கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு என்ன நன்மைகள் உள்ளன? கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்திற்கான மகப்பேறு நன்மைகள்

கர்ப்பம் என்பது ஒரு சிறப்பு நிலை, மாற்றத்தின் நேரம் - உடல் மற்றும் தார்மீக, இது கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பெண்ணின் வாழ்க்கையையும் தீவிரமாக மாற்றுகிறது. இந்த காலகட்டத்தில், மனிதகுலத்தின் நியாயமான பாதியின் ஆரோக்கியம் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடியது. ஏதேனும் விபத்து, சிறிதளவு மன அழுத்தம், அதிக வேலை - இவை அனைத்தும் பிறக்காத குழந்தைக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு புதிய வாழ்க்கை உருவாகும் நபரை எல்லோரும் மிகவும் மதிக்கவில்லை. ஒவ்வொரு இளம் தாயும் இலவச கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு என்ன உரிமை உண்டு என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

கர்ப்பிணிப் பெண் மற்றும் பிரசவம்

ஒரு பெண் விரைவில் தாயாகிவிடுவார் என்று தெரிந்தால், அவளுடைய ஆன்மா நேர்மறை உணர்ச்சிகளால் நிரப்பப்படுகிறது. அவள் வயிற்றில் குழந்தை எப்படி உருவாகிறது, அவன் எப்படி இருப்பான், என்ன பெயர் வைப்பான் என்று கற்பனை செய்யத் தொடங்குகிறாள். அவளுடைய புதிய நிலையை முழுமையாக அனுபவிக்க முடியாமல் தடுப்பது வேலை! கர்ப்பிணி தாய் சரியாக 30 வது வாரம் வரை வேலை செய்ய வேண்டும். இங்கே கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இலவசமாக என்ன உரிமை உள்ளது என்பதை அறிந்து கொள்வது முக்கியம்:

• சுவாரசியமான நிலையில் இருக்கும் எந்தவொரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களும் மருத்துவர்களைப் பார்த்து பரிசோதனைகள் எடுக்க வேண்டும். இதற்கான ஊதிய நேரத்தை வழங்க முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.
• கர்ப்பத்திற்கு முன், எதிர்பார்ப்புள்ள தாய் கடினமான, தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான வேலையைச் செய்திருந்தால், கூலியைக் குறைக்காமல் அவள் சாதகமான நிலைமைகளுக்கு மாற்றப்பட வேண்டும்.
• அத்தகைய பணியாளருக்கு வணிக பயணங்களுக்கு அனுப்பப்படவோ, வேலையில் தடுத்து வைக்கப்படவோ அல்லது வார இறுதி நாட்களில் வேலைக்கு அழைக்கவோ உரிமை இல்லை.
• ஒரு ஊழியர் கர்ப்பமாகி 30 வாரங்களை அடையும் போது மகப்பேறு விடுப்பில் செல்ல அனுமதிக்கப்பட வேண்டும்.

சில நிறுவனங்கள் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு சட்டப்பூர்வமாக என்ன இலவசமாகக் கிடைக்கின்றன என்பதற்கான விரிவான பட்டியலைக் கொண்டுள்ளன. மற்றவற்றுடன், அவர்கள் தள்ளுபடியில் உணவைப் பெறுகிறார்கள். சட்டத்தின் படி, ஒரு பெண்ணின் சுவாரசியமான நிலை, அவள் பணிநீக்கம் அல்லது பணியமர்த்தப்படாததற்கு ஒரு காரணம் அல்ல. வருங்கால முதலாளி கூறினால்: "நீங்கள் ஒரு நல்ல நிபுணர், ஆனால் உங்களை பணியமர்த்துவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை, ஏனென்றால் நீங்கள் விரைவில் மகப்பேறு விடுப்பில் செல்வீர்கள், அதற்கு நாங்கள் பணம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும்", நீங்கள் அவர் மீது பாதுகாப்பாக வழக்குத் தொடரலாம்.

பதிவு மற்றும் மருத்துவ சேவைகள்

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு என்ன இலவசம்? நிச்சயமாக, மருத்துவ நிபுணர்களின் உதவி. சாத்தியமான கருத்தரிப்பைப் பற்றி அவள் யூகிக்கத் தொடங்கியவுடன், அவள் உடனடியாக ஒரு மகளிர் மருத்துவ நிபுணரைப் பதிவுசெய்த இடத்தில் சந்திக்கிறாள். அவர் கருவுற்றிருக்கும் தாயைப் பதிவு செய்து 9 மாதங்கள் முழுவதும் கண்காணிப்பார். மருத்துவ சேவைகளின் பட்டியலில் பின்வருவன அடங்கும்: நோயாளி ஆலோசனை, தேவையான சோதனைகளை ஆர்டர் செய்தல், இரத்த அழுத்தம், வயிற்று அளவு மற்றும் உடல் எடையை அளவிடுதல். முதல் மூன்று மாதங்களில், நீங்கள் நிச்சயமாக ஒரு குறுகிய நிபுணத்துவ மருத்துவர்களை சந்திக்க வேண்டும்: பல் மருத்துவர், சிகிச்சையாளர், கண் மருத்துவர். அவர்கள் பெண்ணின் ஆரோக்கியத்தை மதிப்பிட்டு, கருவின் முழு வளர்ச்சியையும் இயற்கையான பிரசவத்தையும் தடுக்கிறதா என்பதை தீர்மானிப்பார்கள்.

சேவைகளின் பட்டியலிலும் பின்வருவன அடங்கும்:

• 19, 30 மற்றும் 36 வாரங்களில் அல்ட்ராசவுண்ட்;
• இரத்தம், மலம் மற்றும் சிறுநீர் பரிசோதனை;
• கருவில் உள்ள நோய்களை அடையாளம் காண நோயறிதல்;
• விளக்கத்துடன் கூடிய கார்டியோகிராம்.

சில கிளினிக்குகள் பாக்டீரியா மற்றும் நுண்ணுயிரிகளை அடையாளம் காண சோதனைகளை வழங்குகின்றன - கட்டணத்திற்கு. இது ரஷியன் கூட்டமைப்பு எண் 62 இன் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவுக்கு இணங்க நேரடி தோல்வியாகும். மோசடி செய்பவர்களின் தந்திரத்திற்கு விழக்கூடாது என்பதற்காக, ஒவ்வொரு எதிர்பார்ப்புள்ள தாயும் சட்டத்தின்படி, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இலவசமாக உரிமை உண்டு என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

பிறப்புச் சான்றிதழின் செல்லுபடியாகும்

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு சட்டப்படி இலவசமாக என்னென்ன உரிமைகள் உள்ளன என்ற பட்டியலில் பிறப்புச் சான்றிதழும் உள்ளது. கருவின் வளர்ச்சியின் 30 வது வாரத்தில் இருந்து குழந்தை 12 மாதங்கள் அடையும் வரை இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். அத்தகைய ஆவணத்துடன், நோயாளி செய்யலாம்:

• பட்ஜெட் மருத்துவ சேவைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்;
• உங்கள் நகரத்தில் உள்ள எந்த பெரினாட்டல் மையத்திலும் ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுக்கவும், மேலும் அவர் 1 வயதை அடையும் வரை அவரைக் கண்காணிக்கவும்.

உண்மையில், இந்த ஆவணம் ஏற்கனவே வழங்கப்பட்ட சேவைகளுக்கு நிபுணர்கள் பெறும் சில கட்டணங்களை திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

வைட்டமின்கள்

2017 இல் நோய்வாய்ப்படுவது விலை உயர்ந்தது. மேலும் ஒரு குடும்பத்தைத் தொடங்குவது இன்னும் விலை உயர்ந்தது. ஆரோக்கியமான குழந்தையைப் பெற்றெடுக்க விரும்பும் ஒரு பெண்ணின் உடல் பயனுள்ள தாதுக்கள் மற்றும் பொருட்களால் நிரப்பப்பட வேண்டும். எனவே, கர்ப்பிணிப் பெண்கள் என்ன வைட்டமின்களை இலவசமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் என்பது பற்றி ஒரு மகப்பேறியல்-மகப்பேறு மருத்துவர் அல்லது சிகிச்சையாளரிடமிருந்து சரியான நேரத்தில் ஆலோசனையைப் பெறுவது மிகவும் முக்கியம். இந்த பட்டியலில் பின்வருவன அடங்கும்:

• ஃபோலிக் அமிலம். வளர்சிதை மாற்றத்தை ஒழுங்குபடுத்துதல், கருவின் நரம்புக் குழாயின் உருவாக்கம் மற்றும் அனைத்து செல்கள் மற்றும் திசுக்களின் முழு வளர்ச்சிக்கும் இது அவசியம். டிஎன்ஏ தொகுப்பில் ஈடுபட்டுள்ள வைட்டமின் பி9 இன் குறைபாட்டை நிரப்புகிறது. கருத்தரிப்பு எதிர்பார்க்கப்படும் தேதிக்கு 3 மாதங்களுக்கு முன்பும், கர்ப்பத்தின் முழு காலகட்டத்திலும் எடுத்துக்கொள்ள பரிந்துரைக்கப்படுகிறது வைட்டமின் ஈ. அதன் குறைபாடு இரத்த சோகை, பலவீனம் மற்றும் பிடிப்புகள் ஆகியவற்றால் வெளிப்படுகிறது.
• இரும்பு. கர்ப்ப காலத்தில் ஒரு பெண்ணின் இரத்தத்தில் ஹீமோகுளோபின் அளவு குறைந்திருந்தால் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
• பொட்டாசியம் அயோடைடு. கர்ப்பம் மற்றும் பாலூட்டலின் முழு காலத்திற்கும் அயோடோமரின் எடுக்க மருத்துவர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர். எதிர்பார்ப்புள்ள தாய்க்கு இந்த கூறு மிகவும் முக்கியமானது; அதன் குறைபாடு தன்னிச்சையான கருக்கலைப்பு, கருச்சிதைவு அல்லது முன்கூட்டிய பிறப்புக்கு வழிவகுக்கும்.
• மல்டிவைட்டமின்கள். நோயாளியின் அனைத்து உறுப்புகளின் செயல்பாட்டையும் அவை ஆதரிக்கின்றன.

சில கிளினிக்குகளில், இலவச மருந்துகளுக்கான வழிமுறைகளை ஊழியர்கள் எழுதுவதில்லை. கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு எந்த வைட்டமின்கள் இலவசமாக வழங்கப்படுகின்றன என்பதை தெளிவாகக் கூறும் ஒரு உத்தரவை நோயாளி அத்தகைய நேர்மையற்ற தொழிலாளர்களைக் காட்ட வேண்டும்.

மருந்துகள்

கருத்தரித்த தருணத்திலிருந்து பிரசவத்தின் இறுதி வரை, ஒரு பெண்ணின் உடல் இரட்டை சுமைக்கு உட்பட்டது. அதன்படி, நோயெதிர்ப்பு அமைப்பு பலவீனமடைந்து நோய்கள், தொற்றுகள் மற்றும் பாக்டீரியாக்களுக்கு ஆளாகிறது.எதிர்பார்க்கும் தாயின் ஆரோக்கியத்தை ஆதரிக்க அதிகாரிகள் ஒரு உத்தரவை ஏற்றுக்கொண்டனர். 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இலவசமாக வழங்கப்படும் மருந்துகளின் பட்டியல் 60 பொருட்களைக் கொண்டுள்ளது. இது போன்ற மருந்துகள் அடங்கும்: "விட்ரம்", "ஹெக்ஸாவிட்", "ஜிட்ரம்", "மல்டி-டேப்ஸ்", "சுப்ரடின்", "ஃபெரோவிட்", "எலிவிட்", "மெகாடின்", "மால்டோஃபர்", "டெராவிட்" மற்றும் பலர்.

எதிர்பார்ப்புள்ள தாய் நாள்பட்ட நோய்களால் அவதிப்பட்டால், அவர் பட்ஜெட் உணவைப் பெற உரிமை உண்டு.

ஒரு மருந்தகத்தைப் பார்வையிடும்போது, ​​மருந்துப் பொருட்களுக்கான அதிக விலைகளால் பலர் விரும்பத்தகாத ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். முன்புசொந்தமாக செலவழிக்க, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு எந்தெந்த மருந்துகள் இலவசமாக பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன என்ற பட்டியலைப் பார்ப்பது நல்லது.ஒரு குறிப்பிட்ட உருப்படி பட்டியலிடப்படவில்லை என்றால் மட்டுமே உங்கள் சொந்த நிதியில் வாங்க வேண்டும்.

பட்ஜெட் மருந்தை எவ்வாறு பெறுவது?

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இலவசமாக மருந்துகள் அல்லது வைட்டமின்கள் பரிந்துரைக்கப்பட்டதை ஒரு பெண் கண்டறிந்தால், அவள் பின்வருவனவற்றைச் செய்ய வேண்டும்:

1. குழந்தையைத் தாங்கும் செயல்முறையை கண்காணிக்கும் அல்லது பிரசவத்திற்கு உதவும் நிபுணர்களின் சேவைகளை வழங்கும் எந்தவொரு பட்ஜெட் மருத்துவ நிறுவனத்திற்கும் வாருங்கள்.
2. உங்கள் காப்பீட்டுக் கொள்கையை முன்வைத்து, தேவையான மருந்துகளை பரிந்துரைக்குமாறு கோருங்கள்.
3. மருத்துவர் நோயாளியை பரிசோதித்து, இந்த சிகிச்சை அவருக்கு உண்மையிலேயே பொருத்தமானதா என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும். தேவைப்பட்டால், அவர் அதை சரிசெய்வார்.
4. அடுத்து, நிபுணர் தரநிலைகளுக்கு ஏற்ப ஒரு படிவத்தில் ஒரு மருந்தை வரைகிறார், அங்கு அவர் மருந்துகளின் பட்டியல் மற்றும் முன்னுரிமை வகைக் குறியீட்டைக் குறிப்பிடுகிறார்.
5. இந்த ஆவணத்துடன், நோயாளி எந்த சமூக மருந்தகத்திற்கும் வந்து தேவையான மருந்துகளைப் பெறலாம்.

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இலவச மருந்துகளுக்கு உரிமை உள்ளதா என்பதை ஒவ்வொரு மருத்துவரும் அறிந்திருக்க வேண்டும், தேவைப்பட்டால், அந்தப் பெண்ணுக்கு அவர்களுக்கான மருந்துகளை வழங்கவும். சில காரணங்களால் அவர் இதைச் செய்யவில்லை என்றால், "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான அடிப்படைகள்" என்ற சட்டத்தை அவருக்கு நினைவூட்டுவது மதிப்பு.

ஒரு முறை பண பலன்கள்

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு வேறு என்ன இலவசம்? நிச்சயமாக, பணம் செலுத்துதல். குழந்தையின் வளர்ச்சியின் முதல் கட்டங்களில், இளம் தாய்க்கு வேலை செய்ய வாய்ப்பு இருக்காது; அதன்படி, இந்த காலகட்டத்தில் அவர் மாநில ஆதரவில் இருக்க வேண்டும்.

முதலாவதாக, அவளுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. இது 140 வது நாளுக்கு (பிறப்பதற்கு 70 நாட்கள் மற்றும் பிறந்த பிறகு 70 நாட்கள்) கணக்கிடப்படுகிறது. விதிவிலக்குகள் சிக்கலான பிறப்புகள், பல கர்ப்பங்கள் அல்லது சிக்கல்களுடன் கூடிய கர்ப்பம். இந்தத் தொகை மொத்த தொகையாக வரவு வைக்கப்படுகிறது. அதன் அளவு சேவையின் நீளம் மற்றும் சராசரி சம்பளத்தைப் பொறுத்தது.அவள் வேலை செய்யவில்லை என்றால், இந்த தொகை குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.

581.73 ரூபிள் - நோயாளி கர்ப்பத்தின் 12 வது வாரத்திற்கு முன் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால், கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துவதற்கான உரிமை அவருக்கு உள்ளது.

ஒரு குழந்தையின் பிறப்புக்கு மாநிலத்திலிருந்து மற்றொரு மொத்தத் தொகை வழங்கப்படுகிறது. இது ஒரு நிலையான தொகை. 2017 க்கு, அதன் அளவு 15,512.65 ரூபிள் ஆகும்.

சில பிராந்தியங்கள் ஆளுநரின் பலன்களையும் வழங்குகின்றன. அவற்றின் அளவு அனைத்து பகுதிகளிலும் வேறுபடுகிறது மற்றும் 5,000 முதல் 15,000 ரூபிள் வரை இருக்கும்.

மேற்கூறிய சலுகைகளில் ஏதேனும் பதிவு செய்யும் இடத்தில் வழங்கப்படுகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. ஒரு பெற்றோர் மட்டுமே அவரை நம்ப முடியும். அதாவது, இது தாயால் வழங்கப்பட்டால், இந்த சலுகைகள் அவருக்கு வழங்கப்படவில்லை என்று தந்தை ஒரு சான்றிதழை வழங்க வேண்டும்.

நீண்ட கால பலன்கள்

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இலவசமாக என்னென்ன உரிமைகள் உள்ளன என்ற பட்டியலுக்கு,சமூகப் பிரச்சினைகளுக்காக அரசு நிறுவனத்தில், பதிவு செய்யும் இடத்திலோ அல்லது வேலை செய்யும் இடத்திலோ செயல்படுத்தப்படும் நீண்ட கால ரொக்கக் கொடுப்பனவுகளும் இதில் அடங்கும். அதாவது:

• 1.5 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கான குழந்தை பராமரிப்பு நன்மைகள்.
• 14 வயது வரை குழந்தை நன்மை. பிராந்தியத்தில் குறைந்தபட்ச வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே வருமானம் உள்ள குடும்பங்களுக்கான நோக்கம்.
• குழந்தை மழலையர் பள்ளியில் சேரவில்லை என்றால், 709 ரூபிள் கூடுதல் கட்டணம் ஒதுக்கப்படுகிறது.
• பல தாய்மார்கள் இயற்கையான உணவை விரும்புகிறார்கள். இதற்காக அவர்கள் கூடுதல் பலன்களைப் பெற தகுதியுடையவர்கள். குழந்தை 5 மாதங்கள் அடையும் வரை அவை திரட்டப்படுகின்றன. அவற்றைப் பெற, புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு தாய்ப்பால் கொடுப்பதை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும்.

பெற்றோர் விடுப்பு போன்ற இந்த நன்மைகள் அனைத்தும் ஒரு பெற்றோருக்கு மட்டுமே ஒதுக்கப்படும்.

தார்மீகக் கண்ணோட்டத்தில்

நாம் அனைவரும் மனிதர்கள். எனவே, நாம் ஒருவரையொருவர் புரிந்துணர்வுடன் நடத்த வேண்டும். ஒரு நபர் ஒரு பெண்ணை போக்குவரத்தில் ஒரு சுவாரஸ்யமான நிலையில் பார்த்தால், அவர் நிச்சயமாக அவளுக்கு தனது இருக்கையைக் கொடுக்க வேண்டும். பொது போக்குவரத்து பிறக்காத குழந்தையின் ஆரோக்கியத்தை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மதிப்பு: அவள் தற்செயலாக மற்ற பயணிகளால் தள்ளப்படலாம், கைப்பிடியைப் பிடிக்க அவள் செல்லக்கூடாது, மேலும் அவள் முதுகில் குறிப்பிடத்தக்க சுமையும் உள்ளது.

தார்மீகக் கண்ணோட்டத்தில், கர்ப்பிணிப் பெண்கள் வரிசையில் நிற்காமல் ஒரு கடையில் செக்அவுட் லைனுக்குச் செல்ல அனுமதிக்கப்பட வேண்டும், மேலும் அனைத்து பொதுப் போக்குவரத்திலும் தங்கள் இருக்கையை விட்டுவிட வேண்டும். ஒரு பெண் குழந்தையை சுமந்து செல்வதைக் கண்டால், அவளிடம் உயர்ந்த குரலில் பேசவும், அவளை அவமானப்படுத்தவும் கூடாது. இந்த கட்டத்தில், நிலையற்ற ஹார்மோன் உற்பத்தி காரணமாக அவள் எல்லாவற்றிற்கும் மிகவும் எளிதில் பாதிக்கப்படுகிறாள்.

ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண்ணை ஒரு பெரிய மற்றும் கனமான பையுடன் நீங்கள் பார்த்தால், அவளுக்கு உதவ தயங்க வேண்டாம். படிகளில் இறங்குவது அவளுக்கு கடினமாக இருந்தால், உங்கள் கையை வழங்குங்கள். நிற்பது கடினம் என்றால் வழி விடுங்கள். ஒரு குழந்தையை சுமப்பது மிகவும் சிக்கலான மற்றும் நீண்ட செயல்முறையாகும். நம் தேசத்தின் அளவை உயர்த்துபவர்களை மரியாதையுடன் நடத்துவது மதிப்பு!

மாஸ்கோ மற்றும் மாஸ்கோ பிராந்தியத்திற்கான நன்மைகள்

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு மாஸ்கோவில் இலவசமாக என்ன உரிமை இருக்கிறது என்பதைப் பற்றி பேசுவதும் மதிப்புக்குரியது.

குறிப்பிட்ட வகை குடிமக்களுக்கு இலவச உணவு வழங்கப்படுகிறது. நாட்பட்ட நோய்களான நீரிழிவு அல்லது உயர் இரத்த அழுத்தத்தால் பாதிக்கப்பட்ட கர்ப்பிணிப் பெண்களைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம். மாஸ்கோ பிராந்தியத்தில், எந்தவொரு பெண்ணும் அத்தகைய நன்மைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இதைச் செய்ய, அவர் கர்ப்பத்தின் சான்றிதழ் மற்றும் வீட்டுப் பதிவேட்டில் இருந்து ஒரு சாற்றை வழங்க வேண்டும். ஊட்டச்சத்து பட்டியலில் பின்வருவன அடங்கும்: பால் பொருட்கள், இயற்கை சாறு மற்றும் காய்கறி கூழ்.

மேலும், கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் மாஸ்கோ பிராந்தியத்தில் வாழும் மக்களுக்கு நோக்கம்.

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கிற்கான நன்மைகள்

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இலவசமாக என்ன உரிமை உள்ளது என்பது குறித்து கூடுதல் சலுகைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன. இதில் கூடுதல் உணவும் அடங்கும். கர்ப்பத்தின் முழு காலத்திலும் மற்றும் பிறந்த 6 மாதங்களுக்குள், குழந்தைக்கு தாய்ப்பால் கொடுக்கப்பட்டால் நீங்கள் அதைப் பெறலாம். பெண் 12வது வாரத்திற்கு முன் பதிவு செய்தால் மட்டுமே இந்த சலுகை வழங்கப்படும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. தயாரிப்புகளின் அளவு கர்ப்ப காலத்தின் விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது. முதல் மூன்று மாதங்களுக்கு - மாதத்திற்கு 1.5 கிலோ, இரண்டாவது - மாதத்திற்கு 1 கிலோ, மூன்றாவது மாதத்திற்கு 0.75 கிலோ.

எடைகுறைவு, இரத்த சோகை, ஆஸ்டியோபோரோசிஸ், நீரிழிவு நோய், லாக்டேஸ் குறைபாடு மற்றும் இரைப்பைக் குழாயுடன் தொடர்புடைய பிற நோய்களால் பாதிக்கப்பட்ட தாய்மார்களுக்கு கூடுதல் ஊட்டச்சத்தை நீங்கள் ஏற்பாடு செய்யலாம்.

வெளிநாட்டு குடிமக்களுக்கு உதவி

வெளிநாட்டு குடிமக்கள் பெரும்பாலும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வேலை பெறுகிறார்கள். அத்தகைய நபர் கர்ப்பமாகி, மகப்பேறு விடுப்பில் செல்ல திட்டமிட்டால் என்ன செய்வது? அவள் என்ன நன்மைகளைப் பெறுகிறாள்?

இது அதிகாரப்பூர்வமாக ஏற்பாடு செய்யப்பட்டிருந்தால், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு 1.5 ஆண்டுகள் வரை செலுத்தப்பட வேண்டும். இலவச மருத்துவ சேவைக்கு அவள் தகுதியுள்ளவளா? ஆம். ஆனால் அவளுக்கு ஒரு தற்காலிக பதிவு, கட்டாய சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கை மற்றும் SNILS இருந்தால் மட்டுமே.

புதிதாகப் பிறந்த குழந்தை ரஷ்ய குடியுரிமையைப் பெற்றிருந்தால் மட்டுமே குழந்தை நலனுக்கான உரிமையைப் பெறுவார். உதாரணமாக, அவரது தாயார் வெளிநாட்டவராகவும், அவரது தந்தை ரஷ்யராகவும் இருந்தால், அல்லது நேர்மாறாகவும் இருந்தால், இந்த நிலை தானாகவே ஒதுக்கப்படும். அவர் இந்த நாட்டின் பிரதேசத்தில் பிறந்தாலும், அவரது பெற்றோர் அவரை கைவிட்டாலும் அவர் ரஷ்யராக கருதப்படுவார். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், அவரது குடியுரிமை அவரது பெற்றோரின் குடியுரிமையைப் போலவே இருக்கும். தந்தை மற்றும் தாய் வெவ்வேறு நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்களாக இருந்தால் 2 குடியுரிமைகள் இருக்கலாம்.

இறுதியாக

தேவையற்ற செலவுகளைத் தவிர்க்க, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இலவச கர்ப்பம் கிடைக்கும் என்பதை ஒவ்வொரு கர்ப்பிணித் தாயும் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த நன்மைகள் ஏன் உருவாக்கப்படுகின்றன? இதேபோன்ற திட்டம் அதிகாரிகளால் உருவாக்கப்பட்டது, இதனால் நமது நாடு பெரியதாகவும், வலிமையாகவும், வலிமையாகவும் மாறும். இப்போதெல்லாம் ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பதும் குடும்பம் நடத்துவதும் விலை உயர்ந்தது. அரசாங்கத்தின் பலன்கள் இந்தச் செலவுகளைக் கொஞ்சம் குறைக்க உதவும். சுருக்கமாக, பட்ஜெட் பட்டியலில் அவசியம் அடங்கும் என்று சொல்வது மதிப்பு: பணம் செலுத்துதல், மருத்துவ பராமரிப்பு, உணவு, மருந்துகள் மற்றும் வைட்டமின்கள். நீங்கள் கர்ப்பத்தின் சான்றிதழைப் பெற்றிருந்தால், பதிவு செய்யும் இடத்தில் கண்டிப்பாக இந்த சலுகைகளைப் பெறலாம்.

ஒரு குழந்தையை எதிர்பார்ப்பது மிகவும் தொடுகின்ற மற்றும் உற்சாகமான செயல்முறையாகும். அரசின் கவனிப்புக்கு நன்றி, நாங்கள் பாதுகாப்பாக உணர முடியும்!

கர்ப்பம் என்பது ஒரு சிறப்பு நிலை, இது அன்பானவர்களிடமிருந்து மட்டுமல்ல, மாநிலத்திலிருந்தும் ஆதரவு தேவைப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அத்தகைய சூழ்நிலையில் ஒரு பெண் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடியவள் மட்டுமல்ல, தார்மீக மற்றும் நிதி ஆகிய இரண்டிற்கும் உதவி தேவை.

அதனால்தான் மாநில அளவில் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு பல நன்மைகள் மற்றும் உத்தரவாதங்கள் வழங்கப்படுகின்றன, இதன் நோக்கம் ஒரு குழந்தையைத் தாங்குவதற்கும் பெற்றெடுப்பதற்கும் மிகவும் சாதகமான நிலைமைகளை உருவாக்குவதாகும்.

சட்டமன்ற கட்டமைப்பு

தற்போது ரஷ்யாவில், மக்கள்தொகை திட்டம் முன்னணி பகுதிகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் நாட்டில் பிறப்பு விகிதத்தை அதிகரிப்பது எதிர்காலத்தில் உழைக்கும் வயது மக்கள்தொகையில் அதிகரிப்புக்கு மட்டுமல்ல, புதிய பொருளாதார திசைகளின் வளர்ச்சிக்கும் வழிவகுக்கிறது. இன்னும் பிறக்காதவர்கள் காரணமாக மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் அதிகரிப்பு.

அதனால்தான், பிறப்பு விகிதத்தை அதிகரிப்பதற்கும், குழந்தைகளைத் தாங்குவதற்கு மிகவும் உகந்த நிலைமைகளை உருவாக்குவதற்கும், எதிர்பார்க்கும் தாய்மார்களுக்கு மாநில அளவில் பல நன்மைகள் மற்றும் உத்தரவாதங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

குறிப்பாக, 2019 இல், கர்ப்பிணிப் பெண்கள் அவர்களுக்கு உரிமை உண்டுஅதன் மேல்:

• ஃபெடரல் சட்டம் எண் 81 இன் அடிப்படையில் பல வகையான நன்மைகளின் வடிவத்தில் நிதி ஆதரவு;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பின் 41 வது பிரிவு மற்றும் ரஷியன் கூட்டமைப்பு எண் 662 இன் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணைக்கு ஏற்ப மருத்துவ பராமரிப்புக்கான இலவச வழங்கல், அத்துடன் சில வகையான மருந்துகள்;
• பிராந்திய சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சமூக நலன்கள்;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தின் பயன்பாட்டிற்கு ஏற்ப தொழிலாளர் நலன்கள்.

பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பிற பொருள் உதவி

சட்டமன்ற மட்டத்தில், கர்ப்பிணிப் பெண்கள் உள்ளனர் பின்வரும் வகையான நிதி பாதுகாப்பு:

நன்மைகள் வடிவில் மேலே விவரிக்கப்பட்ட பொருள் ஆதரவுடன் கூடுதலாக, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கும் உரிமை உண்டு பிறப்பு சான்றிதழ்ரஷியன் கூட்டமைப்பு எண் 701 இன் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணையால் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஆவணம், சாராம்சத்தில், ஒரு நிதி ஆவணமாகும், இதன் மூலம் பின்வருபவை ஒரு குறிப்பிட்ட வரம்பிற்குள் செலுத்தப்படுகின்றன: மருத்துவ சேவை :

• மகப்பேறுக்கு முற்பட்ட பராமரிப்பு;
• பிறப்பு செயல்முறை;
• வாழ்க்கையின் முதல் ஆண்டில் ஒரு குழந்தையை கண்காணித்தல்.

மகப்பேறு விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது அனைத்து கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கும் பிறப்புச் சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது, அதாவது 30 வாரங்களுக்கு, சுகாதார அமைச்சின் ஆணை எண். 370n ஆல் நிறுவப்பட்ட முறையில் இது எந்த மாநில மருத்துவ நிறுவனத்திலும் பயன்படுத்தப்படலாம். சேவைகளுக்கான பகுதி கட்டணத்திற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பு பின்வரும் அளவில்:

• பிறப்பதற்கு முன் கவனிப்பதற்கு 3000 ஆயிரம்;
• டெலிவரிக்கு 6000 ஆயிரம்;
• ஒரு வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையின் சிகிச்சைக்காக 2000 ஆயிரம்.

மேலும், சட்டத்தின்படி, கர்ப்பிணி மற்றும் பாலூட்டும் பெண்களுக்கு உதவி மற்றும் வழங்கப்படுகிறது உள்ளூர் மட்டத்தில், பிராந்திய சட்டத்தின் அடிப்படையில். குறிப்பாக, மாஸ்கோவில், மாஸ்கோ அரசு எண். 292 இன் ஆணைக்கு இணங்க, ஒரு குறிப்பிட்ட வகை நபர்களுக்கு இலவச உணவுக்கு உரிமை உண்டு, இதில் பால் பொருட்கள் மற்றும் காய்கறி ப்யூரிகள், பழச்சாறுகள் ஆகியவை மருத்துவ சான்றிதழின் முன்னிலையில் வழங்கப்படுகின்றன. குறிப்பிட்ட தயாரிப்புகளை வழங்குவதற்கான நிறுவப்பட்ட படிவம்.

மருத்துவ சேவைகளை வழங்குதல்

ஒரு விதியாக, கர்ப்ப காலத்தில் ஒரு பெண் ஆரம்ப கட்டங்களில் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருக்கிறாள், அதாவது அவளுக்கு மருத்துவ பராமரிப்பு தேவை, அத்துடன் வைட்டமின் வளாகத்தை எடுத்துக்கொள்வது, இது பெரும்பாலும் மிகவும் விலை உயர்ந்தது, அதனால்தான் சட்டமன்ற மட்டத்தில், விதிகளின்படி இலவச சிகிச்சையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பின் 41, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை எண். 1273, கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்தின் தரநிலைக்குள் கர்ப்பத்தின் போக்கை கண்காணிப்பதை உறுதி செய்வதில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகம் எண் 662.

எனவே, ஒரு குறிப்பிட்ட சட்டமன்றச் சட்டத்தின் அடிப்படையில், கர்ப்பிணிப் பெண்கள் அவர்களுக்கு உரிமை உண்டுபின்வரும் அளவிலான மருத்துவ சேவைகளுக்கு:

அதாவது, திட்டத்தின் படி, ஒரு பெண், உண்மையில், ஒரு மருத்துவரால் கவனிக்கப்பட வேண்டும், முழு நோயறிதலைப் பெற வேண்டும், அனைத்து சோதனைகளையும் எடுக்க வேண்டும், குறிப்பாக, இரத்தம் மற்றும் சிறுநீர் பல்வேறு கூறுகளின் அளவை தீர்மானிக்க, மேலும் வழக்கமான மருத்துவ சிகிச்சைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும். ரஷியன் கூட்டமைப்பு எண் 662 இன் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சேவைகளின் பட்டியலுக்கு இணங்க, தனிப்பட்ட முறையில் தன்னை மற்றும் கரு தொடர்பான பரிசோதனைகள் மற்றும் அல்ட்ராசவுண்ட் பரிசோதனைகள்.

இலவச மருந்துகள்

மேலும், ரஷியன் கூட்டமைப்பு எண் 662 இன் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணைக்கு இணங்க, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு உரிமை உண்டு. இலவச மருந்து உதவிக்கு, குறிப்பாக, வைட்டமின் வளாகம் உட்பட:

பிராந்திய சட்டத்தின் அடிப்படையில், பெண் அல்லது கருவின் உயிருக்கு ஆபத்து ஏற்பட்டால் மற்றும் அவசர உதவி தேவைப்பட்டால் அல்லது ஆரோக்கியமான குழந்தையை வெற்றிகரமாகப் பெற்றெடுக்க சிகிச்சை தேவைப்பட்டால் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கும் இலவசமாக மற்ற மருந்துகளை வழங்க முடியும். மருந்துச்சீட்டில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அளவுகளில் கர்ப்பத்தை மேற்பார்வையிடும் மருத்துவர்களின் பரிந்துரைகளின்படி மட்டுமே மருந்துகள் சட்டத்தின்படி வழங்கப்படுகின்றன.

வேலையில் நன்மைகள்

பல பெண்கள் தங்கள் காலில் திரும்பிய பின்னரே குழந்தைகளைப் பெற்றெடுக்க விரும்புகிறார்கள், அதாவது, கல்வி மற்றும் வேலை கிடைத்த பிறகு, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட குழந்தையைப் பெற்றெடுப்பது வேலை நாட்களுடன் ஒத்துப்போகிறது, அதாவது மிகவும் கடுமையான உடல் மற்றும் மன சுமை. அதனால்தான், கர்ப்பத்தின் கஷ்டங்களைக் குறைக்கவும், முழு கர்ப்பத்திற்காகவும், சட்டமன்ற நிலை பலவற்றை வழங்குகிறது. தொழிலாளர் நலன்கள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்டது.

குறிப்பாக, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு உரிமை உண்டு:

பதிவு நடைமுறை

ஒரு விதியாக, ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண் மாநிலத்தால் வழங்கப்பட்ட மருத்துவ நிறுவனங்களில் மட்டுமே சட்டமன்ற மட்டத்தில் பொறிக்கப்பட்ட நன்மைகள் மற்றும் உத்தரவாதங்களைப் பெற முடியும், இதற்காக, சட்டத்தின் அடிப்படையில், கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து சில சேவைகள் வழங்கப்படுகின்றன. அதாவது, கட்டண கிளினிக்குகள் இலவச மருந்துகள் அல்லது பிற சேவைகளை வழங்காது, மேலும் பிறப்புச் சான்றிதழைப் பயன்படுத்தி செலவுகளை ஈடுசெய்ய இயலாது, மேலும் பெண்கள் இதை ஆரம்பத்தில் இருந்தே அறிந்திருக்க வேண்டும்.

இருப்பினும், ஒரு பெண் ஒரு மாநில கிளினிக்கில் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால், மேலே உள்ள அனைத்து நன்மைகளுக்கும் அவளுக்கு உரிமை உண்டு, சில காரணங்களால் மருத்துவர்கள் எதிர்கால தாய்மார்களுக்கு தெரிவிக்க மறந்து விடுகிறார்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மருத்துவ செலவுகளை வழங்குவதற்கான செலவுகளை ஈடுகட்ட பணம் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் வரம்பினால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகையில் ஒதுக்கப்படுகிறது, மேலும் பயன்படுத்தப்படாத நிதி மருத்துவமனைகளின் வளர்ச்சிக்கு அனுப்பப்படுகிறது, அதனால்தான் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு அவர்களின் உரிமையைப் பற்றி மருத்துவர்கள் தெரிவிக்கவில்லை. இலவச மருத்துவ சேவைக்கு.

அத்தகைய சூழ்நிலையில், ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண் தனது உரிமைகளை அறிந்து, சட்டத்தின்படி பாதுகாக்க வேண்டும். குறிப்பாக, முதலில் நீங்கள் இலவசமாக வழங்கப்பட வேண்டிய மருந்துகளின் பட்டியலைப் பற்றி உங்கள் மகளிர் மருத்துவரிடம் கேட்க வேண்டும், அத்துடன் இந்த பட்டியலை அங்கீகரித்த மருத்துவ நிறுவனத்தில் ஒரு உள்ளூர் செயல் உள்ளது. மருத்துவர் மறுத்தால், நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள தலைமை மருத்துவர் அல்லது சுகாதாரத் துறையிடம் எழுத்துப்பூர்வமாக விளக்கம் பெறலாம்.

சட்டமன்றச் செயல்களின் நகல்களை சேமித்து வைப்பது மோசமான யோசனையாக இருக்காது, அதை நீங்கள் மேற்பார்வை மருத்துவரிடம் முன்வைத்து, சட்டம் ஏன் மீறப்படுகிறது மற்றும் தேவையான மருந்துகள் மற்றும் பால் பொருட்கள் வழங்கப்படவில்லை என்பதற்கான விளக்கத்தைக் கேட்கலாம். மற்ற கர்ப்பிணிப் பெண்களுடன் தொடர்புகொள்வதும், தேவைப்பட்டால், கட்டண அடிப்படையில் மட்டுமே தேவையான மருத்துவ சேவைகளை வழங்குவது குறித்து வழக்கறிஞர் அலுவலகத்திற்கு ஒரு கூட்டு புகாரை எழுதுவதும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது. சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரியின் ஆய்வுக்குப் பிறகு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்திற்கு இணங்கத் தவறியதன் விளைவுகள் மிகவும் கடுமையானவை என்பதால், கர்ப்பிணிப் பெண்களின் உரிமைகள் மற்றும் அவர்களுக்கு உரிமையுள்ள நன்மைகளை மருத்துவ நிறுவனம் மிக விரைவாக நினைவில் கொள்ளும்.

பிறப்புச் சான்றிதழ்கள் பற்றி, பின்வரும் வீடியோவைப் பார்க்கவும்:

ஒரு பெண் மற்றும் பிறக்காத குழந்தையின் வாழ்க்கைத் தரத்தை பராமரிக்க, தேவைப்படும் குடும்பங்களுக்கு உதவி வழங்க அரசு திட்டமிட்டுள்ளது. அவர்களுக்கு உத்தியோகபூர்வ வேலை இடம் இல்லையென்றால், அரசாங்க நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் சமூக ஆதரவு நடவடிக்கைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு.

இழப்பீடு என்ன?

வேலையில்லாத பெண்களுக்கு மகப்பேறு சலுகைகளை வழங்குவது கூட்டாட்சி சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, குறிப்பாக சட்டம் எண் 81, மே 19, 1995 முதல் அமலுக்கு வருகிறது. மக்கள்தொகையின் இந்த வகைக்கு நோக்கம் கொண்ட நன்மைகளின் வகைகளை இது தீர்மானிக்கிறது.

நீங்கள் பணம் செலுத்துவதற்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், வேலை செய்யாத கர்ப்பிணிப் பெண், அவர் எந்த வகை குடிமக்களை சேர்ந்தவர் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உண்மை என்னவென்றால், வேலை செய்யாத தாய்மார்களுக்கு மகப்பேறு கொடுப்பனவுகள் மற்றும் வேலை செய்யாத தாய்மார்களுக்கான மகப்பேறு சலுகைகள் இரண்டு நிகழ்வுகளிலும் சமமாக கணக்கிடப்பட்டாலும், வேலை செய்யாதவர்களுக்கும் வேலையில்லாதவர்களுக்கும் இடையே குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு உள்ளது.

மகப்பேறு விடுப்பில் செல்வதற்கு முன்பு அவள் வேலை செய்திருந்தால், ஆனால் அதிகாரப்பூர்வமற்ற முறையில், வேலை செய்யாத கர்ப்பிணிப் பெண்ணின் நிலையைப் பற்றி பேசலாம். இந்த வழக்கில், வேலையில்லாதவர்களுக்கு குறிப்பாக மகப்பேறு சலுகைகள் மறுக்கப்படும்.

முக்கியமான!உண்மையான வேலை இடம் இல்லாததால் வேலையில்லாதவர்களின் நிலை வேலைவாய்ப்பு மையத்தால் ஒதுக்கப்பட வேண்டும்.

மகப்பேறு நன்மைகளை இரண்டு வகைகளாகப் பிரிக்கலாம்: குழந்தை பிறப்பதற்கு முன் மற்றும் பிறந்த பிறகு.

முற்பிறவி

அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்யாத மற்றும் சூழ்நிலையில் இருப்பவர்களுக்கு, வேலை செய்யாத கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு பின்வரும் கொடுப்பனவுகள் எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன:

1. பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கில் (12 வாரங்கள் வரை) ஆரம்ப பதிவுக்கு, இது ஒரு முறை வழங்கப்படுகிறது, பிராந்திய குணகம் மற்றும் வருடாந்திர குறியீட்டைப் பொறுத்து தொகை 630 முதல் 650 ரூபிள் வரை மாறுபடும்.
2. ஒரு தாயாகத் திட்டமிடும் ஒரு வேலை செய்யாத பெண்ணின் நன்மை, அவரது முன்முயற்சியின் பேரில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், பணம் செலுத்துவதற்கு உட்பட்டது, கர்ப்ப காலத்தில் நிறுவனம் கலைக்கப்பட்டாலோ அல்லது ஒரு சூழ்நிலை ஏற்பட்டாலோ, வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் பதிவு செய்தல் வசிக்கும் இடம் அவசியம். அவள் வேலையற்றோருக்கான மகப்பேறு கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவாள்: நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும் - 630 ரூபிள், மகப்பேறு விடுப்பு 140 நாட்கள் - 2900 ரூபிள், இரட்டையர்கள் அல்லது மும்மூர்த்திகளின் பிறப்பை எதிர்பார்க்கும் போது - 3200 ரூபிள், பிறப்பு சிக்கலானதாக இருந்தால் - 4030 ரூபிள் .
3. 30 வாரங்களுக்குப் பிறகு கட்டணம் 2300 ரூபிள்களுக்குள் மொத்தமாக வழங்கப்படுகிறது.
4. வேலையில்லாத நபர்களுக்கான மகப்பேறு சலுகைகள், பெற்றோர் இருவரும் வேலை செய்யவில்லை என்றால் அல்லது பணிக்கு உட்பட்டது.
5. இராணுவ சேவையில் இருக்கும் கணவன்மார்கள் தங்கள் பதவிக்காலம் முடியும் வரை மாதாந்திர கொடுப்பனவு: 23,000 ரூபிள் தொகையில் பிரசவத்திற்கு முந்தைய கிளினிக்கிலிருந்து ஒரு சான்றிதழை வழங்கிய 26 வாரங்களிலிருந்து.

பிரசவத்திற்குப் பின்

ஒரு பெண் குழந்தையைப் பெற்றெடுத்த பிறகு, பின்வரும் உதவித்தொகையைப் பெற அவளுக்கு உரிமை உண்டு:

• குழந்தை 0 முதல் 6 மாதங்கள் வரை இருக்கும் போது, ​​ஒரு முறை கட்டணம் 8,000 ரூபிள் ஆகும்.

• கடந்த 2 ஆண்டுகளில் 40% வருவாயில் மாதந்தோறும் 1.5 ஆண்டுகள் வரை.
• 50 ரூபிள் தொகையில் 1.5 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை இழப்பீடு.
• பிராந்தியத்தில் நிறுவப்பட்ட குறைந்தபட்ச வாழ்வாதாரத் தொகையில் 1 குழந்தை பிறந்தால் ஒரு முறை செலுத்துதல்.

கவனம்!மகப்பேறு மூலதனம் என்பது குடும்பங்களுக்கான சமூக ஆதரவின் வடிவங்களில் ஒன்றாகும், இதுவும்... இது வீட்டுவசதி வாங்குதல் அல்லது அதன் நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல், கல்விச் சேவைகள், ஊனமுற்ற குழந்தையைத் தழுவுதல் அல்லது தாயின் ஓய்வூதியத்தைக் குவிப்பதில் செலவிடப்படலாம்.

நன்மைகளுக்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது

இந்த நடைமுறைகளைச் செயல்படுத்துவதற்கான உரிமை எழும் போது சூழ்நிலையில் வேலையற்ற கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு பணம் வழங்குவது சாத்தியமாகும். உதாரணமாக, 12 வாரங்கள், 30 வாரங்கள் அல்லது பிரசவத்திற்குப் பிறகு, குழந்தைக்கு 3 வயது வரை.

குடிமக்களுக்கு வேலையில்லாதவர்களுக்கு மகப்பேறு சலுகைகளைப் பெறுவதற்கான உரிமையைப் பெற, அவர்கள் வேலையற்ற கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு நிதி ஒதுக்குவதற்குத் தகுதியுள்ள நிறுவனங்களைத் தொடர்புகொண்டு தேவையான ஆவணங்களை (சான்றிதழ்கள், சான்றிதழ்கள், முதலியன) வழங்க வேண்டும்.

நன்மைகளை நிறுவ எங்கு செல்ல வேண்டும்

விண்ணப்பத்தை எந்த நிறுவனத்திற்கு அனுப்ப வேண்டும் என்பதை விண்ணப்பதாரர் அறிந்திருக்க வேண்டும், இதனால் கர்ப்பகால நன்மைகள் சட்டத்தின்படி செலுத்தப்படும். அவர்களின் நியமனம் பின்வரும் அமைப்புகளால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

• சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகள், இரு பெற்றோருக்கும் உத்தியோகபூர்வ வேலை இடம் இல்லை மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் பதிவு செய்யப்படவில்லை என்றால்;
• ஒரு குழந்தையைப் பெறத் திட்டமிடும் மாணவரின் முழுநேரக் கல்வி விஷயத்தில் கல்வி நிறுவனம்;
• இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகம், குழந்தையின் தந்தை இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும்போது, ​​மாதாந்திர பராமரிப்பு பெறுவதற்கு எதிர்பார்ப்புள்ள தாய்க்கு உரிமை இருக்கும்போது;
• வேலைவாய்ப்பு மையம், ஒரு பெண் தனது சொந்த முயற்சியில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு அல்லது அதன் சம்பளத்தில் குறைப்பு காரணமாக.

கவனம்!வேலை இல்லாத நிலையில், இந்த ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலிருந்தும் மகப்பேறு சலுகைகள் வழங்கப்படுவதில்லை.

நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது என்ன ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும்?

சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிக்கு வழங்கப்பட்ட ஆவணங்களின் பட்டியலில் பின்வருவன அடங்கும்:

• அறிக்கை;
• விண்ணப்பதாரரின் பாஸ்போர்ட் விவரங்கள்;
• குழந்தையின் பிறப்பு உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் சான்றிதழ்;
• திருமணத்தின் உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் சான்றிதழ்;
• கர்ப்பத்தின் காலத்தைக் குறிக்கும் மகளிர் மருத்துவ நிபுணரின் சான்றிதழ்;
• வேலைவாய்ப்பு மையத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழ், இது வேலையில்லாதவர்களின் நிலையை தீர்மானிக்கிறது;
• பணி புத்தகத்திலிருந்து பிரித்தெடுக்கவும்;
• ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் இருந்து ஆய்வு சான்றிதழ்;
• சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளின் தகவல், முன்பு நிதி வழங்கப்படவில்லை.

முக்கியமான!ஒரு குழந்தையை தத்தெடுக்கும் போது, ​​நீதிமன்றத்தின் மூலம் மகப்பேறு நிலையை நிறுவிய பின்னரே ஒரு பெண் பணம் பெற முடியும். ஆனால் அவள் மகப்பேறு சலுகைகளுக்கு தகுதி பெறமாட்டாள்.

சமூக பாதுகாப்பு நிறுவனங்களின் வல்லுநர்கள் இந்த வகையான நன்மைகளை வழங்குவதற்கான ஆலோசனை உதவிகளை வழங்குவதற்கு முழுமையாக தகுதியுடையவர்கள். நடைமுறையின் அளவு, பெறுவதற்கான நடைமுறை மற்றும் சட்ட அம்சங்கள் பற்றிய தகவல்கள் அவர்களிடம் உள்ளன.

எந்தவொரு சமூக நோக்குடைய அரசின் முக்கிய பணியும் அதன் குடிமக்களுக்கு விரிவான உதவி மற்றும் பாதுகாப்பை வழங்குவதாகும். குழந்தைகள், ஊனமுற்றோர், ஒற்றைத் தாய்மார்கள், முதியவர்கள் - வாழ்க்கையின் சிரமங்களை எதிர்கொள்வதில் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய மற்றும் பாதுகாப்பற்ற மக்கள்தொகையின் பிரிவுகளுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை. மிக பெரும்பாலும் அவர்கள் தேவையான அளவு பொருள் நல்வாழ்வை சுயாதீனமாக வழங்க முடியாது.

மாநில சமூக ஆதரவு அமைப்பு மக்கள்தொகையின் அத்தகைய பாதிக்கப்படக்கூடிய பிரிவுகளுக்கு நிதி உதவியை வழங்குகிறது. இந்த வகை குடிமக்கள், தற்போதைய சட்டமன்ற தரநிலைகளின்படி, கர்ப்பத்தின் எந்த கட்டத்திலும் இருக்கும் நியாயமான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகளையும் உள்ளடக்கியது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்ட விதிமுறைகளின்படி கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு என்ன நன்மைகள் உள்ளன என்பதைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

ஒரு தாயாக மாறத் தயாராகும் ஒவ்வொரு ரஷ்ய குடிமகனும் அரசிடமிருந்து பல்வேறு கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பொருள் அல்லாத நன்மைகளைப் பெற உரிமை உண்டு.

அவை அனைத்தும் மூன்று முக்கிய குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

1. வேலை செய்யும் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
2. வேலையில்லாத கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு நன்மைகள்.
3. இலவச மருத்துவ சேவை வடிவில் வழங்கப்படும் நன்மைகள்.

பிந்தைய வகை அனைத்து கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கும் பொருந்தும் - வேலை செய்யும் மற்றும் வேலை செய்யாத இருவரும். மேலே உள்ள நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான உரிமையை வழங்கும் முக்கிய ஆவணம், கொடுக்கப்பட்ட குடிமகனின் கர்ப்பத்தை உறுதிப்படுத்தும் பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கின் சான்றிதழ் ஆகும். அதன்படி, எதிர்பார்ப்புள்ள தாய் ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் அதிகாரப்பூர்வமாக பதிவு செய்யவில்லை என்றால், நன்மைகளைப் பெறுவதற்கு அவருக்கு சட்டப்பூர்வ காரணங்கள் இல்லை.

ரஷ்ய அரசியலமைப்பு அனைத்து வகை குடிமக்களுக்கும் இலவச மருத்துவ சேவையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. கர்ப்பிணிப் பெண்களும் விதிவிலக்கல்ல. இருப்பினும், அவர்களுக்கான சட்டம் இலவச மருத்துவ நடைமுறைகள் மற்றும் மருந்துகளின் விரிவாக்கப்பட்ட பட்டியலை வழங்குகிறது. இந்தப் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள மருந்துகள் மாநில மருந்தகங்களிலிருந்து முற்றிலும் இலவசமாகப் பெறப்படுகின்றன அல்லது குறிப்பிடத்தக்க தள்ளுபடியில் வாங்கப்படுகின்றன, சில நேரங்களில் 50% வரை அடையும்.

உதாரணமாக: ஒரு குழந்தையின் ஆரோக்கியமான கருப்பையக வளர்ச்சிக்கு அஸ்கார்பிக் மற்றும் ஃபோலிக் அமிலங்கள் தேவை. புதிதாகப் பிறந்த குழந்தை பிறக்கும் வரை கர்ப்பிணித் தாயைக் கவனிக்கும் மருத்துவர்களால் அவற்றைக் கொண்ட தயாரிப்புகள் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன. நன்மைகளின் பட்டியலில் ஒரு சிகிச்சையாளர் மற்றும் சிறப்பு மருத்துவர்களுக்கான இலவச வருகைகள் அடங்கும்:

• மகப்பேறு மருத்துவர்.
• லாரா.
• கண் மருத்துவர்.
• பல் மருத்துவர்.

இந்த மருத்துவர்களின் இலவச பரிசோதனைக்கான உரிமையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள, கர்ப்பத்தின் போக்கைக் கண்காணிக்கும் மருத்துவரிடம் இருந்து பரிந்துரையை எடுத்துக் கொண்டால் போதும். மேலும், ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண்ணுக்கு பல மருத்துவ நடைமுறைகள் மற்றும் வன்பொருள் பரிசோதனைகளை இலவசமாக மேற்கொள்ள வாய்ப்பு உள்ளது:

• எலக்ட்ரோ கார்டியோகிராம்.
• ஃப்ளோரோகிராபி.
• அல்ட்ராசோனோகிராபி. இது கர்ப்ப காலத்தில் மூன்று முறை மேற்கொள்ளப்படுகிறது, கூடுதல் ஆய்வுகள் ஒரு மருத்துவரால் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன.
• ஆய்வக ஆராய்ச்சி பகுப்பாய்வு.
• உடற்பயிற்சி சிகிச்சை.

குழந்தை பிறப்பதற்கான மாநிலத்தின் நிதி ஊக்கத்தொகை, குறிப்பாக, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு சலுகைகளை செலுத்துவதில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. முதல் வகை கட்டணம், விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைவருக்கும் உரிமை உண்டு - வேலையில் இருப்பவர்கள் மற்றும் வேலையில்லாதவர்கள் - ஒரு மருத்துவ மருத்துவரிடம் முன்கூட்டியே பதிவு செய்வதற்கு ஒரு நன்மை. இதே போன்ற கொடுப்பனவுகள் பிராந்திய பட்ஜெட் நிதிகளிலிருந்து செய்யப்படுகின்றன, மேலும் வெவ்வேறு பிராந்தியங்கள் மற்றும் குடியரசுகளில் 500 முதல் 1,000 ரூபிள் வரை இருக்கும்.

கர்ப்பத்தின் முதல் மூன்று மாதங்களில் ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் பதிவு செய்யும் ஒரு பெண் இந்த கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். அதாவது கரு பிறந்து பன்னிரெண்டு வாரங்கள் ஆவதற்கு முன். இதைச் செய்ய, நீங்கள் பின்வரும் ஆவணங்களின் தொகுப்பை சமூக பாதுகாப்பு நிறுவனம் அல்லது பதிவு செய்யும் இடத்தில் உள்ள MF மையத்திற்கு வழங்க வேண்டும்:

• பாஸ்போர்ட் விவரங்கள்.
• கர்ப்ப காலம் மற்றும் மருத்துவ பதிவு பற்றிய ஆலோசனையின் சான்றிதழ்.
• பணம் பெறப்படும் வங்கி கணக்கு எண்.
• வேலை பதிவு புத்தகம் (அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்பவர்களுக்கு) அல்லது வேலையில்லாத அந்தஸ்தை வழங்கும் வேலைவாய்ப்பு மையத்தின் சான்றிதழ்.

சட்டமன்ற விதிமுறைகளில் மாற்றங்களுக்கு இணங்க, அவர்கள் வசிக்கும் முகவரியில் நிரந்தர பதிவு வைத்திருக்கும் குடிமக்கள் மட்டுமே இந்த வகையான நன்மைகளைப் பெற முடியும். நிரந்தர பதிவு இல்லை என்றால், பணம் செலுத்தும் உரிமை இழக்கப்படும். இந்த கட்டணம் உள்ளூர் அதிகாரிகளிடமிருந்து உள்ளூர் மக்களுக்கான சமூக ஆதரவின் நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புடையது என்பதே இதற்குக் காரணம் - எனவே நிரந்தர பதிவு செய்யும் இடத்திற்கு அதன் கடுமையான இணைப்பு.

கர்ப்ப காலத்தில் ஒரு குடிமகனுக்கு உத்தியோகபூர்வ வேலை இல்லை என்றால், உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க அவருக்கு உரிமை உண்டு. வேலையில்லாதவராகப் பதிவு செய்யும் போது, ​​குழந்தை பிறக்கும் வரை அல்லது குழந்தையைப் பராமரிக்கும் வரை கூட வேலையின்மை நலன்கள் அவருக்கு வழங்கப்படும்.

தொழிலாளர் சட்டத்தின்படி, எந்தவொரு முதலாளியும், தனியார் அல்லது பொது, ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண்ணை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது. பணிநீக்கத்திற்கான ஒரே வழி, நிறுவனம் முற்றிலும் கலைக்கப்படும்போது, ​​அதனுடன் வேலைகள். இந்த வழக்கில், பெண் கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்திற்கு பராமரிப்பு செலுத்த வேண்டும். மொத்தத்தில், அவருக்கு 140 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது: இந்த காலகட்டத்தில் ½ பிரசவத்திற்கு முந்தைய காலத்திற்கும், இரண்டாவது பாதி பிரசவத்திற்குப் பின் விடுப்புக்கும் ஆகும்.

சிக்கலான கர்ப்பம் அல்லது பிரசவம் ஏற்பட்டால், மேற்பார்வை மருத்துவர்களின் முடிவின் மூலம் விடுமுறை நேரத்தை 194 நாட்கள் வரை அதிகரிக்கலாம் (84 "முன்" மற்றும் 110 "பின்"). ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் ஒரே நேரத்தில் பிறக்கும் போது இதேதான் நடக்கும்.

மகப்பேறு விடுப்பு பெற, நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு மையம் அல்லது மாவட்ட MFC ஐ தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். பெண் மத்திய வங்கியில் வேலையில்லாதவர் என்று பட்டியலிடப்படாதபோதுதான் பலன் கிடைக்கும். இல்லையெனில், அவர் மத்திய வங்கிக்கு நிதி செலுத்துவதற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

உத்தியோகபூர்வ வேலை கொண்ட கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கான நன்மைகள் அவர்களின் முதலாளியால் செலுத்தப்பட வேண்டும். மகப்பேறு கொடுப்பனவுகளின் அளவு, அத்துடன் ஒன்றரை வயது வரையிலான குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான மகப்பேறு நன்மைகள் ஆகியவை கடந்த ஆண்டு ஊழியரின் சராசரி சம்பளத்திலிருந்து கணக்கிடப்படுகின்றன.

மேலும், ஒரு நிலையில் உள்ள ஒரு தொழிலாளி, பணிபுரியும் ஆட்சியில் தளர்வுகளைக் கோருவதற்கு உரிமை உண்டு. எடுத்துக்காட்டாக, வேறொரு பணியிடத்திற்கு அல்லது வேறு பதவிக்கு மாற்றுவதற்காக அவள் தனது முதலாளிக்கு ஒரு அதிகாரப்பூர்வ மனுவை எழுதலாம். வேலை நிலைமைகள் எதிர்பார்க்கும் தாயின் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவித்தால் அல்லது கருவின் இயல்பான வளர்ச்சியை அச்சுறுத்தினால் இது சாத்தியமாகும்.

வேலையின் இருப்பு அல்லது இல்லாமையைப் பொருட்படுத்தாமல், கர்ப்பிணிப் பெண்ணுக்கு ஒரு மொத்தத் தொகை வழங்கப்படுகிறது. 2017 ஆம் ஆண்டில், அதன் அளவு 16.3 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும், மேலும் 2018 ஆம் ஆண்டில் கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்திற்கான புதிய ஒரு முறை கட்டணம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அதன் அளவு சுமார் 282.5 ஆயிரம் ரூபிள் இருக்கும். மாநிலத்தின் மக்கள்தொகை வளர்ச்சியைத் தூண்டுவதற்காக இந்த கொடுப்பனவுகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன.

ஒரு கர்ப்பிணி குடிமகனின் கணவர் தற்போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளில் பணியாற்றுகிறார், அவர் தனித்தனியாக மொத்த தொகையைப் பெறுகிறார். இந்த நன்மையைப் பெறுவதற்கான உரிமை கர்ப்பத்தின் 6 வது மாதத்திற்குப் பிறகு தொடங்குகிறது. 2017 இல் செலுத்தும் தொகை சுமார் 23 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும். இந்த ஒரு முறை கட்டணத்தைப் பெற, நீங்கள் பின்வரும் ஆவணங்களை சமூக பாதுகாப்பு நிறுவனத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

• நன்மைகளை செலுத்துவதற்கான விண்ணப்பம்.
• திருமண ஆவணம்.
• பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கிலிருந்து சான்றிதழ்.
• கணவர் தனது இராணுவ சேவையை செய்யும் இராணுவப் பிரிவின் சான்றிதழ். இது அதன் சேவை வாழ்க்கையை குறிக்க வேண்டும்.

மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அனைத்து தேவையான ஆவணங்களுடன் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த நாளிலிருந்து பத்து நாட்களுக்குள் ஒரு முறை நன்மைகள் செலுத்தப்படும்.

குழந்தை பிறந்த நாளிலிருந்து ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு மகப்பேறு நன்மைகள் அல்லது மொத்தத் தொகையைப் பெற நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். மன்னிக்கப்படாத காரணத்திற்காக இந்த நேர வரம்பு தவறவிட்டால், குடிமகன் கர்ப்பத்திற்காக பணம் பெறும் உரிமையை இழக்கிறார். எந்தவொரு புறநிலை காரணங்களுக்காகவும் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளை அவளால் தொடர்பு கொள்ள முடியாத சந்தர்ப்பங்கள் விதிவிலக்கு. இவை கடுமையான கர்ப்பம், அல்லது பிரசவத்திற்குப் பிறகு நீண்ட கால நோய் மற்றும் பிற வலிமையான சூழ்நிலைகள் ஆகியவை அடங்கும்.

விண்ணப்பதாரரின் விண்ணப்பத்திற்குப் பிறகு, முதலாளி (வேலையில் இருப்பவர்களுக்கு) அல்லது சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியாளர்கள் (வேலையில்லாதவர்களுக்கு) பத்து நாட்களுக்குள், பொருத்தமான கொடுப்பனவுகளின் திரட்சியின் முடிவை எடுக்க வேண்டும். முதலாளி அல்லது சமூக அதிகாரிகள் பணம் செலுத்துவதில் தாமதம் செய்தால், மேற்பார்வை அதிகாரிகளிடம் புகார் செய்ய பெண்ணுக்கு உரிமை உண்டு.

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள்

பிரசவத்திற்குத் தயாராவது ஒரு தொந்தரவான பணி. ஒரு தொட்டில், உடைகள், பொம்மைகள் நிறைய பணம் செலவாகும். ஒரு குழந்தைக்கு கவனிப்பு, கவனிப்பு மற்றும் நேசிப்பவரின் நிலையான இருப்பு தேவை. கர்ப்பத்தின் பிற்பகுதியில், அதே போல் குழந்தையின் பிறப்பின் போது எதிர்பார்ப்புள்ள தாய் வேலை செய்ய முடியாது. பல குடும்பங்களில், தந்தை வேலை செய்கிறார், ஆனால் சொந்த வருமானம் இல்லாத ஒற்றை தாய்மார்களும் உள்ளனர். அத்தகைய சூழ்நிலையில், அவர்களுக்கு அரசாங்க ஆதரவு தேவை.

ரஷ்யாவில் மகப்பேறு நன்மைகள் நிலை மற்றும் செயல்பாட்டின் வகையைப் பொருட்படுத்தாமல் பெண்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன. கட்டணத் தொகைகள் மட்டுமே வேறுபடுகின்றன.

பலன்கள் மொத்த தொகையாக (ஒருமுறை செலுத்தப்படும்) மற்றும் மாதாந்திரமாக (குழந்தையின் குறிப்பிட்ட வயது வரை மாதந்தோறும் வழங்கப்படும்).

நம் நாட்டில் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு என்னென்ன கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன என்பதை விரிவாகப் பார்ப்போம்.

முன்கூட்டியே பதிவு செய்த கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு ஒரு முறை நன்மை

கர்ப்பத்தின் ஆரம்ப கட்டங்களில் ஒரு பெண் பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கிற்குச் சென்றால், கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு முதல் கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது.

பெண் படிக்கும் - படித்தால், வேலை செய்யும் இடத்தில் பலன் வழங்கப்படுகிறது. பொது கிளினிக்குகள் மற்றும் பிரசவத்திற்கு முந்தைய கிளினிக்குகளில் கர்ப்பிணிப் பெண்களைக் கண்காணிப்பது இலவசம்.

கர்ப்பத்தின் ஆரம்ப கட்டங்களில் குழந்தையின் ஆரோக்கியத்தில் அக்கறை காட்டுவது நல்லது. 2014 நன்மை 515.33 ரூபிள் ஆகும். பெரும்பாலும் இது ஒரு மொத்த மகப்பேறு நன்மையுடன் ஒரே நேரத்தில் செலுத்தப்படுகிறது. இந்தக் கட்டணத்தைப் பெற, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்குப் பதிவுசெய்தல் குறித்த கிளினிக்கிலிருந்து சான்றிதழ் மற்றும் பொருத்தமான படிவத்தில் விண்ணப்பம் தேவை.

மகப்பேறு நன்மை

பெண் வேலை செய்கிறாள் இல்லையா என்பதைப் பொறுத்து பலன் இருக்கும். இது ஒரு மொத்த தொகையாக செலுத்தப்படுகிறது மற்றும் பின்வரும் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு செலுத்தப்படுகிறது:

1. ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் முழுநேர மாணவர்கள்.

2. காப்பீடு செய்யப்பட்ட பெண்கள்.

3. அமைப்பின் கலைப்பு காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பெண்கள்.

4. வேலை ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணிபுரிபவர்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சமூக காப்பீட்டு நிதியத்தால் காப்பீடு செய்யப்பட்டவர்கள்.

5. மேலும் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றும் பெண்களுக்கும் (சட்டப்பூர்வமாக வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளில் சேவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது).

காப்பீடு செய்யப்பட்ட பெண்களில் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், வழக்கறிஞர்கள், முதலியவர்கள் அடங்குவர் (முழு பட்டியல் விதிமுறைகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது).

ஒரு பெண் பணியமர்த்தப்பட்டால், பணப் பலன்களின் அளவு நேரடியாகப் பொறுத்தது:

• அவள் பெறும் சம்பளம்;
• வரிகளுக்கு உட்பட்ட கொடுப்பனவுகள்.

கணக்கீடு காலம் கடந்த 2 ஆண்டுகள் ஆகும். கொடுப்பனவுகளின் அளவு ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண்ணின் சராசரி வருவாயில் 100% ஆகும்.

மகப்பேறு விடுப்பின் போது நிறுவனம் கலைக்கப்பட்டிருந்தால், பதிவு செய்ய பெண் ஒரு வருடத்திற்குள் வேலைவாய்ப்பு மையத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். இந்த வழக்கில், சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகள் 515 ரூபிள் தொகையில் கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு நன்மைகளை செலுத்துகிறார்கள். முழு மகப்பேறு விடுப்புக்கு ஒரு தொகையில் பணம் செலுத்தப்படுகிறது.

ஒரு பெண் ஒரே நேரத்தில் பல வேலைகளைச் செய்தால், ஒவ்வொரு முதலாளிக்கும் பலன் கிடைக்கும்.

அவர் ஒரு முழுநேர மாணவராக இருந்தால், அது படிக்கும் இடத்தில் செலுத்தப்படுகிறது, ஆனால் ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண் இராணுவத்தில் பணியாற்றினால் - சேவை செய்யும் இடத்தில்.

கூடுதலாக, பதிவுசெய்த 1 மாதத்திற்குள் மகப்பேறு விடுப்பு ஏற்பட்டால், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலும் கூட வேலை செய்யும் இடத்தில் நன்மைகள் வழங்கப்படும். பணிநீக்கத்திற்கான காரணங்கள் பின்வருமாறு இருக்க வேண்டும்:

ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக வேறொரு நகரம் அல்லது பிராந்தியத்திற்குச் செல்வது;

கவனிப்பு தேவைப்படும் நெருங்கிய உறவினர்களின் நோய்;

குடும்ப உறுப்பினர்களில் ஒருவரின் 1 வது குழுவின் இயலாமை வழக்கில்;

ஒரு பெண்ணின் நோய் அவளை வேலை செய்ய விடாமல் தடுக்கிறது.

ஒரு பெண் வேலையில்லாதவராக அறிவிக்கப்பட்டால், வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் பலன் வழங்கப்படும். வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான காரணங்கள் பின்வருமாறு இருக்க வேண்டும்:

நிறுவனத்தின் கலைப்பு வழக்கில்;

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் செயல்பாடுகளை நிறுத்துதல்;

கட்டாய மாநில பதிவுடன் தொடர்புடைய பிற செயல்பாடுகளை நிறுத்துதல்.

பணம் பெற, பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவை:

1. படிவத்தில் விண்ணப்பம்.

2. பாஸ்போர்ட்.

3. பணி பதிவு புத்தகத்தில் இருந்து சான்றளிக்கப்பட்ட சாறு.

4. வேலைவாய்ப்பு மையத்திலிருந்து சான்றிதழ்.

படிக்கும் அல்லது இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு என்ன பணம் செலுத்த வேண்டும் என்ற கேள்வி அடிக்கடி எழுகிறது.

பெண் மாணவர்களுக்கு பணம் செலுத்துதல்

கல்வி நிறுவனங்களில் படிக்கும் பெண்களுக்கு, மகப்பேறு உதவித்தொகையின் அளவு.

அனைத்து வகை பெண்களுக்கும் மகப்பேறு விடுப்பு காலம் கர்ப்பத்தின் சிறப்பியல்புகளைப் பொறுத்து கணக்கிடப்படுகிறது (சாதாரண கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்தின் போது - 140 நாட்கள், சிக்கல்கள் ஏற்பட்டால் - 156, 194 நாட்கள் - பல கர்ப்ப காலத்தில்).

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கான நன்மைகள் பிரசவத்திற்கு முன் எத்தனை நாட்கள் வேலை செய்தன என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் கணக்கிடப்படுகிறது. ஒரு பெண் மகப்பேறு விடுப்பில் பணிபுரிந்தால், நன்மைத் தொகை மாறாமல் இருக்கும்.

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு என்ன பணம் செலுத்த வேண்டும் என்ற கேள்வி பின்வருவனவற்றில் பாய்கிறது: "எப்போது இடமாற்றங்கள் செய்யப்பட வேண்டும்?"

சட்டம் நன்மைகளை கணக்கிடுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் காலத்தை நிறுவுகிறது: வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழை சமர்ப்பித்த பத்து நாட்களுக்குப் பிறகு படிவத்தில் ஒரு விண்ணப்பம். வேலைக்கான இயலாமைக்கான சான்றிதழ் ஒரு கிளினிக் அல்லது பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கில் வழங்கப்படுகிறது. அடுத்த ஊதிய நாளில் பணம் செலுத்தப்படும்.

இராணுவ வீரர்களின் கர்ப்பிணி மனைவிகளுக்கு பணம் செலுத்துதல்

ராணுவ வீரர்களின் மனைவிகளுக்கு கூடுதல் பணம் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு முறை மற்றும் மாதாந்திர நன்மைகள் இதில் அடங்கும்.

கணவர் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்டால், 2014 ஆம் ஆண்டில் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு ஒரு முறை பணம் 27,761.88 ரூபிள் ஆகும். கர்ப்ப காலம் குறைந்தது 180 காலண்டர் நாட்கள் இருக்க வேண்டும். விதிவிலக்குகள் கேடட்களின் மனைவிகள், அவர்கள் நன்மைகளுக்கு தகுதியற்றவர்கள்.

பணம் செலுத்துவதற்கு தேவையான ஆவணங்கள்:

நன்மைகளை வழங்குவதற்கான ஒரு குறிப்பிட்ட வடிவத்தில் விண்ணப்பம்;

கர்ப்பிணிப் பெண்ணின் பதிவு சான்றிதழ்;

திருமண சான்றிதழ் (நகல்);

இராணுவப் பிரிவில் இருந்து ஒரு சான்றிதழ் (கர்ப்பிணிப் பெண்ணின் கணவர் இராணுவத்தில் பணியாற்றினால்), சேவை முடிந்தால், அது இராணுவ ஆணையத்தால் வழங்கப்படுகிறது.

மாதாந்திர நன்மை 9,326 ரூபிள் மற்றும் ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் வழங்கப்படுகிறது.

பிரசவ நன்மை (ஒரு முறை)

இது பெற்றோரில் ஒருவருக்கு அல்லது பாதுகாவலருக்கு செலுத்தப்படுகிறது. பல குழந்தைகளின் பிறப்புக்கான நன்மை ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் அவசியம்.

பின்வரும் குடிமக்கள் இந்தக் கொடுப்பனவுகளுக்கு உரிமையுடையவர்கள்:

வேலை;

வேலை செய்யவில்லை;

முழுநேர மாணவர்கள்;

இராணுவ சேவையைச் செய்யும் குடிமக்கள் (ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அல்லது அதற்கு சமமானவை).

உழைக்கும் நபர்கள் சமூகக் காப்பீட்டு நிதியிலிருந்து நிதியைப் பெறும்போது, ​​வேலை செய்யாத நபர்கள் மற்றும் மாணவர்கள் கூட்டாட்சி பட்ஜெட் நிதியிலிருந்து நிதியைப் பெறுகின்றனர்.

2014 ஆம் ஆண்டில் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இந்த கொடுப்பனவுகள் 13,741.99 ரூபிள் ஆகும், மேலும் பிரசவத்திற்குப் பிறகு 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு செலுத்தப்படும். கொடுப்பனவுகளின் அளவு ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறியிடப்படுகிறது, ஆனால் பிறந்த நேரத்தில் ஒரு நிலையான தொகையில் செலுத்தப்படுகிறது.

ஒன்றரை வயது வரையிலான மாதாந்திர குழந்தை பயனடைகிறது

குழந்தைக்கு 1.5 வயது வரை மாதந்தோறும் மட்டுமே நன்மை வழங்கப்படும். 2014 ஆம் ஆண்டில், ஒரு பெண்ணின் சராசரி வருவாயில் 40 சதவிகிதம் (முதல் குழந்தைக்கு 2576.63 க்கும் குறைவாகவும், அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு 5153.24 க்கும் குறைவாகவும் இல்லை) ஒரு மாத நன்மை நிறுவப்பட்டது.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் சராசரி வருவாயில் கணக்கிடப்படுகின்றன. பில்லிங் காலம் முந்தைய இரண்டு வருடங்களாகும். நடப்பு 2014 ஆம் ஆண்டில், இந்த காலம் 2012 மற்றும் 2013 ஆகும்.

பணத்தின் அளவு பிராந்தியம் மற்றும் வசிக்கும் பகுதியைப் பொறுத்தது (ஒவ்வொருவருக்கும் சொந்தமாக உள்ளது).

குழந்தை நலனைப் பெற, நீங்கள் கண்டிப்பாக:

குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ் (நகல்).

அவர் இந்த நன்மையைப் பெறவில்லை மற்றும் மகப்பேறு விடுப்பைப் பயன்படுத்தவில்லை என்று மற்ற பெற்றோரிடமிருந்து ஒரு சான்றிதழ். மற்ற பெற்றோரின் வேலையிலிருந்து சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது. அவர் வேலை செய்யவில்லை என்றால், சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளால் சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது.

ஆவணங்களின் பட்டியல் பிராந்தியத்தைப் பொறுத்தது மற்றும் புதிய ஆவணங்களுடன் சேர்க்கப்படலாம்.

3 வயது வரை மாதாந்திர குழந்தை நன்மை

ஒரு குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான மகப்பேறு விடுப்பு 3 ஆண்டுகள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட், கட்டுரை 256 இன் அடிப்படையில்). ஒன்றரை ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, தாய்மார்கள் வேலைக்குச் செல்ல வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர், மேலும் தங்கள் குழந்தைகளை மழலையர் பள்ளிக்கு அனுப்புகிறார்கள்.

மகப்பேறு விடுப்பை 3 ஆண்டுகளாக அதிகரிக்க மாநில டுமா ஒரு மசோதாவை அறிமுகப்படுத்தியது. திட்டம் ரஷ்யா முழுவதும் செயல்படாது. 2014 முதல், இது பின்வரும் நிறுவனங்களை உள்ளடக்கியது:

குடியரசுகள்: அல்தாய், டைவா, புரியாஷியா, அடிஜியா, மாரி எல், செச்சென், சுவாஷ், உட்முர்டியா, கல்மிகியா, கோமி, கராச்சே-செர்கேசியா, கரேலியா, வடக்கு ஒசேஷியா-அலானியா, கபார்டினோ-பால்காரியா, தாகெஸ்தான், இங்குஷெட்டியா, டாடர்டோவ்ஸ்தான், பாஷ்கார்டோவ், டாடர்டோஸ்தான்.

பகுதிகள்: அமுர், அஸ்ட்ராகான், வோரோனேஜ், ஓரன்பர்க், பெல்கோரோட், ஸ்வெர்ட்லோவ்ஸ்க், துலா, பிரையன்ஸ்க், விளாடிமிர், தம்போவ், ட்வெர், வோலோக்டா, கலுகா, குர்ஸ்க், மர்மன்ஸ்க், கோஸ்ட்ரோமா, செல்யாபின்ஸ்க், கிரோவ், ரியாசான், ஸ்மோலென்ஸ்க், லெனின்கிராட், லிபெட்ஸ்க்மே நோவ்கோரோட், சமாரா, ஓரெல், பென்சா, ப்ஸ்கோவ், டியூமன், ரோஸ்டோவ், சரடோவ், சகலின், இவானோவோ, நிஸ்னி நோவ்கோரோட், நோவோசிபிர்ஸ்க், ஓம்ஸ்க், ஆர்க்காங்கெல்ஸ்க், வோல்கோகிராட், இர்குட்ஸ்க், குர்கன், கலினின்கிராட், மாஸ்கோ, யாரோஸ்லாவ்ல், டாம்ஸ்க், யூலிஷ் ஆட்டோனோவ்ஸ்க், யூலிஸ்க் ஆட்டோனோவ்ஸ்க்.

மாஸ்கோ நகரம் மற்றும் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் நகரம்.

Khanty-Mansiysk, Chukotka மற்றும் Yamalo-Nenets தன்னாட்சி ஓக்ரூக்.

பெர்ம், அல்தாய், க்ராஸ்னோடர், ப்ரிமோர்ஸ்கி, கபரோவ்ஸ்க், கம்சட்கா, டிரான்ஸ்பைக்கல், ஸ்டாவ்ரோபோல் மற்றும் கிராஸ்நோயார்ஸ்க் பிரதேசங்கள்.

மேலே கூறப்பட்ட மசோதா வரைவாக மட்டுமே உள்ளது மற்றும் இன்னும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை.

3 வயதிற்குட்பட்ட பெற்றோருக்கு பண இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது (தொகை - 50 ரூபிள்). இந்த தொகை பிராந்திய ஊதிய குணகத்தைப் பொறுத்தது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் முன்னிலையில் செலுத்தப்படுகிறது.

பின்வரும் நபர்கள் இழப்பீடு பெறலாம்: பாதுகாவலர், வளர்ப்பு பெற்றோர், பாட்டி, தாத்தா, தந்தை, தாய் மற்றும் குழந்தையைப் பராமரிக்கும் பிற நபர்கள்.

பெண்களுக்கு பிராந்திய கொடுப்பனவுகள்

ரஷ்யாவில் உள்ள அனைத்து பெண்களும் கூட்டாட்சி மட்டத்தில் நன்மைகளைப் பெறுகிறார்கள்.

பிராந்திய கொடுப்பனவுகள் என்று அழைக்கப்படும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை நம் நாட்டின் பாடங்கள் குழந்தையின் பெற்றோருக்கு செலுத்தலாம். ஒவ்வொரு பாடமும் அதன் சொந்த கொடுப்பனவுகளை வழங்குகிறது. மாஸ்கோவில் வசிப்பவர்கள் தங்கள் முதல் குழந்தை பிறக்கும் போது 5,000 ரூபிள் செலுத்துகிறார்கள்; அடுத்தடுத்த குழந்தைகளின் பிறப்பில் - 14,500. கூடுதலாக, லுஷ்கோவ் கொடுப்பனவுகள் 30 வயதை எட்டாத பெற்றோருக்கு வழங்கப்படுகின்றன - 34,500 ரூபிள். மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் பிறந்தால், ஒரே நேரத்தில் 50,000 தொகை வழங்கப்படும்.

நிஸ்னி நோவ்கோரோட் பிராந்தியத்தில், 2 (உள்ளடக்கிய) குழந்தைகளின் பிறப்புக்கு ஆளுநர் 25,000 ரூபிள் செலுத்துகிறார். ஒரே நேரத்தில் பல குழந்தைகள் பிறந்தால், ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 3,000 செலுத்தப்படுகிறது. ஆவணங்களின் தொகுப்பை (பிறப்புச் சான்றிதழ் மற்றும் அதன் நகல்; ரசீது பெறாதது குறித்து மற்ற பெற்றோரிடமிருந்து சான்றிதழ்) சமூக அதிகாரிகளால் பணம் செலுத்தப்படுகிறது. நன்மைகள்; பிறப்புச் சான்றிதழ்; விண்ணப்பம்).

நிறுவனத்திடமிருந்து பொருள் செலுத்துதல்

கூட்டு ஒப்பந்தம் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு அவர்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்திலிருந்து நிதி உதவி வழங்குகிறது. இயக்குனருக்கு எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் உதவி வழங்கப்படுகிறது. உதவியின் அளவு மேலாளரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அல்லது கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஒரு குழந்தையின் பெற்றோர் இருவரும் வெவ்வேறு நிறுவனங்களில் பணிபுரிந்தால் மட்டுமே உதவி பெற முடியும்.

கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு இந்தக் கொடுப்பனவுகள் கட்டாயமில்லை. நிறுவனத்தின் உள் ஆவணங்கள் நிதி உதவியை வழங்கக்கூடாது. பொருள் கொடுப்பனவுகள் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை, ஆனால் நிறுவனத்தின் தொழிற்சங்கம் இந்த சூழ்நிலையை நேர்மறையான திசையில் பாதிக்க உரிமை உண்டு. கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் இயக்குநரின் பார்வையில் பணியாளரின் அதிகாரமும் பணியாளருக்கு ஆதரவாக முடிவெடுப்பதற்கு பங்களிக்கிறது. நேர்மையற்ற முதலாளிகள் (தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், சிறிய தனியார் நிறுவனங்கள்) மட்டுமே தங்கள் ஊழியர்களுக்கு நிதி உதவியை மறுக்க முடியும்.

உணவுக்கான பணம் செலுத்துதல்

குடும்பத்தின் வாழ்வாதார நிலை 50% க்கும் குறைவாக இருந்தால், கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு உணவுக்கான கொடுப்பனவுகள் அரசாங்க ஆணையின் அடிப்படையில் செய்யப்படுகின்றன. பின்வரும் ஆவணங்கள் இருந்தால் இந்த நன்மை வழங்கப்படுகிறது:

கர்ப்பத்தின் சான்றிதழ்கள்;

குடும்ப வருமானத்தின் சான்றிதழ்கள் மற்றும் தேவையான பிற ஆவணங்கள்;

விண்ணப்பதாரரின் பாஸ்போர்ட்கள்;

படிவத்தில் விண்ணப்பங்கள்.

கொடுப்பனவுகளின் அளவு குடும்ப வருமானத்தைப் பொறுத்தது மற்றும் மாதத்திற்கு சுமார் 300 ரூபிள் ஆகும். தாய் பதிவுசெய்து, பிரசவம் அல்லது கர்ப்பம் முடிவடையும் மாதத்துடன் முடிவடையும் தருணத்திலிருந்து பலன் பெறப்படுகிறது.

பெரிய குடும்பங்களுக்கு ஓய்வூதிய பலன்களும், உணவு மற்றும் போக்குவரத்துக்கான சலுகைகளும் வழங்கப்படுகின்றன. கூடுதலாக, பெற்றோருக்கு நில அடுக்குகளை வழங்குவதற்கான வடிவில் உதவி வழங்கப்படுகிறது.

தாய்வழி மூலதனம்

குடும்பத்தில் 2 (உள்ளடங்கிய) குழந்தைகள் பிறந்திருந்தால், ஒரு குழந்தையின் பெற்றோர் இருவரும் மாநில கட்டணத்தைப் பெறலாம். 2014 இல், மூலதனம் 429,408 ரூபிள் ஆகும். மூலதனத்தின் அளவு ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறியிடப்படுகிறது. பணம் வங்கி பரிமாற்றம் மூலம் செய்யப்படுகிறது மற்றும் ஒரு சான்றிதழின் வடிவத்தில் வழங்கப்படுகிறது.

மகப்பேறு மூலதனத்திற்கான உரிமையை பதிவு செய்வது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அதற்கான உரிமை 2007 முதல் வழங்கப்பட்ட சான்றிதழால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. மகப்பேறு மூலதனத்தைப் பெற, நான்கு ஆவணங்கள் தேவை: தந்தை மற்றும் தாயின் பாஸ்போர்ட், விண்ணப்பப் படிவம் மற்றும் குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்.

சுழற்சி காலம் வரம்பற்றது. விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் பணம் மறுபகிர்வு செய்யப்படுகிறது.

இந்த மூலதனத்தை மட்டுமே செலவிட முடியும்:

• குழந்தையின் கல்விக்காக;
• தாயின் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதியை உருவாக்குவதற்கு ;
• வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்த.

சான்றிதழை பகுதிகளாகப் பயன்படுத்தலாம். பண இருப்பு ஆண்டுதோறும் குறியிடப்படுகிறது.

வேலை செய்யாத பெண்களுக்கு பணம்

வேலையற்ற கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு என்ன பணம் செலுத்த வேண்டும் என்ற கேள்வியைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

வேலை செய்யாத பெண்களுக்கு, இரண்டு சலுகைகள் மட்டுமே வழங்கப்படுகின்றன: முதல் குழந்தை பிறப்புக்கு ஒரு முறை பலன்; இரண்டாவது மாதாந்திர பராமரிப்பு கொடுப்பனவு. கட்டணங்களைப் பெற, நீங்கள் வழங்க வேண்டும்:

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு.

அறிக்கை.

வேலைவாய்ப்பு மையத்திலிருந்து சான்றிதழ்.

வேலை புத்தகம்.

ஒரு பெண் மற்ற வகையான நன்மைகளுக்கு உரிமை இல்லை.

முடிவுரை

மகப்பேறு விடுப்பு தற்காலிக இயலாமையால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதி மூலம் செலுத்தப்படுகிறது, எனவே இது சேவையின் நீளத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நான் கவனிக்க விரும்புகிறேன்.

நம் நாட்டில் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு மாநில ஆதரவு பணம் செலுத்துவதில் வெளிப்படுகிறது, இது இந்த கட்டுரையில் விவாதிக்கப்பட்டது. கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு அவர்கள் வேலை செய்தாலோ அல்லது வீட்டில் இருந்தாலோ என்ன பணம் செலுத்த உரிமை உண்டு என்பது தெளிவாகிறது. கொடுப்பனவுகளின் அளவு ஒவ்வொரு ஆண்டும் அட்டவணைப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டது. எதிர்காலத்தில் அவர் அக்கறையுள்ள பெற்றோருக்கு தகுதியான ஆதரவாக மாறுவார் என்ற நம்பிக்கை உள்ளது. தாய்மையின் மகிழ்ச்சியை மன அமைதியுடன் அனுபவிக்க நிதிப் பாதுகாப்பு உதவும்.

தற்போது, ​​மனைவியின் ஆதரவு இல்லாமல், மாதாந்திர உதவித்தொகையில் வாழ்வது கடினம். குழந்தைகளுக்கான ஆடைகள், குழந்தைகளுக்கான ஃபார்முலா மற்றும் மருந்துகள் விலை உயர்ந்தவை என்பதால். சில சமயங்களில் குழந்தைக்குத் தேவையானதை வாங்கிக் கொடுக்க முடியாது. நீங்கள் எவ்வளவு விரும்பினாலும், நீங்கள் சேமிக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். நிதி பற்றாக்குறையால் மனச்சோர்வடையாமல் இருக்க, தேவையான நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே பணத்தை விநியோகிக்க நிபுணர்கள் அறிவுறுத்துகிறார்கள். ஆடைகளை உறவினர்கள் அல்லது நண்பர்களிடமிருந்து கடன் வாங்கலாம். விலையுயர்ந்த குழந்தை உணவுக்காக பணத்தை செலவழிக்காதபடி நீண்ட நேரம் தாய்ப்பால் கொடுக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.