Fonds de pension, comment calculer votre pension. Comment est calculée la pension de vieillesse ?

Homme Femme

Âge de la retraite généralement fixé
hommes - 60 ans, femmes - 55 ans.
A cet âge, vous avez le droit de demander une pension de vieillesse.

L'âge de la retraite généralement fixé pour les hommes est de 60 ans et pour les femmes de 55 ans. Pour les citoyens ayant droit à une pension avant l'âge de la retraite généralement fixé, l'âge auquel naît le droit à une pension est inférieur à celui généralement fixé. Indiquez la durée de votre expérience professionnelle prévue - du début de votre carrière professionnelle jusqu'à l'âge de la retraite. Les périodes d'études, de garde d'enfants et de conscription militaire ne sont pas prises en compte. Si votre ancienneté totale d'ici 2021 est inférieure à 15 ans, alors vous n'aurez pas droit à une pension de vieillesse, et vous (femmes à 60 ans, hommes à 65 ans) pourrez postuler à la Pension Fonds de pension sociale dont le montant est moindre.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Le montant de la pension selon la nouvelle formule augmente considérablement si vous reportez la demande de pension à une date ultérieure, après avoir atteint l'âge de la retraite. Selon la nouvelle formule, le montant de la pension d'assurance augmente en raison d'une retraite tardive, c'est-à-dire en demandant une pension après avoir atteint l'âge de la retraite ou en devenant éligible à une pension (pour les « préretraités »). La pension d'assurance comprendra le montant d'un paiement fixe (à partir du 1er février 2015 - 4383,59 roubles) et la partie assurance. Pour chaque année de demande ultérieure de pension, la pension d'assurance augmentera des coefficients de prime correspondants. Par exemple, si vous demandez une pension 5 ans après avoir atteint l'âge de la retraite, le montant fixe augmentera de 36 % et la pension d'assurance de 45 % ; si - 10 ans, alors le paiement fixe augmentera de 2,11 fois, la partie assurance - de 2,32 fois.

Votre future pension est constituée uniquement de votre salaire officiel. Vous pouvez saisir ici votre salaire actuel avant impôt sur le revenu ou le salaire moyen conditionnel pour l'ensemble de votre vie professionnelle aux prix actuels.
Plus le salaire est élevé, plus la pension sera élevée. L'essentiel est que le salaire soit officiel, c'est-à-dire « blanc ». Cela signifie que l’employeur paie pour vous les cotisations d’assurance au système d’assurance maladie obligatoire. Si vous percevez un salaire officieux, l'employeur ne paie pas de cotisations, votre pension n'est pas constituée et votre ancienneté n'est pas prise en compte. Selon la nouvelle formule, les primes d'assurance au taux de 22 % sont payées sur un salaire maximum de 66 334 roubles par mois.

Le service de conscription militaire est comptabilisé dans la durée totale du service. Pour chaque année de service militaire sous conscription, selon la nouvelle formule de pension, 1,8 coefficients de pension et un an d'expérience d'assurance (non professionnelle) sont calculés, qui sont pris en compte dans votre ancienneté totale.

Dans la nouvelle formule de pension, les périodes de congé pour enfants (jusqu'à 1,5 an pour chacun de quatre enfants) sont prises en compte dans l'ancienneté totale. Selon la nouvelle formule de pension, sont accumulés : 1,8 coefficients de pension par année de congé de maternité pour s'occuper du premier enfant, 3,6 coefficients de pension par année de congé de maternité pour s'occuper du deuxième enfant, 5,4 coefficients de pension par année de congé de maternité pour s'occuper du troisième enfant, 5,4 coefficient de pension pour une année de congé de maternité pour s'occuper du quatrième enfant.

Non oui

Si vous travaillez dans l'agriculture depuis au moins 30 ans et vivez toujours à la campagne, le montant de l'indemnité forfaitaire au titre de la pension d'assurance sera majoré de 25 %.

Veuillez sélectionner votre tarif.

Veuillez indiquer votre sexe.

Selon la loi, l'épargne-pension n'est pas constituée pour les citoyens nés en 1966 et plus.

Entrez une autre valeur pour votre expérience professionnelle.

Veuillez indiquer votre année de naissance.

Entrez un salaire supérieur au salaire minimum dans la Fédération de Russie en 2016 - 6 204 roubles.

À partir de 2025, l’ancienneté totale minimale pour bénéficier d’une pension de vieillesse est de 15 ans. Le nombre minimum de coefficients acquis pour l'attribution d'une pension est de 30. Si dans vos réponses aux questions vous avez indiqué moins de 15 ans d'expérience ou si le nombre de coefficients acquis n'atteint pas 30, alors une pension sociale de vieillesse vous sera attribuée. : pour les femmes à 60 ans, pour les hommes à 65 ans. La pension sociale de vieillesse s'élève aujourd'hui à 4 769,09 roubles par mois. De plus, vous bénéficierez d'un complément social à votre pension à hauteur du niveau de subsistance d'un retraité de la région de votre résidence.

Si vous souhaitez recevoir une pension plus élevée, révisez vos projets de vie afin d'avoir 15 années de service ou plus et de pouvoir finalement gagner au moins 30 facteurs de pension.

Désolé, le calculateur n'est pas destiné à calculer le montant des pensions des retraités actuels, des citoyens qui ont moins de 3 à 5 ans avant la retraite.

Pour la vieillesse, avec le nouveau calculateur en ligne de la Caisse de pension 2019. Notre calculateur de pension pour les retraités en 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 et au-delà vous aidera à calculer votre future pension à l'aide de données fiables extraites du site officiel de la Caisse de retraite russe.

Il convient de noter que Ces résultats de calcul sont purement conditionnels., vous ne devez donc pas les considérer comme le montant réel de votre future pension. Pour le calculer avec précision, vous devez dans tous les cas contacter la Caisse de pension du lieu d'inscription.

Attention lecteurs ! Avant de commencer à calculer votre future pension à l'aide du calculateur de pension en ligne, pour bien comprendre sa formation, nous vous recommandons de lire ce document.

Ci-dessous, nous avons préparé les informations les plus pertinentes d'aujourd'hui et avons même fourni un certain nombre d'exemples simples de calculs indépendants, en particulier pour ceux qui ne font pas confiance aux « machines » !

Homme Femme

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Veuillez sélectionner votre tarif.

Veuillez indiquer votre sexe.

Selon la loi, l'épargne-pension n'est pas constituée pour les citoyens nés en 1966 et plus.

Entrez une autre valeur pour votre expérience professionnelle.

Veuillez indiquer votre année de naissance.

Conformément aux données que vous avez saisies, votre ancienneté est de , le nombre de points de pension est de . À partir de 2025, l’ancienneté totale minimale pour bénéficier d’une pension de vieillesse est de 15 ans. Le nombre minimum de coefficients acquis pour l'attribution d'une pension est de 30. Si dans vos réponses aux questions vous avez indiqué moins de 15 ans d'expérience ou si le nombre de coefficients acquis n'atteint pas 30, alors une pension sociale de vieillesse vous sera attribuée. : pour les femmes à 60 ans, pour les hommes à 65 ans. La pension sociale de vieillesse s'élève aujourd'hui à 4 959,85 roubles par mois. De plus, vous bénéficierez d'un complément social à votre pension à hauteur du niveau de subsistance d'un retraité de la région de votre résidence.

Conformément aux données que vous avez saisies, votre ancienneté est de , le nombre de points de pension est de . Vous ne disposez pas de coefficients de pension ou d'ancienneté suffisants pour attribuer une pension d'assurance vieillesse. À partir de 2025, l’ancienneté totale minimale pour bénéficier d’une pension de vieillesse est de 15 ans. Le nombre minimum de coefficients acquis pour l'attribution d'une pension est de 30. Si dans vos réponses aux questions vous avez indiqué moins de 15 ans d'expérience ou si le nombre de coefficients acquis n'atteint pas 30, alors une pension sociale de vieillesse vous sera attribuée. : pour les femmes à 60 ans, pour les hommes à 65 ans. La pension sociale de vieillesse s'élève aujourd'hui à 4 959,85 roubles par mois. De plus, vous bénéficierez d'un complément social à votre pension à hauteur du niveau de subsistance d'un retraité de la région de votre résidence.

Si vous souhaitez percevoir une pension plus élevée, reconsidérez vos projets de vie afin que votre expérience professionnelle soit de 15 ans ou plus et que vous puissiez à terme gagner au moins 30 coefficients de pension.

Veuillez vérifier que le formulaire est correctement rempli. Le nombre d'années de cumul d'activités en tant que citoyen indépendant et salarié ne peut excéder le nombre d'années d'expérience minimale précisé dans chaque type d'activité séparément.

Désolé, le calculateur n'est pas destiné à calculer le montant des pensions des retraités actuels, des citoyens qui ont moins de 3 à 5 ans avant la retraite.

Comment calculer votre pension avec le nouveau calculateur de pension ?

Notre calculateur de pension contient toutes les informations sur l’ancienneté et les points gagnés. Tout ce que vous avez à faire est d'ajouter les données actuelles qui ne sont pas encore entrées dans la base de données. De plus, nous disposons d'informations à jour sur FV Et StIPK, ainsi que de nombreuses invites pour vous aider à saisir correctement les informations.

Après avoir renseigné les informations, il ne vous reste plus qu'à cliquer sur le bouton "Calculer"- et vous découvrirez une version beaucoup plus précise de votre pension attendue. Une chose très utile pour les futurs retraités !

Vous devez savoir que ce calculateur de pension en ligne ne s'applique PAS aux militaires et aux agents des forces de l'ordre qui n'ont pas d'expérience en assurance en tant qu'employés occupant des postes non liés au service militaire.

La stratégie de retraite de la Russie est restée la même, seule la composante a dû être temporairement désactivée. Cette situation n’a pas disparu, mais elle restera gelée jusqu’en 2020 environ.

Par défaut, tous les citoyens de la Fédération de Russie participent au système de distribution pendant cette période et toutes les contributions y sont directement versées. La Caisse de retraite de la Fédération de Russie est équilibrée par les recettes du budget ; en 2017, le transfert s'est élevé à 977,1 milliards de roubles et le revenu total de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie s'est élevé à 8 181,6 milliards de roubles. Les recettes budgétaires du PFR pour 2018 se sont élevées à 8 333 milliards de roubles. Les pensions ont augmenté de 279 milliards de roubles, les prestations sociales de 11,8 milliards. En 2019, il est promis que les pensions seront intégralement payées, elles vont être indexées et augmentées.

Calcul des pensions selon la nouvelle formule

Veuillez noter. Dans le formulaire de droite, vous pouvez calculer instantanément le nombre de points de pension qui peuvent vous être attribués pour 2019.

Combien de points de pension pouvez-vous obtenir pour 2018 ?

Saisissez le montant de votre salaire mensuel avant impôt sur le revenu :

Erreur! Entrez un salaire supérieur au salaire minimum dans la Fédération de Russie en 2018 - 9 489 roubles.

Nombre de points de pension par an :

La pension d'assurance en Russie est constituée pour chaque citoyen sur la base de son activité professionnelle, s'il s'agit de personnes valides, et est payée sur les fonds de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.

Les droits des citoyens à une pension se reflètent aujourd'hui dans les coefficients, on les appelle aussi. Lors de la mise en œuvre, tous les développements existants pour les retraités, actuels et futurs, ont été convertis en ces points.

Afin de pouvoir calculer une pension, les conditions suivantes sont généralement nécessaires :

âge, pour les femmes 60 ans et 65 ans pour les hommes ;
, au moins un certain nombre d'années. A partir de 2024, cela fait 15 ans ; pour les années précédentes, il y a des valeurs transitoires (que faire s'il s'avère soudain qu'il n'y a pas assez d'expérience) ;
la présence d'un certain nombre de points, de 2015 à 30, avec des valeurs transitoires des années précédentes.

Le nombre de points dépend non seulement des années travaillées, mais également des points accumulés et effectivement payés.

Le nombre de points qu'un citoyen peut recevoir par an est limité par le haut et a un maximum. En 2016, il était de 7,83, en 2017 de 8,26, en 2018 de 8,7, en 2019 de 9,13 et en 2021 de 10.

Cependant, cela dépend de la manière dont le citoyen définit son attitude à l'égard de la pension par capitalisation (CP) : s'il participera à sa constitution ou s'il se concentrera uniquement sur le système de solidarité. Les personnes nées après 1966 devront résoudre ce problème, et tous ceux qui sont plus âgés n'ont qu'une seule option : une seule pension d'assurance.

Voici les valeurs de ces principaux paramètres par année :

Année	IPC – montant minimum	Expérience minimale	IPC annuel maximum incluant la masse salariale	IPC annuel maximum sans paie
2015	6.6	6	7.39	7.39
2016	9	7	7.83	7.83
2017	11.4	8	5.16	8.26
2018	13.8	9	5.43	8.7
2019	16.2	10	5.71	9.13
2020	18.6	11	5.98	9.57
2021	21	12	6.25	10
2022	23.4	13	6.25	10
2023	25.8	14	6.25	10
2024	28.2	15	6.25	10
2025 et au-delà	30	15	6.25	10

Dans le cas où il s'agit uniquement d'une pension d'assurance, tous les points collectés servent à sa constitution. Lorsqu'à côté de la pension d'assurance, il existe également une pension par capitalisation, le maximum de 10 points est transformé en 6,25, puisque 27,5 % du nombre de primes d'assurance sont envoyés à la partie capitalisée.

Nous devons comprendre: L'État indexe chaque année la pension d'assurance. Mais la partie accumulée est à la disposition de la société de gestion ou n'est pas soumise à indexation, elle est investie dans certains projets financiers ; Si de telles actions réussissent et sont rentables, la pension peut alors augmenter. Si l'opération d'investissement n'est pas rentable, le retraité ne peut compter que sur le montant des cotisations versées.

Paiement fixe, son ampleur en 2018

Paiement fixe ( FV) est appelé ainsi parce qu'il est établi chaque année par l'État en termes monétaires durs, c'est-à-dire qu'il est fixé pour l'année. Comme indiqué dans, l'augmentation annuelle de l'indicateur PV est une conséquence de l'indexation sur le montant de l'inflation de l'année écoulée.

Toutefois, cette disposition a été suspendue en 2016 et un coefficient d'indexation de 1,04 a été adopté. En 2017, le résultat a été un PV de 4 805,11 RUB. pour la majorité des retraités. En 2018, le montant du paiement fixe après indexation s'élevait à 4982,9 roubles. par mois. En 2019 - 5334,19 roubles.

PV a plus d’une signification ; il est défini différemment selon les différentes catégories de citoyens. Il est indexé deux fois par an :

le 1er février, sur la base des résultats de l'inflation de l'année écoulée ;
Le 1er avril, sur la base des résultats des revenus du fonds de pension pour la période précédente, ce type d'indexation est interprété comme possible et la décision concernant cette possibilité est prise par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Comment est calculée la pension d'assurance en 2018 ?

Pension d'assurance ( Coentreprise) en Russie est calculé aujourd'hui à l'aide de la formule :

SP = IPC x StIPK + FV

CIB– la somme de tous les points de pension.

StIPK– le coût en roubles d'un point de pension.

FV– paiement fixe.

Comme vous pouvez le constater, il n’y a qu’une seule variable dans la formule. Il s'agit d'un IPC qui reflète le nombre de points dont dispose un futur retraité.

Les deux indicateurs restants sont constants, c'est-à-dire qu'ils ont une valeur constante tout au long de l'année.

En 2019, StIPK = 87,24 roubles. (en 2017 - 78,58 roubles, en 2018 - 81,49), FV = 5334,19 roubles. (en 2017 - 4982,9 roubles).

Ces deux indicateurs sont soumis à une indexation par l'État et leurs valeurs changent chaque année.

À proprement parler, la tâche se résume à calculer les points marqués - l'IPC.

Il s'agit d'un travail plutôt fastidieux effectué par les employés de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Ils sont tenus de calculer tous les points mensuellement, d'évaluer les revenus et les cotisations qui en sont versés à la Caisse de pension, et de prendre également en compte l'option avec partie capitalisée, le cas échéant.

En plus des points gagnés directement, certains citoyens peuvent compter sur une augmentation de l'IPC pour d'autres raisons. Des points supplémentaires sont attribués pour d'autres types d'emploi et ajoutés au total.

Il existe de nombreux postes de ce type, tous sont spécifiés. En voici quelques-uns :

1,8 points sont censés être ajoutés pour l'accomplissement du service militaire conformément à la conscription ;
1.8 – pour la garde d'un enfant de moins de 1 an et demi, ajouté à l'un des parents ;
3.6 – pour s'occuper du deuxième enfant suivant, jusqu'à 1 an et demi ;
5.4 – pour la garde des enfants suivants, le 3ème ou le 4ème, jusqu'à 1 an et demi chacun ;
1.8 – pour la prise en charge d'une personne handicapée ou d'une personne âgée sous certaines conditions ;
d'autres spécifiés par la loi.

La possibilité d'augmenter l'IPC peut être considérée comme un prix incitatif si un retraité demande une pension après avoir travaillé plusieurs années au-delà de l'âge requis. Pour chacune de ces années de travail, il reçoit un certain nombre de points supplémentaires - il existe des coefficients de bonus pour cela.

Il s'agit d'une augmentation de pension assez importante : si par exemple vous continuez à travailler au-delà des 5 années requises sans demander de pension, alors le montant du CIP augmentera de 45 %. Et si l'on ajoute ici l'augmentation des versements fixes au cours de ces années, on obtient une augmentation notable des retraites.

Comment calculer sa pension de vieillesse en 2019 ?

En principe, lors de la préparation d’une demande de pension, chacun essaie d’estimer de manière indépendante les chiffres qu’il consulte. Ceci est tout à fait possible car les valeurs FV (paiement fixe) Et StIPK() est disponible gratuitement. Reste le plus important : calculer correctement le montant CIB.

Voici un exemple de calcul lorsque la retraite a lieu immédiatement après avoir atteint l'âge de la retraite.

Disons que cela arrive en 2019. Les points gagnés seront de 75, 1,8 + 3,6 points supplémentaires sont attribués pour la garde de deux enfants, jusqu'à 1 an et demi dans chaque cas.

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

Si en 2019 FV = 5334,19 et StIPK = 87,24, alors on obtient le montant de la pension attendu :

SP = 5334,19 + 80,4 x 87,24 = 12 348,28 roubles.

Pension d'invalidité

Ils sont prescrits pour des raisons médicales, en fonction du groupe de handicap, sans tenir compte de l'expérience existante, des causes du handicap et du moment de son apparition.

S’il n’y a aucune expérience, alors elle est établie. Si au moins 1 jour ouvrable est enregistré, il y a alors des motifs à céder. Son montant est fixé individuellement, en fonction de l'ancienneté disponible, du montant des cotisations à la Caisse de pension et des revenus.

Tout d'abord, il est facturé Coentreprise, et, en fonction de sa valeur, la pension est calculée. Sa valeur est finalement déterminée par le groupe de personnes handicapées.

A compter du 01/01/2015, le PV a été retiré de la coentreprise, et sa valeur est déterminée séparément :

À partir du jour	% d'indexation	1er groupe de handicap	Groupe de handicap 2	3 groupes de personnes handicapées
01.01.2015		7870,00 frotter.	3935,00 frotter.	1967,50 frotter.
01.01.2015	11,4%	8767,18 frotter.	4383,59 frotter.	2191,80 frotter.
01.01.2015	4%	9117,86 frotter.	4558,93 roubles.	2 279,47 RUB

Le montant de la contribution financière augmente pour chaque personne handicapée à charge prise en charge par le citoyen, mais pas plus de trois. Cette augmentation était de :

à partir du 1er janvier 2015 - 1 311,67 roubles;
à partir du 1er février 2015 - 1 461,20 roubles;
à partir du 1er février 2016 - 1 519,65 roubles;
à partir du 1er février 2017 de 5,4%.

Pension de survivant

La perte d'un soutien de famille entraîne l'attribution d'une pension aux personnes handicapées à charge qu'il soutenait. Bien sûr, à condition que leur culpabilité dans la mort de leur soutien de famille n'ait pas été établie.

La loi définit clairement le cercle des personnes pouvant demander une pension. Pour qu'elle soit attribuée, le soutien de famille décédé doit avoir au moins une période d'assurance minimale d'au moins 1 jour.

A partir du 01/02/2018, l'indemnité forfaitaire (FB) en cas de perte du soutien de famille est exactement la moitié du FB de la pension d'assurance : 4982,9 / 2 = 2667 roubles 95 kopecks. Il s'agit du montant par membre handicapé de la famille.

La pension attribuée est versée chaque mois, n'importe quel mode de versement peut être choisi.

Pension militaire, formules de calcul

En 2019, le régime selon lequel sont calculés les pensions des militaires ayant accompli leur service est le suivant :

PV = (OVDZ + NDVL) x 50 % +

+ 3% (pour un service supérieur à 20 ans, pour chaque année, mais pas plus de 85 %)x PC +

+ 2% (en cas de non-indexation DD– chaque année)

OVDZ- le salaire du poste et du grade militaires.

NDVL– prime d'ancienneté.

PC– facteur de réduction.

DD- une allocation monétaire.

Les employés du ministère de l'Intérieur ont également droit, pour lesquels ils doivent servir au ministère de l'Intérieur pendant au moins 20 ans (en savoir plus sur tous les changements).

Il peut être de trois types :

Selon l'ancienneté.
En raison d'un handicap.
En relation avec la perte d'un soutien de famille (les proches le reçoivent si le soutien de famille est décédé ou a disparu).

Il y a aussi ce qu'on appelle. C'est le cas lorsque 20 années de service n'ont pas été accumulées, mais qu'une des circonstances supplémentaires est présente :

Au moment de la révocation des autorités, l'ancienneté totale atteignait 25 ans.
Sur toutes les années d'expérience totale, au moins 12½ étaient au ministère de l'Intérieur.
Au moment du licenciement, l'âge du salarié était d'au moins 45 ans.
Le motif du licenciement était soit l'état de santé, soit les activités régulières, soit l'atteinte de la limite d'âge du service.

Les futurs retraités militaires, connaissant parfaitement toutes les vicissitudes de leur service, sont en mesure d'estimer de manière indépendante à quelle pension ils ont droit.

Pour les aider, le programme Calculateur de pension a été créé, conçu spécifiquement pour les employés du ministère de l'Intérieur. Si vous lui fournissez les informations nécessaires, elle calculera elle-même la pension requise. Pour le confort des utilisateurs, il est équipé de divers embouts.

Formule de calcul de la pension par capitalisation ( NP) est extrêmement simple :

NP = Lun / T

T– nombre de mois jusqu'au paiement.

Lun– le montant des fonds accumulés sur un compte personnel spécial.

Montant formé Lun peut-être à partir des sources suivantes :

des cotisations d'assurance pension;
des cotisations supplémentaires versées par l'employeur en faveur du citoyen accumulant une pension ;
provenant de contributions de cofinancement Lun;
d'une partie du capital familial ou maternel ;
à partir des résultats d’investissement de n’importe quelle source.

Moyens NP Vous pouvez tout recevoir en une seule fois, sous forme de versement forfaitaire, ou le recevoir progressivement, sous la forme d'un versement urgent de pension, après avoir atteint l'âge requis.

Comment vérifier le montant de son épargne retraite ?

C'est facile à faire pour une pension d'assurance.

Chaque retraité dispose d'un SNILS - numéro d'assurance d'un compte personnel individuel auprès de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Grâce à lui, vous pouvez connaître le contenu de votre compte de pension personnel non seulement en vous rendant dans une agence de la Caisse de pension, mais également en ligne via Internet. Comment procéder est écrit en détail.

De plus, il faut se présenter au département avec un passeport, et à l'EPGU (portail unifié des services publics) Il vous suffit de saisir votre numéro SNILS.

Donc:

Nous allons sur le site gosuslugi.ru.
Sélectionnez le service souhaité dans le catalogue – «Épargne-pension».
Nous demandons un relevé de compte étendu, pour ce faire nous saisissons son numéro.

Après avoir attendu quelques minutes devant l'écran, nous recevons une lettre avec le montant des intérêts. Si un compte personnel d'un utilisateur a été créé, vous pouvez alors imprimer les informations reçues.

Si vous souhaitez connaître l'état de votre pension par capitalisation, en tant que client d'un fonds de pension non public, alors la Caisse de pension n'est pas votre assistant, elle ne dispose pas des informations nécessaires.

La NPF l'a, et pour l'obtenir il faudra se rendre sur son site Internet.

Le coût d'un point de retraite pour les retraités actifs en 2019

Les retraités actifs ont de nouveau vu leur pension recalculée le 01/01/2019. En conséquence, chacun d’eux a reçu une augmentation individuelle, certains en dizaines et d’autres en centaines de roubles.

Le prix d'un point de pension en 2019 est de 87,24 roubles. Comme le dit la loi « sur les pensions d'assurance », lors du recalcul de janvier, vous ne pouvez pas ajouter plus de 3 points à votre pension, en roubles, elle sera de 244,47. C'est ainsi que fonctionne la procédure de recalcul pour les citoyens qui ne demandent pas de pension.

Si une personne reçoit une pension et travaille en même temps, le recalcul est effectué sur la base des réalités de 2015, lorsque le prix d'un point était de 71,41 roubles. En conséquence, l'augmentation de la pension était moindre, seulement 214,23 roubles.

Il s'avère qu'à l'âge de la retraite, il est plus rentable pour une personne de travailler sans demander de pension ; dans ce cas, lors du prochain recalcul, elle recevra des ajouts plus importants à sa pension - qu'il n'a pas encore reçu.

Un retraité actif est-il tenu de travailler 2 semaines en cas de licenciement ? .

Autrement dit, il existe une volonté claire de l'État d'encourager la population à prendre sa retraite plus tard afin d'alléger le fardeau de la Caisse de retraite.

Cela suscite souvent des critiques : il semblerait que l'État souhaite garantir que moins de retraités vivent jusqu'à la retraite.

C'est peut-être vrai, mais le désir de croître n'a-t-il pas le même objectif en tête ?

De plus, la non-retraite dans ce cas sera forcée, alors que dans les conditions actuelles, une personne dispose encore d'une certaine liberté d'action. Connu, mais pas complet, car beaucoup travaillent simplement parce qu'il n'y a pas assez d'argent.

Mais il existe une autre catégorie de citoyens âgés, dont les intérêts coïncident dans ce cas avec ceux de l'État. Beaucoup, habitués à travailler toute leur vie, se sentiront mis à l'écart à la retraite et ne seront donc pas pressés d'y arriver.

Tant que vous travaillez et évoluez en équipe, vous êtes utile et la vie garde son sens.

Le calcul des pensions des personnes nées avant 1967 comprend une composante d'assurance et, dans de rares cas, une composante de capitalisation pour les citoyens qui y ont volontairement cotisé. Pour les citoyens plus jeunes, il est obligatoire de payer des cotisations d'assurance pour cette partie de la pension - pour eux, elle sera beaucoup plus élevée que pour la génération plus âgée et la part d'assurance est proportionnellement plus petite. Puisque le moment n’est pas encore venu pour les citoyens de moins de 1967 de se rendre au Fonds de pension russe pour obtenir une pension, parlons de ceux qui en font la demande maintenant.

Cette année, les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans (nées en 1962) et les hommes de 60 ans (nés en 1957), qui ont un certain nombre d'années d'assurance et de périodes de travail non assurées - au moins 8 ans au total, ont droit à une pension d'ancienneté (assurance) du travail. En 2018, la Caisse de pension attribuera une pension d'assurance aux personnes ayant atteint l'âge de la retraite (femmes nées en 1963 et hommes nés en 1958) si elles ont 9 années d'expérience totale. En 2019, cela prendra 10 ans, et, de la même manière, l'ancienneté requise augmentera annuellement d'1 an jusqu'en 2025 et cessera : les années suivantes, 15 années de travail seront nécessaires pour attribuer une pension.

La pension attribuée aux personnes nées avant le 31 décembre 1966 sera calculée de telle manière qu'elle sera composée principalement d'une part de base garantie par l'État et d'une part d'assurance, entièrement dépendante de l'ancienneté et du salaire de l'individu. Et seules les personnes ayant adhéré au programme de cofinancement des retraites depuis 2009 et cotisant volontairement à une pension par capitalisation pourront l'ajouter au montant de base.

Pour approfondir le sujet des retraites, nous vous recommandons de vous familiariser avec la loi n° 400, intitulée « Sur les pensions d'assurance » du 28 décembre 2013, et la loi n° 173 « Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » du mois de décembre. 17, 2001. Ils constituent la base de toute réglementation des retraites dans le pays, toutes les pensions du travail sont attribuées exclusivement sur cette base.

Termes

Pour que vous deveniez titulaire d’une rente, trois conditions doivent être remplies :

Doit avoir 55 ou 60 ans (respectivement pour les femmes et les hommes). Jusqu'à cet âge, seules des pensions anticipées peuvent être accordées - service préférentiel sur le réseau chaud, personnel médical, enseignant, Service fédéral pénitentiaire, parents d'enfants handicapés, personnes ayant travaillé dans le nord, etc. La liste est très longue et pour savoir si vous possédez une telle expérience, vous devez vous adresser à votre caisse de pension locale.
Une certaine taille du coefficient individuel. Il désigne le rapport entre l’ensemble du capital pension d’une personne (gains + cotisations d’assurance + périodes d’activité) et la valeur actuelle du point dans le pays. La valeur de l'IPC pour 2018 est de 11,4, et pour chaque année suivante, elle augmente de 2,4, et ainsi de suite jusqu'à ce que sa valeur atteigne le maximum possible - 30. Une augmentation supplémentaire n'est pas prévue par la loi. La valeur du point de pension est déterminée au début de chaque année par le gouvernement de la Fédération de Russie. Cette année, c'est 78,28 kopecks.
Expérience de travail. A partir de 2014, l'ancienneté requise pour le calcul d'une pension augmente d'un an, passant d'une valeur de 5 en 2014. En 2015, 6 ans étaient déjà requis, et ainsi de suite par ordre croissant jusqu'en 2024. Ce chiffre atteindra ensuite 15 ans et une nouvelle croissance n'est pas encore envisagée.

Le premier point ne devrait poser de questions à personne, mais le dernier point – quelles périodes de travail peuvent être comptées comme faisant partie de votre expérience professionnelle – n’est pas compris par tout le monde.

Veuillez noter: l'ancienneté est prise en compte différemment avant le 1er janvier 2002 (début du nouveau système de retraite) et après.

Jusqu'au 1er janvier 2002, l'expérience professionnelle peut être confirmée :

cahiers de travail :
extraits de commandes ;
attestations d'employeurs;
documents de service du bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire ;
extraits d'institutions d'archives;
attestations de paiement d'impôts pendant les périodes d'entrepreneuriat individuel ;
les protocoles d'audition des témoins s'il est impossible de fournir d'autres documents.

Après 2002, votre ancienneté ne peut jouer un rôle que si elle est enregistrée sur un compte personnel individuel, c'est-à-dire si les cotisations ont été transférées pour vous par votre assureur (employeur).

La dépendance est donc évidente - plus vos revenus sont « blancs », c'est-à-dire officiels, plus les transferts d'assurance sont élevés, à cet égard, - plus la future pension sera importante.

Lors du calcul du montant d'une pension, diverses périodes de non-assurance sont également importantes, qui « en poids » sont inférieures à la durée totale de service, mais jouent également un rôle important :
études à temps plein (prises en probation dans certains cas) ;
congé de maternité;
emplacement au lieu de service du mari;
soins aux personnes âgées;

être au chômage dans un centre d'emploi.

Ces périodes doivent également être documentées.

Délais et procédure d'inscription

Si vous remplissez les trois conditions, vous pouvez vous adresser à n'importe quelle institution de prévoyance qui vous convient le mieux, sans être lié au lieu d'immatriculation.

Assurez-vous d'avoir avec vous les documents suivants :
Passeport ou permis de séjour russe ;
SNILS;
documents confirmant les périodes de service ;

les documents attestant des périodes de non-assurance existantes (rapports d'examens, soins aux personnes handicapées, diplôme, attestations de Pôle Emploi).

Les documents sont acceptés au plus 30 jours calendaires avant la date d'achèvement des 55 et 60 ans, la durée du rendez-vous avec un spécialiste ne doit pas dépasser 50 minutes et le temps passé en file d'attente ne doit pas dépasser un quart d'heure. même si un spécialiste a des doutes quant à savoir si vous disposez des conditions nécessaires ou des documents mal exécutés, il n'a pas le droit de refuser d'accepter la candidature et est tenu de vous remettre un récépissé à la fin de l'audience.

Si tous vos documents sont en règle, le délai d'examen de votre demande sera de 10 jours, après quoi vous recevrez par la Poste russe soit une décision d'octroi d'une pension, soit, à défaut, un avis de refus.

Procédure de calcul et exemple de calcul

Nous calculerons le montant de la pension d'une personne fictive par des spécialistes de la Caisse de pension. Cette procédure implique l'utilisation de formules spécifiques utilisant des données statistiques et des informations individuelles pour chaque futur retraité.

Semenov Semyon Semenovich, né le 29 janvier 1957, s'est présenté à l'institution de caisse de pension le 9 janvier 2017 pour déposer une demande de pension.

Bien qu'il ait postulé avant son anniversaire, sa pension sera versée à partir du 29 janvier 2018, à compter de son soixantième anniversaire. Il a fourni tous les documents requis, y compris un cahier de travail avec une expérience professionnelle totale de 29 ans jusqu'en 2002 et un certificat du commissariat militaire concernant le service obligatoire dans l'armée soviétique pendant 2 ans.

Certificats sur ses gains Semenov S.S. ne l'a pas fourni, le montant de son salaire pour 2000-2001 a donc été prélevé (pour cette période, la base de données de la Caisse de pension contient des informations sur toutes les personnes assurées, c'est-à-dire celles qui travaillaient officiellement à cette époque). Le salaire mensuel moyen pour cette période pour Semenov S.S. était de 1530 roubles. Le coefficient salarial, indiquant le rapport entre ses gains et le salaire moyen dans la Fédération de Russie en 2000-2001, est égal à 1 530/1 671 = 0,92.

Le capital-pension au 1er janvier 2002 (début d’une nouvelle constitution de pension) doit être calculé comme suit ::

((0,92 (coefficient de salaire) * 1671 (salaire dans le pays en 2000-2001) * 0,59 (expérience K)) – 450 (composante de pension de base au 1er janvier 2002)) * 228 (versements de la période T) = 104 200 roubles 19 kopecks.

Explication sur le coefficient d'ancienneté : pour 25 années complètes d'expérience il est égal à 0,55, et pour chaque année au-delà de cette période il augmente de 0,01. Dans notre cas, sur 29 ans d'expérience, il est de 0,59.

En raison de l'indexation continue des pensions depuis 2002, nous multiplions le capital de pension calculé par l'indice total pour 2018 : 104200,19 * 5,6148 = 585063,77 roubles - il s'agit du capital de pension qui a été constitué le 29 janvier 2018.

Au capital de retraite s'ajoutent la valorisation (une prime pour le service « soviétique » de 1991 à 2001), qui représente 0,1 du montant du capital - 58 506,37 roubles.

Ensuite, les primes d'assurance sont calculées pour la période du 1er janvier 2002 au 29 janvier 2018, payées en sa faveur par l'employeur et en attente de la date d'affectation sur son compte personnel. Il possédait 859 347 roubles. 08 kop.

Le montant total du capital pension total à la date de nomination est de : 585 063,77 RUB + 58 506,37 RUB + 859 347,08 RUB = 1 502 917,22 RUB.

La partie assurance est calculée comme le rapport entre le capital-pension et la durée prévue de versement de la pension. Il s'agit de 228 mois (c'est exactement la période pendant laquelle une personne perçoit en moyenne une pension après son attribution), soit 1502917,22/228= 6591,74 roubles

Coefficient individuel de retraite (IPC) au 31 décembre 2014 = 6591,74/64,10 (IPC au 31 décembre 2014) = 102,835

Au total, le montant de la partie assurance requise de la pension est de 106,393 * 78,28 (coût d'un point en 2018) = 8328,44 roubles.

En plus de l'assurance, chaque retraité se voit garantir une part de base, indexée annuellement, comme l'assurance. En janvier 2018, sa taille était de 4 558 roubles 93 kopecks. En additionnant les parties de base et d'assurance, nous obtenons le montant de la pension complète : 8328,44+4558,93= 12887,37 roubles.

Comme vous pouvez le constater, le calculateur de pension pour les citoyens de plus de 1967 utilise à la fois les anciennes règles de calcul, constituées d'indicateurs d'ancienneté et de gains, et les nouvelles, basées sur le transfert des cotisations d'assurance après 2002. Plus les valeurs sont élevées. de ces indicateurs pour le futur retraité, plus sa pension est élevée.

Comment est calculée la pension de vieillesse, voir les réponses dans la vidéo suivante :

Depuis janvier 2015, une nouvelle conversion des droits à pension a eu lieu, désormais en points de pension. Pour la première fois depuis l'époque soviétique, la conversion des droits à pension en Russie a eu lieu en 2002 - en capital de pension.

Depuis le 1er janvier 2015, sur la base des lois n° 400-FZ et n° 424-FZ entrées en vigueur le 28 décembre 2013, les parties assurance et capitalisation de la pension de vieillesse sont devenues des pensions indépendantes.

Nous vous rappelons que la pension par capitalisation est constituée et calculée selon l'ancien principe (elle ne reste pertinente que pour les citoyens nés en 1967 et moins), et la pension d'assurance est calculée selon la nouvelle formule - sur la base des points de pension accumulés par le citoyen au cours de sa vie professionnelle.

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

où SPS est la pension d'assurance.

FV - paiement fixe.

PC 1 - coefficient de bonus pour augmenter l'indemnité forfaitaire en cas de retraite ultérieure.

IPC - coefficient de pension individuel.

SPK est la valeur du coefficient de pension au moment de l'enregistrement de la pension.

PC 2 - coefficient de bonus pour augmenter le coefficient individuel de pension si un citoyen continue de travailler malgré l'âge de la retraite ou une autre condition pour l'émergence du droit à une pension d'assurance.

Pour comprendre comment est calculée la pension de vieillesse selon la nouvelle formule, voyons quelles sont ses principales composantes et comment elles sont calculées : une allocation fixe (l'ancienne partie de base) et un coefficient individuel de pension, ainsi que qui y aura droit. aux coefficients de bonus.

Nous nous sommes donc familiarisés avec les notions générales concernant le calcul d'une future pension. Voyons maintenant ce sujet plus en détail.

Partie fixe de la pension d'assurance

Pour calculer une pension de vieillesse, vous devez connaître l'existence d'un versement forfaitaire (ci-après dénommé FV) à la pension d'assurance instituée par l'art. 16 Loi fédérale n° 400-FZ du 28 décembre 2013 sur les pensions d'assurance. En 2019, le paiement s'est élevé à 5 334,19 RUB. Il s'agit du minimum garanti par l'État pour chaque citoyen russe ayant atteint l'âge de la retraite. Deux fois par an, le PV est indexé : le 1er février, en tenant compte de la hausse des prix à la consommation, et le 1er avril, sur la base des revenus de la Caisse de Pension de la période précédente. L'indemnisation du poisson d'avril est indiquée dans la législation comme étant possible et cette possibilité est déterminée par le gouvernement russe.

Paiement forfaitaire à la pension d'assurance pour diverses catégories de citoyens, pension du Nord

Gr-pas droit à l'ATP	Nombre de personnes à charge	Taille PV (rub.) 1
Moins de 80 ans et sans handicap



Ceux qui ont atteint l'âge de 80 ans ou les personnes handicapées du 1er groupe



Moins de 80 ans et sans handicap, travaillé dans le Grand Nord depuis au moins 15 ans, expérience en assurance d'au moins 20 et 25 ans pour les femmes et les hommes respectivement



Ceux qui ont atteint l'âge de 80 ans ou sont des personnes handicapées du groupe 1, ont travaillé dans l'Extrême-Nord pendant au moins 15 ans, ont un historique d'assurance d'au moins 20 et 25 ans pour les femmes et les hommes respectivement



Moins de 80 ans et sans handicap, travaillé dans le Grand Nord depuis au moins 20 ans, expérience en assurance d'au moins 20 et 25 ans respectivement pour les femmes et les hommes



Ceux qui ont atteint l'âge de 80 ans ou sont des personnes handicapées du groupe 1, ont travaillé dans l'Extrême-Nord pendant au moins 20 ans, ont un historique d'assurance d'au moins 20 et 25 ans pour les femmes et les hommes respectivement



Expérience professionnelle dans l'agriculture d'au moins 30 ans, n'exerce pas d'activités avec assurance pension obligatoire, vit en zone rurale 2

1 Les montants sont arrondis au centième de rouble

Coefficient de pension individuel - la base de la pension d'assurance

Le coefficient individuel de pension (ci-après dénommé IPC) est une innovation dans la pratique de calcul des pensions. C’est devenu un élément clé de la formule pour une vieillesse sûre. On pourrait même dire - la base d'un citoyen qui veut subvenir à ses besoins après sa retraite et vivre dignement. Plus l’IPC du retraité est élevé, plus grandes sont ses chances d’atteindre cet objectif.

L'IPC est déterminé au moment de l'enregistrement d'une pension de vieillesse et est constitué de la somme des coefficients de pension annuels (ci-après dénommés APC) ou des points de pension accumulés annuellement par un citoyen dans le cadre d'un travail officiel avec un « salaire « blanc ». C'est-à-dire pour les années où les employeurs ont transféré les primes d'assurance au futur retraité.

La nouvelle législation sur les retraites a également déterminé d'autres périodes pour lesquelles les citoyens se verront accumuler des points de pension et prévoit des coefficients d'augmentation de l'IPC et du FV - pour l'enregistrement ultérieur de la mise en œuvre des droits à pension.

Comment est calculée la pension en 2018-2019, y a-t-il des différences par rapport au calcul de 2017

Désormais, la formule de calcul du coefficient annuel de pension ressemble à ceci :

GPC = SSP / SSM × 10

Trois grandeurs interviennent dans le calcul du GPC :

Vous ne connaissez pas vos droits ?

Le montant des cotisations d’assurance pension sur le revenu annuel du citoyen (SSP).
Le montant des primes d'assurance est de 16 % du salaire contributif maximum, fixé chaque année par résolutions du gouvernement de la Fédération de Russie (SSM).
Multiplicateur 10. Il a été introduit pour faciliter le calcul des points de pension. En outre, 10 est le nombre maximum de points de pension annuels qui peuvent être attribués à un citoyen au cours d'un exercice comptable.

Mais les futurs retraités ne pourront recevoir 10 points par année de facturation qu’à partir de 2021. Et uniquement ceux qui ne participent pas à la constitution de leur pension par capitalisation.

Valeurs maximales du coefficient de pension par année

Année d'octroi de la pension de vieillesse	Valeur maximale de l'IPC avec cotisations à une pension par capitalisation	Valeur maximale du CIP sans cotisations à une pension par capitalisation

1 Lors du calcul des coefficients de pension, les valeurs sont arrondies à trois décimales.

Lors du calcul d'une pension de vieillesse, les points de pension pour toutes les années pendant lesquelles le salarié a perçu des cotisations d'assurance des employeurs au fonds de pension obligatoire sont additionnés et un coefficient de pension individuel est affiché. Plus un citoyen a travaillé longtemps et plus son salaire est élevé, plus son IPC sera élevé. Ainsi, plus l’IPC d’un citoyen est élevé, plus son revenu de retraite est élevé.

CIP= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

où GPC 2015 est le nombre de points de pension gagnés par un citoyen en 2015, GPC 2016 - en 2016, etc.

Calcul du coefficient individuel : quelles années sont préférables de prendre

Essayons de calculer nous-mêmes notre pension. Comme mentionné ci-dessus, le coefficient annuel de pension est égal au rapport entre les cotisations d'assurance pension du revenu d'un citoyen pour l'année et les cotisations maximales d'assurance pension fixées par l'État au cours de l'exercice comptable, multiplié par 10. Pour plus de clarté, nous donnerons des exemples . Mais rappelons d’abord que le montant total des cotisations d’assurance retraite versées par l’employeur au salarié est égal à 22 % de son salaire. Parmi ceux-ci :

6 % vont à la partie dite solidaire de la Caisse de pension, à partir de laquelle un versement fixe (partie de base) de la pension d'assurance est versé aux retraités actuels ;
16 % sont destinés à la constitution de la pension d’assurance du salarié ou, à sa demande, 10 % d’entre eux vont à la partie assurance, et 6 % à la partie capitalisation.

Un exemple de calcul du CPC avec déduction pour pension d'assurance de 16% des revenus

Le salaire d'un citoyen en 2018 est de 20 000 roubles. par mois. Le montant des cotisations d'assurance que l'employeur versera à la Caisse de pension sera égal à : 20 000 roubles. × 12 mois × 16 % = 38 400 roubles.

En 2019, le salaire contributif maximum est de 796 000 RUB. Le montant maximum des cotisations d’assurance sur les revenus d’un salarié est de 127 360 RUB.

PCG = 38 400 / 127 360 × 10 = 3,015

Le coefficient de pension annuel d'un citoyen en 2019 sera de 3 015 points de pension.

Un exemple de calcul du CPC avec déduction pour pension d'assurance de 10 % des revenus

Pour plus de clarté, prenons un citoyen avec le même salaire pour 2019. Son employeur ne cotise qu'à hauteur de 10 % à la pension d'assurance, et les 6 % restants vont à la pension par capitalisation. Le montant des cotisations à la pension d'assurance citoyenne pour l'année sera de : 20 000 roubles. × 12 mois × 10 % = 24 000 roubles.

PCG = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

Le coefficient de pension annuel d'un citoyen en 2019 sera de 1 884 points de pension.

Le montant des pensions futures dépendant directement de la valeur du complexe du capital civil, il ressort des exemples que la formule de calcul des points de pension prône le refus de participer à la constitution d'une pension par capitalisation.

Points de pension supplémentaires : comment vérifier l'exactitude de l'accumulation

Outre les points de pension accumulés par un citoyen actif pour le paiement des cotisations de retraite d'assurance par son employeur, lors du calcul de l'IPC, d'autres périodes pendant lesquelles les cotisations de retraite n'ont pas été versées au citoyen sont prises en compte. Pour chaque année civile complète, le GPC est accumulé dans les circonstances suivantes.

Garde d'un parent pour un enfant jusqu'à 1 an et demi (pas plus de 6 ans au total) :
- pour le 1er - GPC = 1,8 ;
- pour le 2ème - GPC = 3,6 ;
- pour le 3ème ou le 4ème - GPC = 5,4.
Prise en charge d'un enfant handicapé, d'une personne handicapée du groupe I, d'une personne de plus de 80 ans - GPC = 1,8.
Service militaire par conscription - GPC = 1,8.

Coût en points

Le coût d'un point de pension en 2019 est de 87,24 roubles. Il augmentera chaque année :

1er février conformément au taux d’inflation de l’année écoulée.
Le 1er avril, selon une formule qui inclut des valeurs telles que le montant des recettes du budget de la Caisse de pension sous forme de primes d'assurance et de transferts fédéraux.

Cotes premium

Malgré le fait qu'en Russie l'âge de la retraite arrive beaucoup plus tôt que dans la plupart des autres pays du monde, les législateurs russes n'ont pas pris la voie d'un relèvement de l'âge limite d'éligibilité à une pension de vieillesse. Mais ils ont inclus dans la formule de calcul des retraites des outils qui encouragent les gens à prendre leur retraite plus tard, de leur plein gré.

Si un citoyen, ayant atteint l'âge de la retraite et le début des droits à pension, n'empiète pas sur la réception des fonds de la Caisse de pension, c'est-à-dire ne demande pas de pension d'assurance, mais continue à travailler, la législation prévoit un coefficient d'augmentation de le versement forfaitaire à la pension d'assurance (dans notre formule PC 1) et un coefficient d'augmentation du coefficient individuel de pension (PC 2).

Indicateurs des coefficients de bonus pour les mois complets d'ajournement volontaire du versement d'une pension

Nombre de mois	Coefficient d'augmentation de l'IPC	Facteur d'augmentation PV









120 ou plus

Sur la base des indicateurs ci-dessus, il n'est pas difficile de calculer que si un citoyen ne demande pas de pension d'assurance dans les 10 ans après y avoir eu droit, le PV augmentera de 2,11, l'IPC - de 2,32 fois. Et la pension de l'assurance vieillesse sera ainsi multipliée par près de 2,5.

Conversion des « anciens » droits à pension en points

Les citoyens qui ont atteint l'âge de la retraite en 2015 ou qui l'atteindront quelques années plus tard s'inquiètent de l'avenir de leurs droits à pension, qui jusqu'à présent étaient mesurés en roubles et non en points. La même question inquiète les personnes qui perçoivent déjà une pension de vieillesse : après tout, sa nouvelle indexation se fera sur la base de points de pension, qu'ils ne semblent pas avoir.

La nouvelle législation sur les retraites a prévu une formule selon laquelle les droits à pension constitués avant le 1er janvier 2015 seront également convertis en points :

PC = SCH/SPK

SCH - la partie assurance de la pension du travail au 31 décembre 2014, à l'exclusion des parties de base et par capitalisation.

SPK est la valeur du point de pension au moment de la retraite.

La somme des points qui en résultera soit constituera le coefficient de pension individuel du citoyen s'il est déjà bénéficiaire d'une pension d'assurance ou prend sa retraite, par exemple en 2019, soit sera additionnée aux coefficients de pension annuels ultérieurs pour le retrait de l'IPC.

Exemples de calcul de la pension

Revenons à la nouvelle formule de retraite :

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Nous savons désormais comment ses composantes sont calculées et nous pouvons connaître le montant approximatif de la future pension.

Exemple 1. Retraite à l'âge de la retraite

La citoyenne Ivanova atteint l'âge de la retraite en 2017. En 2015, ses droits à pension ont été convertis en 70 points de pension. Pour 2015-2017, Ivanova gagnera 5 points supplémentaires.

La citoyenne Ivanova a été en congé de maternité deux fois pendant un an pour s'occuper d'un enfant jusqu'à un an et demi. Pour son premier enfant, elle a reçu 1,8 points de pension, pour le deuxième - 3,6.

En additionnant tous les points de pension, nous obtenons l'IPC de la citoyenne Ivanova au moment du droit de demander une pension d'assurance - 80,4 points.

Supposons que le montant minimum du paiement fixe (FP) pour une pension d'assurance en 2017 soit de 5 000 roubles et que le coût d'un point de pension (SPK) soit de 100 roubles. La citoyenne Ivanova n'a aucune raison d'utiliser des coefficients de bonus, la formule de calcul de sa pension ressemble donc à ceci :

SPS = FV + IPK × SPK

Nous calculons la pension d'assurance vieillesse de la citoyenne Ivanova :

5 000 roubles. + 80,4 × 100 frotter. = 13 040 roubles.

Exemple 2. Retraite après la naissance du droit à une pension d'assurance

Essayons de calculer le revenu mensuel d'un retraité d'un avenir lointain. Considérons une option conditionnellement idéale pour calculer une pension décente à l'aide de la nouvelle formule. Après tout, comme nous l’assurent les législateurs, tous leurs efforts et réformes visent à assurer un niveau de vie décent aux retraités russes. Alors rêvons selon la nouvelle formule.

Le citoyen Petrov a commencé à travailler en 2015, à l'âge de 17 ans. Après avoir travaillé pendant un an, il a été enrôlé dans l'armée et a servi pendant deux ans. Il a reçu 3,6 points de pension pour son service militaire.

Le citoyen Ivanov a fait des études supérieures par correspondance et a travaillé sans interrompre sa période d'assurance jusqu'à l'âge de la retraite et 5 ans après que le droit à une pension d'assurance soit devenu ouvert. Au total, en 48 ans d'expérience en assurance, il a gagné 400 points de pension. Avec les points « militaires », son IPC était de 403,6 points.

Supposons qu'au moment où le citoyen Petrov prendra sa retraite en 2063, en tenant compte de toutes les indexations possibles, le PV sera de 20 000 roubles. Mais le citoyen Petrov a travaillé pendant 20 ans dans le Grand Nord, son allocation financière a donc été augmentée de 30 % et s'élève à 26 000 roubles.

Les coefficients de bonus de Petrov pour 5 ans de report volontaire de la pension sont : pour un versement fixe - 1,27, pour un coefficient de pension individuel - 1,34.

Supposons que le coût d'un point de pension en 2063 soit de 600 roubles.

Nous calculons la pension de vieillesse du citoyen Petrov, en tenant compte des coefficients de bonus :

26 000 roubles. × 1,27 + 403,6 × 600 frotter. × 1,34 = 324 527,42 roubles.

Bien sûr, il est difficile d'imaginer ce qui arrivera au rouble d'ici 2063, mais aujourd'hui, cela semble plus que correct.

Il faut dire que le calcul donné de la pension de vieillesse selon la nouvelle formule est approximatif. Non seulement dans le deuxième exemple, mais aussi dans le premier. Si vous souhaitez obtenir un résultat plus précis, inscrivez-vous sur le site Internet de la Caisse de pension russe. La Caisse de pension dispose déjà de toutes les informations sur les droits à pension des citoyens officiellement actifs ou actifs qui ont été constitués à ce jour, à savoir le nombre d'années et de mois d'expérience en assurance et le nombre de points de pension déjà acquis. Ces informations sont consultables dans le compte personnel de l'assuré. Saisissez des informations supplémentaires dans le calculateur de pension sur votre emploi et votre salaire actuels, ainsi que sur les autres périodes pour lesquelles les points de pension sont calculés. Cliquez sur le bouton « Calculer » et vous connaîtrez le montant de votre pension. Prévoyez un repos bien mérité en fonction du résultat obtenu, si cela vous convient. Ou, si possible, prenez des mesures pour augmenter votre future pension. Vous savez maintenant comment procéder.

Puis-je désormais compter sur une pension préférentielle ? Si oui, comment le calculer ?

La question de savoir si la nouvelle réforme des retraites prévoit des retraites préférentielles inquiète ceux qui ont travaillé dans des industries dangereuses, dans l'éducation, la médecine, etc. Oui, aujourd'hui, les retraites préférentielles ont été préservées.

Il est tout à fait naturel que ces citoyens s'intéressent également à la manière de calculer une pension préférentielle. Disons tout de suite qu'il ne faut pas rechercher de différences particulières dans le calcul d'une pension préférentielle par rapport au calcul d'une pension ordinaire, puisque la même formule est prise comme base, son montant dépend directement du montant des points accumulés. , qui sont pris en compte depuis 2015. Les déductions leur sont transférées dans le système d'assurance pension obligatoire, selon la formule :

Introduction en bourse/OBNL x 10

IPO - le montant des cotisations de retraite individuelles pour l'année,

NPO - le montant standard des cotisations de retraite pour l'année.

Cependant, il sera beaucoup plus facile de ne pas faire de calculs indépendants, mais de se rendre sur le site Internet de la Caisse de pension et d'utiliser le calculateur de pension qui y est disponible.

Pour de nombreuses personnes ordinaires, le mot « pension » est généralement associé aux personnes âgées.

Cependant, cette association n'est pas tout à fait complète, car dans notre pays de nombreuses personnes de différentes catégories d'âge bénéficient d'une pension.

Selon les statistiques, début 2016, 42,7 millions de retraités vivaient en Russie. Sur la base de ces indicateurs, il est tout à fait logique de supposer qu'un grand nombre de citoyens de notre pays sont intéressés par des informations sur les retraites.

Que veulent savoir les gens ?

Pour comprendre les retraites, les gens veulent des réponses aux questions suivantes:

Afin d'élargir les horizons du citoyen moyen dans le domaine de la prévoyance retraite, nous répondrons dans cet article de la manière la plus détaillée possible aux questions posées, et soulignerons également tous les aspects importants liés à la procédure de calcul et de paiement des retraites.

Tout d'abord, il convient de comprendre qu'une pension est une prestation mensuelle en espèces versée par l'État. dans les cas suivants:

Il est tout à fait logique de supposer que procédure de calcul le paiement des retraites est clairement réglementé par la législation russe.

Base juridique

L'enregistrement, le calcul et le paiement des pensions dans notre état s'effectuent sur la base des éléments suivants Lois fédérales:

N° 167-F3 du 15 décembre 2001 « Sur l'assurance pension obligatoire dans la Fédération de Russie », qui établit clairement les aspects financiers et juridiques fondamentaux de l'assurance pension.
N° 166-F3 du 15 décembre 2001 « Sur les retraites de l'État dans la Fédération de Russie », qui, sur la base des dispositions de la Constitution, réglemente clairement la procédure d'attribution et de perception d'une pension.
N° 173-F3 du 17 décembre 2001 « Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie », qui établit la procédure d'obtention des pensions du travail.
N° 111-F3 du 24 juillet 2002 « Sur l'investissement de fonds pour financer la partie capitalisée de la pension du travail dans la Fédération de Russie ».

Il convient également de noter que le cadre législatif en matière de retraite repose sur plus de deux cents règlements. À notre tour, nous avons identifié quatre lois fondamentales sur lesquelles repose l’ensemble du système de retraite de la Russie.

Actuellement en Russie, on effectue les types de paiements de pension suivants:

Examinons plus en détail séparément les types de pensions ci-dessus.

Assurance ou travail

Ce type de prévoyance commence à être mis en œuvre en cas d'événement assuré, c'est-à-dire qu'une pension est acquise à une personne lorsqu'un événement assuré survient. les facteurs suivants:

Cumulatif

Ce type de prévoyance a les fonctionnalités suivantes:

Seuls les citoyens russes nés au plus tôt en 1967 ont droit à une pension par capitalisation ;
les fonds d'épargne sont strictement personnalisés et directement destinés au versement à celui qui cotise à ces fonds ;
les fonds du système d'épargne ne sont pas indexés ;
L'augmentation des fonds de pension par capitalisation se fait grâce à l'investissement dans divers projets.

Paiements des pensions de l'État

Ce type de versement de pension est basé sur les éléments suivants : catégories de citoyens:

La pension de retraite de l'État comprend : les types de paiements suivants:

pension d'ancienneté;
pension de vieillesse;
pension d'invalidité;
avantages sociaux.

Non étatique

Les prestations de retraite de ce type impliquent des fonds versés à un citoyen à partir d'un fonds de pension privé. Il est important de comprendre que le budget de ces fonds non étatiques est constitué exclusivement de cotisations volontaires, dont le montant est déterminé par l'accord de retraite conclu.

Au numéro avantages les pensions non publiques comprennent les points importants suivants :

la possibilité de choisir la période pour percevoir une pension ;
détermination indépendante du montant des paiements ;
la possibilité de fixer le montant des cotisations volontaires de retraite ;
indication des successeurs légaux en cas de décès de l'investisseur ;
investissement compétent des fonds investis afin de les augmenter;
calendrier pratique pour cotiser à la retraite.

Il convient également de noter que la pension non publique est versée chaque mois selon les coordonnées bancaires fournies, cependant, il est possible de définir une fréquence de paiement différente.

Âge de la retraite

La législation russe stipule clairement les limites d'âge suivantes pour la retraite vieillesse :

pour les hommes – 60 ans ;
pour les femmes - 55 ans.

Cependant, il convient de considérer qu'il existe procédure de sortie préférentielle pour la retraite, qui est tout d'abord précisée par la liste des professions suivantes :

Algorithme de calcul

Le calcul de la pension de vieillesse est basé sur les éléments suivants formules:

Rp = Saint-Pétersbourg * Kip * K + Pf * K

Exemples de calculs dans diverses situations

Pour mieux comprendre la procédure de calcul des différents types de pensions, pour plus de clarté, nous présentons plusieurs calculs pratiques.

Le citoyen Petrov a pris sa retraite à l'âge de 55 ans.
L'expérience professionnelle est de 15 ans et le total des points de pension est de 140.

Sur la base de la formule ci-dessus, le montant de la pension sera : 140 * 71,41 + 4383,59 = 14380,4 roubles.

Exemple 2. Calcul de la pension par capitalisation.

La citoyenne Ivanova a 15 ans d'expérience professionnelle, le salaire mensuel moyen pour cette période était de 20 000 roubles.

Les salaires perçus pour cette période seront : 20 000 * 15 * 12 mois = 3,6 millions de roubles.

Sur le montant reçu, nous ne prenons que 22 %, soit 3,6 millions de roubles. * 22 % = 792 000 roubles.

Pension par capitalisation sera calculé comme suit : 792000/228 = 3473,68 roubles. Il est important de comprendre que 228 est le délai de paiement moyen.

Indexation des fonds de pension

Tout d'abord, il convient de noter que le Fonds de pension russe indexe chaque année les pensions des citoyens. Cela est dû, tout d'abord, au fait que le niveau d'inflation augmente constamment et, par conséquent, à la hausse des prix.

Dernier indexé a eu lieu en février 2016, de sorte que le montant des pensions est le suivant :

pour la vieillesse – 13 000 roubles;
social – 12,9 mille roubles;
pour invalidité militaire - 30 000 roubles;
pour les vétérans de la Seconde Guerre mondiale – 32 000 roubles.

Il convient également de mentionner que la situation économique défavorable du pays a contribué à une réduction significative des subventions gouvernementales allouées aux retraites. Par exemple, l'indexation des prestations sociales sur les retraités actifs a cessé d'exister.

Ainsi, nous avons essayé de décrire de manière aussi détaillée que possible les principaux aspects de la prévoyance retraite dans notre pays. Nous espérons que les informations présentées dans l'article deviendront pour vous un matériel très pédagogique dans le domaine des retraites.

Pour connaître les règles de calcul des prestations de retraite, voir la vidéo suivante :