በዓመት ውስጥ የጡረታ አበል የሚጨምረው መቼ ነው? የቅርብ ጊዜ የጡረታ መረጃ ጠቋሚ ዜና

ርእሱ በንቃት እየተወያየ ነው የጡረታ አበል ከአሁን በኋላ አይመረመርም እና የሚሰሩ ጡረተኞች የእርጅና አበል ሙሉ በሙሉ ይሰረዛሉ። አብዛኛዎቹ እነዚህ ግምቶች መሠረተ ቢስ መሆናቸውን ወዲያውኑ እናብራራ። አዎን, የጡረታ ማሻሻያ በህዝቡ መካከል ያለውን ድጋፍ አላሟላም, እና 90% ገደማ የሚሆኑ ሩሲያውያን የዚህን ህግ ተቀባይነት ይቃወማሉ. ይሁን እንጂ መንግስት በተቻለ መጠን የተሃድሶ ሂደቱን ለማለስለስ እየሞከረ ነው, ስለዚህ ማንም ሰው የጡረታ አበልን አይሰርዝም.

በ2019 ጡረታ፡ ምን አዲስ ነገር አለ

በሚቀጥለው ዓመት ውስጥ ለተቀጠሩ እና ለሥራ ላልሆኑ ጡረተኞች የጡረታ አመልካች ጉዳይን ለመረዳት እንሞክር ። እነዚህ የዜጎች ምድቦች ጡረታ የመውጣት እና ማህበራዊ ጥቅሞችን የማግኘት መብት አግኝተዋል. ይሁን እንጂ የአንዳንድ ጡረተኞች ገቢ በስቴቱ የተመደበውን የገንዘብ ድጋፍ ብቻ ያቀፈ ሲሆን ሌሎች ደግሞ ደመወዝ ወደ ተገቢው የጡረታ አበል ይጨምራል. በተፈጥሮው ይህ ጡረተኞች እኩል ባልሆነ ቦታ ላይ ያስቀምጣቸዋል, ለዚህም ነው የጡረታ መረጃ ጠቋሚ በተለየ መንገድ ይከናወናል.

2019 ለጡረተኞች ምን ያስቀምጣል።

በመሰረታዊ ነጥቦች እንጀምር። ስለዚህ ከጃንዋሪ 1 ቀን 2019 ጀምሮ የሩሲያ ጡረተኞች እና የቅድመ ጡረታ ዕድሜ ዜጎች ሕይወት እንደሚከተለው ይለወጣል ።

1. የጡረታ ዕድሜ እየጨመረ ነው. አሁን ወንዶች በ 65, እና ሴቶች በ 60 ጡረታ ይወጣሉ. ዕድሜው ቀስ በቀስ እየጨመረ እንደሚሄድ ልብ ይበሉ, እና ይህ መርህ በ 20028 ሙሉ በሙሉ ይመሰረታል. በተጨማሪም, ተመራጭ ጡረታ የመመደብ እና ረጅም የስራ ልምድ ያለው ጥሩ እረፍት የማግኘት ሂደት ይሻሻላል;
2. የማህበራዊ ጡረታ የመመደብ እድሜ እየጨመረ ነው. እንዲህ ዓይነቶቹ ክፍያዎች የኢንሹራንስ ጡረታ ለመቀበል የሚፈለጉትን የነጥብ ብዛት ማግኘት ያልቻሉ ዜጎች ናቸው. አጠቃላይ ጭማሪን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ክፍያዎች ማመልከት የሚችሉት 70 ኛ የልደት ቀንዎን ለወንዶች እና 65 ዓመታት ለሴቶች ካከበሩ በኋላ ብቻ ነው ።

በአጠቃላይ እንደነዚህ ያሉ ፈጠራዎች የጡረታ አበልን ቀስ በቀስ በአገሪቱ ውስጥ ካለው አማካይ ደመወዝ ጋር ለማመሳሰል የተነደፉ ናቸው. እድሜን በማሳደግ መንግስት የበጀት ሸክሙን ይቀንሳል እና የሰራተኛ ዜጎችን እና የጡረተኞችን ጥምርታ እኩል ያደርገዋል.

በዚህ ጉዳይ ላይ መረጃ ይፈልጋሉ? እና ጠበቆቻችን በቅርቡ ያነጋግርዎታል።

ሥራቸውን የሚቀጥሉ ጡረተኞች ምን ይጠብቃቸዋል?

በቀጥታ በ2019፣ ተቀጥረው ለሚሰሩ ዜጎች የጡረታ ክፍያዎች ያለ ለውጦች ይከናወናሉ.እባክዎን የጡረተኞች መረጃ ጠቋሚ በስራ ላይ ያሉ ጡረተኞችን እንደማይጎዳ ልብ ይበሉ። ይህ አሰራር በ 2016 ጸድቋል, እና ወደፊት በሚመጣው ጊዜ, መንግስት በዚህ ጉዳይ ላይ ምንም ለውጥ አያመጣም.

በፍትሃዊነት, አንድ ጡረተኛ መስራት ወይም የንግድ እንቅስቃሴዎችን ሲያቆም, በዚህ ጊዜ ውስጥ የተደረጉትን ሁሉንም መረጃዎች ግምት ውስጥ በማስገባት ደመወዙ እንደገና እንደሚሰላ ግልጽ መሆን አለበት.

መረጃ ጠቋሚ እንዴት ይከናወናል?

በመጀመሪያ, ትንሽ ማብራሪያ እናድርግ. የጡረታ አወጣጥ መደበኛ የማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞች መጠን መጨመር ነው. ይህ የሚደረገው በዋጋ ንረት ምክንያት በገንዘብ የመግዛት አቅም ላይ ያለውን የዋጋ ንረት ለማስተካከል ነው። እንጨምራለን የኢንዴክሽን መጠን የሚወሰነው ለተወሰኑ የሸቀጦች ምድቦች የዋጋ ጭማሪ ነው።

እዚህ መረዳት ያለብዎት መረጃ ጠቋሚ በመንግስት ሴክተር ሰራተኞች ደመወዝ፣ የተማሪ ስኮላርሺፕ እና ሌሎች ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞች እና ክፍያዎች ላይ ተጽዕኖ እንደሚያሳድር ነው።

የመረጃ ጠቋሚ ደረጃዎች

በ2019 የጡረታ አበል እንዴት እንደሚጨምር እንይ። ይህን ይመስላል።

1. የኢንሹራንስ ጡረታ. የዚህ ዓይነቱ ክፍያ መጨመር በጃንዋሪ 1, 2019 ላይ ይከሰታል, እና ጡረታው በ 7.05% ይጨምራል. በዚህ ጭማሪ ላይ በመመስረት የ 1,000 ሩብልስ የጡረታ አበል መጨመር ቃል ገብቷል. እንዲህ ዓይነቱ ጭማሪ ቋሚ መጠን አለመሆኑን እናብራራለን, እና ትክክለኛው መጠን በተቀበለው የጡረታ መጠን ይወሰናል. ለምሳሌ, አንድ ሰው 8,500 ሬብሎችን ከተቀበለ, 595 ሮቤል ይጨምራል;
2. ማህበራዊ ክፍያዎች. ይህ ምድብ ጥቅማጥቅሞችን፣ የአንድ ጊዜ የገንዘብ ክፍያዎችን እና ሌሎች ድጎማዎችን ያጠቃልላል። Indexation የካቲት 1, 2019 ላይ ተሸክመው ነበር, እና ገቢ የዚህ አይነት እድገት 4.3% ይሆናል;
3. ማህበራዊ ጡረታ. ከላይ እንደተጠቀሰው, እንደዚህ አይነት የጡረታ አበል የሚፈለገውን የጡረታ ነጥቦችን እና የኢንሹራንስ ሽፋን ማግኘት ባለመቻሉ ዜጎች ይቀበላሉ. የዚህ ዓይነቱ የጡረታ ይዘት በኤፕሪል 1 ላይ ተከስቷል, ጭማሪው 2% ነበር.

ከመረጃ ጠቋሚ በኋላ ግልጽ እናድርግ. በአገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ የኢንሹራንስ ጡረታ 15,430 ሩብልስ ይሆናል. እባክዎን ከጃንዋሪ ጀምሮ የጡረታ ነጥብ ዋጋ ወደ 87.24 ሩብልስ ይጨምራል.

ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አበል መረጃ ጠቋሚ

ከዚህ በላይ እንደተገለፀው, ለዚህ የዜጎች ምድብ የጡረታ አበል ማመላከቻ ለጡረታ ጥቅማጥቅሞች መጠን መጨመር አይሰጥም. የሀገሪቱ ፕሬዝደንት ይህ ጉዳይ እየታሰበበት መሆኑን ደጋግመው ቢናገሩም እስካሁን በ2016 የወጣው እገዳ ተግባራዊ ሆኖ ቆይቷል።

የሚከተሉት ምክንያቶች እምቢ ለማለት በገንዘብ ሚኒስቴር ኃላፊ ተናገሩ።

1. የሕዝቡ የሥራ ክፍል የገቢ ደረጃ ላይ የተረጋጋ ጭማሪ;
2. መደበኛ የደመወዝ ጭማሪ ፣ ይህም በአጠቃላይ ቀጣይነት ያለው የጡረታ አበል;
3. ከሥራ መቋረጥ በኋላ የተረጋገጠ ድጋሚ ስሌት.

ምንም እንኳን የመረጃ ጠቋሚ እጥረት ቢኖርም, የሚሰሩ ጡረተኞች የአረጋውያንን ደህንነት ለመጨመር ከመንግስት አጠቃላይ ጽንሰ-ሀሳብ ጋር እንደሚስማሙ ልብ ይበሉ. ለነገሩ የእነዚህ ዜጎች ገቢ ከደመወዝ ጭማሪ ጋር አብሮ ያድጋል።

ለጡረተኞች ጡረታ እንዴት እንደገና ይሰላል?

የጡረታ ዕድሜ ያላቸው ዜጎች የ IPC ወጪን በመጨመር የጡረታ አበል ይጨምራሉ - የግል የጡረታ አበል. ድጋሚ ስሌቱ ያለ ጥያቄ ይከናወናል, ስለዚህ ስለዚህ ጉዳይ የጡረታ ፈንድ ማነጋገር አያስፈልግም. ይህ በነሀሴ 2019 ይሆናል, ሆኖም ግን, እንደገና የማስላት ሂደቱ ራሱ በርካታ ገደቦች አሉት.

በተለይም በ 2018 የተገኘው አይፒሲ ብቻ የጡረታ አበል ለመጨመር መሰረት ይሆናል, እና ከፍተኛው 3 የጡረታ ነጥቦችን ለማስላት ግምት ውስጥ ይገባል. እንዲህ ዓይነቱ ጭማሪ በዋናነት በ 2018 ጡረታ የወጡትን ዜጎች እንደሚጎዳ ልብ ይበሉ. ለሌሎች ጡረተኞች የ IPC መጠን በጡረታ ጊዜ በሥራ ላይ በነበረው ደረጃ ላይ እንዲቆይ የሚያደርግ እገዳ አለ.

ስለ ልዩ አሃዞች ከተነጋገርን, ከፍተኛው ጭማሪ 244 ሩብልስ ይሆናል.

ውድ አንባቢዎች!

ህጋዊ ጉዳዮችን ለመፍታት የተለመዱ መንገዶችን እንገልፃለን ነገርግን እያንዳንዱ ጉዳይ ልዩ ነው እና የግለሰብ የህግ ድጋፍ ያስፈልገዋል።

ችግርዎን በፍጥነት ለመፍታት፣ እንዲያነጋግሩ እንመክራለን የጣቢያችን ብቁ ጠበቆች.

የመጨረሻ ለውጦች

በማርች 2019 የኢንሹራንስ ጡረታን ለመጠቆም የአሰራር ሂደቱን የመቀየር ጉዳይ ተፈትቷል. አሁን, መረጃ ጠቋሚ በሚሰጥበት ጊዜ, በክልሉ ውስጥ የጡረተኞች (PMP) የኑሮ ውድነት ግምት ውስጥ ይገባል. የጡረታ አበል ከ PMP በታች ለነበረው በአዲሱ ደንቦች መሰረት እንደገና ይሰላል - ጭማሪው ከዚህ ዝቅተኛው በላይ ይሆናል.

ድጋሚ ስሌቱ ያለ ማመልከቻ ይከናወናል እና ወደ 40 ሚሊዮን የሚጠጉ የማይሰሩ ጡረተኞች ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል. ክፍያዎች የሚከፈሉት ከ 05/01/2019 እስከ 07/01/2019 ነው።

አስተማማኝ መረጃ ለእርስዎ ለመስጠት የእኛ ባለሙያዎች ሁሉንም የሕግ ለውጦች ይቆጣጠራሉ።

ጣቢያውን ዕልባት ያድርጉ እና ለዝማኔዎቻችን ይመዝገቡ!

ከ2019 ዝቅተኛው የጡረታ አበል ቪዲዮውን ይመልከቱ

ጥር 16፣ 2019፣ 01:10 ኤፕሪል 10፣ 2019 12:59

7/02/2017

ከ 2 ዓመት በፊት ለተለያዩ የዜጎች ምድቦች አዲስ ስሌት ስልቶችን በማስተዋወቅ ምክንያት ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አመልካች ላይ ያልተጠበቁ ለውጦች ተከስተዋል ። በዚያን ጊዜ ነበር ህግ ቁጥር 385-FZ በመጀመሪያ በተለመደው የክፍያ ደንቦቻችን ላይ ለውጦችን ያስተዋወቀው እና ለአንዳንድ ዜጎች ክፍያ መጨመርን በከፊል ያቆመው.

እስከዚያው ቅጽበት ድረስ የጡረታ ጭማሪ በየአመቱ በጡረታ ፈንድ በየአመቱ ይካሄድ ነበር፣ ምድባቸው ምንም ይሁን ምን። እ.ኤ.አ. በ 2019 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት በተቋቋመው የሸማቾች የዋጋ ዕድገት ኢንዴክስ ላይ በመመርኮዝ እና ለተወሰነ ምድብ ብቻ አመላካች ይከናወናል ።

በየዓመቱ እንዲህ ዓይነቱ ጭማሪ በ 5 በመቶ ውስጥ ይለያያል, እና በእርግጥ, እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ, እያንዳንዱ ጡረተኛ የማግኘት መብት አለው.

ምን ዓይነት የጡረታ ዓይነቶች አልተጠቆሙም?

አዲሱ ደንቦች ሁሉንም ሰው አይነኩም. ገደብ ተፈጻሚ ነው። ለኢንሹራንስ እና ለቋሚ ክፍያ ብቻለሷ. እና በተጨማሪ, ለሰራተኞች ምድብ ብቻ, ማለትም. ጡረታ ከወጡ በኋላ መስራታቸውን ለሚቀጥሉ ሰዎች ምንም መረጃ ጠቋሚ አይኖርም. ስለዚህ, ዛሬ ሁሉም የሚሰሩ ጡረተኞች ለክፍያ ዓመታዊ ጭማሪ ብቁ ሊሆኑ አይችሉም.

ከ 2015 ጀምሮ የሩስያ ፌደሬሽን መንግስት ድንጋጌ የቋሚ ክፍያ መጠን ለመጨመር አመቱን አፅድቋል.

ለኢንሹራንስ ጡረታ, አሁን እንደምናውቀው, በጡረታ ነጥቦች ውስጥ ግምት ውስጥ ይገባል, የአንድ የጡረታ አበል ዋጋ ጽንሰ-ሐሳብ ጥቅም ላይ ይውላል. በተጨማሪም በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት በየዓመቱ ይፀድቃል.
ያንን ማወቅ አለብህ ቋሚ ክፍያ መረጃ ጠቋሚ ነው, እና እራሷ የኢንሹራንስ ጡረታ እየተስተካከለ ነው።የአንድ የጡረታ አበል (ነጥብ) ወጪን በመጨመር.

ነገር ግን ይህ ማለት ተቆራጩ አሁን ተገቢውን መጠን መቀበል አይችልም እና ያለፈውን መረጃ ጠቋሚ ለዘላለም ያጣል ማለት አይደለም. ሥራውን ከለቀቀ በኋላ፣ ያመለጠውን ዓመታዊ የክፍያ ጭማሪ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ክፍያዎችን የማግኘት መብት አለው።

እንዲህ ዓይነቱ እድሳት መከሰቱ ሌላ ጉዳይ ነው ወዲያውኑ አይደለም, እና ከተሰናበተ በኋላ ከሚቀጥለው ወር እንኳን አይደለም. ከተሰናበተ በኋላ ክፍያዎች, አዲሱን የተጠቆሙ መጠኖችን ግምት ውስጥ በማስገባት ይቀርባሉ ከስራ ከወጣ በኋላ ከሶስት ወር በኋላ.

የቋሚ ክፍያ መረጃ ጠቋሚ እና የኢንሹራንስ ጡረታ ማስተካከል

ለመመቻቸት, ለብዙ አመታት ቀደም ብሎ አዲሱን የፀደቁትን ኢንዴክሶች ግምት ውስጥ በማስገባት የተሟላ የጡረታ መረጃ ጠቋሚን እናቀርባለን.

የማጣቀሻ ዓመት	የተወሰነ የክፍያ መጠን	የመረጃ ጠቋሚ መቶኛ	የጡረታ ነጥብ ዋጋ	የማስተካከያ ሁኔታ
ጥር 2015	3935,00	0,063%	64,10	0,0000
የካቲት 2015 ዓ.ም	4383,59	11,40%	71,41	1,1140
የካቲት 2016 ዓ.ም	4558,93	4,00%	74,27	1,0401
የካቲት 2017	4805,11	5,40%	78,28	1,0540
ኤፕሪል 2017	4805,11	0,00%	78,58	1,0038
ጥር 2018	4982,90	3,70%	81,49	1,0370
ጥር 2019	5334,19	7,06%	87,24	1,0706
ጥር 2020	5686,25	6,60%	93,00	1,0660
ጥር 2021	6044,48	6,30%	98,86	1,0630
ጥር 2022	6401,10	5,90%	104,69	1,0590
ጥር 2023	6759,56	5,60%	110,55	1,0560
ጥር 2024	7131,34	5,50%	116,63	1,0550

ከጃንዋሪ 2019 ጀምሮ ያለው ቋሚ ክፍያ መጠን ወደ 5334.19 ሩብልስ ይጨምራል። እንዲሁም የፌደራል ህግ ቁጥር 350-FZ ለኢንሹራንስ ጡረታ በ 87 ሩብሎች 24 kopecks ውስጥ የአንድ የጡረታ አበል ወጪን አጽድቋል.

ሥራን ከግምት ውስጥ በማስገባት እና ከግምት ውስጥ ሳያስገባ ክፍያዎችን ለማነፃፀር አንድ ምሳሌ እንመልከት። በመጀመሪያው ሠንጠረዥ ውስጥ በዓመት መረጃ ጠቋሚ የሚሰላበት ምሳሌ አለ ለማይሰራ ሰውከተሰናበተ በኋላ ጡረተኛ. ለስሌቱ, 120 የጡረታ ነጥቦችን ወስደናል.

የጡረታ አመልካች ሰንጠረዥ


የጡረታ መረጃ ጠቋሚ እንዴት ይሠራል?

ከምሳሌው እንደሚታየው የጡረታ መጠኑ በየዓመቱ በተፈቀደው መቶኛ ይገለጻል, ምክንያቱም ይህ ጡረተኛ አይሰራም. በዚህ ነጥብ ላለው ጡረተኛ ከጃንዋሪ 2019 ጀምሮ የጡረታ አበል መጨመር ወደ 1,000 ሩብልስ ይሆናል። በተጨማሪም ዓመታዊ ተጨማሪ ክፍያ በአንድ ሺህ ሩብልስ ውስጥ ይቆያል።

ሁለተኛው ሠንጠረዥ መጠኑ እንዴት እንደሚሰላ ምሳሌ ይሰጣል ለመስራትጡረተኛ. እዚህ በዲሴምበር 29, 2015 የህግ ቁጥር 385-FZ መግቢያ ምክንያት ጠቋሚውን ማቆምን እናያለን. ስለዚህ, በተከታታይ ስራ, ተቆራጩ ወርሃዊ ክፍያውን በተመሳሳይ ደረጃ ይቀበላል.

እንደ ስሌቶች, በ 2024, ለጡረተኞች መስራቱን ለቀጠለ, የጡረታ አበል ከተቻለ 2 እጥፍ ያነሰ እንደሚሆን ግልጽ ነው.

አንድ ጡረተኛ እየሰራ መሆኑን እንዴት መወሰን እንደሚቻል

ከግምት ውስጥ ያለው ጊዜ በጡረተኛው የኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ ተቆጥሯል, ከዚያም እየሰራ ነው. ማለትም፣ በይፋ የተቀጠሩ ሰዎች፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች፣ ጠበቆች፣ ቀሳውስት፣ ወዘተ.

በሌላ አገላለጽ፣ እነዚህ የኢንሹራንስ አረቦን የሚከፈላቸው እና ሪፖርታቸው በተቀመጡት ቅጾች መሠረት የሚቀርብላቸው የመድን ዋስትና ያላቸው ሰዎች ናቸው።
ዋስትና ያላቸው ሰዎች;
- በቅጥር ውል ውስጥ የሚሰሩ ፣ በፀሐፊው ትዕዛዝ ስምምነት ፣ እንዲሁም የሳይንስ ፣ ሥነ ጽሑፍ ፣ ሥነ ጥበብ ፣ የሕትመት ፈቃድ ስምምነቶችን ፣ የፍቃድ ስምምነቶችን የማግኘት ልዩ መብትን በሚመለከት ስምምነቶች መሠረት ክፍያዎችን የሚቀበሉ ሥራዎች ደራሲዎች እና ሌሎች ክፍያዎች። የሳይንስ, ስነ-ጽሑፍ, ስነ-ጥበብ ስራዎችን የመጠቀም መብት;
- የግል ሥራ ፈጣሪዎች (የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ፣ ጠበቆች ፣ የግልግል ዳኝነት አስተዳዳሪዎች ፣ በግል ሥራ ላይ የተሰማሩ notaries ፣ እና ሌሎች በግል ሥራ ላይ የተሰማሩ እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ያልሆኑ) ።
- የገበሬዎች (የእርሻ) ቤተሰቦች አባላት;
- የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ በሚከፈልበት ጊዜ ከሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውጭ መሥራት;
- በሰሜን, በሳይቤሪያ እና በሩሲያ ፌደሬሽን ሩቅ ምስራቅ የሚገኙ ትናንሽ ህዝቦች ቤተሰብ (ጎሳ) ማህበረሰቦች በባህላዊ የኢኮኖሚ ዘርፎች የተሰማሩ;
- ቀሳውስት.

(ህግ በታህሳስ 15 ቀን 2001 N 167-FZ)

ከተሰናበተ በኋላ የኢንሹራንስ ጡረታዎችን ለመጠቆም ደንቦች እና ውሎች

ከሥራ ከተባረረ በኋላ የጡረታ ፈንድ በስራው ወቅት የጎደሉትን ኢንዴክሶች ግምት ውስጥ በማስገባት ክፍያዎችን እንደገና ያሰላል. ሙሉ (ኢንዴክስ የተደረገ) የጡረታ ክፍያ መመለስ, ያመለጡ ጠቋሚዎችን ግምት ውስጥ በማስገባት ወዲያውኑ አይከሰትም, ነገር ግን የጡረተኛውን ከተሰናበተ ከሶስት ወራት በኋላ ብቻ ነው.

የሕግ አውጭዎች በጡረታ ፈንድ ክፍያ ላይ ተገቢውን ውሳኔ በማውጣት ቀለል ያሉ የ SZV-M ቅጾችን ከፖሊሲ ባለቤቶች በመጠቀም የሥራውን እውነታ ለማረጋገጥ እና ለማስኬድ ትክክለኛ ረጅም ጊዜ መድበዋል ። እና እዚህ ያለ ምሳሌ ማድረግ አንችልም.

ኤፕሪል 3, 2019 የጡረታ ሰራተኛን መባረር እና ማመላከቻን እናስብ፡-
1. የመመሪያው ባለቤት በየወሩ የ SZV-M ቅጽ (የሩሲያ ፌዴሬሽን ቦርድ የጡረታ ፈንድ ውሳኔ እ.ኤ.አ. 01.02.2016 ቁጥር 83 ፒ) በመጠቀም መረጃን ያቀርባል.
ምንም በኋላ በወሩ 15 ኛው ቀን በላይ ሪፖርት ጊዜ በኋላ - ወር, ለእሱ እየሰራ እያንዳንዱ ዋስትና ሰው መረጃ ያቀርባል ከማን ጋር ኮንትራቶች (የሠራተኛ, የሲቪል ህግ, የቅጂ መብት, ወዘተ) በሪፖርት ጊዜ ውስጥ ተጠናቀቀ, መሆን ይቀጥላል. የሚሰራ ወይም የተቋረጠ።

በእኛ ሁኔታ, በወሩ መጀመሪያ ላይ ከሥራ የተባረረ ቢሆንም ጡረተኛ በሚያዝያ ወር ውስጥ እንደሚሠራ ይቆጠራል. እና ለእሱ አሠሪው እስከ ሜይ 15 ድረስ ስለ ሥራው መረጃ መስጠት ይጠበቅበታል. ሀ ስራ ፈትለጡረታ ፈንድ ግምት ውስጥ ይገባል ከግንቦት.

2. በህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 26.1 ክፍል 6 መሠረት, የተጠቆሙ መጠኖች ክፍያ ላይ ውሳኔ የሚወሰነው በሩሲያ የጡረታ ፈንድ ሥራ ላይ መረጃን ከተቀበለበት ወር በኋላ ነው.

በሐምሌ ወር (ከጁን በኋላ ፣ ለግንቦት የሥራ እውነታ መረጃ ከተቀበለ በኋላ) የጡረታ ፈንድ ተገቢውን ጭማሪ ከግምት ውስጥ በማስገባት የክፍያ መጠንን ለማስላት እና ውሳኔ ለመስጠት ይገደዳል።

3. የኢንሹራንስ ጡረታ የሚሰላው መጠን የሚከፈለው ውሳኔው ከተሰጠበት ወር በኋላ ባለው ወር ነው (የህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 26.1 ክፍል 7).

ስለዚህም ከኦገስት 2019 ብቻበሚያዝያ ወር ያቆመ ሰው ሙሉ የጡረታ ክፍያ መቀበል ይችላል። የተመለሱ ኢንዴክሶችን ግምት ውስጥ ማስገባት.
የተጠቆሙ ክፍያዎች ከተመለሰ በኋላ ጡረታ የወጣው ተቆራጭ እንደገና ሥራ ካገኘ ፣ መጠኑ አይቀንስም (የአንቀጽ 26.1 ቁጥር 400-FZ ክፍል 8)።

ከሥራ ከወጡ በኋላ ላለፈው ጊዜ ለጡረተኛ ተጨማሪ ክፍያ

እ.ኤ.አ. በ 2019 ለጡረተኞች የጡረታ አበል መረጃ ጠቋሚ አሁንም አይከናወንም። ነገር ግን በጃንዋሪ 1, 2018 የሰራተኞች ማሻሻያዎች ሥራ ላይ ውለዋል. የፌደራል ህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 26.1 ለለቀቁ ሰዎች አዲስ ድንጋጌዎች ተጨምሯል. ከዝርዝሮቹ ጋር መተዋወቅ ይችላሉ.


በህግ ቁጥር 134-FZ መሠረት, ሥራ ሲቋረጥ, የጡረታ ተቆራጩ ቋሚ ክፍያ እና የኢንሹራንስ ጡረታ ማስተካከያ መረጃን ከግምት ውስጥ በማስገባት ሙሉ ክፍያ ይቀበላል. እንዲሁም በቀድሞው እና በአዲሱ መጠኖች መካከል ያለው ልዩነትሥራው ከተቋረጠ በኋላ በሚቀጥለው ወር ከመጀመሪያው ቀን ጀምሮ ለሚቆይ ጊዜ.

ለጡረተኛ ሥራ መልቀቁ ትርፋማ የሚሆነው መቼ ነው?

ከ 2019 ጀምሮ ላለፈው ጊዜ ተጨማሪ ክፍያ ለአዲሱ ሕግ ተገዢ ለመሆን ለጡረተኛ ሥራውን ማቆም ትርፋማ በሚሆንበት ጊዜ ምሳሌዎችን እንመልከት ። በመጀመሪያ፣ ከተሰናበተ ከ 3 ወራት በኋላ አዲስ መጠኖች ለምን እንደሚከፈሉ እናስታውስ።

በህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 26.1 ክፍል 6 መሰረት ሙሉ ጡረታ ለመክፈል የሚወስነው በጡረታ ፈንድ በኩል ስለ ሥራው እውነታ መረጃ ከደረሰ በኋላ (ወይም ያልተቀበለው) ወር በሚቀጥለው ወር ነው. .

አንድ ጡረተኛ ለምሳሌ በሴፕቴምበር 2018 ሥራ ቢለቅም ከጥቅምት ወር (ከሥራው ከተቋረጠ በኋላ 1 ኛ ወር) ለአንድ ወር ሙሉ ሥራ አጥ እንደሆነ ይቆጠራል. በዚህ መሠረት በኖቬምበር (ሥራው ከተቋረጠ በኋላ በ 2 ኛው ወር) የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ስለ ሥራው በጥቅምት ወር (በ SZV-M ቅጽ ላይ ያለው መረጃ ለሥራ ጡረተኞች ብቻ ይቀርባል).

በዲሴምበር (የሥራ ስምሪት ከተቋረጠ በ 3 ኛው ወር) የጡረታ ፈንድ ከጃንዋሪ 2019 ጀምሮ የጡረታ ነጥቡን ወቅታዊ ዋጋ ግምት ውስጥ በማስገባት የተጠቆመ ቋሚ ክፍያ እና የኢንሹራንስ ጡረታ እንደሚከፈል ይወስናል.

በተጠቀሰው ምሳሌ, ተቆራጩ ከጥር ጀምሮ አዲስ መጠን ይቀበላል. እንዲሁም ከኖቬምበር (ሥራ አጥ ተብሎ ከሚታሰብበት ወር) ተጨማሪ ክፍያ ይቀበላል.

በተግባር ይህ ማለት ነው። የጡረታ ሠራተኛን ለማሰናበት በጣም ትርፋማ የሆነው ወር መስከረም ነው።. ለነገሩ የነጥብ መጨመር አሁን በጥር 2019 ቀርቧል። ነገር ግን ከስራ መባረርዎ ጋር ዘግይተው በጥቅምት ወር ብቻ ቢቀሩም፣ የጡረታ አበልዎ እንዲሁ ይጠቁማል፣ ግን ከአንድ ወር በኋላ።

ከተሰናበተ በኋላ የጡረታ አበል ያልተገለፀው ለምንድነው?

በመረጃ ጠቋሚ ላይ ውሳኔ ለማድረግ ከተጠቀሰው ጊዜ ማብቂያ በኋላ መጠኑ ካልጨመረ ፣ ከዋና ዋና ምክንያቶች አንዱ አሠሪው ስለ ሥራው እውነታ ወርሃዊ ሪፖርቶችን ያለጊዜው ማቅረቡ ሊሆን ይችላል። እርግጥ ነው, በዚህ ጉዳይ ላይ ተቆራጩ ተጠያቂ አይደለም, እና ህጉ ሙሉ በሙሉ ከእሱ ጎን ነው.

አሠሪው ስለ ሥራው እውነታ መረጃ በወቅቱ ካልሰጠ ወይም የተሳሳተ መረጃ ከሰጠ በጡረታ መጨመር ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል, መጠኑ በጡረታ ፈንድ (በአንቀጽ 26.1 ቁጥር 400-FZ ክፍል 9) ተሻሽሏል. ይህ ማለት በሪፖርት ማቅረቡ ላይ ስህተት ሲፈጠር, የተጨመሩ መጠኖች ያልተከፈሉበት, ተጨማሪ ክፍያ ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ላለፈው ጊዜ ነው.

የሥራ መረጃ በስህተት ሲቀርብ አንድ ሁኔታ ሊከሰት ይችላል ተጽዕኖ የጡረታ መጨመር. ቀጣሪ አላቀረበም (ወይም በሰዓቱ አላቀረበም)ለሠራተኛ ጡረተኛ ፣ ስለ ሥራው እውነታ እና ስለ ሩሲያ የጡረታ ፈንድ መረጃ ፣ በእነዚህ መረጃዎች ላይ በመመርኮዝ የሰራተኛውን የጡረታ አመልካች ፣ ሥራ አጥ እንደሆነ አድርጎ ይቆጥረዋል ። በዚህ ጉዳይ ላይ ሕጉ ከጡረተኛው ጎን ነው, እና ስህተት ከተገኘ, መጠኑ ከሚቀጥለው ወር በኋላ ስህተቱ ከተገኘ በኋላ ወደሚቀጥለው ወር ይደርሳል, እና በዚህ ሁኔታ ውስጥ ያለው ሃላፊነት ሁሉ በአሰሪው ላይ ብቻ ነው.

በዚህ ጉዳይ ላይ የፖሊሲ ባለቤቱ ከልክ በላይ ለተከፈለው የጡረታ መጠን፣ ጨምሮ ተጠያቂ ይሆናል። ከእያንዳንዱ የኢንሹራንስ ሰው ጋር በተያያዘ በ 500 ሩብልስ ውስጥ ቅጣቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት.

በኦገስት 2019 ለጡረተኞች የጡረታ አበል ጭማሪ

ለስራ ጡረተኞች፣ የሚቀጥለው ዳግም ስሌት ከኦገስት 2019 ጀምሮ ይከናወናል። ጨምር ወደ ኢንሹራንስ ጡረታለ 2018 ያልተቆጠሩ ነጥቦች ላይ ተመስርቶ ይሰላል, እነዚህም በፖሊሲው ለሠራተኞቻቸው ከሚከፍሉት ገንዘብ የተመሰረቱ ናቸው. እንዲህ ዓይነቱ ድጋሚ ስሌት ያለ መግለጫ እና ለትግበራው ነው ማመልከት አያስፈልግምወደ የጡረታ ፈንድ.

ውጤቶች

ከተሰናበተ በኋላ የጡረታ አበል ለማመልከት አዲሱ ስልተ ቀመር በጣም ግራ የሚያጋባ ነው። ሁሉንም ህጎች በማጠቃለል ፣ በ 2019 ልንል እንችላለን-

1. በሥራ ላይ ያሉ ጡረተኞች የተጠቆሙ የጡረታ መጠኖችን ላለመቀበል ይቀጥላሉ;
2. አዲስ መጠን የሚከፈለው ከተሰናበተ በኋላ ከሶስት ወራት በኋላ ብቻ ነው;
3. አሁን ተቆራጩ ቀደም ሲል ያልተከፈለው ለ "የጠፋ" የሪፖርት ማቅረቢያ ወራት ተጨማሪ ክፍያ ይቀበላል;
4. ከሥራ ሲሰናበቱ የሚከፈለው ጠቅላላ መጠን በሥራ ወቅት ያመለጡትን ያህል ኢንዴክሶች ይጠቁማል።

ይህንን ጽሑፍ በገጽዎ ላይ ዕልባት ያድርጉ፡

ለጡረተኞች የቁሳቁስ ድጋፍ ዋናው ምንጭ የጡረታ ክፍያ ነው. በእድሜ፣ በአካለ ስንኩልነት እና በእንጀራ ፈላጊ ማጣት ላይ ተመስርቶ ሊሰላ ይችላል። በጣም የተለመደው ምክንያት እርጅና ነው.

ጡረተኞች የክፍያ መጠየቂያውን በታላቅ ተስፋ እየጠበቁ ናቸው። መንግሥት በአሁኑ ጊዜ ለጡረተኞች ድጎማዎችን ለመጠቆም አቅዷልን?ይህ ጽሑፍ ስለእሱ ይነግርዎታል።

በ 2017 ለአረጋውያን ጡረተኞች የጡረታ አበል ይጨምራል?

እንደ አጠቃላይ ደንብ, ኢንዴክስ በሁለት ደረጃዎች ይካሄዳል-በዓመቱ የመጀመሪያ እና ሁለተኛ አጋማሽ. በ 2017 በሩሲያ ውስጥ የእርጅና ጡረታ አወጣጥ ትንሽ ባልተለመደ መንገድ ይከናወናል. ከጃንዋሪ ወር ጀምሮ የ 4% ጭማሪ ታቅዷል, እና እንደ ሁለተኛ ደረጃ መረጃ ጠቋሚ, አማራጭ የአንድ ጊዜ ክፍያ 5,000 ሩብልስ ነበር. ሁሉም ጡረተኞች በዚህ ክፍያ ላይ ሊቆጠሩ ይችላሉ፡ ተቀጥረው ተቀጥረው የሚሰሩ እና ስራ ፈት ናቸው። በውጭ አገር የሚኖሩ ጡረተኞች ብቻ አይቀበሉም. በተጨማሪም ኢንዴክስ (indexation) በደንብ በሚገባቸው እረፍት ላይ ላሉ ሰራተኞች እንደማይሰጥ ልብ ሊባል ይገባል.

በ 2017 ለአረጋውያን ጡረተኞች ጡረታ ምን ያህል ይጨምራል?

ምንም እንኳን የዋጋ ግሽበት, የጡረታ አሰባሰብን በሚጨምርበት ጊዜ አመላካቾች ሁልጊዜ ግምት ውስጥ ይገባሉ, የክፍያው መጠን ይጨምራል.
ጭማሪው ዛሬ 4% ነው። ጠቅላላ ክፍያ ሶስት አመልካቾችን ያቀፈ ነው-

• የኢንሹራንስ ክፍል;
• ድምር ድርሻ;
• የግለሰብ ቅንጅት.

የመቶኛ ጭማሪው በተለይ በመሠረቱ ክፍል ላይ ይሠራል። በገንዘብ የተደገፈው ሥርዓት ከ1967 በኋላ ለተወለዱ ጡረተኞች ብቻ ሊቋቋም ይችላል። የአገልግሎት ርዝማኔን ከግምት ውስጥ በማስገባት የሚሰላ በመሆኑ የግለሰብ ቅንጅት ለሁሉም ሰው የተለየ ነው።

በ 2017 የሥራ ዓመታት ብዛት ቢያንስ 8 መሆን አለበት, እና ቅንጅቱ ቢያንስ 11.4 ነጥብ መሆን አለበት. የጡረታ ድጎማዎችን የማስላት ጉዳይ በ 2013 በሕግ ቁጥር 400 ውስጥ በዝርዝር ተቀምጧል.

የጡረታ አበል በ 2017 ለስራ እርጅና ጡረተኞች

የጡረታ ድጎማ የማግኘት መብትን ማግኘቱ አንድ ዜጋ እንዳይሠራ አይከለክልም, እሱ ግን የደመወዝ እና የጡረታ ድጎማዎችን ሙሉ በሙሉ ለመቀበል ጥሩ እድል ሲኖረው. ነገር ግን ኢንዴክስ ከእንደዚህ አይነት ዜጎች ጋር በተያያዘ አይከናወንም. ለ 2017 ጭማሪ አካል የቀረበ የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ ብቻ ነው ሊቀበሉ የሚችሉት፣ ነገር ግን እንደ መረጃ ጠቋሚ አካል ጭማሪ አይደለም። አሠሪውን ለቅቆ በሚወጣበት ጊዜ ጡረተኛው ስለዚህ የጡረታ ፈንድ ማሳወቅ አለበት ስለዚህ የጡረታ አሰባሰብ ውሎች እንዲገመገሙ እና መረጃ ጠቋሚው እንዲከናወን።

ከ 2017 ጀምሮ የእርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ መጠን

በ 2017 በሩሲያ ውስጥ ከፍተኛው የእርጅና ጡረታ በእያንዳንዱ ክልል ውስጥ በሚወሰን የኑሮ ውድነት ላይ የተመሰረተ ነው. ስዕሉ ወደ 13 ሺህ ሩብልስ ይለዋወጣል. በሞስኮ በጣም ብዙ - 14,500 ሩብልስ ነው, ይህም በዋና ከተማው ውስጥ ባለው የኑሮ ውድነት ይገለጻል.

በ 2017 ዝቅተኛው የእርጅና ጡረታ ለጡረተኛው ሙሉ ለሙሉ የሥራ ልምድ አለመኖርን ያመለክታል. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ እንኳን, ስቴቱ 4,959 ሩብሎች ማህበራዊ ጥቅማጥቅሞችን ይከፍላል, ይህም ደግሞ indexation ተገዢ ነው.

በ 2017 የማህበራዊ እርጅና ጡረታ - መጠን እና የቅርብ ጊዜ ለውጦች

በሩሲያ ውስጥ አንድ ጡረታ ብቻ መቀበል ይችላሉ. አንድ ሰው ብዙ ምክንያቶች ካሉት, ምርጫዎችን እና ጥቅሞችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ከነሱ በአንዱ ላይ በመመስረት ድጎማ ለመምረጥ ይገደዳል. እያንዳንዱ መጠን ግለሰብ ነው.
በዲፓርትመንታቸው ውስጥ ክፍያዎችን የሚቀበሉ የቀድሞ ወታደራዊ ሰራተኞች በአሁኑ ጊዜ የመረጃ ጠቋሚ የማግኘት መብት አላቸው ፣ የገንዘብ ክምችታቸውም እንዲሁ ጭማሪው ተጽዕኖ ይኖረዋል።

የቅርብ ጊዜውን የህግ ለውጦች ግምት ውስጥ በማስገባት የማህበራዊ ክፍያዎች መጠን በ 1.5% ይጨምራል. ከዚህ በመነሳት የእነዚህ ክፍያዎች አማካኝ መጠን ከ 8,774 ሩብልስ ጋር እኩል ይሆናል.

በሩሲያ ውስጥ ለአረጋዊ ጡረታ እንዴት ማመልከት እንደሚቻል?

ለምዝገባ, ማመልከቻ ለጡረታ ፈንድ ይቀርባል. ብዙውን ጊዜ, ይህ ጉዳይ በአሰሪው በመጨረሻው የሥራ ቦታ ላይ ይታያል, ነገር ግን የወደፊቱ ጡረተኛ በግል ሰነዶችን ሊያቀርብ ይችላል. PF የጎደሉ ሰነዶችን ለብቻው እንዲጠይቅ ስልጣን ተሰጥቶታል።

ለአረጋዊ ጡረታ ለማመልከት ሰነዶች

ለአረጋዊ ጡረታ ለማመልከት የሚከተሉትን የሰነዶች ፓኬጅ ማዘጋጀት አለብዎት:

• መግለጫ;
• ፓስፖርት;
• SNILS;
• የቅጥር የምስክር ወረቀቶች.

አሠሪው ሰነዶችን የማቅረብ ኃላፊነት ካለበት, የእንደዚህ አይነት ሥልጣን ማስረጃዎችን ያያይዘዋል.
ተመራጭ ሁኔታዎች ካሉ, ስለነዚህ ወቅቶች ሰነዶችም መቅረብ አለባቸው.

የእርጅና ጡረታን እንዴት ማስላት ይቻላል?

ስሌቱ የሚከናወነው በሚከተለው ቀመር ነው.
PN = FC * B + IS * C * B፣ ፒኤን የጡረታ ክምችት፣ FC ቋሚ ክፍል ነው፣ B የጉርሻ ነጥብ ነው፣ IS የቁጥር ድምር ድምር ነው፣ ሐ የነጥብ ዋጋ ነው።
ስሌቱ ከጠቋሚው በኋላ መጨመሩን ግምት ውስጥ ያስገባል.

ስለሆነም የዜጎችን የኑሮ ደረጃ ለማሻሻል በተገቢው እረፍት ላይ, አመላካችነት ይከናወናል. ድጎማዎችን ለመጨመር መርሃ ግብሩ እና ሂደቱ በየጊዜው ይገመገማሉ.

ለጡረተኞች የአንድ ጊዜ ክፍያ እንዴት እንደሚሄድ እና በ 2017 የጡረታ እና የማህበራዊ ክፍያዎች አመላካች ምን እንደሚሆን ተናግሯል ።

"በበጀቱ ውስጥ የቀረቡትን ሁሉንም ማህበራዊ ክፍያዎች ለማቅረብ ሁሉም ሀብቶች እንዳሉ ለፕሬዝዳንቱ ሪፖርት አድርገናል. ይህ በመጀመሪያ ደረጃ ለህዝብ ሴክተር ሰራተኞች ደመወዝን በተመለከተ የግንቦት ፕሬዝዳንታዊ ድንጋጌዎችን ተግባራዊ ማድረግን ይመለከታል. እነዚህ ዶክተሮች, የትምህርት ቤት አስተማሪዎች, የቅድመ ትምህርት ቤት አስተማሪዎች, የማስተማር ሰራተኞች, ማህበራዊ ሰራተኞች, የባህል ሰራተኞች ናቸው "ሲል ከስብሰባው በኋላ ለጋዜጠኞች ተናግሯል.

የሠራተኛ ሚኒስቴር ኃላፊ እንደገለጸው "ትላንትና (ጥር 10) ግምጃ ቤቱ ገንዘቦችን ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ሂሳቦች አስተላልፏል, እና የጡረታ ፈንድ ቀድሞውኑ ከባንክ ጋር መቋቋሚያ ጀምሯል.

"ቀድሞውንም ትላንትና, ከነዚህ ገንዘቦች ጋር በሰራበት የመጀመሪያ ቀን, 4 ሚሊዮን ጡረተኞች እያንዳንዳቸው 5 ሺህ ሮቤል ተቀብለዋል. ማክስም ቶፒሊን በባንክ ሲስተም ውስጥ ወዳለው አካውንታቸው።

እንደ መረጃው ከሆነ ክፍያው ከጃንዋሪ 13 እስከ ጃንዋሪ 28, 2017 ይከፈላል. የሩሲያ የጡረታ ፈንድ በሰጠው መግለጫ "የፖስታ ሰሚዎች ክፍያውን ከጥር ወር ጋር ከጡረታ ጋር ወደ ቤታቸው ለማድረስ ቀን ላላቸው ተቀባዮች ከ 13 ኛው ቀን ጀምሮ እስከ የክፍያው ጊዜ ድረስ ይሰጣሉ" ብለዋል.

ከወሩ 3ኛ እስከ 12ኛው ቀን ጡረታ የሚያገኙ ጡረተኞች ከጃንዋሪ 13 እስከ ጃንዋሪ 28 ቀን 2017 እንዲሁም ከቤት ርክክብ ጋር ይከፈላሉ ። እንደዚህ ያሉ ጡረተኞች ለታህሳስ 2016 የጡረታ ክፍያ ከተረከቡ በኋላ በጥር ወር የአንድ ጊዜ ክፍያ ተጨማሪ የማስረከቢያ ቀን ይነገራቸዋል። በሩሲያ ፖስት በኩል ሳይሆን በዱቤ ወይም በሌሎች መላኪያ ድርጅቶች ጡረታ ለሚቀበሉ ጡረተኞች ለ 5 ሺህ ሩብልስ ክፍያ ተመሳሳይ ውሎች ተፈጻሚ ይሆናሉ። - ከጥር 13 እስከ ጃንዋሪ 28.

በጀቱ ለሁለቱም ኢንዴክስ እና የአንድ ጊዜ ክፍያ ገንዘቦችን ያካትታል። በ 2017 የሩስያ የጡረታ ፈንድ በጀት ላይ ባለው ህግ መሰረት በዚህ አመት ለሩስያውያን የጡረታ አቅርቦት ፈንድ ወጪዎች በ 327.3 ቢሊዮን እና በ 6.9 ትሪሊዮን ሩብሎች ይጨምራሉ. በማህበራዊ ክፍያዎች ላይ የሚወጣው ወጪ በ 262.3 ቢሊዮን ይጨምራል እናም ወደ 1.2 ትሪሊዮን ሩብሎች ይደርሳል. አጠቃላይ የ PFR የበጀት ወጪዎች 8.584 ትሪሊዮን ሩብሎች ይሆናሉ, ይህም ከሩሲያ አጠቃላይ የሀገር ውስጥ ምርት ውስጥ 9.9% ነው. ከገቢ አንፃር, ለ 2017 የ PFR በጀት በ 8.364 ትሪሊዮን ሩብሎች ውስጥ ተመስርቷል.

የተመደበው የማህበራዊ ዋስትና ፈንዶች ሁልጊዜ መስራት የማይችሉ ዜጎች መደበኛውን የኑሮ ደረጃ ዋስትና እንዲሰጡ አይፈቅድም. በዚህ ረገድ, ብዙ ሰዎች አንድ ጥያቄ አላቸው-በ 2017 እና 2018 ላልሠሩ ጡረተኞች ምን ዓይነት የጡረታ ማሟያዎች ይሰጣሉ.

የታቀደው ቁሳቁስ በ 2017 ላልሠሩ ጡረተኞች የጡረታ ማሟያዎችን ለማስላት ሂደቱን, እንደገና ለማስላት ደንቦችን እና ሌሎች ተዛማጅ ጉዳዮችን ያብራራል.

በ 2017 ለጡረታ ዕድሜ ዜጎች የጡረታ መረጃ ጠቋሚ መጠን

ከዋጋ አወጣጥ ፖሊሲ ጋር በተያያዙ የዋጋ ግሽበት ሂደቶች እድገት ምክንያት በ 2017 ውስጥ ጨምሮ ለሥራ ላልሆኑ ጡረተኞች የጡረታ አበል በየዓመቱ ይጠቁማል። እሴቱ የሚወሰነው ባለፈው ዓመት ጊዜ ውስጥ በዋጋ ጭማሪ ነው።

እ.ኤ.አ. በ 2017 ለሥራ ላልሆኑ ጡረተኞች የጡረታ አበል መጨመር በደረጃ ተከስቷል-

• በዓመቱ መጀመሪያ ላይ - ለአምስት ሺህ የአንድ ጊዜ ማስተላለፍ ክፍያ;
• ከየካቲት (February) - እስከ 6.5 በመቶ የሚሆነውን የሥራቸውን ሥራ ላጠናቀቁ ሰዎች አመላካች;
• በሚያዝያ ወር - በተመሳሳይ መጠን የማህበራዊ ጡረታ ክምችት መጨመር.

የኢንሹራንስ ክፍል መጨመር ብቻ ሳይሆን የቋሚው ክፍል መጠንም ጭምር ነው.

ምንም እንኳን አጠቃላይ የዜጎች ብዛት በመንግስት ላይ ጥገኛ ከሆኑት መካከል ከሶስተኛው በላይ ቢሆንም ፣ የመንግስት ኤጀንሲዎች የተጠራቀመውን መጠን በየጊዜው የመጨመር እድልን እየፈለጉ ነው ፣ ይህም በ በጣም ለሚያስፈልገው ህዝብ ምድብ የተከፈለ ገንዘብ።

በተመሳሳይ ጊዜ ለጡረታ ፈንድ የተደረገው አጠቃላይ መዋጮ ከላይ የተጠቀሱት ተግባራት ሙሉ በሙሉ እንዲከናወኑ አይፈቅድም, ስለዚህ የተከፈለው ገንዘብ ከመሠረታዊ ምርቶች ዋጋ ጋር የሚመጣጠን መሆኑን ለማረጋገጥ የበጀት ተጨማሪ ድጎማዎች ያስፈልጋሉ. እና በክፍለ ግዛት ደረጃ የሚደረጉ የግዴታ ክፍያዎች.

ማስታወሻ! የተከማቸበትን መጠን ጠቋሚን ለመተግበር በሠራተኛ ዜጎች የሚደረጉ ክፍያዎች በቂ አይደሉም ፣ ተጨማሪ ገንዘቦች ከመንግስት በጀት ይሳባሉ።

በ 2017 ላልሠሩ ጡረተኞች የጡረታ አበል እንደገና ለማስላት። ከሚመለከታቸው መዋቅሮች ጋር የግል ግንኙነት አያስፈልግም. የጡረታ ፈንድ ይህንን በተናጥል ያከናውናል, ያሉትን መረጃዎች በመጠቀም, ስለዚህ የጥቅማ ጥቅሞች መጨመር ያለ ዜጎች ግላዊ ተሳትፎ ይከናወናል, ለዚህም ተጨማሪ ሰነዶችን ማቅረብ አያስፈልግም.

ይሁን እንጂ በ 2017 ያንን የጡረታ አመልካች አይርሱ በሥራ ላይ ያሉ ጡረተኞችን አይጎዳውም. ነገር ግን የስራ ዘመናቸውን ካቋረጡ ጥቅማጥቅሞች በዚሁ መሰረት ይሰላሉ።

ማስታወሻ! በ 2017 ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አበል መረጃ ጠቋሚ አይደለም.

በ 2017 ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አበል አልተጨመረም, ሆኖም ግን, ይህ የድጋፍ ልኬት ለቀጣይ የጡረታ ማሻሻያ አካል ሆኖ ተግባራዊ ለማድረግ የታቀደ ነው.

ምን ሌሎች ድጎማዎች ተሰጥተዋል?

ከተጠቆመው ኢንዴክስ በተጨማሪ የተቀመጠውን አነስተኛ መጠን ግምት ውስጥ በማስገባት አንዳንድ ተጨማሪ ድጎማዎችን መመደብ አስፈላጊ ነው.

እውነታው ግን በህጉ መሰረት, የማህበራዊ ክፍያዎች መጠን ከተጠቆመው አመልካች ያነሰ ሊሆን አይችልም, ምክንያቱም በዚህ ሁኔታ ውስጥ አስፈላጊው የኑሮ ደረጃ አይረጋገጥም.

አንድ ዜጋ ክፍያ ከተጠራቀመ በኋላ ተመሳሳይ ሁኔታ ካጋጠመው, ጥቅሙን ወደተገለጸው ደረጃ ለማሳደግ ተጨማሪ ማስተላለፎች ያስፈልጋሉ.

ነው፡

• ሥራ ለጨረሱ እና ሌላ መተዳደሪያ ለሌላቸው ሰዎች;
• የሩሲያ ዜግነት ካለዎት.

እንደዚህ ያሉ ድጎማዎች በሚከተሉት መሠረት ይመደባሉ-

• ጡረተኞች በእድሜ ምድብ;
• አካል ጉዳተኞች;
• ጥቅማጥቅሙ በአገልግሎት ርዝማኔ ወይም በእንጀራ ሰጭ ማጣት ምክንያት ከሆነ;
• ለህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች የቀድሞ ሰራተኞች.

የሚከተሉት የማካካሻ ዓይነቶች ተመስርተዋል፡-

• ከክፍለ ግዛት ወይም ከፌዴራል በጀት ለክፍያ አስገዳጅ;
• ከተቻለ ከክልሉ በጀት.

አነስተኛውን የሸማች ቅርጫት መጠን ከግምት ውስጥ የምናስገባ ከሆነ, በዚህ መሠረት ትንሹ በተቻለ መጠን ጥቅሞች ይወሰናል, ከዚያም እንደ ክልሉ ይለያያል. ስለዚህ, ይህ መመዘኛ በተለያዩ ክልሎች ሊለያይ ይችላል. በተጨማሪም ለፍጆታ ክፍያዎች እና ሌሎች በዜጎች መከፈል ያለባቸው የግዴታ ክፍያዎች የክልል ዋጋዎች ግምት ውስጥ ይገባል.

ይህ አመላካች ከተቀየረ, የማካካሻ መጠን ለተዛማጅ ድጋሚ ስሌት ተገዥ ነው.

እንደነዚህ ያሉ ተጨማሪ ክፍያዎችን የማስከፈል አስፈላጊነት የሚወሰነው በአካባቢው ባለስልጣናት እና በክልል ሂሳቦች ነው.

በህጋዊ መስፈርቶች መሰረት እንደዚህ ያሉ ማህበራዊ ድጎማዎች ለሚከተሉት የህዝብ ምድቦች ሊመደቡ ይችላሉ.

• ሌላ ገቢ ከሌለ የሥራ ዘመናቸውን ያጠናቀቁ;
• እነዚህ ሰዎች በአገሪቱ ውስጥ የሚኖሩ ከሆነ. ወደ ሌላ ቦታ በሚዛወሩበት ጊዜ የክፍያዎች ክምችት በራስ-ሰር ታግዶ ለወደፊቱ አይመለስም ።
• ለግለሰብ የተጠራቀመ ጠቅላላ የገንዘብ መጠን በእርሻ ደረጃው የሚወሰነው መጠን ሊደርስ አይችልም.

የጡረታ አሰባሰብ መጨመር ላይ ተጽእኖ የሚያሳድር ሌላው ምክንያት የሥራ ልምድ መጠን ነው. አንድ ሰው የጡረታ ዕድሜ ላይ ከደረሰ በኋላ መስራቱን ከቀጠለ, የተከታታይ ክምችቶችን መጠን የሚነኩ ተጨማሪ ነጥቦችን ይሰጠዋል. ከመጠን በላይ ለሠራ ልምድ ተጨማሪ ክፍያዎችን የሚጨምሩ ዋና ዋና ነጥቦች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• ሰውዬው በየትኛው ኢንዱስትሪ ውስጥ ይሠራ ነበር?
• በየትኛው ክልል ነው የኖርከው እና የሰራህው?
• የደመወዝ ቦነስ በምን መጠን ተሰላ?

የተገለጹትን አመልካቾች ግምት ውስጥ በማስገባት የተገኙት ነጥቦች ቁጥር ይጨምራል እናም በዚህ መሠረት የወደፊት ክፍያዎች መጠን ይጨምራል.

መደምደሚያ

ከቀረበው ቁሳቁስ እንደምናየው ስቴቱ አነስተኛ ጥበቃ የሚደረግለትን የህዝብ ምድብ ይንከባከባል ፣ የጡረታ ጥቅማ ጥቅሞችን መደበኛ መረጃን በማካሄድ እና ከዕለት ተዕለት ኑሮው በታች በሆነ መጠን ከተጠራቀመ ገንዘባቸውን ይከፍላል ።

ነገር ግን ይህ ቀድሞውኑ ሥራውን ያጠናቀቁትን የዜጎች ምድብ ብቻ እንደሚመለከት መዘንጋት የለብንም, እና በ 2017 ተጨማሪ የገቢ ምንጮች ስላላቸው ለጡረተኞች የጡረታ አበል አልጨመረም.