በቤላሩስ ውስጥ ለሥራ አጥ ሰው የሚሰጠው ቀለብ መጠን ስንት ነው? ወላጆች ስምምነት ላይ ሊደርሱ ይችላሉ: የትዳር ጓደኛው አፓርታማውን ትቶ ሁሉንም መብቶች ይተዋል, እና በምላሹ የትዳር ጓደኛው ቅጣቱን ያስወግዳል? የቀለብ ክፍያዎች ምደባ

አልሞኒ- ክፍያ ገንዘብ(አንድ ጊዜ ወይም በየጊዜው) መብት ላለው ሰው የገንዘብ ድጋፍ, ከሌላ ሰው.

ቀለብ በፈቃደኝነት (ገንዘብ ማስተላለፍ ወይም ከደመወዝ መቀነስ) ወይም በ ውስጥ ሊከፈል ይችላል። የፍርድ ሂደት(በፍርድ ቤት ውስጥ የቀለብ መሰብሰብ).

በተፈጥሮ ማንም ለማያውቀው ሰው ቀለብ አይከፍልም ስለዚህ አለ። በርካታ ሁኔታዎች, በየትኛው ውሂብ ይከፈላል ጥሬ ገንዘብፊት፡

• የቤተሰብ እውነታ ወይም የቤተሰብ ግንኙነት( ቀለብ በሚከፍለው ሰው እና እቀበላለሁ በሚለው ሰው መካከል)
• ተቀባዩ ለራሱ ለማቅረብ አለመቻል
• የጋራ እርሻ መቋረጥ

ቀለብ ለመቀበል ብቁ የሆነው ማነው?

ቀለብ የማግኘት መብት አለህ በመከተል ላይፊቶች፡-

• ትናንሽ ልጆች ከወላጆች
• የአካል ጉዳተኛ አዋቂ ልጆች ከወላጆች
• የቀድሞ ሚስት ከ የቀድሞ ባልበእርግዝና ወቅት, ከመፋታት በፊት እርግዝና ሲከሰት
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛ በመንከባከብ ላይ የተሳተፈ የተለመደ ልጅእስከ 3 አመት እድሜ ያለው ወይም ከ18 አመት በታች የሆነ አካል ጉዳተኛ ልጅ ወይም አዋቂ አካል ጉዳተኛ ልጅ
• የአካል ጉዳተኛ ወላጆች የገንዘብ እርዳታ ከሚያስፈልጋቸው የአካል ጉዳተኛ ልጆች
• በፍርድ ቤት ውሳኔ - የአካል ጉዳተኛ ከሆኑ የቀድሞ የትዳር ጓደኞች አንዱ እና ከሌላው የገንዘብ እርዳታ ያስፈልገዋል የቀድሞ የትዳር ጓደኛ

በፈቃደኝነት የሚከፈል ክፍያ

ወላጆች (ወላጆች) እርስ በእርሳቸው ሊገናኙ እና ለልጆች (ልጅ) የልጅ ማሳደጊያ ክፍያን በተመለከተ ስምምነት ማድረግ ይችላሉ. ይህ ስምምነት የክፍያውን ሂደት እና መጠን እንዲሁም የክፍያውን ዘዴ ይወስናል። እንዲህ ዓይነቱን ስምምነት ለመጨረስ ያስፈልግዎታል: የሁለቱም ወላጆች ፓስፖርቶች, የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት. እንዲሁም ስምምነቱ የዚህን ንብረት መብቶች የሚመለከት ከሆነ የወላጆችን የንብረት ባለቤትነት የሚያረጋግጥ ሰነድ ቀርቧል. በመቀጠል, በዚህ የሰነዶች ስብስብ, ወደ ማስታወሻ ደብተር ሄደው ስምምነት ላይ ደርሰዋል.

ይሁን እንጂ ስምምነቱ በህግ ከተደነገገው የገንዘብ መጠን ያነሰ የቀለብ ክፍያ መጠን ሊገልጽ አይችልም. እንዲሁም የተወሰነውን ቅጽ እና የክፍያ ዘዴ ማመልከት አስፈላጊ ነው-የጥሬ ገንዘብ ክፍያ ወይም በባንክ ማስተላለፍ.

የቀለብ ክፍያ ስምምነት ጥምረት ሊሰጥ ይችላል። የተለያዩ መንገዶችክፍያ (ጥሬ ገንዘብ እና የባንክ ማስተላለፍ).

ስምምነቱ በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት በማንኛውም ጊዜ ሊቋረጥ ወይም ሊሻሻል ይችላል, እና እንደ መደምደሚያው በተመሳሳይ መልኩ የተሰራ ነው. የስምምነቱ ለውጥ ወይም መቋረጥ አይፈቀድምበአንድ ወገን።

የቀለብ ክፍያ ዓይነቶች፡-

• በየጊዜው የሚከፈል የተወሰነ የገንዘብ መጠን
• በአንድ ጊዜ ድምር የተከፈለ የተወሰነ ገንዘብ
• የገቢዎች መቶኛ
• የንብረት ባለቤትነት ማስተላለፍ

በፍርድ ቤት በኩል ቀለብ መሰብሰብ

ምንም እንኳን የሚከፈል ቢሆንም በፍርድ ቤት በኩል ቀለብ መሰብሰብ በማንኛውም ጊዜ ይቻላል በፈቃደኝነት.

ይህንን ለማድረግ መሙላት ያስፈልግዎታል የይገባኛል ጥያቄ መግለጫይህን ይመስላል፡-

ለፍርድ ቤት ለቅጣት ማገገሚያ የይገባኛል ጥያቄ በሚያቀርቡበት ጊዜ፣ እንደዚህ አይነት የይገባኛል ጥያቄ ለማቅረብ የስቴቱን ክፍያ ከመክፈል ነፃ ነዎት።

አልሞኒ ከዚህ በላይ ሊሰበሰብ አይችልም። 3 ያለፉት ዓመታት , እስከዚህ ነጥብ ድረስ እነዚህን ገንዘቦች ለማግኘት እርምጃዎች ተወስደዋል.

የቀለብ ክፍያ ካልተከፈለ ውዝፍ እዳዎች ይከማቻሉ። የዕዳው መጠን የሚወሰነው ተበዳሪው ወላጅ በማይከፈልበት ጊዜ በተቀበለው ገቢ ላይ በመመስረት ነው. የልጅ ማሳደጊያ የመክፈል ግዴታ ያለበት ወላጅ በዚህ ጊዜ ካልሠራ፣ ዕዳው የሚሰላው ከ በተገኘው ገቢ መሠረት ነው። በዚህ ቅጽበት. ይሁን እንጂ የሥራ ቦታው በአሁኑ ጊዜ የማይታወቅ ከሆነ ዕዳው የሚወሰነው በመጨረሻው የሥራ ቦታ ከተቀበለው ገቢ ነው. ይህ በማይታወቅበት ሁኔታ, ከዚያም በአገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ ደመወዝ ግምት ውስጥ ይገባል.

የሚስብ!

ፍርድ ቤቱ የገንዘብ እና የቤተሰብ ሁኔታን እንዲሁም በህመም ወይም ሌሎች ትክክለኛ ምክንያቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ውዝፍ ውዝፍ ክፍያ በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ ነፃ የመውጣት መብት አለው.

ቀለብ ከፋዩ በዚህ ግዴታ ውስጥ ቢዘገይ በገንዘቡ ላይ ቅጣት ይከፍላል 0,3% ለእያንዳንዱ የመዘግየቱ ቀን ያልተከፈለ የገንዘብ መጠን. የልጅ ማሳደጊያ ክፍያን የሚሸሽ ወላጅ የበለጠ ነው። 3 ወራትበአንድ አመት ውስጥ ሊሳተፍ ይችላል የወንጀል ተጠያቂነት.

ቀለብ መክፈል ወላጅ ልጁን የማሳደግ ኃላፊነትን እንዲሁም ለልጁ ባልተጠበቁ ወጪዎች ውስጥ የመሳተፍ ግዴታን እንደማይፈታ ልብ ሊባል ይገባል ።

የምግብ መጠን

የቀለብ መጠን እንደ የደመወዝ መቶኛ ተገልጿል፡

• 25% ገቢ - ለ 1 ልጅ
• 33% ገቢ - ለ 2 ልጆች
• 50% ገቢ - ለ 3 ልጆች

በተመሳሳይ ጊዜ, ህጉ የእርዳታ መጠን ሊሆን የማይችልበትን መጠን ያስቀምጣል. ይህ መጠን ከድጎማ በጀት ጋር የተያያዘ ነው, እሱም 214.21 ሩብልስ ነው. ለቀለብ የሚሆን አነስተኛውን መጠን እንመልከት፡-

• ለ 1 ልጅ - 50% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት
• ለ 2 ልጆች - 75% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት
• ለ 3 ልጆች - 100% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት

የቀለብ ክፍያ የሚከፍለው ወላጅ ተገቢውን የይገባኛል ጥያቄ በፍርድ ቤት ካቀረበ የቀለብ መጠን መቀነስ ይቻላል።

ፍርድ ቤት ይቀንሳልበሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ የምግብ መጠን:

• የቀለብ ወላጅ ሌሎች ትናንሽ ልጆች ካሉት፣ ቀለብ በሚሰበስቡበት ጊዜ፣ ቀለብ ከሚቀበሉ ልጆች ያነሱ ናቸው
• ቀለብ የሚከፍለው ወላጅ የ I እና II ቡድን አካል ጉዳተኛ ከሆነ
• የልጅ ማሳደጊያ ወላጅ በተጨባጭ ምክንያቶች የልጅ ድጋፍ መክፈል ካልቻለ

ትኩረት!

Alimony የሚሰላው ማመልከቻው ለፍርድ ቤት ከቀረበበት ጊዜ ጀምሮ ነው, ማለትም. የይገባኛል ጥያቄው መግለጫ በፍርድ ቤት ተቀባይነት ካገኘበት ቀን ጀምሮ. የልጅ ማሳደጊያ ክፍያዎች መጨረሻ የሚከሰተው ህፃኑ ትልቅ ሰው ሲሆን ማለትም. 18 ዓመት እስኪሞላው ድረስ.

ለአዋቂዎች ልጆች የልጅ ድጋፍ

ለሁሉም ደንቦች ማለት ይቻላል ልዩ ሁኔታዎች አሉ - ይህ ደግሞ ለቅጣትም ይሠራል። የጥገና ገንዘቦች ለአካለ መጠን ላልደረሱ ልጆች ይከፈላሉ, ነገር ግን ለአዋቂዎች ልጆች ቀለብ የሚያገኙባቸው ሁኔታዎች አሉ.

ስለዚህ ፣ መኖር አስፈላጊ ዘዴዎችየቀድሞ ባል ፣ አለበትየገንዘብ ድጋፍ;

• የቀድሞ ሚስት በእርግዝና ወቅት, ከመፋታት በፊት በእርግዝና ወቅት
• የአካል ጉዳተኛ የትዳር ጓደኛ, ከፍቺው በፊት ከተከሰተ, እንዲሁም ከ 1 ዓመት በኋላ
• ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛ ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን መንከባከብ
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛ ከ 18 ዓመት በታች የአካል ጉዳተኛ ልጅን መንከባከብ
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛ የጋራ የአካል ጉዳተኛ ጎልማሳ ልጅን መንከባከብ

የቁሳቁስ ድጋፍ የማግኘት መብት ጠፋ፣ መቼ፡-

• የገንዘብ ድጋፍ ለማግኘት መሰረት የሆኑት ሁኔታዎች ጠፍተዋል
• የቀድሞ ባል እንደገና አገባ

ሥራ ይፈልጋሉ? በሚንስክ ውስጥ ክፍት የስራ ቦታዎችን በአገናኙ ላይ ይመልከቱ፡-

በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ የጋብቻ እና የቤተሰብ ህግ የቤተሰብ ግንኙነቶችን ለመቆጣጠር የታሰበ ነው. ህጉ ከሚመለከታቸው ጉዳዮች መካከል የቀለብ ክፍያ ይገኝበታል። ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆችን ለመጠበቅ የክፍያው ሂደት እና የክፍያ መጠን የሚወሰነው በ Art. የዚህ ሰነድ 92.

የቀለብ መጠን እንዴት ይወሰናል?

በቤላሩስ ውስጥ ቀለብ ለመመደብ ሦስት መንገዶች አሉ-

1. ከፍቺው በፊት ወዲያውኑ በወላጆች የሚደመደመው እና በአረጋጋጭ የተረጋገጠ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆችን ስለማሳደግ በተደረገው ስምምነት መሠረት.
2. በጋብቻ ስምምነት (ኮንትራት) ውል መሠረት.
3. በፍርድ ቤት ውሳኔ መሰረት.

ቀለብ እንደ የገቢ ድርሻ ወይም በተወሰነ ቅፅ ሊመደብ ይችላል። በስምምነት ወይም በጋብቻ ውል ካልተወሰነ መጠናቸው በሚከተለው መጠን መወሰን አለበት፡

• ለአንድ ልጅ - ቢያንስ 25% ገቢ;
• ለሁለት ልጆች - ቢያንስ 33%;
• ለሶስት ወይም ከዚያ በላይ - ቢያንስ 50%.

የቤላሩስ ህግ አስፈላጊ ባህሪ አነስተኛ መጠን ያለው ቀለብ መኖሩ ነው. የሚወሰነው በተቋቋመው የመተዳደሪያ ደረጃ ላይ በመመስረት ነው፡-

• ለአንድ ልጅ ቢያንስ 50% የዚህ ደረጃ;
• ለሁለት ልጆች ቢያንስ 75%;
• ቢያንስ 100% ለሶስት ወይም ከዚያ በላይ ለሆኑ ልጆች.

በተግባር ይህ ማለት በጥበቃ መልክ መከፈል ያለበት የወላጅ ገቢ ድርሻ ከተቀመጠው የመተዳደሪያ ደረጃ መቶኛ በታች ከሆነ የወርሃዊ ክፍያ መጠን መጨመር አለበት። ለምሳሌ አባት ይከፍላል. በተመሳሳይ ጊዜ 33% ገቢው ከእሱ መወሰድ አለበት. ነገር ግን ደመወዙ ትንሽ ነው, እና ይህ ድርሻ ከ 50 በመቶው የመተዳደሪያ ደረጃ በጣም ያነሰ ነው. የደመወዙን 60% የሚከፍል ከሆነ, ከዚያም የቀለብ መጠን አስፈላጊውን መጠን ይደርሳል. እንደ ወርሃዊ ክፍያ የሚዋቀረው ይህ መቶኛ ነው። በህጉ መሰረት ከከፋዩ ገቢ ከ70% በላይ መሰብሰብ አይችሉም።

በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ በ 2016 የኑሮ ውድነት በ 1,567,810 ሩብልስ ተቀምጧል.

የመቀነስ እና የመጨመር ምክንያቶች

አንዳንድ ወላጆች የልጅ ማሳደጊያ ክፍያን ለማቆም አንዱ ምክንያት ሥራ አጥነት እንደሆነ በስህተት ያምናሉ። እንደ እውነቱ ከሆነ፣ በቤተሰብ እና በጋብቻ ሕጉ መሠረት ለልጆች የሚደረጉ ክፍያዎች ከሁሉም የገቢ ዓይነቶች ይሰረዛሉ፣ ከእነዚህም ውስጥ፡-

• ከሁሉም ተጨማሪ ክፍያዎች እና ጉርሻዎች ጋር ከደሞዝ;
• ከማንኛውም ሥራ ከሚገኘው ገቢ, በሕግ የተፈቀደ እና ከመሠረታዊ አተገባበር ጋር የተያያዘ አይደለም የሥራ ኃላፊነቶች(ለምሳሌ የማጠናከሪያ ትምህርት ወይም ከቅጂ መብቶች ሽያጭ የሚገኝ ገቢ);
• የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን ጨምሮ ከተለያዩ ጥቅሞች;
• ከጡረታ እና ስኮላርሺፕ;
• ከኪራይ ንብረት ከሚገኘው ገቢ እና ወዘተ.

ልዩ ሁኔታዎችም አሉ - ቀለብ የማይሰበሰብበት ገቢ:

• ከአስቸጋሪ የህይወት ሁኔታ ጋር በተያያዘ የአንድ ጊዜ ጥቅማጥቅሞች (በጤና ላይ ለሚደርሰው ጉዳት ማካካሻ, ከተፈጥሮ አደጋ ኪሳራ ጋር የተያያዙ ክፍያዎች, የእሳት አደጋ እና ሌሎች የአቅም ማነስ ሁኔታዎች);
• ወደ አዲስ የሥራ ቦታ ለመዛወር ወይም የሥራ መሣሪያዎችን ለመተካት ወጪዎችን ከማካካሻ ጋር በተያያዘ ክፍያዎች;
• ከቅርብ ዘመድ ሞት ጋር በተያያዘ ክፍያዎች;
• የአካል ጉዳተኛን ከመንከባከብ ጋር በተያያዘ የጡረታ ማሟያዎች.

በተጨማሪም, በፍርድ ቤት ውስጥ ይቻላል, እና ሁለቱንም በጠንካራ መልክ እና እንደ የገቢ ድርሻ አቋቋመ. ከሚከተሉት የህይወት ሁኔታዎች ውስጥ አንዱ ከተከሰተ ይህ ይቀርባል.

• ጊዜያዊ ወይም ቋሚ የአካል ጉዳት;
• የ 1 ወይም 2 ቡድኖች አካል ጉዳተኝነትን ማግኘት;
• የደመወዝ ቅነሳ ወይም የሥራ ማጣት;
• በከፋዩ የሚደገፉ ጥገኞች ቁጥር መጨመር (ለምሳሌ ከሚቀጥለው ጋብቻ ልጆች) ወዘተ.

እንደሚመለከቱት, ከፋዩ ዋና ሥራውን ካጣ, ይህ ቀለብ መክፈልን ለማቆም ምክንያት አይደለም.መጠናቸው ሊቀንስ ይችላል, ነገር ግን ክፍያዎችን ሙሉ በሙሉ ማቆም አይቻልም, አለበለዚያ ለቀለብ ክፍያ አለመክፈል ተጠያቂነት ይነሳል እና ዕዳ ይከማቻል.

ለመሰብሰብ ሁለት መንገዶች አሉ. የመጀመሪያው "ክላሲካል" ነው, ማለትም, በአጠቃላይ ቅደም ተከተል, በገቢ መጠን. ምን ዓይነት ድርሻ መሰብሰብ እንዳለበት ከላይ ተገልጿል. ቀለብ ሲያሰሉ ለመጀመር የሚያስፈልግዎትን መጠን ለማስላት ሁለት መንገዶች አሉ።

1. በመጨረሻው የስራ ቦታዎ ላይ ያለውን አማካይ ደመወዝ ያሰሉ እና ስሌቶችዎን በእሱ ላይ ይመሰርቱ። ከፋዩ የተቀመጠውን መጠን በወቅቱ መክፈል ካልቻለ ዕዳ አለበት። በተጨማሪም ለእያንዳንዱ ቀን መዘግየት 0.3% ቅጣት ይቀጣል. ቀለብ ከ 2 ወር በላይ ካልተከፈለ, ተቀባዩ ዕዳውን በግዳጅ ለመሰብሰብ ጥያቄ በማቅረብ ወደ ፍርድ ቤት የሚሄድበት ምክንያት ይኖረዋል.
2. ከፋዩ ከ 3 ወር በላይ ሥራ አጥ ከሆነ ወይም በደመወዙ ላይ መረጃ ለመሰብሰብ የማይቻል ከሆነ, ስሌቱ በቤላሩስ አማካይ ደመወዝ ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት. ቀደም ሲል የአልሞኒ ስሌት በክልሉ ውስጥ በአማካይ ደመወዝ ላይ የተመሰረተ ነበር, ነገር ግን በ 2016 ይህ አሰራር ተጥሏል, ምክንያቱም በተለያዩ ክልሎች ለሚኖሩ የቀድሞ የትዳር ጓደኞች እኩል ያልሆኑ ሁኔታዎችን ይፈጥራል.

ይህ ዘዴ ጉዳቶቹ አሉት. ለምሳሌ አንድ ሥራ አጥ ሰው ወደ ሥራ ስምሪት ማእከል ካመለከተ እና ጥቅማጥቅሞችን ከተቀበለ ፣ ከዚያ ቀለብ ከዚህ ጥቅማ ጥቅም ላይ ይቆረጣል እና መጠኑ ብዙ ጊዜ እዚህ ግባ የሚባል አይደለም።

ስለዚህ, ከስራ አጦች ጋር በተዛመደ, በተወሰነ መጠን ውስጥ የአልሞኒ መሰብሰብ ብዙ ጊዜ ይሠራል.

የክፍያው መጠን፣ የአሰራር ሂደቱ እና የዝውውር ድግግሞሽ የሚወሰነው በስምምነት ወይም በጋብቻ ውል ወይም በፍርድ ቤት ውሳኔ ነው። የዚህ ዘዴ ጥቅም በጣም ጥሩ ነው-ከፋዩ ቢሰራም ባይሠራም ለክፍያ ገንዘብ የማግኘት ግዴታ አለበት. የሳንቲሙ ሌላኛው ወገን፡ ከፋዩ ከፍተኛ ክፍያ የሚያስገኝ ሥራ ካገኘ፣ እነዚህ ክፍያዎች ከገቢው መጠን ጋር ሲነፃፀሩ እዚህ ግባ የማይባሉ ሊሆኑ ይችላሉ። ይሁን እንጂ ከሳሽ እንደየሁኔታው መጠን የመሰብሰብ ዘዴን ለመለወጥ ሁልጊዜ ወደ ፍርድ ቤት መሄድ ይችላል.

ሕጉ ወላጆች የገንዘብ ድጋፍ የሚያስፈልጋቸው ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆቻቸውን እና የአካል ጉዳተኛ አዋቂ ልጆችን እንዲደግፉ ያስገድዳል።

የልጆች ድጋፍ ስብስብን በተመለከተ ከአንባቢዎቻችን የተነሱ ጥያቄዎች በ And. ኦ. የሌልቺትስኪ አውራጃ ናታሊያ ቮሮኖቪች የግዴታ ማስፈጸሚያ ክፍል ኃላፊ.

- ናታሊያ አንድሬቭና ፣ አልሚኒ ከየትኛው ቅጽበት ይጀምራል?

ማመልከቻው በፍርድ ቤት ከቀረበበት ጊዜ ጀምሮ Alimony መሰብሰብ ይጀምራል. እባክዎን ያስተውሉ፡ ከቅጽበት አይደለም። የፍርድ ቤት ክፍለ ጊዜ, ውሳኔው የሚቀርብበት እና ማመልከቻው በፍርድ ቤት ተቀባይነት ካገኘበት ቀን ጀምሮ. ያለፈው የልጅ ማሳደጊያ መሰብሰብ የሚቻለው ካለፉት 3 ዓመታት ላልበለጠ ጊዜ ሲሆን ፍርድ ቤቱ ወደ ፍርድ ቤት ከመሄዳቸው በፊት የጥገና ገንዘብ ለማግኘት እርምጃዎች መወሰዳቸውን ካረጋገጠ ብቻ ወላጅ ክፍያውን በመሸሽ ምክንያት ያልተሳካላቸው እና እንዲሁም በአዲሱ የሥራ ቦታ ከሆነ፣ ይህ ወላጅ የልጅ ድጋፍን ለመከልከል አዲስ ማመልከቻ አላቀረበም።

- የቀለብ ክፍያ የሚቆመው መቼ ነው?

የልጅ ማሳደጊያ የሚከፈለው ልጁ ለአቅመ አዳም እስኪደርስ ድረስ ነው። ውስጥ በዚህ ጉዳይ ላይልጁ ቢማርም ቢሠራ ምንም ለውጥ የለውም። ምንም እንኳን በዩኒቨርሲቲ ውስጥ የሚከፈልበት የትምህርት ክፍል ተማሪ ቢሆንም, አብሮ የማይኖር ወላጅ ለጥገናው የገንዘብ ድጋፍ ሊሰጥ የሚችለው በራሱ ጥያቄ ብቻ ወይም ይህ ነጥብ ቀደም ሲል በተጠናቀቀው የህፃናት ስምምነት ላይ ከሆነ ነው. ለዚህ ህግ አንድ የተለየ ነገር ብቻ ነው-ልጁ አካል ጉዳተኛ ሲሆን እና በተመሳሳይ ጊዜ በሚያስፈልገው ጊዜ.

- ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች የልጅ ማሳደጊያ መጠን ስንት ነው?

የቤላሩስ ሪፐብሊክ የጋብቻ እና የቤተሰብ ህግ አንቀጽ 92 መሰረት, ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ከወላጆቻቸው የህፃናት ስምምነት ከሌለ, የቀለብ ክፍያ ስምምነት, እና እንዲሁም የቀለብ መጠን ከሆነ. በጋብቻ ስምምነት የማይወሰን፣ የሚሰበሰበው በ የሚከተሉት መጠኖችለአንድ ልጅ - 25 በመቶ, ለሁለት ልጆች - 33 በመቶ, ለሦስት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች - 50 በመቶው የወላጆች ገቢ እና (ወይም) በወር ሌላ ገቢ. በተመሳሳይ ጊዜ አቅም ላላቸው ወላጆች በወር የሚከፈለው አነስተኛ መጠን ቢያንስ 50 በመቶ ለአንድ ልጅ 75 በመቶ ለሁለት ልጆች 100 በመቶ ለሶስት እና ከዚያ በላይ ለሆኑ ህጻናት በአማካይ የነፍስ ወከፍ መተዳደሪያ በጀት መሆን አለበት። እነዚህ ልኬቶች በፍርድ ቤት ሊለወጡ ይችላሉ.

- የቀለብ ውዝፍ እዳ ለመሰብሰብ ሂደቱ ምን ይመስላል?

ዕዳውን ሲያሰላ, የዋስትናው በ Art. 110 የቤላሩስ ሪፐብሊክ ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ ኮድ, ይህም ሁኔታዎች ውስጥ, ለመሰብሰብ በቀረበው የአፈጻጸም ጽሁፍ መሠረት, ቀለብ ተበዳሪው ለማግኘት ፍለጋ ጋር በተያያዘ አልተከለከለም ነበር, ሁኔታዎች ውስጥ, ቀለብ መሰብሰብ አለበት. ሙሉ ያለፈው ጊዜምንም ይሁን ምን ማለቂያ ሰአትየመድሃኒት ማዘዣ

የቀለብ ዕዳ መጠን የሚወሰነው በፍርድ ቤት ውሳኔ፣ በልጆች ላይ የተደረገ ስምምነት፣ በጥገኝነት ክፍያ ወይም በጋብቻ ስምምነት በሚወሰን የቅጣት መጠን ላይ በመመስረት በዋስትና ነው።

የድጋፍ እዳ የሚወሰነው በተገኘው ገቢ እና (ወይም) ባለዕዳው የተሰበሰበው ያልተሰበሰበበት ጊዜ ባገኘው ሌላ ገቢ ላይ በመመስረት ነው።

ባለዕዳው በዚህ ጊዜ ውስጥ ያልሠራ እንደሆነ ወይም ገቢውን የሚያረጋግጡ ሰነዶች እና (ወይም) ሌላ ገቢ ካልቀረቡ ዕዳው የሚወሰነው ባገኘው ገቢ እና (ወይም) ሌላ የቀለብ ዕዳ በተጠራቀመበት ጊዜ ባገኘው ገቢ ላይ ነው።

ተበዳሪው የቀለብ ዕዳ በሚሰበሰብበት ጊዜ የማይሠራ ከሆነ ፣ መጠኑ የሚወሰነው በመጨረሻው የሥራ ቦታ ላይ ባለው ተበዳሪው በሚያገኘው ገቢ ላይ በመመርኮዝ ነው ፣ እና ስለዚህ ጉዳይ መረጃ ከሌለ ወይም ከሶስት ወር በላይ ካለፉ በሪፐብሊካዊው የሰራተኞች አማካይ ደመወዝ ላይ በመመርኮዝ ከሥራ መባረር ።

- ሕጉ የልጅ ድጋፍን ለመክፈል በፈቃደኝነት የሚደረግ አሰራርን ያቀርባል?

ለአካለ መጠን ያልደረሱ ሕፃናትን ለመንከባከብ የቀለብ ክፍያ በፈቃደኝነት ወይም በፍርድ ሊደረግ ይችላል. ቀለብ የመክፈል ግዴታ ያለበት ሰው በፈቃዱ ሊከፈለው ይችላል፣ ወይም በስራ ቦታ ወይም ጡረታ፣ አበል፣ ስኮላርሺፕ ወይም ሌሎች ክፍያዎች በሚቀበልበት ቦታ ከደሞዝ ተቀንሷል።

በዲሴምበር 20 ቀን 2004 በዲሴምበር 20 ቀን 2004 በዲሴምበር 20 ቀን 2004 ቁጥር 40 (እንደተሻሻለው እና እንደተሻሻለው) በፈቃደኝነት ቀለብ ለመክፈል ፍላጎት ያላቸውን ሰዎች በፍትህ ሚኒስቴር ውሳኔ በፀደቀው የማስፈጸሚያ ሂደቶች መመሪያ አንቀጽ 132 መሠረት (የማስፈጸሚያ ጽሑፍ ሳይኖር) በሥራ ቦታ ወይም ጡረታ, ጥቅማጥቅሞች, ወዘተ በመቀበል አስተዳደሩን የማነጋገር መብት አላቸው. በጽሁፍ ማመልከቻ፣ ቀለብ በመያዝ የተሰበሰበውን ገንዘብ በፖስታ ይክፈሉ ወይም ያስተላልፉ በማመልከቻው ውስጥ ለተጠቀሰው ሰው።

አንድ ህጋዊ አካል በቀረበ ማመልከቻ ላይ ልክ እንደ አፈፃፀም በተጻፈበት መንገድ ቀለብ የመከልከል ግዴታ አለበት።

በፈቃደኝነት ቀለብ ለመክፈል ፍላጎት ያለው ሰው የጽሑፍ ማመልከቻ የሚከተሉትን ማመልከት አለበት:

የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም እና የልጁ የትውልድ ቀን የጥገና ቀለብ መከልከል አለበት ።

የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም እና የቀለብ መከፈል ወይም ማስተላለፍ ያለበት ሰው አድራሻ;

የተቀነሰው መጠን እንደ ወርሃዊ ገቢ መቶኛ።

የቀለብ መከልከል፣ እንዲሁም መጠናቸውን ለመቀየር ወይም የቀለብ ክፍያን ለማቋረጥ የሚቀርቡ ማመልከቻዎች በድርጅቱ፣ በተቋሙ ወይም በድርጅት አስተዳደር የአስፈፃሚ ሰነዶችን ለማከማቸት በተቋቋመው መንገድ ይከማቻሉ። ለእንደዚህ አይነት መግለጫ ማጣት የአንድ ድርጅት ወይም ተቋም ባለስልጣን ተጠያቂ ነው, እንዲሁም የአፈፃፀም ጽሁፍ ማጣት.

ቀለብ ለመክፈል በፈቃደኝነት የሚደረግ አሰራር የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢውን በማንኛውም ጊዜ ለፍርድ ቤት የማመልከት መብትን አይጨምርም።

- ናታሊያ አንድሬቭና ፣ ቀለብ ለመክፈል እና ለመሰብሰብ ስላለው የፍርድ ሂደት ይንገሩን?

ቀለብ እንዲከፈል የዳኝነት ትእዛዝ በሚሰጥበት ጊዜ ባለዕዳው የሚሠራበት ወይም የሚሠራለትን ደሞዝ እና ሌሎች ገቢዎችን ለሚቀበልለት ሕጋዊ አካል ወይም ዜጋ የአፈጻጸም ጽሁፍ ይልካል፣ ይህም መጠንና ድግግሞሹን የሚያመለክት ፕሮፖዛል ይዞ ነው። የእነሱ ቅነሳ, እንዲሁም በእነሱ ላይ ያለው ዕዳ በተወሰነ መጠን. የገንዘብ መጠን(ካለ)። በድርጅት ውስጥ, ይህ የስራ አስፈፃሚ ሰነድ ከተቀበለበት ቀን በኋላ ባሉት ቀናት ውስጥ መመዝገብ እና በሂሳብ ክፍል ውስጥ ላለው ኃላፊነት ላለው ሰው ፊርማ ማዛወር አለበት. የሂሳብ ክፍልም ይህንን ሰነድ በልዩ ጆርናል ወይም በፋይል ካቢኔ ውስጥ ይመዘግባል እና በሶስት ቀናት ውስጥ የመመለሻ ማስታወቂያ በመላክ ደረሰኙን ለዋስትና ያሳውቃል። ሕጉ የአስፈፃሚ ሰነዶችን መጥፋት ተጠያቂነት እንደሚሰጥ ልብ ሊባል ይገባል, ስለዚህ ድርጅቱ ለማከማቻቸው ግልጽ አሰራርን ማዘጋጀት አለበት.

ለሂሳብ ክፍል የአፈፃፀም ጽሁፍ ሲደርሱ እነዚህን ሰነዶች በጥንቃቄ እንዲያጠኑ እንመክራለን, ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ ቀለብ መከልከል የሚጀምረው ከተወሰነ ቀን ጀምሮ ነው, ይህም ማለት ከሠራተኛው የሚከፈለው ቀለብ በወርሃዊ ገቢ ላይ ሳይሆን መሰብሰብ አለበት. ፣ ግን ከተጠቀሰው ቀን ጀምሮ። ለምሳሌ, የአንድ ድርጅት ሰራተኛ በግንቦት 2014 ለ 20 የስራ ቀናት በ 2,500,000 ሩብልስ ውስጥ ደመወዝ ተቀብሏል. (የተያዘው የገቢ ግብር መጠን 215,400 RUB ነበር). ድርጅቱ ከግንቦት 27 ቀን 2014 ጀምሮ በ 25% መጠን ውስጥ ከዚህ ሰራተኛ ላይ ቀለብ ለመከልከል የቀረበውን የአፈፃፀም ጽሁፍ ተቀብሏል.

ስለዚህ በዚህ ሁኔታ ውስጥ በአፈፃፀም ጽሁፍ መሠረት ቀለብ መከልከል የሚጀምረው ከተወሰነ ቀን ጀምሮ ነው, ቀለብ መሰብሰብ ያለበት በግንቦት ወር ገቢ ላይ ሳይሆን ከተጠቀሰው ቀን - ከግንቦት 27 ጀምሮ ነው.

የቀለብ ክፍያን መጠን ለመወሰን ከግንቦት 27 ቀን 2014 ጀምሮ የቀለብ ክፍያ ግዴታዎች ከተከሰቱበት ቀን በኋላ ለወሩ ክፍል ተገቢውን የገቢ መጠን ማስላት እና ከዚያ ከዚህ መጠን ላይ ቀለብ ማስላት አስፈላጊ ነው ። በአፈፃፀሙ ጽሑፍ ውስጥ በተቋቋመው መቶኛ ላይ የተመሠረተ። የአልሞኒ መጠንን ለማስላት መሰረቱ እንደሚከተለው ይወሰናል (2,500,000 - 215,400) / 20 × 5 = 571,150 ሩብልስ; የእርዳታው መጠን: 571,150 × 25% = 142,788 ሩብልስ ይሆናል.

- ቀለብ የመከልከል ሂደት ምንድ ነው?

ቀለብ መከልከል የሚከፈለው ለደመወዝ እና ለተመጣጣኝ ገቢ ባለዕዳው በሚከፈልበት ቦታ ሲሆን በተመሳሳይ ጊዜ በወር አንድ ጊዜ በተበዳሪው ለክፍያ ከሚከፈለው መጠን ስሌት ጋር. የተያዙት መጠኖች በተበዳሪው ወጪ ወደ ሰብሳቢው ይላካሉ. በዋና ሥራ ቦታ ላይ የሂሳብ ክፍል, የጡረታ ደረሰኝ, ቀለብ የመክፈል ግዴታ ያለበት ሰው አገልግሎት (ጥናት), ስለ ዕዳው ሌላ ሥራ (የትርፍ ጊዜ ሥራ) እና የሚያገኘው ገቢ መረጃ ሲደርሰው, በሶስት ጊዜ ውስጥ. ቀናት, የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢውን እና የአስፈፃሚውን ክፍል ሕጋዊ አካል ባለበት ቦታ በጽሁፍ ማሳወቅ አለበት ሰዎች ስለ ባለዕዳው ጥምር ሥራ እና ሌሎች ተጨማሪ ገቢዎች.

ለአካለ መጠን ያልደረሱ ሕፃናትን ለመንከባከብ ቀለብ መከልከል የሚከናወነው በሁሉም የገቢ ዓይነቶች (የገንዘብ ክፍያ ፣ የጥገና ፣ የገንዘብ አበል) እና ተጨማሪ ክፍያ በሁለቱም ዋና የሥራ ቦታ እና ለትርፍ ጊዜ ሥራ ሲሆን ይህም በሚሠሩ ወላጆች የሚቀበሉት ነው ። ማንኛውም ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች ድርጅቶች, እና እንዲሁም ላይ የተመሰረተ የሥራ ስምሪት ኮንትራቶችበገበሬዎች (በእርሻ) ቤተሰቦች እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችበጥሬ ገንዘብ እና በዓይነት. ለምሳሌ, የአንድ ድርጅት ሰራተኛ በግንቦት 2014 በ 1,850,000 ሩብልስ ውስጥ ደመወዝ ተቀብሏል. (የተያዘው የገቢ ግብር መጠን 137,400 RUB ነበር). ድርጅቱ ከዚህ ሰራተኛ በ 25% መጠን ውስጥ ቀለብ ለመከልከል የቀረበውን የአፈፃፀም ጽሁፍ ተቀብሏል.

የአልሞኒ መጠንን ለማስላት መነሻው እንደሚከተለው ይወሰናል: 1,850,000 - 137,400 = 1,712,600 ሩብልስ. የእርዳታው መጠን: 1,712,600 × 25% = 428,150 ሩብልስ ይሆናል. በመቀጠል፣ የነፍስ ወከፍ መጠን ከአማካይ የኑሮ ደረጃ በጀት 50% ጋር እናነፃፅራለን። በግንቦት 2014 የ BPM መጠን 1,212,470 ሩብልስ, እና 50% - 606,235 ሩብልስ. ከቢፒኤም ከ 50% ያነሰ የቀለብ መጠን ያለውን እውነታ ግምት ውስጥ በማስገባት የ 606,235 ሩብሎች መጠንን ወደ አልሞኒ ተቀባይ ማስተላለፍ አስፈላጊ ነው.

- ከየትኛው ገቢ ነው ቀለብ ያልተከለከለው?

በቤላሩስ ሪፐብሊክ ህጉ ቀለብ ያልተከለከለበትን ገቢ በግልፅ ይገልጻል። ይህ፡-

ከሥራ ስንብት የሚከፈለው የስንብት ክፍያ (ከሥራ ስንብት ክፍያ በስተቀር፣ ገንዘቡ ከአልሚ ከፋዩ አማካኝ ወርሃዊ ገቢ ይበልጣል)።

ከሥራ ሲባረር ለሚከፈለው ጥቅም ላይ ላልዋለ የዕረፍት ጊዜ ማካካሻ (ከብዙ ዓመታት በላይ ከተጣመሩ ለብዙ ጥቅም ላይ ያልዋሉ ዕረፍት ካሳዎች በስተቀር);

ከንግድ ጉዞ ፣ ከዝውውር ፣ ከቅጥር ወይም ከሥራ ወደ ሌላ ቦታ ከመመደብ ጋር ተያይዞ የሚከፈለው የማካካሻ ክፍያ ፣የሠራተኛው ንብረት የሆኑ መሣሪያዎች ዋጋ መቀነስ እና በሠራተኛ ሕግ የተደነገጉ ሌሎች ማካካሻዎች ፣

ከደመወዝ ፈንድ ያልተሰጡ የአንድ ጊዜ ጉርሻዎች;

በሕግ ከተደነገጉ ጉዳዮች በስተቀር ልጆችን ለሚያሳድጉ ቤተሰቦች የስቴት ጥቅሞች;

የቀብር ጥቅሞች;

በቼርኖቤል የኑክሌር ኃይል ማመንጫ ጣቢያ ላይ በተፈጠረው አደጋ ለተጎዱ ዜጎች ጥቅማጥቅሞች እና ክፍያዎች;

በሕግ ለተቋቋመው የጡረታ አበል እንክብካቤ ማሟያ።

ከተፈጥሮ አደጋ፣ ከእሳት አደጋ፣ ከንብረት ስርቆት፣ የአካል ጉዳት፣ ልጅ መወለድ፣ የጋብቻ ምዝገባ፣ ከቀቢያ ከፋዩ ወይም ከቅርብ ዘመዶቹ ሕመም ወይም ሞት ጋር በተያያዘ የሚሰጠው የገንዘብ ድጋፍ;

በሠራተኛ ሕግ መሠረት የሚወጣው የሕክምና እና የመከላከያ አመጋገብ መጠን.

በጣም የተለመደው ስህተት የሒሳብ ባለሙያዎች ከገቢ ታክስ እና የግዴታ መዋጮ (የጡረታ ኢንሹራንስ) ለፈንዱ ገቢ እንዳይኖራቸው መከልከላቸው ነው። ማህበራዊ ጥበቃየቤላሩስ ሪፐብሊክ የሰራተኛ እና ማህበራዊ ጥበቃ ሚኒስቴር የህዝብ ብዛት.

ለሶሻል ሴኩሪቲ ፈንድ የግዴታ መዋጮ መክፈል በግብር ህግ ያልተደነገገ መሆኑን እናረጋግጣለን, ስለዚህ, ግብር አይደለም (የአንቀጽ 6 አንቀጽ 3 አንቀጽ 3). የግብር ኮድ). ስለዚህ የተወሰነው መዋጮ ቀለብ ከመቀነሱ በፊት ከገቢው ላይ ከተቀነሰ ለተቀባዩ የሚሆን የቀለብ መጠን ዝቅተኛ ክፍያ አለ።

እንዲሁም የገቢ ታክስን በሚሰላበት ጊዜ ቀለብ ከፋዩ ለጥገኞች (ለአካለ መጠን ያልደረሱ ሕፃናት) መደበኛ የግብር ቅነሳ (የታክስ ህጉ አንቀጽ 164 ንኡስ አንቀጽ 1.2) ካልተሰጠ፣ ቀለብ የሚከለከልበት መሠረት እና መጠኑ ቀንሷል።

- አንባቢችን A. Butkovets አርታዒውን አነጋግሯል. እሷም “ከባሌ ጋር ተፋታሁ። በአይቴራ ኩባንያ ውስጥ ይሰራል. የእሱ ዳይሬክተር ዩሪ ፔትሮቪች ሶሎጉብ ምንም እንኳን የተጠራቀመ ቢሆንም የባለቤቴን ቀለብ ከጃንዋሪ 2014 እስከ መስከረም ድረስ አልከፈለኝም። በሴፕቴምበር 5 ቀን ቀለብ ለ 4 ወራት ያለ ወለድ ተከፍሏል. ይህ ህግ መጣስ ነው?

በጽሁፍ ማመልከቻ ወይም የአፈፃፀም ጽሁፍ ላይ በመመስረት ቀጣሪው ደመወዝ የሚከፍል ግዴታ አለበት፡-

ከደመወዝ እና ከከፋዩ ገቢ ሌላ ወርሃዊ ቀለብ በተቀመጠው መጠን መከልከል;

ደሞዝ እና ሌሎች ገቢዎች ከተከፈሉበት ቀን ጀምሮ ከሶስት ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ከድርጅቱ የገንዘብ ዴስክ በማውጣት ፣ ወደ ሂሳቡ በማስተላለፍ ወይም በፖስታ በማስተላለፍ የተቀነሰውን ቀለብ ለተቀባያቸው ይክፈሉ (የህግ ህግ አንቀጽ 105 ክፍል 1 የዩክሬን)።

በተግባራዊ ሁኔታ, ቀለብ ከፋዩ, በማመልከቻው መሰረት, ያለክፍያ ፈቃድ ሲሰጥ (የሰራተኛ ህግ አንቀጽ 190) ሁኔታ ሊፈጠር ይችላል. ለዚህ ጊዜ ምንም ደመወዝ አልተጠራቀመም, እና ስለዚህ, ቀለብ አይታገድም. በእንደዚህ ዓይነት የእረፍት ጊዜ ሰራተኛው ውዝፍ ውዝፍ ዕዳ ይከፍላል, ምክንያቱም ከአፈፃፀም ጽሁፍ ጋር ተያይዞ በቀረበው ሀሳብ ውስጥ, የዋስ መብቱ እንዲይዝ እና በየወሩ እና በየጊዜው እንዲከፍል ታዝዟል. ይህ ዕዳ ትክክለኛ እና ወቅታዊ የሆነ የቀለብ ቅነሳን ለመከታተል በሚደረግ ፍተሻ በዋስትና ሊታወቅ ይችላል። የዋስትናው ዕዳ የዕዳውን መጠን ይወስናል, ይህም የሂሳብ ሹሙ አሁንም ከከፋዩ ገቢዎች ለወደፊቱ መከልከል አለበት. ቀለብ ከፋዩ ያለ ክፍያ በፈቃድ ላይ ስለነበረበት ጊዜ የሒሳብ ሹሙ ራሱን ችሎ ለዋስትና በጽሑፍ የማሳወቅ መብት እንዳለው (ነገር ግን ግዴታ አይደለም) ሊባል ይገባል።

ከሰራተኞች ቁጥጥር ውጭ በሆነ ምክንያት በተከሰቱት የስራ ጊዜ ወይም ሌሎች ሁኔታዎች ምክንያት የቀለብ ክፍያ ዝቅተኛ ክፍያ ሊከሰት ይችላል። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች, ቀለብ በተጠቀሱት ሁኔታዎች ውስጥ ለተሰራው ጊዜ ከትክክለኛ ገቢዎች ውስጥ በተቀመጡት መጠኖች ውስጥ ይቆማል. ከቀነሰ ጊዜ ወይም ከከፋዩ ቁጥጥር ውጭ የሆኑ ሌሎች ሁኔታዎች አሠሪው ሲያነጋግራቸው ዝቅተኛ ክፍያ መጠን በዋስትናዎች መወሰን አለበት. ለምሳሌ የአንድ ልጅ ቀለብ የሚከፍል የድርጅቱ ሰራተኛ በአሰሪው ጥፋት (ከገቢው 25%) አንድ ወር ሙሉ (ከ20 ሰራተኞች 16 ቀን) ሰርቷል። ለተሰራው ጊዜ ቀለብ ለመቆጠብ መሰረቱ 2,000,000 ሩብልስ ነው ፣ ለ 16 የስራ ቀናት ቀለብ 500,000 ሩብልስ ነው። (2,000,000 x 25%), ለአንዴ የስራ ቀን ቀለብ - 31,250 ሩብልስ. (500,000፡16)።

ከመደበኛው የሥራ ወር ጋር ለሠራተኛው ሊያገኘው በሚችለው ገቢ ላይ በመመርኮዝ የቀለብ እጥረት 125,000 ሩብልስ ይሆናል 31,250 x (20 - 16)። የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢው መቀበል ያለበት አጠቃላይ የቀለብ መጠን 625,000 ሩብልስ ነው። (500,000 + 125,000)። በዚህ ሁኔታ 500,000 ሩብልስ. ከአልሞኒ ከፋዩ ገቢ እና 125,000 ሩብልስ ይከለክላል። - በ FSZN ባለሥልጣኖች ይህንን መጠን በአሠሪው በማካካሻ ተከፍሏል.

ለተጠያቂው የሚከፈለው የቀለብ ክፍያ ጉድለት በቤላሩስ ሪፐብሊክ የሰራተኛ እና ማህበራዊ ጥበቃ ሚኒስቴር ማህበራዊ ጥበቃ ፈንድ ይከፈላል ። ለወደፊቱ, ቀጣሪው በሚቀጥለው የኢንሹራንስ አረቦን ዝውውር ወቅት ከራሱ ገንዘቦች የተገኘውን የካሳ መጠን ገንዘቡን ይከፍላል.

ለቀለብ ጠያቂዎች ማካካሻ ለማግኘት ድርጅቶች ከ FSZN ባለስልጣናት ጋር የተያያዘ የምስክር ወረቀት በመመዝገቢያ ቦታ ላይ ማመልከቻ ያቀርባሉ. የፍትህ አካላት, ሰብሳቢዎች ላልተቀበሉት መጠን ዕዳውን ማረጋገጥ. በአምስት የሥራ ቀናት ውስጥ የ FSZN አካላት የቀረቡትን ማመልከቻዎች ትክክለኛነት ይፈትሹ, ይሞሉ እና ወደ ክልላዊ እና ሚንስክ ከተማ የፈንዱ ዲፓርትመንት ክፍሎች ይላካሉ, ይህም የተገለጹትን ሰነዶች ከተቀበለ በኋላ በሶስት የስራ ቀናት ውስጥ የድርጅቱን ገንዘቦች ያስተላልፋሉ. የአሁኑ (የማቋቋሚያ) ሂሳብ ወይም ለፌዴራል የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ ገንዘቦች የሂሳብ አያያዝ ክፍት ሂሳብ።

- ቀለብ ከፋዩ ቢያቆምስ?

ቀለብ ከፋይ ከተሰናበተ የድርጅቱ የሂሳብ ክፍል፡-

ስለ ሁሉም የቀለብ ተቀናሾች እና ስለ ቀሪው ዕዳ መጠን በአፈፃፀም ጽሁፍ ላይ ማስታወሻዎችን ያቀርባል ፣ በማኅተም ያረጋግጣቸዋል ፣

የሚታወቅ ከሆነ ስለ አዲሱ የሥራ ቦታ ወይም የመኖሪያ ቦታ መረጃን ያመለክታል;

በሶስት ቀናት ውስጥ ውድ በሆነ ወይም በተመዘገቡ ፖስታዎች የማስፈጸሚያ ሰነዱን ወደ ላከው የግዴታ ማስፈጸሚያ ክፍል ይልካል።

ቀለብ ከፋዩ በሚሰራበት ድርጅት ቦታ ላይ ያለው ባለአደራ የተቀናሽ ገንዘብን ትክክለኛነት እና ወቅታዊነት እንደሚከታተል መታወስ አለበት። ምርመራዎች በጊዜ ሰሌዳው መሰረት ይከናወናሉ, እንዲሁም ከአልሞኒ ሰብሳቢው ቅሬታ ሲደርሰው. በውጤቶቹ ላይ በመመርኮዝ ተለይተው የታወቁ ጉድለቶችን እና የሚወገዱበትን የመጨረሻ ጊዜ የሚያመለክቱ የሂሳብ ኦዲት ሪፖርቶች ተዘጋጅተዋል ።

ባለሥልጣናቱ በዋስትና በተቋቋመው ጊዜ ውስጥ, ነገር ግን ከ 10 ቀናት ያልበለጠ, በምርመራው ወቅት የተገለጹትን ድክመቶች እና ጥሰቶች ለማስተካከል እርምጃዎችን መውሰድ እና የአስፈፃሚውን ክፍል በጽሁፍ ማሳወቅ አለባቸው.

የድርጅቱ ኃላፊዎች ሌሎች ሰዎች የተያዘለት እና በይሊፍ ያለውን ሐሳብ ላይ የተገለጹ ተበዳሪው ያለውን ገንዘብ ላይ በይሊፍ ያለውን መስፈርቶች ጋር ለማክበር አለመቻል, እንዲሁም እንደ መስፈርቶች ጋር ያለ በቂ ምክንያት ማክበር አለመቻል. ስለ ተበዳሪው ደሞዝ መረጃ አቅርቦት, እንዲሁም የዋስትና ሰነድ መጥፋት, የተከለከሉትን የገንዘብ መጠን ለሌሎች ዓላማዎች ማውጣት, የቀለብ ከፋዩ የሥራ ቦታ ለውጥን በተመለከተ መረጃን አለማሳወቅ (ወይም ያለጊዜው ሪፖርት ማድረግ), መዘግየት ከፋይ መባረር ላይ የአፈፃፀም ጽሁፍ መመለስ, ከ 10 እስከ 30 መሰረታዊ ክፍሎች (አርት. 24.9 የአስተዳደር ጥፋቶች ህግ) ውስጥ በቅጣት መልክ ተጠያቂ ሊሆን ይችላል.

- በሚያሳዝን ሁኔታ, ብዙውን ጊዜ ወላጆች የልጆች ድጋፍን ከመክፈል ለማምለጥ በሚችሉት መንገድ ሁሉ ሲሞክሩ ሁኔታዎች አሉ.

በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ የእኛ ኃላፊነቶች የተበዳሪውን ገቢ መፈተሽ ያካትታል, እና የተበዳሪው ገቢ ከሌለ, የተበዳሪውን ንብረት እናስወግዳለን, ይህም በህጉ መሰረት ሊታገድ ይችላል. በጊዜያዊነት ከሚወሰዱት እርምጃዎች አንዱ በ የአሁኑ ህግለተበዳሪው ከአገር ውጭ በሚደረግ ጉዞ ላይ የፍርድ ገደብ ሊኖር ይችላል. አንዳንድ ጊዜ ቀለብ ከፋዮች ህጋዊ ገቢያቸውን ለማቃለል ከአሰሪው ጋር ይስማማሉ። ይሁን እንጂ እንዲህ ዓይነቱ ማጭበርበር በሚያስከትላቸው መዘዞች የተሞላ መሆኑን ማወቅ አስፈላጊ ነው.

የልጅ ማሳደጊያ የመክፈል ግዴታ ያለባቸው ወላጆች በዓመቱ ውስጥ ከ 3 ወራት በላይ የልጅ ማሳደጊያ ከመክፈል ካመለጡ የወንጀል ተጠያቂነት ሊኖር እንደሚችል ማወቅ አለባቸው።

በኒና PODOLSKAYA ቃለ መጠይቅ ተደረገ።

• በ 2016 በቤላሩስ ውስጥ ለሥራ አጦች የልጅ ማሳደጊያ ክፍያ
• በ 2016 ቤላሩስ ውስጥ የአልሞኒ መጠን እንዴት ይሰላል?
• የምግብ መጠን መቀነስ ወይም መጨመር ይቻላል?

ደንብ የቤተሰብ ግንኙነትበቤላሩስ ውስጥ በጋብቻ እና በቤተሰብ ላይ ባለው ኮድ ይከናወናል. ከቀቢያ ክፍያ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችም በዚህ ቁጥጥር ይደረጋሉ። የቁጥጥር ሰነድመሆኑን ይገልጻል ለከፋዩ የሥራ እጥረት alimony ለልጁ ጥቅም ሲባል ቀለብ ላለመክፈል መሠረት ሊሆን አይችልም። በ 2016 ከሥራ አጥ ከፋይ በቤላሩስ ውስጥ የአልሞኒ መሰብሰብ እንዴት ይከናወናል?

እንዲሁም የሚከተሉትን ሊፈልጉ ይችላሉ፦

• በ 2016 በቤላሩስ ውስጥ ያለው የቀለብ መጠን ምን ያህል ነው?
• በ 2016 በዩክሬን ውስጥ ያለው የቀለብ ክፍያ መጠን ስንት ነው?
• በጋብቻ ውስጥ ያለ ክፍያ: የመሰብሰብ ሂደት

በ 2016 በቤላሩስ ውስጥ ለሥራ አጦች የልጅ ማሳደጊያ ክፍያ

በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ ያለው የቀለብ ክፍያ መጠን አብዛኛውን ጊዜ ይከናወናል እንደ መቶኛከደሞዝ ወይም ከፋይ ሌላ ገቢ, ስለዚህ በተመሳሳይ መሠረት ከሥራ አጥ ሰው ቀለብ እንዲሰበስብ ማዘዝ አይቻልም.

በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ያለው የእርዳታ መጠን የሚወሰነው ለ 2015 እና 2016 በልዩ ስሌት ስልተ ቀመር መሠረት ነው-

1. ሥራ ካጣ በኋላ በመጀመሪያዎቹ 3 ወራት ውስጥ የቀለብ ክፍያዎች በተለመደው ደንቦች መሰረት ይቀጥላሉ. ይህም ማለት ሥራ አጦች ቀለብ መክፈል አለባቸው, መጠኑ ቀደም ብሎ የተሰላ እና በመጨረሻው የሥራ ቦታ ላይ ባለው አማካይ ደመወዝ ላይ የተመሰረተ ነው.
2. ከፋዩ ከ3 ወር በላይ ስራ አጥ ሆኖ የሚቆይ ከሆነ፣ የቀለብ መጠን የሚሰላው ከፋዩ በሚኖርበት ክልል አማካይ ገቢ ላይ ነው።

በ 2016 ቤላሩስ ውስጥ የአልሞኒ መጠን እንዴት ይሰላል?

በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ የቀለብ ቀጠሮ በሦስት መንገዶች ይካሄዳል.

1. በ በፈቃደኝነት ስምምነት . ይህ ሰነድ ለአካለ መጠን ላልደረሱ ሕፃናት የሚሰጠውን ቀለብ ስሌት በተመለከተ በወላጆች መካከል ይጠናቀቃል። ስምምነቱ ከመፋታቱ በፊት መጠናቀቅ አለበት እና ኖተሪ የተረጋገጠ መሆን አለበት.
2. በ የጋብቻ ውል(ስምምነት)።
3. በፍርድ ቤት ውሳኔ፣ ቀለብ ለመሰብሰብ የይገባኛል ጥያቄ ከቀረበ።

የቀለብ መጠን እንደ የገቢ ድርሻ ወይም በተወሰነ የገንዘብ ውሎች ሊመደብ ይችላል። የቀለብ ክፍያ መጠን በፈቃደኝነት ስምምነት ወይም በጋብቻ ውል ካልተቋቋመ በCoBS መሠረት የሚወሰኑ እና የሚከተሉት ናቸው፡-

• ለአንድ ልጅ ቢያንስ አንድ አራተኛ ገቢ;
• ለሁለት ልጆች ቢያንስ አንድ ሦስተኛ ገቢ;
• ለሶስት ወይም ከዚያ በላይ ለሆኑ ህጻናት ቢያንስ ግማሹን ገቢ.

በቤላሩስ ሪፐብሊክ ውስጥ በሕግ የተቋቋመ ነው ዝቅተኛ መጠንየአሊሞኒ ክፍያዎች ፣ በዚህ መሠረት የእነዚህ ገንዘቦች ስሌት በአገሪቱ ውስጥ በተቋቋመው አነስተኛ የመተዳደሪያ መጠን ላይ የተመሠረተ ነው። ዝቅተኛው መጠንበ 2016 የልጅ ድጋፍ በዚህ ጉዳይ ላይ ከሚከተሉት ያነሰ መሆን የለበትም.

• ለአንድ ልጅ ከወርሃዊ ዝቅተኛው 50%;
• ለሁለት ልጆች ከወርሃዊ ዝቅተኛው 75%;
• 100% PM ለሶስት ወይም ከዚያ በላይ ለሆኑ ልጆች።

ስለዚህ ከሥራ አጥ ሰው ቀለብ ሲሰጥ ምን ያህል ልጆች መክፈል እንዳለበት በሕግ ከተደነገገው ዝቅተኛ መጠን ያነሰ ሊሆን አይችልም።

አቅም ካላቸው ወላጅ ገቢ የሚሰላው የልጅ ማሳደጊያ መጠን ከዚህ ያነሰ ከሆነ የተቋቋመ ዝቅተኛእንደ የኑሮ ውድነት በመቶኛ በየወሩ የሚከፈለው የቀለብ መጠን መጨመር አለበት።

የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ በከፋዩ ከተቀበለው ገቢ ከ 70% በላይ በሆነ መጠን ቀለብ መሰብሰብ የማይቻል መሆኑን ይደነግጋል.

ቀለብ ከሥራ አጦች እና ሌሎች የመሰብሰብ ልዩነቶች

የምግብ መጠን መቀነስ ወይም መጨመር ይቻላል?

አንድ ሰው ሥራ አጥ ከሆነ, ይህ ቀለብ መክፈልን ለማቆም ምክንያት ነው የሚል አስተያየት አለ. ግን ይህ አስተያየት የተሳሳተ ነው. ጀምሮ ከፋዩ ልጆቹን ለመንከባከብ ገንዘብ የመክፈል ግዴታ አለበት። ሁሉም የገቢ ዓይነቶችከዚህ በታች የተዘረዘሩት ቀለብ መሰብሰብ ያለበት የገንዘብ ምድብ ውስጥ ይገባል፡-

• ከጉርሻ እና አበል ጋር ደመወዝ;
• በህግ የተፈቀደ እና ከዋናው እንቅስቃሴ ጋር ያልተዛመደ ለማንኛውም ሥራ በክፍያ መልክ የሚመጣ ገቢ;
• ከጥቅማ ጥቅሞች, ጊዜያዊ የስራ አጥነት ጥቅሞችን ጨምሮ;
• ከጡረታ ክፍያ እና ስኮላርሺፕ;
• ከተከራይ ንብረት ከሚገኘው ገቢ ወዘተ.

ሕጉ ከሚከተሉት ገቢዎች ውስጥ ቀለብ መሰብሰብ የማይፈቅዱ ልዩ ሁኔታዎችን ያስቀምጣል.

• ጋር የጥቅማጥቅም ጥቅምከአስቸጋሪ የህይወት ሁኔታ ጋር ተያይዞ የተሰጠ (የተፈጥሮ አደጋን ለማስወገድ, በጤና ላይ ጉዳት, ወዘተ.)
• ወደ አዲስ የሥራ ቦታ ለመዛወር ክፍያዎች, ለሥራ የሚያገለግሉ አዳዲስ መሳሪያዎችን ለመግዛት;
• የቅርብ ዘመድ ለመቅበር ክፍያዎች;
• የአካል ጉዳተኛን ለመንከባከብ የተጠራቀመ የጡረታ ድጎማ።

በፍርድ ቤት በኩል, በተወሰነ ጊዜ ውስጥ የተመሰረቱ ወይም እንደ የገቢ ድርሻ ምንም ቢሆኑም, የቀለብ ክፍያዎችን መጠን ወደ ታች መቀየር ይችላሉ. የሚከተሉት ሁኔታዎች ካሉ እንደዚህ ያሉ ድርጊቶች ሊኖሩ ይችላሉ.

• ጊዜያዊ ወይም ቋሚ የአካል ጉዳት መጀመር;
• 1 ወይም 2 የአካል ጉዳት ቡድኖችን መቀበል;
• ደመወዙ ቀንሷል ወይም ሰውየው ሥራውን አጣ;
• በቀለብ ከፋዩ የሚደገፉ ጥገኞች ቁጥር ጨምሯል (ለምሳሌ በሚቀጥለው ጋብቻ ውስጥ ያሉ ልጆች) ወዘተ.

በዚህ ዝርዝር መሠረት ከፋዩ ያለ ሥራ ከተተወ ይህ ሁኔታ ለልጁ እንክብካቤ የሚሆን ቀለብ መክፈልን ለማቆም ምክንያት አይደለም.

የእነዚህ ክፍያዎች መጠን ሊቀንስ ይችላል።, ነገር ግን ክፍያን ሙሉ በሙሉ ማቆም በቤላሩስ ህግ አልተሰጠም. ቀለብ ከፋዩ ቀለብ መክፈልን ካቆመ ዕዳው ይከማቻል እና ተጠያቂነት በህጉ መሰረት ይነሳል - የቅጣት ክምችት እና የቅጣት አተገባበር።

የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ ለህፃናት ቀለብ ክፍያን በጥብቅ ይቆጣጠራል, ከስራ አጥ ከፋዩ የሚሰበሰበውን ቀለብ ይጨምራል. ስለዚህ, አንድ ሰው ሥራ አጥ ከሆነ, ልጅን የመደገፍ ኃላፊነት እራሱን ማስወገድ አይችልም.

አሁን ምን ማድረግ ይችላሉ:

• ከድረ-ገጻችን የመጣ ጽሑፍ ሊፈልጉ ይችላሉ በቤላሩስ ውስጥ የአልሞኒ ማስላት ሂደት ምንድ ነው?
• ተበዳሪው ቀለብ መክፈልን ካስወገዘ, ብቃት ካላቸው ልዩ ባለሙያዎች እርዳታ ይጠይቁ
• የአበል ክፍያዎችን በምን አይነት መልኩ እንደሚፈልጉ ይወስኑ
• ከሥራ አጥ ሰው እንዴት ቀለብ መሰብሰብ እንደሚችሉ ለማወቅ በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ያለውን ቪዲዮ ይመልከቱ።

ቀለብ ሊከፈል ይችላል፡- [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 104 እና 105

• በፈቃደኝነት እና በተናጥል (ለምሳሌ ልጅን የሚከፍል ወላጅ ራሱ አስፈላጊውን መጠን ወደ የአሁኑ መለያ ያስተላልፋል);
• በፈቃደኝነት ከገቢው ላይ በመቀነስ (በዚህ ሁኔታ ልጅን የሚደግፍ ወላጅ በስራ ቦታው ወይም በማመልከቻው ላይ ማመልከቻ ያቀርባል, ከደሞዙ እና ከሌሎች ገቢዎች ወርሃዊ ቀለብ እንዲቀንስ እና ልጁ አብሮት ለሚኖር ወላጅ እንዲያስተላልፍ ይጠይቃል. );
• በግዴታ ከገቢው ላይ በመቀነስ (ስለዚህ፣ ቀለብ የሚከፍለው ወላጅ ለብቻው ቀለብ ለመክፈል ፈቃደኛ ካልሆነ፣ በፍርድ ቤት አፈጻጸም ላይ ሊሰበሰብ ይችላል)።

ይህ ጉዳይ በመድረኩ ላይ ተብራርቷል!

የምግብ መጠን

የምግብ መጠን: [∗]

• ለአንድ ልጅ - 25% ገቢ;
• ለሁለት ልጆች - 33% ገቢ;
• ለሶስት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች - 50% ገቢ.

በተመሳሳይ ጊዜ የእርዳታ መጠኑ ከሚከተሉት መጠኖች ያነሰ ሊሆን አይችልም. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 92

• ለአንድ ልጅ - 50% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት;
• ለሁለት ልጆች - 75% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት;
• ለሦስት ወይም ከዚያ በላይ ለሆኑ ልጆች - 100% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት.

የፍርድ ቤቱ መጠን በፍርድ ቤት ሊቀነስ ይችላል የሚከተሉት ጉዳዮች: [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 92

• ቀለብ የሚከፍለው ወላጅ ሌሎች ትንንሽ ልጆች ካሉት፣ ቀለብ በሚሰበስቡበት ጊዜ፣ ቀለብ ከሚቀበሉ ልጆች ያነሰ የገንዘብ ደህንነታቸው የተጠበቀ ይሆናል።
• ቀለብ የሚከፍል ወላጅ የ I ወይም II ቡድን አካል ጉዳተኛ ከሆነ (በዚህ ጉዳይ ላይ ፍርድ ቤቱ ወላጁን ከቀቢያ ክፍያ ሙሉ በሙሉ ነፃ ሊያደርግ ይችላል);
• ቀለብ የሚከፍለው ወላጅ በተጨባጭ ምክንያቶች ቀለብ መክፈል ካልቻለ በተቀመጠው መጠን።

በፍርድ ቤት የሚሰበሰበውን የቀለብ መጠን ለመቀነስ፣ ወላጅ ወላጅ በፍርድ ቤት የተቋቋመውን እና ለህፃናት እንክብካቤ ተብሎ የሚሰበሰበውን የቀለብ ክፍያ መጠን ወይም ከክፍያ ነፃ ለማድረግ ለፍርድ ቤት ማመልከት አለበት። ከዚህ በኋላ ቀለብ የተቀነሰባቸው ሁኔታዎች ከአሁን በኋላ ካልነበሩ፣ የፍርድ ቤቱ መጠን እንደገና በፍርድ ቤት ሊጨምር ይችላል። ይህንን ለማድረግ የልጅ ድጋፍ የሚቀበለው ወላጅ የይገባኛል ጥያቄ ለፍርድ ቤት ማቅረብ አለበት. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 94

በህግ በተደነገገው የገንዘብ መጠን ውስጥ ቀለብ መሰብሰብ የማይቻል ወይም አስቸጋሪ ከሆነ (ለምሳሌ ፣ ቀለብ የሚቀበለው ወላጅ መደበኛ ያልሆነ ገቢ ካለው) ቀለብ ሊሰበሰብ የሚችለው በተወሰነ መጠን ነው ፣ እሱም እንደ ደንቡ ፣ በመሠረታዊ መጠኖች ይገለጻል። የቁሳቁስ ለውጥ ሲኖር ወይም የጋብቻ ሁኔታበፍርድ ቤት ውሳኔ መሠረት ቀለብ የሚከፍል ወላጅ በአንድ የተወሰነ ገንዘብ ፍርድ ቤቱ የቀለብ መጠንን በፍላጎት ሰው ጥያቄ ሊለውጥ ይችላል። [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 94 እና 98

ቀለብ ክፍያ ላይ ስምምነት

ወላጆች ስለ ልጅ ማሳደጊያ ክፍያ, የክፍያውን መጠን, ዘዴ እና አሰራርን በመግለጽ ስምምነት ማድረግ ይችላሉ. ለመደምደሚያው, በማስገባት ማንኛውንም notary ማነጋገር ይችላሉ ፓስፖርቶች ወይም ሌሎች የመታወቂያ ሰነዶችእና የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት, እና ስምምነቱ የንብረት መብቶችን የሚመለከት ከሆነ, የዚህን ንብረት የወላጅ ባለቤትነት የሚያረጋግጥ ሰነድ. [∗] - ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 103-1;
- በኦክቶበር 23, 2006 ቁጥር 63 ላይ በቤላሩስ ሪፐብሊክ የፍትህ ሚኒስቴር ውሳኔ የፀደቀው የኖታሪያል ድርጊቶችን ለመፈጸም ሂደት መመሪያው ምዕራፍ 10-1

በቀለብ ክፍያ ላይ በተደረገው ስምምነት መሠረት ቀለብ ሊከፈል ይችላል- [∗]

• የልጅ ማሳደጊያ ወላጅ ገቢዎች እና (ወይም) ሌላ ገቢ በመቶኛ;

(ይህ ቀለብ የመክፈል ዘዴ በሕግ ከተደነገገው ጋር ተመሳሳይ ነው. ነገር ግን ስምምነቱ ሊሰጥ ይችላል ትልቅ መጠንቀለብለምሳሌ:
- ለአንድ ልጅ 35% ገቢ እንጂ 25% አይደለም;
- ለሁለት ልጆች 50% ገቢ እንጂ 33% አይደለም;
- ለሶስት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች 65% ገቢ እንጂ 50% አይደለም.(ነገር ግን በህግ ከተቋቋመው ያነሰ አይደለም).
በዚህ አቀራረብ, የአልሞኒ መጠን ወደ ላይ ወይም ወደ ታች ሊለወጥ ይችላል. ሁሉም ነገር ለመክፈል ግዴታ ያለበት ወላጅ ባለው የገቢ ደረጃ ላይ የተመሰረተ ነው.

• በየጊዜው በሚከፈል የገንዘብ መጠን;

(በዚህ ጉዳይ ላይ በስምምነቱ ውስጥ የተገለጹት ልዩ የገንዘብ መጠኖች እንደ መተዳደሪያ ይከፈላሉ. የዋጋ ንረትን ለመከላከል, የተገለጹት መጠኖች መረጃ ጠቋሚ ናቸው, ማለትም, ከመሠረቱ መጠን መጨመር ጋር ተመጣጣኝ ይጨምራሉ. ስምምነቱ ሊሰጥ ይችላል. ሌላ የማጣቀሻ ዘዴ. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 103-7 እና 113

እንዲሁም የዋጋ ንረትን ለማስወገድ ይህ የገንዘብ መጠን ከውጭ ምንዛሪ ጋር ማያያዝ ይቻላል. ለምሳሌ ያህል, እርስዎ ክፍያ ቀን ላይ ቤላሩስኛ ሪፐብሊክ ብሔራዊ ባንክ ተመን ላይ alimony ቤላሩስኛ ሩብል ውስጥ 200 የአሜሪካ ዶላር ጋር ተመጣጣኝ መጠን ውስጥ መከፈል አለበት መሆኑን መግለጽ ይችላሉ.

• በአንድ ጊዜ በተከፈለ የተወሰነ የገንዘብ መጠን;

(በዚህ ሁኔታ በስምምነቱ ውስጥ የተወሰነ የተወሰነ መጠን በአንድ ጊዜ እንደ ቀለብ ይከፈላል. ከዚህ በኋላ ወላጅ ቀለብ የመክፈል ግዴታ ያለበት ወላጅ ከመክፈል ነፃ ነው.
በተመሳሳይ ጊዜ, እንዲህ ዓይነቱ መጠን አንድ ጊዜ ብቻ የሚከፈል ቢሆንም, የቀለብ መጠን በሕግ ከተደነገገው ያነሰ ሊሆን እንደማይችል የሕጉን መስፈርቶች ማሟላት አስፈላጊ ነው. ይህንን ለማድረግ ህጻኑ ለአቅመ አዳም እስኪደርስ ድረስ የቀሩትን ወራቶች በሙሉ ሊቀበሉት ከሚችለው አጠቃላይ የድጋፍ ድምር ጋር ማወዳደር ያስፈልግዎታል። ወርሃዊ የልጅ ማሳደጊያ መጠን ወላጅ የልጅ ማሳደጊያ በሚከፍለው ግምታዊ የደመወዝ መጠን (ሌላ ገቢ) ላይ በመመስረት ሊሰላ ይችላል።

• ንብረትን ለልጁ በማስተላለፍ.

(በዚህ ጉዳይ ላይ ማንኛውም ንብረት (ብዙውን ጊዜ ሪል እስቴት) ወደ ልጅ ባለቤትነት እንደ ቀለብ ይተላለፋል. ንብረቱ በአንድ ጊዜ ከተላለፈ ከዚያ በኋላ የወላጅ ወላጅ ከመክፈል ነፃ ነው).

እባክዎን ያስተውሉ በወላጆች የተደነገገው የቀለብ መጠን በሕግ ከተደነገገው የቀለብ መጠን ያነሰ መሆን የለበትም። [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 103-6
ይህ ህግ በየጊዜው ወይም በአንድ ጊዜ የሚከፈል ሲሆን እንዲሁም ንብረቱ እንደዛው ቢተላለፍም ተግባራዊ ይሆናል. ይህንን ህግ ለማክበር፣ ህጻኑ ለአቅመ አዳም እስኪደርስ ድረስ የቀረውን ወራቶች በሙሉ ሊቀበለው ከሚችለው አጠቃላይ የድጋፍ ድምር ጋር ማወዳደር ያስፈልግዎታል። ወርሃዊ የልጅ ማሳደጊያ መጠን ወላጅ የልጅ ማሳደጊያውን በሚቀበለው ደሞዝ (ሌላ ገቢ) ግምታዊ መጠን ላይ በመመስረት ሊሰላ ይችላል።

የቀለብ ስምምነቱ የተወሰነውን የቀለብ ክፍያ ዓይነት መግለጽ አለበት። በቀጥታ ከእጅ ወደ እጅ በጥሬ ገንዘብ ሊተላለፉ ወይም በባንክ ወደ ባንክ ሒሳብ ማስተላለፍ ይችላሉ. እንዲሁም፣ የልጅ ማሳደጊያ የመክፈል ግዴታ ያለበት ወላጅ በሚሠራበት ቦታ ወይም በ ሌላ የገቢ ቦታየጡረታ ክፍያን ፣ ጥቅማጥቅሞችን ፣ ስኮላርሺፖችን እና ሌሎች ክፍያዎችን ለሚከፍሉ ድርጅቶች ቀርቧል።በየወሩ ከደመወዙ እና ከሌሎች ገቢዎች ላይ ቀለብ እንዲቀንስ እና ልጁ አብሮት ለሚኖር ወላጅ ለማስተላለፍ የሚቀርብ ማመልከቻ።

ወቅታዊ ክፍያ የሚጠበቅ ከሆነ ስምምነቱ የእነዚህን ክፍያዎች ድግግሞሽ (ሳምንታዊ ፣ ወርሃዊ ፣ ሩብ) ማመልከት አለበት ።

ስምምነቱ የተለያዩ ቀለብ መክፈያ ዘዴዎችን በማጣመር ሊሰጥ ይችላል።

የቀለብ ስምምነቱ በማንኛውም ጊዜ በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ሊቀየር ወይም ሊቋረጥ ይችላል። ይሁን እንጂ እንዲህ ዓይነቱ ስምምነት ንብረቱን ወደ ልጅ ባለቤትነት ለማዛወር የሚያቀርበው ከሆነ በአሳዳጊዎች እና ባለአደራዎች ባለስልጣናት ፈቃድ ብቻ ይለወጣል ወይም ይቋረጣል, እና ይህ ልጅ ሙሉ ህጋዊ አቅም ካገኘ - በእሱ ፈቃድ. ስምምነቱ እንደ መደምደሚያው በተመሳሳይ መልኩ ተሻሽሏል ወይም ይቋረጣል. [∗]

በአንድ ወገን ክፍያ ላይ ስምምነትን ለመፈጸም ወይም በውሎቹ ላይ የአንድ ወገን ለውጥ አይፈቀድም። ነገር ግን በወላጆች የገንዘብ ወይም የጋብቻ ሁኔታ ላይ ከፍተኛ ለውጥ ካለ እና ስምምነቱን ለመለወጥ ወይም ለማቋረጥ ስምምነት ላይ ካልደረሱ, ፍላጎት ያለው አካል ይህንን ስምምነት ለመለወጥ ወይም ለማቋረጥ ክስ ማቅረብ ይችላል. በዚህ ጉዳይ ላይ ፍርድ ቤቱ የትኛውንም ትኩረት የሚስብ የተከራካሪዎችን ፍላጎት ግምት ውስጥ ማስገባት ይችላል. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 103-3

በፍርድ ቤት በኩል ቀለብ መሰብሰብ

ምንም እንኳን በፈቃደኝነት የሚከፈል ቢሆንም በማንኛውም ጊዜ ወደ ፍርድ ቤት መሄድ ይችላሉ. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 104

የልጅ ድጋፍ የማግኘት መብት ያለው ወላጅ በሚኖርበት ቦታ የልጅ ማሳደጊያ መልሶ ለማግኘት የይገባኛል ጥያቄ ማቅረብ ይችላል። በተመሳሳይ ጊዜ የመንግስት ግዴታን ከመክፈል ነፃ ነው. [∗] - የቤላሩስ ሪፐብሊክ የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 47
- የቤላሩስ ሪፐብሊክ የግብር ህግ አንቀጽ 257 ንኡስ አንቀጽ 1.1.11

ከክስ ይልቅ፣ የጽሁፍ ሂደቶችን ለመጀመር ማመልከቻ ሊቀርብ ይችላል። በዚህ ጉዳይ ላይ ፍርድ ቤቱ ራሱ የፍርድ ቤት ችሎት ሳያደርግ ወይም የትዳር ጓደኞችን ሳይጠራ ጉዳዩን ይመለከታል. [∗] የቤላሩስ ሪፐብሊክ የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 394.

ያለፉትን የልጅ ማሳደጊያዎች ማስመለስ የሚቻለው ካለፉት 3 ዓመታት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ሲሆን ፍርድ ቤቱ ወደ ፍርድ ቤት ከመሄዱ በፊት የጥገና ገንዘቦችን ለማግኘት እርምጃዎች መወሰዳቸውን ካረጋገጠ ብቻ ወላጅ ክፍያውን በመሸሽ ምክንያት ያልተሳካላቸው እና እንዲሁም ከሆነ አዲስ ይህ ወላጅ በስራ ቦታው የልጅ ድጋፍን ለመከልከል አዲስ ማመልከቻ አላቀረበም። [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 109

የልጅ ማሳደጊያ በማንኛውም ምክንያት የማይከፈል ከሆነ፣ የልጅ ማሳደጊያ የሚከፍለው ወላጅ የልጅ ማሳደጊያ ውዝፍ ይገመገማል። መጠኑ የሚወሰነው እንደዚህ ባለ ክፍያ ወቅት በተቀበለው የወላጅ ገቢ ላይ በመመስረት ነው። የልጅ ማሳደጊያው ወላጅ በዚያን ጊዜ ካልሠራ ወይም ገቢውን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ካላቀረበ, ዕዳው የሚወሰነው የልጅ ማሳደጊያ ዕዳ በተጠራቀመበት ጊዜ ባገኘው ገቢ ላይ ነው. እና እንደዚህ አይነት ዕዳ በሚከማችበት ጊዜ የልጅ ድጋፍ የሚከፍለው ወላጅ የማይሰራ ከሆነ, መጠኑ የሚወሰነው በመጨረሻው የሥራ ቦታ ላይ በወላጆች ገቢ ላይ በመመርኮዝ ነው. እና በመጨረሻው የሥራ ቦታ ስለ ገቢዎች ምንም መረጃ ከሌለ ወይም ከተሰናበተ ከ 3 ወራት በላይ ካለፉ ዕዳው የሚወሰነው በአገሪቱ ውስጥ ባለው አማካይ ደመወዝ ላይ ነው. በዚህ ሁኔታ, የአልሞኒ መጠን ያነሰ መሆን የለበትም ዝቅተኛ መጠኖችዕዳ በሚከማችበት ጊዜ. [∗]

ፍርድ ቤቱ በጥዳቂው ወላጅ ጥያቄ መሰረት ቀለብ ያልተከፈለው በህመም ወይም በሌሎች አሳማኝ ምክንያቶች መሆኑ ከተረጋገጠ እና የገንዘብ እና የቤተሰብ ሁኔታ ካላስከተለ ውዝፍ ውዝፍ ከፍሎ ሙሉ በሙሉ ወይም በከፊል ሊፈታው ይችላል። የተገኘውን ውዝፍ መክፈል ይቻላል. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 110

ወላጆቹ የጋብቻ ውል ከፈጸሙ፣ ፍርድ ቤቱ በዚህ ስምምነት ወይም ውል መሠረት ቀለብ ይሰበስባል።

በፍርድ ቤት ትእዛዝ መሠረት ቀለብ ለመክፈል መዘግየት ካለ፣ ቀለብ ከፋዩ ለእያንዳንዱ የዘገየ ቀን ያልተከፈለው ቀለብ መጠን 0.3% ቅጣት ለተቀባዩ ይከፍላል። [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 111-1በተጨማሪም በዓመቱ ውስጥ ከ 3 ወር በላይ የልጅ ማሳደጊያ ክፍያን የሸሸ ወላጅ ሊገዛ ይችላል የወንጀል ተጠያቂነትበዓመት ውስጥ ከ 3 ወራት በላይ ወላጆችን መሸሽ ለህፃናት ማቆያ ገንዘብ በፍርድ ቤት ትዕዛዝ በማህበረሰብ አገልግሎት ወይም በማረም ሰራተኛ እስከ 2 አመት ይቀጣል ወይም እስከ 3 ወር እስራት ወይም የነፃነት ገደብ ይገድባል. እስከ 3 ዓመት ወይም እስከ 3 ዓመት የሚደርስ እስራት እስከ 1 ዓመት የሚደርስ እስራት።
(የቤላሩስ ሪፐብሊክ የወንጀል ህግ አንቀጽ 174 አንቀጽ 1).

የልጅ ማሳደጊያ መክፈል ወላጅ ልጁን በማሳደግ ረገድ ካለው ግዴታ ነፃ እንደማይሆን ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው። በተጨማሪም ከልጆች ማሳደጊያ በተጨማሪ ወላጅ ለልጁ ያልተጠበቁ ወጪዎች እንዲከፍል ማድረግ ይጠበቅበታል. ይህ ካልሆነ ችግሩ በፍርድ ቤት ሊፈታ ይችላል. ስለዚህ, የልጅ ማሳደጊያ ወላጅ በልዩ ሁኔታዎች (በከባድ ህመም, በልጅ ላይ ጉዳት, ወዘተ) በተፈጠሩ ተጨማሪ ወጪዎች ላይ እንዲሳተፍ ሊጠራ ይችላል. በሁለቱም ወጪዎች እና ወደፊት በሚወጡት ወጪዎች ውስጥ መሳተፍ ይችላሉ. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 96

ለቀድሞ የትዳር ጓደኛ እና ለአዋቂዎች ልጆች አመጋገብ

እንደ አንድ ደንብ, የልጅ ማሳደጊያ የሚከፈለው ለልጆች ብቻ እና እስከ 18 ዓመት ድረስ ብቻ ነው. ሆኖም ግን, ለዚህ ደንብ ልዩ ሁኔታዎች አሉ. ስለዚህ፣ አስፈላጊው መንገድ ያለው የቀድሞ የትዳር ጓደኛ የገንዘብ ድጋፍ የሚያስፈልገው ሰው በገንዘብ የመደገፍ ግዴታ አለበት። [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 29 እና ​​30

• አካል ጉዳተኛ አጠቃላይ ጽንሰ-ሐሳብበህጉ ውስጥ የአካል ጉዳት የለም, ስለዚህ ጉዳዩ በፍርድ ቤት መወሰን ያለበት በተወሰኑ ሁኔታዎች ላይ ነው. ለምሳሌ የአካል ጉዳተኛ ዜጎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡-
  - የደረሱ ዜጎች የጡረታ ዕድሜ(ወንዶች - 60 ዓመት, ሴቶች - 55 ዓመት);
  የአካል ጉዳተኞች ቡድን ምንም ይሁን ምን የአካል ጉዳተኞች;
  - በጤንነት ምክንያት በተጨባጭ የጉልበት ሥራ መሥራት የማይችሉ ዜጎች ።የትዳር ጓደኛ፣ አካል ጉዳቱ ከፍቺው በፊት የተከሰተ ከሆነ፣ እንዲሁም ከዚያ በኋላ በ1 ዓመት ጊዜ ውስጥ (በ የተወሰነ ጉዳይየቀድሞ የትዳር ጓደኛ የጡረታ ዕድሜ ላይ ከደረሰ እና ባለትዳሮች ቢያንስ ለ 10 ዓመታት በትዳር ውስጥ ከሆኑ.በ 5 ዓመታት ውስጥ);
• በእርግዝና ወቅት የቀድሞ ሚስት, ከፍቺው በፊት እርግዝና ከተከሰተ;
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛን መንከባከብ;
  • ከ 3 ዓመት በታች ለሆነ የጋራ ልጅ;
  • ከ 18 ዓመት በታች የሆነ የጋራ አካል ጉዳተኛ ልጅ;
  • አጠቃላይ የአካል ጉዳተኛ አዋቂ ልጅ.

• አንድ አዋቂ አካል ጉዳተኛ ልጅ.

እነዚህ የጥገና ገንዘቦች በፍርድ ቤት ሊጠየቁ ይችላሉ. የእነሱ መጠን የሚወሰነው በሁለቱም የቀድሞ ባለትዳሮች የገንዘብ እና የጋብቻ ሁኔታ ላይ በመመስረት በመሠረታዊ ደረጃ በፍርድ ቤት ነው. ይህ ሁኔታ ከጊዜ በኋላ ከተለወጠ, እያንዳንዳቸው ለጥገና የተሰበሰበውን የገንዘብ መጠን ለመለወጥ ክስ ማቅረብ ይችላሉ. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 31

ፍርድ ቤቱ የቀድሞ የትዳር ጓደኛውን የገንዘብ ድጋፍ የመስጠት ግዴታውን ሊፈታው ይችላል ወይም ይህንን ግዴታ ለተወሰነ ጊዜ ሊገድበው የሚችለው ጋብቻው አጭር ከሆነ ወይም የትዳር ጓደኛው የገንዘብ ድጋፍ የሚያስፈልገው ተገቢ ያልሆነ ባህሪ ካጋጠመው ነው. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 32

የገንዘብ ድጋፍ የማግኘት መብት የሚጠፋው፡- [∗]

• የቁሳቁስ ድጋፍ ለመቀበል መሰረት የሆኑት ሁኔታዎች ጠፍተዋል;
• የገንዘብ ድጋፍ የሚቀበል የቀድሞ የትዳር ጓደኛ ወደ አዲስ ጋብቻ ገባ ።

እባክዎን ያስታውሱ የጥገና ገንዘቦች በፍርድ ቤት ውሳኔ የተሰበሰቡ ከሆነ የመክፈል ግዴታ ወዲያውኑ አያቋርጥም። ይህንን ለማድረግ የገንዘብ ድጋፍ የሚያደርገው የትዳር ጓደኛ ከተጨማሪ የጥገና ገንዘብ ክፍያ ነፃ ለማድረግ ለፍርድ ቤት ማመልከት አለበት. [∗] ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ህግ አንቀጽ 33

ህግ ማውጣት

• ስለ ጋብቻ እና ቤተሰብ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ኮድ;
• የቤላሩስ ሪፐብሊክ የሲቪል አሠራር ህግ;
• የቤላሩስ ሪፐብሊክ ጠቅላይ ፍርድ ቤት ምልአተ ጉባኤ ውሳኔ ሰኔ 22 ቀን 2000 ቁጥር 5 "የፍቺ ጉዳዮችን በሚመለከቱበት ጊዜ በፍርድ ቤቶች የሕግ አተገባበር ላይ";
• የቤላሩስ ሪፐብሊክ የፍትህ ሚኒስቴር ውሳኔ በጥቅምት 23 ቀን 2006 ቁጥር 63 "የማስታወሻ ድርጊቶችን ለመፈጸም ሂደት መመሪያዎችን በማፅደቅ."