አይሪና ዳቪዶቫ
የንባብ ጊዜ: 7 ደቂቃዎች
አ.አ
ለብዙዎች የሴት ቡድን ከሐሜት, ጠብ, ውድድር እና ሌሎች "ደስታዎች" ጋር የተያያዘ ነው. እና በወንድ ቡድን ውስጥ ምንም አይነት ችግር የማይኖርበት ይመስላል, ምክንያቱም በዙሪያው ጠንካራ ፈረሰኞች አሉ, ኃይለኛ የወንድ ድጋፍ በሳምንት አምስት ቀናት ይሰጣል, እና ከሁሉም አቅጣጫዎች ስለ ትኩረት ማውራት አያስፈልግም! ሆኖም ፣ ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ያሉ ተስፋዎች ስህተት ይሆናሉ።
በወንዶች መካከል የምትሠራ ሴት ምን ማስታወስ አለባት?
ለሴት የወንድ ቡድን ባህሪያት - ምን ዓይነት ቅዠቶችን ማስወገድ አለብን?
ሴቶች ማለም እና በህልሞቻቸው ያምናሉ. እና በተጨባጭ ሁኔታ አንዲት ሴት ስለ ሁኔታው ትንተና ስትቀርብ ፣ ከእነዚህ ህልሞች በኋላ ለመለያየት የበለጠ ከባድ ነው። , እና የበለጠ ብስጭት.
በወንድ ቡድን ውስጥ ያሉ የሴቶች ዋና ስህተቶች - እኛ እናስወግዳቸዋለን!
ከሌሎች ይልቅ በተደጋጋሚ በወንዶች ቡድን ውስጥ ስህተቶች ይፈጸማሉ ያላገቡ ልጃገረዶች . ይሁን እንጂ ያገቡ ሰዎች ለደስታ መሸነፍ የለባቸውም።
ስህተቶች ስራዎን ብቻ ሳይሆን ስምዎንም ዋጋ ያስከፍላሉ.
- "ሴቷን በሲጋራ (አንድ ኩባያ ቡና, ወዘተ.) ያዙት."
በሥራ ቦታ ማሽኮርመም ተቀባይነት የለውም. የትኩረት ምልክትዎ (ምንም እንኳን ሳያውቅ) ሊተረጎም እና በስህተት ሊታወቅ ይችላል። መልካም ስምዎን ይንከባከቡ, ለወንዶች ምስጋናዎችን ያስወግዱ, በግላዊ ንግግሮች እና "በአጋጣሚ" የእጅ ንክኪዎች. - "ይህ በጣም ታማኝ እና ደፋር ነው, ከእሱ ጋር መቅረብ አለብዎት."
ገለልተኛ ሁኑ ፣ ከአንዳንድ ባልደረቦች ጋር በሌሎች ላይ ጥምረት ለመፍጠር አይሞክሩ ። ወንዶች ሁል ጊዜ አንዳቸው ለሌላው ይሆናሉ, እና በአንድ የተወሰነ ሁኔታ ውስጥ እራስዎን በከፍተኛ ሁኔታ ውስጥ ሊያገኙ ይችላሉ. ነገር ግን ወንዶች ሐቀኝነት የጎደለው ድርጊትን ወይም ሴራዎችን አይረሱም ወይም ይቅር አይሉም. - "እሺ እኔ ሴት ነኝ! ሁሉ ነገር ይቅርታ ተደርጎልኛል"
በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ coquetry ነው (ከላይ ይመልከቱ). በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ "ኦህ, እኔ በድንገት እና እርስ በርሱ የሚጋጭ ነኝ" ወይም "ፀደይ አሳበደኝ" የሚለው አቋም ብቃት የሌለው እና ሙያዊ ያልሆነ ሰው ነው. በሚያምር ልብስ ውስጥ እንኳን ፣ በጌጣጌጥ እና በሚያምር ሜካፕ የሚያብረቀርቅ ፣ የንግድ አጋር መሆን አለብዎት - ምንም ያነሰ እና ከዚያ በላይ። እና በእርግጥ ወንድ ባልደረቦችዎን በጠረጴዛዎ ላይ በማኒኬር ወይም በስልክ ላይ ስለ የውስጥ ልብስ ሽያጭ ከፍተኛ ውይይት በማድረግ ማበሳጨት የለብዎትም። - "እኔ ራሴ መቋቋም እችላለሁ!"
በራስዎ ማረጋገጫ እና ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር እኩል ለመስራት በሚሞክሩበት ጊዜ ሩቅ አይሂዱ። ከወርቃማው አማካኝ ጋር ይጣበቁ እና ከአንዱ ጽንፍ ወደ ሌላው አይቸኩሉ. ከምትችለው በላይ እና እንደ ሀላፊነቶቻችሁ ማድረግ ያለባችሁን ማድረግ አያስፈልግም። እንደገና፣ እርስዎ መቋቋም እንዳልቻሉ ካዩ እና እርዳታ ሲሰጡዎት፣ አታኩርፉ፣ ነገር ግን በትህትና እና በአመስጋኝነት ይቀበሉት። እና እራስዎን ብቻዎን መቋቋም በማይችሉበት ጊዜ ብቻ እርዳታ ይጠይቁ። ለምሳሌ “ቡና ለመሥራት” የሚቀርብ ጥያቄ እንደ ኮክቴሪያ ተደርጎ ይወሰዳል። - “እና ወንዶች ልጆች ፒስ አምጥቼላችኋለሁ። የሀገር ውስጥ። አሁንም ሞቃት"
ባልደረቦችህ ትናንሽ ልጆች አይደሉም. መመገብ እና እንክብካቤ አያስፈልጋቸውም. ለበዓል ክብር ኬክ ማምጣት አንድ ነገር ሲሆን የራሳቸው ሚስት እና እናት ያላቸውን ጎልማሶችን ማደለብ ነው። እና ወንድ ቡድንን በዚህ መንገድ የማሸነፍ ህልም ያላት ሴት የዋህ ነች። ወደ ሰው ልብ እና ሆዱ የሚወስደው መንገድ የሚለው ሐረግ በወንዶች ቡድን ውስጥ ከዕለት ተዕለት ኑሮ ጋር ምንም ግንኙነት የለውም. ምንም እንኳን በእራስዎ ወጪ ሁለት ባልደረቦችን መመገብ ይችላሉ ። በቡድኑ ውስጥ የራስዎን ቦታ እና ቦታ ይውሰዱ። ሆን ብለህ ማንንም ለማስደሰት አትሞክር። የምታደንቀው ነገር ካለህ አድናቆት ይኖርሃል። - “እሺ ጓዶች? ዜኒት ትናንት እንዴት ተጫውታለች?”
“የወንድ” ርዕሰ ጉዳዮችን (ማጥመድ ፣ መኪና ፣ አደን ፣ እግር ኳስ ፣ ወዘተ) ካልተረዳዎት ከአንድ ቀን በፊት የዜኒት እግር ኳስ ጨዋታን በተለይ ማየት እና ከዚያም ሌሊቱን ሙሉ የተጫዋቾችን ስም መጨናነቅ አያስፈልግዎትም - አሁንም ያውቁዎታል! ጉዳዩን ከተረዱት ሌላ ጉዳይ ነው - ይህ ውይይቱ እንዲቀጥል እና በጸጥታ, ሳይደናቀፍ ቡድኑን ለመቀላቀል ምክንያት ነው. ከዚህም በላይ ዛሬ በሙያቸው መኪና የሚያሽከረክሩ፣ እግር ኳስ እየተመለከቱ ለውዝ የሚቆርጡ እና ቅዳሜና እሁድ በሐይቁ ላይ በተፈተለ ዱላ የሚጮሁ ብዙ ሴቶች አሉ። ስለ መዋቢያዎች, ፋሽን, ቦርች እና ልጆችን ማሳደግ ብቻ ካወቁ, ማዳመጥ ብቻ ይማሩ - ወንዶች ማዳመጥ ይወዳሉ. - " አታሞ መጫወት አትፈልግም?" ወይም “ሁላችሁም የእናንተ ናችሁ…” (ማልቀስ)
በስሜቶች ውስጥ ማንኛውም ጽንፍ የማይፈለግ ነው. እና ስሜቶቹ እንኳን የማይፈለጉ ናቸው. ወንዶች ሁል ጊዜ አንዲት ሴት ስታለቅስ ወይም ስትናደድ ግራ ይገባቸዋል፣ ሲጠፉም ይናደዳሉ። ሥልጣንህም ከደካማነትህ መገለጫ አንጻር ይወድቃል። በአጭሩ ስሜትህን መቆጣጠር ተማር። ያለበለዚያ በ Y ክሮሞሶም ውስጥ በተግባራዊ “ቡድሂስት” ኦሳይስ ውስጥ ዋነኛው ቁጣ ትሆናለህ። - "ግን በተለየ መንገድ ማድረግ ያለብን ይመስለኛል!"
አስታውስ - አንተ በሰዎች መካከል ትሠራለህ. እና ወንዶች በአዕምሯዊ የበላይነት ጉዳይ ላይ "መዳፋቸውን" አይተዉም. ከዚህም በላይ, ከጉዳት አይደለም, ነገር ግን በቀላሉ በተፈጥሮ. ልክ እንደሆንክ ካሰቡ ከጌታው ትከሻ ላይ ምክር አይስጡ, ነገር ግን በእርጋታ እና በማይታወቅ ሁኔታ "መላጨትን ያስወግዱ" እና "ማየት." እንደ ሴት.
በወንድ ቡድን ውስጥ እንደ ሴት ወይም ሴት እንዴት እንደሚሰራ - የመዳን ደንቦች
ሴት ልጅ በወንዶች ቡድን ውስጥ እኩል ተጫዋች መሆን ይችላል። ነገር ግን በወንዶች ህግ የምትጫወት ከሆነ ብቻ...
- በትክክል ይልበሱ - አስተዋይ ፣ ቀስቃሽ ያልሆነ ፣ ልከኛ እና ጣዕም ያለው። በቀሚሱ ክፍል ውስጥ ምንም ጥልቅ ቁርጥኖች ወይም ማራኪ ሞሎች የሉም። ሜካፕ አነስተኛ እና ለስራ አካባቢ ተስማሚ ነው. ራስዎን ከራስዎ እስከ እግር ጣት ድረስ ሽቶ መቀባት እንዲሁ ዋጋ የለውም።
- አታሽኮርምም። , ዓይኖችን አታድርጉ እና የባለሙያ እና የስኬት ዘዴን በመጠቀም "የልቦችን መንገድ" ፈልጉ. ወንዶች ፆታቸው ምንም ይሁን ምን ጠንካራ ሰዎችን ይወዳሉ። ችሎታዎን ያሻሽሉ, በስራዎ ላይ ስህተት አይስጡ, በራስዎ ያምናሉ እና እንደ በረዶ ሰባሪ "የ 50 ዓመታት ድል" ወደፊት ይሂዱ.
- ብልህ ሴት ሁን , ከሁኔታዎች ጋር መላመድን ይማሩ. ተፈጥሮ ሴቶችን ወንዶች ሊቋቋሙት የማይችሉትን ውበት ሰጥቷቸዋል. ይህንን "መሳሪያ" በጥበብ ይጠቀሙ።
- ስለ ምሳ ሰዓት ስብሰባዎች እርሳ ወደ የቅርብ ጊዜ ወሬ እና ስሜትዎን በቤት ውስጥ ይተዉት።
- ባልደረቦችህን በችግሮችህ አትጫን። በመጀመሪያ, ለማንም ሰው ምንም ፍላጎት የላቸውም, ሁለተኛ, ሙያዊ ያልሆነ ነው. እና በሌሎች ሰዎች የግል ሕይወት ውስጥ ላለመሳተፍ ይሞክሩ።
- መፍታት ካለብዎት በጸጥታ ያድርጉት። ድምጽህን በማንሳት ጠያቂውን ወደ ጠብ አጫሪነት ትቀሰቅሰዋለህ፣ እና ድምጽህን ዝቅ በማድረግ፣ እንዲሰማህ ታስገድደዋለህ። ወርቃማ ህግ: ጸጥ ያለ, ብዙ ጊዜ እና በእርጋታ ሲናገሩ, በተሻለ ሁኔታ እርስዎን ያዳምጣሉ.
- በብልግና ቀልዶች እና ፍንጮች ላይ ያለዎትን አቋም ወዲያውኑ ያመልክቱ። በጥንካሬ፣ ነገር ግን ያለ ጨዋነት፣ ምንም እንኳን ያላገቡ ከሆናችሁ እና ከአንድ ሰው ጋር ማሽኮርመም ባይፈልጉም ማንኛውንም “ዝንባሌ” እና “ክፉ ስድብ” ያቁሙ። ያለበለዚያ ለስራ እና መልካም ስም ሰነባብቷል። የተለየ ግትርነት ያለው ሰው ቸኮሌቶችን ካመጣህ ፣ ቡና ሠርተህ ወደ ተለየ ቢሮ አቅጣጫ ትርጉም ባለው ጥቅሻ ብታጣ ፣ በትህትና እና በግልፅ በትህትና ፣ ትኩረት እንደሚያስደስትህ አስረዳ ፣ ግን በእነዚህ እድገቶች ውስጥ ምንም ፋይዳ የለውም ። በጣም ጥሩው አማራጭ ቸኮሌት የሚይዝ እና ጠዋት ላይ ቡና የሚያዘጋጅልዎት ሰው እንዳለዎት መንገር ነው።
- የስራ መርሃ ግብርዎን ይከታተሉ. አትዘግይ ወይም በህጋዊ የዕረፍት ቀናትህ አትውጣ። በመጀመሪያ ፣ ፈጥኖም ሆነ ዘግይተው በቀላሉ በአንገትዎ ላይ ይቀመጣሉ ፣ ሁለተኛ ፣ ባልደረቦች እርስዎን በሙያ (ወይም በስራ ጉዳይ) የሚጠራጠሩበት ምክንያት ይኖራቸዋል ፣ ሦስተኛ ፣ ያገቡ ከሆነ ከባልዎ ጋር ያለዎትን ግንኙነት ሊያበላሹ ይችላሉ ።
ጀሚኒ (ግንቦት 21 - ሰኔ 21)
የጌሚኒ ሴት እረፍት የለሽ እና ንቁ ነች, ብዙ የተለያዩ ተግባራትን ማከናወን ትችላለች. ይሁን እንጂ ጉጉት ለረጅም ጊዜ ሊቆይ አይችልም, ወይም ተናጋሪ የሥራ ባልደረባህ ከአንድ አስፈላጊ ሥራ ያዘናጋሃል.
የጌሚኒ ሴት በስራዋ ውስጥ ከፍተኛ ፍላጎት አለው; ነገር ግን, ይህ ቢሆንም, የሥራው መጽሐፍ ብዙውን ጊዜ ስለ አዳዲስ ቦታዎች እና የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ግቤቶች የተሸፈነ ነው. ይህ ለምን እየሆነ ነው?
በሆሮስኮፕ መሠረት የጌሚኒ ምልክት ተለዋዋጭ, ተለዋዋጭ, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ንቁ እና ታታሪ የሆኑትን ተፈጥሮዎች ይወስናል. በዚህ መግለጫ ላይ አዳዲስ ነገሮችን ለመማር ፍላጎት መጨመር አለበት, መረጃን በፍጥነት የማዋሃድ እና የተገኘውን እውቀት በተግባር ላይ ማዋል. ጥራቶቹ አዎንታዊ ናቸው, ነገር ግን አሁን ያለው ስራ በፍጥነት አሰልቺ ይሆናል የሚለውን እውነታ ይመራሉ.
ጀሚኒ ብዙ ጊዜ አዳዲስ ክፍት የስራ መደቦችን ይፈልጋል፡
- ከአሰልቺ ፣ ገለልተኛ ሥራ ጋር የተቆራኘ;
- ከሰዎች ጋር ግንኙነትን አያካትትም;
- ተጨማሪ እድገትን አያመለክትም;
- እሱ የድርጊት ነፃነትን አያመለክትም ፣ ግን መመሪያዎችን በጥብቅ መከተል እና ጥብቅ ቁጥጥር።
ለጌሚኒ ሴቶች በጣም ጥሩው ሥራ ገንዘብ ለማግኘት አይደለም, ነገር ግን ማለቂያ የሌላቸው ሀሳቦችን ለማዳበር እና ለመገንዘብ እድሉ ነው.
የንግድ ሥራ ችሎታን በፍጥነት ውሳኔዎችን የማድረግ ችሎታን ያመቻቻል ፣ ስለ መጪው ተግባር በጥልቀት ማጥናት እና ማሰብ ፣ ሀሳቦችን በብቃት ጮክ እና በወረቀት መግለፅ እና በጥልቀት ማሰብ። ከተወለዱ ጀምሮ የተቀበሉትን እንደዚህ ያሉ ተሰጥኦዎችን ለመገንዘብ በመጀመሪያ ትክክለኛውን የእንቅስቃሴ አይነት መምረጥ አለብዎት።
ጀሚኒ በሥራ ላይ
የሆሮስኮፕ ምልክት ጀሚኒ የሆነች ሴት ሁልጊዜ በቢሮዋ ውስጥ አትቀመጥም. ለሻይ እና ለመግባባት ያለ እረፍት ተቆጣጣሪውን ማየት እና ቁልፉን መታ ማድረግ የሷ ጉዳይ አይደለም።
በቅርብ ጊዜ እንዲህ ዓይነት የሥራ ባልደረባዋን የሚያውቁ ሰዎች እሷ ሞኝ፣ ጨካኝ እና ጨዋ ሰው እንደሆነች አድርገው ያስቡ ይሆናል። ምናልባትም አስተዳዳሪዎች ጀሚኒን ወዲያውኑ ከባድ ስራዎችን በአደራ የመስጠት አደጋ የማይፈጥሩት ለዚህ ነው. ነገር ግን ከጊዜ በኋላ, ይህ የቻት ሳጥን እና ደካማ ሳይሆን ንቁ እና ከባድ ሴት እንደሆነ ግልጽ ይሆናል. እሷ, እንደማንኛውም ሰው, ኃላፊነት የሚሰማቸው ውሳኔዎችን ማድረግ እና በንግድ ስራ ላይ ያለውን ቆሻሻ ማስተናገድ ትችላለች.
በሷ በኩል፡-
- የሴት ብልት
- ግለት ፣
- ካለው ነገር የተሻለ ለማድረግ ፍላጎት
- ቁርጠኝነት.
እንዲህ ዓይነቱ የሥራ ባልደረባ በአእምሮ ማጎልበት ወቅት በጣም አስፈላጊ ነው ፣ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ፣ ውስብስብ ሁኔታን ለመፍታት ብዙ አማራጮችን ማምጣት አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ። ነገር ግን ውስብስብ የሆነ ፕሮጀክት ከባዶ እንድታዳብር እና እንድታዳብር ልትጋብዟት አይገባም። በጣም አስቸጋሪ በሆኑት ደረጃዎች ውስጥ ጂሚኒን በዶዝ ውስጥ ማካተት የተሻለ ነው. ከዚያ የበለጠ ምርታማነትን ማግኘት ይችላሉ.
ለጌሚኒዎች ምን ዓይነት ሙያዎች ተስማሚ ናቸው?
የጌሚኒ ሴት የሁለት ተፈጥሮዋን ግምት ውስጥ በማስገባት ለማን መስራት እንዳለባት መወሰን አለባት. አንድ ደቂቃ በእጇ ስላለው ተግባር ጠንክራ እያሰበች ነው፣ እና በመቀጠል በማቀዝቀዣው አጠገብ ካለች ባልደረባዋ ጋር በጥሩ ሁኔታ እየተወያየች ነው። ጀሚኒ የግል አስተያየቱን እና እይታውን በጥብቅ ይሟገታል ፣ ግን በራሱ መንገድ እርምጃ ከወሰደ ወዲያውኑ ውጤቱን እንደገና ይለውጣል።
በቡድን ውስጥ ለእሷ አስቸጋሪ መስሎ ሊታይ ይችላል, ነገር ግን የማያቋርጥ ግንኙነት ከሌለ የሴት ተፈጥሮ ሊቋቋመው አይችልም. ስለዚህ, የተወሰነ መጠን ያለው ነፃነት, ውሳኔዎችን የማድረግ እና የድካምዎን ፍሬዎች የመጋራት ሃላፊነትን የሚያካትት የፈጠራ ሙያ መምረጥ አለብዎት. የሚከተሉት አቅጣጫዎች ተስማሚ ናቸው.
- ጋዜጠኝነት፣
- ስነ ጽሑፍ፣
- የጉዞ ብሎግ ማድረግ፣
- ባህል እና ጥበብ ፣
- አስተዳደር እና አስተዳደር ፣
- ንድፍ.
የ"መንትያ" ሴት ውበት እና ሙያዊ ችሎታዎች በድርድር እና በሽምግልና ወቅት አስፈላጊ ናቸው።
የንግድ እንቅስቃሴ የተከለከለ አይደለም፣ ነገር ግን ግቡን ለማሳካት አጠራጣሪ መንገዶችን የማጎብደድ አደጋ አለ።
ጀሚኒ ሙያ
የትውልድ ቀን በበታች ውስጥ ጀሚኒን ካሳየ አስተዳዳሪዎች መፍራት የለባቸውም። የእሱን ባህሪ ግምት ውስጥ በማስገባት እራሱን ወደ ጥሰቱ ለመወርወር እና በሙያ ለማደግ ዝግጁ የሆነ ጠቃሚ ሰራተኛ ማግኘት ይችላሉ.
ለጌሚኒ ሴቶች ሥራ የተለመደ ተግባር ነው. ወለድ ለብዙ የችግሮች መጠን ፈጣኑ መፍትሄ ዋስትና ይሰጣል። አስተዳደሩ የሰራተኛን ምኞት፣ ቅልጥፍና፣ የመማር ችሎታ እና ቁርጠኝነት መለየት ሲችል ስራዋ በከፍተኛ ሁኔታ ሊጀምር ይችላል።
እንደ:
- አለመቻቻል ፣
- የእንቅስቃሴውን አይነት የመቀየር ፍላጎት ፣
- ከባድ ትችት።
- ከተቀመጡት ድንበሮች በላይ የመሄድ ፍላጎት
- ሁኔታው በጣም ውጥረት ውስጥ ከሆነ ግትርነት እና ገደብ ማጣት.
ግን ከዚህ በተቃራኒ እንደዚህ ያሉ አስደናቂ ባህሪዎች ተለይተው ይታወቃሉ-
- የአንድን ሰው ጽንሰ-ሀሳብ እና አመለካከት የማሳመን እና የመከላከል ችሎታ;
- ስውር ግንዛቤ;
- ውሳኔ በሚያደርጉበት ጊዜ አስፈላጊ የሆኑትን ጥቃቅን እና ጥቃቅን ዝርዝሮችን ማየት;
- ራስን መቻል እና ነፃነት።
አንድ የጌሚኒ ሴት በአወዛጋቢ ፕሮጀክት ላይ በሥራ ላይ ከተሳተፈች, በአቋሟ ስኬት እና ትክክለኛነት ላይ በጥብቅ ታምናለች. በውጤቱም, ውድቀቱ ለሌላው ሰው ግልጽ ቢሆንም እንኳ ታሸንፋለች. እንደዚህ ያሉ ክህሎቶች በሁሉም ደረጃዎች አስተዳዳሪዎች ከፍተኛ ዋጋ አላቸው, ስለዚህ አንድ ስፔሻሊስት በአንድ ቦታ ላይ አይቀመጥም.
ጀሚኒ አለቃ ነው።
አንዲት ሴት ዋጋ ያለው ሰራተኛ መሆኗን ማረጋገጥ ከቻለች በእርግጠኝነት ወደ መሪነት ደረጃ ከፍ ትላለች። በዚህ ጉዳይ ላይ የበታች አስተዳዳሪዎች ከአለቃቸው ምን መጠበቅ አለባቸው?
እመቤት አውሎ ነፋስ፣ Miss Inconsistency፣ Lady Changeability - ምናልባት ቡድኑ የጌሚኒን አለቃ የሚለየው በዚህ መንገድ ነው። ለስራ ተግባራት አፈፃፀም መደበኛ እና መደበኛ አቀራረብን አትፈቅድም ፣ ከእርሷ ጋር በቀላሉ ከስራ ቀን መትረፍ እና በንጹህ ህሊና ወደ ቤት መሄድ አይችሉም ።
ንቁ እና ንቁ መሪ የሚከተሉትን ማድረግ አለበት:
- ለእያንዳንዱ ሠራተኛ እውቅና ይሰጣል, ስለ እሱ ለሙያው አስፈላጊ መረጃ ይሰበስባል,
- እሷ እራሷ ዝም ብሎ መቀመጥ ስለማትወድ የበታቾቿን የስራ ፍጥነት እንዲያፋጥኑ ታነሳሳለች።
- የስልጠና ክፍለ ጊዜዎችን እና የላቀ የስልጠና ኮርሶችን ያደራጃል.
ግን አለቃ-ውዴ አታገኝም። በተለዋዋጭነት እና በፍጥነት የመቀያየር አስፈላጊነት ምክንያት, በውሳኔዎቿ እና በትእዛዞቿ ላይ የማይጣጣም ሊሆን ይችላል. ሁሉንም ነገር ወደ ፍጽምና ለማምጣት ያለው ፍቅር 100% ማለት ይቻላል ሰራተኞች ስራቸውን ብዙ ጊዜ እንደሚደግሙ ዋስትና ይሰጣል።
ከግንቦት 21 እስከ ሰኔ 20 የተወለደች ሴት መሪ ለትችት ጠንከር ያለ ምላሽ ትሰጣለች ፣ ስለሆነም የስህተቶቿን ምልክቶች የያዘ ገንቢ ውይይት አይሰራም።
ግን በተመሳሳይ ጊዜ አለቃው በእሷ ስሜታዊነት እና የቡድኑን ችግሮች በጥልቀት የመመርመር ችሎታ ተለይቷል ፣ እናም በምክር እና ድጋፍ ሊረዳ ይችላል። እሷ በእውቀት ሰዎችን ይሰማታል እና መቼ እንደሚቀንስ እና ጥራቱን ሳትቀንስ የት እንደሚፋጥን ያውቃል።
ጀሚኒ - ታዛዥ
ጀሚኒ ሴት በድርጅትዎ ወይም በዲፓርትመንትዎ ውስጥ ክፍት ቦታ ቢሞላ ምን ይጠበቃል? አሰልቺ አይሆንም, ያ እርግጠኛ ነው.
- አንድ ትንሽ አውሎ ነፋስ እጅግ በጣም ውስብስብ ስራን ለመፈለግ በቢሮዎች ውስጥ በከፍተኛ ፍጥነት ይንቀሳቀሳል (እና ለቀጣይ አመልካች በአስተማማኝ ሁኔታ ሊሰጥ ይችላል).
- የሰላ አእምሮ ያለው ሰራተኛ በማንኛውም ውይይቶች ውስጥ ይሳተፋል, በራሱ ላይ አጥብቆ ይጠይቃል. አለመግባባቱ ከቀጠለ ቂምና ቂምነት በእርግጠኝነት ይታያሉ።
- ግላዊ ግጭቶች ሊኖሩ ይችላሉ (አለቃ - የበታች), ምክንያቱም በወቅቱ ሙቀት ውስጥ መንትዮቹ በአገላለጾቹ ውስጥ በጣም ያልተገደበ ነው.
ለማመን ይከብዳል፣ ነገር ግን እንዳይተዋወቁ ብዙ የሚሰራ ልዩ ሙያተኛ ያገኛሉ። ትእዛዙ ባለመከበሩ ምክንያት ሳይፈጸም ቀርቷል ብሎ ማሰብ ስህተት ነው። ምናልባትም, "መንትያ" ለእሷ የበለጠ አስደሳች ወደሆነ ተግባር ቀይራለች. ይህንን መታገል ምንም ፋይዳ የለውም፡ ወይ ተቀበል እና መስራት ቀጥል፣ ወይም ከቡድኑ ማባረር።
ሆኖም ፣ ብዙ አዎንታዊ ገጽታዎች አሉ-
- በተናጥል የመሥራት ችሎታ ፣
- ስለ ውድቀቶች የፍልስፍና አመለካከት እና የሆነ ነገር ካልተሳካ ወደ ፊት የመሄድ ችሎታ ፣
- ለቡድኑ ታማኝነት እና ታማኝነት ፣
- ከሽልማት ይልቅ ለሀሳብ አብዝተህ ሥሩ
- የስራ ባልደረቦችን የማዋሃድ ችሎታ.
ትክክለኛ ተነሳሽነት እና የፍላጎት የማያቋርጥ ማነቃቂያ ለአምራች እና ምርታማ እንቅስቃሴዎች ቁልፍ ናቸው።
ከሥራ ባልደረቦች ጋር የጌሚኒ ተኳሃኝነት
ሆሮስኮፕ ከ "መንትያ" ጋር መስራት አስቸጋሪ እንዳልሆነ በግልፅ ይተነብያል. በጋራ ፍላጎቶች ላይ በመመስረት ከሁሉም ጋር በፍጥነት ትግባባለች ወይም በቀላሉ በጥሞና አዳምጥ እና የሥራ ባልደረባዋን ችግር በጥልቀት ትመረምራለች። ከግንቦት 21 እስከ ሰኔ 20 ለተወለዱ ከሁሉም የቡድኑ አባላት ጋር ወዳጃዊ ግንኙነት ሊኖራቸው ይገባል.
የጌሚኒ ሴት ከማን ጋር መስራት አለባት, ለሁሉም ሰው ትክክለኛውን አቀራረብ ታገኛለች, በምክር መርዳት, ብሩህ ተስፋን ማሳደግ እና ጥሩ ስሜትን ማካፈል ይችላል. ነገር ግን ግትርነት አንዳንድ ጊዜ በእሷ ላይ መጥፎ ቀልድ ያጫውታል - በሙቀት ጊዜ የሚነገሩ ቃላት ተቃዋሚን በእጅጉ ይጎዳሉ።
“መንትያው” የማይጣጣም የጥራት ድብልቅን ያጣመረ ይመስላል። እዚህ ሀሳቡን እስከ መጨረሻው "ለመጨረስ" የማኒክ ፍላጎት እና ለሥራው ከፍተኛ ፍላጎት ማጣት አለ. የሚወዱትን ሰው ለመጠበቅ ከፈለጉ ምላሽ ሰጪነት ፣ ስሜታዊነት ፣ ብሩህ አመለካከት እና እውነተኛ ቁጣ በአንድ ዕቃ ውስጥ ይመቱ። በነገራችን ላይ የኋለኛው እራሱን የሚያሳየው ጠንክረህ ከሞከርክ ብቻ ነው (ማታለል ጀምር፣ ባለጌ መሆን፣ ጠንከር ያለ ትችት)።
በአጠቃላይ የጌሚኒ ሴት በሥራ ላይ በጣም አስቸጋሪው የሥራ ባልደረባ አይደለችም. እሷን ትንሽ ተጨማሪ ትኩረት እና መረዳትን ለማሳየት ሞክር, እና "ጨለማ" ጎኖቿ በጭራሽ አይታዩም.
በአንድ ወቅት ብዙ ሙያዎች በጾታ ላይ ያተኮሩ ስለነበሩ ወደ ወንድ ቡድን ለመግባት ፈጽሞ የማይቻል ነበር - በእውነቱ እዚያ ያሉ ወንዶች ብቻ ነበሩ። በአሁኑ ጊዜ አብዛኛዎቹ ቡድኖች የተደባለቁ ናቸው, እና ለዚያም ነው የወንድ ባልደረቦች የመቀላቀል አደጋ የበለጠ እየጨመረ የመጣው - የብዙ ቁጥር ህግ ይሰራል. ከዚህም በላይ በአንዳንድ ልዩ ባለሙያዎች ውስጥ በግንባታ ንግድ, በአይቲ ወይም በብረት ሥራ ኩባንያ ውስጥ ያለ ምንም ችግር ወደ "ወንድ ቢሮ" መግባት ይችላሉ. ነገር ግን በእንደዚህ አይነት ቡድን ውስጥ ያለችግር መኖር መቻል አለመቻል የተለየ ጥያቄ ነው።
እንዲያውም ብዙ አስተዳዳሪዎች ከባቢ አየርን በትንሹ ለማጥፋት እና ሁኔታውን ለማርገብ ሴቶችን ሆን ብለው ወደ ወንዶች ቡድን "ማስቀመጥ" ይወዳሉ። ስለዚህ እራስዎን እንደዚህ አይነት ሁኔታ ካጋጠሙ, አስጨናቂ እና የግጭት ሁኔታዎች እንዳይከሰቱ ባህሪዎን ለመከታተል ይዘጋጁ. ይህ ማለት ግን በቡድኑ ውስጥ የማይስማሙትን ህጎች በዝምታ እና በታዛዥነት መከተል ያስፈልግዎታል ማለት አይደለም።
ምንም አይነት ሚና አይጫወቱ
እራስዎን እንደ የተለየ ሰው ለማቅረብ ከፈለጉ, በዚህ መንገድ ቀላል እንደሆነ በማሰብ (ለምሳሌ, ወዳጃዊ ሰው ለመሆን), ከዚያ ይህን ሃሳብ ወዲያውኑ መተው ይሻላል. ከፊል ፕሮፌሽናል ተዋንያን ክህሎት ቢኖራችሁም ፈጥኖም ይሁን ዘግይቶ ይህን ሚና መጫወት ትደክማላችሁ፣ በተለይ ከእውነተኛ ምስልዎ ጋር የማይዛመድ ከሆነ። ስለ "የብረት እመቤት", "ሴዲክስተር" ወይም ሌላ ማንኛውንም ምስል ህይወትዎን ቀላል ያደርገዋል ብለው ያስቡ.
እራስህን ሁን። በመጀመሪያ እርስዎ በመስክዎ ውስጥ ጥሩ ስፔሻሊስት ነዎት, ምስሉ ይሁን. ወንዶች በጭራሽ ቀጥተኛ እና ቀላል ፍጥረታት አይደሉም, ስለዚህ ውሸትን ማወቅ እና ተፈጥሯዊነትን ማድነቅ ይችላሉ.
ማጭበርበርን ያስወግዱ
የበለጠ በሚስማማዎት መንገድ ሰራተኞችን ለመለወጥ አይሞክሩ, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ወደሚጠብቁት ነገር አይጣበቁ. አጭር ቀሚስ እንድትለብስ ወይም የተወሰነ ሥራ እንድትሠራ ከጠየቁ (ለምሳሌ ሴት ስለሆንሽ በቢሮ ውስጥ እፅዋትን መንከባከብ ወይም ድግሶችን ማደራጀት) ይህ ያንተ እንዳልሆነ በትክክል ለማስታወስ መብት አለህ። ሃላፊነት - በእርግጥ, እራስዎ ማድረግ ካልፈለጉ.
በእርስዎ በኩል፣ በቡድኑ ውስጥ ስላላቸው የስራ ዘይቤ እና ግንኙነት በሌሎች ላይ አስተያየት አይጭኑ። የሆነ ነገር በእውነት ደስ የማይል ከሆነ ሊነግሩዋቸው ይችላሉ ወይም የስራ ሂደቱን እንዴት በተሻለ ሁኔታ ማደራጀት እንደሚችሉ ላይ የስራ ምክሮችን በእርጋታ ይስጧቸው, ነገር ግን በምንም አይነት ሁኔታ ለውጦችን እንደ ኡልቲማ አይጫኑ.
ቀላል ስራዎችን አይጠይቁ
ሙያዊ ኩራትህ የተዛባ አመለካከትን እንድትጠቀም እና ቅናሾችን ወይም ቀላል ስራዎችን እንድትጠይቅ እንደማይፈቅድልህ ተስፋ እናደርጋለን። በእውነቱ, እዚህ ሁለተኛው አስፈላጊ ገጽታ አለ: በጣም ከባድ የሆኑትን ስራዎችንም አይጠይቁ. ብርድ ልብሱን በእራስዎ ላይ ከጎትቱ, ይህ በጣም ደስ የሚል ውጤት አይሰጥም, ምክንያቱም ከተሳካዎት, አንዳንድ ወንዶች በጣም አስቸጋሪውን ነገር ስለፈቱ ይጎዳሉ, እና ካልተሳካ, በእርግጠኝነት በጾታዎ ላይ ይወቅሳሉ እንጂ አይደለም. በሙያዊ ችሎታዎ ላይ።
ነገር ግን, አለቃው ለእርስዎ ካቀረበላቸው ከባድ ስራዎችን ማከናወን ይችላሉ. ነገር ግን ስራው በጣም ቀላል እንደሆነ ከተሰማዎት, ወዲያውኑ እንዲህ ማለት እና ለወደፊቱ የባለሙያዎችን መቆራረጥ ማስወገድ የተሻለ ነው.
ለማንኛውም ማሽኮርመም "አይ" ይበሉ
በሁሉም ወንድ ቡድን ውስጥ ጥሩ መስራት ከፈለጉ ንፁህ ኮክቴሪ እንኳን መተው አለበት። ወንዶች እርስዎን በቁም ነገር ሊወስዱዎት አይችሉም። በተመሳሳዩ ምክንያት, ስለ የግል ህይወትዎ ወሬ እና ጥያቄዎችን እምቢ ይበሉ. በርግጥ ብዙ ወንዶችም ወሬኞች ናቸው - ግን በፍጹም በግልፅ አይቀበሉትም ስለዚህ ለግል ነገር በጣም የምትጓጓ ከሆነ ቆይ ብቻ ይዋል ይደር እንጂ በራሳቸው ያደበዝዙታል።
በሴትነትህ አታፍርም።
በምሳ ዕረፍትዎ ላይ አበባዎችን, ሮዝ ፍሬሞችን በጠረጴዛው ላይ በማስቀመጥ እና የፍቅር ልብ ወለዶችን በማንበብ ሴትነትዎን መግለጽ ከፈለጉ, ከዚያ በጣም "ሴት ልጅ" የመምሰል ፍራቻ ይህን ከማድረግ አያግድዎት. የፈለከውን መውደድ እና በፈለከው መልኩ እራስህን መግለጽ መብት አለህ፣ ይህ በስራህ ላይ ጣልቃ እስካልገባ ድረስ።
ውድድርን ያስወግዱ
በብዙ የወንዶች ቡድን ውስጥ፣ ሁሉም ወንዶች እርስ በርሳቸው ሲወዳደሩ፣ አንዳንድ ጊዜ ይህንን ወደ እውነተኛ ውድድር ከውርርድ፣ ከክርክር እና ከትልቅ ደስታ ጋር በመቀየር የፉክክር መንፈስ ይነግሳል። ወደ እሱ ለመቅረብ በቂ ጊዜ በቡድን ውስጥ እስኪሰሩ ድረስ ወደ እንደዚህ ዓይነት “የኦሎምፒክ ጨዋታዎች” አይግቡ። ልክ እንደ በጣም ከባድ ስራዎች, ሁለቱም ስኬት እና ውድቀት ወደ እርስዎ ይመለሳሉ.
ፕሮፌሽናል ይሁኑ
የንግድ ሥነ ምግባርን ተከተል፣ ከዚያ ማንም ሰው በጾታዎ ላይ አንድ ቃል መናገር አይችልም። ብዙውን ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ጥብቅነት በሴት ልጅ ዙሪያ ያሉትን ወንዶች ይስባል, ምክንያቱም እነሱ መጥፎ እንዳልሆኑ እና ባለሙያዎች መሆናቸውን ማሳየት ይፈልጋሉ.
በተጨማሪም ፣ እርስዎ እራስዎ ሁሉንም የድርጅት ባህል ህጎች ከተከተሉ ፣ እርስዎ እራስዎ ባልተዘጋ የሃዋይ ሸሚዝ ለመስራት ለሚመጡት አስተያየት መስጠት ወይም አስጸያፊ ቀልዶችን መናገር ይችላሉ።
በገለልተኛ መልክ፣ በእርግጥ፣ ያ ከጥቃት ወይም ከመበሳጨት በላይ ጥፋተኛውን ያሳፍራል።
ወደ ጽንፍ አትሂድ
ቀደም ሲል "የውስጥ ሰው" ላለመሆን, ቢራ ለመጠጣት, ስለ እግር ኳስ ማውራት እና የጸሐፊውን እግር ለመወያየት, ይህ በቡድኑ ውስጥ ከተከሰተ. ወደ ሌላኛው ጽንፍ መሄድ አያስፈልግም, እንደ "ተንከባካቢ እናት" በመምሰል ሁልጊዜ የሚረዳዎት, እርስዎን ወደ ኩኪዎች ለማከም, ለረጅም ጊዜ እንዲሰሩ እና ሌሎች ከራሳቸው ትከሻ ለመሸጋገር የሚደሰቱትን ሁሉንም ኃላፊነቶች ይወስዳሉ.
መውጫ ያግኙ
ያለ ግንኙነት መኖር ፈጽሞ ካልቻሉ የድርጅቱን አጠቃላይ መዋቅር ያጠኑ እና ሊሆኑ የሚችሉ ጓደኞችን ይፈልጉ። በምሳ ዕረፍትዎ ወቅት መውጫዎ ሊሆኑ ይችላሉ። ይህ የማይቻል ከሆነ ወደ ምናባዊ ግንኙነት ይሂዱ, ነገር ግን በስራ ሰዓቱ አላግባብ አይጠቀሙበት, ነገር ግን በቀላሉ እንፋሎት ያጥፉ.
አንዲት ሴት የወንድ ቡድን መፍራት አለባት? በጭንቅ። ይህ እንደተገለጸው "አስፈሪ አውሬ" አይደለም. ሴቶች ከጠንካራ ወሲብ ረጅም ኩባንያ በኋላ ወደ ሴት ቡድን መቀላቀል ያልቻሉባቸው አጋጣሚዎች አሉ - ችግሩ የተለወጠበት ይህ ነው። አንዲት ሴት ከወንዶች መካከል መላመድ እና የራሷ መሆን የምትችለው እንዴት ነው?
አይደናገጡ
የመጀመሪያው ነገር ፍርሃትን ማቆም ነው. ጊዜው አሁን ሰላም ነው, ማንም በምድጃው ላይ ቦታ አያሳይዎትም. በእርግጥ በቡድን እና በሙያው ላይ የተመሰረተ ነው, ነገር ግን እንደ ማዕድን አውጪ ወይም ጫኝ የመቀጠር ዕድል አይኖርዎትም?
ቴስቶስትሮን በእርስዎ ክፍል ውስጥ እየነደደ ከሆነ፣ ባልደረቦችዎ እርስዎን በቢሮ ውስጥ በማግኘታቸው ብቻ ደስ ይላቸዋል። እና በድርጅትዎ ውስጥ ከ "ይህም ሆነ ያ" ተከታታይ ወንዶች ካገኛችሁ, ምንም የሚያስጨንቅ ምንም ምክንያት የለም.
ለማንኛውም ማንም አያናድድህም - ምክንያት ካልሰጠህ በስተቀር።
ነገር ግን በስራ ላይ ያለ አንድ ሰው የተሰበሰበ, ከባድ አይነት, እራሱን በማወቅ እና ከተወዳዳሪዎች ጋር በሚደረገው ውጊያ ላይ የተሰማራ መሆኑን አይርሱ. እና እርስዎ የእሱን ግዛት እየወረሩ ነው, ስለዚህ ድብደባውን መውሰድ አለብዎት.
ሁሉም ባልደረቦችዎ ሊያዩት የሚገባ የመጀመሪያው ነገር እርስዎ ከሌሎቹ ባልተናነሰ ወደ ሥራ መጥተዋል, እና በሚያምር ቀሚስ ውስጥ ሰልፍ ለማድረግ አይደለም.
ፕሮፌሽናል ሁን 
ማካተት የሌለብዎት የመጀመሪያው ነገር እብሪተኝነት, ኩራት እና ከልክ ያለፈ ነፃነት ነው. የቀረበውን እርዳታ አይቃወሙ, ሁሉንም ጉዳዮች ብቻውን ለመፍታት አይሞክሩ. አሁን እርስዎ የቡድን ተጫዋች እንጂ ደካማ አገናኝ አይደሉም።
በባልደረባዎችዎ ፊት ሙያዊ ሆኖ መቆየት በጣም አስፈላጊ ነው: ከዚያ በኋላ ብቻ ያከብሩዎታል. ስለዚህ ፣ በአስፈላጊ ሁኔታዎች ውስጥ ከባድ እና የተከበረ መልክን ይጠብቁ ፣ እና የሴት ልጅን ምስል ለፓርቲዎች ይተዉ ።
ትንሽ ማሽኮርመም እና ሚኒ ቀሚስ በጭራሽ ወደ ቢሮ አትልበስ።
ምስጋናዎችን በጸጋ ይቀበሉ ነገር ግን ርቀትዎን ይጠብቁ እና በወንዶች ንግግሮች ውስጥ ጣልቃ አይግቡ, ርዕሱ ለእርስዎ የማይስብ ከሆነ. እና ፍላጎት ካሎት (ለምሳሌ እርስዎ ባርሴሎናን ይደግፋሉ) ለምን አይወያዩም?
አስመሳይ
ከወንድ ቡድን ጋር ለመላመድ በሚሞክሩበት ጊዜ የተለመዱ የሴት ስህተቶች በመቶዎች የሚቆጠሩ ቀልዶችን በማጥናት ስለ ሌተናንት ራዝሼቭስኪ መዝገበ ቃላት በአፀያፊ ቋንቋ በመግዛት እና የሚወዱትን ቀሚስ ወደ ቅርፅ ወደሌለው ጂንስ እና ወታደራዊ ስታይል ቲሸርት እየቀየሩ ነው።
ከሞላ ጎደል ሰው፣ ጓደኛ፣ ልብስ መልበስ፣ የግንኙነት አማካሪ፣ ወዘተ መሆን አያስፈልግም። ለነገሩ ወደዚህ የመጣህው ለመስራት ነው አይደል?
በወንድ ቡድን ውስጥ ሴት ሆኖ መቆየት አስፈላጊ ነው: ቆንጆ, ልከኛ, የፍቅር ስሜት. ወታደር ጄን ለመሆን ያን ያህል ተሳትፎ ማድረግ አያስፈልግም። ህዝቡን ለማስደሰት አይቀይሩ, ለራስዎ 100% ለማለፍ አይሞክሩ.
ምንም እንኳን የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ትንሽ ውጫዊ ማመቻቸት እንኳን ጠቃሚ መሆኑን ያረጋግጣሉ (በተፈጥሮ ውስጥ ይህ "ማስመሰል" ይባላል). እየተነጋገርን ያለነው ስለ የወንዶች የልብስ ማጠቢያ ዕቃዎች ነው-እራስዎን የሚያምር ክራባት ፣ ሸሚዝ ወይም መደበኛ ሱሪ ይግዙ።
በሥራ ቦታ ከወንዶች ጋር ለመገናኘት ብዙ መደበኛ ህጎች አሉ-
1. በስራቸው፣ በእውቀታቸው እና በክህሎታቸው በተለይም በሌሎች ፊት አይሳለቁ። አትነቅፉ። ይህ ለማንም ሰው አያስደስትም, ነገር ግን ጠንከር ያለ ወሲብ በተለይ ህመም ይሰማል.
2. ችግሮችዎን, ጭንቀቶችዎን, ጥርጣሬዎችዎን በቤትዎ ውስጥ ይተዉ እና ጓደኞችዎን ይመኑ. ወንዶች ከእርስዎ የቅርብ ውድቀቶች ይልቅ ስለ ፖለቲካ ወይም ስፖርት መወያየት ይመርጣሉ።
3. ከድክመቶችህ ጀርባ አትደበቅ. እርግጥ ነው, ካልተቋቋማችሁ ይቅርታ ይደረግልዎታል, ነገር ግን ሴት ስለሆንሽ ጮክ ብለህ ራስህን ቅናሽ ማድረግ የለብህም. ይዋል ይደር እንጂ ይህ ሁሉንም ሰው ማበሳጨት ይጀምራል.
4. ከሁሉም ባልደረቦችዎ ጋር ተመሳሳይ የሆነ የስራ ግንኙነት እንዲኖርዎት ይሞክሩ, የቅርብ ግንኙነት ሳያደርጉ.
5. እራስዎን ይቆጣጠሩ. ሁሉም ኃይለኛ ስሜቶች ከተዘጋው በር በስተጀርባ ብቻ ናቸው. የሴቶች እንባ ለወንዶች መቻቻል ከባድ ፈተና ነው።
ቆዳ እንደ ዝሆን
በተመሳሳይ ጊዜ, አሁንም ትንሽ ውስጡን ማደብዘዝ ይኖርብዎታል. ቢሮ ውስጥ ካንተ ሌላ አምስት ወንዶች ካሉ ከቅባት ቀልዶች፣ ከቀድሞ የሴት ጓደኞቻቸው ጨዋነት የጎደለው ውይይት፣ የብልግና ቀልዶች እና ሌሎች ጨዋነት የጎደላቸው አባባሎች ማምለጥ አይቻልም።
ከ 18 ኛው ክፍለ ዘመን እንደ ተከበረች ልጃገረድ ከዚህ ሁሉ ለመድከም ዝግጁ ከሆኑ ታዲያ እንዲህ ያለውን ሥራ መቃወም ይሻላል ።
ሆኖም፣ በእነዚህ ውይይቶች ውስጥ መሳተፍ አይጠበቅብዎትም። ከፊትዎ ላይ ያለውን የፍርድ ገጽታ ብቻ ያስወግዱ እና አውቀው ፈገግ ለማለት ይሞክሩ፡ በመጨረሻ እርስዎም ስለ እርስዎ የቀድሞ ሰዎች የሚያሞኝ አስተያየት የለዎትም።
በጠንካራ መስክ ውስጥ ለመበሳጨት ዝግጁ ይሁኑ። በተፈጥሮው ሮማንቲክ ከሆንክ እና ወንዶችም ወሬ ያወራሉ እና ሴት ልጆችን ከጀርባዎቻቸው ያወያያሉ ብለው ካላመኑ ምናልባት የጽጌረዳ ቀለም ያለው መነጽርዎን ማንሳት የለብዎትም?
በአንደኛው እይታ በወንድ ቡድን ውስጥ መሥራት ለብዙ ሴቶች በተለይም ላላገቡ ገነት ሊመስል ይችላል። ነገር ግን በጊዜያዊ የደስታ ስሜት በመሸነፍ ስህተት መስራት እና በታላቁ የ Y ክሮሞሶም ግዛት ውስጥ እራስዎን ለረጅም ጊዜ የተገለሉ ማድረግ ይችላሉ።
በወንድ ቡድን ውስጥ, ለዚህ ስራ አስቀድመው በምስልዎ, በመግባቢያዎ እና በግቦችዎ ላይ ማሰብ አለብዎት. ማን መሆን ትፈልጋለህ? በአንዳንድ ውጫዊ ምልክቶች ብቻ ከሁሉም ሰው የሚለየው ወይም ቢያንስ በአንዳንድ ጉዳዮች ሴት ሆኖ የሚቆይ እኩል የስራ ባልደረባ? ከአንድ ሰው ጋር የቅርብ ግንኙነት መመስረት ይፈልጋሉ ወይንስ ለስራ የበለጠ ዋጋ ይሰጣሉ እና ባለሙያ መሆን ለእርስዎ የበለጠ አስፈላጊ ነው?
አቋምዎን በግልፅ ማወቅ እና ሁል ጊዜም በጥብቅ መከተል አለብዎት። ወንዶች በተፈጥሯቸው ቀጥተኛ ናቸው እና ይህን አይነት ቋንቋ ብቻ ይገነዘባሉ. ባልደረቦችህ መልእክትህን እንዲረዱህ እራስህን ያለ ድርብ አስገባሪዎች ማቅረብ አለብህ እና ሁልጊዜ ከመረጥከው ምስል ጋር ያለ ምንም ልዩነት መጣበቅ አለብህ። ስለዚህ ጉዳይ የበለጠ በዝርዝር እንነጋገር.
ሴቶች በወንዶች ቡድን ውስጥ የሚሰሩ 9 ስህተቶች፡-
1. "ለሴቲቱ ቡና መግዛት ትፈልጋለህ?"
በነባሪነት፣ ግንኙነት ሳይሆን ሥራ እንደሚፈልጉ እንገምታለን። ስለዚህ ማሽኮርመም በማንኛውም ሁኔታ ተቀባይነት የለውም. መደበኛ ያልሆኑ ክስተቶችን ጨምሮ ባህሪዎን ይመልከቱ። ደግሞም እነሱ ብዙውን ጊዜ የወሬ ምንጭ ናቸው እና ስለእርስዎ የተሳሳተ አስተያየት ሊፈጥሩ ይችላሉ። ያስታውሱ ማሽኮርመም ሁል ጊዜ ንቁ እንዳልሆነ እና ለወንዶች ያለዎት ትኩረት ምልክቶች ፣ ያለ ሁለተኛ ሀሳብ እንኳን ፣ በእነሱ በስህተት ሊገነዘቡ ይችላሉ።
አላስፈላጊ አካላዊ ግንኙነትን ያስወግዱ እና በሚነጋገሩበት ጊዜ የግል ርእሶችን አይንኩ (የሰውን ጠንካራ ክንዶች ወይም የጡንጣኖች አካልን ከማሞገስ ይልቅ ስለ ክራባት ወይም እንዲያውም በተሻለ, የንግድ ባህሪያቱን በማመስገን እራሱን መወሰን የተሻለ ነው).
የ26 ዓመቷ ዩሊያ “ለአንድ ዓመት ተኩል ያህል በሁሉም ወንድ ቡድን ውስጥ የፋይናንስ ዳይሬክተር ሆኜ ሠራሁ። ኩባንያው ትላልቅ የኢንዱስትሪ መሳሪያዎችን በማቅረብ ላይ ተሰማርቷል. በአጠቃላይ, በጣም የሴቶች ሥራ አይደለም. ከልጅነቴ ጀምሮ ከሴቶች ይልቅ ከወንዶች ጋር መግባባት ቀላል ሆኖልኛል። ከእነሱ ጋር መስማማት ሁልጊዜ ቀላል ሆኖ አግኝቼዋለሁ እና ሁሉም ነገር በሥራ ላይ በጣም በተቀላጠፈ ነበር. ወንድ ሳገኝ ነገሮች እየባሱ ሄዱ። እና እሱ ብቻ ነው ዓይኖቼን ወደ ባህሪዬ ሊከፍት የቻለው።
የስራ ባልደረባዬን ክንድ ይዤ፣ እየቀለድኩ እና ፈገግ እያልኩ፣ በስራ ጉዳይ መወያየቴ ለእኔ የተለመደ ነበር። አንዳንድ ጊዜ ሁሉንም ዓይነት የሴት ብልሃቶች, ትንሽ ኮኬቲ, ነገር ግን ሆን ብዬ እጠቀም ነበር! ይህ ለእኔ ተፈጥሯዊ ነው, እና ምንም ግብ አላሳኩም! የእኔ ሰው እንዲህ አለ ለሁሉም ሰው የውሸት ተስፋን ሰጠሁት፣ ለቀረበ ነገር ብድር፣ ሁሉም ሰዎች ሁል ጊዜ በዚህ መንገድ እንዲገነዘቡት ነው። እና ቡድኑ የኔን ሰው ሲያይ ሁሉም ነገር ተለወጠ።
በጣም ተገረምኩ፣ ለኔ ንፁህ የሆነ ባህሪ በሰዎች ዘንድ በዚህ መንገድ ሊታወቅ እንደሚችል እንኳን አላሰብኩም ነበር።
በወንድ ቡድን ውስጥ መሥራት
2. "ከእርስዎ ጋር የበለጠ መሥራት እወዳለሁ"
ቡድኑ የተለያየ ከሆነ፣ ከአንዳንዶች ጋር ብዙ እና ከሌሎች ጋር መገናኘታችን የተለመደ ነው። አሁን ግን ሁኔታው የተለየ ነው, ሁሉም አሉ እና እርስዎም አሉ. ምንም እንኳን እርስዎ የቱንም ያህል ታላቅ የስራ ባልደረባ ቢሆኑ አንድ ሰው ሁል ጊዜ ወደ ወንድ እንደሚቀርብ ያስታውሱ። ስለዚህ፣ በገለልተኝነት ለመመላለስ ይሞክሩ።
በጣም ኃይለኛ በሆኑ ውዝግቦች ውስጥ እንኳን, በጎን በኩል አይወያዩ, የማንንም አስተያየት አይቀበሉ. አቋምዎ ሁል ጊዜ የኩባንያው ፍላጎት ብቻ ይሁን። አስተዳደሩ ይህንን ያደንቃል እና ከአላስፈላጊ ጥምረት ይጠብቅዎታል። ጓደኛህ ነገ ማን እንደሚሆን እና ጠላት እንዴት እንደሚንቀሳቀስ አይታወቅም። በአንድ ዓይነት ተንኮል ወይም ሐቀኝነት የጎደለው ባህሪ ውስጥ ከተያዝክ, ወንዶች ለዚህ ይቅር አይሉህም እና በአንተ ማመን ያቆማሉ.
3. "እሺ, ይቅር በለኝ, ሴት ነኝ."
ብዙውን ጊዜ የወንዶች ቡድን ከሰማይ የተሰጣቸው ስጦታዎች ሁሉንም የሴቶች ባህሪያቸውን እና ውበታቸውን ለማሳየት ይሞክራሉ። ነገር ግን ይህ አቋም ሁልጊዜ ማለት ይቻላል በወንዶች ዘንድ አድናቆት ሳይኖረው ይቀራል.
የሰውነትህን ጥቅሞች አፅንዖት በመስጠት ከመጠን በላይ አትውሰዱ; እንዲሁም ስህተቶቻችሁን “ሴት” ፣ “ፀጉር” ፣ “በጣም የምትረሱ” እና በአጠቃላይ ጸደይ እንዳሳበደዎት እውነታ ላይ ማያያዝ የለብዎትም ። በቀሚስ እና ሜካፕ ውስጥም ቢሆን በንግድ ጉዳዮች የንግድ አጋር ይሁኑ።
በትርፍ ጊዜዎ እንዲሁም በአካባቢዎ ያሉትን ወንዶች በተለያዩ "የሴት ነገሮች" ብዙ ላለማስቸገር ይሞክሩ: ብዙዎችን የሚያበሳጭ የጥፍር ቀለም, በስልክ ስለ ሽያጮች, ሰዎች, ወዘተ. ለሁሉም ጊዜና ቦታ አለው።
4. "አመሰግናለሁ፣ ግን እኔ ራሴ መቋቋም እችላለሁ።"
"እኔ ሴት የመሆኔን እውነታ ባላሳስብ ጥሩ ከሆነ እንደ ወንድ እሆናለሁ" - አንዳንድ ሴቶች ወደ ወንድ ቡድን ሲቀላቀሉ ይህንን አመክንዮአዊ አመክንዮ ያከብራሉ. ግን አይሰራም፣ ልክ እንደሌላው ጽንፍ። በራስዎ ማድረግ ያለብዎትን (ይህ በስራ መግለጫዎ ውስጥ የተጻፈ ነው) እና አንድን ሰው ለእርዳታ ሊጠይቁት በሚችሉት ነገር (ከባድ ማህደሮችን ማንቀሳቀስ ወይም መብራት ማስተካከል) መካከል ሚዛን ማግኘት አለብዎት።
በወንድ ቡድን ውስጥ መሥራት
እርዳታ መጠየቅ ያለብህ በራስህ ማስተናገድ በማትችለው ጉዳይ ላይ ብቻ መሆኑን አስታውስ፤ ይህ ካልሆነ ግን እንደ ማሽኮርመም ሊታወቅ ይችላል። ቡና ማምጣት ወይም "ሻይ ማብሰል" ኮኬቲ ነው, ነገር ግን የተጨናነቀ መቆለፊያ መክፈት ሙሉ በሙሉ የተለመደ ጥያቄ ነው.
ሁሉንም ነገር እራስዎ ካደረጉት, ወንዶች እርስዎን እንደ ተፎካካሪ ይገነዘባሉ. እና በግዛታቸው ላይ እነሱን መዋጋት ዝቅተኛ የድል እድል ያለው አማራጭ ነው። ለምንድነው፧
የ39 ዓመቱ አንድሬ፡- "በማስታወቂያ ኤጀንሲ ውስጥ እሰራለሁ, በሆነ ምክንያት ሁልጊዜ ጥቂት ሴቶች ነበሩን, ምናልባትም በሂሳብ ክፍል ውስጥ, ግን እዚያ አይታዩም. አንድ ቀን አሌና ከእኛ ጋር ታየች ፣ ጥሩ ንድፍ አውጪ ነበረች ፣ ጥሩ ትዕዛዞችን ተቀበለች ፣ ግን በግልጽ ፣ እኛ - ወንዶች - ጥሩ ስራዋን እንዳንወስድ በመፍራት ከእኛ መራቅ ጀመረች። እሷ ሁል ጊዜ በደረቅ መልስ ሰጠች ፣ እስከ ነጥቡ ድረስ። ሮቦት እንጂ ሰው አይደለም።
አንድ ጊዜ 2 ወንበሮችን ወደ ደረጃው ስትጎተት የሚያሳይ ምስል አይቻለሁ፡ አዲስ የስራ ቦታ ተሰጣት። እያየችኝ በጥሞና ዞር ብላ ይህን ሸክም መጎተት ቀጠለች። በጣም ከባድ እንደሆነ አይቻለሁ, ግን እርዳታ ስለማትፈልግ, እራሷን እንድትሰራ ፍቀድለት, ወሰንኩ. በውስጤ እንኳን አንድ ዓይነት ተቃውሞ አጋጥሞኝ ነበር፣ ደህና፣ ለምንድነው በአካባቢው ያሉ ወንዶች ካሉ እንደዚህ አይነት ባህሪ ያለው፣ ደህና፣ በእርግጥ፣ ማንም አይረዳም? በአጠቃላይ ነገሮች ከእሷ ጋር አልተሳካላቸውም, በቡድኑ ውስጥ ማንም ሰው ጥረቷን ያደነቀ የለም. "
5. "ለአንዳንድ ፓይኮች እራስዎን ይረዱ"
የወንድ ቡድኑን ለማስደሰት በመሞከር አንዳንድ ሴቶች ፒስ መጋገር እና ስለ አለቆቻቸው ወይም ባለጌ ልጆች ቅሬታዎችን ማዳመጥ ይጀምራሉ። በውጤቱም, ከአሁን በኋላ እንደ የንግድ አጋሮች አይቆጠሩም እና, እንዲያውም ይባስ, ጥቅም ላይ መዋል ሊጀምሩ ይችላሉ. አመክንዮው ቀላል ነው፡ “እኔን ማስደሰት ትፈልጋለህ? ይህን አድርግ።"
ቡድኑን ለማስደሰት ሁሉንም ባህላዊ መንገዶች ይተዉ እና እነሱን ለማስደሰት በጭራሽ አይሞክሩ። አቋም ይኑሩ፣ የንግድ ስነምግባርን ይከተሉ እና ስራዎን በጥሩ ሁኔታ ይስሩ። በወንድ ቡድን ውስጥ ይህ ከፓይስ በተሻለ ሁኔታ ይሰራል.
በወንድ ቡድን ውስጥ 4 ተጨማሪ የሴት ስህተቶች
6. "እኔ እንደ አንተ ነኝ."
ይህ ወንድ ባልደረቦችህን ለማስደሰት መሞከር ሌላኛው ጽንፍ ነው። ስፓርታክ እንዴት እንደተጫወተ በጥንቃቄ ማጥናት እና የአንዱ የምርት ስም አዲስ የመኪና ሞዴል ከአሮጌው ሞዴል ለምን እንደሚከፋ ማጥናት እንዲሁ ከመጠን በላይ ይሆናል።
እርግጥ ነው, መደበኛ ያልሆነ ግንኙነት በተወሰነ መንገድ መደገፍ አለበት, እና የወንዶች ርእሶች ብዙውን ጊዜ ለእኛ ሙሉ በሙሉ ግልጽ አይደሉም. እንዴት መሆን ይቻላል? የዓለም ዜናዎችን እና መግለጫዎቻቸውን መከታተል ብቻ ያስፈልግዎታል። በተለይ የመኪና እና የቴክኖሎጂ ርዕሶችን ማጥናት አያስፈልግም, እንግዳ ይመስላል. ግን እርስዎ የሚያመሳስሉት ነገር በመንገድ ላይ አዲስ ቅጣቶችን (አሽከርካሪ ከሆኑ) እና ልጅዎ የሚፈልገውን አዲስ የኮምፒተር ጨዋታ መወያየት ተገቢ ይሆናል።
በወንድ ቡድን ውስጥ መሥራት
በጉጉት ሲጠበቅ በነበረው ግጥሚያ ላይ ውይይት ከተጀመረ “ይህ በቅርብ ወቅቶች የስፓርታክ ደማቅ ጨዋታ ነው ይላሉ” በማለት ግንዛቤዎን ማሳየት ይችላሉ። ይህ መረጃ ሁል ጊዜ በሁሉም አርእስቶች ውስጥ ነው። እና እርስዎ ሊያስደንቁ ይችላሉ. እና ምናልባትም ተጨማሪ ታሪኮችን ሊያነሳሳ ይችላል. ይህ የሴቷ የማዳመጥ ችሎታ በጣም ምቹ የሆነበት ቦታ ነው. እና ይህ ለአንድ ወንድ የተሻለው ውይይት ይሆናል.
7. "አሁን አለቅሳለሁ" ወይም "ከማንም ጋር እጣላለሁ"
አንዲት ሴት ስሜታዊ ፍጡር ናት, እና በወንድ ቡድን ውስጥ ያለው ያልተረጋጋ አቋም ይህንን ጥራት በተሻለ መንገድ ያሳያል. አንዳንዶች፣ በሥራ ቦታ ካሉት ሰው ወራዳነት ወይም ግፍ ሲደርስባቸው ቅር ይላቸዋል አልፎ ተርፎም ማልቀስ ይጀምራሉ። ሌሎች ደግሞ “እኔ እንዳልተሳሳትኩ ሁሉም ሰው እንዲያውቅ!” እንዲሉ ጨዋነት የጎደለው ድርጊት ምላሽ ለመስጠት ይሞክራሉ።
በግንኙነቶች ውስጥ እንኳን, ወንዶች በእውነቱ የሴቶችን ስሜታዊነት አይደግፉም, ምክንያቱም ምን ማድረግ እንዳለባቸው አያውቁም, እና በስራ ላይ በእርግጠኝነት ከመጠን በላይ ይሆናል. በመጀመሪያ ድክመትዎን በማሳየት ወዲያውኑ ማንኛውንም የንግድ ሥራ በሰዎች ዓይን ያጣሉ. እና ጥንካሬዎን በንቃት ካሳዩ, ልክ እንደ ሌሎች ወንዶች ይያዛሉ. እና ከዚያ ደካማነትዎ እራሱን ይገለጣል, አሁንም ሴት ነሽ.
በሌላ አነጋገር በወንድ ቡድን ውስጥ መስራት ከቤት ውጭ ስሜትዎን ለመቆጣጠር ለመማር ጥሩ መንገድ ነው. በተረጋጋ ሁኔታ በተመሳሳይ የድምጽ መጠን ለመናገር ይሞክሩ። ለበደለኛው አንድ ነገር መናገር ካስፈለገህ አንድ በአንድ አድርግ፣ ምንም እንኳን እሱ በሁሉም ፊት ጸያፍ ነገር እንዲናገርህ ቢፈቅድለትም። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ እራስዎን እንደ “በእርግጠኝነት መልስ እሰጥዎታለሁ ፣ ግን እኔ በግሌ አደርገዋለሁ” በሚለው ሀረግ እራስዎን መወሰን ይችላሉ ። ተገቢ አቀራረብ ካሳዩ እና የተሳሳተ ባህሪ ካላሳዩ ወንዶች ስህተታቸውን እንዴት እንደሚቀበሉ ያውቃሉ።
ስለ አንድ አስደናቂ የድርጅት ክስተት ፣በእብድ ቅናሽ የገዛኸውን ቀሚስ ወይም የጓደኛህን ፍቺ ለሌላ ፣ስራ ላልሆነ አካባቢ ስሜትን ይተው። ስሜታዊነት መጨመር ለስለስ ያለ የወንድነት ሁኔታን ከውጤታማነት ገደብ በላይ ይወስዳል, በእርግጥ, ሁሉንም ወንድ ባልደረቦችዎን በቅርቡ ያበሳጫቸዋል.
8. "በተለየ መንገድ ማድረግ ነበረብህ።"
ወንዶች የበለጠ ያውቃሉ ፣ ወንዶች የበለጠ ብልህ ናቸው። እነሱ ስለራሳቸው የሚያስቡት እንደዚህ ነው, እና ማንም ሰው ሀሳባቸውን እንዲቀይሩ አያስገድዳቸውም, ስለዚህ በድንገት ምክር ለመስጠት, ወንዶችን ለመንቀፍ ወይም ውሳኔዎቻቸውን ለመወያየት ከወሰኑ, ለራስዎ ጥሩ አመለካከት አይጠብቁ - ጦርነት ይኖራል.
አንዳንድ ችግሮች በሚወያዩበት ውይይት ውስጥ እራስዎን ካገኙ ፣ “አድርገው” ፣ “ደውል” ፣ ወዘተ በሚሉት ሀረጎች ላይ አይጣደፉ ፣ ባልደረባዎን ምን እንደሚያደርግ መጠየቅ እና ከዚያ ማድረግ የተሻለ ነው ። “ሀ ምን ብንሆን…”፣ “ምን ይመስላችኋል፣ ይህን ብናደርግ፣ እንግዲያውስ...” በሚለው የቃላት አጻጻፍ ውስጥ ያላችሁ ሃሳቦች። ሃሳብዎ ዋጋ ያለው ከሆነ, ወንዶች በእርግጠኝነት ያስታውሳሉ እና እርስዎን ማዳመጥዎን ይቀጥላሉ.
በወንድ ቡድን ውስጥ መሥራት
ግን ለወንዶች ግራ እና ቀኝ ምክር ከሰጡ ፣ ከዚያ በስነ-ልቦናቸው ባህሪዎች ምክንያት ወንዶች ምንም ያህል ዋጋ ቢኖራቸውም እሱን ላለመጠቀም ይመርጣሉ። ይህ ጎጂ አይደለም, አንዳንድ ጊዜ ለእኛ እንደሚመስለን, ነገር ግን በቀላሉ የተፈጥሮ ባህሪ. ወንዶች ሻምፒዮንነታቸውን አይተዉም.
9. "እንነጋገር!"
የሥነ ልቦና ባለሙያዎች አንዲት ሴት በቀን ሦስት ጊዜ ቃላትን ከአንድ ወንድ መናገር እንደሚያስፈልጋት አስልተዋል (21 ሺህ ከ 7 ጋር). ስለዚህ, ወንዶች ወደ ነጥቡ የበለጠ ይነጋገራሉ, እና ሁሉም "ስለ ..." በማሰብ ብዙውን ጊዜ በጭንቅላቱ ውስጥ ብቻ ይቀራሉ. ስለዚህ ፣ በወንድ ቡድን ውስጥ የመሥራት ደስታን በሚቃኙበት ጊዜ ፣ ይህንን ባህሪ ግምት ውስጥ ያስገቡ እና ነጥቡን ብቻ ይናገሩ።
ማንኛውንም ነገር ከማቅረቡ በፊት, ያስቡበት, አስቀድመው ሊጠየቁ የሚችሉ ጥያቄዎችን ይመልሱ እና ግልጽ ድምዳሜዎችን ጮክ ብለው ይናገሩ. አላስፈላጊ ውይይቶችን ያስወግዱ, በጉዳዩ ላይ ብቻ ይናገሩ.
በተዛመደ ርዕስ ላይ የሚያቀርቡት ነገር ካሎት ይፃፉ እና በኋላ ለውይይት ያቅርቡ። ለአንድ ሰው አንድ ነገር ለረጅም ጊዜ ካብራሩ ፣ ከዚያ ከአንድ ደቂቃ በኋላ ፍላጎቱን ያጣል ፣ እና ከ 2 ደቂቃዎች በኋላ መበሳጨት ይጀምራል ምክንያቱም “ብዙ ቃላት ፣ ትንሽ እርምጃ” እና ከየትኛው እርምጃ እንደሚጠብቁ አይረዳም። እሱን።
ለአንድ ወንድ የምትናገር ከሆነ የውይይትህን ዓላማ ግለጽ። "ልክ ታውቃለህ: ጭነቱ ከነገ ወዲያ ብቻ ነው የሚመጣው" - ሰውዬው ምንም አይነት እርምጃ እንደማይወስድ ያውቃል, መረጃውን ሸምድዶታል. "በአንድ ሰአት ውስጥ አቅራቢዎችን ይደውሉ, እባካችሁ, አልችልም ምክንያቱም አለቃው የንግድ ሥራ እንድሠራ ስለ ሰጠኝ" - ሰውዬው ምን ማድረግ እንዳለበት እና ለምን እራስዎ ማድረግ እንደማይችሉ ተረድቷል.
