ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಮೆದುಳಿನ ರಚನೆಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಏನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ತ್ರೀ ಚಿಂತನೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು

ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಾಗ, ನಾವು ನಮ್ಮದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ ನಿಕಟ ವ್ಯಕ್ತಿನಾವು ಮಾಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದಾಗ ತುಂಬಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಏಕೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ? ನಮ್ಮ ನಡುವಿನ ಕೆಲವು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ.

ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಯಿಂದ ಎಷ್ಟು ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಿಮಗೂ ಇದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಭಿನ್ನ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಆಲೋಚನೆಯ ವಿಧಾನ, ಪ್ರಪಂಚದ ದೃಷ್ಟಿ, ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಗುರಿಗಳು ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ, ನಾನು ಆಮೂಲಾಗ್ರವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಗಾಗಿ, ನೀವು ರಸ್ತೆಯೊಂದಿಗೆ ಗಂಡು ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣು ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಹೋಲಿಸಬಹುದು. ಪುರುಷರ ಆಲೋಚನೆಯು ಒಂದು ನೇರ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಅವನು ಅದರ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನೇರವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ರಸ್ತೆಗೆ ದಾಟಲು, ಅವನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಜಂಕ್ಷನ್ಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು - ನಿರಂತರ ಕುಣಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಛೇದಕಗಳು, ಎಲ್ಲಾ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ಕಾರುಗಳು.

ನನ್ನ ಕೇಳುಗರೊಬ್ಬರು ಈ ಸುರುಳಿಗಳು ಸುರುಳಿಗಳಲ್ಲ, ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸುರುಳಿಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ, ಅವರು ವಿಭಿನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಸ್ವಭಾವತಃ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಮಾಷೆ ಮಾಡಿದರು. ನಾವು ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಜಗತ್ತನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತೇವೆ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಮನುಷ್ಯನೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪುರುಷ ಮನಸ್ಸು ಜಲಾಂತರ್ಗಾಮಿ

ಪುರುಷ ಆಲೋಚನೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? ಪುರುಷರ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಜಲಾಂತರ್ಗಾಮಿ ನೌಕೆಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು, ಇದನ್ನು ಅನೇಕ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಭಾಗವನ್ನು ಮೊಹರು, ಧ್ವನಿ ನಿರೋಧಕ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದರಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ಒಂದು ಕಂಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ನಿಜ ಜೀವನ? ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮಾಡಬಹುದು. ಪುರುಷರ ಚಿಂತನೆಯು ಏಕ-ಕಾರ್ಯ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಕೆಲವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಓದುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನವು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾಗುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಯಿದೆ. ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಹೇಳುವುದನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು "ಕೆಲವು ಸಂಕೀರ್ಣ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ "ಇದ್ದಾರೆ", ಮತ್ತು ನೀವು ಅವನ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ನಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಮಹಿಳಾ ಚಿಂತನೆಯು ಬಾಗಿಲು ಮತ್ತು ಗೋಡೆಗಳಿಲ್ಲದ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ

ಮಹಿಳೆಯರ ಚಿಂತನೆ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಮಹಿಳಾ ಚಿಂತನೆಯು ಬಾಗಿಲುಗಳು ಅಥವಾ ವಿಭಾಗಗಳಿಲ್ಲದ ದೊಡ್ಡ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ನೀವು, ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ - ಅಡುಗೆಮನೆ, ಮಲಗುವ ಕೋಣೆ ಅಥವಾ ವಾಸದ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ನೋಡಿ, ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ, ದೊಡ್ಡದಾದ, ದೊಡ್ಡ ಜಾಗ.

ಮತ್ತು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗೆ ಗೋಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಗಿಲುಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬೇಗನೆ ಚಲಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮಲಗುವ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ, ನಂತರ ನೀವು ದೇಶ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ, ಅಡುಗೆಮನೆಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ, ಸೆಕೆಂಡ್, ಒಮ್ಮೆ, ಒಮ್ಮೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಇರುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿದೆ; ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ನೀವು ಹೀಗೆಯೇ ಬದುಕಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಹಲವಾರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಬಹುದು. ಇದು ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಅಸಾಧ್ಯ.

ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಸಮಯ ಬೇಕು

ಏನನ್ನಾದರೂ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅವನನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಅದು ಅವನಿಗೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವನು ಮೊದಲು ಒಂದು ಕಂಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ನಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಚಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು "ನನ್ನಿಂದ ಕೇಳಿದ್ದನ್ನು ನಾನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸಾಂಕೇತಿಕವಾಗಿ, ಈ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು "ಹ್ಯಾಚ್" ನ ಆರಂಭಿಕ ಎಂದು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಮೊದಲು ಹ್ಯಾಚ್ ಅನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ, ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ, ಮುಚ್ಚಳವನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ, ಹೊರಗೆ ನೋಡಿ, ಅಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಇದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅದು ಅವನಿಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ.

ನಿಜ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವನನ್ನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳುತ್ತೀರಿ: "ನೀವು ನನಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೊಡಬಹುದೇ ಅಥವಾ ನನಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಪಡೆಯಬಹುದೇ?" ಅಥವ ಇನ್ನೇನಾದರು. ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವನು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸದಿರಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿದರೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಬಹುಕಾರ್ಯಕವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನೀವು ಧ್ವನಿಸಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮಗೆ ತೋರುತ್ತಿರುವಂತೆ, ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆದಿದೆ, ಆದರೆ ಅವನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಯಾವ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು: ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವನನ್ನು ಕೇಳುವದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸುವುದಿಲ್ಲ? ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವನು ನಿನ್ನನ್ನು ಕೇಳದಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅವನು ನಿನ್ನನ್ನು ಕೇಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವನಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಮೊದಲು ಕೆಲವು ಹಂತವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವನು ಎಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿದನೆಂದು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಜಲಾಂತರ್ಗಾಮಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ಅದು ಮೊದಲು ನಿಧಾನವಾಗಬೇಕು, ನಿಧಾನವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆದಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮನುಷ್ಯನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ - ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ ಮತ್ತು 10 ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ಕಾಯುವಿಕೆಯ ನಂತರ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವೇ ಮಾಡಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ.

ಪುರುಷ ಚಿಂತನೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳ ಅಜ್ಞಾನದ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಪುರುಷನನ್ನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದಾಗ ಮತ್ತು ಅವನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ ಇದ್ದಾಗ ನಾನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಬಹಳ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನಾನು ಜೀವನದಿಂದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ದಂಪತಿಗಳು ಕುಳಿತಿದ್ದಾರೆ, ಗಂಡ ಮತ್ತು ಹೆಂಡತಿ, ಮತ್ತು ಅವನ ಹೆಂಡತಿ ಅವನನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾಳೆ: "ಇದು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ?" ಪತಿ ತನ್ನ ಫೋನ್ ಎಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹೆಂಡತಿ, ಕಾಯದೆ, 10 ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ನಂತರ ತನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ತನ್ನ ಪರ್ಸ್‌ಗೆ ಹಾಕಿ, ಅವಳ ಫೋನ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ, ಅವಳು ಈಗಾಗಲೇ ಅದನ್ನು ನೋಡಿದ್ದಾಳೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಅವಳು ತನ್ನ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದಳು.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾನೆ; ಅವನು ವೇಗವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಪುರುಷನನ್ನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದಾಗ ಮತ್ತು ತನ್ನ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದಾಗ ಕೆಟ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆಯೇ?

ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಮನುಷ್ಯ ತುಂಬಾ ಬಲವಾದ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ನನಗೆ ನಿನ್ನ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಾನೇ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಪುರುಷನಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅಪರಾಧವಾಗಿದೆ.

ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಗೆ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ನಿಮಗೆ ಅವನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಅದನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಮಟ್ಟಇದು ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ವಿಭಾಗ "ಏನೂ ಇಲ್ಲ"

ಪುರುಷನ ಈ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಹಿಳೆಯರು ತುಂಬಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ: ಪುರುಷ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಮೌನವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಟಿವಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಅವನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆಂದು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಕೆಟ್ಟ ಮೂಡ್, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ: "ಏನಾಯಿತು ಅಥವಾ ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?", ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಮತ್ತು ಮನುಷ್ಯನು "ನಥಿಂಗ್" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾನೆ ... ಇದು ನಿಜ, ಮನುಷ್ಯನು "ನಥಿಂಗ್" ಎಂಬ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಮತ್ತು ಇದೀಗ ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಲಾಕ್ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ. ಹೆಂಗಸರು, ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಆದರೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸುತ್ತುತ್ತಿರುತ್ತೀರಿ, ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ನಿದ್ರೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಏಕ-ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಯೋಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವನನ್ನು ತೊಂದರೆಗೊಳಿಸಬಾರದು. ಏಕೆ? ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ಈ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ "ಏನಿಲ್ಲದ ಬಗ್ಗೆ" ಹೋಗುವುದರಿಂದ, ಅವನು ದಣಿದ ಅಥವಾ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅವನು ಈ ಮೌನದ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಮುಂದಿನ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಮಹಿಳೆಯರು ಬಹಳ ತಡವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಅವರು ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇದು ಅವರ ಯೋಜಿತ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿದೆ! ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ತುಂಬಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ತಾವೇ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುವ ಬದಲು, ಅವರು ಘಟನೆಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೋರ್ಸ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅವರ ಸ್ವಯಂ-ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ಎಂದು ಮಹಿಳೆಯರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ "ಅಹಂಕೇಂದ್ರಿತ" ದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ, ಅನಧಿಕೃತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಚಾನಲ್‌ಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಅವರು ಯಾವುದೇ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳು, "ನೀವು - ನನಗೆ, ನಾನು ನಿಮಗೆ" ಮುಂತಾದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅವಲಂಬನೆಗಳು, ಪರಸ್ಪರ ಉಪಯುಕ್ತತೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿ, ಸ್ವಯಂ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಮತ್ತು ಭರವಸೆಯ ಸ್ಥಾನವೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ತಾವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ. ಅವರು ಅದನ್ನು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಹಿಳೆಯರು ಎರಡು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ: ಅವರು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿ. ಅವರಿಗೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು "ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈಗ" ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ, ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆ ಸ್ವತಃ ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು. ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ, ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪೋಷಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಗ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವವರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು, ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಅಗಾಧವಾಗಿದೆ. ಪುರುಷರು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅತ್ಯಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಘಟಕಸ್ವಂತ ಜೀವನ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಭಾವದ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಪುರುಷರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ "ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು" "ವಿರೂಪಗೊಳಿಸಲು" ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ; ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ನ್ಯಾಪ್‌ಸಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಜನರಲ್ ಬ್ಯಾಟನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು, ಆದರೂ ಎಲ್ಲರೂ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು "ವೈಯಕ್ತಿಕ ತಂತ್ರ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಪುರುಷರು ಇದನ್ನು ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದು ಅವರ ಮುಂದೆ ಇದ್ದಾಗ ಹೊಸ ಕೆಲಸ, ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ: "ನನಗೆ ಏನು?" ಈ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವಂತೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯಿಂದ ಸಮಯದ ಅಂಶವು ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಅವರಿಗೆ ಯಾವ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತ್ರ ಅವರು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಆಡುವಾಗ, ಹುಡುಗರು ತಂಡವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಒಂದಾಗಬೇಕು, ಅವರು ಗೆಲ್ಲಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಕೆಟ್ಟ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಎಂದು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಒಂದು ತಂಡವು ಹನ್ನೊಂದು ಆಟಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು! ನಿಯಮದಂತೆ, ಹುಡುಗಿಯರು ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಆಡಿದರೆ, ಅವರು ಕುದುರೆ ಸವಾರಿ ಅಥವಾ ಟೆನ್ನಿಸ್‌ನಂತಹ ಏಕ ಕ್ರೀಡೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಹುಡುಗಿಯರು "ಟೀಮ್ ಸ್ಪಿರಿಟ್" ಎಂದರೆ ಏನೆಂದು ಎಂದಿಗೂ ಕಲಿಯುವುದಿಲ್ಲ, ಗುಂಪಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದಸ್ಯರು ಇಷ್ಟವಾಗದಿದ್ದರೂ ಅವರು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಗೆಲ್ಲಲು ಕಲಿಯುವುದಿಲ್ಲ! ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ವಿಶಿಷ್ಟ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಅವರ ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ, ಅಪಾಯ ಎಂದರೆ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಲಾಭ, ಗೆಲುವು ಅಥವಾ ಸೋಲು, ಅಪಾಯ ಅಥವಾ ಅವಕಾಶ. ಮಹಿಳೆಯರು ಅಪಾಯವನ್ನು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಿಂದು. ಅವರಿಗೆ ಅದು ನಷ್ಟ, ಅಪಾಯ, ನೋವು ಎಂದರ್ಥ. ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಅವರು ಅಪಾಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗುತ್ತಾರೆ: "ಇತರರು ಇಷ್ಟಪಡಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ ನಾನು ನಿಖರವಾಗಿ ನಾನು ಇದ್ದೇನೆ!" ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮ ನಾಯಕ, ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಉದ್ಭವಿಸಿದ ಕೆಲವು ಸನ್ನಿವೇಶದಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೂಲದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾದದ್ದನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರು ಟೀಕೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಮಾನಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೋವಿನಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಇನ್ನೂ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಇಬ್ಬರೂ ಲೇಖಕರು ಅಧ್ಯಯನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಆಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹುಡುಗರು ತಮ್ಮ ನಡುವೆ ಬದುಕಲು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಹುಡುಗಿಯರು ಬಹಳ ವಿರಳವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ, ಜಂಟಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಅನುಭವಪುರುಷರು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ನಡುವೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು, ಪರಸ್ಪರ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದೆಲ್ಲವೂ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗದು.

ಪುರುಷ ಗುಂಪಿನ ನಡವಳಿಕೆಯು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಒಂದು ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದ್ದು, ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ರೀತಿ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತಾರೆ: "ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಇಬ್ಬರು ಪುರುಷರು ಹೇಗೆ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕುಳಿತು ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಇತರರು ತಿಳಿದಿರುವಾಗ, ಅದು ಹೇಗೆ? ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ? ಅವರು ಹೇಗೆ ಇಂತಹ ಕಪಟಿಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಬಹಳಷ್ಟು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ತಂಡದ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಅವರ ಸದಸ್ಯರು ಒಂದು ಕಡೆ, ಲಾಭದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬದುಕುಳಿಯುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ; ಲಾಭ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿಯುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ತಂಡದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರ ವೈಯಕ್ತಿಕ. ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಲಾಭ ಅಥವಾ ಗೆಲುವುಗಳು ಇರುವುದಿಲ್ಲವೋ ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ವಿವೇಕವನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಮುಂದೆ ಸಾಗಲು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಲು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಶತ್ರುಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಹನ್ನೆರಡು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಹುಡುಗರು ಸಹ ಫುಟ್ಬಾಲ್ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಹತ್ತು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು. ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಈ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅವರಿಗೆ ತಮ್ಮಲ್ಲಿಯೇ ಅಂತ್ಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸ್ತ್ರೀ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಈ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಸ್ವತಃ ವಿರೋಧಿಸುವ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆಯ ಬಲೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಇದನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು: "ನಾನು ಅವನನ್ನು / ಅವಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ನಾನು ಅವನ / ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ." ಸಿದ್ಧಾಂತದಿಂದ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ. ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬಳು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ ನಂತರ, ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಳು. ಯುವತಿಯೊಬ್ಬಳು ಸಮರ್ಥಳು ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿ ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು?

ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

1) ಮಹಿಳೆಗೆ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಅವಳು ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬಲಶಾಲಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು: ಯೋಜನೆ, ಸಂಘಟನೆ, ಬಜೆಟ್, ಮಾತುಕತೆಗಳು, ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ;

2) “ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾದ” ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಅವಳು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವಳು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅಧೀನಗೊಳಿಸುತ್ತಾಳೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ;

3) ಅವಳು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಈ ವೈಫಲ್ಯ ಏಕೆ ಸಂಭವಿಸಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಆಕೆಗೆ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವಳ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಗಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಅವಳ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು, ಇದರಿಂದ ಅವಳು ಸರಿಯಾದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಳೆಯೇ ಎಂದು ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ;

4) ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ: ಅವಳು ಸಾಧಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಅವನು, ನಾಯಕನಾಗಿ, ಅವಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾನೆ;

5) ಅವನು ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿ, ಅವಳು ಸಾಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಂದಾಗಿ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ;

6) ಮಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅವಳ ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡಲು, ವಿಶೇಷ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅವಳಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿ ಇದರಿಂದ ಅವಳು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಟೀಕಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾಳೆ.

7) ಸುಮಾರು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಅವಳು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕೆಂದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಿ: ಅವಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಮಾರಾಟದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ.

8) ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮೊದಲು ಸ್ವತಃ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನನ್ನ ಯೋಜನೆಗಳೇನು? ನಾನು ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದಾಗ (ಬಹುಶಃ ಬೋರ್ಡ್ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ) ಅವಳನ್ನು ನನ್ನ ತಂಡದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಬಯಸುವಿರಾ? ನಂತರ ನಾನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತದ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ (ಪ್ರಾಥಮಿಕ ತರಬೇತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು) ಅವಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕು.

ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ದಣಿದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ: ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರನ್ನು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ದೂರದೃಷ್ಟಿಯ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಕಂಪನಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೂ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಭರವಸೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ ಯುವಕ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅದು ಕರುಣೆ ಎಂದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ದಿನ ಅವನಿಗೆ ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕನ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಯುವಕ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಬಹುಶಃ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೆರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಈಗ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ಮಾಜಿ ನಾಯಕನನ್ನು ಮೀರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಕೆಟ್ಟದ್ದೇ? ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ! ವಿರುದ್ಧ! ಅವರ ಹಿಂದಿನ ನಾಯಕ ಈಗ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಅವರು ಅವರ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಈ ಬೆಂಬಲ ನೀತಿಯನ್ನು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸತತವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ನಂತರ, ಅವನು ಸ್ವತಃ ಏಣಿಯನ್ನು ಹತ್ತುತ್ತಾನೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಒಂದು ದಿನ ಅವನಿಗೆ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲೆಡೆಯೂ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಋಣಿಯಾಗಿರುವ ಸ್ನೇಹಿತರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅಂತಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕಂಪನಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನೀತಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೂ ಸಹ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ತೀರ್ಮಾನ: ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು, ಅವರ ಲಿಂಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ!

ಮಹಿಳೆಯರ ಲಾಜಿಕ್ ಪಂದ್ಯಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಸಂಖ್ಯೆ ಜನರೇಟರ್ ಗೆದ್ದಿದೆ.
ಜೋಕ್

ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಲಹೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಗ್ರಹಿಕೆ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
ನನಗೆ ಗೊತ್ತು ಗೊತ್ತು. ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆ ಅನನ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಕರಣೀಯ. ಆದರೆ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನ ಸ್ತ್ರೀ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗಿನ ಸಂವಹನವು ಈ ಪದಗಳು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲ ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ನನ್ನನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯಿತು. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೋಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸೋಣ, ಮತ್ತು ನಂತರ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರುಷರಿಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಚೈನೀಸ್ ಒಗಟುಗಳಂತೆ - ಬಹುಪಾಲು, ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗ ನಡವಳಿಕೆಇದು ಅವರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತರ್ಕಬದ್ಧವಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಹೀನವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರುಷರು ಬಯಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅನೇಕ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕಣ್ಣುಗಳಿಂದ ಈ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲೂ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಬೇಗನೆ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನೀವು ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಿರಿ.
ಮಹಿಳೆಯರು ಪರಸ್ಪರ ಹೇಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಗಮನ ಹರಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ:
  1. ಏನಾಯಿತು ಅಥವಾ ಅವರು ನೋಡಿದ್ದನ್ನು ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆ.
  2. ಅವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ.
  3. ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹಠಾತ್ ಪರಿವರ್ತನೆ, ಹಿಂದಿನದಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿವರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
  4. ಪಾಯಿಂಟ್ 1 ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರುಷರು ಅಂತಹ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ದಿಕ್ಕನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಹೀನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದ್ಭುತ, ಸರಿ?
ಯಾವ ಮನರಂಜನೆಯನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಯಾವುದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಮಹಿಳೆಯರು ಫ್ಯಾಶನ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸೋಪ್ ಒಪೆರಾಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಣಯ ಕಾದಂಬರಿಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ಪ್ಲೇಬಾಯ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಫುಟ್ಬಾಲ್ ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತಾರೆ. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ. ಫ್ಯಾಷನ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಏನು ಹೊಂದಿವೆ? ಸೋಪ್ ಒಪೆರಾಮತ್ತು ಪ್ರೇಮ ಕಥೆ? ಈ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾದುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರುಷರು ಏಕೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ? ಮಹಿಳೆಯರ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಪುರುಷರಿಗೆ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನವಿಲ್ಲದೆ ಏಕೆ ತೋರುತ್ತದೆ? ಪುರುಷರು ಹೆಚ್ಚು ಲೈಂಗಿಕತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ? ಪುರುಷರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಕೊಡುವವರಾಗಿ ಏಕೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ? ಹೌದು, ತುಂಬಾ ಸರಳ. ಹೆಣ್ಣು ಮೆದುಳು ಪುರುಷ ಮೆದುಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ರಚನೆಯಾಗಿರುವುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಅಷ್ಟೇ. ಇದು ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಇದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ಆಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿನ ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ನಂತರ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ಯಾರಾಗಳನ್ನು ನಿಮಗಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.
ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಇಬ್ಬರೂ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ರಹಸ್ಯವಾಗಿರುವುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಗಳುಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ - ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಮಗೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಎಷ್ಟು ಬೇಕು ಎಂದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮತ್ತು ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ಅವರು ನಮ್ಮಂತೆಯೇ ಲೈಂಗಿಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಮಾತ್ರ ಮಾನಸಿಕ ವರ್ತನೆಗೆ ಆತ್ಮೀಯತೆಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ: ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಗತ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಗೀಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ ದೇಹದ ಸಂಪರ್ಕಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಅಗತ್ಯವು ಮಗುವನ್ನು ಗರ್ಭಧರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಭೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯ ವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವನಿಗೆ ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಬಂಧವು ಅವನ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಅತ್ಯಲ್ಪ, ಆದರೆ ಬಹಳ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವಳಿಗೆ ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ಪುರುಷನನ್ನು ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಮಕ್ಕಳ ತಂದೆಯಾಗಿ ನೋಡುವುದು ಆಂತರಿಕ ಬಯಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಇಬ್ಬರೂ, ತಮ್ಮನ್ನು ವಿಶಿಷ್ಟ ಜೀನ್‌ಗಳ ವಾಹಕಗಳೆಂದು ಭಾವಿಸಿದಂತೆ, ಈ ಜೀನ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂತತಿಯನ್ನು ಬಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಅವನ ಸಂತತಿಯು ಗ್ರಹದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಎಂದರೆ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳು. ವಿವಿಧ ಮಹಿಳೆಯರು, ನಂತರ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅಂತಹ ಗ್ಯಾರಂಟಿಯನ್ನು ಒಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ದೈಹಿಕ ಅನ್ಯೋನ್ಯತೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಬಹುದು, ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ಯೋಗ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವಳಿಗೆ, ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಬಂಧವು ಅವನಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಪುರುಷರ ಕಡೆಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು, ಇದು ನಂತರದವರನ್ನು ಗೊಂದಲ, ದಿಗ್ಭ್ರಮೆ ಮತ್ತು ಕೋಪಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ಅವರು ಈ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಜೀವನದ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಕುಖ್ಯಾತ ಸ್ತ್ರೀ ತರ್ಕವೂ ಇಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿದೆ: ನಿಮಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಜೀವನದ ಆಶೀರ್ವಾದಗಳುಅಗತ್ಯ, ಮತ್ತು ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ದೈಹಿಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಾನು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ - ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನ ಗಮನದ ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ವಸ್ತುವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಈ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಇದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ತ್ರೀ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ನೀವು ಮನನೊಂದಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಕೋಪಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೋಪವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಮಹಿಳಾ ತರ್ಕದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಪದಗಳು. ಸರಾಸರಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮೆದುಳಿನ ಬಲ ಗೋಳಾರ್ಧವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಎಡ ಗೋಳಾರ್ಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇ ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ರಚನೆಯ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಅಮೂರ್ತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಹೆಣ್ಣು ಮೆದುಳು, ಇದನ್ನು ನಾನು "ಡ್ಯುಯಲ್ ಬ್ರೈನ್" ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಬಹಳ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಎರಡು ಮಿದುಳುಗಳಿವೆ ಎಂದು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಮುಂಭಾಗ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು "ಅಪಾಯ" ದಿಂದ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ "ಗಾರ್ಡ್". "ನಾವು ಸ್ನೇಹಿತರಾಗೋಣ" ಅಥವಾ "ಇದು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ವೇಗವಾಗಿದೆ" ಅಥವಾ "ಇಂದು ನಾನು ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಅವನು ಅವಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಫೋರ್ಬ್ರೈನ್ ಆಗಿದೆ, ಇದು ಭಾಷಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಅವನು ಹೇಳುವದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಇನ್ನೊಂದು ಮೆದುಳು ಮುಂಚೂಣಿಯ "ಹಿಂದೆ" ಇದೆ. ಅವನು ದೇಹದ ಚಲನೆಗಳು, ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ನೋಟಗಳು ಮತ್ತು ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಇದು ನೀವು ತಲುಪಲು ಬಯಸುವ ಮೆದುಳು ಮತ್ತು ಇದು ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ("ಮುಂಭಾಗದ" ಮೆದುಳು ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನೀಡಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ).
ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಾಚೀನವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನೈಜ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮಹಿಳೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಎರಡೂ ಮೆದುಳುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುತ್ತವೆ (ಮಹಿಳೆ ಕುಡಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ - ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯು ನಿದ್ರಿಸುತ್ತದೆ). ಹಿಂಡ್ಬ್ರೈನ್ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ವಿನೋದವನ್ನು ಹಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮುಂಚೂಣಿಯು ಮಹಿಳೆಯ ಮಾತನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅವಳನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ "ಇಲ್ಲ" ಅಥವಾ "ನಾವು ಸ್ನೇಹಿತರಾಗೋಣ" ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ, ಹಿಂಡ್ಬ್ರೈನ್ ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವರ್ತಿಸಬಹುದು. ಅವಳ ಉರಿಯುವ ಕಣ್ಣುಗಳಲ್ಲಿ, ಅವಳ ಉತ್ಸಾಹದಲ್ಲಿ, ಅವಳ ಕೆಂಪಾಗಿದ್ದ ಚರ್ಮದಲ್ಲಿ, ಅವಳ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯಲ್ಲಿ, ಕೊರಗುವ ಸ್ವರದಲ್ಲಿ, ಅವಳ ಸ್ವಲ್ಪ ಅಗಲಿದ ತುಟಿಗಳಲ್ಲಿ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಮಹಿಳೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ, ಆಕೆಯ ಮಾತುಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಅವಳ ದೇಹ ಭಾಷೆ. ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಕಲಿಯುವಿರಿ "

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಸ್ತ್ರೀ ಪ್ರಕಾರಮನುಷ್ಯನಿಂದ ಯೋಚಿಸುವುದು. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಯಾರು ಬುದ್ಧಿವಂತರು ಎಂಬುದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀ ಚಿಂತನೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ತರ್ಕವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಪುರುಷರಲ್ಲಿ, ಬಲ ಗೋಳಾರ್ಧವು ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಗುರಿಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಗಳ ಸ್ಥಿರ ಸರಪಳಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಪುರುಷರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಲುವಾಗಿ ಸರಳವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಒತ್ತುವ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಮಾನವೀಯತೆಯ ಬಲವಾದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನಡುವೆ ಹಲವಾರು ತತ್ವಜ್ಞಾನಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ.

ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ, ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಮತ್ತು ಬಹುಕಾರ್ಯಕ ಚಿಂತನೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಬಲ ಗೋಳಾರ್ಧವು ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ತಜ್ಞರು ಯೋಚಿಸಿದಂತೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಅವಳು ಪಾರ್ಟಿಗೆ ಯಾವ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂಜೆ ತನ್ನ ಪತಿಗೆ ಏನು ಆಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು " ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು" ಸಮಯವಿರುತ್ತದೆ. ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸುದ್ದಿ ಕೇಳುವುದು, ಸ್ನೇಹಿತನೊಂದಿಗೆ ಚಾಟ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಳಿಗೆ ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಹೆಂಗಸರು ವರ್ಕೌಟ್ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಹಂತ ಹಂತದ ಸೂಚನೆಗಳು, ಆದರೆ ಅವರು ಚಿತ್ರವನ್ನು "ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ" ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಅದಕ್ಕೇ ಸ್ತ್ರೀ ಕ್ರಿಯೆಗಳುಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ.

ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗ ಚಿಂತನೆ:

• ಮಹಿಳೆಯರು ಬಲ ಗೋಳಾರ್ಧದಿಂದ ಎಡಕ್ಕೆ ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ತರ್ಕದಿಂದ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಹಿಂಭಾಗಕ್ಕೆ ನಿರಂತರವಾದ ಚೂಪಾದ ಪರಿವರ್ತನೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮೂಲಕ, ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿಸಬಹುದು: ವೇಳೆ ಹುಡುಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾಳೆಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವಳನ್ನು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಚುಂಬಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವಳಿಗೆ ಹೂವುಗಳ ಪುಷ್ಪಗುಚ್ಛವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಸಾಕು - ಮತ್ತು ಅವಳು "ಕರಗುತ್ತಾಳೆ".
• ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ, ಗೃಹಿಣಿಯಾಗಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ.
• ಮಹಿಳೆಯರು ಉತ್ತಮ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಪರವಾಗಿ ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವಾದಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಯಾರು ಬುದ್ಧಿವಂತರು - ಪುರುಷರು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರು?

ಅನೇಕ ಶತಮಾನಗಳಿಂದ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಆಳ್ವಿಕೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ, ಅದು ಪುರುಷರು ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಬುದ್ಧಿವಂತ. ಬೌದ್ಧಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿನ ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಹತ್ತಾರು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಇನ್ನೂ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿವೆ.

ಮಹಿಳೆಯರ ಗ್ರಹಿಕೆ ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯ ಕೆಲವು ಲಕ್ಷಣಗಳು ತುಂಬಾ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ, ಅತ್ಯಂತ ಮೊಂಡುತನದ ಸಂದೇಹವಾದಿಗಳು ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವೆಂದು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತವೆ ಉತ್ತಮ ಮೋಟಾರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳುಕೈಗಳು, ಅವರು ಮಾಹಿತಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಒಂದೇ ವರ್ಗದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಅದೇ ಅಕ್ಷರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಪದಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪುರುಷರು, ಬಹುಪಾಲು, ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಕೀರ್ಣ ಗಣಿತ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಅವರ ಬಲವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಮೂರು ಆಯಾಮದ ಚಿಂತನೆಯ ಬಳಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಮೆದುಳಿನಲ್ಲಿ ಬಿಳಿ ಮತ್ತು ಬೂದು ದ್ರವ್ಯದ ವಿಭಿನ್ನ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಅನುಪಾತಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು ಐದರಿಂದ ಆರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಬೂದು ದ್ರವ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬಿಳಿ ದ್ರವ್ಯವಿದೆ, ಇದು ಮೆದುಳಿನ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಬಹುಕಾರ್ಯಕ ಸ್ತ್ರೀ ಚಿಂತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್ ಹರಡಲು ಸ್ತ್ರೀ ಮೆದುಳಿನ ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಂದ ಪುರುಷರ ಮಾನಸಿಕ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು. 2012 ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಈ ಅಧ್ಯಯನವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಬೌದ್ಧಿಕವಾಗಿ ಸಮಾನರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಇನ್ನೂ ಬುದ್ಧಿವಂತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ. ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಡೆಸಲಾದ ಹಲವಾರು ಐಕ್ಯೂ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ಈ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳುಶಾಂತಿ.

ಹಿಂದೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಿಂದುಳಿದಿದ್ದರು ಬೌದ್ಧಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ತಜ್ಞರು ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಈ ಅಂತರ ಮಾಯವಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಆಧುನಿಕ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಜಗತ್ತು ನಮ್ಮತ್ತ ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಎಸೆಯುವ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಹಿಳೆಯರು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಾದವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇಂದು, ಮಹಿಳೆಯರು ಕುಟುಂಬ ಜೀವನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕು; ಅವರು ಸ್ವಯಂ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದೆಲ್ಲವೂ ಮೆದುಳಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಅನೇಕ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಲಿಂಗ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೌದು, ಹುಡುಗಿಯರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಣ್ಣ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತಾರೆ, ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ಆಯಾಮಗಳಲ್ಲಿ ವಸ್ತುವನ್ನು ಊಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಹುಡುಗರು ಉತ್ತಮರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಪಾಯಿಂಟ್ ಅವರ ಮೆದುಳಿನ ರಚನೆಯಲ್ಲಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರ ಪಾಲನೆಯಲ್ಲಿ. ಹುಡುಗರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊರಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಗುಂಪು ಕ್ರೀಡಾ ಆಟಗಳನ್ನು ಆಡುತ್ತಾರೆ (ಇದು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ). ಹುಡುಗಿಯರು, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಸಂಬಂಧಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಮೌಖಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ತಜ್ಞರು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಜೈವಿಕ ನಿರ್ಣಾಯಕತೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಮೆದುಳು ಎಷ್ಟು ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಇದು ಅತ್ಯಲ್ಪವಾಗಿದೆ.

ಜನವರಿ 17, 2014 , 02:53 ಅಪರಾಹ್ನ

ಎಡ ಗೋಳಾರ್ಧ- ಅಮೂರ್ತ, ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ, ಮೌಖಿಕ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಚಿಂತನೆ, ತರ್ಕ.
ಬಲ ಗೋಳಾರ್ಧ- ಪ್ರಾದೇಶಿಕ-ಸಾಂಕೇತಿಕ, ಸಂಶ್ಲೇಷಿತ, ಮೌಖಿಕ, ಏಕಕಾಲಿಕ (ಏಕಕಾಲಿಕ), ಸಹಾಯಕ ಚಿಂತನೆ, ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ಚಿಂತನೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನನ್ನಿಂದ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ನನ್ನಿಂದ "ತರ್ಕ" ಮತ್ತು "ಅಧ್ಯಾತ್ಮ" ಎಂದು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ. ಮಹಿಳೆಯರು ಅರ್ಧಗೋಳಗಳ ನಡುವೆ ಅನೇಕ, ಅನೇಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ಇದು ಮಹಿಳೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ತರ್ಕ ಮತ್ತು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ. ಪುರುಷರಲ್ಲಿ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಮಾಹಿತಿಯು ಎಡ ಮತ್ತು ಬಲ ಅರ್ಧಗೋಳಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರಸಾರವಾಗುತ್ತದೆ. ಮನುಷ್ಯ ತರ್ಕ ಮತ್ತು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾನೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ.

ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ಅನೇಕ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಗಳ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪುರುಷನು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆ (ಭಾಗಶಃ) ತನ್ನ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಶೀತ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ; ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾನೆ, ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಯಾವುದೇ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ, ಎರಡೂ ಅರ್ಧಗೋಳಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಮನುಷ್ಯನಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಕಾಸವಾದಿಗಳು ಅಡಚಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮಾಹಿತಿಯ ಹರಿವು “ಬಾಟಲ್‌ನ ಕತ್ತಿನ” ಅಗಲದಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ - ಬಲವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಎಡ ಗೋಳಾರ್ಧ. ಇಲ್ಲಿಂದ ಪುರುಷ ಬುದ್ಧಿಯ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ - ಅವನ ಏಕ-ಕಾರ್ಯ. ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾನೆ, ಒಂದೊಂದಾಗಿ, ಅವನ ಆಲೋಚನೆಯು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮಹಿಳೆಯಲ್ಲಿ, ಎರಡೂ ಅರ್ಧಗೋಳಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿವೆ, ಅಂದರೆ ಬಾಟಲಿಯು ವಿಶಾಲವಾದ ಕುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದು ಮಹಿಳೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಬಹುಕಾರ್ಯಕ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾಡಬಹುದು, ಅದು ಪುರುಷನಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ವಿವರಿಸಿದ "ಸ್ತ್ರೀ ತರ್ಕ" ತಂತ್ರವು ಪುರುಷರನ್ನು ಸತ್ತ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ. ಬಹುಕಾರ್ಯಕವು ಮಹಿಳೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಸಮತೋಲಿತಮತ್ತು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ.

ಇದು ಅದ್ಭುತವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಮಾಡಲು ಬಹಳಷ್ಟು, ಸಮತೋಲನ, ಬಹುಮುಖತೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಪದಕವು ಹೊಂದಿದೆ ಹಿಂಭಾಗ. "Jack of all trades, master of none" ಎಂದು ಆಂಗ್ಲರು ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ಮತ್ತು ಸ್ವೀಡನ್ ಮತ್ತು ರೀಪರ್ ಮತ್ತು ಟ್ರಂಪೆಟ್ ಪ್ಲೇಯರ್" ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಟೈಲರ್, ರೀಪರ್ ಅಥವಾ ಸಂಗೀತಗಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಉತ್ತುಂಗವನ್ನು ತಲುಪುವುದಿಲ್ಲಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ. ಸಾರ್ವತ್ರಿಕತೆಯು ವಿಶೇಷತೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಬೆಲೆಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಏಕ-ಕಾರ್ಯವು ತಂಪಾಗಿದೆಯೇ? ಇಲ್ಲ, ಖಂಡಿತ, ಪುರುಷರು ಒಂದು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗಾಗಿ ಅಸಮತೋಲನ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಧಾರಣತೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. . ಈ ಕೌಶಲ್ಯವು ಅವನಿಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ. ಅವನು ತಪ್ಪಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ ಏನು? ನಂತರ ಅವನು ಮಹಿಳೆ ಕನಸು ಕಾಣದ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾನೆ. ಪುರುಷರು "ತಮ್ಮ ಮೊಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಒಂದು ಬುಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ" ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಮೃದುವಾಗಿ ಬೇಯಿಸಿ ಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಏಕ-ಕಾರ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯಗಳು, ಬಹುಕಾರ್ಯಕ - ಕಡಿಮೆ ಫಲಿತಾಂಶ, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯಗಳೊಂದಿಗೆ. ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಪಂತಗಳನ್ನು ಹೆಡ್ಜ್ ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ ಮನುಷ್ಯ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾನೆ"ಎಲ್ಲಾ ಒಳಗೆ". ಪ್ರತಿ ವಿಜೇತ ಪುರುಷನಿಗೆ ಸೋತ ಪುರುಷನಿದ್ದಾನೆ; ಮಹಿಳೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾಳೆ.

ಮೇಲಿನವು ಪುರುಷನು ಬಹುಕಾರ್ಯಕನಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಏಕ ಕಾರ್ಯಗಾರನಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಅವರು ಮಾತ್ರ ಆಗಿರಬಹುದು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ಅನೇಕ ಸಣ್ಣ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಮಹಿಳೆ ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯವನ್ನು ಅನೇಕ ಸಣ್ಣ ವಿಷಯಗಳಾಗಿ ಒಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಈ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಸಮಾನಾಂತರತೆ ಮತ್ತು ಏಕ-ಕಾರ್ಯವು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದಾಗ ಹೆಚ್ಚು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಅವನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ. ಯಾವ ವಿಷಯಗಳು ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಯಾವುದು ದ್ವಿತೀಯಕ ಎಂದು ಅವನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು; ಅವನು ಗಂಭೀರವಾದದ್ದನ್ನು "ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು". ಮಹಿಳೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸ್ವಿಚ್ ಆಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಕಳಿಕೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಆದ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು 50, 20, 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸಿದರೆ, ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರ್ಯಕ್ಕೂ ಒಂದು ಅಂಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತಾಳೆ. ನೀವು ಹತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡಿದಾಗ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪುರುಷನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಮಹಿಳೆ ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತುಂಬಾ ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಟ್ರೈಫಲ್ಸ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತಾಳೆ.

ಏಕ-ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾನಾಂತರತೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕ್ಲಾಸಿಕ್ "ಸರಿ, ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಿದೆ!" ಸಮಸ್ಯೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಪುರುಷನ ತೋಳಿನ ಕೆಳಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಬೇರೆ ಯಾವುದೋ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರತನಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಂತೋಷದಿಂದ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮಹಿಳೆ ಮನನೊಂದಿದ್ದಾಳೆ ಏಕೆಂದರೆ ಪುರುಷನು ಅದನ್ನು ದ್ವೇಷದಿಂದ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಅವಳು ಭಾವಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಅವಳು ಸ್ವತಃ ಏನನ್ನೂ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, "ಕೈ ಕೆಳಗೆ" ಮಾತನಾಡುವ ಸಮಸ್ಯೆ ಅವಳಿಗೆ ಇಲ್ಲ.

ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡೋಣ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಇದು ಬಿಳಿಯ ಮ್ಯಾಟರ್, ಅಂದರೆ, ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಮಹಿಳೆಯ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ. ಅವಳ ಚಿಂತನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಪುರುಷನಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ “ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು” ಎಂದು ವಿಂಗಡಿಸಿದರೆ, ಮಹಿಳೆಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಂಘಗಳ ಒಂದು ದೈತ್ಯ ಜಾಲಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಷಯದಿಂದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿ ನೆಗೆಯುವ ಮಹಿಳೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ತಾರ್ಕಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಸಂಘಗಳು ವಿದ್ಯಮಾನದ ಎರಡನೇ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗ ತರ್ಕ (ಮೊದಲನೆಯದನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ). ಗೊಂದಲ, ತರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಹವಾಸದಲ್ಲಿ ಕೊರತೆಯಿರುವುದು ಅದರ ಅನುಕೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ - ಒಳ್ಳೆಯ ನೆನಪು (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿವರಗಳಿಗೆ) ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ಚಿಂತನೆಯ ವೇಗ(ಸಹಕಾರಿ ಚಿಂತನೆಯು ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ). ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಂತರದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು ದುಡುಕಿನ ಕ್ರಮಗಳು. ಸಂಘವು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.

ಸಹಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕಡೆಗೆ ಪಕ್ಷಪಾತದ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ತಾರ್ಕಿಕ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷಪಾತದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು -

ಸಹಯೋಗದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಅವರು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳು . ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ತೋರಿದರೆ, "ಅವನ ತಲೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿ," "ಅವನ ಗುಹೆಗೆ ಹೋಗಿ," ನಂತರ ಮಹಿಳೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ತಲೆಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುವ ಅರ್ಥವೆಂದರೆ ಮುಂದಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ RAM ಅನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದು - ಅವನು ಒಂದು ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಾನೆ. ಮಹಿಳೆಗೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ, ಅವಳು ಏನನ್ನೂ ಮುಚ್ಚುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ, ಇದನ್ನು "ಮೌಖಿಕ ಅತಿಸಾರ" ದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಮನುಷ್ಯನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಅಸಹಜವಾಗಿದೆ - ವಿಷಯದಿಂದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ತೀವ್ರವಾದ ಮತ್ತು ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿರುವ ಮಾತನಾಡುವುದು. ಈ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಪುರುಷನಿಂದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ಅನೇಕ ಪುರುಷರು ತಪ್ಪಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ), ಅವಳು ತನ್ನದೇ ಆದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ತನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾಳೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆ ಕುಟುಂಬದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು. ಪುರುಷನು "ಬಿಚ್ಚಲು" ಬಯಸುತ್ತಾನೆ, "ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಡ" ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆ "ಕುಳಿತು ಮಾತನಾಡಲು" ಬಯಸುತ್ತಾನೆ.

ನಾನು ಮೊದಲು ಸ್ಪರ್ಶಿಸದ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಮೆದುಳಿನಲ್ಲಿನ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ಥಳೀಕರಣ. ರೇಖಾಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ - ಮನುಷ್ಯನು ಮೆದುಳಿನ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ - ಇದು ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಚಿಂತನೆಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯ. ಪುರುಷರು ಭೂಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮರು ಮತ್ತು ಅವರು "ಬುದ್ಧಿವಂತರಾಗಿ" ಚಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ, ಮೆದುಳಿನ ಮುಂಭಾಗದ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಭಾಷಣ ಕೇಂದ್ರಗಳು ನೆಲೆಗೊಂಡಿವೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು.ಜೊತೆ ಹುಡುಗಿಯರು ಎಂದು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ ಆರಂಭಿಕ ವಯಸ್ಸುಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಭಾಷಣ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಅವರು ಹುಡುಗರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ವ್ಯಾಕರಣವನ್ನು ವಾಕ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಉಪ-ಪರಿಣಾಮಸಕ್ರಿಯ ಭಾಷಣ ಕೇಂದ್ರಗಳು- ಮಾತುಗಾರಿಕೆ(ಮನುಷ್ಯನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ). ಮನುಷ್ಯನ ಮೆದುಳಿನ ಅರ್ಧಗೋಳಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯು ಅವನ ಮಾತಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ - ಭಾವನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಅವನು ನಾಲಿಗೆ ಕಟ್ಟುತ್ತಾನೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೇಲಿನದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳಲು:

ಹೆಣ್ಣು ಮೆದುಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಎರಡೂ ಅರ್ಧಗೋಳಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಅವಳನ್ನು ಬಹುಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ:

ಸ್ತ್ರೀ ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
1. ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
2. ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಮತೋಲನ
3. ಬಹುಮುಖತೆ
4. ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ವೈಫಲ್ಯದ ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯ
5. ಉತ್ತಮ ಸ್ಮರಣೆ
6. ತ್ವರಿತ ಚಿಂತನೆ
7. ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆಭಾವನೆಗಳೊಂದಿಗೆ
8. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಭಾಷಣ
9. ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ಸ್ತ್ರೀ ಚಿಂತನೆಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು:
1. ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿಷಯಗಳುಎಲ್ಲಾ ಮೆದುಳಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (ಫೋಕಸ್ ಸಮಸ್ಯೆ).
2. ಗರಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ತಲುಪುವಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು
3. ಸಂಘಗಳೊಂದಿಗೆ ತಾರ್ಕಿಕ ತರ್ಕವನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದು
4. ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಚಿಂತನಶೀಲತೆ
5. ಅಮೂರ್ತತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆ, ಭಾವನೆಗಳಿಂದ ತರ್ಕವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ
6. ಗಂಭೀರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ನೋಟ, ಟ್ರೈಫಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರತೆ

ಪುರುಷ ಮೆದುಳು ಕಡಿಮೆ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಅರ್ಧಗೋಳಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕ-ಕಾರ್ಯ ಚಿಂತನೆ.

ಪುಲ್ಲಿಂಗ ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:
1. ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
2. ಗರಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು
3. ಸಂಘಗಳನ್ನು ಮಿಶ್ರಣ ಮಾಡದೆ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
4. ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ
5. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಚಿಂತನೆ
6. ಆದ್ಯತೆ
7. ಅಮೂರ್ತ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ
8. ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
9. ಚಲನೆಗಳ ಉತ್ತಮ ಸಮನ್ವಯ

ಪುರುಷ ಚಿಂತನೆಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು:
1. ಸಮಾನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ
2. ಸಾಧಾರಣತೆಯ ಉತ್ತುಂಗವನ್ನು ತಲುಪುವುದು
3. ಕಡಿಮೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿಶಕ್ತಿ(ಮನುಷ್ಯ ಗಮನಹರಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಹಾರ)
4. ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಧಾನ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
5. ಅನುಪಯುಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷತೆ, ವೈಫಲ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯ
6. ಭಾವನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾಲಿಗೆ ಕಟ್ಟಲಾಗಿದೆ
7. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸಮತೋಲನ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಪರೀತಗಳ ನಡುವೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು, ಶೀತ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಅಜಾಗರೂಕತೆ
8. ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಮರಣೆ, ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನವಿಲ್ಲದಿರುವುದು

ಎರಡೂ ಚಿಂತನೆಯ ತಂತ್ರಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ, ಅವು ಪರಸ್ಪರ ಪೂರಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಸ್ಕ್ರೂ ಅಪ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಮಹಿಳೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ಮತ್ತು ಪುರುಷನನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಮರುನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮನುಷ್ಯ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಮಹಿಳೆ ಕೆಲವು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ, ಆದರೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾರ್ಯಗಳುತನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಅವಳು ಸ್ವತಃ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮಾನವ ಮೆದುಳುಚಿಂತನೆಯ ಎರಡೂ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಾನು ಕರೆದ ಈ ವಿಧಾನ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಚಿಂತನೆ, ರಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಿದವರು, ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಸಮತೋಲನ ಮತ್ತು ಅಸಮತೋಲನದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ ಇದು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀ ಚಿಂತನೆಯ ನಡುವಿನ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲ. ಮುಂದಿನ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ, ಮೆದುಳಿನ ರಚನೆಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ವಿಕಸನೀಯ ಕಾರಣವನ್ನು ನಾನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀ ಮತ್ತು ಪುರುಷ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತೇನೆ.