ஜூலை 2017 இல், ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்தின் (பிஎஃப்ஆர்) பிராந்திய கிளைகள் திறந்த மூலங்களில் தகவல்களை வழங்கத் தொடங்கின (ஊடகங்களிலும் பிஎஃப்ஆரின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்திலும் ஏராளமான வெளியீடுகள் என்று பொருள்) நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட விளக்கங்கள்என்று அழைக்கப்படும் நாட்டின் பல பிராந்தியங்களில் இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து உருவாகியுள்ள உற்சாகம் குறித்து "ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பு".
முன்னர் பரப்பப்பட்ட வதந்திகளின்படி, ஓய்வு பெற்ற பெண்கள், ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு தொடர்புடைய விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதன் மூலம், பெறலாம் 1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியம்(அல்லது பொதுவாக 1991 வரை சோவியத் காலத்தில் - 1980 க்கு முன் பிறந்த வயது வந்த குழந்தைகள் உட்பட), ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் அடையக்கூடிய அளவு பல நூறு ரூபிள் வரை(அதன்படி, ஓய்வூதியம் பெறுபவர் தாய்க்கு அதிக குழந்தைகள் இருந்தால், துணை பெரியதாக இருக்கும்).
இந்த பிரச்சினையில் ஓய்வூதிய நிதியில் சுயாதீனமாக உரையாற்றிய பல பெண்கள், ஏற்கனவே உண்மையில் கிடைத்தது 2017 இல் குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான நிரந்தர துணை, இது மற்ற ஓய்வூதியதாரர்களிடையே முன்னோடியில்லாத பரபரப்பை ஏற்படுத்தியது. இது ஓய்வூதிய நிதி வாடிக்கையாளர் சேவைகளில் பெரிய வரிசைகளை உருவாக்க வழிவகுத்தது மற்றும் அவர்களின் ஊழியர்களை விரிவான விளக்கங்களை வழங்க கட்டாயப்படுத்தியது.
ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு குழந்தைகளுக்கு என்ன கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன?
நாங்கள் ஒருவித சுயாதீன கட்டணத்தைப் பற்றி பேசவில்லை என்பதை உடனடியாகக் கவனிக்கலாம்! குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கப்படும் மறுகணக்கீட்டின் விளைவாகபுதிய சட்டத்தின்படி, ஜனவரி 1, 2015 முதல், தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் (ஓய்வு வயதை எட்டியவுடன் முதுமை மற்றும் இயலாமைக்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன) மாறிவிட்டன, இப்போது அதன் அளவு, காலங்களுக்கு கூடுதலாக வேலையும் பாதிக்கப்படுகிறது "காப்பீடு அல்லாத காலங்கள்"- குறிப்பாக, பெற்றோரில் ஒருவர் (பொதுவாக தாய்) ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 1.5 வயதை அடையும் வரை கவனித்துக்கொள்கிறார் (டிசம்பர் 28, 2013 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண் 400-FZ இன் பிரிவு 12).
எதிர்காலத்தில் கூடுதல் தவறான எண்ணங்களைத் தவிர்க்க, நீங்களே உடனடியாக முன்னிலைப்படுத்தலாம் மிக முக்கியமான புள்ளிகள்இந்த உயர்வைப் பெறுவது பற்றி:
- ஜனவரி 1, 2015க்குப் பிறகு ஓய்வு பெற்ற ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு, மறு கணக்கீட்டிற்கு விண்ணப்பிக்க தேவையில்லை, மிகவும் இலாபகரமான விருப்பம் ஏற்கனவே கணக்கிடப்பட்டு பணம் செலுத்துவதற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படாத காப்பீடு இல்லாத காலங்கள் பெண்ணுக்கு இருந்தால் மட்டுமே மீண்டும் கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது ஜனவரி 1, 2015 க்கு முன் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும் போதுஅல்லது பழைய விதிகளின் படி கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது, அதற்காக ஓய்வூதிய புள்ளிகள் இப்போது டிசம்பர் 28, 2013 எண் 400-FZ இன் புதிய சட்டத்தின்படி வழங்கப்படுகின்றன.
- மல்டிஃபங்க்ஸ்னல் MFC மையங்கள் மூலம்- இந்த வாய்ப்பு ஏற்கனவே பெரும்பாலான பிராந்தியங்களில் உள்ளது அல்லது எதிர்காலத்தில் கிடைக்கும்;
- தொலைவிலிருந்து விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்தல்- அரசாங்க சேவைகளின் ஒற்றை போர்டல் மூலமாகவோ அல்லது அஞ்சல் மூலமாகவோ இணையம் வழியாக.
மறு கணக்கீட்டின் விளைவாக பெறப்பட்டது குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியம் தனிப்பட்டதுமற்றும் அனைத்து ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் உத்தரவாதம் இல்லை, ஏனெனில் பணி அனுபவத்தை குழந்தை பராமரிப்பு காலத்துடன் மாற்றுவது எப்போதும் பயனளிக்காது.
புள்ளிவிவரங்களின்படி, 20-30% வழக்குகளில் மட்டுமேஊதியம் பெறும் ஓய்வூதியத்தின் அளவை அதிகரிக்கலாம், மேலும் அதிகரிப்பின் அளவு பல ரூபிள் முதல் பல நூறு வரை இருக்கலாம் அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில் ஆயிரம் ரூபிள் வரை கூட இருக்கலாம்.
- மறுகணக்கீடு "ஒரு கழித்தல் அடையாளத்துடன்" மாறினால், பிறகு தற்போதைய ஓய்வூதியத் தொகை குறையாது(ஓய்வூதிய வழங்கல் சரிவு தற்போதைய சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்படவில்லை என்பதால்), மற்றும் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் ஊழியர்கள் மறுப்பது குறித்து முடிவெடுப்பார்கள்.
குழந்தைகளுக்கான பெண்களுக்கான ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு நேரத்தில் வரையறுக்கப்படவில்லை- வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஓய்வூதிய நிதியத்தின் உங்கள் கிளையை தனிப்பட்ட முறையில் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் மட்டுமல்லாமல், எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்:
குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த யாருக்கு உரிமை உண்டு?
என்பதை உடனடியாக கவனிக்க வேண்டும் குழந்தைகள் பிறந்த ஆண்டுக்கு எந்த முக்கியத்துவமும் இல்லை- அவர்கள் 1990 க்கு முன்பும், இந்த காலத்திற்குப் பிறகு எந்த நேரத்திலும் பிறக்கலாம்.
1990 (1991) க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கு மட்டுமே கூடுதல் கட்டணம் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்ற தவறான கருத்து எழுந்தது, ஏனெனில் 2015 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட ஓய்வூதிய உரிமைகளுக்கான கணக்கியல் புதிய நடைமுறையானது வயதுவந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியத்தில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பை முக்கியமாகக் கொண்டிருக்கும் " சோவியத் "அனுபவம், இப்போது ஓய்வூதியத்தின் அளவு மீது சிறிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் வடிவத்தில் ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு மிகவும் சாதகமான விதிமுறைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம். அவர்கள் முதலில் அத்தகைய மறுகணக்கீட்டை மேற்கொள்ள பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஒரு விதியாக, அத்தகைய தாய்மார்களில் பெரும்பாலோர் ஜனவரி 1, 2015 க்கு முன் ஓய்வு பெற்றனர் (மேலும் அவர்கள் ஏற்கனவே மிகவும் மேம்பட்ட வயதில் இருக்கலாம் - அவர்கள் 70, 80 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களாக இருக்கலாம்).
இருப்பினும், இது எந்த வகையிலும் இல்லை அர்த்தம் இல்லைசோவியத் ஒன்றியத்தின் சரிவுக்குப் பிறகு குழந்தைகள் பிறந்தால், அத்தகைய மறு கணக்கீட்டிற்கான உரிமையை அந்தப் பெண் தானாகவே இழக்க நேரிடும்! ஒரு விதியாக, அது அவர்களுக்கு பயனளிக்காமல் இருக்கலாம்வேறு சில காரணங்களுக்காக (உதாரணமாக, ஒரு பெண்ணின் பணி அனுபவம் முக்கியமாக 1990 களின் தொடக்கத்திற்குப் பிறகு புதிய ரஷ்ய ஓய்வூதிய சட்டங்களின்படி உருவாக்கப்பட்டது).
குழந்தை பராமரிப்பு காலங்கள் ஓய்வூதியத்தில் தானாக அதிகரிப்பதைக் குறிக்கவில்லை என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம், ஏனெனில் பெரும்பாலும் பணியின் காலம் ஏற்கனவே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டால், அவற்றை 1.5 உடன் மாற்றுவதை விட கட்டணம் செலுத்தும் அளவுக்கு அதிக பங்களிப்பை அளிக்கிறது. ஒவ்வொரு குழந்தைகளுக்கும் பல வருட பராமரிப்பு. நடைமுறையில், ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான சிறப்பு வழக்குகள் உள்ளன, அத்தகைய மறுகணக்கீடு செய்வது லாபகரமாக இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம் (அட்டவணையைப் பார்க்கவும்).
| எந்த சந்தர்ப்பங்களில் மீண்டும் கணக்கீடு செய்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும்? | மறுகணக்கீடு எப்போது எந்த அதிகரிப்பையும் கொடுக்காது? |
|
|
எனவே, முதலாவதாக, குறைந்த வருமானம் மற்றும் (அல்லது) குறைந்த பணி அனுபவம் கொண்ட 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளைக் கொண்ட ஓய்வூதியம் பெறுவோர் ஓய்வூதியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவதன் விளைவாக குழந்தைகளுக்கு போனஸைப் பெறுவதை நம்பலாம்.
மறு கணக்கீடு முரணாக உள்ளதுமுன்னுரிமை அடிப்படையில் ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட்ட ஓய்வூதியதாரர்கள். முன்கூட்டியே ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள்ஓய்வூதிய வயதை எட்டாதவர்கள், பணிக் காலத்தை "காப்பீடு அல்லாத" 1.5 வருட குழந்தை பராமரிப்புடன் மாற்றியதன் விளைவாக, நன்மை காலம் இழக்கப்படுகிறது, இது இருக்கலாம் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறும் உரிமையை இழக்க வழிவகுக்கும்.
மீண்டும் கணக்கிடும்போது ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் எத்தனை புள்ளிகள் கொடுக்கப்படுகின்றன?
2015 முதல், செலுத்தப்படும் ஓய்வூதியத்தின் அளவை பாதிக்கும் முக்கிய குறிகாட்டியாகும் "ஓய்வூதிய புள்ளிகள்" என்று அழைக்கப்படும் எண்ணிக்கை(உண்மையில், சட்டத்தின்படி அது அழைக்கப்படுகிறது "தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம்"- IPK), ஓய்வூதியதாரரின் தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்கில் ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. இந்த அளவுரு முன்பு செய்தது போல் ரூபிள் அல்ல, ஆனால் பிரதிபலிக்கிறது உறவினர் அலகுகளில்காப்பீட்டு (தொழிலாளர்) ஓய்வூதியத்திற்கான குடிமகனின் ஓய்வூதிய உரிமைகளின் அளவு.
தனிப்பட்ட கணக்கில் ஓய்வூதிய புள்ளிகள் இரண்டு முக்கிய வழிகளில் உருவாக்கப்படுகின்றன:
- முதலாளியால் செலுத்தப்பட்டது கட்டாய காப்பீட்டு பங்களிப்புகள்(2018 ஆம் ஆண்டில் அவர்கள் பணியாளரின் ஊதிய நிதியில் 22% ஆக உள்ளனர், அதில் 6% ஒரு நிலையான கட்டணத்தை உருவாக்குவதற்கு செல்கிறது, மேலும் 16% ஓய்வூதிய புள்ளிகள் வடிவில் தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்கில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது);
- சமூக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கான "காப்பீடு அல்லாத காலங்கள்" என்று அழைக்கப்படும் புள்ளிகளில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், எதிர்கால ஓய்வூதியதாரர் வேலை செய்யாதபோது மற்றும் அவருக்கான பங்களிப்புகள் கழிக்கப்படாது, ஆனால் ஓய்வூதிய உரிமைகள் அரசின் செலவில் உருவாக்கப்படுகின்றன(அத்தகைய காலகட்டங்களின் முழு பட்டியல் டிசம்பர் 28, 2013 இன் சட்ட எண். 400-FZ இன் கட்டுரை 12 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது - இது, குறிப்பாக, ஆண்களுக்கான இராணுவ சேவையின் நேரம், பெற்றோரில் ஒருவரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. 1.5 ஆண்டுகள் வரை ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் பராமரிப்புமற்றும் பல.)
என்றால், மேற்கொள்ளப்பட்ட கணக்கீடுகளின் விளைவாக அதிகரிப்பு எதிர்மறையாக இருக்கும், பின்னர் ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு அத்தகைய மாற்றீடு செய்வது லாபகரமானதாக இருக்காது, மேலும் ஓய்வூதிய நிதி ஊழியர்கள் மறுகணக்கீட்டை முறைப்படுத்த மறுப்பார்கள் (அதாவது, ஓய்வூதியத்தின் அளவு எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் அது குறையாது).
மறு கணக்கீடு செய்ய என்ன ஆவணங்கள் தேவை?
ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மட்டுமே (1.5 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிக்கும் பெற்றோரில் ஒருவர்). 2015 வரை நியமிக்கப்பட்டார். முதியோர் அல்லது ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் இதைச் செய்யலாம். மீண்டும் கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது ஓய்வூதியதாரரின் வேண்டுகோளின் பேரில் மட்டுமே, இது ஓய்வூதியத்தை செலுத்தும் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் கிளையில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும் (ஓய்வூதியதாரரின் கட்டணக் கோப்பு சேமிக்கப்பட்டிருப்பதால், பிறந்த குழந்தைகளுக்கான கூடுதல் கட்டணம் கணக்கிடப்படும்).
நாம் பேசுவதால் வழக்கமான விண்ணப்ப ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல், அதற்கு ஒரு நிலையான விண்ணப்பம் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இதன் படிவம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் ஆணை ஜனவரி 19, 2016 தேதியிட்ட எண் 14n (ஓய்வூதிய நிதியத்தின் நிர்வாக விதிமுறைகளின் இணைப்பு எண் 2) மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. ஓய்வூதியங்களை நிறுவுவதற்கான பொது சேவைகள்).
பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பத்துடன், அதை ஏற்றுக்கொள்வது கட்டாயமாகும் தனிப்பட்ட சேமிப்பு ஆவணங்கள்:
- ஓய்வூதியதாரரின் அடையாள அட்டை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனின் பாஸ்போர்ட்);
- கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு சான்றிதழ் (SNILS).
மேலும், கலையின் பத்தி 2 இன் படி. 23 சட்டங்கள் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் பற்றி"மறுகணக்கீடு செய்வதற்கான விண்ணப்பம் ஓய்வூதியதாரரின் ஏற்பாட்டிற்கு உட்பட்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது அதை செயல்படுத்த தேவையான ஆவணங்கள்.
முதலாவதாக, ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் கட்டணக் கோப்பில் ஏற்கனவே உள்ள ஆவணங்கள் மற்றும் ஓய்வூதிய நிதி ஊழியர்களுக்குக் கிடைக்கும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கணக்கியல் தகவல்களின் அடிப்படையில் காப்பீடு அல்லாத காலங்களின் இருப்பு உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது. 1.5 வயதை எட்டும் வரையிலான குழந்தை பராமரிப்பு காலங்கள் பற்றிய தகவல்கள் காணவில்லை அல்லது முழுமையடையாமல் இருந்தால், விண்ணப்பதாரர் அதன் இருப்பை உறுதிப்படுத்துகிறார். கூடுதல் ஆவணங்கள்:
- அனைத்து குழந்தைகளின் பிறப்புச் சான்றிதழ்கள் (அவர்கள் காணவில்லை என்றால், சிவில் பதிவு அலுவலகத்தில் இருந்து குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழை ஆர்டர் செய்யலாம்);
- குழந்தைகள் ஒன்றரை வயதை எட்டியதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் - இது பிற்காலத்தில் அரசாங்க அதிகாரிகளால் குழந்தைக்கு வழங்கப்பட்ட எந்தவொரு அதிகாரப்பூர்வ ஆவணமாகவும் இருக்கலாம் (குழந்தையின் பாஸ்போர்ட், சான்றிதழ் அல்லது கல்வி டிப்ளோமா, இராணுவ ஐடி போன்றவை).
பிறப்புச் சான்றிதழில் குழந்தை 14 வயதை அடைந்த பிறகு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனின் பாஸ்போர்ட்டைப் பெற்றதைக் குறிக்கும் முத்திரையைக் கொண்டிருந்தால், பிறப்புச் சான்றிதழ் மட்டுமே போதுமானதுபொருத்தமான அடையாளத்துடன்!
குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான துணைக்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது
ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு வசதியான எந்த நேரத்திலும் உங்கள் ஓய்வூதிய நிதியின் கிளையில் மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான விண்ணப்பம் மற்றும் தேவையான ஆவணங்களை நீங்கள் சமர்ப்பிக்கலாம் - விண்ணப்ப காலம் வரையறுக்கப்படவில்லை. ஒரு நேர்மறையான முடிவு எடுக்கப்பட்டால் (மீண்டும் கணக்கீடு செய்ததன் விளைவாக, ஓய்வூதியத் தொகை மேல்நோக்கி மாறினால்), ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பதை மட்டுமே கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஒதுக்கப்படும். அடுத்த மாதம் 1ம் தேதி முதல். முந்தைய காலத்திற்கு ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல் கட்டணம் (புதிய சட்டம் ஜனவரி 1, 2015 முதல் நடைமுறைக்கு வந்ததிலிருந்து தவறிவிட்டது) உற்பத்தி செய்யப்படவில்லை.
வழங்கப்பட்ட நான்கு வழிகளில் ஒன்றில் மீண்டும் கணக்கீடு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தை நீங்கள் சமர்ப்பிக்கலாம்.
1990 க்கு முன்னர் குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்த பெண்களுக்கான ஓய்வூதியத் துணைக்கான அரசாங்க ஆணை ஏற்கனவே நடைமுறைக்கு வந்துள்ளது மற்றும் ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு விண்ணப்பிக்க ஏற்கனவே சாத்தியம் (ஆகஸ்ட் 2017 இல், ஆனால் பின்னர்). மறு கணக்கீட்டிற்குப் பிறகு, வெவ்வேறு விருப்பங்கள் இருக்கலாம்; ஓய்வூதியம் சிறியதாக அதிகரிக்கலாம் மற்றும் சிறியதாக இருக்கலாம்; இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் ஓய்வூதியத்தை "புதிய வழியில்" மறுத்து, பழைய கணக்கீட்டின் படி, முன்பு போலவே அதைப் பெறலாம்.
அத்தகைய கூடுதல் கொடுப்பனவுகளின் அளவுகள் மாறுபடும் மற்றும் உள்ளூர் PF அதிகாரிகளுக்கு அறிவிக்கப்பட வேண்டிய குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்தது. எடுத்துக்காட்டாக, முழுநேரப் படிக்கும் ஒரு குழந்தையை வளர்க்கும் ஓய்வூதியதாரருக்கு, அவரது ஓய்வூதியத்தின் அதிகரிப்பு ஒரு நிலையான மட்டத்தில் நிறுவப்பட்டுள்ளது (இது 1,500 ரூபிள் ஆகும்). ஆனால், மாணவர் படிப்பை நிறுத்தியவுடன் அல்லது 23 வயதை அடைந்தவுடன், அத்தகைய கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படுகின்றன
1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதிய சப்ளிமெண்ட் தொடர்பான மத்திய சட்டம்: புதிய ஆணை
அரசாங்கப் பிரதிநிதிகள் தொடர்புடைய உத்தரவை உருவாக்கினர், இதற்கு நன்றி ஓய்வூதியங்களுக்கான மாதாந்திர கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் சாத்தியமானது. 1990 க்கு முன்னர் பிறந்த குழந்தைகள், வேறுவிதமாகக் கூறினால், சோவியத் காலத்தில், அத்தகைய அதிகரித்த ஓய்வூதியத்தை நம்பலாம். இருப்பினும், ஒரு கூடுதல் நிபந்தனை உள்ளது: பெண் 2015 க்குப் பிறகு ஓய்வு பெற வேண்டியிருந்தது. இந்த நிபந்தனை பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், ஓய்வூதியம் அதிகரிக்காது.
2015 க்கு முன் ஓய்வு பெற்ற ஓய்வூதிய வயதுடைய பெண்களைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம். 1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளின்படி அவர்களின் ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிட ரஷ்ய அரசாங்கம் முடிவு செய்தது. பின்னர் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியம் சிறந்த கட்டண விருப்பத்தை வழங்கியது. எனவே, அவர்கள் உயர்வு பெற மாட்டார்கள்.
அதிகரிப்பு நேரடியாக பிறந்த குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது. ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும், ஓய்வூதியம் பெறுபவர் 1.8 புள்ளிகளைப் பெறுவார். ஒரு புள்ளி இப்போது 78 ரூபிள் சமம். இந்த கணக்கீட்டிலிருந்து, பெண்கள் பெறுவார்கள்:
1 குழந்தைக்கு - 140.40 ரூபிள். (1.8 புள்ளிகள்),
2 குழந்தைகளுக்கு - 280.80 ரூபிள். (3.6 புள்ளிகள்),
3 மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு - 436.80 ரூபிள். (5.6 புள்ளிகள்).
உங்களுக்கு ஒரு குழந்தை இருந்தால், உங்கள் ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதில் அர்த்தமில்லை என்று ஓய்வூதிய நிதியம் குறிப்பிடுகிறது. பெரும்பாலும், மீண்டும் கணக்கிடும்போது மட்டுமே நீங்கள் இழப்பீர்கள். ஆனால் ஒரு ஓய்வூதியதாரருக்கு 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் இருந்தால், அது நிச்சயமாக அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்.
அத்தகைய மறு கணக்கீட்டிற்குப் பிறகு, பெண்ணின் ஓய்வூதியம் சிறியதாக மாறினால், நீங்கள் இருந்ததை விட்டுவிடுவீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்வோம். மீண்டும் கணக்கிட, நீங்கள் உள்ளூர் ஓய்வூதிய நிதியைத் தொடர்புகொண்டு அதற்கான விண்ணப்பத்தை அங்கு எழுத வேண்டும்.
1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதிய சப்ளிமெண்ட் தொடர்பான மத்திய சட்டம்: என்ன ஆவணங்கள் தேவை
கூடுதல் கட்டணத்தைப் பெற, உங்களுக்கு பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவைப்படும்:
முதலாவதாக, கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துவதற்கான விண்ணப்பம், அதில் உங்கள் தனிப்பட்ட தரவு, வசிக்கும் இடம் மற்றும் குழந்தையைப் பற்றிய தகவல்களைக் குறிப்பிடுகிறீர்கள்.
இரண்டாவதாக, குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்.
மூன்றாவதாக, பணிப் புத்தகம் அல்லது பணிச் செயல்பாடு பற்றிய பிற ஆவணம்.
நான்காவதாக, அத்தகைய கட்டணத்திற்கு நீங்கள் இதற்கு முன்பு விண்ணப்பிக்கவில்லை என்று கூறும் சான்றிதழ்.
ஐந்தாவது, பாஸ்போர்ட் அலுவலகத்தில் வழங்கப்படும் படிவம் எண் 9.
18 வயதுக்கு மேற்பட்ட மற்றும் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் படிக்கும் குழந்தைக்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், இந்தக் கல்வி நிறுவனத்திடமிருந்து சான்றிதழ் தேவை.
குழந்தை முடக்கப்பட்டிருந்தால், ஒரு ஆவணமும் தேவை.
1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதிய சப்ளிமெண்ட் தொடர்பான மத்திய சட்டம்: பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள்
ஒரு மைனர் ஒரு ஓய்வூதியதாரரைச் சார்ந்து இருந்தால் ஓய்வூதியத் தொகையில் அதிகரிப்பு சாத்தியமாகும். சார்பு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, முழு பராமரிப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு தேவைப்படுகிறது. உரிய வயதை அடைந்து ஓய்வு பெற்ற நபர்களுக்கு போனஸ் செலுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது. சார்ந்திருப்பவர்களுக்கு (குழந்தைகள் மற்றும் பிற உறவினர்கள்) ஓய்வூதியத்திற்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த யாருக்கு உரிமை உள்ளது
சட்டம் குழந்தைகள், சகோதரர்கள், சகோதரிகள் மற்றும் பேரக்குழந்தைகளை சார்ந்திருப்பவர்களை உள்ளடக்கியது, அவர்களுக்கு கூடுதல் நிதி தேவைப்படுகிறது: அவர்கள் 18 வயதை அடையும் வரை; அவர்கள் 23 வயதை எட்டும் வரை இடைநிலை மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் கல்வி நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டால்; ஊனமுற்ற நிலை மற்றும் வயது வந்த பிறகு. சிறார்களின் சார்புநிலையை நிரூபிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லாததை சட்டமன்றச் சட்டம் வலியுறுத்துகிறது என்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம்.
பின்வரும் உள்ளடக்கத்துடன் கூடிய செய்திகள் சமூக வலைப்பின்னல்களிலும் உடனடி தூதர்களிலும் பரவத் தொடங்கின: “1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு. 2017 ஆம் ஆண்டில் மீண்டும் கணக்கிட பயன்படுத்தப்படும் புள்ளிகளின் அட்டவணை இணையத்தில் தோன்றியது. 2015 க்கு முன் ஓய்வு பெற்ற பெண்களால் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது.
"RVS" உண்மையைக் கண்டறிய ஓய்வூதிய நிதித் துறையின் தலைவர் டெனிஸ் ஜிக்லோவிடம் சென்றார்.
இந்த செய்தியை வதந்தி என்று கூற முடியாது, மாறாக இது சட்டத்தின் தவறான விளக்கம்.
இந்தத் தலைப்பில் பல கேள்விகளைப் பெறுகிறோம். இது கூடுதல் அதிகரிப்பு அல்ல, இது குழந்தைகளுக்கான கொடுப்பனவு அல்ல, ஆனால் ஒரு மறுகணக்கீடு" என்று துறையின் துணைத் தலைவர் இரினா பாவ்லோவா கருத்துரைக்கிறார். - முன்னர், மறுகணக்கீடு செய்ய எந்த உரிமையும் இல்லை; வேலை செய்யும் காலம் மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு காலம் ஆகியவை சரியான நேரத்தில் இணைந்திருந்தால், காப்பீட்டுக் காலத்தை கணக்கிடும் போது, குடிமகனின் தேர்வில் ஒரு காலம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டது, அவர் விண்ணப்பிக்கும் போது அதை மேற்கொண்டார். ஒரு ஓய்வூதியம். ஜனவரி 2015 முதல், டிசம்பர் 28, 2013 எண் 400-FZ "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களில்" புதிய ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தது, அதன்படி ஓய்வூதியம் புள்ளிகளின் அளவைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட கால வேலை அல்லது குழந்தை பராமரிப்பு போன்ற மற்றொரு காலகட்டத்திற்கும் அவை எடுக்கப்படுகின்றன.
இந்தத் தலைப்பில் பல கேள்விகளைப் பெறுகிறோம். இது கூடுதல் அதிகரிப்பு அல்ல, இது குழந்தைகளுக்கான கொடுப்பனவு அல்ல, ஆனால் ஒரு மறுகணக்கீடு" என்று துறையின் துணைத் தலைவர் இரினா பாவ்லோவா கருத்துரைக்கிறார். - முன்னர், மறுகணக்கீடு செய்ய எந்த உரிமையும் இல்லை; வேலை செய்யும் காலம் மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு காலம் ஆகியவை சரியான நேரத்தில் இணைந்திருந்தால், காப்பீட்டுக் காலத்தை கணக்கிடும் போது, குடிமகனின் தேர்வில் ஒரு காலம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டது, அவர் விண்ணப்பிக்கும் போது அதை மேற்கொண்டார். ஒரு ஓய்வூதியம். ஜனவரி 2015 முதல், டிசம்பர் 28, 2013 எண் 400-FZ "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களில்" புதிய ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தது, அதன்படி ஓய்வூதியம் புள்ளிகளின் அளவைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட கால வேலை அல்லது குழந்தை பராமரிப்பு போன்ற மற்றொரு காலகட்டத்திற்கும் அவை எடுக்கப்படுகின்றன.
டின்ஸ்கி மாவட்டத்தில் ஓய்வூதிய நிதித் துறையின் துணைத் தலைவர் இரினா பாவ்லோவா
அஞ்சல் பட்டியலில் 1990 ஆம் ஆண்டு தோன்றும். குழந்தை பிறந்த ஆண்டிற்கும் எந்த தொடர்பும் இல்லை என துறை துணை தலைவர் விளக்கம் அளித்துள்ளார்.
தவறான புரிதல் அல்லது தவறு காரணமாக பலர் இந்த தேதியில் கவனம் செலுத்தியுள்ளனர். இரினா பாவ்லோவாவின் கூற்றுப்படி, குழந்தை 90 க்குப் பிறகு பிறந்தால் அது அதிக லாபம் தரும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, 1990 வரை, ஒவ்வொரு வேலை ஆண்டும் 2 (மதிப்பீடு) என கணக்கிடப்பட்டது, மேலும் சீனியாரிட்டியை விட்டுக்கொடுப்பதன் பயன் என்ன? ஒரு நபர் இதைச் செய்தால், ஓய்வூதியத்தின் அளவு குறைக்கப்படலாம்.
டெனிஸ் ஜிக்லோவ், டின்ஸ்கி மாவட்டத்தில் வசிப்பவர்கள் இந்த சிக்கலைப் பற்றி அடிக்கடி அழைத்து, இந்த கண்டுபிடிப்பை "குழந்தைகளுக்கான போனஸ்" என்று அழைக்கிறார்கள். ஆனால் இது கூடுதல் கட்டணம் அல்ல, ஆனால் மற்றொரு கட்டண விருப்பம்.
நிபந்தனைகள்:
- நிபுணரின் கூற்றுப்படி, ஒரு பெண்ணுக்கு குழந்தைகள் இருந்தால் மற்றும் இந்த காலகட்டத்தில் வேலை செய்யவில்லை என்றால், ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, அவர் குழந்தைகளுக்கான பிறப்புச் சான்றிதழை வழங்க வேண்டும், இது அவரது ஓய்வூதியத்தின் அளவை பாதிக்கும். ஒரு தனி விண்ணப்பம் தேவையில்லை, அவள் மகப்பேறு விடுப்பில் இருந்திருந்தால், அவளுக்கு மிகவும் இலாபகரமான விருப்பத்தை தேர்வு செய்ய வாய்ப்பு உள்ளது - பணி அனுபவம் அல்லது குழந்தை பராமரிப்பு. விரும்பினால், அனுபவத்தை விலக்கலாம். ஒரு குடும்பத்தில் 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் இருந்தால், எண்ணும் போது காலங்களை மாற்றுவது நன்மை பயக்கும் என்று இரினா பாவ்லோவா விளக்கினார்.
- ஒரு குழந்தையைப் பராமரிப்பதில் இடையூறு இல்லாதவர்களுக்கு மட்டுமே மீண்டும் கணக்கீடு செய்யப்பட வேண்டும். மற்றொரு வழக்கில், ஓய்வூதிய நிதி இரண்டு காலங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டது.
- இந்த ஆண்டு, 2015 க்கு முன் ஓய்வூதியம் பெறத் தொடங்கியவர்களுக்கும் மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான உரிமை வழங்கப்பட்டது. இதைச் செய்ய, நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்துடன் ஓய்வூதிய நிதியைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். பின்னர் நிறுவனம் ஓய்வூதியத் தொகையை மீண்டும் கணக்கிட்டு லாபகரமான விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும். ஒரு நபர் குழந்தை பராமரிப்பு காலத்திற்கு ஆதரவாக பணி அனுபவத்தை விட்டுவிட்டால், குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து சேவையின் நீளம் பல ஆண்டுகள் குறைக்கப்படும். ஒரு குழந்தைக்கு, புள்ளிகள் 1.5 ஆண்டுகள் வரை மட்டுமே வழங்கப்படும்.
மீண்டும் கணக்கிட தேவையான ஆவணங்கள்:
- குழந்தைகளின் பிறப்புச் சான்றிதழ்கள், அவர்களின் பாஸ்போர்ட்;
- தொடர்புடைய அறிக்கை;
- குடும்பப்பெயர்கள் மாறியிருந்தால், திருமணம் அல்லது விவாகரத்து சான்றிதழ் தேவைப்படும்.
மறுகணக்கீட்டைக் கோருவதற்காக அதிகமான மக்கள் அரசாங்க நிறுவனங்களுக்குச் செல்கின்றனர். 1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளில் அவர்கள் ஆர்வமாக உள்ளனர். இது பல கட்டணம், நிரந்தர போனஸ். உங்கள் நிதி நிலைமையை மேம்படுத்துவதற்கு விண்ணப்பிப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது.
நிறுவனம் துணை நிறுவனங்களுக்கு ஓய்வூதிய நிதிக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தும் போது தற்காலிக காலங்கள் உள்ளன. அவை காப்பீடு என்று அழைக்கப்படுகின்றன. காப்பீடு செய்ய முடியாத காலங்கள் எழுகின்றன. ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள் உருவாக்கப்படுகின்றன, ஆனால் அவை நிறுவனங்களிலிருந்து அரசாங்க நிறுவனங்களுக்கு மாற்றப்படுவதில்லை. பின்வரும் காப்பீடு அல்லாத காலங்கள் வேறுபடுகின்றன:
- ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கான பராமரிப்பு;
- இராணுவத்தில் பணியாற்றுதல்;
- ஒன்றரை ஆண்டுகள் வரை பெற்றோர் பார்த்துக் கொள்ளும் குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியம் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது.
இது எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்படுகிறது, 90 க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்கு மீண்டும் கணக்கிடும்போது என்ன தேவை.
அதிகரிப்பின் அளவு நுணுக்கங்களைப் பொறுத்தது. 1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான தாய்மார்களின் ஓய்வூதியத்திற்கான துணை பின்வரும் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது:
- மாணவர்களின் எண்ணிக்கை.
4 குழந்தைகளுக்கு சப்ளிமெண்ட்ஸ் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது, இனி இல்லை. 1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான பெண்களை மீண்டும் கணக்கிடும்போது, முதல் குழந்தைக்கு 1 வருடத்திற்கு 1.8 புள்ளிகள், அடுத்த - 3.6 புள்ளிகள், மூன்றாவது - 5.4 புள்ளிகள். ஒன்றரை வருட மகப்பேறு விடுப்புக்குப் பிறகு:
முதல் குழந்தைக்கு, 2.7 புள்ளிகள் திரட்டப்படுகின்றன; இரண்டாவது - 5.4 புள்ளிகள்; மூன்றாவது, அடுத்தடுத்த ஒன்று - 8.1 புள்ளிகள். குழந்தைகள் அதிகமாக இருந்தால், அவர்களுக்கு அதிக புள்ளிகள் கிடைக்கும்.
குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு அவர்களின் எண்ணிக்கைக்கு நேர் விகிதாசாரமாக இருக்கும். ஃபெடரல் சட்டம் எழுதப்பட்டுள்ளது, அதனால் ஒரு பெண் 4 குழந்தைகளை பராமரிக்கும் போது பெற்றெடுத்தால், அவர் 24 ஓய்வூதிய புள்ளிகளைப் பெறலாம். பல குழந்தைகளை வளர்த்தவர்களுக்கு, சில சமயங்களில் மீண்டும் கணக்கீடு செய்வது லாபகரமாக இருக்காது.
பணம் செலுத்துவதில் நிபுணர்களிடம் ஆலோசனை பெறுவது நல்லது. எத்தனை குழந்தைகள் பிறந்தார்கள், ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு எவ்வளவு உரிமை உண்டு என்பதை அவர்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வார்கள். உங்களிடம் இருப்பதை எண்ணுவது மதிப்புக்குரியதா என்று அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள்.
- ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு வருமானம்.
1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியம் தாயின் சம்பளத்தைப் பொறுத்தது. ஒரு பெண் குழந்தைகளைப் பராமரிக்கும் போது வேலை செய்தால், அதற்கான புள்ளிகளைப் பெறலாம் அல்லது கவனிப்பதற்கான புள்ளிகளைப் பெறலாம். ஒரு பெண் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்யவில்லை, ஆனால் ஒன்றரை வயது வரையிலான குழந்தைகளை கவனித்துக்கொண்டால் அவை திரட்டப்படுகின்றன.
- ஒட்டுமொத்த பணி அனுபவம்.
1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு இந்த அளவுருவைப் பொறுத்தது.
கணக்கீடு உதாரணம்
1991 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கு ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு பணம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதைப் பார்ப்போம். குடிமகன் பெட்ரோவா 1988 இல் ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுத்தார் என்று வைத்துக்கொள்வோம். 2015 இல், அவர் தனது ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க விண்ணப்பித்தார். ஒன்றரை வருட பராமரிப்புக்காக 2.7 புள்ளிகளுக்கு அவள் தகுதியானவள். ஒரு புள்ளியின் விலை 78.58 ரூபிள் ஆகும். இது 2.7 ஆல் பெருக்கப்பட வேண்டும். அதிகரிப்பு 212.16 ரூபிள் சமம்.
1990 க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்கு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு. குடிமகன் வாசிலியேவா 1990 க்கு முன் 5 குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்தார். அவள் 6 வருடங்கள் அவளை கவனித்துக்கொண்டாள். 3 குழந்தைகளுக்கு, ஒன்றரை ஆண்டுகள் வரை, 2 - 1.6 மாதங்கள், இரண்டாவது - 365 நாட்கள் வரை பராமரிப்பு வழங்கப்பட்டது.
1990 க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்கு ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகள், இந்த வழக்கில், பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது: (2.7 + 5.4 + 8.1 + 5.4) 78.58 ரூபிள் மூலம் பெருக்கப்படுகிறது. = 1697 ரப்.
ஆவணங்களின் பட்டியல்
1991 க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்கான ஓய்வூதியத் துணையைப் பெற, நீங்கள் ஓய்வூதிய நிதிக்கு வர வேண்டும். விண்ணப்பம் நேரில் எழுதப்பட வேண்டும். இணையத்தில் சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விண்ணப்பப் படிவம் உள்ளது; அது அச்சிடப்பட்டு, நிரப்பப்பட்டு, கையொப்பமிடப்பட்டு, பின்னர் ஓய்வூதிய நிதிக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்.
வயது வந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதிய நிரப்பியைப் பெற, நீங்கள் ஆவணங்களின் தொகுப்பைக் கொண்டு வர வேண்டும்:
- பிறப்புச் சான்றிதழ்களின் நகல்;
- மாணவனுக்கு ஒன்றரை வயது என்று கூறும் ஆவணங்கள்;
- SNILS இன் புகைப்பட நகல்;
- பாஸ்போர்ட்டின் நகல்.
1990 ஆம் ஆண்டுக்கு முன்னர் குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்த நபர்களுக்கான ஓய்வூதியம் ஒரு விண்ணப்பம் மற்றும் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பித்த பிறகு பெறப்படுகிறது. ஒரு குடிமகனுக்கு எந்த நேரத்திலும் ஓய்வூதிய நிதிக்கு வருவதன் மூலம், அரசாங்க சேவைகள் அல்லது ரஷ்ய போஸ்ட் மூலம் இதைச் செய்ய உரிமை உண்டு.
விண்ணப்பம் டிஜிட்டல் முறையில் சமர்ப்பிக்கப்பட்டால், குடிமகனின் கோப்பில் மீண்டும் கணக்கிடுவதற்குத் தேவையான ஆவணங்கள் இல்லை என்றால், அவர் அவற்றை கூடுதலாக சமர்ப்பிக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் விண்ணப்பதாரர் அவற்றை வழங்கவில்லை என்றால், விண்ணப்பம் ரத்து செய்யப்படும். பின்னர் மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு காத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.
எந்த வகை குடிமக்கள் மறுக்கப்படுவார்கள்
1991 க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்கான ஓய்வூதியம் 2016-2017 இல் ஓய்வு பெற்ற இளம் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வழங்கப்படவில்லை. 2015 இல் ஓய்வு பெற்றவர்கள் கூடுதல் கட்டணத்தைப் பெற முடியுமா என்பதைப் பொறுத்தவரை, கேள்வி தெளிவற்றது - ஆவணம் பச்சையானது, ஒரு நிபுணரை அணுகுவது நல்லது.
1991 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதியம் பல குழந்தைகளைக் கொண்ட பெண்களுக்கு மிகவும் கவனிக்கத்தக்கதாக இருக்கும். ஒரு பெண்ணின் ஓய்வூதியம் குறைவாக இருந்தால், சமூக நலன்களின் இழப்பில். கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் மூலம், மாணவர்களுக்கான அதிகரிப்பை அவளால் ஈடுசெய்ய முடியும். 1990 க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்கு ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான மானியங்கள் லாபமற்றதாக இருக்கலாம்.
நிலையான ஓய்வூதியம் உள்ள குடிமக்கள் புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு அதிகரிப்பு பெற மாட்டார்கள். நாங்கள் செர்னோபில் பேரழிவு மண்டலத்தில் வாழ்ந்தவர்களைப் பற்றி பேசுகிறோம். ஓய்வூதிய நிதியில் குழந்தைகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான விண்ணப்பத்தை முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற்றவர்கள் அல்லது முன்னுரிமை வேலையில் பணிபுரிந்தவர்கள் எழுத முடியாது. ஒரு குழந்தையைப் பெற்ற பெண்கள் தங்கள் வருமானத்தைக் கணக்கிட முடியாது. நீங்கள் உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியத்தைப் பெற்றால் பிறக்கும் குழந்தைகளுக்கு கூடுதல் கட்டணம் எதுவும் இல்லை.
ஓய்வூதிய நிதி நிபுணருக்கு குழந்தைகளுக்கான மறுகணக்கீட்டிற்கு யார் உரிமை உண்டு என்பது சரியாகத் தெரியும். அதைச் செய்வது லாபகரமானதா அல்லது மறுப்பது மதிப்புக்குரியதா என்பதை அவர் உங்களுக்குச் சொல்வார். பிரச்சனைக்கு தீர்வு காண கால அவகாசம் இல்லை.
எந்த வகை குடிமக்கள் சலுகையிலிருந்து பயனடைகிறார்கள்?
1991 க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்கான போனஸ் "சோவியத்" என வரையறுக்கப்பட்ட பணி அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். இது காப்பீடு அல்லாத காலங்களின்படி கணக்கிடப்படுகிறது. குழந்தைகளில் பலர் இருந்தால், பணி அனுபவம் குறைவாக இருந்தால், சம்பளம் குறைவாக இருந்தால், குழந்தைகளுக்கான மறு கணக்கீடு நன்மை பயக்கும். சில நேரங்களில் சோவியத் ஒன்றியத்தில் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான கூடுதலாக கவனிப்பு காலங்களின் முந்தைய கணக்கியலை விட அதிக புள்ளிகளை அளிக்கிறது.
கொடுப்பனவுகள் பிராந்திய மற்றும் கூட்டாட்சி என பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. கூட்டாட்சி கொடுப்பனவுகள்:
- ராணுவ வீரர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்ற விளையாட்டு வீரர்களுக்கு அதிகரிப்பு;
- ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதிக்கு கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்;
- சமூக ஓய்வூதியத்திற்கான கூடுதல்.
சில நேரங்களில் குடிமக்கள் ஒரு முறை அல்லது மாதாந்திர அதிகரிப்புக்கு உரிமை உண்டு. குழந்தைகளுக்கான கூடுதல் கட்டணத்தைப் பொறுத்தவரை, பெண்கள் அதற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:
- வேலை ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட வயது வரம்புக்கு மேல்;
- சார்புடைய குடிமக்கள்;
- தூர வடக்கில் வசிப்பவர்கள்;
- 25 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக தூர வடக்கில் பணிபுரிந்துள்ளார்;
- 80 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்கள்;
- ஊனமுற்றவர்கள்.
பிராந்தியத்தைப் பொறுத்து பிராந்திய கூடுதல் கட்டணம் கணக்கிடப்படுகிறது. சில வகை குடிமக்கள், எடுத்துக்காட்டாக, நகராட்சி ஊழியர்கள், அவற்றைப் பெறலாம். பிரீமியத்தின் அளவு அதிகாரிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மரியாதைக்குரிய தாய்மார்கள் மற்றும் பிற வகை குடிமக்கள் எவ்வளவு பெறுவார்கள் என்பதை அவை பாதிக்கின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, சில பிராந்தியங்களில் அவர்கள் ஆண்டுதோறும் 10 ஆயிரம் ரூபிள் போனஸைப் பெறுகிறார்கள்.
யாருக்கு கூடுதல் ஊதியம் வழங்கப்படும்?
யாருக்கு துணை தேவை? குழந்தைகள் பிறந்த ஆண்டு ஒரு தீர்க்கமான பாத்திரத்தை வகிக்காது. அவர்கள் 90 க்கு முன்பும் அதற்குப் பிறகும் பிறக்கலாம்.
90-91 க்குப் பிறகு குழந்தைகளுக்கான ஓய்வூதிய கூடுதல். புலப்படாததாக இருக்கும். பணி அனுபவம் பெரும்பாலும் சோவியத்துக்கு உட்பட்டவர்கள் கொடுப்பனவுகளில் பெரிய அதிகரிப்பைப் பெறுவார்கள். மீண்டும் கணக்கிடுவது அவர்களுக்கு லாபம்.
ஓய்வூதியம் பெறுவோர் 90 வயதிற்குப் பிறகு குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்தால் அவர்களுக்கு பணம் செலுத்த வேண்டும். இருப்பினும், கூடுதல் கொடுப்பனவுகளுக்கு உரிமையுள்ள அனைவரும் அவற்றைப் பெற முற்படுவதில்லை. சில நேரங்களில் விண்ணப்பித்த பிறகு மீண்டும் கணக்கிடுவது லாபமற்றது என்பது தெளிவாகிறது.
யார் சரியாக ஒரு அறிக்கையை எழுத வேண்டும்?
- 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளைப் பெற்றவர்களுக்கு, ஒன்றரை ஆண்டுகள் வரை பராமரிப்பு வழங்கப்பட்டது;
- குழந்தைகளைப் பெற்ற எவருக்கும் சம்பள உயர்வு தேவை; ஊதியம் ரஷ்ய சராசரியை விட குறைவாக உள்ளது;
- இரட்டைக் குழந்தைகள் அல்லது மும்மூர்த்திகள் பிறந்திருந்தால் 2 மாணவர்களுக்கான மறு கணக்கீடு செய்யப்பட வேண்டும்;
- வாழ்வாதார நிலைக்கு ஏறக்குறைய சமமாக ஓய்வூதியம் செலுத்துபவர்கள்;
- மகப்பேறு விடுப்பில் செல்வதற்கு முன், அவர்களைக் கவனித்துக் கொண்ட மற்றும் வேலை உறவு இல்லாத தாய்மார்கள் மாணவர்களுக்கான மறு கணக்கீடுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்;
- குறைந்தபட்ச கொடுப்பனவுகளை பெற்றவர்கள் கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துவதற்கு உரிமையுடையவர்கள்.
1990 க்கு முன் பிறந்தவர்கள் தொடர்பான சட்டம் சில நேரங்களில் அதிகரிப்பு வழங்கப்படாமல் இருக்கலாம் என்று கூறுகிறது. இவை போன்ற வழக்குகள்:
- நீண்ட பணி அனுபவம் கொண்டவர்;
- அதிக சம்பளம்;
- 1 மாணவர்.
கூடுதல் கட்டணம் மாணவர்களின் எண்ணிக்கை, சேவையின் நீளம் மற்றும் வருவாய் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மாணவர்களைக் கொண்டவர்கள், ஆனால் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற விரும்புபவர்கள், உதவித்தொகைக்கு விண்ணப்பிக்க பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. இல்லையெனில், நீங்கள் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற முடியாது.
ஒரு நபர் அவர்களை வளர்த்தால் குழந்தைகளுக்கான மறு கணக்கீடும் சாத்தியமாகும். பெண் 80 வயதிற்குட்பட்டவராக இருந்தால், பின்:
- 1 மாணவருக்கு அவர் 3416 ரூபிள் பெறுவார்;
- 2 மாணவர்களுக்கான அதிகரிப்பு 4270 ரூபிள் ஆகும்;
- 3 - 5124 ரூபிள்.
80 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மீண்டும் கணக்கீடு செய்வதற்கான ஆவணங்களை சேகரிக்கலாம். இந்த வழக்கில்:
- ஒரு மாணவருக்கு, கூடுதல் கட்டணம் 5970 ரூபிள் ஆகும்;
- இரண்டு - 6832 ரூபிள்;
- மூன்றிற்கு - 7680 ரூபிள்.
ஊனமுற்ற ஓய்வூதியதாரர்கள் தேவையான ஆவணங்களை சேகரிக்கலாம். மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான விண்ணப்பப் படிவத்தை நிரப்புவதன் மூலம், அவர்கள் பெற முடியும்:
- ஒரு மாணவருக்கு - 4-11.2 ஆயிரம் ரூபிள் வரை;
- 2 ஐப் பெற்றெடுப்பவர்களுக்கும் அவற்றை வளர்ப்பவர்களுக்கும் நன்மைகள் 6.4-12.8 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும்;
- அவர்கள் 3 பேருக்கு 7.2-14.4 ஆயிரம் ரூபிள் சேர்ப்பார்கள்.
1990 க்கு முன் பிறந்த குழந்தைகளுக்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளுக்கான உத்தரவு, அரசாங்க ஆணைப்படி, வடக்கில் வசிப்பவர்களுக்கு மற்ற பிராந்தியங்களில் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் போல அல்ல, ஆனால் அதற்கு மேற்பட்ட ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. அவர்கள் 6-16 ஆயிரம் ரூபிள் பெற முடியும்.
குழந்தைகள் ஏற்கனவே 18 வயதாக இருந்தால், ஆனால் 23 ஆகவில்லை, ஆனால் அவர்கள் இன்னும் படிக்கிறார்கள் என்றால் அவர்களின் இழப்பில் போனஸ் எவ்வாறு அதிகரிக்கிறது? அத்தகைய மாணவர்களைக் கொண்ட ஓய்வூதியம் பெறுவோர் 1.5 ஆயிரம் ரூபிள் பெறுகிறார்கள். இருப்பினும், ஓய்வூதிய நிதிய ஊழியருடன் ஆலோசனை செய்வது மதிப்பு. வயது வந்த குழந்தைகளுக்கு ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு என்ன நன்மை இருக்க வேண்டும் என்பதை அவர் உங்களுக்குச் சொல்வார்.
1980க்கு முன் பிறந்தவர்களுக்கான கூடுதல் கட்டணத்துடன் உதாரணம்
குழந்தைகளுக்கான கூடுதல் கட்டணம் என்று வைத்துக்கொள்வோம். அந்தப் பெண் 2010 இல் ஓய்வு பெறட்டும். அவருக்கு இரண்டு மாணவர்கள் உள்ளனர், மேலும் சம்பள உயர்வு பெற விரும்புகிறார். ஒரு குழந்தை 1990 இல் பிறந்தது, இரண்டாவது 1980 இல் பிறந்தது. பணி அனுபவம் 30 ஆண்டுகள்.
ஓய்வூதிய துணை என்ன? 3 ஆண்டுகள் காப்பீடு அல்லாத காலம் 30 வருட சேவையிலிருந்து கழிக்கப்படுகிறது. ஏற்கனவே 60 வயதுடைய பெண்கள் ஒன்றரை வயதுக்குட்பட்ட இரண்டு குழந்தைகளைப் பராமரிப்பதற்கு 3.6 புள்ளிகளைப் பெறுவார்கள். மாணவர்களுக்கான அதிகரிப்பு 424 ரூபிள் ஆகும்.
புள்ளிவிவரங்களின்படி, துணைக்கு பதிவு செய்தவர்கள் 25% வழக்குகளில் தொகையில் அதிகரிப்பு பெறுகிறார்கள். இதன் விளைவாக, பணம் பல நூறு அல்லது ஆயிரம் ரூபிள் அதிகரிக்கிறது.
நீங்கள் கண்டறிந்தால், உங்கள் ஓய்வூதியத்தின் அளவை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான மாதிரி படிவத்தை நிரப்பவும், ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதவும், மற்றும் தொகை ஒரு கழித்தல் அடையாளத்துடன் வெளியே வந்தால், ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்து ஒரு மறுப்பு வழங்கப்படும்.
மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு இரண்டு மாணவர்களுக்கு என்ன ஆவணங்கள் தேவை? ஒரு நிலையான பயன்பாடு தேவைப்படும், அத்துடன்:
- அடையாளம்;
- SNILS;
- பிறப்பு புனிதர்கள்;
- ஓய்வூதிய நிரப்பியைப் பெற, அவர்கள் ஏற்கனவே ஒன்றரை வயது (பாஸ்போர்ட், சான்றிதழ்) என்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் தேவை.
மாணவர் ஏற்கனவே பாஸ்போர்ட்டைப் பெற்றிருப்பதைக் குறிக்கும் முத்திரையைக் கொண்டிருந்தால், ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதி வெறுமனே பிறப்புச் சான்றிதழை ஏற்றுக்கொள்கிறது.
1, 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களை வளர்த்த பெண்களுக்கு 3 ஆண்டுகள் கவனிப்பு விடுப்பு வழங்கப்படுவது சுவாரஸ்யமானது. காப்பீட்டுக் காலத்தில் 1/2 பகுதி மட்டுமே சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இது நியாயமானது; ஒன்றரை ஆண்டுகள் வரை, ஒவ்வொரு 30 நாட்களுக்கும் பராமரிப்புப் பலன்கள் வழங்கப்படும்.
3 மாணவர்களுக்கான போனஸுடன் உதாரணம்
3 குழந்தைகளுக்கான துணை என்ன? ஓய்வு 2012 இல் நடந்தது என்று வைத்துக் கொள்வோம். 1980க்கு முன்பும் அதற்குப் பிறகும் மூன்று குழந்தைகள் பிறந்துள்ளன. பணி அனுபவம் 30 ஆண்டுகள்.
