একটি বিশেষ শিশুদের বাড়িতে একটি আয়া কাজের বিবরণ. কিন্ডারগার্টেনের একটি আয়া দায়িত্ব কি?

I. সাধারণ বিধান
1 বাড়িতে আয়া ক্যাটাগরির অন্তর্গত
2 একজন বাড়ির আয়া নিয়োগকর্তা দ্বারা নিযুক্ত এবং বরখাস্ত করা হয় এবং নিয়োগকর্তাকে সরাসরি রিপোর্ট করে।
3 একজন বাড়ির আয়া জানা উচিত:
শিশু মনোবিজ্ঞানের মৌলিক বিষয়
প্রাথমিক চিকিৎসার বুনিয়াদি
শিক্ষাবিদ্যার মৌলিক বিষয়
গৃহস্থালী যন্ত্রপাতির সাথে কাজ করার সময় নিরাপত্তা সতর্কতা
ট্রাফিক নিয়ম সম্পর্কে জ্ঞান

বাড়িতে ন্যানির অনুপস্থিতির সময় (অবকাশ, অসুস্থতা ইত্যাদি), তার দায়িত্বগুলি অস্থায়ী আয়া বা সন্তানের পিতামাতা দ্বারা সঞ্চালিত হয়।

২. বাড়িতে একটি আয়া কাজের দায়িত্ব

আপনার নির্ধারিত সময়ের পরে কাজ করতে আসা উচিত নয়, তবে আগে থেকেই আপনার হাত ধোয়ার জন্য, (প্রয়োজনে কাপড় পরিবর্তন করুন), নিজেকে পরিষ্কার করুন এবং নির্ধারিত সময়ে আপনার সন্তানের সাথে কাজ শুরু করুন।
সমস্ত পরিস্থিতি যা আপনাকে নির্ধারিত সময়ে কাজে যেতে বাধা দেয় তা অবশ্যই টেলিফোনের মাধ্যমে আগেভাগে জানাতে হবে, প্রস্থানের সময়ের অন্তত 3 ঘন্টা আগে। টেলিফোনের মাধ্যমে, সামান্যতম অসুস্থতা/অসুখের ক্ষেত্রে কাজ করতে যাওয়ার বিষয়ে পিতামাতার সম্মতি নিন।

কাজ করার সময় বা আপনার সন্তানের সাথে আলাপচারিতা করার সময় পরিষ্কার, ঝরঝরে পোশাক পরুন। স্বাস্থ্যবিধি বজায় রাখতে ভুলবেন না: নিয়মিত আপনার হাত ধুয়ে নিন, ছাঁটা নখ এবং পালিশ ছাড়াই কাজ করতে আসুন এবং আপনার সন্তানের সাথে আলাপচারিতার সময় পারফিউম পরিধান এড়িয়ে চলুন।

কঠোরভাবে দৈনন্দিন রুটিন অনুসরণ করুন. দৈনিক রুটিন পিতামাতারা লিখিত এবং/অথবা মৌখিক আকারে তৈরি করেন।

শিশুর একটি দৈনিক ডায়েরি রাখুন এবং তার উপর অর্পিত শিশুর আচরণ এবং পুষ্টির সমস্ত পরিবর্তন সম্পর্কে নোট করুন।

সম্মত সময়সূচী অনুযায়ী খাবার প্রস্তুত করুন এবং শিশুকে খাওয়ান। খাওয়ানোর পরে থালা বাসন জীবাণুমুক্ত করুন।

আবহাওয়া নির্বিশেষে আপনার শিশুকে প্রতিদিন হাঁটুন। আপনার সন্তানের সাথে শুধুমাত্র অভিভাবকদের সাথে সম্মত স্থানে এবং শুধুমাত্র সম্মত রুটে হাঁটাহাঁটি করুন। তিনি যদি রুট পরিবর্তন করতে চান, তাহলে বাড়ির আয়াকে অবশ্যই পিতামাতার সাথে পরামর্শ করতে হবে এবং তাদের মৌখিক সম্মতি নিতে হবে।

আপনার দৈনন্দিন রুটিন অনুযায়ী হাঁটা থেকে পৌঁছান।

হাঁটার সময়, সর্দি এবং অন্যান্য অসুস্থতার লক্ষণগুলির অনুপস্থিতির পাশাপাশি সাধারণভাবে তাদের যোগাযোগের পদ্ধতির দৃষ্টিকোণ থেকে যোগাযোগের জন্য শিশুদের (এবং পিতামাতা/আয়া) সাবধানে নির্বাচন করুন।

শুধুমাত্র নির্দিষ্ট জায়গায় রাস্তা পার করুন এবং ট্রাফিক লাইট সবুজ হলেই আপনার সন্তানের হাত ধরতে ভুলবেন না।

শিশুর দৈনন্দিন অভ্যাস এবং চরিত্র, সেইসাথে আচরণের নিয়ম এবং পারিবারিক ভিত্তিগুলি অধ্যয়ন করুন এবং বুঝুন।

বাড়িতে দুর্ঘটনা রোধে সমস্ত ব্যবস্থা নিন। অবিলম্বে শিশুর সাথে ঘটে যাওয়া সমস্ত দুর্ঘটনা (ঘা, পড়ে যাওয়া, বিষক্রিয়া ইত্যাদি) সম্পর্কে অভিভাবকদের জানান এবং অবিলম্বে প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান করুন। প্রয়োজনে ডাক্তার ডাকুন।

স্ব-অধ্যয়নে নিযুক্ত হন, আপনার পেশাদার আয়া দক্ষতা উন্নত করুন। অধ্যয়ন বিকাশের পদ্ধতি, প্রয়োজনে, শিশুদের জন্য নতুন খেলনাগুলির সমতলে রাখুন, বয়স-উপযুক্ত শিক্ষামূলক গেমগুলি ব্যবহার করুন।

আপনার সন্তানের বেড়ে ওঠা এবং তার সাথে যোগাযোগ করার ক্ষেত্রে বর্ধিত ধৈর্য, ​​আত্মবিশ্বাস এবং ধারাবাহিকতা দেখান। ধৈর্য ধরে ব্যাখ্যা করুন এবং বলুন, শিশুর সাথে সর্বজনীন মানবিক ভাষায় কথা বলুন।

শিশুর নখের দৈর্ঘ্য, জামাকাপড়, জুতা, গৃহস্থালীর জিনিসপত্র, খেলনা এবং শিশুকে ঘিরে থাকা অন্যান্য জিনিসের পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করুন;

গৃহস্থালীর জিনিসপত্র এবং রান্নাঘরের যন্ত্রপাতি সাবধানে ব্যবহার করুন, ব্যবহারের পরে সেগুলো বন্ধ করার কথা মনে রাখবেন।

শিশুর ঘরে নিয়মিত ভেজা পরিস্কার করা, প্রয়োজনে শিশুদের অন্তর্বাস ধোয়া এবং ইস্ত্রি করা। পরিষ্কার করার সময়, সবসময় ডিটারজেন্ট এবং আইটেমগুলি তাদের জায়গায় রাখুন, শিশুর নাগালের বাইরে। তারা স্বাভাবিকভাবেই তার কাছে আকর্ষণীয়।

স্নানের পরে, বাথটাব ধুয়ে ফেলুন এবং সমস্ত খেলনা ধুয়ে ফেলুন, ছত্রাকের গঠন এড়াতে খেলনার ভিতরে যে কোনও জল ফেলে দিন।

যাওয়ার আগে বাচ্চাদের ঘর পরিষ্কার করুন।

স্কুল থেকে ভ্রমণে এবং পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপে আপনার সন্তানের সাথে যান।

বাড়িতে একটি আয়া অধিকার আছে:

1 নিয়োগকর্তার কাছ থেকে তাদের কার্যক্রম চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য পান।
2 সরাসরি কাজের দায়িত্বের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত নয় এমন অ্যাসাইনমেন্টগুলি সম্পাদন করতে অস্বীকার করুন।
3 নিয়োগকর্তাকে তাদের অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনে সহায়তা প্রদান করতে হবে।
4 সন্তানের স্বাস্থ্য এবং জীবনকে বিপন্ন করতে পারে বা শিশুর শারীরিক বা নৈতিক ক্ষতি করতে পারে এমন কার্য সম্পাদন করতে অস্বীকার করুন।

IV বাড়িতে একটি আয়া কাজের দায়িত্ব

একজন বাড়ির আয়া এর জন্য দায়ী:
1 শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - এই কাজের বিবরণে প্রদত্ত অনুপযুক্ত কর্মক্ষমতা বা একজনের কাজের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য।
2 অপরাধ বা ক্ষতির জন্য সন্তানের কার্যকলাপ পরিচালনা করার সময় - প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানী আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।
3 বস্তুগত ক্ষতির জন্য - বর্তমান আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে
4 পিতামাতা এবং সন্তানদের সম্পর্কে ব্যক্তিগত তথ্য তৃতীয় পক্ষের কাছে প্রকাশ করার জন্য।
5 সন্তানকে বিপদে ফেলে রাখার জন্য।

নিয়োগকর্তাদের মতামত: কোন কর্মচারীদের প্রথমে পরিত্রাণ পেতে হবে? Mail.Ru গ্রুপ, Aviasales, Sports.ru এবং অন্যান্য কোম্পানির প্রতিনিধিরা ব্যাখ্যা করেন। আন্না আর্টামোনোভা, Mail.Ru গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট সবার আগে, আপনাকে বিষাক্ত কর্মীদের পরিত্রাণ পেতে হবে....

অ্যামাজন নিয়োগের ব্যবস্থাপক সেলেস্ট জয় ডিয়াজ অ্যামাজন চাকরিপ্রার্থীদের সবচেয়ে বড় ভুলগুলি শেয়ার করেছেন। গুগলের শীর্ষ নিয়োগকারীরা একমত। তারা 3 ধরনের জীবনবৃত্তান্ত শনাক্ত করেছে এবং পরামর্শ দিয়েছে কোনটি ভালো। 1. অবস্থানের সাথে পুনরায় শুরু করুন। এই সারসংক্ষেপে...

কল্পনা করুন যে আপনি একটি নিয়োগ সাইটে আপনার কর্মচারীর সিভি পেয়েছেন। কি করো? আপনাকে কার্পেটে ডেকে আপনার প্রোফাইল মুছে ফেলতে বাধ্য করবেন? তাকে থাকতে রাজি করান? আপনার বেতন দ্বিগুণ? নাকি “বিশ্বাসঘাতক”কে আর কিছু না ভেবেই বরখাস্ত করবেন? আমরা ব্যবসায়ী প্রতিনিধিদের জিজ্ঞাসা করলাম তারা কি...

দীর্ঘ সময়ের জন্য একটি কোম্পানিতে একজন ভাল আইটি বিশেষজ্ঞ খুঁজে পাওয়া এবং রাখা এত সহজ নয়। মনে হচ্ছে বেতন খারাপ নয়, এবং অফিসে আপনার যা প্রয়োজন (লাফ্ট স্টাইল, কফি মেশিন, কুকিজ ইত্যাদি) এবং কর্মজীবন বৃদ্ধির পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, তবে প্রার্থীরা লাইন আপ করছেন না। এবং এর সাথে আর কি, একজন বিস্ময়কর, এর প্রয়োজন আছে ...

Sberbank একটি নতুন পরিষেবা "কর্মচারী যাচাইকরণ" তৈরি করেছে, ব্যাঙ্ক একটি বিবৃতিতে বলেছে। পরিষেবাটি ছোট এবং ক্ষুদ্র ব্যবসার জন্য উদ্দিষ্ট যেগুলির নিজস্ব নিরাপত্তা পরিষেবা বা এইচআর বিশেষজ্ঞ নেই৷ "প্রতিপক্ষের সাথেও চেক করা যেতে পারে এবং...

দূরবর্তী দলে কাজ করা সবার জন্য নয়, যদিও এর সুবিধা রয়েছে: অনেকেই এই ধরনের নিয়োগকে অনুপ্রেরণাদায়ক, বিনামূল্যে বলে থাকেন, যা আপনাকে সৃজনশীল হতে দেয়, পাশাপাশি বিশ্বজুড়ে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা সহকর্মীদের সাথে কাজ করার সুযোগ দেয়, অভিজ্ঞতা থেকে শিখে এবং বড় হয় ...

1. সাধারণ বিধান

1. আয়া শ্রমিক শ্রেণীর অন্তর্গত।

2. শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করে একজন ব্যক্তিকে আয়া পদের জন্য নিয়োগ করা হয়।

3. একজন আয়া নিয়োগ করা হয় এবং _________-এর সুপারিশে _________ সংস্থার পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়। (পরিচালক, ব্যবস্থাপক) (পদ)

4. আয়া জানতে হবে:

ক) পদের জন্য বিশেষ (পেশাদার) জ্ঞান:

প্রাঙ্গণ বজায় রাখার জন্য স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর প্রয়োজনীয়তা;

শিশু, বয়স্ক এবং অসুস্থদের যত্ন নেওয়ার নিয়ম;

স্যানিটেশন এবং স্বাস্থ্যবিধি নিয়ম;

রান্নার রেসিপি।

খ) সংস্থার একজন কর্মচারীর সাধারণ জ্ঞান:

শ্রম সুরক্ষা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি নিরাপত্তা সংক্রান্ত নিয়ম;

কর্মক্ষেত্রে শ্রমের যৌক্তিক সংগঠনের জন্য সম্পাদিত কাজের (পরিষেবা) গুণমানের জন্য প্রয়োজনীয়তা;

উত্পাদন এলার্ম।

5. তার ক্রিয়াকলাপে, আয়া দ্বারা পরিচালিত হয়:

রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন,

সংস্থার সনদ (প্রবিধান),

__________ সংস্থার আদেশ এবং নির্দেশাবলী (সাধারণ পরিচালক, পরিচালক, ব্যবস্থাপক)

এই কাজের বিবরণ সহ,

সংস্থার অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।

6. আয়া সরাসরি ___________ (একজন উচ্চতর যোগ্যতা সম্পন্ন কর্মী, উৎপাদন প্রধান (সাইট, ওয়ার্কশপ) এবং সংস্থার পরিচালককে রিপোর্ট করে)

7. আয়া (ব্যবসায়িক ভ্রমণ, অবকাশ, অসুস্থতা, ইত্যাদি) অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্বগুলি নির্ধারিত পদ্ধতিতে __________ (পদ) এর সুপারিশের ভিত্তিতে __________ সংস্থার (ব্যবস্থাপক পদ) নিযুক্ত একজন ব্যক্তি দ্বারা সঞ্চালিত হয়, যিনি অধিগ্রহণ করেন সংশ্লিষ্ট অধিকার, কর্তব্য এবং তার উপর অর্পিত দায়িত্ব পালনের জন্য দায়ী।

2. আয়া কাজের দায়িত্ব

আয়া এর কাজের দায়িত্ব হল:

ক) বিশেষ (পেশাদার) কাজের দায়িত্ব:

প্রি-স্কুল প্রতিষ্ঠানে এবং বাড়িতে শিশু, বয়স্ক এবং অসুস্থদের যত্ন নিন।

বাড়িতে ডাকা হলে প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠান এবং কক্ষের প্রাঙ্গণ পরিষ্কার করা।

লিনেন এবং জামাকাপড় পরিবর্তন.

থালা-বাসন ধোয়া ও পরিষ্কার করা।

জাহাজের ডেলিভারি এবং পরিষ্কার করা।

ড্রেসিং, ড্রেসিং, ধোয়া, গোসল, বাচ্চাদের খাওয়ানো এবং তাদের বিছানায় ফেলার জন্য শিক্ষককে সাহায্য করুন।

কাপড় ধোয়া, খাবার তৈরি করা, বাড়িতে অসুস্থ, বয়স্ক এবং শিশুদের জন্য প্রয়োজনীয় দৈনন্দিন রুটিন বজায় রাখা।

খ) সংস্থার একজন কর্মচারীর সাধারণ কাজের দায়িত্ব:

অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান এবং সংস্থার অন্যান্য স্থানীয় প্রবিধানের সাথে সম্মতি, শ্রম সুরক্ষার অভ্যন্তরীণ নিয়ম ও প্রবিধান, নিরাপত্তা সতর্কতা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষা।

পরিপূরক, কর্মসংস্থান চুক্তির কাঠামোর মধ্যে, কর্মচারীদের আদেশ যাদের এই নির্দেশাবলী অনুসারে মেরামত করা হয়েছিল।

স্থানান্তরের গ্রহণযোগ্যতা এবং বিতরণ, পরিচ্ছন্নতা এবং ধোয়া, পরিসেবাকৃত সরঞ্জাম এবং যোগাযোগের জীবাণুমুক্তকরণ, কর্মক্ষেত্র, ডিভাইস, সরঞ্জামগুলি পরিষ্কার করার পাশাপাশি যথাযথ অবস্থায় রক্ষণাবেক্ষণের কাজ সম্পাদন করা।

প্রতিষ্ঠিত প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন বজায় রাখা।

3. আয়া অধিকার

আয়া অধিকার আছে:

1. ব্যবস্থাপনার বিবেচনার জন্য প্রস্তাব জমা দিন:

এই নির্দেশে প্রদত্ত দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত কাজের উন্নতি করতে,

উৎপাদন ও শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘনকারী বস্তুগত এবং শাস্তিমূলক দায়বদ্ধ শ্রমিকদের কাছে আনার বিষয়ে।

2. কাঠামোগত বিভাগ এবং সংস্থার কর্মচারীদের কাছ থেকে তার কাজের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্যের জন্য অনুরোধ করুন।

3. তার অবস্থানের জন্য তার অধিকার এবং দায়িত্ব সংজ্ঞায়িত নথিগুলির সাথে পরিচিত হন, সরকারী দায়িত্ব পালনের গুণমান মূল্যায়নের মানদণ্ড।

4. সংগঠনের কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত ব্যবস্থাপনার খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন।

5. সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত শর্তাবলী নিশ্চিত করা এবং অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিষ্ঠিত নথিগুলির সম্পাদন সহ সহায়তা প্রদানের জন্য সংস্থার পরিচালনার প্রয়োজন।

6. বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য অধিকার।

4. আয়া এর দায়িত্ব

নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে আয়া দায়ী:

1. অনুপযুক্ত কর্মক্ষমতা বা এই কাজের বিবরণে প্রদত্ত কাজের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে।

2. তাদের ক্রিয়াকলাপের সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে।

3. সংস্থার বস্তুগত ক্ষতি করার জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম ও নাগরিক আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে।

কিন্ডারগার্টেনে দৈনন্দিন যোগাযোগে একজন সহকারী শিক্ষককে আয়া বলা হয়। এই অবস্থানের নাম অনুসারে, আয়া তার দায়িত্বগুলির সাথে সাহায্য করার কথা - বাচ্চাদের যত্ন নেওয়া। কিন্তু ঠিক কি এই ধারণা অন্তর্ভুক্ত?

একজন সহকারী শিক্ষকের দায়িত্ব

একজন সহকারী শিক্ষক হলেন একজন জুনিয়র কিন্ডারগার্টেনের স্টাফ, কিন্তু সেই আয়াই যে কিন্ডারগার্টেনের বাচ্চাদের সাথে শিক্ষকের মতোই যোগাযোগ করে। দলে সাধারণত একজন আয়া এবং দুইজন শিক্ষক থাকে। খুব ভোর থেকেই তিনি বাচ্চাদের তাদের পিতামাতার কাছ থেকে গ্রহণ করতে এবং তাদের পোশাক খুলতে সহায়তা করেন। তারপরে সে রান্নাঘরে নাস্তা পায়, দলে নিয়ে আসে, প্লেটে রাখে এবং টেবিলগুলি সেট করে। খাবারের পরে, আয়া থালা-বাসন সংগ্রহ করে ধুয়ে দেয় এবং নিশ্চিত করে যে সেগুলি পর্যাপ্তভাবে জীবাণুমুক্ত হয়েছে। শিক্ষক দ্বারা পরিচালিত বাচ্চাদের সাথে ক্লাসের পরে, আয়া বাচ্চাদের হাঁটার জন্য জড়ো করতে, তাদের পোশাক পরতে, একটি গ্রুপ তৈরি করার সময় তাদের সুরক্ষা এবং শৃঙ্খলা পর্যবেক্ষণ করতে সহায়তা করে। কখনও কখনও তিনি হাঁটার সময় উপস্থিত থাকেন, তবে প্রায়শই বাচ্চারা দূরে থাকাকালীন দলে তার কিছু করার থাকে।

আয়া হাঁটার পরে বাচ্চাদের কাপড় খুলতে সাহায্য করে, রান্নাঘর থেকে দুপুরের খাবার এবং তারপর রাতের খাবার নিয়ে আসে, বাচ্চাদের খাওয়ায়, তারপর শিক্ষককে তাদের ঘুমানোর আগে এবং পরে তাদের পোশাক খুলতে এবং তাদের পোশাক পরতে সাহায্য করে। দিনে দুবার, সহকারী শিক্ষককে গ্রুপের ভিজা পরিস্কার করা প্রয়োজন - হলওয়ে, গ্রুপ, শয়নকক্ষ এবং অন্যান্য কক্ষের মেঝে ধুলো এবং ধোয়া। আয়াকে অবশ্যই গ্রুপে এবং সাইটে খেলনাগুলি পরিষ্কার করতে হবে, হাঁটার পরে সেগুলি ধুয়ে ফেলতে হবে, গ্রুপের সরঞ্জামগুলি ঠিক রাখতে হবে এবং আসবাবপত্র বা খেলনাগুলির কোনও ভাঙন বা প্রতিস্থাপনের রিপোর্ট করতে হবে। এছাড়াও, সময়সূচী অনুযায়ী, আয়া প্রাঙ্গনের কোয়ার্টজিং বহন করে। গোষ্ঠীর জন্য জীবাণুমুক্তকরণ এবং স্যানিটারি চিকিত্সা ব্যবস্থা বিশেষত কঠোরভাবে পাঠদানের সময় পালন করা হয়, তাই সহকারী শিক্ষককে অবশ্যই সমস্ত স্যানিটারি মান সম্পর্কে সচেতন হতে হবে।

আয়া সবকিছুতে শিক্ষকের আনুগত্য করে এবং তার সাথে একসাথে গোষ্ঠীতে গৃহীত নিয়ম অনুসারে বাচ্চাদের বাড়াতে এবং শিক্ষিত করতে সহায়তা করে: তিনি বাচ্চাদের ব্যাখ্যা করেন কীভাবে টেবিলে বসতে হবে, কীভাবে খেতে হবে এবং আচরণ করতে হবে, কীভাবে খেলনা রাখতে হবে, টেবিল সেট করতে হবে এবং বিছানা করা একটি গ্রুপে সাধারণ নিয়ম এবং প্রয়োজনীয়তা অবশ্যই সদস্যদের যৌথভাবে অনুসরণ করতে হবে। আয়া বাচ্চাদের অতিরিক্ত ক্লাসে নিয়ে যেতে এবং তাদের পরে নিয়ে যেতে সাহায্য করে এবং শিক্ষককে গ্রুপে ক্লাসের জন্য প্রস্তুত করতে এবং তাদের পরে জিনিসগুলি সাজাতে সাহায্য করে। আয়া বিশ্রামাগার এবং রান্নাঘরে বাচ্চাদের বিছানার চাদর এবং তোয়ালেগুলির পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করে, প্রয়োজনে সেগুলি পরিবর্তন করে, তবে কমপক্ষে প্রতি 10 দিনে একবার। তাকে বছরে 2 বার গ্রুপে জানালা ধুতে হবে। প্রয়োজনে, আয়া অসুস্থ শিক্ষকদের প্রতিস্থাপন করতে পারেন বা ঘুমের সময় বাচ্চাদের উপর নজর রাখতে পারেন যখন শিক্ষকের গ্রুপের বাইরে কিছু করার থাকে।

সহকারী শিক্ষকের দায়িত্ব

শিক্ষকের সহকারী সারাদিন বাচ্চাদের সাথে থাকে, তাদের মনিটর করে এবং শিক্ষকের মতোই তাদের জন্য দায়ী। উপরন্তু, আয়া তার ছাত্রদের জিনিসপত্র এবং খেলনা এবং দলের সরঞ্জামের নিরাপত্তা নিরীক্ষণ করতে বাধ্য। আয়া তাদের জীবন এবং স্বাস্থ্যের বিষয়ে শিশুদের সাথে আচরণ করার সময় নিরাপত্তা সতর্কতা জানতে এবং তাদের অনুসরণ করতে বাধ্য। তিনি একটি নির্দিষ্ট কিন্ডারগার্টেনে সহকারী শিক্ষকের জন্য প্রতিষ্ঠিত সমস্ত নিয়ম পূরণের জন্যও দায়ী।

নিজের জন্য একটি নতুন পেশা বেছে নেওয়ার সময়, এর বৈশিষ্ট্যগুলি খুঁজে বের করা গুরুত্বপূর্ণ এবং সর্বোপরি, পরিবারের একজন আয়া-এর দায়িত্ব যা পালন করতে হবে এবং যে নিয়মগুলি অনুসরণ করতে হবে। আমাদের নিবন্ধে আমরা একজন আয়া-এর দায়িত্ব এবং আচরণের নিয়ম উপস্থাপন করি, যা আমরা গৃহকর্মী নিয়োগের 15 বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সংগ্রহ করেছি। আপনি যদি একজন আয়া বা গভর্নেস হিসাবে নিজেকে চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নেন তবে অনেক কিছু জানার আছে। আপনি একজন আয়া বা গভর্নেস হিসাবে আমাদের সাইটে যোগদান করার আগে, দয়া করে বাড়িতে একজন আয়ার কাজের দায়িত্বের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন।

1. যথাসময়ে কর্মস্থলে পৌঁছান, বিশেষত 5 থেকে 10 মিনিট সময় থাকতে।
2. কাজ শুরু করার আগে, আপনার হাত ধুয়ে বিশেষ জামাকাপড় এবং জুতা পরিধান করুন। এগুলি শুধুমাত্র একটি বিশেষভাবে মনোনীত জায়গায় সংরক্ষণ করুন।
3. পিতামাতার ইচ্ছা অনুযায়ী সন্তানের সাথে উন্নয়নমূলক কাজ সংগঠিত করুন।
4. সন্তানের যত্নের বিষয়ে পিতামাতার সমস্ত নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন। শিশুরোগ বিশেষজ্ঞের নির্দেশাবলী কঠোরভাবে অনুসরণ করুন।
5. বাচ্চাদের ঘর, বাচ্চাদের লিনেন, খেলনা এবং বাচ্চার ব্যক্তিগত জিনিসপত্র পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখুন, ছোটখাটো মেরামত করুন: উদাহরণস্বরূপ, একটি বোতামে সেলাই করুন।
6. শিশুর খাবার তৈরি করুন যা বয়সের উপযুক্ত এবং পিতামাতার ইচ্ছাকে বিবেচনায় নেয়। শিশুকে খাওয়ান, তাকে তার বয়স অনুসারে টেবিলের আচার-আচরণে অভ্যস্ত করে দিন এবং খাবার শেষে থালা-বাসন ধুয়ে ফেলুন।
7. হাঁটতে যাওয়ার সময়, নিশ্চিত করুন যে আপনার শিশু আবহাওয়ার জন্য উপযুক্ত পোশাক পরছে।
8. হাঁটাচলা এবং বাড়িতে থাকার সময় শিশুর নিরাপত্তা বিধি মেনে চলুন: যানবাহন, খোলা জানালা, নর্দমার হ্যাচ, গৃহপালিত ও রাস্তার পশু, ধারালো বস্তু, পানির দেহ ইত্যাদি নিয়ন্ত্রণে রাখুন।
9. সন্তানের সুস্থতা পর্যবেক্ষণ করুন, প্রয়োজনীয় তথ্য হাতে রাখুন: পারিবারিক ডাক্তারের ফোন নম্বর, পিতামাতার ফোন নম্বর, ওষুধ খাওয়ার সময়সূচী এবং পদ্ধতি ইত্যাদি। তার অসুস্থতা তার বাবা-মাকে জানাতে ভুলবেন না। প্রয়োজনে শিশুকে প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান করুন এবং একজন ডাক্তারকে কল করুন। একটি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে বা বাড়িতে শিশুর চিকিৎসা ও স্বাস্থ্য-উন্নতির কার্যক্রমের সময় উপস্থিত থাকুন।
10. পিতামাতার নির্দেশ অনুসরণ করে শাসনের মুহূর্তগুলি পর্যবেক্ষণ করুন।
11. নিয়োগকর্তার বাড়ির নিরাপত্তা নিয়ম মেনে চলুন।
12. শিক্ষক এবং প্রশাসনকে ছাত্রের বিকাশ এবং শিক্ষার জন্য একটি পরিকল্পনা আঁকতে হবে, নিয়মিত ক্লাস পরিচালনা করতে হবে, তাদের লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে হবে এবং পদ্ধতিগতভাবে পিতামাতাকে রিপোর্ট করতে হবে। আমন্ত্রিত বিশেষজ্ঞদের দ্বারা প্রশিক্ষণের সময় বা উন্নয়ন প্রতিষ্ঠানে উপস্থিত থাকুন, যদি এটি শিক্ষাগত প্রক্রিয়াকে ব্যাহত না করে।
13. কোর্সের মাধ্যমে স্বাধীনভাবে বা এজেন্সি বিশেষজ্ঞদের সাহায্যে আপনার যোগ্যতার উন্নতি করুন।
14. আপনার সুস্থতা নিরীক্ষণ করুন, রোগ প্রতিরোধ করুন এবং আপনার স্বাস্থ্যের অবনতি হলে, আপনার পিতামাতা এবং সংস্থাকে এটি সম্পর্কে অবহিত করুন।

1. কর্মঘণ্টা চলাকালীন সম্পর্কহীন বিষয় বা অন্যান্য কাজে নিয়োজিত থাকুন।
2. অননুমোদিত ব্যক্তিদের গ্রাহক স্থানাঙ্ক দিন।
3. আপনার ব্যক্তিগত প্রয়োজনে আপনার হাঁটার সময় ব্যবহার করুন।
4. শিশু ঘুমন্ত অবস্থায় ঘুমানো বা গল্প পড়া (লিভ-ইন কাজ ছাড়া)।
5. গ্রাহক এবং তার অতিথিদের আর্থিক স্তর, অ্যাপার্টমেন্ট, গাড়ি, অভ্যাস এবং জীবনধারা সম্পর্কে কথা বলুন, বুঝতে পারেন যে আপনি অজান্তেই আপনার জন্য অপরাধমূলক দায়বদ্ধতার সাথে পরিপূর্ণ পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পেতে পারেন।
6. নিয়োগকর্তা এবং তার পরিবারের সদস্যদের এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যা আপনার সরাসরি দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত নয়।
7. আপনার পারিবারিক এবং ব্যক্তিগত জীবনের সমস্যা, স্বাস্থ্য ইত্যাদি সম্পর্কে কথা বলুন।
8. নিয়োগকর্তার অন্যান্য পরিষেবা কর্মীদের সাথে এবং তার পরিবারের সদস্যদের সাথে কর্মীদের বেতনের স্তর নিয়ে আলোচনা করুন।
9. আপনার ধর্মীয়, রাজনৈতিক, নৈতিক এবং নৈতিক বিশ্বাস প্রচার করুন।
10. আপনার পরিবারের সদস্য এবং বন্ধুদের কাজে আনুন।

আরো দেখুন

একটি কিন্ডারগার্টেনে আয়া হিসাবে কাজ করা অদক্ষ এবং কঠিন কাজ, যা খুব কম বেতনও পায়। তবে সবকিছু এত দুঃখজনক নয়, কারণ প্রথমত, এটি শিশুদের, উজ্জ্বল, স্বতঃস্ফূর্ত এবং প্রফুল্ল প্রাণীদের সাথে কাজ করছে। উপরন্তু, এই ধরনের কাজের একটি বড় সুবিধা আছে যারা কাজ করতে যাওয়ার সময় তাদের শিশুর থেকে দীর্ঘ সময়ের জন্য আলাদা হতে চান না। আপনার সন্তানের সাথে একই গ্রুপে একটি কিন্ডারগার্টেনে যাওয়া বেশ সম্ভব। ফলস্বরূপ, আপনাকে কাজ দেওয়া হয় এবং শিশুর যত্ন নেওয়া হয় এবং মনোযোগ থেকে বঞ্চিত হয় না।

আপনি যদি একজন সহকারী শিক্ষক হিসাবে কাজ করতে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন, তাহলে প্রথমে একটি কিন্ডারগার্টেনে একজন আয়া-এর কাজের দায়িত্বের সাথে নিজেকে পরিচিত করা একটি ভাল ধারণা। অবশ্যই, এটি পরিবর্তিত হতে পারে, যেহেতু প্রতিটি শিশু প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব নিয়ম এবং ঐতিহ্য রয়েছে। এটি শিশুদের বয়সের উপরও নির্ভর করে - ছোটদের সাথে মধ্য এবং বয়স্ক গোষ্ঠীর বাচ্চাদের তুলনায় অনেক বেশি ঝামেলা হয়। কিন্তু একটি কিন্ডারগার্টেনে একটি আয়া এর সাধারণ দায়িত্বগুলি হাইলাইট করা এখনও সম্ভব।

নানির দায়িত্ব

একজন আয়া এর দায়িত্ব কি:

• প্রতিষ্ঠিত অভ্যন্তরীণ সময়সূচী অনুযায়ী ক্যাটারিং ইউনিট থেকে খাবার আনুন;
• টেবিল সেট করুন, খাবার রাখুন;
• শিশুদের জন্য প্রতিটি খাবার পরে থালা বাসন ধোয়া;
• প্রাঙ্গনে ভিজা পরিষ্কার করা;
• শিশুদের নিজেদের যত্ন নিতে সাহায্য করুন - পোশাক, খাওয়া, ধোয়া, টয়লেটে যেতে;
• শিক্ষককে বাচ্চাদের হাঁটার জন্য সাজাতে সাহায্য করুন;
• শিশুদের মধ্যে পরিবারের স্ব-যত্ন এবং স্বাস্থ্যবিধির দক্ষতা গড়ে তুলুন;
• শান্ত সময়ে কাজের বিষয়ে শিক্ষককে ডাকা হলে বাচ্চাদের সাথে থাকুন;
• নার্সারি এবং জুনিয়র গ্রুপে ঘুমের পরে বিছানা তৈরি করা, যেখানে শিশুরা নিজেরাই এটি করতে পারে না;
• গ্রুপের সম্পত্তির নিরাপত্তা নিরীক্ষণ, মেরামত এবং নতুন সরঞ্জাম ক্রয়ের জন্য সময়মত অনুরোধ জমা দিন।

একজন আয়া কি করতে সক্ষম হওয়া উচিত তা ছাড়াও, এই কাজটি আপনার ব্যক্তিত্বের সাথে মানানসই কিনা সেদিকে মনোযোগ দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। তাহলে, একজন আয়া কেমন হওয়া উচিত?

প্রথমত, এটি যতই তুচ্ছ মনে হোক না কেন, আয়াকে অবশ্যই বাচ্চাদের ভালবাসতে হবে, তাদের সাথে মনোযোগ, বোঝাপড়া এবং ধৈর্যের সাথে আচরণ করতে হবে। কাজটি সহজ এবং এমনকি "রুক্ষ" হওয়া সত্ত্বেও (এটি ধোয়া এবং পরিষ্কারের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য), আপনি সর্বদা বিভিন্ন উপাদান এবং এমনকি একটি সৃজনশীল পদ্ধতির যোগ করতে পারেন। উপরন্তু, এটা মনে রাখা উচিত যে আপনার পেশায় সর্বোত্তম হওয়ার অধ্যবসায় এবং আকাঙ্ক্ষা কখনই নজরে পড়ে না। সুতরাং, একটি কিন্ডারগার্টেনের একজন আয়া, যদি ইচ্ছা হয়, তার একজন শিক্ষক হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যদি সে অতিরিক্ত শিক্ষা গ্রহণ করে, বা একজন তত্ত্বাবধায়ক।