ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಗಂಡು ಹೆಣ್ಣು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು
ಪುರುಷರು - 60 ವರ್ಷಗಳು, ಮಹಿಳೆಯರು - 55 ವರ್ಷಗಳು.
ಈ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 60 ವರ್ಷಗಳು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 55 ವರ್ಷಗಳು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹುಟ್ಟುವ ವಯಸ್ಸು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ - ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗಳು, ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಕಡ್ಡಾಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. 2021 ರ ವೇಳೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಸೇವಾ ಅವಧಿಯು 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನೀವು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು (60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರು, 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು) ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಿಧಿ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಮುಂದೂಡಿದರೆ ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, ನಂತರದ ನಿವೃತ್ತಿಯಿಂದಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ನಂತರ ("ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ") ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ - 4383.59 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಂತರದ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಗುಣಾಂಕಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು 36% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ - 45% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ; ವೇಳೆ - 10 ವರ್ಷಗಳು, ನಂತರ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು 2.11 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ವಿಮಾ ಭಾಗ - 2.32 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದಿಂದ ಮಾತ್ರ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೆಲೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ನಮೂದಿಸಬಹುದು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸಂಬಳ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿರಬೇಕು, ಅಂದರೆ "ಬಿಳಿ". ಇದರರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅನಧಿಕೃತ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, 22% ದರದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 66,334 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಬಳದಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸೇನಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಸೇನಾ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, 1.8 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ವರ್ಷದ ವಿಮೆ (ಕೆಲಸ ಮಾಡದ) ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ, ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ರಜೆಯ ಅವಧಿಗಳನ್ನು (ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ) ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ: ಮೊದಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1.8 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು, ಎರಡನೇ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3.6 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5.4 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು , 5.4 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ನಾಲ್ಕನೇ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಇಲ್ಲ ಹೌದು

ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ 30 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಗ್ರಾಮಾಂತರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು 25% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಸುಂಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, 1966 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವು ರೂಪುಗೊಂಡಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಜನ್ಮ ವರ್ಷವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.

2016 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ - 6,204 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

2025 ರಿಂದ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 15 ವರ್ಷಗಳು. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ 30. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 30 ಅನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. : 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರಿಗೆ. ಹಳೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಇಂದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 4,769.09 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು 15 ವರ್ಷಗಳ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.

ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ, ನಿವೃತ್ತಿಯವರೆಗೆ 3-5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ನಾಗರಿಕರು.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಹೊಸ 2019 ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದು. 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 ಮತ್ತು ಅದರಾಚೆಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವವರಿಗೆ ನಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಿಂದ ತೆಗೆದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿವೆ., ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ನೈಜ ಗಾತ್ರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಅದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.

ಓದುಗರ ಗಮನಕ್ಕೆ!ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ಅದರ ರಚನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಓದಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಕೆಳಗೆ ನಾವು ಇಂದು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ "ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು" ನಂಬದವರಿಗೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಹಲವಾರು ಸರಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಿದ್ದೇವೆ!

ಗಂಡು ಹೆಣ್ಣು

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಸುಂಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಜನ್ಮ ವರ್ಷವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.

ನೀವು ನಮೂದಿಸಿದ ಡೇಟಾಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ , ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ . 2025 ರಿಂದ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 15 ವರ್ಷಗಳು. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ 30. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 30 ಅನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. : 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರಿಗೆ. ಹಳೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಇಂದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 4,959.85 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ನಮೂದಿಸಿದ ಡೇಟಾಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ , ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ . ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. 2025 ರಿಂದ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 15 ವರ್ಷಗಳು. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ 30. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 30 ಅನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. : 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರಿಗೆ. ಹಳೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಇಂದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 4,959.85 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 15 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.

ದಯವಿಟ್ಟು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು?

ನಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಇನ್ನೂ ನಮೂದಿಸದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು. ಜೊತೆಗೆ, ನಾವು ಈ ಬಗ್ಗೆ ನವೀಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ FVಮತ್ತು StIPK, ಹಾಗೆಯೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಮೂದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್‌ಗಳು.

ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುವುದು "ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ"- ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಆವೃತ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಬಹಳ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಷಯ!

ಈ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ತಂತ್ರವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಘಟಕವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಹೋಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸರಿಸುಮಾರು 2020 ರವರೆಗೆ ಫ್ರೀಜ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಅವಧಿಗೆ ವಿತರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಅದಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು 2017 ರಲ್ಲಿ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಸಮತೋಲಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ವರ್ಗಾವಣೆಯು 977.1 ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು 8181.6 ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ. 2018 ರ PFR ಬಜೆಟ್ ಆದಾಯವು 8.333 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು 279 ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು - 11.8 ಶತಕೋಟಿಯಿಂದ 2019 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು, ಅವರು ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀವು 2019 ಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ನೀಡಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.

2018 ಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು?

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ:

ದೋಷ! 2018 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ - 9,489 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ:

ನಾವು ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಿದರೆ ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಇಂದು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಗುಣಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಹ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನುಷ್ಠಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಎರಡೂ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಈ ಬಿಂದುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವಶ್ಯಕ:

ವಯಸ್ಸು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 60 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 65;
, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ. 2024 ರಿಂದ ಇದು 15 ವರ್ಷಗಳು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳಿವೆ (ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ತಿರುಗಿದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು);
ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ 2015 - 30 ರಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಿಂದುಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಎರಡನ್ನೂ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮೇಲಿನಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಇದು 7.83, 2017 ರಲ್ಲಿ - 8.26, 2018 ರಲ್ಲಿ - 8.7, 2019 ರಲ್ಲಿ - 9.13, 2021 ರಲ್ಲಿ - 10.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಣದ ಪಿಂಚಣಿ (ಸಿಪಿ) ಕಡೆಗೆ ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಅವನು ಅದರ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆಯೇ ಅಥವಾ ಐಕಮತ್ಯದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಾನೆ. 1966 ರ ನಂತರ ಜನಿಸಿದವರು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಒಂದೇ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ - ಕೇವಲ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ.

ವರ್ಷದಿಂದ ಈ ಮುಖ್ಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ವರ್ಷ	IPC - ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ	ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವ	ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಾರ್ಷಿಕ IPC	ವೇತನದಾರರಿಲ್ಲದ ಗರಿಷ್ಠ ವಾರ್ಷಿಕ IPC
2015	6.6	6	7.39	7.39
2016	9	7	7.83	7.83
2017	11.4	8	5.16	8.26
2018	13.8	9	5.43	8.7
2019	16.2	10	5.71	9.13
2020	18.6	11	5.98	9.57
2021	21	12	6.25	10
2022	23.4	13	6.25	10
2023	25.8	14	6.25	10
2024	28.2	15	6.25	10
2025 ಮತ್ತು ನಂತರ	30	15	6.25	10

ನಾವು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ಅದರ ರಚನೆಯ ಕಡೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಜೊತೆಗೆ, ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಕೂಡ ಇದ್ದಾಗ, ಗರಿಷ್ಠ 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು 6.25 ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ 27.5% ಅನ್ನು ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು: ರಾಜ್ಯವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಂಚಿತ ಭಾಗವು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಯ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ ಅಥವಾ ಬದಲಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಇದು ಕೆಲವು ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಹೂಡಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯು ಲಾಭದಾಯಕವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಗಾತ್ರ

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ( FV) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ರಾಜ್ಯವು ಕಠಿಣ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಅದನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದಂತೆ, PV ಸೂಚಕದಲ್ಲಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು 2016 ರಲ್ಲಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 1.04 ರ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಫಲಿತಾಂಶವು RUB 4,805.11 ರ PV ಆಗಿತ್ತು. ಬಹುಪಾಲು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ನಂತರ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವು 4982.9 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು. ತಿಂಗಳಿಗೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ - 5334.19 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

PV ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದನ್ನು ವಿವಿಧ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ:

ಫೆಬ್ರವರಿ 1, ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ;
ಏಪ್ರಿಲ್ 1, ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಆದಾಯದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ - ಈ ರೀತಿಯ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ( ಜೆವಿ) ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಇಂದು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

SP = IPC x StIPK + FV

ಐಪಿಸಿ- ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತ.

StIPK- ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚ.

FV- ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ವೇರಿಯೇಬಲ್ ಇದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಎಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಐಪಿಸಿ ಇದು.

ಉಳಿದ ಎರಡು ಸೂಚಕಗಳು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಅಂದರೆ, ಅವು ವರ್ಷವಿಡೀ ಸ್ಥಿರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ, StIPK = 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. (2017 ರಲ್ಲಿ - 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, 2018 ರಲ್ಲಿ - 81.49), FV = 5334.19 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. (2017 ರಲ್ಲಿ - 4982.9 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು).

ಈ ಎರಡೂ ಸೂಚಕಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೌಲ್ಯಗಳು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಿದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕಾರ್ಯವು ಬರುತ್ತದೆ - IPC.

ಇದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನೌಕರರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬದಲಿಗೆ ತೊಡಕಿನ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ವೇಳೆ ನಿಧಿಯ ಭಾಗದೊಂದಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನೇರವಾಗಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲವು ನಾಗರಿಕರು ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ IPC ಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಇತರ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳಿವೆ, ಅವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಬಲವಂತದ ಪ್ರಕಾರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು;
1.8 - 1½ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ, ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ;
3.6 - ಮುಂದಿನ, ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ, 1½ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ;
5.4 - ಮುಂದಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು, 3 ನೇ ಅಥವಾ 4 ನೇ, ಪ್ರತಿ 1½ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ;
1.8 - ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು;
ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಇತರರು.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮೀರಿ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ IPC ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಬಹುಮಾನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ - ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳಿವೆ.

ಇದು ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ:ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ 5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರೆ, ನಂತರ IPC ಯ ಮೊತ್ತವು 45% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದರೆ, ನಾವು ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು?

ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ತಯಾರಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಾವು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೌಲ್ಯಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯ FV (ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ)ಮತ್ತು StIPK() ಉಚಿತವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯ ಉಳಿದಿದೆ - ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಐಪಿಸಿ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ತಕ್ಷಣ ನಿವೃತ್ತಿ ಯಾವಾಗ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಇದು 2019 ರಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳು 75 ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ 1½ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತೊಂದು 1.8 + 3.6 ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

2019 ರಲ್ಲಿ FV = 5334.19 ಮತ್ತು StIPK = 87.24 ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ:

SP = 5334.19 + 80.4 x 87.24 = 12,348.28 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ

ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಾರಂಭದ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ 1 ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ನಿಯೋಜಿಸಲು ಆಧಾರಗಳಿವೆ. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಅದನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಜೆವಿ, ಮತ್ತು, ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

01/01/2015 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಜಂಟಿ ಉದ್ಯಮದಿಂದ PV ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ದಿನಾಂಕದಿಂದ	% ಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್	1 ನೇ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು	ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು 2	3 ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು
01.01.2015		7870.00 ರಬ್.	3935.00 ರಬ್.	1967.50 ರಬ್.
01.01.2015	11,4%	8767.18 ರಬ್.	4383.59 ರಬ್.	2191.80 ರಬ್.
01.01.2015	4%	9117.86 ರಬ್.	4558.93 ರಬ್.	ರಬ್ 2,279.47

ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾದ ಪ್ರತಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಕೊಡುಗೆಯ ಗಾತ್ರವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೂರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಈ ಹೆಚ್ಚಳ ಹೀಗಿತ್ತು:

ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ - 1311.67 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ - 1461.20 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2016 ರಿಂದ - 1519.65 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ 5.4%.

ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ

ಕುಟುಂಬದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟವು ಅವರು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅವರ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಸಾವಿನಲ್ಲಿ ಅವರ ತಪ್ಪನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಲಯವನ್ನು ಕಾನೂನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.ಅದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು, ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಕನಿಷ್ಠ 1 ದಿನದ ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

02/01/2018 ರಿಂದ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ (FB) ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ FB ಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು: 4982.9 / 2 = 2667 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 95 kopecks. ಇದು ಪ್ರತಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ.

ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಯಾವುದೇ ವಿತರಣಾ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳು

2019 ರಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಯೋಜನೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

VP = (OVDZ + NDVL) x 50% +

+ 3% (20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಆದರೆ 85% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ)x PC +

+ 2% (ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಅಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಡಿಡಿ- ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ)

OVDZ- ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಂಬಳ.

NDVL- ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್.

ಪಿಸಿ- ಕಡಿತ ಅಂಶ.

ಡಿಡಿ- ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು ಸಹ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ (ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ).

ಇದು ಮೂರು ವಿಧಗಳಾಗಿರಬಹುದು:

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಪ್ರಕಾರ.
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದಾಗಿ.
ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಸತ್ತರೆ ಅಥವಾ ಕಾಣೆಯಾದಾಗ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ).

ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವುದೂ ಇದೆ. 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸದಿದ್ದಾಗ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ:

ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವು 25 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿತು.
ಒಟ್ಟು ಅನುಭವದ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ 12½ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿದ್ದರು.
ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಯಸ್ಸು ಕನಿಷ್ಠ 45 ವರ್ಷಗಳು.
ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ, ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪುವುದು.

ಭವಿಷ್ಯದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವಿಚಲನಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಂಡು, ಅವರು ಯಾವ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು, ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ಅವಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಅವಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತಾಳೆ. ಬಳಕೆದಾರರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ, ಇದು ವಿವಿಧ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರ ( NP) ಅತ್ಯಂತ ಸರಳವಾಗಿದೆ:

NP = ಸೋಮ / ಟಿ

ಟಿ- ಪಾವತಿಸುವವರೆಗೆ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ.

ಸೋಮ- ವಿಶೇಷ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಹಣದ ಮೊತ್ತ.

ರೂಪುಗೊಂಡ ಮೊತ್ತ ಸೋಮಬಹುಶಃ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲಗಳಿಂದ:

ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ;
ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ನಾಗರಿಕರ ಪರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ;
ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಸೋಮ;
ಕುಟುಂಬದ ಭಾಗದಿಂದ ಅಥವಾ ತಾಯಿಯ ಬಂಡವಾಳದಿಂದ;
ಯಾವುದೇ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಹೂಡಿಕೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಂದ.

ಅರ್ಥ NPಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು?

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ.

ಪ್ರತಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವೈಯಕ್ತಿಕ SNILS ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ವಿಮಾ ಸಂಖ್ಯೆ. ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಶಾಖೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿಯೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ವಿವರವಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಇಲಾಖೆಗೆ ಬರಬೇಕು, ಮತ್ತು EPGU ನಲ್ಲಿ (ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಏಕೀಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್)ನಿಮ್ಮ SNILS ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ:

ನಾವು gosuslugi.ru ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ.
ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ನಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ - "ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ".
ನಾವು ವಿಸ್ತೃತ ಖಾತೆ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತೇವೆ, ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಾವು ಅದರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಮೂದಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಕಾಯುವ ನಂತರ, ನಾವು ಆಸಕ್ತಿಯ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಬಳಕೆದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು.

ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಆಗಿರುವ ನಿಮ್ಮ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಹಾಯಕರಾಗಿಲ್ಲ;

NPF ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅದರ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು 01/01/2019 ರಂದು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯಿತು, ಕೆಲವು ಹತ್ತಾರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ನೂರಾರು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ.

2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು."ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನು ಹೇಳುವಂತೆ, ಜನವರಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗೆ 3 ಅಂಕಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸೇರಿಸಬಾರದು, ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅದು 244.47 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದರೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ 2015 ರ ನೈಜತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 71.41 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿದ್ದಾಗ. ಅಂತೆಯೇ, ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಕೇವಲ 214.23 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಮುಂದಿನ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಅವನು ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ - ಅವನು ಇನ್ನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ 2 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೇ? .

ಅಂದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಹೊರೆಯನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಲು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಬಯಕೆ ಇದೆ.

ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇದು ನಿಜವಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಯಕೆಯು ಒಂದೇ ಗುರಿಯನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲವೇ?

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗದಿರುವುದು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅನೇಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಪೂರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ ವಯಸ್ಸಾದ ನಾಗರಿಕರ ಮತ್ತೊಂದು ವರ್ಗವಿದೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ರಾಜ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಅನೇಕರು, ತಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಳಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬದಿಗೆ ಎಸೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಯಾವುದೇ ಆತುರವಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಮತ್ತು ತಂಡದಲ್ಲಿ ತಿರುಗಾಡುವವರೆಗೆ, ನೀವು ಉಪಯುಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಜೀವನವು ಅದರ ಅರ್ಥವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ವಿಮಾ ಘಟಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪರೂಪದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಧನಸಹಾಯದ ಘಟಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಕಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿಯ ಈ ಭಾಗಕ್ಕೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ - ಅವರಿಗೆ ಇದು ಹಳೆಯ ಪೀಳಿಗೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗವು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ. 1967 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಸಮಯ ಇನ್ನೂ ಬಂದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಈಗ ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ.

ಈ ವರ್ಷ, 55 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (1962 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು) ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು (1957 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು), ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು - ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ವಯಸ್ಸಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ (ವಿಮೆ) ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ 2018 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು 9 ವರ್ಷಗಳ ಒಟ್ಟು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಸಮಯ (1963 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 1958 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು) ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಇದು 10 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, 2025 ರವರೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 1 ವರ್ಷದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ: ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು 15 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 1966 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು 2009 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಜನರು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡುವವರು ಮಾತ್ರ ಅದನ್ನು ಮೂಲ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ಡೈವ್ಗಾಗಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ದಿನಾಂಕದ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ ದಿನಾಂಕದ ದಿನಾಂಕದ 173 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ನೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. 17, 2001. ಅವರು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿಯಮಗಳು

ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಮಾಲೀಕರಾಗಲು, ಮೂರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

55 ಅಥವಾ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು (ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ). ಈ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ, ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಬಹುದು - ಹಾಟ್ ಗ್ರಿಡ್ನಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಯ ಸೇವೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಬೋಧನಾ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಫೆಡರಲ್ ಪೆನಿಟೆನ್ಷಿಯರಿ ಸೇವೆ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರು, ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಪಟ್ಟಿ ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಅಂತಹ ಅನುಭವವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಾತ್ರ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಗಳಿಕೆಗಳು + ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು + ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗಳು) ದೇಶದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ. 2018 ರ IPC ಯ ಮೌಲ್ಯವು 11.4 ಆಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅದು 2.4 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ಮೌಲ್ಯವು ಗರಿಷ್ಠ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ - 30. ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಷ ಇದು 78.28 ಕೊಪೆಕ್ ಆಗಿದೆ.
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ. 2014 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 1 ವರ್ಷದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, 2014 ರಲ್ಲಿ 5 ರ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ, 6 ವರ್ಷಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು 2024 ರವರೆಗೆ ಆರೋಹಣ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ. ನಂತರ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 15 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಮೊದಲ ಅಂಶವು ಯಾರಿಗೂ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಬಾರದು, ಆದರೆ ಕೊನೆಯ ಹಂತ - ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಭಾಗವಾಗಿ ಯಾವ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು - ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು (ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ) ಮತ್ತು ನಂತರ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ 1, 2002 ರವರೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು:

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳು:
ಆದೇಶಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು;
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸೇವೆಯ ಮೇಲಿನ ದಾಖಲೆಗಳು;
ಆರ್ಕೈವಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು;
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಸಾಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗಳು.

2002 ರ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾದಾರರಿಂದ (ಉದ್ಯೋಗದಾತ) ನಿಮಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಅವಲಂಬನೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ - ನಿಮ್ಮ "ಬಿಳಿ", ಅಂದರೆ ಅಧಿಕೃತ ಗಳಿಕೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನವು, ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ವಿಮಾ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳು - ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ವಿವಿಧ ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದು "ತೂಕದಿಂದ" ಸೇವೆಯ ಪೂರ್ಣ ಉದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ:
ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನ (ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ);
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ;
ಗಂಡನ ಕರ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳ;
ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ;

ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದು.

ಈ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಹ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

ನೋಂದಣಿಗೆ ಗಡುವು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ

ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ್ದರೆ, ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸದೆಯೇ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮರೆಯದಿರಿ:
ರಷ್ಯಾದ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿ;
SNILS;
ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು;

ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು (ಪರೀಕ್ಷಾ ವರದಿಗಳು, ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಡಿಪ್ಲೊಮಾ, ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು).

55 ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು 30 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ತಜ್ಞರೊಂದಿಗಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಯವು 50 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಮತ್ತು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವು ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಕಾಲು ಮೀರಬಾರದು.ನೀವು ಅಗತ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅನುಮಾನವಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ರಶೀದಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಪರಿಗಣನೆಯ ಅವಧಿಯು 10 ದಿನಗಳು, ಅದರ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಪೋಸ್ಟ್ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿರಾಕರಣೆಯ ಸೂಚನೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆ

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ತಜ್ಞರಿಂದ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಾವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಪ್ರತಿ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತರಿಗೆ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೂತ್ರಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ 29, 1957 ರಂದು ಜನಿಸಿದ ಸೆಮೆನೋವ್ ಸೆಮಿಯಾನ್ ಸೆಮೆನೋವಿಚ್, ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಜನವರಿ 9, 2017 ರಂದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬಂದರು.

ಅವರು ತಮ್ಮ ಜನ್ಮದಿನದ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಜನವರಿ 29, 2018 ರಿಂದ ಅವರ ಅರವತ್ತನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು. ಅವರು 2002 ರವರೆಗೆ ಒಟ್ಟು 29 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೋವಿಯತ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಮಿಷರಿಯೇಟ್ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರು.

ಅವರ ಗಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಸೆಮೆನೋವ್ ಎಸ್.ಎಸ್. ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ 2000-2001 ಕ್ಕೆ ಅವರ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ (ಈ ಅವಧಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅಂದರೆ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು). ಸೆಮೆನೋವ್ ಎಸ್.ಎಸ್.ಗೆ ಈ ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ. 1530 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿತ್ತು. ಸಂಬಳ ಗುಣಾಂಕ, 2000-2001 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅವರ ಗಳಿಕೆಯ ಅನುಪಾತವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು 1530/1671 = 0.92 ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು (ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ) ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬೇಕು::

((0.92 (ಸಂಬಳ ಗುಣಾಂಕ) * 1671 (2000-2001 ರಲ್ಲಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ) * 0.59 (ಅನುಭವ ಕೆ)) - 450 (ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಘಟಕ)) * 228 (ಟಿ- ಅವಧಿಯ ಪಾವತಿಗಳು) = 104,200 ರೂಬಲ್ಸ್ 19 ಕೊಪೆಕ್ಸ್.

ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಣೆ: ಪೂರ್ಣ 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಇದು 0.55 ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಇದು 0.01 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 29 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವು 0.59 ಆಗಿದೆ.

2002 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿರಂತರ ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದಾಗಿ, ನಾವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು 2018 ರ ಒಟ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದ ಗುಣಿಸುತ್ತೇವೆ: 104200.19 * 5.6148 = 585063.77 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು - ಇದು ಜನವರಿ 29, 2018 ರಂದು ರೂಪುಗೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ನಾವು ಮೌಲ್ಯೀಕರಣವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ (1991 ರಿಂದ 2001 ರವರೆಗೆ "ಸೋವಿಯತ್" ಸೇವೆಗೆ ಬೋನಸ್), ಇದು ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತದ 0.1 - 58,506.37 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಮುಂದೆ, ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2002 ರಿಂದ ಜನವರಿ 29, 2018 ರ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅವರ ಪರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜನೆ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ಅವರು 859,347 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. 08 ಕಾಪ್.

ನೇಮಕಾತಿ ದಿನಾಂಕದ ಒಟ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ: RUB 585,063.77 + RUB 58,506.37 + RUB 859,347.08 = RUB 1,502,917.22.

ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಅನುಪಾತವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು 228 ತಿಂಗಳುಗಳು (ಇದು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಸರಾಸರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿಯು ನಿಖರವಾಗಿ), ಅಂದರೆ, 1502917.22/228= 6591.74 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು

ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2014 ರಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (IPC) = 6591.74/64.10 (ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2014 ರಂತೆ IPC) = 102.835

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತವು 106.393 * 78.28 (2018 ರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ) = 8328.44 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ವಿಮೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ವಿಮೆಯಂತೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 2018 ರಲ್ಲಿ, ಅದರ ಗಾತ್ರ 4558 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 93 ಕೊಪೆಕ್ಗಳು. ಮೂಲ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ನಾವು ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ: 8328.44+4558.93= 12887.37 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, 1967 ಕ್ಕಿಂತ ಹಳೆಯದಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹಳೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಗಳ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2002 ರ ನಂತರ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೊಸದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಈ ಸೂಚಕಗಳಲ್ಲಿ, ಅವನ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚು.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೋಡಿ:

ಜನವರಿ 2015 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮತ್ತೊಂದು ಪರಿವರ್ತನೆ ನಡೆದಿದೆ, ಈಗ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳಾಗಿ. ಸೋವಿಯತ್ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು 2002 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು - ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿ.

ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಕಾನೂನುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಝಡ್ ಮತ್ತು ನಂ 424-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಭಾಗಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರ ಪಿಂಚಣಿಗಳಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟವು.

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹಳೆಯ ತತ್ತ್ವದ ಪ್ರಕಾರ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತೇವೆ (ಇದು ಇನ್ನೂ 1967 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ), ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ.

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

ಅಲ್ಲಿ SPS ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿದೆ.

FV - ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ.

PC 1 - ನಂತರದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕ.

ಐಪಿಸಿ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ.

SPK ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಪಿಸಿ 2 - ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದರೂ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕಿನ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಗಾಗಿ ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕ.

ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅದರ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ: ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ (ಹಿಂದಿನ ಮೂಲ ಭಾಗ) ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ, ಹಾಗೆಯೇ ಯಾರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳಿಗೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಪರಿಚಿತರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಈಗ ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಒಳಗೊಳ್ಳೋಣ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಆರ್ಟ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ FV ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. 16 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ದಿನಾಂಕದ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಯು RUB 5,334.19 ಆಗಿತ್ತು. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರತಿ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಇದು ರಾಜ್ಯದ ಖಾತರಿಯ ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ, PV ಅನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು, ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂದು, ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ ಫೂಲ್ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿವಿಧ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, ಉತ್ತರ ಪಿಂಚಣಿ

Gr-ATP ಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ	ಅವಲಂಬಿತರ ಸಂಖ್ಯೆ	PV ಗಾತ್ರ (RUB) 1
80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಿಲ್ಲದೆ



80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಅಥವಾ 1 ನೇ ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲರು



80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಿಲ್ಲದೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವ



80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಅಥವಾ ಗುಂಪು 1 ರ ಅಂಗವಿಕಲರು, ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.



80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಿಲ್ಲದೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವ



80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಅಥವಾ ಗುಂಪು 1 ರ ಅಂಗವಿಕಲರು, ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.



ಕನಿಷ್ಠ 30 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯೊಂದಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಲ್ಲ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ 2

1 ಮೊತ್ತವನ್ನು ರೂಬಲ್‌ನ ನೂರನೇ ಭಾಗಕ್ಕೆ ದುಂಡಾದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ - ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಆಧಾರ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ IPC ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಸುರಕ್ಷಿತ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬರು ಹೇಳಬಹುದು - ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಒದಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಘನತೆಯಿಂದ ಬದುಕಲು ಬಯಸುವ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಆಧಾರ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರ IPC ಹೆಚ್ಚಿನದು, ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶ.

IPC ಅನ್ನು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ APC ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು " ಬಿಳಿ” ಸಂಬಳ. ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದಾಗ ಆ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನವು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಇತರ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು IPC ಮತ್ತು FV ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಗುಣಾಂಕಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ - ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಂತರದ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ.

2018-2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, 2017 ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆಯೇ

ಈಗ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರವು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

GPC = SSP / SSM × 10

GPC ಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪ್ರಮಾಣಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೇ?

ನಾಗರಿಕರ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯದಿಂದ (SSP) ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ.
ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ (SSM) ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯಗಳಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ವೇತನದ 16% ಆಗಿದೆ.
ಗುಣಕ 10. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಇದನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನೀಡಬಹುದಾದ ಗರಿಷ್ಠ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು 10 ಆಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 2021 ರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದವರು ಮಾತ್ರ.

ವರ್ಷದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯಗಳು

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ವರ್ಷ	ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ IPC ಯ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯ	ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ ಗರಿಷ್ಠ IPC ಮೌಲ್ಯ

1 ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮೂರು ದಶಮಾಂಶ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ದುಂಡಾದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, ಅವನ ಐಪಿಸಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ನಾಗರಿಕನ ಐಪಿಸಿ ಹೆಚ್ಚಿನದು, ಅವನ ಪಿಂಚಣಿ ಆದಾಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

ಅಲ್ಲಿ GPC 2015 ಎಂಬುದು 2015 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, GPC 2016 - 2016 ರಲ್ಲಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ: ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ

ನಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಾವೇ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ. ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕರ ಆದಾಯದಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಅನುಪಾತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಗರಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು 10 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿ. ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ, ನಾವು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. . ಆದರೆ ಮೊದಲಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು ಅವನ ಸಂಬಳದ 22% ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳೋಣ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ:

6% ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಘನ ಭಾಗ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ (ಮೂಲ ಭಾಗ) ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
16% ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 10% ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಮತ್ತು 6% ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ.

ಆದಾಯದ 16% ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ CPC ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆ

2018 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನ ವೇತನವು 20,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ತಿಂಗಳಿಗೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ: 20,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. × 12 ತಿಂಗಳುಗಳು × 16% = 38,400 ರಬ್.

2019 ರಲ್ಲಿ, ಗರಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ವೇತನವು RUB 796,000 ಆಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆದಾಯದಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು RUB 127,360 ಆಗಿದೆ.

GPC = 38,400 / 127,360 × 10 = 3.015

2019 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವು 3.015 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆದಾಯದ 10% ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ CPC ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆ

ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ, 2019 ಕ್ಕೆ ಅದೇ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ. ಅವನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕೇವಲ 10% ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದ 6% ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು ಇರುತ್ತದೆ: 20,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. × 12 ತಿಂಗಳುಗಳು × 10% = 24,000 ರಬ್.

GPC = 24,000 / 127,360 × 10 = 1.884

2019 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವು 1.884 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ನೇರವಾಗಿ ನಾಗರಿಕ ಬಂಡವಾಳದ ಸಂಕೀರ್ಣದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರವು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು: ಸಂಚಯದ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು

ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಐಪಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ GPC ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರ ಆರೈಕೆ (ಒಟ್ಟು 6 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ):
- 1 ನೇ - GPC = 1.8;
- 2 ನೇ - GPC = 3.6;
- 3 ನೇ ಅಥವಾ 4 ನೇ - GPC = 5.4.
ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಗುಂಪು I ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ, 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ - GPC = 1.8.
ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ - GPC = 1.8.

ಪಾಯಿಂಟ್ ವೆಚ್ಚ

2019 ರಲ್ಲಿ 1 ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಇದು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ:

ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಫೆಬ್ರವರಿ 1.
ಏಪ್ರಿಲ್ 1, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಬಜೆಟ್‌ಗೆ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತದಂತಹ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ.

ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಆಡ್ಸ್

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಪ್ರಪಂಚದ ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸಕರು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರು, ಅದು ಜನರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ತಲುಪಿದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಅತಿಕ್ರಮಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅಂದರೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ, ಶಾಸನವು ಹೆಚ್ಚಳದ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ (ನಮ್ಮ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ PC 1) ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಳ ಗುಣಾಂಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (PC 2).

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮುಂದೂಡುವಿಕೆಯ ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸೂಚಕಗಳು

ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ	IPC ಹೆಚ್ಚಳ ಗುಣಾಂಕ	ಪಿವಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಅಂಶ









120 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು

ಮೇಲಿನ ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾಗರಿಕನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ನಂತರ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ಪಿವಿ 2.11, ಐಪಿಸಿ - 2.32 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ ಸುಮಾರು 2.5 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

"ಹಳೆಯ" ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು

2015 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಅದನ್ನು ತಲುಪುವ ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಇದುವರೆಗೂ ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ಅದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಜನರನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅದರ ಮುಂದಿನ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಅದು ಅವರು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನವು ಒಂದು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಜನವರಿ 1, 2015 ರ ಮೊದಲು ರೂಪುಗೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಹ ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

PC = SCH/SPK

SCH - ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2014 ರಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

SPK ಎನ್ನುವುದು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೊತ್ತವು ನಾಗರಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2019 ರಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ IPC ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗಾಗಿ ನಂತರದ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

ಅದರ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಈಗ ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಾವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆ 1. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ

ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವಾ 2017 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾರೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು 70 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಯಿತು. 2015-2017 ಕ್ಕೆ, ಇವನೊವಾ ಮತ್ತೊಂದು 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವಾ ಅವರು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು. ತನ್ನ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ಅವಳು 1.8 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು, ಎರಡನೆಯದು - 3.6.

ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವಾ ಅವರ IPC ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ - 80.4 ಅಂಕಗಳು.

2017 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ (ಎಫ್ಪಿ) ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ (ಎಸ್ಪಿಕೆ) ವೆಚ್ಚವು 100 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸೋಣ. ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವಾ ಅವರಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

SPS = FV + IPK × SPK

ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವಾ ಅವರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಾವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ:

5,000 ರಬ್. + 80.4 × 100 ರಬ್. = 13,040 ರಬ್.

ಉದಾಹರಣೆ 2. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸಿದ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ

ದೂರದ ಭವಿಷ್ಯದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ. ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಆದರ್ಶ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಶಾಸಕರು ನಮಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡುವಂತೆ, ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗಳು ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಕನಸು ಕಾಣೋಣ.

ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವ್ 2015 ರಲ್ಲಿ 17 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಒಂದು ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅವರನ್ನು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅವರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಅವರಿಗೆ 3.6 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.

ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವ್ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಮೂಲಕ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹಕ್ಕು ಲಭ್ಯವಾದ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅವರ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, 48 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ಅವರು 400 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು. "ಮಿಲಿಟರಿ" ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅವರ ಐಪಿಸಿ 403.6 ಅಂಕಗಳು.

2063 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವ್ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭವನೀಯ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, PV 20,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಊಹಿಸೋಣ. ಆದರೆ ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವ್ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಫಾರ್ ನಾರ್ತ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಹಣಕಾಸಿನ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು 30% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 26,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

5 ವರ್ಷಗಳ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಾಗಿ ಪೆಟ್ರೋವ್ನ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳು: ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಾಗಿ - 1.27, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಕ್ಕಾಗಿ - 1.34.

2063 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವು 600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರಲಿ.

ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವ್ ಅವರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಾವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ:

26,000 ರಬ್. × 1.27 + 403.6 × 600 ರಬ್. × 1.34 = 324,527.42 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಸಹಜವಾಗಿ, 2063 ರ ವೇಳೆಗೆ ರೂಬಲ್ಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ಇಂದು ಅದು ಯೋಗ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಣುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಿದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಅಂದಾಜು ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು. ಎರಡನೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮೊದಲನೆಯದರಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಇತರ ಅವಧಿಗಳ ಕುರಿತು ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. "ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ" ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿದರೆ. ಅಥವಾ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ನಾನು ಈಗ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದೇ? ಹೌದು ಎಂದಾದರೆ, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು?

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣ, ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಕಳವಳಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಹೌದು, ಇಂದು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವುದು ಸಹಜ. ನಿಯಮಿತವಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಿಂದ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬಾರದು ಎಂದು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಹೇಳೋಣ, ಅದೇ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ಅದರ ಗಾತ್ರವು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಬಿಂದುಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. , ಇವುಗಳನ್ನು 2015 ರಿಂದ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

IPO/NPO x 10

IPO - ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ,

NPO - ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮೊತ್ತ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿರುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ ಅಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಅನೇಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ, "ಪಿಂಚಣಿ" ಎಂಬ ಪದವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂಘವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ವಯಸ್ಸಿನ ಅನೇಕ ಜನರು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2016 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 42.7 ಮಿಲಿಯನ್ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ.

ಜನರು ಏನು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಜನರು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ:

ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರಿಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವರವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಯು ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸುವ ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ:

ಎಂದು ಊಹಿಸಲು ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ಆಧಾರ

ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೋಂದಣಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು:

ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 167-ಎಫ್ 3 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ", ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ 3 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ", ಇದು ಸಂವಿಧಾನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ದಿನಾಂಕದ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ 3 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ," ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಜುಲೈ 24, 2002 ರಂದು No. 111-F3 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಹಣಕಾಸು ಮಾಡಲು ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಯ ಮೇಲೆ."

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಶಾಸಕಾಂಗ ಚೌಕಟ್ಟು ಇನ್ನೂರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ನಾವು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ನಾಲ್ಕು ಮೂಲಭೂತ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು:

ಮೇಲಿನ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ

ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ಘಟನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳು:

ಸಂಚಿತ

ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಕೆಳಗಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:

1967 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಜನಿಸಿದ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು ಮಾತ್ರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ;
ಉಳಿತಾಯ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಹಣವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ;
ಉಳಿತಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ;
ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು ವಿವಿಧ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು

ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ: ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಗಳು:

ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳು:

ದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ;
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ;
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ;
ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.

ರಾಜ್ಯೇತರ

ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಹಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ರಾಜ್ಯೇತರ ನಿಧಿಗಳ ಬಜೆಟ್ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತದ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ಣಯ;
ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ;
ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಸೂಚನೆ;
ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ನಿಧಿಗಳ ಸಮರ್ಥ ಹೂಡಿಕೆ;
ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅನುಕೂಲಕರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.

ಒದಗಿಸಿದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿವರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಾನ್-ಸ್ಟೇಟ್ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಾವತಿಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ಆವರ್ತನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಗಳುವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ:

ಪುರುಷರಿಗೆ - 60 ವರ್ಷಗಳು;
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 55 ವರ್ಷಗಳು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿರ್ಗಮನ ವಿಧಾನನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಸೂತ್ರಗಳು:

ಆರ್ಪಿ = ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ * ಕಿಪ್ * ಕೆ + ಪಿಎಫ್ * ಕೆ

ವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ, ನಾವು ಹಲವಾರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವ್ 55 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದರು.
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 15 ವರ್ಷಗಳು, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 140 ಆಗಿದೆ.

ಮೇಲಿನ ಸೂತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಇರುತ್ತದೆ: 140 * 71.41 + 4383.59 = 14380.4 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆ 2. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.

ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವಾ ಅವರು 15 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಈ ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು 20 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಈ ಅವಧಿಗೆ ಪಡೆದ ಸಂಬಳಗಳು: 20,000 * 15 * 12 ತಿಂಗಳುಗಳು = 3.6 ಮಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಕೇವಲ 22% ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, 3.6 ಮಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. * 22% = 792 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: 792000/228 = 3473.68 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 228 ಸರಾಸರಿ ಪಾವತಿ ಅವಧಿ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಏರುತ್ತಿರುವ ಬೆಲೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಇಂಡೆಕ್ಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಫೆಬ್ರವರಿ 2016 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಯಿತು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ - 13 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
ಸಾಮಾಜಿಕ - 12.9 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
ಮಿಲಿಟರಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ - 30 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
WWII ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ - 32 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ದೇಶದಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಎಂದು ನಮೂದಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ.

ಹೀಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಬಹಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಸ್ತುವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನೋಡಿ: