ወታደራዊ ጡረታ በ1990 ዓ. የዜጎች ከወታደራዊ አገልግሎት ወደ "ድብልቅ ጡረታ" የተለቀቁ መብቶች

የሩስያ ፌደሬሽን ህግ እ.ኤ.አ. በ 02/12/1993 N 4468-1 (እ.ኤ.አ. በ 10/01/2019 በተሻሻለው በ 01/28/2020 የተሻሻለው) "በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት, በውስጥ ጉዳዮች ውስጥ አገልግሎት. አካላት ፣ የስቴት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች ፣የወንጀል ስርዓት ተቋማት እና አካላት ፣የሩሲያ ፌዴሬሽን ብሔራዊ ጥበቃ ወታደሮች ፣የሩሲያ ፌዴሬሽን አስፈፃሚ ኤጀንሲዎች እና ቤተሰቦቻቸው የሚዘዋወሩ የቁጥጥር አካላት"

የዳኝነት አሠራር እና ህግ - የሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ እ.ኤ.አ. በ 02/12/1993 N 4468-1 (እ.ኤ.አ. በ 10/01/2019 እንደተሻሻለው በ 01/28/2020 የተሻሻለው) "በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት ላይ , የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, እና ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት , አደንዛዥ ዕፅ እና psychotropic ንጥረ ነገሮች ዝውውር ላይ ቁጥጥር ባለስልጣናት, ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት, የሩሲያ ፌዴሬሽን ብሔራዊ ጥበቃ ወታደሮች, የሩሲያ ፌዴሬሽን አስከባሪ ኤጀንሲዎች. , እና ቤተሰቦቻቸው "

"ለተራ እና የውስጥ ጉዳይ አካል አዛዥ ሰራተኞች ጡረታ ለመስጠት በህጉ አንቀጽ 13 ክፍል አንድ አንቀጽ "ሀ" መሰረት ከመግባታቸው በፊት የስልጠና ጊዜያቸውን (ከአምስት አመት ያልበለጠ) የሙሉ ጊዜ፣ የትርፍ ሰዓት ወይም የትርፍ ጊዜ አገልግሎት በሁለተኛ ደረጃ የሙያ ትምህርት ዋና የትምህርት መርሃ ግብሮች ውስጥ በትምህርት ድርጅቶች ውስጥ ያለው የአገልግሎት ጊዜ (የተካኑ ሰራተኞችን እና ሰራተኞችን ለማሰልጠን ፕሮግራሞች ካልሆነ በስተቀር) ወይም ከፍተኛ ትምህርት ( በድህረ ምረቃ ትምህርት ቤት ሳይንሳዊ እና ብሔረሰቦችን ለማሰልጠን ፕሮግራሞች ካልሆነ በስተቀር የነዋሪነት መርሃ ግብሮች ፣ የረዳትነት-የልምምድ ፕሮግራሞች) እነዚህን ትምህርታዊ መርሃ ግብሮች ለመጨረስ እና ተገቢውን የትምህርት ደረጃ ለማግኘት ፣ ለሁለት ወራት የጥናት ፍጥነት ለአንድ ወር ያህል ይሰላል። አገልግሎት - ከጥር 1 ቀን 2012 በፊት አገልግሎት ከገቡ የውስጥ ጉዳይ አካላት ሠራተኞች ጋር በተያያዘ ።

እንደሚታወቀው፣ አሁን ያለው የወታደራዊ ጡረታ ሕግ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ለመመደብ ሁለት የተለያዩ ምክንያቶችን ያስቀምጣል፡-
በመጀመሪያ ደረጃ, በየካቲት 12, 1993 N 4468-I በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ አበል የማግኘት መብት ለተጠቀሰው ሕግ ተገዢ ለሆኑ ሰዎች 20 ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት አገልግሎት አላቸው. ከአገልግሎት የመባረር ቀን, በተመረጡ ውሎች ውስጥ ጨምሮ. በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው የጡረታ መጠን ከወታደራዊ ሰራተኞች ክፍያ መጠን 50% ነው, እና ከ 20 አመት በላይ ለሚያገለግል እያንዳንዱ አመት, ከተጠቀሰው የክፍያ መጠን 3% ይከፈላል, ነገር ግን በአጠቃላይ ከ 85 አይበልጥም. ከእነዚህ መጠኖች ውስጥ %።

በሁለተኛ ደረጃ የረዥም ጊዜ የጡረታ አበል ለአገልግሎት የዕድሜ ገደብ (45 ዓመት) ሲደርስ ከአገልግሎት ለተሰናበቱ ሰዎች በጤና ምክንያት ወይም ከድርጅታዊ እና ከሠራተኛ ዝግጅቶች ጋር ተያይዞ በአጠቃላይ 25 የቀን መቁጠሪያ የሥራ ልምድ ያላቸው ሰዎች ሊመደብ ይችላል. ዓመታት ወይም ከዚያ በላይ , ከእነዚህ ውስጥ ቢያንስ 12 ዓመት ከስድስት ወራት ወታደራዊ አገልግሎት, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት ውስጥ አገልግሎት, አደንዛዥ ዕፅ እና psychotropic ንጥረ ነገሮች መካከል ዝውውር ላይ ቁጥጥር ባለሥልጣኖች ውስጥ አገልግሎት, ተቋማት ውስጥ አገልግሎት. እና የወንጀል ስርዓት አካላት. የዚህ ጡረታ መጠን ለ 25 ዓመታት አጠቃላይ የሥራ ልምድ - 50% የውትድርና ሠራተኞች ክፍያ መጠን, እና ከ 25 ዓመት በላይ አገልግሎት ላለው እያንዳንዱ አመት - ከክፍያው መጠን 1 በመቶ. ወታደራዊ ሰራተኞች ይህን የጡረታ አይነት "ድብልቅ ጡረታ" * (71) ብለው ይጠሩታል.

የመጽሔቱን አንባቢዎች እናስታውስ ከላይ ከተጠቀሱት ምክንያቶች ውስጥ ለማንኛውም የጡረታ አበል የሚከፈለው ከወታደራዊ ወይም ተመጣጣኝ አገልግሎት ከተሰናበተ በኋላ ብቻ ነው. ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ለመመደብ የመጀመሪያው መሠረት በአንድ ጊዜ ሁለት ሁኔታዎች ብቻ መኖርን የሚጠይቅ ከሆነ-
- ከወታደራዊ አገልግሎት የመባረር እውነታ;
- ከ 20 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ ከወታደራዊ አገልግሎት ዩኒት ዝርዝሮች ውስጥ በሚገለሉበት ቀን መገኘት ።
ጡረታ ለመመደብ ብቸኛው ሁኔታ ከወታደራዊ አገልግሎት ሲሰናበት የ 20 ዓመት አገልግሎት መኖሩ ስለሆነ በመጀመሪያ ደረጃ ጡረታ በሚሰጥበት ጊዜ አወዛጋቢ ጉዳዮች ፣ እንደ ደንቡ ፣ አይነሱም ። የጡረታ አበል በሁለተኛው መሠረት, ተጨማሪ ማብራሪያ የሚያስፈልጋቸው በርካታ ነጥቦች አሉ.
በሁለተኛው መሠረት, ፕሮፌሰር ቪ.ኤም. በትክክል እንደተናገሩት. ኮርያኪን፣ “ህግ አውጪው ጡረታ ለመስጠት የበለጠ ጥብቅ ሁኔታዎችን አስቀምጧል። አንድ ዜጋ የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብትን ለማግኘት በአንድ ጊዜ ሶስት ሁኔታዎችን ማሟላት አለበት.

ከተባረረበት ቀን እስከ 45 ዓመት ድረስ;

ከእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ ቢያንስ አንዱ አለመኖር ከወታደራዊ አገልግሎት የተባረረ ሰው ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ መብቱን ያሳጣዋል.
ለቀድሞ ወታደራዊ ሠራተኞች የጡረታ አቅርቦትን በተመለከተ ብዙውን ጊዜ ጥያቄዎች ይነሳሉ የጡረታ አበል ከአገልግሎት ከተሰናበቱ በኋላ (ለምሳሌ ፣ በ በድርጅታዊ እና በሠራተኛ እርምጃዎች ምክንያት የሚባረሩበት ጊዜ, በአጠቃላይ 25 ዓመት የሥራ ልምድ ያለው ወታደራዊ ሠራተኛ, ቢያንስ 12.5 ዓመታት የውትድርና አገልግሎት ያላቸው, 45 ዓመት ያልሞላቸው). ብዙውን ጊዜ እነዚህ ዜጎች በተወሰነው ዕድሜ ላይ ሲደርሱ ጡረታ ለመቀበል ወደ ወታደራዊ ኮሚሽነሮች ይመለሳሉ. ይሁን እንጂ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ዜጎች የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ለመመደብ ምንም ህጋዊ ምክንያቶች የሉም *(72).

በአንቀጽ "a" በ Art. እ.ኤ.አ. የካቲት 12 ቀን 1993 N 4468-1 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ 1 የዚህ ሕግ ውጤት በውትድርና አገልግሎት ፣ በውስጥ ጉዳዮች አካላት ውስጥ አገልግሎት ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮችን ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት ላገለገሉ ሰዎች ይሠራል ። እና በሌሎች ግዛቶች ውስጥ ያሉ የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት ተቋማት እና አካላት, እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች - በሩሲያ ፌዴሬሽን ወይም በቀድሞው የዩኤስኤስአር ከነዚህ ግዛቶች ጋር በማህበራዊ ዋስትና ላይ የተደረጉ ኮንትራቶች (ስምምነቶች) የጡረታ አቅርቦትን ተግባራዊ ለማድረግ የሚረዱ ከሆነ. በሚኖሩበት ግዛት ውስጥ ባለው ግዛት ህግ መሰረት. በሥነ-ጥበብ. የካቲት 12 ቀን 1993 N 4468-1 በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውስጥ ለሚኖሩ ሰዎች በጦር ኃይሎች (ሠራዊቶች ፣ ወታደሮች) ፣ በፀጥታ ኤጀንሲዎች እና በሌሎች ወታደራዊ አደረጃጀቶች ውስጥ ለተፈጠሩ ሰዎች የጡረታ አበል 4 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በአካላት የውስጥ ጉዳዮች ውስጥ ካለው ሕግ ወይም አገልግሎት ጋር ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች ስርጭትን ለመቆጣጠር ባለሥልጣኖች ፣ ሌሎች የኮመንዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ አባል ሀገራት እና የኮመንዌልዝ አባል ያልሆኑ ግዛቶችን የሚመለከቱ ተቋማት እና አካላት የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት የሩስያ ፌደሬሽን ወይም የቀድሞ የዩኤስኤስ አር ኤስ (ስምምነቶች) ስምምነቶችን (ስምምነቶችን) ያጠናቀቀባቸው ገለልተኛ ሀገሮች, እንዲሁም የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች በእነዚህ ስምምነቶች በተደነገገው መንገድ ይከናወናሉ. በፌብሩዋሪ 12, 1993 N 4468-1 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ በተደነገገው መሰረት የሩስያ ፌዴሬሽን መንግስት በሴፕቴምበር 22 ቀን 1993 N 941 "የአገልግሎት ርዝማኔን ለማስላት, ለመመደብ እና ለመክፈል ያለውን አሰራር በተመለከተ ውሳኔ ሰጥቷል. ጡረታ፣ ማካካሻ እና ጥቅማጥቅሞች በውትድርና አገልግሎት ላገለገሉ ሰዎች እንደ ማዘዣ መኮንኖች ፣ መካከለኛ እና ወታደራዊ ሰራተኞች በተራዘመ አገልግሎት ወይም እንደ ወታደር ፣ መርከበኞች ፣ ሰርጀንት እና ፎርማን ፣ ወይም በውስጥ ጉዳይ አካላት ፣ በመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት ፣ በተቋማት እና የወንጀል አስፈፃሚ አካላት አካላት እና ቤተሰቦቻቸው በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ " የዚህ ውሳኔ አንቀጽ 1 ከአገልግሎት ከተሰናበቱ በኋላ ለጡረታ አከፋፈል በረጅም ጊዜ አገልግሎት ውስጥ ፣የዋስትና መኮንኖች ፣አማላጆች ፣የረጅም ጊዜ አገልግሎት ሰጭዎች እና ለወታደሮች ፣መርከበኞች ፣ሰራተኞች እና ፎርማንቶች ፣የግል እና አዛዥ ውል ውስጥ ያገለገሉ መሆናቸውን ይደነግጋል። የውስጥ ጉዳይ አካላት, የስቴት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት, ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት ይቆጠራሉ, በጦር ኃይሎች ውስጥ ወታደራዊ አገልግሎትን (ሠራዊት, ወታደሮች), የደህንነት ኤጀንሲዎች, በህግ እና በውስጥ ጉዳዮች ውስጥ በአገልግሎት ውስጥ በተደነገገው መሰረት የተፈጠሩ ሌሎች ወታደራዊ ቅርጾችን ጨምሮ. አካላት (ፖሊስ), የስቴት የእሳት አደጋ አገልግሎት , ተቋማት እና ሌሎች የኮመንዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ አባል ሀገራት የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት እና የኮመንዌልዝ አባል ያልሆኑ ግዛቶች, የሩሲያ ፌዴሬሽን ወይም የቀድሞ የዩኤስኤስአር ስምምነቶች (ስምምነቶች) ያደረጉበት. በማህበራዊ ደህንነት ላይ ፣ ለጡረታ ወታደራዊ ሰራተኞች ከአገልግሎት የተባረሩ ፣ የውስጥ ጉዳይ አካላት (ፖሊስ) ፣ የመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት ፣ ተቋማት እና የአገልግሎታቸው የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት ከአገልግሎት የተባረሩ ወታደራዊ ሠራተኞችን በጋራ ለማካካስ በማህበራዊ ደህንነት ላይ በሌሎች ግዛቶች. የሩስያ ፌዴሬሽን እና የካዛኪስታን ሪፐብሊክ በመጋቢት 13 ቀን 1992 የኮመንዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ አገሮች ስምምነቶች ተዋዋይ ወገኖች ናቸው "በጡረታ መስክ የነፃ መንግስታት አባል ሀገራት ዜጎች መብት ዋስትናዎች ላይ. አቅርቦት” (ከዚህ በኋላ የመጋቢት 13 ቀን 1992 ስምምነት ተብሎ የሚጠራው) እና ግንቦት 15 ቀን 1992 ዓ.ም. "የወታደራዊ ሠራተኞችን እና የቤተሰቦቻቸውን የጡረታ አቅርቦት ሂደት እና የኮመንዌልዝ አባል ሀገራት ወታደራዊ ሠራተኞችን የመንግስት ኢንሹራንስ በተመለከተ ገለልተኛ አገሮች (ከዚህ በኋላ የግንቦት 15 ቀን 1992 ስምምነት ተብሎ ይጠራል) ከመጋቢት 13 ቀን 1992 የስምምነቱ መግቢያ ጀምሮ የዚህ አባል ሀገራት መንግስታት ስምምነቱ የኮመንዌልዝ አባል ሀገራት ግዴታዎች እንዳሉት ይገነዘባሉ ። ወደ ዩኤስኤስአር በገቡበት ጊዜ በግዛታቸው ወይም በሌሎች ሪፐብሊካኖች ግዛት ላይ የጡረታ አቅርቦትን የማግኘት መብትን ካገኙ አካል ጉዳተኞች ጋር በተያያዘ እና ይህንን መብት በስምምነቱ ውስጥ በተዋዋይ ወገኖች ግዛት ላይ ይጠቀሙበታል ። መጋቢት 13 ቀን እ.ኤ.አ. በ 1992 የዚህ ስምምነት አካል ለሆኑ ግዛቶች ዜጎች እና የቤተሰቦቻቸው አባላት የጡረታ አቅርቦት በሚኖሩበት ግዛት ውስጥ በሚኖሩበት ግዛት ሕግ መሠረት እንደሚፈፀም ተወስኗል ። የማርች 13, 1992 ስምምነት አንድ ጡረተኛ ወደ ሌላ የግዛት አካል ወደ ቋሚ የመኖሪያ ቦታ ሲዛወር ቀደም ሲል የተሰጠውን የጡረታ ክፍያ መቀጠልን ያቀርባል. የጡረታ መጠኑ በስምምነቱ (በአንቀጽ 7) የተደነገጉትን ሁኔታዎች በማክበር የጡረታ አበል በአዲሱ የመኖሪያ ቦታ ላይ በስምምነቱ ላይ ባለው የመንግስት አካል ህግ መሰረት ተሻሽሏል. በተመሳሳይ ጊዜ, በ Art. በግንቦት 15 ቀን 1992 በተደረገው ስምምነት 1 ላይ የጡረታ አቅርቦት እና የግዴታ የመንግስት ኢንሹራንስ ለኮመንዌልዝ አባል መንግስታት የጦር ኃይሎች ወታደሮች እና በእነዚህ ግዛቶች የሕግ አውጭ አካላት የተፈጠሩ ሌሎች ወታደራዊ አካላት የተባበሩት መንግስታት የጦር ኃይሎች የኮመንዌልዝ ፣ የጦር ኃይሎች እና ሌሎች የቀድሞ የዩኤስኤስ አር ወታደራዊ ቅርጾች በሁኔታዎች ውስጥ ይከናወናሉ ፣ እንደ ደንቡ እና በተደነገገው ወይም በተደነገገው መንገድ በግዛታቸው ውስጥ በተገለጹት ወታደራዊ ሠራተኞች ውስጥ ባሉ ተሳታፊ ግዛቶች ሕግ መሠረት ይከናወናሉ ። እና ቤተሰቦቻቸው ይኖራሉ። ከላይ ከተጠቀሱት የቁጥጥር ድንጋጌዎች, እንዲሁም የአለም አቀፍ ስምምነቶች ድንጋጌዎች, በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ አበል የማግኘት መብት ለአገልግሎት ከፍተኛ እድሜ ሲደርስ ከአገልግሎት ለተሰናበቱ ሰዎች ይሰጣል, የጤና ሁኔታ. ወይም ከድርጅታዊ እና የሰራተኛ እርምጃዎች ጋር በተገናኘ እና ከሥራ መባረር ቀን ሲደርሱ 45 ዓመት ፣ አጠቃላይ የሥራ ልምድ 25 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት ወይም ከዚያ በላይ ፣ ከእነዚህ ውስጥ ቢያንስ 12 ዓመት 6 ወራት ወታደራዊ አገልግሎት ነው። በተመሳሳይ ጊዜ በጦር ኃይሎች ውስጥ ለውትድርና ሠራተኞች የጡረታ አቅርቦት እና የስምምነቱ ተዋዋይ ወገኖች ሌሎች ወታደራዊ ምስረታዎች የሚከናወኑት በሚኖሩበት ግዛት ውስጥ በሚኖሩበት ግዛት ሕግ መሠረት ነው ፣ ይህም አንድ ተቆራጭ ወደ ቋሚ ቦታ ሲዘዋወር ይጨምራል ። የስምምነቱ ሌላ አካል ውስጥ የመኖሪያ ቦታ.

ስለዚህ, ለምሳሌ, F. ከጃንዋሪ 1, 2014 ጀምሮ በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውስጥ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የሚውል የጡረታ ክፍያን ለማራዘም በሮስቶቭ ክልል ወታደራዊ ኮሚሽነር ላይ ክስ አቅርቧል. የ Filatova E.N የይገባኛል ጥያቄዎች. የሩስያ ፌዴሬሽን ዜጋ እንደነበረች እና በካዛክስታን ሪፐብሊክ ግዛት ውስጥ እስከ ጃንዋሪ 2013 ድረስ እንደኖረች አመልክቷል. በጥር 1 ቀን 2006 በካዛክስታን ሪፐብሊክ የመከላከያ ሚኒስቴር የድጋፍ ማእከል በንዑስ ክፍል መሠረት ላልተሟላ አገልግሎት የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ መድቧል ። 2 ገጽ 1 ስነ ጥበብ. 61 የካዛክስታን ሪፐብሊክ ህግ "በካዛክስታን ሪፐብሊክ ውስጥ የጡረታ አቅርቦት ላይ" ከወታደራዊ አገልግሎት ጋር በተያያዘ. በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ ወደ ቋሚ መኖሪያነት በመዛወሩ ምክንያት በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ለረጅም ጊዜ ያገለገሉትን የጡረታ አበል ክፍያ ለማራዘም ለሮስቶቭ ክልል ወታደራዊ ኮሚሽነር ማመልከቻ አመልክታለች. ይህ ማመልከቻ ተቀባይነት ያገኘ ሲሆን ከማርች 1 ቀን 2013 ጀምሮ የጡረታ ክፍያዋ ሙሉ በሙሉ ተራዝሟል። ይሁን እንጂ, ታኅሣሥ 19, 2013 በሮስቶቭ ክልል ወታደራዊ Commissariat የማህበራዊ ዋስትና ማዕከል ኃላፊ ትእዛዝ, ምክንያት የጡረታ ክፍያ ጥር 1, 2014 ጀምሮ ተቋርጧል, በመጣስ ያለውን እውነታ ጋር. እ.ኤ.አ. የካቲት 12 ቀን 1993 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ N 4468-1 “በውትድርና አገልግሎት ፣ በውስጥ ጉዳዮች አካላት ውስጥ አገልግሎት ፣ በመንግስት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የስነ-ልቦና ቁስ አካላት ስርጭትን የሚቆጣጠሩ አካላት በጡረታ ላይ ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት, እና ቤተሰቦቻቸው" እሷ ለረጅም አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብት ብቅ ለ ወታደራዊ አገልግሎት ከ ስንብት ጊዜ 45 ዓመት ዕድሜ ላይ አልደረሰም ነበር. እርስዋም ዓለም አቀፍ ስምምነቶች ሌላ ግዛት ክልል ውስጥ ወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበቱ ወታደራዊ ሠራተኞች በሌላ ግዛት ውስጥ የተመደበ ተመሳሳይ ጡረታ ለማግኘት መብት የሚያቀርቡ በመሆኑ, ተከሳሹ ያለውን የጡረታ ክፍያ ለማቋረጥ ያለውን ድርጊት ሕገወጥ እንደሆነ ያምን ነበር. በካዛክስታን ሪፐብሊክ ውስጥ ያለው ጉዳይ, በዚህም የክፍያ ጡረታ ማቋረጥ እንደ የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጋ, ሙሉ የጡረታ አቅርቦትን የማግኘት መብቷን ጥሷል. ከጃንዋሪ 1, 2014 ጀምሮ ለረጅም ጊዜ ያገለገለችውን የጡረታ ክፍያ እንደገና የመቀጠል መብቷን እንዲያውቅ እና በተከሳሹ ላይ የጡረታ አበል የመክፈል እና የመክፈል ግዴታ እንድትጥል ጠየቀች። የተከሳሹ ተወካይ የይገባኛል ጥያቄውን አልተቀበለም. እ.ኤ.አ. በማርች 31 ቀን 2014 በሮስቶቭ ኦን-ዶን የ Oktyabrsky አውራጃ ፍርድ ቤት ውሳኔ የይገባኛል ጥያቄው ተሟልቷል ። የሮስቶቭ ክልል ወታደራዊ ኮሚሽነር ኢ. ፊላቶቫን የመሾም ኃላፊነት ተሰጥቶታል። ከጃንዋሪ 1, 2014 ጀምሮ በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የሚከፈለው የጡረታ አበል በግንቦት 26 ቀን 2014 በሮስቶቭ ክልል ፍርድ ቤት የሲቪል ጉዳዮች የፍትህ ፓነል የይግባኝ ውሳኔ የፍርድ ቤት ውሳኔ ቀርቷል ። ያልተለወጠ.

የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የፍትሐ ብሔር ኮሌጅ በየካቲት 2 ቀን 2015 ክፍት ፍርድ ቤት ከመረመረ በኋላ የፍትሐ ብሔር ክስ ቁጥር 41-KG14-36 በሮስቶቭ ክልል ወታደራዊ ኮሚሽነር ላይ የኤፍ. የሚከተለውን አቋቋመ: በፍርድ ቤት ከተቋቋመው ክስ ሁኔታ እንደሚከተለው, ኤፍ. በካዛክስታን ሪፐብሊክ ሪፐብሊክ የጦር ኃይሎች በተሰናበቱበት ወቅት, እንደ አስፈላጊነቱ 45 አመት አልደረሰችም. በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ ለቋሚ መኖሪያነት እንደገና ሲሰፍሩ በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ አበል ለመመደብ ሁኔታዎች. ባልተሟላ አገልግሎት ምክንያት በካዛክስታን ሪፐብሊክ የመከላከያ ሚኒስቴር የጡረታ አበል ተሰጥቷታል. የኮመንዌልዝ አባል ሀገራት የጦር ኃይሎች ውስጥ ያገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት በየካቲት 12 ቀን 1993 N 4468-1 በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በተደነገገው መሠረት በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ይከናወናል ፣ ከዚያም Filatova ኢ.ኤን. በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ ለቋሚ መኖሪያነት መልሶ ማቋቋም, ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የመመደብ እና የመክፈል መብት አልተነሳም. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ የፍትህ ኮሌጅ ፍርድ ቤቶች ፊላቶቫ ኢ.ኤን. በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ የተደነገገውን የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብት. ከላይ የተገለጸውን ከግምት ውስጥ በማስገባት ይግባኝ የተጠየቀባቸው የፍርድ ቤት ውሳኔዎች በጉዳዩ ውጤት ላይ ተጽዕኖ በሚያሳድሩ የይዘት ህግ ደንቦች ላይ ጉልህ የሆነ ጥሰት በመፈጸማቸው፣ የተጣሱ መብቶችን እና ህጋዊ ፍላጎቶችን ሳያስወግዱ ፣ ሳይመለሱ እና ሳይጠበቁ እንደ ህጋዊ ሊቆጠሩ አይችሉም። የሮስቶቭ ክልል ወታደራዊ ኮሚሽነር የማይቻል ነው, ይህም በ Art. 387 የሩስያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ የይግባኝ ፍርድ ቤት ውሳኔዎችን ለመሰረዝ መሰረት ነው. ከጉዳዩ ጋር ተያያዥነት ያላቸው ሁኔታዎች በመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት የተቋቋሙ መሆናቸውን ከግምት ውስጥ በማስገባት የፍትህ ኮሌጅ የፍርድ ቤት ውሳኔዎችን በመሰረዝ የኤፍ የይገባኛል ጥያቄዎችን ለማርካት ፈቃደኛ ባለመሆኑ በጉዳዩ ላይ አዲስ ውሳኔ ሊሰጥ ይችላል. ፍርድ ቤቶች በሥርዓት ሕግ አተገባበር ላይ ስህተት ስለተፈጠረ ጉዳዩን ለአዲስ ችሎት ማስተላለፍ። በሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የዳኝነት ኮሌጅ በ Art. 387, 388, 390 የሩስያ ፌደሬሽን የሲቪል ሥነ ሥርዓት ህግ, ተወስኗል-የኦክታብርስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት ሮስቶቭ-ዶን መጋቢት 31 ቀን 2014 ውሳኔ እና በሮስቶቭ የሲቪል ጉዳዮች ላይ የፍትህ ፓነል የይግባኝ ውሳኔ. የክልሉ ፍርድ ቤት ግንቦት 26 ቀን 2007 ዓ.ም. የኤፍ የይገባኛል ጥያቄዎችን የሚያረካ በጉዳዩ ላይ አዲስ ውሳኔ ያድርጉ። ከጃንዋሪ 1, 2014 ጀምሮ, * (73) እምቢ ለማለት በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ላይ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ ክፍያን የማራዘም ግዴታ ለሮስቶቭ ክልል ወታደራዊ ኮሚሽነር ለማስገደድ.
በሕግ ቁጥር 4468-I መሠረት የተመደበው የጡረታ አበል ከስቴት ጡረታ ዓይነቶች አንዱ ነው.

በተመሳሳይ ጊዜ ለሠራተኛ እና ማህበራዊ ጡረታ የተቋቋሙት ደንቦች (ሁኔታዎች, ደንቦች, የመሰብሰቢያ ቅድመ ሁኔታዎች, ምደባ እና ክፍያ) ከወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ ሰዎች የተመደቡት የጡረታ አበል ከተደነገገው ደንቦች ልዩ ልዩነቶች አሏቸው.
በሕግ ቁጥር 4468-I አርት መሠረት ጡረታ ለመመደብ. በዚህ ህግ 18 ውስጥ የወታደራዊ እና ተመጣጣኝ አገልግሎት ጊዜያትን የሚያጠቃልለው የአገልግሎቱን ርዝመት ጽንሰ-ሀሳብ ይገልፃል. ስለዚህ, የኢኮኖሚ ፍርድ ቤት * (74), የሲአይኤስ አባል አገሮች ወቅታዊ ሕግ በማጥናት, ግንቦት 15, 1992 ስምምነት አንድ ግዛት አካል አንድ ወታደራዊ ሰው ጡረታ, ሌላ ውስጥ አገልግሎቱን ሲመደብ, መደምደሚያ ላይ ደረሰ. የስምምነቱ አካል በግንቦት 15, 1992 ስምምነት ከመፈረሙ በፊት እና በኋላ በፀደቀው በዚህ ሌላ ግዛት ህግ መሠረት በተመረጡ ውሎች ውስጥ ጨምሮ እንደ የአገልግሎት ርዝመት ይቆጠራል። የአገልግሎት ርዝማኔን በማስላት, በአንቀጽ 1 ክፍል ይወሰናል. ግንቦት 15, 1992 የኢኮኖሚ ፍርድ ቤት ግንቦት 15, 1992 ወደ የተሶሶሪ ውስጥ የገቡበት ጊዜ ውስጥ ጨምሮ ስምምነት, ግንቦት 15, 1992 ስምምነት ተዋዋይ ወገኖች ግዛቶች ውስጥ ያገለገሉ ወታደራዊ ሠራተኞች ላይ ማመልከት እንዳለበት ግምት ውስጥ 2. እና የአገልግሎቱ ቦታ ሁኔታ ተገቢውን ህግ ከተቀበለ በኋላ የጡረታ አቅርቦትን የማግኘት መብትን በመገንዘብ.
በአንቀጽ "a" በ Art. 1 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ "በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት ላይ, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት, የአደንዛዥ እጽ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች, ተቋማት እና የቅጣት አካላት መካከል ዝውውር ቁጥጥር ባለስልጣናት. ሥርዓት, እና ቤተሰቦቻቸው" የካቲት 12 1993 N 4468-እኔ (ከዚህ በኋላ የካቲት 12, 1993 N 4468-I የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ተብሎ) ይህ ሕግ በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ያገለገሉ ሰዎች ላይ ተፈጻሚ ነው, የውስጥ አገልግሎት. ጉዳዮች አካላት, የአደንዛዥ ዕፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት እና በሌሎች ግዛቶች ውስጥ ያሉ የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት እና ተቋማት እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች - በሩሲያ ፌዴሬሽን በማህበራዊ ደህንነት ላይ የተደረጉ ውሎች (ስምምነቶች) ከተጠናቀቁ ወይም ከእነዚህ ግዛቶች ጋር የቀድሞው የዩኤስኤስአርኤስ የጡረታ አቅርቦትን በሚኖሩበት ክልል ውስጥ በስቴቱ ህግ መሰረት ተግባራዊ ለማድረግ ያቀርባል.

በሥነ-ጥበብ. የካቲት 12 ቀን 1993 N 4468-I የጡረታ አቅርቦት በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውስጥ ለሚኖሩ በጦር ኃይሎች (ሠራዊቶች ፣ ወታደሮች) ፣ የደህንነት ኤጀንሲዎች እና ሌሎች ወታደራዊ ቅርጾች ውስጥ ለሚኖሩ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት እ.ኤ.አ. አካላት የውስጥ ጉዳዮች ውስጥ ያለውን ሕግ ወይም አገልግሎት ጋር, አደንዛዥ ዕፅ እና psychotropic ንጥረ ነገሮች, ተቋማት እና ሌሎች የሲአይኤስ አባል አገሮች እና ግዛቶች ውስጥ የወንጀል ሥርዓት አካላት መካከል ዝውውር ላይ ቁጥጥር ባለ ሥልጣናት, ይህም የሩሲያ ጋር. ፌዴሬሽን ወይም የቀድሞው የዩኤስኤስአርኤስ ስምምነቶችን (ስምምነቶችን) ጨርሰዋል ማህበራዊ ዋስትና , እንዲሁም ከላይ የተጠቀሱት ሰዎች ቤተሰቦች በእነዚህ ኮንትራቶች (ስምምነቶች) በተደነገገው መንገድ ይከናወናሉ.
በአንቀጽ "ለ" በ Art. እ.ኤ.አ. የካቲት 12 ቀን 1993 N 4468-I የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ 11 ውስጥ የሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ከውስጥ ወታደሮች እና ከፓራሚል የእሳት አደጋ መከላከያ ሰራዊት ፣ ከውስጥ የተባረሩ የግል እና አዛዥ ሰራተኞች የጡረታ አበል ይሰጣል ። የሩሲያ ፌዴሬሽን ጉዳዮች አካላት ፣ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል መከላከያ ሚኒስቴር ፣ የአደጋ ጊዜ እና የአደጋ እፎይታ ፣ የፌደራል ታክስ ፖሊስ እንዲሁም የቤተሰቦቻቸው አባላት የመንግስት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት ።

በዚህም ምክንያት, አንድ ዜጋ ለምሳሌ ያህል, ኪርጊዝ SSR ውስጥ የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ወታደራዊ, እና የኪርጊስታን ሪፐብሊክ ግዛት ሉዓላዊነት አዋጅ በኋላ, ታኅሣሥ 15, 1990, ሚኒስቴር ውስጥ አገልግሏል ከሆነ. የኪርጊስታን ሪፐብሊክ የአደጋ ጊዜ ሁኔታዎች, የእሳት አደጋ አገልግሎት የተላለፈበት እና በመቀጠልም በነሐሴ 5, 2008 ወደ መጠባበቂያው ተለቅቋል, በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ወደ ቋሚ የመኖሪያ ቦታ በመዛወሩ, መብት አለው. በሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር በኩል ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ለመቀበል. በ gr ያደረጉት ይህንኑ ነው። R. በቮልጎግራድ ክልል ወታደራዊ ኮሚሽነር, በመጠባበቂያው ውስጥ እንደ ወታደራዊ ሲመዘገብ, የጡረታ ፋይሉን ወደ የጡረታ አገልግሎት ማእከል ሲያስተላልፍ, በቀጥታ ለቮልጎግራድ ክልል የውስጥ ጉዳይ ዋና ዳይሬክቶሬት ተገዢ ነው. ሆኖም፣ GR. R. በሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ አበል ውድቅ ተደርጓል ፣ እምቢታው ያነሳሳው ከክፍሉ ጀምሮ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ ክፍያ መመደብን ጨምሮ ተጓዳኝ ክፍያዎች ሕጋዊ ምክንያቶች ባለመኖራቸው ነው። ዜጋው አገልግሏል. አር., የውትድርና አቋም ነበረው እና የውስጥ ጉዳይ አካላት ስርዓት አካል አልነበረም, እንዲሁም የአደጋ ጊዜ ጉዳዮች ሚኒስቴር ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት ሂደት ላይ የኢንተርስቴት ስምምነት አሁን አለመኖሩ. የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት, gr. R. ለተጣሱት የጡረታ አቅርቦት መብቶች ጥበቃ, የይገባኛል ጥያቄዎችን በማርካት, በመጋቢት 13, 1992 በ "የሲአይኤስ አባል ሀገራት ዜጎች የጡረታ አቅርቦት ላይ የዜጎች መብት ዋስትናዎች" በሚለው የኢንተርስቴት ስምምነቶች ደንቦች ላይ የተመሰረተ ነበር. እና "በሲአይኤስ አባል ሀገራት የሰራተኞች የውስጥ ጉዳይ አካላት የጡረታ አቅርቦት እና የመንግስት ኢንሹራንስ አሰራር" በታኅሣሥ 24 ቀን 1993 የፀደቀው በተለይም በሩሲያ ፌዴሬሽን እና በኪርጊስታን ሪፐብሊክ እንዲሁም በተደነገገው ድንጋጌዎች ላይ ነው. የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ በየካቲት 12, 1993 N 4468-I እና ወደ መደምደሚያው ደርሰዋል gr. R. በገንዘብ ወጪዎች እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብት አለው. በዚህ የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት ውሳኔ ካልተስማሙ የጡረታ አገልግሎት ማእከልን የሚመለከተው የቮልጎግራድ ክልል የውስጥ ጉዳይ ዋና ክፍል ተወካዮች በወቅቱ የሰበር ሂደቱን በመጠቀም ይህንን የፍርድ ቤት ውሳኔ ይግባኝ አቅርበዋል ። የሰበር ሰሚ ችሎቱ የመ/ርን የይገባኛል ጥያቄ ለማርካት ፈቃደኛ አልሆነም። አር.፣ እንደ gr. እውቅና ለማግኘት ህጋዊ መሰረት መሆኑን በመጠቆም። R. የካቲት 12 ቀን 1993 N 4468-I በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብት የለውም ፣ ምክንያቱም እንደዚህ ያለ መብት ስለመጣ እና የጡረታ አበል በቀድሞው ቦታ ተመድቦለታል ። በኪርጊዝ ሪፐብሊክ ውስጥ መኖር.

የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የዳኝነት ኮሌጅ በዚህ የሰበር ሰሚ ችሎት መደምደሚያ ላይ አልተስማማም, እሱም በጁላይ 6, 2012 በፍትሐ ብሔር ጉዳይ ቁጥር 16-VPR12-11 በሰጠው ውሳኔ ሰበር ሰሚ ችሎቱ አመልክቷል. ፍርድ ቤቱ ከላይ የተጠቀሰው መደምደሚያ ላይ የደረሰው የተፈጠሩትን የሕግ ግንኙነቶችን የሚቆጣጠሩትን የሥርዓት እና የሥርዓት ሕጎችን ትክክለኛ ትርጉምና አተገባበር መሠረት በማድረግ ነው፣ከ gr. አር ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን ከመዛወሩ በፊት የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ተቀባይ ነበር እና ሲንቀሳቀስ በሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር በኩል የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት ተጓዳኝ መብትን አግኝቷል ። የሲአይኤስ ሀገሮች "በጡረታ አቅርቦት መስክ የሲአይኤስ አባል ሀገራት ዜጎች መብት ዋስትና ላይ" መጋቢት 13 ቀን 1992 ዓ.ም. ከላይ የተጠቀሱትን የአለም አቀፍ ስምምነት ደንቦች የተለየ ትርጓሜ የዜጎችን መብቶች ይገድባል. የሩስያ ፌደሬሽን አሁን ባለው ህግ በተደነገገው ጉዳዮች እና መጠኖች ውስጥ የጡረታ ድጎማዎችን ለመቀበል.
ስለዚህ የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የፍትሐ ብሔር መዝገብ ቁጥር 16-VPR12-11 ሐምሌ 6 ቀን 2003 ዓ.ም. ሰኔ 29 ቀን 2011 ዓ.ም እና ፍርድ ቤቱ የመጀመሪያ ደረጃ የግራር መብትን ከማስከበር አንፃር የሰጠውን ውሳኔ አፅንቷል። R. በሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር በኩል ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ለመቀበል.

በሕግ ቁጥር 4468-I አንቀጽ 18 ክፍል 3 መሠረት ለውትድርና አገልግሎት ለሚያገለግሉ ሰዎች የጡረታ ክፍያን ለመመደብ የአገልግሎቱን ርዝመት ለማስላት የአሰራር ሂደቱን ማቋቋም በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ልዩ ብቃት ውስጥ ነው ።
የአገልግሎት ርዝማኔን ለማስላት, ለመመደብ እና የጡረታ ክፍያን ለመክፈል የአሰራር ሂደቱ የተመሰረተው በሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ - በሴፕቴምበር 22, 1993 N 941 የሩስያ ፌዴሬሽን መንግሥት ነው.
በተጠቀሰው ውሳኔ ክፍል 1 አንቀጽ 2 ላይ እንደሚታየው ከመጠባበቂያው ውስጥ ለውትድርና አገልግሎት ለተመደቡ መኮንኖች ጡረታ ለመመደብ በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ በሲቪል የትምህርት ተቋም ውስጥ የተገኘውን ልዩ ሙያ እና እንዲሁም እነዚያን ከግምት ውስጥ ማስገባት ። በመጠባበቂያው ውስጥ ላልሆኑ ሴት መኮንኖች በተጠቀሰው ሁኔታ ለውትድርና አገልግሎት ተመድበው፣ ዑደት ወይም የውትድርና ማሰልጠኛ ክፍሎች በነበሩት በሲቪል ከፍተኛ ትምህርት ተቋማት ለውትድርና አገልግሎት ከመመደባቸው በፊት የሥልጠና ጊዜያቸው በአንድ ደረጃ እስከ አምስት ዓመት ድረስ ተቆጥሯል። የትምህርት ዓመት በስድስት ወር.
የዚህ አንቀፅ ሁለተኛ ክፍል የውስጥ ጉዳይ አካላት ሰራተኞች ጡረታ ለመመደብ የሚቆይበት ጊዜ በሲቪል ከፍተኛ የትምህርት ተቋማት ወይም በሁለተኛ ደረጃ ልዩ የትምህርት ተቋማት ውስጥ አገልግሎት ከመግባቱ በፊት ያጠኑትን ጊዜ በአምስት ዓመታት ውስጥ በሁለት መጠን ማካተት እንዳለበት ይደነግጋል ። ለአንድ ወር አገልግሎት የጥናት ወራት .

ከላይ የተጠቀሱትን የሕግ አውጭ እና የቁጥጥር ተግባራት ትንተና አሁን ያለው የውትድርና የጡረታ ሕግ በእውነቱ በሲቪል ከፍተኛ ትምህርት ተቋም ውስጥ ወይም በሁለተኛ ደረጃ ልዩ የትምህርት ተቋማት ውስጥ በማጥናት ያሳለፈውን ጊዜ በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ የማካተት እድልን ይሰጣል ወደሚል መደምደሚያ እንድንደርስ ያስችለናል ። ተቋማት በተገቢው ስሌት ገደብ ውስጥ, ነገር ግን በአንቀጽ ስር ጡረታ ሲሰጥ ብቻ ነው "a" st. 13 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ N 4468-I, እና በአንቀጽ "ለ" አንቀጽ መሰረት የጡረታ አበል ሲሰጥ. 13 የህግ ቁጥር 4468-I, i.e. ለተደባለቀ የአገልግሎት ጊዜ, በሲቪል ከፍተኛ ትምህርት ተቋም ውስጥ ወይም በሁለተኛ ደረጃ ልዩ የትምህርት ተቋማት ውስጥ የጥናት ጊዜ በወታደራዊ አገልግሎት ጊዜ ውስጥ አይካተትም. ይህ መደምደሚያ በፍርድ አሰራር የተረጋገጠ ነው.

ስለዚህ የኡሊያኖቭስክ ክልል ፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የዳኝነት ፓነል በታኅሣሥ 4 ቀን 2012 በክፍት ፍርድ ቤት ጉዳዩን ቁጥር 33-3670/2012 በግሬድ ይግባኝ ላይ ተመልክቷል. ኤስ. ኦገስት 31, 2012 በኡሊያኖቭስክ የሌኒንስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት ውሳኔ ላይ በተሰጠው ውሳኔ መሠረት የ gr የይገባኛል ጥያቄን ለማርካት. ኤስ ለረጅም አገልግሎት ጡረታ ለመስጠት ፈቃደኛ ባለመሆኑ ላይ Ulyanovsk ክልል ወታደራዊ commissariat, ለረጅም አገልግሎት ጡረታ ለመስጠት ግዴታ, እና ሙሉ በሙሉ የሞራል ጉዳት ካሳ እምቢ እንደ ሕገወጥ እውቅና ላይ, ተቋቋመ ጡረታ ሲመደብ. ለተደባለቀ የአገልግሎት ጊዜ በሲቪል የከፍተኛ ትምህርት ተቋም ውስጥ የጥናት ጊዜ በተቋማት እና በወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት ውስጥ የውትድርና አገልግሎት ወይም የአገልግሎት ጊዜን ማካተት የለበትም። በፍርድ ቤት ጉዳዩን ከግምት ውስጥ በማስገባት የይዘት እና የሥርዓት ህጎችን ደንቦች መጣስ አለመኖሩን ከግምት ውስጥ በማስገባት በጉዳዩ ውስጥ በህጋዊ መንገድ ሁሉም ጉልህ ሁኔታዎች ትክክለኛ የሕግ ግምገማ ተሰጥቷቸዋል ፣ ውሳኔውን ለመሰረዝ ምንም ምክንያቶች የሉም ። የፍርድ ቤት ፍርድ ቤት * (75).

ነገር ግን የአንደኛው የሲአይኤስ ሀገር ዜጋ ለምሳሌ የአርሜኒያ ሪፐብሊክ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ወታደራዊ ጡረታ ከተቀበለ እና ከዚያ ከሩሲያ ፌዴሬሽን ዜግነት ከመቀበል እና ከሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ጋር በተያያዘ ለቋሚ መኖሪያነት, ለአገልግሎት ጊዜ ወታደራዊ ጡረታ ተከፍሏል በአርሜኒያ ሪፐብሊክ መከላከያ ሚኒስቴር በኩል ተቋርጧል?
በዚህ አካባቢ ያለውን ህግ በመተንተን፣ ወደሚከተለው “ላዩን” መደምደሚያ ደርሰናል።
የአርሜኒያ ሪፐብሊክ እና የሩስያ ፌደሬሽንን የሚያካትተው የነፃ መንግስታት አባል ሀገራት ለዜጎች እና ወታደራዊ ሰራተኞች በጡረታ አቅርቦት ረገድ የሚከተሉትን ዓለም አቀፍ ስምምነቶችን ጨርሰዋል.
1) በፌብሩዋሪ 14, 1992 ለወታደራዊ ሰራተኞች, ከወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ ሰዎች እና ለቤተሰቦቻቸው አባላት በማህበራዊ እና ህጋዊ ዋስትናዎች ላይ ስምምነት;
2) በመጋቢት 3 ቀን 1992 በጡረታ መስክ የነፃ መንግስታት አባል ሀገራት ዜጎች መብት ዋስትና ላይ ስምምነት;
3) በግንቦት 15 ቀን 1992 ለወታደራዊ ሰራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው የጡረታ አቅርቦት ሂደት እና ለሲአይኤስ አባል ሀገራት ወታደራዊ ሰራተኞች የመንግስት ኢንሹራንስ ስምምነት ።
እነዚህ ስምምነቶች የተቀበሉት በ Art. እ.ኤ.አ. በግንቦት 23 ቀን 1969 በቪየና ዓለም አቀፍ ስምምነቶች ህግ 30 ፣ 31 እና ለውትድርና ሰራተኞች ፣ ከወታደራዊ አገልግሎት ለተሰናበቱ ሰዎች እና ለቤተሰቦቻቸው ማህበራዊ እና ህጋዊ ዋስትናዎችን ማቋቋም እና እንደ መሰረታዊ መርህ ጥበቃን ይሰጣል ። ቀደም ሲል ለውትድርና ሠራተኞች, ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበቱ ሰዎች እና የቤተሰቦቻቸው አባላት በቀድሞው የዩኤስኤስአር ሕግ የተሰጡ የመብቶች እና ጥቅሞች ደረጃ እና የአንድ ወገን እገዳዎች ተቀባይነት የሌላቸው ናቸው. የሲአይኤስ አባል ሀገራት ለዚህ የዜጎች ምድብ የጡረታ አቅርቦትን ጨምሮ ማህበራዊ ጥበቃን ለማጠናከር የታለሙ እርምጃዎችን የመውሰድ መብት ተሰጥቷቸዋል. በሲአይኤስ አባል ሀገራት በጡረታ አቅርቦት መስክ ቀደም ሲል የተሰጡ መብቶችን እና ጥቅሞችን ደረጃን የመጠበቅ መርህን ማክበር በግንቦት ስምምነት ውስጥ በአንድ ግዛት ውስጥ የተነሣውን ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ አበል የማግኘት መብት መተግበሩን ያረጋግጣል ። እ.ኤ.አ. 15, 1992, የጡረተኞች - የቀድሞ ወታደራዊ ሰው በዚህ ስምምነት ውስጥ በማንኛውም ግዛቶች ውስጥ ወደ ቋሚ ቦታ ሲዛወር. ይህ የአሁኑ የአለም አቀፍ ህግ ደንቦች ትርጉም በሲአይኤስ ኢኮኖሚ ፍርድ ቤት በየካቲት 6, 2009 ቁጥር 01-1 / 2-08 ውሳኔ ላይ ተሰጥቷል. በሩሲያ ፌደሬሽን ሕገ-መንግሥት ላይ በመመስረት, የሩሲያ ፌዴሬሽን ዓለም አቀፍ ስምምነቶች, የሩሲያ ፌዴሬሽን ዓለም አቀፍ ስምምነት በሕግ ከተደነገገው በስተቀር ሌሎች ደንቦችን ካቋቋመ, ፍርድ ቤቱ የአለም አቀፍ ስምምነትን ደንቦች ይተገበራል. ከላይ ከተጠቀሰው ጋር ተያይዞ, በመጀመሪያ, "ላዩን" በጨረፍታ, ከሲአይኤስ አባል ሀገራት የጦር ኃይሎች ከወታደራዊ አገልግሎት የተባረሩ የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጎች እና በእነዚህ ግዛቶች ህግ መሰረት, መብት ያላቸው ይመስላል. ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ወታደራዊ ጡረታ ለመቀበል, በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ለአገልግሎት ርዝማኔ የጡረታ ክፍያ የመክፈል መብትን ይጠብቃል. ሆኖም ግን, ይህ እውነት የሚሆነው እነዚህ ዜጎች በሩሲያ ህግ የተቋቋመ የአገልግሎት ጊዜ ካላቸው ብቻ ነው, ይህም ቀደም ሲል በዩኤስኤስ አር ኤስ ህግ ለወታደራዊ ሰራተኞች የተሰጠውን የመብቶች እና የጥቅማ ጥቅሞች ደረጃ ያስቀመጠ ነው.

በዚህ ጉዳይ ላይ ምሳሌያዊ ምሳሌ የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የፍትሐ ብሔር ኮሌጅ የሚከተሉትን የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች ሁኔታዎች ያመላክታል ።
ፍርድ ቤቱ ከሰኔ 1 ቀን 1993 እስከ ሚያዝያ 4 ቀን 2002 ግራ. ሀ. በ ... ወታደራዊ ክፍል ውስጥ አገልግሏል ... በከተማ ውስጥ ከፍተኛ የዋስትና ኦፊሰር ማዕረግ ያለው የሰው ኃይል ኢንስፔክተር ሆኖ ... በሪፐብሊኩ ...
ከኤፕሪል 4 ቀን 2002 ዓ.ም. ሀ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ወታደራዊ ጡረታ ተመድቦ ነበር, እሷ እስከ ማርች 1, 2007 ድረስ በአርሜኒያ ሪፐብሊክ ለከሳሹ የጡረታ ክፍያ ሲቋረጥ GR. ሀ. የሩስያ ፌዴሬሽን ዜግነትን ተቀብሏል. በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ከዚህ ቀን ጀምሮ, ተከሳሹ የአካል ጉዳተኛ ጡረታ ተቀባይ ሆኗል.
በአርሜኒያ ሪፐብሊክ የጡረታ ክፍያ ከተቋረጠ በኋላ, gr. ሀ ለሩሲያ ፌዴሬሽን መከላከያ ሚኒስቴር ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ እንዲሰጥላት ማመልከቻ አመልክታ ነበር ነገር ግን በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት የዚህ ዓይነቱን ጡረታ ለመመደብ በቂ ወታደራዊ አገልግሎት ስላልነበረው ይህንን ውድቅ ተደረገላት ። - 8 አመት 10 ወር 3 ቀናት ከሚፈለገው 20 አመት (ወይንም 12 አመት 6 ወር ከወታደራዊ አገልግሎት ከተሰናበተ በተወሰኑ ምክንያቶች)።

ይህንን እምቢታ ህገወጥ እንደሆነ ተገንዝቦ ግሪን ለመሾም ውሳኔ መስጠት። ማመልከቻው ከቀረበበት ጊዜ ጀምሮ በሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር በኩል ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የሚከፈለው ጡረታ, ፍርድ ቤቱ የ Art. በመጋቢት 13 ቀን 1992 በጡረታ መስክ ውስጥ ለኮመንዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ አባል ሀገራት ዜጎች ዋስትና በሚሰጥ ስምምነት ላይ 7 እና አርት. 1 ግንቦት 15 ቀን 1992 በሲአይኤስ ኢኮኖሚ ፍርድ ቤት N 01-1 / 2 ውሳኔ የተሰጠው ለወታደራዊ ሠራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው የጡረታ አቅርቦት ሂደት እና የነፃ መንግስታት አባል ሀገራት ወታደራዊ ሰራተኞች የመንግስት ኢንሹራንስ ስምምነት 08 (ምንስክ የካቲት 6 ቀን 2009 ዓ.ም.)
የሩስያ ፌደሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የዳኝነት ኮሌጅ ጥር 27 ቀን 2012 ቁጥር 37-v11-7 በሰጠው ውሳኔ የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ደረጃ የፍርድ ቤት ውሳኔዎችን በመሰረዝ የፍትህ አካላት የፍትህ ባለስልጣኖች እንደነበሩ አመልክቷል. የተቋቋመው በአርሜኒያ ሪፐብሊክ GR. አ. ከኤፕሪል 2002 እስከ መጋቢት 2007 የተቀበለችውን የረጅም ጊዜ አገልግሎት ወታደራዊ ጡረታ ተመድባለች ፣ የወታደራዊ አገልግሎት ጊዜ 8 ዓመት 10 ወር 3 ቀናት። እነዚህ ሁኔታዎች በፍርድ ቤት ውሳኔ ህጋዊ ግምገማ አልተሰጡም.
የጉዳዩ ቁሳቁሶች በአርሜኒያ ሪፐብሊክ ውስጥ ለከሳሹ የጡረታ ክፍያን ለመመደብ ሂደቱን እና ዘዴን የሚያመለክቱ ሰነዶችን እና የህግ ደንቦችን ማጣቀሻዎች የሉትም ። የአርሜኒያ ሪፐብሊክ ብሄራዊ ህግ የበለጠ ተመራጭ ወይም ተመራጭ በሆነው መሠረት አልተቋቋመም። በቀድሞው ዩኒየን ኤስኤስአር ህግ ለወታደራዊ ሰራተኞች ከተደነገገው የተለየ የጡረታ አቅርቦት ለወታደራዊ ሰራተኞች የተለየ አሰራር።

በኛ እምነት በተለይ አንደኛ እና ሁለተኛ ደረጃ ፍርድ ቤቶች የከሳሹን ጥያቄ በማርካት መሆኑን ልብ ማለት ያስፈልጋል። ኤ., ከወታደራዊ አገልግሎት የተሰናበቱ ዜጎች, አሁን ባለው የሩሲያ ህግ መሰረት, አንዳንድ ሁኔታዎች ከተሟሉ ብቻ የተቀናጀ ወታደራዊ ጡረታ የማግኘት መብት እንዳላቸው እንኳን አላሰቡም, ከነዚህም አንዱ ቢያንስ 12.5 መገኘት ነው. የውትድርና አገልግሎት ዓመታት * (76).

በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ላይ ያለውን ወቅታዊ ህግን በመተንተን, ወደሚከተለው መደምደሚያ መድረስ እንችላለን.
በሥነ-ጥበብ. 11 የሩስያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ, ፍርድ ቤቱ በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕገ መንግሥት, በሩሲያ ፌዴሬሽን ዓለም አቀፍ ስምምነቶች, የፌዴራል ሕገ-መንግሥታዊ ሕጎች, የፌዴራል ሕጎች, የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶችን መሠረት በማድረግ የሲቪል ጉዳዮችን ለመፍታት ግዴታ አለበት. የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት, የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች, የፌዴራል መንግሥት አካላት የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች, ሕገ-መንግሥቶች (ቻርተሮች), ሕጎች, ሌሎች የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች የሩሲያ ፌዴሬሽን አካላት አካላት የመንግስት አካላት, የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች. የአካባቢ የመንግስት አካላት ድርጊቶች. ፍርድ ቤቱ የፍትሐ ብሔር ጉዳዮችን በንግድ ጉምሩክ ላይ ተመስርተው በተቆጣጣሪ ሕጋዊ ድርጊቶች በተደነገጉ ጉዳዮች ላይ ይፈታል. የሩሲያ ፌዴሬሽን ዓለም አቀፍ ስምምነት በሕግ ከተደነገገው በስተቀር ሌሎች ሕጎችን ካቋቋመ ፍርድ ቤቱ የፍትሐ ብሔር ጉዳይን በሚፈታበት ጊዜ የዓለም አቀፍ ስምምነት ደንቦችን ተግባራዊ ያደርጋል.

በ Art. እ.ኤ.አ. ጥር 22 ቀን 1993 ሚንስክ ውስጥ የፀደቀው የነፃ መንግስታት ቻርተር 32 የኢኮኖሚ ፍርድ ቤት በኮመንዌልዝ ውስጥ የኢኮኖሚ ግዴታዎችን መሟላቱን ለማረጋገጥ ይሠራል ። የኢኮኖሚው ፍርድ ቤት የኢኮኖሚ ግዴታዎችን በሚወጣበት ጊዜ የሚነሱ አለመግባባቶችን የመፍታት ሃላፊነት አለበት. ፍርድ ቤቱ በሥልጣኑ ውስጥ የሚወድቁ ሌሎች አለመግባባቶችን በአባል ሀገራቱ ስምምነት ሊፈታ ይችላል። የኢኮኖሚ ፍርድ ቤት በኢኮኖሚ ጉዳዮች ላይ የስምምነቶችን እና ሌሎች የኮመንዌልዝ ድርጊቶችን ድንጋጌዎች የመተርጎም መብት አለው. የኢኮኖሚው ፍርድ ቤት ተግባራቱን የሚያከናውነው በኢኮኖሚ ፍርድ ቤት ሁኔታ እና በመተዳደሪያ ደንቦቹ ላይ በተደረገው ስምምነት መሰረት ነው, በሀገሪቱ ርዕሰ መስተዳድር ምክር ቤት የጸደቀው. የሩስያ ፌዴሬሽን, ሌሎች የሲአይኤስ አባል አገሮች መካከል, ሚያዝያ 15, 1993 N 4799-I የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ምክር ቤት ውሳኔ በማድረግ የሲአይኤስ ቻርተር አጽድቋል ይህም ሐምሌ 20 ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን ሥራ ላይ ውሏል. እ.ኤ.አ. በ 1993 እና በኮመንዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ ኢኮኖሚ ፍርድ ቤት ሁኔታ ላይ የተደረገው ስምምነት ፣ ለኢኮኖሚ ፍርድ ቤት ውክልና የተሰጠው ኦፊሴላዊ ትርጓሜ ፣ አስገዳጅ ነው። ስለዚህ, የ Art ትግበራ ትርጓሜ. መጋቢት 13 ቀን 1992 በጡረታ መስክ የነፃ መንግስታት አባል ሀገራት ዜጎች መብቶች ዋስትና ላይ ስምምነት 7 እና አርት. በግንቦት 15 ቀን 1992 በሲአይኤስ ኢኮኖሚ ፍርድ ቤት N 011/2 ውሳኔ የተሰጠው ለወታደራዊ ሠራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው እና ለኮመንዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ አባል ሀገራት ወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት አሰራር ሂደት 1 ስምምነት 08 (ሚንስክ, ፌብሩዋሪ 6, 2009), ለሩሲያ ፌዴሬሽን የግዴታ አለው. ከሲአይኤስ የኢኮኖሚ ፍርድ ቤት ውሳኔ N 01-1 / 2-08 በ Art. ግንቦት 15 ቀን 1992 ስምምነት 1 (ስምምነቱ በሩሲያ እና በአርሜኒያ የተፈረመ ነው) የኮመንዌልዝ አባል አገራት የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሠራተኞች እና በእነዚህ ግዛቶች የሕግ አውጭ አካላት የተፈጠሩ ሌሎች ወታደራዊ ቅርጾች የጡረታ አቅርቦት ፣ የኮመንዌልዝ የተባበሩት መንግስታት የጦር ኃይሎች ፣ የጦር ኃይሎች እና ሌሎች የቀድሞ የዩኤስኤስ አር ወታደራዊ ቅርጾች እንዲሁም ለእነዚህ ወታደራዊ ሠራተኞች ቤተሰቦች የጡረታ አቅርቦት በደንቦች እና በተቋቋመው መሠረት ይከናወናሉ ። ወይም እነዚህ ወታደራዊ ሰራተኞች እና ቤተሰቦቻቸው በሚኖሩባቸው ግዛቶች ውስጥ ባሉ ተሳታፊ ግዛቶች ህግ እና እነዚህ ግዛቶች በእነዚህ ጉዳዮች ላይ የሕግ አውጭ እርምጃዎችን እስኪወስዱ ድረስ - በሁኔታዎች ፣ በመተዳደሪያ ደንቡ እና በህግ በተደነገገው መንገድ ይቋቋማሉ ። የቀድሞ የዩኤስኤስ አር.

የሲአይኤስ ኢኮኖሚ ፍርድ ቤት ይህ ደንብ የክልልን መርህ የሚያከብር መሆኑን ይገነዘባል, ይህም ማለት በቋሚ የመኖሪያ ግዛት ህግ መሰረት ለወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አበል ይሰጣል. በ Art. እ.ኤ.አ. በግንቦት 15 ቀን 1992 በተደረገው ስምምነት 1 ላይ በተጨማሪ እንዲህ ይላል፡- “በዚህ ጉዳይ ላይ በተሳታፊ ክልሎች ህግ የተቋቋመው ለወታደራዊ ሰራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው የጡረታ አቅርቦት ደረጃ ቀደም ሲል ከተቋቋመው ደረጃ ያነሰ ሊሆን አይችልም ። የቀድሞ የዩኤስኤስአር ህግ አውጭ እና ሌሎች መደበኛ ተግባራት። ስለዚህ በዚህ ደንብ ከክልላዊነት መርህ ጋር በዓለም አቀፍ ስምምነት በብሔራዊ ህጎች የሕግ ተግባራት ላይ የተደነገገው መስፈርት ተመዝግቧል - ቀደም ሲል ለውትድርና ሠራተኞች የተሰጡ የመብቶች እና የጥቅማ ጥቅሞች ደረጃ ጥበቃ ፣ ከወታደራዊ አገልግሎት የተለቀቁ ሰዎች ፣ እና የቤተሰቦቻቸው አባላት በቀድሞው የዩኤስኤስአር ህግ . የ CIS ኢኮኖሚ ፍርድ ቤት, በ Art. ግንቦት 15, 1992 ስምምነት 1, ውሳኔ ውስጥ ወታደራዊ ሠራተኞች የሚሆን የጡረታ አቅርቦት ደረጃ ለመገምገም, የጡረታ አቅርቦት መስክ ውስጥ ያላቸውን መብቶች በጥራት ሁኔታ አስፈላጊ ነው, ይህም አስፈላጊ እንደሆነ ለመወሰን እንደሆነ ያምናል. በብሔራዊ ሕግ የተቋቋመውን የጡረታ አበል ለመመደብ ሁኔታዎችን, ደንቦችን እና ሂደቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት. በዚህ ረገድ, የአገልግሎት ርዝማኔ, በሁሉም ተሳታፊ ግዛቶች ውስጥ ለውትድርና ሰራተኞች ጡረታ የመስጠት ቅድመ ሁኔታ መሆን, የጡረታ አቅርቦታቸው ደረጃ አንዱ አካል ነው. ቀደም ሲል በቀድሞው የዩኤስኤስአር ህግ ለወታደራዊ ሰራተኞች የተሰጠውን የመብቶች እና የጥቅማ ጥቅሞች ደረጃ የመጠበቅን መርህ ከግምት ውስጥ በማስገባት በብሔራዊ ህጎች የተደነገገው የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የመመደብ ሁኔታዎች የዚህ ምድብ ህጋዊ ሁኔታን ሊያባብሱ አይገባም ። ዜጐች በዩኤስኤስአር ህግ "በወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት ላይ" ከኤፕሪል 28, 1990 N 1467-I ከተደነገገው ሁኔታ ጋር ሲነጻጸር. የዩኤስኤስአር ህግ አንቀጽ 13 "ለወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት" እ.ኤ.አ. ሚያዝያ 28 ቀን 1990 N 1467-I, እስከ የካቲት 1, 1993 ድረስ በሥራ ላይ የዋለው, የሚከተለው ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብት አለው.
ሀ) የመኮንኖች ፣ የዋስትና መኮንኖች ፣ መካከለኛ እና የተራዘመ አገልግሎት ወታደራዊ ሰራተኞች ፣ የውስጥ ጉዳይ አካላት አዛዥ እና ማዕረግ ያላቸው ፣ ከአገልግሎት በተሰናበቱበት ቀን በውትድርና አገልግሎት ወይም በውስጥ አገልግሎት ረጅም ጊዜ ያላቸው የ 20 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ ጉዳዮች አካላት;
ለ) በእድሜ፣ በህመም፣ በሰራተኞች ቅነሳ ወይም በጤና ውስንነት ከአገልግሎት የተባረሩ እና በአጠቃላይ የስራ ልምድ ያላቸው የመካከለኛ፣ ከፍተኛ እና ከፍተኛ አመራሮች የስራ ኃላፊዎች እና ሰዎች በተባረሩበት ቀን እድሜያቸው 50 ዓመት የሆናቸው። የ 25 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት እና ከዚያ በላይ ፣ ከእነዚህ ውስጥ ቢያንስ 12 ዓመታት ከ 6 ወራቶች በውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ ወታደራዊ አገልግሎት ወይም አገልግሎት ናቸው።
ስለዚህ, ከላይ ባለው የዩኤስኤስአር ህግ መሰረት, gr. እና ለከፍተኛ የዋስትና ሹም ለመሾም አስፈላጊው ቅድመ ሁኔታ ቢያንስ 20 ዓመት ወይም ቢያንስ 12 ዓመት 6 ወር (በአጠቃላይ 25 የአገልግሎት ጊዜ ርዝመት ያለው) የውትድርና አገልግሎት ልምድ ስለሆነ ለረጅም ጊዜ የጡረታ አበል የማግኘት መብት አይኖርም ። የቀን መቁጠሪያ ዓመታት ወይም ከዚያ በላይ)።
በሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የፍትሐ ብሔር ጉዳዮች የዳኞች ኮሌጅ ውሳኔ ላይ የተቀመጠውን የሰበር ሰሚ ችሎት አቋም ከግምት ውስጥ በማስገባት የፍትሐ ብሔር ጉዳዩን አዲስ ባየበት ወቅት የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት ተመሳሳይ መደምደሚያ ላይ ደርሷል ። ጥር 27, 2012 ቁጥር 37-B11-7, ሲጠቁም, የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብት gr. አ., የአርሜኒያ ሪፐብሊክ የቀድሞ ወታደራዊ ሰራተኛ እንደመሆኗ, እንደ ቋሚ የመኖሪያ ቦታዋ በተመረጠው ግዛት ውስጥ በሩሲያ ውስጥ አልተቀመጠም. በተጨማሪም የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት ወደ ህጋዊ ኃይል በገባው ውሳኔ ላይ በትክክል እንዳመለከተው "ከሳሹ በታህሳስ 17 ቀን 2001 N 173-F3 የፌዴራል ሕግ በተደነገገው መሠረት የሠራተኛ ጡረታ ተቀባይ ነው" በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ "እና በተገለጹት ሁኔታዎች ውስጥ ከመቀየሩ በፊት, በተለያዩ ምክንያቶች ጡረታ የማግኘት መብት የለውም" * (77).
ከላይ በተጠቀሰው መሰረት, ወደሚከተለው ዋና መደምደሚያዎች ደርሰናል.
በመጀመሪያ፣ አገልግሎት (በምርጫ ውሎችን ጨምሮ) በጦር ኃይሎች እና ሌሎች ወታደራዊ ቅርጾች በ Art. የስምምነቱ 1, ወታደራዊ ሰራተኞች በግዛታቸው ውስጥ በተሳታፊ ግዛቶች ህግ በተደነገገው መንገድ.

በሁለተኛ ደረጃ, ለወታደራዊ ሰራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው ጡረታ ለመመደብ የገንዘብ አበል (ገቢ) መጠን የሚወሰነው ወታደራዊ ሰራተኞች ወይም ቤተሰቦቻቸው በሚኖሩባቸው ግዛቶች ውስጥ በሚገኙት ተሳታፊ ግዛቶች ህግ በተደነገገው መንገድ ነው.
በሶስተኛ ደረጃ, አገልጋዩ ያገለገለበት ግዛት በዚህ ግዛት ውስጥ ለአገልግሎት ጊዜ የሚቆይበትን የአገልግሎት ጊዜ ለማስላት ተመራጭ አሰራርን ካቋቋመ, በአገልጋዩ በተመረጠው የመኖሪያ ቦታ ላይ ያሉ የመንግስት ባለስልጣናት ተገቢውን ስሌት ማድረግ አለባቸው, እና ከሆነ. ጡረታ በሚሰጥበት ጊዜ የሚሰላ አገልግሎት , በተመረጡ ውሎች ላይ ጨምሮ, በግንቦት 15, 1992 ስምምነት አባል ሀገራት ውስጥ በወታደራዊ አገልግሎት ቦታ ላይ, አንድ ወታደራዊ ሰራተኛ ከወታደራዊ አገልግሎት ተሰናብቶ ወደ ሌላ ቋሚ የመኖሪያ ቦታ ተዛወረ. አባል ሀገር በአዲሱ የመኖሪያ ቦታ *(78) እንደገና እንዲሰላ አይደረግም።
በአራተኛ ደረጃ፣ እ.ኤ.አ. በግንቦት 15 ቀን 1992 በተደረገው ስምምነት አንድ የመንግስት አካል ለወታደራዊ ሰራተኞች ጡረታ ሲሰጥ ፣ በሌላ ግዛት አካል ውስጥ ያለው አገልግሎቱ እንደ የአገልግሎት ርዝማኔ ይቆጠራል ፣ በቅድመ ሁኔታም ቢሆን ፣ በህግ መሠረት ይህ ሌላ ግዛት የግንቦት 15 ቀን 1992 ስምምነት ከመፈረሙ በፊት እና በኋላ ሁለቱንም ተቀብሏል ።
በአምስተኛ ደረጃ ከሲአይኤስ አባል ሀገራት የጦር ኃይሎች ከወታደራዊ አገልግሎት የተባረሩ የሩስያ ፌዴሬሽን ዜጎች እና በእነዚህ ግዛቶች ህግ መሰረት ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ወታደራዊ ጡረታ የማግኘት መብት አላቸው, ተመሳሳይ ክፍያ የማግኘት መብት አላቸው. በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የሚውል የጡረታ አበል , እነዚህ ዜጎች በዩኤስኤስአር ህግ መሰረት ቀደም ሲል ለወታደራዊ ሰራተኞች የተሰጠውን የመብቶች እና የጥቅማ ጥቅሞች ደረጃ በያዘው በሩሲያ ህግ የተቋቋመ የአገልግሎት ጊዜ ካላቸው;
ስድስተኛ, በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ለአገልግሎት ጊዜ ያህል "የተደባለቀ ጡረታ" ተብሎ የሚጠራውን መብት ለማግኘት, አንድ ዜጋ, ከሲአይኤስ አባል ሀገራት የጦር ኃይሎች ወታደራዊ አገልግሎት የተባረሩትን ጨምሮ, ወደ ሩሲያ የደረሱትን ጨምሮ. ለቋሚ መኖሪያነት ፌዴሬሽን በተመሳሳይ ጊዜ ሶስት ሁኔታዎችን ማሟላት አለበት.
ከሶስት ምክንያቶች በአንዱ ከወታደራዊ አገልግሎት መባረር-ለወታደራዊ አገልግሎት የእድሜ ገደብ ላይ በመድረስ; በህመም ምክንያት; ከድርጅታዊ እና የሰራተኞች ዝግጅቶች ጋር በተያያዘ;
ከተባረረበት ቀን እስከ 45 ዓመት ድረስ;
በተባረረበት ቀን አጠቃላይ 25 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ የሥራ ልምድ ያለው ሲሆን ከእነዚህ ውስጥ ቢያንስ 12.5 ዓመታት የውትድርና አገልግሎት ናቸው።
ከእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ ቢያንስ አንዱ አለመኖር ከወታደራዊ አገልግሎት የተባረረ ሰው ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የጡረታ መብቱን ያሳጣዋል.

የዩኤስኤስር ጠቅላይ ምክር ቤት

ውሳኔ

የዩኤስኤስር ህግን ወደ ውጤት በማስገባት ሂደት ላይ

"ለወታደራዊ አገልጋዮች የጡረታ ደህንነት"

የዩኤስኤስአር ከፍተኛው ሶቪየት እንዲህ ሲል ወሰነ።

1. ከጃንዋሪ 1, 1991 ጀምሮ የዩኤስኤስአር ህግ "ለወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አበል" (ከዚህ በኋላ ህጉ ተብሎ የሚጠራው) እና ለጦርነት ዘማቾች, ለሌሎች የጦርነት ተሳታፊዎች እና የወደቁ አገልጋዮች ቤተሰቦች የጡረታ ክፍያን በተመለከተ - ከጥቅምት 1 , 1990.

2. ሕጉ በሥራ ላይ ከመዋሉ በፊት ለግዳጅ ወታደሮች እና ለቤተሰቦቻቸው የተመደበው የጡረታ አበል እንደገና ሲሰላ በሕጉ በተደነገገው መጠን ይጨምራል ፣ ግን በጡረታ ላይ ከ 5 ሩብልስ በታች አይደለም ። እስከ 5 ዓመት ድረስ ያካተተ ፣ ለ 10 ሩብልስ - ከ 5 እስከ 10 ዓመታት ፣ ለ 15 ሩብልስ - ከ 10 እስከ 15 ዓመታት, ለ 20 ሬብሎች - ከ 15 እስከ 20 ዓመታት, ለ 30 ሬልፔኖች - ከ 20 እስከ 25 ዓመታት, ለ 40 ሬብሎች - 25 ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት (በሕጉ አንቀጽ 28 ላይ የተመለከተውን ጭማሪ ሳይጨምር).

ዝቅተኛው የደመወዝ ጭማሪ ምክንያት ዝቅተኛው የጡረታ መጠን ከጨመረ በኋላ የጡረታ አበል በ 5 - 40 ሩብልስ ውስጥ የተገለፀውን የጡረታ ጭማሪ ግምት ውስጥ ሳያስገባ እንደገና ይሰላል።

3. ሕጉ በሥራ ላይ ከመዋሉ በፊት ለመኮንኖች፣ የዋስትና መኮንኖች፣ የአማካይ አዛዦች እና የረዥም ጊዜ ወታደራዊ ሠራተኞች፣ ከፍተኛና ማዕረግ ያላቸው የውስጥ ጉዳይ አካላት እና ቤተሰቦቻቸው የተመደበው የጡረታ አበል በሚከተለው ቅደም ተከተል ይከናወናል። :

ሀ) ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የሚከፈለው የጡረታ አበል፣ የአካል ጉዳተኝነት እና የዳቦ መጥፋት፣ ትንሹን ጨምሮ በህጉ በተደነገገው ስታንዳርድ መሰረት ይህ ህግ በሥራ ላይ በዋለበት ቀን የተቋቋመውን የገንዘብ አበል ደንብና አይነት መሰረት በማድረግ እንደገና ይሰላል። የጡረታ ክፍያን ሲያሰሉ ግምት ውስጥ ያስገባሉ, ለተዛማጅ የውትድርና ሰራተኞች ምድቦች, በአገልግሎት ላይ ያሉ የውስጥ ጉዳይ አካላትን አዛዥ እና ደረጃ እና ፋይል.በዚህ ሁኔታ የጡረታ አበል ከ 5 - 40 ሩብልስ ይጨምራል በዚህ ውሳኔ አንቀጽ 2 ላይ በተደነገገው የጡረታ ጊዜ ላይ በመመስረት (በአንቀጽ 17 እና አንቀጽ 28 ክፍል ሁለት ላይ የቀረበውን ጭማሪ ግምት ውስጥ ሳያስገባ);

ለ) ቀደም ሲል አግባብነት ባለው ህግ መሰረት ለባለስልጣኖች የተመደበው የእርጅና ጡረታ በወር በ 40 ሩብልስ ይጨምራል. በነዚህ ጡረተኞች ጥያቄ በዩኤስኤስአር ህግ "በወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት ላይ" ወይም በዩኤስኤስአር ህግ "የእድሜ ጡረታ" በተደነገገው መስፈርት መሰረት የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ወይም የአካል ጉዳት ጡረታ ሊመደቡ ይችላሉ. በዩኤስኤስአር ውስጥ የዜጎች የጡረታ አቅርቦት።

4. በዚህ ውሳኔ በአንቀጽ 2 እና 3 ከተደነገገው ጭማሪ በተጨማሪ የተረፉት ጡረታ ለሟች ወታደራዊ ሰራተኞች ለወላጆች እና ለሚስቶች የሚከፈላቸው (እንደገና ያላገቡ) እንዲሁም በቁስሎች ምክንያት ከልጅነታቸው ጀምሮ ለአካል ጉዳተኞች የተረፉት የጡረታ አበል። በታላቁ የአርበኝነት ጦርነት ወቅት ከጠላትነት ጋር የተያያዙ መናወጦች እና ጉዳቶች ወይም ውጤታቸው ከዝቅተኛው የጡረታ መጠን በ15 በመቶ ጨምሯል።እንደ እድሜው.

ለወታደራዊ ኮስሞናቶች እና ለቤተሰቦቻቸው የጡረታ አበል መስጠት እና ክፍያ;

ከወታደራዊ ሰራተኞች መካከል ለጡረተኞች የጡረታ አበል መክፈል, የውስጥ ጉዳይ አካል አዛዥ እና ደረጃ-እና-ፋይል ሰራተኞች እና ቀደም ሲል ወደ ውጭ አገር የሄዱ የቤተሰቦቻቸው አባላት, ይህ አሰራር በህጉ ከተደነገገው የበለጠ ተመራጭ ሁኔታዎችን የሚያካትት ከሆነ.

6. ለዩኤስኤስአር የሚኒስትሮች ምክር ቤት፡-

በዩኤስ ኤስ አር ኤስ ህግ "በወታደራዊ ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት ላይ" በዩኤስ ኤስ አር ኤስ የሚኒስትሮች ምክር ቤት በህግ በተደነገገው ጉዳዮች ላይ በሁለት ወራት ውስጥ አስፈላጊ የሆኑትን ደንቦች መቀበል. በተመሳሳይ ጊዜ, በሕጉ አንቀጽ 46 መሠረት የጡረታ አበል በማስላት ጊዜ የተለያዩ ምድቦች የገንዘብ አበል ለመወሰን አንድነት ያረጋግጡ የተሶሶሪ መካከል የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ሠራተኞች, ወታደሮች እና የተሶሶሪ ግዛት ደህንነት ኮሚቴ አካላት. የውስጥ ወታደሮች, የባቡር ወታደሮች እና ሌሎች ወታደራዊ ቅርጾች, የውስጥ ጉዳይ አካላት አዛዥ እና ማዕረግ ያላቸው ሰራተኞች;

በሕጉ መሠረት እንደገና ለማስላት ፣ ምደባ እና የጡረታ ክፍያ ላይ ሥራን በወቅቱ ማጠናቀቅን ለማረጋገጥ እርምጃዎችን መተግበር ፣

የኑሮ ውድነት እና የደመወዝ ዕድገት (የህግ አንቀጽ 66) ለውጥ ጋር ተያይዞ የጡረታ ክፍያን ለመጨመር የአሰራር ሂደቱን እና ጊዜን በተመለከተ ለሶቪየት ኅብረት ጠቅላይ ሶቪየት ፕሮፖዛል ያቅርቡ ።

7. በሕጉ መሠረት የጡረታ ድጋሚ በሚሰላበት ጊዜ የዩኤስኤስአርኤስ የመከላከያ ሚኒስቴር ፣ የዩኤስኤስ አር የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር እና የዩኤስኤስ አር ስቴት ደህንነት ኮሚቴ ጋር በጋራ ለመስራት የጡረታ አበል እንደገና በሚሰላበት ጊዜ ለሠራተኛ እና ማህበራዊ ጉዳዮች የዩኤስኤስአር ግዛት ኮሚቴ ይስጡ ። የተወሰኑ የውትድርና ሰራተኞች ምድቦችን ፣ አዛዥ መኮንኖችን እና የውስጥ ጉዳይ አካላትን ማዕረግ እና ፋይል ፣ ለሚኒስቴር መስሪያ ቤቶች እና የዩኤስኤስአር ዲፓርትመንቶች አስገዳጅ የሆኑትን ጨምሮ በአተገባበሩ ሂደት ላይ ውሳኔዎች እናህብረት ሪፐብሊኮች.

8. የሕብረቱ እና የራስ ገዝ ሪፐብሊካኖች ጠቅላይ ምክር ቤቶች, የህዝብ ተወካዮች ምክር ቤቶች የአካባቢ ምክር ቤቶች እንዲተገበሩ, በህጉ መሰረት, የማህበራዊ ደህንነት ተጨማሪ ዋስትናዎችን ለማቅረብ እና ከወታደራዊ ሰራተኞች መካከል የጡረተኞችን የኑሮ ሁኔታ ለማሻሻል አስፈላጊ እርምጃዎችን እንዲወስዱ እንመክራለን. የውስጥ ጉዳይ አካላት እና የቤተሰቦቻቸው አባላት አዛዥ እና ደረጃ-እና-ፋይል ሰራተኞች።

« በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት ላይ, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት, የአደንዛዥ እጽ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ, ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት, እና ቤተሰቦቻቸው መካከል ዝውውር ቁጥጥር ባለስልጣናት.»

(እንደተሻሻለው ህዳር 28፣ ታህሣሥ 27፣ 1995፣ ታኅሣሥ 19፣ 1997፣ ሐምሌ 21 ቀን 1998፣ ሰኔ 1 ቀን 1999፣ ታኅሣሥ 6 ቀን 2000፣ ሚያዝያ 17፣ ታኅሣሥ 30 ቀን 2001፣ ጥር 10፣ መጋቢት 4፣ ግንቦት 29፣ ሰኔ 12፣ 2000 ዓ.ም. ሰኔ 30፣ ሐምሌ 25 ቀን 2002፣ ጥር 10፣ ሰኔ 30 ቀን 2003፣ ሰኔ 29፣ ነሐሴ 22፣ ታህሳስ 29 ቀን 2004፣ የካቲት 2 ቀን ታህሳስ 21 ቀን 2006 ዓ.ም. 22, 2008, ሚያዝያ 28, ሐምሌ 24, ህዳር 9, 2009, ሰኔ 21, ታህሳስ 10, 2010, ሐምሌ 1, 19, 2011)

ክፍል I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

* አንቀፅ 1. በዚህ ህግ የተሸፈኑ ሰዎች
* አንቀጽ 2. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ መመደብ, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት, የአደንዛዥ እጾች እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች, ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት መካከል ዝውውር ቁጥጥር ባለስልጣናት, እና ቤተሰቦቻቸው. በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" እና በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በመንግስት የጡረታ አቅርቦት ላይ" በተደነገገው መሠረት
* አንቀፅ 3. በጡረታ ጥቅማ ጥቅሞች እኩል የሆኑ ሰዎች በውትድርና አገልግሎት እንደ መኮንንነት ወይም በኮንትራት ውስጥ ላገለገሉ እና ለቤተሰቦቻቸው
* አንቀፅ 4. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, የአደንዛዥ እጾች እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት, በሌሎች ግዛቶች ውስጥ ያሉ የወንጀል አካላት ተቋማት እና አካላት እና ቤተሰቦቻቸው.
* አንቀጽ 5. የጡረታ ዓይነቶች
* አንቀጽ 6. የጡረታ አቅርቦትን መብት ማረጋገጥ
* አንቀጽ 7. ጡረታ የመምረጥ መብት
* አንቀጽ 8. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ያገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት, የአደንዛዥ ዕፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች, ተቋማት እና አካላት መካከል የጨረር ጋር የተጋለጡ የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት ዝውውር ቁጥጥር ባለስልጣናት. , እና ቤተሰቦቻቸው
* አንቀጽ 9. የጥቅማ ጥቅሞች ክፍያ
* አንቀጽ 10. ለጡረታ ክፍያዎች ፈንዶች
* አንቀጽ 11. የጡረታ አበል የሚሰጡ የፌዴራል አስፈፃሚ አካላት
* አንቀጽ 12 ተጨማሪ ማህበራዊ ዋስትናዎች

* አንቀጽ 13. የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብትን የሚወስኑ ሁኔታዎች
* አንቀጽ 14. የጡረታ መጠኖች
* አንቀጽ 15. ለረጅም አገልግሎት ዝቅተኛ የጡረታ አበል
* አንቀጽ 16. ለአካል ጉዳተኞች የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ መጠን መጨመር
* አንቀፅ 17. ለአገልግሎት ርዝመት የጡረታ ማሟያዎች
* አንቀፅ 18. የጡረታ አበል ለመስጠት የአገልግሎት ርዝማኔ ስሌት

ክፍል III. የአካል ጉዳት ጡረታ

* አንቀጽ 19. የአካል ጉዳት ጡረታ የማግኘት መብትን የሚወስኑ ሁኔታዎች
* አንቀጽ 20. የአካል ጉዳትን መወሰን
* አንቀጽ 21. የአካል ጉዳተኞች ምድቦች
* አንቀጽ 22. የጡረታ መጠኖች
* አንቀጽ 23. ዝቅተኛ የአካል ጉዳት ጡረታ
* አንቀጽ 24. ለአካል ጉዳተኛ ጡረታ ተጨማሪዎች
* አንቀፅ 25. የአካል ጉዳት ጡረታ የተሰጠበት ጊዜ
* አንቀጽ 26. የአካል ጉዳተኞችን ቡድን በሚከለስበት ጊዜ የጡረታውን መጠን መለወጥ
* አንቀፅ 27. የድጋሚ ምርመራ የመጨረሻ ቀን ካለፈ የጡረታ ክፍያ መታገድ እና እንደገና መጀመር

ክፍል IV. የተረፈ ጡረታ

* አንቀጽ 28. የተረፉትን ጡረታ የማግኘት መብትን የሚወስኑ ሁኔታዎች
* አንቀጽ 29. የቤተሰብ አባላት ጡረታ የማግኘት መብት አላቸው
* አንቀጽ 30. በቅድመ ሁኔታ ጡረታ የማግኘት መብት
* አንቀፅ 31. የሟች ቤተሰብ አባላት እንደ ጥገኞች ይቆጠራሉ
* አንቀፅ 32 (ተሽሯል)
* አንቀጽ 33. የማደጎ ወላጆች እና የማደጎ ልጆች ጡረታ የማግኘት መብት
* አንቀፅ 34. የእንጀራ አባት እና የእንጀራ እናት, የእንጀራ ልጅ እና የእንጀራ ልጅ ጡረታ የማግኘት መብት.
* አንቀጽ 35. ወደ አዲስ ጋብቻ ሲገቡ የጡረታ አበል መጠበቅ
* አንቀጽ 36. የጡረታ መጠኖች
* አንቀፅ 37. አነስተኛ የጡረታ መጠን አንድ ዳቦ ሰጪ ቢጠፋ
* አንቀፅ 38. የእንጀራ ፈላጊ ቢጠፋ ለጡረታ ተጨማሪዎች
* አንቀጽ 39. የጡረታ አበል የተመደበበት ጊዜ
* አንቀጽ 40. የጡረታ ድርሻ ክፍፍል
* አንቀፅ 41. የጡረታ ክፍያ መቋረጥ መብቱ ሲጠፋ
* አንቀፅ 42. ለሟች የቤተሰብ አባላት አካል ጉዳተኝነትን የማቋቋም ሂደት እና ውሎች

ክፍል V. የጡረታ አበል ስሌት

* አንቀጽ 43. የጡረታ ክፍያን ለማስላት ደመወዝ
* አንቀጽ 44. ለጡረተኞች ቤተሰቦች የጡረታ አበል ስሌት
* አንቀጽ 45. ለተወሰኑ የጡረተኞች ምድቦች የጡረታ አበል መጨመር
* አንቀጽ 46. የተገመተው የጡረታ መጠን እና የጡረታ ማሟያዎችን ለማስላት, የጡረታ መጨመርን እና መጨመርን ለማቋቋም ደንቦች.
* አንቀፅ 47 (ተሽሯል)
* አንቀፅ 48. የክልል ኮፊሸን ወደ የጡረታ መጠኖች አተገባበር
* አንቀፅ 49. የጡረታ, የጡረታ ማሟያ, የኑሮ ውድነት እና ደመወዝ ሲጨምር የጡረታ መጨመር እና መጨመር.

ክፍል VI. የጡረታ አበል እና ክፍያ

* አንቀጽ 50. በጡረታ አቅርቦት ላይ የሥራ ድርጅት
* አንቀጽ 51. የጡረታ ማመልከቻ
* አንቀፅ 52. የጡረታ ማመልከቻዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት
* አንቀጽ 53. የጡረታ አበል ለመመደብ ቀነ-ገደቦች
* አንቀጽ 54. ለጡረታ ማመልከቻ የሚውልበት ቀን
* አንቀጽ 55. የተመደበውን የጡረታ መጠን እንደገና ለማስላት የመጨረሻው ቀን
* አንቀፅ 56. የጡረታ አበል እና የሚከፍሏቸው አካላት ለመክፈል አጠቃላይ አሰራር
* አንቀጽ 57. ገቢ ወይም ሌላ ገቢ በሚገኝበት ጊዜ ለጡረተኞች የጡረታ ክፍያ
* አንቀፅ 58. በጡረተኛ ጊዜ ያልተቀበሉ የጡረታ አበል ክፍያ
* አንቀፅ 59 (ተሰርዟል)
* አንቀፅ 60 (ተሰርዟል)
* አንቀፅ 61 (ተሽሯል)
* አንቀፅ 62. ከጡረታ ላይ ተቀናሾች
* አንቀፅ 63. የጡረተኞች ሞት በሚከሰትበት ጊዜ የጡረታ ክፍያ
* አንቀጽ 64. ወደ ውጭ አገር በሚጓዙበት ጊዜ የጡረታ አቅርቦት
* አንቀፅ 65. በጡረታ ጉዳዮች ላይ አለመግባባቶች
____________________________________________________

ክፍል I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

አንቀጽ 1. በዚህ ሕግ የተሸፈኑ ሰዎች

በዚህ ህግ የተመለከቱት የጡረታ አቅርቦት ሁኔታዎች፣ ደንቦች እና ሂደቶች ለሚከተሉት ተፈጻሚ ይሆናሉ፡-

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች እና በተባበሩት መንግስታት የኮመንዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ የጦር ኃይሎች ፣ የፌደራል ድንበር አገልግሎት እና እንደ ወታደር ፣ መርከበኞች ፣ ሰርጀንት እና ፎርሜንት በኮንትራት ውል ውስጥ እንደ መኮንኖች ፣ የጦር አዛዥ እና መካከለኛ አዛዥ ወይም የውትድርና አገልግሎት ያገለገሉ ሰዎች የሩሲያ ፌዴሬሽን የድንበር አገልግሎት አካላት ፣ የውስጥ እና የባቡር ሀዲድ ወታደሮች ፣ የፌዴራል መንግስት ኮሙኒኬሽን እና የመረጃ ኤጀንሲዎች ፣ የሲቪል መከላከያ ሰራዊት ፣ የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት (የፀረ-መረጃ) እና የድንበር ወታደሮች ፣ የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች ፣ ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን ወታደራዊ ቅርጾች ። የሩስያ ፌደሬሽን ህግ እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች (በዚህ አንቀፅ በአንቀጽ "ለ" ላይ ከተገለጹት ሰዎች እና ቤተሰቦቻቸው በስተቀር);

በጦር ኃይሎች ውስጥ ያገለገሉ መኮንኖች ፣ የዋስትና መኮንኖች እና መካከለኛ መኮንኖች ፣ የመንግስት ደህንነት ኮሚቴ ወታደሮች እና አካላት ፣ የውስጥ እና የባቡር ሀዲድ ወታደሮች ፣ ሌሎች የቀድሞ የዩኤስኤስ አር ወታደራዊ ቅርጾች እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች (በአንቀጽ ውስጥ ከተገለጹት ሰዎች በስተቀር) ለ" የዚህ መጣጥፎች እና ቤተሰቦቻቸው);

በሩሲያ ፌዴሬሽን ፣ በቀድሞው የዩኤስኤስአር ፣ በመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች ስርጭትን ለመቆጣጠር ባለሥልጣናት እና በተቋማት እና በቅጣት አካላት ውስጥ በሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ ያገለገሉ ተራ እና አዛዥ ሠራተኞች። ስርዓት, እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች (በዚህ አንቀፅ በአንቀጽ "ለ" ውስጥ ከተገለጹት ሰዎች እና ቤተሰቦቻቸው በስተቀር);

በዚህ ሕግ አንቀጽ 4 ላይ የተገለጹ ሰዎች በውትድርና አገልግሎት፣ በውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት፣ የአደንዛዥ እጾች ስርጭትን እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮችን እና ተቋማትን እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላትን እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት እንዲሁም የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች - በሩሲያ ፌደሬሽን ወይም በቀድሞው የዩኤስኤስአር (USSR) ከነዚህ ግዛቶች ጋር በማህበራዊ ዋስትና ላይ የተደረጉ ስምምነቶች (ስምምነቶች) የጡረታ አቅርቦትን በሚኖሩበት ግዛት ውስጥ በሚኖሩበት ግዛት ህግ መሰረት ተግባራዊ ለማድረግ;

ለ) እንደ ወታደር ፣ መርከበኞች ፣ ሰርጀንት እና የጦር ኃይሎች ፣ የፌዴራል ድንበር አገልግሎት እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የድንበር አገልግሎት አካላት ፣ የውስጥ እና የባቡር ሐዲድ ወታደሮች ውል ውስጥ ለውትድርና አገልግሎት እንደ መኮንኖች ፣ የመያዣ መኮንኖች እና መካከለኛ መርከቦች ወይም የውትድርና አገልግሎት ላደረጉ ሰዎች ። , የፌዴራል አካላት የመንግስት ኮሙኒኬሽን እና መረጃ, የሲቪል መከላከያ ሰራዊት, የፌደራል ደህንነት አገልግሎት (የፀረ-መረጃ) እና የድንበር ወታደሮች, የውጭ የስለላ ኤጀንሲዎች, ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የቀድሞ የዩኤስኤስአር ወታደራዊ ምስረታ እና በተቋማት እና በወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት ውስጥ. ከህግ ጋር, በተባበሩት መንግስታት የጦር ሃይሎች ውስጥ በሩሲያ ፌዴሬሽን እና በቀድሞው የዩኤስኤስአር የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ ለሚያገለግሉ የግል እና አዛዥ ሰራተኞች, የአደንዛዥ ዕፅ እና የስነ-አእምሮ ቁስ አካላት ስርጭትን ለመቆጣጠር ኤጀንሲዎች, የስቴት የእሳት አደጋ አገልግሎት እና በተቋማት እና በወንጀል ባለስልጣናት ውስጥ አስፈፃሚ ስርዓት እና በክልሎች ውስጥ የሚኖሩ የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች - የዩኤስኤስ አር ሪፐብሊኮች የቀድሞ የዩኤስኤስ አር ሪፐብሊኮች, የኮመንዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ አባል ያልሆኑ, የእነዚህ ግዛቶች ህግ ከሆነ. በውትድርና አገልግሎት ወይም በውስጥ ጉዳይ አካላት እና በቤተሰቦቻቸው ውስጥ ለሚያገለግሉ ሰዎች በተቋቋመው መሠረት የጡረታቸውን አቅርቦት አይሰጥም ።

አንቀጽ 2. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ መመደብ, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት, የአደንዛዥ እጽ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች, ተቋማት እና የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት, እና ቤተሰቦቻቸው መካከል ዝውውር ቁጥጥር ባለስልጣናት. በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" እና በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በመንግስት የጡረታ አቅርቦት ላይ" የተቋቋመው መሠረት.

በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 አንቀጽ "ሀ" ላይ በተገለፀው የጦር ኃይሎች እና ወታደራዊ አደረጃጀቶች ውስጥ እንደ ወታደር ፣ መርከበኞች ፣ ሳጂንቶች እና አዛዥ (ቀደም ሲል - ንቁ የውትድርና አገልግሎት) ሆነው ለግዳጅ ለተዋጉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች በዲሴምበር 15, 2001 N 166-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የመንግስት የጡረታ ዋስትና" (ከዚህ በኋላ የፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የመንግስት የጡረታ ዋስትና" ተብሎ የሚጠራው) በፌዴራል ሕግ መሠረት የተፈፀመ ነው.

በዲሴምበር 17, 2001 N 173-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" (ከዚህ በኋላ የፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ጡረታ ላይ" ተብሎ የሚጠራው) እና በታህሳስ 17 ቀን 2001 በፌዴራል ሕግ በተደነገገው መስፈርቶች መሠረት የፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የመንግስት ጡረታ" ፌዴሬሽን በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 ላይ በተጠቀሰው የሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ለሚኖሩ ሰዎች እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች በጥያቄያቸው መሠረት የጡረታ አበል ሊሰጥ ይችላል.

በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" በተቋቋመው መሠረት ጡረታ ለቀድሞ ወታደራዊ ሠራተኞች እና የውስጥ ጉዳይ አካላት አዛዥ መኮንኖች ፣ የስቴት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት ይመደባሉ ። በሕግ በተደነገገው አሠራር መሠረት ወታደራዊ ወይም ልዩ ማዕረጎች የተነፈጉ የወንጀል አካላት ፣ ተቋማት እና አካላት እና ቤተሰቦቻቸው በተጠቀሰው የፌዴራል ሕግ መሠረት የጡረታ አቅርቦት መብት ካላቸው ።

አንቀፅ 3. በውትድርና አገልግሎት እንደ መኮንኖች ወይም በኮንትራት ውስጥ ላገለገሉ እና ለቤተሰቦቻቸው በጡረታ አቅርቦት እኩል የሆኑ ሰዎች

በታላላቅ የአርበኝነት ጦርነት ወቅት በሶቪየት የፓርቲዎች ክፍልፋዮች እና አደረጃጀቶች በመኮንኖች እና በቤተሰቦቻቸው ከተሞሉ የስራ መደቦች ጋር በተዛመደ የአዛዥነት ቦታዎችን የያዙ ሰዎች በዚህ ሕግ በተደነገገው መሠረት በወታደራዊ አገልግሎት እንደ መኮንንነት ያገለገሉ ሰዎች የጡረታ አበል ይሰጣቸዋል። እና ቤተሰቦቻቸው. በተመሳሳይ ሁኔታ በታላቁ የአርበኞች ጦርነት ወቅት በወታደራዊ ክፍሎች ፣ ዋና መሥሪያ ቤቶች እና የነቃ ሠራዊት ተቋማት ውስጥ በመኮንኖች ከሚሞሉት ቦታዎች እና ከቤተሰቦቻቸው ጋር ለሚዛመዱ የቀድሞ ወታደሮች የጡረታ አበል ተሰጥቷል ።

ለረጅም ጊዜ በውትድርና አገልግሎት ያገለገሉ (የረጅም ጊዜ አገልግሎት የቀድሞ ወታደራዊ አገልግሎት ሰጪዎች)፣ በወታደርነት በውትድርና አገልግሎት በፈቃደኝነት ያገለገሉ ሴቶች፣ መርከበኞች፣ ሳጂንቶች እና ፎርማን (የቀድሞ ሴት ወታደራዊ ሠራተኞች) እና ቤተሰቦቻቸው የጡረታ አበል ይሰጣቸዋል። በዚህ ሕግ የተደነገገው መሠረት፡- እንደ ወታደር፣ መርከበኞች፣ ሰርጀንት እና ፎርማን እና ቤተሰቦቻቸው ውል ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች።

አንቀጽ 4. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ላገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, የአደንዛዥ ዕፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች ዝውውር ላይ ቁጥጥር አካላት, ተቋማት እና ሌሎች ግዛቶች ውስጥ የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት, እና ቤተሰቦቻቸው.

በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውስጥ ለሚኖሩ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት እንደ መኮንኖች ፣ የዋስትና መኮንኖች ፣ መካከለኛ እና የረጅም ጊዜ ወታደራዊ ሠራተኞች ወይም ወታደራዊ አገልግሎት እንደ ወታደር ፣ መርከበኞች ፣ ሳጂንቶች እና የጦር ኃይሎች (ሠራዊቶች) ውስጥ ለውትድርና አገልግሎት ያገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት ። ወታደሮች) ፣ የደህንነት ኤጀንሲዎች እና ሌሎች በውስጥ ጉዳዮች አካላት ውስጥ ባለው ሕግ ወይም አገልግሎት መሠረት የተፈጠሩ ወታደራዊ ምስረታዎች ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች ስርጭትን ለመቆጣጠር አካላት ፣ ተቋማት እና የሌሎች ግዛቶች የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት - የኮመንዌልዝ አባላት የሩሲያ ፌዴሬሽን ወይም የቀድሞ የዩኤስኤስአር በማህበራዊ ደህንነት ላይ ስምምነቶችን (ስምምነቶችን) ያጠናቀቁበት የነፃ መንግስታት እና የነፃ መንግስታት የኮመንዌልዝ አባል ያልሆኑ ግዛቶች እንዲሁም የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች በዚህ መንገድ ይከናወናሉ ። በእነዚህ ስምምነቶች (ስምምነቶች) የተደነገገው.

አንቀጽ 5. የጡረታ ዓይነቶች

በዚህ ህግ አንቀጽ 1 የተገለጹት ሰዎች የጡረታ መብት ያገኛሉ፡-

ሀ) ለአገልግሎት ርዝማኔ, በዚህ ህግ የተደነገገው በወታደራዊ አገልግሎት እና (ወይም) በውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ, እና (ወይም) በመንግስት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት ውስጥ እና (ወይም) በአገልግሎት ላይ የተደነገገው የአገልግሎት ርዝመት ካላቸው. በተዘዋዋሪ ቁጥጥር ባለሥልጣኖች አደንዛዥ ዕፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች እና (ወይም) በተቋማት እና በወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት አገልግሎት ውስጥ;

ለ) በአካል ጉዳተኝነት ምክንያት, በዚህ ህግ በተደነገገው ሁኔታ የአካል ጉዳተኛ ከሆኑ.

በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 የተገለጹት ሰዎች ሲሞቱ ወይም ሲሞቱ ቤተሰቦቻቸው በዚህ ሕግ በተደነገገው መሠረት የተረፉትን ጡረታ የማግኘት መብት ያገኛሉ.
በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 ከተገለጹት ሰዎች መካከል የሟች ጡረተኞች ቤተሰቦች በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ ከሞቱት ሰዎች ቤተሰቦች ጋር ተመሳሳይ በሆነ መልኩ የተረፉትን ጡረታ የማግኘት መብት አላቸው.

አንቀጽ 6. የጡረታ አቅርቦትን መብት ማረጋገጥ

በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 ላይ ለተገለጹት ሰዎች የጡረታ አቅርቦት መብት ያላቸው ሰዎች ከአገልግሎት ከተሰናበቱ በኋላ የጡረታ አበል ይመደባሉ እና ይከፈላሉ. ለነዚህ ሰዎች የአካል ጉዳት ጡረታ እና የተረፉ ሰዎች ለቤተሰቦቻቸው የሚከፈላቸው ጡረታ የአገልግሎት ርዝማኔ ምንም ይሁን ምን ይመደባል.

አንቀጽ 7. ጡረታ የመምረጥ መብት

በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 ላይ የተገለጹ ሰዎች እና ቤተሰቦቻቸው በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት በአንድ ጊዜ የተለያዩ የጡረታ አበል የማግኘት መብት ያላቸው አንድ የጡረታ አበል የተቋቋመ ነው (በዚህ አንቀፅ እና በፌዴራል ሕግ ከተደነገገው በስተቀር) በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በመንግስት የጡረታ አቅርቦት ላይ ") ፌዴሬሽን").

በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 የተገለጹት ሰዎች በዚህ ሕግ አንቀጽ 21 አንቀጽ “ሀ” በተዘረዘሩት ምክንያቶች (የእነዚህ ሰዎች ሞት በሕገ-ወጥ ድርጊታቸው ምክንያት ከተከሰቱት ጉዳዮች በስተቀር) የሞቱ ሰዎች የትዳር ጓደኛ ወደ አዲስ ጋብቻ ላለመግባት ፣ ሁለት ጡረታዎችን በአንድ ጊዜ የመቀበል መብት አለዎት ። በዚህ ህግ አንቀጽ 30 የተደነገገው የተረፉትን ጡረታ እና በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት የተቋቋመ ማንኛውም ሌላ የጡረታ አበል (ከተተረፈው ጡረታ ወይም ከማህበራዊ ተቆራጭ ጡረታ በስተቀር) ማቋቋም ይችላሉ.

በዚህ ህግ አንቀጽ 1 ላይ የተገለጹት ሰዎች ወላጆች በዚህ ህግ አንቀጽ 21 አንቀጽ "ሀ" በተዘረዘሩት ምክንያቶች (የእነዚህ ሰዎች ሞት በሕገ-ወጥነት ምክንያት ከተከሰቱ ጉዳዮች በስተቀር) የሞቱ (የሞቱ) ወላጆች ድርጊቶች), በአንድ ጊዜ ሁለት ጡረታ የማግኘት መብት አላቸው. በዚህ ህግ አንቀጽ 30 የተደነገገው የተረፉትን ጡረታ እና በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት የተቋቋመ ማንኛውም ሌላ የጡረታ አበል (ከተተረፈው ጡረታ ወይም ከማህበራዊ ተቆራጭ ጡረታ በስተቀር) ማቋቋም ይችላሉ.

በዚህ ሕግ አንቀፅ 1 የተገለጹት ሰዎች ለአረጋዊ የጉልበት ጡረታ ለመሾም ሁኔታዎች ካሉ በአንድ ጊዜ የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ወይም በዚህ ሕግ የተደነገገ የአካል ጉዳተኛ ጡረታ እና አሮጌ - የማግኘት መብት አላቸው- የዕድሜ የጉልበት ጡረታ (ከኢንሹራንስ ክፍል የጡረታ አበል ከተወሰነው መሠረታዊ መጠን በስተቀር) "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" በፌዴራል ሕግ መሠረት የተቋቋመ።

አንቀጽ 8. በውትድርና አገልግሎት ውስጥ ያገለገሉ ሰዎች የጡረታ አቅርቦት, የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አደጋ አገልግሎት, አደንዛዥ ዕፅ እና psychotropic ንጥረ ነገሮች, ተቋማት እና አካላት መካከል የጨረር ጋር የተጋለጡ ያለውን የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት ዝውውር ቁጥጥር ባለስልጣናት. እና ቤተሰቦቻቸው

በዚህ ህግ አንቀፅ 1 ላይ የተገለጹት ሰዎች በፍንዳታ እና በኑክሌር ጦር መሳሪያ ሙከራ ወቅት ወይም በኒውክሌር መስሪያ ቤቶች ለሲቪልና ለወታደራዊ አገልግሎት በሚውሉ ድንገተኛ አደጋዎች እንዲሁም የእነዚህ አደጋዎች መዘዞች በሚወገድበት ጊዜ ለጨረር የተጋለጡ ሰዎች እና የእነዚህ ሰዎች ቤተሰቦች የጡረታ ክፍያን, የጡረታ ማሟያዎችን, ጥቅማ ጥቅሞችን እና ማካካሻዎችን ለመመደብ ተጨማሪ ቅድመ ሁኔታዎችን ይሰጣሉ በሩሲያ ፌደሬሽን ለጨረር የተጋለጡ ዜጎች ማህበራዊ ጥበቃን በተመለከተ.

አንቀጽ 9. የጥቅማ ጥቅሞች ክፍያ

በዚህ ህግ አንቀጽ 1 ላይ የተገለጹ ሰዎች, ከአገልግሎት የተባረሩ, ከእነዚህ ሰዎች መካከል የአካል ጉዳተኛ ጡረተኞች እና የሟች ጡረተኞች ቤተሰብ አባላት በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግስት ደንቦች በተደነገገው መንገድ እና መጠን ጥቅማጥቅሞች ይከፈላሉ. .

አንቀጽ 10. ለጡረታ ክፍያ ገንዘቦች

በዚህ ህግ አንቀጽ 1 ላይ ለተገለጹት ሰዎች እና ለቤተሰቦቻቸው የጡረታ ክፍያ ከፌዴራል በጀት ተሰጥቷል. በተመሳሳይ ጊዜ ለጡረታ ክፍያ ወጪዎች ፋይናንስ በማዕከላዊነት ይከናወናል.

በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" እና በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ አበል ላይ" በፌዴራል ሕግ የተደነገገው የጡረታ ክፍያ ለወታደራዊ ሠራተኞች ፣ ለወታደራዊ ሠራተኞች የጡረታ አቅርቦት እኩል ለሆኑ ሰዎች እና ቤተሰቦቻቸው ይከናወናሉ ። በእነዚህ የፌዴራል ሕጎች መሠረት.

አንቀጽ 11. የጡረታ አበል የሚሰጡ የፌዴራል አስፈፃሚ አካላት

በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 ለተገለጹት ሰዎች እና ለቤተሰቦቻቸው የጡረታ አቅርቦት እንደ እነዚህ ሰዎች የመጨረሻ የአገልግሎት ቦታ ላይ በመመስረት ይከናወናል.

ሀ) የሩሲያ ፌዴሬሽን የመከላከያ ሚኒስቴር - ከተባበሩት መንግስታት የጦር ኃይሎች ፣ ከሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ፣ የባቡር ወታደሮች እና ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን ወታደራዊ ቅርጾች ከተለቀቁት ወታደራዊ ሠራተኞች ጋር በተያያዘ በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ (በዚህ አንቀፅ በአንቀጽ "b" እና "c" ውስጥ ከተዘረዘሩት አደረጃጀቶች በስተቀር) በዚህ ህግ አንቀጽ 3 ክፍል አንድ የተገለጹ ሰዎች እንዲሁም ቤተሰቦቻቸው;

ለ) የሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር - ከውስጥ ወታደሮች እና ከፓራሚል የእሳት አደጋ መከላከያ ሰራዊት ከተባረሩ ወታደራዊ ሰራተኞች ጋር በተገናኘ, ከሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ አካላት የተባረሩ የግል እና የአዛዥ ሰራተኞች, የመንግስት የእሳት አደጋ መከላከያ ሚኒስቴር የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል መከላከያ, ድንገተኛ ሁኔታዎች እና የተፈጥሮ አደጋዎች ፈሳሽ ውጤቶች, የፌደራል ታክስ ፖሊስ ባለስልጣናት, እንዲሁም ቤተሰቦቻቸው;

ሐ) የሩሲያ ፌዴሬሽን የፌደራል ደህንነት አገልግሎት - ከፌዴራል ደህንነት አገልግሎት (የፀረ-መረጃ) እና ከድንበር ወታደሮች ፣ ከውጪ የስለላ ኤጀንሲዎች ፣ ከፌዴራል ድንበር አገልግሎት እና ከሩሲያ ፌዴሬሽን ድንበር አገልግሎት ኤጀንሲዎች የተባረሩ ወታደራዊ ሰራተኞችን በተመለከተ ፣ የፌዴራል መንግስት ኮሙኒኬሽን እና የመረጃ ኤጀንሲዎች, የፌዴራል ልዩ የመገናኛ ኤጀንሲ እና መረጃ ከሩሲያ ፌዴሬሽን ዋና የደህንነት ዳይሬክቶሬት, የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት የደህንነት አገልግሎት, የሩሲያ ፌዴሬሽን የፌዴራል ደህንነት አገልግሎት እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ስር ልዩ እቃዎች አገልግሎት. ፌዴሬሽን, እንዲሁም ቤተሰቦቻቸው;

መ) የፌዴራል ማረሚያ ቤት አገልግሎት - ከተቋማት እና ከቅጣት ስርዓት አካላት ከተሰናበቱ ሰራተኞች እንዲሁም ከቤተሰቦቻቸው አባላት ጋር በተያያዘ;

ሠ) አደንዛዥ ዕፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች ውስጥ የትራፊክ ቁጥጥር ለ የሩሲያ ፌዴሬሽን የፌዴራል አገልግሎት - አደንዛዥ ዕፅ እና psychotropic ንጥረ ነገሮች ውስጥ የትራፊክ ቁጥጥር, እንዲሁም ቤተሰቦቻቸው ከ ባለስልጣናት የተሰናበቱ ሠራተኞች ጋር በተያያዘ.

ከአገልግሎት የተሰናበቱ ወታደራዊ ሠራተኞች አግባብነት ምድቦች የጡረታ አቅርቦት, የውስጥ ጉዳይ አካላት የግል እና አዛዥ ሠራተኞች, የአደንዛዥ እጾች እና psychotropic ንጥረ እና ተቋማት እና የቀድሞ የተሶሶሪ, ሌሎች ግዛቶች መካከል ዝውውር ቁጥጥር አካላት እና አካላት. በዚህ ህግ አንቀጽ 1 በአንቀጽ ሶስት እና በአምስተኛው አንቀጽ "ሀ" እና በአንቀጽ "ለ" የተገለጹት ቤተሰቦቻቸው በዚህ አንቀፅ በተደነገገው የመምሪያው ግንኙነት መሰረት ይፈጸማሉ.

አንቀጽ 12. ተጨማሪ ማህበራዊ ዋስትናዎች

የሩስያ ፌደሬሽን አካል የሆኑ አካላት የመንግስት ባለስልጣናት በስልጣናቸው ወሰን ውስጥ, በራሳቸው በጀት ወጪ, በዚህ ህግ አንቀጽ 1 አንቀጽ "ሀ" ውስጥ ከተገለጹት ሰዎች መካከል ለጡረተኞች ተጨማሪ ማህበራዊ ዋስትናዎችን ማቋቋም ይችላሉ. , እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውስጥ የሚኖሩ የቤተሰቦቻቸው አባላት.

ክፍል II. ረጅም የአገልግሎት ጡረታ

አንቀጽ 13. የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብትን የሚወስኑ ሁኔታዎች

የሚከተሉት የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብት አላቸው።

ሀ) በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 የተገለጹ ሰዎች ከአገልግሎት በተሰናበቱበት ቀን በውትድርና አገልግሎት እና (ወይም) በውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ እና (ወይም) በመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት ውስጥ ያገለገሉ ፣ እና (ወይም) ለ 20 ዓመታት ወይም ከዚያ በላይ ለ አደንዛዥ ዕፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች, እና (ወይም) ተቋማት እና የወንጀል ሥርዓት አካላት ውስጥ አገልግሎት ላይ ያለውን ስርጭት ለመቆጣጠር ባለስልጣናት ውስጥ አገልግሎት ውስጥ;

ለ) በዚህ ህግ አንቀጽ 1 የተገለጹ ሰዎች በአገልግሎት ላይ በመሆናቸው ወይም በጤና ምክንያት ወይም ከድርጅታዊ እና የሰው ኃይል እርምጃዎች ጋር በተያያዘ የእድሜ ገደብ ሲደርሱ ከአገልግሎት የተባረሩ እና በተባረሩበት ቀን 45 ዓመት የሞላቸው ሰዎች ፣ አጠቃላይ የ 25 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት እና ከዚያ በላይ የሥራ ልምድ ፣ ከእነዚህ ውስጥ ቢያንስ 12 ዓመት ከስድስት ወራት የውትድርና አገልግሎት እና (ወይም) በውስጥ ጉዳዮች አካላት ውስጥ እና (ወይም) በመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት እና (ወይም) ውስጥ አገልግሎት የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች ስርጭትን እና (ወይም) በተቋማት እና በወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት ውስጥ አገልግሎትን ለመቆጣጠር ባለሥልጣናት ።

በዚህ አንቀጽ ክፍል አንድ አንቀጽ “ለ” መሠረት የጡረታ አበል የማግኘት መብትን በሚወስኑበት ጊዜ አጠቃላይ የአገልግሎት ጊዜ የሚከተሉትን ያጠቃልላል ።

ሀ) "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" የፌዴራል ሕግ በሥራ ላይ ከመዋሉ በፊት የመንግስት ጡረታዎችን ለመመደብ እና እንደገና ለማስላት በተቋቋመው መንገድ የተሰላ እና የተረጋገጠ የአገልግሎት ጊዜ;

ለ) በፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በሠራተኛ ጡረታ ላይ" የሠራተኛ ጡረታን ለመመደብ እና እንደገና ለማስላት በተቋቋመው መንገድ የተሰላ እና የተረጋገጠ የኢንሹራንስ ጊዜ.

አንቀጽ 14. የጡረታ መጠኖች

የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ በሚከተሉት መጠኖች ተዘጋጅቷል.

ሀ) በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 ላይ የተገለጹ ሰዎች 20 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ ያገለገሉ: ለ 20 ዓመታት አገልግሎት - በዚህ ሕግ አንቀጽ 43 ከተደነገገው የገንዘብ አበል 50 በመቶው; ከ 20 ዓመት በላይ ለሚሰጠው አገልግሎት ለእያንዳንዱ ዓመት - ከተጠቀሰው የደመወዝ መጠን 3 በመቶ, ግን በአጠቃላይ ከእነዚህ መጠኖች ውስጥ ከ 85 በመቶ አይበልጥም;

ለ) በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 የተገለጹ ሰዎች በአጠቃላይ 25 የቀን መቁጠሪያ ዓመታት ወይም ከዚያ በላይ የሥራ ልምድ ያላቸው፣ ከእነዚህ ውስጥ ቢያንስ 12 ዓመት ከስድስት ወራት የውትድርና አገልግሎት እና (ወይም) በውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ አገልግሎት እና (ወይም) አገልግሎት ናቸው። በስቴት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት ውስጥ እና (ወይም) የአደንዛዥ ዕፅ እና የስነ-ልቦና ንጥረ ነገሮችን ስርጭትን ለመቆጣጠር እና (ወይም) በተቋማት እና በወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት አካላት ውስጥ አገልግሎትን ለመቆጣጠር በባለሥልጣናት ውስጥ አገልግሎት ለ 25 ዓመታት አጠቃላይ የሥራ ልምድ - በዚህ ህግ በአንቀጽ 43 ከተደነገገው የገንዘብ አበል 50 በመቶው; ከ 25 ዓመት በላይ ለሚሰጠው አገልግሎት ለእያንዳንዱ ዓመት - ከተጠቀሰው የደመወዝ መጠን 1 በመቶ.

ለውትድርና አገልግሎት እንደገና ከተመደበ ወይም በውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ ወይም በመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት ውስጥ ለማገልገል ወይም የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮችን ስርጭት ለመቆጣጠር ወይም በተቋሞች እና አካላት ውስጥ ለማገልገል በባለሥልጣናት ውስጥ ለማገልገል ጡረታ የተቀበሉ ሰዎች በዚህ አንቀፅ ውስጥ በተጠቀሰው የወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት በኋላ ከአገልግሎት ከተሰናበቱ በኋላ የጡረታ አበል ክፍያ በመጨረሻው ከሥራ በተባረረበት ቀን በአገልግሎት ርዝማኔ እና በአጠቃላይ የአገልግሎት ጊዜ ላይ ተመስርቷል ።

አንቀጽ 15. ለረጅም አገልግሎት ዝቅተኛ የጡረታ አበል

በዚህ ህግ መሰረት የሚሰጠው የረዥም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ በዚህ ህግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላው የጡረታ መጠን 100 በመቶ ያነሰ ሊሆን አይችልም።

አንቀጽ 16. ለአካል ጉዳተኞች የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ መጠን መጨመር

በዚህ ህግ አንቀጽ 1 ላይ ለተገለጹት ሰዎች የተመደበው የአገልግሎት ጊዜ የጡረታ አበል ይጨምራል፡-

ሀ) በወታደራዊ ጉዳት ምክንያት የአካል ጉዳተኛ የሆኑ ሰዎች፡-
የአካል ጉዳተኞች ቡድን I - በዚህ ሕግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 300 በመቶ;
የአካል ጉዳተኞች ቡድን II - በዚህ ሕግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 250 በመቶ;
የ III ቡድን አካል ጉዳተኞች - በዚህ ህግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የጡረታ መጠን 175 በመቶ;

ለ) በአጠቃላይ ህመም ፣በሥራ ጉዳት እና በሌሎች ምክንያቶች የአካል ጉዳተኞች (በሕገ-ወጥ ድርጊታቸው ምክንያት የአካል ጉዳተኛ ከሆኑ ሰዎች በስተቀር) እና በታላቁ የአርበኝነት ጦርነት ውስጥ ከሰዎች መካከል ተሳታፊ የሆኑ ሰዎች በንዑስ አንቀጽ "a" - "g" እና "እና" የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 2 አንቀጽ 2 አንቀጽ 1 ንኡስ አንቀጽ 1 "በአረጋዊያን ላይ" (ከዚህ በኋላ የፌዴራል ሕግ "በቀድሞ ወታደሮች ላይ" ተብሎ ይጠራል). ”)::

የአካል ጉዳተኞች ቡድን I - በዚህ ሕግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የጡረታ መጠን 250 በመቶ;
የአካል ጉዳተኞች ቡድን II - በዚህ ሕግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 200 በመቶ;
የ III ቡድን አካል ጉዳተኞች - በዚህ ህግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 150 በመቶ;

ሐ) በአጠቃላይ ህመም ፣በሥራ ጉዳት እና በሌሎች ምክንያቶች የአካል ጉዳተኛ የሆኑ “የሲጂ ሌኒንግራድ ነዋሪ” ባጅ የተሸለሙ ሰዎች (በሕገ-ወጥ ድርጊታቸው ምክንያት የአካል ጉዳታቸው ከተከሰተባቸው ሰዎች በስተቀር)

የአካል ጉዳተኞች ቡድን I - በዚህ ሕግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 200 በመቶ;
የአካል ጉዳተኞች ቡድን II - በዚህ ሕግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 150 በመቶ;
የአካል ጉዳተኞች ቡድን III - በዚህ ህግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 100 በመቶ.

አንቀጽ 17. ለአገልግሎት ርዝማኔ የጡረታ ተጨማሪዎች

የሚከተሉት ማሟያዎች በዚህ ህግ አንቀጽ 1 ላይ ለተገለጹት ሰዎች (በዝቅተኛው መጠን የተቆጠሩትን ጨምሮ) ለተመደበው የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ ይሰበሰባሉ፡-

ሀ) የ I ቡድን አካል ጉዳተኞች ወይም 80 ዓመት የሞላቸው ጡረተኞች - በዚህ ሕግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ላይ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 100 በመቶው ለእነሱ እንክብካቤ;

ለ) በዚህ ሕግ አንቀጽ 29፣ አንቀጽ 31፣ 33 እና 34 ክፍል ሦስት በአንቀጽ “ሀ”፣ “ለ” እና “መ” የተገለጹ የአካል ጉዳተኛ የቤተሰብ አባላት ጥገኛ የሆኑ በሥራ ላይ ያልዋሉ ጡረተኞች፡-

እንደዚህ አይነት የቤተሰብ አባል ካለ - በዚህ ህግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 32 በመቶ;

እንደዚህ ያሉ ሁለት የቤተሰብ አባላት ካሉ - በዚህ ህግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ከተጠቀሰው የተሰላ የጡረታ መጠን 64 በመቶ;

እንደዚህ ያሉ ሶስት ወይም ከዚያ በላይ የቤተሰብ አባላት ካሉ - በዚህ ህግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ላይ ከተጠቀሰው የጡረታ መጠን 100 በመቶው መጠን.

የተጠቀሰው አበል የሚሰበሰበው የጉልበት ወይም ማህበራዊ ጡረታ ለማይቀበሉ የቤተሰብ አባላት ብቻ ነው ።

ሐ) በታላቁ የአርበኝነት ጦርነት ውስጥ የተሳተፉ ጡረተኞች በንዑስ አንቀጽ "a"-"g" እና "i" በአንቀጽ 1 ንዑስ አንቀጽ 1 አንቀጽ 1 ንኡስ አንቀጽ 1 አንቀጽ 1 ውስጥ ከተገለጹት ሰዎች መካከል "አካል ጉዳተኛ ባልሆኑ የቀድሞ ወታደሮች ላይ" የፌዴራል ሕግ - እ.ኤ.አ. የ 32 በመቶ መጠን, እና ከነሱ መካከል 80 ዓመት የሞላቸው ሰዎች - በዚህ ህግ አንቀጽ 46 ክፍል አንድ ላይ በተጠቀሰው 64 በመቶው የተሰላ የጡረታ መጠን.

በዚህ አንቀፅ ክፍል አንድ አንቀጽ “ሐ” ላይ የቀረበው ጉርሻ በዚህ ሕግ አንቀጽ 16 ከተደነገገው ጭማሪ ጋር ለተሰላ የጡረታ አበል አልተሰበሰበም።

አንቀጽ 18. የጡረታ አበል ለመስጠት የአገልግሎት ርዝማኔ ስሌት

በዚህ ሕግ አንቀጽ 13 አንቀጽ "a" መሠረት ለጡረታ ዓላማ ያለው የአገልግሎት ጊዜ የሚከተሉትን ያጠቃልላል-የውትድርና አገልግሎት; የውስጥ ጉዳይ አካላት ውስጥ ተራ እና አዛዥ ሠራተኞች ውስጥ አገልግሎት, ግዛት የእሳት አገልግሎት; የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች ስርጭትን ለመቆጣጠር ባለስልጣናት ውስጥ; በወንጀለኛ መቅጫ ሥርዓት ተቋማት እና አካላት ውስጥ አገልግሎት; በሶቪየት የፓርቲ ክፍሎች እና ቅርጾች ውስጥ አገልግሎት; በመንግስት እና በአስተዳደር አካላት ፣ በሲቪል ሚኒስቴሮች ፣ ዲፓርትመንቶች እና ድርጅቶች ውስጥ በወታደራዊ አገልግሎት ወይም በሩሲያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ሠራተኞች ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች ስርጭትን ለመቆጣጠር ባለስልጣናት ፣ የወንጀል ሥርዓት አካላት; በሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል መከላከያ, የአደጋ ጊዜ እና የአደጋ ጊዜ እፎይታ (የእሳት አደጋ መከላከያ, የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር የእሳት አደጋ መከላከያ እና የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት, የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት) በመንግስት የእሳት አደጋ አገልግሎት ስርዓት ውስጥ የስራ ጊዜ. የሩስያ ፌዴሬሽን የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር), በቀጥታ በመንግስት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት በግል እና በአዛዥ መኮንኖች እና ወታደራዊ ሰራተኞች በተሞሉ ቦታዎች ላይ ከመሾማቸው በፊት; በግዞት ውስጥ ያሳለፈው ጊዜ, ምርኮው በፈቃደኝነት ካልሆነ እና አገልጋይ, በግዞት ውስጥ እያለ በእናት አገሩ ላይ ወንጀል አልፈጸመም; ያለ አግባብ በወንጀል ተጠያቂነት የተከሰሱ ወይም የተጨቆኑ እና በኋላም የታደሱ ወታደራዊ ሰራተኞች፣ ግለሰቦች እና አዛዥ መኮንኖች የቅጣት እና የእስር ጊዜ ቆይታ።

ከአገልግሎት ለተሰናበቱ ኃላፊዎች እና የውስጥ ጉዳይ አካላት አዛዥ ሰዎች ፣ የስቴት የእሳት አደጋ መከላከያ አገልግሎት ፣ የአደንዛዥ ዕፅ እና የሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮችን ስርጭትን የሚቆጣጠሩ አካላት የጡረታ አበል ለመመደብ ያለው የአገልግሎት ጊዜ እንዲሁ ከመመደቡ በፊት የጥናታቸውን ጊዜ ሊያካትት ይችላል። አገልግሎት (ነገር ግን ከአምስት ዓመት ያልበለጠ) ለስድስት ወራት አገልግሎት የአንድ አመት ጥናትን በማስላት.

በዚህ ሕግ አንቀጽ 1 ላይ ለተገለጹት ሰዎች ጡረታ ለመስጠት በልዩ ሁኔታዎች ውስጥ የሚያገለግለው ጊዜ በአገልግሎት ርዝማኔ ላይ ሊቆጠር ይችላል ።

በዚህ ህግ አንቀጽ 1 ላይ ለተገለጹት ሰዎች ጡረታ ለመመደብ የአገልግሎቱን ርዝመት ለማስላት የሚደረገው አሰራር የሚወሰነው በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ነው.

የ RF ህግ ቁጥር 4468-I መቀጠል (ክፍል 2) .

/ምንጭ፡- መሠረት.garant.ru /