ಐರಿನಾ ಡೇವಿಡೋವಾ
ಓದುವ ಸಮಯ: 7 ನಿಮಿಷಗಳು
ಎ ಎ
ಅನೇಕರಿಗೆ, ಮಹಿಳಾ ತಂಡವು ಗಾಸಿಪ್, ಜಗಳಗಳು, ಸ್ಪರ್ಧೆ ಮತ್ತು ಇತರ "ಸಂತೋಷ" ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸುತ್ತಲೂ ಘನ ನೈಟ್ಸ್ ಇದ್ದಾರೆ, ಶಕ್ತಿಯುತ ಪುರುಷ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಐದು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಡೆಯಿಂದ ಗಮನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ! ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಂತಹ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ತಪ್ಪಾಗುತ್ತವೆ.
ಪುರುಷರ ನಡುವೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆ ಏನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?
ಮಹಿಳೆಗೆ ಪುರುಷ ತಂಡದ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು - ನಾವು ಯಾವ ಭ್ರಮೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಬೇಕು?
ಮಹಿಳೆಯರು ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಭ್ರಮೆಗಳನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಮಹಿಳೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಾಳೆ, ನಂತರ ಈ ಭ್ರಮೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಭಾಗವಾಗುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ , ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರಾಶೆ.
ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಮುಖ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು - ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತೇವೆ!
ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಪುರುಷರ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಅವಿವಾಹಿತ ಹುಡುಗಿಯರು . ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿವಾಹಿತರು ಯೂಫೋರಿಯಾಕ್ಕೆ ಬಲಿಯಾಗಬಾರದು.
ತಪ್ಪುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನೂ ಸಹ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- "ಹೆಂಗಸಿಗೆ ಸಿಗರೇಟಿನೊಂದಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿ (ಒಂದು ಕಪ್ ಕಾಫಿ, ಇತ್ಯಾದಿ)"
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಗಮನದ ಚಿಹ್ನೆ (ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನವೂ ಸಹ) ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ತಪ್ಪಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಪುರುಷರಿಗೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು, ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಯ "ಆಕಸ್ಮಿಕ" ಸ್ಪರ್ಶಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. - "ಇವನು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ, ನೀವು ಅವನ ಹತ್ತಿರ ಇರಬೇಕು."
ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿರಿ, ಇತರರ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ಪುರುಷರು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಇರುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಒಳಸಂಚುಗಳನ್ನು ಮರೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕ್ಷಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ. - “ಸರಿ, ನಾನು ಮಹಿಳೆ! ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನನಗೆ ಕ್ಷಮಿಸಲಾಗಿದೆ"
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಕೋಕ್ವೆಟ್ರಿ (ಮೇಲೆ ನೋಡಿ). ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, "ಓಹ್, ನಾನು ತುಂಬಾ ಹಠಾತ್ ಮತ್ತು ವಿರೋಧಾಭಾಸ" ಅಥವಾ "ವಸಂತವು ನನ್ನನ್ನು ಹುಚ್ಚನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ" ಎಂಬ ಸ್ಥಾನವು ಅಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನವಾಗಿದೆ. ಅದರಲ್ಲಿಯೂ ಸೊಗಸಾದ ಸೂಟ್, ಆಭರಣಗಳ ಹೊಳಪಿನೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಜೊತೆಗೆ ಚಿಕ್ ಮೇಕ್ಅಪ್ನೀವು ಉಳಿಯಬೇಕು ಉದ್ಯಮ ಪಾಲುದಾರ- ಕಡಿಮೆ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಪುರುಷ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಡೆಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಾಲಂಕಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸು ಒಳ ಉಡುಪುಖಂಡಿತ ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು. - "ನಾನು ಅದನ್ನು ನಾನೇ ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲೆ!"
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ದೂರ ಹೋಗಬೇಡಿ. ಗೋಲ್ಡನ್ ಮೀನ್ಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಒಂದು ತೀವ್ರತೆಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ನೋಡಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಗೊರಕೆ ಹೊಡೆಯಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ನಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿ. ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಮಾತ್ರ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಕೆಲವು ಕಾಫಿ ಮಾಡಲು" ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕೋಕ್ವೆಟ್ರಿ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. - “ಮತ್ತು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹುಡುಗರಿಗೆ ಕೆಲವು ಪೈಗಳನ್ನು ತಂದಿದ್ದೇನೆ. ದೇಶೀಯವಾದವುಗಳು. ಇನ್ನೂ ಬೆಚ್ಚಗಿರುತ್ತದೆ"
ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳಲ್ಲ. ಅವರಿಗೆ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ರಜಾದಿನದ ಗೌರವಾರ್ಥವಾಗಿ ಕೇಕ್ ತರುವುದು ಒಂದು ವಿಷಯ, ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಯಸ್ಕ ಪುರುಷರನ್ನು ಕೊಬ್ಬಿಸುವುದು ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯ. ಸ್ವಂತ ಹೆಂಡತಿಯರುಮತ್ತು ತಾಯಿ. ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ತಂಡವನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವ ಕನಸು ಕಾಣುವ ಮಹಿಳೆ ನಿಷ್ಕಪಟವಾಗಿದೆ. ಮನುಷ್ಯನ ಹೃದಯ ಮತ್ತು ಅವನ ಹೊಟ್ಟೆಯ ಹಾದಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಪುರುಷರ ತಂಡದಲ್ಲಿ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಂದೆರಡು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಯಾರನ್ನೂ ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲ್ಪಡುತ್ತೀರಿ. - “ಸರಿ, ಹುಡುಗರೇ? ಜೆನಿತ್ ನಿನ್ನೆ ಹೇಗೆ ಆಡಿದರು?
ನಿಮಗೆ "ಪುರುಷ" ವಿಷಯಗಳು (ಮೀನುಗಾರಿಕೆ, ಕಾರುಗಳು, ಬೇಟೆ, ಫುಟ್ಬಾಲ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹಿಂದಿನ ದಿನ ವೀಕ್ಷಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಾಕರ್ ಆಟಝೆನಿಟ್ ಮತ್ತು ನಂತರ ಇಡೀ ರಾತ್ರಿ ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಆಟಗಾರರ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ತುಂಬಿಸಿ - ಅವರು ಇನ್ನೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ! ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ಅದು ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯ - ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ, ಒಡ್ಡದೆ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರಲು ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇಂದು ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಕಾರುಗಳನ್ನು ಓಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಫುಟ್ಬಾಲ್ ನೋಡುವಾಗ ಬೀಜಗಳನ್ನು ಅಗಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರೋವರದಲ್ಲಿ ನೂಲುವ ರಾಡ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಜ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕಗಳು, ಫ್ಯಾಷನ್, ಬೋರ್ಚ್ಟ್ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಕೇಳಲು ಕಲಿಯಿರಿ - ಪುರುಷರು ಕೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. - "ನೀವು ತಂಬೂರಿ ನುಡಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವೇ?" ಅಥವಾ "ನೀವು ಹುಡುಗರೆಲ್ಲರೂ ನಿಮ್ಮವರು..." (ಅಳುತ್ತಾ)
ಭಾವನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಪರೀತವು ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳು ಸಹ ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿವೆ. ಮಹಿಳೆ ಅಳಿದಾಗ ಅಥವಾ ಕೋಪಗೊಂಡಾಗ ಪುರುಷರು ಯಾವಾಗಲೂ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಕಳೆದುಹೋದಾಗ ಅವರು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವು ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಬಾಸ್ ಆಗುತ್ತೀರಿ ಕಿರಿಕಿರಿಯುಂಟುಮಾಡುವ ಅಂಶ Y ಕ್ರೋಮೋಸೋಮ್‌ನ ಬಹುತೇಕ "ಬೌದ್ಧ" ಓಯಸಿಸ್‌ನಲ್ಲಿ. - "ಆದರೆ ನಾವು ಅದನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ!"
ನೆನಪಿಡಿ - ನೀವು ಪುರುಷರ ನಡುವೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ಬೌದ್ಧಿಕ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ "ಪಾಮ್" ಅನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಹಾನಿಯಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸ್ವಭಾವತಃ. ನೀವು ಸರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಯಜಮಾನನ ಭುಜದಿಂದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಡಿ, ಆದರೆ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಾಹ್ಯವಾಗಿ "ಕ್ಷೌರವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ" ಮತ್ತು "ಕಂಡಿತು." ಮಹಿಳೆಯಂತೆ.
ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹುಡುಗಿ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು - ಬದುಕುಳಿಯುವ ನಿಯಮಗಳು
ಪುರುಷರ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಹುಡುಗಿ ಸಮಾನ ಆಟಗಾರನಾಗಬಹುದು , ಆದರೆ ಅವಳು ಪುರುಷರ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಆಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ ...
- ಸರಿಯಾಗಿ ಉಡುಗೆ - ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತ, ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಅಲ್ಲ, ಸಾಧಾರಣ ಮತ್ತು ರುಚಿಕರ. ಯಾವುದೂ ಆಳವಾದ ಕಡಿತಮತ್ತು ಸ್ಕರ್ಟ್ನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಆಕರ್ಷಕ ಮೋಲ್ಗಳು. ಮೇಕಪ್ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ತಲೆಯಿಂದ ಟೋ ವರೆಗೆ ಸುಗಂಧ ದ್ರವ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಳುಗಿಸುವುದು ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.
- ಫ್ಲರ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ , ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು "ಹೃದಯಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗ" ವನ್ನು ನೋಡಬೇಡಿ. ಪುರುಷರು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ ಬಲವಾದ ಜನರು, ಅವರ ಲಿಂಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಿರಿ ಮತ್ತು ಐಸ್ ಬ್ರೇಕರ್ "50 ವರ್ಷಗಳ ವಿಜಯ" ನಂತೆ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.
- ಬಿ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಮಹಿಳೆ , ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಲಿಯಿರಿ. ಪ್ರಕೃತಿಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ವಿರೋಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಮೋಡಿ ನೀಡಿದೆ. ಈ "ಆಯುಧ"ವನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸಿ.
- ಊಟದ ಸಮಯದ ಕೂಟಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಗಾಸಿಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಬಿಡಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೊರೆಯಾಗಬೇಡಿ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವರು ಯಾರಿಗೂ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- ನೀವು ಪ್ಯಾರಿ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ಅದನ್ನು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಗೆ ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳಲು ನೀವು ಅವನನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ. ಗೋಲ್ಡನ್ ರೂಲ್: ನೀವು ನಿಶ್ಯಬ್ದ, ಕಡಿಮೆ ಬಾರಿ ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
- ಅಸಭ್ಯ ಹಾಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸುಳಿವುಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಸೂಚಿಸಿ. ಕಠಿಣವಾಗಿ, ಆದರೆ ಒರಟುತನವಿಲ್ಲದೆ, ನಿಮಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಯಾವುದೇ "ಒಲವು" ಮತ್ತು "ನೀಚ ಒಳಹೊಕ್ಕುಗಳನ್ನು" ನಿಲ್ಲಿಸಿ, ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಖ್ಯಾತಿಗೆ ವಿದಾಯ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಠಮಾರಿತನ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಚಾಕೊಲೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ತಂದರೆ, ಕಾಫಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಚೇರಿಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಣ್ಣು ಮಿಟುಕಿಸಿದರೆ, ಗಮನವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ, ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಪರಿಪೂರ್ಣ ಆಯ್ಕೆ- ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಚಾಕೊಲೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಒಯ್ಯುವ ಮತ್ತು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಫಿ ಮಾಡುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು.
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ. ತಡವಾಗಿ ಉಳಿಯಬೇಡಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಬೇಡಿ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕುತ್ತಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ (ಅಥವಾ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧ) ಅನುಮಾನಿಸಲು ಕಾರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ವಿವಾಹಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಗಂಡನೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುವ ಅಪಾಯವಿದೆ.
ಗಂಡು ಶಾರ್ಕ್‌ಗಳ ನಡುವೆ ಕಷ್ಟ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡದಾದ, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿದ್ದರೂ ಶಾಂತ ಹೆಣ್ಣು ಮೀನು ಹೇಗೆ ಬದುಕಬಲ್ಲದು? ಪುರುಷ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸೇರುವುದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ತಿನ್ನಬಾರದು? ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ತ್ರೀತ್ವವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡದೆ ಅಂತಹ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ? ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀವು ಕೆಳಗೆ ಕಾಣಬಹುದು!
ಪುರುಷರ ತಂಡ ಮತ್ತು ಅದರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು
ಪುರುಷ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಚರ್ಚಿಸುವುದು ವಾಡಿಕೆಯಲ್ಲ. ಪುರುಷರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಳಸಂಚು ಮತ್ತು ಗಾಸಿಪ್ನಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಗಾಸಿಪ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಇದು ವಿಪರೀತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಹೊರಗೆ. ಅವರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಶ್ರಮದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಾಗಿದೆ.
ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತತ್ವಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅವರು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿನ ವಾಸ್ತವಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿದೆ; ಘರ್ಷಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು, ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿ, ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಶತ್ರುಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿ, ಸುಂದರವಾಗಿ, ಅರ್ಥವಿಲ್ಲದೆ ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಜವಾದ ಮನುಷ್ಯ) ಅವರು ನೇರವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಚರ್ಚಿಸುವ ಬದಲು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಪದದಲ್ಲಿ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳಾಗಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದೆಲ್ಲವೂ ಪುರುಷರು ದುಷ್ಟರು ಅಥವಾ ಕ್ರೂರರು ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಅಷ್ಟೇ. ಇದು ಅವರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪುರುಷ ತಂಡ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ತಂಡದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ
ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ತಂಡಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಅಸಭ್ಯ ಜೋಕ್ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಪದಗಳನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ: ವಿಶ್ವ ಸುದ್ದಿ, ಫುಟ್ಬಾಲ್, ಮೀನುಗಾರಿಕೆ, ಆಟಗಳು, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಕಾರುಗಳು. ಭಾವನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ವರ್ತಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ. ಇದು ಪುರುಷ ತಂಡದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ. ಆದರೆ ಎರಡನೇ ವಿಧದ ತಂಡವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ:
- ನಿರಂತರ ಗಾಸಿಪ್;
- ಒಳಸಂಚು;
- ನಿಂದೆ;
- ಪರಸ್ಪರ ದ್ವೇಷವನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಒಂದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದವರಿಗೆ ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಹಿಳಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪುರುಷ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಮಹಿಳಾ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಲ್ಲ.
ಕೆಲವು ಇಲ್ಲಿವೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಸಲಹೆಗಳು, ನಮ್ಮ ಸಂಪಾದಕರು ಅಲೀನಾ ರೀಜೆಲ್‌ಮನ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ತಯಾರಿಸಿದ್ದಾರೆ - ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ, ವ್ಯಾಪಾರ ತಜ್ಞ ಮತ್ತು ಲೇಖಕ ಅನನ್ಯ ತಂತ್ರಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು.
ಪುರುಷರ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಏನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು
ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ: ತಂಡದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ಏಕೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಚಿಕ್ಕ ವಿವರಗಳಿಗೆ ನೀವು ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ಗೋಚರತೆ, ನಡವಳಿಕೆ, ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮಾತು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಗಂಭೀರತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು.
ಕೆಳಗಿನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ:
1. ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಬಟ್ಟೆ
ಕಂಠರೇಖೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ ಸಣ್ಣ ಸ್ಕರ್ಟ್ಗಳು, ಆಳವಾದ ಸೀಳುಗಳು, ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಬಟ್ಟೆಗಳು, ಬಿಗಿಯಾದ ಉಡುಪುಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಿಮ್ಮಡಿಗಳು, ಒಳ ಉಡುಪು ಅಥವಾ ಅದರ ಬಾಹ್ಯರೇಖೆಗಳು ಗೋಚರಿಸುವ ಬಟ್ಟೆಗಳು.
2. ಬ್ರೈಟ್ ಮೇಕ್ಅಪ್ ಅಥವಾ ಮೇಕ್ಅಪ್ ಇಲ್ಲ
ಬ್ರೈಟ್ ಮೇಕ್ಅಪ್ ನೀವು ಗಮನ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿರಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಮೇಕ್ಅಪ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಬೂದು ಮೌಸ್ ಅಥವಾ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಬಿಚ್ನ ಚಿತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ - ಇದು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯನೌಕರರು. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರವಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. ಭಾವನೆಗಳು
ಭಾವನೆಗಳಿಲ್ಲ. ಪುರುಷ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ, ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಅಥವಾ ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ನ ಸುಳಿವು ಇಲ್ಲದೆ ಹಗುರವಾದ, ಸ್ನೇಹಪರ ಸ್ಮೈಲ್ ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಕೂಗುವುದು, ಶಪಥ ಮಾಡುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಕಿರಿಕಿರಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು, ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಸಂತೋಷ ಅಥವಾ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಣ್ಣೀರು ಸುರಿಸಬಾರದು, ದುಃಖದ ನೋಟದಿಂದ ನಡೆಯಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯನ್ನು ಮೋಡಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಳಗೆ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
4. ಸನ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು
ಅನಗತ್ಯ ಸನ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ನೀವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ತೋಳುಗಳನ್ನು ಅಲೆಯಬಾರದು, ಅಸಭ್ಯ ಸನ್ನೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಬಾರದು, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸ್ಪರ್ಶಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು, ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಾರದು.
5. ನೆಪ, ಅಸಭ್ಯತೆ, ಅಸಭ್ಯತೆ
ಈ ಗುಣಗಳು ಎರಡೂ ಲಿಂಗಗಳ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆರಳಿಸುತ್ತದೆ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಶ್ರೀಮಂತ ಗೃಹಿಣಿಯರ ಪಾಲು. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗುವುದು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸಗಾರ. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪುರುಷರು ಅಸಭ್ಯ, ದಡ್ಡ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿ. ನೀನು ಹೆಂಗಸು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಅಸಭ್ಯತೆಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಮಾನವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಯಿಂದ ಅಸಭ್ಯತೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಅಸಭ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಅಥವಾ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ. ಅಸಭ್ಯತೆ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮೂರ್ಖತನದ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.
6. ಕೆಟ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು
ಪುರುಷ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಿಗರೇಟ್ ಸೇದುವುದು, ಕೆಲಸದ ನಂತರ ಮದ್ಯಪಾನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಶುಕ್ರವಾರ ರಾತ್ರಿ ಅತಿಯಾಗಿ ಮದ್ಯಪಾನ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು "ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನಾಗಿ" ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಪುರುಷರು ಧೂಮಪಾನಿಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕುಡಿಯುವ ಮಹಿಳೆಯರು. ಹೌದು, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ನೀವು ಬಲವಾದ ಪಾನೀಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮುಂದೆ ಎಂದಿಗೂ ಕುಡಿಯಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡಬೇಡಿ.
7. ದೌರ್ಬಲ್ಯ
ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಪುರುಷರಿಗೆ, ನೀವು ಕೆಲಸಗಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ, ಮಸ್ಲಿನ್ ಯುವತಿಯಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸರಿಸಲು ಅಥವಾ ಬೃಹತ್ ಮತ್ತು ಭಾರವಾದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಚಲಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಪುರುಷರ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಭಾರವಾದ ವಸ್ತುವನ್ನು ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಸರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ನಿರರ್ಥಕ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಕಾಸ್ಟಿಕ್ ಜೋಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ.
8. ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೋಕ್ವೆಟ್ರಿ, ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ.
9. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪ್ರದರ್ಶನ
ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಹೇಳಬೇಡಿ ಕುಟುಂಬದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗಂಭೀರವಾದ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬಿಡಬೇಡಿ.
10. ಆಲಸ್ಯ ಮತ್ತು ವ್ಯಾನಿಟಿ
ಪುರುಷರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಕಡಿಮೆ ಮಹಿಳೆಯರು, ಆದರೆ ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಪುರುಷರ ತಂಡಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಆಲಸ್ಯವನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಬೇಕು. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮಾಡಲು ಏನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಗಲಾಟೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಇದು ಮಹಿಳೆಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕಾಗಿ ಬೋಧನೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಿ. ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಇದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ.
12. ಸ್ನಿಚ್ ಅಥವಾ ಗಾಸಿಪ್ ಮಾಡಬೇಡಿ
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಗಾಸಿಪ್ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುವುದು ತ್ವರಿತ ವಜಾಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಹಿಳೆಗೆ ಏನು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ:
1. ವ್ಯಾಪಾರ ಚಿತ್ರ
ಪ್ಯಾಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಸೂಟ್ಗಳು ಪುರುಷರ ಶೈಲಿಅಥವಾ ಮೊಣಕಾಲಿನವರೆಗಿನ ಸ್ಕರ್ಟ್, ಮಧ್ಯಮ ಮೇಕ್ಅಪ್, ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ, ಶೈಲಿಯ ಹೇರ್ಕಟ್ ಅಥವಾ ಕೇಶವಿನ್ಯಾಸ, 1-2 ಸೊಗಸಾದ ಆಭರಣದೊಂದಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯ ಲೋಹಗಳು(ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಚಿಕಣಿ ಕಿವಿಯೋಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ರೂಚ್), ಮಧ್ಯಮ ಎತ್ತರದ ಆರಾಮದಾಯಕ ನೆರಳಿನಲ್ಲೇ ಬೂಟುಗಳು.
2. ನೈಸರ್ಗಿಕತೆ
ಮಾಸ್ಕ್ ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ನೀವೇ ಆಗಿರಿ - ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅದನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ.
3. ಸಭ್ಯತೆ, ಸಮಯಪಾಲನೆ, ಶ್ರದ್ಧೆ
ಇಡೀ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ನಯವಾದ, ಸಭ್ಯ, ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ-ರೀತಿಯ ಸಂವಹನ, ಸಮಯಪಾಲನೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ 100% ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆಯು ತಂಡದ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
4. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ತೋರಿಸಬೇಡಿ. ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ, ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.
5. ನ್ಯಾಯಯುತ ಹೋರಾಟ
ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಹೋರಾಡಿ. ಒಳಸಂಚುಗಳು, ಸುಳ್ಳುಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕೊಲ್ಲುತ್ತವೆ.
6. ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತಂಡಕ್ಕೆ ಸಮರ್ಪಣೆ
ಪುರುಷರು, ನಿರಂತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಪೈಪೋಟಿಯೊಂದಿಗೆ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಒಂದಾಗಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಆಡಲು ಕಲಿತರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿ, ನೀವು ಗೌರವ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸುವಿರಿ.
ಇಂದು ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ರಹಸ್ಯವಲ್ಲ. ಮಹಿಳಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಟ್ಯಾಕ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರನ್ನು ಓಡಿಸುವುದನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಕರೆ ಮಾಡಿದರೆ ಅವಳು ಫೋನ್‌ಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಅಕ್ರಮ ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಗೆ ಮಹಿಳೆಯೂ ದಂಡ ಕಟ್ಟಿದರೆ ಅಚ್ಚರಿ ಪಡಬೇಡಿ. ಆದರೆ ಮನುಷ್ಯನ ಕರಕುಶಲತೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಫ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪುರುಷರ ಸಹವಾಸದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವುದು ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, "ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಪ್ರಸ್ತುತತೆ.
ನಿಜವಾಗಿಯೂ! ಬಲವಾದ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂತೋಷಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಪುರುಷರ ಕಂಪನಿಹುಡುಗಿ ಇರುತ್ತಾಳೆಯೇ? ಅವಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗಮನ, ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಸಹಾಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲವೇ? ಉತ್ತರ ಇಲ್ಲ!
ಹಡಗಿನ ಮಹಿಳೆ, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯಂತೆ, ಪುರುಷರು ಅದನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡದ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಂತರ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೈ ಕೊಡಲು, ಕೋಟ್ ತರಲು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಾಳೆ ಈ ಸಂಭಾವಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಸಣ್ಣದೊಂದು ತಪ್ಪಿಗೆ ವಕ್ರದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ನೋಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕೋಪದಿಂದ ಹಾರುತ್ತಾನೆ.
ಪುರುಷ ಘಟಕಕ್ಕೆ, ಕೆಲಸವು ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಲಯವು ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಆಟವಾಗಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಬಲಿಷ್ಠ ಆಟಗಾರರು ಮಾತ್ರ ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ದುರ್ಬಲರನ್ನು ಸೋಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬಲಶಾಲಿಯಾಗುತ್ತಾನೆ. ಕಛೇರಿಯ ಹೊಸ್ತಿಲನ್ನು ದಾಟಿದ ತಕ್ಷಣ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಪುರುಷ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಣ್ಣಿಗೆ ಎಂತಹ ಆಟಗಾರ್ತಿಯೆಂದು ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ? ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹುಡುಗಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು?
ಮುಖ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು
ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅವರ ಗೋಡೆಗಳು ಬಲವಾದ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತವೆ, ಮಹಿಳೆ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಬೆದರಿಕೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ. ಅಸಮರ್ಪಕ ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರದರ್ಶನವು ಅವಳನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ, ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಡೂಮ್ ಮಾಡಬಹುದು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ. ಮತ್ತು ಅಪಹಾಸ್ಯ ಮತ್ತು ವದಂತಿಗಳು.
ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮೊದಲಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಿಹಿಯಾಗಿ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಯ ಆಯ್ಕೆಯು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ವಿಶಿಷ್ಟ ತಪ್ಪುಗಳು:
- ಸ್ಕರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಡಾರ್ಕ್. ನೀವು ಅಸಭ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಆಶ್ರಯಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಹಾಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು "ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು" ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಪುರುಷ ವಿಧಾನ. ಇದು ಹಾಸ್ಯ ಮತ್ತು ಪಿಸುಮಾತುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಏನನ್ನೂ ತರುವುದಿಲ್ಲ.
- ಸಿಂಡರೆಲ್ಲಾ. ನೀವು ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಾರದು. ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅವನನ್ನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತೊಂದರೆಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ದಾಳಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಧೂಳೀಪಟ ಮಾಡುವುದು, ಬನ್‌ಗಳನ್ನು ಬಡಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
- ಮೃದುತ್ವ ಇಲ್ಲ!ಉತ್ತಮ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ. ಮೊದಲ ದಿನ, ಪುರುಷರ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಅಭಿಮಾನಿಗಳ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉಜ್ಬೇಕಿಸ್ತಾನ್ ಮೂಲದವರಂತೆ ಭಾಸವಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾರವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಸಹಾನುಭೂತಿಗಾಗಿ ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣವಲ್ಲ. ಪುರುಷರಿಗೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅದೇ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವವನು ಮಹಾಕಾವ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಭಾಗಿ, ಅವರ ಹೆಸರು ವೃತ್ತಿ. ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವಿನಂತಿಗಳಿಲ್ಲ! ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ!
- ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ ಎಂದರೆ ಬಾವಿಯಲ್ಲಿ ಉಗುಳುವುದು. ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಹುಡುಗಿಯ ಮುಖ್ಯ ಆಯುಧವೆಂದರೆ ಕೋಕ್ವೆಟ್ರಿ. ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು? ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರೆತುಬಿಡಿ! ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ಯಾವುದೇ ಅಫೇರ್ (ಅದು ವೃತ್ತಿ ನಿಮಿತ್ತ ನಡೆದರೂ) ಒಳ್ಳೆಯದಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವೇಳೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗಿನ ಸಣ್ಣದೊಂದು ಮಿಡಿತವು ಮಹಿಳೆಯನ್ನು "ಕಚೇರಿ ಕಸ" ದಂತೆ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆಕೆಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ವಿಷಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಮಹಿಳಾ ತಂಡ- ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಗುಂಪು ಮಾನಸಿಕ ನೆರವು, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮವನ್ನು ಒಳಗೆ ತಿರುಗಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು ಕೊನೆಯ ಸುದ್ದಿಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನದಿಂದ. ಮತ್ತು ಅದು ಪರವಾಗಿಲ್ಲ. ಪುರುಷ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯು ಉತ್ತಮ ಸಂಭಾಷಣಾವಾದಿಯಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಬಹುದು, ಆದರೆ ವಿಷಯಗಳು "ಪುಲ್ಲಿಂಗ" ಆಗಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ. ನೀವು ಅವನ ಆತ್ಮಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಾರದು, ಅವನ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಜೀವನಮತ್ತು ಇತ್ಯಾದಿ.
- ನಿರಂತರ ಸೇವೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸದ್ಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಾರದು. ಒಂದು ವೇಳೆ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ - ಇದು ಗೌರವಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಮಾಡುವುದು ಸಹ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ - ಪ್ರತಿಯಾಗಿ. ತುಂಬಾ ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿಲ್ಲದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಕೆಲವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಹಾಯಕವಾದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಭಾವನೆಗಳಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸಹ ಸಂಘರ್ಷವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಮುಕ್ತ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡಬಾರದು. ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಶಾಂತ ಲಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬೇಕು.
- ಕಡಿಮೆ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ವಿರಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಬಿಂದುವಿಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪುರುಷ ತಂಡ (ಅಥವಾ ಅದರ ಭಾಗ) ಅಂತಹ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಯಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು.
- ನಿಮ್ಮ ಅಂತರವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉಪಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ, ಇದನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಹೆಣ್ಣೊಬ್ಬಳು ವಸ್ತುವಾಗುತ್ತಾಳೆ ಎನ್ನುವುದು ಬೇರೆ ಮಾತು ಪುರುಷ ಗಮನ. ಇದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ಆಗಿರಬಹುದು. ಜನರು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಚೆಲ್ಲಾಟವಾಡಿದರೆ ಮಹಿಳೆ ಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು? ಇದು ಸರಳವಾಗಿದೆ - ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬಾರದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಒಂದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಒಂದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ, ಆಗ ಇದು ವದಂತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ"ನೀಚ."
- ಗೋಚರತೆ. ಕಚೇರಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ, ಫ್ಯಾಶನ್ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಡ್ರೋಬ್ ಅನ್ನು ತೆರೆದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ನೀವು ಇದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ಔಪಚಾರಿಕ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅದರ ಮಾಲೀಕರ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸಣ್ಣ ಸ್ಕರ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಮತ್ತಷ್ಟು ವದಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ಫ್ಲರ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ
ಲಗತ್ತಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಪುರುಷ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯಂತಹ ವಿದ್ಯಮಾನ. ಸಂಬಂಧಗಳ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ಅತ್ಯಂತ ಸರಳವಾದ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಮೇಲಿನಿಂದ ಗಮನಿಸಬಹುದಾದಂತೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಸರಳವಾಗಿದೆ - ನೀವು ಉತ್ತಮ ತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕತೆಯನ್ನು ಬೆರೆಸಬೇಡಿ. ಮತ್ತು, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಗೆಳತಿಯರ ಸಹವಾಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯವಾದ ವಾದಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಬಿಡಬೇಡಿ.
