RF এর সামাজিক গ্যারান্টি মোড বিভাগ
প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের আর্থিক সহায়তা বিভাগের প্রধানগণ
রাশিয়ান ফেডারেশন রাশিয়ান ফেডারেশনের গঠনমূলক সত্তা দ্বারা
ফেডারেল আইন গ্রহণের ক্ষেত্রে "সামরিক কর্মীদের এবং তাদের নির্দিষ্ট অর্থ প্রদানের বিধান" এবং "রাশিয়ান ফেডারেশনের কিছু আইন প্রণয়নে সংশোধনী এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন প্রণয়নের কিছু বিধানের অবৈধ হিসাবে স্বীকৃতির ক্ষেত্রে। ফেডারেল আইন গ্রহণের সাথে সংযোগ "সামরিক কর্মীদের আর্থিক ভাতা এবং তাদের জন্য পৃথক অর্থ প্রদানের বিধান" এবং ফেডারেল আইন "রাশিয়ান ফেডারেশনের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থার কর্মচারীদের জন্য সামাজিক গ্যারান্টি এবং কিছু নির্দিষ্ট আইনী আইনের সংশোধনীগুলির উপর। রাশিয়ান ফেডারেশন" আমি আপনাকে রাশিয়ান ফেডারেশনের গঠনকারী সংস্থাগুলির অধীনস্থ সামরিক কমিশনারদের কাছে নিম্নলিখিতগুলি জানাতে বলছি।
রেজুলেশন অনুযায়ী এই বছরের 10 ডিসেম্বরের মধ্যে রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পেনশনভোগীদের জন্য পেনশনের আকার পর্যালোচনা করতেএবং রাশিয়ার Sberbank-এর আঞ্চলিক অফিসে 2011 সালের ডিসেম্বরে পেনশন প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র পাঠান, যা সামরিক পদের বেতন, সামরিক পদ এবং একটি শতাংশ বোনাস সহ সংশ্লিষ্ট আর্থিক ভাতার পরিমাণের 54 শতাংশ থেকে গণনা করা হয়। এই নির্দেশাবলীর পরিশিষ্ট নং 1 অনুসারে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য।
12 ফেব্রুয়ারী, 1993 নং 4468-1 (যেমন 1 জানুয়ারী, 2012 থেকে বলবৎ সংশোধিত) অনুচ্ছেদ 43 এর দ্বিতীয় অংশের বিধান এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের 12 ফেডারেশনের আইনের 49 অনুচ্ছেদের প্রথম অংশের অনুচ্ছেদ "বি" প্রযোজ্য নয় রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের পেনশনভোগীরা রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্টের সামরিক কলেজিয়াম এবং সামরিক আদালত, প্রসিকিউটর (সামরিক প্রসিকিউটর অফিসের সামরিক কর্মী সহ) এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের তদন্ত কমিটির কর্মচারী হিসাবে তাদের পদ থেকে বরখাস্ত হয়েছেন ( রাশিয়ান ফেডারেশনের তদন্ত কমিটির সামরিক তদন্তকারী সংস্থাগুলি সহ)।
এই শ্রেণীর ব্যক্তিদের জন্য পেনশনের আকার সংশোধন করার সময়, শুধুমাত্র সামরিক পদ অনুসারে বেতন এবং পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য একটি শতাংশ বৃদ্ধি নতুন পরিমাণে প্রতিষ্ঠিত হয়। একই সময়ে, পেনশন গণনার জন্য প্রাপ্ত আর্থিক ভাতার ক্ষেত্রে 54 শতাংশ হ্রাসের ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয় না। সেই ব্যক্তিদের জন্য পেনশন গণনা করার জন্য একই পদ্ধতি ব্যবহার করা উচিত যাদের জন্য বর্তমানে একটি নতুন সরকারী বেতন প্রতিষ্ঠা করা সম্ভব নয় (হাইড্রোনট, আঞ্চলিক (স্থানীয়) কর্তৃপক্ষের কাছে নিযুক্ত মহাকাশচারী এবং অন্যান্য)। এই শ্রেণীর পেনশনভোগীদের জন্য একটি পৃথক ডাটাবেস রাখা উচিত।
জানুয়ারী 1, 2012 থেকে, 18 ফেব্রুয়ারী, 2005 নং 176 (TsSR 490 0501) এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মাসিক পেনশন সাপ্লিমেন্টের অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যায়।
1 জানুয়ারী, 2012 এর আগে বরাদ্দকৃত পেনশনের পরিমাণের সংশোধন হ্রাসের ক্ষেত্রে, নির্দিষ্ট মাসিক অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের সাথে প্রদান করা হয়, পেনশন গ্রহণের অধিকার বজায় রাখা, নির্দিষ্ট অতিরিক্ত অর্থ প্রদানকে বিবেচনায় নিয়ে একই পরিমাণে যতক্ষণ না এটি একটি উচ্চ পরিমাণে পাওয়ার অধিকার ঘটে। এই শ্রেণীর পেনশনভোগীদের জন্য, রাশিয়ার Sberbank-এ পাঠানো নথিগুলি বিভাগ ছাড়াই পেনশনের মোট পরিমাণ নির্দেশ করে (TsSR 490 0101)।
ফেব্রুয়ারী 12, 1993 নং 4468-1 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের 48 অনুচ্ছেদ ব্যবহার করে পেনশনের অর্থ প্রদান অ-উৎপাদন শিল্পে শ্রমিক এবং কর্মচারীদের জন্য প্রতিষ্ঠিত আঞ্চলিক সহগ দিয়ে করা উচিত, যতক্ষণ না রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকার আঞ্চলিক সহগ অনুমোদন করে। সামরিক সেবা প্রাসঙ্গিক এলাকায় কর্মরত সামরিক কর্মীদের বেতন প্রযোজ্য.
সামরিক কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির কারণে, প্রদত্ত মাসিক সামাজিক সুবিধা সংশোধন সাপেক্ষে নয়।
7 নভেম্বর, 2011 নং 306-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 9, 10, 13 অনুচ্ছেদে প্রদত্ত মাসিক আর্থিক ক্ষতিপূরণের অধিকারী ব্যক্তিদের সনাক্ত করতে সামরিক কমিশনারদের কাজ সংগঠিত করুন এবং অবিসংবাদিতভাবে বকেয়া মাসিক পরিমাণ বরাদ্দ করুন (যদি প্রয়োজনীয় নথির ব্যক্তিগত (পেনশন) কেস আছে) এবং এটি সম্পর্কে আগ্রহী পক্ষগুলিকে অবহিত করুন।
এছাড়াও, পেনশন, সুবিধা এবং ক্ষতিপূরণের অসময়ে অর্থ প্রদান এবং পেনশনের জন্য বরাদ্দকৃত তহবিলের সম্পূর্ণ ব্যয় সম্পর্কে সামরিক পরিষেবা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের এবং তাদের পরিবারের অভিযোগগুলি দূর করার জন্য, আমি আপনাকে জানুয়ারী 2012 এর মধ্যে নিশ্চিত করতে বলছি:
- 2011 সালে সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত এবং রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় থেকে নির্দিষ্ট অর্থপ্রদানের অধিকারী ব্যক্তিদের সামরিক পদ অনুসারে পেনশন, সামাজিক সুবিধা এবং বেতন বরাদ্দ করা;
- বিচারিক সংস্থাগুলির সমস্ত সিদ্ধান্তের অর্থ প্রদান যা আইনী শক্তিতে প্রবেশ করেছে, যা কার্যকর করা হয় পেনশনের জন্য বরাদ্দ তহবিলের ব্যয়ে।
যেহেতু 1 জানুয়ারী, 2012 থেকে, ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 4 এবং 4.1 অনুচ্ছেদ 16 "সামরিক কর্মীদের অবস্থার উপর" শক্তি হারিয়েছে, এই অনুচ্ছেদগুলির দ্বারা প্রদত্ত অর্থগুলি ডিসেম্বর 2011 সালে রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের পেনশনভোগীদের করা উচিত।
7 নভেম্বর, 2000 নং 136-এফজেডের ফেডারেল আইন অনুসারে পেনশনভোগীদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর জন্য নতুন প্রতিষ্ঠিত বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে, 23 আগস্ট, 2000 নং 1563 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি এবং অনুরূপ নিয়ন্ত্রক আইনী আইন ( পাইলট, টেস্ট পাইলট এবং ইত্যাদি) অতিরিক্তভাবে ঘোষণা করা হবে।
একই সময়ে, অধস্তন সামরিক কমিশনারদের জানান যে রাশিয়ার Sberbank-এ সমস্ত নথি কাগজে নকল না করে শুধুমাত্র ইলেকট্রনিক আকারে জমা দিতে হবে।
উঃ কনড্রেটিয়েভা
______________________________________________________
পরিশিষ্ট নং- 1
রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে, রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রধান সামরিক মেডিকেল ডিরেক্টরেট দ্বারা রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের নিয়ন্ত্রক আইনী আইন (এর পরে GVMU MO RF হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) 21 অক্টোবর 2017, 2018 এর জন্য রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের স্যানিটোরিয়াম এবং রিসর্ট সংস্থাগুলিতে ভাউচার বিতরণের একটি পরিকল্পনা তৈরি এবং অনুমোদিত হয়েছিল।
রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীতে স্যানিটোরিয়াম এবং রিসর্ট চিকিত্সার ব্যবস্থা করার পদ্ধতিটি 15 মার্চ, 2011 নং 333 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয় "সশস্ত্র বাহিনীতে স্যানেটরিয়াম এবং রিসর্ট বিধানের পদ্ধতিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের" (এর পরে প্রক্রিয়া হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।
পদ্ধতির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের স্যানিটোরিয়াম এবং রিসর্ট সংস্থাগুলির কাছে রেফারেল রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রধান মেডিকেল ডিরেক্টরেটের সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে এবং স্যানেটরিয়াম এবং রিসর্ট সংস্থাগুলির ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। লিখিত আবেদন এবং ফর্ম নম্বরে একটি ভাউচার পাওয়ার জন্য একটি শংসাপত্র। 070/ইউ, 15 ডিসেম্বর, 2014 নং রাশিয়ার স্বাস্থ্য মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত। একটি লাইসেন্সপ্রাপ্ত চিকিৎসা সংস্থা। এই শংসাপত্রটি জারি করা হয় যদি চিকিত্সার ইঙ্গিত থাকে এবং স্পা চিকিত্সার জন্য কোনও contraindication না থাকে।
স্যানাটোরিয়াম এবং রিসর্ট ভাউচার পাওয়ার জন্য আবেদনপত্র (নমুনা সংযুক্ত) এবং সার্টিফিকেট (মূল) পাঠানো যেতে পারে:
রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় বা রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রধান মেডিকেল ইনস্টিটিউশনের স্যানেটরিয়াম এবং রিসোর্ট সংস্থাগুলিতে প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে মেল দ্বারা;
রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে (বিভাগ "ইলেক্ট্রনিক রিসেপশন", তারপর "একটি আপিল জমা দিন", তারপর "স্যানেটোরিয়াম এবং রিসর্ট চিকিত্সার জন্য একটি আবেদন পাঠান" বা বিভাগ "সামাজিক উন্নয়ন", "আরএফ-এ স্যানেটরিয়াম এবং রিসোর্ট চিকিত্সা অস্ত্রধারী বাহিনী"।
"রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের স্যানিটোরিয়ামে একটি আবেদন পাঠান");
রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের স্যানেটরিয়াম এবং রিসর্ট সংস্থাগুলির অফিসিয়াল ওয়েবসাইটগুলির মাধ্যমে (রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের ওয়েবসাইটের একই বিভাগে তথ্য)।
রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের স্যানিটোরিয়াম-রিসর্ট কমপ্লেক্সের আঞ্চলিক প্রতিনিধি অফিসগুলি বাতিল করা হয়েছে।
নথি পাঠাতে হবে:
চুক্তি এবং সদস্যদের অধীনে কাজ করা সামরিক কর্মীরা
তাদের পরিবার পরিকল্পিত আগে ত্রিশ ক্যালেন্ডার দিন পরে না
প্রাসঙ্গিক স্যানিটোরিয়াম-রিসর্ট সংস্থায় আগমনের দিন;
রাশিয়ান ফেডারেশনের ফেডারেল অ্যাসেম্বলির ফেডারেশন কাউন্সিল,
103426, মস্কো, সেন্ট। বি. দিমিত্রোভকা, 26।
প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা কমিটির চেয়ারম্যান, V.A.
রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পেনশনভোগী, লেফটেন্যান্ট কর্নেল থেকে
অবসরপ্রাপ্ত সাভচুক ভ্লাদিমির ভাসিলিভিচ, জীবিত
403113, ভলগোগ্রাদ অঞ্চল, উরিউপিনস্ক,
সেন্ট সোভেটস্কায়া, 60
প্রিয় ভিক্টর আলেক্সিভিচ!
ভলগোগ্রাদ আঞ্চলিক পাবলিক মুভমেন্টের উরিউপিনস্ক শাখা "কমিটি ফর দ্য প্রোটেকশন অফ মিলিটারি সার্ভিস অ্যান্ড আদার ল এনফোর্সমেন্ট এজেন্সি 13 এপ্রিল, 2017 তারিখের নং 3.3-33/830" এর দ্বারা গৃহীত হয়েছে (এই প্রতিক্রিয়াটির একটি অনুলিপি সংযুক্ত করা হয়েছে) পরিশিষ্ট নং 1 হিসাবে)।
আপনার উত্তরের উত্তরে, আমি সামরিক পেনশনভোগীদের প্রকৃত নিম্ন সামাজিক আইনি অবস্থা সম্পর্কে একটি বিশদ উত্তর দেব, যা রাজ্য ডুমার জনপ্রতিনিধিরা বা ফেডারেশন কাউন্সিলের সিনেটররা জানেন না বা জানতে চান না।
সশস্ত্র বাহিনীর কাজগুলি হ'ল রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রীয় সার্বভৌমত্ব এবং আঞ্চলিক অখণ্ডতা রক্ষা করা, রাষ্ট্রের বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ সুরক্ষা নিশ্চিত করা, আগ্রাসন প্রতিহত করা, রাশিয়ান ফেডারেশনের আন্তর্জাতিক বাধ্যবাধকতা অনুসারে শান্তিরক্ষা এবং অন্যান্য কাজ সম্পাদন করা। সামরিক পরিষেবা নির্দিষ্ট দায়িত্বের সামরিক কর্মীদের দ্বারা কর্মক্ষমতা নিয়ে গঠিত - যুদ্ধের দায়িত্ব, যুদ্ধ পরিষেবা, শত্রুতায় অংশগ্রহণ সহ, নাগরিক, কর্মকর্তা, রাষ্ট্রের অখণ্ডতা রক্ষা করা, আইন প্রয়োগকারী সংস্থাগুলিকে জনশৃঙ্খলা ও জননিরাপত্তা বজায় রাখতে সহায়তা করা।
কিন্তু 2012 সাল থেকে, পুঁজিপতিরা নতুন হ্রাসকৃত বেতন (54%) থেকে একটি নতুন হ্রাসকৃত সামরিক পেনশন তৈরি করেছে এবং আমাদেরকে বেতনের 100% থেকে পেনশনের জন্য 2035 (+2% বার্ষিক) পর্যন্ত অপেক্ষা করতে বাধ্য করেছে। যাইহোক, আসুন কনস্ট্যান্টিন সিমোনভের "সুভরভ" কবিতার পাঠ্য থেকে স্মরণ করি:
"পৃথিবীর মতো, "কুতির ছেলে"
এবং যুদ্ধের মতো, অবিলম্বে - "ভাই"
লজ্জাজনক রাষ্ট্রের গুণাঙ্ক, যা সামরিক পেনশন গণনা করার জন্য আর্থিক ভাতাকে অবমূল্যায়ন করে, সামরিক কর্মীদের অপমান করে যারা তাদের সামরিক দায়িত্ব পালন করেছিল এবং তাদের জীবনের বছরগুলি পিতৃভূমির সেবা করার জন্য দিয়েছিল। রাষ্ট্র সামরিক পেনশনভোগীদের প্রতি তার বাধ্যবাধকতা অবমূল্যায়ন করে এবং লোকেরা এটি সম্পর্কে যেমন বলে, এটি এক হাতে দেয় এবং অন্য হাতে নিয়ে যায়, যেমন ব্যবসায় - ব্যক্তিগত কিছুই নয়।
সিরিয়ায়, 32 জন সামরিক কর্মী, যাদের সন্তান, মা, বাবা, স্ত্রী, বোন এবং ভাই রয়েছে, তাদের সামরিক দায়িত্ব পালন করতে গিয়ে ইতিমধ্যেই মারা গেছে। এবং আপনি তাদের বলবেন কিভাবে হ্রাস ফ্যাক্টরটি এতিম, বিধবা এবং পরিবারের সদস্যদের জন্য বেঁচে থাকা পেনশন গণনা করতে ব্যবহৃত হয়। এবং শত্রুতার পরেও, কিছু সামরিক কর্মী চাকরির দৈর্ঘ্য বা অক্ষমতার কারণে অবসর নিতে পারে এবং আপনি তাদের বলবেন যে কীভাবে সামরিক পেনশন গণনা করার জন্য একটি হ্রাস ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয় তাদের জন্য বিভিন্ন ভাতা বিবেচনা না করে - শুধুমাত্র এক শতাংশ বৃদ্ধির সাথে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য। আমাকে ব্যাখ্যা করা যাক যে সামরিক পেনশন গণনা করার জন্য আর্থিক ভাতা যোগফল নিয়ে গঠিত: অফিসিয়াল বেতন + পদ অনুসারে বেতন + পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য শতাংশ বোনাস - শিল্প। ফেব্রুয়ারী 12, 1993 নং 4468-1 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের 43 (এপ্রিল 3, 2017 নং 64-এফজেডের ফেডারেল আইন দ্বারা সংশোধিত)।
এবং যদি আপনি আমাদের বলেন কিভাবে নতুন হ্রাসকৃত বেতন একটি নতুন হ্রাসকৃত সামরিক পেনশনে পরিণত হয়, তাহলে থিম্বল নির্মাতারাও ঈর্ষান্বিত হবেন: -27.77% = (72.23% -100%)।
ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য, রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকার অক্টোবর 17, 2009 N 818 (আগস্ট 4, 2015 এ সংশোধিত) “গড় মাসিক আয় নির্ধারণের জন্য নিয়মের অনুমোদনের ভিত্তিতে যা থেকে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য পেনশনের পরিমাণ ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারী গণনা করা হয়" কার্যকর হয়:
"2. গড় মাসিক বেতন নির্ধারণের জন্য, সরকারী কর্মচারীদের বেতন বিবেচনা করা হয়, নিম্নলিখিত অর্থ প্রদানের সমন্বয়ে:
ক) ফেডারেল স্টেট সিভিল সার্ভিসে যে পদটি পূরণ করেন তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে একজন বেসামরিক কর্মচারীর মাসিক বেতন (এর পরে সরকারী বেতন হিসাবে উল্লেখ করা হয়);
খ) ফেডারেল স্টেট সিভিল সার্ভিসে তাকে বরাদ্দকৃত শ্রেণির পদ অনুসারে একজন বেসামরিক কর্মচারীর মাসিক বেতন;
গ) ফেডারেল পাবলিক সিভিল সার্ভিসে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য সরকারী বেতনের একটি মাসিক বোনাস;
ঘ) ফেডারেল স্টেট সিভিল সার্ভিসের বিশেষ শর্তের জন্য সরকারী বেতনে মাসিক বোনাস;
ঙ) রাষ্ট্রীয় গোপনীয় তথ্য সহ কাজের জন্য সরকারী বেতনে মাসিক শতাংশ বৃদ্ধি;
চ) মাসিক নগদ প্রণোদনা;
ছ) বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ এবং জটিল কাজগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য বোনাস;
জ) সরকারি কর্মচারীদের মজুরি তহবিলের তহবিল থেকে প্রদত্ত বার্ষিক বেতনের ছুটি এবং আর্থিক সহায়তা দেওয়ার সময় এককালীন অর্থপ্রদান।
3. এই বিধিগুলির অনুচ্ছেদ 2-এ উল্লিখিত অর্থপ্রদানগুলি ছাড়াও, প্রাসঙ্গিক ফেডারেল আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনি আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য অর্থপ্রদানগুলিকেও গড় মাসিক উপার্জন নির্ধারণের জন্য বিবেচনায় নেওয়া হয়।"
1) আমরা একটি মোটর চালিত রাইফেল (ট্যাঙ্ক) কোম্পানির কমান্ডারের পেনশনের হিসাব উপস্থাপন করি, একটি বিমান বিধ্বংসী ক্ষেপণাস্ত্র ব্যাটারি যার মেজর পদমর্যাদা রয়েছে এবং যিনি 20 বছর চাকরি করেছেন (পেনশন পরিষেবা 50%)। 30 ডিসেম্বর, 2011 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশ N 2700 "রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর সামরিক কর্মীদের আর্থিক ভাতা প্রদানের পদ্ধতির অনুমোদনের ভিত্তিতে" (সংশোধন ও সংযোজন সহ) পরিশিষ্ট নং 2 এর প্রক্রিয়া (ধারা 8, 183) (রেফারেন্সের জন্য) এবং আদেশের পরিশিষ্ট নং 3 (অনুচ্ছেদ 14, 15, 24, 29, 30, 34,36, 169, 170, 173, 183)।
একটি সামরিক পেনশন গণনা করার সময় শুধুমাত্র একটি বোনাস বিবেচনায় নেওয়া হয় - পরিষেবার দৈর্ঘ্যের শতাংশ।
ট্যারিফ বিভাগ 14 (একটি মোটর চালিত রাইফেল (ট্যাঙ্ক) কোম্পানির কমান্ডারের পদের জন্য 22,000 রুবেল বেতন, বিমান বিধ্বংসী ক্ষেপণাস্ত্র ব্যাটারি, প্রধান পদের জন্য 11,500 রুবেল বেতন)।
11500 ঘষা। (র্যাঙ্ক অনুসারে বেতন + 22,000 রুবেল (পজিশন অনুসারে বেতন) = 33,500 রুবেল।
33500 ঘষা। x 1.25 (মাসিক জ্যেষ্ঠতা বোনাস 25%) = 41,875 রুবেল। (আর্থিক ভাতা 100%)
41875 ঘষা। x 0.7223(72.23% হ্রাস ফ্যাক্টর) = 30246.31 ঘষা। পেনশন গণনা করতে
30246.31 ঘষা। x 0.5 (পরিষেবার অবসরের দৈর্ঘ্য 50%) = 15123.16 রুবেল।
সুতরাং একটি মোটর চালিত রাইফেল (ট্যাঙ্ক) কোম্পানির কমান্ডারের পদে একজন প্রধান, একটি বিমান বিধ্বংসী ক্ষেপণাস্ত্র ব্যাটারি, যিনি 20 বছর ধরে কাজ করেছেন, তার সামরিক পেনশন 15,123.16 কোপেক রয়েছে।
উপরন্তু, 2012 থেকে বর্তমান অবধি হ্রাসের কারণটি সামরিক তদন্তকারী এবং সামরিক প্রসিকিউটরদের জন্য পেনশন গণনা করার জন্য আর্থিক ভাতার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় (12 ফেব্রুয়ারী, 1993 নং 4468-1) এর রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের 43 অনুচ্ছেদ (যেমন সংশোধিত 3 এপ্রিল, 2017 এর ফেডারেল আইন নং 64-এফজেড) তাদের জন্য পেনশন অব্যাহত ছিল এবং 2012 থেকে বেতনের 100% থেকে গণনা করা হয়েছিল - একজন সামরিক তদন্তকারীর পেনশনের গণনা:
20 বছরের চাকরি (50%) সহ একজন প্রধানের বেতনের উপরোক্ত পরিমাণ নেওয়া যাক - থেকে
আইটেম 1) 41875 ঘষা। একটি সামরিক তদন্তকারীর পেনশন 20,937 রুবেল হবে। 50kp. = 41875 ঘষা। x 0.5 (50%) এবং এটি একই পদমর্যাদার একজন সামরিক পেনশনভোগীর চেয়ে বেশি, সরকারী বেতন, 5814 রুবেল, 34 কোপেক দ্বারা র্যাঙ্ক এবং পরিষেবার দৈর্ঘ্য অনুসারে বেতন। = 20937 ঘষা। 50kp. - 15123 ঘষা। 16 ঘষা।
অর্থাৎ, সামরিক পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে পেনশনের আকারের পরিপ্রেক্ষিতে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের সাথে পেনশনভোগীদের অধিভুক্তির উপর ভিত্তি করে বৈষম্য রয়েছে, যা আর্ট দ্বারা নিষিদ্ধ। রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের 19।
2) এখন উচ্চতর গণিত ছাড়া পেনশন গণনা করা যাক, একই পরিমাণ 33,500 রুবেলের উপর ভিত্তি করে একজন ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারীর পেনশন। একটি মোটর চালিত রাইফেল (ট্যাঙ্ক) কোম্পানির কমান্ডারের পদমর্যাদা অনুযায়ী সরকারী বেতন এবং বেতন সমন্বিত বেতন, একটি বিমান বিধ্বংসী ক্ষেপণাস্ত্র ব্যাটারি যিনি 20 বছর ধরে কাজ করেছেন।
একজন ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারীর পেনশনের হিসাব। একজন ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারীর জন্য একই 20 বছরের জন্য মাসিক বোনাস 5% = (30%-25%) ধারা 1 অনুসারে, 27 জুলাইয়ের ফেডারেল আইনের 5 ধারা অনুসারে 5% বেশি। 2004 N 79-FZ (3 জুলাই, 2016-এ সংশোধিত, 19 ডিসেম্বর, 2016-এ সংশোধিত) "রাশিয়ান ফেডারেশনের রাজ্য সিভিল সার্ভিসে" (সংশোধিত এবং পরিপূরক হিসাবে, 1 জানুয়ারী, 2017 এ কার্যকর হয়েছে)।
33500 ঘষা। x 1.3 (পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য মাসিক বোনাস 30%) = 43,550 রুবেল। আর্থিক ভাতা।
20 বছরের জন্য পেনশনের জন্য পরিষেবার দৈর্ঘ্য 60% = 45% (15 বছরের জন্য) + 3% x 5 বছর (5 বছরের জন্য) গণনা করা হয়
ধারা 1 শিল্প। 15 ডিসেম্বর, 2001 N 166-FZ-এর ফেডারেল আইনের 14 (যেমন 3 জুলাই, 2016-এ সংশোধিত) "রাশিয়ান ফেডারেশনে রাষ্ট্রীয় পেনশন বিধানের উপর" (সংশোধিত এবং পরিপূরক হিসাবে, 1 জানুয়ারী, 2017 এ কার্যকর হয়েছে)।
একই জন্য একটি ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারীর জন্য পেনশন পরিষেবার দৈর্ঘ্য
10%=(60%-50%) দ্বারা একটি প্রধান থেকে 20 বছর বেশি।
উপরন্তু, একটি ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারীর উপার্জনের সমস্ত বোনাস পেনশন গণনা করার জন্য গড় মাসিক উপার্জনে বিবেচনা করা হয়।
43550 ঘষা। x 0.6 (পেনশন 60% 20 বছরের জন্য পরিষেবার দৈর্ঘ্য) = 26,130 রুবেল।
20 বছরের চাকরি (60%) সহ একজন ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারীর পেনশন ছিল: 26,130 রুবেল।
একজন ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারীর পেনশন হল 11,006.84 রুবেল = (26,130 রুবেল - 15,123.16 রুবেল) একই দৈর্ঘ্যের পরিষেবা (20 বছর) এবং একই অফিসিয়াল বেতন এবং পদমর্যাদার একজন মেজর সামরিক পেনশনভোগীর চেয়ে বেশি৷
বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পেনশনের আকার নির্ধারণের জন্য, গড় মাসিক উপার্জনকে বিবেচনায় নেওয়া হয়, সরকারী বেতনের 2.8 এর বেশি নয় (ফেডারেল আইন নং 166-এফজেডের 14, 21 অনুচ্ছেদ এবং গড় নির্ধারণের জন্য নিয়মের 13 অনুচ্ছেদ। মাসিক উপার্জন, যেখান থেকে ফেডারেল রাষ্ট্রীয় বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘ-পরিষেবা পেনশনের পরিমাণ গণনা করা হয়, 17 অক্টোবর, 2009 নং 818 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত)
বেসামরিক কর্মচারীর পেনশনের জন্য আরেকটি বিকল্প হ'ল একজন প্রধানের সরকারী বেতন নেওয়া, যা 2.8 গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে।
প্রধান 22,000 ঘষা। (পদ অনুযায়ী বেতন)
22,000 রুবেল x 2.8 = 61,600 রুবেল।
20 বছরের জন্য পেনশনের জন্য একজন সরকারি কর্মচারীর চাকরির দৈর্ঘ্য 60% = 45% (15 বছরের জন্য) + 3% x 5 বছর (5 বছরের জন্য)
পেনশন 36960 ঘষা। = 61600 ঘষা। x ৬০%
একজন বেসামরিক কর্মচারীর পেনশন একজন মেজরের সামরিক পেনশনের চেয়ে 21,836 রুবেল বেশি। = 36960 ঘষা। - 15123 ঘষা 16 kopecks
সুতরাং তুলনা করুন, বর্তমান আইনের ভিত্তিতে, সেই সামরিক পরিষেবাটি পাবলিক সার্ভিস সিস্টেম এবং সামরিক পরিষেবার অন্তর্ভুক্ত এবং এটি এক ধরণের ফেডারেল পাবলিক সার্ভিস, যা শিল্প দ্বারা অনুমোদিত। 2 এবং আর্ট। 27 মে, 2003 N 58-FZ তারিখের 6 ফেডারেল আইন (জুলাই 23, 2016 এ সংশোধিত) "রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল সার্ভিস সিস্টেমের উপর।"
3) উপ-অনুচ্ছেদ ঘ) 7 মে, 2012 নং 604 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রির ধারা 1, নিম্নলিখিতটি অনুমোদিত হয়েছিল:
"সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নাগরিকদের জন্য পেনশনের বার্ষিক বৃদ্ধি মুদ্রাস্ফীতির হারের চেয়ে 2 শতাংশের কম নয়।"
কিন্তু অর্থ মন্ত্রনালয় জানেন না, এটির গভীরে অনুসন্ধান করে না, ঠিক আপনার মতো, মূলত শিল্পের পার্ট 2-এ। রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের 90:
"2. রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি এবং আদেশগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের সমগ্র অঞ্চল জুড়ে কার্যকর করার জন্য বাধ্যতামূলক।"
যেহেতু এটি পিপির অংশে পূর্ণ হয় না। d), আর্টের পার্ট 2 লঙ্ঘন করে 7 মে, 2012 নং 604 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির মে ডিক্রির ধারা 1। রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের 90, রাশিয়ান ফেডারেশনের অর্থ মন্ত্রণালয় রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির কর্তৃত্বকে ক্ষুণ্ন করে - রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর সর্বোচ্চ কমান্ডার-ইন-চিফ।
রাশিয়ান ফেডারেশনের মানবাধিকার কমিশনার T.N. Moskalkova আমি অনুচ্ছেদ মেনে চলতে ব্যর্থতার নিন্দাবাদ এবং স্থূল লঙ্ঘনের দ্বারা ক্ষুব্ধ। d), 7 মে, 2012 নং 604 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির মে ডিক্রির ধারা 1, যা রাশিয়ার পাবলিক টেলিভিশনে একটি টেলিভিশন প্রোগ্রামে ধারণ করা হয়েছিল - ভিডিও প্রাভদা ওটিআর-এ। সামরিক পেনশনভোগীরা। সেনাবাহিনীর পরে জীবন।"
এবং এখানে 05/07/2012 নং রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রির অনুচ্ছেদ 1 এর অনুচ্ছেদ 1 লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে সামরিক পেনশনের 2013-2017 সময়কালের জন্য -20.61% এর আন্ডার-ইনডেক্সেশনের গণনা রয়েছে 604, Rosstat এর সরকারী মুদ্রাস্ফীতির হার বিবেচনা করে:
পুতিন "মে ডিক্রি" সম্পর্কে রিপোর্ট করার সময় প্রতারণার প্রচেষ্টার বিরুদ্ধে সতর্ক করেছিলেন, যা ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হয়েছিল:
4) এবং জানুয়ারী 2017 সালে সামরিক পেনশনভোগীদের জন্য 5,000 রুবেলের এককালীন অর্থপ্রদানের বিষয়ে। 22 নভেম্বর, 2016 নং 385-FE-এর ফেডারেল আইনের উপর ভিত্তি করে "পেনশন প্রাপ্ত নাগরিকদের এককালীন নগদ অর্থ প্রদানের উপর," আমরা পেনশনে মাসিক ক্ষতি গণনা করব।
নগদ ভাতা সহ উপরে উল্লিখিত প্রধানের পেনশন ব্যবহার করে, আসুন 41,875 রুবেল গণনা করি। (100%):
ফেব্রুয়ারী 2016-এ, Rosstat অনুযায়ী মুদ্রাস্ফীতি ছিল 12.9%, এবং সামরিক পেনশনের সূচক ছিল 4%।
এবং ফেব্রুয়ারী 2016 এ মেজরদের পেনশন ছিল:
41875 ঘষা। x 0.6945 (69.45% হ্রাস ফ্যাক্টর) = 29082, 19 রুবেল। পেনশন গণনা করতে।
পেনশন: 14541.09 রুবেল = (29082.19 রুবেল x 0.5 (পেনশন দৈর্ঘ্য 50%)।
2016 সালের ফেব্রুয়ারিতে সামরিক পেনশনে অন্তর্ভূক্ত সূচকের মাসিক পরিমাণ ছিল:
RUB 1,294.16 = (14541.09 ঘষা। x 0.089(8.9%)
ফেব্রুয়ারি 2016 থেকে জানুয়ারী 2017 পর্যন্ত সময়ের জন্য ক্ষতির পরিমাণ ছিল 15,529.92 রুবেল। = (RUB 1,294.16 x 12 মাস)।
এবং ফেব্রুয়ারি 2017 থেকে এই কম-সূচীকৃত মাসিক পরিমাণ হল 1294.16 রুবেল। অ-সামরিক পেনশন 4% বৃদ্ধি পেয়েছে। অর্থাৎ, মাসিক ক্ষতি আরও 4% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 1345.93 রুবেল হয়েছে। =(1294.16 x 1.04(4%)।
ফেব্রুয়ারি 2017 থেকে, মাসিক ক্ষতি ইতিমধ্যে 1345.93 রুবেল হয়ে গেছে। এবং পেনশনের এই মাসিক বৃদ্ধির পরিবর্তে তারা 5,000 রুবেলের এককালীন অর্থ প্রদান করেছে, যা পেনশন গণনা করতে ব্যবহৃত হয়
ছাঁটা। এই ধরনের জটিলতা এবং ক্রমাগত কিকব্যাক যা আমাদের পেনশন থেকে নেওয়া হয়।
সামরিক পেনশনভোগীদের জন্য পেনশনের পরিমাণের ক্ষেত্রে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের সাথে পেনশনভোগীদের অধিভুক্তির উপর ভিত্তি করে বৈষম্য রয়েছে, যা শিল্প দ্বারা নিষিদ্ধ। রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের 19।
অতএব, আপনি আইন পাস করার আগে, এই আইনগুলি পুঁজিবাদীদের উপকার করে কিনা বা আইনগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনী - রাশিয়ান জনগণের গৌরব এবং শক্তিশালীকরণের জন্য কাজ করে কিনা তা ভেবে দেখুন।
উপরোক্ত উপর ভিত্তি করে এবং শিল্প ভিত্তিতে. 2, অংশ 1 নিবন্ধ 7, অংশ 1 নিবন্ধ 15, অংশ 2 শিল্প। 19.00 2 টেবিল চামচ। রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের 90, পিপি। d) 7 মে, 2012 নং 604 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রির ধারা 1।
শিল্পের পার্ট 2 বাতিল করুন। ফেব্রুয়ারী 12, 1993 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের 43 নং 4468-1 (04/03/2017 এর ফেডারেল আইন দ্বারা সংশোধিত, সামরিক পেনশনের গণনা এবং পুনরুদ্ধারের জন্য নগদ বিষয়বস্তুর জন্য একটি হ্রাস ফ্যাক্টর স্থাপন করে, হিসাবে এটা আগে ছিল 2012 উল্লিখিত আইনে, 100% নগদ সমর্থন থেকে সামরিক পেনশন গণনা.
2013 থেকে 2017 সময়কালের জন্য 05/07/2012 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রির 1 নং 604 অনুচ্ছেদের ভিত্তিতে সামরিক পেনশনভোগী এবং তাদের সমতুল্য ব্যক্তিদের জন্য পেনশনের পরিমাণের প্রাক-সূচীকরণ করা। (নির্দিষ্ট সময়ের জন্য আন্ডার-ইনডেক্সেশনের টেবিলটি দাবির পাঠ্যের টেবিলে দেওয়া হয়েছে)।
আবেদন:
1. রাশিয়ান ফেডারেশনের ফেডারেল অ্যাসেম্বলির প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা সংক্রান্ত কমিটির সভাপতির প্রতিক্রিয়ার অনুলিপি V.A.
যে নাগরিকরা রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীতে 20 বছর কাজ করেছেন এবং তাদের পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর ভিত্তি করে একটি অগ্রাধিকারমূলক পেনশন পেয়েছেন তারা অতিরিক্ত সুবিধাগুলি অর্জন করেন। মূল সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল সামরিক পেনশনভোগীদের জন্য চিকিৎসা কভারেজের অধিকার। যোগ্য চিকিৎসা সেবা প্রদানের ভিত্তি এবং পদ্ধতি স্পষ্টভাবে ফেডারেল আইন "সামরিক কর্মীদের অবস্থার উপর" এবং রাশিয়ান ফেডারেশন নং 1093 সরকারের ডিক্রি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত।
পরিষেবার দৈর্ঘ্যের কারণে সামরিক পরিষেবা থেকে বরখাস্ত হওয়া হল একজন নাগরিককে বিস্তৃত সুবিধা প্রদানের ভিত্তি। একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রণোদনা ব্যবস্থা সামরিক পেনশনভোগীদের জন্য চিকিৎসা কভারেজের অধিকারের বিধান। সামরিক ইউনিটে কাজ করা প্রায়ই গুরুতর ঝুঁকি বহন করে। স্বাস্থ্যের প্রায়ই অবনতি হয়, তাই সামরিক কর্মীদের অবশ্যই জানতে হবে তাদের কী অধিকার রয়েছে এবং কীভাবে সেগুলি ব্যবহার করতে হবে।
সামরিক পেনশনভোগীদের চিকিৎসা সেবার জন্য আইনি ভিত্তি
রাশিয়ান আইন আপনাকে একটি সামরিক পেনশনভোগীর একটি হাসপাতালে চিকিত্সা করার অধিকার আছে কিনা তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে। মৌলিক আইনী আইন হল ফেডারেল আইন নং 76-FZ "সামরিক কর্মীদের অবস্থার উপর।" আর্টিকেল 16 চিকিৎসা যত্নের ইস্যুতে নিবেদিত, যা সক্রিয় সামরিক কর্মী এবং অবসরপ্রাপ্ত নাগরিকদের উভয়ের জন্য বিনামূল্যে চিকিৎসা সেবা পাওয়ার অধিকার বিস্তারিতভাবে নিয়ন্ত্রণ করে। সাধারণ বিধানগুলি অনুচ্ছেদ 1 এবং 2 অনুচ্ছেদে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। আইনের 16. চাকরি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত এবং 20 বছরের চাকরির অধিকারী সামরিক কর্মীদের অধিকার সম্প্রসারণের নিয়ম একই নিবন্ধের 5 অনুচ্ছেদে রয়েছে।
সামরিক পেনশনভোগীদের পরিবারের সদস্যদের জন্য চিকিৎসা সেবার পদ্ধতির বিস্তারিত নিয়ন্ত্রণ 31 ডিসেম্বর, 2004-এর সরকারি ডিক্রি নং 911-এ প্রতিফলিত হয়েছে। আইনী আইন সরকারি সংস্থার আধাসামরিক কাঠামোতে চাকরি থেকে বরখাস্ত নাগরিকদের পরিবারের সদস্যদের চিকিৎসা সেবা প্রদানের নিয়ম অনুমোদন করেছে।
26 সেপ্টেম্বর, 1994 সালের রাশিয়ান ফেডারেশন নং 1093 সরকারের ডিক্রি সামরিক পেনশনভোগীদের জন্য চিকিৎসা সেবা অর্থায়নের পদ্ধতির বিশদ বিবরণ দেয়। আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিষেবা প্রদানের খরচ রাষ্ট্র দ্বারা বহন করা হয়, রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়, যা ফেডারেল বাজেটের ব্যয়ে সুবিধাগুলি বাস্তবায়ন করে।
16 জানুয়ারী, 2006-এর প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের 20 নং আদেশ দ্বারা চিকিৎসা পরিষেবার বিধানের বিধান বিবেচনা করা হয়। দস্তাবেজটি বিভাগের সিস্টেমে অপারেটিং মেডিকেল প্রতিষ্ঠানগুলির ক্রিয়াকলাপের জন্য সাংগঠনিক ভিত্তি রয়েছে। কম তাৎপর্যপূর্ণ বিষয়ের নিয়ন্ত্রণ মন্ত্রণালয়ের অন্যান্য আদেশ দ্বারা সঞ্চালিত হয়।
নাগরিকরা চিকিৎসা সেবা পাওয়ার অধিকারী
সামরিক পেনশনভোগীদের চিকিৎসা সেবার অধিকার বিভিন্ন শ্রেণীর নাগরিকদের জন্য প্রযোজ্য। প্রধান বিষয় হল প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের সামরিক চাকরির বয়সসীমা পৌঁছানোর পরে বরখাস্ত করা হয়, কর্মীদের হ্রাস বা স্বাস্থ্যের কারণে। বরখাস্তের সময় আধাসামরিক ইউনিটে চাকরির সময়কাল কমপক্ষে 20 বছর হতে হবে।
গুরুত্বপূর্ণ ! 25 বছরের পরিষেবার অগ্রাধিকারমূলক দৈর্ঘ্যে পৌঁছানোর পরে, সামরিক কর্মীদের সামরিক পরিষেবা থেকে বরখাস্ত নির্বিশেষে একই অধিকার রয়েছে।
সামরিক পেনশনভোগীদের পাশাপাশি, বিনামূল্যে চিকিৎসা সেবা পাওয়ার অধিকার তাদের পরিবারের সদস্যদের প্রসারিত। আর্ট এর অনুচ্ছেদ 3 অনুযায়ী। আইনের 16, শেষ বিভাগে অন্তর্ভুক্ত:
- সামরিক পত্নী;
- 18 বছরের কম বয়সী শিশু;
- যে শিশুরা 18 বছর বয়সে পৌঁছেছে কিন্তু প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার আগেই অক্ষম হয়ে গেছে;
- 23 বছরের কম বয়সী শিশু, শর্ত থাকে যে তারা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পূর্ণ-সময় অধ্যয়ন করছে।
মনোযোগ!প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের উপর নির্ভরশীল এবং তাদের সাথে বসবাসকারী ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে বিধানগুলি প্রযোজ্য নয়। নিয়মটি শুধুমাত্র সক্রিয় সামরিক কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য।
স্থিতি পরিবর্তন করার সময়, পরিবারের প্রাক্তন সদস্যরা প্রশ্নে অধিকার হারায়। অবস্থা পরিবর্তনের কারণ হল বিবাহবিচ্ছেদ (অবৈধতা), বয়সের আগমন এবং নির্ভরতা ত্যাগ করা।
সামরিক পেনশনভোগীদের চিকিৎসা সেবার অধিকার
নাগরিক এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া অধিকার রয়েছে যা আর্টের অনুচ্ছেদ 2 এ দেওয়া হয়েছে। আইনের 16. এই নিয়ম অনুসারে, সামরিক প্রশিক্ষণের জন্য ডাকা সামরিক কর্মী এবং নাগরিকদের বিনামূল্যে চিকিৎসা সেবা পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:
- ওষুধের বিধান (উদ্দেশ্যযুক্ত ব্যবহারের জন্য);
- চিকিৎসা পণ্যের বিধান (যেমন উপস্থিত চিকিত্সক দ্বারা নির্ধারিত);
- দাঁতের উত্পাদন, তাদের প্রয়োজনীয় মেরামত (ব্যয়বহুল পণ্য ছাড়া)।
আইনের 16 অনুচ্ছেদ জুড়ে অতিরিক্ত অধিকার বিতরণ করা হয়েছে। সামরিক পেনশনভোগীদের সুবিধার একটি সাধারণ তালিকা নিম্নরূপ:
- বিশেষ বিভাগীয় প্রতিষ্ঠানে চিকিৎসা সেবা;
- মেডিকেল পরীক্ষা, মেডিকেল পরীক্ষা;
- চিকিৎসা এবং মনস্তাত্ত্বিক পুনর্বাসন;
- স্যানিটোরিয়াম-রিসর্ট চিকিত্সা এবং বিনোদন (আংশিকভাবে)।
সামরিক পেনশনভোগীদের জন্য চিকিৎসা সেবার অধিকার তালিকাভুক্ত সামাজিক গ্যারান্টিগুলির বিনামূল্যের বিধানকে অনুমান করে। আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ক্ষেত্রে ফি চার্জ করা হয় যা প্রদত্ত অধিকারের সুযোগের বাইরে যায়। বিশেষ করে, আপনাকে অবশ্যই অর্থ প্রদান করতে হবে:
- মূল্যবান ধাতু এবং অন্যান্য ব্যয়বহুল উপকরণ থেকে তৈরি দাঁতের;
- ওষুধ (পরিবারের সদস্যদের জন্য যারা বহিরাগত রোগীর ভিত্তিতে চিকিৎসা সেবা চান);
- ভাউচারের খরচের 25% পরিমাণে স্যানিটোরিয়াম চিকিত্সা এবং বিনোদন (পরিবারের সদস্যদের জন্য - 50%);
- অন্যান্য পরিষেবা যা প্রদত্ত অধিকারের সুযোগের বাইরে যায়৷
রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের কাঠামোর মধ্যে পরিচালিত সামরিক চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিনামূল্যে চিকিৎসা সেবা প্রদান করা হয়। বেসামরিক চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে, সেইসাথে প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের বিশেষায়িত মেডিকেল ইউনিট এবং হাসপাতালে নির্দিষ্ট ধরনের পরিষেবা প্রদান করা হয়।
চিকিৎসা কভারেজ পাওয়ার পদ্ধতি
সামরিক হাসপাতাল এবং ক্লিনিকগুলিতে চিকিত্সার অধিকার প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পেনশনভোগীরা উপযুক্ত চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের সাথে নিবন্ধিত হওয়ার পরে দেখা দেয়। এর সংগঠন একটি আঞ্চলিক ভিত্তিতে ভিত্তিক। নিবন্ধন করতে, আপনাকে অবশ্যই নথিগুলির একটি প্যাকেজ প্রদান করতে হবে:
- একটি পেনশন শংসাপত্র, যাতে সামরিক চিকিৎসা সংস্থাগুলিতে বিনামূল্যে চিকিৎসা সেবা পাওয়ার নাগরিকের অধিকার নির্দেশ করে এমন একটি নোট রয়েছে;
- সামরিক আইডি রিজার্ভ অফিসারদের জারি;
- রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকের পাসপোর্ট;
- বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমা পলিসি (প্রদান করা হয়েছে যে নথিটি আগে জারি করা হয়েছিল)।
মনোযোগ!রিজার্ভে স্থানান্তরিত অফিসার এবং ওয়ারেন্ট অফিসাররা পেনশন শংসাপত্রের পরিবর্তে একটি বিশেষ শংসাপত্র প্রদান করতে পারেন, যা সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস দ্বারা জারি করা হয় যেখানে তারা একটি অগ্রাধিকারমূলক পেনশন পেয়েছে। শংসাপত্রে একটি নোট থাকতে হবে যা বিনামূল্যে চিকিৎসা সেবা পাওয়ার অধিকার নির্দেশ করে।
সামরিক চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে আবেদনকারী পরিবারের সদস্যরা অতিরিক্ত প্রদান করে:
- "শৈশবকাল থেকে" চিহ্ন সহ ITU 003 ফর্মের অক্ষমতার শংসাপত্র (বয়স্ক হওয়ার আগে প্রতিবন্ধী হয়ে যাওয়া শিশুদের জন্য);
- শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পূর্ণ-সময়ের অধ্যয়নের একটি শংসাপত্র (23 বছর বয়স পর্যন্ত চিকিৎসা সেবা পাওয়ার যোগ্য শিশুদের জন্য);
- বিবাহের শংসাপত্র (স্বামীদের জন্য);
- জন্ম শংসাপত্র (অপ্রাপ্তবয়স্কদের জন্য)।
একটি চিকিৎসা সংস্থার সাথে নিবন্ধন করার পরে, পেনশনভোগী এবং তাদের পরিবারের উপরে আলোচনা করা যেকোনো ধরনের পরিষেবা পাওয়ার অধিকার রয়েছে। যদি পরিবারের সদস্যের অবস্থা বন্ধ হয়ে যায় বা ভিত্তি অদৃশ্য হয়ে যায়, নিবন্ধন বাতিল করা হয়।
স্যানিটোরিয়ামে বিশ্রামের পদ্ধতি
স্যানিটোরিয়ামে চিকিৎসা আংশিকভাবে বিনামূল্যে। ভাউচারগুলি পেনশনভোগীরা উল্লিখিত খরচের 25% পরিমাণে প্রদান করে, তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য মূল্য 50%। এই ধরণের প্রতিষ্ঠানের সিস্টেমে 50 টিরও বেশি সংস্থা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। 2013 থেকে শুরু করে, আপনি তিনটি উপায়ে ভাউচার কিনতে পারবেন:
- প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রধান সামরিক চিকিৎসা অধিদপ্তরে মেল দ্বারা;
- বিভাগের ইলেকট্রনিক ভর্তি পোর্টালে ইলেকট্রনিক আবেদন;
- স্যানেটরিয়াম-রিসর্ট কমপ্লেক্সের ওয়েবসাইটে ইলেকট্রনিক অ্যাপ্লিকেশন।
গুরুত্বপূর্ণ !আবেদনগুলি অবশ্যই প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের স্টেট মিলিটারি মেডিকেল ইউনিভার্সিটির প্রধান ঠিকানায় পাঠাতে হবে: 119160, মস্কো, সেন্ট। জামেনকা, 19।
নথির একটি প্রতিষ্ঠিত প্যাকেজের প্রাপ্যতা সাপেক্ষে চিকিৎসা ও স্বাস্থ্য সেবা প্রদান করা হয়। আপনাকে অবশ্যই মূল পাঠাতে হবে:
- ভাউচার পাওয়ার জন্য প্রতিষ্ঠিত ফর্মের আবেদন;
- 070/у ফর্মে মেডিকেল সার্টিফিকেট।
উপদেশ !স্বাস্থ্য রিসোর্ট প্রতিষ্ঠানে সরাসরি আবেদন পাঠানোর সুপারিশ করা হয়। তাদের একটি তালিকা, সেইসাথে প্রাপ্যতা সম্পর্কে তথ্য, পাওয়া যাবেপ্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পোর্টালের বিষয়ভিত্তিক পৃষ্ঠা .
আবেদনের অনুমোদনের পর, আপনাকে ভ্রমণের খরচের প্রয়োজনীয় অংশ দিতে হবে। স্যানাটোরিয়াম এবং হলিডে হোমগুলি আলাদাভাবে আগমন, বাসস্থান এবং থাকার বিশদ বিবরণ দেয়। কমপ্লেক্সে ডেলিভারি পাবলিক ট্রান্সপোর্ট বা দূর-দূরত্বের পরিবহন দ্বারা বিনামূল্যে করা হয়।
সামরিক পেনশনভোগীদের চিকিৎসা সেবার অধিকারগুলি ফেডারেল স্তরে গৃহীত বিভিন্ন নিয়ন্ত্রক নথিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। সামরিক পরিষেবা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নাগরিকদের এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের বিস্তৃত চিকিৎসা পরিষেবা পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যা রাষ্ট্র দ্বারা আংশিক বা সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান করা হয়।
§ 6. রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের সংস্থাগুলি যে নাগরিকদের সামরিক চাকরিতে এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য পেনশন বিধানের কাজ করে
15 অক্টোবর, 1999 নং 1372 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত সামরিক কমিশনের প্রবিধান এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন অনুসারে, নাগরিকদের জন্য পেনশন বিধানের উপর কাজ করে যারা § 3-এ নির্দিষ্ট সামরিক গঠনে কাজ করেছিল এই অধ্যায়ে, তাদের পরিবারের সদস্যদের এবং সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নাগরিকদের মধ্যে থেকে পেনশনভোগীদের পরিবারের সদস্যরা, রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রক সম্পাদন করে:
জেলা, শহর (আঞ্চলিক বিভাগ ব্যতীত), প্রশাসনিক জেলা এবং তাদের সমান প্রশাসনিক সংস্থাগুলির সামরিক কমিশনারিয়েট (এখন থেকে জেলার সামরিক কমিশনারিয়েট হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে);
প্রজাতন্ত্র, অঞ্চল, অঞ্চল, মস্কো এবং সেন্ট পিটার্সবার্গের শহরগুলিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের গঠনকারী সংস্থাগুলির সামরিক কমিশনার, যার মধ্যে আর্থিক এবং সামাজিক সুরক্ষা বিভাগ (শাখা), সামাজিক সুরক্ষা কেন্দ্রগুলি (মস্কো, মস্কো অঞ্চল, সেন্ট পিটার্সবার্গে) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। পিটার্সবার্গ) , স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চল এবং স্বায়ত্তশাসিত জেলাগুলি (এর পরে এই অঞ্চলে সামরিক কমিশনারিয়েট হিসাবে উল্লেখ করা হয়);
সামরিক জেলার আর্থিক ও অর্থনৈতিক বিভাগ, যার মধ্যে একটি সামাজিক নিরাপত্তা বিভাগ (বিভাগ) রয়েছে।
সামরিক পরিষেবা এবং তাদের পরিবারের জন্য কাজ করা নাগরিকদের জন্য পেনশন বিধানের কাজের সাধারণ পরিচালনা রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রধান আর্থিক ও অর্থনৈতিক অধিদপ্তর দ্বারা পরিচালিত হয় (পূর্বে সামরিক বাজেটের প্রধান অধিদপ্তর এবং অর্থায়ন। রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়), যার মধ্যে রয়েছে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন।
পেনশন বরাদ্দের জন্য নথি প্রস্তুত করার প্রধান কাজটি জেলাগুলির সামরিক কমিশনার দ্বারা পরিচালিত হয়। বিশেষ করে, তারা এর জন্য দায়ী:
সামরিক চাকরিতে কর্মরত নাগরিকদের এবং সামরিক চাকরিতে কাজ করা মৃত নাগরিকদের পরিবারকে পেনশন এবং সুবিধা প্রদানের জন্য নথি প্রস্তুত করা;
সামরিক চাকরিতে কর্মরত নাগরিকদের এবং মৃত নাগরিকদের পরিবারের সদস্যদের সহায়তা প্রদান করা যারা সামরিক সেবায় কাজ করেছেন চিকিৎসা ও সামাজিক পরীক্ষার ব্যুরোতে একটি সময়মত পরীক্ষায়, যদি তাদের পেনশন বা সুবিধা পাওয়ার অধিকার তাদের অক্ষমতা নির্ধারণের দ্বারা নির্ধারিত হয়;
রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের পেনশনভোগীদের ব্যক্তিগত রেকর্ড বজায় রাখা;
সামরিক কমিশনের সাথে নিবন্ধিত রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের পেনশনভোগীদের সাথে অবিচ্ছিন্ন যোগাযোগ বজায় রাখা, তাদের বাড়িতে পরিদর্শনের আয়োজন করা, প্রাথমিকভাবে প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, একক রোগী এবং বয়স্ক পেনশনভোগীদের তাদের জীবনযাপনের অবস্থার সাথে নিজেদের পরিচিত করার জন্য আইন দ্বারা তাদের জন্য প্রতিষ্ঠিত সুবিধা প্রদান এবং তাদের জরুরী প্রয়োজন মেটাতে প্রয়োজনীয় সহায়তা এবং সহায়তার প্রয়োজন;
সামরিক চাকরিতে কর্মরত নাগরিক এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের মধ্যে থেকে পেনশনভোগীদের প্রদত্ত পেনশন এবং সুবিধাগুলির বিষয়ে আইনের স্পষ্টীকরণ (পেনশনভোগীদের সভা পরিচালনা করা, পেনশনভোগীদের সাথে পরামর্শ এবং কথোপকথন যখন তাদের বাড়িতে এবং সামরিক কমিশনারিয়েটে একটি অভ্যর্থনা চলাকালীন তাদের সাথে দেখা করা, ভিজ্যুয়াল প্রস্তুত করা এইডস এবং ইত্যাদি);
রাশিয়ান ফেডারেশনের সঞ্চয় ব্যাংকের প্রতিষ্ঠান, স্থানীয় আর্থিক কর্তৃপক্ষ এবং পেনশনভোগীদের সম্পদের অংশগ্রহণের সাথে, পেনশন গ্রহণকারী পেনশনভোগীদের সঠিকতার উপর নিয়ন্ত্রণ, পেনশনের আকারকে প্রভাবিত করে এমন শর্ত বিবেচনা করে অর্থ প্রদান করা বা নির্ধারণ করা। অঞ্চলের সামরিক কমিশনারেট দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে এটি আরও পাওয়ার অধিকার;
পেনশনের সঠিকতা নিরীক্ষণ করা, প্রতিষ্ঠিত ক্ষেত্রে, পেনশনভোগীদের যারা গাড়ি বা সাইডকার ব্যবহার করে, পেট্রোল খরচের জন্য ক্ষতিপূরণ, মেরামত, গাড়ি এবং সাইডকারের রক্ষণাবেক্ষণ এবং অঞ্চলের সামরিক কমিশনার দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে তাদের জন্য খুচরা যন্ত্রাংশ;
সামরিক কমিশনার দ্বারা প্রাপ্ত প্রস্তাব, আবেদন এবং অভিযোগের সমাধান করা নাগরিকদের জন্য পেনশন বিধানের বিষয়ে যারা সামরিক পরিষেবায় কাজ করেছেন এবং তাদের পরিবার এবং পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবা, সেইসাথে এই বিষয়ে আবেদনকারী নাগরিকদের গ্রহণ করা, পেনশনভোগীদের প্রাসঙ্গিক শংসাপত্র এবং অন্যান্য নথি প্রদান করা। ;
যে নাগরিকরা সামরিক চাকরিতে কাজ করেছেন, যারা তাদের কাজ করার ক্ষমতা হারিয়েছেন এবং যে নাগরিকদের পরিবার সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতি পাওয়ার পর মারা গেছে তাদের সহায়তা প্রদান, যথাযথ ক্ষেত্রে, বাধ্যতামূলক রাষ্ট্রীয় ব্যক্তিগত বীমার জন্য বীমা পরিমাণ গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত করা। সামরিক কর্মীদের জন্য;
নাগরিকদের প্রাসঙ্গিক শ্রেণীর কাছে নির্ধারিত পদ্ধতিতে উপস্থাপনা যারা সামরিক চাকরিতে কাজ করেছেন, রিজার্ভে আছেন বা অবসর নিয়েছেন, তাদের জন্য প্রতিষ্ঠিত সুবিধার অধিকারের সার্টিফিকেট, সার্টিফিকেট এবং অন্যান্য নথি।
সামরিক চাকরিতে কর্মরত নাগরিকদের অধিকার রক্ষার জন্য এবং মৃত নাগরিকদের পরিবারের সদস্য যারা সামরিক চাকরিতে কাজ করেছেন, তাদের অক্ষমতা নির্ধারণ সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সমাধান করার সময়, জেলা সামরিক কমিশনারিয়েট সামরিক কমিশনের কর্মকর্তাদের মধ্যে থেকে তার প্রতিনিধি বরাদ্দ করে। অথবা স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে পেনশনভোগীদের জন্য সামরিক পরিষেবা এবং তাদের পরিবার এবং সামাজিক পরিষেবাগুলিতে কাজ করা নাগরিকদের পেনশন প্রদানের কাজের সাথে জড়িত পেনশনভোগীদের মধ্যে থেকে। সামরিক চাকরিতে কর্মরত নাগরিকদের এবং মৃত নাগরিকদের পরিবারের সদস্যদের যারা সামরিক চাকরিতে চাকরি করেছেন তাদের চিকিৎসা ও সামাজিক পরীক্ষার ব্যুরোর কাছে পরীক্ষার জন্য পাঠানোর আগে, সামরিক কমিশনের নির্দিষ্ট প্রতিনিধি তাদের অক্ষমতা নির্ধারণ সম্পর্কিত বিষয়গুলির ব্যাখ্যা প্রদান করে। ব্যুরো মেডিকেল এবং নথির সামাজিক পরীক্ষায় পরীক্ষার জন্য প্রয়োজনীয় নথি পূরণে সহায়তা।
এই অঞ্চলের সামরিক কমিশনাররা যারা সামরিক চাকরিতে কাজ করেছেন এবং তাদের পরিবারের জন্য পেনশন বিধানের ক্ষেত্রে বিশেষ করে নিম্নলিখিত সমস্যাগুলি সমাধান করে:
সামরিক চাকরিতে কর্মরত নাগরিকদের জন্য পেনশন এবং সুবিধা বরাদ্দ করা, মৃত নাগরিকদের পরিবার যারা সামরিক চাকরিতে কাজ করেছেন এবং সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নাগরিকদের মধ্য থেকে পেনশনভোগী, নির্ধারিত পেনশনের পুনঃগণনা নিশ্চিত করা এবং প্রতিষ্ঠিত ক্ষেত্রে তাদের অর্থ প্রদানের সময়মত সমাপ্তি নিশ্চিত করা;
রাশিয়ান ফেডারেশনের সেভিংস ব্যাংকের প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে অর্থ প্রদান নিশ্চিত করা, উপযুক্ত ক্ষেত্রে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পরিবহন পরিষেবার খরচের জন্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের দ্বারা ব্যবহৃত গাড়ি এবং হুইলচেয়ারগুলির পেট্রল, মেরামত এবং রক্ষণাবেক্ষণের খরচের জন্য ক্ষতিপূরণ। এবং তাদের জন্য খুচরা যন্ত্রাংশ;
সামরিক পরিষেবায় কর্মরত নাগরিকদের এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের পেনশন প্রদান এবং পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবা প্রদানে জেলার সামরিক কমিশনারদের কাজের ব্যবস্থাপনা, এই কাজের অভিজ্ঞতা বিনিময়ের আয়োজন করা এবং এটি পর্যবেক্ষণ করা;
যারা সামরিক পরিষেবায় কাজ করেছেন এবং তাদের পরিবার এবং জেলা সামরিক কমিশনারে পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবাগুলিতে কাজ করেছেন তাদের জন্য পেনশন বিধানের কাজের অডিট এবং পরিদর্শন করা;
রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রাসঙ্গিক বাজেট আইটেমের অধীনে বরাদ্দকৃত তহবিলের সঠিক এবং কঠোরভাবে লক্ষ্যবস্তু ব্যবহার নিশ্চিত করা যাতে প্রয়োজনে পেনশনভোগীদের এককালীন নগদ সহায়তা, স্যানেটরিয়াম এবং সামরিক পরিষেবায় কাজ করা নাগরিকদের মধ্য থেকে প্রতিবন্ধী পেনশনভোগীদের অবলম্বন করা হয়। , এবং শিশুদের বিনোদনমূলক কার্যক্রম পরিচালনা;
রাশিয়ান ফেডারেশনের সেভিংস ব্যাঙ্কের প্রতিষ্ঠানগুলির দ্বারা সুবিধা এবং পেনশন প্রদানের সঠিকতার উপর নিয়ন্ত্রণের সংস্থান এবং বাস্তবায়ন এবং পেনশনের আকারকে প্রভাবিত করে বা আরও পাওয়ার অধিকার নির্ধারণের শর্তগুলিকে বিবেচনা করে পেনশন প্রাপ্ত পেনশনভোগীদের সঠিকতা। এটি, এবং অক্ষম ব্যক্তিদের দ্বারা গাড়ি এবং মোটর চালিত হুইলচেয়ার এবং তাদের জন্য খুচরা যন্ত্রাংশ ব্যবহারকারীদের পেট্রল, মেরামত এবং রক্ষণাবেক্ষণের ব্যয়ের জন্য ক্ষতিপূরণ, পেনশনভোগীদের অতিরিক্ত পরিমাণে পেনশন গ্রহণ করা থেকে বিরত রাখার ব্যবস্থা বাস্তবায়ন এবং ব্যয়ের জন্য নির্দিষ্ট ক্ষতিপূরণ। , অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের সময়মত ক্ষতিপূরণ;
সামরিক কমিসারিয়েট কর্তৃক প্রাপ্ত প্রস্তাব, আবেদন, অভিযোগের সমাধান করা নাগরিকদের জন্য পেনশন বিধানের বিষয়ে যারা সামরিক পরিষেবায় কাজ করেছেন এবং তাদের পরিবার এবং পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবা, সেইসাথে এই বিষয়ে আবেদনকারী নাগরিকদের গ্রহণ করা;
রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের পেনশনভোগীদের মধ্যে সামরিক চাকরিতে কর্মরত নাগরিকদের এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের মধ্যে থেকে পেনশনভোগীদের প্রদত্ত পেনশন এবং সুবিধাগুলির বিষয়ে আইন স্পষ্ট করার জন্য কাজের সংস্থান এবং বাস্তবায়ন (পেনশনভোগীদের সভা, পরামর্শ, নকশা ভিজ্যুয়াল এইডস, সাময়িকীতে উপস্থিতি ইত্যাদি);
সামরিক কমিসারিয়েটের কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মীদের পেশাগত যোগ্যতার উন্নতির জন্য প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করা নাগরিকদের পেনশনের বিধানের সাথে জড়িত যারা সামরিক চাকরিতে কাজ করেছেন এবং তাদের পরিবার এবং অবসরপ্রাপ্তদের জন্য সামাজিক পরিষেবা।
সামরিক জেলাগুলির আর্থিক ও অর্থনৈতিক বিভাগগুলিকে ন্যস্ত করা হয়েছে:
সামরিক কমিসারিয়েটদের কাজের সংস্থান করা নাগরিকদের পেনশনের ব্যবস্থা করার জন্য যারা সামরিক পরিষেবায় কাজ করেছেন এবং তাদের পরিবার এবং পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবা, এই কাজের পরিচালনা এবং এর উপর নিয়ন্ত্রণ;
সামরিক সেবা এবং তাদের পরিবারে কর্মরত নাগরিকদের পেনশনের বিধানের জন্য সামরিক কমিশনারদের কাজের অডিট এবং পরিদর্শন করা;
সামরিক কমিশনারদের সহায়তা প্রদান করা নাগরিকদের জন্য পেনশন বিধানের কাজ সংগঠিত করার জন্য যারা সামরিক পরিষেবা এবং তাদের পরিবার এবং পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবা, এই কাজের ইতিবাচক অভিজ্ঞতার সাধারণীকরণ এবং প্রচার, সামাজিক নীতির বিকাশে সম্পূর্ণ সহায়তা এবং সামরিক উদ্যোগ সামরিক পরিষেবা পরিষেবায় কাজ করা নাগরিকদের পেনশনের বিধান এবং তাদের পরিবার এবং পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবার জন্য কমিশনারিয়েটগুলি কাজ করে;
পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবা সম্পর্কিত জেলার পরিস্থিতির সাধারণীকরণ এবং বিশ্লেষণ এবং প্রয়োজনে, প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের প্রধান আর্থিক ও অর্থনৈতিক অধিদপ্তরে জমা দেওয়ার জন্য এই বিষয়ে প্রাসঙ্গিক প্রস্তাব সহ সামরিক জেলার কমান্ডারের কাছে একটি প্রতিবেদন তৈরি করা। রাশিয়ান ফেডারেশনের এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রী;
সামরিক কর্মীদের অবসরে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের গণনা (পরিষেবার মোট দৈর্ঘ্য) সামরিক পরিষেবা থেকে বরখাস্ত সাপেক্ষে, কর্মীদের কর্তৃপক্ষের সাথে এই কাজে ঘনিষ্ঠ মিথস্ক্রিয়া নিশ্চিত করা;
সামরিক পরিষেবা এবং তাদের পরিবার এবং পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবাগুলিতে কাজ করা নাগরিকদের জন্য পেনশন সংক্রান্ত আগত প্রস্তাব, আবেদন এবং অভিযোগগুলি সমাধান করা, সেইসাথে এই বিষয়ে আবেদনকারী নাগরিকদের গ্রহণ করা, যুক্তিযুক্ত অভিযোগের জন্ম দেয় এমন কারণগুলি দূর করার ব্যবস্থা নেওয়া এবং অপ্রয়োজনীয় হ্রাস করা চিঠিপত্র
সামরিক পরিষেবা এবং তাদের পরিবার এবং পেনশনভোগীদের জন্য সামাজিক পরিষেবাগুলিতে কর্মরত নাগরিকদের পেনশনের বিধানের সাথে জড়িত সামরিক কমিশনারিয়েট অফিসারদের পেশাগত যোগ্যতা নির্বাচন, নিয়োগ এবং উন্নতির জন্য ব্যবস্থার বাস্তবায়ন;
সামরিক পরিষেবা এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের মধ্য থেকে পেনশনভোগীদের দেওয়া পেনশন এবং সুবিধার বিষয়ে আইন স্পষ্ট করার জন্য কাজের সংগঠন।
