Le calendrier de production indique la norme des heures de travail pour les mois, les trimestres et l'année 2014 dans son ensemble avec des semaines de travail de 40, 36 et 24 heures, ainsi que le nombre de jours de travail et de jours de congé avec une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de repos.
Conformément à l'article 112 du Code du travail de la Fédération de Russie (ci-après dénommé le Code du travail de la Fédération de Russie) (tel que modifié par la loi fédérale du 23 avril 2012 N 35-FZ), les jours fériés en Russie Fédération sont :
Le Code du travail de la Fédération de Russie a établi que si un week-end et un jour férié coïncident, le jour de congé est transféré au jour ouvrable suivant le jour férié. L'exception concerne les week-ends coïncidant avec des jours fériés en janvier. Les modifications apportées à l'art. 112 du Code du travail de la Fédération de Russie Loi fédérale du 23 avril 2012 N 35-FZ, prévoit que le gouvernement de la Fédération de Russie a le droit de transférer deux jours de congé à partir du nombre de jours de congé coïncidant avec les vacances de janvier chômées à d'autres jours de l'année civile suivante.
Conformément à la cinquième partie de l'art. 112 du Code du travail de la Fédération de Russie, afin d'utiliser rationnellement les week-ends et les jours fériés par les employés, les jours de congé peuvent être transférés à d'autres jours par le gouvernement de la Fédération de Russie. Dans le même temps, la procédure de transfert des jours de congé est clairement réglementée. Il a été établi que l'acte juridique réglementaire du gouvernement de la Fédération de Russie sur le transfert des jours de congé à d'autres jours de l'année civile suivante est soumis à publication officielle au plus tard un mois avant l'année civile correspondante. L'adoption d'actes juridiques réglementaires sur le transfert de jours de congé à d'autres jours au cours de l'année civile est autorisée sous réserve de la publication officielle de ces actes au plus tard deux mois avant la date calendaire du jour de congé à établir.
Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 28 mai 2013 N 444 "Sur le transfert des jours de congé en 2014" en relation avec la coïncidence des jours fériés les 4 et 5 janvier avec le samedi et le dimanche, et le 23 février avec le dimanche, prévoit le report des jours chômés du samedi 4 janvier au vendredi 2 mai, du dimanche 5 janvier au vendredi 13 juin et du lundi 24 février au lundi 3 novembre.
Ainsi, compte tenu du report des vacances en 2014, la période des vacances du Nouvel An des employés sera de 8 jours - du 1er janvier au 8 janvier 2014. En mai 2014, la durée du repos des employés associée au printemps et la fête du travail sera de 4 jours - du 4 mai, et les périodes de repos associées à la célébration du jour de la victoire seront de 3 jours - du 9 au 11 mai, et la fête de l'unité nationale - 4 jours (du 1er au 4 novembre). Dans ce cas, la norme de l'art. 110 du Code du travail de la Fédération de Russie, selon lequel la durée d'un repos hebdomadaire ininterrompu ne doit pas être inférieure à 42 heures.
La loi fédérale n° 157-FZ du 22 juillet 2008 a complété l'article 91 du Code du travail de la Fédération de Russie par la troisième partie comme suit :
"La procédure de calcul de la norme du temps de travail pour certaines périodes calendaires (mois, trimestre, année), en fonction de la durée établie du temps de travail par semaine, est déterminée par l'organe exécutif fédéral qui exerce les fonctions d'élaboration de la politique de l'État et réglementation juridique dans le domaine du travail.
Actuellement, la procédure de calcul de la norme du temps de travail pour certaines périodes calendaires (mois, trimestre, année) est en vigueur, en fonction de la durée établie du temps de travail par semaine, approuvée par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 13 août 2009 N 588n.
Conformément à cette Procédure, cette norme est calculée selon l'horaire calculé d'une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de repos le samedi et le dimanche, en fonction de la durée du travail quotidien (poste), par exemple, avec un horaire de 40 heures. semaine de travail - 8 heures, avec une semaine de travail de 36 heures, ce sera 7,2 heures; avec une semaine de travail de 24 heures - 4,8 heures.
La durée de la journée ou du poste de travail précédant immédiatement un jour férié chômé est réduite d'une heure. En 2014, ces jours ouvrables pré-vacances sont le 7 mars, le 30 avril, le 8 mai, le 11 juin et le 31 décembre. La durée du travail du lundi 24 février est également réduite d'une heure, car selon la procédure en vigueur, dans les cas où, conformément au décret du gouvernement de la Fédération de Russie, un jour de congé est transféré à un jour ouvrable, le la durée de travail de ce jour (l'ancien jour de repos) doit correspondre à la durée de la journée de travail sur laquelle le jour de repos a été transféré (dans ce cas, le 3 novembre était un jour pré-férié).
La norme de temps de travail calculée dans l'ordre spécifié s'applique à tous les modes de travail et de repos.
Par exemple, en janvier 2014, avec une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de repos, il y aura 17 jours de travail et 14 jours de repos.
Les heures de travail de ce mois seront :
avec une semaine de travail de 40 heures - 136 heures
(8 heures x 17 jours);
avec une semaine de travail de 36 heures - 122,4 heures
(7,2 heures x 17 jours);
avec une semaine de travail de 24 heures - 81,6 heures
(4,8 heures x 17 jours).
En 2014, avec une semaine de travail de cinq jours avec deux jours chômés, il y aura 247 jours ouvrés, dont 6 jours ouvrés raccourcis d'une heure indiqués ci-dessus, et 118 jours chômés et chômés.
La norme des heures de travail en 2014 sera:
avec une semaine de travail de 40 heures - 1 970 heures
(8 heures x 247 jours - 6 heures) ;
avec une semaine de travail de 36 heures - 1 772,4 heures
(7,2 heures x 247 jours - 6 heures) ;
avec une semaine de travail de 24 heures - 1 179,6 heures
(4,8 heures x 247 jours - 6 heures).
Calendrier de production pour 2014 et commentaires
développé par le conseiller de la Fédération de Russie 1ère classe
Les jours les plus attendus de l'année pour tout Russe (enfin, en plus de son anniversaire, bien sûr) sont les jours fériés qui vous permettent de faire une pause dans la vie quotidienne difficile, et parfois même de vous organiser des mini-vacances. Combien de jours fériés et de week-ends y aura-t-il en Russie en 2014 ?
Pour commencer, rappelons quels jours fériés en Russie sont considérés comme des jours fériés officiels. Tout d'abord, ce sont les vacances du Nouvel An et Noël - du 1er au 8 janvier.
Puis Journée du défenseur de la patrie - 23 février et Journée internationale de la femme - 8 mars. 1er mai - Fête du printemps et du travail, 9 mai - Fête de la Victoire.
Nous célébrons la Journée de la Russie le 12 juin et la Journée de l'unité nationale le 4 novembre. Maintenant plus sur combien nous allons nous reposer à l'occasion de ces vacances.
Nouvel an 2014
Les vacances officielles les plus longues pour les adultes arriveront très bientôt. Cette fois, les citoyens de Krasnoïarsk, comme les résidents d'autres régions de Russie, se reposeront pendant huit jours - du 1er au 8 janvier. Le mardi 31 décembre 2013 sera écourté et le premier jour ouvré de 2014 sera le jeudi 9 janvier. Comme indiqué précédemment, "afin d'utiliser rationnellement les week-ends et les jours fériés par les salariés", les jours chômés des 4 et 5 janvier (samedi et dimanche), coïncidant avec les jours fériés, transféré 2 mai et 13 juin respectivement.
Rappelons que les dernières vacances du Nouvel An ont duré 10 jours.
Journée des hommes et des femmes
23 février 2014 - Journée du défenseur de la patrie- on notera le dimanche, grâce auquel chacun bénéficie d'un jour de repos supplémentaire - il sera prévu le 3 novembre. En mars il n'y aura pas de transferts, mais les femmes ont beaucoup plus de chance - il y aura trois jours entiers de congé - du 8 mars (samedi) au 10 mars (lundi).
Vacances de mai
Réjouissez-vous, les gens! En mai 2014, nous attendons deux petites semaines d'affilée ! Du 1er mai au 4 mai (comme vous vous en souvenez, le 2 mai est devenu un jour de congé en raison du samedi de janvier) des jours de congé sont prévus en relation avec Fête du printemps et du travail, il n'y a donc que trois jours ouvrables dans une semaine. Et la semaine prochaine, vendredi, tout le pays célébrera le Jour de la Victoire - nous nous reposerons pendant trois jours, jusqu'à lundi.
Vacances d'été et de novembre
Les jours fériés cette année plairont aussi beaucoup. En été, nous attendons la Journée de la Russie, qui nous donnera quatre jours de congé à la fois - du 12 au 15 juin inclus, et à l'automne - la Journée de l'unité nationale, et quatre autres jours de congé - du 1er au 4 novembre.
A noter qu'en 2014, pas un seul week-end ordinaire ne souffrira du report des vacances. Tous les samedis et tous les dimanches, vous pouvez vous consacrer à vous et à vos proches.
DANS calendrier de production pour 2014 les informations les plus importantes pour un spécialiste des ressources humaines sur le travail et les vacances, ainsi que les jours de pré-vacances raccourcis d'une heure en 2014, sont présentées. Notre calendrier de production vous dira combien de temps dureront les vacances du Nouvel An, comment les vacances de mai ont été reportées. Le calendrier aidera également le responsable du personnel à suivre le temps de travail grâce à des tableaux pratiques avec des données statistiques pour les mois, les trimestres et toute l'année 2014. Le calendrier de production pour 2014 a été préparé par les spécialistes du magazine Kadrovoe Delo. Les informations du calendrier de production sont régulièrement mises à jour en fonction de l'évolution de la législation du travail.
Dans le cas où le gouvernement de la Fédération de Russie transfère un jour de congé à un jour ouvrable, sa durée doit correspondre à la longueur du jour où le jour de congé est transféré (paragraphe 6, alinéa 1 de la procédure de calcul de la norme de temps de travail pendant certaines périodes calendaires (mois, trimestre, année), en fonction des heures de travail hebdomadaires établies, approuvées par l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 13 août 2009 n ° 588n). Ainsi, le 24 février, les Russes travailleront autant qu'ils auraient dû le 3 novembre, soit une heure de moins.
dimanche soir 28 juillet 2019 résidents Pétersbourg peut profiter de la fête salut d'artillerie et feu d'artifice dédié à la fête.Les feux d'artifice commenceront à 22h30 et durera 10 minutes.
30 volées d'artillerie et plus de 2 000 feux d'artifice seront lancés dans le ciel du soir de Saint-Pétersbourg.
Où est le meilleur endroit pour regarder des feux d'artifice et des feux d'artifice le jour de la Marine le 28 juillet 2019 :
Pour le salut festif et le feu d'artifice du 28 juillet 2019, 2 chantiers seront organisés. Le premier sera situé sur la Grande Plage de la Forteresse Pierre et Paul, et le second - à Cronstadt.Des volées de feux d'artifice le jour de la Marine 2019 seront visibles de différentes parties de la ville. Cependant, il est préférable de regarder les feux d'artifice à une distance de sécurité aussi proche que possible des sites de lancement. Pour le visionnement, il est préférable de prendre place à l'avance sur Palace Embankment, la broche de l'île Vasilyevsky, sur l'un des ponts (Palace, Liteiny, Birzhevoy, Troitsky).
Le feu d'artifice dédié au Navy Day 2019 sera parfaitement visible. des eaux de la Neva. Pour ce faire, il est nécessaire de louer à l'avance une place sur le "bateau", qui coûtera un an et demi à deux mille roubles par personne.
Pendant 10 minutes, 30 volées seront tirées par une batterie de 12 canons D-44, et 2 000 feux d'artifice seront lancés à l'aide de 12 feux d'artifice à base de KamAZ.
Calendrier de production- C'est un assistant important dans le travail d'un comptable ! Les informations fournies dans le calendrier de production vous aideront à éviter les erreurs de paie, faciliteront le calcul des heures de travail, des congés de maladie ou des vacances.
Sur une page, conçue comme un calendrier avec des commentaires, nous avons essayé de rassembler toutes les informations de base nécessaires à votre travail au quotidien !
(Le texte du calendrier de production pour 2014 a été publié dans le Bulletin de la législation du travail et sociale de la Fédération de Russie, n° 6, 2013.)
Premier quart
| JANVIER | FÉVRIER | MARS | ||||||||||||||||
| Lun | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24* | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| Mar | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Épouser | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Jeu | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ven | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Assis | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Soleil | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Janvier | Février | Mars | je carré | |
| Nombre de jours | ||||
| Calendrier | 31 | 28 | 31 | 90 |
| ouvriers | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Week-end, jours fériés | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Temps de travail (en heures) | ||||
| 40 heures. une semaine | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 heures. une semaine | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 heures. une semaine | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
|
infographie |
infographie |
infographie |
Deuxième quartier
| AVRIL | PEUT | JUIN | ||||||||||||||||
| Lun | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Mar | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Épouser | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Jeu | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ven | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Assis | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Soleil | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Avril | IIe trimestre. | 1er p/an | |||
| Nombre de jours | |||||
| Calendrier | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| ouvriers | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
| Week-end, jours fériés | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
| Temps de travail (en heures) | |||||
| 40 heures. une semaine | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
| 36 heures. une semaine | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
| 24 heures. une semaine | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
|
infographie |
infographie |
infographie |
Troisième quart
| JUILLET | AOÛT | SEPTEMBRE | ||||||||||||||||
| Lun | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Mar | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Épouser | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Jeu | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ven | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Assis | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Soleil | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| IIIe quart. | ||||
| Nombre de jours | ||||
| Calendrier | 31 | 31 | 30 | 92 |
| ouvriers | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Week-end, jours fériés | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Temps de travail (en heures) | ||||
| 40 heures. une semaine | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 36 heures. une semaine | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 heures. une semaine | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
|
infographie |
quatrième trimestre
| OCTOBRE | NOVEMBRE | DÉCEMBRE | ||||||||||||||||
| Lun | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Mar | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Épouser | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Jeu | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Ven | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Assis | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Soleil | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Octobre | novembre | Décembre | IVe trimestre. | 2e p/a | 2014 | |
| Nombre de jours | ||||||
| Calendrier | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| ouvriers | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
| Week-end, jours fériés | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
| Temps de travail (en heures) | ||||||
| 40 heures. une semaine | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
| 36 heures. une semaine | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
| 24 heures. une semaine | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
