இங்கிலாந்து வலையின் லாபம். "VEB மேலாண்மை நிறுவனம் விரிவாக்கப்பட்டது" - அது என்ன? தனியார் மேலாண்மை நிதி அல்லது மாநிலம் - எது சிறந்தது?

பெரும்பான்மையான ரஷ்யர்கள் தங்கள் சேமிப்பை ஓய்வூதிய நிதியில் விட்டுவிடத் தேர்ந்தெடுத்தனர் - 41.9 மில்லியன் மக்கள் அல்லது சேமிப்பு அமைப்பில் பங்கேற்பாளர்களில் 54.8%. அவர்களின் சேமிப்புகள் 36 மேலாண்மை நிறுவனங்களால் (MCs) முதலீடு செய்யப்படுகின்றன, VEB இன் அறக்கட்டளை மேலாண்மைத் துறையின் இயக்குனர் அலெக்சாண்டர் போபோவ் கூறினார், ஆனால் மிகப்பெரிய அளவு நிதி சுமார் 1.8 டிரில்லியன் ரூபிள் ஆகும். - VEB தானே முதலீடு செய்கிறது. அவரது ஊதியம் 200 மில்லியன் ரூபிள். மேலும் சராசரி நிகர சொத்து மதிப்பில் 0.02%. அமைதியான மக்களின் பணம் விரிவாக்கப்பட்ட போர்ட்ஃபோலியோவில் உள்ளது; சில குடிமக்கள் வேண்டுமென்றே மாநில மேலாளரைத் தேர்ந்தெடுத்து, VEB இன் சேமிப்பின் இரண்டாவது போர்ட்ஃபோலியோவுக்கு நிதியைக் கொடுத்தனர் - இது அரசாங்கப் பத்திரங்களின் போர்ட்ஃபோலியோ, அதன் அளவு 27 பில்லியன் ரூபிள் ஆகும். இந்த போர்ட்ஃபோலியோவை நிர்வகிப்பதன் மூலம், வருங்கால ஓய்வு பெறுபவர்களுக்கு VEB ஆண்டுக்கு 11.4% சம்பாதித்தது. நீட்டிக்கப்பட்ட போர்ட்ஃபோலியோவில், 30% க்கும் அதிகமானவை, பணவீக்கத்துடன் இணைக்கப்பட்ட கூப்பனுடன் இணைக்கப்பட்ட கார்ப்பரேட் பத்திரங்கள் மற்றும் பத்திரங்கள் (+1% பணவீக்க மட்டத்தில் மகசூல்) என்பதன் மூலம் போர்ட்ஃபோலியோக்களுக்கு இடையிலான வருமானத்தில் உள்ள வித்தியாசத்தை Popov விளக்கினார். ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு, முதல் ஆறு மாதங்களில், விரிவாக்கப்பட்ட போர்ட்ஃபோலியோவின் மகசூல் ஆண்டுக்கு 11.5% ஆக இருந்தது, அரசாங்கப் பத்திரங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவில் - ஆண்டுக்கு 11.7%. கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் மகசூல் குறைவு என்பது பணவீக்கம் மற்றும் மத்திய வங்கியின் முக்கிய விகிதத்துடன் தொடர்புடைய அரசு மற்றும் கார்ப்பரேட் பத்திரங்களின் விளைச்சலில் பொதுவான குறைவால் ஏற்படுகிறது, போபோவ் விளக்கினார்.

VEB மிகவும் ஒழுக்கமான லாபத்தைக் காட்டியது, ரோனின் டிரஸ்ட் மேனேஜ்மென்ட் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி செர்ஜி ஸ்டுகலோவ் கூறுகிறார். அரசு சாராத ஓய்வூதிய நிதிகள் (NPFகள்) நிறைய சம்பாதிப்பது கடினம், ஏனெனில் ஆபத்தான பத்திரங்கள் பொதுவாக அதிக வருமானத்தைக் காட்டுகின்றன, அவர் தொடர்கிறார்: “நிதியின் வருமானம் பணவீக்கத்தை 1-2 சதவீத புள்ளிகளால் மீறும் போது, ​​NPF ஏற்கனவே மகிழ்ச்சியாக உள்ளது. இது 4 சதவீத புள்ளிகளைத் தாண்டியுள்ளது, இது மிகச் சிறந்தது." ஆறு மாதங்களில் தனியார் நிதிகள் எவ்வளவு சம்பாதிக்க முடிந்தது என்பது இன்னும் தெரியவில்லை; அவை பின்னர் தெரிவிக்கப்படும். ஆனால் அவற்றின் முடிவுகள் VEB இன் முடிவுகளை விட மோசமாக இருக்காது. "அதே காலக்கட்டத்தில் Cbonds பத்திரக் குறியீட்டின் வளர்ச்சி (அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகளுக்கான சாத்தியமான லாபத்தின் அளவுகோல்) 11.53% ஆக இருந்தது, மேலும் நிர்வாக நிறுவனத்தின் மற்றொரு பகுதி பங்குகளுடன் வேலை செய்தது அல்லது கிடைக்காத வைப்புகளில் சேமிப்பை வைத்தது. VEB" என்று சுருக்கமாக ஸ்டுகலோவ் கூறுகிறார். பங்குகளில் முதலீடு செய்யும் நிதிகள் பெரும்பாலும் VEB ஐ விட குறைவான வருமானத்தைப் பெறும்: ஆறு மாதங்களுக்கு பங்குச் சந்தை எதிர்மறையான முடிவைக் கொடுத்தது, மூலதன மேலாண்மை நிறுவனத்தின் பொது இயக்குநர் வாடிம் சோஸ்கோவ் கூறுகிறார், ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில், பங்குகளில் முதலீடுகள் கூடும். ரூபிள் எதிர்பார்க்கப்படும் பலவீனம் காரணமாக கூடுதல் லாபம் கொண்டு. இருப்பினும், பொதுவாக மகசூல் தொடர்ந்து வீழ்ச்சியடையும், சோஸ்கோவ் எதிர்பார்க்கிறார்: ஆண்டின் இறுதியில், விரிவாக்கப்பட்ட போர்ட்ஃபோலியோவில் VEB இன் லாபம் 5-6% எதிர்பார்க்கப்படும் பணவீக்கத்துடன் 9.5-10% ஆக இருக்கும்.

திருத்தப்பட்ட பதிப்பு: இரண்டாவது பத்தியின் முதல் வாக்கியத்தில், VEB ஆனது PFR ஆல் மாற்றப்பட்டது. அதே பத்தியில், VEB இன் ஊதியத்தின் அளவு சரி செய்யப்பட்டது - பெறப்பட்ட முதலீட்டு வருமானத்தில் 10% முதல் 200 மில்லியன் ரூபிள் வரை. மேலும் சராசரி நிகர சொத்து மதிப்பில் 0.02%. முதல் பத்தி பணவீக்கத்தை தெளிவுபடுத்துகிறது.

முதுமை என்பது ஏதோ தொலைதூர நிகழ்வு போல் தெரிகிறது. இது மற்ற அனைவருக்கும் நடக்கும், ஆனால் நிச்சயமாக நமக்கு அல்ல என்பது போல. யாரும் முதுமையை நெருங்கி தங்கள் உடல் மற்றும் மன திறன்களை இழக்க மாட்டார்கள். ஆனால் இந்த விஷயத்தில் இயற்கை கொடூரமானது; அது மற்றவர்களின் கருத்தில் ஆர்வம் காட்டாது. அதனால்தான் உங்கள் சொந்த சேமிப்பை நிர்வகிப்பதற்கான விருப்பங்களைப் பற்றி நீங்கள் முன்கூட்டியே கண்டுபிடிக்க வேண்டும் "VEB UK நீட்டிக்கப்பட்டது"- இது என்ன?

மாநில ஓய்வூதியத்தின் நன்மைகள்

முன்னதாக, பெரும்பாலான மக்கள் மாநிலத்தின் உதவியை நம்பினர்; தொழில்முறை செயல்பாடு நிறுத்தப்பட்ட பிறகு ஒரு நல்ல இருப்புக்கான உத்தரவாதங்களில் ஒழுக்கமான ஓய்வூதியம் ஒன்றாகும். யூனியனின் சரிவுக்குப் பிறகு உறுதியற்ற தன்மை மற்றும் பொருளாதார அறிவொளியின் வளர்ந்து வரும் நிலை ஆகியவை ஒரு பாத்திரத்தை வகித்தன. ஆனால் இருக்கிறது ஒரு சில காரணங்கள், அதன்படி நீங்கள் உங்கள் சொந்த பலத்தை மட்டுமே நம்பக்கூடாது:

  1. அமைப்பின் பற்றாக்குறை. மற்ற செலவுகள் இருக்கும்போது ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையைச் சேமிக்க உங்களை கட்டாயப்படுத்துவது கடினம்.
  2. இருந்து ஓய்வூதிய நிதிக்கு கட்டாய கொடுப்பனவுகள்யாரும் வெளியிட மாட்டார்கள், எனவே குடும்ப பட்ஜெட்டை கொஞ்சம் குறைக்க வேண்டும்.
  3. வீக்கம். அதன் நிலை பொருளாதார வளர்ச்சியின் அளவைப் பொறுத்தது அல்ல. எந்தவொரு நிதி நெருக்கடியும் இந்த எண்ணிக்கையை கணிசமாக அதிகரிக்கிறது.
  4. இன்னும் உறவினர் மக்கள்தொகையின் குறைந்த அளவிலான பொருளாதார கல்வியறிவு. இது நிதிகளைச் சேமிப்பதற்கான பணியை சிக்கலாக்கும், இது ஏற்கனவே அவர்களின் அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது.
  5. காப்பீடு எதுவும் இல்லாததுஅல்லது தோல்வி ஏற்பட்டால் அரசு அல்லது பிற கட்டமைப்புகளின் உத்தரவாதங்கள்.

சொந்தமாக முதுமையை எவ்வாறு வழங்குவது?

ஆனால் 10-20 வருட பணி அனுபவம் மட்டுமே எஞ்சியிருக்கும் போது ஒரு நபர் தன்னை மிகவும் கடினமான சூழ்நிலையில் காணலாம், மேலும் பணி புத்தகத்தில் ஒரு சில உள்ளீடுகள் மட்டுமே உள்ளன. உத்தியோகபூர்வ வேலை மற்றும் "வெள்ளை" சம்பளத்துடன் உங்கள் பணி வாழ்க்கையின் இறுதி வரை, குறைந்தபட்சம் ஒருவித ஓய்வூதியத்தை எண்ணுவது கடினம். அத்தகைய வெளித்தோற்றத்தில் நம்பிக்கையற்ற சூழ்நிலையில் உங்களை நீங்கள் கண்டால், பின்வரும் சூழ்நிலையின்படி தொடரவும்:

  • உடனடியாக நடவடிக்கை எடுக்கத் தொடங்குங்கள். நேரம் ஏற்கனவே குறைவாக உள்ளது.
  • குழந்தைகளை மட்டும் நம்பி இருக்கக் கூடாது. அவர்கள் எதிர்காலத்தில் நம்பகமான ஆதரவை நிரூபிக்கலாம் அல்லது நிதி உதவி வழங்குவதை அவர்களால் சமாளிக்க முடியாமல் போகலாம்.
  • அறக்கட்டளை நிர்வாகத்தில் திரட்டப்பட்ட நிதியை வழங்குவது நல்லது. இப்போதெல்லாம், பல நிறுவனங்கள் முதலீடுகள் மூலம் உங்கள் மூலதனத்தை அதிகரிக்க உறுதியளிக்கின்றன.
  • உங்களின் அனைத்துப் பணத்தையும் ஒரே வங்கியிலோ அல்லது ஒரு நிறுவனத்திலோ வைத்திருக்க வேண்டாம். அவ்வப்போது பெரிய அலுவலகங்கள் கூட இல்லாமல் போய்விடும். இழப்பீட்டுத் தொகையை மட்டுமே நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம்.

Vnesheconombank இன் நன்மைகள்

அவர்களின் வாழ்க்கைப் பாதையின் தொடக்கத்தில் இருப்பவர்களுக்கு, இந்த நிர்வாக நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது பற்றி சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம். Vnesheconombank பத்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இந்தத் துறையில் தனது சேவைகளை வழங்கி வருகிறது, அந்த நேரத்தில் அது தனது வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை ஒருபோதும் இழக்கவில்லை. ஒவ்வொரு ஆண்டும் வெற்றிகரமானது என்று அழைக்கப்படாமல் இருக்கலாம், ஆனால் நிறுவனம் வாடிக்கையாளர்களின் நிதியைச் சேமித்து, கடந்த தசாப்தத்தில் அவற்றை அதிகரித்தது. சாப்பிடு ஒரு சில காரணங்கள், நீங்கள் ஏன் Vnesheconombank ஐ உங்கள் நிர்வாக நிறுவனமாக தேர்வு செய்ய வேண்டும்:

  1. சேவை சந்தையில் பத்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக. இந்த நேரத்தில், ஒரு உறுதியான வாடிக்கையாளர் தளம் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டது மற்றும் இலாபகரமான கருத்துக்கள் உருவாக்கப்பட்டன.
  2. தேவையான அனைத்து அரசாங்க ஆவணங்களின் இருப்பு- நிறுவனம் உரிமங்கள் மற்றும் அனுமதிகளுடன் எல்லாவற்றையும் கொண்டுள்ளது.
  3. இணை நிறுவனராக மாநிலம். எனவே, அலுவலகத்தின் வாடிக்கையாளர்கள் கடினமான ஆண்டுகளில் கூட, பிற அரசு நிறுவனங்களிடமிருந்து சில ஆதரவை எதிர்பார்க்கலாம்.
  4. புள்ளியியல் இலாபத்தன்மை குறிகாட்டிகள். அவை அனைத்தும் இலவசமாகக் கிடைக்கின்றன மற்றும் நெட்வொர்க்கிற்கான அணுகல் உள்ள எவரும் அவற்றைப் பார்க்கலாம்.
  5. இடையே தேர்வு பல சுவாரஸ்யமான திட்டங்கள்நீங்கள் இன்னும் அதிக லாபம் பெற அனுமதிக்கிறது.

எந்த நிர்வாக நிறுவனத்தை தேர்வு செய்வது?

நிறுவனம் தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு இரண்டு வகையான முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோக்களை வழங்குகிறது.

மேம்படுத்தபட்ட

அரசு பத்திரங்கள்

புதிய வாடிக்கையாளர் வேறு போர்ட்ஃபோலியோவை வலியுறுத்தவில்லை என்றால், அவருக்கு இது தானாகவே வழங்கப்படும்.

ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, ​​நீங்கள் எந்த போர்ட்ஃபோலியோவில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதை ஊழியர்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டும்.

இது 2008 இல் மட்டுமே அதன் இருப்பு முழு நேரத்திலும் இழப்பைக் காட்டியது. சேமிப்பு அரை சதவீதத்திற்கும் குறைவாக எதிர்மறையாக இருந்தது.

எதிர்மறை லாபக் குறிகாட்டியுடன் ஒரு வருடம் மட்டுமே உள்ளது. ஆனால் இது 2014 இல் மற்றும் ஏற்கனவே 2% ஆக இருந்தது

முதலீடுகளின் பட்டியலில் கிட்டத்தட்ட எதையும் சேர்க்கலாம்.

போர்ட்ஃபோலியோ சொத்துக்கள் அரசாங்கப் பத்திரங்களுக்கு மட்டுமே

சர்வதேச சொத்துக்கள் இருப்பதால் மிகவும் நெகிழ்வான கருவி. தரகர்கள் கவனக்குறைவாக இருந்தால் இது ஒரு கொடூரமான நகைச்சுவையாக விளையாடலாம்.

நாட்டின் பொருளாதார நிலையைப் பொறுத்தது. ஒரு நீடித்த முறையான நெருக்கடி பேரழிவு விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.

பொதுவாக ஒரு ஒப்பீட்டு விளக்கம் தெளிவான யோசனையையும் கேள்விக்கான பதிலையும் தருகிறது - எது சிறந்தது? ஆனால் எங்கள் விஷயத்தில் இல்லை, ஏனெனில் இவை உங்கள் நிதியை நிர்வகிப்பதற்கான இரண்டு முன்மொழியப்பட்ட விருப்பங்கள் மட்டுமே, அவை ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த வழியில் நல்லது. மேலும் அவை ஒவ்வொன்றும் சில குறைபாடுகள் இல்லாமல் இல்லை; இவை அனைத்தும் பொருளாதார நிலைமையைப் பொறுத்தது.

நிர்வாக வகைகளில் ஒன்றைப் பற்றி பந்தயம் கட்டுவதற்கு முன், தற்போதைய விவகாரங்களை புறநிலையாக மதிப்பீடு செய்து, நவீன முன்னறிவிப்புகளுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்துங்கள். இது சரியான தேர்வு செய்ய மற்றும் பணத்தை சேமிக்க உதவும்.

VEB மேலாண்மை நிறுவனம் "விரிவாக்கப்பட்ட" என்றால் என்ன?

இந்த சுருக்கங்களுக்குப் பின்னால் என்ன மறைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நாங்கள் கண்டுபிடித்தோம்:

  1. VEB நல்ல பழைய Vnesheconombank ஆகும்.
  2. MC ஒரு மேலாண்மை நிறுவனம்.
  3. "மேம்பட்ட" என்பது முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோவின் பெயர்.

நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளராக, நீங்கள் மேலாளர்கள் மற்றும் நிதிகளின் ஒட்டுமொத்த முதலீட்டு உத்தி பற்றிய விரிவான தகவல்களைப் பெற முடியும். ஆனால் யாரும் தங்கள் எல்லா அட்டைகளையும் ஒரு சாதாரண வாடிக்கையாளருக்கு வெளிப்படுத்த மாட்டார்கள் என்பது தெளிவாகிறது. நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது:

  • நிறுவனம் கடந்த தசாப்தத்தில் சந்தேகத்திற்குரிய பரிவர்த்தனைகளில் ஈடுபடவில்லை.
  • 100% மாநில ஆதரவு உள்ளது.
  • பல அமைப்புகளைப் போலவே, இது அதன் இருப்பின் கடினமான கட்டங்களைக் கடந்து செல்கிறது.
  • ஆனால் அதே நேரத்தில் அது ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளை நன்றாக சமாளிக்கிறது.

பல வருடங்களாக முதுகுத்தண்டு வேலை செய்து குவித்த சேமிப்பை வெளியில் உள்ள ஒருவரிடம் ஒப்படைப்பது எளிதான காரியம் அல்ல. ஆனால் நீங்கள் சொந்தமாக சமாளிக்க முடியாது என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால், நீங்கள் நிபுணர்களின் உதவியை நாட வேண்டும். VEB மேலாண்மை நிறுவனம் நீட்டிக்கப்பட்டதைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது இது சிறந்த தேர்வாகும்.

VEB பற்றிய வீடியோ

உங்கள் இளமை பருவத்தில், அது எங்கோ மிக மிக தொலைவில் இருப்பது போல் தெரிகிறது. நான் அவளைப் பற்றி நினைக்க விரும்பவில்லை. இருப்பினும், அது நிச்சயமாக வரும். மேலும் இதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

மாநில ஓய்வூதியம் என்பது நிதி உதவிக்கான ஒரு முக்கிய வழிமுறையாகும், ஆனால் அடுத்து என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்க காத்திருப்பது பதில் அல்ல. இந்த கடினமான காலகட்டத்தில் உங்கள் நிதிப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க இப்போது தொடங்க வேண்டும். இதற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? இந்த கட்டுரையில் ஒரு தீர்வு முன்மொழியப்பட்டது.

இந்த காலகட்டத்தில் இருப்பை உறுதி செய்வதற்காக, அரசு ஓய்வூதியம் செலுத்துகிறது. இவை பல்வேறு விருப்பங்களாக இருக்கலாம்.

மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளின் அளவை சேவையின் நீளத்தால் தீர்மானிக்க முடியும், ஓய்வூதியம் சமூகமாக இருக்கலாம், சில தொழில்களுக்கு சிறப்பு விதிகளின்படி கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது, அவை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

இருப்பினும், ஓய்வூதியமானது பெரும்பாலும் வயதானவர்களின் அடிப்படை வாழ்க்கைத் தேவைகளை வழங்குவதற்காக மட்டுமே வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் எப்போதும் போதுமானதாக இருக்காது, குறிப்பாக கூடுதல் செலவுகள் தேவைப்படும் சந்தர்ப்பங்களில். விலையுயர்ந்த சிகிச்சைக்கு பணம் செலுத்துவது ஒரு உதாரணம்.

பழைய தலைமுறையினர் பொதுவாக நம்பும் மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், அவர்களின் குழந்தைகள் மற்றும் பேரக்குழந்தைகள் அவர்களுக்குத் தேவையான அனைத்தையும் வழங்குவார்கள். நிச்சயமாக, இது மிகவும் சாத்தியம் மற்றும் பல சந்தர்ப்பங்களில் இதுதான் நடக்கும். இருப்பினும், துரதிர்ஷ்டவசமாக, அனைவருக்கும் குழந்தைகள் இல்லை. கூடுதலாக, சில சமயங்களில் அவர்களே மிகக் குறைவாகவே சம்பாதிக்கிறார்கள் மற்றும் வயதானவர்களுக்கு வழங்க போதுமான பலம் இல்லை. உங்கள் முதுமைக்கு அதிகபட்ச நிதி உதவி வழங்க என்ன செய்ய வேண்டும்?

நீங்களே என்ன செய்ய முடியும்?

நிச்சயமாக, நினைவுக்கு வரும் முதல் விஷயம், உடல் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான திறன்கள் மங்கத் தொடங்கும் போது, ​​முதுமையில் பயன்படுத்தக்கூடிய சேமிப்புகளைச் செய்வது, சுதந்திரமாக செயல்பட வேண்டும். நிச்சயமாக, இது எளிமையான விருப்பமாகும், எனவே இது கவர்ச்சிகரமானதாக தோன்றுகிறது. இருப்பினும், அதை மிகவும் பயனுள்ளதாக அழைக்க முடியாது. இதற்கு காரணங்கள் உள்ளன. அவற்றை சுருக்கமாக பட்டியலிடுவோம்.

  1. ஒவ்வொரு மாதமும் பணத்தைச் சேமிப்பதன் மூலம் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டு ஒழுக்கமாக இருப்பது முதல் பார்வையில் தோன்றுவது போல் எளிதானது அல்ல. கவனம் சிதறுவது பெரும்பாலானவர்களின் இயல்பு. எனவே, இந்த முறை பெரும்பாலும் பயனற்றதாக மாறிவிடும்.
  2. சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட ஓய்வூதிய நிதிக்கான கொடுப்பனவுகளை யாரும் ரத்து செய்ய மாட்டார்கள், எனவே நீங்கள் இன்னும் செலுத்த வேண்டும். வயதானவர்களுக்கு கூடுதல் பணத்தைச் சேமிப்பது அவசியமாக இருக்கும், இது ஓய்வூதியத்திற்குத் தயாராகும் செலவை கணிசமாக அதிகரிக்கும்.
  3. எந்தவொரு பொருளாதாரத்திலும், மிகவும் திறமையான ஒன்றாக இருந்தாலும், பணவீக்கம் அவசியம். நெருக்கடியான காலம் வந்தால், அதன் மதிப்பு சில சமயங்களில் குறிப்பிடத்தக்க அளவு அதிகரிக்கும். பணவீக்கம் சேமிப்பை எதுவும் செய்யாவிட்டால் படிப்படியாக சேமிப்பை அழித்துவிடும்.
  4. பாரம்பரியமாக, மக்கள் தொகையில் பெரும் பகுதியினர் குறைந்த அளவிலான பொருளாதார அறிவைக் கொண்டுள்ளனர். அதிகபட்ச வருமானத்தைப் பெறுவதற்காக உங்கள் பணத்தை சரியாக நிர்வகிக்கும் திறனை இது கணிசமாகக் குறைக்கிறது.
  5. ஏதேனும் நிதி சிக்கல்கள் ஏற்பட்டால், அரசாங்க உதவியை நம்புவது அர்த்தமற்றது. நீங்கள் ஏதாவது தவறு செய்தால் அல்லது கடினமான சூழ்நிலையில் உங்களைக் கண்டால், உங்களுக்குத் தேவையான உதவியை நீங்கள் பெறுவது சாத்தியமில்லை.

இவை அனைத்தும் நிதி ஆதாரங்களின் சுயாதீனமான குவிப்பு, சாத்தியமானது என்றாலும், போதுமான செலவு குறைந்ததாக இல்லை மற்றும் சாத்தியமான தோல்விகளுக்கு எதிராக எந்த காப்பீடும் இல்லை. இந்த சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கு வேறு வழிகள் இருந்தால் நன்றாக இருக்கும். உண்மையில் அவை உள்ளன.

அரசு சாரா நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான செயல் திட்டம்

முதலில், உங்கள் முடிவெடுப்பதற்கு வழிகாட்டக்கூடிய பொதுவான கொள்கைகளை நாங்கள் முன்வைக்கிறோம்.

  1. இந்த நிமிடத்தில் இருந்து நடிக்க ஆரம்பிக்க வேண்டும். உங்களுக்கு எவ்வளவு வயது என்பது முக்கியமில்லை. நீங்கள் சிக்கலைத் தீர்க்கத் தொடங்க வேண்டிய நேரம் இது. விரைவில், குறைந்த செலவுகள் தேவைப்படும்.
  2. உங்கள் குழந்தைகளின் உதவியை நீங்கள் எப்போதும் நம்ப முடியாது. உங்களுக்காக முடிந்தவரை வழங்க முயற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் குடும்பத்தினர் உங்களுக்குத் தேவையான உதவியை வழங்கினால், அது ஒரு நல்ல போனஸாக இருக்கட்டும்.
  3. உங்கள் நிதி சொத்துக்களை நம்பிக்கையுடன் வழங்குவதே மிகவும் வசதியான விருப்பம். நிச்சயமாக, இங்கே சில ஆபத்துகள் உள்ளன, ஆனால் நீண்ட காலமாக நம்பகமான நற்பெயரைக் கொண்ட அந்த நிறுவனங்களை நீங்கள் நாடலாம்.
  4. சாத்தியமான அபாயங்களைக் குறைக்க, உங்கள் பணத்தை ஒரே நிறுவனத்தில் முதலீடு செய்யக்கூடாது. அவற்றை பலருக்கு விநியோகிப்பது நல்லது.

இந்த அம்சங்கள் உலகம் முழுவதும் பிரபலமாக உள்ளன. அவற்றின் சாராம்சம் என்னவென்றால், சேமிப்புகள் ஒரு வங்கி கட்டமைப்பின் பங்கேற்புடன் செய்யப்படுகின்றன, பின்னர் பணம் குறைந்த அபாயத்தால் வகைப்படுத்தப்படும் திட்டங்களில் நிதியால் முதலீடு செய்யப்படுகிறது.

நிச்சயமாக, முதலீட்டு மேலாண்மை முடிவுகளை எடுப்பவர்களின் அறிவு மற்றும் திறமையைப் பொறுத்தது. ஆனால், பணம் டெபாசிட் கணக்கில் டெபாசிட் செய்யப்படும் நிகழ்வுகளை விட இங்கு லாபம் அதிகமாக இருக்கும். அத்தகைய வாய்ப்பைப் பற்றி பேசலாம்.

Vnesheconombank சேவைகளை வழங்குகிறது

இந்த வங்கி அதன் வைப்பாளர்களுக்கு மேலாண்மை நிறுவனத்தின் சேவைகளை வழங்குகிறது. நீங்கள் VEB வங்கியை நம்ப வேண்டுமா?

  1. அவர் பல ஆண்டுகளாக சேவைகளை வழங்கி வருகிறார். இந்த நேரத்தில், வெற்றிகரமான பணியின் அனுபவம் இரண்டும் குவிக்கப்பட்டது மற்றும் ஒரு விரிவான வாடிக்கையாளர் தளம் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
  2. நிதி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள, சட்டத்தால் தேவைப்படும் அனைத்து ஆவணங்களும் வரையப்பட்டுள்ளன. இதன் பொருள், குறிப்பாக, டெபாசிட் செய்பவர்களின் பணம் இங்கு முழுமையாகப் பாதுகாக்கப்படுகிறது.
  3. அமைப்பின் இணை நிறுவனர்களில் மாநிலமும் ஒன்று என்பதால், அதிலிருந்து சில ஆதரவை நம்புவதற்கு இது அனுமதிக்கிறது.
  4. பல ஆண்டுகளாக வங்கியின் செயல்பாடுகள் லாபகரமாக உள்ளது. இது பொது களத்தில் உள்ளது மற்றும் விரும்பும் எவரும் பார்க்கலாம்.
  5. வாடிக்கையாளர்களுக்கு நம்பிக்கை நிர்வாகத்திற்கான பல விருப்பங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

VEB UK நீட்டிக்கப்பட்டது: அது என்ன மற்றும்அதற்கு ஏதேனும் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளதா? இரண்டு முக்கிய திட்டங்கள் பின்வருமாறு.

  1. மாநில மத்திய வங்கிகளின் முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோ. இந்த வழக்கில், வேலை ரஷ்ய மத்திய வங்கிகளுடன் மட்டுமே மேற்கொள்ளப்படுகிறது. முதலீட்டாளர்களின் லாபம் ரஷ்ய பொருளாதாரத்தின் வெற்றியைப் பொறுத்தது.
  2. 2008ஐத் தவிர, அனைத்து ஆண்டுகளும் லாபகரமாக இருந்தன, அது அரை சதவிகிதம் குறைந்துவிட்டது. சர்வதேச சொத்துக்களில் முதலீடு செய்யும் திறன், முந்தைய விருப்பத்துடன் ஒப்பிடும்போது தொகுப்பை மிகவும் நெகிழ்வான கருவியாக மாற்றுகிறது.

நீங்கள் ஒரு மாநில ஓய்வூதியத்தை நம்ப வேண்டுமா?

வாழ்நாள் முழுவதும் வாழ்க்கை சூழ்நிலைகள் எவ்வாறு உருவாகின்றன என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், எந்தவொரு குடிமகனுக்கும் வயதான காலத்தில் ஒன்று அல்லது மற்றொருவரை நம்புவதற்கு உரிமை உண்டு. நிச்சயமாக, சில சந்தர்ப்பங்களில் இது மிகப் பெரியதாக இல்லை, ஆனால் இந்த கொடுப்பனவுகள் மிகவும் நம்பகமானவை மற்றும் வாழ்க்கையின் இந்த காலகட்டத்தில் நிதி அடிப்படையை உருவாக்க முடியும். நிச்சயமாக, வயதான காலத்தில் கூட கூடுதல் வருமானத்திற்கான வாய்ப்புகள் இருக்கலாம், ஆனால் இருப்பு அடிப்படையானது துல்லியமாக மாநில ஓய்வூதியமாகும்.

பின்வரும் வீடியோவில் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவது பற்றி:

நவம்பர் 8, 2017 உதவி கையேடு

நீங்கள் கீழே எந்த கேள்வியையும் கேட்கலாம்

Vnesheconombank (VEB) ஒரு அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய நிதியாக (NPF) செயல்படுகிறது. சேமிப்பு முறையை தனிநபர் ஓய்வூதிய மூலதனமாக (IPC) மாற்றுவதன் ஒரு பகுதியாக இது செய்யப்படும். முன்னதாக, அவர்களின் சொத்துக்களின் விகிதத்தில் தனியார் அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதிகளுக்கு சேமிப்பை மாற்ற அல்லது அவற்றை புள்ளிகளாக மாற்றுவதற்கான திட்டங்கள் விவாதிக்கப்பட்டன.

இரட்டை அடி தீர்வு

ஒருபுறம், 2008 முதல், மாநிலம் அல்லாத பெரும்பாலான ஓய்வூதிய நிதிகளின் திரட்டப்பட்ட லாபம் VEB மேலாண்மை நிறுவனத்தின் லாபத்தை விட குறைவாக உள்ளது. இது ஒட்டுமொத்தமாக ரஷ்ய ஓய்வூதிய அமைப்பில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது - நிதி இழப்புகளும் அரசு சாரா நிதிகளின் நற்பெயருக்கு ஒரு அடியை ஏற்படுத்தியது.

இது சம்பந்தமாக, VEB ஐ அரசு சாராத ஓய்வூதிய நிதியின் செயல்பாடுகளுடன் வழங்குவதற்கான முன்மொழிவு "அமைதியான மக்களால்" சந்தேகத்திற்கு இடமில்லாத பிளஸ் என்று உணரப்படும் - அவர்களின் சேமிப்பு உண்மையில் மாநில மேலாண்மை நிறுவனத்தின் குவிமாடத்தின் கீழ் பாதுகாக்கப்படும். கூடுதலாக, சில ரஷ்யர்களுக்கு, VEB இன் பழமைவாத முதலீட்டு மூலோபாயம் மன அமைதி மற்றும் அவர்களின் ஓய்வூதிய சேமிப்பின் பாதுகாப்பிற்கான உத்தரவாதமாகும்.

மறுபுறம், அத்தகைய முடிவு ஒட்டுமொத்த ஓய்வூதியத் தொழிலில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். பல ரஷ்ய அரசு சாரா ஓய்வூதிய நிதிகள் ஓய்வூதிய நிதியத்தில் உள்ள ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை நம்பியுள்ளன. ஐபி சந்தையில் ஒரு முக்கிய வீரரின் நிலை உருவாக்கம் சாத்தியமான போட்டியைக் குறைக்கிறது.

இது "அமைதியான மக்களை" ஈர்க்கும் பிரச்சாரங்களை தீவிரப்படுத்த NPFகளை கட்டாயப்படுத்தும், இது ஈர்ப்புச் செலவை எதிர்மறையாக பாதிக்கலாம், மேலும் ஓய்வூதிய முகவர்களின் தரப்பில் சாத்தியமான மோசடியையும் ஏற்படுத்தும். இதன் விளைவாக, இது நிதிகளின் நிதி ஸ்திரத்தன்மையை எதிர்மறையாக பாதிக்கும்.

இருப்பினும், மாநிலத்தின் தரப்பில் ஒரு புதிய முக்கிய வீரர் தோன்றுவதை ஓய்வூதிய முறையின் தேசியமயமாக்கல் என்று அழைக்க முடியாது. சாராம்சத்தில், ஓய்வூதிய சந்தையின் நிலப்பரப்பு மாறாமல் உள்ளது - ரஷ்யர்கள் மிகப்பெரிய அரசுக்கு சொந்தமான VEB, பெரிய அரசு சாரா ஓய்வூதிய நிதிகளுக்கு இடையே தேர்வு செய்யலாம், அவற்றில் பெரும்பாலானவை ஒரு வழியில் அல்லது வேறு மாநிலத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன, அத்துடன் பல சிறிய அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகள்.

மத்திய வங்கியின் அனைத்து சமீபத்திய முயற்சிகளும் NPF சொத்துகளின் தரத்திற்கான தேவைகளை இறுக்குவதை இலக்காகக் கொண்டவை என்பதையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். இடர் மேலாண்மை சேவைகள் மீதான கட்டுப்பாட்டை வலுப்படுத்துவதற்கும், மன அழுத்த சோதனைகளை நடத்துவதற்கும் மற்றும் தகவல் வெளிப்படுத்தல் நடைமுறைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் இதுவே காரணமாகும். இவை அனைத்தும் சிறிய அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகளுக்கு மிகவும் விலை உயர்ந்தது, இது அவர்களின் எண்ணிக்கையில் மேலும் குறைப்புக்கு வழிவகுக்கும்.

நாட்டில் "நீண்ட கால" பணம் இருக்குமா?

IPC இன் அறிமுகத்துடன் தொடர்புடைய முக்கிய கேள்வி புதிய ஓய்வூதிய பண முறை எவ்வளவு திறம்பட செயல்படும் என்பதுதான். சீர்திருத்தம் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் காரணிகளைக் கொண்டுள்ளது - இவை ரஷ்ய எதிர்ப்புத் தடைகள் மற்றும் ஓய்வூதிய அமைப்பில் குடிமக்களின் பொதுவான அவநம்பிக்கை ஆகியவற்றால் ஏற்பட்ட பொருளாதாரத்தில் ஏற்பட்ட நெருக்கடி.

மேலும், ஓய்வூதிய முறைக்கான பங்களிப்புகளின் தன்மையால் ரஷ்யர்கள் தள்ளி வைக்கப்படலாம்: ஓய்வூதிய சேமிப்பு என்பது முதலாளியால் செலுத்தப்படும் கட்டாய "வரி" என்றால், IPC என்பது பணியாளரின் சம்பளத்தில் இருந்து கழிக்கப்படும் தன்னார்வ பங்களிப்புகளாகும்.

எனவே, காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் ஒரே மாதிரியான முதலீட்டு பொருட்கள் மற்றும் வைப்புகளை வழங்கும் வங்கிகள் ஆகிய இரண்டும் சாத்தியமான "நீண்ட கால" ஓய்வூதிய நிதிகளுக்கு போட்டியிட முடியும்.

ஐபிசி அமைப்பில் குடிமக்களின் ஆர்வத்தையும் ஈடுபாட்டையும் அதிகரிக்க, கூடுதல் பொருளாதார ஊக்குவிப்பு நடவடிக்கைகள் தேவை - வரிச் சலுகைகள் மற்றும் உத்தரவாத அமைப்பில் ஓய்வூதிய மூலதனத்தைச் சேர்ப்பது. ஒரு முக்கியமான அம்சம், தங்களுடைய சேமிப்பை நிர்வகிக்கும் ஓய்வூதிய நிதியை குடிமக்களால் நனவான தேர்வு ஆகும்.

அதன் தற்போதைய நிலையில் உள்ள ஓய்வூதிய முறையானது, முழுத் திறனை அடைய கணிசமான அளவு நேரம் (5 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல்) எடுக்கும் சூழ்நிலையில் தன்னைக் காணலாம், இது நிச்சயமாக சந்தேக நபர்களிடமிருந்து விமர்சனத்தின் புயலை ஏற்படுத்தும்.


Vnesheconombank ஒரு மாநில மேலாண்மை நிறுவனம் (MC) மற்றும் 2003 முதல் குடிமக்களின் ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை நம்பிக்கை நிர்வாகத்தை வழங்கி வருகிறது. தற்போது, ​​VEB சுமார் 54 மில்லியன் வருங்கால ஓய்வூதியதாரர்களின் (பொருளாதார ரீதியாக சுறுசுறுப்பான மக்கள்தொகையில் சுமார் 80% க்கும் அதிகமானோர்) சேமிப்பை சேமித்து வைத்துள்ளது, அவர்கள் "அமைதியானவர்கள்" என்று அழைக்கப்படுபவர்கள் உட்பட, மாநில நிர்வாக நிறுவனத்தின் எந்தவொரு இலாகாக்களையும் தேர்வு செய்யவில்லை. தனியார் மேலாண்மை நிறுவனம், அல்லது உங்கள் NPF சேமிப்பை மாற்றவில்லை. வயதான தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதியை செலுத்துவதற்காக ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் (PFR) செலுத்தும் இருப்பு, VEB இன் நிர்வாகத்திற்கு மாற்றப்பட்டது. மாநில நிர்வாக நிறுவனம் குடிமக்கள் பல்வேறு நிதிக் கருவிகளில் நிதிகளை திறம்பட முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கும் பல போர்ட்ஃபோலியோக்களை நிர்வகிக்கிறது. இயல்பாக, அதிக நிலையான வருமானத்தை அளிக்கக்கூடிய விரிவாக்கப்பட்ட முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோவிற்கு நிதி ஒதுக்கப்பட்டது.

மாநில மேலாண்மை நிறுவனம் - Vnesheconombank

ஒரு இலாபகரமான தேர்வு செய்தல் Vnesheconombank இல் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதி, அல்லது இன்னும் துல்லியமாக, அதன் நிர்வாகத்தின் கீழ், அதன் நன்மைகள் உள்ளன, ஏனெனில் முதலீடுகள் குறைந்த ஆபத்துள்ள சொத்துகளில் செய்யப்படுகின்றன - அரசாங்கப் பத்திரங்கள். மற்றும் 38 (2018 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில்) எண் கொண்ட தனியார் மேலாண்மை நிறுவனங்கள், பிற தனியார் நிறுவனங்களின் பங்குகளில் பணத்தை முதலீடு செய்ய உரிமை உண்டு. GUK மற்றும் பிற மேலாண்மை நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான மிக முக்கியமான வேறுபாடு இதுவாக இருக்கலாம்.

கூடுதலாக, தனியார் மேலாண்மை நிறுவனங்கள் மாநில நிர்வாக நிறுவனங்களை விட அதிக வருமானம் பெறலாம், ஆனால் அபாயங்களும் அதிகமாக உள்ளன என்பதைக் குறிப்பிடலாம். 2018 இல் மாற்றங்கள் 2018 இல் சட்டத்தில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் எதுவும் இல்லை. நம்பகமான தகவலை உங்களுக்கு வழங்குவதற்காக சட்டத்தில் உள்ள அனைத்து மாற்றங்களையும் எங்கள் நிபுணர்கள் கண்காணிக்கின்றனர்.

இணைய இங்கிலாந்து விரிவாக்கப்பட்ட முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோ

புனரமைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான ஐரோப்பிய வங்கி, EBRD);

  • ஐரோப்பிய முதலீட்டு வங்கி (EIB);
  • இண்டர்-அமெரிக்கன் டெவலப்மென்ட் வங்கி (IADB);
  • சர்வதேச நிதி நிறுவனம் (IFC);
  • புனரமைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான சர்வதேச வங்கி (IBRD);
  • நோர்டிக் முதலீட்டு வங்கி (NIB);
  • Eurasian Development Bank (EDB);
  • கருங்கடல் வர்த்தகம் மற்றும் மேம்பாட்டு வங்கி (கிரிமியா)

விரிவாக்கப்பட்ட போர்ட்ஃபோலியோவின் கட்டமைப்பின் பகுப்பாய்வின் அடிப்படையில், இந்த போர்ட்ஃபோலியோ கண்டிப்பாக பழமைவாதமானது (50% க்கும் அதிகமானவை அரசாங்கப் பத்திரங்கள்) மற்றும் பெரும்பாலான சொத்துக்கள் (95%) ரூபிள்களில் குறிப்பிடப்படுகின்றன, இது முக்கிய ஆபத்து வளர்ந்து வரும் பணவீக்க செயல்முறைகளின் சூழல்.

அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனத்திற்கான முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோவைத் தேர்ந்தெடுப்பது

யூனியனின் சரிவுக்குப் பிறகு உறுதியற்ற தன்மை மற்றும் பொருளாதார அறிவொளியின் வளர்ந்து வரும் நிலை ஆகியவை ஒரு பாத்திரத்தை வகித்தன. ஆனால் நீங்கள் உங்கள் சொந்த பலத்தை மட்டுமே நம்பக்கூடாது என்பதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன:

  1. அமைப்பின் பற்றாக்குறை. மற்ற செலவுகள் இருக்கும்போது ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையைச் சேமிக்க உங்களை கட்டாயப்படுத்துவது கடினம்.
  2. ஓய்வூதிய நிதிக்கான கட்டாயக் கொடுப்பனவுகளிலிருந்து யாரும் உங்களை விலக்க மாட்டார்கள், எனவே குடும்ப வரவு செலவுத் திட்டத்தை சிறிது குறைக்க வேண்டும்.
  3. வீக்கம்.
    அதன் நிலை பொருளாதார வளர்ச்சியின் அளவைப் பொறுத்தது அல்ல. எந்தவொரு நிதி நெருக்கடியும் இந்த எண்ணிக்கையை கணிசமாக அதிகரிக்கிறது.
  4. மக்கள்தொகையின் பொருளாதார கல்வியறிவின் அளவு இன்னும் ஒப்பீட்டளவில் குறைவாக உள்ளது.

மாநில மேலாண்மை நிறுவனம் PFR "Vnesheconombank" (இணையம்)

ரஷ்யா அவர்களுக்காக வேலை செய்கிறது, யார் இதில் நேரடியாக ஈடுபட்டுள்ளனர் மற்றும் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கும் பணி என்ன முடிவுகளுடன் நிறைவேற்றப்படுகிறது. உதாரணமாக, Vnesheconombank (VEB) போன்ற ஒரு புகழ்பெற்ற மாநில மேலாளரின் ஓய்வூதிய இலாகாவை நிர்வகிப்பதற்கான கட்டமைப்பு மற்றும் செயல்திறன் கருதப்படும், இதில் பெரும்பாலான ரஷ்யர்கள் இயல்பாகவே தங்கள் ஓய்வூதியங்களை நம்புகிறார்கள். கட்டுரையின் உள்ளடக்கம்

  • சமூக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த முதலீட்டு இலாகாக்களின் பொது மேலாண்மை அமைப்பின் பொதுவான கருத்து
  • VEB இன் விரிவாக்கப்பட்ட முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோ - கட்டமைப்பு, லாபம் மற்றும் அபாயங்கள்
  • முடிவுரை
  • புத்தகத்தை இலவசமாகப் பெறுங்கள்!

சமூக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த முதலீட்டு இலாகாக்களின் பொது மேலாண்மை அமைப்பின் பொதுவான கருத்து பொதுவாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் போர்ட்ஃபோலியோ முதலீடுகளின் உள்கட்டமைப்பு இரண்டு பிரிவுகளால் குறிப்பிடப்படுகிறது: பொது மற்றும் தனியார்.

Web uk நீட்டிக்கப்பட்டது அது என்ன?

"நீட்டிக்கப்பட்ட" முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோவின் பெயர், குடிமக்கள் "இயல்புநிலையாக" அகற்றுவதற்காக விட்டுச்செல்லும் ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை உள்ளடக்கியதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இந்த போர்ட்ஃபோலியோவின் முதலீட்டு அறிவிப்பு புதிய கருவிகளுடன் கூடுதலாக வழங்கப்பட்டது, இதில் மாநில மேலாண்மை நிறுவனம் நவம்பர் 2009 இல் முதலீடு செய்ய முடிந்தது. போர்ட்ஃபோலியோ கட்டமைப்பில் இந்த கருவிகளின் பங்கு 2009 முதல் அதிகரித்துள்ளது, எடுத்துக்காட்டாக, ரஷ்ய வழங்குநர்களின் பத்திரங்கள் 1.6% (7.79 பில்லியன்) ஆகும்.
ரூபிள்) 2009 இல் மற்றும் 31.8% (602.3 பில்லியன் ரூபிள்) 2014 இல். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கப் பத்திரங்களின் பங்கு குறைந்தது: 2009 இல் இது VEB இன் விரிவாக்கப்பட்ட முதலீட்டு இலாகாவின் சொத்துக்களில் 80.3% (RUB 385.7 பில்லியன்) ஆக இருந்தது, ஏற்கனவே 2014 இல் - 45.4% (RUB 858.13 பில்லியன்) ). 2014 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் VEB இன் விரிவாக்கப்பட்ட முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோவின் மதிப்பு 1,892.28 பில்லியன் ரூபிள் ஆகும்.

உங்கள் கேள்விகளுக்கான பதில்களின் தொகுப்பு

ஜனவரி 22, 2003 N 34 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை, ஓய்வூதிய சேமிப்பு நிதிகளின் நம்பிக்கை நிர்வாகத்திற்கான ஒரு மாநில மேலாண்மை நிறுவனமாக சோவியத் ஒன்றியத்தின் (Vnesheconombank) வெளிநாட்டுப் பொருளாதார விவகாரங்களுக்கான வங்கியை நியமித்தது. கூட்டாட்சி சட்டம் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதிக்கு நிதியளிப்பதற்காக நிதி முதலீடு செய்வது" என்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் முடிவு செய்கிறது: 1. சோவியத் ஒன்றியத்தின் வெளிநாட்டு பொருளாதார விவகாரங்களுக்கான வங்கியை (Vnesheconombank) ஒரு மாநில நிர்வாக நிறுவனமாக நியமித்தல். ஓய்வூதிய சேமிப்பு நிதிகளின் நம்பிக்கை மேலாண்மை. 2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியம் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதிக்கு நிதியளிப்பதற்காக நிதிகளை முதலீடு செய்வதில்" பெடரல் சட்டத்தின்படி Vnesheconombank உடன் ஓய்வூதிய சேமிப்பு நிதிகளின் நம்பிக்கை மேலாண்மை ஒப்பந்தத்தை முடிக்க வேண்டும்.


3.

வெப் இங்கிலாந்து நீட்டிக்கப்பட்ட மதிப்பீடு 2018

நாட்டின் தலைமை ஓய்வூதிய மேலாளரின் போர்ட்ஃபோலியோ ஆய்வின் முழுமையான படத்திற்கு, இயற்கையாகவே, அவரது பணியின் வெற்றியைப் பற்றிய போதுமான பகுப்பாய்வு இல்லை, இது கடந்த சில ஆண்டுகளில் முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோ மற்றும் அதன் குறிகாட்டிகளின் லாபத்தை கணக்கிட வேண்டும். நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டுடன் (பணவீக்கம்) ஒப்பிடுகையில் கணக்கிடப்பட்ட முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோவின் வருவாயின் வரைபடத்திலிருந்து பார்க்க முடியும், 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான காலத்தில் அதன் வருமானம் பணவீக்க விகிதத்தை விட இரண்டு முறை மட்டுமே - 2005 இல் மற்றும் 2012. மற்ற காலகட்டங்களில் இது பணவீக்க நிலை அல்லது அதற்குக் கீழே இருந்தது.

2011 2012 2013 2014 04/01/20151 முழு காலகட்டத்திற்கான குவிப்பு சராசரி.

மாநில மேலாண்மை நிறுவனம் Vnesheconombank பற்றி

விரிவாக்கப்பட்ட அரசுப் பத்திரங்கள் புதிய வாடிக்கையாளர் வேறு போர்ட்ஃபோலியோவை வலியுறுத்தவில்லை என்றால், அவருக்கு இது தானாகவே வழங்கப்படும். ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, ​​நீங்கள் எந்த போர்ட்ஃபோலியோவில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதை ஊழியர்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டும். இது 2008 இல் மட்டுமே அதன் இருப்பு முழு நேரத்திலும் இழப்பைக் காட்டியது.

சேமிப்பு அரை சதவீதத்திற்கும் குறைவாக எதிர்மறையாக இருந்தது. எதிர்மறை லாபக் குறிகாட்டியுடன் ஒரு வருடம் மட்டுமே உள்ளது. ஆனால் இது 2014 இல் இருந்தது மற்றும் ஏற்கனவே 2% ஆக இருந்தது. முதலீடுகளின் பட்டியலில் கிட்டத்தட்ட எதையும் சேர்க்கலாம். போர்ட்ஃபோலியோ சொத்துக்கள் அரசாங்கப் பத்திரங்களுக்கு மட்டுமே. சர்வதேச சொத்துக்கள் இருப்பதால் மிகவும் நெகிழ்வான கருவி.

    வசதியான பாதுகாப்பு விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது

  • உங்கள் சேமிப்பை எங்கே வைப்பது
  • Vnesheconombank மற்றும் எதிர்கால ஓய்வூதியம்
  • VEB இல் சேமிப்புகளை வைப்பது
  • முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோ
  • VEB இலாபத்தன்மை சிக்கல்கள்
  • லாபகரமான தேர்வை உருவாக்குதல்
  • 2018 இல் மாற்றங்கள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில், ஒரு உழைக்கும் குடிமகனுக்கு ஓய்வூதியத்தை உருவாக்குவதற்கான விருப்பங்களில் ஒன்றைத் தேர்வுசெய்தது. இன்னும் துல்லியமாக, ஒரு தொழிலாளி, 2015 இறுதி வரை, 1967 இல் பிறந்த ஒரு நபராக இருந்தால், அவர் தனது எதிர்கால ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு உருவாக்க வேண்டும் என்பதைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்பை உங்கள் விருப்பப்படி Vnesheconombank அல்லது மற்றொரு அரசு சாரா ஓய்வூதிய நிதிக்கு மாற்றலாம்.

பார்ப்பதற்கும் அச்சிடுவதற்கும் பதிவிறக்கவும்: டிசம்பர் 28, 2013 N 424-FZ இன் பெடரல் சட்டம் திருத்தப்பட்டது.

நிதிகள் இணைய uk இல் முதலீடு செய்யப்படுகின்றன, அது என்ன

2003 ஆம் ஆண்டு முதல் "அமைதியான" போர்ட்ஃபோலியோ, Vnesheconombank ஒரு மாநில மேலாண்மை நிறுவனமாக (GMC) இருந்து வருகிறது மற்றும் ஓய்வூதிய சேமிப்பு நிதிகளின் நம்பிக்கை நிர்வாகத்தை மேற்கொள்கிறது (இனி நிதி என குறிப்பிடப்படுகிறது). இன்றுவரை, சுமார் 52 மில்லியன் வருங்கால ஓய்வூதியதாரர்களின் நிதிகள் Vnesheconombank க்கு மாற்றப்பட்டுள்ளன, இதில் "அமைதியான மக்கள்" என்று அழைக்கப்படுபவர்களும் அடங்குவர் அவர்களின் சேமிப்பை அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகளுக்கு மாற்றியது. Vnesheconombank, மாநில மேலாண்மை நிறுவனத்தின் போர்ட்ஃபோலியோக்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்த குடிமக்களின் நிதிகளையும் நிர்வகிக்கிறது, மாநில நிர்வாக நிறுவனம் நிதி முதலீடு செய்கிறது, குறைந்தபட்ச அபாயத்துடன் அவர்களின் வளர்ச்சியை உறுதிசெய்ய முயற்சிக்கிறது மற்றும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட குடிமக்களின் நலன்களின் முழுமையான முன்னுரிமையைக் கவனிக்கிறது. மாநில மேலாண்மை நிறுவனம் குடிமக்கள் பல்வேறு நிதிக் கருவிகளில் நிதியை திறம்பட முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கும் இரண்டு போர்ட்ஃபோலியோக்களை நிர்வகிக்கிறது.