriture pour bébés et le montant des prestations.

Aucun divertissement. Uniquement des déplacements vers les magasins et l'aire de jeux. Et si vous avez de la chance que tous les enfants se soient endormis en même temps, vous pourrez surfer sur Internet.

Toute la journée, une telle femme cuisinera, fera le ménage, s'occupera des enfants et attendra que son mari rentre du travail. Et il viendra, dévorera, régurgitera le dîner et se couchera. Qu'est-ce que le bonheur, ma sœur ?

La femme n'a pas fondé de famille pour faire carrière

Il deviendra rassis et sec. Des chiffres au lieu du cœur, de l’argent au lieu de l’âme. Rien d'humain.

Les gens la détesteront. Certains seront jaloux de sa situation financière, tandis que d’autres seront furieux de son caractère. Surtout les subordonnés.

Il n'y aura rien de féminin chez elle. Les hommes éviteront une telle dame et auront peur. Et une femme mal-aimée sans sexe est toujours une garce.

Et ainsi, elle viendra dans son appartement vide, boira du thé seule le soir et se détendra seulement dans son lit en sanglotant sur son oreiller. Qu'est-ce que le bonheur, ma sœur ?

Comment dissiper ces stéréotypes

Chacun choisit pour lui-même. Lorsqu'il s'agit de choisir entre l'amour et la carrière, il est difficile de forcer une personne adulte et raisonnable à faire quelque chose de spécifique. U femme libre Elle a aussi son propre choix, et elle le fait en faveur de préférences personnelles (si elle est judicieuse) :

accouche autant qu'elle le souhaite;
s'amuse à sa guise ;
choisit un métier à son goût ;

C'est là que réside son bonheur. Mais quand les pleurnicheries commencent : « Je suis fatiguée, j'en ai marre du bruit des enfants, mon mari ne m'aide en rien ! », ou ceci : « Je suis fatiguée, je n'ai pas de vie personnelle, le travail c'est l'enfer. , les hommes ne m'aiment pas ! - c'est déjà choquant. J'aimerais demander:

Qui vous a forcé à vous briser en premier lieu ? Votre choix a été fait à un âge conscient. Les enfants, bien sûr, sont hors de question, mais il vaudrait la peine de penser à la contraception. Mais cela ne vaudrait pas la peine de se briser sous la pression d'une carrière, pour le bien de personne ne le sait. C’est bien aussi d’être subordonné, mais libre.

Les femmes raisonnables, lorsqu'elles font un choix, n'« impriment » pas les enfants comme des folles et ne s'éblouissent pas au travail. La modération dans le choix est l'essentiel. Le carriériste et la femme au foyer ont besoin d'au moins une sorte de liberté, ainsi que de temps pour se divertir et pour leur vie personnelle. C’est précisément à cause des « fanatiques » que de tels stéréotypes naissent.

Quelles sont vos envies : vie de famille ou carrière ?

Faisons une sorte de test avec vous, et vous « ferez connaissance » en cochant les cases sur le relevé qui est proche de chez vous :

Quand la famille est plus proche de vous :

J'ai grandi dans l'affection, la gentillesse et la prospérité.
J'ai jeune frère(soeur) que j'adore.
Mon père est le meilleur au monde.
J'ai un caractère facile à vivre, compatissant et calme.
J'ai toujours été touchée par les enfants, même les inconnus, je comprends leurs sentiments.
Le bruit ne me dérange pas, je peux m'endormir avec.
J'ai besoin de réconfort autour de moi.
Je suis assidu et j'adore l'artisanat.
J'aime passer des vacances à la maison.
je n'ai pas grande entreprise, mais seulement quelques copines.
J'ai besoin d'un homme - de son soutien et de son affection.
L'essentiel est la richesse de la famille, pas l'argent facile.
J'ai peur du silence absolu et de l'obscurité seule.
J'aime cuisiner des plats complexes et les améliorer toujours.
Je suis une personne kinesthésique, j'aime sentir tout ce qui est doux et tendre.
Je ne suis pas égoïste et je préfère donner plutôt que prendre.

Quand votre carrière se rapproche :

L'enfance a été difficile, mais la famille n'a pas abandonné.
C'est difficile de nommer le père bon papa ou ce n'était pas là du tout.
J'ai étudié avec plaisir, la science était facile pour moi.
Je me lasse des enfants des autres, je préfère les tolérer plutôt que de me laisser toucher par eux.
Ce n'est pas difficile pour moi d'être simplement amie avec des hommes.
Je peux résoudre n'importe quel problème avec les autorités supérieures.
J'aime être une femme d'affaires autoritaire.
Ma garde-robe contient plus de costumes formels que de robes de soirée.
je préfère style sportif plutôt que romantique.
J'aime la propreté, mais je déteste le faire.
Parfois, les hommes avec leurs « cafards dans la tête » m’exaspèrent.
Je suis intéressé à approfondir tout ce qui est nouveau dans ma profession.
Je peux diriger une grande équipe.
Je ne communique pas très étroitement avec ma famille.
L’argent peut tout acheter, même la santé et l’amour.
Je suis furieux contre les « femmes pondeuses » assises avec leur progéniture entre quatre murs.

Comptez maintenant sur quel test vous avez le plus de coches. Si le nombre est égal, alors vous êtes sérieusement hésitant entre l'amour et la carrière et vous ne pouvez pas décider quel chemin prendre. Mais si un test « l'emporte » et est jonché de tiques, alors il n'y a pas de commentaire.

N'écoute personne - écoute ton cœur

Parmi la génération plus âgée, en particulier parmi les proches d'une jeune fille, il existe souvent une propagande active en faveur de l'abandon d'une carrière au profit de la famille. Cela ressort clairement des toasts prononcés lors du mariage : « Plus d'enfants ! Soyez une merveilleuse femme au foyer ! Vous pouvez les comprendre - les grands-mères veulent des petits-enfants et, selon elles, la famille devrait être comme à l'ancienne : la femme sent les tartes et le mari sent l'argent.

Mais pourquoi toutes ces courses étaient-elles nécessaires alors : étudie, bébé, ne compte que sur toi-même, fais des études ! Je me suis assis, bourré, désappris, et à quoi ça servait ? Sentir la tarte ? Après tout, si vous vous installez désormais longtemps au fond de votre appartement avec une grossesse et un accouchement, et même pas un seul, alors toute cette science disparaîtra de votre tête ! Et il n'y aura aucune expérience !

Alors, si vous n’avez plus besoin de conseils, réfléchissez à ce qui conviendra à votre cœur :

Mais est-il toujours nécessaire d'avoir ce principe dans votre vie : « soit - soit ». Est-il vraiment impossible de trouver et de choisir juste milieu? Bien sûr, c’est possible et même nécessaire !

Comment trouver un juste milieu entre l'amour et la carrière

Pendant que vous êtes encore jeune, il est préférable de commencer au moins une sorte de relation avec des hommes, et de ne pas simplement vous plonger dans les manuels scolaires. Mais tout doit être fait avec mesure pour ne manquer aucune chance de bonheur ni dans votre vie personnelle ni dans votre carrière.

N’ayez pas peur de faire des erreurs dans votre vie personnelle et ne vous précipitez pas dans l’allée. Vivez avec l'élu pendant au moins un certain temps mariage civil pour être sûr que c'est votre personne qui vous comprend.

Même si vous êtes marié, ne vous précipitez pas pour avoir des enfants. Une fois diplômé, acquérez de l’expérience. Mais si vous tombez déjà enceinte, essayez au moins d'améliorer vos qualifications par contumace. Des cours, des master classes et une auto-éducation vous aideront.

Même un enfant dans une famille est déjà famille à part entière quand tu l'élèves avec ton mari. Et n’écoutez pas ces blagues : « Si tu as une nounou, tu as aussi besoin d’une poupée ! » Tout cela n'a aucun sens - l'amour pour les enfants ne se mesure pas à leur nombre, mais à leur désirabilité.

Grâce au juste milieu, vous n’êtes pas obligé d’être tiraillé entre deux routes. Au lieu de cela, vous marcherez entre eux, le long du chemin lisse que vous avez parcouru. C'est le bonheur, ma sœur !

Il existe de plus en plus de familles dans lesquelles les deux conjoints travaillent. Dans le même temps, l'envie de travailler et de gravir les échelons de carrière n'est pas du tout due à un manque de ressources matérielles. Fondamentalement, un tel désir s’explique par la satisfaction de ses propres ambitions et l’incertitude quant à son avenir. demain.

Auparavant, les femmes essayaient de consacrer tout leur temps libre à leur famille, à leurs enfants et à la résolution des problèmes quotidiens, mais désormais, les femmes essaient de révéler tout leur potentiel au travail. Dans de nombreux couples, la question de la répartition des responsabilités ménagères est très aiguë. Dans une telle situation, le mari ne comprend souvent pas pourquoi c'est lui qui prépare le dîner aujourd'hui et pourquoi la femme, en général, doit travailler dans un poste qui lui prend énormément de temps et d'efforts. Après tout, ils peuvent bien vivre de son salaire.

La poursuite d'une carrière peut détruire une famille

Quelles que soient les raisons d’un tel désir, une telle tendance conduit au fait que les relations commencent à se détériorer et qu’il faut les « traiter ». Après tout, si les deux partenaires sont des carriéristes, les conflits au sein de la famille ne peuvent être évités. Dans de tels cas, il est impératif de rechercher un compromis, sinon les partenaires risquent de ruiner complètement la relation. Personne ne prétend qu'après une dure journée de travail, il n'y a absolument aucune énergie ni pour un enfant ni pour un être cher, et il n'y a plus de temps pour soi. Mais vous devez apprendre à prendre soin et à préserver vos relations, sinon la situation pourrait arriver au point où la relation ne sera plus relancée.

Voyons d’abord comment s’exprime un désir aussi actif de travailler.

Il est impossible de dire sans équivoque si c'est une bonne ou une mauvaise chose lorsque les deux conjoints travaillent. D'une part, lorsque la femme cesse de jouer le rôle de gardienne du foyer, le mode de vie habituel s'effondre. Mais, si l’on regarde de l’autre côté, les deux conjoints qui travaillent sont une garantie de sécurité financière. Aucun d’entre nous n’a confiance à cent pour cent dans l’avenir. Qui a dit que demain il n’y aurait pas de nouveau défaut de paiement, que l’entreprise ne ferait pas faillite ou que l’un des conjoints ne serait pas licencié ? Nous ne considérerons pas ici les cas plus tragiques où l'un des époux devient invalide ou décède des suites d'une maladie ou d'un accident.

Il arrive aussi qu'il soit tout simplement irréaliste de vivre du salaire de l'un des époux, surtout s'il y a des enfants dans la famille. Dans ce cas, la femme, quels que soient ses désirs, se met au travail. Après tout, il est assez difficile de subvenir aux besoins et d'élever ne serait-ce qu'un seul enfant à notre époque, encore moins plusieurs enfants ? Combien d'argent est dépensé pour les jardins d'enfants, les écoles, pour payer les clubs, les sections, etc.

Parfois, vous pouvez combiner travail et carrière

Mais il y a une troisième raison pour laquelle femme qui marche travail. Elle en a juste marre de se sentir dépendante propre mari. Peut-être qu'en regardant la majorité de ses amis et connaissances, qui peuvent s'acheter de nouveaux manteaux de fourrure ou de nouveaux bijoux et qui n'ont pas peur que demain leur mari décide de partir pour une autre femme, et qu'ils restent inutiles et au chômage, la femme décide aussi de devenir indépendant. Cela augmente non seulement les opportunités financières, mais donne également confiance en soi. De plus, le travail permet de révéler ses capacités et de devenir une personne respectée. Parfois, c’est exactement ce qui manque dans sa propre famille.

Comment pouvez-vous encore garder votre famille unie si vous travaillez tous les deux ?

Premièrement, nous devons discuter de cette question à conseil de famille. Très souvent, les membres du ménage ne comprennent pas pourquoi une femme devrait aller travailler, car tout va déjà bien. La raison doit être formulée aussi doucement que possible, mais exprimée sur un ton confiant. Par exemple : « Je trouve un emploi parce que nous devons acheter une voiture. Pour cela, de l’argent sera mis de côté sur mon salaire ! En aucun cas vous ne devez humilier votre propre mari ou lui dire que tous les maris sont capables de gagner de l'argent pour subvenir aux besoins de la famille. Que seulement dans ta famille tout repose sur les fragiles les épaules des femmes. Une telle phrase marquera le début de longues luttes et conflits.

Comment une femme peut-elle tout gérer ? Découvrez plus de détails.

N'oubliez pas vos enfants. Après tout, si les parents sont absents de la maison pendant une longue période, les enfants se sentent abandonnés et inutiles. Organisez pour eux des dîners de famille, des soirées de jeux ou des promenades. Le week-end, vous pouvez organiser une sortie shopping en famille ou une sortie nature, un parc, une sortie au cinéma, au théâtre ou au cirque. Montrez de toutes les manières possibles que les enfants sont la chose la plus précieuse que vous ayez et que vous ne les oublierez jamais.

Si les enfants continuent à se sentir malheureux, laissez-les vous retrouver après le travail, à moins bien sûr que la journée de travail ne se termine trop tard. Vous rentrerez chez vous ensemble, vous pourrez discuter et faire du shopping avec votre fille en cours de route. Vous pouvez même en faire une tradition. De cette façon, vous pourrez créer des liens et faire savoir à votre bébé que le travail n'est pas un obstacle entre vous. Laissez votre enfant être fier de vos réussites au travail et, si possible, laissez-le parfois vous rendre visite et observer ce que vous faites.

Ou peut-être est-ce toujours une famille ?

N'oubliez pas non plus votre partenaire. Après tout, les enfants ne sont pas les seuls à se sentir abandonnés. Un mari est aussi une personne qui a besoin d’affection et d’attention féminine. Personne ne prétend que vous êtes très fatigué après une dure journée de travail. Mais c'est précisément à cause de cela que vous vous éloignez de votre mari. Il n’y a pas d’entente préalable entre vous, les contacts physiques sont également réduits. La vie devient prévisible, comme si elle était « programmée ». N'oubliez pas de surprendre votre homme bien-aimé et de le rendre heureux. Il ne devrait pas penser qu'il n'y a plus rien entre vous vieil amour et les passions comme avant.

En fin de compte, une carrière ne met pas fin aux relations familiales

Le travail peut être combiné avec succès avec les responsabilités familiales

Des millions de personnes ont réussi d'une manière ou d'une autre à surmonter les malentendus entre les membres de leur famille à ce sujet. Tout peut être ajusté et corrigé. L'essentiel est de le vouloir et d'essayer, et de ne pas penser : « Oh, d'accord. Que tout suive son cours ! » La famille est la chose la plus précieuse que vous ayez, vous devez en prendre soin comme la prunelle de vos yeux. Pensez à ce que vous faites exactement de mal, comprenez vos erreurs. Analysez le comportement des membres de votre foyer, réfléchissez à ce qu'ils font de mal.

Recherchez un compromis qui conviendra à tout le monde et résoudra le problème. Utilisez votre sagesse après tout. Pensez à ce que vous feriez si vous n'étiez pas dans cette situation. Regardez tout cela de l'extérieur. Imaginez qu'une amie vienne vous demander conseil, que lui conseilleriez-vous ? Généralement, nous donnons précieux conseils d’autres et pouvons facilement les aider à faire face à leurs problèmes, mais lorsque nous nous trouvons nous-mêmes dans la même situation, nous ne savons pas quoi faire.

Et enfin, le plus important : dans un premier temps, lors du choix d'un emploi, réfléchissez s'il comprendra des déplacements professionnels fréquents, des heures supplémentaires le soir et le week-end. Vous devez immédiatement trouver une option qui ne deviendra pas un obstacle pour vous dans votre relations de famille. Gardez cela à l’esprit avant de soumettre votre CV à des offres d’emploi.

Famille ou carrière, qu'est-ce qui est le plus important ? Cette question est séculaire le problème des femmes, car pour les hommes, tout est beaucoup plus simple : si un homme réussit dans le domaine des affaires, ses possibilités de réalisation personnelle augmentent et le choix des partenaires de vie devient plus large.

Pour les femmes, tout est bien plus compliqué.

La réussite professionnelle ne garantit pas leur bonheur personnel.

De nombreuses femmes dirigeantes talentueuses ont du mal à trouver un partenaire de vie. Les enfants sont finalement livrés à eux-mêmes, puisque leur mère passe tout son temps au travail.

Tout ce qui précède signifie-t-il que tout le pari doit être placé sur la famille ?

Mais ici aussi, de nombreuses femmes sont déçues. Le sentiment d'inépanouissement de la majorité forme un vaste complexe d'infériorité, car le cercle social des femmes au foyer se limite à la famille. En quête de réalisation de soi, une femme entoure son mari et ses enfants avec beaucoup de soin, ce qui, avec le temps, se transforme en un méga-contrôle qui détruit de nombreux mariages.

Que faut-il alors privilégier : la carrière ou la famille ? Ou peut-être essayer de les combiner ?

Lorsque vous résolvez ce dilemme difficile, des pensées vous viennent à l'esprit : vous devez tout faire de manière cohérente. D'abord la carrière, puis la famille, ou vice versa. Il semblerait que tout soit simple et logique, mais il y a aussi de nombreux pièges ici.

Carrière?

Essayons de comprendre et de donner la priorité à la carrière, puis à la famille et aux enfants.

Les jeunes filles, pleines d'enthousiasme et d'énergie, prêtes à des actions inattendues qui mènent souvent au succès, ne sont jamais limitées par l'idée qu'elles pourraient ne pas réussir. Ils ne sont responsables que d'eux-mêmes, ne sont pas chargés des enfants et de la famille, ils peuvent consacrer tout leur temps au travail et ne pas craindre de devoir ensuite expliquer à quelqu'un pourquoi vous êtes en retard au travail. Ils n'ont pas besoin de se restaurer après l'accouchement, car pendant que vous accouchez et allaitez votre bébé, vos connaissances deviennent obsolètes, votre capacité d'apprentissage est considérablement réduite, des idées intéressantes sont inventés et mis en œuvre par quelqu’un d’autre.

Il semble que les avantages de donner la priorité à votre carrière soient assez importants, mais il existe également de nombreux inconvénients.

En se lançant dans le travail, de nombreuses femmes émoussent leur désir de devenir mère. Il semble que vous vouliez des enfants, mais vous ne pouvez tout simplement pas vous décider à entreprendre cette action. Un jour, tu réalises que tu es content de ta vie et que tu ne veux rien changer, tu es déjà content de tout. Qu’en est-il alors de l’instinct maternel ?

Dans de nombreux pays occidentaux, les femmes accouchent après trente ans parce que c’est considéré comme à la mode. Comment femme plus âgée, plus il lui est difficile de tomber enceinte, comme disent les médecins modernes - travail tardif c'est très gros risque pour la femme et l'enfant.

La famille est-elle plus importante ?

Essayons de formuler la question différemment, en mettant la famille en premier, puis la carrière.

Cette option n'est pas si courante, mais elle présente également de nombreux aspects positifs.

Premièrement, il n’y a aucun complexe à ne pas avoir de famille.

Après tout, sur niveau subconscient, chaque femme rêve de se marier et d'avoir un enfant, et si elle en est privée, alors, au fil des années, elle développe un complexe qui interfère avec la création ultérieure relation normale avec des gens. Vous accouchez sereinement, ne vous inquiétez pas, il vous reste très peu de temps et il est temps pour vous de rentrer du congé maternité, et vous donnez beaucoup à votre bébé soins maternels et les caresses dont il a tant besoin.

Si une femme a un mariage réussi, alors ses maris la soutiennent dans ses efforts, et parfois ils peuvent même fournir un capital initial pour ces efforts. Mais tout ne se passe pas si bien ici !

L’une des principales questions est probablement de savoir quand peut-on commencer une carrière ?

Quand l'enfant iraà la maternelle ou grandira-t-il jusqu'à l'école ? Ou peut-être quand il ira à l’université ? Après tout, à chacune de ces étapes de la vie, il vous semblera que votre enfant est encore petit et a besoin du soutien maternel.

Comme on le dit dans les poèmes d'Eduard Asadov, «... les enfants sont toujours des enfants pour leur mère, même s'ils ont vingt ou trente ans...». Si nous partons d’un tel raisonnement, le moment d’une carrière pourrait ne pas venir. Le temps ne s'arrête pas, et pendant que vous accouchez, élevez votre enfant, votre enthousiasme, vos connaissances et votre dextérité se perdent, et de nombreux nouveaux concurrents prometteurs apparaissent sur le marché du travail, et dans quelques années seulement, vous pourriez vous retrouver loin derrière sphère des affaires. De plus, tous les maris ne voudront pas soutenir l’initiative de leur femme de faire carrière, et choisir entre ce que vous aimez et la personne que vous aimez est très difficile, tout comme résoudre le dilemme de la famille ou de la carrière.

Concilier famille et carrière ?

Comment concilier famille et carrière ? Il existe un grand nombre d'exemples dans lesquels des femmes réussissent à se réaliser et comment femme d'affaires, et en tant qu'épouses et mères. Comment y sont-ils parvenus et qu’est-ce qui les a aidés à obtenir de tels résultats ? C'est d'abord la capacité d'équilibrer famille et carrière, la confiance en soi et en ses forces.

Si vous voulez que votre vie soit riche, alors vous ne devez jamais choisir entre carrière et famille, mais plutôt essayer d'apprendre à combiner ces deux côtés de votre vie !

Choisir entre famille ou carrière, ce n'est une question facile pour personne, mais il y a Certaines règlesça t'aidera à faire bon choix: famille ou carrière. Réalisé études sociales a montré que beaucoup Les gens prospères, ne vous efforcez pas de fonder une famille. Environ 65 % des femmes de carrière ne s’imaginent pas comme des mères ou des femmes au foyer.

Bon choix: carrière réussie ou la vie de famille

Généralement chez les hommes cette question ne pose pas de problèmes. Les hommes préfèrent la carrière et le développement personnel. Carrière leur permet de s'affirmer et de se réaliser. Il est plus difficile pour une femme de carrière de faire le bon choix en matière de famille ou de carrière ; l'évolution de carrière n'est pas en mesure d'assurer l'harmonie dans sa vie personnelle. De nombreuses femmes de carrière ne parviennent pas à trouver un partenaire digne et se condamnent ainsi à la solitude. De nombreuses femmes sont convaincues que l’harmonie n’est possible qu’avec cohérence. Tout d’abord, une femme moderne réussit au travail, puis s’attaque à la question de fonder une famille. C'est le bon choix, même s'il y a ici de nombreuses nuances.

Examinons les avantages de créer une carrière puis une famille :

1. Énergie vitale et enthousiasme, telle est la devise de la jeune génération, ces deux facteurs sont exactement nécessaires pour créer une carrière. Une femme moderne qui n'a pas le fardeau d'une famille est capable de se consacrer entièrement au travail.
2. « Je ne suis responsable que de moi-même, car je n'ai pas de famille ! », voilà ce que dit une femme moderne. Elle est capable de faire un long voyage d'affaires et rien ne la gênera.
3. Une femme qui n'a pas de famille peut travailler sept jours sur sept et faire des heures supplémentaires.
4. Congé maternité arrête l'évolution de carrière, ce qui n'est pas acceptable aux yeux d'une femme d'affaires prospère.
5. Vous pouvez investir tout votre argent dans le développement de votre entreprise, car vous n'avez personne avec qui compter à part vous-même.

Dans la question famille ou carrière Les arguments énumérés sont très importants pour faire un choix en faveur du travail. Mais ce n'est pas option parfaite pour ceux qui veulent devenir non seulement une personne qui réussit, mais aussi une personne heureuse. Fonder une famille puis une carrière est-il le bon choix, considérez les avantages :

1. Il n’y a pas de complexes, puisqu’elle a des enfants et une famille. Chaque femme, même inconsciemment, veut fonder une famille.
2. Une femme se consacre entièrement au développement de son bébé. Elle n'a pas besoin de retourner travailler après un congé de maternité.

Si vous avez un élu riche, il vous aidera financièrement et moralement dans votre envie de vous développer. Mais il y a ici quelques points controversés :

1. Il est difficile de déterminer le moment où l’on peut déjà poursuivre une carrière ou pas encore.
2. Tous les conjoints ne soutiendront pas le désir de sa femme de faire carrière.

En matière de famille ou de carrière, vous pouvez essayer de combiner ces deux facteurs. Mais vous devez respecter certains principes :

Planifiez correctement votre temps ;
distinguer le secondaire du principal ;
maintenir un excellent forme physique;
déléguer une certaine autorité.

Si vous possédez ces qualités, vous pouvez devenir heureux et réussir, et il ne sera pas si difficile de décider ce qui est le plus important : la carrière ou la famille. Chacun fixe ses propres priorités dans la vie, et lorsqu'il s'agit de faire le bon choix : famille ou carrière, chacun doit déterminer de manière indépendante ce qui est le plus important et ce qui peut attendre.