বেলারুশের একজন বেকার ব্যক্তির জন্য ভাতার পরিমাণ কত? পিতামাতারা কি একটি চুক্তিতে প্রবেশ করতে পারেন: পত্নী অ্যাপার্টমেন্ট ছেড়ে চলে যান এবং এর সমস্ত অধিকার ত্যাগ করেন এবং বিনিময়ে পত্নী ভোক্তা মওকুফ করেন? ভাতা প্রদানের বরাদ্দকরণ

ভরণপোষণ- পেমেন্ট টাকা(একবার বা পর্যায়ক্রমে) এমন একজন ব্যক্তির কাছে যার অধিকার রয়েছে আর্থিক সহায়তা, অন্য ব্যক্তির কাছ থেকে।

ভাতা প্রদান করা যেতে পারে স্বেচ্ছায় (তহবিল স্থানান্তর বা বেতন থেকে কর্তন) বা বিচারিক পদ্ধতি(আদালতে ভরণপোষণ সংগ্রহ)।

স্বভাবতই, কেউ একজন অপরিচিত ব্যক্তিকে খালি খাবে না, তাই আছে শর্ত একটি সংখ্যা, যেখানে ডেটা প্রদান করা হয় নগদমুখ:

• পরিবারের ঘটনা বা পারিবারিক সংযোগ(যে ব্যক্তি ভরণপোষণ প্রদান করে এবং যে ব্যক্তি এটি পাওয়ার দাবি করে তার মধ্যে)
• ভাতা প্রাপকের নিজের জন্য জোগান দিতে অক্ষমতা
• সাধারণ চাষের অবসান

কারা ভাতা পাওয়ার যোগ্য?

ভাতা পাওয়ার অধিকার আছে অনুসরণমুখ:

• পিতামাতার কাছ থেকে নাবালক শিশু
• পিতামাতার কাছ থেকে অক্ষম প্রাপ্তবয়স্ক শিশু
• থেকে প্রাক্তন স্ত্রী প্রাক্তন স্বামীগর্ভাবস্থায়, যখন বিবাহবিচ্ছেদের আগে গর্ভাবস্থা ঘটে
• প্রাক্তন পত্নী যত্ন নেওয়ার সাথে জড়িত সাধারণ শিশু 3 বছর পর্যন্ত বা 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশু, বা একটি প্রাপ্তবয়স্ক প্রতিবন্ধী শিশু
• আর্থিক সহায়তার প্রয়োজনে সক্ষম শারীরিক শিশুদের থেকে প্রতিবন্ধী বাবা-মা
• আদালতের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে - প্রাক্তন স্বামী / স্ত্রীদের মধ্যে একজন যারা প্রতিবন্ধী হয়ে পড়েছেন এবং অন্যের কাছ থেকে আর্থিক সহায়তা প্রয়োজন প্রাক্তন পত্নী

স্বেচ্ছায় ভরণপোষণ প্রদান

পিতামাতা (পিতামাতা) একে অপরের সাথে দেখা করতে পারেন এবং শিশুদের (শিশু) জন্য চাইল্ড সাপোর্ট প্রদানের বিষয়ে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করতে পারেন। এই চুক্তি পদ্ধতি এবং অর্থপ্রদানের পরিমাণ, সেইসাথে এই ধরনের অর্থপ্রদানের পদ্ধতি নির্ধারণ করে। এই ধরনের একটি চুক্তি শেষ করতে আপনার প্রয়োজন হবে: উভয় পিতামাতার পাসপোর্ট, সন্তানের জন্ম শংসাপত্র। এছাড়াও, যদি চুক্তিটি এই সম্পত্তির অধিকার নিয়ে উদ্বিগ্ন হয় তবে সম্পত্তির পিতামাতার মালিকানা নিশ্চিত করে একটি নথি প্রদান করা হয়। পরবর্তী, নথির এই সেটের সাথে, আপনি নোটারিতে যান এবং একটি চুক্তিতে প্রবেশ করুন।

যাইহোক, চুক্তিতে ভরণপোষণ প্রদানের পরিমাণ নির্দিষ্ট করা যাবে না, যা আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণের চেয়ে কম। এছাড়াও, নির্দিষ্ট ফর্ম এবং অর্থপ্রদানের পদ্ধতি নির্দেশ করা প্রয়োজন: নগদ অর্থপ্রদান বা ব্যাঙ্ক ট্রান্সফারের মাধ্যমে।

ভাতা প্রদানের চুক্তি একটি সংমিশ্রণের জন্য প্রদান করতে পারে ভিন্ন পথঅর্থপ্রদান (নগদ এবং ব্যাংক স্থানান্তর)।

চুক্তিটি পক্ষগুলির চুক্তির মাধ্যমে যে কোনও সময় সমাপ্ত বা সংশোধন করা যেতে পারে এবং এটি উপসংহারের মতো একই আকারে তৈরি করা হয়। চুক্তির পরিবর্তন বা সমাপ্তি অনুমতি নেইএকতরফাভাবে

ভরণপোষণ প্রদানের প্রকার:

• পর্যায়ক্রমে প্রদান করা অর্থের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ
• একটি নির্দিষ্ট অঙ্কের অর্থ এক একক টাকায় প্রদত্ত
• উপার্জনের শতাংশ
• সম্পত্তির মালিকানা হস্তান্তর

আদালতের মাধ্যমে ভাতা সংগ্রহ

আদালতের মাধ্যমে ভরণপোষণ সংগ্রহ করা যে কোনো সময় সম্ভব, যদিও তা পরিশোধ করা হয় স্বেচ্ছায়.

এটি করার জন্য আপনাকে পূরণ করতে হবে দাবির বিবৃতি, যা এই মত দেখায়:

আদালতে ভরণপোষণ পুনরুদ্ধারের জন্য একটি দাবি দাখিল করার সময়, আপনি এই ধরনের দাবি দায়ের করার জন্য রাষ্ট্রীয় ফি প্রদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

এর বেশি কিছুর জন্য ভাতা সংগ্রহ করা যাবে না 3 আগের বছরগুলি , এই বিন্দু পর্যন্ত এই তহবিল প্রাপ্ত করার ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে যে শর্ত.

ভরণপোষণ না দেওয়ার ক্ষেত্রে, বকেয়া জমা হয়। ঋণ পরিশোধ না করার সময়কালে প্রাপ্ত দেনাদার পিতামাতার আয়ের উপর ভিত্তি করে ঋণের পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়। যে পিতামাতা শিশু সহায়তা দিতে বাধ্য তিনি যদি এই সময়ে কাজ না করেন, তাহলে ঋণটি প্রাপ্ত আয়ের ভিত্তিতে গণনা করা হয় এই মুহূর্তে. যাইহোক, যদি কাজের স্থানটি বর্তমানে অজানা থাকে, তবে কাজের শেষ স্থান থেকে প্রাপ্ত আয় থেকে ঋণ নির্ধারণ করা হয়। এমন পরিস্থিতিতে যেখানে এটিও অজানা, তখন দেশের গড় বেতন বিবেচনায় নেওয়া হয়।

মজাদার!

আদালত, আর্থিক এবং পারিবারিক পরিস্থিতি বিবেচনায় নিয়ে, সেইসাথে অসুস্থতা বা অন্যান্য বৈধ কারণে, বকেয়া ভাতার অর্থ প্রদান থেকে আংশিক বা সম্পূর্ণভাবে অব্যাহতি পাওয়ার অধিকার রাখে।

ভরণপোষণ প্রদানকারী, এই বাধ্যবাধকতা বিলম্বের ক্ষেত্রে, পরিমাণে একটি জরিমানা প্রদান করে 0,3% বিলম্বের প্রতিটি দিনের জন্য অবৈতনিক ভাতার পরিমাণ থেকে। যে অভিভাবক শিশু সহায়তার অর্থ প্রদান এড়িয়ে চলেন তাদের বেশি 3 মাসএক বছরের মধ্যে জড়িত হতে পারে অপরাধমূলক দায়.

এটা লক্ষণীয় যে ভরণপোষণ প্রদান করা পিতামাতাকে সন্তানকে বড় করার দায়িত্ব থেকে, সেইসাথে সন্তানের জন্য অপ্রত্যাশিত ব্যয়গুলিতে অংশ নেওয়ার বাধ্যবাধকতা থেকে মুক্তি দেয় না।

ভরণপোষণের পরিমাণ

ভাতার পরিমাণ মজুরির শতাংশ হিসাবে প্রকাশ করা হয়, যথা:

• আয়ের 25% - 1 সন্তানের জন্য
• আয়ের 33% - 2 সন্তানের জন্য
• আয়ের 50% - 3 সন্তানের জন্য

একই সময়ে, আইনটি এমন একটি পরিমাণ স্থাপন করে যার নীচে ভাতার পরিমাণ হতে পারে না। এই পরিমাণ নির্বাহ বাজেটের সাথে আবদ্ধ, যা 214.21 রুবেল. চলুন ন্যূনতম পরিমাণে ভরণপোষণের জন্য বিবেচনা করা যাক:

• 1 সন্তানের জন্য - 50% জীবিকা স্তরের বাজেট
• 2 শিশুর জন্য - 75% জীবিকা স্তরের বাজেট
• 3 শিশুর জন্য - 100% জীবিকা স্তরের বাজেট

ভরণপোষণ প্রদানকারী পিতামাতা আদালতে একটি সংশ্লিষ্ট দাবি দায়ের করলে ভরণপোষণের পরিমাণ হ্রাস করা সম্ভব।

আদালত হ্রাস করেনিম্নলিখিত ক্ষেত্রে ভাতার পরিমাণ:

• যদি ভরণপোষণের পিতা-মাতার অন্য নাবালক সন্তান থাকে যারা, ভরণপোষণ সংগ্রহ করার সময়, যারা ভরণপোষণ পায় তাদের তুলনায় কম সচ্ছল থাকে
• অভিভাবক যদি ভরণপোষণ প্রদান করেন I এবং II গ্রুপের একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি
• যদি চাইল্ড সাপোর্ট পিতামাতা উদ্দেশ্যমূলক কারণে চাইল্ড সাপোর্ট দিতে না পারেন

মনোযোগ!

আদালতে আবেদন জমা দেওয়ার মুহূর্ত থেকে ভরণপোষণ গণনা করা হয়, যেমন যেদিন থেকে দাবির বিবৃতি আদালতে গৃহীত হয়েছিল। শিশু সহায়তা প্রদানের সমাপ্তি ঘটে যখন শিশু প্রাপ্তবয়স্ক হয়, যেমন যতক্ষণ না তিনি 18 বছর বয়সে পৌঁছান।

প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য শিশু সমর্থন

প্রায় প্রতিটি নিয়মের ব্যতিক্রম আছে - এটি ভোজ্যতার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য রক্ষণাবেক্ষণের তহবিল প্রদান করা হয়, তবে এমন কিছু ক্ষেত্রে রয়েছে যখন প্রাপ্তবয়স্ক শিশুরাও ভাতা পায়।

তাই, থাকার প্রয়োজনীয় উপায়, প্রাক্তন স্বামী, অবশ্যইআর্থিক সহায়তা:

• গর্ভাবস্থায় প্রাক্তন স্ত্রী, বিবাহবিচ্ছেদের আগে গর্ভাবস্থায়
• অক্ষম পত্নী, যদি এটি বিবাহবিচ্ছেদের আগে ঘটে থাকে, সেইসাথে তার পরে 1 বছরের মধ্যে
• একটি নাবালক সক্ষম দেহের শিশু
• প্রাক্তন পত্নী 3 বছরের কম বয়সী সন্তানের যত্ন নিচ্ছেন
• প্রাক্তন পত্নী 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর যত্ন নিচ্ছেন
• প্রাক্তন পত্নী একজন সাধারণ প্রতিবন্ধী প্রাপ্তবয়স্ক শিশুর যত্ন নিচ্ছেন

বস্তুগত সমর্থনের অধিকার হারিয়ে গেছে, কখন:

• আর্থিক সহায়তা প্রাপ্তির ভিত্তি যে শর্তগুলি অদৃশ্য হয়ে গেছে
• প্রাক্তন স্বামী পুনরায় বিয়ে করেছেন

কাজ দরকার? লিঙ্কে মিনস্কে শূন্যপদ দেখুন:

বেলারুশ প্রজাতন্ত্রে, বিবাহ এবং পরিবার সংক্রান্ত কোডটি পারিবারিক সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে। কোডে যে বিষয়গুলি বিবেচনা করা হয়েছে তার মধ্যে হল ভরণপোষণ প্রদান। অর্থপ্রদানের পদ্ধতি এবং নাবালক শিশুদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অর্থপ্রদানের পরিমাণ আর্ট দ্বারা নির্ধারিত হয়। এই নথির 92.

ভোজ্যতার পরিমাণ কিভাবে নির্ধারণ করা হয়?

বেলারুশে, ভাতা বরাদ্দ করার তিনটি উপায় রয়েছে:

1. অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের রক্ষণাবেক্ষণ সংক্রান্ত চুক্তি অনুসারে, যা বিবাহবিচ্ছেদের অবিলম্বে পিতামাতার দ্বারা সমাপ্ত হয় এবং একটি নোটারি দ্বারা প্রত্যয়িত হয়।
2. বিবাহ চুক্তি (চুক্তি) এর শর্তাবলী অনুসারে।
3. আদালতের সিদ্ধান্ত মোতাবেক ড.

ভাতা আয়ের অংশ হিসাবে বা নির্দিষ্ট আকারে বরাদ্দ করা যেতে পারে। চুক্তি বা বিবাহ চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত না হলে, তাদের আকার নিম্নলিখিত অনুপাতে নির্ধারণ করা উচিত:

• এক সন্তানের জন্য - আয়ের কমপক্ষে 25%;
• দুই সন্তানের জন্য - কমপক্ষে 33%;
• তিন বা তার বেশি জন্য - কমপক্ষে 50%।

বেলারুশিয়ান আইনের একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হ'ল ন্যূনতম পরিমাণে ভরণপোষণ রয়েছে। এটি প্রতিষ্ঠিত জীবিকা স্তরের উপর নির্ভর করে নির্ধারিত হয় এবং হল:

• একটি শিশুর জন্য এই স্তরের কমপক্ষে 50%;
• দুই সন্তানের জন্য কমপক্ষে 75%;
• তিন বা ততোধিক শিশুদের জন্য কমপক্ষে 100%।

বাস্তবে, এর অর্থ হল যে যদি একজন দক্ষ পিতা-মাতার আয়ের অংশ যা ভরণপোষণের আকারে প্রদান করা হয় তা জীবিকা নির্বাহের স্তরের প্রতিষ্ঠিত শতাংশের নিচে হয়, তাহলে মাসিক অর্থপ্রদানের পরিমাণ অবশ্যই বৃদ্ধি করতে হবে। যেমন বাবা টাকা দেন। একই সাথে, তার আয়ের 33% তার কাছ থেকে নেওয়া উচিত। কিন্তু তার বেতন সামান্য, এবং এই ভাগ জীবিকা স্তরের 50 শতাংশের চেয়ে অনেক কম। যদি তিনি তার বেতনের 60% প্রদান করেন, তাহলে ভরণপোষণের পরিমাণ প্রয়োজনীয় পরিমাণে পৌঁছাবে। এটি এই শতাংশ যা মাসিক পেমেন্ট হিসাবে সেট করা হবে। আইন অনুসারে, আপনি প্রদানকারীর আয়ের 70% এর বেশি সংগ্রহ করতে পারবেন না।

মন্ত্রী পরিষদের রেজোলিউশন দ্বারা, 2016 সালে জীবনযাত্রার ব্যয় 1,567,810 রুবেল নির্ধারণ করা হয়েছিল।

ভাতা হ্রাস এবং বৃদ্ধির জন্য ভিত্তি

কিছু অভিভাবক ভুলভাবে বিশ্বাস করেন যে বেকারত্ব শিশু সহায়তা প্রদান বন্ধ করার একটি কারণ। প্রকৃতপক্ষে, পরিবার এবং বিবাহের কোড অনুসারে শিশুদের জন্য অর্থপ্রদান সব ধরনের আয় থেকে প্রত্যাহার করা হয়, যার মধ্যে রয়েছে:

• সমস্ত অতিরিক্ত অর্থ প্রদান এবং বোনাস সহ মজুরি থেকে;
• আইন দ্বারা অনুমোদিত এবং মৌলিক বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন কোনো কাজ থেকে আয় থেকে কাজের দায়িত্ব(উদাহরণস্বরূপ, টিউটরিং বা কপিরাইট বিক্রি থেকে আয়);
• বেকারত্ব সুবিধা সহ বিভিন্ন সুবিধা থেকে;
• পেনশন এবং বৃত্তি থেকে;
• ভাড়া সম্পত্তি এবং তাই থেকে আয় থেকে.

এছাড়াও ব্যতিক্রম রয়েছে - যে আয় থেকে ভাতা সংগ্রহ করা হয় না:

• একটি কঠিন জীবন পরিস্থিতির সাথে এককালীন সুবিধা (স্বাস্থ্যের ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, অগ্নিকাণ্ড এবং বলপ্রয়োগের অন্যান্য পরিস্থিতিতে ক্ষতির জন্য অর্থ প্রদান);
• একটি নতুন কাজের জায়গায় স্থানান্তর বা কাজের সরঞ্জাম প্রতিস্থাপনের খরচের জন্য ক্ষতিপূরণের সাথে অর্থ প্রদান;
• নিকটাত্মীয়ের মৃত্যুর সাথে সম্পর্কিত অর্থ প্রদান;
• একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে পেনশন সম্পূরক।

উপরন্তু, এটি আদালতে সম্ভব, এবং দৃঢ় আকারে এবং আয়ের একটি অংশ হিসাবে উভয় প্রতিষ্ঠিত। নিম্নলিখিত জীবন পরিস্থিতিগুলির মধ্যে একটি ঘটলে এটি প্রদান করা হয়:

• অস্থায়ী বা স্থায়ী অক্ষমতা;
• 1 বা 2 দলের অক্ষমতা অধিগ্রহণ;
• বেতন হ্রাস বা চাকরি হারানো;
• প্রদানকারীর দ্বারা সমর্থিত নির্ভরশীলদের সংখ্যা বৃদ্ধি (উদাহরণস্বরূপ, পরবর্তী বিবাহের সন্তান), এবং তাই।

আপনি দেখতে পাচ্ছেন, যদি বেতনদাতা তার মূল কাজটি হারিয়ে ফেলে, তবে এটি ভোজ্যতা প্রদান বন্ধ করার কারণ নয়।তাদের আকার হ্রাস করা যেতে পারে, কিন্তু অর্থপ্রদান সম্পূর্ণরূপে বন্ধ করা যাবে না, অন্যথায় দায়বদ্ধতা অর্জিত হবে এবং ঋণ জমা হবে।

সংগ্রহ করার দুটি উপায় আছে। প্রথমটি হল "শাস্ত্রীয়", অর্থাৎ সাধারণ ক্রমে, আয়ের অনুপাতে। কি শেয়ার সংগ্রহ করতে হবে তা উপরে বর্ণিত হয়েছে। ভরণপোষণ গণনা করার সময় আপনাকে যে পরিমাণ থেকে শুরু করতে হবে তা গণনা করার দুটি উপায় রয়েছে:

1. আপনার শেষ কাজের জায়গায় গড় বেতন গণনা করুন এবং এটির উপর আপনার গণনার ভিত্তি করুন। যদি প্রদানকারী নির্ধারিত পরিমাণ সময়মতো পরিশোধ করতে ব্যর্থ হয়, তাহলে তিনি একটি ঋণ বহন করবেন। এছাড়াও, বিলম্বের প্রতিটি দিনের জন্য 0.3% জরিমানা আরোপ করা হবে। যদি 2 মাসের বেশি সময় ধরে ভরণপোষণ না দেওয়া হয়, তাহলে প্রাপকের কাছে জোরপূর্বক ঋণ আদায়ের দাবি নিয়ে আদালতে যাওয়ার কারণ থাকবে।
2. যদি প্রদানকারী 3 মাসেরও বেশি সময় ধরে বেকার থাকে বা যদি তার বেতনের ডেটা সংগ্রহ করা সম্ভব না হয় তবে গণনাটি বেলারুশের গড় বেতনের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত। পূর্বে, ভাতার গণনা অঞ্চলের গড় বেতনের উপর ভিত্তি করে করা হয়েছিল, কিন্তু 2016 সালে এই অভ্যাসটি পরিত্যাগ করা হয়েছিল, কারণ এটি বিভিন্ন অঞ্চলে বসবাসকারী প্রাক্তন স্বামীদের জন্য অসম পরিস্থিতি তৈরি করেছিল।

এই পদ্ধতির তার অসুবিধা আছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন বেকার ব্যক্তি একটি কর্মসংস্থান কেন্দ্রে আবেদন করেন এবং সুবিধা পান, তাহলে এই সুবিধা থেকে ভাতা কাটা হবে এবং এর পরিমাণ সাধারণত নগণ্য।

অতএব, বেকারদের সাথে সম্পর্কিত, একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে ভাতার সংগ্রহ প্রায়শই অনুশীলন করা হয়।

পারিশ্রমিকের পরিমাণ, পদ্ধতি এবং স্থানান্তরের ফ্রিকোয়েন্সি হয় চুক্তির মাধ্যমে বা বিবাহ চুক্তির শর্তাবলী দ্বারা বা আদালতের আদেশ দ্বারা নির্ধারিত হয়। এই পদ্ধতির সুবিধাটি দুর্দান্ত: প্রদানকারী অর্থপ্রদানের জন্য তহবিল খুঁজে পেতে বাধ্য থাকবে, সে কাজ করুক বা না করুক। মুদ্রার অন্য দিক: প্রদানকারী যদি উচ্চ-বেতনের চাকরি পায়, তাহলে এই অর্থপ্রদানগুলি তার আয়ের আকারের তুলনায় নগণ্য হতে পারে। যাইহোক, বাদী সবসময় পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, ভরণপোষণ সংগ্রহের পদ্ধতি পরিবর্তন করতে আদালতে যেতে পারেন।

আইন পিতামাতাদের আর্থিক সহায়তার প্রয়োজনে তাদের অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের এবং প্রতিবন্ধী প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের সমর্থন করতে বাধ্য করে৷

শিশু সহায়তা সংগ্রহের বিষয়ে আমাদের পাঠকদের কাছ থেকে প্রশ্নগুলির উত্তর এবং দ্বারা দেওয়া হয়েছে৷ ও. লেলচিটস্কি জেলার বাধ্যতামূলক প্রয়োগ বিভাগের প্রধান নাটাল্যা ভোরোনোভিচ।

- নাটাল্যা অ্যান্ড্রিভনা, কোন মুহূর্ত থেকে ভরণপোষণ জমা হতে শুরু করে?

আদালতে আবেদন দায়ের করার মুহূর্ত থেকে ভরণপোষণ জমা হতে শুরু করে। অনুগ্রহ করে নোট করুন: মুহূর্ত থেকে নয় আদালতের অধিবেশন, যার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে এবং যেদিন থেকে আদালতে আবেদন গৃহীত হয়েছিল। অতীতের জন্য চাইল্ড সাপোর্ট আগের 3 বছরের বেশি না সংগ্রহ করা যেতে পারে, এবং শুধুমাত্র যদি আদালত প্রতিষ্ঠিত করে যে আদালতে যাওয়ার আগে, রক্ষণাবেক্ষণের তহবিল পাওয়ার জন্য ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছিল, যা তাদের অর্থ প্রদান থেকে পিতামাতার ফাঁকি দেওয়ার কারণে ব্যর্থ হয়েছিল, এবং এছাড়াও যদি নতুন কর্মস্থলে, এই অভিভাবক চাইল্ড সাপোর্ট বন্ধ রাখার জন্য একটি নতুন আবেদন জমা দেননি।

- ভরণপোষণ প্রদান কখন বন্ধ হয়?

শিশু প্রাপ্তবয়স্ক না হওয়া পর্যন্ত শিশু সহায়তা প্রদান করা হয়। ভিতরে এক্ষেত্রেশিশু পড়াশোনা করুক বা কাজ করুক তাতে কিছু যায় আসে না। এমনকি যদি তিনি একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের বেতনভুক্ত বিভাগের ছাত্র হন, তবে একজন অভিভাবক যিনি একসাথে থাকেন না শুধুমাত্র তার নিজের অনুরোধে বা যদি এই বিষয়টি পূর্বে সমাপ্ত হওয়া শিশুদের বিষয়ে চুক্তিতে উল্লেখ করা থাকে তবে তার রক্ষণাবেক্ষণের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদান করতে পারেন। এই নিয়মের শুধুমাত্র একটি ব্যতিক্রম আছে: যখন শিশু অক্ষম হয় এবং একই সময়ে প্রয়োজন হয়।

- নাবালক শিশুদের জন্য চাইল্ড সাপোর্টের পরিমাণ কত?

বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 92 অনুচ্ছেদ অনুসারে, বাচ্চাদের উপর একটি চুক্তির অনুপস্থিতিতে তাদের পিতামাতার কাছ থেকে অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য ভোজনভোগী, খাদ্যের অর্থ প্রদানের একটি চুক্তি এবং এছাড়াও যদি ভাতার পরিমাণ হয় বিবাহ চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত হয় না, সংগৃহীত হয় নিম্নলিখিত মাপ: এক সন্তানের জন্য - 25 শতাংশ, দুই সন্তানের জন্য - 33 শতাংশ, তিন বা তার বেশি সন্তানের জন্য - পিতামাতার উপার্জনের 50 শতাংশ এবং (বা) প্রতি মাসে অন্যান্য আয়। একই সময়ে, সদর্থ পিতামাতার জন্য, প্রতি মাসে শিশু সহায়তার ন্যূনতম পরিমাণ হতে হবে একজন শিশুর জন্য কমপক্ষে 50 শতাংশ, দুই সন্তানের জন্য 75 শতাংশ, গড় মাথাপিছু নির্বাহ বাজেটের তিন বা তার বেশি শিশুদের জন্য 100 শতাংশ। এই মাত্রা আদালত দ্বারা পরিবর্তিত হতে পারে.

- বকেয়া ভাতা আদায়ের পদ্ধতি কি?

ঋণ গণনা করার সময়, বেলিফ শিল্প দ্বারা পরিচালিত হয়। বিবাহ ও পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 110, যা বলে যে ক্ষেত্রে, যেখানে, সংগ্রহের জন্য উপস্থাপিত মৃত্যুদণ্ডের রিট অনুসারে, ঋণগ্রহীতার সন্ধানের ক্ষেত্রে ভোজ্যতা আটকে দেওয়া হয়নি, তাদের জন্য ভাতা সংগ্রহ করা উচিত। সম্পূর্ণ অতীত সময়কালনির্বিশেষে শেষ তারিখপ্রেসক্রিপশন

আদালতের আদেশ, শিশুদের জন্য একটি চুক্তি, ভরণপোষণ প্রদানের একটি চুক্তি বা একটি বিবাহ চুক্তির দ্বারা নির্ধারিত ভাতার পরিমাণের উপর ভিত্তি করে বেলিফের দ্বারা নির্ধারিত হয়।

পাওনা ঋণ নির্ধারণ করা হয় উপার্জন এবং (অথবা) অন্যান্য আয়ের উপর ভিত্তি করে যা সংগ্রহ করা হয়নি সেই সময়ে দেনাদার দ্বারা প্রাপ্ত।

যদি ঋণগ্রহীতা এই সময়ের মধ্যে কাজ না করে বা তার উপার্জন এবং (বা) অন্যান্য আয় নিশ্চিত করে এমন নথি জমা না দেওয়া হয়, তাহলে ঋণটি তার দ্বারা প্রাপ্ত উপার্জন এবং (বা) অন্যান্য আয়ের উপর ভিত্তি করে নির্ধারণ করা হয় যে সময় ভরতি ঋণ জমা হয়।

যে ক্ষেত্রে ঋণগ্রহীতা পাওনাদার ঋণ সংগ্রহের সময় কাজ করছেন না, তার পরিমাণ তার কাজের শেষ স্থানে দেনাদারের উপার্জনের উপর ভিত্তি করে এবং এই সম্পর্কে তথ্যের অনুপস্থিতিতে বা তিন মাসের বেশি সময় অতিবাহিত হলে বরখাস্ত, প্রজাতন্ত্রের কর্মচারীদের গড় বেতনের উপর ভিত্তি করে।

- আইন কি শিশু সহায়তা প্রদানের জন্য একটি স্বেচ্ছাসেবী পদ্ধতির ব্যবস্থা করে?

অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের ভরণপোষণের জন্য ভরণপোষণের অর্থ প্রদান স্বেচ্ছায় বা বিচারিকভাবে করা যেতে পারে। ভরণপোষণ দিতে বাধ্য ব্যক্তি স্বেচ্ছায় বা কর্মস্থলে বা পেনশন, ভাতা, বৃত্তি, বা অন্যান্য অর্থপ্রদানের প্রাপ্তির জায়গায় মজুরি থেকে কর্তনের মাধ্যমে ভাতা প্রদান করতে পারেন।

20 ডিসেম্বর, 2004 তারিখের বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের বিচার মন্ত্রকের রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত এনফোর্সমেন্ট প্রসিডিংসের নির্দেশাবলীর 132 অনুচ্ছেদ অনুসারে (সংশোধিত এবং পরিপূরক হিসাবে), যে ব্যক্তিরা স্বেচ্ছায় ভাতা দেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন (সম্পাদনার রিট ছাড়াই) কাজের জায়গায় প্রশাসনের সাথে যোগাযোগ করার বা পেনশন, সুবিধা ইত্যাদি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। একটি লিখিত আবেদনের মাধ্যমে, ভরণপোষণ বন্ধ করুন এবং আবেদনে উল্লেখিত ব্যক্তিকে সংগৃহীত অর্থ ডাকযোগে প্রদান বা স্থানান্তর করুন।

একটি আইনি সত্তা মৃত্যুদন্ডের একটি রিটের অধীনে একই পদ্ধতিতে জমা দেওয়া আবেদনের উপর ভরণপোষণ আটকাতে বাধ্য।

একজন ব্যক্তির লিখিত আবেদন যিনি স্বেচ্ছায় ভরণপোষণ প্রদানের ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন তা অবশ্যই নির্দেশ করতে হবে:

পদবি, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা এবং সন্তানের জন্ম তারিখ যার রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ভরণপোষণ বন্ধ রাখা উচিত;

শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা এবং সেই ব্যক্তির ঠিকানা যাকে ভাতা প্রদান বা স্থানান্তর করতে হবে;

প্রাপ্ত মাসিক আয়ের শতাংশ হিসাবে কাটার পরিমাণ।

ভরণপোষণ আটকানোর জন্য আবেদন, সেইসাথে তাদের পরিমাণ পরিবর্তন করার জন্য বা ভাতার বন্ধের অবসানের জন্য, এন্টারপ্রাইজ, প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার প্রশাসন কর্তৃক নির্বাহী নথি সংরক্ষণের জন্য প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে সংরক্ষণ করা হয়। এই ধরনের বিবৃতি হারানোর জন্য, একটি এন্টারপ্রাইজ বা প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মকর্তা দায়বদ্ধ, সেইসাথে মৃত্যুদন্ডের একটি রিট হারানোর জন্য।

ভরণপোষণ প্রদানের জন্য স্বেচ্ছাসেবী পদ্ধতি দাবিদারের যেকোন সময়ে আদালতে আবেদন করার অধিকারকে বাদ দেয় না।

- নাটাল্যা অ্যান্ড্রিভনা, ভরণপোষণ প্রদান এবং সংগ্রহের বিচারিক পদ্ধতি সম্পর্কে আমাদের বলুন?

ভরণপোষণ প্রদানের জন্য একটি বিচারিক আদেশের ক্ষেত্রে, বেলিফ একটি আইনী সত্তা বা নাগরিকের কাছে মৃত্যুদন্ডের একটি রিট পাঠান যার জন্য দেনাদার কাজ করেন বা তার সমতুল্য মজুরি এবং অন্যান্য আয় পান, একটি প্রস্তাবের পরিমাণ এবং ফ্রিকোয়েন্সি নির্দেশ করে তাদের কর্তন, সেইসাথে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে তাদের উপর ঋণ। আর্থিক পরিমাণ(যদি পাওয়া যায়). একটি সংস্থায়, এই কার্যনির্বাহী নথিটি প্রাপ্তির দিনের পরের দিনের মধ্যে নিবন্ধিত হতে হবে এবং স্বাক্ষরের বিপরীতে অ্যাকাউন্টিং বিভাগে দায়িত্বশীল ব্যক্তির কাছে হস্তান্তর করতে হবে। অ্যাকাউন্টিং বিভাগ এই নথিটিকে একটি বিশেষ জার্নাল বা ফাইল ক্যাবিনেটে নিবন্ধন করে এবং তিন দিনের মধ্যে একটি রিটার্ন বিজ্ঞপ্তি পাঠিয়ে বেলিফকে এর প্রাপ্তির বিষয়ে অবহিত করে। এটি লক্ষ করা উচিত যে আইনটি নির্বাহী নথির ক্ষতির জন্য দায়বদ্ধতার ব্যবস্থা করে, তাই সংস্থাটিকে অবশ্যই তাদের স্টোরেজের জন্য একটি পরিষ্কার পদ্ধতি স্থাপন করতে হবে।

আপনি যখন অ্যাকাউন্টিং বিভাগে সম্পাদনের একটি রিট পান, তখন আমরা আপনাকে এই নথিগুলি সাবধানে অধ্যয়ন করার পরামর্শ দিই, যেহেতু প্রায়শই একটি নির্দিষ্ট তারিখ থেকে ভাতা বন্ধ করা শুরু হয়, যার অর্থ হল কর্মচারীর কাছ থেকে ভাতা সংগ্রহ করা উচিত মাসিক উপার্জনের ভিত্তিতে নয়। , কিন্তু নির্দিষ্ট তারিখ থেকে। উদাহরণস্বরূপ, একটি সংস্থার একজন কর্মচারী মে 2014 এর জন্য 20 কার্যদিবসের জন্য 2,500,000 রুবেল পরিমাণে বেতন পেয়েছিলেন। (রোগিয়ে রাখা আয়করের পরিমাণ ছিল RUB 215,400)। সংস্থাটি 25% পরিমাণে 27 মে, 2014 থেকে এই কর্মচারীর কাছ থেকে ভাতা বন্ধ করার প্রস্তাব সহ মৃত্যুদন্ডের একটি রিট পেয়েছে।

সুতরাং, যেহেতু এই পরিস্থিতিতে, মৃত্যুদন্ডের রিট অনুসারে, একটি নির্দিষ্ট তারিখ থেকে ভাতা বন্ধ করা শুরু হয়, মে মাসের উপার্জনের উপর ভিত্তি করে নয়, তবে নির্দিষ্ট তারিখ থেকে - 27 মে থেকে কর্মচারীর কাছ থেকে ভাতা সংগ্রহ করতে হবে।

মে মাসের জন্য ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করার জন্য, 27 মে, 2014 থেকে ভরণপোষণ প্রদানের বাধ্যবাধকতা হওয়ার তারিখের পরে মাসের অংশের জন্য আয়ের বকেয়া পরিমাণ গণনা করা প্রয়োজন এবং তারপরে এই পরিমাণ থেকে ভরণপোষণ গণনা করা প্রয়োজন। মৃত্যুদন্ডের রিটে প্রতিষ্ঠিত শতাংশের উপর ভিত্তি করে। ভরণপোষণের পরিমাণ গণনার জন্য ভিত্তি নিম্নরূপ নির্ধারিত হয়: (2,500,000 − 215,400) / 20 × 5 = 571,150 রুবেল; ভরণপোষণের পরিমাণ হবে: 571,150 × 25% = 142,788 রুবেল।

- ভরণপোষণ বন্ধ করার পদ্ধতি কি?

পাওনাদারকে মজুরি এবং এর সমতুল্য আয় প্রদানের জায়গায় ভরণপোষণ বন্ধ করা হয়, একই সাথে অর্থ প্রদানের জন্য দেনাদারের বকেয়া পরিমাণ থেকে মাসে একবার তাদের গণনা করা হয়। আটকে রাখা পরিমাণ দেনাদারের খরচে কালেক্টরের কাছে পাঠানো হয়। মূল কাজের জায়গায় অ্যাকাউন্টিং বিভাগ, পেনশনের রসিদ, একজন ব্যক্তির সেবা (অধ্যয়ন), যা বেতন দিতে বাধ্য, দেনাদারের অন্যান্য কাজ (খণ্ডকালীন কাজ) এবং তার প্রাপ্ত আয় সম্পর্কে তথ্য প্রাপ্তির পরে, তিনটির মধ্যে দিন, দাবীদার এবং আইনী সত্তার অবস্থানে প্রয়োগকারী বিভাগকে লিখিতভাবে অবহিত করতে হবে। ঋণগ্রহীতার সম্মিলিত কাজ এবং অন্যান্য অতিরিক্ত আয় সম্পর্কে ব্যক্তি।

অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ভরণপোষণ বন্ধ করে দেওয়া হয় সমস্ত ধরনের উপার্জন থেকে (আর্থিক পারিশ্রমিক, রক্ষণাবেক্ষণ, আর্থিক ভাতা) এবং অতিরিক্ত পারিশ্রমিক, উভয় কাজের মূল স্থানে এবং খণ্ডকালীন কাজের জন্য, যা কর্মরত পিতামাতারা পান। যে কোন সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মের সংগঠন, এবং এর উপর ভিত্তি করে কর্মসংস্থান চুক্তিকৃষক (খামার) পরিবারে এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা, নগদ এবং ধরনের। উদাহরণস্বরূপ, একটি সংস্থার একজন কর্মচারী মে 2014 এর জন্য 1,850,000 RUB পরিমাণে বেতন পেয়েছিলেন। (আয়করের পরিমাণ ছিল RUB 137,400)। সংস্থাটি 25% পরিমাণে এই কর্মচারীর কাছ থেকে ভাতা বন্ধ করার প্রস্তাব সহ মৃত্যুদন্ডের একটি রিট পেয়েছে।

ভরণপোষণের পরিমাণ গণনার ভিত্তি নিম্নরূপ নির্ধারিত হয়: 1,850,000 − 137,400 = 1,712,600 রুবেল। ভরণপোষণের পরিমাণ হবে: 1,712,600 × 25% = 428,150 রুবেল। এরপর, আমরা মাথাপিছু গড় নির্বাহের স্তরের বাজেটের 50% এর সাথে ভরণপোষণের পরিমাণ তুলনা করি। 2014 সালের মে মাসে, BPM এর পরিমাণ 1,212,470 রুবেল এবং 50% - 606,235 রুবেল। এই বিষয়টিকে বিবেচনায় রেখে যে ভাতার পরিমাণ BPM-এর 50%-এরও কম, 606,235 রুবেল ভাতার প্রাপকের কাছে আটকে রাখা এবং স্থানান্তর করা প্রয়োজন।

- কোন আয় থেকে ভরণপোষণ বন্ধ করা হয় না?

বেলারুশ প্রজাতন্ত্রে, আইনটি সুস্পষ্টভাবে আয়ের সংজ্ঞায়িত করে যেখান থেকে ভাতা আটকানো হয় না। এই:

বরখাস্তের পরে প্রদত্ত বিচ্ছেদ বেতন (বিচ্ছেদ বেতন ব্যতীত, যার পরিমাণ ভাতা প্রদানকারীর গড় মাসিক উপার্জনের চেয়ে বেশি);

বরখাস্তের পরে অব্যবহৃত ছুটির জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয় (অনেকগুলি অব্যবহৃত ছুটির জন্য ক্ষতিপূরণ ব্যতীত যদি সেগুলি কয়েক বছর ধরে একত্রিত হয়);

একটি ব্যবসায়িক ট্রিপ, স্থানান্তর, নিয়োগ বা অন্য জায়গায় কাজ করার জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদান, কর্মচারীর অন্তর্গত সরঞ্জামগুলির অবমূল্যায়ন সহ, এবং শ্রম আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য ক্ষতিপূরণ;

মজুরি তহবিল থেকে জারি করা এককালীন বোনাস;

আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মামলা ব্যতীত শিশুদের প্রতিপালনকারী পরিবারের জন্য রাষ্ট্রীয় সুবিধা;

অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া সুবিধা;

চেরনোবিল পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রে দুর্ঘটনায় ক্ষতিগ্রস্ত নাগরিকদের সুবিধা এবং অর্থ প্রদান;

আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পেনশনের যত্ন সম্পূরক।

একটি প্রাকৃতিক দুর্যোগ, অগ্নিকাণ্ড, সম্পত্তি চুরি, আঘাত, একটি সন্তানের জন্ম, বিবাহ নিবন্ধন, অসুস্থতা বা ভাতা প্রদানকারী বা তার নিকটাত্মীয়দের মৃত্যু সংক্রান্ত আর্থিক সহায়তা;

শ্রম আইন অনুসারে জারি করা থেরাপিউটিক এবং প্রতিরোধমূলক পুষ্টির পরিমাণ।

হিসাবরক্ষকদের সবচেয়ে সাধারণ ভুল হল তারা উপার্জন থেকে বিয়োগ আয়কর এবং তহবিলে বাধ্যতামূলক অবদান (পেনশন বীমা) থেকে ভাতা আটকে রাখে সামাজিক নিরাপত্তাবেলারুশ প্রজাতন্ত্রের শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রকের জনসংখ্যার।

আমরা স্পষ্ট করছি যে সামাজিক নিরাপত্তা তহবিলে বাধ্যতামূলক অবদানের অর্থ প্রদান কর আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয়, তাই, এটি একটি কর নয় (ধারা 6 এর ধারা 3 ট্যাক্স কোড) এইভাবে, যদি নির্দিষ্ট অবদান উপার্জন থেকে বাদ দেওয়া হয় ভোজ্যতা আটকে রাখার আগে, তাহলে প্রাপকের জন্য ভাতার পরিমাণের একটি কম অর্থপ্রদান রয়েছে।

আমি আপনাকে আরও মনে করিয়ে দিচ্ছি যে, যদি, আয়কর গণনা করার সময়, ভরণপোষণ প্রদানকারীকে নির্ভরশীলদের (অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের) জন্য প্রমিত কর ছাড় দেওয়া না হয় (কর কোডের 164 ধারার উপধারা 1.2), ভরণপোষণ বন্ধ করার ভিত্তি এবং এর পরিমাণ হ্রাস

- আমাদের পাঠক এ. Butkovets সম্পাদক যোগাযোগ. তিনি বলেন, “আমি আমার স্বামীর কাছ থেকে ডিভোর্স হয়েছি। তিনি আইটেরা কোম্পানিতে চাকরি করেন। এটির পরিচালক, ইউরি পেট্রোভিচ সোলোগব, আমার স্বামীর ভরণপোষণ 2014 সালের জানুয়ারি থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত আমাকে পরিশোধ করেননি, যদিও এটি জমা হয়েছিল। 5 সেপ্টেম্বর, ঋণের সুদ ছাড়াই 4 মাসের জন্য ভাতা প্রদান করা হয়েছিল। এটা কি আইনের লঙ্ঘন?

একটি লিখিত আবেদন বা মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার রিটের ভিত্তিতে মজুরি প্রদানকারী নিয়োগকর্তা বাধ্য:

বেতন এবং প্রদানকারীর অন্যান্য আয় থেকে প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে মাসিক ভরণপোষণ আটকে রাখুন;

মজুরি এবং অন্যান্য আয় প্রদানের তারিখ থেকে তিন দিনের মধ্যে, সংস্থার নগদ ডেস্ক থেকে ইস্যু করে, তার অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করে বা ডাকযোগে স্থানান্তর করে তাদের প্রাপককে আটকে রাখা ভাতার অর্থ প্রদান করুন (সামাজিক কোডের 105 ধারার অংশ 1 নিরাপত্তা)।

বাস্তবে, একটি পরিস্থিতির উদ্ভব হতে পারে যখন একটি আবেদনের ভিত্তিতে ভাতা প্রদানকারীকে বিনা বেতনে ছুটি মঞ্জুর করা হয় (শ্রম কোডের ধারা 190)। এই সময়ের জন্য কোন মজুরি সংগৃহীত হয় না এবং তাই, ভরণপোষণ আটকানো হয় না। এই ধরনের ছুটির সময়, কর্মচারীকে ভাতার বকেয়া লাগে, যেহেতু মৃত্যুদন্ডের রিটের সাথে সংযুক্ত প্রস্তাবে, বেলিফকে তাদের মাসিক এবং নিয়মিতভাবে অর্থ প্রদান বন্ধ রাখার আদেশ দেওয়া হয়েছে। এই ঋণ একটি বেলিফ দ্বারা সনাক্ত করা যেতে পারে একটি পরিদর্শনের সময় যা সঠিক এবং সময়মত ভোজন কর্তন নিরীক্ষণ করতে পারে৷ বেলিফ ঋণের পরিমাণ নির্ধারণ করবে, যা হিসাবরক্ষককে ভবিষ্যতে প্রদানকারীর উপার্জন থেকে আটকাতে হবে। এটি লক্ষ করা উচিত যে হিসাবরক্ষকের অধিকার রয়েছে (কিন্তু বাধ্য নয়, যেহেতু এটি আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয়নি) স্বাধীনভাবে বেলিফকে লিখিতভাবে অবহিত করার সময়কাল সম্পর্কে অবহিত করার জন্য যখন খাজনা প্রদানকারী বিনা বেতনে ছুটিতে ছিলেন।

ডাউনটাইম বা অন্যান্য পরিস্থিতিতে যা কর্মচারীদের নিয়ন্ত্রণের বাইরের কারণে ঘটেছে, ভাতার কম অর্থপ্রদান ঘটতে পারে। এই ধরনের ক্ষেত্রে, নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে কাজ করা সময়ের জন্য প্রকৃত উপার্জন থেকে প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে ভাতা আটকে রাখা হয়। ডাউনটাইম বা পেয়ারের নিয়ন্ত্রণের বাইরে অন্যান্য পরিস্থিতির কারণে কম পেমেন্টের পরিমাণ বেলিফদের দ্বারা নির্ধারিত হবে যখন নিয়োগকর্তা তাদের সাথে যোগাযোগ করবেন। উদাহরণ স্বরূপ, একটি প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারী যিনি নিয়োগকর্তার দোষের কারণে একটি সন্তানের জন্য (25% উপার্জন) ভরণপোষণ প্রদান করেন, তিনি পুরো এক মাসেরও কম সময় কাজ করেছেন (20 জন কর্মীদের মধ্যে 16 দিন)। প্রকৃতপক্ষে কাজ করা সময়ের জন্য ভাতা আটকে রাখার ভিত্তি হল 2,000,000 রুবেল, 16 কার্যদিবসের জন্য 500,000 রুবেল। (2,000,000 x 25%), এক কার্যদিবসের জন্য ভাতা - 31,250 রুবেল। (500,000: 16)।

স্বাভাবিক কাজের মাসে কর্মচারীর কারণে যে উপার্জন হত তার উপর ভিত্তি করে ভরণপোষণের ঘাটতি হবে 125,000 রুবেল: 31,250 x (20 – 16)। দাবীদারকে অবশ্যই প্রাপ্ত ভরণপোষণের মোট পরিমাণ হল 625,000 রুবেল। (500,000 + 125,000)। এই ক্ষেত্রে, 500,000 রুবেল। ভাতা প্রদানকারীর উপার্জন এবং 125,000 রুবেল থেকে আটকানো হবে। - নিয়োগকর্তার দ্বারা এই পরিমাণের পরবর্তী প্রতিদান সহ FSZN কর্তৃপক্ষ দ্বারা ক্ষতিপূরণ।

দাবিদারকে ভাতা প্রদানের ঘাটতি বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রকের সামাজিক সুরক্ষা তহবিল দ্বারা ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়। ভবিষ্যতে, বীমা প্রিমিয়ামের পরবর্তী স্থানান্তরের সময় নিয়োগকর্তা তার নিজের তহবিল থেকে ক্ষতিপূরণের পরিমাণ তহবিলকে ফেরত দেন।

ভাতার দাবিদারদের জন্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার জন্য, সংস্থাগুলি নিবন্ধনের জায়গায় FSZN কর্তৃপক্ষের কাছে একটি শংসাপত্রের সাথে একটি আবেদন জমা দেয় বিচার বিভাগ, সংগ্রাহকদের দ্বারা প্রাপ্ত না পরিমাণের জন্য ঋণ নিশ্চিত করা। পাঁচ কার্যদিবসের মধ্যে, FSZN সংস্থাগুলি জমা দেওয়া আবেদনগুলির যথার্থতা পরীক্ষা করে, সেগুলি পূরণ করে এবং তহবিলের আঞ্চলিক এবং মিনস্ক শহরের বিভাগে পাঠায়, যা নির্দিষ্ট নথি পাওয়ার পর তিন কার্যদিবসের মধ্যে সংস্থার তহবিল স্থানান্তর করে ফেডারেল সোশ্যাল সিকিউরিটি ফান্ডের তহবিলের অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য বর্তমান (নিষ্পত্তি) অ্যাকাউন্ট বা একটি খোলা অ্যাকাউন্ট।

- যদি ভরণপোষণ প্রদানকারী ছেড়ে দেয়?

যখন একজন ভাতা প্রদানকারীকে বরখাস্ত করা হয়, তখন প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্টিং বিভাগ:

সমস্ত ভোজ্যতা কর্তন এবং অবশিষ্ট ঋণের পরিমাণ সম্পর্কে মৃত্যুদন্ডের রিটে নোট তৈরি করে এবং একটি সীলমোহর দিয়ে প্রত্যয়িত করে;

কাজের নতুন স্থান বা বাসস্থান সম্পর্কে তথ্য নির্দেশ করে, যদি জানা যায়;

তিন দিনের মধ্যে, মূল্যবান বা নিবন্ধিত মেইলের মাধ্যমে, এনফোর্সমেন্ট ডকুমেন্ট পাঠায় বাধ্যতামূলক এনফোর্সমেন্ট ডিপার্টমেন্টে যা এটি পাঠিয়েছে, বাধ্যতামূলক প্রয়োগকারী বিভাগে এটির বাধ্যতামূলক বিজ্ঞপ্তি সহ যার কার্যকলাপের এলাকায় সংস্থাটি অবস্থিত।

এটা মনে রাখা উচিত যে সংস্থার অবস্থানের বেলিফ যেখানে ভাতা প্রদানকারী কাজ করে সেই সংস্থার তহবিলের সঠিকতা এবং সময়োপযোগীতা নিরীক্ষণ করে। পরিদর্শন সময়সূচী অনুযায়ী বাহিত হয়, সেইসাথে ভাতা সংগ্রহকারীর কাছ থেকে অভিযোগ পাওয়ার পরে। ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, অ্যাকাউন্টিং অডিট রিপোর্টগুলি চিহ্নিত করা ঘাটতিগুলি এবং সেগুলি দূর করার সময়সীমা নির্দেশ করে।

কর্মকর্তারা, বেলিফ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়ের মধ্যে, কিন্তু 10 দিনের বেশি নয়, পরিদর্শনের সময় চিহ্নিত ত্রুটিগুলি এবং লঙ্ঘনগুলি সংশোধন করার ব্যবস্থা নিতে এবং প্রয়োগকারী বিভাগকে লিখিতভাবে অবহিত করতে বাধ্য৷

সংস্থার কর্মকর্তারা যারা বেলিফের অন্যান্য ব্যক্তির দ্বারা ধারণকৃত এবং বেলিফের প্রস্তাবে উল্লিখিত ঋণদাতার তহবিলের উপর ফোরক্লোজ করার জন্য বেলিফের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলতে ব্যর্থতার জন্য দোষী, সেইসাথে প্রয়োজনীয়তার সাথে যথাযথ কারণ ছাড়াই মেনে চলতে ব্যর্থতার জন্য দোষী। দেনাদারের মজুরি সম্পর্কে তথ্যের বিধান, সেইসাথে বেলিফের নথির ক্ষতি, অন্য উদ্দেশ্যে আটকে রাখা অর্থ ব্যয় করা, ভাতা প্রদানকারীর কাজের জায়গায় পরিবর্তন সম্পর্কে তথ্য জানাতে ব্যর্থ হওয়া (বা অসময়ে রিপোর্ট করা), বিলম্ব প্রদানকারীকে বরখাস্ত করার পরে মৃত্যুদন্ডের রিট ফেরত দিলে, 10 থেকে 30 মৌলিক ইউনিট (প্রশাসনিক অপরাধের কোডের আর্ট। 24.9) পরিমাণে জরিমানা আকারে দায়বদ্ধ হতে পারে।

- দুর্ভাগ্যবশত, প্রায়শই এমন পরিস্থিতি থাকে যখন বাবা-মা শিশু সহায়তা প্রদান এড়াতে সম্ভাব্য সব উপায়ে চেষ্টা করেন।

এই ধরনের ক্ষেত্রে, আমাদের দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে দেনাদারের আয় পরীক্ষা করা, এবং দেনাদারের উপার্জনের অনুপস্থিতিতে, আমরা দেনাদারের সম্পত্তির উপর ফোরক্লোজ করি, যা আইন অনুসারে ফোরক্লোজ করা যেতে পারে। এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থাগুলোর একটি বর্তমান আইনঋণখেলাপির জন্য দেশের বাইরে ভ্রমণে বিচারিক নিষেধাজ্ঞা থাকতে পারে। কখনও কখনও ভাতা প্রদানকারীরা নিয়োগকর্তার সাথে তাদের আইনি উপার্জনকে ছোট করার জন্য সম্মত হন। যাইহোক, এটা জানা গুরুত্বপূর্ণ যে এই ধরনের জালিয়াতি পরিণতি দিয়ে পরিপূর্ণ।

শিশু সহায়তা প্রদানের জন্য বাধ্য অভিভাবকদেরও সচেতন হওয়া উচিত যে তারা যদি বছরে 3 মাসের বেশি সময় ধরে শিশু সহায়তা প্রদান এড়ায় তাহলে অপরাধমূলক দায়বদ্ধতা দেখা দিতে পারে।

নিনা পোডলস্কায়া সাক্ষাত্কার নিয়েছেন।

• 2016 সালে বেলারুশের বেকারদের জন্য শিশু সহায়তার অর্থ প্রদান
• 2016 সালে বেলারুশের ভরণপোষণের পরিমাণ কীভাবে গণনা করা হয়?
• ভরণপোষণের পরিমাণ কি কমানো বা বাড়ানো যাবে?

প্রবিধান পারিবারিক সম্পর্কবেলারুশে বিবাহ এবং পরিবারের কোড দ্বারা বাহিত হয়. ভরণপোষণ প্রদান সংক্রান্ত বিষয়গুলিও এর দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় নিয়ন্ত্রক নথি, যা বলে যে বেতনদাতার কাজের অভাবসন্তানের অনুকূলে ভরণপোষণ না দেওয়ার ভিত্তি হতে পারে না। 2016 সালে একজন বেকার প্রদানকারীর কাছ থেকে বেলারুশে কীভাবে ভাতা সংগ্রহ করা হয়?

এছাড়াও আপনি আগ্রহী হতে পারে:

• 2016 সালে বেলারুশে ভরণপোষণের পরিমাণ কত?
• 2016 সালে ইউক্রেনে ভরণপোষণ প্রদানের পরিমাণ কত?
• বিবাহে ভাতা: সংগ্রহ পদ্ধতি

2016 সালে বেলারুশের বেকারদের জন্য শিশু সহায়তার অর্থ প্রদান

বেলারুশ প্রজাতন্ত্রে ভাতা প্রদানের পরিমাণ সাধারণত সঞ্চালিত হয় শতাংশ হিসাবেমজুরি বা প্রদানকারীর অন্যান্য আয় থেকে, তাই একই ভিত্তিতে একজন বেকার ব্যক্তির কাছ থেকে ভাতা সংগ্রহের আদেশ দেওয়া অসম্ভব।

2015 এবং 2016 উভয়ের জন্য একটি বিশেষ গণনা অ্যালগরিদম অনুযায়ী এই ধরনের ক্ষেত্রে ভোজ্যতার পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়:

1. চাকরি হারানোর পর প্রথম 3 মাসে, স্বাভাবিক নিয়মানুযায়ী ভাতা প্রদান চলতে থাকে। অর্থাৎ, বেকারদের অবশ্যই ভরণপোষণ দিতে হবে, যার পরিমাণ আগে গণনা করা হয়েছিল এবং কাজের শেষ জায়গায় গড় বেতনের উপর নির্ভর করে।
2. যদি প্রদানকারী 3 মাসের বেশি সময় ধরে বেকার থাকে, তাহলে দাতা যে অঞ্চলে বসবাস করেন তার গড় উপার্জনের উপর ভিত্তি করে ভাতার পরিমাণ গণনা করা হবে।

2016 সালে বেলারুশের ভরণপোষণের পরিমাণ কীভাবে গণনা করা হয়?

বেলারুশ প্রজাতন্ত্রে ভরণপোষণের নিয়োগ তিনটি উপায়ে সঞ্চালিত হয়:

1. দ্বারা স্বেচ্ছাসেবী চুক্তি . এই নথিটি অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য ভরণপোষণ গণনা সংক্রান্ত পিতামাতার মধ্যে উপসংহার করা হয়. বিবাহবিচ্ছেদের আগে চুক্তিটি শেষ করতে হবে এবং অবশ্যই নোটারি করা উচিত।
2. দ্বারা বিবাহ চুক্তি(চুক্তি).
3. একটি আদালতের সিদ্ধান্ত দ্বারা, যদি একটি দাবী দাখিল করা হয় ভাতা সংগ্রহের জন্য।

ভাতার পরিমাণ আয়ের অংশ হিসাবে বা নির্দিষ্ট আর্থিক শর্তে বরাদ্দ করা যেতে পারে। যদি স্বেচ্ছাসেবী চুক্তির মাধ্যমে বা বিবাহ চুক্তির অধীনে ভরণপোষণ প্রদানের পরিমাণ প্রতিষ্ঠিত না হয়, সেগুলি CoBS অনুসারে নির্ধারিত হয় এবং হল:

• শিশু প্রতি আয়ের অন্তত এক চতুর্থাংশ;
• দুই সন্তানের জন্য আয়ের অন্তত এক তৃতীয়াংশ;
• তিন বা ততোধিক শিশুদের জন্য আয়ের অন্তত অর্ধেক।

বেলারুশ প্রজাতন্ত্রে এটি আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয় সর্বনিম্ন আকারভরণপোষণ প্রদান, যা অনুযায়ী এই তহবিলের গণনা দেশে প্রতিষ্ঠিত ন্যূনতম নির্বাহের আকারের উপর নির্ভর করে। ন্যূনতম পরিমাণ 2016 সালে শিশু সহায়তা এই ক্ষেত্রে কম হওয়া উচিত নয়:

• এক সন্তানের জন্য ন্যূনতম মাসিক ভাতার 50%;
• দুই সন্তানের জন্য ন্যূনতম মাসিক ভাতার 75%;
• তিন বা ততোধিক শিশুদের জন্য 100% PM।

অতএব, যখন একজন বেকার ব্যক্তির কাছ থেকে ভরণপোষণ বরাদ্দ করা হয়, তখন এটি আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ন্যূনতম পরিমাণের চেয়ে কম হতে পারে না, তার উপর নির্ভর করে তাকে কতজন শিশুকে তা দিতে হবে।

যদি একজন সক্ষম পিতামাতার আয় থেকে গণনা করা শিশু সহায়তার পরিমাণ তার চেয়ে কম হয় সর্বনিম্ন প্রতিষ্ঠিতজীবনযাত্রার ব্যয়ের শতাংশ হিসাবে, প্রতি মাসে প্রদত্ত ভাতার পরিমাণ বাড়ানো দরকার।

বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের আইনটি প্রতিষ্ঠিত করে যে প্রদানকারীর দ্বারা প্রাপ্ত আয়ের 70% এর বেশি পরিমাণে ভাতা সংগ্রহ করা অসম্ভব।

বেকারদের কাছ থেকে ভরণপোষণ এবং অন্যান্য সূক্ষ্মতা সংগ্রহের সূক্ষ্মতা

ভরণপোষণের পরিমাণ কি কমানো বা বাড়ানো যাবে?

একটি মতামত আছে যে যদি একজন ব্যক্তি বেকার হয়, তাহলে এটি ভোজ্যতা প্রদান বন্ধ করার একটি কারণ। কিন্তু এই মতামত ভুল। প্রদানকারী তার সন্তানদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য তহবিল দিতে বাধ্য, যেহেতু সব ধরনের আয়নীচে তালিকাভুক্ত তহবিলের শ্রেণীতে পড়ে যেখান থেকে ভাতা সংগ্রহ করার কথা:

• বোনাস এবং ভাতা সহ বেতন;
• আয় যা আইন দ্বারা অনুমোদিত এবং মূল কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন কোনও কাজের জন্য অর্থপ্রদানের আকারে আসে;
• অস্থায়ী বেকারত্ব সুবিধা সহ সুবিধাগুলি থেকে;
• পেনশন পেমেন্ট এবং বৃত্তি থেকে;
• ভাড়া সম্পত্তি, ইত্যাদি থেকে আয় থেকে

আইন ব্যতিক্রমগুলি প্রতিষ্ঠা করে যা নিম্নলিখিত আয় থেকে ভাতা সংগ্রহের অনুমতি দেয় না:

• সঙ্গে একমুঠো সুবিধাএকটি কঠিন জীবন অবস্থার সাথে জারি করা (একটি প্রাকৃতিক দুর্যোগ, স্বাস্থ্যের ক্ষতি ইত্যাদি দূর করতে)
• একটি নতুন কাজের জায়গায় যাওয়ার জন্য অর্থ প্রদান, কাজের জন্য ব্যবহৃত নতুন সরঞ্জাম কেনার জন্য;
• নিকটতম আত্মীয়ের দাফনের জন্য অর্থ প্রদান;
• একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার জন্য পেনশন সুবিধা।

আদালতের মাধ্যমে, আপনি ভাতা প্রদানের পরিমাণ নিচের দিকে পরিবর্তন করতে পারেন, সেগুলি নির্দিষ্ট শর্তে বা আয়ের অংশ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হোক না কেন। নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে উপস্থিত থাকলে এই ধরনের কর্ম সম্ভব:

• অস্থায়ী বা স্থায়ী অক্ষমতার সূত্রপাত;
• 1 বা 2 অক্ষমতা গ্রুপ গ্রহণ;
• বেতন কমেছে বা ব্যক্তি তার চাকরি হারিয়েছে;
• ভরণপোষণ প্রদানকারীর দ্বারা সমর্থিত নির্ভরশীলদের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, পরবর্তী বিয়েতে সন্তান) ইত্যাদি।

এই তালিকা অনুসারে, যদি বেতনদাতাকে কাজ না করে ছেড়ে দেওয়া হয়, তবে এই পরিস্থিতি তার সন্তানের ভরণপোষণের জন্য ভাতা প্রদান বন্ধ করার কারণ নয়।

এই পেমেন্ট পরিমাণ হ্রাস করা যেতে পারে, কিন্তু পেমেন্ট সম্পূর্ণ বন্ধ করার জন্য বেলারুশের আইন দ্বারা প্রদান করা হয় না। ভরণপোষণ প্রদানকারী যদি ভরণপোষণ দেওয়া বন্ধ করে দেন, তাহলে ঋণ জমা হবে এবং আইন অনুযায়ী দায়বদ্ধতা দেখা দেবে - জরিমানা আদায় এবং জরিমানা প্রয়োগ।

বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের আইন একটি বেকার বেতনভোগীর কাছ থেকে ভাতা সংগ্রহ সহ শিশুদের জন্য ভাতার অর্থ প্রদানকে কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রণ করে। অতএব, যদি একজন ব্যক্তি বেকার হয়, তবে সে সন্তানের ভরণপোষণের দায়িত্ব থেকে নিজেকে মুক্ত করতে পারে না।

আপনি এখন কি করতে পারেন:

• আপনি আমাদের ওয়েবসাইট থেকে একটি নিবন্ধে আগ্রহী হতে পারে বেলারুশে ভরণপোষণ গণনা করার পদ্ধতি কি?
• ঋণগ্রহীতা যদি ভরণপোষণ প্রদান এড়ায়, তাহলে যোগ্য বিশেষজ্ঞের সাহায্য নিন
• আপনি কোন ফর্মে ভরণপোষণ দিতে হবে তা নির্ধারণ করুন
• আপনি কিভাবে একজন বেকার ব্যক্তির কাছ থেকে ভাতা সংগ্রহ করতে পারেন তা জানতে এই নিবন্ধের ভিডিওটি দেখুন।

ভাতা প্রদান করা যেতে পারে: [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 104 এবং 105 ধারা

• স্বেচ্ছায় এবং স্বাধীনভাবে (উদাহরণস্বরূপ, শিশু সমর্থন পিতামাতা নিজেই বর্তমান অ্যাকাউন্টে প্রয়োজনীয় পরিমাণ স্থানান্তর করেন);
• স্বেচ্ছায় আয় থেকে বাদ দিয়ে (এই ক্ষেত্রে, শিশু সহায়তার পিতামাতা তার কর্মস্থলে একটি আবেদন জমা দেন বা একটি আবেদনপত্র জমা দেন, যেখানে তিনি তার বেতন এবং অন্যান্য আয় থেকে মাসিক ভরণপোষণ কেটে নিতে বলেন এবং সন্তানের সাথে যার সাথে থাকেন তার পিতামাতার কাছে হস্তান্তর করতে বলেন );
• বাধ্যতামূলকভাবে আয় থেকে কেটে নেওয়ার মাধ্যমে (এইভাবে, যদি ভরণপোষণ প্রদানকারী পিতামাতা স্বাধীনভাবে ভরণপোষণ দিতে অস্বীকার করেন, তাহলে এটি মৃত্যুদণ্ডের একটি রিটের অধীনে আদালতের মাধ্যমে সংগ্রহ করা যেতে পারে)।

ফোরামে এই বিষয়টি নিয়ে আলোচনা হয়েছে!

ভরণপোষণের পরিমাণ

ভরণপোষণের পরিমাণ হল: [∗]

• এক সন্তানের জন্য - আয়ের 25%;
• দুই সন্তানের জন্য - আয়ের 33%;
• তিন বা ততোধিক শিশুদের জন্য - আয়ের 50%।

একই সময়ে, ভাতার পরিমাণ নিম্নলিখিত পরিমাণের চেয়ে কম হতে পারে না: [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের ধারা 92

• একটি শিশুর জন্য - 50% নির্বাহের স্তরের বাজেট;
• দুই সন্তানের জন্য - 75% জীবিকা স্তরের বাজেট;
• তিন বা ততোধিক শিশুদের জন্য - 100% জীবিকা স্তরের বাজেট।

ভোজ্যতার পরিমাণ আদালত কর্তৃক হ্রাস পেতে পারে৷ নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে: [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের ধারা 92

• যদি ভরণপোষণ প্রদানকারী পিতা-মাতার অন্যান্য নাবালক সন্তান থাকে যারা, ভোজ্যতা সংগ্রহ করার সময়, ভরণপোষণ প্রাপ্ত শিশুদের তুলনায় আর্থিকভাবে কম নিরাপদ বলে প্রমাণিত হয়;
• অভিভাবক যদি ভরণপোষণ প্রদানকারী গ্রুপ I বা II-এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি হন (এই ক্ষেত্রে, আদালত পিতামাতাকে ভরণপোষণ প্রদান থেকে সম্পূর্ণরূপে অব্যাহতি দিতে পারে);
• যদি ভরণপোষণ প্রদানকারী অভিভাবক, উদ্দেশ্যমূলক কারণে, প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে ভরণপোষণ দিতে না পারেন।

আদালতে সংগৃহীত ভরণপোষণের পরিমাণ কমাতে, আদালতের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এবং সন্তানদের ভরণ-পোষণের জন্য সংগ্রহ করা ভাতার অর্থের পরিমাণ কমানোর বা ছাড়ের দাবি সহ আদালতে অভিভাবককে আবেদন করতে হবে। পরবর্তীকালে যে কারণে ভোজ্যতা হ্রাস করা হয়েছিল তা যদি আর বিদ্যমান না থাকে, তাহলে আদালতের দ্বারা আবারও ভাতার পরিমাণ বাড়ানো যেতে পারে। এটি করার জন্য, শিশু সহায়তা প্রাপ্ত অভিভাবককে অবশ্যই আদালতে একটি দাবি দায়ের করতে হবে। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 94 ধারা

যদি আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে ভরণপোষণ সংগ্রহ করা অসম্ভব বা কঠিন হয় (উদাহরণস্বরূপ, যদি অভিভাবক যে ভরণপোষণ গ্রহণ করেন তাদের অনিয়মিত উপার্জন থাকে), তবে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে ভাতা সংগ্রহ করা যেতে পারে, যা একটি নিয়ম হিসাবে, মৌলিক পরিমাণে প্রকাশ করা হয়। যখন উপাদান বা পরিবর্তন হয় বৈবাহিক অবস্থাএকজন অভিভাবক যিনি আদালতের আদেশের অধীনে একটি নির্দিষ্ট অর্থের মধ্যে ভরণপোষণ প্রদান করেন, আদালত আগ্রহী ব্যক্তির অনুরোধে ভরণপোষণের পরিমাণ পরিবর্তন করতে পারে। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 94 এবং 98 ধারা

ভাতা প্রদানের চুক্তি

পিতামাতারা তাদের অর্থপ্রদানের পরিমাণ, পদ্ধতি এবং পদ্ধতি নির্ধারণ করে শিশু সহায়তা প্রদানের বিষয়ে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করতে পারেন। এর উপসংহারের জন্য, আপনি জমা দিয়ে যেকোনো নোটারির সাথে যোগাযোগ করতে পারেন পাসপোর্ট অথবা অন্যান্য শনাক্তকরণ নথিএবং সন্তানের জন্ম শংসাপত্র, এবং যদি চুক্তিটি সম্পত্তির অধিকার নিয়ে থাকে, তাহলে এই সম্পত্তির পিতামাতার মালিকানা নিশ্চিত করে এমন একটি নথি। [∗] – বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের ধারা 103-1;
- 23 অক্টোবর, 2006 নং 63 তারিখের বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের বিচার মন্ত্রকের রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত নোটারি ক্রিয়া সম্পাদনের পদ্ধতির নির্দেশাবলীর অধ্যায় 10-1

ভাতা প্রদানের চুক্তি অনুসারে ভাতা প্রদান করা যেতে পারে: [∗]

• উপার্জনের শতাংশ হিসাবে এবং (বা) শিশু সমর্থন পিতামাতার অন্যান্য আয়;

(ভর্তি প্রদানের এই পদ্ধতিটি আইন দ্বারা প্রদত্ত পদ্ধতির অনুরূপ। তবে, চুক্তি প্রদান করতে পারে অপেক্ষাকৃত বড় মাপেভরণপোষণউদাহরণ স্বরূপ:
- একটি শিশুর জন্য উপার্জনের 35%, 25% নয়;
- দুই সন্তানের জন্য উপার্জনের 50%, 33% নয়;
- তিন বা ততোধিক শিশুদের জন্য উপার্জনের 65%, 50% নয়।(কিন্তু কম নয়) আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত)।
এই পদ্ধতির সাহায্যে, ভরণপোষণের পরিমাণ উপরে বা নিচে পরিবর্তন হতে পারে। এটি সমস্ত পিতামাতার আয় স্তরের উপর নির্ভর করে যারা তাদের অর্থ প্রদান করতে বাধ্য।

• পর্যায়ক্রমে প্রদত্ত অর্থের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে;

(এই ক্ষেত্রে, চুক্তিতে উল্লিখিত সুনির্দিষ্ট পরিমাণগুলিকে ভোজন হিসাবে প্রদান করা হয়। মুদ্রাস্ফীতি থেকে রক্ষা করার জন্য, নির্দিষ্ট পরিমাণগুলিকে সূচীভুক্ত করা হয়, অর্থাৎ, তারা ভিত্তি পরিমাণের আকার বৃদ্ধির অনুপাতে বৃদ্ধি পায়। চুক্তিটি প্রদান করতে পারে সূচীকরণের আরেকটি পদ্ধতি। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 103-7 এবং 113 ধারা

এছাড়াও, মুদ্রাস্ফীতি এড়ানোর জন্য, এই পরিমাণে ভরণপোষণ বৈদেশিক মুদ্রার সাথে সংযুক্ত করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি শর্ত দিতে পারেন যে বেলারুশিয়ান রুবেলে 200 ইউএস ডলারের সমপরিমাণ অর্থ প্রদানের দিন বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের ন্যাশনাল ব্যাঙ্কের হারে ভরণপোষণ দিতে হবে)।

• এক সময়ে প্রদত্ত অর্থের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে;

(এই ক্ষেত্রে, চুক্তিতে উল্লিখিত একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে একটি সময়ে ভরণপোষণ হিসাবে প্রদান করা হয়। এর পরে, অভিভাবককে ভাতা প্রদানের জন্য বাধ্যতামূলক অর্থ প্রদান করা থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়।
একই সময়ে, এই ধরনের একটি পরিমাণ শুধুমাত্র একবার প্রদান করা সত্ত্বেও, আইনের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলা প্রয়োজন যে ভোজ্যতার পরিমাণ আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এর চেয়ে কম হতে পারে না। এটি করার জন্য, শিশুর প্রাপ্তবয়স্ক না হওয়া পর্যন্ত বাকি সমস্ত মাসের জন্য আপনি যে পরিমাণ ভরণপোষণ পেতে পারেন তার সাথে আপনাকে নির্দিষ্ট একক পরিমাণের তুলনা করতে হবে। শিশু সহায়তার মাসিক পরিমাণ গণনা করা যেতে পারে বেতনের আনুমানিক পরিমাণের (অন্যান্য আয়) পিতামাতার শিশু সহায়তা প্রদানকারীর)।

• সন্তানের কাছে সম্পত্তি হস্তান্তর করে।

(এই ক্ষেত্রে, যেকোন সম্পত্তি (প্রায়শই রিয়েল এস্টেট) সন্তানের মালিকানায় ভরণপোষণ হিসাবে হস্তান্তর করা হয়। যদি সম্পত্তিটি একবারে হস্তান্তর করা হয়, তাহলে তার পরে ভরণপোষণ পিতামাতাকে তাদের অর্থ প্রদান থেকে মুক্তি দেওয়া হয়)।

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে পিতামাতার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ভোজ্যতার পরিমাণ আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ভাতার পরিমাণের চেয়ে কম হওয়া উচিত নয়। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 103-6 অনুচ্ছেদ
এই নিয়মটি তখনও প্রযোজ্য থাকে যখন পর্যায়ক্রমে বা একবারে ভাতা প্রদান করা হয়, সেইসাথে সম্পত্তি হস্তান্তর করা হলে। এই নিয়ম মেনে চলার জন্য, শিশুর প্রাপ্তবয়স্ক না হওয়া পর্যন্ত বাকি সব মাসের জন্য আপনি যে পরিমাণ ভরণপোষণ পেতে পারেন তার সাথে নির্দিষ্ট একক যোগফলের তুলনা করতে হবে। শিশু সহায়তার মাসিক পরিমাণ শিশু সহায়তা গ্রহণকারী পিতামাতার বেতনের (অন্যান্য আয়) আনুমানিক পরিমাণের উপর ভিত্তি করে গণনা করা যেতে পারে।

ভরণপোষণ চুক্তিতে অবশ্যই ভরণপোষণ প্রদানের নির্দিষ্ট ফর্ম উল্লেখ করতে হবে। এগুলি নগদে সরাসরি হাত থেকে অন্য হাতে স্থানান্তর করা যেতে পারে বা ব্যাঙ্ক ট্রান্সফারের মাধ্যমে একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করা যেতে পারে। এছাড়াও, শিশু সহায়তা প্রদানের জন্য বাধ্য একজন অভিভাবক তার কর্মস্থলে বা সেখানে ফাইল করতে পারেন আয়ের আরেকটি জায়গাভাতা আটকানোর জন্য একটি আবেদনও সেই সংস্থাগুলির কাছে জমা দেওয়া হয় যেগুলি পেনশন, সুবিধা, বৃত্তি এবং অন্যান্য অর্থ প্রদান করে যেখান থেকে ভরণপোষণ আটকে রাখা যেতে পারেমাসিক ভিত্তিতে তার বেতন এবং অন্যান্য আয় থেকে ভরণপোষণ কেটে নেওয়ার অনুরোধ সহ একটি আবেদন এবং সন্তানের সাথে বসবাসকারী পিতামাতার কাছে হস্তান্তর করা।

যদি পর্যায়ক্রমে ভরণপোষণ প্রত্যাশিত হয়, তাহলে চুক্তিটি অবশ্যই এই জাতীয় অর্থপ্রদানের ফ্রিকোয়েন্সি নির্দেশ করবে (সাপ্তাহিক, মাসিক, ত্রৈমাসিক)।

চুক্তিতে ভরণপোষণ প্রদানের বিভিন্ন পদ্ধতির সংমিশ্রণের ব্যবস্থা থাকতে পারে।

পাত্রপক্ষের চুক্তির মাধ্যমে যে কোনো সময় ভাতার চুক্তি সংশোধন বা সমাপ্ত হতে পারে। যাইহোক, যদি এই ধরনের একটি চুক্তি একটি সন্তানের মালিকানায় সম্পত্তি হস্তান্তরের জন্য প্রদান করে, তবে এটি শুধুমাত্র অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষের সম্মতিতে পরিবর্তিত বা সমাপ্ত হয় এবং যদি এই শিশুটি সম্পূর্ণ আইনি ক্ষমতা অর্জন করে - তার সম্মতিতে। চুক্তিটি তার উপসংহারের মতো একই আকারে সংশোধন বা সমাপ্ত করা হয়। [∗]

একতরফাভাবে অস্বীকৃতি প্রদানের বিষয়ে একটি চুক্তি সম্পাদন করতে বা এর শর্তাবলীতে একতরফা পরিবর্তন অনুমোদিত নয়। যাইহোক, যদি পিতামাতার আর্থিক বা বৈবাহিক অবস্থার একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হয় এবং চুক্তিটি পরিবর্তন বা বাতিল করার জন্য একটি চুক্তিতে পৌঁছাতে ব্যর্থ হয়, আগ্রহী পক্ষ এই চুক্তি পরিবর্তন বা বাতিল করার জন্য একটি মামলা দায়ের করতে পারে। এই ক্ষেত্রে, আদালত পক্ষগুলির যে কোনও উল্লেখযোগ্য স্বার্থ বিবেচনায় নিতে পারে। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 103-3 অনুচ্ছেদ

আদালতের মাধ্যমে ভাতা সংগ্রহ

আপনি যেকোন সময় ভোক্তা সংগ্রহের জন্য আদালতে যেতে পারেন, এমনকি তা স্বেচ্ছায় পরিশোধ করা হলেও। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 104 ধারা

যে অভিভাবক শিশু সহায়তা পাওয়ার অধিকারী তিনি তার আবাসস্থলে শিশু সহায়তা পুনরুদ্ধারের জন্য একটি দাবি দায়ের করতে পারেন। একই সময়ে, তিনি রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। [∗] – বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের সিভিল প্রসিডিউর কোডের ধারা 47
– বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের ট্যাক্স কোডের ধারা 257-এর উপধারা 1.1.11

একটি মামলার পরিবর্তে, রিট কার্যক্রম শুরু করার জন্য একটি আবেদন দায়ের করা যেতে পারে। এই ক্ষেত্রে, আদালতের শুনানি বা স্বামীদের তলব না করে আদালত নিজেই মামলাটি বিবেচনা করে। [∗] বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের সিভিল প্রসিডিউর কোডের ধারা 394।

অতীতের জন্য চাইল্ড সাপোর্ট আগের 3 বছরের বেশি না পুনরুদ্ধার করা যেতে পারে এবং শুধুমাত্র যদি আদালত প্রতিষ্ঠিত করে যে আদালতে যাওয়ার আগে, রক্ষণাবেক্ষণ তহবিল পাওয়ার জন্য ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছিল, যা তাদের অর্থ প্রদান থেকে পিতামাতার ফাঁকি দেওয়ার কারণে ব্যর্থ হয়েছিল, এবং এছাড়াও যদি একটি নতুন এই পিতামাতা তার কর্মস্থলে শিশু সহায়তা বন্ধ করার জন্য একটি নতুন আবেদন জমা দেননি। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 109 ধারা

যদি কোনো কারণে শিশু সহায়তা প্রদান করা না হয়, তাহলে শিশু সহায়তা প্রদানকারী অভিভাবক শিশু সহায়তার বকেয়া মূল্যায়ন করা হয়। এই ধরনের অ-প্রদানের সময়কালে পিতামাতার আয়ের উপর ভিত্তি করে এর আকার নির্ধারণ করা হয়। যদি চাইল্ড সাপোর্ট প্যারেন্ট সেই সময়ে কাজ না করে বা তার আয় নিশ্চিত করার জন্য নথি প্রদান না করে, তাহলে শিশু সহায়তার ঋণ জমা হওয়ার সময় তিনি যে আয় পেয়েছিলেন তার উপর ভিত্তি করে ঋণ নির্ধারণ করা হয়। এবং যদি পিতামাতার অর্থ প্রদানকারী শিশু সহায়তা এই জাতীয় ঋণ সংগ্রহের সময় কাজ না করে, তবে এর পরিমাণ কাজের শেষ স্থানে পিতামাতার উপার্জনের উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হয়। এবং যদি কাজের শেষ স্থান থেকে উপার্জন সম্পর্কে কোনও তথ্য না থাকে বা বরখাস্ত হওয়ার পরে 3 মাসের বেশি সময় অতিবাহিত হয় তবে ঋণটি দেশের গড় বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। এই ক্ষেত্রে, ভরণপোষণের পরিমাণ কম হওয়া উচিত নয় সর্বনিম্ন মাপঋণ আহরণ সময়ে. [∗]

আদালত, ভাতার পিতা-মাতার অনুরোধে, তাকে সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে বকেয়া ভরণপোষণ প্রদান থেকে মুক্তি দিতে পারে যদি এটি প্রতিষ্ঠিত হয় যে অসুস্থতা বা অন্যান্য বৈধ কারণের কারণে ভরণপোষণ প্রদান করা হয়নি এবং তার আর্থিক ও পারিবারিক পরিস্থিতি তা করতে পারে না। ফলে বকেয়া পরিশোধ করা সম্ভব. [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 110 ধারা

যদি বাবা-মা একটি বিবাহ চুক্তিতে প্রবেশ করে থাকে, তাহলে আদালত এই চুক্তি বা চুক্তি অনুসারে ভোজ্যতা সংগ্রহ করে।

যদি আদালতের আদেশের অধীনে ভরণপোষণ দিতে দেরি হয়, তাহলে ভাতা প্রদানকারী দেরির প্রতিটি দিনের জন্য অবৈতনিক ভরণপোষণের পরিমাণের 0.3% পরিমাণে ভাতার প্রাপককে জরিমানা প্রদান করে। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 111-1 অনুচ্ছেদএছাড়াও, একজন অভিভাবক যিনি বছরে 3 মাসেরও বেশি সময় ধরে শিশু সহায়তার অর্থ প্রদান এড়িয়ে যান অপরাধমূলক দায়আদালতের আদেশে শিশুদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য তহবিল প্রদান থেকে এক বছরের মধ্যে 3 মাসের বেশি সময় ধরে পিতামাতাকে ফাঁকি দেওয়ার জন্য 2 বছর পর্যন্ত সম্প্রদায় পরিষেবা বা সংশোধনমূলক শ্রম, বা 3 মাস পর্যন্ত গ্রেপ্তার, বা স্বাধীনতার সীমাবদ্ধতার জন্য শাস্তিযোগ্য 3 বছর পর্যন্ত, বা 3 বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড। 1 বছর পর্যন্ত সময়কাল।
(বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের ফৌজদারি কোডের 174 ধারার ধারা 1).

এটা লক্ষণীয় যে শিশু সহায়তা প্রদান করা সন্তানের লালনপালনে অংশগ্রহণের বাধ্যবাধকতা থেকে পিতামাতাকে মুক্তি দেয় না। উপরন্তু, শিশু সমর্থন ছাড়াও, পিতামাতার সন্তানের জন্য অপ্রত্যাশিত খরচে অবদান রাখতে হবে। যদি এটি না হয়, তাহলে আদালতে সমস্যার সমাধান হতে পারে। এইভাবে, শিশু সমর্থন পিতামাতাকে ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে (গুরুতর অসুস্থতা, একটি শিশুর আঘাত, ইত্যাদি) দ্বারা সৃষ্ট অতিরিক্ত খরচে অংশগ্রহণের জন্য আহ্বান করা যেতে পারে। আপনি ইতিমধ্যে ব্যয় করা এবং ভবিষ্যতে যে খরচ হবে উভয় খরচে অংশগ্রহণ করতে পারেন। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 96 ধারা

প্রাক্তন পত্নী এবং প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য ভাতা

একটি নিয়ম হিসাবে, শুধুমাত্র শিশুদের জন্য এবং শুধুমাত্র তাদের বয়স 18 বছর না হওয়া পর্যন্ত শিশু সহায়তা প্রদান করা হয়। তবে, এই নিয়মের ব্যতিক্রম আছে। সুতরাং, একজন প্রাক্তন পত্নী যার কাছে প্রয়োজনীয় উপায় রয়েছে তিনি আর্থিক সহায়তার প্রয়োজন এমন একজন ব্যক্তিকে আর্থিকভাবে সহায়তা করতে বাধ্য: [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 29 এবং 30 ধারা

• অক্ষম সাধারণ ধারণাআইনে কোন অক্ষমতা নেই, তাই নির্দিষ্ট পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে আদালতের মাধ্যমে বিষয়টির সিদ্ধান্ত নিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, অক্ষম নাগরিকদের অন্তর্ভুক্ত:
  – নাগরিক যারা পৌঁছেছেন কর্ম - ত্যাগ বয়ম(পুরুষ - 60 বছর বয়সী, মহিলা - 55 বছর বয়সী);
  - প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা, প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী নির্বিশেষে;
  - নাগরিক যারা স্বাস্থ্যগত কারণে শ্রম কার্যকলাপে নিযুক্ত হতে পারে না।পত্নী, যদি বিবাহবিচ্ছেদের আগে অক্ষমতা ঘটে থাকে, সেইসাথে তার পরে 1 বছরের মধ্যে (ইন নির্দিষ্ট ক্ষেত্রেযদি প্রাক্তন পত্নী অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন এবং যদি স্বামী/স্ত্রী কমপক্ষে 10 বছর ধরে বিবাহিত হন। 5 বছরের মধ্যে);
• গর্ভাবস্থায় প্রাক্তন স্ত্রী, যদি বিবাহবিচ্ছেদের আগে গর্ভাবস্থা ঘটে থাকে;
• প্রাক্তন পত্নী যত্নশীল:
  • 3 বছরের কম বয়সী একটি ভাগ করা শিশুর জন্য;
  • 18 বছরের কম বয়সী সাধারণ প্রতিবন্ধী শিশু;
  • সাধারণ প্রতিবন্ধী প্রাপ্তবয়স্ক শিশু।

• একটি প্রাপ্তবয়স্ক প্রতিবন্ধী শিশু।

এই রক্ষণাবেক্ষণ তহবিল আদালতে দাবি করা যেতে পারে. তাদের আকার উভয় প্রাক্তন স্বামী / স্ত্রীর আর্থিক এবং বৈবাহিক অবস্থার উপর ভিত্তি করে প্রাথমিক শর্তে আদালত দ্বারা নির্ধারিত হয়। যদি এই পরিস্থিতি পরবর্তীতে পরিবর্তিত হয়, তবে তাদের প্রত্যেকে রক্ষণাবেক্ষণের জন্য সংগৃহীত তহবিলের পরিমাণ পরিবর্তন করার জন্য একটি মামলা দায়ের করতে পারে। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 31 ধারা

আদালত প্রাক্তন পত্নীকে আর্থিক সহায়তা প্রদানের বাধ্যবাধকতা থেকে মুক্তি দিতে পারে বা এই বাধ্যবাধকতাকে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সীমাবদ্ধ করতে পারে যদি বিবাহটি স্বল্পস্থায়ী হয় বা আর্থিক সহায়তার প্রয়োজনে পত্নীর অনুপযুক্ত আচরণ থাকে। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 32 ধারা

আর্থিক সহায়তার অধিকার হারিয়ে যায় যদি: [∗]

• বস্তুগত সমর্থন প্রাপ্তির ভিত্তি গঠনকারী শর্তগুলি অদৃশ্য হয়ে গেছে;
• আর্থিক সহায়তা প্রাপ্ত প্রাক্তন পত্নী একটি নতুন বিবাহ প্রবেশ.

দয়া করে মনে রাখবেন যে যদি রক্ষণাবেক্ষণের তহবিল আদালতের সিদ্ধান্তের দ্বারা সংগ্রহ করা হয় তবে সেগুলি প্রদানের বাধ্যবাধকতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে শেষ হয় না। এটি করার জন্য, আর্থিক সহায়তা প্রদানকারী পত্নীকে অবশ্যই রক্ষণাবেক্ষণ তহবিলের আরও অর্থ প্রদান থেকে অব্যাহতি দেওয়ার জন্য আদালতে আবেদন করতে হবে। [∗] বিবাহ এবং পরিবার সম্পর্কিত বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোডের 33 ধারা

আইন প্রণয়ন

• বিবাহ এবং পরিবারের বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের কোড;
• বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের সিভিল প্রসিডিউর কোড;
• 22 জুন, 2000 নং 5 তারিখের বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের সুপ্রিম কোর্টের প্লেনামের রেজোলিউশন "বিচ্ছেদের ক্ষেত্রে বিবেচনা করার সময় আদালত দ্বারা আইন প্রয়োগের অনুশীলনের উপর";
• 23 অক্টোবর, 2006 নং 63 তারিখের বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের বিচার মন্ত্রণালয়ের রেজোলিউশন "নোটারিয়াল ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের পদ্ধতির নির্দেশাবলীর অনুমোদনের উপর।"