ಎಲ್ಲಾ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವದನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ
ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮೂರು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ;
- ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ;
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ.
ಎರಡನೆಯದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಅವರು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ಸವಲತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆ ನೋಂದಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಆಕೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸಂವಿಧಾನದ 41 ನೇ ವಿಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಉಚಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಸೇರಿದಂತೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೆಲವು ಔಷಧಿಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಔಷಧಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಅಥವಾ 50% ರಿಯಾಯಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಭ್ರೂಣದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಫೋಲಿಕ್ ಆಮ್ಲ ಮತ್ತು ಆಸ್ಕೋರ್ಬಿಕ್ ಆಮ್ಲವನ್ನು ನೋಂದಣಿಯ ಎಲ್ಲಾ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ವಿಶೇಷ ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿ:
- ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞ;
- ನೇತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ;
- ದಂತವೈದ್ಯ;
- ಚಿಕಿತ್ಸಕ;
- ಓಟೋಲರಿಂಗೋಲಜಿಸ್ಟ್ (ಇಎನ್ಟಿ ವೈದ್ಯರು).
- ಯೋಜಿತ ಕುಶಲತೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು:
- ಇಡೀ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಫ್ಲೋರೋಗ್ರಫಿ;
- ಅಲ್ಟ್ರಾಸೌಂಡ್ (ಯೋಜಿತ - ಮೂರು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ - ವೈದ್ಯರ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ);
- ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವುದು;
- ಭೌತಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.
ಆರಂಭಿಕ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಯೋಜನ
ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂಚಿನ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಅವರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 12 ವಾರಗಳ ಮೊದಲು, ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿದರೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿಧಿಯಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗಾತ್ರವು ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಸರಾಸರಿ 500-1000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ದೇಶದಾದ್ಯಂತ.
ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು
ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು:
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
- ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಹೇಳಿಕೆ;
- ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಸಾರ;
- ಮನೆಯ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ;
- ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯ ನಕಲು (ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ, ಕಾರ್ಡ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಲ್ಲ);
- ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ನಕಲು ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
"ನನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳು" (ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರಗಳು) ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ (ನೋಂದಣಿ) ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಮುಖ! ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು 2016 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.
ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ
ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಳೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ.
ಇದನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:
- USZN.
- MFC "ನನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳು".
ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗಿನ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಜನರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ಒಟ್ಟು ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆ
ಕುಟುಂಬವು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 24,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಜನರಿದ್ದಾರೆ.
ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ 9,470 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: 24,000/3 = 8,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ; ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವು ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಹಣವನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸವಲತ್ತುಗಳು
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸಹ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ಆದರೆ ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು
ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ (ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಅದೇ ಪಾವತಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ.
ಒಟ್ಟು 140 ದಿನಗಳ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ:
- ಜನನದ 70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು;
- 70 ದಿನಗಳ ನಂತರ.
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯು ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ಜನನವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು USZN ಅಥವಾ MFC "ನನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳು" ಅನ್ನು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆ ಮಾತ್ರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸವಲತ್ತುಗಳು
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.
ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ) ಆಧರಿಸಿದೆ.
ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಂಬಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಥವಾ ಔಟ್ಪುಟ್ನಲ್ಲಿ ಕಡಿತಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಮಹಿಳೆ ಹಿಂದೆ ಪಡೆದ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಪ್ರಮುಖ! ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ರಜೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಹ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.
ಒಂದು ಬಾರಿ ಲಾಭ
ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
2017 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು RUB 16,350.33 ಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಒಮ್ಮೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2018 ರಲ್ಲಿ, ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು 282,493 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿವೆ. 40 ಕೊಪೆಕ್ಸ್ 2017 ರಲ್ಲಿ ಎಫ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಪಿಗೆ ಪಡೆದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.
ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು RUB 301,095.20 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ಅವನ ತಂದೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಮಹಿಳೆಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನವು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದಿಂದ.
ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ!
ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಾವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾನೂನು ನೆರವು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು, ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ನಮ್ಮ ಸೈಟ್‌ನ ಅರ್ಹ ವಕೀಲರು.
ಕೊನೆಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
ನಿಮಗೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ಕಾನೂನಿನ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಮ್ಮ ನವೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ!
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಕುರಿತು ವೀಡಿಯೊ.
ಆಗಸ್ಟ್ 15, 2017, 20:59 ಮಾರ್ಚ್ 3, 2019 13:47 
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನೋಪಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ವರ್ಗಗಳ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಕೆಲವು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಂತೆ ಬಹುತೇಕ ಅದೇ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:
- ಹಿಂದಿನ ನೋಂದಣಿ ಆದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಗದು ಪಾವತಿ
- ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನ
- ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
- ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು
ಇಂದು, ಈ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 581 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು 12 ನೇ ವಾರದ ಮೊದಲು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಅದು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯು ಮಹಿಳೆಯ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಎಲ್ಸಿಡಿ ವೈದ್ಯರ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ.
ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ:
ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಮಹಿಳೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನ ಫೋಟೋಕಾಪಿ
- ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ವೈದ್ಯರಿಂದ
ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪೇಪರ್ಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹತ್ತು ದಿನಗಳ ನಂತರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನ
ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ವಿತ್ತೀಯ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಅಂಶವು ತರುವಾಯ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪಾವತಿ 850 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯವು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯು ಮೂವತ್ತು ವಾರಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಮಹಿಳೆಯು ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಂಚಯ
ಮಹಿಳೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅವಧಿಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಈ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅವಧಿಯು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೂವತ್ತನೇ ವಾರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಹಣವನ್ನು ಜಮಾ ಮಾಡುವ ಒಟ್ಟು ಸಮಯವು ನೂರ ನಲವತ್ತು ದಿನಗಳು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ), ಈ ಅವಧಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು 54 ದಿನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:
- ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು.
- ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದು.
- ವಕೀಲರ ಕೆಲಸದ ಮುಕ್ತಾಯ ಮತ್ತು ನೋಟರಿ ಅಧಿಕಾರದ ನಷ್ಟ.
- ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು
ಈ ನಗದು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಲಾಭದ ನೆಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಾಯಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ನೀವು USZN ಅನ್ನು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಇಂದು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 15,512 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ರಾಜ್ಯದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು ಮಕ್ಕಳು, ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಗೃಹಿಣಿಯರಾದ ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. 2017 ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತಂದಿತು; ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಧಿಯು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನೇರ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಬದಲಾಯಿತು. ಈಗ ಅಂತಹ 33 ಪ್ರದೇಶಗಳಿವೆ, ಜೊತೆಗೆ, ಜುಲೈ 1, 2017 ರಿಂದ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾಗದದ ಜೊತೆಗೆ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಬಳಸಲಾರಂಭಿಸಿತು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲದವರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ: ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ರಾಜ್ಯವು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಗೃಹಿಣಿಯರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಇದನ್ನು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಾವತಿಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾನೂನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 81 "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ", ಇದನ್ನು 1995 ರಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು.
- ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು ದಿವಾಳಿತನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ.
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದ ನಂತರ 1 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು. ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಅನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಗೃಹಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಆರಂಭಿಕ ನೋಂದಣಿಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಮತ್ತು 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನವು ಪಾವತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
2017 ರಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ
ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯಿಂದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಇದನ್ನು ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಮತ್ತು 730 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಭಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ, 2017 ರಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು 34,521 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. 140 ದಿನಗಳವರೆಗೆ, 38,466 ರಬ್. 156 ದಿನಗಳವರೆಗೆ, 194 ದಿನಗಳ ಅಸಮರ್ಥತೆಗೆ 47,836. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಘಟನೆಯ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಅಥವಾ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಇದೇ ರೀತಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು; ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು 613.14 ರೂಬಲ್ಸ್ ದರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಿಂಗಳಿಗೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ 140 ದಿನಗಳ ಅಸಮರ್ಥತೆಗೆ 2861.6 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, 156 ದಿನಗಳು - 3188.64 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, 194 ದಿನಗಳು - 3965.36 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಮಾಸಿಕ ರಜೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಅಧಿಕೃತ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವವರೆಗೆ ಅವರು ಮಾಸಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ 3 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 75% ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಮುಂದಿನ 4 ತಿಂಗಳುಗಳು - 60%, 7 ತಿಂಗಳಿಂದ 12 - 45 ರವರೆಗೆ %, ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯು ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ತಜ್ಞರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಂತಹ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಾರಣ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಾಯಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗುವವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಗೆ 2017 ರಲ್ಲಿ ಇತರ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 12 ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು 613.14 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರು ಇದನ್ನು ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಎರಡನೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆ ಸ್ವತಃ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮೊತ್ತವು 2017 ಕ್ಕೆ 16,350.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಯು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ; ಇದನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ ರಕ್ಷಣೆ.
ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ - ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು
ಜುಲೈ 1, 2017 ರಿಂದ, ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯು ನೇರ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಯಿತು, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿಯಾದ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಅವರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಾವತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು:
- ಹೇಳಿಕೆ,
- ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿತನದ ಟ್ರಸ್ಟಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರ,
- ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯಾದ ಮೇಲೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಗೃಹಿಣಿಯರು ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ. ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ತರುವಾಯ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಅವರ ತಾಯಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಮಹಿಳೆಯು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಳೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಮತ್ತು ಅವಳ ಖಾತೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಅವನ ತಾಯಿ ಎರಡು ರೀತಿಯ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ:
- ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ.
ತಾಯಿಯು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಳೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ದೇಹವು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ - ಟೇಬಲ್
ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು | ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ, ರಬ್ ಮಾಡಿ. |
|
1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ | ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ 40% (ಇದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ 2019 ರಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಆದಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ - 2016 ಮತ್ತು 2017), ಆದರೆ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ (ಇದು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಮೂಲಕ): |
|
3065.69 - ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ; 6131.37 - ಎರಡನೇ, ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ | 3142.33 - ಮೊದಲನೆಯದು (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ RUB 3788.33 ಕನಿಷ್ಠ); 6284.65 - ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ನಂತರದ |
|
2019 ರಿಂದ 1.5 ವರ್ಷದವರೆಗಿನ ಮೊದಲ ಅಥವಾ ಎರಡನೆಯ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿ | 2017 ರ 2 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ (ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ - 26,152 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ) |
|
ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ ಭತ್ಯೆ | ||
ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮಗುವಿಗೆ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪ್ರಯೋಜನ | ||
ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿ | 3162.00 - ಹುಟ್ಟಿನಿಂದ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ; 6324.00 - 1.5 ರಿಂದ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ | 3241.05 - 0 ರಿಂದ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ 6482.10 - 1.5 ರಿಂದ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ |
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಿಗೆ ಲಾಭ
ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವು ಸಂಬಳದ 40% ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪಡೆದ ಸಂಬಳದ 100% ಅಥವಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. 2019 ರಿಂದ, ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ 26152 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ; ಅವಳಿ ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದರೆ, ಮೊತ್ತವು 2 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ. ಗಳಿಕೆಯ 80% ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನೀವು 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತಾಯಿಗೆ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು.
ದುಡಿಯುವ ತಾಯಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಾಯಿಗೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮಾಸಿಕ ಮಗುವಿನ ಪ್ರಯೋಜನವಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಹೇಳಬೇಕು: ಮಗುವಿನ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ಸರಾಸರಿ 500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ತಾಯಿಯ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೊದಲ 1.5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೊತ್ತವು ತಾಯಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಮದುವೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಮಗುವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬೆಳೆಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು ಗರಿಷ್ಠ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.
ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯ. ಕುಟುಂಬದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಎರಡು-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದ ಮಗು, ಅದರ ಗಳಿಕೆಯು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿದ್ದರೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಬಹುದು - 250 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅವರು 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಷರತ್ತಿನ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಟ್ಟು ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳು ಸಹ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಬಹುದು.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸೇವೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾಸಿಕ 3,065.69 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಮೊತ್ತವು ಸ್ಥಳೀಯ ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಮೊತ್ತವು 6131.37 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇದು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನದ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವನ್ನು 16,350.33 ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಶಾಸಕರು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:
- ಮಗುವಿನ ತಾಯಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ;
- ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ;
- ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರು ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಹತ್ತಿರದ ಸಂಬಂಧಿ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ 3065.69 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಲಾಭವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು $ 50 ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ತಾಯಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದು 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದು ವಿರಳವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರು ತಮ್ಮ ಪತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು, ಕುಟುಂಬದ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಹುದು. ಈ ವರ್ಗಗಳು ತಮ್ಮ ಗಂಡಂದಿರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಅವರಿಗೆ, ಮಗುವಿನ ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಮಾಣವು 830 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಯಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು | ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ, ಮಗುವಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಡದ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿಕರು |
ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ | ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ |
ಪಾವತಿಗಳ ಅವಧಿ | ಮಗು ಜನಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತುಂಬುವ ದಿನದವರೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. |
ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ದಾಖಲೆಗಳು |
|
3 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ
ಕಾನೂನು ಆಧಾರಗಳಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಮೂರು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇವುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:
- ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಅಂಗವಿಕಲ;
- ತಾಯಿಯು ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ;
- ಇಬ್ಬರೂ ಪೋಷಕರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು.
ದೇಶದ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು:
- ಪೋಷಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳು;
- ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಸಂಬಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎರಡು ವಿಧದ ರಜೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ - ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ, ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಅವಧಿಯು 70 ರಿಂದ 86 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು. "ರಜೆ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬಿಡುಗಡೆ ಎಂದರ್ಥ, ಅಂದರೆ, ಈ ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯಿಂದ. ಅದರಂತೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಅಥವಾ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೆರುವುದು ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟುವುದು ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮಹತ್ವದ ಘಟನೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಶಾಸಕರು ವಿವಿಧ ವರ್ಗದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಲವಾರು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವುದೇ ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವುದು ಅಹಿತಕರ ಮತ್ತು ಮುಜುಗರದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ಸಂಭವನೀಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಬಾರದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಾ, ಅನೇಕರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗೃಹಿಣಿಯಾಗಿ ಉಳಿದಿರುವ ಹೊಸ ಜೀವನದ ಜನನಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಹೊಸ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಮೊದಲಿಗಿಂತಲೂ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಹಣಕಾಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಯ ವಿಷಯವು ಅನೇಕ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಯಾವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು?
ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ
ಆಂಡ್ರೆ ಲೆರೌಕ್ಸ್
15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ. ವಿಶೇಷತೆ: ಒಪ್ಪಂದ ಕಾನೂನು, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನು, ಕಾನೂನಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಿದ್ಧಾಂತ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕಾನೂನು, ನಾಗರಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ನಿಯತಾಂಕಗಳು (ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ), ಅದು ಇರಬಾರದು:
- 43,675 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ;
- 282,493 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಎರಡು ಷರತ್ತುಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ - ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರು ಏಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ? ಲಾಭವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 43 ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ. ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳು, ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು.
ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಶಾಸಕರು ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಂದ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗಗಳ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:
- ವಕೀಲರು, ನೋಟರಿಗಳು ಮತ್ತು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಇತರ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು;
- ಸ್ತ್ರೀ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
- ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ, ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವವರು, ಹಾಗೆಯೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪತ್ನಿಯರು.
ಪಟ್ಟಿಯು ಸಮಗ್ರವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅಥವಾ ಗೃಹಿಣಿಯರು ಅಥವಾ ಸಂಜೆ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು?
ಅದು ಎಷ್ಟೇ ಕ್ರೂರವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸಿದರೂ, ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬರದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ತಿರುಗಲು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಇಲ್ಲ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು (ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನಗದು ಡೆಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:
- LCD ಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 180 ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ),
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್,
- ಮದುವೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ,
- ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪತ್ನಿಯರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಪಾವತಿಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಯು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯ ಹೆರಿಗೆ ಸಹಾಯವಾಗಿದೆ, ಅವಳು ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ. . ಮುಂದೆ, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪೋಷಕರು ಹೇಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪೋಷಕರು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇದು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನದ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 14,497.80 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಮಗುವಿನ ತಂದೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ರಕ್ಷಣೆಗೆ. ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ (ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ);
- ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಬಗ್ಗೆ ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ನೀವು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ;
- ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕರು ವಿವಿಧ ವಿಳಾಸಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನದ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರು ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಗುವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು; ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಇದನ್ನು ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಇಬ್ಬರೂ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ 2,718.34 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 5,436.67 ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅನ್ವಯಿಸಲು, ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:
- ಹೇಳಿಕೆ;
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
- ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರತಿ;
- ಸಂಗಾತಿಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಅಧ್ಯಯನ;
- ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ
ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಅವರ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಪೋಷಕರು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ನೋಂದಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. "ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ" - 2015 ರಲ್ಲಿ 453,026.00 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ದೇಶಿತ ನಗದು ಪಾವತಿ. ಈ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವು ಹೀಗಿರಬಹುದು:
- ಮಗುವಿನ ಶಿಕ್ಷಣ;
- ಮಗುವಿನ ಕುಟುಂಬದ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು;
- ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನೀವು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಅದಕ್ಕೆ ನೀವು ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳ ವಿಮಾ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ವಿವಾಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ವಿಚ್ಛೇದಿತ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಚ್ಛೇದನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ). ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅಡಮಾನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು, ವಸತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅಥವಾ 3 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮಗುವಿನ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಕ್ಷಣವೇ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯ
ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಇತರ ಪಾವತಿಗಳಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು 9838.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗುವವರೆಗೆ ಅದರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. BiR ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ವಿವಾಹದ ಬಗ್ಗೆ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ; ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವ ತಂದೆಯನ್ನು ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದರೆ ಸಾಕು.
ಮೇಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದ ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಹತ್ವದ ಅಂಶಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ - ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬ, ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲದ ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ 300 ರಿಂದ 1,300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರದೇಶದ ಮಗುವಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 480 ರಿಂದ 1,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರ ಪೋಷಕರು 5,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಹ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಪಾಲಕರು (ಟ್ರಸ್ಟಿ) ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸಹಾಯವನ್ನು 1,200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಬಹುದು; ಅದರ ಗಾತ್ರವು ನೇರವಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ, ಅಥವಾ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ದರದಲ್ಲಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ, ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳ ಮಕ್ಕಳು 1.5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು 2,859 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಯಸ್ಸಿನ.
