ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕರಡು ದಾಖಲೆ. ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು

ಗಮನ! ಲೇಖನವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ. ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಷಯವು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು. ಯಾವುದೇ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಏನೆಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಮೇಲಿನ ಶಾಸನ

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳು:

1. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಯಾವುದೇ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಹಲವಾರು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ , ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಬಳದ 50% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಸೈನಿಕ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ: ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ 3% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಕಾನೂನು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ - 32 ವರ್ಷಗಳು. ಅಂತಹ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಸಂಬಳದ 85% ಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

"ನಾಗರಿಕ" ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹಲವಾರು ಬೇಷರತ್ತಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

• "ನಾಗರಿಕ" ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮೊತ್ತವು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ;
• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ - ನಿರಂತರ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಬಹುದು. ಮತ್ತು ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, 1 ವರ್ಷದ ಸೇವೆಯನ್ನು 2 ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, 30 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನವರು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

1. ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ;
2. ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು 45 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
3. 45 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ರಮಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
4. ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ "ಮಿಲಿಟರಿ" ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಆದರೆ "ನಾಗರಿಕ" ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. 2015 ರ ಮೊದಲು, ಇದು ಕೇವಲ 5 ವರ್ಷಗಳು, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, 2015 ರಿಂದ ಇದು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 1 ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಇದು ನಾಗರಿಕ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನ

ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇವರಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

• ಸೇವೆ ಅವಧಿ;
• ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಸಂಬಳ;
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು;
• ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಬಳದ ಶೇಕಡಾವಾರು.

ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಸೈನಿಕನು ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮಿಲಿಟರಿ ID, ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್, SNILS, ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು 3 * 4 ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಸಮಗ್ರವಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಕಮಿಷರಿಯಟ್ ಇತರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು.

ಇದರ ನಂತರ, ಮೊದಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 90 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾರಣಗಳು

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಷಯವನ್ನು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪದೇ ಪದೇ ಎತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು. ಹೀಗಾಗಿ, ಸುಧಾರಣೆಯು ದೇಶದ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಬೇಗನೆ ತೊರೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವುದು.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೂಲತತ್ವ

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ವಿವರಗಳಿವೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಇಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಈ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಸರ್ಕಾರ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 2013 ರಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 2 ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

• ಜನವರಿ 1, 2019 ರ ಮೊದಲು, 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಸೈನಿಕ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಅವರು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಶೇಕಡಾ 25 ರಷ್ಟು ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ;
• ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ - ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿಯ ಅಂತಿಮ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ.

ಆದರೆ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಂದಾಜು ಸಮಯ

ಈಗಾಗಲೇ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಮಿಲಿಟರಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಎತ್ತಲಾಗಿದೆ. 2013 ರಲ್ಲಿ, ಅನುಗುಣವಾದ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಿಷೇಧಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಆಂಟನ್ ಸಿಲುವಾನೋವ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಅವಧಿಯನ್ನು 30 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ.

2017 ರ ವಸಂತ, ತುವಿನಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದರು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಸೂದೆಯನ್ನು 2017 ರ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಸಂಸತ್ತಿನ ಕೆಳಮನೆಯ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಇನ್ನೂ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ವಿಷಯದ ಚರ್ಚೆಯು 2018 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಕೇವಲ ಸಮಯದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಹಲವಾರು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭವು 2016 ರಲ್ಲಿ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 15 ರಿಂದ 20 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು ಪುರುಷರಿಗೆ 65 ವರ್ಷಗಳು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 63 ವರ್ಷಗಳು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ನಂತರ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಇತರ ವರ್ಗಗಳಿಗೂ ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೂ ಇದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಫೆಡರಲ್ ಪೆನಿಟೆನ್ಷಿಯರಿ ಸೇವೆಯ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಷಯವನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ 2018 ರ ಮೊದಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಊಹಾಪೋಹಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ, ನಂತರ ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಜೂನ್ 14, 2018 ರಂದು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯೂ ತೀವ್ರವಾಯಿತು. ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿಲ್ಲ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು?

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ

2018 ರಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮುಂಬರುವ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ವಿವಿಧ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗಾದರೂ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು 6% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಪುಟಿನ್ ಘೋಷಿಸಿದರು.

ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿಯೇ ಉಳಿದಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ಗೊಂದಲವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದರ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಎಂದು ಇನ್ನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರಾಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಇದು ಕೇವಲ ಸಮಯದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ನಗದು ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಬಳ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದ ಸೂಚಕಗಳಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ:

• 1 ವರ್ಷ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವು 0% ಆಗಿದೆ. ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 5%;
• 2 ವರ್ಷಗಳು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವು 0% ಆಗಿದೆ. ಬಿಲ್ ಪ್ರಕಾರ 10%;
• 5 ವರ್ಷಗಳು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಿಲ್ ಪ್ರಕಾರ, 10%. ಹೊಸ 25 ರ ಪ್ರಕಾರ;
• 10 ವರ್ಷಗಳು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, 15%. ಹೊಸ 40%;
• 15 ವರ್ಷಗಳು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ 20%. 45% ಹೊಸದು;
• 20 ವರ್ಷಗಳು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 25%, ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 50%;
• 22 ವರ್ಷ. ಹಳೆಯ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ 30%, ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 55%;
• 25 ವರ್ಷಗಳು. ಹಳೆಯ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ 30%, ಹೊಸದರಲ್ಲಿ 65%;
• 26 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಂದಕ್ಕೆ 40%, ಹೊಸದಕ್ಕೆ 70%.

ಹೊಸ ಶಾಸನದ ಭಾಗವಾಗಿ, ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಮೌಲ್ಯವು 50 ರಿಂದ 65% ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

25 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೈನಿಕನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಪಿಂಚಣಿಯ 25% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸಲು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮೊತ್ತವು ನಿಖರವಾಗಿ 3% ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಎಂದರೆ ಒಟ್ಟು ಗಳಿಕೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಹಲವಾರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ.

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಡೊಮೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಸೂದೆಯ ಪಠ್ಯದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕಟಣೆ ಇಲ್ಲ. ಕಾನೂನಿನ ಮುಖ್ಯ ಪೋಸ್ಟ್ಯುಲೇಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಅನಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಓದಬಹುದು. ಕಾನೂನಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಾಯಿದೆಯ ಮುಖ್ಯ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಸಹ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗುವ ಮಸೂದೆಯ ನಿಖರವಾದ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು

ಡಿಮಿಟ್ರಿ ಟ್ರಾವಿನ್, ತಜ್ಞ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ:

ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಹಣವನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲು, ಅದರ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಾಕು. ರಷ್ಯನ್ನರ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುವುದು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.

ಆಂಟನ್ ಸಿಲುವಾನೋವ್, ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವ:

“ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬೇಕು. ನಾವು ಅಂತಹ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ನಾವು ಒಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಟಟಯಾನಾ ಗೋಲಿಕೋವಾ, ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ:

"ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರ ಜೀವಿತಾವಧಿಯ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದಾಗಿ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಗತ್ಯವಾದ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದೀಗ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವು ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹೊಸ ಮಸೂದೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ

ಈ ಮಸೂದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ?

ಒಬ್ಬ ಸೇವಕನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವನಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಬಳದ 50% ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೀವು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ 50% ಭತ್ಯೆ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ 3% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಯೋಜನದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು ಸೈನಿಕನ ಮೂಲ ವೇತನದ 85% ಅನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮಸೂದೆಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯು 25 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 50% ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ 65% ಅನ್ನು ಒಮ್ಮೆಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಪಿಂಚಣಿಯ 3% ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಸೈನಿಕನ ಸಂಬಳದ 95% ಮೀರಬಾರದು.

ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಮಸೂದೆ ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ:

1. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ನಂತರ ಕಾನೂನು ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದು.
2. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ನಂತರದ ಕಡಿತಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ.
3. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಕರಡು ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಿಧಿಯ 50% ಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಸೇವೆಯು ಕನಿಷ್ಟ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅವರು 3% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತವು 95% ಮೀರಬಾರದು.

ಕಾನೂನಿನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸದ ದೇಶದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು.

ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ.

ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಈ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನನ್ನು ಯಾವಾಗ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯ ಉಲ್ಲೇಖವು ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲ. 2023 ರವರೆಗೆ ಇರಬೇಕಾದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಹಂತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ನಾಗರಿಕರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ 2023 ರವರೆಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಯೋಜನೆಯ ಅನುಮೋದನೆಯು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಯ ಜಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವು ಸಮಯದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ಯೋಜನೆಯ ಅಂಗೀಕಾರವನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2018 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ ಸುಮಾರು 80% ಜನರು ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ನೆಲವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ತತ್ವ

ಮಸೂದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ತತ್ವವು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಸೂಚಕಗಳು ಮಾತ್ರ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ತತ್ವವು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ನೀವು EDDV ಯ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ, ಇದು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವ ಗುಣಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬೇಕು.

ಅಂದಾಜು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇವಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಸಂಬಳ.
• ಅನುಗುಣವಾದ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಳ.
• EDDV ಯ 40% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪೂರಕಗಳು.

ಸೂತ್ರವು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.

EDDV * (ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ 50% +%) * ಕಡಿತ ಅಂಶ = ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ.

2019 ರಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹೊಸ ಮಸೂದೆಯ ಎಲ್ಲಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಬದಲಾಗಬೇಕು.

ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಶೇಷ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಂತರ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸೂತ್ರವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" 4469-1 ನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ: ಒಡಿಂಟ್ಸೊವ್ ಎ.ವಿ.ಯನ್ನು ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ಹುದ್ದೆಯೊಂದಿಗೆ ಸೈನ್ಯದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕಾರಣ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಂತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಒಡಿಂಟ್ಸೊವ್ 44 ವರ್ಷ. ಅವರ ಅನುಭವ 24 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು. ಇದು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಪಿಂಚಣಿ = ಸಂಬಳದ 50% + ಸಂಬಳದ 3% * ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 20 = 50% ಡಿಡಿ + 12% ಡಿಡಿ = 62% ನಷ್ಟು ಸಂಬಳದ 62% ನಾಗರಿಕ ಓಡಿಂಟ್ಸೊವ್ ನಾಯಕನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದರು.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಾನುಗುಣವಾಗಿ 3% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ನಾಗರಿಕನು 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾಲ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ. ಪೊಲೀಸ್ ಮೇಜರ್ ಝುಕೋವ್ 13 ವರ್ಷ 10 ತಿಂಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅರ್ಥ:

ಪಿಂಚಣಿ = ಸಂಬಳದ 50% * ಭತ್ಯೆಯ 1% * 4 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ = ನಾಗರಿಕ ಝುಕೋವ್ ಸಂಬಳದ 54% ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಕಡಿತ ಅಂಶದ ರದ್ದತಿ

ಕಡಿತ ಅಂಶವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಕಾನೂನು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಗಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಇಂದು, ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯವು ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ 72.23% ಆಗಿದೆ.

2017 ರಿಂದ ಗುಣಾಂಕ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ. ಬಿಲ್ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ, ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಡಿತದ ಅಂಶದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ, ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತ್ಯಜಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2023 ರವರೆಗೆ ಈ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.

2019 ರಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

2019 ರಲ್ಲಿ, ಸುಧಾರಣೆಯು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ ಎಂದು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಆವಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಅಧಿಕೃತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಸುಧಾರಣೆಯು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ತರುತ್ತದೆ.

ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕುರಿತು 2018 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಷೇಧವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸಹ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನಂಬುವುದಾದರೆ, ನಿವೃತ್ತರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

1. ಮೊದಲ ಹಂತವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2019 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಎರಡನೇ ಹಂತವು ನಿಖರವಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ, 2020 ರಲ್ಲಿ.

ಆದರೆ ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯವು ಅದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು.

ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, 41 ಬಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಸರ್ಕಾರವು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಒಂದೇ ದಿನದಲ್ಲಿ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು 2023 ರವರೆಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ವಭಾವದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಜವಾದ ಕಾರಣ, ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಸರಳವಾಗಿ ನೀರಸ ಸಮೀಕರಣವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ 20 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅಂದರೆ, ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಬಹುದು.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ನಿಯೋಗಿಗಳು ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ. ಸೇವೆಯ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ತಾಯ್ನಾಡಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ವೃತ್ತಿಪರ ವಿರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ರಾಜ್ಯವು ಬಹುಮತದ ಮುನ್ನಡೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಗರಿಕರ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. .

ಮಿಲಿಟರಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನು 2019 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಈಗ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಪ್ರಕಾರ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು, ನೀವು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ?

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಯೋಜನೆಗಳಾಗಿ ಉಳಿದಿವೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅನೇಕ "ನಾಗರಿಕರು" ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು, ನಾಗರಿಕರು, ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಹುಡುಗ ಅಥವಾ ಹುಡುಗಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹೋದರು. ನಲವತ್ತನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಅವನು / ಅವಳು "ಯುವ" ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದೇ ನಾಗರಿಕರು ಸೈನಿಕರು ಗ್ಯಾರಿಸನ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಅವನನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಾಟ್ ಸ್ಪಾಟ್‌ಗೆ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗದೆ ಅಲ್ಲಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಕರೆಗಳು ಇವೆ, ಮತ್ತು ಗ್ಯಾರಿಸನ್‌ನಿಂದ ಗ್ಯಾರಿಸನ್‌ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಚಲಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಮನೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಆಸ್ತಿ ಅಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ದಾಳಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತೃಭೂಮಿಯನ್ನು ಮೊದಲು ರಕ್ಷಿಸುವವರು ಯಾರು? ಮಿಲಿಟರಿ. ಮತ್ತು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸೇವೆಗಾಗಿ, ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪ್ರಮುಖರು ಗರಿಷ್ಠ 17 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಕೇವಲ ಹತ್ತು ಸಾವಿರ.

ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ, ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಏನು?

ಈಗ ಸರ್ಕಾರವು "ಅನ್ಯಾಯಪೂರ್ವಕವಾಗಿ" ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿಯ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ. ಅನುಗುಣವಾದ ಕಾನೂನಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಪುಟಿನ್ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.

ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿ ಇಪ್ಪತ್ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಇನ್ನೂ ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಇದೆ. ನೀವು ದಯವಿಟ್ಟು ಇನ್ನೊಂದು ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು. ಮತ್ತು ನೀವು ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಇಪ್ಪತ್ತು ನಂತರ ಅಲ್ಲ.

ಆದರೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮಿಲಿಟರಿಯ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಅದೇ ಮೇಜರ್ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ್ದರೆ, ಅಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಆದರೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನವನ್ನು ಶಾಂತಿಯಿಂದ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಈಗ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಇಲ್ಲದೆ ತನ್ನ ಅಗತ್ಯ ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ಸುಲಭವಾಗಿ ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದು.

ಕಾನೂನಿನ ಅಂಗೀಕಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈಗಾಗಲೇ ಇಪ್ಪತ್ತು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಬೇಕೇ?

ಇದು ಅನೇಕ ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾನೂನು ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಷರತ್ತುಗಳು.

ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ! ಲೇಖನವು ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ- ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:

ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ವಾರದ 24/7 ಮತ್ತು 7 ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ವೇಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ!

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ವದಂತಿಗಳು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಹರಡುತ್ತಿವೆ. ಕೆಲವು ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ, ಈ ಅಗತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.

2019 ರ ಬಗ್ಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಂಕಗಳು

ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳು.

ಪ್ರಮುಖ ನಿಯತಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು 60 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 55 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು (ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ "ಬಿಸಿ" ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಇತರರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ).

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಕೆಲವು ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಇತರ ನಾಗರಿಕರೂ ಸಹ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮೂರು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಅನುಭವದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.
2. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ.
3. ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೊಲ್ಲಲ್ಪಟ್ಟ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವದಂತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಎಣಿಸಲು ಒಬ್ಬರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವದಂತಿಗಳು ನಿಜವೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.

ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದದ್ದು

ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಶಾಸಕರು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಬ್ಬರೂ ಒಂದೇ ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಅವಧಿ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳು.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಸೇವಕನ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯು ಅವನ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಾಗರಿಕ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ನಂತರ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 55 ವರ್ಷಗಳು), ಅವರು ಅರ್ಹವಾದ ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಜೊತೆಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಯಾರು ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿದವರು

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು:

1. ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಫೆಡರಲ್ ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಇತರ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ.
2. CIS ನ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು.
3. ಬಂಧನದ ಅವಧಿ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಂತರ ಪುನರ್ವಸತಿಗೊಳಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಬಂಧನವನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವೆಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು.
4. ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ವಿರಾಮ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸೇವೆಯ ಕೆಲವು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಬಹುದು:

1. ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ.
2. ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಅಪಘಾತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ.
3. ವಿಮಾನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು.
4. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯು ಪರಮಾಣು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಅಂತಹ ಷರತ್ತುಗಳು ದೂರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕನಿಷ್ಠ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಿಶ್ರ ಸಂಚಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು

ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ 45 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರು, ಅದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಮಾನ ಸೇವೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕಾನೂನು ಆಧಾರ

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳು.
2. . ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ನಾರ್ಕೋಟಿಕ್ ಡ್ರಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ವಸ್ತುಗಳ ಚಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ದಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಸೂದೆಯ ವಿಷಯಗಳು

ಕೆಲವು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ ಅಥವಾ ಎಫ್‌ಎಸ್‌ಬಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು) ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ಐದು ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಸೂದೆಯನ್ನು 2019 ರ ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಪರವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಯಿತು.

ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು. ಅದರ ಪಠ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು 2019 ರ ನಂತರ ಜಾರಿಗೆ ಬರಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. "ನಿವೃತ್ತಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು" ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಅಥವಾ "ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೊತ್ತ" ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ.

ಅಂದರೆ, ನಾಗರಿಕರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ 25 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದೆ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸವಲತ್ತುಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ, ಬಿಲ್ ಕಾಮಗಾರಿ ಮುಗಿದಿಲ್ಲ. ಜತೆಗೆ ಕಾಮಗಾರಿಯನ್ನು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟಾವಧಿಗೆ ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದ್ದು, 2019ರ ನಂತರ ಅಥವಾ ನಂತರವೂ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎಂಬ ಮಾತುಗಳು ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿವೆ.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು

ದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ನಾಗರಿಕನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾಗದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳ ವಿಮರ್ಶೆ

ಕಳೆದೆರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕುರಿತು ಹಲವು ವದಂತಿಗಳಿವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಿಂಚಣಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಇನ್ನೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕು ಪ್ರತಿಶತ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳು ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಇನ್ನೂ ಅಂತಹ ಹೆಜ್ಜೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬ ಷರತ್ತಿನ ಮೇಲೆ.

ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ನೀವು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ.
2. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೂರು ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಎಂಭತ್ತೈದು ಪ್ರತಿಶತ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ.

ಮೂವತ್ತೆರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬ ಸೇವಕನ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ತರುವಾಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು

ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪುರುಷರಂತೆ ಅದೇ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ - ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲವು ಕಾನೂನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಹ ನಂಬಬಹುದು:

1. ಸೇವೆಗಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪದ ಮಹಿಳೆಯರು (ಇದು ನಲವತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ) ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
2. ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅವಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಯಮಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ. ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಳದ ಸಂಭವನೀಯ ಸಮಯ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸಮಯ ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಘೋಷಿಸಿತು.

ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ, ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವಿಲ್ಲ.

ಒಂದೆಡೆ, ಅನುಗುಣವಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸುವ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚಳದ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿವೆ.

ಇಷ್ಟೊಂದು ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಿದರೆ ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ 2019ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ಸೇನೆಯ ಯಾವ ವರ್ಗಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು?

ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಎಫ್ಎಸ್ಬಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತರಾದವರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮಾಡಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ.

ಜನವರಿ 1, 2019 ರಂದು, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಭಾಗಶಃ ಮಾತ್ರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಉಳಿಯುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.

ಲೇಖನದಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ:

ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಧಾನ ಯಾವುದು?

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಫೆಬ್ರವರಿ 12, 1993 N 4468-I ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಇಲಾಖೆಗಳು, ದಂಡನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದೀಗ ಹಿಂದಿನ ವಿಧಾನವು ಅವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ.

ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. 3 166-FZ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು, ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಎರಡು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

• "ಮಿಲಿಟರಿ" ಪಿಂಚಣಿ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಸೇವೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• "ನಾಗರಿಕ" ಪಿಂಚಣಿ. 400-ಎಫ್ಝಡ್ ಮತ್ತು 166-ಎಫ್ಝಡ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಶಿಯಾದ ಇತರ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರಗಳು

"ಮಿಲಿಟರಿ" ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4468-I ನ 13. ನಾಗರಿಕನು ಷರತ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಈ ನಿಯಂತ್ರಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯು 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಈ ಸೇವೆಯು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಮಾದಕ ವಸ್ತುಗಳ ಮಾರಾಟವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆಗಳ ಮರಣದಂಡನೆ, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಾರ್ಡ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅವುಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಸೇವೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು 45 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು, ಅದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಧದಷ್ಟು, ಅಂದರೆ 12.5 ವರ್ಷಗಳು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4468-I ನ 13. ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮುಂದುವರಿದ ಸೇವೆ, ಕಡಿತ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸದ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಅವರು 45 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ "ಮಿಲಿಟರಿ" ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅದೇ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 28, 1998 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 49 N 53-FZ. ಲಿಂಗ, ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇದು 45 ರಿಂದ 70 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು.

ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಮಾನ್ಯ "ಮಿಲಿಟರಿ" ಪಿಂಚಣಿ ಬದಲಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮೂರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವು ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಗಾಯ, ಕನ್ಕ್ಯುಶನ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಗಾಯದ ನೇರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರೆ ಅಂತಹ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀವು ನಂತರ ಪಡೆಯಬಹುದು.

"ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ" ಯಲ್ಲಿ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಓದಿ: ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು

"ನಾಗರಿಕ" ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅನೇಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ 45 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. 1 ಮತ್ತು ಭಾಗ 1 ಕಲೆ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4468-I ನ 18 ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕರಡು ಕಾನೂನು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಕಾನೂನು 166-FZ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು 400-FZ ಒದಗಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಿಲಿಟರಿಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ನಿಧಿಯಿಂದ ಅವನ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ನಾಗರಿಕ ಮಾದರಿಯ ಪ್ರಕಾರ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ನೌಕರನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿದ್ದಾಗ 3 ಪ್ರಕರಣಗಳು

1. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿದೆ. ಈಗ ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು.
2. 9 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು. ಅಂದರೆ, ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅವಧಿ.
3. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯತೆ 13.8 ಅಂಕಗಳು. ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮಸೂದೆ ಇಲ್ಲ. ಇತರ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಯೋಜನೆಯು ಅದರ ಅಂತಿಮ ರೂಪವನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 3, 2018 N 350-FZ ದಿನಾಂಕದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು, ಇದು ಜನವರಿ 1, 2019 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳು ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು

ಮಾಜಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ "ನಾಗರಿಕ" ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವು ಇತರ ರಷ್ಯನ್ನರಂತೆಯೇ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. 350-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ, ಮಹಿಳೆಯರು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು - 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಹೊಸ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಸೂಚಕವು 1 ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2023 ರ ವೇಳೆಗೆ ಯೋಜಿತ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ.

ಮೂಲಕ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಇತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಸಹ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ - ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅನುಭವ. ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯು 2024 ರವರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು 15 ವರ್ಷಗಳು. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು 30 ಅಂಕಗಳನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 2.4 ಘಟಕಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

"ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ" ಯಲ್ಲಿ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಓದಿ: ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಸೂಚನೆ! ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ 5 ವರ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು. 2023 ರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 65 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 70 ವರ್ಷಗಳು.

"ಮಿಲಿಟರಿ" ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು

ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಕುರಿತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚರ್ಚೆ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಮಯದ ಹಿಂದೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು ಅನೇಕ ತಜ್ಞರು ಸೂಚಿಸಿದರು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ 20 ವರ್ಷಗಳ ಬದಲಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಗಸ್ಟ್ 2018 ರಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಪರಿಗಣಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತು ಎಂದು ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡವು.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 350-FZ ನ ಅಂತಿಮ ಪಠ್ಯವು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 2019 ರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೇಳಬಹುದು. ಈ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4468-I ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆಯೇ?

ಇಂದು, ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 17, 2018 ರಂದು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕುರಿತು ಜನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಉಪಕ್ರಮ ಗುಂಪುಗಳ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಚುನಾವಣಾ ಆಯೋಗವು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. ಕಾನೂನು 350-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೊದಲ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗಳಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಇತರ ನಾಗರಿಕರಂತೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಇದು 2023 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.