DANS ancienneté, donnant droit à une pension d'assurance, comprennent non seulement la période d'emploi direct, mais également certaines autres périodes prescrites par la loi.
Informations générales et concepts
L'expérience professionnelle est la période de travail utilisée pour calculer les paiements de pension aux citoyens du pays.
Ce terme est principalement utilisé pour calculer le temps travaillé avant 2002, c'est-à-dire jusqu'au moment où d'importantes réformes des retraites ont eu lieu.
Après 2002, il est déjà en vigueur, il inclut le moment où les primes d'assurance étaient payées pour un citoyen. Il est utilisé non seulement pour calculer les pensions, mais aussi pour calculer les congés de maladie.
Actuellement, l'un des motifs pour obtenir le droit à une pension d'assurance est. En son absence, l'âge de la retraite augmente et le retraité lui-même ne peut que prétendre.
L'ancienneté comprendra les périodes suivantes pendant lesquelles le citoyen a été employé :
- il a travaillé dans le pays et son employeur a cotisé pour lui à la Caisse de pension ;
- le citoyen travaillait en dehors de l'État, mais les primes d'assurance pour lui étaient toujours versées à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.
La quantité d'expérience professionnelle peut également inclure des périodes pendant lesquelles une personne n'a pas officiellement travaillé et n'a pas payé de primes d'assurance. Leur liste peut être consultée dans Art. 12 Loi fédérale-400 du 28 décembre 2013.
Quelles périodes sont incluses dans l'ancienneté totale ?
Ce qui est inclus dans l'ancienneté pour le calcul d'une pension en plus des périodes travail officiel?
Autres périodes prises en compte dans l'ancienneté pour le calcul d'une pension
D'autres périodes ne peuvent être incluses dans l'ancienneté totale que si l'une des conditions suivantes est remplie :
- avant le début de la période ci-dessus, la personne a travaillé ou exercé des activités équivalentes ;
- la personne a travaillé après des périodes de travail officiel, qui peuvent être incluses dans l'ancienneté.
Afin de pouvoir augmenter votre durée d'assurance pour cause d'arrêt de travail, vous devez disposer du maximum expérience minimale, au cours de laquelle les cotisations à la Caisse de pension ont été versées.
Armée
La période d'assurance peut inclure non seulement les périodes pendant lesquelles un citoyen a effectué son service militaire obligatoire ou a servi sous contrat dans les forces armées de la Fédération de Russie. Cela comprend un certain nombre d'autres catégories de citoyens qui ont servi :
- dans le système national de protection contre les incendies ;
- dans les organisations du système pénal ;
- dans le système de contrôle des drogues ;
- dans le système des organes des affaires intérieures.
Lire aussi : Le service militaire est-il inclus dans l'ancienneté ?
Ceci permet d'ajouter l'ancienneté obtenue dans les cas ci-dessus à l'ancienneté habituelle lorsqu'elle atteint l'âge de la retraite.
Années d'études
Actuellement en Lois fédérales réglementant la période d'assurance, il n'est fait aucune mention d'études dans un établissement d'enseignement. En pratique, il existe plusieurs nuances lorsque les études peuvent être incluses dans la durée du stage.
Lire aussi : Dans quels cas les études sont-elles incluses dans le stage : concepts de base
Institut (Université)
La période pendant laquelle un citoyen a suivi des études supérieures peut être incluse dans l'ancienneté dans les cas suivants :
- Formation dans les établissements d'enseignement militaire.
Selon la loi, cela équivaut à service militaire, qui figure dans la liste des périodes comprises dans l'ancienneté ouvrant droit à pension. La condition principale est qu'un contrat soit conclu avec les étudiants pendant leurs études.
- Étudier dans d'autres établissements d'enseignement supérieur, à condition que le citoyen ait cotisé de manière indépendante à la Caisse de pension.
- Étudiez dans n'importe quelle université, pour les citoyens qui ont obtenu le droit à la retraite avant 2002.
Dans ce cas, la règle s’applique selon laquelle l’ancienneté comprend les périodes prévues par la loi pendant la formation du citoyen.
Ainsi, étudier dans un établissement d'enseignement supérieur ne pourra pas accroître l'expérience professionnelle, à moins que la personne n'ait été officiellement employée en même temps qu'elle étudiait.
Collège technique
Dans le cas des établissements d'enseignement dispensant un enseignement secondaire spécialisé (école technique, collège) ou un enseignement professionnel primaire (école, école professionnelle), la situation est la même que pour les études universitaires.
Elle ne sera prise en compte que pour les citoyens ayant perçu une pension avant 2002.
Stage
Stage dans le domaine établissement d'enseignement de tout profil ne peut être pris en compte dans l’ancienneté d’un salarié que si, pour cette période, il a été officiellement inscrit dans l’entreprise. C'est-à-dire qu'il a reçu une rémunération officielle pour son travail, avec laquelle l'employeur a transféré les cotisations à la Caisse de pension.
Décret
L'ancienneté donnant droit à une pension d'assurance peut comprendre congé maternité s'occuper d'un enfant jusqu'à l'âge d'un an et demi, mais pas plus de six ans d'expérience.
Lire aussi : Le congé de maternité est-il inclus dans l'ancienneté : dispositions de base
C'est-à-dire que l'ancienneté comprend le temps passé à s'occuper de seulement 4 enfants. Cette période peut être prise en compte non seulement par les mères, mais également par tout autre membre de la famille qui s'est occupé de l'enfant et a perçu des prestations à ce titre.
Activités chez les entrepreneurs individuels
Si un citoyen n'a pas travaillé contre rémunération, mais a été enregistré comme entrepreneur privé, cette période ne sera prise en compte dans son ancienneté que s'il a transféré pour lui-même des cotisations d'assurance à la Caisse de pension.
Peine de prison
Actuellement, les personnes incarcérées sont également couvertes par la loi sur l'assurance pension. Par conséquent, cette période peut être incluse dans la période d'assurance dans le cas où des cotisations à la Caisse de pension ont été transférées pour un citoyen employé en prison.
Ces modifications de la législation sur les retraites n'ont été introduites que le 1er septembre 1992 ; par conséquent, seules les périodes d'emprisonnement après cette date peuvent être incluses dans l'ancienneté.
Les périodes pendant lesquelles une personne a purgé une peine et a ensuite été réhabilitée sont entièrement incluses dans l'ancienneté. Ainsi que la période de suspension du travail suite à une accusation non prouvée.
Bourse du travail
Si une personne est inscrite auprès des autorités pour l'emploi, elle peut alors inclure les périodes suivantes dans son ancienneté :
- le moment où il perçoit les allocations en tant que chômeur officiellement reconnu ;
- le moment où Pôle emploi envoie les chômeurs aux travaux publics ;
- temps passé à déménager dans une autre zone d'emploi en direction de Pôle emploi.
Cela signifie que les périodes pendant lesquelles un citoyen est radié à la bourse du travail ou qu'il ne reçoit pas de prestations pour une raison quelconque ne peuvent pas être incluses dans l'ancienneté.
Lors du calcul de la pension
Pour calculer une pension d'assurance, un seuil minimum d'expérience est fixé, qui est de 15 ans. Mais cette disposition n'entrera en vigueur qu'en 2024, et désormais ce qu'on appelle période de transition, alors que chaque année la durée minimale obligatoire augmente de 12 mois.
L’expérience professionnelle est la durée totale de l’activité d’un citoyen, légalement incluse dans l’expérience professionnelle, qui est le principal facteur d’obtention garanties sociales, défini par la législation russe.
L'expérience professionnelle est réglementée de nombreuses réglementations, tel que:
- Traités internationaux conclus Fédération Russe, qui ont une priorité plus élevée que la législation fédérale. Si un traité international précise d'autres règles relatives, par exemple, à la détermination de la durée de l'emploi ou d'autres activités, alors dans la pratique, ce sont les dispositions de ce traité, et non la loi fédérale pertinente, qui sont appliquées.
- Actes législatifs.
- Règlements – règlements du gouvernement de la Fédération de Russie.
- Actes juridiques réglementaires des ministères, départements et entités constitutives de la Fédération de Russie.
Types d'expérience de travail
Les éléments suivants sont légalement définis types d'expérience de travail:
- général;
- continu;
- spécial;
- assurance.
Général
Qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience de travail totale ?
Il prend en compte toutes les activités professionnelles ou sociales d'une personne à partir du moment où elle atteint l'âge de travailler. L'expérience professionnelle totale comprend également la période d'études - à l'exception des études dans des établissements d'enseignement général.
Important. Entrée par effraction activité de travail n’affectent pas la durée globale du service. Seules les périodes de travail avec un emploi officiel sont prises en compte.
Continu
La période de dernier travail continu pour un employeur (ou pour plusieurs employeurs, si les interruptions de travail n'ont pas dépassé les périodes fixées par la loi) est définie par la loi comme expérience continue. Elle n'affecte en rien le montant de la pension, mais le montant de l'indemnité d'invalidité temporaire accumulée, l'encaissement des primes, rémunérations, subventions diverses et autres versements en dépendent.
Spécial
La durée d'activité dans certains secteurs de l'économie et certaines zones géographiques, pour certaines professions et postes, est définie par la loi comme une ancienneté particulière. Ça compte:
- Travailler dans des conditions de travail particulières.
- Travail et service dans le Grand Nord ou zones équivalentes.
- Travailler dans l'aviation civile.
- Travailler dans les systèmes d’éducation et de santé.
- Service militaire.
- Service dans les forces de l'ordre.
Assurance
Les périodes pendant lesquelles les cotisations d'assurance à la Caisse de pension russe ont été versées sont définies par la loi comme la période d'assurance. Sa durée est la condition déterminante pour l'attribution d'une pension de vieillesse.
Pour bénéficier d'une pension de vieillesse, une durée minimale d'assurance de six ans est instaurée depuis 2015, et d'ici 2025 il est prévu de la porter progressivement à 15 ans.
Pour référence. Si une personne ne travaille pas mais paie en même temps volontairement des cotisations d'assurance à la Caisse de pension, ces périodes de paiement sont incluses dans la période d'assurance.
Qu'est-ce qui est inclus d'autre dans l'expérience de travail ?
Également en expérience professionnelle comprend les périodes suivantes :
Coefficient un et demi pour les périodes :
Double coefficient pour les périodes :
- Travail dans les léproseries et les institutions anti-peste.
- Travailler pendant la guerre (le travail dans les territoires temporairement occupés ne compte pas).
- Service militaire urgent.
- Vivre à Leningrad pendant le siège.
- Être dans des camps de concentration pendant la guerre.
Triple coefficient pour les périodes :
- Service dans l'armée d'active et dans les détachements de partisans pendant les hostilités.
- Traitement en milieu hospitalier des conséquences des blessures de guerre.
- Service militaire dans la zone d'exclusion de Tchernobyl.
- Travailler à Leningrad pendant le siège.
- Le maintien en détention et l'emprisonnement (y compris en exil) de personnes qui ont fait l'objet de poursuites pénales injustifiées ou ont été indûment réprimées, puis réhabilitées.
Documents confirmant l'expérience
Un cahier de travail est le document principal avec lequel un citoyen peut confirmer son expérience de travail.
Si le cahier de travail a disparu ou s'il contient des inscriptions erronées, inexactes ou mal complétées, alors confirmez votre expérience en utilisant les documents suivants :
- certificats de revenus;
- extraits d'arrêtés d'embauche et de licenciement ;
- relevés de salaire;
- caractéristiques;
- contrats avec les employés;
- d'autres documents contenant les données nécessaires.
Seuls les documents originaux sont présentés pour confirmation. Ceci ne s'applique pas à cahier de travail, pour lequel une copie de celui-ci, certifiée conforme par l'organisme cédant la pension, est présentée.
La retraite est la fin logique de la capacité de travailler d’une personne. Ayant travaillé toute sa vie pour l'État, une personne a droit au soutien du gouvernement. Selon les lois en vigueur, lors de l'enregistrement du statut de retraité, l'ancienneté totale est prise en compte. Cela aidera à déterminer le type de pension auquel le demandeur peut avoir droit. Mais quels éléments sont inclus dans l’expérience ? Et qu’est-ce que c’est d’ailleurs ? Vous pouvez en apprendre davantage à ce sujet et plus encore.
Définition
Expérience professionnelle générale - qu'est-ce que c'est ? Et à quelles fins est-il nécessaire ?
Ce terme décrit toutes les périodes qui seront comptées comme périodes de travail pendant la retraite d’une personne. Prendre en compte derniers changements Selon la législation, l'ancienneté totale est appelée période d'assurance.
Mais que comprend-il ? Et comment calculer correctement la composante correspondante ? Il s'avère que ce n'est pas si difficile à faire. Surtout si vous savez comment agir.
Périodes de travail en Fédération de Russie
L'ancienneté totale est extrêmement importante pour le calcul d'une pension. Sans cela, une personne ne pourra pas obtenir le statut de retraité. Plus précisément, l'invalidité surviendra 5 ans plus tard que pour les autres. Et les paiements au vieil homme seront minimes. On les appelle sociaux.
La composante principale du concept étudié est l'expérience de travail. Le moment où une personne travaillait officiellement. Durant ces périodes, l'employeur versera régulièrement des cotisations à la Caisse de pension. Ceux-ci constitueront à l'avenir la pension du citoyen.
Le travail informel n’est en aucun cas pris en compte. Il ne faut donc pas compter dessus. Si une personne travaille de manière informelle, le gouvernement le considère comme au chômage. Cette période n'est pas incluse dans l'ancienneté totale. Ceci est possible dans des cas exceptionnels.
Périodes d'assurance
Nous parlons de situations où l'expérience de l'assurance apparaît. Cela peut être défini comme des périodes de temps pendant lesquelles de l'argent a été transféré à la Caisse de pension pour une personne, mais en fait le citoyen était sans emploi officiel.
Par exemple, la période d'assurance comprend le temps passé inscrit à la bourse du travail. Tant qu’une personne perçoit des allocations appropriées en tant que chômeur, elle se rapprochera de la retraite. Mais ce n'est pas tout. Nous examinerons ensuite les principales périodes qui préoccupent la population, ainsi que la manière dont elles affectent l'expérience globale de travail.
Armée
Commençons par l'armée. Sur ce moment En Russie, les hommes âgés de 18 à 27 ans sont soumis à la conscription obligatoire dans les Forces armées de la Fédération de Russie. Vous devrez servir comme soldat pendant 1 an.
Le service militaire est-il ou non inclus dans votre ancienneté globale ? Oui. Cela inclut également toutes les périodes équivalant à être dans les forces armées du pays en tant que « conscrit ».
La période décrite est incluse dans le volet assurance du fait qu'un jeune homme enrôlé dans l'armée ne peut pas travailler officiellement. « Perdre » un an à cause d’un devoir civique n’est pas juste. Par conséquent, le service militaire affectera votre admissibilité à la pension.
Affaires d'enfants
Qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience de travail totale ? Ce n’est un secret pour personne : presque toutes les familles russes ont des enfants. Et vous devez vous occuper des enfants pendant un certain temps.
La grossesse n'affectera pas la composante étudiée si la fille n'a pas de lieu de travail officiel. L'exception est lorsqu'une femme continue à travailler. Alors toute la période de travail dans l’entreprise « compte ». Le congé de maternité est également inclus dans la période d'assurance. Il est pris en compte aussi bien pour les parents qui travaillent que pour les chômeurs.
La durée totale comptée pour chaque enfant est de 1,5 an. Prendre soin d'un nouveau-né avant cette heure permet à une personne de ne pas s'inquiéter points de pension et future pension. Au total, un parent ne peut assurer la garde de ses enfants pendant plus de 4,5 ans.
Si la famille décide de s'occuper des enfants plus longtemps, cela n'affectera en rien la durée d'assurance. La garde d'enfants après un an et demi ne compte pas.
Invalidité
Qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience de travail totale ? C’est difficile à croire, mais cela inclut toutes les périodes d’incapacité de travail qui sont rémunérées. Autrement dit, jusqu'à paiements sociaux pour un citoyen malade, ils ont été admis à la Caisse de pension.
En règle générale, cela signifie des arrêts de travail réguliers pour maladie. Elle est payée par l'employeur. Et donc l’expérience professionnelle ne s’arrête pas.
Les maladies sans arrêt de travail dans la problématique étudiée ne sont en aucun cas prises en compte. Autrement dit, une personne au chômage ou travaillant de manière informelle ne peut pas espérer approcher rapidement de la retraite.
Entrepreneuriat
Le calcul de l'expérience professionnelle pose beaucoup de problèmes aux citoyens ordinaires. Il est donc problématique de déterminer par soi-même combien il manque avant la retraite (sans tenir compte de l’âge de la personne).
L’entrepreneuriat, c’est aussi du travail. Mais contrairement au travail officiel, il n’est en aucun cas inscrit dans le cahier de travail de l’entrepreneur. Que se passe-t-il dans ce cas?
L'activité d'un entrepreneur individuel est une expérience d'assurance. Une fois qu'une personne a terminé son activité, la Caisse de pension lui délivrera une attestation forme établie. Il indiquera la durée du séjour en tant qu'entrepreneur.
Connecté solution similaire avec le fait que les entrepreneurs, comme les employeurs, cotisent à la Caisse de pension. Les entrepreneurs individuels ont également le droit d'embaucher des travailleurs. Ensuite, les travailleurs sous la direction de l'entrepreneur auront une expérience en assurance. Et le travail aussi.
En fait, l’entrepreneuriat sous toutes ses formes est un travail, mais « pour soi-même ». Le régime fiscal n'a pas d'importance. Une personne peut travailler à la fois sous l'OSN et sous un brevet. L'essentiel est de s'inscrire en tant qu'entrepreneur individuel auprès du Service fédéral des impôts.
Prendre soin des personnes âgées
Qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience de travail totale ? Parfois, les gens acceptent de s’occuper de la génération plus âgée. Souvent, une telle décision s’accompagne de la perte réelle de la capacité de travail de « l’infirmière ». Travailler dans des conditions de soins constants pour les personnes âgées est problématique.
Ce temps sera donc perdu. Le citoyen ne perçoit pas de revenus officiels, aucune déduction n'est effectuée pour ceux-ci. L'expérience n'augmente pas. Ni assurance ni main d'œuvre.
Mais il y a une exception. Le calcul de l'ancienneté en matière de travail et d'assurance commence lorsqu'un citoyen formalise officiellement les soins aux personnes âgées. La règle s'applique aux personnes handicapées et aux personnes de plus de 80 ans.
De telles circonstances ne permettent pas à « l'infirmière » de travailler officiellement. Mais la personne qui s'occupe du vieil homme a droit à une indemnisation. C'est 1 200 roubles. Le gouvernement versera des versements à la Caisse de pension pour l'aidant.
Autres circonstances
Nous parlerons plus tard de la confirmation de votre expérience de travail totale. Voyons d’abord la liste complète des périodes prises en compte lors de la retraite.
En plus des composants répertoriés, vous pouvez rencontrer les situations suivantes:
- participation à des travaux publics rémunérés;
- déménager dans une autre région en direction du service de l'emploi ;
- des problèmes d'emploi en tant que conjoint d'un militaire contractuel ;
- vivant à l'étranger du fait que le conjoint exerce des activités consulaires ou diplomatiques à l'étranger au nom de la Fédération de Russie.
Toutes ces circonstances sont prises en compte dans la période d'assurance. Mais il y a certaines caractéristiques dont tout le monde devra se souvenir.
Si nous parlons deà propos des conjoints de militaires, alors période générale Les « problèmes de travail », qui sont pris en compte dans l'ancienneté totale pour une pension, ne peuvent excéder 5 ans. Le même nombre d'inactivité est autorisé dans la dernière option décrite.
Derrière les barreaux par erreur
Séparément, la période de détention doit être soulignée. En général, cette période n’affecte en rien les « antécédents professionnels » d’une personne. On ne peut pas se rapprocher de la retraite en étant emprisonné.
L'exception est lorsqu'un citoyen est « emprisonné » par erreur. Ensuite, toute la durée de la peine sera prise en compte lors de l'atteinte de l'âge de la retraite. Il s’agit d’un phénomène extrêmement rare mais existant.
Étudie et travaille
Les études sont-elles incluses dans l’expérience professionnelle totale ? Cette question inquiète de nombreux étudiants. Surtout ceux qui étudient à temps plein. Combiner une telle formation avec un travail est problématique. Parfois, c'est impossible.
Jusqu'en 2012, les « points » étaient pris en compte dans l'ancienneté. Mais aujourd’hui, la situation en Russie a changé. Le fait est que pendant la période d'études dans une université, un citoyen ne verse aucune cotisation sociale. Ni l'université ni la municipalité ne le font non plus. En conséquence, étudier n’est pas considéré comme un travail. Il s'agit d'une unité indépendante.
L'université est-elle incluse dans l'expérience de travail totale ? Non, s'il s'agit de la période d'études sous quelque forme que ce soit après le 01/01/2012. Il n’y a pas d’exceptions et il ne peut y en avoir. De telles règles s’appliquent aujourd’hui en Russie.
Affaires étrangères
Aujourd'hui, les résidents de la Fédération de Russie ont la possibilité d'aller travailler à l'étranger. Cette décision soulève beaucoup de questions en termes de formation future pension.
Le fait est qu'idéalement, le temps de travail officiel n'est pas inclus dans l'ancienneté totale. Cela ne se produit que lorsque :
- la clause correspondante est précisée dans le contrat ;
- l'employeur verse des cotisations à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.
En conséquence, il est impossible de dire exactement quand l'emploi en dehors de la Russie sera pris en compte pour l'obtention du statut de retraité.
Ce qui n'est pas inclus
Il existe une certaine liste de circonstances qui ne sont pas considérées comme des périodes de travail ou d'assurance. Tout le monde devrait les connaître.
Ceux-ci inclus:
- étudier sous quelque forme que ce soit ;
- vivre sous occupation ou dans des camps de concentration pendant la Seconde Guerre mondiale ;
- rester à Leningrad assiégée ;
- prendre soin de parents ou de patients séropositifs.
Les situations décrites n’affecteront pas votre rente. Ils n’affecteront en aucune façon « l’historique d’assurance » du citoyen.
Comment confirmer
Comment confirmer votre expérience ? Cela se fait de différentes manières. Les options suivantes sont possibles :
- selon le cahier de travail et autres attestations ;
- témoignage de deux témoins ou plus.
En règle générale, la deuxième option est possible lorsque le demandeur a perdu ses documents. Par exemple, après une catastrophe naturelle. Idéalement, la confirmation de l'expérience se fait à l'aide de divers documents.
Parmi eux figurent :
- attestations de la Caisse de pension concernant les retenues par personne ;
- extraits d'activités commerciales;
- actes de naissance des enfants;
- cahiers de travail.
En réalité, tout est bien plus simple qu’il n’y paraît. Mais le calculateur d'expérience de travail pour calculs corrects cela sera toujours utile.
Règles de calcul de base
- Soustrayez la date d'embauche de la date de licenciement du salarié. Ajoutez 1 jour au chiffre obtenu. Pour calculer votre ancienneté totale, vous devrez additionner tous les résultats.
- Une année d'expérience = 12 mois, et un mois comprend 30 jours. De plus, s'il n'y a pas de chiffres précis concernant le début et la fin des travaux dans l'entreprise, alors ces composants sont prélevés soit le 15 du mois, soit au milieu de l'année - le 1er juillet.
Idéalement, l'utilisateur peut calculer tout type d'expérience à l'aide de calculatrices spéciales. Vous pouvez facilement découvrir votre expérience professionnelle sur le site Internet de la Caisse de pension. Il existe un service correspondant là-bas. En fournissant les données des documents disponibles, le citoyen accomplira rapidement sa tâche.
Une autre façon de résoudre le problème est de contacter la Caisse de pension auprès du SNILS. Les employés du service concerné vous aideront à faire face à cette tâche.
Qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience de travail générale ? ? Presque chacun d’entre nous se pose tôt ou tard cette question, car c’est l’ancienneté qui déterminera à quelle pension nous pourrons prétendre après avoir atteint l’âge légal. Dans l'article ci-dessous, nous essaierons de comprendre ce concept.
Qu’entend-on par expérience de travail totale ?
Parler de expérience de travail générale, Il est à noter que ce concept assez courant au niveau commun, mais dans la législation actuelle, ce terme n'existe pas. En même temps, auparavant expérience de travail totaleétait comprise comme la période totale pendant laquelle le salarié a effectué un travail ou d'autres activités socialement utiles, lui donnant droit aux prestations sociales. garanties (vacances, avantages sociaux, etc.) et enregistrement d'une pension du travail.
Après réforme des retraites, qui a été mis en œuvre dans notre pays en 2002, le terme « expérience de travail totale" a été remplacé par le terme " période d'assurance ". Cela était dû à l'introduction nouveau système assurance sociale et retraite de la population active. Dès l’entrée en vigueur des changements, chaque employeur est tenu de payer les primes d’assurance de ses salariés. Toutes les périodes et, par conséquent, les montants versés à la Caisse de pension sont récapitulés et, sur cette base, une pension est attribuée à un salarié ayant atteint l'âge de la retraite.
Conformément à la loi en vigueur, la période de couverture d'assurance comprend le temps pendant lequel un citoyen a exercé directement des activités professionnelles sur le territoire de la Fédération de Russie et a payé des primes d'assurance pour lui, ainsi que d'autres périodes prévues par la loi :
- la période de service militaire ou autre d’une personne assimilée au service militaire au niveau législatif ;
- le temps pendant lequel l'un des parents était en congé pour s'occuper de chacun des enfants nés dans la famille, jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge d'un an et demi ;
- la période pendant laquelle le citoyen a reçu des prestations en raison d'une incapacité temporaire ;
- temps passé par un citoyen à s'occuper d'une personne handicapée de 1 an, d'une personne âgée de 80 ans ou plus ou d'un enfant handicapé (quel que soit le groupe de handicap) ;
- la période pendant laquelle la personne a reçu des allocations de chômage ou a été employée dans des travaux publics rémunérés ;
- la période de détention ou d'exil de citoyens illégalement condamnés ou réprimés qui ont ensuite été réhabilités.
Expérience de travail particulière
Parler de types d'expérience de travail, on ne peut manquer de mentionner une variété telle que expérience de travail particulière. Officiellement (dans le cadre réglementaire), ce terme n'est pas utilisé. Toutefois, certaines dispositions de la législation soviétique sur l'expérience particulière sont également valables dans le droit du travail moderne.
Ainsi, expérience de travail particulière doit être considérée comme la période de travail d'un citoyen dans une certaine production, dans une industrie particulière, une zone climatique ou associé à des professions/postes qui lui donnent droit à des prestations supplémentaires. prestations de retraite(début anticipé du versement des pensions, augmentation de leur montant, etc.).
Aujourd'hui, ces prestations sont établies dans des cas exceptionnels et l'éventail des motifs de leur nomination est autant que possible réduit par rapport à la période soviétique. Selon la législation en vigueur, ils peuvent compter sur expérience de travail particulière:
- les personnes bénéficiant de conditions de travail particulières, y compris celles qui ont reçu un diagnostic de handicap du groupe 1 ou 2, souffrent d'une blessure ou d'une maladie directement liée à leurs activités professionnelles ;
- les personnes employées à des travaux souterrains ou travaillant dans des ateliers chauds ;
- les personnes ayant droit à des prestations en raison de l'ancienneté (cette catégorie devrait inclure les membres des forces armées, les médecins, les enseignants, etc.).
La vieillesse finira par nous attendre tous. Et le nôtre dépend de combien et où ils ont travaillé quand ils étaient jeunes. Comment les pensions sont calculées aujourd'hui et ce qui est pris en compte.
La notion d’ancienneté comprend la durée totale de travail d’une personne dans toutes les entreprises, ainsi que dans d’autres. Il comprend également :
- Service dans l'armée, la police, les pompiers, les autorités du système pénal et autres types de service assimilés par la loi au service militaire
- Temps pendant la période d’incapacité de travail d’un citoyen inclus dans son assurance sociale obligatoire
- Congé maternité
- Temps passé à chercher du travail si une personne est officiellement inscrite au chômage et perçoit des allocations de chômage
- Temps passé à évoluer en direction des agences gouvernementales
- Prendre soin d'un enfant s'il appartient à un groupe de handicap officiellement établi
- Prendre soin d'un parent âgé et d'une personne handicapée d'un certain groupe
- La durée de l'exécution d'une peine pour un crime si la personne a ensuite été réhabilitée
- Les épouses et les maris dont les conjoints sont en service équivalant au service militaire pendant la période de leur cohabitation dans une région où ils n'avaient aucune possibilité de trouver un emploi, mais pour une période n'excédant pas 5 ans
- Conjoints des employés des consulats et missions diplomatiques pendant la durée de leur résidence commune à l'étranger, pour une durée n'excédant pas 5 ans
Tous ces types d'activités ne sont inclus dans l'ancienneté que si la personne a travaillé avant et/ou après celles-ci, quelle que soit l'ancienneté.
Expérience spéciale
Une ancienneté particulière est prévue pour les personnes exerçant un certain type d'activité et donne droit à une pension avant le âge établi. Ces droits sont accordés :
- Personnes ayant travaillé dans des conditions de production dangereuses, notamment dans les mines, les mines et les ateliers chauds
- Personnes ayant travaillé dans la production dans des conditions de travail difficiles
- Les travailleuses du secteur agricole, professions définies par la loi
- Salariées de l'industrie textile occupant des emplois spécifiés par la loi
- Ouvriers de locomotives et autres employés impliqués dans la sécurité routière et l'organisation des transports. Pour les camionneurs des mines, mines et carrières, directement pour l'enlèvement du minerai, des scories, du charbon
- Travailleurs de géophysique, de prospection, de gestion forestière, hydrologique, topographique et géodésique, de terrain et d'enquête, d'expéditions et d'équipes
- Pour les ouvriers et les contremaîtres du transport de bois et de l'exploitation forestière
- Les personnes qui ont travaillé dans marine ou l'industrie de la pêche
- Personnes impliquées dans l'aviation civile
- Personnes employées à des travaux liés au contrôle de vol des aéronefs
- Personnes engagées dans des travaux de maintenance d'aéronefs, employés des services d'ingénierie et techniques
- Pour les enseignants
- Pour les médecins
- Pour les créateurs
- Sapeurs pompiers
- Sauveteurs
- Pour les employés du système pénal
Lors de l'attribution d'une pension à ces catégories de personnes, non seulement l'ancienneté particulière est prise en compte, mais également l'ancienneté pour toute la période de son activité professionnelle. En outre, une pension de ce type est attribuée lorsque les salariés atteignent d'un certain âge, qui est établi par la loi pour chaque type de profession séparément.
Expérience continue
L'ancienneté continue désigne une période de service continue dans une entreprise et est préservée si le transfert vers un autre lieu de travail ou le licenciement avec nouvel emploi n'a pas lieu. longue période sans emploi.
- pour tout le monde dans un délai d'un mois
- pour les employés Extrème nord et autres surfaces équivalentes - 2 mois à compter de la date d'expiration du contrat
- pour les personnes travaillant dans des entreprises internationales et à l’étranger – 2 mois
- pour les immigrants en provenance de pays avec lesquels la Russie a conclu un accord sur sécurité sociale— 2 mois à compter de la date d'entrée sur le territoire de notre pays
- pour les personnes licenciées en raison de licenciements ou de fermetures d'entreprises - 3 mois
- pour les personnes licenciées pour raisons de santé - 3 mois
- pour les personnes handicapées dont l'état de santé a motivé le licenciement - 3 mois
- pour les enseignants classes primaires en cas de licenciement pour réduction du nombre d'élèves de 4e - 3 mois
- pour la garde d'enfants
- pour les conjoints contraints de démissionner en raison du transfert de leur conjoint dans une autre région
- pour les personnes qui ont quitté leur travail en raison de leur ancienneté
Dans cette législation régissant prévoyance retraite, le terme service continu n'existe plus. Toutefois, il est pris en compte lors de l'attribution des paiements pour congé de maladie. Si une personne travaille à temps partiel dans plusieurs entreprises, alors l'un de ses lieux de travail est pris en compte, qui est indiqué sur le certificat d'incapacité de travail comme le principal.
Expérience en assurance
Par expérience d'assurance, on entend le temps correspondant de travail ou d'engagement dans d'autres activités pour lequel des cotisations d'assurance ont été versées par l'employeur ou par la personne elle-même. À ce stade, des périodes dites de non-assurance s'ajoutent, qui peuvent être incluses dans l'ancienneté.
DANS Législation actuelle C'est la période d'assurance qui détermine les droits des citoyens au paiement de la pension. Seule la période pendant laquelle les primes d'assurance ont été perçues par le fonds de la Fédération de Russie est prise en compte.
De plus, depuis 2015, ces calculs incluent au moins 6 ans d'expérience professionnelle. De plus, cette période augmentera chaque année jusqu'à atteindre un maximum de 15 ans.
En outre, seront également prises en compte les périodes d’absence du travail, prévues par la loi, mais prévoyant la participation à d’autres activités sociales. Ils gagneront certains coefficients, qui seront monétisés à la retraite.
Les types d'activités soumises à monétisation sont strictement réglementés par la loi, qui fournit une liste claire et les conditions dans lesquelles elles s'appliquent.
Expérience de travail totale
L’ancienneté totale détermine la durée de l’activité professionnelle d’une personne, ainsi que l’emploi dans d’autres types d’activités prévus par la loi jusqu’en 2002. Le montant des versements dépend de l'ancienneté acquise avant 2002 ; pour la période restante, la pension est calculée sur la base des cotisations de retraite perçues et transférées par l'employeur.
Ce concept n'a pas été conservé dans la législation actuelle, il est resté seulement au niveau philistin et a en fait été remplacé par la « période d'assurance » introduite en 2002.
Pour calculer les pensions de l'année dernière, son montant est influencé non seulement par l'ancienneté totale jusqu'en 2002, mais également par le montant des cotisations versées par l'employeur. La pension ne sera constituée que si vous avez 6 ans d'expérience professionnelle. Pour chaque année travaillée, un certain coefficient est accumulé, qui affecte finalement le montant de la pension accumulée.
Le terme « période d'assurance », introduit en 2002, et remplaçant la notion d'« expérience professionnelle » adoptée précédemment, reflète pleinement l'essence même de la réforme intervenue dans le pays, ainsi que les fondements et les montants des retraites, qui depuis 2002 dépendent directement des cotisations patronales de retraite transférées.
Et celles adoptées en 2015 permettent de prendre en compte non seulement le montant déposé sur les comptes fonds de pension cotisations, mais aussi l'ancienneté travaillée par une personne avant d'atteindre l'âge de la retraite. Cette approche permet de prendre en compte la catégorie de personnes qui n'ont plus beaucoup de temps avant l'arrivée de la vieillesse.
Je suis en congé de maternité et j'espère que rien ne changera dans les lois adoptées et que ce congé sera toujours pris en compte dans l'ancienneté totale. Je me souviens comment l'un des députés a proposé de ne pas compter le congé de maternité dans l'ancienneté, expliquant cela par le fait qu'en fait les femmes sont en congé, ce qui signifie qu'elles ne travaillent pas et n'ont pas le droit de le faire inclure. dans l'ancienneté totale.
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