அணியிலிருந்து முதலாளிக்கு திருமணத்திற்கான பரிசு. தலைவருக்கு அசாதாரண பரிசுகள்

ஒரு ஆண் முதலாளிக்கு ஒரு பரிசு பயனுள்ளதாகவும் அதே நேரத்தில் திடமாகவும் இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் அவர் - முக்கிய மனிதன்ஒரு அலுவலகம், நிறுவனம் அல்லது துறையில். ஒரு விதியாக, அனைத்து ஊழியர்களும் மேலாளருக்கு பரிசாக அனுப்பப்படுகிறார்கள், இது பணியை பெரிதும் எளிதாக்குகிறது, ஆனால் ஒரு சிறிய தொகைக்கு கூட, நீங்கள் அசல் மறக்கமுடியாத நினைவுச்சின்னத்தை எடுக்கலாம்.

முதலாளிக்கு என்ன பரிசாக இருக்க வேண்டும்

அவரது பிறந்தநாளை முன்னிட்டு சமையல்காரருக்கு ஒரு பரிசாக, செயல்பாட்டின் வகையைக் குறிக்கும் நினைவுப் பொருட்களை நீங்கள் தேர்வு செய்யக்கூடாது, இதற்காக தொழில்முறை விடுமுறைகள். விளக்கக்காட்சி நடைமுறை, அசல் மற்றும் தனிப்பட்ட பயன்பாட்டிற்காக இருக்க வேண்டும். அது தலைவரின் ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகளை சந்தித்தால் நல்லது.

ஆன்மாவுக்கு பரிசு

முதலாளி என்றால் அறிவாளி மதுபானங்கள்அல்லது ஒரு சேகரிப்பாளராக இருந்தாலும், அவருக்கு ஒரு சுவாரஸ்யமான வடிவமைப்பில் ஒரு மினியேச்சர் பட்டை அல்லது விலையுயர்ந்த வலுவான பானத்தின் பாட்டில் வழங்கப்படலாம். பிரதான மீனவர் அல்லது வேட்டைக்காரர் நிச்சயமாக ஊதப்பட்ட படகு அல்லது கூடாரத்தை விரும்புவார். உங்களுக்கு ஒரு பொழுதுபோக்கு இருக்கும்போது, ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது எளிது, முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், தெரிந்தவர்களிடமிருந்து, எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் மனைவியிடமிருந்து, முதலாளிக்கு இன்னும் என்ன இல்லை.

ஓய்வுக்கான பரிசுகள்

தலைவருக்கு ஓய்வெடுக்கத் தெரியும் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால், இதுபோன்ற விஷயங்களை அவருக்கு வழங்கலாம். இது ஒரு மினியேச்சர் ஜப்பானிய தோட்டம் அல்லது மசாஜ் நாற்காலியாக இருக்கலாம். அவர் குளியல் அல்லது sauna செல்வது பிடிக்கும் என்று சமையல்காரர் மறைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் அவருக்கு கொடுக்க முடியும் குளியல் பாகங்கள்விளையாட்டுத்தனமான கல்வெட்டுகள் அல்லது சின்னங்களுடன்.

ஒரு வாகன ஓட்டிக்கான பரிசு

முதலாளி உண்மையான கார் ஆர்வலராக இருந்தால், நீங்கள் அவருக்கு டிஜிட்டல் ப்ரீதலைசர், கார் குளிர்சாதனப் பெட்டி அல்லது பூட்டு நீக்கும் கருவியுடன் கூடிய சாவிக்கொத்தை ஃப்ளாஷ்லைட்டைக் கொடுக்கலாம். குளிர்காலத்தில் பயனுள்ளதாக இருக்கும்விஷயம்.

நகைச்சுவையான பரிசுகள்

இதுபோன்ற நினைவுப் பொருட்கள் ஒவ்வொரு தலைவருக்கும் பொருந்தாது, ஆனால் உங்களுடையது நகைச்சுவை உணர்வுடன் இருந்தால், நீங்கள் "என்ற பாணியில் ஏதாவது கொடுக்கலாம். பெரிய முதலாளி”, ஃபோர்ப்ஸ் பத்திரிக்கை முதல் பக்கத்தில் முதலாளியின் முகம் மற்றும் குளிர்ச்சியான தலைப்பு, முழு குழுவின் கேலிச்சித்திரம் அல்லது “முடிவெடுப்பவர்”, அடிப்படையில் அதிர்ஷ்டம் சொல்லும் பந்தைப் போன்றது, துணை அதிகாரிகளுக்கான தீர்ப்பு விருப்பங்களுடன் மட்டுமே. மற்றும் ஒருவேளை அது ஒரு அலங்கார மூன்ஷைன் ஸ்டில் அல்லது ஹாட் கோச்சர் பூட்ஸாக இருக்கும்.

எளிதான வழி

கூச்சப்படாமல் கேள். ஒரு நல்ல முதலாளி எப்பொழுதும் தனது பணியாளர்களை தேர்வு செய்ய உதவுவார். ஒருவேளை முழுமையான மகிழ்ச்சிஅவருக்குப் பிடித்த எழுத்தாளரின் புதிய புத்தகம் அல்லது சாதாரணமான நாட்குறிப்பை அவர் தவறவிடுகிறார். சில நேரங்களில் மலிவான, ஆனால் நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட பரிசு ஒரு அற்புதமான விலைக்கு வாங்கப்பட்ட தேவையற்ற அற்பத்தை விட சிறந்தது.

உங்கள் முதலாளிக்கு என்ன கொடுக்கக்கூடாது

முதலில், இது ஒரு உறையில் உள்ள பணத்தைப் பற்றியது. ரூபாய் நோட்டுகளைத் தவிர, உங்கள் முதலாளிக்கு எதுவும் பொருந்தவில்லை என்றால், அவற்றை நினைவு வெள்ளி நாணயம், தங்கக் கட்டி அல்லது மாற்றக்கூடிய பிற நாணய வடிவில் கொடுப்பது நல்லது. சிறந்த பிறந்தநாள் பரிசு உணவுகள் அல்ல, படுக்கை விரிப்புகள்மற்றும் பிற வீட்டு பொருட்கள், அத்துடன் உள்துறை பொருட்கள் (இந்த விஷயங்கள் மற்ற விடுமுறை நாட்களில் மிகவும் பொருத்தமானவை). கொடுப்பதற்கு மதிப்பில்லை புதிய வாசனை திரவியம், பூக்கள் அல்லது சாக்லேட், உங்கள் முதலாளிக்கு உண்மையான இனிப்புப் பல் இல்லாவிட்டால், மற்றும், நிச்சயமாக, வாழும் உயிரினங்கள்.

தொகுப்பு

பரிசுக்கு மதிப்பு சேர்க்க, அதற்கான சரியான பேக்கேஜிங்கை நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் கிளாசிக், நிலையான கண்டிப்பான மறைப்புகள் மற்றும் வில்லுக்கு முன்னுரிமை கொடுக்கலாம் அல்லது நீங்கள் சிக்கலை ஆக்கப்பூர்வமாக அணுகலாம், வேலை செய்யாத சூழலில் குழு அல்லது சமையல்காரரின் புகைப்படத்துடன் ஒரு தொகுப்பை ஆர்டர் செய்யலாம்.

அலுவலக ஆசாரம், ஒரு தலைவருக்கான பரிசு என்பது அனைத்து நன்கொடையாளர்களின் சம்பளத்தில் குறைந்தது 5% செலவாகும் - இது தங்க சராசரி. யாருக்கும் மலிவான சுவையற்ற நினைவுப் பொருட்கள் தேவையில்லை, மிகவும் விலையுயர்ந்த பரிசு பொருத்தமற்றதாக இருக்கும், ஏனெனில் இது பிறந்தநாள் மனிதனை திரும்பப் பரிசளிக்க அல்லது கடனில் இருக்க கட்டாயப்படுத்துகிறது.

நீங்கள் உழைக்கும் நபராக இருந்தால், உங்களுக்கு பெரும்பாலும் முதலாளி இருப்பார். கூட்டுகள் வேறுபட்டவை, எண்களில் மட்டுமல்ல, உறவுகளிலும் கூட. எங்காவது அதிகாரிகளுடன் ஒரு பெரிய தூரம் வைக்கப்படுகிறது, எங்காவது அனைத்து ஊழியர்களும், தலைவர்களைத் தவிர்த்து, "நீங்கள்" இல் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்கிறார்கள். அத்தகைய நிறுவனங்களில், உறவுகள் மிகவும் வெளிப்படையாக இருக்கும், எனவே முதலாளி எப்படியாவது அவருக்கு வழங்கப்படுவதைப் பற்றி ஏதாவது சொல்ல முடியும். தலைவர் தனது தூரத்தை வைத்திருந்தால், அடிக்கடி தன்னை உயர்த்திக் கொண்டால், அவரது பரிவாரங்களிலிருந்து விரும்பிய பரிசு பற்றிய தகவல்களை எப்போதும் கண்டுபிடிக்க முடியாது. எனவே, அத்தகைய முதலாளிகளுக்கு பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சில பரிசுகள் வழங்கப்படுகின்றன, அவை வெறுமனே மலிவாக இருக்க முடியாது. அதே நேரத்தில், மிகவும் விலையுயர்ந்த ஒரு பரிசு முதலாளியை குழப்பிவிடும்: துணை அதிகாரிகள் அவரை உறிஞ்சுகிறார்களா, மேலும், முழுத் துறையும் ஒரே நேரத்தில்? மூலம், தலைவரின் இத்தகைய சந்தேகம் ஒரு கூட்டு ஆச்சரியத்தை முன்வைக்க ஒரு காரணம்.முதலாளி இயல்பிலேயே சர்வாதிகாரமானவர், அனைவரையும் தனது முஷ்டியில் வைத்திருக்க விரும்புகிறார், மேலும் அவருக்குக் கீழ் பணிபுரிபவர்கள் அவரை விட்டு சிதறாமல் இருப்பது மிக மோசமான விஷயம். இரண்டு காரணங்கள்:

அவர்கள் செய்யும் வேலையை நேசிக்கவும்; நல்ல அணியுடன் உறவை முறித்துக் கொள்ள விரும்பவில்லை.இருப்பினும், அது வந்தால் குறிப்பிடத்தக்க தேதி, பின்னர் அன்பற்ற முதலாளி தனது பிறந்தநாளுக்கு இன்னும் சில வகையான பரிசை வழங்க வேண்டும். நிச்சயமாக, தலைவர் இந்த நாளில் மென்மையாக்குவார். அவர் ஏன் தனது சொந்த மனநிலையை கெடுத்துக்கொண்டு, தனக்கு கீழ் பணிபுரிபவர்களைத் தாக்குவார்? நீங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக நேரத்தை செலவிடலாம், ஒப்பந்தக்காரர்களிடமிருந்து பாராட்டுக்களைக் கேட்கலாம், குழுவில் நிகழ்வைக் கொண்டாடலாம், பின்னர் விருந்துக்கு உணவகத்திற்குச் செல்லலாம், அங்கு பெரும்பாலும் "தேவையான நபர்கள்" அழைக்கப்படுவார்கள். புள்ளிவிவரப்படி, எங்களிடம் அதிக ஆண் முதலாளிகள் உள்ளனர். பெண்களுடன் இது எளிதாக இருக்கும் - பூக்களைக் கொடுப்பது அவ்வளவுதான்! ஆனால் ஒரு மனிதனுக்கு அரிதான சந்தர்ப்பங்களில் பூக்கள் கொடுக்கப்படுகின்றன. ஒரு நடிப்புக்குப் பிறகு கலைஞர்களுக்கு பூங்கொத்துகள் வழங்குவது வழக்கம், ஆனால் இயக்குனர்களுக்கு அல்ல.ஆண்களுக்கு இனிப்புகளும் அடிக்கடி வழங்கப்படுவதில்லை. அத்தகைய பரிசைப் பிரியப்படுத்த, உங்கள் முதலாளி இனிமையானவர் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். ஒரு இனிமையான பரிசு வழங்கப்பட்டால், அது வர்ணம் பூசப்பட்ட பூக்களைக் கொண்ட சாக்லேட்டுகளின் பெட்டியாக இருக்காது, ஆனால் ஒரு குறியீட்டு வடிவத்தின் பெரிய அச்சிடப்பட்ட கிங்கர்பிரெட். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கட்டுமான நிறுவனத்தின் இயக்குநருக்கு கிங்கர்பிரெட் ஒரு பெரிய சாவி அல்லது வீட்டின் வடிவத்தில் ஆர்டர் செய்யலாம், மேலும் இயக்குனர் கல்வி நிறுவனம்- கிங்கர்பிரெட் மணி. நிறுவனங்களின் லோகோவுடன் கூடிய தின்பண்ட தயாரிப்புகளுக்கு தேவை உள்ளது, ஏனெனில் அவை எளிதில் ஆர்டர் செய்யப்படலாம். இயந்திரம் கட்டும் நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு கிங்கர்பிரெட் கியர் வழங்கப்படலாம். இராணுவத் தளபதிகளுக்கு, கிங்கர்பிரெட் இராணுவத்தின் கிளைகளின்படி தயாரிக்கப்படுகிறது: டாங்கிகள், பாராசூட்டுகள், கப்பல்கள், விமானங்கள் போன்ற வடிவங்களில். ஆண் தலைவர்களுக்கு திறமையாக எழுதும் கருவிகள், அலங்கார பார்கள், எடுத்துக்காட்டாக, வடிவத்தில் வழங்கப்படுகின்றன. ஒரு பூகோளம். ஆண்டுவிழாவிற்கு, குழு ஒரு டிப்ளோமாவை வழங்க முடியும், இது இயக்குனரின் அலுவலகத்தின் உட்புறத்தையும் அலங்கரிக்கும். சுவர் அல்லது உதவியுடன் உள்துறை கருப்பொருளை நீங்கள் தொடரலாம் மேஜை கடிகாரம், ஓவியங்கள், நினைவு கோப்பைகள் அல்லது சமோவருடன் கூடிய செட். இயக்குனர் அடிக்கடி தனது விருந்தினர்களை தேநீர் அல்லது காபியுடன் உபசரிக்க வேண்டும், எனவே அத்தகைய பரிசுகள் பொருத்தமானதாக இருக்கும். ஒரு காபி மேக்கர் கூட கைக்குள் வரும். அதை எங்கு பயன்படுத்துவது - வீட்டில் அல்லது வேலையில் - முதலாளி தனக்குத்தானே முடிவு செய்வார்.

உங்கள் முதலாளிக்கு பிறந்தநாள் பரிசை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது

சரியாக என்ன வழங்க முடியும் என்பதை நாம் புரிந்து கொள்ளும்போது, நாம் என்ன பட்ஜெட்டை சந்திக்க வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். நிச்சயமாக, நீங்கள் அனைத்து ஊழியர்களிடமிருந்தும் அற்புதமான பணத்தை சேகரிக்க முடியும், ஆனால் அது மதிப்புக்குரியதா? ஒரு மேலாளருக்கான பரிசு ஆடம்பரத்தையும் அதிகப்படியானவற்றையும் கொடுக்கக்கூடாது, குறிப்பாக அது அலுவலகத்தின் உட்புறப் பொருளாக இருந்தால். தலைவருக்கு ஆடம்பரமான விஷயம் தேவையில்லை, நீங்கள் என்ன பரிசுகளை வழங்கக்கூடாது என்பதைப் பற்றி இன்னும் விரிவாகப் பேசுவது மதிப்பு. சமுதாயத்தில் வளர்ந்த மரபுகளின்படி, உயர் அதிகாரிகள் கொடுப்பது வழக்கம் அல்ல:

பொருள்களைத் துளைத்தல் மற்றும் வெட்டுதல்; மதப் பண்புகள்; கவர்ச்சியான விலங்குகள் உட்பட செல்லப்பிராணிகள்; உடைகள் மற்றும் காலணிகள்; மிகவும் விலையுயர்ந்தவை உட்பட வாசனை திரவியங்கள்; நகை மோதிரங்கள், சங்கிலிகள், வளையல்கள் போன்றவை.ஒரு பருமனான தலைவருக்கு சிமுலேட்டர்கள் வழங்கப்படக்கூடாது, மேலும் வழுக்கை தலைமுடியை மீட்டெடுக்கும் தயாரிப்புகளை வழங்கக்கூடாது. நாகரீகமான முடி மாற்று கிளினிக்கிற்கான சான்றிதழை கூட ஊழியர்களை விட நெருங்கிய நபர்களால் வழங்கப்பட வேண்டும். இது மிகவும் தனிப்பட்ட பரிசு, நல்லது, விலை உயர்ந்தது மற்றும் சரியான நேரத்தில், ஆனால் இது வணிக உறவுக்கு எந்த வகையிலும் பொருத்தமானது அல்ல.

அணியில் இருந்து தலைவருக்கு பிறந்தநாள் கொடுப்பது நல்லது

ஒரு கூட்டு பரிசு விலை உயர்ந்ததாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் அனைத்து துணை அதிகாரிகளும் அதை வாங்குவதற்கு பணத்தை சேகரிக்கிறார்கள், அல்லது ஒரு கணக்காளர் கூட இந்த தொகையை பணப் பதிவேட்டில் இருந்து வெளியிடுகிறார். நிறுவனத்தின் வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் நிறுவனத்தில் இருந்து ஊழியர்களுக்கு பரிசுகளுக்கான ஒரு குறிப்பிட்ட இருப்பு இருக்கலாம். மேலும் இயக்குனர் மற்றவர்களைப் போலவே அதே ஊழியர். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், இந்த பரிசை கணக்கியலில் மேற்கொள்ள முடியும், இதனால் வரி அதிகாரிகள் அதில் ஆர்வம் காட்டவில்லை. எனவே நீங்கள் மிகவும் விலையுயர்ந்த ஒன்றை வழங்க விரும்பினால் - ஒரு சலவை இயந்திரம் அல்லது பாத்திரங்கழுவி, ஒரு கோல்ஃப் கார், ஒரு குளிர்சாதன பெட்டி அல்லது ஒரு உறையில் ஈர்க்கக்கூடிய பணம் - ஆரம்பத்தில் இருந்தே இந்த பரிசைப் பற்றி சிந்திப்பது நல்லது.

தலைவருக்கும் கீழ்படிந்தவர்களுக்கும் இடையிலான உறவு நம்பகமானதாக இருந்தால், முதலாளியே தனக்கு அத்தகைய விலையுயர்ந்த பரிசை ஆர்டர் செய்யலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு நபர் எவ்வளவு செல்வந்தராக இருந்தாலும், அவரது நிறுவனம் எவ்வளவு வெற்றிகரமாக இருந்தாலும், அவர் தொடர்ந்து வாங்குவதைத் தள்ளிப் போடும் விஷயங்கள் எப்போதும் இருக்கும். அவர்களில் சிலர் அணியிலிருந்து ஒரு அற்புதமான பரிசாக மாறலாம். சிறிய நிறுவனங்கள்அவர்கள் சமையல்காரருக்கான பரிசுகளை வாங்க மாட்டார்கள், ஆனால் ஒவ்வொருவரும் தனக்குத்தானே ஏதாவது கொடுக்கிறார்கள். இங்குதான் தலையை உடைக்க வேண்டும். எல்லோரும் ஒரே நேரத்தில் சமையல்காரருக்கு காபி தயாரிப்பாளர்கள் அல்லது சமோவர்களைக் கொடுப்பார்கள் என்று மாறிவிடாதபடி, என்ன கொடுக்கும் சக ஊழியர்களுடன் உடனடியாக உடன்படுவது நல்லது.

நீங்கள் தேநீர் மற்றும் காபி தீம் மீது ஏதாவது கொடுக்க முடிவு செய்தால், நீங்கள் உங்களுக்குள் ஒப்புக் கொள்ளலாம் மற்றும் யார் எதை வாங்குகிறார்கள் என்ற பட்டியலை உருவாக்கலாம்:

சுயமாக உருவாக்கியது

தேநீர் தொட்டி

பின்னர் பரிசு ஒரு வகையான கூட்டு ஒன்றாக மாறும், ஆனால் அதே நேரத்தில் துணை அதிகாரிகளுக்கு மறுக்க முடியாத பிளஸ் உள்ளது: ஒவ்வொருவரும் தங்கள் சம்பளத்தின் நிலைக்கு ஏற்ப செலவிடலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு துப்புரவாளர் விற்பனை மேலாளரைக் காட்டிலும் குறைவாகப் பெறுகிறார், மேலும் அவர் ஒரு தட்டு வாங்குவார், மேலும் அவர் ஒரு காபி தயாரிப்பாளரை வாங்குவார். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒவ்வொரு சக ஊழியர்களும் எதை வாங்குவது என்பதைத் தேர்வு செய்கிறார்கள்:

விலையுயர்ந்த டை கிளிப் அல்லது கஃப்லிங்க்ஸ் (அத்தகைய பரிசு முதலாளியின் ரசனையை அறிந்த ஒருவரிடமிருந்து நல்லது); ஒரு பணப்பை; உயரடுக்கு உற்பத்தியாளர்களில் ஒருவரிடமிருந்து ஒரு பேனா; ஒரு கைக்கடிகாரம்; ஒரு முறுக்கு வாட்ச் ஸ்டாண்ட் (இருந்தால் மட்டும் இயக்குனரிடம் இயந்திரக் கடிகாரம் உள்ளது!) முதலியன டி.ஐயோ, இன்று இயந்திர கடிகாரங்கள் குவார்ட்ஸுடன் குழப்புவது மிகவும் எளிதானது. இந்த கடிகாரங்களில் கைகளும் உள்ளன, ஆனால் அவை பேட்டரி மூலம் இயக்கப்படுகின்றன, எனவே அவை முறுக்கு தேவையில்லை. முன்னதாக, அவற்றை ஜம்பிங் செகண்ட் ஹேண்ட் மூலம் எளிதாக அடையாளம் காண முடியும், ஆனால் இன்று விநாடிகள் காட்டி சீராக நகரும் குவார்ட்ஸ் கடிகாரங்களின் பிராண்டுகள் உள்ளன. எனவே ஒரு முறுக்கு பெட்டி மற்றும் ஒரு கடிகாரத்தை ஒரே நேரத்தில் இரண்டு வெவ்வேறு பணியாளர்களால் நன்கொடையாக வழங்க முடியும் - நிச்சயமாக, முன் ஏற்பாட்டின் மூலம்.

நீங்கள் இறுக்கமாக இருந்தால் நட்பு உறவுகள்(முதலாளி உங்கள் நெருங்கிய நண்பர், நீங்கள் உறவினர்கள் அல்லது இணை உரிமையாளர்கள்)தலைவர் உங்கள் நெருங்கிய நண்பராகவும் இருக்கும்போது, ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் எளிதானது. தேடல் வரம்பு மிகவும் விரிவடைகிறது, மேலும் இது எந்த நிறுவனத்தில் வழங்கப்படும் என்பது மட்டுமே கேள்வி. உத்தியோகபூர்வ விருந்தில், அனைவருக்கும் முன்பாக தனிப்பட்ட பரிசுகளை வழங்கக்கூடாது. நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த பரிசு இது என்றால், பிறந்தநாள் கொண்டாட்டத்திற்கு முன், நீங்கள் உங்கள் நண்பருடன் தனியாக இருக்கும்போது கொடுங்கள். சமையல்காரர் உங்கள் உறவினராக இருக்கும்போது, பரிசு குடும்ப வட்டத்தில் வழங்கப்படலாம், இது எதையும் தேர்வு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது. ஆனால் நீங்கள் ஒன்றாக ஒரு வணிகத்தை வைத்திருந்தால், பொது வாழ்த்துக்கள் வேலை செய்யாது. பின்னர் இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன:

மற்றவர்களின் அதே உத்தியோகபூர்வ பரிசுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்; ஒரு உரையை வழங்கவும், பிறந்தநாள் மனிதனின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட டிப்ளோமா அல்லது பிற நினைவு அடையாளத்தை வழங்கவும், மேலும் பரிசை தனித்தனியாக வழங்கவும்.பரிசு என்றால் சாதாரணமான இன்பம்முழு குழுவிலிருந்தும் ஒரு பரிசு வழங்கப்படாத சூழ்நிலைகள் உள்ளன, மேலும் பணியாளர்களே என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். தலைவருக்கு கண்டிப்பான பூங்கொத்து கொடுக்கலாம். முதலாளியின் பாலினத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், நன்கு அலங்கரிக்கப்பட்ட கேக் ஒரு நல்ல பரிசு. அத்தகைய பரிசுகள் நபரை மகிழ்விக்கும், குறைந்தபட்சம் இயக்குனர் நன்றாக நடத்தப்படுகிறார் என்பது தெளிவாக இருக்கும். இது மற்ற ஊழியர்களிடையே எந்த சந்தேகத்தையும் ஏற்படுத்தாது, மேலும் நீங்கள் ஒரு தேராக கருதப்பட மாட்டீர்கள். ஆனால் நீங்கள் திடீரென்று மிகவும் விலையுயர்ந்த அல்லது அரிதான ஒன்றைக் கொடுக்க முடிவு செய்தால், பதவி உயர்வு பெறுவதற்கு நீங்கள் கூட்டத்திலிருந்து தனித்து நிற்கவும், உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்கவும் விரும்புகிறீர்கள் என்று சக ஊழியர்கள் நினைக்கலாம். பின்னர் குழு உங்களைப் பார்த்துக் கேட்கும் என்பது தெளிவாகிறது. பரிசு நேரடியாக வேலையுடன் தொடர்புடையதாக இருந்தால் (வெற்றிகரமாக கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் வடிவத்தில் ஒரு பரிசு, வென்ற டெண்டர் போன்றவை), முதலாளிக்கு அத்தகைய பரிசை துணை அதிகாரிகளிடமிருந்து பெற முடியாது, ஆனால் எதிர் கட்சிகளிடமிருந்து பெறலாம். நிச்சயமாக, நாங்கள் வென்ற டெண்டரைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால், பெரும்பாலும் பிரச்சினை ஏற்கனவே அன்றைய ஹீரோவின் நிறுவனத்திற்கு ஆதரவாக தீர்க்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் இவை அனைத்தையும் ஒரு பரிசாக வழங்குவது மட்டுமே எஞ்சியுள்ளது. இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் என்ன நினைக்கலாம் என்பது முடிந்துவிட்டது, இதனால் ஒரு முக்கியமான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் தேதி நிறுவனத்தின் தலைவரின் வரவிருக்கும் பிறந்தநாளில் சரியாக வரும்.

தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு அவரது பிறந்தநாளுக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தன்னை நல்லவர் என்று கூறலாம் பெருநிறுவன பரிசு. இந்த பரிசுகள் மேலே விவாதிக்கப்பட்டுள்ளன. நிறுவனம் எவ்வளவு உறுதியானதோ, தற்போதைய விலையும் அதிகமாக இருக்கும். தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு தனிப்பட்ட பரிசுகள் அவரது பிரதிநிதிகள், உயர் மேலாளர்கள், துறைகளின் தலைவர்களால் வழங்கப்படுகின்றன. ஒரு பெரிய நிறுவனத்தின் முதல் நபருக்கு பரிசுக்காக உலகம் முழுவதிலும் இருந்து பணத்தை சேகரிப்பதில் அர்த்தமில்லை. ஆனால் நீங்கள் துறைகளில் இருந்து சில வாழ்த்துக்களை தயார் செய்யலாம். இந்த நிலைக்கு பொருந்தக்கூடிய ஒரு பரிசை எவ்வாறு தேர்வு செய்வதுஇங்கேயும், ஆடம்பரத்திற்கும் கடுமைக்கும் இடையில் சமநிலையை ஏற்படுத்துவது அவசியம். அதிகப்படியான ஆடம்பரம் பயனற்றது. உருவங்கள், எழுதும் கருவிகள், கணினி மற்றும் வணிக பாகங்கள் - இது பரிசு தேடும் இடங்களின் தோராயமான பட்டியல். அதிகாரப்பூர்வமாக, அழகாக மற்றும் சரியான முறையில் வாழ்த்துவது எப்படிவெவ்வேறு துறைகள் மூலம் செயலாளருடன் முன்கூட்டியே சந்திப்பை மேற்கொள்ளலாம். துறையின் மேலாளர் மட்டுமே பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளார், ஆனால் முழு துறையும் அவரை வாழ்த்த வருகிறது.

உங்கள் முதலாளிக்கு 10 அசல் பிறந்தநாள் பரிசு யோசனைகள்

வேலையாட்கள் தங்கள் முதலாளிகளை என்னதான் பண்றாங்க! ஆனால் சமையல்காரரின் புகைப்படத்தை உருவாக்க அனைவருக்கும் தைரியம் இல்லை பிரத்தியேக பரிசு.இதற்கிடையில், இன்று நீங்கள் பட்டறையில் ஆர்டர் செய்யலாம்:

உண்மையான செய்தித்தாள்

முதலாளி ஒரு பெண்ணாக இருந்தால், அவளுடைய அலுவலகத்தில் அழகான எழுதும் கருவிகள், ஓவியங்கள், சிலைகள் போன்றவை தேவையில்லை என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. தலைவரின் நியாயமான பாலினத்தை ஒரு கண் கொண்டு இதையெல்லாம் நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும். விஷயங்கள் நேர்த்தியாகவும், சில சமயங்களில் பாசாங்குத்தனமாகவும் இருக்க உரிமை உண்டு, இயக்குனர் ஒரு மனிதனாக இருந்தால் அது சாத்தியமற்றது. எடுத்துக்காட்டாக, இருப்பினும், குழு விலையுயர்ந்த ஆல்கஹால் வழங்க முடிவு செய்தால், அந்த பெண்ணுக்கு ஷாம்பெயின் அல்லது வெர்மவுத், உயரடுக்கு ஒயின் வழங்கப்படலாம். வலுவான ஒன்று ஒரு மனிதனுக்கு மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும்: காக்னாக், விஸ்கி. முதலாளி ஒரு பெண்ணாக இருக்கும்போது எதை தேர்வு செய்வதுநிச்சயமாக, நியாயமான செக்ஸ் சில தொழில்களில் இயக்குனர்களாக மாறுவது அசாதாரணமானது அல்ல, மேலும், அவர்கள் ஒரு பரிசை எடுப்பது ஓரளவு எளிதானது. எடுத்துக்காட்டாக, இது ஒரு வணிகப் பெண்ணுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் இல்லையென்றால், குறைந்தபட்சம் அவரது அலுவலகத்திற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட நகைகளாக இருக்கலாம். இனிப்புகள் மற்றும் ஷாம்பெயின் ஆகியவற்றுடன் கூடிய கவர்ச்சியான பூச்செண்டு, தலைமை ஆசிரியரை மகிழ்விக்கும். எப்படி ஆச்சரியப்படுத்துவது மற்றும் தயவுசெய்து - சக ஊழியர்களிடமிருந்து ஒரு பரிசுமுதலாளி ஒரு மசாஜ் செயல்பாடு கொண்ட ஒரு திட நாற்காலி போன்ற ஒரு பொருள் பரிசு மட்டும் மகிழ்ச்சியாக இருக்க முடியும், ஆனால் ஒரு சான்றிதழ். நிச்சயமாக, தலைமை ஆசிரியை இலவச ஸ்பா சிகிச்சைக்கான அழைப்பை வழங்குவது அநாகரீகமாக இருக்கும், ஆனால் எதிர்பாராதது என்றாலும், உயர் வகுப்பு உணவகத்தில் அவளை ஒரு நல்ல இரவு உணவிற்கு அனுப்புவது மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது.

கவனத்தின் அறிகுறிகள் சுவாரஸ்யமாக இருக்க வேண்டும். ஒரு சாதாரணமான பிறந்தநாள் அட்டை மகிழ்விக்கும், ஆனால் இது ஒரு சலிப்பான சடங்கைக் கடைப்பிடிப்பதாக உணரப்படும்.
மிகவும் பொதுவான பரிசு அலுவலகத்திற்கான உள்துறை அலங்காரங்கள். அவை உட்புறத்தில் பொருந்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இல்லையெனில், அத்தகைய பரிசுகளை எங்கே வைப்பது என்று சந்தர்ப்பத்தின் ஹீரோவுக்குத் தெரியாது.
பணியிடத்தின் வடிவமைப்பு, மேஜையில் உள்ள பொருள்களுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். ஏதேனும் ஒத்த பாகங்கள் வாங்குவது மோசமான சுவையின் அடையாளமாக இருக்கும்.
தலைவர் கீழ்படிந்தவர்களை விட சிறப்பாக வழங்கப்படுகிறார் மற்றும் மலிவான பொருட்களை விரும்புவதில்லை. எந்தவொரு துணைப் பொருளும் உயர் தரத்தில் இருக்க வேண்டும். பிரதிகள் பிரபலமான பிராண்டுகள்அனுமதி இல்லை.
மிகவும் விலையுயர்ந்த அல்லது ஆடம்பரமான பரிசும் பொருத்தமற்றது. பெறுநரை ஒரு மோசமான நிலையில் வைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, அவர்கள் கடமைப்பட்டவர்களாக உணருங்கள், சாத்தியமான பொருளைப் பற்றிய புதிர்.
இயக்குனர் தனது பொழுதுபோக்குகளை மறைக்கிறாரா? நன்று! உடைமை பயனுள்ள தகவல், நீங்கள் நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு கொடுக்கலாம் பயனுள்ள விஷயம்.
பரிசுகளை நன்றாக மடிக்க வேண்டும். ஒரு வணிக நபருக்கு, விழாவின் வெளிப்புற பக்கம் முக்கியமானது. வெறுமனே, கார்ப்பரேட் நிறங்களில் காகிதம் மற்றும் ரிப்பன்களைப் பயன்படுத்தவும்.

உலகளாவிய பரிசுகளின் பட்டியலிலிருந்து ஒரு சுவாரஸ்யமான யோசனை எப்போதும் சேகரிக்கப்படலாம். சந்தர்ப்பத்தின் ஹீரோவுக்கு வழங்குவது பொருத்தமானது:

நகைகள், பிரீமியம் ஹேபர்டாஷரி.
கைக்கடிகாரம்வேலைப்பாடுகளுடன்.
அவனுக்கும் விலை உயர்ந்த மது பாட்டில்.
எலைட் வாசனை திரவியம், ஒப்பனை தொகுப்பு, தனிப்பட்ட சுகாதார பொருட்கள்.
ஸ்டைலிஷ் துணைஇருந்து உண்மையான தோல்.
உட்புற சிற்பம், சிலை, சடங்கு உருவப்படம்.
காகிதம் முதலிய எழுது பொருள்கள் நன்கு அறியப்பட்ட பிராண்ட்.
பெயர் அல்லது கார்ப்பரேட் கேக்.
இம்ப்ரெஷன் பரிசு.
பாட்டு, நடனம், கவிதை என முழுக் குழுவினரும் ஆடினர்.

முதலாளிக்கு பிறந்தநாள் பரிசு

அவை முதன்மையாக நோக்கம் கொண்டவை வணிக பங்குதாரர்அல்லது நீங்கள் நட்பாக இருக்கும் நபர். ஒரு பரிசு ஒரு தேரைப் போல இருக்கக்கூடாது, எனவே, ஒரு பொருள் மிகவும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்க முடியாது. அதே நேரத்தில், நீங்கள் தலைவருக்கு மரியாதை காட்ட வேண்டும், தேடலுக்கு நிறைய நேரமும் முயற்சியும் செலவழிக்கப்பட்டிருப்பதைக் குறிக்கவும்.

கவனத்தின் வெற்றி-வெற்றி அடையாளம் - வணிகர்களுக்கான பாகங்கள். முதலாளிக்கு இது போன்ற விஷயங்கள் தெரிந்தால் கொடுங்கள் நீரூற்று பேனாஅல்லது அதற்கான ஸ்டாண்ட், பிரத்தியேக பைண்டிங்கில், பர்ஸ் அல்லது ஆவணங்களுக்கான கோப்புறை. கேஜெட்களைப் பற்றி அதிகம் அறிந்த பிறந்தநாள் முதலாளிக்கு, நீங்கள் கணினி சாதனங்கள், வேடிக்கையான ஃபிளாஷ் டிரைவ், ஸ்டைலான பவர் பேங்க், சோலார் பேட்டரி சார்ஜர் ஆகியவற்றை எடுக்கலாம். இன்னும் சில பரிசு யோசனைகளைப் பார்ப்போம்.

வெள்ளி வணிக அட்டை வைத்திருப்பவர். கண்டிப்பான மற்றும் விலையுயர்ந்த தெரிகிறது. பரிசு ஒரு நபரின் நிலையான தோழராக மாறும், ஏனெனில் சமையல்காரர் பெரும்பாலும் தரவுகளுடன் அட்டைகளை விநியோகிக்கிறார்.

கேவியர் "மரைன்". பித்தளை, கண்ணாடி மற்றும் ஜேட் ஆகியவை உற்பத்திக்கு பயன்படுத்தப்படுகின்றன. தலைவர் விருப்பத்துடன் நிகழ்காலத்தை அதன் நோக்கத்திற்காக பயன்படுத்துகிறார்.

மணிமேகலை"கருப்பு மணல்". ஒரு பிரபலமான பட்டறையின் நேர்த்தியான வேலை. கேஸ் தங்கத் துடைப்பால் மூடப்பட்டிருக்கும் மற்றும் க்யூபிக் சிர்கோனியாவால் அலங்கரிக்கப்பட்டுள்ளது.

உறவுகளுக்கான அமைப்பாளர் " கருப்பு டை» . விருப்பமான முதலாளிக்கு கொடுங்கள் வணிக பாணிஆடைகளில். இது 12 இடங்கள் மற்றும் கஃப்லிங்க்களுக்கான பாக்கெட்டைக் கொண்டுள்ளது.

கப்பலின் தலைமை. முதல் நபருக்கான அடையாளப் பரிசு. நிறுவனத்தில் அவர் கப்பலில் கேப்டனைப் போன்றவர்.

அணியில் இருந்து முதலாளிக்கு என்ன கொடுக்க முடியும்

பரிசு வாங்குவது பணத்தை சேகரிப்பதில் தொடங்குகிறது. குழு பரிசுகள் தனிப்பட்ட பரிசுகளை விட குறியீடாக இருக்க வேண்டும். விநியோக முறையும் முக்கியமானது. போர்டுரூம் அல்லது வரவேற்பு அறையில் பொது விழாவிற்குப் பிறகு சிறந்த நினைவுகள் முதலாளியுடன் இருக்கும்.

ஒரு நபரின் பிறந்தநாளுக்கு ஒரு முதலாளியை அவருக்கு வழங்குவது பொருத்தமானது: உயரடுக்கு சீஸ் அல்லது சாக்லேட், தோல் பெட்டி அல்லது பிரீஃப்கேஸ், தொடர்புடைய ஒரு பொருள் தொழில்முறை செயல்பாடு. டெஸ்க்டாப் வானிலை நிலையம், பூகோள வடிவில் ஒரு தரைப் பட்டை மற்றும் உட்புற திசைகாட்டி மூலம் குழு முதலாளியை ஆச்சரியப்படுத்தலாம். சந்தர்ப்பத்தின் ஹீரோ அவர்கள் கைகளில் விழும்போது மகிழ்ச்சியடைவார்:

பாலிரெசினால் செய்யப்பட்ட உருவம் "வெற்றிக்கான பாதை". கலவையின் பொருள் முதல் பார்வையில் தெளிவாக உள்ளது. விளக்கக்காட்சியை டெஸ்க்டாப்பில் வைக்கலாம்.

புத்தகம் "கன்பூசியஸ். பழமொழிகள் மற்றும் பழமொழிகள் ». அத்தகைய பரிசுகளுடன், ஊழியர்கள் முதலாளியின் அறிவாற்றலை வலியுறுத்துகின்றனர். பிரீமியம் செயல்திறன் மூலம் பதிப்பு உங்களை மகிழ்விக்கும்.

செஸ் "கிரேக்க கடவுள்கள்". முழு டீமுக்கும் பிடிக்கும் என்று நம்புகிறேன். சில பணியாளர்களுக்கு மேலதிகாரியுடன் விளையாடும் அதிர்ஷ்டம் உண்டாகும்.

ஸ்டாண்டில் விண்டருடன் கூடிய வாட்ச் பாக்ஸ். விருப்பம் பயனுள்ள பரிசுகைக்கடிகாரங்களை விரும்புபவர். ஆட்டோமேஷன் கடிகாரத்தை நிறுத்த அனுமதிக்காது.

வடிவமைப்பாளர் ஒரு தேநீர் தொகுப்பு"எண்ணெய்". ஒரு எண்ணெய் குட்டை வடிவத்தில் ஒரு அசாதாரண சாஸரில் ஒரு துளி கோப்பை. ஒரு தீவிர தொழிலதிபருக்கு ஆச்சரியம்.

முதலாளிக்கு அசல் பிறந்தநாள் பரிசுகளுக்கான யோசனைகள்

கிரியேட்டிவ் பரிசுகள்அனைத்து நிலை தலைவர்களுக்கும் ஏற்றது. கிடங்கு மேலாளர் முதல் பன்னாட்டு நிறுவனத் தலைவர் வரை. இங்கே முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், பிறந்தநாள் மனிதனை சிரிக்க வைப்பது அல்லது சில மணிநேரங்களுக்கு அவரை உற்சாகப்படுத்துவது. உயர் பதவியில் எக்காரணம் கொண்டும் கேலி பேச வாய்ப்பில்லை. அதன் உரிமையாளர் அடிக்கடி பார்வையாளர்களுடன் முறையான முறையில் தொடர்பு கொள்கிறார்.

பிரீமியம் கோப்பைகள் அல்லது சிலைகள் உங்கள் முதலாளிக்கு அசல் பரிசுகளாக இருக்கும். ஆஸ்கார் சிலை குறிப்பாக நல்லது - வழங்கப்பட்ட ஒரு நகல் ஹாலிவுட் நட்சத்திரங்கள். முதலாளிக்கு மிகவும் அசாதாரணமான பரிசு -. ஒரு முதலாளியாக, ஓய்வெடுக்க நேரம் இல்லை, வசதியான நிலையை எடுக்கவும், சிறிது தூக்கம் எடுக்கவும். விடுமுறைக்குப் பிறகு திடீரென்று அப்படி ஒரு ஆசை வருமா? இறுதியாக, நீங்கள் நிறுவனத்தின் லோகோவுடன் ஒரு மோதிரத்தை கொடுக்கலாம். நிச்சயமாக, சந்தர்ப்பத்தின் ஹீரோவின் மோதிரத்தின் அளவு என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால்.

ஒரு குழாயில் "பிரவ்தா" செய்தித்தாள். பெரும்பாலானவை உண்மையான எண்பிறந்தநாள் சிறுவனைப் பற்றிய கட்டுரைகளுடன். நீங்கள் எந்த புகைப்படங்களையும் வாழ்த்துக்களையும் சேர்க்கலாம்.

பாதுகாப்பான புத்தகம் "பெரிய". தலைவனுக்கு மறைக்க வேண்டிய ஒன்று இருக்கிறது. இருந்து நகைகள், பண மூட்டைகள் வரை.

ஒரு மார்பில் காலணிகள் "Fortuna" அமைக்க. கொக்கி மற்றும் ஸ்டாண்டுடன் பித்தளை ஸ்பூன். பிரத்யேக கையால் செய்யப்பட்ட பரிசுக்கான எடுத்துக்காட்டு.

"சவுக்கு மற்றும் கிங்கர்பிரெட்" அமைக்கவும்". உள்ளடக்கத்திற்கு கருத்துகள் தேவையில்லை. தின்பண்டங்கள் மேசைக்குச் செல்லும், சவுக்கை அப்படியே இருக்கும்.

காக்னாக் பானை "கார்னுகோபியா". வெள்ளி பூசப்பட்ட கண்ணாடி வைத்திருப்பவர். அழகான பரிசுபிராந்தி அறிவாளி.

மேலாளருக்கான தனிப்பட்ட பிறந்தநாள் பரிசு

தனிப்பயனாக்கம் எந்தவொரு பரிசையும் ஒரு தனித்துவமான விஷயமாக மாற்றுகிறது. இதையறிந்த தொலைநோக்கு முதலாளி பரிசில் செலுத்துவார். இங்கே பல விருப்பங்கள் உள்ளன. நபரின் குணாதிசயங்களின் அடிப்படையில், அவரது பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் வயதை மையமாகக் கொண்டு, சிறந்த ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். ஸ்மார்ட்போன்கள், லைட்டர்கள் மற்றும் ஆஷ்ட்ரேக்கள், கண்ணாடிகள் மற்றும் கண்ணாடிகள், இனிப்புப் பற்கள் மற்றும் பயணிகளுக்கான பெட்டிகள் தனிப்பயனாக்கப்பட்டவை.

ஒரு சிறப்பு உணர்வுடன், சமையல்காரர் தனிப்பட்ட ஆயுதங்கள் போன்ற பரிசுகளை நினைவில் வைத்திருப்பார். இது போர் அலகுகளைப் பற்றியது அல்ல, ஆனால் கைத்துப்பாக்கிகள், இயந்திர துப்பாக்கிகள், கார்பைன்களின் சரியான நகல்களைப் பற்றியது. பெயர் மற்றும் தேதியுடன் ஒரு உலோக தகடு கைப்பிடி அல்லது பட் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாளிக்கு ராணுவத்தில் பணியாற்ற வாய்ப்பு கிடைத்ததா இல்லையா என்பது முக்கியமில்லை. அவர் நிபந்தனையின்றி தேர்வை அங்கீகரிப்பார்.

யாரிஜின் பிஸ்டலுடன் மரத்தாலான விசை வைத்திருப்பவர். வீட்டிற்கு சிறந்த தீர்வு. கதவில் மாநில பாதுகாப்பு நிறுவனங்களின் சின்னங்கள் உள்ளன.

"பாஸ்டன்" வேலைப்பாடு கொண்ட கஃப்லிங்க்களுக்குப் பெயரிடுங்கள். பழகிவிட்டது விலையுயர்ந்த பரிசுகள்நபர் அலட்சியமாக இருக்க மாட்டார். இரண்டு படிகள் கொண்ட கிளாஸ்ப்கள் நகைகளிலிருந்து பிரித்தறிய முடியாதவை.

தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தலையணை "கிரீடம்". இது எந்த சிக்கலான எம்பிராய்டரி மூலம் அலங்கரிக்கப்படலாம். ஆர்டர் சிறந்த தரத்துடன் சரியான நேரத்தில் முடிக்கப்படும்.

டி-ஷர்ட் "செஃப்". மலிவு மற்றும் நல்ல பரிசு. சக ஊழியர்களுடன் இந்த வடிவத்தில் ஏன் படம் எடுக்கக்கூடாது?

சுட்டி அட்டை " சிறந்த முதலாளி» . பதிவு செய்ய, உரை, லோகோ அல்லது புகைப்படம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. அவர்கள் சமமாக சுவாரஸ்யமாக பார்க்கிறார்கள்.

பெரும்பாலான உழைக்கும் மக்களுக்கு ஒரு தலைவர் இருக்கிறார். இந்த சோகமான உண்மை சில நேரங்களில் அவர் தொடர்ந்து பரிசுகளை வழங்க வேண்டும் என்ற உண்மையால் மறைக்கப்படுகிறது. கேள்வி: முதலாளிக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்? பெரும்பாலானவர்களுக்கு, இது தீர்க்க கடினமான சங்கடமாக மாறும்: ஒரு தலைவருக்கு ஒரு பரிசு அநாகரீகமாக மலிவானதாகவோ அல்லது எதிர்மறையாக விலை உயர்ந்ததாகவோ இருக்கக்கூடாது.முதல் வழக்கில், முதலாளி அவரைப் பாராட்ட மாட்டார், இரண்டாவதாக அவர் அவரை ஒரு பழமையான டோடியாகவும், அவரது சகாக்கள், லஞ்சமாக என்ன நல்லது என்றும் உணருவார். தலைவருக்கு என்ன வழங்குவது என்ற முடிவு அவசரமாக இருக்கக்கூடாது, பல காரணிகளை விரிவாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் எதற்காக கொடுக்க முடியும் என்பதை அறிந்து கொள்வதும் முக்கியம் வணிக ஆசாரம்மற்றும் என்ன இல்லை.

முதலில், விளக்கக்காட்சிகளை "கிராட்டா அல்லாதவை" என்று குறிப்பிடுவோம். நாங்கள் தலைவருக்கு கொடுக்கவில்லை:

ஆடை, தனிப்பட்ட பராமரிப்பு பொருட்கள் மற்றும் வாசனை திரவியங்கள்.
சமையலறை பாத்திரங்கள் (பான்கள், கத்திகள், முதலியன).
செல்லப்பிராணிகள், மிகவும் நாகரீகமான மற்றும் கவர்ச்சியானவை (எங்கள் பெரிய நிறுவனங்களின் உயர் நிர்வாகத்தில் இந்த நிகழ்வு பிரபலமாக இருந்தாலும்).
நகைகள்.
பரிந்துரைக்கும் பரிசுகள். இயக்குனருக்கு என்ன வழங்க வேண்டும் என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது பல துணை அதிகாரிகளின் தவறு உடற்பயிற்சி உபகரணங்கள், வணிக தொடர்பு கலைக்களஞ்சியங்கள், ஆடம்பர எடை இழப்பு வெளியீடுகள் போன்றவை.

பெரும்பாலும் இந்த பட்டியலில் நீங்கள் கடிகாரங்களைக் காணலாம், பெரும்பாலும் மூடநம்பிக்கைகள் காரணமாக, ஒருவேளை தலைவரிடம் உள்ளார்ந்ததாக இருக்கலாம். நகைகளில், கஃப்லிங்க்ஸ் ஒரு விதிவிலக்கு; அவை பாரம்பரியமாக பல்வேறு தரவரிசைகளின் முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்படுகின்றன. ஒரு தலைவருக்கு கொடுக்கும் ஆசாரம் கடுமையானது மற்றும் பட்டியலை விரிவாக்கலாம். ஆனால் முதலாளிக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பது பற்றி பேசுவது மிகவும் சுவாரஸ்யமானது, சாத்தியம் மட்டுமல்ல, அவசியமும் கூட.

சரியான பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது பல காரணிகளைப் பொறுத்தது:

தொழில்கள்,
பதவி வகித்து,
பொழுதுபோக்கு,
உங்கள் முதலாளியுடனான உங்கள் உறவு.

பூங்கொத்துகள் பற்றி ஒரு வார்த்தை சொல்லலாம். முதலாளி ஒரு பெண்ணாக இருக்கும்போது, அப்படி எந்த பிரச்சனையும் இல்லை. ஆனால் ஒரு ஆண் தலைவருடன் நீங்கள் மிகவும் மென்மையாக இருக்க வேண்டும்:

பூச்செண்டு கலவைகள் விவேகமான நிழல்களில் செய்யப்படுகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, நீலம்-பச்சை, பர்கண்டி-பச்சை. பாரம்பரியமாக கூறுகள் ஆண்கள் பூங்கொத்துகள்- கிளாடியோலி, கவர்ச்சியான பூக்கள், ரோஜாக்கள்.
ஜென்டில்மென்களுக்கு "வசந்த" மலர்கள் (டூலிப்ஸ், கருவிழிகள், டாஃபோடில்ஸ்) வழங்கப்படவில்லை.
ஆடம்பரமான பசுமையான அல்லது, மாறாக, மினி-பூங்கொத்துகள் விலக்கப்பட்டவை, ஃபிரில்ஸ் இல்லாமல் நேரியல் வடிவமைப்பின் கலவைகளை வாங்குவது விரும்பத்தக்கது.

உலகளாவிய பரிசுகள்: தலைவருக்கு எப்போது வழங்க வேண்டும்

முன்னுரிமை வழிகாட்டுதல்கள் தலைவரின் நிலை மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் வகை என்றால், அதைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது உலகளாவிய பரிசுகள். இவை பல்வேறு வணிக பாகங்கள்:

இது உட்புற கிஸ்மோஸையும் உள்ளடக்கியது:

உருவங்கள்.உதாரணமாக, மேயர்கள் ஜார்ஜ் தி விக்டோரியஸின் சிற்பத்தை விரும்புகிறார்கள்.
ஓவியங்கள்.அவற்றைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, நீங்கள் சமையல்காரரின் தனிப்பட்ட சுவையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.
குளோப் பார்கள்.பல இயக்குனர்கள் இந்த பரிவாரத்தை அதன் தற்போதைய தன்மை மற்றும் அறிவுசார் கூறுகளின் குறிப்பிற்காக விரும்புகிறார்கள்.

இத்தகைய விளக்கக்காட்சிகள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு தலைவருக்கும் ஏற்றது, ஏனென்றால் அவை ஒரு குறிப்பிட்ட நபரை வகைப்படுத்தாது. ஆனால் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பரிசுகள் ஒரு தலைவரின் நிலையை அமைக்கின்றன மற்றும் தொழில்முறை விடுமுறை நாட்களில் அவற்றை வழங்குவது பொருத்தமானது.

உதவிக்குறிப்பு: இயக்குனருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதில் குழப்பமாக இருக்கும்போது, உங்கள் முதலாளி விரும்பும் பாகங்கள் என்ன என்பதைப் பாருங்கள் - ரூபாய் நோட்டு வைத்திருப்பவர்கள், வணிக அட்டை வைத்திருப்பவர்கள், முக்கிய வைத்திருப்பவர்கள், சிகரெட் பெட்டிகள். அவை முக்கியமாக தங்கத்திலும் உன்னதமான வடிவமைப்பிலும் செய்யப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் வாங்கலாம் நிரப்பு துணைஅதே இனத்தில்.

புத்தாண்டு விளக்கக்காட்சியில் சந்தேகம் இருந்தால், மிகவும் சிறந்த பரிசுமுதலாளி - அழகாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது தேநீர், காபி, சேகரிப்பு ஆல்கஹால், சாக்லேட் கொண்ட கூடை.

முக்கிய விஷயம் ஒரு பொழுதுபோக்கு, அல்லது நாம் ஆன்மாவிற்கு பரிசுகளை செய்கிறோம்

இயக்குனருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும், அவரது பொழுதுபோக்கை அறிந்து, முடிவு செய்வது மிகவும் எளிதானது. ஒரு தலைவருக்கு அவரது பிறந்தநாளுக்கு தனிப்பட்ட பொழுதுபோக்குகளின்படி பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது. முதலாளி ஒரு குறிப்பிட்ட விளையாட்டு மற்றும் பொதுவாக அடிமையாக இருந்தால் செயலில் உள்ள நபர், நீங்கள் வழங்கலாம்:

நாட்டம் கொண்ட எஸ்டேட் முதலாளிக்கு என்ன கொடுப்பது என்ற சந்தேகம் நுண்கலைகள்? தரத்தை விரும்புவார் தூரிகைகள், கேன்வாஸ்கள்கலை நிலையங்களின் ஆயுதக் களஞ்சியத்திலிருந்து அல்லது உயர்தர குழுவால் வழங்கப்படுகிறது புகைப்பட கருவி.

விளக்கக்காட்சியைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது கீழ்ப்படிதலின் அம்சங்கள்

ஒரு மேலாளருக்கான பரிசைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, உங்கள் முதலாளியுடன் நீங்கள் வைத்திருக்கும் உறவின் சூழ்நிலைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முடியாது. நீங்கள் நீண்ட காலமாக ஒருவரையொருவர் நன்கு அறிந்திருந்தால், தோராயமாக அதே சமூக மட்டத்தில் இருந்தால், உங்கள் முதலாளிக்கு ஒப்பீட்டளவில் விலையுயர்ந்த பரிசை வழங்கலாம்:

நீங்கள் "உள் வட்டத்தில்" நுழைந்து, லஞ்சம் வாங்குபவரின் மகிமையைத் தவிர்க்கவில்லை என்றால், அதே நேரத்தில் உங்கள் முதலாளியை உண்மையில் வாங்க விரும்புகிறீர்கள். மதிப்புமிக்க விஷயம், சக ஊழியர்களுடன் ஒத்துழைப்பது நல்லது. பின்னர் முதலாளிக்கு என்ன கொடுப்பது என்ற பிரச்சினை தீரும் உயரடுக்கு பேனா.உதவிக்குறிப்பு: உங்கள் முதலாளி நேசித்தால் அல்லது சேகரித்தால் எழுதும் கருவிகள், ஒரு கைப்பிடியின் தேர்வு மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும், ஒரு மாதிரியைத் தேர்ந்தெடுப்பது விரும்பத்தக்கது சமீபத்திய தொகுப்பு. பிரத்தியேக பிரதிகள் CEO க்கு ஒரு நல்ல பரிசு.

கார்ப்பரேட் ஆவியின் ஆவியில் அசல் பரிசுகள்

முதலாளிக்கு இந்த வகையான பரிசுகள், இது தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது சூடான அணுகுமுறைஅவனுக்கு. உருவாக்கப்பட்டது அசல் தற்போதுஒன்றாக, கூட்டு ஆக்கப்பூர்வமான முயற்சிகள் மூலம். உதாரணத்திற்கு, " நினைவுகளின் தொகுப்பு » கையால், இருந்து நல்ல காட்சிகளுடன் விளக்கப்பட்டுள்ளது பெருநிறுவன நிகழ்வுகள், வணிக கூட்டங்கள் மற்றும் மாநாடுகள். இந்த தனித்துவமான புத்தகத்தின் உள்ளடக்கம் நிறுவனத்தின் சாதனைகள் மற்றும் வெற்றிகள், நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து நேர்மறையான கருத்துக்கள், சான்றிதழ்கள் மற்றும் நன்றி கடிதங்கள். இயக்குனருக்கு இந்த பரிசு அவரது இனிமையான நினைவுகளை புதுப்பிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், நிறைய மகிழ்ச்சியான உணர்ச்சிகளையும் கொண்டு வரும்.

முதலாளி வேண்டுமென்றே அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ மதிப்புமிக்க பரிசுகளுக்குச் சார்புடையவராக இருந்தால், "மேலாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்?" என்ற கேள்விக்கு அத்தகைய பரிசு உதவும். ஏற்கனவே டாமோக்கிள்ஸின் வாள் போல தொங்கவிடப்பட்டுள்ளது. மாற்றாக, நீங்கள் விரைவாகவும் மலிவாகவும் செய்யலாம்:

சுடவும் (அல்லது வாங்கவும்) மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமாக உங்களை அலங்கரிக்கவும் கேக்.
ஃபோட்டோஷாப்பில் வடிவம் குளிர் படத்தொகுப்புஊழியர்கள் மற்றும் மேலதிகாரிகளின் படங்களிலிருந்து.
புறப்படு வீடியோ வாழ்த்துக்கள்மற்றும் அதை ஒரு சிறிய LCD திரையுடன் கூடிய அஞ்சல் அட்டையில் பதிவேற்றவும்.

நல்ல மாற்று: வாங்க நினைவு பரிசு- குறியீட்டு அல்லது குளிர், முதலாளியின் தன்மையைப் பொறுத்து.

லேடி பாஸுக்கான பரிசு

ஒரு பெண் முதலாளிக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பது குறைவான நுட்பமான பிரச்சினை. உங்கள் முதலாளி ஒரு பெண் என்ற உண்மை மாறாது பொது விதிகள்நன்கொடைகள். இங்கேயும், அவளுடைய பாணியைப் பொறுத்தது. பலவீனமான பாலினத்தின் பல சக்திவாய்ந்த பிரதிநிதிகள் யுனிசெக்ஸை விரும்புகிறார்கள், எனவே இந்த இயக்குனர் விரும்புவார்:

பெண்பால் மற்றும் நேர்த்தியான முதலாளிகள் மகிழ்ச்சியடையலாம் நகை மற்றும் நகை பெட்டி, குடும்பம் மற்றும் பாராட்டு ஆறுதல் - அழகான கையால் செய்யப்பட்ட பிளேட், புதுப்பாணியான தரை குவளை . பெண்கள் தனிப்பட்ட அணுகுமுறையை அதிகம் மதிக்கிறார்கள், மேலும் இங்கே, ஒரு பரிசில் தனிப்பட்ட வேலைப்பாடு அதன் வடிவம் அனுமதித்தால், கைக்குள் வரும்.

இதோ மற்றொன்று ஆக்கபூர்வமான யோசனைஇயக்குனருக்கு பரிசு

பரிசுகளை வழங்குவது எப்போதும் சிறந்தது! நிர்வாகத்திற்கு வந்தாலும், நுட்பமான அணுகுமுறை தேவைப்பட்டாலும் கூட. ஆசாரத்தை கடைபிடிக்கவும், முதலாளியின் பாணியையும் அவருடனான உங்கள் உறவின் தனித்தன்மையையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். மேலும் "இயக்குனருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்?" பிரமிப்பு மற்றும் எதிர்மறையை ஏற்படுத்தாது, மேலும் பரிசு விழா ஒரு சலிப்பான சம்பிரதாயமாக மாறாது, மேலும் கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பரிசு அத்தகைய குப்பைகளில் ஒரு முட்டாள்தனமான சிறிய விஷயமாக இருக்காது.

தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது மேலும் மேலும் கடினமாகி வருகிறது. சந்தைகள் மற்றும் கடைகள் முத்திரையிடப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் சீன குப்பைகளால் வெள்ளத்தில் மூழ்கின. அத்தகைய நினைவுப் பொருட்கள் எந்த வகையிலும் மலிவானவை அல்ல, ஆனால் அவை உருவாக்கும் எண்ணம் சிறந்ததல்ல.

முதலாளிக்கு ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் ஆசாரம் கடைப்பிடிப்பது எப்படி

தேர்ந்தெடுக்கும் போது நினைவில் கொள்ள வேண்டிய முதல் விஷயம் - ஒரு பரிசு தனிப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு நபரின் நிலையை வலியுறுத்த வேண்டும். "பாஸ்" என்ற கல்வெட்டு அல்லது சுவையற்ற சிலை கொண்ட நூறாவது கோப்பை ஒரு நபரைப் பிரியப்படுத்த வாய்ப்பில்லை. குழுவிலிருந்து பரிசு வழங்குவது அல்லது சக ஊழியர்களில் ஒருவருடன் ஒத்துழைப்பது வழக்கம். நாகரீக உலகில் ஒரு பணியாளரின் தனிப்பட்ட பரிசு லஞ்சத்திற்கு சமம்.

சுவாரஸ்யமானது! அமெரிக்காவில், 20 டாலர்களுக்கு மேல் மதிப்புள்ள முதலாளிக்கு ஒரு பரிசு லஞ்சத்திற்கு சமம்.

பரிசு சந்தேகத்திற்குரிய தரமாக இருக்கக்கூடாது மற்றும் நீங்கள் வந்த முதல் நினைவுச்சின்னத்தைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளீர்கள் என்ற உணர்வை உருவாக்குங்கள். தொகுப்பின் மூலம் தற்போது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், அதன் தொகை ஒரு துணை அதிகாரியின் மாத சம்பளத்தை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.

உங்கள் முதலாளிக்கு என்ன கொடுக்கக்கூடாது

தனிப்பட்ட பயன்பாட்டிற்கான பொருட்கள்: வாசனை திரவியங்கள், டைகள், பாகங்கள், அழகுசாதனப் பொருட்கள். விருப்பங்களுடன் யூகிப்பது மிகவும் கடினம், மற்றும் ஆசாரத்தின் படி, அத்தகைய பரிசுகள் நெருக்கமானவற்றுடன் சமன் செய்யப்படுகின்றன.
குறிப்பு அல்லது கேலிக்கூத்தாகக் கருதப்படும் பரிசுகள்: சந்தா உடற்பயிற்சி கூடம், வயதான எதிர்ப்பு ஒப்பனை கருவிகள், பயிற்சி கருத்தரங்குகள் மற்றும் பிறவற்றிற்கான டிக்கெட்டுகள். அன்பளிப்பில் காதல் மேலோட்டங்கள் இருக்கக்கூடாது.
மத விஷயங்களில் விளக்கக்காட்சிகள் (சிலுவைகள், சின்னங்கள், தாயத்துக்கள்).
பொருட்களைக் கொட்டுதல் மற்றும் வெட்டுதல் (குறிப்பாக, பல விரும்பத்தகாத மூடநம்பிக்கைகள் கத்திகளுடன் தொடர்புடையவை).
நகைச்சுவை விளக்கக்காட்சிகளுடன், நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும், ஒவ்வொருவருக்கும் வெவ்வேறு நகைச்சுவை உணர்வு உள்ளது.

முக்கியமான! பரிசு சந்தர்ப்பத்திற்கு பொருந்த வேண்டும்: க்கு காலண்டர் விடுமுறைகள்ஒரு சிறிய நினைவு பரிசு போதும், ஒரு ஆண்டுவிழா அல்லது ஒரு புனிதமான நிகழ்வுக்கு, நீங்கள் ஏதாவது சிறப்பு தேர்வு செய்யலாம்

சிறந்த முதலாளி பரிசு யோசனைகள்

அலுவலகத்திற்கான அலங்காரங்கள்: கடிகாரம், மெட்ரோனோம், குளோப், நிறுவனத்தின் லோகோவுடன் கூடிய சிலை மற்றும் பல.
பொழுதுபோக்குகள்: ஒரு பயிற்சியாளருடன் கோல்ஃப் பாடங்கள், குதிரை சவாரி பாஸ், சேகரிப்பில் சேர்த்தல் (உங்கள் முதலாளி ஆர்வமுள்ள சேகரிப்பாளராக இருந்தால்).
வணிக பரிசுகள்: டைரிகள், வணிக அட்டை வைத்திருப்பவர்கள், ஃபிளாஷ் டிரைவ்கள், அமைப்பாளர்கள் வணிக நபர்எப்போதும் கைக்கு வரும்.
தரமான காபி, டீ, மது.

செதுக்கப்பட்ட மர பொருட்கள் ஒரு அற்புதமான பரிசாக இருக்கும் - அவை தனித்துவமானவை, எந்த உட்புறத்திலும் பொருந்துகின்றன மற்றும் ஒரு நபரின் நலன்களை பிரதிபலிக்கும்.

இங்கே சில சுவாரஸ்யமான யோசனைகள் உள்ளன:

ஒரு மரத்திலிருந்து படங்கள்.
செதுக்கப்பட்ட உருவப்படம், கண்ணாடிகளுக்கான சட்டங்கள் மற்றும் புகைப்படங்கள்.
ரூட் பிளாஸ்டிக் நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி செய்யப்பட்ட அலங்கார பொருட்கள் ( அழகான அலங்காரம்வேட்டை அல்லது நாட்டின் வீடு).
தனிப்பட்ட சதித்திட்டத்தை அலங்கரிப்பதற்கான சிலைகள்.

ஒரே பிரதியில் இருக்கும் தனித்துவமான அட்டவணை - பெரிய பரிசுஆண்டுவிழாவிற்கு!

கையால் செய்யப்பட்ட நாற்காலிகள். மகிழ்ச்சி!

ஒரு அலுவலகம் அல்லது ஒரு நாட்டின் வீட்டின் உட்புறத்தை அலங்கரிக்க எலும்பு மற்றும் மரத்தால் செய்யப்பட்ட ஒரு குழு.

மரவேலை என்பது ஒரு சிறப்பு கலை வடிவமாகும், இது ஒரு சாதாரண மரத்தடி அல்லது டிரிஃப்ட்வுட்டில் உயிரை சுவாசிக்க முடியும்.

ரூட் பிளாஸ்டிக் - ஸ்னாக்ஸ் இருந்து பொருட்கள்.

இந்த குறிப்பிட்ட பரிசை ஏன் தேர்வு செய்ய வேண்டும்?

ஒவ்வொரு தயாரிப்பும் தனிப்பட்டது, வாடிக்கையாளரின் ஓவியம் மற்றும் விருப்பத்திற்கு ஏற்ப ஒரு பரிசை வழங்க முடியும். யாரிடமும் சரியான நகல் இருக்காது!
கைவினைஞர்களின் கவுண்ட்ஸ் கில்ட் உற்பத்தியின் ஒவ்வொரு கட்டத்தையும் கட்டுப்படுத்துகிறது. மூலப்பொருட்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது முதல் சட்டசபை வரை அனைத்து நிலைகளும் பட்டறையில் நடைபெறுகின்றன. ஒவ்வொரு தயாரிப்பும் அவரது நற்பெயர் மற்றும் பெயர் என்பதால், மாஸ்டர் ஒரு குறைந்த தரமான பொருளை உருவாக்க முடியாது.
ஒரு கையால் செய்யப்பட்ட தயாரிப்பு வித்தியாசமாகத் தெரிகிறது: விவரங்களுக்கு கவனமாக கவனம் செலுத்துதல், ஒவ்வொரு வகை மரத்தின் பண்புகள் பற்றிய அறிவு, செதுக்கலின் அற்புதமான துல்லியம். கணினியில், இந்த விளைவை அடைய வெறுமனே சாத்தியமற்றது!
எஜமானரைப் பொறுத்தவரை, ஒவ்வொரு ஓவியமும் அவரது மூளை, தயாரிப்பை விற்பது மட்டுமல்லாமல், அதற்கு தகுதியான உரிமையாளரைக் கண்டுபிடிப்பதும் அவருக்கு முக்கியம். ஒவ்வொரு கையால் செய்யப்பட்ட பொருளுக்கும் ஒரு கதை, பாத்திரம், ஆன்மா உள்ளது.
கையால் செய்யப்பட்ட மர பொருட்கள் எப்போதும் நாகரீகமாக இருக்கும்! அவை எந்த உட்புறத்திலும் சரியாக பொருந்தும்! அவை ஒரு நகர அபார்ட்மெண்ட் மற்றும் வேட்டையாடும் லாட்ஜ் ஆகிய இரண்டிற்கும் ஒரு நேர்த்தியான அலங்காரமாக மாறும்.

அனுபவம் வாய்ந்த கைவினைஞர்கள் உங்கள் முதலாளிக்கு சிறந்த பரிசைத் தேர்வுசெய்ய உதவுவார்கள், அவருடைய விருப்பங்களையும் பொழுதுபோக்கையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வார்கள்! நீங்கள் அத்தகைய ஒரு பரிசை வீட்டிற்கு கொண்டு வந்து அதை வீட்டிற்கு காட்ட விரும்புவீர்கள், மேலும் "நல்ல காலம் வரை" அதை மேசையின் பின் அலமாரியில் எறிய வேண்டாம்!