কিভাবে অফিসে নববর্ষ উদযাপন মজা আছে? অফিস অফিস কর্পোরেট পার্টিতে ইভেন্টের জন্য ধারণা।

বড় কোম্পানিগুলো সাধারণত ইভেন্ট ম্যানেজারদের সাহায্যে কর্পোরেট ইভেন্ট আয়োজন করে। ছোট কোম্পানীতে, ছুটির আয়োজন করা কর্মচারীদের নিজের, এইচআর বিভাগ বা ব্যবস্থাপকের কাঁধে পড়ে। এবং এই ক্ষেত্রে, ইভেন্টটি ক্ষুদ্রতম বিশদে পরিকল্পনা করা প্রয়োজন যাতে সন্ধ্যাটি সফল হয়।

টার্গেট তারিখের অন্তত কয়েক সপ্তাহ আগে থেকে ভালোভাবে প্রস্তুতি নেওয়া শুরু করুন। যদি কর্পোরেট ইভেন্টের দিনটি জাতীয় উত্সবের সাথে মিলে না যায় তবে আপনি অবশ্যই এক মাসের মধ্যে সবকিছু সংগঠিত করবেন। কিন্তু যখন নতুন বছর বা 8ই মার্চের মতো বড় মাপের ছুটির কথা আসে, তখন আপনাকে আগে থেকেই বিনোদন পরিষেবা বুক করতে হবে। অনুষ্ঠানের জন্য বাজেট নির্ধারণ করুন। এটা প্রায়ই সীমিত, তাই সঞ্চয় এড়ানো যাবে না. যদি আপনার সহকর্মীদের মধ্যে সৃজনশীল এবং প্রফুল্ল লোক থাকে তবে আপনি তাদের সন্ধ্যার অনানুষ্ঠানিক অংশ হোস্ট করার দায়িত্ব দিতে পারেন, যা কিছু অর্থ সাশ্রয় করবে। পার্টির জন্য একটি থিম নিয়ে আসুন। এটি একটি 90-এর দশকের ডিস্কো, একটি জলদস্যু বা সৈকত পার্টি, একটি মাস্করেড হতে পারে... অনেকগুলি বিকল্প রয়েছে, কর্মীদের রুচি এবং বয়সের উপর ফোকাস করুন৷ অনুশীলন দেখায়, একটি থিম সন্ধ্যা স্বাভাবিকের চেয়ে অনেক বেশি আকর্ষণীয়; এতে এমনকি সবচেয়ে প্যাসিভ অতিথিরাও জড়িত থাকে এবং একটি প্রাণবন্ত ছাপ ফেলে। একটি উপযুক্ত রুম সংরক্ষণ করুন। শুধুমাত্র টেবিলের জন্যই নয়, জ্বলন্ত নাচ এবং প্রতিযোগিতার জন্যও যথেষ্ট জায়গা থাকা উচিত। ঘর সাজানোর দরকার নেই। একটি আউটডোর কর্পোরেট ইভেন্টের পরিকল্পনা করার সময়, বৃষ্টির ক্ষেত্রে একটি ব্যাকআপ পরিকল্পনা করুন। অন্যথায়, ছুটিটি ব্যর্থতার জন্য ধ্বংস হয়ে গেছে, যা আপনার দলের মনোবলকে শক্তিশালী করার সম্ভাবনা কম। একটি বৈচিত্র্যময় মেনু অর্ডার. এই ভাবে আপনি gourmets, নিরামিষাশী, এবং একটি খাদ্য যারা দয়া করে. এছাড়াও বিভিন্ন ধরনের অ্যালকোহল কিনুন, কিন্তু পরিমিত। যদি পরের দিন একটি কর্মদিবস হয়, কর্মচারীরা সতেজ আসবে এবং সক্রিয় মানসিক কার্যকলাপের জন্য প্রস্তুত হবে। পেশাদার অ্যানিমেটরদের আমন্ত্রণ জানান। অভিজ্ঞ উপস্থাপক বা পারফর্মাররা সন্ধ্যাটিকে সত্যিকারের মজাদার করে তুলবে। এবং বিনোদনমূলক প্রতিযোগিতা দলকে একত্রিত করার একটি দুর্দান্ত উপায়। কর্মীদের জন্য উপহার প্রস্তুত করুন। স্যুভেনিরগুলি পার্টির অনুষ্ঠান এবং থিমের সাথে মেলে। সেরা কর্মীদের মূল্যবান উপহার দিয়ে পুরস্কৃত করুন, যার ফলে কাজের মান উন্নত করতে অনুপ্রেরণা যোগান।

অপ্রীতিকর মুহূর্তের জন্য সর্বদা প্রস্তুত থাকুন। নিশ্চয়ই আপনার দলে চিরকালের জন্য অসন্তুষ্ট ব্যক্তিরা আছেন যারা এখানেও মুখ দেখাবে। অথবা কেউ অ্যালকোহলে তাদের নিজস্ব শক্তি গণনা করবে না... কিছু বল ঘটনাকে "উপেক্ষা" করা উচিত যাতে বেশিরভাগ অবকাশ যাপনকারীদের ভাল মেজাজ নষ্ট না হয়।

কর্পোরেট ইভেন্টের প্রস্তুতির জন্য দায়ী ব্যক্তিরা যত বেশি দায়িত্বশীল এবং সৃজনশীল হবেন, এটি তত বেশি সফল হবে। যদি এই ধরনের সংগঠক খুঁজে না পাওয়া যায় তবে একটি বিশেষ কোম্পানির সাহায্য নেওয়া ভাল যা একটি টার্নকি ভিত্তিতে ছুটির আয়োজন করবে।

ক্যালেন্ডার বছরের সমাপ্তি শুধুমাত্র ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিক প্রতিবেদনের প্রস্তুতির দ্বারা চিহ্নিত করা হয় না, বরং নববর্ষের ছুটির যন্ত্রণাদায়ক প্রত্যাশার দ্বারাও চিহ্নিত করা হয়, যার মধ্যে প্রথমটি হল নববর্ষের কর্পোরেট পার্টি। অবস্থান এবং বিন্যাস নির্বিশেষে, প্রাক-নতুন বছরের ইভেন্টগুলি দলকে একত্রিত করে, কর্মীদের মধ্যে সম্পর্ককে আরও শক্তিশালী, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং আরও উত্পাদনশীল করে তোলে। যে কারণে দলের জন্য এই গুরুত্বপূর্ণ ঘটনাটি উপেক্ষা করা অসম্ভব!

কাজ গ্রুপ

একটি নতুন বছরের কর্পোরেট পার্টি সংগঠিত করা এবং রাখা শুধুমাত্র একটি সম্মানজনক কাজ নয়, এটি একটি খুব কঠিন কাজও। সাধারণ ছুটির সংগঠনটি এইচআর বিভাগের কাছে অর্পণ না করা ভাল, তবে সমস্ত বিভাগের প্রতিনিধিদের একটি ওয়ার্কিং গ্রুপকে একত্রিত করা যারা উদযাপনের প্রস্তুতিতে অবদান রাখতে সক্ষম হবে এবং আন্তঃকাঠামোগত মিথস্ক্রিয়া স্থাপনের একটি দুর্দান্ত সুযোগ পাবে। এবং একটি অনানুষ্ঠানিক সেটিংয়ে পরিচিতি।

ওয়ার্কিং প্রোগ্রাম

বিভিন্ন বিভাগের প্রতিনিধিদের একটি ওয়ার্কিং গ্রুপকে একত্রিত করার পরে, একটি কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করা প্রয়োজন: কে কীসের জন্য দায়ী হবে তা নির্ধারণ করুন, সেইসাথে ইভেন্টের বিন্যাস নিজেই নির্ধারণ করুন এবং নতুন বছরের কর্পোরেটের জন্য একটি কাজের প্রোগ্রাম তৈরি করুন। পার্টি কাগজে একটি কাজের প্রোগ্রাম আঁকতে ভাল, যেখানে এটি ঠিক করা হবে: কে কী এবং কখন করবে এবং কার এটি নিয়ন্ত্রণ করা উচিত।

বাজেটিং

যত তাড়াতাড়ি নববর্ষের কর্পোরেট পার্টির বিন্যাস নির্ধারণ করা হয়, আপনাকে একটি বাজেট গঠন এবং একটি অনুমান আঁকা শুরু করতে হবে। সাধারণভাবে, এই জাতীয় ইভেন্টের বাজেটের জন্য সাধারণত দুটি উত্স থাকে: হয় সংস্থাটি ব্যয় বহন করে, বা কর্মচারীদের ব্যয়ে উদযাপনের পরিকল্পনা করা হয়। যাই হোক না কেন, বাজেটের কিছু সীমা আছে। একটি অনুমান আঁকার সময়, আপনাকে বিবেচনা করতে হবে:

• ক্রিসমাস ট্রি এবং অফিসের নববর্ষের সজ্জার জন্য ব্যয়;
• নতুন বছরের টেবিলের জন্য খরচ;
• সহকর্মীদের জন্য নববর্ষের উপহার কেনা;
• প্রতিযোগিতা প্রোগ্রামের জন্য পুরস্কার ক্রয়;
• ইভেন্ট খরচ: ডিজে, অ্যানিমেশন, শিল্পী;
• অন্যান্য খরচ.

নববর্ষের অফিসের সাজসজ্জা

একটি নতুন বছরের কর্পোরেট পার্টি ধারণ করার জন্য সবচেয়ে সাধারণ বিন্যাস হল একটি অফিস পার্টি। এজন্য অনেক কোম্পানি তাদের অফিসের নববর্ষের সাজসজ্জার দিকে বিশেষ মনোযোগ দেয়। নতুন বছরের জন্য সজ্জিত একটি অফিস এটি আসার অনেক আগে ছুটির অনুভূতি তৈরি করবে এবং নতুন বছরে এটিকে বাঁচিয়ে রাখবে।

যদি আপনার প্রতিষ্ঠানের ক্রিয়াকলাপগুলি বহিরাগত ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগের সাথে জড়িত থাকে, তবে অফিস প্রাঙ্গণ যেখানে এটি ঘটে তা একটি ক্লাসিক ব্যবসায়িক শৈলীতে সজ্জিত করা উচিত।

আপনি যদি একটি বন্ধ প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন, আপনার কল্পনার সৃজনশীল ফ্লাইট শুধুমাত্র অফিসের আকারের দ্বারা সীমাবদ্ধ হতে পারে। একটি ভাল সমাধান হল ওয়ার্কিং গ্রুপের সভায় ডিপার্টমেন্ট অফিসের সবচেয়ে সৃজনশীল ডিজাইনের জন্য একটি প্রতিযোগিতার প্রস্তাব করা। ভোটটি সেলিব্রেশনেই বাজানো যেতে পারে এবং একটি ভালো শ্যাম্পেনের বোতল পুরস্কার হিসেবে দেওয়া যেতে পারে।

নববর্ষের মেনু

যদি নববর্ষের মেনু আঁকার জন্য দায়ী ব্যক্তিদের ইতিমধ্যেই ওয়ার্কিং গ্রুপ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, তবে যা অবশিষ্ট থাকে তা হল যে কোনও উদযাপনের সবচেয়ে প্রিয় অংশের প্রত্যাশায় আপনার মুখ গিলতে হবে। ছোট সংস্থাগুলিতে বাড়ি থেকে স্ন্যাকস আনা সাধারণ; বড় সংস্থাগুলি, একটি নিয়ম হিসাবে, ক্যাটারিং চেইনগুলিকে আকর্ষণ করে। নতুন বছরের টেবিলের জন্য মেনু অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:

• বেশ কিছু ঠান্ডা ক্ষুধার্ত;
• বিভিন্ন ক্যানাপেস;
• বেশ কয়েকটি সালাদ;
• গরম থালা বাসন পছন্দনীয়;
• ফল এবং মিষ্টি;
• অ-অ্যালকোহলযুক্ত এবং অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় (কর্মচারীদের স্বাদ বিবেচনায় নিতে হবে)।

অফিসের নববর্ষের পার্টির জন্য ডিসপোজেবল টেবিলওয়্যার ব্যবহার করা ভাল (সৌভাগ্যবশত, এখন দোকানে এটি প্রতিটি স্বাদ এবং রঙের জন্য উপস্থাপিত হয়)। এছাড়াও, আসন্ন বছরের প্রতীকগুলির সাথে নতুন বছরের টেবিলের জন্য ন্যাপকিন, মোমবাতি এবং সজ্জা সম্পর্কে আগাম চিন্তা করুন।

কর্মীদের জন্য উপহার

অনেক লোক বিশ্বাস করে যে কর্মীদের জন্য সেরা উপহার হবে তাদের 13 তম বেতন। যাইহোক, অর্থ সুখ কিনতে পারে না, ব্যবস্থাপনা বিশ্বাস করে এবং একটি নিয়ম হিসাবে, পুরো দলের জন্য আসল উপহার নিয়ে আসার জন্য ওয়ার্কিং গ্রুপকে নির্দেশ দেয়। ইতিবাচক বিষয় হল যে আপনি একটি ডিসকাউন্ট মূল্যে প্রয়োজনীয় সংখ্যক উপহার ক্রয় করতে পারেন। যাই হোক না কেন, উপহার গ্রহণ করা সর্বদা সুন্দর।

অতএব, উপহার নির্বাচন করার জন্য একটি সৃজনশীল পদ্ধতি উদযাপনে রঙ যোগ করতে পারে এবং প্রত্যেককে একটি ভাল মেজাজ সরবরাহ করতে পারে। আপনি উপহার বেছে নেওয়ার জন্য পুরো দলকে জড়িত করতে পারেন; এটি করার জন্য, আপনাকে একটি উপহার কেনার জন্য সমস্ত কর্মচারীকে একই পরিমাণ অর্থ দিতে হবে। সমস্ত কেনা উপহার সান্তা ক্লজের ব্যাগে রাখা যেতে পারে এবং অফিস পার্টিতে আসা প্রত্যেকের জন্য একটি লটারির ব্যবস্থা করা যেতে পারে।

কর্মীদের অভিনন্দন

একটি অফিস নববর্ষের পার্টি কর্মীদের উত্সাহিত করার এবং অ-আর্থিকভাবে অনুপ্রাণিত করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ। অনেক কর্মচারী শুনে খুশি হবেন যে তাদের ব্যবস্থাপনা তাদের মনে রাখে এবং তাদের পরিষেবার প্রশংসা করে। এই কারণেই কর্মীদের অভিনন্দন আগে থেকেই এবং বিশেষ যত্ন সহকারে চিন্তা করা উচিত, এবং শীর্ষস্থানীয় নেতাদেরও জড়িত করা প্রয়োজন।

অনুষ্ঠানের অফিসিয়াল এবং অনানুষ্ঠানিক অংশগুলির মধ্যে একটি ভারসাম্য বজায় রাখা গুরুত্বপূর্ণ, অভিনন্দনমূলক বক্তৃতাকে হাস্যকর টোস্ট, নাচ, গান এবং কাব্যিক অভিনন্দন দিয়ে মিশ্রিত করা। ফাদার ফ্রস্ট এবং স্নো মেইডেনের ভূমিকায় একজন অভিজ্ঞ উপস্থাপক বা পেশাদার অ্যানিমেটররা এই কঠিন কাজে একটি অপরিহার্য সহকারী হবেন। যাই হোক না কেন, আপনার সহকর্মীদের অভিনন্দন জানানোর জন্য প্রচুর বিকল্প রয়েছে - আপনার ঘোরাঘুরি করার জন্য প্রচুর জায়গা রয়েছে।

নববর্ষের অনুষ্ঠান

আপনার অফিসের নববর্ষের পার্টি একটি স্বতঃস্ফূর্ত ভোজ হিসাবে বিকাশ না করে তা নিশ্চিত করার জন্য, আপনাকে উদযাপনের প্রোগ্রামটি আগে থেকেই ভাবতে হবে। দলের বাজেট এবং সুনির্দিষ্টতার উপর নির্ভর করে, আপনি নতুন বছরের কর্পোরেট পার্টিকে বিভিন্ন উপায়ে বৈচিত্র্যময় করতে পারেন:

• আপনি ইন্টারনেটে উদযাপনের জন্য একটি দৃশ্যকল্প চয়ন করতে পারেন বা এর প্রস্তুতি একটি ওয়ার্কিং গ্রুপে অর্পণ করতে পারেন।
• আপনি ফাদার ফ্রস্ট এবং স্নো মেইডেনের ভূমিকা পালন করার জন্য পেশাদার অ্যানিমেটরদের অর্ডার করতে পারেন বা তাদের কর্মীদের মধ্যে থেকে বেছে নিতে পারেন। যাই হোক না কেন, ইভেন্টে এই চরিত্রগুলির উপস্থিতি অফিস পার্টিকে একটি নতুন বছরের পার্টিতে পরিণত করবে।
• আপনি কর্মচারীদের মধ্যে থেকে একটি হোস্টও বেছে নিতে পারেন, তবে আপনাকে মনে রাখতে হবে যে একজন অভিজ্ঞ হোস্ট নিজেই উদযাপনের আয়োজন এবং ধারণ করার কাজের সিংহভাগ অংশ নেবেন।
• কর্মচারীদের দ্বারা সংগঠিত একটি বাঁধাকপি শো, যদিও এটির জন্য অনেক সময় এবং ব্যক্তিগত বিনিয়োগের প্রয়োজন হয়, সর্বদা একটি ধাক্কা দিয়ে বন্ধ হয়ে যায়, কারণ আপনার সহকর্মীদের একটি ভিন্ন কোণ থেকে দেখার সুযোগ আছে। এই বিন্যাসটি সর্বদা উষ্ণ আবেগের সাথে স্মরণ করা হয়।
• পূর্ব-প্রস্তুত প্রতিযোগিতা এবং তাদের জন্য চিন্তাশীল পুরস্কার ইভেন্টটিকে ব্যাপকভাবে বৈচিত্র্যময় করে।

অফিসে নববর্ষের পার্টি আয়োজন এবং রাখার জন্য কোনও নির্দিষ্ট নিয়ম নেই, তবে বেশ কয়েকটি সুপারিশ রয়েছে:

• নির্ধারিত তারিখের এক মাস আগে আপনার কর্পোরেট ইভেন্টের জন্য প্রস্তুতি শুরু করুন।
• বিভিন্ন লোকের মধ্যে কাজ এবং দায়িত্বের ক্ষেত্রগুলি বন্টন করুন।
• যেকোনো বিন্যাসে আপনার ব্যক্তিগত টুইস্ট যোগ করুন, কিন্তু চাকাটি পুনরায় উদ্ভাবন করবেন না: উদযাপনটি একজন পেশাদারের হাতে অর্পণ করুন, এটি আপনাকে ইভেন্টের সময়ই অপ্রয়োজনীয় চাপ থেকে বাঁচাবে - সর্বোপরি, এটি আপনার ছুটির দিন!

আপনি আপনার অফিসে যে ধরনের ইভেন্ট হোস্ট করার পরিকল্পনা করছেন তা বিবেচনা না করেই (সেটি একটি আনুষ্ঠানিক স্টাফ মিটিং বা ক্লায়েন্টদের জন্য একটি ছোট ইভেন্টই হোক), এখানে কিছু ধারণা রয়েছে যা থেকে আপনি আপনার ইভেন্টকে স্মরণীয় করে রাখতে অনুপ্রেরণা নিতে পারেন, এমনকি যদি এটি লাগে যেখানে আপনি প্রতিদিন দেখতে পাবেন!

ডেজার্ট, তাজা জুস এবং নেইল আর্ট

পিআর কোম্পানি BWR (লস এঞ্জেলেস) ক্লায়েন্টদের জন্য বসন্ত এবং গ্রীষ্মের বিশেষ অফার নিবেদিত একটি ইভেন্ট করেছে। তিনি তার অফিসে একটি গোলাপী এবং সবুজ ডেজার্ট বার স্থাপন করেছিলেন। এছাড়াও, ইভেন্টে আপনি নিজের গন্ধ তৈরি করতে কাজ করতে পারেন, নেইল আর্ট করতে পারেন, জর্জটাউন কাপকেক থেকে কাপকেকের স্বাদ নিতে পারেন এবং প্রেসড জুসারির তাজা স্কুইজড জুস পান করতে পারেন।

সামাজিক নেটওয়ার্ক মানচিত্র

বিপুল সংখ্যক প্রভাবশালী মিডিয়া অতিথিদের জন্য অনলাইন ভাগাভাগি সহজ করতে, BWR একটি "সামাজিক মানচিত্র" মুদ্রণ করেছে যা ইনস্টাগ্রাম এবং টুইটারের প্রাসঙ্গিক হ্যাশট্যাগ সহ সাইটে প্রতিটি অতিথির স্থান স্পষ্টভাবে দেখায়৷

"কাঁচা" ঘটনা

কাঁচা ডিজাইন টরন্টোতে তার হাউসওয়ার্মিং উদযাপন করেছে এই ধারণার সাথে যে ডিজাইন কোম্পানির ইভেন্টটি আড়ম্বরপূর্ণ হওয়া দরকার। অনুষ্ঠানটি "কাঁচা" চিহ্নের অধীনে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। নতুন অফিসটি একটি মিনিমালিস্ট, পার্টি-প্রস্তুত জায়গায় রূপান্তরিত হয়েছিল। ইভেন্টের খাবারটি কাঁচা থিমের উপর জোর দেয়, ব্যারন এবং টং একটি সাশিমি স্টেশন, ঝিনুক বার, গরুর মাংসের টেন্ডারলাইন এবং তন্দুরি সালমন অ্যাপেটাইজার সরবরাহ করে। এই সব গ্রানাইট স্ল্যাব এবং হালকা বাক্স আকারে থালা - বাসন পরিবেশন করা হয়. লম্বা টেবিলটি পাত্রের সবুজ শাক দিয়ে ভরা ছিল, যা অতিথিরা দেখার সাথে সাথে কর্মীরা সালাদে পরিণত হয়েছিল। ইভেন্টে প্রবেশ করার পরে, অতিথিরা একটি নতুন কাটা ম্যাপেল শাখা গ্রহণ করেন।

ঘরে তৈরি ডোনাটস

একটি সৃজনশীল উপায়ে প্রত্যেকের প্রিয় ডেজার্ট ডু জুর পরিবেশন করার চেষ্টা করুন: Catered Affair বোস্টনে একটি ইভেন্টের জন্য একটি ডোনাট বার সেট আপ করেছে৷ সুতরাং, অতিথিরা স্বাধীনভাবে তাদের ডোনাট কী খেতে হবে তা বেছে নিতে পারে: রঙিন চিনি, মিছরি বা অন্য কিছু।

তারা অফিস অদলবদল করেছে

এর বার্ষিকী উদযাপনের জন্য, লিও বার্নেট বিশ্বজুড়ে তার প্রতিটি অফিসে একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছিল। শিকাগোতে, প্রায় 1,000 কর্মচারী তাদের দিন শুরু করেছিলেন ক্যাটারিং কোম্পানি হার্টি বয়েজের একটি মেনু দিয়ে: থাই কাস্টার্ড বান, তিলের বিন পেস্ট বল এবং নারকেল-ডাস্টেড কুমড়ো পেস্ট্রি। "আমাদের ইউকে অফিস ইভেন্টের থিম তৈরিতে নেতৃত্ব দিয়েছিল, এবং তারা এটি নিয়ে এসেছিল: 'কিছু নতুন চেষ্টা করুন,'" মার্কিন অফিসের এইচআর ম্যানেজার মিশেল মাহোনি বলেছেন৷ একটি ব্রেনস্টর্মিং সেশনের পরে যা মনে হয়েছিল যে এটি কখনই শেষ হবে না, মিশেল এবং তার দল একদিনের জন্য লিও বার্নেটের থাই বিভাগের সাথে অফিস পরিবর্তন করার ধারণা নিয়ে এসেছিল।

অফিসে কর্পোরেট প্রতিযোগিতা আপনার জন্য একটি ছোট অফিস উদযাপনের জন্য একটি বিশাল সহায়ক হবে। তাই, আমরা আপনার নজরে এনেছি বেশ কিছু আকর্ষণীয় এবং স্মরণীয় প্রতিযোগিতা।

প্রতিযোগিতা "সবকিছুই গুরুতর!"

একটি কর্পোরেট ইভেন্টের জন্য একটি দুর্দান্ত গেম বিকল্প, যা একটি ছোট ঘরে বা অফিসে অনুষ্ঠিত হয়। প্রত্যেক অংশগ্রহণকারীকে এমনভাবে বসতে হবে যেন তারা অন্যদের দেখতে পায়। যখন সবাই বসে থাকে, তখন আপনি বিশ্বের সবচেয়ে গুরুতর প্রতিযোগিতা শুরু করতে পারেন।
প্রথম খেলোয়াড়, যথাযথ প্যাথোস সহ, একটি একক শব্দ উচ্চারণ করে: "হা।" পরেরটি ইতিমধ্যে দুটি শব্দ বলে: "হা-হা", তৃতীয়টি শব্দটি তিনবার বলে, চতুর্থটি চারবার শব্দটি বলে ইত্যাদি।

ধীরে ধীরে, "হা" সংখ্যাটি একটি বড় সংখ্যায় পৌঁছেছে, এটি উচ্চারণ করা আরও কঠিন হয়ে উঠছে, এবং কিছু কারণে আপনি হাসতে চান... তবে ভুলে যাবেন না যে এটি একটি গুরুতর প্রতিযোগিতা, তাই আপনাকে এটি করতে হবে শান্ত মুখ রাখুন! একটি কঠোর মুখের অভিব্যক্তি, ভয়েসের একটি গুরুত্বপূর্ণ টোন - সবকিছুতে প্যাথোস! কেউ ভেঙে পড়া এবং হাসতে শুরু করার সাথে সাথে খেলাটি শেষ হয়। এবং তারপর আপনি আবার শুরু করতে পারেন! যিনি হাসিতে ফেটে পড়েন তাকে বাদ দেওয়া হয়, এবং সবচেয়ে গুরুতর অংশগ্রহণকারী না থাকা পর্যন্ত খেলাটি চলতে থাকে, যিনি অটলভাবে পুরো প্রতিযোগিতাকে প্রতিরোধ করেছিলেন এবং হাসেননি।

"পুতুল" বা প্রতিভা প্রতিযোগিতা

মেলায় অংশ নিতে কর্পোরেট পার্টির সদস্যদের আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে। যে খেলোয়াড়রা সম্মত হয় তাদের যে কোনো উপলব্ধ উপায় থেকে একটি পুতুল তৈরি করার জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ সময় দেওয়া হয়। যখন সময়সীমা ঘনিয়ে আসে, অংশগ্রহণকারীরা তাদের সৃষ্টি প্রকাশ্যে প্রদর্শন করে এবং প্রতিযোগিতার বিচারকদের "রায়" এর জন্য অপেক্ষা করে। এই সমস্ত সাধারণ কারুকাজ দড়ি, রুমাল, দড়ি, কাটলারি, বোতল এবং এমনকি ফল থেকে তৈরি করা যেতে পারে, যা খেলোয়াড়রা উত্সব টেবিল থেকে শান্তভাবে "চুরি" করতে পারে।

প্রতিযোগিতা "সচিব" বা "একটি ধনুক বাঁধুন"

প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণের জন্য দুজনকে ডাকা হয়। তারা টেবিলে আসে, যেখানে তাদের জন্য বন্ধন সহ তিনটি ফোল্ডার প্রস্তুত করা হয়েছে (একটি ফোল্ডার অন্যটির ভিতরে)। উপস্থাপক তাদের জানার সাথে সাথে, বিরোধীরা সক্রিয়ভাবে এই ক্রমে ধনুক বাঁধতে শুরু করে: প্রথম ফোল্ডারের নীচের লেইসটি দ্বিতীয় ফোল্ডারের শীর্ষের সাথে, দ্বিতীয় ফোল্ডারের নীচের লেইসটি তৃতীয়টির শীর্ষের সাথে এবং প্রথম ফোল্ডারের উপরে তৃতীয়টির নীচে। বিজয়ী তিনিই হবেন যিনি প্রথমে এই জটিল প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করবেন।

প্রতিযোগিতা "মোজাইক সম্পূর্ণ করুন" বা "কোম্পানীর লোগো"

নিশ্চয় আপনি যে কোম্পানির জন্য কাজ করেন তার একটি লোগো আছে। রঙিন কাগজে একটি ফ্রেম দিয়ে এর দুটি কপি তৈরি করুন। আপনি যদি জানেন না কিভাবে, যেকোনো সহজ ফটোশপ আপনাকে সাহায্য করবে। লোগো ডিজাইন করার পর, A4 শীটে এই দুটি কপি প্রিন্ট করুন। আমরা সমাপ্ত শীটগুলিকে পিচবোর্ডের একটি টুকরোতে আঠালো করি এবং কাঁচি ব্যবহার করে সেগুলিকে অমসৃণ টুকরো (25-30 টুকরা) মধ্যে কাটাই। তারপরে আমরা আমাদের সহকর্মীদের প্রতিযোগিতায় অংশ নিতে এবং 2 টি দল তৈরি করার জন্য আমন্ত্রণ জানাই। বিরোধীদের কাজ হল প্রথম পুরো ছবি সংগ্রহ করা: যে প্রথম শেষ করবে সে জিতবে!

প্রতিযোগিতা "উদ্ধৃতি চালিয়ে যান"

প্রতিযোগিতার জন্য, হোস্ট বেশ কয়েকজন অতিথিকে ডাকে। তাদের বিখ্যাত উদ্ধৃতি সহ অডিও রেকর্ডিং অফার করা হয় (যদি অডিও রেকর্ডিং সরবরাহ করা সম্ভব না হয় তবে উপস্থাপক নিজেই উদ্ধৃতিগুলি পড়েন), তবে সেগুলি শেষ পর্যন্ত পড়া হয় না এবং অংশগ্রহণকারীদের অবশ্যই উদ্ধৃতিটি মনে রাখতে হবে এবং চালিয়ে যেতে হবে। . যে কাজটি সঠিকভাবে এবং দ্রুততম সময়ে সম্পন্ন করে সে বিজয়ী হয়।

প্রতিযোগিতা "একটি কবিতা লিখুন"

প্রতিটি অংশগ্রহণকারীকে একটি কাগজের টুকরো দেওয়া হয় যাতে চারটি শব্দ লেখা থাকে। তার কাজ এই 4 শব্দ ব্যবহার করে একটি quatrain সঙ্গে আসা. কবিতাটি বিষয়ভিত্তিক হওয়া বাঞ্ছনীয়, উদাহরণস্বরূপ, যদি এটি কোনও ধরণের ছুটির দিন হয়, তবে কবিতাটি এই ছুটির জন্য অভিনন্দন হবে, বা কেবল এই ইভেন্টের থিমটিকে স্পর্শ করবে। প্রতিযোগিতায়, আপনি বেশ কয়েকটি মনোনয়ন নিয়ে আসতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, "মজারতম কোয়াট্রেন", "সবচেয়ে থিম্যাটিক কোয়াট্রেন", "সবচেয়ে বিশ্রী কোয়াট্রেন", ইত্যাদি এবং প্রতিযোগিতার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একজন বিজয়ী নির্বাচন করুন। প্রতিটি মনোনয়নের জন্য।

যদি আপনাকে আপনার অফিসে একটি উদযাপনের আয়োজন করার দায়িত্ব দেওয়া হয়, তবে প্রথমে আপনাকে আপনার বাজেট স্পষ্ট করতে হবে এবং প্রয়োজনীয় জিনিসগুলির একটি তালিকা তৈরি করতে হবে। এই তালিকাটি সরাসরি প্রতিষ্ঠিত বাজেটের সাথে সম্পর্কিত, যা গণনা এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে সামঞ্জস্য করা যেতে পারে। এই জাতীয় তালিকায় প্রয়োজনীয় আইটেমগুলি নিম্নরূপ:

1. খাবারের অর্ডার দেওয়া (খাবার এবং পানীয় কেনা)
2. কর্মচারী এবং কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য উপহার ক্রয়
3. একটি ছুটির স্ক্রিপ্ট উন্নয়ন
4. প্রতিযোগিতার বিজয়ীদের জন্য প্রপস এবং সাজসজ্জা, পুরস্কার (স্মৃতিচিহ্ন) ক্রয়
5. অফিস সজ্জা
6. কর্মচারী বিজ্ঞপ্তি

ছুটির বিন্যাস

ছুটির বিন্যাস কোম্পানির কর্মচারীর সংখ্যার উপর নির্ভর করে। ছোট দলগুলিতে, আপনি একটি ভোজ সংগঠিত করতে পারেন, যখন প্রতিটি কর্মচারী তার নিজস্ব থালা প্রস্তুত করে এবং টেবিলে নিয়ে আসে। এই ক্ষেত্রে, তিনি যে খাবারগুলি আনবেন সে সম্পর্কে আপনাকে প্রতিটি কর্মচারীর সাথে একমত হতে হবে। আপনার সহকর্মীদের নজরদারি করা অপরিহার্য যাতে তারা তাদের প্রতিশ্রুতি ভুলে না যায়।

একটি বড় দলের জন্য, দুটি সম্ভাব্য বিকল্প অনুযায়ী একটি বুফে সংগঠিত করা ভাল। প্রথম বিকল্প: একটি রেস্টুরেন্ট বা ক্যাটারিং কোম্পানি থেকে খাবার অর্ডার করুন। ক্যাটারিং বাঞ্ছনীয়, যেহেতু তাদের মেনুতে থাকা খাবারগুলি প্রস্তুতির পরে দীর্ঘমেয়াদী স্টোরেজের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই ক্ষেত্রে, কোম্পানি বা রেস্টুরেন্টের প্রতিনিধিরা আপনাকে মেনু বিকল্প এবং গণনা প্রদান করবে।

দ্বিতীয় বিকল্প: নিজে টেবিলের জন্য খাবার কিনুন এবং প্রস্তুত করুন। এর জন্য কেবল আর্থিক সংস্থানই নয়, দোকানে ভ্রমণের আয়োজন করা বা একটি অনলাইন স্টোর থেকে পণ্য সরবরাহ করা এবং উত্সব টেবিল প্রস্তুত করতে সহকর্মীদের সহায়তা প্রয়োজন। তাদের সাথে আগে থেকেই একটি চুক্তি করুন।

যে কোনও ক্ষেত্রে, আপনাকে নিজেকে অ্যালকোহলযুক্ত এবং অ-অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় কিনতে হবে।

কেনা খাদ্য এবং পানীয় পরিমাণ

জনপ্রতি 1-1.5 কেজি খাবারের গৃহীত আদর্শের উপর ভিত্তি করে খাদ্য ও পানীয়ের পরিমাণ গণনা করুন। এর মধ্যে মাংস এবং পনির স্ন্যাকস, ফল, সবজি, রুটি এবং টিনজাত খাবার অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। যদি চূড়ান্ত পরিমাণটি খুব বেশি হয় এবং পরিচালক বাজেটে হ্রাসের দাবি করেন, তবে আদর্শটি হ্রাস করুন, তবে বৈচিত্র্যের ক্ষতি নয়।

পানীয়ের সংখ্যা গণনা করা আরও কঠিন। নিম্নলিখিত সূত্র ব্যবহার করুন:
- বেশিরভাগ পুরুষের জন্য - 0.75 লিটার ওয়াইন, 0.7 লিটার ভদকা, 0.25-0.3 লিটার শ্যাম্পেন জনপ্রতি;
- বেশিরভাগ মহিলাদের জন্য - 1.2 লিটার ওয়াইন, 0.5 লিটার ভদকা, 0.5 লিটার শ্যাম্পেন প্রতি ব্যক্তি।

জনপ্রতি 0.5-0.6 লিটার জলের উপর ভিত্তি করে 30/70% অনুপাতে গ্যাস সহ এবং ছাড়া জল। 2-3 প্রকারের রস, কার্বনেটেড পানীয়, ইত্যাদি - 1.5-2 লিটার প্রতি ব্যক্তি। মিষ্টান্নের জন্য অবশিষ্টাংশের জন্য, 60/40% কাপ অনুপাতে চা এবং কফি সরবরাহ করুন।

ব্যয়বহুল অ্যালকোহলযুক্ত পানীয়, একটি নিয়ম হিসাবে, নির্বাহীদের জন্য চুক্তি দ্বারা কেনা হয়।

আপনার প্রয়োজন হতে পারে এমন খাবার এবং টেবিলক্লথ সম্পর্কে চিন্তা করুন। ডিসপোজেবল ডিশ এবং একটি ডিসপোজেবল টেবিলক্লথ কেনা আরও সহজ যাতে আপনাকে পরে সেগুলি ধুতে না হয়, তবে কেবল সেগুলি ফেলে দিন।

একটি কর্পোরেট ইভেন্ট প্রস্তুত করার সময় কি বিবেচনা করা উচিত

এমনকি যদি অফিসে একটি বড় কক্ষ না থাকে, তবে এটি একটি সুবিধাতে পরিণত হতে পারে এবং ছুটির পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা যেতে পারে: অফিসগুলিতে একটি অনুসন্ধান সংগঠিত করুন - বা কর্মীদের দ্বারা একটি মাস্করেড এবং পারফরম্যান্সের সাথে "দ্বীপ" এ পরিণত করুন।

একটি স্ক্রিপ্ট নিয়ে আসার সময়, আপনাকে অবশ্যই দলের লিঙ্গ এবং বয়সের গঠন বিবেচনা করতে হবে। আপনার উচিৎ কৌতুকপূর্ণ এবং অফিসিয়াল মুহূর্তগুলির মধ্যে বিকল্প যাতে ছুটির দিনটি বিগত বছরের অর্জনগুলির উপর একটি ব্যবস্থাপনা প্রতিবেদনে পরিণত হয়।

আপনাকে অবশ্যই একজন নেতা খুঁজে বের করতে হবে। আদর্শভাবে, ফাদার ফ্রস্ট বা স্নো মেডেন হতে ইচ্ছুক। যে কোন গোষ্ঠীতে একটি শৈল্পিক প্রকৃতি রয়েছে যা সর্বজনীন ভালবাসা উপভোগ করে।

একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট হল সঙ্গীত অনুষঙ্গী. যদি একজন ডিজেকে আমন্ত্রণ জানানো সম্ভব না হয়, তাহলে আপনাকে নিজেই একটি প্লেলিস্ট তৈরি করতে হবে বা সহকর্মীদের তাদের প্রিয় ট্র্যাকগুলি পাঠাতে বলতে হবে৷ এছাড়াও আপনি কারাওকে সংগঠিত করতে পারেন, কিন্তু একটি পৃথক রুমে।

কর্পোরেট ইভেন্ট অনুষ্ঠিত করার জন্য পরিচালকের সাথে একমত হতে ভুলবেন না এবং এটি সম্পর্কে কর্মীদের অবহিত করুন। যাই হোক না কেন, ব্যবস্থাপনা আগে ছুটি ছেড়ে দেবে, তবে এমন পরিস্থিতি যেখানে সকাল পর্যন্ত ঘটনাটি একটি অনিয়ন্ত্রিত পার্টিতে পরিণত হয় তা গ্রহণযোগ্য নয়। এছাড়াও প্রাঙ্গণ পরিষ্কারের আয়োজনের যত্ন নিন।