በ 2018 በሩሲያ ውስጥ የጡረታ አበል ማመላከቻ ይከናወናል በሦስት ደረጃዎች:
ቀድሞውኑ ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ, ለሥራ ላልሆኑ ጡረተኞች (ለእርጅና, ለአካል ጉዳተኝነት እና ለእንጀራ ፈላጊ ማጣት) የጉልበት ጡረታ በ 3.7 በመቶ ይጨምራል. ይህ አመላካች ይከናወናል ከወትሮው አንድ ወር ቀደም ብሎ, መንግስት በ 2017 ዝቅተኛ ደረጃ (ከ 3% ያነሰ) ከነበረው የዋጋ ግሽበት በላይ እነዚህን የጡረታ ክፍያዎች ለማመልከት ወሰነ.
ከፌብሩዋሪ 1 ጀምሮ በጡረታ ፈንድ በግል ወይም እንደ የጡረታ ማሟያ (EDV, NSO) የሚከፈለው ማህበራዊ ክፍያዎች እንደተለመደው ይጠቁማሉ። በ 2018, እነዚህ ክፍያዎች መረጃ ጠቋሚ ይደረጋሉ እንደ 2017 ትክክለኛ የዋጋ ግሽበት(ከ 3% ያነሰ የታቀደ ነው, ስለዚህ ጡረተኞች እንደዚህ አይነት ጭማሪ ሊሰማቸው አይችልም).
ከኤፕሪል 1 ጀምሮ የስራ ልምድ ለሌላቸው (አካል ጉዳተኛ ልጆችን ጨምሮ) ለጡረተኞች የሚከፈለው የማህበራዊ ጡረታ መረጃ ጠቋሚ ይደረጋል። የዚህ ዓይነቱ ጡረታ በተወሰነ መጠን የተመደበ ሲሆን ባለፈው ዓመት ውስጥ የዋጋ ለውጦችን ግምት ውስጥ በማስገባት ይጨምራል የጡረተኞች የኑሮ ደመወዝ. በ 2018 የማህበራዊ ጡረታ መረጃ ጠቋሚ በ 4.1% የታቀደ ነው.
እ.ኤ.አ. በ 2018 ለጡረተኞች የጡረታ አመላካቾች መገደብ ይቆያል - ማለትም ፣ ቀድሞውኑ ጡረታ የወጡ የተቀጠሩ ዜጎች መቁጠር ይችላሉ። ከኦገስት 1 ጀምሮ እንደገና ለማስላት ብቻባለፈው ዓመት በተጠራቀመ የጡረታ ነጥቦች ላይ በመመስረት. በእገዳው ጊዜ ያመለጡትን መረጃዎች በሙሉ ከሥራ ከተባረሩ በኋላ ብቻ መቀበል ይችላሉ።
የጡረታ ክፍያዎችን ከመጥቀስ በተጨማሪ በ 2018 ለሩሲያ ዜጎች የጡረታ አቅርቦት መሰረታዊ ነገሮች ላይ በርካታ ለውጦች ይኖራሉ, ይህም የጡረታ ዕድሜ ላይ ሲደርሱ የጡረታ ሁኔታዎችን እና የሰራተኛ ዜጎች የጡረታ መብቶች መፈጠር ላይ ተጽእኖ ያሳድራሉ. ከአዲሱ ዓመት መጀመሪያ ጋር በተያያዘ ጡረተኞችን የሚመለከት ሌላው ጥያቄ ጡረተኞች በጥር 2018 5,000 ሩብልስ ይቀበላሉ ወይ (ወዮ ፣ አይሆንም - በዚህ ጊዜ እንደዚህ ያለ ክፍያ አይኖርም)።
በ 2018 የጡረታ ጭማሪ ለጡረተኞች ፣ የቅርብ ጊዜ ዜናዎች። በ 2018 የጡረታ አወጣጥ
በዲሴምበር 28, 2013 የህግ ቁጥር 400-FZ በተደነገገው መሰረት የዜጎች ኢንሹራንስ (የጉልበት) ጡረታ መጠቆም አለበት. በየዓመቱ ከየካቲት 1 ጀምሮባለፈው ዓመት ወደነበረው የዋጋ ግሽበት ደረጃ፣ እና የጡረታ ፈንድ ተጨማሪ የፋይናንስ ምንጮች ካሉት፣ indexation በኤፕሪል 1 እንደገና ይከናወናል። አዲሱ ዓመት ግን ባህላዊ ነው። የሠራተኛ ጡረታዎችን ለማመልከት ሂደቱ ይለወጣል-የእነሱ ጭማሪ ከ 1 ወር በፊት ይከሰታል - ቀድሞውኑ ከጃንዋሪ 1, 2018 ጀምሮ።
ይህ የሆነበት ምክንያት ጭማሪው ከተመዘገበው ትክክለኛ የዋጋ ግሽበት ከፍ ባለ መቶኛ ላይ የተመሰረተ ስለሆነ ሮስታት ለ 2017 የዋጋ ግሽበትን እስኪያሰላ ድረስ (ከ 3 በመቶ በታች እንደሚሆን ይጠበቃል) እስከ የካቲት ድረስ መጠበቅ አያስፈልግም.
በጡረታ ፈንድ የተደረጉ ማህበራዊ ጡረታዎች እና ሌሎች ማህበራዊ ክፍያዎች ፣ እንደተለመደው ያስተዋውቃልለ 2017 ትክክለኛ የዋጋ ዕድገት ደረጃ፡-
ለጡረታ ወርሃዊ ማህበራዊ ክፍያዎች - ከፌብሩዋሪ 1, በ 2017 ትክክለኛ የዋጋ ግሽበት (ከ 3 በመቶ ያነሰ);
ለአካል ጉዳተኛ ዜጎች ማህበራዊ ጡረታ - ከኤፕሪል 1 ጀምሮ የኑሮ ውድነት መጨመር (በግምት 4.1 በመቶ).
በተመሳሳይ ጊዜ የኢንሹራንስ ጡረታ መጨመር በተቀጠሩ ጡረተኞች ላይ ተጽዕኖ አይኖረውም. በ 2016 በሀገሪቱ ውስጥ ባለው አስቸጋሪ የኢኮኖሚ ሁኔታ ምክንያት ለሠራተኛ ዜጎች የጡረታ አመልካች መቆሙን እናስታውስ. ይህ ቅዝቃዜ ግዛቱን 12 ቢሊዮን ሩብል ለማዳን ረድቷል. ነገር ግን፣ ሁሉም ያመለጡ ኢንዴክሶች ከተሰናበተ በኋላ በሚቀጥለው ወር ለዜጋው ማካካሻ ሊደረግላቸው ይገባል።
እ.ኤ.አ. በታህሳስ 15 ቀን 2017 በመንግስት ዱማ በፀደቀው ሕግ መሠረት (በመንግስት እንደ ቢል ቁጥር 274624-7 የቀረበው) በ 2018 የኢንሹራንስ ጡረታዎችን ለመጠቆም ሂደትን በመቀየር ፣ ሁሉም የዚህ የጡረታ አቅርቦት ዓይነቶች (እርጅና ፣ የአካል ጉዳት) , የተረፈ) መጨመር አለበት ከጃንዋሪ 1, 2018 በ 3.7%. የሰራተኛ ጡረታ ለመጨመር የቀድሞው አሰራር እስከ 2019 መጀመሪያ ድረስ ታግዷል, እና ይህ ጭማሪ በስራ ላይ ያሉ ጡረተኞችን አይመለከትም (ከዚህ በታች ያለውን የሕጉን ጽሑፍ ይመልከቱ).
ማንኛውም የኢንሹራንስ ጡረታ ግምት ውስጥ መግባት አለበት ሁለት ክፍሎችን ያቀፈ ነው-
ቋሚ ክፍያ(ወይም FV) በስቴቱ የተረጋገጠ ቋሚ እሴት ነው (ለሁሉም ተቀባዮች ምድቦች በተወሰነ መጠን ተቀምጠዋል);
በቀጥታ የኢንሹራንስ ክፍል- ይህ በግለሰብ የተሰላ እሴት ነው, ይህም በስራ ወቅት በተገኘው የጡረታ ነጥቦች ብዛት ላይ የተመሰረተ ነው.
የጃንዋሪ ማመላከቻ ሁለቱንም የጡረታ ክፍሎችን እንደሚከተለው ይነካል-
ቋሚ ክፍያው በ 3.7% ይጨምራል እና ሳይለወጥ ይቆያል 4982 ሩብልስ 90 kopecks, ጭማሪው ወይም መቀነስ ለተወሰኑ የዜጎች ምድቦች በህግ ቁጥር 400-FZ በዲሴምበር 28, 2013 በህጋዊ መንገድ የተመሰረተ ነው.
የጡረታው የኢንሹራንስ ክፍል በቀጥታ በጡረተኛው በተገኘው ነጥብ ላይ የተመሰረተ ነው, ዋጋው ከጃንዋሪ 1 በ 3.7% ይጨምራል እና መጠኑ ይጨምራል. 81 ሩብል 49 kopecks.
እ.ኤ.አ. በ 2017 በሀገሪቱ ውስጥ ያለው ትክክለኛ የዋጋ ግሽበት ከ 3% አይበልጥም ተመዝግቧል ። ስለሆነም በ 2018 በመንግስት የቀረበው የጡረታ አበል በ 1.037 ጊዜ መጨመር የሸማቾች ዋጋ መጨመርን በመደበኛነት ይሸፍናል (ምንም እንኳን በፍፁም እሴቱ ይህ ጭማሪ በጣም ትንሽ ይሆናል - ጭማሪው ይሆናል) ካለፉት ዓመታት ያነሰ እንኳን).
በ 2018 የጡረታ ጭማሪ ለጡረተኞች ፣ የቅርብ ጊዜ ዜናዎች። ከፌብሩዋሪ 1 ጀምሮ በ 2018 ለጡረተኞች ማህበራዊ ክፍያዎች መጨመር
ከፌብሩዋሪ 1, 2018 ጀምሮ ለተለያዩ የዜጎች ምድቦች (የአካል ጉዳተኞች, የቀድሞ ወታደሮች, የሩሲያ ጀግኖች, ወዘተ) የሚቀርበው የጡረታ ፈንድ የሁሉም ማህበራዊ ክፍያዎች መጨመር (indexation) ይኖራል. የሚቀርቡት በወርሃዊ የገንዘብ ክፍያዎች (ኤም.ሲ.ቢ.) ነው፣ የዚህም ዋነኛ አካል የማህበራዊ አገልግሎቶች (ኤንኤስኤስ) ስብስብ ነው።
በአጠቃላይ NSU ሶስት ክፍሎችን ያቀፈ ነው (መድሃኒቶች ፣ የጉዞ እና የሳንቶሪየም ህክምና) እና በጡረተኛው ምርጫ ይሰጣል ። ከሁለት መንገዶች በአንዱ፡-
በአይነት (ይህም በቀጥታ በማህበራዊ አገልግሎቶች);
የተፈጥሮ ምግብን ሲከለክሉ በገንዘብ.
የእንደዚህ አይነት አገልግሎቶች ስብስብ ዋጋ (እያንዳንዱ ክፍል ለብቻው) በህግ የሚወሰን እና ከወርሃዊ ክፍያ እድገት (EDV) እድገት ጋር ቀጥተኛ በሆነ መጠን ይጨምራል - ማለትም. በተመሳሳይ መቶኛ. እ.ኤ.አ. በ 2018 ይህ ጭማሪ ከ 3% ባነሰ ደረጃ የታቀደ ነው ፣ ስለሆነም ተጠቃሚዎች እንደዚህ ዓይነት ጭማሪ አይሰማቸውም።
ስለዚህ ከፌብሩዋሪ 1, 2018 ጀምሮ የማህበራዊ ክፍያዎችን (የማህበራዊ አገልግሎቶችን ስብስብ ጨምሮ) ባለፈው አመት ትክክለኛ የዋጋ ግሽበት ደረጃ ላይ ለማመልከት ታቅዷል. በረቂቁ የመንግስት ውሳኔ ይህ ዋጋ በ 3.2% ተስተካክሏል, ነገር ግን ትክክለኛው የዋጋ ግሽበት ከ 3% ያነሰ ይሆናል, ስለዚህ ጭማሪው የበለጠ ያነሰ ይሆናል (በ 2018 የልጆች ጥቅማ ጥቅሞች ላይም ተመሳሳይ ነው).
በ 2018 የማህበራዊ ጡረታ መረጃ ከኤፕሪል 1 በ 4.1%
ማህበራዊ ጡረታ ልዩ የሆነ የጡረታ አበል ነው, እሱም በተወሰነ ምክንያት የጡረተኞች የስራ ልምድ እጥረት ተለይቶ ይታወቃል. እንዲህ ዓይነቱ ጡረታ በሕግ በተፈቀደው ቋሚ መጠን ይመደባል. እና እንደ አንድ ደንብ, የማህበራዊ ጡረታ መጠን ከተሰላ የሰው ኃይል (ኢንሹራንስ) ጡረታ በጣም ያነሰ ነው.
ባለፉት ሁለት ዓመታት ውስጥ የማህበራዊ ጡረታ የተመሰረቱ የእድገት ደረጃዎች እየቀነሱ መምጣቱን ልብ ሊባል ይገባል. ስለዚህ በኤፕሪል 2017 የዚህ ዓይነቱ የጡረታ አበል በ 1.5% ብቻ ተመዝግቧል. እ.ኤ.አ. በ 2018 የዚህ ዓይነቱ የጡረታ አቅርቦት ደረጃ ወደ መደበኛው (ቅድመ-ቀውስ) ጭማሪ ለመድረስ ታቅዷል - በኤፕሪል 2018 የማህበራዊ ጡረታ ትንበያ እድገት በግምት 4.1% ይሆናል ።
ከሠራተኛ ጡረታ በተለየ የማኅበራዊ ጡረታ መረጃ ጠቋሚ ከ ጋር የተያያዘ ነው የጡረተኞች የኑሮ ውድነት ለውጥላለፈው ዓመት. ስለዚህ ለተመሳሳይ አመት የኢንሹራንስ እና የማህበራዊ ጡረታ አመልካች መጠን ሊለያይ ይችላል (ምንም እንኳን በሁለቱም ሁኔታዎች ከ ጋር የተያያዘ ቢሆንም). ትክክለኛው የሸማቾች ዋጋ ጭማሪ).
ስለዚህ, በ 2018 ውስጥ ካሉት አወንታዊ ለውጦች አንዱ በሀገሪቱ ውስጥ የኑሮ ውድነት (ኤል.ኤስ.ኤስ.) በተለየ ሁኔታ በክልል ውስጥ መጨመር ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, የተቋቋመው ጠቅላይ ሚኒስትር ሁሉም የማይሰሩ ጡረተኞች ተጨማሪ ክፍያዎችን እንዲቀበሉ ያስችላቸዋል (የሚባሉት ማህበራዊ ድጎማዎች እስከ መተዳደሪያ ደረጃ- የፌዴራል እና የክልል), የጡረታዎቻቸው መጠን ከተፈቀዱ እሴቶች ያነሰ ከሆነ.
በሕጉ መሠረት የአንድ ዜጋ የጡረታ አበል ሁልጊዜ መሆን አለበት በክልሉ ካለው የኑሮ ደረጃ ያነሰ አይደለምእሱ የሚኖርበት (ይህም የመንግስት አስገራሚ የሚመስሉ መግለጫዎች “በሩሲያ ውስጥ ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው ጡረተኞች የሉም” ከሚለው የመጣ ነው - ሁሉም ከወርሃዊ ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ ባልተናነሰ መጠን ከሌሎች ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞች ጋር ተቀናጅተው የጡረታ አበል ይቀበላሉ። .
ከ 2010 ጀምሮ የጡረታ ማመልከቻዎች ቀደም ሲል የማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞችን የመቀበል ክፍልን አካተዋል. ጡረታዎ ከ 2010 በፊት የተመደበ ከሆነ እና ለተጨማሪ ክፍያ የተለየ ማመልከቻ ካላቀረቡ እና የጡረታ መጠኑ በክልሉ ውስጥ ከተቋቋመው የኑሮ ደረጃ በታች ከሆነ የጡረታ ፈንድ የክልል አካላትን በተናጥል ማነጋገር አለብዎት።
በ 2018 በሩሲያ ውስጥ ለሠራተኛ ጡረተኞች የጡረታ ጭማሪ
በስቴት ዱማ ውስጥ የተቀበሉት ህጎች ለ 2018 ጡረታ ለሚቀበለው ሰራተኛ ህዝብ ምንም አይነት ለውጦችን አያቀርቡም. ይህ ማለት የሚሰሩ ጡረተኞች የጡረታ መጠን መቀበላቸውን ይቀጥላሉ ማለት ነው። ያለ አመታዊ መረጃ ጠቋሚ.
የጡረታ አቅርቦትን የማግኘት መብታቸውን ተጠቅመው ሥራቸውን ለሚቀጥሉ ዜጎች በየካቲት 2016 የጡረታ አመልካች መቆሙን እናስታውስ ። የመንግስት ዕቅዶች ለሩሲያውያን የጡረታ አበል ኢንዴክስ አለመደረጉን ያጠቃልላል እስከ 2019.
ይህ የጡረታ አመልካች መቋረጥ በሚከተለው መንገድ ይሰራል።
ከፌብሩዋሪ 1, 2016 በፊት ጡረታ የወጡ እና ስራቸውን ያቆዩ ዜጎች ከየካቲት 2016 ጀምሮ የጡረታ አበል ሳይጨመሩ ይቆያሉ።
ከፌብሩዋሪ 1, 2016 በኋላ ጡረተኞች ለሆኑ ዜጎች የግለሰብን የጡረታ አበል (አይፒሲ) ሲያሰሉ የጡረታ መብት በተገኘበት ቀን የተከናወኑ ሁሉም ጭማሪዎች ግምት ውስጥ ይገባል ።
መስራቱን ከቀጠሉ እና በተመሳሳይ ጊዜ የጡረታ አበል ከተቀበሉ ፣ ከተቀጠሩበት ቀን ጀምሮ ሁሉም ቀጣይ አመልካቾች እንደገና አይተገበሩም።
በሥራ ላይ ያሉ ጡረተኞች በአሰሪው መሠረት ዓመታዊ ድጋሚ ስሌት በማድረግ ብቻ የጡረታ አበል ለመጨመር መብት አላቸው. በየአመቱ ከኦገስት 1 ጀምሮ የእንደዚህ አይነት ዜጎች የጡረታ አበል በዚህ ጊዜ ውስጥ ለሠራተኛ እንቅስቃሴ ጊዜ እና ለክፍያ መዋጮ ክፍያ ባለፈው ዓመት ግምት ውስጥ በሚገቡት ነጥቦች ቁጥር ይጨምራል. ግን በዓመት ከ 3 ነጥብ አይበልጥም!
በሥራ ላይ ያሉ ጡረተኞች በጡረታ ፈንድ ውስጥ የጡረታ መረጃን እንዴት እንደሚያሰሉ የሚያሳይ ምሳሌ
እ.ኤ.አ. በግንቦት 1 ቀን 1962 የተወለደች ሴት በ 2017 በሕግ በተቋቋመው ጊዜ ውስጥ ጡረታ ወጣች እና ሥራዋን ቀጥላለች። የጡረታውን መጠን ሲወስኑ ምን ኢንዴክሶች ግምት ውስጥ ይገባሉ? እና ከየትኛው ሰዓት ጀምሮ የጡረታ አበል መጠቆሚያው ይቆማል?
የዚህች ሴት የጡረታ ስሌት በሜይ 1, 2017 ላይ ይደረጋል. IPC ን ሲያሰሉ ከ 2015 እስከ 05/01/2017 ድረስ ሁሉም የተፈቀደላቸው የጡረታ ዕድገት ኢንዴክሶች ግምት ውስጥ ይገባል.
የአንድ የጡረታ አበል ዋጋ ከ 05/01/2017 ጀምሮ ይወሰዳል - ይህ 78.58 ሩብልስ ነው.
በኢንሹራንስ ጡረታ ውስጥ የተካተተው ቋሚ ክፍያ ከሜይ 1 ቀን 2017 ጀምሮ መረጃ ጠቋሚን ከግምት ውስጥ በማስገባት ከ 4805.11 ሩብልስ ጋር እኩል ይሆናል.
በተጨማሪም ፣ የሚከፈልበት ሥራ ለቀጣይ አፈፃፀም ተገዢ ፣ ከቀጠሮ በኋላ የሚዘፍኑ ሁሉም ተከታታይ indexations ይታገዳል።. እነዚያ። ከጃንዋሪ 1, 2018 በ 3.7% የተደረገው መረጃ ጠቋሚ ለዚች ሴት ጡረታ አይተገበርም ። እና ይህ ስራዋን እስክትወጣ ድረስ ወይም በአሰሪዋ እስክትባረር ድረስ ይቀጥላል.
እ.ኤ.አ. በ 2018 የሚሠራ ጡረተኛ ከተሰናበተ በኋላ የጡረታ አበል
እ.ኤ.አ. በ 2017 ከሥራ ከተባረሩ በኋላ የጡረታ አበል እንደገና ለማስላት የሚቆይበት ጊዜ በተቀየረበት መሠረት ሕግ ተወሰደ ። እ.ኤ.አ. በ 2018 የሚሰሩ ጡረተኞች ከሁሉም የጎደሉ ኢንዴክሶች ጋር ጡረታ ሊያገኙ ይችላሉ። ከተሰናበተ በኋላ ከሚቀጥለው ወር ጀምሮ. በተመሳሳይ ጊዜ ጡረተኛው ራሱ ለጡረታ ፈንድ ማመልከት አያስፈልገውም ምክንያቱም ይህ ድጋሚ ስሌት ሙሉ በሙሉ በአሠሪዎች ወርሃዊ ሪፖርት ላይ የተመሰረተ ነው!
ከዚህ ቀደም ሥራውን ከለቀቀ በኋላ ጡረተኛው ሁሉንም አመላካቾች ግምት ውስጥ በማስገባት የተቀበለውን የጡረታ ሂሳብ እንደገና ማስላት አግኝቷል ። በሦስት ወር ውስጥ;
የመጀመሪያው ወር በድርጅቱ ውስጥ ስለሚሰሩ ዜጎች ለጡረታ ፈንድ ለአሠሪዎች ሪፖርቶችን ማቅረብ;
ሁለተኛው ወር - በሥራው እውነታ ላይ ያለው መረጃ በአገር አቀፍ ደረጃ በሚሠራ ነጠላ የሶፍትዌር ጥቅል ውስጥ ተጭኗል ።
ሦስተኛው በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ግዛት አካል እንደገና ለማስላት ውሳኔ መስጠቱ ነው።
እ.ኤ.አ. በ 2018 መሥራት ላቆሙ ዜጎች ፣ በሥራ ላይ ያመለጡ ጠቋሚዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የጡረታ ክፍያን ለማስላት ጊዜው ቀንሷል። ይህ ተግባራዊ ከሆነ በኋላ የሚቻል ይሆናል ከጥር 1 ቀን 2018 ዓ.ምሐምሌ 1 ቀን 2017 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 134-FZ እ.ኤ.አ.
ነገር ግን፣ ያመለጡ ጭማሪዎች ተጨማሪ የመሰብሰብ ሂደት በቴክኒካዊ ምክንያቶች ተመሳሳይ ይሆናል። እንዲሁም ብዙ ወራት ይወስዳል. ነገር ግን ከዚህ በኋላ, ከ 3 ወራት በኋላ ቀድሞውኑ እንደገና የተሰላ ጡረታ ሲከፍሉ, ተጨማሪ ክፍያ ይከፈላል ከሥራ መባረር በኋላ ላለው ጊዜ ሁሉ.
ይህ ፈጠራ የሚሠራው ከሥራ የተባረሩትን ብቻ ነው። ከጥር 1 ቀን 2018 በኋላ. አንድ ጡረተኛ ካቆመ ፣ ለምሳሌ ፣ በታህሳስ 2017 ፣ ከዚያ የጡረታ አወጣጡ ከኤፕሪል 1 ቀን 2018 ብቻ ይከናወናል - ከጥር እስከ መጋቢት ባለው ጊዜ ውስጥ ያለ ተጨማሪ ክፍያ (በሌላ አነጋገር እነዚህ ወሮች ይጠፋሉ) .
የቅርብ ጊዜ ዜናዎች እና የጡረታ አበል ለውጦች
ቀደም ሲል ግልጽ ሆኖ እንደታየው በአዲሱ ዓመት ለአብዛኛዎቹ የጡረተኞች ምድቦች የጡረታ አበል መጨመር በጣም ትንሽ ይሆናል (የማይታወቅ) ወይም እንደ ትልቅ የሥራ ጡረተኞች ምድብ, ምንም ጭማሪ አይኖርም. ግን በአዲሱ ዓመት ፍላጎቶች ይጨምራሉቀደም ሲል የጡረታ መብቶችን እና ለጡረታ የሩስያ ዜጎች የደመወዝ ደረጃ:
እ.ኤ.አ. በ 2018 በእርጅና ወቅት ለጡረታ የሚያስፈልገው ዝቅተኛ መስፈርቶች በሕጉ “በኢንሹራንስ ጡረታ” በተደነገገው በታቀዱት ዋጋዎች ይጨምራሉ - አሁን ለዚህ ሊኖርዎት ይገባል ቢያንስ 9 ዓመት የሥራ ልምድእና ቢያንስ 13.8 የጡረታ ነጥቦች.
ከ2018 ጀምሮ ለሰራተኛ ህዝብ አዲስ የጡረታ ነጥቦችን ያግኙ በጣም አስቸጋሪ ይሆናልበ 2018 ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮን ለማስላት ከፍተኛው መሠረት (በዚህም መሠረት ለዓመቱ የተገኙ ነጥቦች ሲሰላ) በ 16.55% ወዲያውኑ ይጨምራል - ከ 876 ሺህ ሮቤል እስከ 1 ሚሊዮን 021 ሺህ. - እ.ኤ.አ. ህዳር 15 ቀን 2017 በመንግስት ድንጋጌ ቁጥር 1378 መሠረት በሩሲያ ውስጥ ማንም ሰው በአሁኑ ጊዜ በተመሳሳይ መጠን እያደገ ያለው ደመወዝ (በደንብ ፣ በጭራሽ እያደገ ከሆነ) መኖሩ የማይመስል ነገር ነው።
በ 2018 በሩሲያ የጡረታ አሠራር ውስጥ ሌላ ጉልህ ለውጦች አይጠበቁም. በተለይም በ 5,000 ሩብልስ ውስጥ ለጡረተኞች የሚጠበቀው የአንድ ጊዜ ክፍያ በ 2018 አይከፈልም- ይህ በ 2016 (እ.ኤ.አ.) ለጠፋው በሕግ የተጠየቀውን ተጨማሪ መረጃ በጥር 2017 ለሁሉም ጡረተኞች ምክንያት የሆነ የአንድ ጊዜ ፣ የአንድ ጊዜ ተጨማሪ ክፍያ ነበር (እና በ 2018 ለመክፈል ምንም ምክንያት የለም)።
እና ለሩሲያውያን ከጥቂቶቹ መልካም ዜናዎች አንዱ የጡረታ ዕድሜን ለመጨመር እስካሁን ምንም ውሳኔ አልተደረገም, ይህም አሁንም እየሰሩ ወይም ጡረታ ለመውጣት እቅድ ላሉት (በ 1958 የተወለዱ ወንዶች እና በ 1963 የተወለዱ ሴቶችን ጨምሮ) አስፈላጊ ነው.
በ 2018 ለጡረተኞች 5,000 ሩብልስ የአንድ ጊዜ ክፍያ ይከፈላል?
በ 2017 መጀመሪያ ላይ የሁሉም የጡረታ ዓይነቶች ተቀባዮች ምንም እንኳን የሥራው እውነታ ምንም ይሁን ምን በ 5,000 ሩብልስ ውስጥ ተጨማሪ ክፍያ ተቀበሉ። ይህ መለኪያ አሁን ባለው ኢኮኖሚያዊ ያልተረጋጋ ሁኔታ አስፈላጊ ነበር.
ከፍተኛ የዋጋ ግሽበት እና የጡረታ አበል ተጨማሪ indexation ማከናወን የማይቻልበት ዳራ ላይ, በ 2016 ለዜጎች ጡረታ (ህግ ቁጥር 385-FZ እ.ኤ.አ. ህዳር 22, 2016) የአንድ ጊዜ ክፍያ ለመፈጸም ውሳኔ ተላልፏል. . ስለዚህ የሩስያውያን የጡረታ አበል "በሁኔታዊ ሁኔታ እንደገና ጠቋሚ" ነበር, ብዙዎቹ ይህንን እንደ አዲስ ዓመት ስጦታ አድርገው ይመለከቱ ነበር.
በአሁኑ ወቅት እንደ መንግሥት ከሆነ የአገሪቱ የኢኮኖሚ ሁኔታ እየተስተካከለ ነው. ባለፉት 12 ወራት ውስጥ የሸማቾች ዋጋ መጨመር (የዋጋ ግሽበት) ከ 3% አይበልጥም, እና በ 2017 የጡረታ አበል በሁለት ኢንዴክሶች መሠረት በአጠቃላይ በ 5.78% ጨምሯል.
በጃንዋሪ 2018 የታቀደው የ3.7% የመጪው መረጃ ጠቋሚ ከ2017 የዋጋ ግሽበት ይበልጣል። ስለዚህ ቀደም ሲል ከተካተቱት ኢንዴክሶች በተጨማሪ ተጨማሪ የአንድ ጊዜ ክፍያዎች (5 ሺህ ሩብልስ ወይም ሌላ) አይደረጉም!
በ 2018 የጡረታ ዕድሜ ይጨምራል (የቅርብ ዜና)
ባለፉት ጥቂት ዓመታት ውስጥ ለሩሲያውያን በጣም የተወያየው እና አጣዳፊ ጉዳይ ነው የጡረታ ዕድሜን የመጨመር ጥያቄ. ከሶቪየት-ሶቪየት በኋላ ያሉትን ጨምሮ በሌሎች በርካታ አገሮች ተጓዳኝ ውሳኔዎች ተደርገዋል እና እየተተገበሩ ናቸው።
ለምሳሌ ከጃንዋሪ 2017 ጀምሮ በቤላሩስ የጡረታ ዕድሜ በዓመት በስድስት ወር ይጨምራል ሴቶች 58 እና ወንዶች 63 ዓመት እስኪደርሱ ድረስ. በካዛክስታን ተመሳሳይ እሴቶች ይተገበራሉ - በ 58 ዓመት ውስጥ ለሴቶች ፣ በ 63 ዓመት ዕድሜ ላይ ለሆኑ ወንዶች።
እንደ ጀርመን ባሉ ብዙ የበለጸጉ አገሮች ወንዶች በ65 ዓመታቸው ጡረተኞች ሲሆኑ ሴቶች ደግሞ በ60 ዓመታቸው ነው።
በዩክሬን የቬርኮቭና ራዳ የጡረታ ማሻሻያ ህግን ተቀብሏል, ይህም አሁን ያለው የጡረታ ዕድሜ መጨመርንም ይጨምራል.
አሁን ይህ ጉዳይ በሩሲያ ውስጥ ትልቅ ደረጃ ላይ ደርሷል. እንደ መንግሥት ከሆነ በዋናነት በአገሪቱ ውስጥ የሥራ ዕድሜ እየጨመረ በመምጣቱ ነው - ማለትም. አንድ ሦስተኛ የሚሆኑት ሩሲያውያን ከጡረታ በኋላ መሥራት ያቆማሉ።
ይሁን እንጂ በዚህ ልኬት ታላቅ ተወዳጅነት ምክንያት የሩሲያ መንግሥት የጡረታ ዕድሜን ለማራዘም የመጨረሻ ውሳኔን ገና አላደረገም (ምንም እንኳን ብዙዎች ይህ ጉዳይ እንደ ተፈታ ቢገነዘቡም እና ከሚቀጥለው ፕሬዚዳንታዊ ምርጫ በኋላ መተግበር እንደሚጀምር ልብ ይበሉ) በመጋቢት 2018 የሚካሄደው - አሁን ግን እነዚህ ወሬዎች ብቻ ናቸው).
በ 2018 ጡረታ ለመውጣት ምን ያህል ነጥቦች እና የስራ ልምድ ያስፈልግዎታል?
ከ 2015 ጀምሮ ለዜጎች የጉልበት (ኢንሹራንስ) ጡረታን ለማስላት የነጥብ ስርዓት በሥራ ላይ ውሏል ፣ በዚህ ውስጥ በአሰሪው ለሠራተኞቹ ለጡረታ ፈንድ የተከፈለ የኢንሹራንስ አረቦን ከ ሩብልስ ወደ አንጻራዊ እሴቶች (ነጥቦች) ይተላለፋል። በዓመቱ ውስጥ የተካተቱት መዋጮዎች መጠን በመንግሥት ከተፈቀደው ከፍተኛው ተጠያቂነት ካለው መዋጮ መጠን ጋር ይዛመዳል 10 የጡረታ ነጥቦች(ይህ በአንድ አመት ውስጥ ሊቀበለው የሚችለው ከፍተኛው ነው).
ነገር ግን በአጠቃላይ በተደነገገው የጊዜ ገደብ ውስጥ በእርጅና የጡረታ መብትን ለማግኘት, ማክበር አስፈላጊ ነው ሶስት አስገዳጅ ሁኔታዎች;
ሕጋዊ ዕድሜ ላይ መድረስ;
የኢንሹራንስ (የሥራ) ልምድ መገኘት;
የግለሰብ የጡረታ አበል (አይፒሲ) ወይም በሌላ አነጋገር የጡረታ ነጥቦች መጠን የተረጋገጠ እሴት መኖር።
ይህ በእርጅና ጡረታ ላይ ብቻ እንደሚሠራ ልብ ሊባል ይገባል! ለግዴታ የጡረታ ዋስትና ሌሎች የጡረታ ዓይነቶች (አካል ጉዳተኞች፣ የተረፉ) ራሳቸውን ችለው ይሾማሉበስራው ርዝመት (ኢንሹራንስ) ልምድ እና በተቀበሉት ነጥቦች ብዛት.
ከ 2018 ጀምሮ የጡረታ ዕድሜ ላይ ሲደርሱ ጡረታ የመስጠት አስገዳጅ ሁኔታ (በአሁኑ ጊዜ ለሴቶች 55 ዓመት እና ለወንዶች 60 ዓመት) 9 ዓመት ልምድ እና 13.8 ነጥብየግለሰብ የጡረታ መጠን (አይፒሲ)።
ከ2015 እስከ 2018 የጡረታ ነጥቦችን የማስላት ምሳሌ
በ 1965 ለተወለደ ሰው ከገቢ ግብር (NDFL) በፊት ኦፊሴላዊ ደመወዝ 30,000 ሩብልስ አለው (በዚህም መሠረት ዓመታዊ ገቢ 360,000 ሩብልስ ነው)። ከ 2015 ጀምሮ የዚህ ዜጋ ደመወዝ በጭራሽ አልጨመረም ብለን እናስብ. በተመሳሳይ ጊዜ, እሱ ከ 1967 በፊት ስለተወለደ የጡረታ አበል ለተፈቀደለት ክፍል ተቀናሾች አይደረጉም. ስለዚህ አሠሪው ለዚህ ሰው የኢንሹራንስ አረቦን ለግለሰብ የግል ሂሳብ በ 16% ገቢ ከግል የገቢ ግብር በፊት - ማለትም በዓመት 16% x 360,000 = 57,600 ሩብልስ ይከፍላል ። አዲሱ የጡረታ ቀመር ሥራ ላይ ከዋለ ከ2015 ጀምሮ እኚህ ሰው ምን ያህል ነጥቦች እንዳገኙ እናሰላ።
በየዓመቱ መንግሥት ለእነዚህ ዓላማዎች የሚባሉትን ያፀድቃል የደመወዝ ካፕ, ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ለአንድ ዜጋ የግል ሂሣብ የሚውል የግዴታ መዋጮ መጠን 16% ነው. ስለዚህ በሀገሪቱ ውስጥ ከ 2015 እስከ 2018 ከፍተኛው የተቋቋመው ደመወዝ የሚከተሉት እሴቶች ናቸው (ከዚህ በታች ያለውን ሰንጠረዥ ይመልከቱ).
አመት
ለጡረታ ፈንድ (የኢንሹራንስ መሠረት) ለሚደረጉ መዋጮዎች ከፍተኛው ደሞዝ፣ ማሸት።
ከፍተኛው ተጠያቂነት ያለው የኢንሹራንስ አረቦን (የመሠረቱን 16%), ይጥረጉ.
ካለፈው ዓመት ጋር ሲነጻጸር የመነሻ ጭማሪ፣%
ከ2015 አንፃር ወደ ነጥብ ሲቀየር የደመወዝ ዋጋ መቀነስ፣%
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36
እ.ኤ.አ. በ 2018 ለጡረታ ፈንድ መዋጮ የኢንሹራንስ መሠረት 1,021,000 ሩብልስ ይሆናል በመንግስት አዋጅ ቁጥር 1378 እ.ኤ.አ. 163,360 ሩብልስ መሆን (ከ 2017 ጋር ሲነፃፀር በ 17% ጭማሪ)።
ስለዚህ በ 2018 የተገኘው እያንዳንዱ ሩብል ወደ ጡረታ ነጥቦች ከ 2017 ጋር ሲዛወር ወዲያውኑ 1 - (1 / 1.17) = 15% ፣ እና ከ 2015 ደረጃ አንፃር - ከ 30 በላይ! ስለዚህ, ጥሩ የጡረታ መብቶችን ለመመስረት የማያቋርጥ ከፍተኛ ደመወዝ ብቻ በቂ አይደለም. በአዲሱ የጡረታ ቀመር መሠረት ድምፃቸው ከአመት ወደ አመት እንዳይቀንስ ደሞዝ በዓመት ቢያንስ 10% ማደግ አለበት።(ከላይ ያለውን ሰንጠረዥ ይመልከቱ).
ወደ ምሳሌያችን እንመለስ። የ 30,000 ሩብልስ ወርሃዊ ገቢን ወደ ነጥቦች ለመቀየር የደመወዝ መረጃን (ከዓመታዊ ገቢ 16% መውሰድ ፣ በምሳሌው ላይ በዓመት 57,600 ሩብልስ ይሆናል) ወደ ተቋቋሙት የገደብ እሴቶች ማዛመድ እና በ 10 ማባዛት ያስፈልግዎታል ።
57600 / 113760 x 10 = 5.06 በዜጎች በ 2015 የተገኘ ነጥብ;
57600 / 127360 x 10 = 4.52 ነጥብ በ 2016;
57600 / 140160 x 10 = 4.11 ነጥቦች በ 2017;
57600/163360 x 10 = 3.53 ነጥብ በ2018 ይገኛል።
ስለዚህ ፣ በ 4 ዓመታት ውስጥ ፣ ተመሳሳይ የደመወዝ ደረጃን ሲጠብቁ (በግምት ውስጥ ባለው ምሳሌ ፣ ይህ በወር 30 ሺህ ሩብልስ ነው) የተጠራቀሙ የጡረታ ነጥቦች ቁጥር በ 30% ቀንሷል(በዚህ ምሳሌ - በ 2015 ከ 5.06 ነጥብ ወደ 3.53 በ 2018). ስለዚህ, ዘመናዊው የጡረታ አሠራር ተመሳሳይ ደመወዝ እየጠበቀ በየዓመቱ የተጠራቀሙ የጡረታ መብቶችን ደረጃ ለመቀነስ የሚያስችል ዘዴ ይዟል!
በዚህ መሠረት በተጠቀሰው ምሳሌ ከ 2015 ጀምሮ ዜጋው 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 ነጥብ አግኝቷል. ከዚህም በላይ በ 2017 የአንድ ዜጋ የጡረታ መብት ከተነሳ, ለእሱ የተሰበሰቡት ሁሉም ነጥቦች በ 78.58 ሩብልስ ማባዛት አለባቸው - ይህ ከኤፕሪል 1, 2017 ጀምሮ የኢንሹራንስ ነጥብ ዋጋ ነው. እና በ 2018 የጡረታ መብት ከተነሳ ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ በ 81.49 ሩብልስ ማባዛት አስፈላጊ ይሆናል.
በጃንዋሪ 2019 በሩሲያ ውስጥ የጡረታ ዕድሜን የሚጨምር ሕግ በሥራ ላይ ውሏል። ይህ መረጃ የአመቱ በጣም የተነጋገረ ዜና ሆነ። ብዙ የአገሬ ሰዎች ለጡረታ ለማመልከት የዕድሜ አመልካቾችን የመቀየር ግቦችን እና ፈጠራዎችን የማከናወን ሂደትን አይረዱም። ዋና ዋናዎቹን ገጽታዎች ለመረዳት እንሞክር.
ለማየት እና ለማተም ያውርዱ፡-
በ2019 ለውጦች
ከጃንዋሪ 2019 ጀምሮ ፣ ለአብዛኞቹ ሩሲያውያን የእረፍት ጊዜ የመቀበል ቅደም ተከተል ተቀይሯል። በስቴት ዱማ ተወካዮች ባፀደቀው ህግ መሰረት ወንዶች እስከ 65 ዓመት እድሜ ድረስ መስራታቸውን ይቀጥላሉ, ሴቶች ግን በ 60 ብቻ ያርፋሉ. የሀገሪቱ ፕሬዝዳንት በቴሌቭዥን ንግግራቸው የተጀመረውን ለውጥ እንደሚያስተካክል ቃል ገብተው የሴቶችን ግማሽ ያህሉን የእድሜ መስፈርት በሦስት ዓመታት ዝቅ አድርገው እንደነበር እናስታውስ። እና በመጨረሻም ህጉ በፕሬዚዳንታዊ ማሻሻያዎች ተቀባይነት አግኝቷል, ለዚህም ሁሉም ተወካዮች በሙሉ ድምጽ ሰጥተዋል.
ከዚህ የተነሳ, አዲሱ የጡረታ ገደብ በ 2028 ይደርሳል እና ወደፊት በዚህ ደረጃ ላይ ይቆያል.
በጡረታ ዕድሜ ላይ ለውጦች
ለበለጠ ግልጽነት, በቅርብ ጊዜ ውስጥ የጡረታ ዕድሜ እንዴት እንደሚለወጥ የሚያሳይ ሰንጠረዥ እናቀርባለን.
| አመት | የጡረታ ዕድሜ | |
| ወንዶች | ሴቶች | |
| 2019 | 60,5 | 55,5 |
| 2020 | 60,5 | 55,5 |
| 2021 | 61,5 | 56,5 |
| 2022 | 61,5 | 56,5 |
| 2024 | 63 | 58 |
በጡረታ ማሻሻያ ማን ይጎዳል?
ቀደም ሲል በጡረታ ላይ ያሉ ዜጎች ለእነርሱ የሚከፈለውን ክፍያ ሙሉ በሙሉ እንደሚያገኙ በመግለጽ እንጀምር. ይህ ህግ ቀደም ሲል በተሰጡት ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞች እና የተከፈለ ጥቅማጥቅሞች ላይ ተፈጻሚ ይሆናል። ጡረተኞች የሚያስተውሉት ብቸኛው ነገር የወርሃዊ ክፍያ መጨመር ነው, እና ይህ እድገት, እንደ መንግስት, ለመጀመሪያ ጊዜ ከዋጋ ግሽበት መጠን በላይ መሆን አለበት.
በጡረታ አጠባበቅ ሂደት ላይ የተደረጉ ማስተካከያዎች በዋናነት ከ 5 ዓመት በኋላ ጡረታ የሚወጡትን የቅድመ ጡረታ ዕድሜ ላይ ያሉ ዜጎችን ይጎዳሉ. ይህ በተለይ የኢንሹራንስ ሽፋን በሌላቸው እና ለማህበራዊ ጥቅማጥቅሞች በሚያመለክቱ ሩሲያውያን ይስተዋላል። እዚህ የዕድሜ መጨመር በጣም የሚታይ ይሆናል. በተለይም ወንዶች ከ70ኛ ዓመታቸው በኋላ እና ሴቶች - 65 ዓመት ሲሞላቸው ለእንደዚህ አይነት አቅርቦት ማመልከት ይችላሉ.
የጡረታ ማሻሻያ አስፈላጊነት
የዕድሜ ገደቡን የማሳደግ ምክንያት በሁለት ቁልፍ ነጥቦች ሊከፈል ይችላል፡- ኢኮኖሚያዊ እና የስነ ሕዝብ አወቃቀር ክፍሎች።
የኢኮኖሚ ነጥቦች
እነዚህ ቃላት በተዘዋዋሪ የተረጋገጡት በዲሚትሪ ሜድቬድየቭ ነው, እሱም ለጡረተኞች በአማካይ 1,000 ሩብሎች በየዓመቱ ይጨምራል.
እንደ እውነቱ ከሆነ የጡረታ ፈንድ ሰራተኞች የጡረታ ዕድገት ትክክለኛ መለኪያዎች እንደ ተቀባዩ ጡረታ የመጀመሪያ መጠን እንደሚለያዩ አስቀድመው ተናግረዋል. 1000 ሩብልስ. - ይህ ከ 1 ዓመት በላይ የሚጠበቀው የጡረታ አበል አማካይ ጭማሪ ነው።
በዚህ ጉዳይ ላይ መረጃ ይፈልጋሉ? እና የእኛ ጠበቆች በቅርቡ እርስዎን ያገኛሉ።
የስነ ሕዝብ አወቃቀር ችግሮች
ተሃድሶውን በሥነ-ሕዝብ አዝማሚያዎች ከግምት ውስጥ ካስገባን ዋናው ዓላማ በሕዝብ መካከል ያለውን የህይወት ዘመን መጨመር ነው። እንደ Rosstat ገለጻ, ወንዶች በ 8.5 አመታት, ሴቶች - በ 5.4 ዓመታት ውስጥ ረዘም ያለ ጊዜ መኖር ጀመሩ. ይሁን እንጂ እንዲህ ዓይነቱ ረጅም ጊዜ የመቆየቱ ሁኔታ የጡረታ አሠራሩን በአጠቃላይ ያበላሸዋል. ለምሳሌ፣ በ 70 ዎቹ አጋማሽ በአንድ ጡረተኛ በአማካይ 3.7 ሠራተኞች ነበሩ። ዛሬ ይህ ሬሾ ወደ 1.5 ጊዜ ያህል ቀንሷል።
እዚህ ላይ የጡረተኞች ቁጥር እና የሀገሪቱን የሥራ ብዛት ግምታዊ ጥምርታ መኖሩን ልብ ሊባል ይገባል. እኛ መለያ ወደ ብዙ ዜጎች freelancing ላይ የተሰማሩ ናቸው እና ኢንሹራንስ መዋጮ ማድረግ አይደለም እውነታ መውሰድ ከሆነ, እውነተኛ አሃዞች ጉልህ ያነሰ ይሆናል: በግምት 1.3 ለእያንዳንዱ ጡረተኞች የሚሆን የሥራ ዜጎች.
የዕድሜ ገደቡን ከፍ ማድረግ
ከላይ የተጠቀሰው የእድሜ ገደቡን ማሳደግ ቀስ በቀስ የሚከናወን ሲሆን በአጠቃላይ ይህ ሽግግር የ 10 ዓመት ጊዜን ይሸፍናል: ማጠናቀቅ ለ 2028 የታቀደ ሲሆን ይህም ለአብዛኛዎቹ ዜጎች የተመሰረተው ዕድሜ ይጨምራል.
ይሁን እንጂ ይህ እስኪሆን ድረስ ለብዙ ሰዎች ለጡረታ መቼ በትክክል ማመልከት እንዳለባቸው ግልጽ አይደለም. የተሃድሶው የመጀመሪያ ደረጃ በ 1959 የተወለዱ ወንዶች እና በ 1964 የተወለዱ ሴቶች ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል.ምሳሌውን የበለጠ ግልጽ ለማድረግ፣ ለጡረታ ማን እና መቼ ማመልከት እንዳለብን የምናሳይባቸውን ሠንጠረዦች እናቀርባለን።
ሠንጠረዥ 1
ወንዶች |
||
| የትውልድ ዓመት | ለጡረታ ማመልከቻ ዓመት | |
| 1959 (የመጀመሪያ አጋማሽ) | 2019 (የዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ) | 60.6 |
| 1959 (ሁለተኛ አጋማሽ) | 2020 (የዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ) | 60.6 |
| 1960 (የመጀመሪያ አጋማሽ) | 2021 (የዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ) | 61.6 |
| 1960 (ሁለተኛ አጋማሽ) | 2022 (የዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ) | 61.6 |
| 1961 | 2024 | 63 |
| 1962 | 2026 | 64 |
| 1963 | 2028 | 65 |
ጠረጴዛ 2
ሴቶች |
||
| የትውልድ ዓመት | ለጡረታ ማመልከቻ ዓመት | በማመልከቻው ጊዜ ሙሉ ዓመታት |
| 1964 (የመጀመሪያ አጋማሽ) | 2019 (የዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ) | 55.6 |
| 1964 (ሁለተኛ አጋማሽ) | 2020 (የዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ) | 55.6 |
| 1965 (የመጀመሪያ አጋማሽ) | 2021 (የዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ) | 56.6 |
| 1965 (ሁለተኛ አጋማሽ) | 2022 (የዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ) | 56.6 |
| 1966 | 2024 | 58 |
| 1967 | 2026 | 59 |
| 1968 | 2028 | 60 |
ልዩ ሁኔታዎች ተፈቅደዋል?
ይህ ዕድል በእርግጥ ይጠበቃል. እየተካሄደ ያለው ማሻሻያ አደገኛ ሊሆኑ በሚችሉ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የሚሳተፉ የድርጅት ሰራተኞችን አይነካም። እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- "ሙቅ ፍርግርግ" እና የመሬት ውስጥ ሥራ;
- የሎኮሞቲቭ ሰራተኞች;
- የጨርቃ ጨርቅ ኢንዱስትሪ (ለሴቶች ብቻ, ለጠንካራ ስራ እና የምርት ጥንካሬ መጨመር);
- የጂኦሎጂካል አሰሳ, የጂኦፊዚካል, የሃይድሮሎጂ እና ሌሎች በዘርፉ የሚሰሩ የምርምር ቡድኖች, የደን አስተዳደር ሥራን ጨምሮ;
- በውሃ ውስጥ ተግባራትን ከሚያከናውኑ መርከቦች በስተቀር የወንዙ እና የባህር መርከቦች ሠራተኞች;
- የማዕድን ኢንዱስትሪ;
- የሲቪል አየር መንገዶች የበረራ እና የምህንድስና ሰራተኞች;
- በማረሚያ ተቋማት ውስጥ ከተቀጡ ሰዎች ጋር መሥራት;
- የግብርና ትራክተሮች ኦፕሬተሮች, የመንገድ ግንባታ እና ልዩ መሳሪያዎችን ማንሳት (ሴቶች ብቻ);
- የጥገና ቡድኖችን ጨምሮ የሎጅንግ ድርጅቶች ሰራተኞች;
- የአደጋ ጊዜ አድን ቡድኖች ስብጥር.
በተጨማሪም፣ ማሻሻያው በማህበራዊ ተጋላጭ የሆኑ የህብረተሰብ ክፍሎችን አይነካም። በተለየ ሁኔታ:
- 5 ወይም ከዚያ በላይ ልጆችን የወለደው. እና 3-4 ልጆችን የወለዱ እና እስከ 8 ዓመት ድረስ ያደጉ ፣ ቅናሾች እንዲሁ በ 57 እና በ 56 ዓመት ዕድሜ ላይ ለጡረታ የመውጣት እድል ይሰጣሉ ፣ ግን በሚፈለገው የኢንሹራንስ ጊዜ;
- ወላጆች ፣ አሳዳጊዎች ተሳትፈዋልየአካል ጉዳተኛ ልጆችን ማሳደግየመጨረሻው ሰው 8 ዓመት እስኪሞላው ድረስ;
- ከሁለት በላይ ልጆች የወለዱ ሴቶች, "ሰሜናዊ" ልምድ ያላቸው;
- በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ የአካል ጉዳተኛ ቡድን ተቀበለ;
- የማየት ችግር ያለባቸው ሰዎች የተረጋገጠ ቡድን 1;
- በፒቱታሪ ድዋርፊዝም (ሊሊፑቲያን) እና ተመጣጣኝ ያልሆነ ድንክዬ የሚሠቃዩ ሰዎች;
- በሩቅ ሰሜን የሚኖሩ ዜጎች ወይም ተመሳሳይ የአየር ንብረት ሁኔታዎች ካላቸው ክልሎች ፣በባህላዊ ተግባራት ላይ የተሰማሩ - አጋዘን እርባታ ፣ አደን ፣ አሳ ማጥመድ ። የቀሩትን ሰሜናዊ ሰዎች በተመለከተ, ለእነሱ የዕድሜ ገደብእንዲሁም ተንቀሳቅሰዋል, አሁን እነዚህ ሰዎች በ 55 እና 60 ዓመት ዕድሜ ላይ ለጡረታ ማመልከት ይችላሉ, በቅደም ተከተል - ሴቶች እና ወንዶች);
- በሰው ሰራሽ አደጋዎች ተጎጂዎች;
- የአየር ወለድ እና የኤሮስፔስ መሣሪያዎች ሞካሪዎችን ጨምሮ።
በጡረታ ማሻሻያ የማይጎዱ የዜጎች ምድቦች ሙሉ ዝርዝር ሊገኙ ይችላሉ
በተጨማሪም በገንዘብ የተደገፈውን የጡረታ አማራጭ የመረጡ ሰዎች በእድሜ መመዘኛ መስፈርት መሰረት ለጡረታ እና የአንድ ጊዜ ክፍያ ማመልከት ይችላሉ።
የመንግስት ሰራተኞች የጡረታ ማሻሻያ
ለዚህ የአስተዳደር ደረጃ፣ የእድሜ ገደብ ማሳደግ በ2017 ተመልሷል። ተቀባይነት ባለው ደንብ መሰረት, ለማዘጋጃ ቤት ሰራተኞች, የክልል እና የክልል ባለስልጣናት, ጭማሪዎች ቀስ በቀስ በስድስት ወራት ውስጥ ይጨምራሉ. ይህ ባር በ 63 እና 65 ዓመት ዕድሜ ላይ እስኪደርስ ድረስ ይቀጥላል, ለሴቶች እና ለወንዶች.
ከ 2020 ጀምሮ፣ መጠኑ በተመጣጣኝ መጠን ይጨምራል፡ በየአመቱ በ12 ወራት። በዚህ ምክንያት የመንግስት ሰራተኞች እድሜ መጨመር ከአጠቃላይ የጡረታ ማሻሻያ ጋር ተመሳሳይ ይሆናል.
ተቆራጩ ቀደም ብሎ ከሆነ
የተዋወቁት ለውጦች በህግ ከተደነገገው የጊዜ ገደብ በፊት ለጡረታ የማመልከት መብት ያላቸውን "የመጀመሪያ ጊዜ ሰራተኞችን" ይነካል. ዋናዎቹን ድንጋጌዎች እንመልከት.
ልዩ ልምድ
"ልዩ የሥራ ልምድ" የሚለው ቃል በልዩ የሥራ ሁኔታዎች ወይም ለተወሰኑ ሙያዎች ተወካዮች የተወሰኑ የሥራ እንቅስቃሴዎችን ያመለክታል. ወደ አዲሱ የጡረታ ማሻሻያ ከተሸጋገረ በኋላ ልዩ ልምድ ለሚከተሉት ይቀራል፡-
- በሩቅ ሰሜን ውስጥ የሚሰሩ ዜጎች ወይም ተመሳሳይ የአየር ንብረት ሁኔታዎች ባሉባቸው አካባቢዎች;
- የፈጠራ ሠራተኞች;
- የጤና ሰራተኞች.
ዛሬ, ልዩ ልምድ ከ15-30 ዓመታት ይለያያል. ነገር ግን, ለውጦች ባይኖሩም, ለተዘረዘሩት ምድቦች ቀስ በቀስ ለጡረታ ማመልከቻ ቀነ-ገደቦችን ለማራዘም ታቅዷል.
በተለይም ከላይ ያሉት ሰዎች ልዩ አገልግሎት የሚያጠናቅቁበት ዓመት እና "የመጀመሪያ" ጡረታ ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ይመደባል. በ2019-2028 ለጡረታ ለማመልከት ትክክለኛው ጊዜ ከ1-5 ዓመታት ይራዘማል. ልዩ ልምዳቸውን በ 2028 ያጠናቀቁ እና በኋላም ይህ ልምድ ከተጠናቀቀ 5 ዓመታት ለኢንሹራንስ ጡረታ ለማመልከት እውነተኛ ዕድል ያገኛሉ ።
ምን ይጠበቃል
ለልዩ የሥራ ልምድ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸውን መስፈርቶች ከግምት ውስጥ በማስገባት በሩቅ ሰሜን እና መሰል ግዛቶች ውስጥ ለሚሰሩ ዜጎች የጡረታ ዕድሜ ቀስ በቀስ በ 5 ዓመታት ይረዝማል ። በተለይም ወንዶች በ 60 ዓመት ዕድሜ ላይ ለደሞዝ ማመልከት ይችላሉ, ሴቶች - በ 55.
ለህክምና ሰራተኞች, መምህራን እና ለፈጠራ ሙያ ተወካዮች የተለየ አሰራር ይቀርባል. በተለይም ለዚህ የዜጎች ምድብ ጡረታ የማግኘት ቀነ-ገደብ በ 5 ዓመታት ውስጥ ይዘገያል, ለምሳሌ, ለጡረታ የሚያስፈልገው ልዩ አገልግሎት ከተጠናቀቀ በኋላ ተመዝግቧል, እና ጡረታ የማግኘት መብት ከተወሰነ በኋላ ይታያል. ጊዜ.
ለምሳሌ መምህራን እድሜያቸው እና ጾታቸው ምንም ይሁን ምን በልጆች ተቋማት ውስጥ የ25 አመት አገልግሎት ያስፈልጋቸዋል። አንድ አስተማሪ በ 2021 የሚፈለገውን የአገልግሎት ጊዜ ካጠናቀቀ, በእውነቱ እሱ ከ 3 ዓመት በኋላ ብቻ የጡረታ አበል ይሰጠዋል, ማለትም. በ2024 ዓ.ም.
ማን አለበት
አዲስ "ያለጊዜው"ይሆናል፡-
- 37 አመት እና 42 አመት የሰሩ ሴቶች እና ወንዶች- ከሌሎቹ 2 ዓመታት ቀደም ብሎ ፣ ግን 55 እና 60 ዓመት ከሞላው ቀደም ብሎ አይደለም ፣
- ሦስት እና አራት ልጆችን ወልደው ያሳደጉ የብዙ ልጆች እናቶች -በ 57 እና በ 56 ዓመቶች, በቅደም ተከተል;
በቅድመ ጡረታ ዕድሜ ላይ ያሉ ሥራ አጥ ሰዎች ከአቅማቸው በላይ በሆነ ምክንያት ሥራ ማግኘት የማይችሉ -በ 58 እና 63.
አስፈላጊ! ምንም እንኳን እድሜው እየጨመረ ቢመጣም, ለጡረተኞች ማህበራዊ ጥቅማጥቅሞች የማግኘት መብት እስካሁን አይገመገምም ወይም አይለወጥም. በተለይም በ 55 እና 60 ዓመት ዕድሜ ላይ ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት ይቻላል.
ለማህበራዊ ጡረታ መቼ ማመልከት ይችላሉ?
"ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞች" በይፋ ተቀጥረው ላልተቀጠሩ ዜጎች እና ለኢንሹራንስ ጡረታ ለመመዝገብ አስፈላጊው የአገልግሎት ጊዜ ለሌላቸው ዜጎች ይገኛሉ. የተሃድሶ ህጉ ከመፅደቁ በፊት እንደነዚህ አይነት ሰዎች ከስራ ዘመዶቻቸው ከ 5 አመት በኋላ ለጡረታ ማመልከት ይችላሉ.
እ.ኤ.አ. በ 2019 ይህ አዝማሚያ ይቀጥላል ፣ ግን ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞችን የመቀበል ዕድሜም ይጨምራል። አሁን የሚፈለገው የዓመታት የኢንሹራንስ ልምድ የሌላቸው ሴቶች 65 ዓመት ከሞላቸው በኋላ ለጡረታ ማመልከት ይችላሉ, ወንዶች - ከ 70 ዓመት በኋላ.
ለአካል ጉዳተኞች ማህበራዊ ድጎማዎች, እንደዚህ አይነት ጡረታዎች እንደበፊቱ ይሰጣሉ.
የጡረታ ቀንዎን እራስዎ እንዴት እንደሚወስኑ
ይህንን ለማድረግ የሚከተሉትን ምክንያቶች ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት.
- ዕድሜ;
- ከፍተኛ ደረጃ;
- ሙያ;
- ልዩ መብቶች ።
ከተሃድሶው በኋላ ባሉት የመጀመሪያዎቹ ሁለት ዓመታት ውስጥ ዜጎች ከታቀደው ከስድስት ወራት በፊት ቅድሚያ ጡረታ የማግኘት መብት እንዳላቸው ግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል. ለምሳሌ፣ ይህ መብት በ2021-2022 ጡረታ መውጣት በሚያስፈልጋቸው ወንዶች ሊጠቀሙበት ይችላሉ። እነዚህ ዜጎች የተወለዱት በ 1960 ነው, ስለዚህ ገና በ 61.5 ዓመታቸው ጡረታ መውጣት ይችላሉ. ይሁን እንጂ እንዲህ ዓይነቱ ዜጋ ከ 42 ዓመት በላይ የሥራ ልምድ ካለው, ጥቅማጥቅሞችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የጡረታ አከፋፈል በ 60 ዓመቱ ይከሰታል.
ተጠቃሚዎችን የሚጠብቃቸው
በአጠቃላይ የጡረታ ዕድሜ መጨመር የማይጎዱ የተወሰኑ የዜጎች ምድቦች እንዳሉ አመልክተናል. ይህ በከባድ እና በአደገኛ ምርት ላይ የተሰማሩ ሰራተኞችን እና እንዲሁም በህክምና ወይም በማህበራዊ አመላካቾች ላይ በመመስረት ይህንን መብት የተቀበሉ የተወሰኑ "የመጀመሪያ ሰራተኞች" ምድቦች ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል.
በተጨማሪም በግብርና ላይ ቢያንስ ለ 30 ዓመታት የሰሩ የገጠር ነዋሪዎች በ 25% የጡረታ ማሟያ ውስጥ ልዩ መብት አግኝተዋል.
ክፍያዎች እንዴት ይጠቁማሉ?
መንግስት ከተሃድሶው በኋላ በሀገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ የጡረታ አበል በ 1,000 ሩብልስ እንደሚጨምር ቃል ገብቷል. ይህ አኃዝ በዲሚትሪ ሜድቬዴቭ የተነገረ ሲሆን ታማራ ጎሊኮቫ በቃለ መጠይቁ ላይ ይህን መጠን ጠቅሷል. ይሁን እንጂ ለወደፊትም ሆነ ለአሁኑ ጡረተኞች የጡረታ አመልካች በትክክል እንዴት እንደሚከሰት ግልጽ አይደለም.
ኢንዴክስ በየአመቱ በጥር ወር እስከ 2024 ድረስ ብቻ እንደሚካሄድ ቀደም ሲል ተገልጿል.
በዓመት ወይም በወር
እየተነጋገርን ያለነው ስለ የጡረታ አበል ወርሃዊ ጭማሪ ነው ፣ ግን በ 1,000 ሩብልስ አይደለም ፣ እና ለሁሉም አይደለም። በተለይም አሁን ባለው ህግ መሰረት ጠቋሚዎች ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ በየዓመቱ ይከናወናሉ. በ2019፣ መረጃ ጠቋሚ 7.05 በመቶ ነበር።
በሚቀጥሉት የአምስት ዓመታት ጊዜ ውስጥ ኢንዴክሽኑ በትንሽ መጠን እና እንዲሁም በ 5.5-6.6% ክልል ውስጥ በመቶኛ ታቅዷል
ምክንያታዊ ጥያቄ የሚነሳው፡ የመረጃ ጠቋሚዎች በጣም የሚለያዩ ከሆነ፣ ያ የታወጀው የ1000 ጭማሪ ከየት ነው የሚመጣው? መልሱ ቀላል ነው፡ እንደ ሁልጊዜው አማካኝ መረጃዎች ይታሰባሉ።
አማካይ የክፍያ መጠን በክልል 14,000 ሩብልስ እንደ መጀመሪያው ዋጋ ከወሰድን ወርሃዊ ጭማሪው ወደ 1,000 ሩብልስ ይሆናል ፣ ይህም በመንግስት አካላት ባለስልጣናት የተነገረው ።
ሆኖም ግን, የሩስያ ፌደሬሽን መንግስት ተወካዮችን ማብራሪያዎች በበለጠ ዝርዝር ካነበቡ, ጭማሪው አሁንም ወርሃዊ ሳይሆን በየዓመቱ ቃል ገብቷል. ለሠራተኛ ላልሆኑ ሰዎች የኢንሹራንስ ዕድሜ ጡረታ በጥር በዓመት አንድ ጊዜ እንደሚመዘገብ አስቀድሞ ስለተገለጸ የትኛው የበለጠ ምክንያታዊ እና ምክንያታዊ ነው። ስለዚህ የጡረታ አበል መጨመር በየአመቱ በግምታዊ ሁኔታ ይከሰታል-በየአመቱ መጀመሪያ እና በሚቀጥሉት 12 ወራት ውስጥ የዜጎች ጡረታ አይጨምርም ። ይህ ማለት ትክክለኛው ወርሃዊ የጡረታ መጨመር በአማካይ 83.3 ሩብልስ ይሆናል.
ያም ማለት ትክክለኛው ጭማሪ ወርሃዊ ብቻ ሳይሆን ዓመታዊ ይሆናል, ነገር ግን በተወሰነ መጠን አይደለም, ነገር ግን እንደ ተቀባይ የመጀመሪያ የጡረታ መጠን መቶኛ. እና እዚህ አዲስ ዙር ማህበራዊ ኢፍትሃዊነት አሁን ያሉ ጡረተኞች ይጠብቃቸዋል: ጭማሪው ቀደም ሲል ትልቅ ጡረታ ለተቀበሉ ሰዎች የበለጠ ይሆናል. እና የጡረታ አበል መጀመሪያ ላይ አነስተኛ የሆነ በትንሹ ጭማሪ ላይ ብቻ መቁጠር ይችላሉ።
ስለዚህ አንድ ሰው በሩሲያ ፌዴሬሽን በአጠቃላይ በ 8,726 ሩብልስ ደረጃ ላይ የሚገኘውን ዝቅተኛውን የጡረታ አበል ከተቀበለ በ 2019 የእሱ ጭማሪ 615 ሩብልስ ይሆናል። 18.3 ኪ. እና ለአንድ አመት በሙሉ በ 9,341.183 ሩብልስ ውስጥ የጡረታ አበል ይቀበላል. ተጨማሪ በ 2020 ጭማሪው 615 ሩብልስ ይሆናል. 51.8 kopecks የጡረታ አበል 9,956,701 ሩብልስ ይሆናል. በ 2021 ጭማሪው 627 ሩብልስ ይሆናል. 27 kopecks እና ጡረታው በ 10.583.97 ሩብልስ ደረጃ ላይ ይሆናል. በ 2022 ጭማሪው 613.87 ሩብልስ ነው ፣ የጡረታ አበል 11,172 ፣ 84 ሩብልስ ነው። በ 2023 ጭማሪው 614.51 ሩብልስ ነው, የጡረታ አበል 11,787.35 ነው. እ.ኤ.አ. በ 2024 ጭማሪው 636.52 ሩብልስ ነው ፣ ተቆራጩ 12.423 ፣ 87 ሩብልስ ነው።
በአንድ የተወሰነ ምሳሌ ውስጥ የጡረታ እውነተኛ ጭማሪ ለጠቅላላው የተሃድሶ አመላካች ጊዜ 3,697.87 ሩብልስ ብቻ ይሆናል።
አንድ ሰው መጀመሪያ ላይ ከፌዴራል ወይም ከክልላዊ መተዳደሪያው ያነሰ የጡረታ አበል ከተቀበለ (በነገራችን ላይ ፌዴራላዊው ከ 2018 አጋማሽ ጀምሮ 8,726 ሩብልስ ነው) ፣ ከዚያ በማንኛውም ሁኔታ ጡረታው ወደ መተዳደሪያው ደረጃ ይደርሳል። በመላ አገሪቱ እና በመኖሪያ ክልል ውስጥ ቢያንስ . እና ምክንያቱም የእነዚህ ሰዎች ትክክለኛ መረጃ ጠቋሚ ከላይ ከተጠቀሰው ምሳሌ እንኳን ያነሰ ይሆናል ፣ አሁንም በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ከጠቅላይ ሚኒስትሩ ያነሰ ይሆናል። ይህ ማለት እንዲህ ዓይነቱ የጡረታ አበል አሁንም ወደ ጠቅላይ ሚኒስትር ደረጃ ይደርሳል እና በእውነቱ, በእውነተኛ የገንዘብ ሁኔታ ውስጥ በጡረታ ላይ ምንም ለውጦች አይከሰቱም. ሁሉም ነገር የሚሆነው "በወረቀት ላይ" ብቻ ነው.
ይህ ማለት በእውነቱ ፣ በእድሜ የገፉ የኢንሹራንስ ጡረታ የተመደቡት - በ 14 ሺህ 300 ሩብልስ - - በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ከተገለፀው አኃዝ ጋር የሚቀራረብ የማይሠራ ጡረተኞች ብቻ ናቸው ። .
ማን መብት አለው
የእንደዚህ አይነት ጭማሪ ተቀባዮች ቀድሞውኑ የኢንሹራንስ ጡረታ የሚቀበሉ እና የማይሰሩ (ቢያንስ በይፋ) ጡረተኞች ብቻ ይሆናሉ። ይህ ማለት የመንግስት ጡረታን ጨምሮ ማህበራዊ ጡረታ የሚቀበሉ ሰዎች በጥር መረጃ ጠቋሚ አይነኩም.
የእድሜ መግፋት መድን የጡረታ ክፍያዎችን ለሚቀበል ሁሉ፣ ክፍያዎች በጥር ውስጥ ይጠቁማሉ። የጭማሪው መጠን በጠቋሚው ጊዜ በትክክለኛ የክፍያዎች መጠን ላይ እንደሚወሰን እንደገና እናብራራ። ለምሳሌ, አንድ ዜጋ በአማካይ 14,000 ሬቤል ጡረታ ከተቀበለ, ከዚያም የ 7.05% ኢንዴክስን ከግምት ውስጥ በማስገባት 980 ሬብሎች የበለጠ ይቀበላል. ጭማሪው የአንድ ጊዜ ጭማሪ ይሆናል, ነገር ግን የ 14,980 ሩብልስ ጡረታ እስከሚቀጥለው መረጃ ጠቋሚ ድረስ ይከፈላል.
አንድ ዜጋ 10,000 ሩብልስ ጡረታ ከተቀበለ, ጭማሪው 700 ሩብልስ ይሆናል, የጡረታ ድጎማ 20,000 ሩብልስ ከሆነ, ተጨማሪ ክፍያ 1,400 ሩብልስ ነው.
በዓመት 12,000 ሩብልስ ዓመታዊ ጭማሪ
ይህ አሃዝ ይፋ የተደረገ ሲሆን ይህም በጡረታ አወጣጥ እና በክፍያ መጨመር ላይ የበለጠ አለመግባባት ፈጠረ። 14,000 ሩብልስ - - ጡረተኞች የማን ደሞዝ መጠን በአገሪቱ ውስጥ አማካይ ጡረታ ጋር እኩል የሆነ ዓመታዊ ጠቅላላ ጭማሪ 12,000 ሩብልስ ላይ መቁጠር እንደሚችሉ እናስታውስ. 10,000 ሬብሎች የሚቀበሉ ዜጎች በአጠቃላይ 8,400 ሩብልስ ይጨምራሉ.
ስለ አንድ ጊዜ ክፍያዎች እየተነጋገርን እንዳልሆነ እናብራራ። የጡረታ አመታዊ ጭማሪ ወርሃዊ ክፍያን በመጨመር ነው.
ከዚህም በላይ እንደ እውነቱ ከሆነ መንግሥት በተሃድሶው መጨረሻ (የሽግግር ጊዜ) የጡረታ አበል አማካይ ጭማሪ 12,000 ሩብልስ እንደሚደርስ አስታውቋል. ማለትም፣ የተመለከተው ጭማሪ ከ2028 በኋላ ባለው የጡረታ ማሻሻያ ምክንያት የሚጠበቅ መሆን አለበት።
ለአብዛኛው የተሃድሶ ጊዜ - 2019-2025 የታቀደው አመላካች አስቀድሞ ታውቋል. በ 2019 የ SPK እና ቋሚ የጡረታ ክፍያ በ 7.05%, ወደ 87.24 እና 5.334 ሩብልስ ይጨምራል. እ.ኤ.አ. በ 2020 እነዚህ ተመሳሳይ አመልካቾች በ 6.6% ፣ በ 2021 - በ 6.3% ፣ በ 2022 - በ 5.9% ፣ በ 2023 - በ 5.6% ፣ በ 2024 - 5, 5% ለመጨመር ታቅደዋል ። አመታዊ የጡረታ እድገትን ከግምታዊ የዋጋ ግሽበት በላይ ማረጋገጥ እና አማካኝ ጡረታዎችን ወደ 20,000 ሩብልስ ማምጣት ያለባቸው እነዚህ አሃዞች ናቸው። በተጠቀሰው የ 6 ዓመት ጊዜ መጨረሻ. ስለዚህ, ከላይ ያሉት መደምደሚያዎች በትክክል ተደርገዋል.
የሚሰሩ ጡረተኞች ምን ይጠብቃቸዋል
ይህ የዜጎች ምድብ በጡረታ አመልካች አይነካም. ልክ እንደበፊቱ ሁሉ የጡረታ አበል መጠን እንደገና የሚሰላው ሁሉንም ጭማሪዎች ግምት ውስጥ በማስገባት ዜጋው በይፋ ሥራውን ሲያቆም ብቻ ነው.
ውድ አንባቢዎች!
ህጋዊ ጉዳዮችን ለመፍታት የተለመዱ መንገዶችን እንገልፃለን ነገርግን እያንዳንዱ ጉዳይ ልዩ ነው እና የግለሰብ የህግ ድጋፍ ያስፈልገዋል።
ችግርዎን በፍጥነት ለመፍታት፣ እንዲያነጋግሩ እንመክራለን የጣቢያችን ብቁ ጠበቆች.
1. የባዮጋዝ ማፍሰሻው ለረጅም ጊዜ ከስራ ውጭ በሚሆንበት ጊዜ የያርፒቮ ፕላንት የባዮጋዝ ቦይለር ዝግጁነት እስካሁን ባለማወቁ ምክንያት የባዮጋዝ ነፋሱ እስከሚቀጥለው ጊዜ ድረስ ከአገልግሎት ውጭ ሆኗል። ለንደዚህ አይነት ጉዳይ በተደነገገው መሰረት, በሪአክተሩ ውስጥ የሚፈጠረው ሁሉም ባዮጋዝ በእሳት ይቃጠላል. ፍንዳታው በራስ-ሰር እንዲጀምር በፋየር ፓኬጅ ሲስተም (PS-01) ውስጥ የተካተተው የግፊት ማብሪያ ወደ ዝቅተኛው የመነሻ ደረጃ መዘጋጀት አለበት። በዋናው የባዮጋዝ መስመር ውስጥ ያለው ግፊት እዚህ ዝቅተኛ ደረጃ ላይ ሲደርስ (የአሁኑ ሁኔታ፡ PS-01 ወደ 15 ኤም.አር.) ተቀናብሯል፣ በፋየር ውስጥ የተካተተው ትንሽ ንፋስ ይጀምራል እና እሳቱ በራስ-ሰር ማቃጠል ይጀምራል። የውሃ ማከሚያ ፋብሪካዎች ከመስተካከያው ታንኳ በስተቀር ሙሉ በሙሉ እንዲዘጉ ተደርገዋል. አንዳንድ የግንባታ መዋቅሮች...
አዘምን: 16:48 04/17/2019
ከ2019 ጡረታ (የቅርብ ጊዜ ዜና)
ከጃንዋሪ 1 ቀን 2019 በሩሲያ ውስጥ የጡረታ ማሻሻያ ተጀምሯል, ከየትኞቹ የጡረታ አበል ከቀደምት አመታት የበለጠ እንደሚጨምር (ከዋጋ ግሽበት በፊት). መንግሥት በዚህ ፍጥነት በሩሲያ ውስጥ የጡረታ አበል በቅርብ ታሪክ ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ እንደሚያድግ እና በሠራተኛ ሚኒስቴር ውስጥ የታቀደው ጭማሪ ቀድሞውኑ “ከዚህ በፊት ታይቶ የማያውቅ” ተብሎ ይጠራል። እስከ 2024 ድረስ የጨመረው የጡረታ አመልካች መለኪያዎች። ቀደም ሲል በፕሬዝዳንቱ የተፈረመ እና በ 10/03/2018 በይፋ የታተመው በቁጥር 350-FZ ቁጥር ላይ በግልፅ ተመዝግቧል.
በስሌቶች መሠረት እ.ኤ.አ. አማካይ ጡረታበ2019 በሀገር አቀፍ ደረጃ። ውጤቱም እንዲሁ ስለተለወጠ ውጤቱ በጃንዋሪ 1 ላይ ቀድሞውኑ ታይቷል። የጡረታ አመልካች አሰራርአሁን ኢንሹራንስ (የሠራተኛ) ጡረታዎች እንደበፊቱ ከየካቲት 1 ጀምሮ ቀጣይነት ባለው መልኩ ይጠቁማሉ ፣ ግን ከጥር 1. ይሁን እንጂ የጡረታ አበል የተፋጠነ እድገትን በተመለከተ እነዚህ እቅዶች ለእነርሱ አመታዊ መረጃ ጠቋሚ ያስፈልጋቸዋል ከ 2016 ጀምሮ አልተካሄደም.
ከ 2019 ጀምሮ, የማይሰሩ የጡረተኞች ጡረታ ከዋጋ ግሽበት ይልቅ በቋሚነት እና በፍጥነት ማደግ መጀመር አለበት. በሚቀጥሉት አስርት ዓመታት ውስጥ መጠኑ መቅረብ አለበት የደመወዝ ደረጃ 40%(በአሁኑ ጊዜ ከ 30% በላይ)። በ 05/07/2018 የፕሬዚዳንት ቁጥር 204 "የግንቦት ድንጋጌ" ተግባራዊ ለማድረግ ከሚያስፈልገው ጋር ተያይዞ እንዲህ ያሉ ተግባራት በመንግስት ፊት ለፊት ይጋፈጣሉ.
በአማካይ በየዓመቱ በ 1000 ሩብልስ እና በወደፊቱ ዓመታት ይጨምራል. የጡረታ አበል ከዋጋ ግሽበት በላይ በሆነ ፍጥነት ለመጨመር ታቅዷል።ስለዚህ የጡረታ ማሻሻያ የረዥም ጊዜ ፕሮጀክት ሲሆን በ2019 ብቻ መተግበር ይጀምራል።
ይህ ሁሉ ምስጋና ይግባውና በህጉ መሰረት ጥር 1 ቀን 2019 ይጀምራል. መንግስት ማሻሻያው ዓላማው እየተካሄደ መሆኑን ገልጿል. የጡረተኞችን ደህንነት ማሻሻልእና ለጠቅላላው የአገሪቱ የጡረታ አሠራር መረጋጋት መስጠት (የሩሲያ የጡረታ ፈንድ የበጀት ጉድለትን በመቀነስ - PFR). ለዚህም ነው መንግስት በህዝቡ ዘንድ ተቀባይነት የሌለው እርምጃ እንዲወስድ የተገደደው የጡረታ ዕድሜ መጨመር.
በ 2019 ጡረታ ምን ይሆናል?
በ 2019 ይኖራል እንደዚህ ያሉ ለውጦች:
ለእያንዳንዱ ጡረተኛ የሩብል ጭማሪ መጠን ግለሰብ ይሆናል. በ 2019 የጡረታዎን ትክክለኛ መጠን ለማግኘት የጡረታዎን የኢንሹራንስ ክፍል መጠን በ 1.0705 እጥፍ ማባዛት ያስፈልግዎታል (ይህም ከ 7.05% ጭማሪ ጋር ይዛመዳል)።
ይህ ጭማሪ ተጽእኖ ይኖረዋል የማይሰሩ ጡረተኞች ብቻለእርጅና፣ ለአካል ጉዳተኝነት ወይም ለእንጀራ ሰጪ ማጣት የኢንሹራንስ ጡረታ መቀበል። በሩሲያ ውስጥ የጡረታ አበል የሚከፈለው ለአሁኑ ወር ነው, ለጡረተኞች አዲሱ መጠን በጥር ውስጥ ይቀበላል- አመላካች ከዓመቱ መጀመሪያ ጀምሮ ይከናወናል.
ከ 2019 ጀምሮ በሩሲያ ውስጥ የጡረታ ዕድሜ (የቅርብ ዜና)
የተሃድሶው ዋና ዋና ሁኔታዎች እና በሚሊዮኖች ለሚቆጠሩ የሩሲያ ዜጎች አዲስ "ራስ ምታት" የጡረታ ዕድሜን ከፍ ማድረግ ነው. ለ 5 ዓመታት ለወንዶች እና ለሴቶች. ከዚህ አሥርተ ዓመታት በፊት፣ በሶቪየት ዘመን፣ ወንዶች በ60 ዓመታቸው፣ ሴቶች ደግሞ በ55 ዓመታቸው ጡረታ ወጡ። አዲስ የጡረታ ዕድሜ - 65 ዓመት ለወንዶች እና 60 ዓመታት ለሴቶች(በመጀመሪያ ለ 63 ዓመታት ታቅዶ ነበር, ነገር ግን ይህ መስፈርት በዚህ መሠረት ዘና ያለ ነበር).
በፕሬዚዳንቱ የተፈረመው ተዛማጅ የፌዴራል ሕግ ያቀርባል ቀስ በቀስ መጨመርእነዚህ ሁሉ አመልካቾች - የጡረታ ዕድሜ መሆን አለበት በየዓመቱ በ 1 ዓመት ይጨምራልስለዚህ በ2019 መሆን ነበረበት 61 አመት እና 56 አመትለወንዶች እና ለሴቶች. በተጨማሪም ፣ እንደ ሂሳቡ የመጀመሪያ ስሪት ማንም ሰው በ 2019 ጡረታ መውጣት አልነበረበትም (በ 2019 60/55 ለሚሆኑት የጡረታ ቀን በ 1 ዓመት ለሌላ ጊዜ ተላልፏል - እስከ 2020)።
ሆኖም እ.ኤ.አ. ኦገስት 29 ቀን 2018 ቭላድሚር ፑቲን የቅድመ ጡረታ መውጣትን (እ.ኤ.አ.) ለማስተዋወቅ ሀሳብ ያቀረበበትን የቴሌቭዥን አድራሻ አቅርቧል። ከ 6 ወራት በፊት) ከአሮጌው የጡረታ ዕድሜ በታች ለሆኑ 2 ዓመት ወይም ከዚያ ያነሰ ይቀራል. ለዚህ ማሻሻያ ምስጋና ይግባውና የጡረታ ዕድሜ በ 2019 ይጨምራል ለስድስት ወራት ብቻ - ለወንዶች እና ለሴቶች እስከ 60.5 እና 55.5 ዓመታት.
ነገር ግን፣ በ2019፣ የእርጅና ጡረታ ለማግኘት የሚያስፈልጉ ሌሎች መስፈርቶችም ይለወጣሉ፣ ነገር ግን ከ2015 ጀምሮ ስልታዊ በሆነ መልኩ እየተለወጡ ነው (ከዚህ በታች ያለውን ሠንጠረዥ ይመልከቱ)።
ሰንጠረዥ - በ 2019 ለጡረታ ሁኔታዎች
በ 2019 በሩሲያ ውስጥ ማን ጡረታ ይወጣል?
ከላይ በቀረቡት ሁኔታዎች መሰረት ከ 2019 ጀምሮ የእርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ ማግኘት በሚከተለው መንገድ ይከናወናል.
በተጨማሪም, ከ 2019 ለመጀመሪያ ጊዜ መብትን መጠቀም ይቻላል በአገልግሎት ርዝማኔ መሰረት ቀደም ብሎ ጡረታ መውጣት- በአዲሱ ህግ መሰረት ለወንዶች እና ለሴቶች 42 አመት ከ 37 አመት የመድን ጊዜ ካለ, የአረጋዊ ኢንሹራንስ ጡረታ ቀደም ብሎ ሊሰጥ ይችላል, ነገር ግን ከ 2 ዓመት በማይበልጥ ጊዜ ውስጥ ብቻ ነው. ኦፊሴላዊው ጡረታ, እና ሰውዬው 60/55 ሞላው.
አሁን በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ በ Art. 12 ሕጎች "ስለ ኢንሹራንስ ጡረታ"እ.ኤ.አ. ዲሴምበር 28 ቀን 2013 ቁጥር 400-FZ ፣ የኢንሹራንስ አረቦን ለጡረታ ፈንድ ከተከፈለባቸው የሥራ ጊዜያት በተጨማሪ አንዳንድ “ሌሎች ጊዜያት” ተቆጥረዋል - ለምሳሌ (ከወላጆች ለአንዱ) ወይም የውትድርና አገልግሎት ጊዜ.
በተጨማሪም ከ 2019 ጀምሮ በሩቅ ሰሜን ውስጥ ለሚሰሩ ሰራተኞች የጡረታ ዕድሜን ለመጨመር ታቅዷል - በ 55.5 / 50.5 ዓመታት (ወንዶች እና ሴቶች, በቅደም ተከተል) ጡረተኞች መሆን ይችላሉ. መምህራን, ዶክተሮች እና የፈጠራ ሰራተኞች "በእነሱ ልዩ ሙያ ውስጥ አመታትን ማግኘት" ጽንሰ-ሐሳብ አላቸው - ለእነሱ, በጡረታ ማሻሻያ ምክንያት የልዩ ልምድ መስፈርቶች አይለወጡም, ነገር ግን በ 2019 የጡረታ ቀን በ 0.5 ዓመታት ይዘገያል. .
በሴፕቴምበር 6፣ 2018 ከስቴት ዱማ ጋር በተዋወቀው ጽሑፍ ውስጥ ስለእነዚህ እና ሌሎች ለውጦች የበለጠ ማወቅ ይችላሉ።
የጥያቄ መልስ
በ 1964 በ 2019 ለተወለደች ሴት ጡረታ እንዴት ይሰላል?
በአጠቃላይ ፣ በ 2019 ፣ በ 1964 የተወለደች ሴት ከተወለደች ለእድሜ መድን ዋስትና ጡረታ ማመልከት ትችላለች ። በዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ(በጥር - ሰኔ). በዚህ ጉዳይ ላይ ጡረታ ለእሷ ይከናወናል 55 ዓመት ከደረሰ ከ 6 ወራት በኋላ፣ ማለትም እ.ኤ.አ. በ 2019 ሁለተኛ አጋማሽ ላይ 55.5 ዓመት ሲሞላው ብቻ። ነገር ግን ልምዱ ቢያንስ 10 ዓመት ከሆነ እና ቢያንስ 16.2 የጡረታ ነጥቦች ካሉ ይህ የሚቻል ይሆናል።
SP = IPC × SPK + FV = 16.2 × 87.24 + 5334.19 = 6747.48 ሩብልስ.
- SP - የኢንሹራንስ ጡረታ የሚገመተው መጠን;
- IPC የተጠራቀሙ ነጥቦች ድምር ነው (በ 2019, ቢያንስ 16.2 ነጥቦች ያስፈልጋሉ, ይህ ዋጋ ከላይ በቀረበው ስሌት ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል);
- SPK - የግለሰብ ቅንጅት ዋጋ (RUB 87.24 በ 2019);
- PV - ለጡረታ የተወሰነ ክፍያ (በ 2019 5334.19 ሩብልስ ይሆናል)።
በዚህ ምሳሌ ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉት የSPK እና PV እሴቶች ቀድሞውኑ በጃንዋሪ 1፣ 2019 ላይ የተመሰረቱ ናቸው። ሆኖም ለአንድ የተወሰነ ሰው የተገኘው መጠን በ 2019 በመኖሪያ ክልል ውስጥ ከተቋቋመው የጡረተኞች መተዳደሪያ ደረጃ (PLS) ያነሰ ከሆነ (ከላይ ባለው ምሳሌ) ለማህበራዊ ማሟያ ምስጋና ይግባውና የጡረታ መጠኑ ይጨምራል የክልል PMS (ከጡረታ በኋላ ተቆራጩ የማይሰራ ከሆነ, ምክንያቱም እንዲህ ዓይነቱ ወርሃዊ ተጨማሪ ክፍያ ለሠራተኛ ሰዎች ምክንያት አይደለም).
አንዲት ሴት እ.ኤ.አ. በ 1964 (እ.ኤ.አ.) እ.ኤ.አ. በ 2 ኛው አጋማሽ (ሐምሌ - ታኅሣሥ) ከተወለደች የጡረታ አበል በ 2020 ብቻ መጨመር ይጀምራል ፣ እንዲሁም 55.5 ዓመት ሲደርስ። ግን ከዚያ ዝቅተኛውን የጡረታ አበል በማስላት ለ 2020 ሌሎች ተዛማጅ እሴቶች ጥቅም ላይ ይውላሉ።
በ 2019 ለሥራ ላልሆኑ ጡረተኞች የጡረታ አበል ምን ያህል ይጨምራል?
የጡረታ አበል በ2019 ይጨምራል በመረጃ ጠቋሚ ምክንያትቀናቶቹ በቋሚነት ወደ ጥር 1 የተዘዋወሩ ናቸው። የመረጃ ጠቋሚው ሂደትም ተለውጧል: መጠኑ ለ 2018 ከዋጋ ግሽበት የበለጠ ይሆናል, ይህም ከ3-4% ይጠበቃል. በ2019 ለስራ ላልሆኑ ጡረተኞች አማካይ የእርጅና ኢንሹራንስ ክፍያዎች በ 1000 ሩብልስ ይጨምራል, ነገር ግን በአሮጌው አመላካች መርህ መሰረት, አማካይ ፕሪሚየም ከ 500 ሬብሎች ያልበለጠ ነበር.
መሆኑን መረዳት ያስፈልጋል መጠን 1000 ሩብልስ. በጣም ሁኔታዊ!በእርግጥ ከጃንዋሪ 1, 2019 ጀምሮ የጡረታ አበል በ 7.05% (በ 1.0705 እጥፍ) ይጨምራል. ለምሳሌ, በ 2018 አንድ ጡረተኛ 10,000 ሩብልስ ከተቀበለ, በ 2019 10,705 ሩብልስ ይቀበላል. (ጭማሪው 705 ዓመታት ይሆናል).
በዓመት ውስጥ (ለ 12 ወራት) አማካይ የሩስያ ጡረተኛ ገቢ, ለእንደዚህ ዓይነቱ ጭማሪ ምስጋና ይግባውና በ 12 × 1000 = ይጨምራል. 12000 ሩብልስ. ግን እንደገና ይህ ግምት ሁኔታዊ ነው እና ለአንድ የተወሰነ የጡረታ ተቆራጭ የጡረታ መጠን በሩሲያ ውስጥ ካለው አማካይ ጋር እኩል በሆነበት ሁኔታ ላይ ብቻ ነው (በ 2018 መጨረሻ 14,414 ሩብልስ ይሆናል)። ተቆራጩ በትንሽ መጠን ከተከፈለ, ከዚያ የጨመረው መጠን ከዚህ በላይ ከተሰጠው 12 ሺህ ሮቤል ያነሰ ይሆናል.
በ2019-2024 በእድሜ የገፉ ጡረተኞች ምን አይነት ጡረታ ይኖራቸዋል?
ከ 2019 ጀምሮ የጡረታ አበል በአማካኝ በ 1,000 ሩብሎች እንዲጨምር የእድሜ መድን የጡረታ አበል ለመጠቆም ደንቦቹ እየተቀየሩ ነው። (ከዋጋ ግሽበት በላይ) ለዚህም ምስጋና ይግባውና በሚቀጥሉት 6 ዓመታት ውስጥ በሩሲያ ውስጥ ያለው አማካይ የጡረታ አበል በ 6 ሺህ ሩብልስ ሊጨምር ይገባል - በ 2019 ከ 14.4 ሺህ ወደ 20 ሺህ ወይም ከዚያ በላይ በ 2024።
ለ2019-2024 የጡረታ አመልካች አሰራር ለውጦች። በፕሬዚዳንታዊ ማሻሻያዎች ቀርበዋልየጡረታ ዕድሜን ስለማሳደግ ሂሳቡ. ለእነሱ ምስጋና ይግባውና ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ በየዓመቱ ምን ያህል የኢንሹራንስ ጡረታ ምን ያህል እንደሚጨምር ተወስኗል (ኢንዴክሽኑ የሚከናወነው በተወሰነ መቶኛ የጡረታ ነጥብ ዋጋ እና ለጡረታ የሚከፈለው ቋሚ ክፍያ መጠን በመጨመር ነው ። ቀመር)።
በዚህ መሠረት ለ 2019-2024 ሥራ የማይሠሩ ጡረተኞች የኢንሹራንስ ጡረታ በፕሬዝዳንቱ የታቀዱትን የመረጃ ጠቋሚዎችን መወሰን ይቻላል ። - ከታች ባለው ሠንጠረዥ ውስጥ ተሰጥተዋል. ለማነጻጸር፣ የ2018 ውሂብ እዚያም ይታያል። በሰንጠረዡ ውስጥ ያለው አማካይ የጡረታ መጠን ትንበያ የጡረታ ፈንድ በጀት 2019 እና የእቅድ ጊዜ 2018-2019, እና በሚቀጥሉት ዓመታት ውስጥ መለኪያዎች የተወሰደ ነው - በፕሬዚዳንቱ የተቋቋመ indexation Coefficient ላይ የተመሠረተ.
| አመት | መረጃ ጠቋሚ፣% | የአይፒሲ መጠን ፣ ማሸት። | FV መጠን ፣ ማሸት። | አማካይ የጡረታ አበል, ማሸት. (ከ2019 - ትንበያ) |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 3,7 | 81,49 | 4982,90 | 14414,00 |
| 2019 | 7,05 | 87,24 | 5334,19 | 15367,00 |
| 2020 | 6,6 | 93,00 | 5686,28 | 16284,00 |
| 2021 | 6,3 | 98,86 | 6044,48 | 17212,00 |
| 2022 | 5,9 | 104,69 | 6401,10 | 18227,51 |
| 2023 | 5,6 | 110,55 | 6759,56 | 19248,25 |
| 2024 | 5,5 | 116,63 | 7131,34 | 20306,90 |
ማስታወሻ:አይፒሲ - የግለሰብ የጡረታ አበል; PV - ለኢንሹራንስ ጡረታ የተወሰነ ክፍያ (እነዚህ በኢንሹራንስ ጡረታ ውስጥ ዋና ዋና ክፍሎች ናቸው).
በ 2019 ለሥራ ጡረተኞች ጡረታ
በ 2019 እና በሚቀጥሉት አመታት, የጡረታ አበል ለሥራ ጡረተኞች አይያዝም- ከ 2016 ጀምሮ እንዳልተካሄደ ሁሉ. የገንዘብ ሚኒስቴር እንደገለጸው ይህ የዜጎች ምድብ በደመወዝ ጭማሪ ምክንያት ቀድሞውኑ ተጠቃሚ ይሆናል. ለማቆም እስኪወስኑ ድረስ የጡረታ ማሻሻያው በምንም መልኩ አይነካቸውም። ከዚህ በኋላ ብቻ ከ 2016 ጀምሮ ያመለጡ ሁሉንም ድጋሚዎች ያካሂዳሉ.
ሆኖም ግን, ለስራ ጡረተኞች አለ ከኦገስት 1 ጀምሮ ዓመታዊ ድጋሚ ስሌት. ከጡረታ በኋላ ባለፈው ዓመት የተገኙ አዲስ የተጠራቀሙ የጡረታ ነጥቦችን ግምት ውስጥ ያስገባል.
ነገር ግን፣ ልክ እንደቀደሙት ዓመታት፣ በ2019 እንደገና በመቁጠር ምክንያት ምንም ከፍተኛ ጭማሪ የለም። የሚሰሩ ጡረተኞች መጠበቅ የለባቸውምበሚከተሉት ምክንያቶች፡-
- በ 2018 የተከማቹ ነጥቦች ብቻ ግምት ውስጥ ይገባሉ, ግን በአጠቃላይ ከ 3 አይበልጡም. ቀሪው ከተሰናበተ በኋላ እንደገና ሲሰላ ግምት ውስጥ ይገባል.
- የ IPC ዋጋ የሚወሰነው ዜጋው ጡረታ በወጣበት አመት ላይ ነው. ይህ ዋጋ እንዲሁ በረዶ ነበር, እና ለእያንዳንዱ በራሱ ደረጃ.
ለሥራ ጡረተኞች ለጡረታ ክፍያዎች የሚፈቀደው ከፍተኛው መጠን ይጨምራል
እ.ኤ.አ. በ 2019 በ 08/01/2019 እንደገና ከተሰላ በኋላ በሚከተለው ሠንጠረዥ ውስጥ ተሰጥቷል ።
| የጡረታ ምዝገባ ጊዜ | የ "የቀዘቀዘ" አይፒሲ ዋጋ | ከ 08/01/2019 በኋላ ከፍተኛው ጭማሪ ፣ rub. |
|---|---|---|
| እስከ 02/01/2016 ድረስ | 71 ሩብል. 41 kopecks | 214 ሩብልስ. 23 kopecks |
| 01.02.2016-31.01.2017 | 74 rub. 27 kopecks | 222 ሩብልስ. 81 ኪ.ፒ. |
| 01.02.2017-01.04.2017 | 78 ሩብል. 28 kopecks | 234 ሩብልስ. 84 kopecks |
| 01.04.2017-01.01.2018 | 78 ሩብል. 58 kopecks | 235 ሩብልስ. 74 kopecks |
| ከ 01/01/2018 በኋላ | 81 ሩብል. 49 kopecks | 244 ሩብልስ. 47 kopecks |
እ.ኤ.አ. በ 2019 ጡረታ ለሚወጡ ጡረተኞች ፣ በ 2018 መገባደጃ ላይ የተገኙ ሁሉም የጡረታ ነጥቦች በመነሻ ስሌት ውስጥ ከግምት ውስጥ ስለሚገቡ እንደገና ማስላት በነሐሴ 1 ቀን 2019 አይከናወንም ። የእነሱ የመጀመሪያ ድጋሚ ስሌት በ 08/01/2020 (በመሥራት ከቀጠሉ) ይከናወናል.
