Tâches sur le thème « droit de la sécurité sociale. Loi sur la sécurité sociale

1 MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION ET DES SCIENCES DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE BUDGET DE L'ÉTAT FÉDÉRAL INSTITUTION D'ENSEIGNEMENT D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL SUPÉRIEUR UNIVERSITÉ DE DROIT DE L'ÉTAT DE MOSCOU NOMMÉE D'APRÈS O.E. KUTAFIN (MSLA) INSTITUT D'ORENBURG (BRANCHE) Département du droit du travail et du droit de la sécurité sociale PRATICUM SUR LE DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Orenbourg

2 UDC (075) BBK i 73 T78 Équipe d'auteurs : O.B. Zaitseva, docteur en droit, professeur agrégé O.P. Berebina, candidate en sciences juridiques, professeur agrégé Yu.S. Cherepantseva, candidate en sciences juridiques, professeur agrégé Rédacteur responsable : chef du département de droit du travail et de droit de la sécurité sociale de l'Institut d'Orenbourg (branche) de l'O.E. Kutafina (MSAL) Docteur en droit Zaitseva O.B. Atelier T78 sur le droit de la sécurité sociale : Manuel / O.B. Zaitseva, O.P. Berebina, Yu.S. Cherepantseva. Orenbourg, p. Le manuel a été préparé conformément au programme de la discipline « Droit de la sécurité sociale » par l'équipe du Département de droit du travail et de droit de la sécurité sociale de l'Institut (branche) d'Orenbourg de l'Université O.E. Kutafina (MSAL) basé sur la législation de la Fédération de Russie sur la sécurité sociale. Chaque sujet de l'atelier est accompagné de plans de cours pratiques, de devoirs et de tests, d'un dictionnaire terminologique et de tâches (cas). Pour les étudiants des universités de droit qui étudient pour obtenir un baccalauréat (diplôme) dans des formes d'études à temps plein, à temps partiel et à temps partiel. UDC (075) BBK i 73 2 Équipe d'auteurs, 2015

3 SOMMAIRE Introduction 5 Concepts et termes de base 9 Programme du cours « Droit de la sécurité sociale »...14 Exercices pratiques dans la partie générale...28 Exercices pratiques dans la partie spéciale...42 Questions de test Actes juridiques réglementaires et pratique judiciaire Littérature recommandée

4 ABRÉVIATIONS ACCEPTÉES Bulletin du ministère du Travail de la Fédération de Russie - Bulletin du ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie (Actuellement, sur la base du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie, deux ministères ont été créés : le ministère de la Santé de la Fédération de Russie et le ministère du Travail et de la Protection sociale de la population de la Fédération de Russie). Bulletin des actes normatifs - Bulletin des actes normatifs des organes exécutifs fédéraux Vedomosti (URSS, RSFSR, RF) - Vedomosti ; Gazette du Congrès des députés du peuple de la RSFSR et du Conseil suprême de la RSFSR ; Gazette du Congrès des députés du peuple de la Fédération de Russie et du Conseil suprême de la Fédération de Russie Code de procédure civile de la Fédération de Russie - Code de procédure civile de la Fédération de Russie OIT - Organisation internationale du Travail MSEC - Commission d'experts médicaux et sociaux SAPP RF - Collection des actes du Président et du gouvernement de la Fédération de Russie SZ RF - Recueil de la législation de la Fédération de Russie Code du travail de la Fédération de Russie - Code du travail de la Fédération de Russie 4

5 INTRODUCTION Le droit de la sécurité sociale est actuellement une branche indépendante et assez importante du droit russe avec la formation simultanée du système étatique russe de protection sociale de la population dans une économie de marché. Les normes de cette industrie servent d’indicateur de la politique sociale de l’État car elles doivent répondre de manière adéquate à tous les risques sociaux inévitablement associés à une économie de marché, ce qui détermine leur extrême dynamisme. Depuis la création du droit de la sécurité sociale, des tentatives ont été faites pour établir et définir avec précision le sujet du droit de la sécurité sociale. CONTRE. Andreev, se référant au système de droit de la sécurité sociale comme une science, a noté qu'il est construit en tenant compte du système industriel, soulignant qu'une place indépendante pour ce système devrait également être occupée par les questions juridiques de la sécurité sociale dans les pays étrangers. comme révélateur des différences fondamentales entre la sécurité sociale sous le socialisme et l'offre sociale dans les pays capitalistes 1. I.V. Gushchin, poursuivant sa discussion sur ce sujet, écrit que le sujet de la science est la divulgation de la nature, des propriétés qualitatives et de la détermination des modèles de développement de l'ensemble des relations sociales qui surviennent lors de l'offre aux citoyens de pensions, d'avantages sociaux et d'autres types de sécurité sociale, recherche scientifique sur l'efficacité des normes juridiques en matière de sécurité sociale régissant les relations sociales qui surviennent lors de l'octroi aux citoyens de pensions, de prestations et d'autres types de sécurité sociale. Le droit de la sécurité sociale, en tant que branche de la science juridique, est un ensemble de connaissances sur les relations dans la société découlant de l'exercice par l'État de la fonction d'offre non équivalente aux citoyens de pensions, de prestations et d'autres types de sécurité sociale, et sur leur réglementation juridique et révèle le concept, la nature socio-économique et les types sécurité sociale, identifie et justifie les principes de base de la branche du droit du même nom, détermine sa place dans le système du droit soviétique, étudie les règles de droit sur social 1 Andreev V.S. La sécurité sociale en URSS (loi soviétique sur la sécurité sociale). Cours magistral, thèmes I VIII, M., P.28. 5

6 dispositions et institutions juridiques, dont la totalité constitue la branche du droit soviétique de la sécurité sociale 2. Tout ce qui précède reste d'actualité à ce jour. Dans la période post-soviétique, d'éminents scientifiques ont continué à s'intéresser à la justification du sujet de la science du droit de la sécurité sociale. Ainsi, M.L. Zakharov et E.G. Tuchkov, compte tenu des connaissances accumulées, a élargi le champ de vision du sujet de la science du droit de la sécurité sociale. En particulier, ils notent que le sujet de cette science est les phénomènes sociaux étudiés par cette science. Ces phénomènes comprennent : la branche du droit de la sécurité sociale en tant qu'objet de connaissance ; historique de l'émergence et des perspectives de développement de cette industrie ; analyse scientifique des normes juridiques internationales dans le domaine de la sécurité sociale ; les modèles et tendances généraux dans la formation et le développement des systèmes de sécurité sociale dans les pays étrangers ; les résultats de la recherche scientifique, leurs conclusions, qui prédéterminent le contenu des réglementations légales dans le domaine de la sécurité sociale 3. Il convient de garder à l'esprit que les normes du droit de la sécurité sociale, en effet, s'adressent à l'ensemble de la population et accompagnent chaque personne du moment de la naissance jusqu'à la fin de la vie, puisque dès leur émergence, les relations juridiques dans le domaine de la sécurité sociale reposent sur des événements tels que la naissance d'une personne, sa maladie, son invalidité, sa vieillesse, son décès, son chômage, le besoin de soutien social en raison d'autres circonstances indépendantes de la volonté de la personne elle-même. Le droit à certains types de sécurité sociale est dans un certain nombre de cas conditionné par l'activité professionnelle antérieure d'une personne, et à cet égard, il est nécessaire de connaître et de prendre en compte les normes du droit du travail régissant les relations de travail entre un salarié et un employeur. , quelle que soit la forme juridique et le mode de propriété de ce dernier. La complexité du droit de la sécurité sociale réside dans le fait que, contrairement à de nombreuses autres branches du droit, aucun acte juridique réglementaire codifié n'a encore été adopté dans ce domaine, qui consacrerait les dispositions générales de l'industrie, alors que dans la Fédération de Russie la formation Un système de législation sur la sécurité sociale est constamment mis en œuvre, extrêmement dynamique et en constante évolution sous l'influence des processus de mondialisation globale qui contribuent à la convergence des systèmes juridiques des différents États. 2 Gouchchine I.V. Droit soviétique de la sécurité sociale : questions théoriques. Minsk, Zakharov M.L., Tuchkova E.G. Droit de la sécurité sociale en Russie : manuel. 3e éd., révisée. et supplémentaire M. : Wolters Kluwer, S.

7 Les droits de l'homme, y compris sociaux, sont déclarés par la Constitution de la Fédération de Russie (article 2) comme la valeur la plus élevée, mais le véritable mouvement vers la réalisation de ces valeurs souffre d'incohérences, de contradictions et de graves écarts. Le corps législatif dans le domaine de la sécurité sociale est fragmenté et instable. Certaines lois fédérales sont adoptées pour soulager les tensions sociales, pour attirer des votes lors des campagnes électorales, pour assurer des réformes économiques et fiscales, et l'absence d'une approche conceptuelle dans la formation de la législation sectorielle entraîne de nombreux défauts dans les réglementations juridiques et leur faible efficacité, qui dans Cette pratique conduit à des violations des droits des citoyens à la sécurité sociale. Le droit de la sécurité sociale en tant que discipline académique est étudié pendant un semestre. Les étudiants par correspondance passent un test. Le cours se termine par la réussite d'un examen. Cet atelier (manuel pédagogique) est destiné aux étudiants étudiant dans les établissements d'enseignement de l'enseignement professionnel supérieur et obtenant une licence dans la spécialité « Jurisprudence ». Il est structuré conformément au programme du cours « Droit de la sécurité sociale ». Les thèmes de l'atelier comprennent des plans de cours pratiques, des questions de test, des devoirs spécifiques sous forme de tâches (cas) lors de l'étude de la partie spéciale du cours, ainsi que des devoirs de test, des devoirs, la compilation d'un dictionnaire terminologique, la tâche principale de qui consiste à donner une brève explication des termes utilisés lors de l'étude d'un sujet spécifique. Dans les tests, non seulement 1 réponse peut être correcte, mais aussi plusieurs options. Le matériel réglementaire et les lectures recommandées pour l’ensemble du cours de droit de la sécurité sociale sont répertoriés à la fin du manuel. En règle générale, les devoirs sont consacrés aux questions les plus complexes, dont la préparation nécessite un travail avec des sources bibliographiques supplémentaires. Les devoirs sous forme d'essai doivent répondre aux exigences suivantes : Volume - pas plus de 15 000 caractères imprimés avec espaces (9 pages A4), police Times New Roman. Hauteur de police 14 points ; l'espacement des lignes est de un et demi. Retrait du paragraphe 1,25 cm Marges : haut 2 cm, bas 2 cm, gauche 3 cm, droite 1 cm Les notes de bas de page sont placées page par page ; La numérotation des notes de bas de page est continue. Les notes de bas de page sont saisies en police Times New Roman. Hauteur de police 12 7

8 points ; interligne simple. Lors de la préparation des notes de bas de page et des références, vous devez être guidé par le nouveau GOST R bibliographique. Tous les devoirs doivent contenir un bref résumé et des mots-clés. Les devoirs peuvent prendre la forme d'une obligation de compiler des tableaux ou de sélectionner des exemples tirés de la pratique judiciaire, des activités répressives sur l'application du droit de la sécurité sociale. La source d'information est la liste de références indiquée à la fin de l'atelier. CONCEPTS ET TERMES DE BASE 8

9 Un chômeur est un citoyen valide qui n'a pas d'emploi ni de revenus, qui est inscrit auprès du service de l'emploi afin de trouver un emploi convenable, qui cherche un emploi et est prêt à le commencer. Personnel militaire - les citoyens qui ont servi comme officiers, adjudants, aspirants de marine ou qui ont fait leur service militaire sous contrat ou en conscription en tant que soldats, marins, sergents et contremaîtres dans les Forces armées de la Fédération de Russie et les Forces armées unies de la Communauté des États indépendants, le Service fédéral des frontières de la Fédération de Russie et organismes et organisations Service des frontières de la Fédération de Russie, dans les troupes intérieures du ministère de l'Intérieur de la Fédération de Russie et dans les troupes ferroviaires de la Fédération de Russie, les agences de communication et d'information du gouvernement fédéral, les organismes civils troupes de défense, agences du service fédéral de sécurité et troupes frontalières, agences de sécurité de l'État fédéral, agences de renseignement étrangères de la Fédération de Russie, autres formations militaires de la Fédération de Russie créées conformément à la législation de la Fédération de Russie, personnel privé et commandant ayant servi dans le organes des affaires intérieures de la Fédération de Russie, les pompiers de l'État, les procureurs, les employés de la Commission d'enquête de la Fédération de Russie, les employés des autorités douanières de la Fédération de Russie, les employés de la police fiscale, les autorités de contrôle fiscal du trafic de stupéfiants et substances psychotropes, employés des institutions et organes du système pénal. L'assistance sociale de l'État consiste à fournir des prestations sociales, des compléments sociaux aux pensions, des subventions, des services sociaux et des biens vitaux aux familles à faible revenu, aux citoyens à faible revenu vivant seuls, ainsi qu'à d'autres catégories de citoyens spécifiées dans la présente loi fédérale. La sécurité sociale de l'État est un type de sécurité sociale qui s'effectue aux dépens des budgets de tous les niveaux, ainsi qu'aux dépens des fonds sociaux extrabudgétaires de l'État ; la sécurité sociale non étatique est un type de sécurité sociale qui est assuré aux dépens des particuliers, y compris des entrepreneurs, des entreprises et des organisations handicapés. L'assuré est un citoyen de la Fédération de Russie qui a droit à l'assurance maladie obligatoire et reçoit les soins médicaux et médicinaux nécessaires en cas de réalisation des risques d'assurance. Une personne handicapée est une personne qui présente un trouble de santé avec un trouble persistant des fonctions corporelles, provoqué par des maladies, des conséquences de blessures ou des défauts, entraînant une limitation de l'activité vitale et nécessitant sa protection sociale. Un programme individuel de réadaptation pour une personne handicapée est un ensemble de mesures de réadaptation optimales pour une personne handicapée, élaborées sur la base d'une décision de l'organisme autorisé qui gère les institutions fédérales de l'UIT, qui comprend certains types, formes, volumes, conditions et les procédures de mise en œuvre de mesures de réadaptation médicales, professionnelles et autres visant à la récupération, à la compensation des fonctions corporelles altérées ou perdues, à la restauration, à la compensation des capacités d'une personne handicapée à exercer certains types d'activités. Comptabilité individuelle (personnalisée); organisation et tenue de registres d'informations sur chaque assuré pour la mise en œuvre des droits à pension. 9

10 Le compte personnel individuel de la personne assurée est un document stocké sous la forme d'un enregistrement sur un support de stockage informatique, permettant un traitement utilisant la technologie informatique dans la Caisse de pension de Russie, contenant des informations sur les assurés prévues par la loi sur la comptabilité individuelle, y compris dans les ressources d'information de la Caisse de pension. Capital maternité (familial) - fonds du budget fédéral transférés au budget de la Caisse de pension pour la mise en œuvre de mesures supplémentaires de soutien de l'État. L’assurance maladie est une forme de protection sociale des intérêts de la population en matière de soins de santé, dans le but de garantir que les citoyens, en cas d’événement assuré, reçoivent des soins médicaux sur les fonds accumulés et financent des mesures préventives. Un établissement médical est un établissement médical et préventif agréé, des instituts de recherche et médicaux et d'autres institutions. Fournir des soins médicaux. Ainsi que les particuliers exerçant des activités médicales, tant individuellement que collectivement, sur la base d'une licence appropriée. L'Organisation internationale du travail (OIT) est une agence spécialisée de l'ONU, une organisation internationale chargée de la réglementation des relations de travail. En 2009, 183 États sont membres de l'OIT. Depuis 1920, le siège du Bureau international du Travail est situé à Genève. Le bureau du Bureau sous-régional pour l'Europe orientale et l'Asie centrale est situé à Moscou. Un ensemble de services sociaux - une liste de services sociaux fournis à certaines catégories de citoyens conformément à la loi fédérale Chanson d'épargne - un paiement mensuel en espèces afin d'indemniser les assurés pour les salaires et autres paiements et récompenses perdus par eux en raison de l'apparition d'incapacité pour cause de vieillesse, calculée sur la base du montant de l'épargne-pension comptabilisée dans une partie spéciale du compte personnel individuel de l'assuré ou dans le compte de pension de la pension par capitalisation de l'assuré, à compter du jour de la capitalisation pension a été attribuée. L'ancienneté totale est la durée totale du travail et des autres activités socialement utiles jusqu'au 1er janvier 2002, prise en compte sur une base calendaire. L'assurance pension obligatoire est un système de mesures juridiques, économiques et organisationnelles créées par l'État visant à indemniser les citoyens pour les gains (versements, récompenses en faveur de l'assuré) qu'ils ont reçus avant la mise en place de la couverture d'assurance obligatoire. L'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en lien avec la maternité est un système de mesures juridiques, économiques et organisationnelles créées par l'État visant à indemniser les citoyens pour la perte de revenus (paiements, récompenses) ou les dépenses supplémentaires liées à la survenance d'un assuré. événement relevant de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire, d'invalidité et en lien avec la maternité. dix

11 Limitation des activités vitales - perte totale ou partielle de la capacité ou de la capacité d'une personne à prendre soin d'elle-même, à se déplacer de manière indépendante, à naviguer, à communiquer, à contrôler son comportement, à apprendre et à travailler. Le système de retraite est un ensemble d'institutions et de normes juridiques, économiques et organisationnelles créées par l'État qui prévoient la fourniture d'une sécurité matérielle aux citoyens sous la forme d'une pension. Une pension est un paiement régulier en espèces (par mois), qui est versé selon la procédure établie par la loi à certaines catégories de personnes à partir de fonds spéciaux et d'autres sources destinées à ces fins. La pension de retraite de l'État est un paiement mensuel en espèces de l'État, dont le droit à recevoir est déterminé conformément aux conditions et normes établies par la loi fédérale « sur la sécurité des pensions de l'État », et qui est accordé aux citoyens afin de les compenser pour leurs revenus ( revenus) perdus en relation avec la cessation de la fonction publique de l'État fédéral après avoir atteint l'ancienneté fixée par la loi lors de l'entrée dans une pension d'assurance vieillesse (invalidité) ; ou aux fins d'indemnisation de la perte de revenus des citoyens parmi les cosmonautes ou parmi le personnel des tests en vol en relation avec la retraite pour longue durée de service ; ou aux fins d'indemnisation des dommages causés à la santé des citoyens pendant le service militaire, à la suite de radiations ou de catastrophes d'origine humaine, en cas d'invalidité ou de perte du soutien de famille, après avoir atteint l'âge légal ; ou handicapés afin de leur fournir des moyens de subsistance. Les prestations sont des paiements en espèces attribués aux citoyens mensuellement, périodiquement ou ponctuellement dans les cas prévus par la loi afin de compenser la perte de revenus ou de fournir une aide matérielle supplémentaire. Panier de consommation - l'ensemble minimum de produits alimentaires nécessaires au maintien de la santé humaine et à sa vie, ainsi que des biens et services non alimentaires, dont le coût est déterminé par rapport au coût de l'ensemble minimum de produits alimentaires. Le droit de la sécurité sociale est une branche du droit russe, qui est un ensemble de normes et d'institutions juridiques réglementant les relations concernant la sécurité matérielle provenant des fonds sociaux extrabudgétaires ciblés par l'État ou aux dépens du budget de l'État des personnes assurées ou ayant besoin de l'aide sociale de l'État. Et services. Les relations juridiques en matière de sécurité sociale sont les relations réelles régies par les règles de droit concernant la fourniture de paiements en espèces (pensions, prestations, compensations sociales), la fourniture de services sociaux et de prestations qui surviennent entre les organismes gouvernementaux (institutions) et les individus (familles). y ont droit. Programme d'adaptation sociale - mesures élaborées par l'organisme de protection sociale en collaboration avec le citoyen, qui visent à surmonter une situation de vie difficile, définie conformément à la législation de la Fédération de Russie, et comprennent les types, le volume et la procédure de mise en œuvre de ces mesures. onze

12 Salaire vital - la valorisation du panier de consommation, ainsi que les paiements et frais obligatoires. La réadaptation des personnes handicapées est un système et un processus de restauration totale ou partielle des capacités des personnes handicapées pour les activités quotidiennes, sociales et professionnelles. Complément social à la pension - fourniture à un citoyen (retraité) d'une somme d'argent pour la pension, en tenant compte des paiements en espèces et de certaines mesures d'aide sociale fournies en nature, qui sont prévues par la présente loi fédérale, d'autres lois fédérales, lois et d'autres actes juridiques réglementaires des entités constitutives de la Fédération de Russie, à hauteur du salaire vital d'un retraité, établi conformément au paragraphe 4 de l'article 4 de la loi fédérale du 24 octobre 1997 N 134-FZ « Sur le salaire vital dans la Fédération de Russie» dans les entités constitutives de la Fédération de Russie au lieu de sa résidence ou de son lieu de séjour, aux frais des budgets correspondants du système budgétaire de la Fédération de Russie. Le complément social à la pension consiste en un complément social fédéral à la pension ou un complément social régional à la pension. Les prestations sociales sont la fourniture gratuite d'une certaine somme d'argent aux citoyens aux dépens des budgets correspondants du système budgétaire de la Fédération de Russie. Un contrat social est un accord conclu entre un citoyen et l'organisme de protection sociale du lieu de résidence ou de séjour du citoyen et en vertu duquel l'organisme de protection sociale s'engage à fournir aux citoyens l'assistance sociale de l'État, et le citoyen s'engage à mettre en œuvre le mesures prévues par le programme d’adaptation sociale. L'expérience professionnelle particulière est la durée totale du travail ou d'une autre activité socialement utile, qui s'est déroulée soit dans des conditions de travail particulières, soit dans une certaine zone (dans les régions de l'Extrême-Nord et zones assimilées) ou dans un certain territoire (dans les territoires exposés à la contamination radioactive) avec la manière dont la législation lie certaines conséquences juridiques. Le revenu moyen par habitant d'une famille (un citoyen vivant seul) est le montant total du revenu de chaque membre de la famille (un citoyen vivant seul) divisé par le nombre de tous les membres de la famille. Fonds d'épargne-pension - la totalité des fonds comptabilisés dans une partie spéciale du compte personnel individuel de la personne assurée ou dans le compte de pension de la pension par capitalisation de la personne assurée, constitués à partir des cotisations d'assurance reçues pour financer la pension par capitalisation, ainsi du fait de leur investissement, les cotisations d'assurance complémentaires pour la pension par capitalisation, les cotisations patronales versées en faveur de l'assuré, les cotisations pour le cofinancement de la constitution de l'épargne-pension, ainsi que le résultat de leur investissement et de leurs fonds (une partie de fonds) du capital maternel (familial) destiné à la constitution d'une pension par capitalisation, ainsi que le résultat de leur investissement. L'ancienneté dans la fonction publique de l'État est la durée totale des périodes de service civil et d'autres activités, prise en compte pour la détermination du droit à pension des fonctionnaires fédéraux de l'État et pour le calcul du montant de cette pension 12

13 Pension d'assurance - un paiement mensuel en espèces destiné à indemniser les assurés pour les salaires et autres paiements et rémunérations perdus par eux en raison de l'apparition d'une incapacité due à la vieillesse ou à l'invalidité, et aux membres invalides de la famille des assurés pour les salaires et autres paiements. et les rémunérations du soutien de famille perdues en raison du décès de ces assurés, dont le droit est déterminé conformément aux conditions et normes établies par la présente loi fédérale. Dans le même temps, l'apparition de l'invalidité et la perte de salaire et d'autres paiements et rémunérations dans de tels cas sont présumées et ne nécessitent pas de preuve. La période d'assurance est la durée totale des périodes de travail et (ou) d'autres activités prises en compte pour déterminer le droit à une pension d'assurance, pendant lesquelles des cotisations d'assurance ont été versées à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, ainsi que les autres périodes comptées vers la période d’assurance. Les cotisations d'assurance pour l'assurance pension obligatoire sont des paiements obligatoires compensés individuellement qui sont versés au budget de la Caisse de pension de la Fédération de Russie et dont l'objectif personnel est de garantir le droit d'un citoyen à percevoir une pension au titre de l'assurance pension obligatoire d'un montant équivalent au montant des cotisations d'assurance inscrit sur son compte personnel individuel. Subvention - ayant un objectif spécifique, paiement total ou partiel des services sociaux fournis aux citoyens ; Une situation de vie difficile est une situation qui perturbe objectivement la vie d'un citoyen (handicap, incapacité de prendre soin de soi en raison de la vieillesse, maladie, orphelinat, négligence, pauvreté, chômage, manque de lieu de résidence spécifique, conflits et abus au sein de la famille). , solitude, etc.), qu'il ne peut surmonter seul. L'expérience professionnelle est la durée totale non seulement du travail, mais aussi d'autres activités socialement utiles, à la fois rémunérées et non rémunérées, indépendamment du lieu et du moment où elles ont eu lieu et s'il y a eu des interruptions, ainsi que d'autres périodes spécifiées dans la loi. Les fonctionnaires fédéraux sont des citoyens qui ont occupé des postes dans la fonction publique fédérale, des postes étatiques dans la fonction publique fédérale et des postes étatiques au sein de la fonction publique fédérale. PROGRAMME DE COURS « DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE » PARTIE GÉNÉRALE 13

14 Thème 1. Concept, sujet, méthode, système de droit de la sécurité sociale Prendre soin des personnes âgées, handicapées, des familles avec enfants est l'une des valeurs universelles d'une société civilisée. La Déclaration universelle des droits de l'homme (1948) et le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels de l'homme et du citoyen sur le droit de toute personne à la sécurité sociale. Le rôle de l'État dans la mise en œuvre de ce droit. Formation du système de sécurité sociale de l'État russe, perspectives de son développement dans une économie de marché. Reprise des principes d'assurance dans la sécurité sociale des travailleurs. Sources de financement de la sécurité sociale. Système financier d'assurance sociale obligatoire. Caisse de pension, Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, leurs statuts juridiques. Taxe sociale unifiée. Formes de sécurité sociale. Bases de l'assurance sociale obligatoire. Assurance pension obligatoire ; assurance sociale obligatoire : contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, en cas d'incapacité temporaire et en lien avec la maternité ; assurance maladie obligatoire. Types de sécurité sociale. La conception du droit de la sécurité sociale en tant que branche indépendante et en tant que discipline scientifique. Sujet, méthode d'industrie et discipline scientifique. Système de droit de la sécurité sociale. Structure des parties générales et spéciales de l'industrie et de la discipline scientifique. Les principales institutions des parties Générales et Spéciales. Caractéristiques générales des institutions complexes de la partie spéciale de l'industrie. Thème 2. Principes du droit de la sécurité sociale Concept et caractéristiques générales des principes de réglementation juridique de la sécurité sociale. La conditionnalité des principes juridiques par les systèmes politiques et économiques de la société. Au contenu des principes : universalité de la sécurité sociale ; mise en œuvre de la sécurité sociale aux dépens des caisses d'assurance sociale et des fonds du budget de l'État ; garantie de l'assistance sociale dans tous les cas où un citoyen en a besoin en raison de circonstances reconnues par la société comme socialement significatives ; variété de types de sécurité sociale; Garantie niveau 14

15 sécurité sociale non inférieure au niveau de subsistance ; différenciation des types, des conditions et du niveau de soutien en fonction de la contribution au travail, des raisons du besoin et d'autres circonstances socialement significatives. Thème 3. Sources du droit de la sécurité sociale Instruments internationaux comme sources du droit de la sécurité sociale : Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels de l'homme et du citoyen ; Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail ; Conventions de l'OIT ; Charte sociale européenne ; Accords conclus par les membres de la CEI. La Constitution de la Fédération de Russie (articles 2.7, 15, 17, 18, 19, 30,33, 37-39, 41, 45, 46, 48,53,55) 4 sur le droit des citoyens à la sécurité sociale. Loi fédérale du 16 juillet 1999 « sur les bases de l'assurance sociale obligatoire » 5. Lois fédérales régissant la prévoyance vieillesse : du 28 décembre 2013. « Sur les pensions d'assurance » 6 du 28 décembre 2013 N 424-FZ « Sur les pensions par capitalisation » 7 du 15 décembre 2001 « Sur l'assurance pension obligatoire dans la Fédération de Russie », du 17 décembre 2001 « Sur les pensions du travail » dans Fédération de Russie », du 15 décembre 2001 « Sur les retraites de l'État dans la Fédération de Russie » ; Loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 « sur la pension des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les services d'incendie de l'État, les autorités de contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, les institutions et organes de le système pénal et leurs familles " Lois fédérales réglementant l'octroi aux citoyens d'assurances et de prestations sociales : du 24 juillet 1998 « Sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles » ; du 19 mai 1995 « Sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants », « Sur l'emploi dans la Fédération de Russie » tel que modifié. 4 Constitution de la Fédération de Russie (telle que modifiée le 30 décembre 2008, 5 février 21 juillet 2014) // SZ RF N 31. Art Loi fédérale du 16 juillet 1999 N 165-FZ « Sur les principes fondamentaux de l'assurance sociale obligatoire " / /SZ RF N 29. Article Loi fédérale « sur les pensions d'assurance » du 28 décembre 2013. // SZ RF N 52. (Partie I). Art (compte tenu de la modification publiée dans la loi fédérale de la Fédération de Russie n° 2 (partie II)). 7 Loi fédérale du 28 décembre 2013 N 424-FZ « Sur les pensions par capitalisation » // SZ RF N 52. (Partie I). St

16 du 20 avril 1996, du 12 janvier 1996 « Sur les affaires d'enterrement et de funérailles », du 5 décembre 2006 « Sur les amendements à certains actes législatifs de la Fédération de Russie concernant le soutien de l'État aux citoyens avec enfants », du 29 décembre 2006 « Sur l'octroi de prestations en cas d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement pour les citoyens soumis à l'assurance sociale obligatoire », du 29 décembre 2006. "Sur des mesures supplémentaires de soutien de l'État aux familles avec enfants." Lois fédérales réglementant les relations publiques dans les services sociaux : du 28 décembre 2013 N 442-FZ « Sur les principes fondamentaux des services sociaux pour les citoyens de la Fédération de Russie » ; daté du 24 novembre 1995 « Sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie », du 24 juillet 1998. « Sur les garanties fondamentales des droits de l'enfant dans la Fédération de Russie », du 17 juillet 1999. « Sur l'assistance sociale de l'État » et autres qui établissent des types de services sociaux, lois de la Fédération de Russie et lois fédérales qui établissent un système de prestations pour les anciens combattants, les personnes handicapées et les familles avec enfants : loi de la Fédération de Russie du 15 mai 1991. N 1244-I « Sur la protection sociale des citoyens exposés aux radiations à la suite de la catastrophe de la centrale nucléaire de Tchernobyl » ; daté du 15 janvier 1993 « Sur le statut des héros de l'Union soviétique, des héros de la Fédération de Russie et des titulaires à part entière de l'Ordre de la Gloire » ; daté du 18 octobre 1991 « Sur la réhabilitation des victimes de la répression politique » ; daté du 9 janvier 1997 « Sur l'octroi de garanties sociales aux héros du travail socialiste et aux titulaires à part entière de l'Ordre de la Gloire du Travail » ; daté du 12 janvier 1995 N 5-FZ "Sur les anciens combattants". Les lois ci-dessus devraient être revues à mesure qu’elles changent. Lois des sujets de la Fédération de Russie. Décrets du Président de la Fédération de Russie et résolutions du Gouvernement de la Fédération de Russie. Leur place dans le système des sources du droit de la sécurité sociale. Actes des ministères et départements. Actes des collectivités locales. Actes locaux. Classification des sources du droit de la sécurité sociale : selon les types de relations sociales qu'elles réglementent ; en fonction des modalités organisationnelles et juridiques de mise en œuvre de la sécurité sociale. Thème 4. Historique de l'évolution de la législation sur la sécurité sociale Législation sur l'assurance sociale et la sécurité sociale en Russie avant la révolution d'Octobre. 16

17 Les premiers décrets du gouvernement soviétique sur la sécurité sociale. Législation soviétique sur la sécurité sociale avant l'adoption de la Constitution de l'URSS de 1936. Réglementation juridique de la sécurité sociale en URSS avant l'adoption de la Constitution de l'URSS de 1977. Développement de la législation sur la sécurité sociale dans la période précédant l'effondrement de l'URSS. La formation d'un système fédéral de sécurité sociale en Russie et l'état de la législation sur les retraites, sur l'offre à la population de prestations sociales, de compensations, de subventions, de services et d'avantages au stade actuel. Réforme des retraites, réforme du système de services sociaux. Thème 5. Relations juridiques dans le domaine de la sécurité sociale Types de relations sociales régies par le droit de la sécurité sociale. Relations matérielles découlant de : 1) avec la forme monétaire de la sécurité sociale des citoyens (pensions ; paiements d'assurance compensant les dommages liés aux dommages à la santé de l'employé ; prestations ; indemnités, subventions, paiements mensuels en espèces), 2) avec la fourniture de services sociaux aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux familles avec enfants et aux chômeurs, y compris des relations visant à fournir des soins médicaux et pharmaceutiques gratuits, ainsi que des prestations du système de sécurité sociale. Relations à caractère procédural et procédural, étroitement liées aux relations matérielles et objectivement nécessaires à leur fonctionnement normal. Caractéristiques générales de chacun des éléments des relations juridiques : les sujets des relations juridiques et leur capacité juridique ; contenu et objet ; motifs de l'émergence, du changement et de la fin d'une relation juridique. Types de relations juridiques en matière de retraite. Relations juridiques concernant l'indemnisation des dommages conformément à l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Relations juridiques découlant de l'octroi aux citoyens de divers avantages, indemnités et subventions, ainsi que des paiements mensuels en espèces. Relations juridiques concernant la fourniture de services sociaux pertinents aux citoyens : soins médicaux, médicaments gratuits ou préférentiels, soins en sanatorium et en villégiature ; le maintien des personnes âgées et handicapées dans des institutions de services sociaux et des enfants dans des institutions de garde d'enfants ; pro-17

18 formation professionnelle et emploi des personnes handicapées et mise à leur disposition de moyens techniques de réadaptation ; aide sociale à domicile; prestations et prestations pour les personnes handicapées, les personnes âgées et certaines autres catégories de citoyens. Relations juridiques procédurales découlant de : a) l'établissement de faits juridiques objectivement nécessaires à l'émergence de relations juridiques matérielles ; b) avec la mise en œuvre du droit à l'un ou l'autre type de sécurité sociale ; c) avec des plaintes concernant la mise en œuvre du droit à l'un ou l'autre type de sécurité sociale et d'assurance sociale. Relations juridiques procédurales concernant les litiges entre citoyens sur les questions de sécurité sociale et d'assurance sociale. PARTIE SPÉCIALE Thème 6. Expérience professionnelle Le concept d'expérience professionnelle et ses types. Expérience professionnelle générale : concept, signification juridique. Types de travail et autres activités socialement utiles inclus dans l'ancienneté totale. Le concept d'expérience mixte (générale) en assurance, sa différence avec l'expérience professionnelle générale, les conséquences juridiques. Périodes comptées dans la période d'assurance mixte (générale). Expérience particulière en assurance, tenant compte des pensions de vieillesse anticipée attribuées en raison de conditions de travail particulières et d'une pension d'ancienneté. Expérience de travail particulière et sa signification juridique. Expérience de service militaire en tant que type d'expérience de travail spéciale. Calcul de l'expérience professionnelle générale, d'assurance (mixte et spéciale) et spéciale. Preuve d'expérience en assurance. Documents de base confirmant l'expérience professionnelle. Établissement d'une expérience de travail basée sur des témoignages. Thème 7. Le système de retraite russe au stade actuel. Les principales dispositions de la réforme des retraites mise en œuvre en 2015. Caractéristiques générales des lois fédérales qui ont établi le nouveau système de retraite. Éléments du système de retraite : assurance et 18

19 prévoyance retraite de l'État. Financement des assurances et des retraites de l'État. Le concept de pension : assurance et prévoyance publique. Le cercle des personnes couvertes par l'assurance et les pensions de l'État. Types de pensions. Le droit de percevoir simultanément deux pensions. Principes de base pour déterminer le montant des pensions. Structure des pensions d'assurance. Pension par capitalisation. Thème 8. Pensions de vieillesse Le concept de pension de vieillesse. Le cercle des personnes bénéficiant d'une pension de vieillesse conformément aux lois fédérales « sur l'assurance pension » du 28 décembre 2013. et « Sur les retraites de l'État dans la Fédération de Russie » du 15 décembre 2001. Pensions de vieillesse à titre général. Pensions d'assurance vieillesse anticipée pour les personnes occupées dans des emplois comportant des conditions de travail particulières et certains types d'activités professionnelles, attribuées: 1) à un âge de retraite réduit par rapport à l'âge général (sauveteurs des services professionnels de secours et des unités professionnelles de secours d'urgence; employés dans travaux souterrains, travaux dans des conditions de travail dangereuses et dans des ateliers chauds; travaux dans d'autres conditions de travail difficiles; travailleurs des équipes de locomotives et autres travailleurs organisant directement le transport et assurant la sécurité de la circulation sur les transports ferroviaires et le métro; personnes employées dans l'exploration géologique sur le terrain, la recherche, travaux topographiques-géodésiques, géophysiques, hydrographiques, hydrologiques, de gestion forestière et d'arpentage ; ouvriers et artisans directement impliqués dans l'exploitation forestière et le rafting ; équipages de navires de mer, flotte fluviale et flotte de l'industrie de la pêche ; ouvriers impliqués dans le contrôle direct des aéronefs civils vols aviation; les ouvriers et employés des institutions exécutant des sanctions pénales, travaillant avec des condamnés ; opérateurs de machines d'équipes complexes lors des opérations de chargement et de déchargement dans les ports ; conducteurs de bus, trolleybus, tramways sur les itinéraires réguliers de passagers de la ville ; personnel d'ingénierie et technique chargé de l'entretien des avions de l'aviation civile ; les femmes opératrices de machines et les travailleuses de l'industrie textile) ; 2) quel que soit l'âge (personnes employées dans des opérations minières souterraines et à ciel ouvert pour l'extraction de charbon, de schiste, de minerai et d'autres minéraux 19

20 et dans la construction de mines et de mines ; l'équipage des navires de la flotte maritime de l'industrie de la pêche ; personnel navigant de l'aviation civile; les personnes qui ont exercé des activités pédagogiques, médicales et autres pour protéger la santé publique dans les institutions étatiques et municipales ; les personnes qui ont exercé des activités créatives sur scène dans les théâtres nationaux et municipaux et les organisations théâtrales et de divertissement). Pensions d'assurance vieillesse pour les catégories de citoyens suivantes : 1) les mères de nombreux enfants et l'un des parents, tuteur des personnes handicapées depuis l'enfance ; les femmes ayant donné naissance à deux enfants ou plus, ayant travaillé dans l'Extrême-Nord et dans des zones équivalentes à ces zones ; 2) les personnes handicapées en raison d'un traumatisme militaire ; 3) personnes malvoyantes ayant une capacité de travail limitée, groupe I ; 4) nains et nains disproportionnés ; 5) les personnes ayant travaillé de longue durée dans les régions de l'Extrême-Nord et les zones équivalentes à ces régions ; les personnes résidant de manière permanente dans les régions de l'Extrême-Nord et zones équivalentes, qui travaillaient comme éleveurs de rennes, pêcheurs et chasseurs commerciaux. Conditions d'octroi des pensions de vieillesse aux citoyens touchés par les radiations ou les catastrophes d'origine humaine, montants des pensions. Le montant d'un versement forfaitaire à la pension d'assurance. Différenciation du montant d'une indemnité forfaitaire : pour les personnes de plus de 80 ans ; personnes handicapées; personnes ayant des personnes à charge. Le montant de la pension d'assurance et les modalités de sa détermination. Le coefficient de pension individuel et le coût d'un coefficient de pension, en tenant compte desquels, le montant de la pension d'assurance est déterminé. Montant de la pension capitalisée. Thème 9. Pensions d'ancienneté Le concept de pension d'ancienneté. Le cercle des personnes bénéficiant d'une pension d'ancienneté. Conditions d'attribution des pensions d'ancienneté : aux fonctionnaires fédéraux conformément à la loi fédérale du 15 décembre 2001 « sur les pensions d'État dans la Fédération de Russie » ; officiers militaires, adjudants, aspirants de marine ; les citoyens qui ont effectué leur service militaire dans le cadre d'un contrat ; les membres de la base et les commandants des organes des affaires intérieures ; procureurs; douaniers; employés des institutions et organismes 20

21 du système pénal conformément à la loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 « Sur la pension des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les organismes de contrôle de la circulation des stupéfiants et les substances psychotropes, les institutions et organes du système exécutif pénal et leurs familles" ; pilotes d'essai. Montants des pensions d'ancienneté. La procédure de versement des pensions d'ancienneté aux retraités actifs. Thème 10. Pensions d'invalidité La notion d'invalidité. Degrés, causes d'invalidité et leur signification juridique. Conditions d'octroi d'une rente d'assurance invalidité. Règles particulières pour l'octroi des pensions aux personnes handicapées : parmi les militaires ; participants à la Grande Guerre Patriotique ; citoyens touchés par les radiations ou les catastrophes d’origine humaine. Le montant de la rente d'assurance invalidité et sa différenciation selon le groupe d'invalidité et la présence de personnes à charge. La procédure de détermination de la rente d'assurance invalidité. Le coefficient de pension individuel et le coût d'un coefficient de pension, en tenant compte desquels, le montant de la pension d'assurance est déterminé, sur la base duquel le montant de la pension d'assurance invalidité est déterminé. La procédure de calcul de la durée standard de la période d'assurance d'une personne handicapée. Montants de la pension d'invalidité : pour les militaires ; participants à la Grande Guerre Patriotique ; citoyens touchés par les radiations ou les catastrophes d’origine humaine. Paiement d'une pension d'invalidité aux retraités actifs. Thème 11. Pensions de survivant La notion de pension de survivant. Conditions d'octroi d'une pension liée au soutien de famille. Conditions d'octroi d'une pension liées aux membres d'une famille ayant perdu leur soutien de famille : a) le cercle des personnes couvertes par cette pension ; b) la notion de handicap d'un membre de la famille. Membres de la famille reconnus handicapés par la loi ; c) la notion de dépendance. Cas d'octroi de pensions à des membres de la famille qui n'étaient pas à la charge du soutien de famille. Règles particulières d'octroi des pensions en cas de perte du soutien de famille des familles : militaires ; citoyens touchés par 21

22 radiations ou catastrophes causées par l'homme. Allocation mensuelle aux membres de la famille d'un juge de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie en cas de décès (décès). Prestations mensuelles aux membres de la famille d'un membre décédé du Conseil de la Fédération ou d'un député de la Douma d'État de l'Assemblée fédérale. Montants de la pension d'assurance en cas de perte du soutien de famille, la procédure pour les déterminer. Le coefficient individuel de pension, et le coût d'un coefficient de pension, en tenant compte duquel est déterminé le montant de la pension d'assurance, la durée standard de la période d'assurance du soutien de famille et le nombre de membres invalides de la famille du soutien de famille décédé ayant droit à cette pension, les critères tenant compte desquels est déterminée la pension d'assurance en cas de perte du soutien de famille. Paiement des fonds accumulés par l'assuré et comptabilisés dans une partie spéciale du compte personnel individuel en cas de décès avant la constitution d'une pension par capitalisation. Montants des pensions de survie pour les familles des militaires et des citoyens touchés par les radiations ou les catastrophes d'origine humaine. Paiement des pensions de survie aux retraités actifs. Thème 12. Pension et soutien financier complémentaire pour certaines catégories, pensions sociales. Allocation mensuelle pour les juges. Pension complémentaire pour les députés de la Douma d'Etat et les membres du Conseil de la Fédération ; les personnes qui ont occupé des postes gouvernementaux dans la Fédération de Russie. Sécurité sociale complémentaire pour les membres d'équipage des avions de l'aviation civile. Pension complémentaire pour les citoyens parmi les anciens employés des organisations internationales du système des Nations Unies. Soutien financier mensuel supplémentaire aux citoyens de la Fédération de Russie pour leurs réalisations exceptionnelles et leurs services spéciaux rendus à la Fédération de Russie. Soutien financier mensuel supplémentaire à vie pour les Héros de l'Union soviétique, les Héros de la Fédération de Russie et les titulaires à part entière de l'Ordre de la Gloire. Aide financière mensuelle supplémentaire à vie pour les spécialistes du complexe d'armes nucléaires de la Fédération de Russie lors de la retraite de la pension de l'État. Soutien matériel supplémentaire aux participants à la Grande Guerre patriotique et à d'autres catégories de citoyens. Le cercle des personnes couvertes par la pension sociale. Conditions d'attribution d'une pension sociale. Montants de la pension sociale. Procédure de paiement 22

23 pensions sociales pendant la période de travail. Thème 13. Attribution, recalcul, indexation, paiement et versement des pensions. Responsabilité de l'exactitude des documents. Résolution des litiges sur les questions de retraite La procédure d'attribution, de recalcul et de paiement des retraites. Indexation des pensions. Les dates à partir desquelles une pension est attribuée ou son montant est modifié. Jour de demande de pension. Suspension et reprise du versement des pensions. Cessation et rétablissement des versements de pension. Délais de paiement et de versement des pensions. Paiement des pensions aux personnes partant pour la résidence permanente en dehors du territoire de la Fédération de Russie. Responsabilité de l'exactitude des informations nécessaires à l'établissement et au paiement d'une pension. Déductions sur la pension d'assurance. Résolution des litiges sur les questions de retraite. Thème 14. Indemnisation des dommages conformément à l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles Principes de base de l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. L'éventail des personnes soumises à ce type d'assurance sociale obligatoire. Droits et obligations de l'assuré. Le cercle des personnes couvertes par les prestations d'assurance en cas de décès de l'assuré. Types de couverture d'assurance. Montants des versements d'assurance uniques et mensuels. Aide financière complémentaire aux victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Fourniture d'une assurance sociale obligatoire pour les personnes qui y ont droit et qui sont parties pour la résidence permanente en dehors de la Fédération de Russie. Thème 15. Prestations, indemnités, subventions. Assistance sociale de l'État, paiement mensuel en espèces Le concept de prestations et leur classification. Prestations uniques, mensuelles et périodiques. Des prestations qui remplacent la perte de revenus. 23

24 Prestations versées à des fins d'assistance sociale. Prestations d'invalidité temporaire : modalités d'attribution, montant, délai de versement. Motifs de réduction du montant de la prestation. Calcul des gains pour déterminer le montant des prestations. Motifs de refus d'octroi de prestations. Une prestation unique pour les femmes inscrites dans des établissements médicaux au début de leur grossesse. Prestation de maternité : cercle des bénéficiaires de la prestation, conditions d'affectation ; la période pour laquelle il est payé ; taille, période de circulation. Allocations familiales : allocations uniques à la naissance d'un enfant et lors du placement d'un enfant dans une famille ; prestations mensuelles de garde d'enfants et de placement en famille d'accueil pour les enfants dont elle a la garde. Durée de paiement. Montants des prestations, période de demande. Capital maternel ; certificat de naissance. Allocations de chômage : modalités d'affectation, montant, modalités de versement. Cas de décisions de résiliation, de suspension du paiement des allocations de chômage ou de réduction de leur montant. Prestations mensuelles : pour les conjoints des militaires effectuant leur service militaire ; les enfants de certaines catégories de militaires décédés alors qu'ils effectuaient leur service militaire de conscription. Prestations sociales pour les militaires sous contrat licenciés du service militaire pour de bonnes raisons, mais sans droit à pension. Prestations annuelles pour les orphelins et les enfants privés de protection parentale qui étudient dans des établissements d'enseignement professionnel. Prestations uniques en espèces aux personnes impliquées dans des tâches spéciales liées à la mise en œuvre des mesures antiterroristes dans les cas où elles sont blessées ou reconnues invalides. Prestations ponctuelles : aux victimes, témoins et autres participants à une procédure pénale pour lesquels il a été décidé d'accorder la protection de l'État ; condamnés libérés de prison. Prestations et indemnisations pour les citoyens en cas de complications post-vaccinales. Prestation sociale pour obsèques : conditions d'attribution, montant, modalités de versement et délai de demande. Indemnités mensuelles du système social 24 heures sur 24

25 soutien : aux parents pour le maintien d'un enfant dans un établissement d'enseignement mettant en œuvre le programme de formation générale de base de l'enseignement préscolaire ; ceux qui sont en congé parental jusqu'à l'âge de trois ans ; étudiants et étudiants diplômés en congé académique pour raisons médicales ; les épouses d'employés des organes des affaires intérieures vivant avec leur conjoint dans une zone où elles ne peuvent pas être employées ; les citoyens valides et inactifs s'occupant de personnes handicapées du groupe I, d'enfants handicapés de moins de 18 ans, ainsi que de personnes de plus de 80 ans ; orphelins; les migrants et réfugiés forcés ; ceux qui ont souffert de la répression politique et ont ensuite été réhabilités ; les citoyens touchés par l'accident de Tchernobyl ; certaines catégories de salariés pour l'organisation des loisirs des enfants ; les citoyens travaillant avec des armes chimiques ; d'autres catégories de citoyens. Aide financière : aux citoyens embauchés sur leur ancien lieu de travail après avoir accompli leur service militaire ; étudiants, étudiants diplômés, doctorants. Aide sociale de l'État. Paiement mensuel en espèces. Aides au logement. Thème 16. Soins et traitements médicaux Principes de base de la protection de la santé des citoyens. L'assurance maladie obligatoire est l'une des garanties du droit des citoyens à la gratuité des soins et des traitements médicaux. Droits de la famille, des femmes enceintes et des mères, des mineurs, des personnes handicapées dans le domaine des soins de santé. Types et formes de soins de santé : soins médicaux ; soins de santé primaires; ambulance, y compris soins médicaux d'urgence spécialisés ; soins médicaux spécialisés, y compris soins médicaux de haute technologie ; soins palliatifs. Procédures de fourniture de soins médicaux et normes médicales 25

INSTITUT ÉCONOMIQUE DE MOSCOU

TRAVAUX PRATIQUES

dans le sujet "Droit de la sécurité sociale"

Exercice1. Fin octobre 2001, une fille, Masha, est née dans la famille Grishin. Igor Grishin travaillait beaucoup pendant que sa femme élevait un enfant. Cependant, trois ans plus tard, Natalya Grishina, après s'être disputée avec son mari, part vivre chez un ami. Pendant longtemps, elle n'a pas pu trouver de travail. Elle a demandé une allocation mensuelle pour un enfant, mais le département de la protection sociale de la population l'a refusée, soulignant qu'elle avait fourni des informations incorrectes sur la composition de la famille et que le salaire de son mari (sept mille roubles) ne lui donnait pas le droit. pour recevoir des prestations. Qui a droit à une allocation familiale mensuelle et quelle est la procédure pour l'attribuer ? Grishina a-t-elle droit à de tels avantages ?

Solution. L'objectif des allocations familiales mensuelles est de fournir une aide de l'État pour l'entretien et l'éducation des enfants qui, en raison de leur âge, ne peuvent pas encore participer pleinement à la production sociale.

L'un des parents (parents adoptifs, tuteurs, curateurs) a droit aux prestations pour chaque enfant né, adopté, pris sous tutelle (tutelle) d'un enfant vivant avec lui jusqu'à l'âge de seize ans (pour un étudiant d'une établissement d'enseignement - jusqu'à ce qu'il termine ses études, mais pas plus que jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de dix-huit ans). Le droit aux prestations ne dépend pas de l'emploi des parents et des personnes qui les remplacent. L'un des parents de familles ayant un revenu moyen par habitant dont le montant ne dépasse pas le niveau de subsistance établi dans une entité constitutive de la Fédération de Russie a droit à une allocation mensuelle pour enfants.

La prestation est attribuée et versée indépendamment du fait que vous receviez une pension de survie, une pension sociale, une pension alimentaire ou d'autres prestations sociales, à l'exception de l'argent versé pour l'entretien d'un enfant sous tutelle (tutelle). L'allocation peut être versée simultanément avec les allocations de maternité ou avec les allocations de garde d'enfants jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi.

Le montant de l'allocation est établi sur la base du salaire minimum fixé par la loi fédérale et s'élève à 70 % de ce montant pour chaque enfant. Le montant de l'allocation augmente de 100 % pour les enfants de mères célibataires, de 50 % pour les enfants dont les parents échappent au paiement de la pension alimentaire et pour les enfants de militaires en conscription.

La législation prévoit les cas suivants dans lesquels les prestations ne sont pas cédées et le versement des prestations précédemment cédées est suspendu :

si l'enfant est entièrement pris en charge par l'État

si l'enfant est sous tutelle (tutelle) et que les tuteurs (fiduciaires) reçoivent de l'argent pour son entretien

si les parents sont privés de leurs droits parentaux à l'égard d'un enfant qui a droit aux prestations.

La décision d'attribution et de versement des prestations est prise par le chef de l'organisme ou de l'organisme de protection sociale du lieu de service militaire, du service militaire et des commandants des organes des affaires intérieures dans un délai de 10 jours à compter de la date de dépôt d'une demande d'attribution de prestations avec tous les documents nécessaires.

La prestation est versée pour le mois en cours. La prestation est versée à partir de budgets de différents niveaux.

Dans notre cas, Grishina a droit à une allocation familiale mensuelle si le revenu familial moyen par habitant ne dépasse pas le niveau de subsistance établi dans l’entité constitutive de la Fédération de Russie.

Le décret de la Fédération de Russie du 29 septembre 1999 a approuvé la procédure d'enregistrement et de calcul du montant du revenu moyen par habitant donnant droit à une allocation mensuelle pour enfant. La procédure prévoit la composition de la famille, qui est prise en compte pour le calcul du montant de ces revenus, les types de revenus familiaux et la procédure de calcul des revenus.

Exercice2. Le citoyen Simachenko, qui perçoit une pension de vieillesse (son montant est de 2 300 roubles), s'est adressé au Centre régional de services sociaux « Soutien » avec une demande d'inscription dans les services sociaux semi-stationnaires. Lors de sa candidature, il a indiqué qu'il vivait dans la famille de son fils, dont le salaire est de 17 000 roubles. Le fils a une femme qui ne travaille pas et deux enfants mineurs. Simachenko paiera-t-il les services sociaux ? Quels documents doivent leur être présentés pour prendre une décision sur la fourniture des services sociaux ?

Solution. La législation en vigueur établit les types de services sociaux suivants pour les personnes âgées et les personnes handicapées : Y compris :

Les services sociaux dans les établissements de services sociaux pour patients hospitalisés sont assurés en fournissant des services sociaux aux citoyens qui ont partiellement ou totalement perdu la capacité de prendre soin d'eux-mêmes et ont besoin de soins extérieurs constants et assurent la création de conditions de vie adaptées à leur âge et à leur état de santé, en réalisant les activités médicales, psychologiques, sociales, la nutrition et les soins, ainsi que l'organisation des activités de travail, de repos et de loisirs réalisables. La procédure de participation des personnes âgées et des personnes handicapées vivant dans des établissements de services sociaux pour patients hospitalisés aux activités médicales et professionnelles a été approuvée par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 26 décembre 1995 n° 1285.

Pendant la journée, les institutions de services sociaux fournissent des services sociaux, sociaux, médicaux et autres aux personnes âgées et aux personnes handicapées qui ont conservé la capacité de prendre soin d'elles-mêmes et de bouger activement, ainsi qu'à d'autres personnes, y compris des mineurs, qui se trouvent dans des situations de vie difficiles. .

Pour prendre une décision sur la fourniture des services sociaux, vous devez fournir les documents suivants :

déclaration

certificat de pensionné

attestation de résidence et composition familiale.

Exercice3. Sidorchuk a travaillé pendant cinq ans comme ingénieur dans une usine de composants radio située dans l'une des régions du Grand Nord. En 1989, il a été muté au poste d'ingénieur principal dans une autre usine de Komsomolsk-sur-Amour. En 1995, l'usine a été fermée, après quoi, après avoir suivi une formation spéciale, il a travaillé comme conducteur de trolleybus jusqu'en 2003. Sidorchuk a-t-il le droit de percevoir une pension dans le cadre de son travail dans le Grand Nord ? Quelles sont les caractéristiques du calcul de l'expérience professionnelle dans ce cas ? Recensez les mesures de protection sociale dont vous avez connaissance, prévues par la loi pour les personnes travaillant et résidant dans le Grand Nord.

Solution. Selon la loi fédérale sur les pensions du travail de la Fédération de Russie :

Chapitre 11. Article 7. Conditions d'attribution d'une pension de vieillesse du travail

Les hommes et les femmes âgés respectivement de 60 et 55 ans ont droit à une pension de vieillesse.

Une pension de vieillesse du travail est attribuée si vous avez au moins cinq ans d'expérience en assurance.

Chapitre 111. Article 10. Périodes de travail et (ou) autres activités incluses dans la période d'assurance

La période d'assurance comprend les périodes de travail et (ou) d'autres activités exercées sur le territoire de la Fédération de Russie par les personnes spécifiées dans la première partie de l'article 3 de la présente loi, à condition que pendant ces périodes des cotisations d'assurance aient été versées à la Caisse de pension. de la Fédération de Russie.

Chapitre 1U. Article 14. Montants des pensions de vieillesse du travail

1. Le montant de la partie de base de la pension de vieillesse pour les personnes vivant dans les régions de l'Extrême-Nord et les zones équivalentes est augmenté du coefficient régional correspondant établi par le gouvernement de la Fédération de Russie en fonction de la superficie de résidence, pour toute la durée de résidence de ces personnes dans ces zones.

Lorsque les citoyens quittent les régions de l'Extrême-Nord et les zones assimilées pour un nouveau lieu de résidence, le montant de la partie de base de la pension de vieillesse du travail est déterminé conformément aux paragraphes 1 à 4 du présent article.

Lorsque les citoyens déménagent vers un nouveau lieu de résidence dans d'autres régions de l'Extrême-Nord et des zones équivalentes dans lesquelles d'autres coefficients régionaux sont établis, le montant de la partie de base de la pension du travail est déterminé en tenant compte de l'importance du coefficient régional au nouveau lieu de résidence.

Conformément à la loi fédérale n° 166-FZ du 15 décembre 2001 sur les retraites de l'État dans la Fédération de Russie, les mesures de protection sociale suivantes sont prévues pour les personnes travaillant et vivant dans l'Extrême-Nord :

Chapitre 11. Article 11. Conditions d'attribution d'une pension sociale aux citoyens handicapés.

Le droit à une pension sociale conformément à la présente loi est accordé aux personnes résidant de manière permanente dans la Fédération de Russie :

les citoyens issus des peuples autochtones du Nord ayant atteint l'âge de 55 et 50 ans (respectivement hommes et femmes) qui n'ont droit ni à une pension du travail ni à une pension de l'État

La pension sociale des citoyens handicapés est attribuée au montant suivant :

) citoyens parmi les petits peuples du Nord ayant atteint respectivement l'âge de 55 et 50 ans, hommes et femmes

Le montant des pensions déterminé selon les normes du présent article dans le pourcentage approprié de la partie de base de la pension du travail prévue par la loi fédérale "sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie" pour les citoyens vivant dans les régions de l'Extrême-Nord et les superficies équivalentes sont majorées du coefficient régional correspondant établi par le gouvernement de la Fédération de Russie en fonction de la zone (localité) de résidence, pour toute la période de résidence des citoyens spécifiés dans les zones (localités) spécifiées. Lorsque les citoyens quittent ces régions pour un nouveau lieu de résidence permanent, le montant de la pension est déterminé sans tenir compte du coefficient régional.

Chapitre 1U. Article 20. Expérience professionnelle.

Si une certaine ancienneté est requise pour l'attribution d'une pension appropriée, elle inclut les périodes de travail et autres activités socialement utiles qui sont prises en compte dans la période d'assurance requise pour bénéficier d'une pension de travail.

Exercice4. Au cours d'un exercice, le lieutenant Veremeev est tombé d'une falaise et a été grièvement blessé en tombant. Un traitement à long terme n'a pas apporté les résultats escomptés: il a été reconnu handicapé du groupe II et démis des rangs des forces armées de la Fédération de Russie. Trois mois plus tard, la santé de Veremeev s’est soudainement détériorée et il a été hospitalisé pour une intervention chirurgicale. Après réexamen, il s'est vu attribuer le groupe de handicap 1.

Veremeev a contacté la compagnie d'assurance militaire pour lui demander de recalculer les montants de la couverture d'assurance en raison de la détérioration de l'état de santé. Sa demande peut-elle être accordée ?

Solution. La prise en charge des frais supplémentaires, à l'exception de la prise en charge des frais de traitement de l'assuré immédiatement après un accident grave du travail, est effectuée par l'assureur si l'organisme de visite médico-sociale détermine que l'assuré a besoin conformément aux programme de réadaptation des victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles, sous forme d'assistance, de prestation ou de soins déterminés. Si un citoyen assuré a simultanément droit à un bénéfice gratuit ou préférentiel des mêmes types d'assistance, de fourniture ou de soins conformément à divers actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, il a alors le droit de choisir le type d'assistance, de fourniture ou de soins approprié. ou soins sur l'un des terrains.

Les conditions, montants et modalités de paiement de ces dépenses sont déterminés dans le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 28 avril 1001 n° 332, qui a approuvé la « Procédure de paiement des dépenses supplémentaires pour la réadaptation médicale, sociale et professionnelle des les personnes blessées à la suite d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Le paiement des dépenses supplémentaires est effectué par la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie (assureur) sur la base d'un accord avec un établissement médical situé sur le territoire de la Fédération de Russie ou en fournissant une somme d'argent pour la nourriture quotidienne supplémentaire, pour l'achat de médicaments, etc. Le paiement des dépenses supplémentaires est effectué sur les fonds prévus pour l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. La décision de payer les frais supplémentaires de la victime est prise par l’assureur dans un délai de 10 jours à compter de la date de réception de la demande de la victime accompagnée de tous les documents nécessaires. Le paiement des frais supplémentaires de la victime est effectué par l'assureur en envoyant les sommes correspondantes à la victime au lieu de résidence par mandat postal ou en virant ces sommes sur le compte personnel de la victime auprès de l'établissement de crédit précisé dans sa demande. Tous les litiges concernant la désignation des types d'assistance, de soutien ou de soins dont la victime a besoin, et le calendrier de leur fourniture, ou concernant le paiement de frais supplémentaires pour la réadaptation médicale, sociale et professionnelle des victimes, sont résolus de la manière établie par la législation. de la Fédération de Russie.

Exercice5. Lomovsky est décédé des suites d'un accident du travail, mais par décision de la branche régionale de la Caisse d'assurance sociale, une somme forfaitaire d'assurance a été versée à parts égales à ses parents retraités et à son plus jeune fils. La veuve de Lomovsky ne bénéficiait pas d'une couverture d'assurance, car elle est capable de travailler et dispose de ses propres revenus. Considérant les actions de l'assureur comme illégales, Lomovskaya a déposé une plainte auprès du tribunal. En faveur de qui la décision doit-elle être prise ?

Solution. Une décision de justice ne peut être rendue qu'en faveur de l'assureur, puisque Lomovskaya n'a en réalité pas droit à une somme forfaitaire d'assurance, puisqu'elle est capable de travailler et dispose de ses propres revenus, c'est-à-dire qu'elle ne dépend pas de son mari.

Exercice6. Le professeur agrégé Sorokina est venu un jour de congé au département où elle travaillait afin de prendre la littérature dont elle avait besoin pour se préparer à donner une conférence. Alors qu'elle quittait le bâtiment de l'institut dans la cour, une corniche s'est effondrée sur elle. En conséquence, Sorokina a subi de nombreuses blessures (commotion cérébrale, fracture des os du visage et de l'avant-bras droit) et est restée à l'hôpital pendant 85 jours.

Cet accident est-il un accident du travail ?

Solution. Cet accident est un accident du travail, puisqu'au moment de l'accident Sorokina n'avait pas été licenciée et se trouvait sur le territoire de l'institut où elle travaille, bien qu'un jour de congé.

Exercice7. Opérateur de rouleaux à l'usine métallurgique Semenov 10 janvier 2002 s'adresser à la succursale de la Caisse de pension avec une demande de pension de vieillesse à des conditions préférentielles à l'âge de 50 ans. L'inspecteur du service des retraites, après avoir vérifié les documents d'ancienneté, lui a expliqué verbalement qu'il n'avait pas droit à une telle pension, puisqu'il n'avait pas l'expérience particulière nécessaire pour attribuer une pension à des conditions préférentielles. L'activité professionnelle de Semenov était la suivante : 2 ans - études dans une école professionnelle ; 3 ans de service militaire : 8 ans - travaillé dans l'Extrême-Nord, dont 2 ans 6 mois dans des travaux souterrains ; 3 ans 6 mois - opérateur de rouleaux en production à chaud. Gains pour 2000-2001 s'élevait à 800 roubles. Semenov dépend de sa mère âgée, handicapée du groupe 1.

Les explications de l’inspecteur sont-elles conformes à la loi ? Semenov a-t-il droit à une pension à des conditions préférentielles, et si la réponse est oui, de quel montant ?

Solution. Les explications de l'inspecteur ne sont pas conformes à la loi. Il était nécessaire de préciser qu'une pension de vieillesse à titre préférentiel n'est attribuée qu'aux personnes ayant atteint l'âge de 55 et 50 ans (respectivement hommes et femmes), et Semenov a demandé une pension à l'âge de 50 ans. Par conséquent, il ne dispose pas de 5 années d'expérience particulière établies pour percevoir une pension pour les hommes de 55 ans.

Outre les citoyens issus des petits peuples du Nord qui ont atteint l'âge de 55 et 50 ans (respectivement hommes et femmes), en sous. 1 alinéa 1 art. 18 de la loi n° 166-FZ comprend les bénéficiaires dont le montant de la pension a été déterminé antérieurement par le paragraphe « b » de l'art. 114 de la loi n° 340-1 et s'élevait aux 2/3 du minimum vieillesse. Ainsi, le passage à 100 % de la partie de base de la pension de vieillesse du travail augmente légèrement le montant de la pension versée. Considérant que le niveau minimum de pension versé à ces bénéficiaires (à l'exception des citoyens issus des peuples autochtones du Nord) prévu par la loi est de 470 roubles, cela signifie qu'à partir du 1er janvier 2002, en plus de la pension de vieillesse de base en conformément à l'article 1 de l'art. 14 de la loi n° 173-FZ, ils recevront 20 roubles supplémentaires.

Exercice8. Une mère célibataire, Rusanova, avait un fils qui était cadet dans l'unité éducative du département militaire d'un établissement d'enseignement. En juin 2002 il est décédé alors qu'il suivait un camp d'entraînement dans une unité militaire. Rusanova a demandé une pension au service des retraites en cas de perte d'un soutien de famille. A-t-elle droit à une pension ?

Solution. L'un des parents, le conjoint ou d'autres membres de la famille se voient attribuer une pension de travail en cas de perte du soutien de famille, qu'ils soient ou non à la charge du soutien de famille décédé.

La pension du travail en cas de perte du soutien de famille est établie quelle que soit la durée de la période d'assurance du soutien de famille, ainsi que la cause et l'heure de son décès.

Si le soutien de famille décédé n'a aucune expérience en matière d'assurance, une pension sociale est établie en relation avec le décès du soutien de famille conformément à la loi fédérale « sur la pension de l'État dans la Fédération de Russie ».

Exercice9. Lors d'un voyage d'affaires, Bobkov a été victime d'un accident du travail. La période d'incapacité de travail a duré six mois, puis on lui a diagnostiqué le 2e degré d'incapacité de travail et on lui a attribué une pension. L'épouse de Bobkov a présenté son certificat d'arrêt de travail à l'employeur et lui a demandé de le payer. L'administration a refusé de payer les congés de maladie, invoquant le fait qu'il avait été blessé dans une autre organisation, qui doit payer à ses frais les prestations d'invalidité temporaire. Bobkov a décidé d'envoyer un certificat de maladie dans une lettre précieuse à l'organisation où il a été blessé. Au bout de trois mois, sans attendre de réponse, Bobkov s'est tourné vers la Fédération des syndicats pour obtenir des conseils. Quel genre de conseils donneriez-vous ?

Solution. La consultation suivante est correcte : l'employeur a tort d'affirmer que l'organisation où il a été blessé devrait payer le congé de maladie, puisque Bobkov a subi un accident du travail lors d'un voyage d'affaires alors qu'il travaillait dans l'organisation où sa femme a présenté le congé de maladie pour paiement. L'employeur doit payer l'intégralité du congé de maladie de Bobkov, car il est inacceptable de transférer les congés de maladie de ses employés contre paiement à d'autres organisations, même si une blessure y a été subie lors d'un voyage d'affaires, mais le congé de maladie relève de la compétence du organisation où l'employé travaillait à ce moment-là et quel congé de maladie a été délivré.

Exercice10. La direction de l'usine de construction de machines a fourni au centre régional pour l'emploi des informations sur la libération prochaine des travailleurs le 14 février. Le service de l'emploi est arrivé à la conclusion que la proposition concernait un licenciement massif, puisque 43 personnes étaient licenciées dans les 30 jours, et a contacté l'administration du district avec une proposition de suspendre les licenciements pendant 6 mois (avec un taux de chômage dans la région de 5%). Cette décision a été prise par l'administration régionale, mais le directeur général de l'usine a ordonné le licenciement immédiat des travailleurs et le 28 février, un arrêté a été émis. Les actions de tous les sujets des relations juridiques décrites sont-elles légales ? Quels sont les critères de libération massive des travailleurs et le rôle des gouvernements locaux dans l’organisation de ce processus ? Résoudre la question de la responsabilité du directeur de l'usine en cas de non-respect de la décision de suspendre la libération des travailleurs.

Solution. Le licenciement massif de travailleurs ne peut être effectué que sous réserve d'une notification écrite préalable (au moins trois mois) à l'organe syndical élu de la manière prescrite par la législation du travail.

Les propositions des organes syndicaux élus et d'autres organes représentatifs des travailleurs concernant le licenciement massif de travailleurs, envoyées aux autorités compétentes et à l'employeur, sont soumises à examen de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie. prestations pension sociale licenciement

Lorsqu'il prend la décision de liquider une organisation, de réduire le nombre ou l'effectif des employés de l'organisation et de mettre fin éventuellement aux contrats de travail avec les employés, l'employeur est tenu d'en informer par écrit les autorités du service de l'emploi au plus tard deux mois avant le début de la activités pertinentes et indiquer les exigences de poste, de profession, de spécialité et de qualification pour celles-ci, les conditions de rémunération de chaque employé spécifique et si la décision de réduire le nombre ou le personnel des employés de l'organisation peut conduire à des licenciements massifs de travailleurs - au plus tard trois mois avant le début des activités concernées.

Les citoyens ont le droit de faire appel des décisions, actions ou inactions des organismes du service de l'emploi et de leurs fonctionnaires auprès d'un organisme supérieur du service de l'emploi, ainsi que devant les tribunaux de la manière prescrite par la législation de la Fédération de Russie. Il en va de même du directeur de l'usine pour non-respect de la décision de suspendre la libération des travailleurs, en cas de licenciement massif de l'usine sans l'autorisation de l'administration régionale.

Question : Le montant de ma pension affecte-t-il le montant de la subvention ? Qu'est-ce qui détermine sa taille ?

Réponse : Oui, c'est le cas. Le montant de la subvention dépend des indicateurs suivants :

• - sur l'ampleur des normes régionales de coût du logement et des services communaux, calculées pour la superficie standard des locaux d'habitation (établies par le Gouvernement) ;
• - la part maximale autorisée des dépenses des citoyens pour le logement et les services publics dans le revenu familial total (22 %) ;
• - le montant des revenus familiaux (un citoyen vivant seul) ;
• - le montant des dépenses de paiement du logement et des services communaux ;
• - sur le nombre de citoyens vivants (enregistrés) ;
• - un salaire vital pour les citoyens de divers groupes sociodémographiques de la population ;

Si le revenu moyen par habitant est inférieur au niveau de subsistance, un coefficient individuel est utilisé dans le calcul, ce qui réduit la part maximale autorisée des dépenses propres pour le logement et les services communaux.

Question : Ma situation familiale a évolué de telle sorte que j'ai accumulé une dette pour payer le logement et les services communaux, et même si j'essaie de la rembourser petit à petit, il n'est pas facile de m'en débarrasser compte tenu de mes revenus. Puis-je demander une subvention si j'ai des arriérés de paiement pour le logement et les services communaux ?

Réponse : Oui, la loi prévoit cette possibilité, sous réserve de la conclusion d'un accord de remboursement de la dette contractée avec l'organisme concerné et du respect des termes de cet accord. (Des conventions sont conclues avec les sociétés de gestion).

Question : Outre ma famille (mari et enfant), mon beau-père et ma belle-mère, ainsi que leur plus jeune fils, sont inscrits et vivent dans l'appartement. Nous vivons avec eux dans un ménage séparé, mais nous contribuons au paiement du logement. Compte tenu de nos faibles revenus, ce sont des dépenses importantes. Je souhaite demander une subvention, mais mes proches refusent de fournir des attestations de revenus. N’y a-t-il vraiment rien à faire ?

Réponse : Il existe un moyen de sortir de cette situation. Conformément à la législation en vigueur, l'aide est accordée au demandeur en tenant compte des membres de sa famille vivant avec lui. Si l'appartement (maison) est habité par des citoyens qui remplissent toutes les conditions pour l'octroi d'une subvention et qui dirigent effectivement un ménage séparé, ils peuvent alors exercer indépendamment le droit à une subvention.

Dans votre cas, la subvention peut être calculée pour la partie de la surface habitable qui revient à la part de votre famille (3/6 de la part). Parallèlement, la famille des parents de votre mari peut également demander une subvention en fonction de ses revenus.

Question : Existe-t-il des exigences spécifiques pour les certificats de revenus ?

Réponse : Une attestation confirmant les revenus des citoyens pour la période de facturation doit contenir :

• - des informations mensuelles sur tous les versements prévus par la législation du travail et le système de rémunération ;
• - des informations sur la période pour laquelle les paiements sont dus ;
• - date d'émission;
• - le numéro d'enregistrement sortant du document ;
• - des informations sur le nom complet et l'adresse postale de la personne morale qui a délivré le document, et pour un entrepreneur individuel - nom, prénom, patronyme, lieu de résidence et détails de la pièce d'identité ;
• - signature du chef de l'organisation et du chef comptable ;
• - sceau (un entrepreneur individuel n'est pas obligé d'avoir un sceau).

Question : Pour quelle durée la subvention peut-elle être accordée ?

Réponse : La subvention est accordée pour une période de six mois.

• * Si un dossier complet est fourni du 1er au 15 du mois, la subvention est versée à partir du 1er de ce mois.
• * Si vous fournissez un dossier complet du 16 à la fin du mois - à partir du 1er du mois suivant. Par exemple : si vous avez demandé une subvention le 10 juillet, alors la subvention sera attribuée à partir de juillet, et si vous avez fait une demande le 17 juillet, alors à partir du 1er août).

Question : Mon mari et moi sommes divorcés. Les relations en matière de pension alimentaire n'ont pas été formalisées, puisque mon fils et moi sommes restés vivre dans notre appartement et lui, louant un appartement, m'a demandé de ne pas demander de pension alimentaire. Parfois, il apporte des cadeaux à l'enfant, parfois de l'argent, mais de plus en plus son arrivée s'accompagne de scandales et de menaces. Bien que je connaisse de grandes difficultés financières, je n'envisage pas de percevoir de pension alimentaire auprès de mon ex-mari. Mais puis-je demander une subvention dans ces circonstances ?

Réponse : Peut-être. En l'absence d'obligations alimentaires dûment formalisées, le demandeur a le droit d'indiquer de manière indépendante dans la demande le montant d'argent reçu du père pour l'entretien d'un enfant mineur. Dans ce cas, une contre-déclaration de l'ex-mari sera exigée pour confirmer le montant des sommes versées.

Question : Ma fille est étudiante à temps plein dans une université, elle ne reçoit pas de bourse, elle étudie sur une base rémunérée. Comment cette circonstance est-elle prise en compte lors de l'attribution et du calcul du montant de la subvention ?

Réponse : Si les études de votre fille-étudiante sont financées sur le budget familial et que cela découle des informations fournies sur les revenus dont dispose la famille, alors les fonds alloués pour payer les études de votre fille sont déjà pris en compte dans vos revenus et leur inclusion supplémentaire dans le revenu familial total n'est pas requise.

Si le montant des frais de scolarité est disproportionné ou si vos revenus sont inférieurs au minimum vital et qu'il est impossible de payer les frais de scolarité sur vos propres fonds, le montant des frais de scolarité de votre fille étudiante sera inclus dans votre revenu. Si les fonds alloués au financement des études sont fournis par une autre personne, ils sont alors pris en compte dans le revenu de la fille étudiante.

Question : Le propriétaire de l'appartement dans lequel je vis est mon père, mais il habite dans un autre appartement. Lors de la demande de subvention, ils m'ont demandé un contrat de location. Dois-je vraiment conclure un pacte avec mon propre père ? Si oui, où doit-il être certifié ?

Réponse : Oui, le contrat vous a été demandé correctement. Étant donné que vous êtes un citoyen majeur et capable, afin de respecter les conditions d'octroi des subventions en fonction de la base légale de propriété et d'usage, vous devez conclure un contrat de location payant de locaux d'habitation, qui doit, par accord de les parties indiquent le montant du paiement pour les locaux d'habitation. Le contrat de location est un simple accord écrit entre votre père (le bailleur) et vous (le locataire). Aucune attestation supplémentaire du contrat n’est requise.

A défaut de cet accord, la base d'utilisation des locaux d'habitation sera un contrat d'utilisation gratuite, qui exclut votre droit à une subvention.

Question : Lorsque mon mari et moi nous sommes mariés, j'avais déjà ma propre maison, il vivait avec ses parents et y est inscrit jusqu'à aujourd'hui, l'enfant est inscrit dans mon appartement. Dois-je indiquer les revenus de mon mari lors d’une demande d’aide et comment seront-ils calculés dans ce cas ?

Réponse : Lors du calcul du revenu familial total du bénéficiaire de la subvention, qu'ils vivent séparément ou ensemble, les revenus des citoyens qui sont en relation avec le bénéficiaire de la subvention ou les membres de sa famille sont pris en compte :

• - conjoint;
• - les parents ou parents adoptifs d'enfants mineurs ;
• - les enfants mineurs, y compris les enfants adoptés.

Ainsi, lors d'une demande de subvention, vous devez indiquer les revenus de votre conjoint, qu'il soit inscrit ou non auprès de vous dans les locaux d'habitation.

Question : Les informations fournies aux citoyens pour demander une subvention sont-elles vérifiées ?

Réponse : Les organismes autorisés ont le droit de vérifier l'authenticité des documents soumis par le demandeur, l'exhaustivité et la fiabilité des informations qu'ils contiennent en envoyant des demandes officielles aux autorités de l'État de la Fédération de Russie, aux autorités de l'État des entités constitutives de la Fédération de Russie, les organismes gouvernementaux locaux, les fonds extrabudgétaires de l'État, les organismes procédant à l'enregistrement public des entrepreneurs individuels, les autorités fiscales et douanières, les organes et institutions du service fédéral de l'emploi, les organismes de communication, d'autres organismes et organisations.

Question : Mon mari a été condamné à une peine d'emprisonnement. L'appartement est sa propriété ; outre mon mari, mon enfant et moi sommes inscrits ici. Puis-je demander une subvention ?

Réponse : Oui, vous avez droit à une subvention, mais seulement si vous étiez inscrite au lieu de résidence dans ce quartier d'habitation avec votre mari avant qu'il ne soit condamné à une peine d'emprisonnement.

Question : Pouvez-vous me dire quel est le revenu familial maximum actuel qui donne droit à une subvention ?

Réponse : Lors de la détermination des droits des citoyens vivant dans des locaux d'habitation de toute forme de propriété aux subventions et du calcul de leurs montants, les normes régionales pour la superficie standard des locaux d'habitation utilisées pour calculer les subventions, le coût du logement et des services communaux et le maximum part autorisée des dépenses des citoyens pour payer les locaux d'habitation et les services publics dans le revenu familial total. Le montant de la norme régionale pour le coût du logement et des services communaux est établi pour les personnes visées aux paragraphes 1 à 3 de la partie 2 du présent article, sur la base du montant du paiement pour l'utilisation des locaux d'habitation (frais de location) pour les locataires sous baux sociaux habitant dans des locaux d'habitation situés dans des immeubles à appartements dont le niveau d'amélioration, la conception et les paramètres techniques correspondent aux conditions moyennes de la commune, le montant des redevances servant au calcul des redevances d'entretien et de réparation des locaux d'habitation pour la locataires spécifiés, prix, tarifs et normes de consommation de services publics utilisés pour calculer les frais de services publics pour des employeurs spécifiés. Le montant de la norme régionale pour le coût du logement et des services communaux est établi pour les propriétaires de locaux d'habitation sur la base du montant du paiement utilisé pour calculer les frais d'entretien et de réparation des locaux d'habitation pour les locataires spécifiés, le montant minimum de contribution pour les grosses réparations (si les contributions pour les grosses réparations sont payées conformément au présent Code), les prix, les tarifs des ressources nécessaires à la fourniture des services publics et les normes de consommation des services publics utilisées pour calculer les frais de services publics pour les locataires spécifiés.

La procédure de détermination du montant des subventions et les modalités de leur octroi, la liste des documents joints à la demande, les conditions de suspension et de cessation de l'octroi des subventions, la procédure de détermination de la composition de la famille d'un bénéficiaire de subvention et de calcul le revenu total d'une telle famille, ainsi que les spécificités de l'octroi de subventions à certaines catégories de citoyens sont établis par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Jigalov A.A. (44 ans) et Zhigalova V.V. (33 ans) est décédé des suites d'un accident de la route en janvier 2011. Leur décès a laissé derrière eux un fils (13 ans) et une fille (11 ans). Actuellement, les enfants vivent avec leur grand-mère (la mère Zhigalova A.A., 65 ans, perçoit une pension sociale de vieillesse).

Ancienneté totale (Clause 3 de l'article 30 n° 173-FZ du 17/12/01) Zhigalova A.A. est de 12 ans, l'expérience en assurance est de 21 ans. Jigalova V.V. Elle n'a aucune expérience professionnelle générale, son expérience en assurance est de 9 ans. Gains moyens de Zhigalova A.A. pour 2000-2001 – 10 000 roubles. par mois et à partir du 1er janvier 2002 - 40 000 roubles. par mois. Gains moyens de V.V. Zhigalova à partir du 1er janvier 2002 – 20 000 roubles. par mois.

Salaire mensuel moyen dans la Fédération de Russie pour 2000-2001.

était de 1495 roubles.

Quels membres de la famille ont droit à une pension de survie ?

Déterminez le montant de votre pension.

Zabotina a eu 60 ans. Elle n'a jamais travaillé, elle était à

dépendante de son mari, elle a élevé trois enfants.

Zabotina a-t-elle droit à une pension ? Si oui, en quelle taille ?

Mironov, lieutenant supérieur du ministère de l'Intérieur de 24 ans, a été grièvement blessé lors d'une opération antiterroriste en République tchétchène et a été reconnu comme handicapé du groupe I. Mironov a un enfant (2 ans) et une femme qui ne travaille pas (23 ans).

L’allocation pour le calcul de la pension de Mironov est de 17 000 roubles.

Déterminez votre droit à une pension et son montant.

Caisse de retraite de la Fédération de Russie pour conseils.

A-t-elle droit au capital maternel (familial) ?

A partir de quel moment acquiert-elle le droit de disposer du capital ?

Quels sont les domaines d'utilisation du capital maternel (familial) ?

Donner une explication nuancée en faisant référence aux éléments nécessaires

Les défis du droit de la sécurité sociale

Type de travail : essai

CONTROLE.docx

La famille d'un militaire contractuel décédé alors qu'il effectuait son service militaire a demandé une pension de survie. La famille comprend : les parents du défunt - père âgé de 53 ans, mère âgée de 49 ans ; une épouse de 25 ans qui ne travaille pas parce qu'elle est occupée à élever deux jeunes enfants. Le montant de l'indemnité monétaire pour un militaire était de 5 000 roubles.

À quels membres de la famille spécifiés une pension doit-elle être attribuée, sur la base de quel acte réglementaire et à quel montant ?

Conformément à l'article 5 de la loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 n° 4468-1 de la Fédération de Russie « Sur la pension des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les autorités pour le contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, des institutions et organes du système pénal et de leurs familles" (tel que modifié le 10 décembre 2010 N 354-FZ) prévoit le paiement de pensions - pour l'ancienneté, pour invalidité en cas de perte du soutien de famille. Cette loi s'applique aux personnes spécifiées à l'article 1 de cette loi (selon les conditions de la mission, la catégorie de personnes ayant servi sous contrat et résidant sur le territoire de la Fédération de Russie conviendra).

Que le soutien de famille soit ou non à charge, la pension est attribuée : aux parents handicapés et aux conjoints des personnes décédées pour les raisons précisées au paragraphe « a » de l'article 21 de la présente loi.

a) les enfants de moins de 18 ans ;

b) père, mère, s'ils ont atteint l'âge : hommes - 60 ans, femmes - 55 ans ;

c) un conjoint, quels que soient son âge et sa capacité de travail, s'il s'occupe d'enfants de moins de 14 ans et ne travaille pas ;

Conformément à l'article 7 de la loi n° 4468-1 du 12 février 1993, le droit de choisir une pension appartient aux parents de ces personnes décédées (décédées) pour les raisons énumérées au paragraphe « a » de l'article 21 du cette loi, c'est-à-dire les blessures, contusions, blessures ou maladies subies lors de la défense de la Patrie (sauf dans les cas où la mort de ces personnes est survenue à la suite de leurs actions illégales). Les parents ont le droit de percevoir deux pensions simultanément. Ils peuvent bénéficier d'une pension de survie prévue à l'article 30 de la présente loi à des conditions préférentielles, soit à l'âge de 55 et 50 ans (respectivement hommes et femmes), qu'ils soient ou non à la charge du défunt. Dans ce cas, la pension est établie pour chacun des parents au montant prévu par la présente loi. Ainsi que toute autre pension est établie conformément à la législation de la Fédération de Russie (à l'exception d'une pension pour la perte du soutien de famille ou d'une pension sociale pour la perte du soutien de famille). Ceux. Cette catégorie de personnes a droit à deux pensions simultanément, dont une attribuée par anticipation.

Pension en cas de perte du soutien de famille conformément au paragraphe « a » de l'art. 36 de la loi du 12 février 1993 n° 4468-1 est fixée aux montants suivants :

40 pour cent des montants correspondants de l'allocation de soutien de famille, soit

5 000 roubles. * 40% = 2000 roubles.

Conformément au décret du Président de la Fédération de Russie du 1er septembre 2010 n° 1091 « modifiant le décret du Président de la Fédération de Russie du 18 février 2005 n° 176 « établissant un complément mensuel aux pensions pour certaines catégories de personnes retraités », le supplément est de 1 000 roubles.

Que. le montant de la pension sera de 2 000 roubles + 1 000 roubles. = 3000 roubles.

Toutefois, conformément à l'article 37 de la loi du 02.12.1993 n° 4468-1

la pension de survie attribuée dans ces conditions ne peut être inférieure à 200 pour cent du montant de la pension calculé, qui est fixé au montant de la pension sociale prévue à l'alinéa 1 du paragraphe 1 de l'article 18 de la loi fédérale "sur la prévoyance publique dans la Fédération de Russie", et sont révisés simultanément avec une modification (indexation) du montant de la pension sociale spécifiée (telle que modifiée par N 122-FZ du 21/06/2010, le montant est de 2 562 roubles par mois).

ceux. 2 562 * 200 %= 5 124 frotter.

Par conséquent, le montant de la pension sera déterminé conformément à l'article 37 et s'élèvera à 5 124 roubles par mois.

Selon les conditions du problème, la famille du défunt comprend : les parents du défunt - père âgé de 53 ans, mère âgée de 49 ans ; une épouse de 25 ans qui ne travaille pas parce qu'elle est occupée à élever deux jeunes enfants. Conformément à la loi du 12 février 1993 n° 4468-1

la pension de survie sera attribuée uniquement à l'épouse et aux deux enfants d'un montant de = 5 124 roubles * 3 = 15 372 roubles. Actuellement, la mère et le père n'ont pas atteint l'âge pour leur attribuer une pension en cas de perte du soutien de famille ; ils recevront une pension lorsqu'ils atteindront les âges correspondants de 55 et 50 ans (hommes et femmes, respectivement).

Le retraité Kotov, en congé sans solde depuis le 1er avril pendant 14 jours calendaires, est tombé malade de la grippe le deuxième jour après le début de son congé. En raison d'une complication, la maladie de Kotov a duré un mois et son salaire pour le poste qu'il occupait était de 6 000 roubles.

Kotov a-t-il droit à des prestations d'invalidité temporaire, pour quelle durée et pour quel montant ?

Conformément au paragraphe 8 de l'article 6 de la loi fédérale de la Fédération de Russie du 29 décembre 2006 n° 255-FZ « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité » (telle que modifiée le 8 décembre 2010 N 343-FZ), les prestations d'invalidité temporaire sont versées à l'assuré dans tous les cas précisés dans les parties 1 à 7 de cet article (clause 1 - en cas de perte d'aptitude à travailler pour cause de maladie ou d'accident), pour les jours calendaires tombant sur la période correspondante, à l'exception des jours calendaires tombant sur les périodes spécifiées dans la partie 1 de l'article 9 de la présente loi fédérale. À savoir la clause 1 Partie 1 Art. 9 - pendant la période de libération de l'employé du travail avec conservation totale ou partielle du salaire ou sans paiement conformément à la législation de la Fédération de Russie, à l'exception des cas d'incapacité de travail de l'employé en raison d'une maladie ou d'une blessure pendant la période de congé annuel payé.

Conformément à l'article 7 de cette loi, les prestations d'invalidité temporaire pour perte d'aptitude au travail pour cause de maladie sont versées pour le montant suivant :

1) à une personne assurée ayant 8 ans ou plus d'expérience en assurance - 100 pour cent du salaire moyen ;

2) à un assuré ayant une durée d'assurance de 5 à 8 ans - 80 pour cent du salaire moyen ;

3) à une personne assurée ayant jusqu'à 5 ans d'expérience en assurance - 60 pour cent du salaire moyen.

Conformément à l'article 14, les prestations d'invalidité temporaire sont calculées sur la base du salaire moyen de l'assuré, calculé sur les deux années civiles précédant l'année de l'incapacité temporaire, du congé de maternité, du congé parental, y compris pendant le travail (service, autres activités) avec un autre preneur d'assurance (autres preneurs d'assurance).

Le salaire journalier moyen pour le calcul des prestations d'invalidité temporaire est déterminé en divisant le montant des gains accumulés pour la période spécifiée dans la partie 1 du présent article par 730.

Le montant de l'indemnité journalière d'invalidité temporaire est calculé en multipliant le salaire journalier moyen de l'assuré par le montant de l'indemnité établi en pourcentage du salaire moyen.

Le montant de l'indemnité d'incapacité temporaire est déterminé en multipliant le montant de l'indemnité journalière par le nombre de jours calendaires tombant pendant la période d'incapacité temporaire.

La loi fédérale « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » du 17 décembre 2001 N 173-FZ définit les types de pensions, dont la pension de vieillesse.

Pension de vieillesse du travail est un paiement mensuel en espèces attribué aux citoyens qui ont atteint l'âge légal et qui possèdent l'expérience professionnelle requise, afin de les compenser pour les salaires ou autres revenus qu'ils ont reçus pendant la période de leur activité professionnelle 1 .

Conformément à l'article 7 de la loi fédérale du 17 décembre 2001 N 173-FZ, les conditions d'attribution d'une pension de vieillesse du travail sont :

1. Les hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans ont droit à une pension de vieillesse.

2. Une pension de vieillesse est attribuée s'il y a au moins cinq ans d'expérience en assurance

En analysant les conditions du problème et le matériel réglementaire étudié, nous pouvons arriver à la conclusion suivante.

Parce que Le retraité Kotov était en congé sans solde du 1er avril au 14 avril, et à partir du 2 avril (le lendemain - selon les conditions de la mission), il est tombé malade (la maladie a duré 1 mois, soit jusqu'au 2 mai), puis le temporaire l'indemnité d'invalidité sera versée pour la période du 15 avril au 2 mai, soit pendant 18 jours calendaires.

Le salaire moyen de l'assuré pour les deux années civiles précédant l'année d'invalidité temporaire = 6 000 roubles. *24 mois = 144 000 roubles.

Gain journalier moyen = 144 000/730 = 197,26 roubles.

Parce que Si un retraité s'est vu attribuer une pension de vieillesse, alors conformément à l'article 7 de la loi fédérale du 17 décembre 2001 N 173-FZ, sa durée d'assurance est d'au moins 5 ans. Que. les prestations d'invalidité temporaire doivent être versées à hauteur d'au moins 80 pour cent du salaire moyen, et s'il y a une période d'assurance de 8 ans ou plus - 100 pour cent du salaire moyen.

L'épouse d'un militaire, Borissov, qui vit avec son mari dans une région où elle pourrait exercer son métier (elle est enseignante), ne travaille pas car elle s'occupe de son plus jeune fils, âgé de 5 ans, qui souffre d'une maladie allergique. Le fils aîné de Borisova a 12 ans.

À quels types de prestations sociales Borisova a-t-elle droit et à quel montant doivent-elles être attribuées ?

Conformément au paragraphe 4 de l'article 10 de la loi fédérale du 27 mai 1998 N 76-FZ (telle que modifiée le 28 décembre 2010) « Sur le statut du personnel militaire », conjoints de militaires - citoyens effectuant leur service militaire sous un contrat - sont incluses dans l'ancienneté totale requise pour l'établissement d'une pension, toute la période de résidence avec les conjoints jusqu'en 1992 est prise en compte, quelle que soit la localisation des unités militaires, depuis 1992 - dans les zones où ils ne pouvaient pas travailler dans leur spécialité en raison en raison du manque de possibilités d'emploi et ont été reconnus comme chômeurs de la manière prescrite, ainsi que la période pendant laquelle les conjoints des militaires - citoyens ont été contraints de ne pas travailler en raison de la santé de leurs enfants liée aux conditions de vie sur le lieu de service militaire des époux si, selon la conclusion d'un établissement de santé, leurs enfants avaient besoin de soins extérieurs. Pendant ces périodes, les conjoints des militaires - citoyens, s'ils ont perdu le droit aux allocations de chômage, reçoivent une allocation mensuelle selon les modalités et le montant déterminés par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Conformément au paragraphe 3 de l'article 3 de la loi de la Fédération de Russie du 19 avril 1991 N 1032-1 (telle que modifiée le 27 juillet 2010) « sur l'emploi de la population dans la Fédération de Russie », les citoyens qui refusent dans les 10 jours à compter de la date de leur inscription auprès des autorités ne peuvent pas être reconnus comme chômeurs. ) et qui n'ont pas de profession (spécialité) - en cas de deux refus de suivre une formation professionnelle ou du travail rémunéré proposé, y compris le travail temporaire.

Conformément au règlement « Sur la procédure d'attribution et de versement des allocations mensuelles aux conjoints des militaires servant sous contrat pendant la durée de leur résidence avec leurs conjoints dans les zones où ils sont contraints de ne pas travailler ou ne peuvent trouver d'emploi dans leur spécialité en raison au manque de possibilités d'emploi, ainsi que pour la santé des enfants", approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 27 février 1999 N 231 (tel que modifié le 1er février 2005), une allocation mensuelle de 100 roubles est établi pour les conjoints des militaires.

Problèmes de droit de la sécurité sociale - Matériel d'étude

Références : 29

En janvier 2007, Fedorov, qui avait occupé divers postes dans la fonction publique fédérale pendant 20 ans, a demandé une pension. Le salaire mensuel moyen pour le dernier poste était de 45 000 roubles et le montant du capital de pension estimé, déterminé par conversion de ses droits à pension, était de 152 000 roubles. L'âge de Fedorov est de 60 ans.

Quels types de pensions peuvent être attribuées à Fedorov et à quel montant ?

Fedorov se verra attribuer une pension au titre de la pension d'État d'ancienneté et une pension de vieillesse.

Le droit à une pension dans le cadre du programme de retraite de l'État est

1) les fonctionnaires fédéraux ;

3) les participants à la Grande Guerre Patriotique ;

4) les citoyens touchés par les radiations ou les catastrophes d'origine humaine ;

5) citoyens handicapés.

Types de pensions sous GPO

— pension d'ancienneté – fixée à 1 et 2 ;

— pension d'invalidité – 2,3 et 4;

Les fonctionnaires fédéraux sont des citoyens qui ont occupé des postes dans la fonction publique fédérale et des postes publics de fonctionnaires fédéraux, définis par la loi fédérale « sur les principes fondamentaux de la fonction publique de la Fédération de Russie » (supérieur, principal, dirigeant, etc.) ;

Conditions d'octroi des pensions d'ancienneté :

- avoir au moins 15 ans d'expérience dans la fonction publique en cas de licenciement pour les motifs suivants :

1) - liquidation des organismes gouvernementaux, - réduction des effectifs

2) en cas de cessation des pouvoirs par des personnes dont le fonctionnaire a assuré les activités

3) atteindre la limite d'âge (60 ans, peut être prolongé, mais pas plus de 65 ans),

4) insuffisance du poste à pourvoir en raison de l'état de santé

5) licenciement volontaire pour départ à la retraite de l'État.

Les citoyens licenciés pour des motifs de 2 à 5 points ont droit à une pension s'ils ont occupé des postes pendant au moins 12 mois complets immédiatement avant le licenciement.

La pension est établie conjointement avec la pension de vieillesse du travail et est versée simultanément avec celle-ci.

La pension n'est pas versée pendant la période de service civil qui donne droit à cette pension.

Les pensions des employés des entités constitutives de la Fédération de Russie et des municipalités sont à la charge des entités constitutives et de l'assurance médicale obligatoire et sont régies par les lois adoptées par celles-ci.

- avec au moins 15 ans d'expérience dans la fonction publique :

- à hauteur de 45 pour cent du salaire mensuel moyen

— moins les parties de base et d'assurance de la pension de vieillesse (invalidité),

Thème 1. Expérience professionnelle

Tâche 1. L'activité professionnelle de Kirsanov était la suivante : 2 ans d'école professionnelle, 3 ans de service de conscription dans les forces armées, puis 10 ans de travail dans une usine en tant que tourneur, contremaître, contremaître, à cette époque il est diplômé du secondaire école par contumace, puis conclu un accord pour travailler dans les régions de l'Extrême-Nord, où il a travaillé pendant 10 ans. Il a été contraint de déménager sur le continent pour des raisons de santé, où il n'a pas immédiatement trouvé de travail, a reçu des allocations de chômage pendant 7 mois, puis a trouvé un emploi dans un bureau, où il a travaillé avec une pension.

Tâche : calculer l'ancienneté : assurance, générale, spéciale. À quel âge Kirsanov peut-il prendre sa retraite en raison de sa vieillesse ?

Tâche 2. La vie de famille de Kislitsyna n'a pas été entièrement réussie : le deuxième enfant, le fils tant attendu, a été reconnu handicapé depuis l'enfance et, malgré tous les efforts des médecins et de sa mère, il n'a vécu que jusqu'à l'âge de cinq ans. Pendant tout ce temps, Kislitsyna n'a pas travaillé, car J'étais occupé à m'occuper de mon fils. Elle a ensuite repris son ancien emploi d'institutrice, où elle a travaillé pendant sept ans avant la naissance de son fils. Kislitsyna travaillait encore à l'école pendant onze ans lorsque, à la suite d'un accident du travail, son mari devint handicapé du groupe I. Encore une fois, j'ai dû quitter mon travail pour m'occuper de mon mari.

Mission : Calculer l'assurance de Kislitsyna, générale, l'ancienneté, indiquer l'âge de la retraite.

Tâche 3. Kiseleva a déposé une plainte, indiquant que lorsqu'elle s'est vu attribuer une pension de vieillesse, la période de résidence avec son mari, militaire, dans certaines régions n'était pas incluse dans son ancienneté (assurance et général) dans certains domaines, où elle ne pouvait pas travailler dans sa spécialité en raison du manque d'opportunités d'emploi.

Question : Les travailleurs des caisses de pension ont-ils raison ? Kiseleva a-t-elle droit à une pension ?

Problème 4. Vereshchagin a servi pendant deux ans et demi à Mourmansk. Après avoir terminé son service militaire, il a travaillé encore 13 ans dans la région de Mourmansk. Alors qu'il tentait de demander une pension en tant qu'employé du Grand Nord, il a été refusé par la caisse de pension en raison du fait qu'il n'avait pas 15 ans d'expérience particulière. Le refus a fait l'objet d'un appel.

Question : Quelle sera la réponse ?

Problème 5. Svistunova N.A. présenté une attestation d'incapacité temporaire de travail sur le lieu de travail principal et de travail à temps partiel pour l'attribution des prestations d'incapacité temporaire de travail.

Question : Quelle est la durée d'assurance de N.A. Svistunova ? nécessaire pour déterminer le montant des allocations, si l'on sait qu'elle a étudié dans une université pendant 4 ans et 7 mois, a perçu des allocations de chômage pendant 7 mois, a travaillé sous contrat de travail pendant 3 ans et 5 mois, n'a pas travaillé pendant 4 ans , parce que s'est occupé d'un enfant, puis a retravaillé sous contrat de travail pendant 3 ans ? Aura-t-elle droit à des prestations d'invalidité temporaire à temps partiel ?

Thème 2. Pensions de vieillesse

Problème 1. Bychenkov V.O. a travaillé dans les régions de l'Extrême-Nord pendant 8 ans, dans les zones assimilées aux régions de l'Extrême-Nord pendant 15 ans, en outre, il a travaillé sur le continent sous la Sp. n°2 pendant deux ans.

Question : Quelle est la durée de l’expérience particulière de Bychenkov ? Indiquez sa sous-espèce. Quelle est la durée de la période d’assurance mixte ? A-t-il droit à une pension de vieillesse ? Si oui, à partir de quel âge ? Déterminez le montant de cette pension.

Problème 2. Silaeva a donné naissance à six enfants, mais l'un d'eux est décédé à l'âge de 12 ans, les deux autres ont été élevés jusqu'à l'âge de 10 ans dans un internat, et par rapport à un enfant à l'âge de 5 ans, Silaeva a été privés des droits parentaux.

Question : A-t-elle droit à une pension de vieillesse à partir de 50 ans ? Dans quelles conditions les femmes peuvent-elles prendre leur retraite à un âge avancé ? Comment déterminer le montant de la pension si Silaeva l'a perçue en novembre 2002 ? Comment le montant de cette pension va-t-il évoluer en octobre 2012 ?

Tâche 3. Immédiatement après l'école, Nosova a travaillé pendant 3 ans en tant que leader pionnier senior dans un lycée, puis a étudié dans un institut pédagogique pendant 5 ans et après avoir obtenu son diplôme, elle a travaillé pendant 7 ans en tant que directrice d'un internat. En août 1999 On lui a attribué le groupe de handicap II, car Elle a été malade pendant longtemps parce qu'elle a attrapé froid en sauvant un garçon qui se noyait. Elle n'a pu retourner à l'école qu'en septembre 2003 et a travaillé jusqu'en février 2004, lorsqu'elle a eu 55 ans.

Question : Nosova a-t-elle droit à une pension de vieillesse ? Si oui, dans quelles conditions ? Comment déterminer sa taille ?

Tâche 4. Le V.P. Skvortsov a contacté la rédaction du journal de Vladivostok et s'est intéressé à la question : « Dans quels cas les pensions de vieillesse sont-elles versées par anticipation aux citoyens reconnus comme chômeurs de la manière prescrite ? Peut-il être attribué à un citoyen qui a démissionné de son plein gré ? Sera-t-il versé si le chômeur trouve un emploi ?

Tâche 5. La citoyenne Lyapisova A.Ya. vit dans la région d'Orel dans une colonie contaminée par les radiations après l'accident de Tchernobyl. Elle a eu 49 ans. Question : Peut-elle bénéficier d'une pension de vieillesse à cet âge ? Déterminez son type et sa taille.

Tâche 6. L'expérience professionnelle du citoyen O.A. Skirda était la suivante : 1,5 année d'études universitaires, qui ont dû être interrompues en raison de la naissance d'un enfant (handicapé) qui nécessitait des soins particuliers. À l'âge de 5 ans, l'enfant est décédé. Après cela, Skirda O.A. J’ai travaillé 4 ans et 5 mois dans une école de musique, puis je suis partie avec mon mari, militaire, dans une région où je n’arrivais pas à trouver de travail. Après 12 ans, ils ont déménagé sur l'île. Sakhaline à Kholmsk, où elle a travaillé dans une école pendant 14 ans.

Mission : calculer l'assurance et l'expérience professionnelle particulière de Skirda ; A-t-elle acquis le droit à une pension, si oui, de quel type ?

Problème 7. La citoyenne I., de nationalité Nanai, à l'âge de 50 ans, a déposé une demande auprès de la Caisse de pension de son lieu de résidence dans la ville de Vladivostok pour lui accorder une pension sociale de vieillesse. Ce type de pension lui a été refusé car la ville de Vladivostok n'appartient pas aux régions de l'Extrême-Nord ni à des zones équivalentes.

Tâche : Vérifier la validité du refus. Où puis-je faire appel d'un refus d'octroi d'une pension ?

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Problèmes PSO avec solutions

Bonjour, j'ai besoin d'aide pour résoudre des problèmes de sécurité sociale. S'il vous plaît, aidez1. Gr. Yarov (né en 1974) a reçu un diagnostic de handicap du groupe 3, dû à un traumatisme militaire.

Yarov a 10 ans de service militaire et a deux enfants (3 ans et 5 ans). Le montant de l'allocation est de 15 000 roubles.

Déterminez votre droit à une pension et son montant.

2. Ryzhov (19 ans) est décédé alors qu'il servait en conscription. La cause du décès était une maladie contractée pendant le service militaire. Dans la famille Ryzhov il y a : un père qui travaille - 57 ans, une mère - 56 ans (pensée), une épouse - 19 ans, ne travaillant pas, occupée à s'occuper d'un enfant d'un an.

Déterminer le droit à la retraite des membres de la famille et le montant de la pension. Pendant combien de temps la pension sera-t-elle accordée ?

3. Après avoir établi l'invalidité du 1er groupe (3e degré de limitation de la capacité de travail), Slavin demande une pension - 60 ans. L'invalidité est survenue à la suite d'un traumatisme militaire. Toute sa durée de service se compose de périodes de service militaire - 25 ans. La personne à charge de Slavin est son fils (17 ans), cadet dans une école militaire. L'allocation de Slavin était de 17 200 roubles.

Déterminez le droit de Slavin à une pension et son montant.

Pendant combien de temps la pension sera-t-elle accordée ?

4. Poltanov (61 ans) - un fonctionnaire fédéral a été licencié en raison de la liquidation d'un organisme gouvernemental. Son service est de 19 ans.

A-t-il droit à une pension GPO si sa pension de vieillesse est de 6 500 roubles ? Quelles sont les conditions d’octroi d’une pension d’ancienneté aux fonctionnaires fédéraux ?

À quel montant de pension d'ancienneté Poltanov peut-il espérer avec un salaire mensuel moyen de 17 000 roubles ? (salaire 4380 frotter.) ?

Option : Poltanov est un employé civil du gouvernement de la République d'Oudmourtie.

5. En mars 2011, Volkov (23 ans) a demandé une pension d'invalidité. Le 6 août 2010, il a été démobilisé de l'armée après avoir accompli son service de conscription. en septembre 2010, lors du mariage d'un ami, il a commencé une bagarre et a subi une grave blessure à la colonne vertébrale, et le 18 novembre 2010, Volkov a été reconnu comme handicapé du groupe 2.

Déterminez le droit de Volkov à une pension.

A partir de quand la pension sera-t-elle accordée ? En quelle taille ?

6. Egorov est cadet dans un institut militaire. Avant d'entrer dans un établissement d'enseignement militaire, il a perçu une pension sociale en raison du décès de son soutien de famille.

Egorov conserve-t-il le droit à une pension sociale en cas de perte du soutien de famille jusqu'à l'âge de 23 ans ?

7. Après le décès d'une mère célibataire, une survivante handicapée de Tchernobyl (38 ans), sa fille (12 ans) est restée. L'orphelin est pris en charge par la grand-mère (56 ans), la mère du défunt, qui perçoit une pension de vieillesse d'un montant de 6 000 roubles.

Déterminer le droit de la famille à la prévoyance et le montant de la pension.

A partir de quel moment et pour quelle durée la pension sera-t-elle attribuée ?

Réponses des avocats (15)

Chère Elina, il me semble que résoudre les problèmes que vous posez coûte beaucoup plus cher. Je vous conseille d'essayer de décider par vous-même, sinon vous risquez de ne pas réussir en droit à l'avenir.

Clarification client

Merci, ce n'est qu'une petite partie de ce que je dois résoudre et si je pouvais les résoudre moi-même, je les résoudrais certainement !

Vous avez une question pour un avocat ?

Article 22 de la loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 N 4468-1 « Sur la pension des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les autorités de contrôle de la circulation des stupéfiants et substances psychotropes, les institutions et organes du système pénal, et leurs familles"

La pension d'invalidité pour les personnes visées à l'article 1er de la présente loi est fixée aux montants suivants :

a) les personnes handicapées en raison de blessures militaires des groupes I et II - 85 pour cent, groupe III - 50 pour cent des montants correspondants de l'indemnité pécuniaire prévue à l'article 43 de la présente loi ;

b) les personnes handicapées en raison d'une maladie contractée pendant le service militaire, groupes I et II - 75 pour cent, groupe III - 40 pour cent des montants correspondants de l'indemnité pécuniaire prévue à l'article 43 de la présente loi.

La question se pose immédiatement : l'indemnité pécuniaire est déterminée en tenant compte des exigences de l'art. 43 ou pas ?

Dans le cas contraire, le montant de la pension sera

15 000* 54%*50% = 4050

Si 15 000 ont déjà été déterminés conformément à l'art. 43, alors le montant de la pension sera de 15 000 * 50 % = 7 500 roubles

Le calcul de la pension d'invalidité s'effectuera de la même manière que dans le premier cas, en tenant compte des exigences de l'art. 24 lois

Les personnes visées à l'article 1er de la présente loi qui sont des personnes handicapées du groupe I ou qui ont atteint l'âge de 80 ans, ainsi que les personnes handicapées inactives des groupes I et II qui sont à la charge de membres handicapés de leur famille spécifiés aux paragraphes « a » , « b » et « d » » Troisième partie de l'article 29, articles 31, 33 et 34 de la présente loi, des compléments sont acquis à la pension d'invalidité qui lui est attribuée (y compris calculée au montant minimum) de la manière et pour les montants qui sont prévues respectivement aux paragraphes « a » et « b » de la première partie de l'article 17 de la présente loi.

Les personnes visées à l'article 1 de la présente loi qui sont handicapées en raison d'un traumatisme militaire, quand ils atteignent 60 ans et 55 ans (respectivement hommes et femmes), à la pension d'invalidité qui leur est attribuée (y compris calculée dans le montant minimal).

Conformément à l'art. 9 Loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ « Sur les pensions d'assurance »

1. Les citoyens parmi les assurés reconnus handicapés des groupes I, II ou III ont droit à une pension d'assurance invalidité. La reconnaissance d'un citoyen comme handicapé et la création d'un groupe de personnes handicapées sont effectuées par les institutions fédérales d'examen médico-social de la manière prescrite par la loi fédérale du 24 novembre 1995 N 181-FZ « sur la protection sociale des personnes handicapées en Russie. Fédération".

2. Une pension d'assurance invalidité est établie indépendamment de la cause de l'invalidité, de la durée de la période d'assurance de la personne assurée, de la poursuite du travail et (ou) d'autres activités de la personne handicapée, ainsi que du fait que l'invalidité soit survenue pendant la période de travail, avant d’entrer dans le travail ou après la fin du travail.

3. En cas d'absence totale de couverture d'assurance pour une personne handicapée, une pension sociale d'invalidité est établie conformément à la loi fédérale du 15 décembre 2001 N 166-FZ « sur la pension d'État dans la Fédération de Russie ».

Ainsi, le droit à pension naît à partir du moment où l'invalidité est constatée.

Le montant de la rente d'assurance invalidité est déterminé par la formule

où SP est la pension d'assurance invalidité ;

PC - la somme de tous les coefficients de pension individuels annuels (points) d'un citoyen ;

C - le coût d'un coefficient de pension (appelé point de pension) à compter du jour à partir duquel la pension est attribuée ;

FV - paiement fixe.

Elina, pour résoudre vos problèmes, il existe très peu de données initiales, ce qui ne vous permet pas de calculer votre pension.

Je ne peux pas clôturer la question, le client n'a pas reçu de réponse.

indécis, difficile de fermer complètement

Je ne suis pas d’accord, je pense que la question peut et doit être close. Mikhaïl Igorévitch a répondu à certaines questions proportionnellement au montant des honoraires proposés.

Je suis d'accord, les réponses pour un tel tarif suffisent amplement !

Je ne peux pas clore la question

Selon le paragraphe 3 de l'art. 3 Loi fédérale du 15 décembre 2001 N 166-FZ « Sur la pension publique dans la Fédération de Russie »

3. Le droit de percevoir simultanément deux pensions est accordé :

3) les parents de militaires qui ont servi dans la conscription, sont décédés (décédés) pendant le service militaire ou sont décédés des suites d'une blessure militaire après leur renvoi du service militaire (sauf dans les cas où le décès de militaires est survenu à la suite de leurs actions illégales ). Ils peuvent établir une pension de survie, prévue au paragraphe 4 (en utilisant le paragraphe 5) de l'article 15 de la présente loi fédérale, ainsi qu'une pension d'assurance vieillesse (invalidité) ou une pension de survie, prévue au paragraphe 4 (en utilisant le paragraphe 5). ) de l'article 15 de la présente loi fédérale, et la pension sociale prévue à l'article 18 de la présente loi fédérale (à l'exception de la pension sociale en cas de perte du soutien de famille), ou la pension en cas de perte du soutien de famille prévue au paragraphe 4 (en utilisant le paragraphe 5) de l'article 15 de la présente loi fédérale, et une pension d'ancienneté (pour invalidité), prévue par la loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 N 4468 -1 « Sur la pension des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les organismes de contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, les institutions et organes du système pénal, et leurs familles " (ci-après dénommée la loi de la Fédération de Russie "sur la pension des personnes ayant servi dans le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les autorités de contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, les institutions et organes du système pénal et leurs familles");

4) les veuves de militaires décédés pendant la conscription à la suite d'un traumatisme militaire et qui ne se sont pas remariés. Ils peuvent établir une pension de survie, prévue au paragraphe 4 (en utilisant le paragraphe 5) de l'article 15 de la présente loi fédérale, ainsi qu'une pension d'assurance vieillesse (invalidité) ou une pension de survie, prévue au paragraphe 4 (en utilisant le paragraphe 5). ) de l'article 15 de la présente loi fédérale, et la pension sociale prévue à l'article 18 de la présente loi fédérale (à l'exception de la pension sociale en cas de perte du soutien de famille), ou la pension en cas de perte du soutien de famille prévue au paragraphe 4 (en utilisant le paragraphe 5) de l'article 15 de la présente loi fédérale, et une pension d'ancienneté (pour invalidité), prévue par la loi de la Fédération de Russie « Sur la pension des personnes qui ont effectué leur service militaire, leur service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les autorités chargées du contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, les institutions et organes du système pénal et leurs familles" ;

Selon le paragraphe 4 de l'art. 15 de cette loi

4. Une pension de survie pour les membres de la famille des militaires ayant servi en conscription en tant que soldats, marins, sergents et contremaîtres est établie en fonction de la cause du décès du soutien de famille au montant suivant :

1) pension en cas de perte du soutien de famille en raison d'une blessure militaire pour chaque membre invalide de la famille d'un militaire décédé (décédé) - 200 pour cent de la pension sociale spécifiée à l'alinéa 1 du paragraphe 1 de l'article 18 de la présente loi fédérale .

La perte d'un soutien de famille en raison d'une blessure militaire est considérée comme son décès résultant des raisons précisées à l'alinéa 1 du paragraphe 2 du présent article ;

Selon l'art. 29 de la loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 N 4468-1 « Sur la pension des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les autorités de contrôle de la circulation des stupéfiants et substances psychotropes, les institutions et organes du système pénal, et leurs familles"

Les membres handicapés de la famille des personnes décédées (décédées) visées à l'article 1 de la présente loi qui étaient à leur charge ont droit à une pension de survie.

Que le soutien de famille soit ou non à charge, la pension est attribuée : les enfants handicapés ; les parents et le conjoint handicapés, si après le décès du soutien de famille, ils ont perdu leur moyen de subsistance ; les parents handicapés et les conjoints des personnes décédées pour les raisons spécifiées au paragraphe « a » de l'article 21 de la présente loi ; son conjoint, l'un des parents ou tout autre membre de la famille visé au paragraphe « c » du présent article.

Sont considérés comme membres de la famille handicapés :

b) le père, la mère et le conjoint, s'ils ont atteint l'âge de : hommes - 60 ans, femmes - 55 ans, ou sont handicapés ;

V) conjoint ou l'un des parents ou un grand-père, une grand-mère, un frère ou une sœur, quels que soient son âge et sa capacité de travail, s'il (elle) s'occupe des enfants, frères, sœurs ou petits-enfants du soutien de famille décédé qui n'ont pas atteint l'âge âgé de 14 ans et ne travaille pas ;

Ainsi, le droit à pension peut être utilisé par la mère, le conjoint et l'enfant.

La pension de survie est fixée aux montants suivants :

a) pour les familles des personnes visées à l'article 1 de la présente loi décédées pour les raisons énumérées au paragraphe « a » de l'article 21 de la présente loi - 50 pour cent des montants correspondants de l'allocation de soutien de famille prévue à l'article 43 de la présente loi Loi pour chaque membre handicapé de la famille. Au même taux, une pension est établie, quelle que soit la cause du décès du soutien de famille, pour les familles de retraités décédés invalides au jour du décès en raison d'une blessure militaire, pour les enfants ayant perdu leurs deux parents, et pour les enfants d'une mère célibataire décédée ;

Ainsi, pour calculer la pension, il est nécessaire de préciser le montant de l’indemnité du militaire. Dans ce cas, le montant de la pension ne peut être inférieur à celui prévu à l'art. 15 Loi fédérale du 15 décembre 2001 ou à l'art. 37 Loi de la Fédération de Russie du 12.02.1993 N 4468-1

La pension de survie attribuée aux familles des personnes visées à l'article 1er de la présente loi et aux familles des pensionnés décédés parmi ces personnes ne peut être inférieure à :

a) lors du calcul d'une pension conformément au paragraphe « a » de l'article 36 de la présente loi - 200 pour cent du montant calculé de la pension spécifié dans la première partie de l'article 46 de la présente loi, pour chaque membre de la famille ayant droit à la recevoir ;

Bon après-midi. Egorov ne conserve pas cette pension.

Conformément à l'article 25 de la loi fédérale sur les pensions d'assurance

1. La cessation du paiement d'une pension d'assurance s'effectue en cas de :

3) perte du droit du pensionné à la pension d'assurance qui lui est attribuée (détection de circonstances ou de documents prouvant l'exactitude des informations présentées dans la confirmation du droit à la pension spécifiée, expiration du délai de reconnaissance de la personne invalide, acquisition de la capacité de travail par une personne bénéficiant d'une pension de survie , entrée au travail (reprise d'autres activités soumises à inclusion dans la période d'assurance) des personnes prévues au paragraphe 2 de la partie 2 de l'article 10 de la présente loi fédérale, et dans d'autres cas prévus par la législation de la Fédération de Russie) - à partir du 1er jour du mois suivant le mois au cours duquel les circonstances ou documents spécifiés ont été découverts, ou la période d'invalidité a expiré, ou la capacité de travail de la personne concernée s'est avérée ;

L'inscription d'Egorov comme cadet dans un institut militaire présuppose qu'il reçoive un salaire, ce qui signifie qu'il est reconnu comme apte au travail.

La norme correspondante de l'art. 10 de la loi citée

2. Sont reconnus comme membres handicapés de la famille du soutien de famille décédé :

1) les enfants, frères, sœurs et petits-enfants du soutien de famille décédé qui n'ont pas atteint l'âge de 18 ans, ainsi que les enfants, frères, sœurs et petits-enfants du soutien de famille décédé qui étudient à temps plein dans des programmes éducatifs de base dans des organisations engagées dans des activités éducatives , y compris les organisations étrangères situées en dehors du territoire de la Fédération de Russie, si la référence à une formation a été effectuée conformément aux traités internationaux de la Fédération de Russie, jusqu'à ce qu'ils terminent cette formation, mais pas plus de jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de 23 ans ou et les enfants, frères, sœurs et petits-enfants du soutien de famille décédé ayant dépassé cet âge, s'ils sont devenus invalides avant d'atteindre l'âge de 18 ans. Dans ce cas, les frères, sœurs et petits-enfants du soutien de famille décédé sont reconnus comme membres handicapés de la famille, à condition qu'ils n'aient pas de parents valides ;

Non applicable ici. Comme il ressort de cette norme juridique, elle s'applique aux citoyens ayant le statut d'étudiant.

Une pratique judiciaire pertinente s’est développée pour confirmer cette conclusion.

Décision de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 14 novembre 2008 N 53-B08-10

Ainsi, selon l'art. 14 Loi fédérale du 15 décembre 2001 N 166-FZ « Sur la pension publique dans la Fédération de Russie »

Les fonctionnaires fédéraux bénéficient d'une pension d'ancienneté avec au moins 15 ans d'expérience dans la fonction publique de l'État à hauteur de 45 pour cent du salaire mensuel moyen d'un fonctionnaire fédéral moins la pension d'assurance vieillesse (invalidité), un versement forfaitaire à la pension d'assurance et des majorations du versement forfaitaire à la pension d'assurance établie conformément à la loi fédérale Loi «sur les pensions d'assurance». Pour chaque année complète de service dans la fonction publique de l'État sur une période de 15 ans, la pension d'ancienneté augmente de 3 pour cent du salaire mensuel moyen. Dans le même temps, le montant total de la pension d'ancienneté et de la pension d'assurance vieillesse (invalidité), du montant forfaitaire de la pension d'assurance et des majorations du montant forfaitaire de la pension d'assurance ne peut excéder 75 pour cent du salaire mensuel moyen d'un fonctionnaire fédéral, déterminé conformément à l'article 21 de la présente loi fédérale.

Ainsi, Poltanov a le droit de percevoir une pension d'ancienneté, puisque la durée de la fonction publique dans son cas était de 19 ans.

Le montant de la pension d'ancienneté des fonctionnaires de l'État fédéral est calculé à partir de leur salaire mensuel moyen des 12 derniers mois complets de fonction publique de l'État fédéral précédant le jour de sa cessation ou le jour où ils atteignent l'âge ouvrant droit à une pension d'assurance prévue par la loi fédérale « sur les pensions d'assurance » (qui donnait droit à une pension du travail conformément à la loi fédérale du 17 décembre 2001 N 173-FZ « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie »).

Le montant du salaire mensuel moyen, sur la base duquel est calculée une pension d'ancienneté pour un fonctionnaire fédéral, à l'exception des cas de calcul du montant du salaire mensuel moyen conformément au deuxième alinéa du présent paragraphe, ne peut excéder 2,8 du salaire officiel (0,8 de la rémunération monétaire) établi par le fonctionnaire de l'État fédéral au cours de la période concernée ou retenu au cours de la période concernée conformément à la législation de la Fédération de Russie.

La procédure de détermination du salaire mensuel moyen, à partir duquel est calculé le montant de la pension des fonctionnaires de l'État fédéral, est établie par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 17 octobre 2009 N 818 « Sur l'approbation des règles pour déterminer le salaire mensuel moyen à partir duquel est calculé le montant de la pension d'ancienneté des fonctionnaires de l'État fédéral »

Si nous prenons en valeurs idéales le salaire mensuel moyen pour le calcul de la pension, qui est indiqué dans l'énoncé du problème, alors le montant de la pension de Poltanov sera

17 000*57 % - 6 500 = 3 190 roubles.

Il n’y a pas de réponse spécifique à la question et elle ne peut pas être close. La règle sur les retraites copiée par son collègue Petrov ne peut pas être considérée comme une réponse.

Je voudrais demander comment on peut calculer le montant d'une pension sans connaître les données sur le montant du salaire, l'ancienneté, etc. informations initiales affectant sa taille. Dans les cas où, selon les conditions du problème, au moins quelques chiffres ont été donnés et un calcul approximatif a été effectué (on peut l'appeler conditionnel). Le calcul a été effectué sur la base des normes en vigueur de la législation sur les retraites, qui prédéterminent le droit de la personne spécifiée dans les conditions du problème à percevoir une pension.

Désolé, mais je n’ai pas encore le don de voyant, et il est pratiquement impossible de simuler une situation basée sur des tâches, en la rapprochant de la réalité.

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Essais

1. Les relations juridiques procédurales sont :

a) les relations juridiques pour établir des faits d'importance juridique ;

b) les relations juridiques pour l'examen des litiges entre les parties ;

c) les relations juridiques concernant certains types de sécurité sociale.

1. Les sujets des relations sociales réglementés par le droit de la sécurité sociale comprennent :

a) les réfugiés et les personnes déplacées à l'intérieur du pays ;

b) Ministère des Finances de la Fédération de Russie ;

c) Ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie ;

d) les bureaux d'état civil.

1. Une expérience de travail totale signifie:

a) la durée totale d'une certaine activité professionnelle dans les types de travail concernés ;

b) la durée totale du travail et des autres activités socialement utiles jusqu'au 1er janvier 2002, prise en compte pour l'évaluation des droits à pension ;

c) la durée totale des périodes de travail et (ou) d'autres activités avant le 01/01/2002 et après le 01/01/2002, prises en compte pour la détermination du droit à pension.

1. Quelles périodes sont comptées dans la période d'assurance :

a) étudier à l'institut ;

b) la période de perception des allocations de chômage ;

c) la période de soins assurée par une personne valide à une personne handicapée du groupe II (degré II) ;

d) la période de perception des prestations d'invalidité temporaire.

5. Quelles périodes de travail et autres activités socialement utiles sont incluses dans l'ancienneté totale :

a) service dans les Forces armées de l'ex-URSS (Armée soviétique) à partir du 1er novembre 1976. au 2.11.1978;

b) la période de résidence à l'étranger de l'épouse, dont le mari a été envoyé en voyage d'affaires à l'étranger (a travaillé à l'ambassade de Russie aux États-Unis du 5 septembre 1985 au 88);

c) la période d'activité professionnelle individuelle à compter du 1er janvier 1996. jusqu'au 31 décembre 1996, pour lequel des cotisations d'assurance ont été versées à la Caisse de pension ;

d) la période de travail comme infirmière dans une clinique municipale du 1er février 2002 au 15 octobre 2002.

6. Lors du calcul de l'assurance et de l'ancienneté générale, il est pris en compte par ordre calendaire (selon la durée réelle) :

a) travailler dans le Grand Nord ;

b) travailler pendant la Grande Guerre Patriotique ;

c) travailler pendant une saison complète dans des organisations d'industries saisonnières.

1. Sur la base de quel document est établie l'ancienneté acquise après l'inscription en tant qu'assuré :

a) cahier de travail ;

b) des extraits d'un compte personnel individuel ;

c) les attestations de l'employeur.

1. Combien de témoins sont nécessaires pour confirmer l'assurance et l'expérience professionnelle générale avec témoignage :

a) au moins 5 ;

b) au moins 2 ;

c) au moins 1 ;

d) au moins 3.

1. Quelle période de travail ou autre activité ne peut pas être confirmée pour être incluse (crédit) dans la période d'assurance sur la base de témoignages :

a) la période de travail du citoyen en tant qu'ingénieur à l'usine ;

b) période de travail en tant que détective privé ;

c) la période de perception des allocations de chômage.

1. Quelle est la durée minimale d'assurance requise pour l'attribution d'une pension de vieillesse à titre général :

a) 1 jour ;

b) 5 ans ;

c) 1 an ;

d) 20 ans.

1. Quel âge doit atteindre une femme pour acquérir le droit à une pension de vieillesse de manière générale :

a) 45 ans ;

b) 60 ans ;

c) 55 ans.

1. Si une personne handicapée n'a aucune expérience en matière d'assurance, elle bénéficie du type de pension suivant :

a) pension d'invalidité du travail ;

b) pension sociale ;

c) il n'y a pas de droit à une pension.

1. Le degré d'invalidité affecte-t-il le montant de la pension d'invalidité :

a) oui, cela affecte la taille de la pièce de base ;

b) non, cela n'affecte pas ;

c) oui, cela affecte la taille des parties de base et d'assurance.

1. Les membres suivants de la famille du soutien de famille décédé ont droit à une pension de survie :

UN) enfant d'un soutien de famille décédé, âgé de 10 ans ;

b) l'épouse du soutien de famille décédé, âgée de 20 ans, étudiant à temps plein à l'institut ;

c) le frère du soutien de famille décédé, âgé de 17 ans, s'occupe du fils de 7 ans du soutien de famille décédé, ne travaille pas ;

d) belle-mère.

1. Lors d'un nouveau mariage, pension du travail en cas de perte du soutien de famille :

UN) est conservé dans tous les cas ;

b) non sauvegardé ;

c) n'est conservé que s'il a été établi avant de contracter un nouveau mariage.

1. Le recalcul de la partie de base de la pension du travail peut être effectué pour les motifs suivants :

a) en ce qui concerne le retraité atteignant l'âge de 80 ans ;

b) en raison d'une augmentation de la durée d'assurance ;

c) dans le cadre d'un changement dans le degré de limitation de la capacité de travail ;

d) en raison d'une augmentation des primes d'assurance sur le compte personnel individuel d'un retraité

1. L'indexation du montant des pensions du travail est réalisée sur la base de :

a) les décisions du Gouvernement de la Fédération de Russie ;

b) les déclarations du retraité ;

c) les décisions de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.

1. La pension du travail est attribuée :

a) à compter de la date de demande de pension du travail (mais au plus tôt à compter de la date à laquelle naît le droit à cette pension) ;

b) à compter de la date d'atteinte de l'âge de la retraite, établissant le degré de limitation de la capacité de travail ou le décès du soutien de famille ;

c) à compter de la date du licenciement (mais au plus tôt à compter de la date à laquelle naît le droit à une pension du travail).

1. Le transfert d'un type de pension du travail à un autre s'effectue :

UN) à compter de la date de dépôt de la demande de transfert ;

b) après 6 mois ;

c) à compter du 1er jour du mois suivant celui au cours duquel le pensionné a déposé une demande de transfert ;

1. Le paiement de la pension du travail cesse :

a) en rapport avec l'emploi ;

b) si le retraité est reconnu disparu ;

c) dans le cadre de la conclusion d'un nouveau mariage ;

d) en cas de perte du droit du pensionné à la pension attribuée.

1. Sur décision des organismes assurant les pensions, peuvent être retenus :

a) pas plus de 50 % de la pension du travail ;

b) pas plus de 70 % de la pension du travail ;

c) pas plus de 20 % de la pension du travail.

1. Les fonctionnaires fédéraux ont droit à une pension d'ancienneté s'ils ont une ancienneté dans la fonction publique :

a) au moins 25 ans ;

b) au moins 20 ans ;

c) au moins 15 ans.

1. Le montant du salaire mensuel moyen sur la base duquel est calculée une pension d'ancienneté pour un fonctionnaire fédéral ne peut excéder :

UN) 1,8 salaire officiel ;

b) 1,6 salaire officiel ;

c) 3 salaires officiels.

1. Sur la base de quel acte juridique les militaires ayant servi sous contrat perçoivent-ils des pensions :

a) Loi fédérale du 15 décembre 2001 « Sur le système public de retraite dans la Fédération de Russie » ;

b) Loi fédérale du 17 décembre 2001 « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » ;

c) Loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 « sur la pension des personnes ayant effectué leur service militaire, leur service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les institutions et organes du système pénal et leurs familles. »

1. Les parents de militaires décédés pendant la conscription à la suite d'une blessure militaire ont droit à une pension de survie lorsqu'ils atteignent l'âge de :

UN) 55 et 50 ans (respectivement hommes et femmes) ;

b) 60 et 55 ans (respectivement hommes et femmes) ;

c) 50 et 45 ans (respectivement hommes et femmes).

1. Une pension d'ancienneté peut être attribuée aux militaires effectuant leur service militaire :

a) par conscription ;

b) dans le cadre d'un contrat ;

c) tant par conscription que par contrat ;

d) le personnel militaire ne peut pas bénéficier d'une pension d'ancienneté.

1. Quels types de pensions d'État peuvent être attribuées aux citoyens touchés par les radiations ou aux catastrophes d'origine humaine et aux membres de leurs familles :

UN) pension d'ancienneté, pension de vieillesse, d'invalidité et de survivants;

b) les pensions d'invalidité et de survivants ;

c) les pensions de vieillesse, d'invalidité et de survivants.

d) pension d'invalidité et pension sociale;

e) pension de vieillesse, pension d'invalidité et pension sociale.

1. Les citoyens autochtones du Nord qui n'ont pas droit à une pension du travail ont droit à une pension sociale lorsqu'ils atteignent l'âge de :

a) 50 et 45 ans (respectivement hommes et femmes) ;

b) 55 et 50 ans (respectivement hommes et femmes) ;

c) 60 et 55 ans (respectivement hommes et femmes).

1. Pension sociale attribuée aux citoyens ayant atteint l'âge de 65 et 60 ans (respectivement hommes et femmes) pendant la période de leur travail rémunéré :

a) non payé ;

b) est payé.

1. L'attribution d'une pension au titre de la prévoyance publique s'effectue :

a) sur la base d’une demande citoyenne ;

b) sur la base d'une décision de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie ;

c) sur la base d'une résolution du ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie.

1. Les pensions des employés du gouvernement fédéral sont indexées :

a) avec une ancienneté croissante dans la fonction publique ;

b) avec une augmentation de leur contenu monétaire ;

c) n'est pas indexé.

1. Quel organisme verse des allocations de maternité aux femmes licenciées en raison de la liquidation d'entreprises, d'institutions et d'autres organisations dans les 12 mois précédant leur reconnaissance au chômage :

a) les autorités chargées de l'emploi ;

b) les autorités de protection sociale du lieu de résidence ;

c) les bureaux d'état civil.

1. Une prestation unique pour les femmes inscrites dans des établissements médicaux en début de grossesse est attribuée si la demande est déposée au plus tard :

UN) 6 mois à compter de la fin du congé maternité ;

b) 6 mois à compter de la date d'inscription dans un établissement médical ;

c) la date d'échéance n'a pas d'importance.

1. Le bénéficiaire d'une prestation forfaitaire à la naissance d'un enfant est :

a) la mère de l'enfant ;

b) la mère, le père, la grand-mère ou le grand-père de l’enfant ;

c) l'un des parents ou une personne qui le remplace.

1. Une allocation mensuelle pour la période de congé parental jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi peut être versée :

UN) uniquement la mère de l'enfant ;

b) la mère ou le père ;

c) la mère, le père, la grand-mère, le grand-père et les autres membres de la famille qui s'occupent réellement de l'enfant.

1. Les allocations familiales mensuelles sont versées :

a) jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 16 ans (et les étudiants d'un établissement d'enseignement général - 18 ans) ;

b) jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 18 ans (et les étudiants d'un établissement d'enseignement général - 23 ans) ;

c) jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 14 ans.

1. Peuvent être considérés comme chômeurs :

a) les citoyens qui ont reçu une pension ;

b) les citoyens valides qui n'ont ni travail ni revenus ;

c) condamné par décision de justice à une peine d'emprisonnement ;

d) les citoyens de moins de 16 ans ;

e) les citoyens qui recherchent du travail pour la première fois.

1. Les bénéficiaires des prestations funéraires sont :

a) uniquement le conjoint du défunt, père ou mère ;

b) le conjoint du défunt, ses proches et autres parents ;

c) le conjoint du défunt, ses proches et autres parents, un représentant légal ou une autre personne qui a assumé les responsabilités et les dépenses liées à l'enterrement du défunt.

1. Déterminer la durée de l'ancienneté totale conformément au paragraphe 3 de l'article 30 de la loi fédérale du 17 décembre 2001 n° 173-FZ :

1. 3 ans – étudier dans une école professionnelle ;
2. 2 ans – service militaire de conscription ;
3. 1 an – travailler dans une usine ;
4. 8 ans – a purgé une peine de prison jusqu'en 1992 ;

10 ans – rester dans le groupe d'invalidité 3 en raison d'une maladie générale

a) 3 ans ;

b) 5 ans ;

c) 20 ans ;

d) 24 ans ;

40. Pour attribuer une pension de retraite anticipée à un artiste de théâtre dramatique (homme), l'âge suivant est requis :

a) 55 ans ;

b) 45 ans ;

c) 50 ans ;

d) 60 ans.

41. Les revenus de l'assuré (IP) lors de l'évaluation des droits à pension peuvent être pris en compte pour :

a) 2002 ;

b) 5 années consécutives avant le 01/01/2002 ;

c) 5 ans au choix ;

d) 24 mois ;

42. Déterminer le cercle des personnes ayant droit à une pension du travail en cas de perte du soutien de famille :Le fils a 10 ans, la femme a 32 ans, travaille.

un fils;

b) épouse ;

c) il n'y a pas de droit ;

d) fils, femme.

43. Déterminer le délai d'attribution d'une pension d'invalidité du travail si le citoyen a fait sa demande le 20 juin de l'année en cours et que le groupe d'invalidité a été créé le 12 mai de l'année en cours.

44. L'indemnisation de l'assuré pour le préjudice moral causé à l'occasion d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est effectuée :

a) l'État ;

b) l'auteur du préjudice ;

c) non produit ;

d) le preneur d'assurance.

45.Lequel des concepts suivants fait référence au droit de la sécurité sociale :

a) il s'agit d'un ensemble de mesures visant à apporter une assistance matérielle aux couches vulnérables de la population (personnes âgées, étudiants, personnes handicapées, personnes à faibles revenus, personnes sans moyens de subsistance, etc.) et de mesures visant au fonctionnement du système de sécurité sociale;

b) il s'agit d'une forme de mise en œuvre de la politique sociale du pays, financée par le budget de l'État et des fonds extrabudgétaires dans le but de fournir davantage à certaines catégories de citoyens des avantages matériels lorsque certains événements surviennent ;

c) il s'agit de l'activité de l'État visant à stabiliser un groupe social de personnes, certaines catégories de citoyens.

46. ​​​​​​Les particularités de la méthode du droit de la sécurité sociale comprennent :

a) l'inégalité juridique des parties, lorsque les entités dirigeantes (l'enseignement public du droit en général, les autorités étatiques et locales et leurs fonctionnaires) édictent des réglementations obligatoires ; la mise en œuvre de ces réglementations obligatoires est assurée par la force coercitive de l'État ;
b) l'utilisation de méthodes spécifiques, de moyens d'influence juridique - une institution générale et une consolidation constitutionnelle ;

c) un ensemble et une combinaison de formes à la fois centralisées et locales d'établissement des devoirs et des droits des sujets des relations sociales, c'est-à-dire au niveau de l'État, la norme minimale acceptable de sécurité sociale pour les citoyens est approuvée, qui ne peut être réduite au niveau des entités constitutives de la fédération ou au niveau local ;

d) comparaison comparative des lois et autres actes juridiques normatifs de l'État dans son ensemble.

47. Le principe fondamental du droit de la sécurité sociale est le suivant :

a) le principe de combiner persuasion et coercition ;
b) le principe de planification dans la mise en œuvre des activités financières dans l'État ;

c) des garanties de l'État pour fournir une assistance à une personne dans des conditions socialement significatives ;
d) le principe d'assurer le rétablissement des droits violés et leur protection judiciaire.

48. Qui fait l'objet des relations juridiques dans le domaine de la sécurité sociale :

un citoyen;

b) organisme gouvernemental local ;

c) fondations caritatives ;

d) les agents d'assurance.

49. Quel type d'expérience de travail existe :

a) alternative ;

b) ancienneté pour cause d'incapacité temporaire ;

c) expérience professionnelle particulière ;

d) pension.

50. Quelle période de travail est prise en compte dans la période d'assurance :

a) le temps passé en incapacité temporaire ;
b) le moment de réception des allocations de chômage ;
c) le temps passé sur le groupe de handicap III ;
d) le temps passé en vacances, pour la période travaillée.

51. La pension de vieillesse du travail comprend :

a) les hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans ont droit à une pension de travail ;

b) les hommes qui ont atteint l'âge de 65 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 60 ans ont droit à une pension de travail ;

c) les personnes handicapées des groupes 1, 2, 3 ;

d) citoyens dépendants.

52. Qu'est-ce que l'aide sociale de l'État aux familles et aux citoyens à faible revenu :

a) en organisant divers événements pour unir ces catégories de citoyens dans tout le pays et à l'étranger ;

b) dans l'organisation de vacances à l'étranger ;

c) en espèces ;

d) dans l'exercice d'activités commerciales.

53. Les types de services sociaux comprennent :

a) les services sociaux pour les personnes à revenu moyen ;

b) les services sociaux à domicile ;

c) la réinsertion sociale des citoyens licenciés dans les entreprises ou licenciés à leur propre demande.

d) mise à disposition de lieux de résidence de longue durée pour toute catégorie de citoyens.

a) avoir un revenu inférieur au niveau de subsistance ;

b) les femmes en congé pour s'occuper d'un enfant de moins d'un an et demi ;

c) les personnes handicapées ;

d) toutes les catégories de citoyens ci-dessus.

55. Les principales sources du droit international de la sécurité sociale sont :

a) Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels ;

b) Convention relative aux droits de l'enfant ;

c) Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ;

d) Convention pour la protection des droits de la femme.

56. Le principal document confirmant l'expérience professionnelle est :

a) cahier de travail ;

b) les dépositions des témoins ;

c) certificat de salaire des 5 dernières années ;

d) diplôme d'études.

57. La « pension sociale » est :

a) le paiement minimum garanti par l'État aux catégories de citoyens qui ne sont plus en mesure de travailler, mais qui, pour une raison quelconque, n'ont pas acquis le droit de percevoir une autre pension ;

b) les paiements en espèces affectés aux citoyens dans le but de leur assurer une subsistance pendant la période de manque de revenus ou de leur fournir une aide matérielle supplémentaire dans les cas reconnus par l'État comme socialement importants, qu'ils disposent ou non d'autres sources de revenus ;

c) le soulagement, c'est un avantage accordé, c'est une plus grande liberté dans quelque chose ;

d) les paiements aux consommateurs assurés aux dépens du budget de l'État ou local, ainsi que des fonds spéciaux aux personnes morales et physiques, aux autorités locales.

58. Un paiement monétaire attribué aux citoyens dans le but de leur assurer une subsistance pendant la période de manque de revenus ou de fournir une aide matérielle supplémentaire dans les cas reconnus par l'État comme socialement importants, que les citoyens disposent ou non d'autres sources de revenus. est:

a) les prestations sociales ;

b) pension sociale ;

c) avantage ;

d) relation juridique.

59. Les relations juridiques en matière de sécurité sociale sont :

a) un lien juridique déterminé par les intérêts des sujets et découlant directement de la loi ou d'actions licites réelles, dont les parties ont des droits subjectifs et des obligations juridiques ;

b) les relations résultant des inégalités sociales dans la société ;

c) les relations nées sur la base de faits juridiques concernant l'octroi de diverses pensions, prestations, paiements, services, prestations et compensations ;
d) les relations qui se posent spécifiquement sur les questions de redistribution de la richesse matérielle du propriétaire à un individu spécifique.

60. Quel type de pension est attribué à une personne handicapée si elle ne bénéficie pas d'une couverture d'assurance :

a) une pension du travail (pour invalidité) est attribuée ;

b) aucune pension n'est accordée ;

c) une pension sociale est attribuée ;

d) expérience de travail particulière.

61. La principale forme organisationnelle et juridique de la sécurité sociale est :

A) l'aide sociale de l'État ;

B) l'assurance sociale de l'État ;

C) la sécurité sociale grâce à des dotations directes du budget fédéral ;

D) il n’y a pas de bonne réponse.

62. Le mode de régulation juridique en droit de la sécurité sociale est :

a) le mode d'égalité juridique des parties ;

b) la méthode d'établissement de la criminalité et de la punissabilité des actes pour lesquels la responsabilité est engagée ;

c) le mode d'indemnisation et de mise à disposition des allégations sociales et nutritionnelles ;

d) méthode de contrôle financier.

63. Parmi les normes juridiques énumérées ci-dessous, sélectionnez celles qui concernent :

a) à la partie générale de la branche du droit de la sécurité sociale ;

b) à une partie spéciale de la branche du droit de la sécurité sociale ;

c) à la partie spéciale de la branche du droit de la sécurité sociale :

1) les normes exprimant les principes et objectifs de la réglementation juridique dans le domaine de la sécurité sociale ;

2) les normes définissant la procédure d'attribution et de paiement des pensions ;

3) les règles régissant les aspects juridiques internationaux de la sécurité sociale ;

4) les normes établissant les droits fondamentaux des citoyens dans le domaine de la sécurité sociale ;

5) les normes définissant la procédure de versement des allocations de chômage, d'invalidité temporaire, etc.

64. Le principe du droit de la sécurité sociale, selon lequel tous les citoyens de la Fédération de Russie ont la même possibilité, dans certaines circonstances, de bénéficier des prestations sociales établies, s'appelle :

a) le principe d'offrir aux citoyens dans tous les cas d'invalidité et de multiples types de sécurité sociale ;

b) le principe de la sécurité sociale par le biais de versements obligatoires aux fonds extrabudgétaires ;

c) le principe de conformité du montant des prestations, pensions et autres paiements avec les capacités financières de l'État ;

d) le principe de l'universalité de la sécurité sociale.

65. Corréler les lois fédérales en vigueur dans le domaine de la sécurité sociale et les années de leur adoption :

a) « Sur les services sociaux destinés aux personnes âgées et aux personnes handicapées » ;

b) « Sur les bases de l'assurance sociale obligatoire » ;

c) « Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » ;

d) « Sur les retraites de l'État dans la Fédération de Russie » ;

e) « Sur l'inscription individuelle (personnalisée) au système d'assurance sociale de l'État » ;

f) « Sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants » ;

1) 1999 ;

2) 1996 ;

3) 1995 ;

4) 1990 ;

5) 2001 ;

6) 1997.

66. L'objet de la relation juridique matérielle en matière de sécurité sociale est :

a) un type spécifique de sécurité sociale ;

b) le droit subjectif d'un citoyen à un type spécifique de sécurité sociale ;

c) établir un fait juridique nécessaire à l'émergence du droit à un type spécifique de sécurité sociale ;

Tout ce qui précède;

67. Dans laquelle des relations juridiques suivantes le sujet est la famille et non le citoyen :

a) dans les relations juridiques concernant les pensions de vieillesse ;

b) dans les relations juridiques concernant une pension d'invalidité ;

c) dans les relations juridiques concernant les pensions d'ancienneté ;

d) dans les relations juridiques concernant les pensions en cas de perte du soutien de famille,

68. Laquelle des relations juridiques suivantes est une relation juridique avec une durée d'existence relativement indéfinie :

a) relation juridique en matière de pension de vieillesse ;

b) relation juridique concernant les prothèses ;

c) relation juridique pour la mise à disposition d'une personne handicapée d'un véhicule spécial ;

d) relation juridique en cas de perte du soutien de famille.

69. De quel fonds sont versées les prestations mensuelles pour un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 16 ans :

a) sur les fonds de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ;

b) sur les fonds de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie ;

c) sur les fonds de la Caisse fédérale d'assurance maladie obligatoire.

70. La protection sociale des citoyens, y compris la sécurité sociale, désigne :

A) sous la juridiction de la Fédération de Russie ;

B) juridiction conjointe de la Fédération de Russie et de ses entités constitutives ;

B) gestion des entités constitutives de la Fédération de Russie ;

D) gestion des gouvernements locaux.

71. Corréler le type d'expérience professionnelle et son importance dans la prévoyance :

a) expérience de travail totale ;

b) expérience de travail particulière ;

c) expérience de travail continue ;

1) est important pour déterminer le montant des prestations d'invalidité temporaire ;

2) permet d'attribuer une pension à un salarié à des conditions préférentielles, en fonction des conditions dans lesquelles s'est déroulée son activité professionnelle ;

3) détermine le droit d'un citoyen à percevoir une pension de vieillesse.

72. Selon quelle loi s'effectuent actuellement la cession et le recalcul des pensions de l'État :

a) Loi fédérale de la Fédération de Russie « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » de 2001 ;

b) conformément à la loi fédérale « sur la prévoyance publique » de 2001 ;

c) selon les deux lois énumérées ci-dessus ;

d) il n'y a pas de bonne réponse.

73. Pour les hommes dont les conditions de travail correspondent à la liste n°1, une pension de vieillesse est établie en fonction des acquis :

a) 50 ans ;

b) 55 ans ;

c) 60 ans ;

d) 65 ans.

74. Pour les femmes dont les conditions de travail correspondent à la liste n° 1, une pension de vieillesse est établie dès qu'elles atteignent :

a) 45 ans ;

b) 50 ans ;

c) 55 ans ;

d) 60 ans.

75. Le principal document confirmant l'expérience professionnelle est :

a) un certificat du lieu de travail ;

b) ordre de travail ;

c) la carte personnelle de l'employé ;

d) cahier de travail.

e) informations de la Caisse de retraite de Russie

76. La durée de l'expérience professionnelle, établie à partir des témoignages, ne doit pas dépasser :

a) 1/3 de l'ancienneté requise pour l'octroi d'une pension ;

b) 1/2 de l'ancienneté requise pour l'octroi d'une pension ;

c) 3/4 de l'ancienneté requise pour l'octroi d'une pension ;

d) 2/3 de l'ancienneté requise pour l'octroi d'une pension.

77. Pour les chômeurs ayant l'ancienneté nécessaire pour bénéficier d'une pension de vieillesse à taux plein, avec leur accord, la pension est délivrée par anticipation, mais au plus tôt :

a) six mois avant la date légale de la retraite ;

b) un an avant la date légale de la retraite ;

c) un an et demi avant la date légale de la retraite ;

d) deux ans avant la date légale de la retraite.

78. La loi de la Fédération de Russie « Sur la pension des personnes ayant effectué leur service militaire ou dans les organes des affaires intérieures, les institutions et organes du système pénal, ainsi que leurs familles » a été adoptée :

79. Les pensions liées aux activités d'enseignement dans les écoles et autres institutions pour enfants sont établies en fonction de la durée de l'expérience professionnelle (professionnelle) :

a) au moins 10 ;

b) au moins 15 ;

c) au moins 20 ;

d) au moins 25.

80. Pour une ancienneté égale à celle exigée par la loi, le montant de la pension militaire est de :

a) 50 % du salaire ;

b) 55 % de l'allocation monétaire ;

c) 60 % de l'allocation monétaire ;

d) 70% de l'allocation monétaire.

81. Une pension d'ancienneté peut être établie à 85 % du salaire :

a) pilotes d'essai ;

b) les travailleurs affectés à des travaux souterrains ;

c) les juges ;

d) les enseignants.

82. Pour attribuer une pension du travail en cas d'invalidité due à une maladie générale, les citoyens de moins de 23 ans doivent avoir une expérience en matière d'assurance :

a) au moins un an ;

b) au moins deux ans ;

c) au moins trois ans ;

d) aucune expérience de travail n'est requise.

83. Une rente d'invalidité pour maladie générale antérieurement attribuée est rétablie si, à compter de la date de cessation de son versement pour cause d'expiration, aucun UN dont l'invalidité a été établie n'a pas dépassé :

a) 1 an ;

b) 2 ans ;

c) 3 ans ;

d) 5 ans ;

d) 10 ans.

84. Indiquez la déclaration correcte :

Étudiants âgés de 18 ans et plus :

a) n’ont pas droit à une pension de survie ;

b) ont droit à une pension de survie jusqu'à l'achèvement d'une formation professionnelle dans des établissements d'enseignement à plein temps ;

c) ont droit à une pension de survie jusqu'à la fin de la formation professionnelle dans des établissements d'enseignement à temps plein, mais au maximum jusqu'à l'âge de 23 ans ;

d) ont droit à une pension de survie jusqu'à l'âge de 23 ans.

85. Les motifs généraux d’attribution d’une pension de survie comprennent :

a) accident du travail ;

b) maladie professionnelle ;

c) maladie générale ;

Tout ce qui précède.

86. Pension en cas de perte du soutien de famille en raison d'un accident du travail :

a) est nommé quelle que soit l'ancienneté du soutien de famille ;

b) est attribué si le soutien de famille, au jour de son décès, avait l'ancienneté qui lui serait nécessaire pour percevoir une pension d'invalidité ;

c) est nommé si le soutien de famille avait au moins 5 ans d'expérience professionnelle au jour de son décès ;

d) est nommé si le soutien de famille avait au moins 15 ans d'expérience professionnelle au jour de son décès.

87. Les pensions des familles des personnes ayant servi en conscription sont attribuées sur la base :

a) Loi de la Fédération de Russie « Sur le système public de retraite dans la Fédération de Russie » ;

b) Loi fédérale « sur le devoir militaire et le service militaire » ;

c) Loi fédérale « sur la fonction publique de la Fédération de Russie ».

88. La date limite d'octroi des prestations d'invalidité temporaire (sauf en cas d'accident du travail et de maladie professionnelle) aux travailleurs saisonniers et temporaires est la suivante :

a) 30 jours ;

b) 60 jours ;

c) 75 jours ;

d) six mois.

89. En cas de maladie d'un enfant de moins de 7 ans lors d'un traitement hospitalier, des prestations d'invalidité temporaire sont délivrées pour la durée suivante :

a) jusqu'à 3 jours calendaires ;

b) jusqu'à 7 jours calendaires ;

c) jusqu'à 15 jours calendaires ;

d) pendant toute la durée du traitement.

90. Pour laquelle des catégories de personnes suivantes le montant des prestations d'invalidité temporaire est de 80 % du salaire :

a) les salariés ayant une expérience en assurance allant jusqu'à 5 ans ;

b) les salariés ayant une expérience en assurance de 5 à 8 ans ;

c) les personnes ayant une expérience en assurance de 8 ans ou plus ;

d) les personnes ayant une expérience en assurance de plus de 10 ans.

91. Les plaintes concernant l'octroi aux citoyens de prestations d'invalidité temporaire ont le droit d'examiner :

a) la commission des assurances sociales de l’entreprise ;

b) branche territoriale de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ;

c) les tribunaux de juridiction générale ;

d) tous les organes ci-dessus.

92. Lors de l'adoption d'un enfant de moins de 3 mois, les prestations de maternité sont versées à compter de la date de son adoption jusqu'à l'expiration :

a) 70 jours calendaires ;

b) 84 jours calendaires ;

c) 86 jours calendaires ;

d) 110 jours calendaires.

a) les citoyens de la Fédération de Russie effectuant leur service militaire dans le cadre d'un contrat ;

b) les citoyens étrangers vivant sur le territoire de la Fédération de Russie ;

c) les citoyens de la Fédération de Russie partis pour la résidence permanente en dehors de la Fédération de Russie ;

d) les réfugiés vivant sur le territoire de la Fédération de Russie.

94. Le versement des allocations de chômage peut être suspendu en cas de :

a) la reconnaissance d'un citoyen comme employé pour les motifs prévus par la loi de la Fédération de Russie « sur l'emploi de la population dans la Fédération de Russie » ;

b) le chômeur déménage dans une autre région ;

c) les tentatives d'obtenir frauduleusement des allocations de chômage ;

d) refus d'un citoyen pendant une période de chômage de deux options pour un travail convenable.

95. Lequel des documents suivants ne doit pas être soumis aux autorités pour l'emploi pour les citoyens qui ne recherchent pas de travail pour la première fois :

un passeport;

b) cahier de travail ;

c) un document sur l'éducation existante ;

d) un document certifiant les qualifications professionnelles.

96. Au cours de la période de développement du capitalisme en Russie, les types de sécurité sociale suivants se sont développés et ont fonctionné :

a) un système d'assurance sociale d'État unifié ;

b) les pensions de vieillesse ;

c) les pensions d'invalidité (pour accident du travail) ;

d) les pensions de survie ;

e) les pensions des militaires et des fonctionnaires en cas de démission ;

97. Dans les relations juridiques procédurales, les deuxièmes sujets des relations juridiques en matière de sécurité sociale sont :

1. autorités juridictionnelles ;
2. les organismes d'application de la loi;
3. autorités légales de restauration.

98. Sélectionnez les branches du droit auxquelles le droit de la sécurité sociale est associé :

1. droit du logement;
2. loi environnementale;
3. droit de la famille;
4. loi agraire.

99. Les principes suivants des services sociaux destinés aux citoyens sont soulignés :

1. disponibilité;
2. humanité;
3. confidentialité;
4. orientation préventive.

100. Le paiement de la pension du travail est suspendu dans les cas suivants :

1. en cas de non-perception de la pension du travail établie pendant six mois consécutifs
2. si la personne handicapée ne se présente pas à l'heure fixée pour un réexamen auprès de l'organisme du Service national d'expertise médico-sociale.

101. L'assurance publique contre les accidents du travail et les maladies professionnelles s'effectue sous la forme de :

1. prestations d'invalidité temporaire;
2. paiements d'assurance;
3. prise en charge des frais supplémentaires liés aux atteintes à la santé de l'assuré.

102. Les citoyens sont envoyés à la visite médico-sociale par les institutions suivantes :

1. les établissements de santé ;
2. organisme de protection sociale de la population.

103. Les citoyens licenciés de la fonction publique fédérale pour certaines raisons ont droit à une pension d'ancienneté si, immédiatement avant leur licenciement, ils occupaient des postes fédérauxfonction publique au moins :

1. 10 années;
2. 15 ans;
3. 20 ans:
4. 25 ans.

104. La législation actuelle ne prévoit pas :

1. avantages pour les étudiants qui étudient dans des établissements d'enseignement supérieur ou améliorent leurs qualifications ;
2. prestation unique aux femmes victimes de violence;

105. Pour confirmer l’expérience professionnelle d’un citoyen, les autorités de protection sociale peuvent :

1. appeler des témoins pour témoigner personnellement ;
2. considérer les témoignages écrits des témoins (à condition que l'authenticité de leurs signatures soit notariée).

106. Un paiement mensuel, périodique ou unique qui remplace la perte de revenus d'un citoyen ou le complète en cas d'augmentation des dépenses, effectué à partir des fonds de l'État et des municipalités, des fonds d'assurance sociale de l'État et autres, dans le montant et selon les modalités fixés par la loi, est appelé :

1. allocation;
2. compensation;
3. Pension;
4. paiements uniques.

107. Les paiements mensuels en espèces attribués aux citoyens lorsqu'ils atteignent l'âge établi de la retraite avec une expérience professionnelle (d'assurance) sont appelés :

1. les pensions du travail;
2. pensions d'assurance;
3. pensions de vieillesse;

108. Si un traité international de la Fédération de Russie établit des règles autres que celles prévues par les lois fédérales, alors :

1. les normes du traité international s'appliquent ;
2. La loi fédérale s'applique.
3. les règles s'appliquent par analogie.

109. Les types de sécurité sociale suivants sont financés par le budget de l'État :

1. pensions sociales;
2. allocations familiales mensuelles;
3. les pensions d'ancienneté des fonctionnaires et des militaires ;
4. assistance sociale à domicile, services sociaux dans les institutions de services sociaux ;
5. la formation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, en leur fournissant des aides à la mobilité, des véhicules, des soins prothétiques et orthopédiques.

110. Une demande de recalcul d'une pension, de transfert d'une pension à une autre et de reprise du versement d'une pension précédemment attribuée est soumise à l'examen dans le délai suivant :

1. 10 jours;
2. 5 jours;
3. 7 jours;
4. 30 jours.

111. Parmi ce qui précède, les composantes des relations procédurales sont :

1. relations pour établir des faits juridiques;
2. les relations liées à la demande d’un citoyen à tout type de sécurité sociale ;
3. les relations liées à la décision de l'autorité compétente d'attribuer un type particulier de sécurité sociale.

112. Les actes dont l'exécution est obligatoire après la ratification comprennent :

1. Documents de l'ONU ;
2. Conventions de l'OIT ;
3. actes des organisations internationales régionales.

113. Les compensations remplaçant la perte de revenus comprennent :

1. une indemnisation pour une femme en congé sans solde pour s'occuper d'un enfant jusqu'à l'âge de trois ans ;
2. indemnisation de l’épouse d’un militaire en raison du manque de travail pour elle dans sa spécialité sur le lieu de service de son mari dans les zones reculées ;
3. l'indemnisation d'un salarié en congé forcé sans solde en raison d'un arrêt de production ;
4. compensation pour les étudiants, les étudiants diplômés qui étudient à temps partiel et en congé académique pour raisons médicales.

114. Les entités (organismes) obligés dans les relations juridiques concernant les avantages, les compensations et les services comprennent :

1. les autorités de sécurité sociale ;
2. les organismes de protection sociale étatiques, municipaux (ou autres) ;
3. les autorités éducatives ;
4. instances syndicales.

115. Les facteurs socialement significatifs de différenciation des types, des conditions et du niveau de soutien comprennent :

1. accident du travail ou maladie professionnelle générale ;
2. des conditions de travail néfastes et difficiles ;
3. les traumatismes de guerre ;
4. caractéristiques physiologiques.

116. Les pensions du travail comprennent les pensions :

1. vieillesse;
2. sur le handicap;
3. en cas de perte du soutien de famille ;
4. sur la grossesse et l'accouchement.

117. Les fonds fédéraux de sécurité sociale comprennent :

1. Caisse de retraite de la Fédération de Russie ;
2. Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ;
3. Caisse d'assurance maladie obligatoire.

118. Les caractéristiques qualitatives de l’expérience professionnelle reflètent :

1. nocivité du travail;
2. gravité du travail;
3. danger de l'activité de travail.

119. Les caractéristiques quantitatives de l'expérience professionnelle sont les suivantes :

1. période de temps effectivement travaillée ;
2. ancienneté;
3. heures d'ouverture.

120. On distingue les formes de sécurité sociale suivantes :

1. assurance sociale publique (obligatoire);
2. la sécurité sociale grâce à des allocations directes du budget fédéral ;
3. aide sociale.

121. Le montant total de la pension d'ancienneté et des parties de base et d'assurance de la pension de vieillesse (invalidité) des fonctionnaires fédéraux ne peut excéder :

1. 60 % des gains ;
2. 45 % des gains ;
3. 75 % des gains ;
4. 50% des gains.

122. Les objets des relations juridiques concernant les services médicaux sont :

1. santé des citoyens
2. allaitement
3. alimentation des patients

123. L'organisme assurant les pensions à la population doit formaliser le calcul des pensions au plus tard à quelle heure, après réception de tous les documents nécessaires à l'attribution d'une pension :

1. 10 jours;
2. 20 jours;
3. 30 jours;
4. 7 jours.

124. Les motifs d’octroi d’une pension de survie sont :

1. décès du soutien de famille ;
2. reconnaissance d'une personne disparue;
3. déclarer une personne morte.

125. Les principaux types de sécurité sociale sont :

1. matériel;
2. financier;
3. Pension;
4. prothétique et orthopédique.

126. Les principes fondamentaux des conventions et recommandations de l’OIT qui établissent des normes internationales sont les suivants :

1. Polyvalence;
2. tripartisme (tripartisme);
3. combinaison de l'élaboration et de l'adoption de normes avec le contrôle de leur conformité ;
4. égalité.

127. Les principes fondamentaux du droit de la sécurité sociale sont les suivants :

1. universalité de la sécurité sociale;
2. différenciation des types, des conditions et du niveau de soutien en fonction de la contribution au travail, des raisons du besoin et d'autres circonstances socialement significatives ;
3. le devoir de l'État de garantir un niveau de sécurité sociale non inférieur au niveau de subsistance ;
4. participation des associations publiques représentant les intérêts des citoyens à l'élaboration, à l'adoption et à la mise en œuvre des décisions sur les questions de sécurité sociale et de protection de leurs droits.

128. Les principaux facteurs influençant le calcul de l'expérience professionnelle continue sont :

1. motifs de licenciement;
2. durée de la pause entre les emplois ;
3. La partie est l'initiatrice de la rupture du contrat de travail.

129. Conformément à la loi fédérale sur les pensions de l'État, les pensions de vieillesse ne sont pas versées :

1. hommes - 60 ans avec une expérience professionnelle totale d'au moins 25 ans ;
2. les personnes handicapées des groupes I et II ;
3. réfugiés et migrants forcés.

130. Les pensions de vieillesse sont attribuées à titre général s'il existe une période d'assurance d'au moins :

1. 25 ans;
2. 20 ans;
3. 15 ans;
4. il n'y a pas de bonne réponse.

131. La pension d'ancienneté est prévue pour :

1. Loi de la Fédération de Russie « Sur les retraites de l'État dans la Fédération de Russie » du 15 décembre 2001
2. Loi de la Fédération de Russie « Sur la pension des personnes ayant servi dans l'armée, dans les organes des affaires intérieures et leurs familles » du 12 février 1993
3. Loi fédérale n° 400-FZ sur les pensions d'assurance dans la Fédération de Russie.

132. Les questions relatives aux pensions se situent dans :

1. Caisse d'assurance sociale
2. Administrations publiques locales ;
3. Caisse de retraite de la Fédération de Russie ;
4. notaire.

133. Selon leur destination, toutes les relations juridiques procédurales sont divisées en :

1. relation juridique pour établir un fait juridique spécifique important pour un certain type de droit à la sécurité sociale ;
2. relation juridique pour déterminer le droit à ce type de sécurité sociale et prendre une décision sur l'attribution d'une pension, d'une prestation ou d'un service.

134. Le droit de percevoir simultanément deux pensions est accordé :

1. les citoyens devenus handicapés en raison d'un traumatisme militaire ;
2. les participants à la Grande Guerre patriotique devenus invalides pour d'autres raisons ;
3. les parents de militaires décédés pendant la conscription ;
4. les veuves de militaires morts pendant la guerre avec la Finlande, la Grande Guerre patriotique et la guerre avec le Japon, qui ne se sont pas remariées.

135. Conformément à la loi fédérale sur les pensions d'État dans la Fédération de Russie, les personnes suivantes ont droit à une pension d'ancienneté :

1. les employés du gouvernement fédéral;
2. personnel militaire;
3. travailleurs d'usine.

136. Conformément à la loi fédérale du 15 décembre 2001 sur les pensions d'État dans la Fédération de Russie, le droit à une pension d'ancienneté est le suivant :

1. employés du gouvernement fédéral
2. le personnel militaire enrôlé;
3. personnel militaire contractuel.

137. N’ont pas droit à une pension de survie :

1. les oncles (tantes) du défunt ;
2. les cousins ​​du défunt ;
3. les personnes valides, les proches parents ;
4. enfants du défunt (décédé).

138. La personnalité juridique du droit de la sécurité sociale est constituée :

1. capacité légale;
2. capacité légale;
3. responsabilité délictuelle ;
4. admissibilité.

139. Le sujet du droit de la sécurité sociale comprend les groupes de relations sociales suivants :

1. relations concernant la sécurité sociale des citoyens en espèces ;
2. relations procédurales et procédurales;
3. relations pour la fourniture de divers services sociaux;
4. aide en nature.

140. Les représentants de la sphère « étroite » de la sécurité sociale proposent de limiter le champ d'application de la sécurité sociale aux types de sécurité suivants :

1. paiement des pensions;
2. paiement des prestations;
3. services sociaux;
4. assurance sociale.

141. En l'absence de documents d'expérience professionnelle, les périodes de travail avant l'inscription à la Caisse de pension en tant qu'assuré sont établies selon :

1. témoignages;
2. données du Centre d'information du ministère de l'Intérieur de la Fédération de Russie ;
3. selon l'AMS.

142. Lors du calcul de la période d'assurance, le paiement des cotisations et des impôts ayant eu lieu avant l'entrée en vigueur du nouveau système de retraite :

1. équivaut au paiement des cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie ;
2. équivaut à payer des déductions fiscales.

143. Sous le régime soviétique, la sécurité sociale s'étendait à :

1. toutes les personnes employées (ouvriers et employés) ;
2. les membres des fermes collectives ;
3. enfants, familles nombreuses;
4. Mères célibataires.

144. Le principe de l'universalité de la sécurité sociale présuppose que les autorités de sécurité sociale de la Fédération de Russie offrent à chaque citoyen de la Fédération de Russie, en cas de circonstances spécifiques socialement significatives, une possibilité égale et identique de bénéficier de certains types de sécurité sociale, outre le fait que:

1. genre;
2. appartenant à n'importe quelle citoyenneté;
3. langue, origine, propriété et statut officiel ;
4. attitudes envers la religion, les croyances, l'appartenance à des associations publiques et d'autres circonstances ;
5. âge.

145. Les principes de mise en œuvre de l’assurance sociale obligatoire sont les suivants :

1. la stabilité du système financier de l'assurance sociale obligatoire, assurée sur la base de l'équivalence des couvertures d'assurance et des primes d'assurance ;
2. parité de participation des représentants des assurés sociaux obligatoires aux organes directeurs du système d'assurance sociale obligatoire ;
3. amélioration constante des conditions de vie, protection des droits et libertés individuels, réalisation du progrès social ;
4. responsabilité de l'utilisation prévue des fonds d'assurance sociale obligatoire.

146. Principes : assurer une vie décente et le libre développement des personnes ; assurer le soutien de l'État à la famille, à la maternité, à la paternité et à l'enfance, aux personnes handicapées et aux personnes âgées ; interdiction du travail forcé - fait référence aux types de principes suivants du droit de la sécurité sociale :

1. intersectoriel;
2. industrie;
3. légal.

147. On distingue les types de pensions publiques suivants :

1. pension d'ancienneté;
2. pension de vieillesse;
3. pension d'invalidité;
4. pension sociale.

148. La décision de reconnaître un citoyen comme chômeur est prise :

1. les autorités du service de l’emploi du lieu de résidence du citoyen ;
2. MSA ;
3. commissaires locaux.

149. Compte tenu de l'ancienneté particulière, une pension est attribuée :

1. pour l'ancienneté ;
2. vieillesse;
3. sur le handicap.

150. La sécurité sociale a remplacé le paradigme historique suivant d’assistance et de soutien aux personnes dans le besoin :

1. charité publique;
2. les risques sociaux ;
3. l'approbation du public.

151. Les services sociaux font partie intégrante du système national de sécurité sociale, qui fournit une assistance sociale :

1. sous forme de services sociaux;
2. sous forme de paiement de salaires ;
3. sous forme de services sociaux.

152. Les services sociaux d’urgence s’appliquent :

1. les citoyens âgés;
2. personnes handicapées;
3. citoyens valides.

153. Les taux des primes d'assurance sont fixés par les lois fédérales :

1. annuellement;
2. trimestriel;
3. chaque mois;
4. tous les cinq ans.

154. Les sujets du droit de la sécurité sociale ne sont pas :

1. les syndicats;
2. complexes agro-industriels ;
3. fermes collectives;
4. organisations caritatives.

155. Ne peuvent être assujettis à la sécurité sociale :

1. l'autorité nationale de sécurité sociale;
2. individuel;
3. famille;
4. entité.

156. Seuls devraient être reconnus comme bénéficiaires de l'assistance sociale :

1. les citoyens et les familles à faible revenu ;
2. familles nombreuses;
3. citoyens touchés par la catastrophe de Tchernobyl.

157. La durée totale de l'activité professionnelle (indépendamment du nombre et de la durée des pauses), des activités socialement utiles, ainsi que d'autres périodes spécifiquement prévues par le législateur est la définition de l'ancienneté :

1. Travail général;
2. expérience particulière;
3. expérience dans la fonction publique de l'État.

158. La durée totale du travail et des autres activités socialement utiles, tant rémunérées que non rémunérées, quels que soient le lieu et le moment où ils ont eu lieu, et s'il y a eu des interruptions, ainsi que d'autres périodes spécifiées dans la loi, avec lesquelles certaines conséquences juridiques - voici la définition de l'ancienneté :

1. travail;
2. spécial;
3. assurance;
4. continu.

159. La pension d'invalidité du travail est établie indépendamment :

1. causes d'invalidité;
2. la durée de la période d'assurance de l'assuré ;
3. poursuite de l'activité professionnelle par une personne handicapée ;
4. l'apparition de l'invalidité pendant le travail, avant d'entrer dans le travail ou après la cessation du travail.

160. La pension de vieillesse comprend les éléments suivants :

1. cumulatif;
2. basique;
3. assurance;
4. individuel.

161. La pension de vieillesse du travail est attribuée à l'âge de :

1. 55 ans pour les femmes, 60 ans pour les hommes ;
2. 60 ans pour les femmes, 65 ans pour les hommes.

162. L'ancienneté des salariés des entreprises dont les documents de travail ont été perdus à la suite de situations d'urgence est fixée :

1. commissions de détermination de l'ancienneté ;
2. autorités compétentes;
3. services sociaux.

163. Une augmentation de toutes les pensions proportionnellement à l'augmentation des prix des biens et services de consommation s'appelle :

1. dévaluation;
2. indexage;
3. augmenter;
4. changement.

164. Les retenues sur les pensions du travail sont effectuées sur la base :

1. documents exécutifs;
2. les décisions des organismes fournissant des pensions sur le recouvrement des pensions du travail versées en trop à un retraité ;
3. décisions de justice sur le recouvrement des pensions du travail en raison d'abus de la part d'un retraité constaté en justice.

165. Les retenues fondées sur les décisions des organismes assurant les pensions sont effectuées pour un montant n'excédant pas % de la pension du travail :

1. 10 pourcent;
2. 15 pour cent ;
3. 20 pour cent.

166. Le programme fédéral d'assurance maladie obligatoire est élaboré par :

1. Ministre des affaires internes;
2. Ministère de la Santé de la Fédération de Russie ;
3. Organismes de protection sociale de la population.

167. La loi fédérale sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie consacre le droit des personnes handicapées à bénéficier de produits prothétiques et orthopédiques :

1. base partiellement payée ;
2. sur une base payante ;
3. aux frais d'AMS ;
4. gratuit.

168. La loi fédérale sur la sécurité des retraites de l’État dans la Fédération de Russie a été adoptée :

1. 15 décembre 2001
2. 17 décembre 2001
3. Les deux options sont incorrectes.

169. La forme d’expression de la politique sociale de l’État visant à apporter un soutien matériel à certaines catégories de citoyens est la définition suivante :

1. sécurité sociale;
2. assurance sociale;
3. prévoyance retraite.

170. La constitution d'un nouveau système de retraite fondé sur les principes de l'assurance s'effectue dans les principaux domaines suivants :

1. introduction d'une comptabilité personnalisée des payeurs de primes d'assurance comme moyen d'assurer le fonctionnement du nouveau système ;
2. redistribution de la part du montant total des primes d'assurance payées par l'employeur et l'employé à mesure que l'économie se stabilise ;
3. une transition progressive d'une pension publique obligatoire liée à des conditions de travail particulières et à l'ancienneté vers la création de systèmes de pension professionnels.

171. Voici les caractéristiques du système de développement de la sécurité sociale soviétique :

1. développement intensif d'un système de réinsertion sociale des personnes handicapées (depuis l'internat jusqu'à l'emploi, la mise à disposition de véhicules, de prothèses) ;
2. établissement de lois uniformes sur l'assurance pour tous les travailleurs.

172. Les objectifs de la sécurité sociale peuvent être divisés en :

1. immédiat;
2. intermédiaire;
3. final.

173. L'importance juridique de l'expérience professionnelle continue est qu'elle constitue le principal critère de détermination du montant des prestations.

1. pour invalidité temporaire;
2. sur le chômage;
3. sur la grossesse et l'accouchement.

Tests avec réponses « Oui » ou « Non »

1. Les montants de pension payés en trop peuvent-ils être déduits d'une pension sans que le retraité ne soit responsable ?
2. Les étrangers résidant de manière permanente dans la Fédération de Russie sont soumis à des relations sociales régies par la loi sur la sécurité sociale.
3. La période de garde d'un des parents pour chaque enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge d'un an et demi peut être incluse dans l'ancienneté totale.
4. La période d'assurance est prise en compte lors de l'évaluation des droits à pension.
5. En l'absence de cahier de travail, les contrats de travail écrits peuvent être acceptés comme attestation d'expérience professionnelle.
6. L'ancienneté acquise avant l'inscription en tant qu'assuré est confirmée sur la base d'informations comptables individuelles (personnalisées).
7. Une pension de vieillesse du travail est attribuée si vous avez au moins 5 ans d'expérience en assurance.
8. Pour déterminer le montant estimé de la pension, l'ancienneté totale est prise en compte.
9. L'une des conditions d'attribution d'une pension d'invalidité est la présence d'un an d'expérience en assurance.
10. Le degré de handicap le plus grave est le groupe de handicap I (degré III).
11. Le père d'un soutien de famille décédé qui a atteint l'âge de 55 ans a le droit de percevoir une pension du travail en cas de perte du soutien de famille.
12. La grand-mère du soutien de famille décédé, qui s'occupe de l'enfant de 12 ans du soutien de famille décédé et ne travaille pas, a le droit de percevoir une pension de travail en cas de perte du soutien de famille.
13. La pension du travail en cas de perte du soutien de famille est établie quelle que soit la durée de la période d'assurance du soutien de famille (1 jour suffit).
14. Pour recalculer le montant de la pension, le consentement du retraité n'est pas requis.
15. Les retraités actifs ne reçoivent pas de pension de travail.
16. Le paiement de la pension du travail peut être suspendu si la personne handicapée ne se présente pas à l'heure fixée pour un nouvel examen au Service national d'examen médico-social.
17. Le retraité n'est pas tenu d'informer l'organisme qui verse les pensions de la survenance de circonstances entraînant une modification du montant de la pension du travail.
18. Les déductions sur les pensions du travail ne peuvent être effectuées que sur la base d'une décision de justice.
19. L'une des conditions d'octroi d'une pension d'ancienneté à un fonctionnaire fédéral est la présence d'au moins 25 années d'expérience dans la fonction publique.
20. Le salaire mensuel moyen à partir duquel est calculé le montant de la pension des fonctionnaires fédéraux n'est aucunement limité.
21. Pour les militaires ayant servi sous contrat, la pension est prévue sur la base de la loi fédérale du 15 décembre 2001 sur la sécurité des pensions de l'État.
22. Les participants à la Grande Guerre patriotique ont le droit de percevoir simultanément deux pensions.
23. Les enfants handicapés ont le droit de percevoir simultanément une pension sociale et une pension d'invalidité du travail.
24. Les pensions d'ancienneté et de vieillesse sont attribuées à vie.
25. Une femme qui étudie à temps plein à l'institut a droit aux prestations de maternité.
26. Si deux enfants naissent en même temps, une seule prestation forfaitaire est versée à la naissance de l'enfant.
27. Les allocations familiales mensuelles sont versées à partir du moment où l'enfant atteint l'âge d'un an et demi.
28. Les citoyens de moins de 16 ans peuvent être considérés comme au chômage.
29. Les bénéficiaires des prestations funéraires sont les citoyens qui n'ont pas eu recours aux services funéraires.

Tâches

Tache 1.

Activité de travail de Kirsanov N.B. développé comme suit : 2 ans d'école professionnelle, 3 ans de service militaire dans les Forces armées, puis 10 ans de travail dans une usine comme tourneur, contremaître, contremaître, à cette époque il est diplômé des Travaux Spécialisés par contumace, puis entre un accord pour travailler dans le Grand Nord, où il a travaillé pendant 10 ans. Il a été contraint de déménager sur le continent pour des raisons de santé, où il n'a pas immédiatement trouvé de travail, a reçu des allocations de chômage pendant 7 mois, puis a trouvé un emploi dans un bureau, où il a travaillé jusqu'à sa retraite.

Tâche : calculer l'ancienneté : assurance, générale, spéciale. A quel âge Kirsanov N.B. Peut-on prendre sa retraite à un âge avancé ?

Tâche 2.

La vie de famille de Kislitsyna E.A. Les choses ne se sont pas très bien passées : le deuxième enfant, le fils tant attendu, a été reconnu handicapé depuis l'enfance et, malgré tous les efforts des médecins et de la mère, il n'a vécu que jusqu'à l'âge de cinq ans. Pendant tout ce temps, Kislitsyna E.A. n'a pas fonctionné parce que J'étais occupé à m'occuper de mon fils. Elle a ensuite repris son ancien emploi d'institutrice, où elle a travaillé pendant sept ans avant la naissance de son fils. Kislitsyna E.A. a travaillé encore onze ans. à l'école, lorsque son mari est devenu invalide à la suite d'un accident du travail. Encore une fois, j'ai dû quitter mon travail pour m'occuper de mon mari.

Mission : Calculer l'assurance, générale, l'ancienneté de E.A. Kislitsyna, indiquer l'âge de la retraite.

Tâche 3.

Kiseleva A.D. a porté plainte, indiquant que lors de l'attribution d'une pension de vieillesse, la période de résidence avec son mari, militaire, dans certaines régions n'était pas incluse dans son ancienneté (assurances et générales) dans certaines régions, où elle ne pouvait pas travailler dans sa spécialité en raison du manque de possibilités d'emploi.

Question : Les travailleurs des caisses de pension ont-ils raison ? Kiseleva A.D. droit à une pension.

Tâche 4.

Vereshchagin M.N. A servi à Mourmansk pendant deux ans et demi. Après avoir terminé son service militaire, il a travaillé encore 13 ans dans la région de Mourmansk. Alors qu'il tentait de demander une pension en tant qu'employé du Grand Nord, il a été refusé par la caisse de pension en raison du fait qu'il n'avait pas 15 ans d'expérience particulière. Le refus a fait l'objet d'un appel.

Question : Quelle sera la réponse ?

Tâche 5.

Svistunova N.A. présenté une attestation d'incapacité temporaire de travail sur le lieu de travail principal et de travail à temps partiel pour l'attribution des prestations d'incapacité temporaire de travail.

Question : Quelle est la durée d'assurance de N.A. Svistunova ? nécessaire pour déterminer le montant des allocations, si l'on sait qu'elle a étudié dans une université pendant 4 ans et 7 mois, a perçu des allocations de chômage pendant 7 mois, a travaillé sous contrat de travail pendant 3 ans et 5 mois, n'a pas travaillé pendant 4 ans , parce que s'est occupé d'un enfant, puis a retravaillé sous contrat de travail pendant 3 ans ? Aura-t-elle droit à des prestations d'invalidité temporaire à temps partiel ?

PENSIONS DE VIEILLESSE

Problème 6.

Bychenkov V.O. a travaillé dans les régions de l'Extrême-Nord pendant 8 ans, dans les zones assimilées aux régions de l'Extrême-Nord pendant 15 ans, en outre, il a travaillé sur le continent sous la Sp. n°2 pendant deux ans.

Question : Quelle est la durée de l’expérience particulière de V.O. Bychenkov ? Indiquez sa sous-espèce. Quelle est la durée de la période d’assurance mixte ? A-t-il droit à une pension de vieillesse ? Si oui, à partir de quel âge ? Déterminez le montant de cette pension.

Tâche 7.

Silaeva K.Zh. a donné naissance à six enfants, mais l'un d'eux est décédé à l'âge de 12 ans, les deux autres ont été élevés jusqu'à l'âge de 10 ans dans un internat, par rapport à un enfant de 5 ans Silaeva K.Zh. a été privé de ses droits parentaux.

Question : A-t-elle droit à une pension de vieillesse à partir de 50 ans ? Dans quelles conditions les femmes peuvent-elles prendre leur retraite à un âge avancé ? Comment déterminer le montant de la pension si Silaeva K.Zh. l'a-t-il publié en novembre 2002 ? Comment le montant de cette pension va-t-il évoluer en octobre 2012 ?

Tâche 8.

Immédiatement après l'école, Nosov M.N. Elle a travaillé pendant 3 ans en tant que dirigeante pionnière senior dans un lycée, puis a étudié dans un institut pédagogique pendant 5 ans et, après avoir obtenu son diplôme, elle a travaillé pendant 7 ans en tant que directrice d'un internat. En août 1999 On lui a attribué le groupe de handicap II, car Elle a été malade pendant longtemps parce qu'elle a attrapé froid en sauvant un garçon qui se noyait. Elle n'a pu retourner à l'école qu'en septembre 2003 et a travaillé jusqu'en février 2004, lorsqu'elle a eu 55 ans.

Question : Nosova M.N. droit à la pension de vieillesse ? Si oui, dans quelles conditions ? Comment déterminer sa taille ?

Tâche 9.

Le V.P. Skvortsov a contacté la rédaction du journal de Vladivostok et s'est intéressé à la question : « Dans quels cas les pensions de vieillesse sont-elles versées par anticipation aux citoyens reconnus comme chômeurs de la manière prescrite ? Peut-il être attribué à un citoyen qui a démissionné de son plein gré ? Sera-t-il versé si le chômeur trouve un emploi ?

Problème 10.

La citoyenne Lyapisova A.Ya. vit dans la région d'Orel dans une colonie contaminée par les radiations après l'accident de Tchernobyl. Elle a eu 49 ans. Question : Peut-elle bénéficier d'une pension de vieillesse à cet âge ? Déterminez son type et sa taille.

Problème 11.

L'expérience professionnelle du citoyen Skirda O.A. était la suivante : 1,5 an d'études dans une université, qui ont dû être interrompues en raison de la naissance d'un enfant (handicapé) qui nécessitait des soins particuliers. À l'âge de 5 ans, l'enfant est décédé. Après cela, Skirda O.A. J’ai travaillé 4 ans et 5 mois dans une école de musique, puis je suis partie avec mon mari, militaire, dans une région où je n’arrivais pas à trouver de travail. Après 12 ans, ils ont déménagé sur l'île. Sakhaline à Kholmsk, où elle a travaillé dans une école pendant 14 ans.

Mission : calculer l'assurance et l'expérience professionnelle particulière de Skirda ; A-t-elle acquis le droit à une pension, si oui, de quel type ?

Problème 12.

La citoyenne I., étant de nationalité Nanai, à l'âge de 50 ans, a déposé une demande à son lieu de résidence dans la ville de Vladivostok auprès de la Caisse de pension avec une demande d'attribution d'une pension sociale de vieillesse. Ce type de pension lui a été refusé car la ville de Vladivostok n'appartient pas aux régions de l'Extrême-Nord ni à des zones équivalentes.

Tâche : Vérifier la validité du refus. Où puis-je faire appel d'un refus d'octroi d'une pension ?

PENSIONS D'INVALIDITÉ

Tâche13 .

Lavrov A.Kh. Sur le chemin des cours à l'institut, il a eu un accident de voiture et a été reconnu handicapé du groupe II. Il avait 26 ans, sa carrière était la suivante : pendant 1 an 8 mois il a travaillé dans une usine comme apprenti mécanicien, puis a servi dans l'armée pendant 2 ans et a étudié à l'institut pendant trois ans.

Tâche : Lavrov A.Kh. droit à une pension d'invalidité ? Quelle sera sa taille ?

Problème 14.

Petrovski K.G. a servi pendant 10 ans après avoir obtenu son diplôme d'école militaire sur l'un des navires de guerre, puis, pour des raisons de santé, a été démobilisé. Deux mois après sa démobilisation, il a eu un accident de voiture alors qu'il rentrait chez lui après un voyage à la campagne et a été reconnu handicapé du groupe III ; il avait 36 ​​ans.

Tâche : Petrovsky K.G. droit à une pension d'invalidité ? Selon quelle loi : du 17 décembre 2001 ou du 12 février 1993 doit-il bénéficier d'une pension d'invalidité ? Quel est le montant de la pension s'il a deux filles écolières à sa charge ? Petrovsky K.G. recevra-t-il cette pension s'il parvient à trouver un emploi ?

Tâche15.

Semenov S.S. a pris le volant de son Zhiguli alors qu'il était ivre, a eu un accident, a passé trois mois à l'hôpital, après quoi, quelques jours avant ses 26 ans, on lui a diagnostiqué un handicap du deuxième groupe. Avant l'accident, Semenov S.S. a travaillé pendant 2 ans et 2 mois comme chauffeur dans un dépôt automobile et avant cela, il a travaillé dans la construction et la réparation de datchas appartenant à des citoyens privés.

Mission : Semenov S.S. droit à une pension d'invalidité ? Quel est son montant s'il est à la charge d'une mère de 56 ans bénéficiant d'une pension d'invalidité et d'un fils de 8 ans ?

Problème 16.

Elena Spivakova T.Yu. Lors d'un stage industriel, en raison de sa négligence, elle s'est blessée à la main et a été reconnue handicapée du groupe I.

Mission : De quoi dépend le droit à pension dans ce cas ? Est-il nécessaire de calculer l'expérience professionnelle si l'on sait qu'Elena n'a pas travaillé un seul jour, mais n'a étudié que 3 ans et 4 mois. Déterminez le type et le montant de la pension.

PENSIONS DE SURVIE

Problème 17.

Le 10 novembre 2001, L.G. Ivanova est décédée des suites d'une maladie générale. Il reste un fils de 6 ans. Six mois plus tard, alors qu'il se rendait au travail, le père du garçon, K.B. Ivanov, est décédé dans un accident ; outre son fils, il était soutenu par une sœur de 25 ans, handicapée depuis l'enfance, et par son fils de 3 ans. vieux fils.

Dans Ivanova L.G. au moment de son décès, il avait 3 ans d'expérience en assurance et Ivanov K.B. À l’âge de 32 ans, il comptait 12 ans d’expérience en assurance.

Question : Quels autres membres de la famille ont droit à une pension de survie ? Calculez sa taille et à partir de quelle heure elle sera attribuée à tout le monde. Comment est déterminé le montant de la pension de survie ?

Problème 18.

Filipov G.B. est décédé à l'âge de 32 ans des suites d'une maladie générale. Il était à la charge de son épouse au chômage, âgée de 28 ans, valide, et de ses deux enfants de 5 et 7 ans, pour lesquels elle ne percevait pas de pension alimentaire. Filipov G.B. Il a servi dans l'armée pendant 3 ans, puis a travaillé dans une usine pendant 5 ans, puis a été reconnu handicapé du groupe II, est resté en invalidité pendant 4 ans, puis a repris le travail à l'usine et est décédé six mois plus tard.

Question : Lequel des membres restants de la famille de Filipov G.B. a droit à une pension de survie ? Quel est le montant de la pension ?

Problème 19.

Lors de l'arrestation d'un criminel armé, un major de la police est décédé. Après sa mort, il restait deux enfants : une fille de 19 ans, étudiante à l'institut, un fils de 15 ans, un écolier, un homme de 43 ans. -vieille épouse, qui ne travaillait pas parce qu'elle s'occupait de sa mère, une personne handicapée du groupe I, qui vit avec eux.

Question : Quel membre de la famille Berezov R.B. a droit à une pension de survie ?

Déterminez sa taille et sa période de nomination si tous les documents nécessaires ont été soumis seulement 4 mois après le décès de R.B. Berezov.

Tâche20.

Vetrov T. Yu. a signé un contrat pour servir comme sergent-major dans les forces armées de la Fédération de Russie. Alors qu'il était en service, il a été attaqué par des bandits qui tentaient de s'emparer d'armes et est décédé sur le chemin de l'hôpital.

Après sa mort, il s'est retrouvé avec un fils de 3 ans, une épouse de 28 ans qui travaillait et sa mère de 50 ans.

Question : Quel membre de la famille de Vetrov, T.Yu. a droit à une pension de survie ? Mon fils recevra-t-il une pension s'il est adopté ? Calculez votre pension.

PENSION DES AÎNÉS.

Problème 21.

Fedorov V.A. est diplômé de la Faculté de droit de l'Université d'État d'Extrême-Orient, après quoi il a travaillé pendant 3 ans au ministère de l'Intérieur en tant qu'enquêteur, puis a conclu un contrat de service dans les Forces armées de la Fédération de Russie, qui a été renouvelé plusieurs fois. Mission : déterminer les conditions d'émergence de V.A. Fedorov. droit à une pension d'ancienneté; indiquer sa taille possible.

Problème 22.

Ivanitski G.A. compte 15 années civiles de service militaire sous contrat dans le Grand Nord. Mission : Déterminer les conditions d'émergence du droit dans Ivanitsky G.A. une pension d'ancienneté lors de sa révocation à l'âge de 46 ans, ainsi que son montant s'il a à sa charge deux enfants mineurs.

Tâche23.

Khafina S.F. Après avoir obtenu son diplôme de la Faculté de droit de l'Université, elle a travaillé pendant 5 ans comme enquêteuse au ministère de l'Intérieur. Elle a ensuite travaillé pendant 15 ans au parquet.

Mission : Déterminer la présence ou l'absence de droits de S.F. Khafina. pour une pension d'ancienneté, et indiquer également ce qui détermine le montant de ce type de pension.

Tâche24.

Fedorov I.V. travaillait dans la fonction publique fédérale depuis 16 ans lorsqu'il a été licencié à l'initiative de l'employeur. Au moment de son licenciement, I.V. Fedorov avait 47 ans.

Tâche : Déterminer si Fedorov I.V. droit à une pension d’ancienneté. Indiquez la période à partir de laquelle il peut être attribué et sa taille.

DEMANDE DE PENSION, SON AFFECTATION, RECALCUL ET PAIEMENT.

Tâche25.

Viktorov A.P. a obtenu une pension d'invalidité en février 2010. Après avoir perçu sa pension, il a continué à travailler jusqu'à fin 2011. A la suite de son décès, une pension de survie a été attribuée à deux enfants, dont l'un étudiait au lycée.

Mission : Indiquer le moment de l'octroi d'une pension de survie, s'il est connu que la demande avec tous les documents a été déposée 6 mois après le décès d'A.P. Viktorov ; calculer également le montant de cette rente pour chaque enfant et indiquer la période pour laquelle elle sera attribuée.

Tâche26.

A.D. Valieva a demandé des éclaircissements au service de protection sociale de l'administration du district Pervomaisky de Vladikavkaz. Elle s'est intéressée à la question : est-il possible de confirmer le salaire mensuel moyen requis pour le calcul d'une pension avec témoignage dans le cas où des documents à ce sujet ont pas été conservé. Mission : Préparer une réponse motivée à Valieva A.D.

Problème 27.

Polovnina K.A. Depuis 2001, elle perçoit une pension pour son fils écolier pour son mari décédé. L'attestation de pension indique que la pension a été attribuée jusqu'au 28 février 2009 (mon fils aura 18 ans en février). Il n'obtiendra son diplôme qu'à l'été 2009. Mission : Indiquez si votre fils bénéficiera d'une pension de survie jusqu'à la fin de ses études, ainsi que pendant ses études universitaires, s'il s'y inscrit.

Tâche28.

Sharin T.B. arrivé en Fédération de Russie en provenance du Kazakhstan, enregistré en Russie le 11 janvier 2010. Au Kazakhstan, le paiement de la pension a été interrompu le 31 décembre 2009. J'ai demandé une pension en Fédération de Russie le 17 janvier 2010.

Affectation : Indiquez à partir de quelle heure T.B. sera affecté à Sharin. pension et son montant ?

Problème 29.

Après la constitution d'une pension de vieillesse, Nosova A.G. continué à travailler. Ayant appris que les pensions des retraités actifs doivent être révisées tous les 12 mois après leur nomination, elle a contacté la Caisse de pension de son lieu de résidence. Elle a été refusée au motif que son employeur n'avait pas transféré les cotisations d'assurance obligatoires à la Caisse de pension pendant son travail après l'attribution de la pension.

Mission : Conseiller ce qui doit être fait par A.G. Nosova. dans cette situation.

PRESTATIONS D'INVALIDITÉ TEMPORAIRE

Tâche30.

Fedulov L.O. Le 1er mars 2010, il a été licencié de son emploi. Le règlement final avec lui n'a été effectué par le service comptable que le 5 mars 2010, et le 3 mars, il est tombé malade et a été temporairement invalide jusqu'au 18 mars.

Tâche : Fedulov L.O. droit aux prestations d'invalidité temporaire si vous en faites la demande après le 1er novembre 2010 ?

Comment est déterminé le montant des prestations d’invalidité temporaire ?

Veuillez indiquer les montants minimum et maximum de cette prestation.

Tâche31.

Sverchkov D.Z. a été licencié pour violation répétée de la discipline du travail le 5 avril 2011. Il a obtenu un nouvel emploi le 27 octobre 2011. Après 4 mois de travail, il est invité à participer à des compétitions sportives à l'échelle du district en l'honneur de l'entreprise où il travaille. Le jour de la compétition, Sverchkov D.Z. a glissé dans les escaliers, est tombé et a reçu une fracture fermée du bras. A été invalide pendant 3 mois.

Mission : A-t-il droit à des prestations d'invalidité temporaire ? Déterminez le montant de cette prestation si l'on sait que le salaire moyen de Sverchkov D.Z. égal à 18 mille par mois.

Tâche32.

Privalov K.A. Du 2 juin au 28 juin, j'étais en vacances régulières. Il a également bénéficié d'un congé sans solde jusqu'au 30 juin. Du 16 juin Privalov K.A. est tombé malade et a été temporairement incapable de travailler jusqu'au 7 août. Son expérience professionnelle en assurance est de 5 ans.

Mission : À partir de quelle date Privalov K.A. avez-vous droit à une indemnité de maladie ? A quel montant lui seront versées des indemnités de maladie si le certificat d'incapacité temporaire de travail contient des mentions de violation du régime prescrit par le médecin traitant ?

Tâche33.

À Konyukhova K.Yu. il y avait deux enfants : 5 et 12 ans. Tout d'abord, le fils de 5 ans est tombé malade, le médecin a accordé un arrêt de travail pour s'occuper de lui et quatre jours plus tard, la fille aînée est tombée malade. Sa maladie a duré 20 jours. Le plus jeune fils s'est rétabli 12 jours après sa maladie.

Mission : Pour combien de temps le congé de maladie sera-t-il délivré et comment sera-t-il payé si Konyukhova K.Yu. 9 ans d'expérience en assurance ? Cet arrêt maladie sera-t-il pris en charge par le deuxième employeur (travail à temps partiel), si oui, à quel montant ? Les congés de maladie pour s'occuper d'enfants malades seront-ils payés ultérieurement ?

AVANTAGE POUR LES CITOYENS AVEC ENFANTS

Problème 34.

Vasyutina U.I. alors qu'elle était en congé de maternité, elle a été licenciée de l'entreprise à la suite de sa liquidation (clause 1 de l'article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Mission : Will Vasyutina U.I. percevoir des allocations de maternité, des allocations de garde d'enfants jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi, ainsi que des allocations jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de trois ans ?

Si oui, quel organisme et à quel montant paiera ces prestations et versements ? Vasyutina recevra-t-elle ces prestations si elle en fait la demande après que l'enfant ait atteint l'âge de 2 ans ?

Tâche35.

Sivaeva R.P. Elle a quitté son emploi de son plein gré et, quatre mois plus tard, elle a obtenu un certificat d'arrêt de travail pour grossesse et accouchement. Elle ne travaillait nulle part à cette époque, mais était inscrite au chômage à Pôle emploi.

Tâche : A-t-elle droit aux allocations de maternité, aux allocations de garde d'enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi et aux mensualités jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de trois ans ?

Si oui, quel organisme les paiera et à quel montant ?

Tâche36.

Veresaeva Z.Yu., 17 ans, au chômage. a donné naissance à un enfant sans formaliser légalement sa relation conjugale de fait avec Ugolnikov T.Yu., avec qui ils ont continué à vivre ensemble et à diriger un ménage commun après la naissance de l'enfant. Les informations sur le père figurant sur l'acte de naissance de l'enfant ont été enregistrées à partir des paroles de la mère.

Mission : À quels avantages et paiements Z. Yu. Veresaeva a-t-elle droit ?

Quelles autorités les paieront et à quel montant ?

Tâche37.

Kireeva M.N. célibataire, a adopté une fillette de 3 ans issue d'un orphelinat. Sur l'acte de naissance, Kireeva était enregistrée comme la mère de cette fille. Deux ans plus tard, Kireeva M.N. s'être marié. Le mari n'a pas adopté la fille.

Mission : Indiquez à quels types de prestations et de paiements votre fille M.N. Kireeva a droit. sur ta fille ?

Quelles autorités et avec quels documents les paieront ?

Comment l'entrée de M.N. Kireeva affectera-t-elle leur réception ? en mariage ?

Tâche38.

Dans la famille de Naumenko F.E. attendions un deuxième enfant. Cependant, trois enfants sont nés en même temps. La mère des enfants ne travaille pas et le père des enfants est militaire.

Mission : Indiquer à quelles prestations la famille a droit, à quel montant et surtout, où peut-elle être perçue ? La famille a-t-elle droit au capital maternité ? En quelle taille ? Quel organisme délivre le certificat de capital maternité ?

PRESTATIONS DE CHÔMAGE

Tâche39.

Petrov I.V. quitter son emploi de son plein gré. Sa recherche indépendante de travail n’ayant pas abouti, il s’est tourné vers le service de l’emploi. Après avoir présenté les documents nécessaires, il a obtenu des allocations de chômage.

Indiquez à quel montant, à partir de quelle date et pour quelle durée les allocations de chômage doivent-elles être attribuées à I.V. Petrov ?

Tâche40.

Sinyakov A.V. a été licencié en vertu de la clause 1 de l'article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie (liquidation de l'organisation). Une semaine après mon licenciement, j'ai contacté le service de l'emploi, mais je n'ai pas trouvé d'emploi. Après un certain temps, Sinyakov A.V. a été déclaré au chômage et a reçu des allocations de chômage. Indiquer à partir de quand, pour quel montant et pour quelle durée les allocations de chômage doivent être attribuées à A.V. Sinyakov ?

Tâche41.

Orlova O.V. Après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, elle n'a pas pu trouver de travail par elle-même, s'est tournée vers le service de l'emploi, a été déclarée au chômage et a reçu des allocations de chômage.

Indiquez le montant des allocations de chômage à Orlova O.V. et le délai maximum pour le recevoir ?

Tâche42.

Sviridov A.G. Après avoir quitté l'armée, il était inscrit au chômage et recevait des allocations de chômage lorsqu'il tomba soudainement malade et fut incapable de travailler pendant trois mois.

Les congés de maladie seront-ils exclus de la période d'indemnisation du chômage ?

Problème 43.

Noskova E.S. a été licenciée en raison de la liquidation de l'organisation, une semaine plus tard, elle a été inscrite au chômage. Après quatre mois d'allocations de chômage, Noskova E.S. a fourni au service de l'emploi un certificat d'incapacité temporaire de travail, délivré dans le cadre d'une grossesse et d'un accouchement à venir.

Le service de l'emploi versera-t-il des allocations de maternité ?

Noskova E.S. pourra-t-elle Dois-je également enseigner les allocations de chômage ?

Problème 44.

Sidorov A.A. Je me suis présenté à la prochaine réinscription en tant que chômeur en état d'ébriété. Pour cette raison, les autorités du service de l'emploi ont suspendu le versement de ses allocations de chômage pendant un mois. Avec cette décision Sidorov A.A. n'était pas d'accord.

Où Sidorov A.A. peut-il faire appel de la décision de suspendre le paiement des prestations ?

Dans quels cas le versement des allocations de chômage peut-il être interrompu ou suspendu, ou bien son montant peut-il être réduit ?

INDEMNITÉS ET SUBVENTIONS.

Problème 45.

Ukhova E.P., mère d'un enfant de deux ans, a été licenciée en raison de la liquidation de l'organisation. Elle n'a pas eu le temps de trouver un emploi, puisque son mari, un employé des organes des affaires intérieures, a été muté pour servir dans une garnison isolée, où il n'y avait aucune possibilité d'emploi pour Ukhova E.P. Après trois mois de vie dans cette garnison avec son mari, Ukhova E.P. a été obligée de partir avec l'enfant pour vivre avec sa mère, car son fils était tombé malade.

Est-ce qu'Ukhova E.P. droit à recevoir des indemnités ?

Tâche46.

Les circonstances de la vie étaient telles que Sviridova A.T., étant capable de travailler, était incapable de travailler, car elle est obligée de s'occuper d'abord de sa mère, une personne handicapée du premier groupe, puis de son fils handicapé.

Est-ce que Sviridova A.T. droit à une quelconque indemnisation, de quel montant et pour combien de temps ? Quelle est la procédure de versement de ces indemnités ?

Tâche47.

Un vétéran handicapé du premier groupe de la Grande Guerre patriotique s'est adressé au département de protection sociale de la population de la ville de Vladikavkaz en demandant d'indemniser les frais de traitement au sanatorium et d'essence, ainsi que les réparations de sa voiture.

La demande d'un ancien combattant invalide du premier groupe sera-t-elle satisfaite ?

Quelle est la procédure à suivre pour verser des indemnités dans ce cas ?

Tâche48.

Fukuev I.A. a été reconnu comme personne handicapée du deuxième groupe à la suite de la catastrophe de Tchernobyl, vivait sur le territoire de la zone de résidence avec le droit de se réinstaller avec sa famille, dont deux enfants de moins de 14 ans.

À quels types d'indemnisation la famille de I.A. Fukuev a-t-elle droit ?

Problème 49.

Erchov N.G. en février 2012, après 10 années civiles de travail dans les régions de l'Extrême-Nord, où il est devenu invalide du deuxième groupe en raison d'un accident du travail, il a déménagé dans la région de Sverdlovsk. J'ai contacté l'administration de mon lieu de résidence pour m'inscrire aux aides au logement. Cependant, il a été refusé en raison du fait que son expérience professionnelle dans le Grand Nord était inférieure à 15 ans.

Dans quelle mesure un tel refus est-il légitime ?

Problème 50.

Le retraité a travaillé du 18 janvier 2002 au 10 février 2003 sans aucune interruption. Après avoir travaillé 12 mois complets, il a demandé un recalcul de sa pension. La partie assurance de sa pension de vieillesse est de 900 roubles. Les primes d'assurance pour la période travaillée du 18 janvier 2002 au 10 février 2003, y compris pour deux mois de travail incomplets - janvier 2002 et février 2003, s'élevaient à 6 720 roubles.

Un retraité a-t-il le droit de recalculer la partie assurance de sa pension ? Recalculez la partie assurance de votre pension.

Problème 51.

Aujourd'hui, un citoyen a demandé une pension de vieillesse. Valueva O.D. à l'âge de 55 ans. Son expérience : 01/09/74 - 30/06/76 - études en école de métiers 01/08/78 - 08/12/92 - vendeuse dans un magasin. 20/03/93 – jusqu'à la date de la demande – administrateur de l'espace de vente du supermarché. Le salaire mensuel moyen de l'assuré (ZP) est de 2 500 roubles. Gains mensuels moyens dans le pays (ZR) – 1495 roubles. 38 Gains moyens dans le pays (AE) - 1671 roubles. Primes d'assurance après le 01/01/2002 (pour la partie assurance) - 450 000 roubles. en tenant compte de l'indexation. Cotisations d'assurance pour financer la pension de vieillesse à faible revenu payée par l'employeur - 60 000 roubles. Cotisations d'assurance volontaire pour une pension de vieillesse de faible niveau - 128 000 roubles.

Déterminer le droit à une pension, le montant et la durée du mandat.

Problème 52.

La famille Vlasov est composée d'un handicapé de la Grande Guerre patriotique, groupe II, V.I. Vlasov à l'âge de 79 ans, son épouse S.N. Vlasova a 70 ans, la fille de 45 ans d'A.V. Vlasova, actuellement reconnue au chômage par le service de l'emploi, la petite-fille de 20 ans d'A.K. Selezneva, qui est en congé de maternité jusqu'à l'âge d'un an et demi, son mari S.V. Seleznev, officier des Forces armées de la Fédération de Russie, et son arrière-petit-fils d'un an, S.S. Selezneva. Le chef de famille V.I. Vlasov s'est adressé au service de protection sociale de l'administration de son lieu de résidence avec une question : à quels types de sécurité sociale sa famille a-t-elle droit et quelles réglementations les prévoient ? Agissant en tant qu'inspecteur du service social, donner une réponse nuancée au demandeur.

Problème 53.

Le citoyen Kuznetsov est enregistré comme entrepreneur sans constituer une personne morale.

A-t-il droit à la sécurité sociale ? Si oui, de quels types et dans quelles conditions ?

Problème 54.

L'entreprise Stroyservis a accumulé 5 millions de roubles pour les personnes qui y travaillaient dans le cadre de contrats de travail et de contrats de travail. sous forme de salaires et autres rémunérations pour le travail effectué.

Quels fonds sociaux hors budget recevront les fonds de la taxe sociale unifiée, que l'employeur doit verser à l'État ?

Problème 55.

Vasiliev a été victime d'un accident du travail à la suite d'un accident du travail. Après avoir suivi un traitement, il s'est adressé au service de visite médico-sociale pour lui demander de déterminer le degré de limitation de sa capacité de travail.

Quelles relations juridiques devraient naître sur la base de ce fait juridique ?

Problème 56.

Sergeev a conclu un accord avec le fonds de pension non public « Vieillesse décente », selon lequel il a transféré une cotisation mensuelle au fonds dans l'espoir qu'après 5 ans, après avoir atteint l'âge de la retraite, il recevrait une pension supplémentaire du fonds. Cependant, après 3 ans, le fonds « Vieillesse Digne » a cessé d'exister pour cause de faillite.

Quelle est la nature juridique de la relation née entre Sergeev et la fondation ? Quelle branche du droit régit ces relations ?

Problème 57.

Kruglov travaille sous un contrat de travail chez JSC Zenit.

Kruglov est-il soumis à l'assurance sociale obligatoire ? Si oui, sur quel type de couverture d’assurance peut-il compter en cas de maladie ?

Problème 58.

Pendant ses vacances régulières, la citoyenne Ivolgina B.Yu. Je suis venu de Moscou à Saint-Pétersbourg pour rendre visite à un ami. Lors de sa visite, elle s'est empoisonnée avec des champignons et s'est rendue à la clinique de la ville pour obtenir une aide médicale et un congé de maladie. L'administration de la clinique l'a refusée, invoquant l'absence d'une police d'assurance médicale. Ivolgina B.Yu. Je n'étais pas d'accord avec cette décision. Quelles relations juridiques substantielles et procédurales sont nées et peuvent surgir dans cette affaire dans le cadre du droit de la sécurité sociale ? Par quelles réglementations sont-ils réglementés ?

Problème 59.

K.N., 6 ans. Petrov est handicapé depuis son enfance.
À quels types de sécurité sociale a-t-il droit ? Quels types de relations juridiques existent entre ses représentants légaux et les institutions de protection sociale ?

Problème 60.

Souvorov, alors qu'il servait dans les organes des affaires intérieures lors d'une opération antiterroriste en République tchétchène, a été blessé lors d'une mission de combat, à la suite de quoi il est devenu handicapé du groupe II.

A-t-il droit à une pension ? Si oui, à partir de quelles sources sera-t-il financé ?

Problème 61.

Smirnova G.I s'est tournée vers des conseils juridiques pour clarifier si elle, en tant que mère de nombreux enfants, a droit à l'attribution anticipée d'une pension de canne. On sait qu'elle a six enfants : elle a donné naissance à quatre enfants et en a adopté deux à la maternité. Tous les enfants ont été élevés par elle jusqu'à ce qu'ils obtiennent leur diplôme d'études secondaires.

En tant que conseiller juridique, donnez une explication à G.I. Smirnova. sur la base de la loi.

Problème 62.

Quel montant de pension faut-il attribuer à Petrov, 60 ans, si l'on sait qu'il est à la charge d'une mère handicapée atteinte d'un troisième degré d'invalidité ? Son capital de retraite estimé s'élevait à 92 000 roubles.

Problème 63.

Sokolova E.N. à l'âge de 51 ans, elle s'est adressée à la branche locale de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie avec une demande d'attribution anticipée d'une pension de vieillesse. D'après les documents de Sokolova E.N. Il s'ensuit qu'après avoir obtenu son diplôme d'école, elle a travaillé comme tisserande pendant 2 ans, puis s'est mariée, a donné naissance à 5 enfants, dont un enfant est décédé à l'âge de 9 mois et un a été reconnu enfant handicapé. Actuellement, cet enfant a 21 ans et a reçu un diagnostic de handicap de degré II.

Sokolova E.N. droit à l'attribution anticipée d'une pension de vieillesse du travail ? Si oui, à quel âge ?

Problème 64.

Sergueïeva U.I. Après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, elle a travaillé dans une usine métallurgique en tant que chronométreur pendant 1 an (jusqu'à l'âge de 18 ans), puis elle a travaillé comme opératrice de machine à couler et a occupé ce poste pendant 8 ans. Pendant cette période, elle a donné naissance à un enfant et a été en congé pour s'occuper de lui pendant une durée pouvant aller jusqu'à un an et demi. Puis elle a démissionné et est partie chez son mari, un militaire, dans une région reculée où il n'y avait pas de travail dans sa spécialité, et depuis, elle n'a plus travaillé.

Sergueïeva recevra-t-elle de l'assurance-chômage ? droit à une pension de vieillesse ? Sur quelle base sera calculé le montant de cette pension ?

Problème 65.

Vasiliev, 40 ans, qui a travaillé pendant 18 ans dans les mines de charbon souterraines et a une expérience professionnelle totale de 23 ans, s'est tourné vers l'avocat de la mine Severnoye pour obtenir des éclaircissements : s'il devait continuer à travailler dans les travaux souterrains afin de recevoir une pension aux conditions les plus avantageuses pour lui-même ou peut-il quitter son emploi ?

Quelle sera la réponse de l’avocat à Vassiliev ?

Problème 66.

Mikhailova S.K. a-t-elle droit à l'attribution anticipée d'une pension de travail, qui a travaillé à Leningrad (Saint-Pétersbourg) pendant 7 ans dans un jardin d'enfants en tant que puéricultrice et a en même temps étudié au service de correspondance d'un institut médical, puis a travaillé pendant 20 années en tant qu'orthophoniste dans un jardin d'enfants, un jardin d'enfants et une école ? Donnez une réponse au demandeur au nom de l'inspecteur de la branche locale de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.

Problème 67.

Mironov K.G. Après avoir obtenu son diplôme de médecine, il a été envoyé travailler comme chirurgien dans un hôpital du village urbain de Sevastyanovka. Après 5 ans, Mironov K.G. a déménagé pour vivre dans le centre régional et a obtenu un emploi de chirurgien dans une clinique, et après 3 ans, il est parti pour l'Extrême-Nord, où il a travaillé pendant 7 ans comme chirurgien dans un hôpital de la ville de Dudinka. il est retourné à Yaroslavl et a continué à travailler à l'hôpital en tant que chef du service de chirurgie pendant 10 ans.

Lorsque Mironov K.G. y aura-t-il un droit à une pension du travail ?

Problème 68.

Enregistré en tant qu'entrepreneur individuel, Agalarov R.D. est tombé gravement malade et a été hospitalisé pendant 3 mois. En accordant un congé de maladie à Agalarov R.D. a refusé, invoquant le fait que n’étant pas salarié, il n’a pas droit aux prestations d’invalidité temporaire. Après sa sortie de l'hôpital, Agalarov R.D. consulté un avocat.

Au nom de l'avocat, veuillez expliquer si les actions de la direction de l'hôpital sont licites ? Si oui (non), sur la base de quels actes juridiques réglementaires ?

Problème 69.

En descendant du bus pour se rendre au travail, Petrakov P.P. a trébuché et a été blessé. Il a été soigné à l'hôpital pendant 30 jours. Le congé de maladie de Petrakov était payé à partir du sixième jour de maladie. Petrakov P.P. Il a douté de l’exactitude du paiement des congés de maladie et s’est adressé à l’avocat de l’entreprise pour obtenir des éclaircissements. Formulez une réponse motivée de la part de l’avocat.

Problème 70.

Samoilenko N.T. Un jour de congé, je rendais visite à mon ami. De retour chez lui en taxi, il a eu un accident de la route, à la suite duquel N.T. Samoilenko et le chauffeur de taxi ont été blessés. À l'hôpital, il a été établi que Samoilenko N.T. a été blessé alors qu'il était en état d'ébriété. La Commission des assurances sociales a refusé à Samoilenko N.T. du droit au paiement d'un congé de maladie, invoquant le fait qu'au moment de sa blessure, il était en état d'ébriété.

Au nom de l'avocat contacté par N.T. Samoilenko, répondez : la commission des assurances sociales a-t-elle agi correctement ? Si elle est erronée, quelle devrait être cette décision et devant quelle autorité la mauvaise décision peut-elle faire l’objet d’un recours ?

Problème 71.

Orekhova U. Yu. a été embauché avec une période d'essai d'un mois et un salaire de 3 000 roubles. Quelques jours plus tard, elle tomba malade.

Recevra-t-elle des prestations d'invalidité temporaire et à quel montant ?

Problème 72.

Yatskevich V.F., percevant une pension d'invalidité en tant que participant à la Grande Guerre patriotique et une pension de vieillesse, a été accidenté du travail et a été soigné pendant 5 mois et 6 jours. Son congé de maladie n'a été payé que pendant 4 mois. Yatskevich V.F. J'ai contacté le bureau juridique du district pour obtenir des éclaircissements.

En tant qu'avocat, répondez à V.F. Yatskevich sur la légalité ou l'illégalité des actions de l'administration.

Problème 73.

Pendant la période des prochaines vacances d'une unité militaire en service, Viktorova K.E. Ma fille est tombée malade et elle a bénéficié d'un arrêt maladie de 3 jours. Avant la fin des vacances, ma fille s'est rétablie.

De retour au travail, Viktorova K.E. Elle a demandé à prolonger ses vacances et à payer son congé de maladie, mais cela lui a été refusé.

Cette décision est-elle légale ?

Problème 74.

Une employée de l'entreprise, Romashova O.R., a fait une déclaration au directeur du parc automobile : elle a demandé une prestation sociale pour l'enterrement de son père, qui ne travaillait nulle part et ne recevait pas de pension.

Le directeur de la flotte a refusé, affirmant que Romashova O.R. J'ai contacté la mauvaise adresse. Ensuite, le demandeur
a fait appel d'urgence des actions du directeur auprès du procureur.

Donnez une réponse motivée à la plainte du point de vue du procureur.

Problème 75.

Sur l'ancien lieu de travail d'un vétéran de la Grande Guerre patriotique, Ivakhno R.L., 9 mois se sont écoulés depuis la date de son décès, son épouse a déposé une demande d'indemnisation pour les funérailles de son mari.

Au nom du chef du service RH, donner une réponse motivée au candidat en référence à la législation russe en vigueur.

Problème 76.

La famille Savostikov a trois enfants scolarisés à Saint-Pétersbourg. Leur père, Savostikov I.B., s'est adressé à l'inspecteur du département de la protection sociale de la population du district de Krasnoselsky avec une question : a-t-il, en tant que chef de famille, droit à une indemnisation pour les dépenses liées à l'alimentation des enfants étudiant à école?

Donnez une réponse à Savostikov I.B. et calculer le montant mensuel des indemnités qui lui sont dues pour la nourriture de trois enfants étudiant à l'école.

Problème 77.

Nefedova O.L., 50 ans. en fait, elle s'occupe de ses voisins handicapés - les Filippov : un mari de 82 ans et sa femme, une personne handicapée du groupe 1. Nefedova O.L. capable de travailler, mais ne travaille temporairement nulle part et ne reçoit pas de pension. Par conséquent, ses proches lui ont conseillé de contacter le service de protection sociale pour recevoir des indemnités liées à la prise en charge des Filippov handicapés.

En tant qu'inspecteur départemental, expliquez à O.L. Nefedova si elle a le droit de recevoir des indemnités pour prendre soin des époux Filippov. Si oui, de quel montant (en roubles), sous quelle forme et à quelle fréquence peut-elle le recevoir ?

Problème 78.

Petrov R.I. a présenté une déclaration dans laquelle il demandait à être admis à la garderie du centre de services sociaux. Il a 70 ans, perçoit une pension de vieillesse et un minimum social et vit avec son fils aîné. Sa demande a été refusée car il vit avec sa famille et est en sécurité financière.

Le refus de l'organisme de protection sociale est-il légal ?

Problème 79.

Borissov E.N. a eu une crise cardiaque. Des proches ont appelé le poste médical d'urgence, mais le préposé a refusé d'appeler une équipe au motif que Borissov E.N. il n’y avait pas de police d’assurance maladie. En conséquence, le patient est décédé.

Son épouse a porté plainte auprès du procureur pour violation du droit de son mari décédé aux soins médicaux et a exigé que les auteurs soient traduits en justice.

Quelles devraient être la réponse et les actions du procureur ?

Problème 80.

Vasya Mishchenko, 5 ans, fils d'un migrant forcé de la République du Daghestan, est tombé malade. À cet égard, la mère a contacté la clinique pour enfants de Vladikavkaz. On lui a refusé la garde de ses enfants sous prétexte que ni la mère ni son enfant n'étaient enregistrés à Vladikavkaz.

Le refus de la clinique est-il légal ? Donnez une réponse motivée à la mère.

Problème 81.

Tarassov contre. Sur l’insistance des médecins, il décide de se faire enlever la vésicule biliaire. Le médecin-chef de l'hôpital, à qui le patient s'est adressé au sujet de l'opération, a déclaré que cette opération coûterait 11 000 roubles.

Le patient n’avait pas ce genre d’argent et il s’est tourné vers le service de protection sociale pour obtenir de l’aide.

Quelle réponse V.S. Tarasov devrait-il répondre à la question sur la légalité de la proposition du médecin-chef de l'hôpital ? inspecteur du département ?

Problème 82.

Un ancien combattant handicapé de la Grande Guerre patriotique, P.L. Brovkin, a contacté la pharmacie privée Medinkor et lui a présenté une ordonnance pour un approvisionnement gratuit en médicaments.

La personne handicapée s'est vu refuser des médicaments, expliquant qu'elle ne pouvait les obtenir gratuitement que dans une pharmacie publique.

Le refus d'un employé de pharmacie est-il légal ?

Problème 83.

Le fils de Volzhanina, R.O., handicapé depuis son enfance, a 14 ans. Pour se soigner, il avait besoin d'un médicament coûteux, mais le médecin local, R.U. Menshikova, a refusé de le prescrire, invoquant le fait qu'il ne figurait pas sur la liste des médicaments délivrés gratuitement.

Le docteur R.U. Menshikova a-t-il raison ? Donnez une réponse motivée en agissant comme un inspecteur de compagnie d’assurance.

Problème 84.

En novembre de cette année, Nikitin T.Yu, 55 ans. a reçu un certificat d'ancien combattant du service militaire.

A-t-il le droit de recevoir gratuitement des médicaments selon les prescriptions des médecins ?