প্রত্যেকে তাদের জীবনে অন্তত একবার খুব একগুঁয়ে এবং কঠিন কথোপকথকের সাথে যোগাযোগ করেছিল।
সকলেই জানেন যে বিরোধ সমাধানের সবচেয়ে সহজ উপায় হল এটি এড়ানো। যাইহোক, কখনও কখনও পরিস্থিতির প্রয়োজন হয় যে আপনি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি রক্ষা করুন এবং সবচেয়ে একগুঁয়ে কথোপকথককে বোঝান যে আপনি সঠিক। নিম্নলিখিত 10 টি টিপস আপনাকে এটি করতে সহায়তা করবে।
1. সতর্ক এবং বিনয়ী হন
প্রথমত, একজন ব্যক্তির গর্বের পাতলা থ্রেড নিয়ে খেলবেন না: তাকে অসন্তুষ্ট করবেন না, তাকে অপমান করবেন না বা ব্যক্তিগতভাবে পাবেন না, অন্যথায় আপনি তার কাছে কিছু প্রমাণ করতে পারবেন না এবং তিনি বিশ্বের সবকিছু অস্বীকার করার একটি প্রতিরক্ষামূলক অবস্থানে চলে যাবেন ( বৈরিতা)। এবং এমন অবস্থায় একজন ব্যক্তিকে বোঝানো প্রায় অসম্ভব।
2. প্রথমে শক্তিশালী যুক্তি
প্রথমে আপনার অবস্থানের জন্য শক্তিশালী এবং সবচেয়ে বাধ্যতামূলক যুক্তিগুলি বলুন। সামান্য জিনিস দিয়ে শুরু করার দরকার নেই, এখনই ভারী কামান ছেড়ে দিন এবং কেবল তখনই ছোট পদাতিক দিয়ে এটিকে শক্তিশালী করুন।
3. বিশ্বাস অর্জন
আপনার স্ট্যাটাস এবং ইমেজ বাড়ানোর চেষ্টা করুন: কারণগুলি দিন যে আপনি অনুশীলনে এটি জানেন, আপনি বহু বছর ধরে এটি করছেন এবং নির্দিষ্ট ফলাফল পেয়েছেন বা এটি থেকে প্রচুর অর্থ উপার্জন করেছেন।
4. স্মার্ট হোন
একটি শক্তিশালী অস্ত্র হল নিম্নলিখিতগুলি বলা: "হ্যাঁ, হ্যাঁ, এটিই ঠিক যেখানে আপনি সঠিক, এটি একটি ভাল ধারণা, তবে এখানেই আপনি সম্পূর্ণ ভুল..." যখন একজন ব্যক্তি অনুভব করেন যে তার চিন্তাভাবনাগুলি লক্ষ্য করা গেছে , সে আপনার কথা শুনতে পারে।
5. অভদ্র চাটুকারিতা
ব্যক্তির প্রশংসা করুন! অভিনন্দন, এবং বিশেষত অপ্রত্যাশিত প্রশংসা, সবাইকে অবাক করে দেবে এবং আনন্দিত করবে এবং এটিই আপনার প্রয়োজন - আপনার প্রতিপক্ষকে শিথিল করতে, পরিস্থিতির উপর তার নিয়ন্ত্রণ হ্রাস করতে।
6. সম্মতির ক্রম
সামঞ্জস্যের নিয়ম: প্রথমে ব্যক্তিকে বলুন যে সে কিসের সাথে একমত (এমনকি যদি এইগুলি একেবারে সুস্পষ্ট জিনিস হয়) এবং তারপরে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি। এই ক্ষেত্রে চুক্তির সম্ভাবনা অনেক গুণ বেড়ে যায়।
7. বিপজ্জনক বিষয়গুলি থেকে কথোপকথনকে দূরে রাখুন
"তীক্ষ্ণ প্রান্ত" এবং এমন বিষয়গুলি এড়িয়ে চলুন যা দ্বন্দ্ব বাড়াতে পারে, সেইসাথে আপনার জন্য একটি দুর্বল বিষয়।
যদি এরকম কিছু আসে, তাহলে জরুরীভাবে কথোপকথনটি এটি থেকে সরিয়ে দিন, বলুন: "আমরা এখন এটি সম্পর্কে কথা বলছি না, তবে ...", "এর সাথে বিষয়টির কোনও সম্পর্ক নেই, এটি কেবলমাত্র ব্যাপার...".
8. প্রতিটি সামান্য বিস্তারিত লক্ষ্য করুন
একজন ব্যক্তির অমৌখিক আচরণ দেখুন, এটি অনেক কিছু প্রকাশ করতে পারে। অমৌখিক আচরণ হল ভঙ্গি, অঙ্গভঙ্গি এবং মুখের অভিব্যক্তি। আপনি যদি লক্ষ্য করেন যে কিছু তর্কের পরে একজন ব্যক্তির চোখ টলমল করে, অবিলম্বে এই যুক্তিটি আরও এবং বিশদভাবে প্রসারিত করা চালিয়ে যান - এটি আপনার সবচেয়ে শক্তিশালী যুক্তি এবং ব্যক্তি এটি বুঝতে পারে এবং নার্ভাস হয়ে যায়।
9. মানুষ সুবিধা এবং সুবিধা পছন্দ করে।
ব্যক্তিকে বোঝান যে আপনি তাকে যা বলছেন তা তার জন্য খুব দরকারী এবং এমনকি উপকারী, এবং তার অবস্থান, বিপরীতে, তাকে "শুধু তার অবস্থান" ছাড়া আর কিছুই আনবে না।
10. অপ্রত্যাশিত বিবেচনা এবং সম্মান দেখান
আপনার কথোপকথনের কথা মনোযোগ সহকারে শুনুন, এমনকি যদি তিনি আপনাকে বিরক্ত করেন: যে কেউ লক্ষ্য করবে যে আপনি তার প্রতি মনোযোগী এবং এটি বিশেষত এমন একজনের দ্বারা লক্ষ্য করা যাবে যিনি জানেন যে আপনি তার সাথে একমত না হওয়া সত্ত্বেও আপনি তার প্রতি মনোযোগী। এইভাবে, আপনি অন্য লোকেদের থেকে আলাদা হতে পারেন যাদের সাথে তিনি কখনও তর্ক করেছেন।
আপনার জন্য শুভকামনা, কারণ এখন আমরা নিশ্চিতভাবে জানি যে এই টিপসগুলি ব্যবহার করে আপনি যে কোনও বিতর্কে জয়ী হবেন!
কখনও কখনও আমাদের প্রচেষ্টার সাফল্য মূলত আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করার জন্য লোকেদের বোঝানোর ক্ষমতার উপর নির্ভর করে।
কিন্তু, দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি করা এত সহজ নয়, এমনকি যদি আমাদের পক্ষে সত্য এবং সাধারণ জ্ঞান থাকে। প্ররোচিত করার ক্ষমতা একটি বিরল কিন্তু খুব দরকারী উপহার। কিভাবে একজন ব্যক্তিকে বোঝাবেন? প্ররোচনা হল মানুষের চেতনাকে প্রভাবিত করার একটি উপায়, যা তাদের নিজস্ব সমালোচনামূলক উপলব্ধির দিকে পরিচালিত হয়।
প্ররোচনার সারমর্ম হ'ল প্রথমে যৌক্তিক যুক্তি ব্যবহার করে কথোপকথনের কাছ থেকে নির্দিষ্ট সিদ্ধান্তের সাথে অভ্যন্তরীণ চুক্তি অর্জন করা এবং তারপরে, এই ভিত্তিতে, নতুনগুলি তৈরি এবং একত্রিত করা বা পুরানোগুলিকে রূপান্তর করা যা একটি সার্থক লক্ষ্যের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
প্ররোচক যোগাযোগ দক্ষতা বিভিন্ন প্রশিক্ষণে এবং আপনার নিজের উভয়ই শেখা যেতে পারে। নীচে প্রদত্ত অনুপ্রেরণামূলক বক্তৃতার নীতি এবং কৌশলগুলি আপনাকে প্ররোচিত করার ক্ষমতা শেখাবে এবং এগুলি একজন ব্যক্তি বা সমগ্র শ্রোতাদের বোঝানোর ক্ষেত্রে সমানভাবে কার্যকর।
আপনার নিজের উদ্দেশ্য একটি পরিষ্কার বোঝার
মানুষের মতামত পরিবর্তন বা আকার দেওয়ার জন্য, বা তাদের কোনো পদক্ষেপ নিতে প্ররোচিত করার জন্য, আপনাকে নিজের উদ্দেশ্যগুলি পরিষ্কারভাবে বুঝতে হবে এবং আপনার ধারণা, ধারণা এবং ধারণাগুলির সত্যে গভীরভাবে আত্মবিশ্বাসী হতে হবে।
আত্মবিশ্বাস দ্ব্যর্থহীন সিদ্ধান্ত নিতে এবং বিনা দ্বিধায় সেগুলি বাস্তবায়ন করতে সাহায্য করে, কিছু ঘটনা এবং ঘটনা মূল্যায়নে একটি অদম্য অবস্থান গ্রহণ করে।
কাঠামোবদ্ধ বক্তৃতা
বক্তৃতার প্ররোচনা নির্ভর করে এর গঠন - চিন্তাশীলতা, ধারাবাহিকতা এবং যুক্তির উপর। বক্তৃতার কাঠামোগত প্রকৃতি আপনাকে আরও অ্যাক্সেসযোগ্য এবং বোধগম্য উপায়ে মূল বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করতে দেয়, উদ্দেশ্য পরিকল্পনাটি পরিষ্কারভাবে অনুসরণ করতে সহায়তা করে, এই জাতীয় বক্তৃতা শ্রোতাদের দ্বারা আরও ভালভাবে অনুভূত এবং মনে রাখা যায়।
ভূমিকা
একটি কার্যকর ভূমিকা একজন ব্যক্তির মনোযোগ আকর্ষণ করতে এবং আকৃষ্ট করতে সাহায্য করবে, বিশ্বাস স্থাপন করবে এবং সদিচ্ছার পরিবেশ তৈরি করবে। ভূমিকাটি সংক্ষিপ্ত হওয়া উচিত এবং এতে তিন বা চারটি বাক্য থাকতে হবে যা বক্তৃতার বিষয় নির্দেশ করে এবং কেন আলোচনা করা হবে তা আপনার জানা উচিত।
ভূমিকা বক্তৃতার মেজাজ এবং সুর সেট করে। একটি গুরুতর সূচনা বক্তৃতাকে একটি সংযত এবং চিন্তাশীল সুর দেয়। একটি হাস্যকর সূচনা একটি ইতিবাচক মেজাজ সেট করে, তবে এখানে এটি বোঝার মতো যে একটি কৌতুক দিয়ে শুরু করা এবং দর্শকদের একটি কৌতুকপূর্ণ মেজাজে সেট করা, গুরুতর বিষয়গুলি সম্পর্কে কথা বলা কঠিন হবে।
এটি অবশ্যই বোধগম্য, স্পষ্ট এবং অর্থপূর্ণ হতে হবে - প্ররোচিত বক্তৃতা বোধগম্য এবং বিশৃঙ্খল হতে পারে না। আপনার প্রধান পয়েন্ট, চিন্তাভাবনা এবং ধারণাগুলিকে কয়েকটি অংশে বিভক্ত করুন। মসৃণ রূপান্তরগুলি বিবেচনা করুন যা বক্তৃতার একটি অংশ এবং অন্যটির মধ্যে সংযোগ দেখায়।
- সত্যের বিবৃতি যা যাচাই করা যেতে পারে;
- বিশেষজ্ঞ মতামত, এই ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের সঙ্গে মানুষের রায়;
- , পুনরুজ্জীবিত এবং উপাদান ব্যাখ্যা;
- নির্দিষ্ট কেস এবং উদাহরণ যা ঘটনা ব্যাখ্যা করতে এবং ব্যাখ্যা করতে পারে;
- আপনার নিজের অভিজ্ঞতা এবং আপনার তত্ত্বের বর্ণনা;
- পরিসংখ্যান যা যাচাই করা যেতে পারে;
- ভবিষ্যতের ঘটনা সম্পর্কে প্রতিফলন এবং পূর্বাভাস;
- মজার গল্প এবং উপাখ্যান (একটি ছোট ডোজে), অর্থপূর্ণভাবে প্রশ্নে পয়েন্টগুলিকে শক্তিশালী করা বা প্রকাশ করা;
- আক্ষরিক বা আলংকারিক তুলনা এবং বৈপরীত্য যা পার্থক্য এবং মিল দেখিয়ে বিবৃতিগুলিকে চিত্রিত করে।
উপসংহার
উপসংহার একটি প্ররোচিত বক্তৃতার সবচেয়ে কঠিন এবং গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এটি যা বলা হয়েছিল তা পুনরাবৃত্তি করা উচিত এবং পুরো বক্তৃতার প্রভাবকে উন্নত করা উচিত। উপসংহারে যা বলা হয়, একজন ব্যক্তি আরও বেশি সময় মনে রাখবেন। একটি নিয়ম হিসাবে, যা বলা হয়েছে তার সংক্ষিপ্তসারের সাথে এটি শেষের দিকে, কর্মের জন্য একটি কল ধ্বনিত হয়, যা বক্তার জন্য প্রয়োজনীয় মানুষের ক্রিয়া এবং আচরণ বর্ণনা করে।
আপনার ধারণা সমর্থন করার জন্য প্রমাণ ভিত্তিক আর্গুমেন্ট
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, লোকেরা যুক্তিবাদী এবং খুব কমই এমন কিছু করে যা তাদের জন্য উপকারী নয়। অতএব, একজন ব্যক্তিকে সন্তুষ্ট করার জন্য, আপনাকে প্রস্তাবের ন্যায্যতা এবং সুবিধার ব্যাখ্যা করে ভাল যুক্তি খুঁজে বের করতে হবে।
আর্গুমেন্ট হল চিন্তা, বিবৃতি এবং যুক্তি যা একটি নির্দিষ্ট দৃষ্টিকোণকে সমর্থন করার জন্য ব্যবহৃত হয়। তারা এই প্রশ্নের উত্তর দেয় যে কেন আমাদের কিছু বিশ্বাস করা উচিত বা একটি নির্দিষ্ট উপায়ে কাজ করা উচিত। একটি বক্তৃতার প্ররোচনা মূলত নির্বাচিত যুক্তি এবং প্রমাণের সঠিকতার উপর নির্ভর করে।
যুক্তিগুলি মূল্যায়ন এবং নির্বাচন করার জন্য মানদণ্ড কী হওয়া উচিত:
- সর্বোত্তম যুক্তি হল সেইগুলি যেগুলি শক্ত প্রমাণ দ্বারা সমর্থিত। এটি ঘটে যে একটি বক্তৃতা বিশ্বাসযোগ্য শোনায়, কিন্তু ঘটনা দ্বারা সমর্থিত নয়। আপনার বক্তৃতা প্রস্তুত করার সময়, নিশ্চিত করুন যে আপনার যুক্তিগুলি সঠিক।
- ভাল যুক্তি অবশ্যই বুদ্ধিমত্তার সাথে এবং সংক্ষিপ্তভাবে প্রস্তাবে তৈরি করা উচিত। তারা জায়গা থেকে শব্দ করা উচিত নয়.
- এমনকি যদি আপনার যুক্তিটি ভালভাবে সমর্থিত এবং ন্যায়সঙ্গত হয়, তবে এটি একজন ব্যক্তির দ্বারা গৃহীত নাও হতে পারে। মানুষ ভিন্নভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায়। কিছু লোকের জন্য, আপনার তথ্য এবং যুক্তিগুলি বিশ্বাসযোগ্য মনে হবে, অন্যরা পরিস্থিতি মূল্যায়নের জন্য আপনি যে যুক্তিগুলি ব্যবহার করতেন তা বিবেচনা করবে না। অবশ্যই, আপনি নিশ্চিতভাবে জানতে পারবেন না যে আপনার যুক্তিটি যে ব্যক্তিকে রাজি করানো হচ্ছে তার উপর কী প্রভাব ফেলবে, তবে আপনি ব্যক্তিত্বের (শ্রোতাদের) বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে ফলাফলটি কী হবে তা অন্তত আনুমানিকভাবে অনুমান করতে এবং অনুমান করতে পারেন।
আপনি একটি সত্যই বাধ্যতামূলক কেস উপস্থাপন করেন তা নিশ্চিত করতে, আপনাকে অন্তত তিনটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত:
- তথ্য কোথা থেকে, কোন উৎস থেকে এসেছে? যদি কোনও পক্ষপাতদুষ্ট বা অবিশ্বস্ত উৎস থেকে প্রমাণ আসে, তাহলে হয় আপনার বক্তব্য থেকে প্রমাণ বাদ দেওয়া বা অন্য উত্স থেকে নিশ্চিত হওয়া ভাল। ঠিক যেমন একজনের কথা অন্যের চেয়ে বেশি বিশ্বাসযোগ্য, তেমনি কিছু মুদ্রিত উত্স অন্যদের চেয়ে বেশি নির্ভরযোগ্য।
- তথ্য কি বর্তমান? ধারণা এবং পরিসংখ্যান পুরানো হওয়া উচিত নয়। তিন বছর আগে যা সত্য ছিল তা আজ সত্যি নাও হতে পারে। আপনার সাধারণভাবে প্ররোচিত বক্তৃতা একটি ভুলের কারণে প্রশ্নবিদ্ধ হতে পারে। এই অনুমতি দেওয়া উচিত নয়!
- এই তথ্যের ক্ষেত্রে কী প্রাসঙ্গিকতা আছে? নিশ্চিত করুন যে প্রমাণগুলি আপনি যে যুক্তিগুলি করছেন তা স্পষ্টভাবে সমর্থন করে।
মনোভাব এবং শ্রোতাদের উপর ফোকাস দিয়ে তথ্য উপস্থাপন করা এবং লক্ষ্য প্রণয়ন করা
একটি মনোভাব একটি স্থিতিশীল বা প্রধান অনুভূতি, নেতিবাচক বা ইতিবাচক, একটি নির্দিষ্ট সমস্যা, বস্তু বা ব্যক্তির সাথে যুক্ত। সাধারণত লোকেরা মৌখিকভাবে মতামত আকারে এই ধরনের মনোভাব প্রকাশ করে।
উদাহরণস্বরূপ, বাক্যাংশ: "আমি মনে করি যে মেমরির বিকাশ দৈনন্দিন জীবনের জন্য এবং পেশাদার ক্রিয়াকলাপের জন্য খুব গুরুত্বপূর্ণ" একটি মতামত যা একটি ভাল স্মৃতি বিকাশ এবং বজায় রাখার প্রতি একজন ব্যক্তির ইতিবাচক মনোভাব প্রকাশ করে।
একজন ব্যক্তিকে বিশ্বাস করতে রাজি করাতে, আপনাকে প্রথমে খুঁজে বের করতে হবে সে কোন পদে আছে। আপনি এটি সম্পর্কে যত বেশি তথ্য সংগ্রহ করবেন, আপনার সঠিক মূল্যায়ন করার সম্ভাবনা তত বেশি। শ্রোতা বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে আপনি যত বেশি অভিজ্ঞ হবেন, আপনার বক্তব্যকে প্ররোচিত করা তত সহজ হবে।
একজন ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর (শ্রোতাদের) মনোভাব প্রকাশ্যভাবে প্রতিকূল থেকে অত্যন্ত সহায়ক পর্যন্ত একটি স্কেলে বিতরণ করা যেতে পারে।
আপনার শ্রোতাদের এইভাবে বর্ণনা করুন: একটি নেতিবাচক মনোভাব থাকা (মানুষের সম্পূর্ণ বিপরীত দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে); এই বিষয়ে একটি স্পষ্ট মতামত নেই (শ্রোতারা নিরপেক্ষ, তাদের কোন তথ্য নেই); ইতিবাচক মনোভাব (শ্রোতারা এই দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেয়)।
মতের পার্থক্য এইভাবে উপস্থাপন করা যেতে পারে: শত্রুতা, মতানৈক্য, সংযত মতানৈক্য, পক্ষে বা বিপক্ষে নয়, সংযত পক্ষ, পক্ষ, ব্যতিক্রমী অনুগ্রহ।
1. যদি শ্রোতারা সম্পূর্ণরূপে এবং সম্পূর্ণরূপে আপনার মতামত ভাগ করে, আপনি কি বিষয়ে কথা বলছেন তা বোঝেন এবং সবকিছুতে আপনার সাথে একমত হন, তাহলে আপনাকে আপনার লক্ষ্য সামঞ্জস্য করতে হবে এবং কর্মের একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনায় মনোনিবেশ করতে হবে।
2. আপনি যদি মনে করেন যে আপনার বিষয়ে আপনার শ্রোতাদের একটি নির্দিষ্ট মতামত নেই, তাহলে একটি মতামত গঠনের মাধ্যমে তাদের কাজ করতে রাজি করার লক্ষ্য নির্ধারণ করুন:
- আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে আপনার শ্রোতাদের দৃষ্টিভঙ্গি নেই কারণ এটি অজ্ঞাত, তাহলে আপনার প্রথম অগ্রাধিকার হল তাদের যথেষ্ট তথ্য দেওয়া যাতে তাদের বিষয়টি বুঝতে সাহায্য করা যায় এবং শুধুমাত্র তখনই অ্যাকশনের জন্য বাধ্যতামূলক কল করুন।
- শ্রোতা যদি বিষয়ের সাথে নিরপেক্ষ হয়, তাহলে এর মানে হল যে এটি বস্তুনিষ্ঠ যুক্তি দিতে সক্ষম এবং যুক্তিসঙ্গত যুক্তি উপলব্ধি করতে পারে। তারপর আপনার কৌশল হল সেরা আর্গুমেন্টগুলিকে উপলভ্য করা এবং সেরা তথ্য দিয়ে তাদের ব্যাক আপ করা।
- আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে যারা আপনার কথা শুনছেন তাদের স্পষ্ট অবস্থান নেই কারণ বিষয়টি তাদের প্রতি গভীরভাবে উদাসীন, আপনাকে অবশ্যই তাদের এই উদাসীন অবস্থান থেকে সরানোর জন্য সমস্ত প্রচেষ্টা পরিচালনা করতে হবে। এই জাতীয় শ্রোতার সাথে কথা বলার সময়, আপনার তথ্যের উপর তাদের মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করা উচিত নয় এবং এমন উপাদান ব্যবহার করা উচিত যা আপনার প্রমাণের যৌক্তিক শৃঙ্খলকে নিশ্চিত করে, অনুপ্রেরণার উপর ফোকাস করা এবং শ্রোতাদের চাহিদাগুলি সমাধান করা ভাল।
3. আপনি যদি ধরে নেন যে লোকেরা আপনার সাথে একমত নয়, তাহলে কৌশলটি নির্ভর করবে মনোভাব সম্পূর্ণরূপে প্রতিকূল বা মাঝারি নেতিবাচক কিনা তার উপর:
- আপনি যদি ধরে নেন যে একজন ব্যক্তি আপনার লক্ষ্যের প্রতি আক্রমনাত্মক, তবে অবশ্যই দূর থেকে যাওয়া বা কম বিশ্বব্যাপী লক্ষ্য নির্ধারণ করা ভাল। প্রথম কথোপকথনের পরে প্ররোচক বক্তৃতা এবং মনোভাব এবং আচরণে একটি সম্পূর্ণ বিপ্লবের উপর নির্ভর করার কোন অর্থ নেই। প্রথমত, আপনাকে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি একটু পরিবর্তন করতে হবে, "একটি বীজ রোপণ করতে হবে" এবং আপনাকে ভাবতে হবে যে আপনার কথার কিছু গুরুত্ব রয়েছে। এবং পরে, যখন ধারণাটি একজন ব্যক্তির মাথায় স্থির হয় এবং "শিকড় নেয়" তখন আপনি এগিয়ে যেতে পারেন।
- যদি একজন ব্যক্তির মধ্যপন্থী মতবিরোধের অবস্থান থাকে তবে তাকে কেবল আপনার কারণগুলি দিন, এই আশায় যে তাদের ওজন তাকে আপনার পক্ষ নিতে বাধ্য করবে। নেতিবাচক লোকেদের সাথে কথা বলার সময়, বিষয়বস্তুটি পরিষ্কারভাবে এবং বস্তুনিষ্ঠভাবে উপস্থাপন করার চেষ্টা করুন, যাতে যারা সামান্য একমত নন তারা আপনার প্রস্তাব সম্পর্কে চিন্তা করতে চান এবং যারা সম্পূর্ণরূপে একমত নন তারা অন্তত আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে পারে।
প্রেরণার শক্তি
অনুপ্রেরণা, যা আচরণের সূচনা করে এবং নির্দেশ করে, প্রায়শই উদ্দীপনা ব্যবহারের ফলে উদ্ভূত হয় যার একটি নির্দিষ্ট মান এবং তাত্পর্য রয়েছে।
একটি প্রণোদনার প্রভাব সবচেয়ে বেশি হয় যখন এটি একটি অর্থপূর্ণ লক্ষ্যের অংশ হয় এবং একটি অনুকূল পুরষ্কার-খরচ অনুপাত নির্দেশ করে। একটি দাতব্য কর্মসূচীতে অংশগ্রহণের জন্য লোকেদের কয়েক ঘন্টা দান করার কথা ভাবুন।
সম্ভবত, আপনি যে সময়টি তাদের ব্যয় করতে রাজি করান তা একটি প্রণোদনা পুরষ্কার হিসাবে বিবেচিত হবে না, তবে একটি ব্যয় হিসাবে। কিভাবে মানুষকে বোঝাবেন? আপনি এই দাতব্য কাজকে একটি উল্লেখযোগ্য প্রণোদনা হিসেবে উপস্থাপন করতে পারেন যা পুরস্কার প্রদান করে।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি জনসাধারণকে কারণটির গুরুত্ব অনুভব করতে পারেন, সামাজিকভাবে দায়বদ্ধতা অনুভব করতে পারেন, নাগরিক কর্তব্যের বোধসম্পন্ন মানুষ, মহৎ সাহায্যকারীর মতো অনুভব করতে পারেন। সর্বদা দেখান যে প্রণোদনা এবং পুরষ্কারগুলি খরচের চেয়ে বেশি।
প্রণোদনা ব্যবহার করুন যা মানুষের মৌলিক চাহিদার সাথে মেলে, তারা আরও ভাল কাজ করে। চাহিদার একটি জনপ্রিয় তত্ত্ব অনুসারে, যখন বক্তা দ্বারা প্রদত্ত একটি উদ্দীপনা শ্রোতাদের একটি গুরুত্বপূর্ণ অপূর্ণ চাহিদা পূরণ করতে পারে তখন লোকেরা কাজ করার একটি বৃহত্তর প্রবণতা প্রকাশ করে।
সঠিক ভঙ্গি এবং বক্তৃতা
বক্তৃতার প্ররোচনা এবং বোঝানোর ক্ষমতা বক্তৃতার ছন্দময় এবং সুরেলা কাঠামোকে অনুমান করে। স্পিচ ইনটোনেশনের মধ্যে রয়েছে: শব্দ শক্তি, পিচ, টেম্পো, বিরতি এবং চাপ।
উচ্চারণের অসুবিধা:
- একঘেয়েমি এমন একজন ব্যক্তির উপরও হতাশাজনক প্রভাব ফেলে যার শোনার ক্ষমতা রয়েছে এবং তাকে এমনকি খুব আকর্ষণীয় এবং দরকারী তথ্য উপলব্ধি করতে দেয় না।
- খুব বেশি একটি স্বন বিরক্তিকর এবং কানের কাছে অপ্রীতিকর।
- খুব কম একটি স্বর আপনি যা বলছেন তা নিয়ে সন্দেহ সৃষ্টি করতে পারে এবং আপনার আগ্রহ প্রকাশ করতে পারে।
আপনার বক্তৃতা সুন্দর, অভিব্যক্তিপূর্ণ এবং মানসিকভাবে সমৃদ্ধ করতে আপনার ভয়েস ব্যবহার করার চেষ্টা করুন। আশাবাদী নোট দিয়ে আপনার ভয়েস পূরণ করুন. এই ক্ষেত্রে, বক্তৃতার একটি সামান্য ধীর, পরিমাপ করা এবং শান্ত গতি বাঞ্ছনীয়। শব্দার্থিক সেগমেন্টের মধ্যে এবং বাক্যের শেষে, স্পষ্টভাবে বিরতি দিন। এবং সেগমেন্টের ভিতরের শব্দগুলো এবং ছোট ছোট বাক্যগুলোকে একসাথে একটি দীর্ঘ শব্দ হিসেবে উচ্চারণ করুন।
আপনার কন্ঠস্বর এবং উচ্চারণ বিকাশ শুরু করতে কখনই দেরি হয় না, তবে আপনি যদি এমন কাউকে বোঝাতে চান যিনি আপনাকে ভাল জানেন, কখনও কখনও পরীক্ষা না করে আপনার পরিচিত সুরে কথা বলা ভাল। অন্যথায়, আপনার আশেপাশের লোকেরা ভাবতে পারে যে আপনি যদি এমন স্বরে কথা বলেন যা আপনার জন্য অস্বাভাবিক হয় তবে আপনি সত্য বলছেন না।
হ্যালো, প্রিয় পাঠক! আমাদের বিভিন্ন পরিস্থিতিতে মানুষকে বোঝাতে হবে: কর্মক্ষেত্রে, স্কুলে, আমাদের ব্যক্তিগত জীবনে। শেষ মুহূর্তটি মনে রাখবেন যখন আপনাকে একজন ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করতে হয়েছিল তাকে আপনার পক্ষে জয় করতে। এটা আপনার জন্য সহজ ছিল? আপনি যদি এই নিবন্ধটি পড়ছেন, তাহলে সম্ভবত আপনি ব্যর্থ হয়েছেন। তবে কীভাবে একজন ব্যক্তিকে সঠিকভাবে বোঝাতে হয় তা জানা খুব গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু এই দক্ষতা সহজেই শেখা যায়। অতএব, আজ আমি বিভিন্ন জীবনের পরিস্থিতিতে মানুষকে কীভাবে সন্তুষ্ট করা যায় সে সম্পর্কে কথা বলতে চাই, কী অবশ্যই জোর দেওয়া উচিত এবং কী অবশ্যই এড়ানো উচিত।
আপনি যদি নিখুঁতভাবে বোঝানোর দক্ষতা আয়ত্ত করতে চান তবে আপনি এই বইটি ছাড়া করতে পারবেন না: রবার্ট সিয়ালডিনি " প্রভাবের মনোবিজ্ঞান। সন্তুষ্ট. একটি প্রভাব তৈরি করতে. নিজেকে রক্ষা" তিনিই এই বিষয়টিকে সম্পূর্ণরূপে, বোধগম্য ভাষায় প্রকাশ করেন; এটি স্পষ্ট এবং সহজ উদাহরণ প্রদান করে যার সাহায্যে আপনি সহজেই যে কাউকে সন্তুষ্ট করতে শিখতে পারেন।
প্ররোচনার শক্তি
একজন ব্যক্তিকে আপনার অবস্থান গ্রহণ করতে বাধ্য করার ক্ষমতা জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে অত্যন্ত কার্যকর। পটান. আপনার প্রেমিকার সাথে সিনেমায় যাওয়ার ব্যবস্থা করুন। একজন বন্ধুকে একসাথে ডায়েটে যেতে দিন ইত্যাদি। এই সমস্ত পরিস্থিতিতে, আপনার মতামতকে জয় করার জন্য এবং আপনার প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে তাকে চাপ দেওয়ার জন্য আপনার কথোপকথককে কীভাবে সর্বোত্তমভাবে প্রভাবিত করা যায় তা বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
আজ যদি আপনার জন্য জিনিসগুলি অত্যন্ত কঠিন হয়, তাহলে বিচলিত হবেন না বা চিন্তা করবেন না। এটি এমন একটি দক্ষতা যা ছোট অংশে হলেও প্রতিদিন গড়ে উঠতে পারে এবং করা উচিত। ছোট শুরু করুন এবং আপনার পথে কাজ করুন। অবশ্যই, আপনি সম্ভবত এখনই জটিল কৌশলগুলি সম্পাদন করতে সক্ষম হবেন না, কারণ এর জন্য অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। এই কারণেই আমি আপনাকে তাড়াহুড়ো থেকে সতর্ক করছি।
অন্য ব্যক্তিকে বোঝানোর অর্থ কী? প্রয়োজনীয় যুক্তি দিন, একটি উদাহরণ দেখান, আপনাকে এমনভাবে ভাবতে বাধ্য করুন যাতে আপনি যে দিকে চান সেই ব্যক্তির ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করতে পারেন। ব্যক্তির নিজের প্রকৃত বিশ্বাস বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
মনে রাখবেন যে সমস্ত মানুষ কেবল তাই করে যা তাদের বস্তুগত, মানসিক বা নৈতিক সুবিধা নিয়ে আসে। আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি ঠিক এটিই লক্ষ্য করা উচিত। ব্যক্তিকে দেখান যে তিনি কী সুবিধা পাবেন।
প্ররোচনার প্রক্রিয়া অনেক কারণের উপর নির্ভর করে। আপনি শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি বা একটি সম্পূর্ণ গ্রুপ জয় করতে হবে; আপনি আপনার বস বা আপনার বান্ধবীর সাথে আলোচনা করার চেষ্টা করছেন; আপনার সামনে আপনার ধারণা সম্পর্কে একজন ব্যক্তি বা বন্ধুত্বপূর্ণ। এই সব সম্পূর্ণ ভিন্ন কৌশল প্রয়োজন. আসুন আরো বিস্তারিতভাবে প্রতিটি পরিস্থিতি তাকান।
প্রবর্তক বক্তৃতা
আমি বক্তৃতা প্রস্তুত দিয়ে শুরু করতে চাই। যখন আপনাকে ক্লায়েন্টদের কাছে একটি নতুন পণ্যের উপর একটি উপস্থাপনা করতে হবে, বা আপনার ব্যবসার জন্য একটি নতুন দিকনির্দেশনা সম্পর্কে পরিচালক বোর্ডকে বোঝাতে হবে, বা একটি পরীক্ষা কমিটির সামনে চিত্তাকর্ষকভাবে কথা বলতে হবে। নীচের প্রদত্ত সমস্ত নীতিগুলি একটি ব্যক্তিগত কথোপকথনে আপনার জন্য উপযোগী হতে পারে, যখন আপনাকে আপনার পক্ষে শুধুমাত্র একজনকে জয় করতে হবে।
প্রথম নীতি হল আপনার সারমর্ম বোঝা। অনেককে বোঝানোর জন্য, সংখ্যাগরিষ্ঠের উপর জয়লাভ করার জন্য, আপনাকে আপনার উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্যগুলি পরিষ্কারভাবে বুঝতে হবে। আপনি যদি আপনার বিশ্বাস সম্পর্কে অনিশ্চিত হন তবে তা অবিলম্বে স্পষ্ট হবে।
আপনাকে কেবল প্রমাণ করতে হবে না, আপনাকে আপনার ধারণার সৌন্দর্য এবং আপনি যে দর্শকদের সাথে কথা বলছেন তাদের জন্য সুবিধাগুলি দেখাতে হবে। লোকেরা যদি আপনার আস্থা এবং দৃঢ়তা দেখে তবে আপনি আরও বিশ্বাস অর্জন করবেন।
দ্বিতীয় সমান গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনার বক্তৃতার গঠন। একটি খারাপভাবে প্রস্তুত বক্তৃতা স্পিকার মধ্যে শুধুমাত্র একটি তিক্ত আফটারটেস্ট এবং হতাশা পিছনে রেখে যাবে। অতএব, কীভাবে আপনার বক্তৃতা সঠিকভাবে পরিকল্পনা করবেন তা শিখতে আপনার পক্ষে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
কিভাবে একটি কর্মক্ষমতা গঠন? প্রথমেই আসে ভূমিকা। এটি সংক্ষিপ্ত, সংক্ষিপ্ত হওয়া উচিত এবং আপনার পরবর্তী বক্তৃতার সারাংশ নির্দেশ করে। আপনি অবিলম্বে একটি গুরুতর টোন সেট করতে পারেন বা একটি কৌতুক দিয়ে শুরু করতে পারেন, যা বক্তৃতাটিকে একটি হালকা এবং আরও স্বাচ্ছন্দ্যময় বিন্যাস দেবে।
ভূমিকার পর আসে মূল অংশ। আপনার কথা বলার পদ্ধতিতে বিশেষ মনোযোগ দিন। এটা আপনি কি বলেন ঠিক হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ. প্ররোচক বক্তৃতা স্পষ্ট, সহজে বোঝা, যৌক্তিক এবং সুসঙ্গত হওয়া উচিত। ঝগড়া করবেন না, যতটা সম্ভব আপনার বক্তৃতার মধ্যে অনেক উদাহরণ, প্রমাণ এবং তর্ক করার চেষ্টা করবেন না। দুই বা তিনটি শক্তিশালী এবং প্রামাণিক উত্স দ্বারা ব্যাক আপ ফোকাস করুন.
আপনার বক্তৃতাকে ছোট ছোট ব্লকে বিভক্ত করুন। সংক্ষিপ্ত এবং সুনির্দিষ্ট অভিব্যক্তিতে তথ্য ভালভাবে শোষিত হয়। আপনার শ্রোতাদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না এবং আপনার প্রশ্নের উত্তর দিতে দ্বিধা করবেন না। তবে সতর্ক থাকুন, ইম্প্রোভাইজেশনের ত্রুটি রয়েছে। অতএব, আপনাকে কী প্রশ্ন করা হতে পারে তা আগে থেকেই ভাবার চেষ্টা করুন।
এবং যদি আপনাকে সত্যিই উন্নতি করতে হয়, তবে প্রস্তুতির জন্য আপনি নিবন্ধটি "" ছাড়া করতে পারবেন না।
উপসংহারে, সংক্ষিপ্তভাবে পুরো বক্তৃতাটি মূল পয়েন্টগুলির সাথে পুনরুদ্ধার করুন, এবং মূল বক্তব্যটি তৈরি করুন, যা মানুষকে নির্দিষ্ট পদক্ষেপ নিতে অনুপ্রাণিত করবে (আপনার পণ্য কিনুন, কোর্সে নথিভুক্ত করুন ইত্যাদি)।
দরকারী কৌশল
এখন আসুন ব্যক্তিগত কথোপকথনে একজন ব্যক্তিকে বোঝাতে আপনি কী কৌশল ব্যবহার করতে পারেন সে সম্পর্কে কথা বলা যাক।
আপনি যখন কথা বলেন, আপনার জিহ্বা সাবধানে দেখুন। একই তথ্য সম্পূর্ণ ভিন্ন সস উপস্থাপন করা যেতে পারে। আমি আপনাকে নিম্নলিখিত দুটি বাক্যাংশ সম্পর্কে চিন্তা করার জন্য আমন্ত্রণ জানাচ্ছি: "আমার কাছে কোন টাকা নেই" এবং "আমি বর্তমানে একটু আর্থিক অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছি।" আপনি কিভাবে এই বাক্যাংশ পার্থক্য দেখতে?
আপনি যখন আপনার পক্ষে একজন ব্যক্তিকে জয়ী করেন, তখন আবেগপ্রবণ শব্দ ব্যবহার করার চেষ্টা করুন। একটি তুচ্ছ এবং অপ্রতুল যুক্তি, এমনকি এটি ভালভাবে সমর্থিত হলেও, একটি আবেগপূর্ণ বক্তৃতার তুলনায় অনেক কম প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করবে।
আপনি যখন একজন ব্যক্তির সাথে কথা বলেন, আপনি তার কাছ থেকে আরও বিশ্বাস অর্জনের জন্য অঙ্গভঙ্গি এবং মুখের অভিব্যক্তি ব্যবহার করতে পারেন। এটি একটি সহজ এবং সহজ উপায়ে করা হয় - তার ভঙ্গি নিন। যখন আমরা একজন ব্যক্তির মতো দেখি, তখন তিনি অবচেতনভাবে আমাদের জন্য সহানুভূতি অনুভব করেন এবং আমাদের কথায় আরও বিশ্বাস করেন। আপনি "" নিবন্ধে শরীরের ভাষা সম্পর্কে আরও জানতে পারেন।
প্ররোচনার মনোবিজ্ঞানে, একটি চমৎকার কৌশল রয়েছে যা বিপণনকারীরা সর্বত্র ব্যবহার করে - একটি দৃশ্যমান ঘাটতি তৈরি করে। আমরা সবাই অনন্য এবং বিশেষ কিছু পেতে চাই। অতএব, যখন একটি পণ্যের একটি সীমিত সংস্করণ প্রকাশিত হয়, দোকান সারি দিয়ে ফেটে যায়।
দীর্ঘমেয়াদী প্ররোচনার একটি দরকারী উদাহরণ হল বিনিময়। আপনি একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির কাছ থেকে যা চান তা পেতে, তাকে কিছু দিন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার প্রতিবেশীকে একটি ড্রিল ধার দিন, আপনার বসকে অপেরার টিকিট দিন, আপনার বন্ধুকে দিন। এই ধরনের একটি কাজের দ্বারা, আপনি সেই ব্যক্তিকে আপনার ভালোর জন্য ভালো অর্থ পরিশোধ করতে বাধ্য করেন। এই কৌশল অত্যধিক করবেন না.
সর্বদা সৎ এবং খোলা মনে রাখবেন। লোকেরা এমন কাউকে বিশ্বাস করতে বেশি ঝুঁকছে যে কিছু গোপন করে না, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং হাসিখুশি। এমন ব্যক্তির সাথে একমত হওয়া কঠিন যে বিষণ্ণ, তার শ্বাসের নিচে কিছু বিড়বিড় করে এবং সাধারণভাবে ইতিবাচক আবেগ জাগিয়ে তোলে না।
"তিন হ্যাঁ" কৌশল। দুটি প্রশ্ন দিয়ে কথোপকথন শুরু করুন যার উত্তর একজন ব্যক্তি অবশ্যই ইতিবাচকভাবে দেবেন: আজ আবহাওয়া ভালো, হ্যাঁ; আমি যেমন দেখছি, তুমি আজ একটু ক্লান্ত, তাই না? এর পরে, ব্যক্তিটি তৃতীয় প্রশ্নের ইতিবাচক উত্তর দিতে আগ্রহী হবে।
আপনার সাথে একমত হয়ে একজন ব্যক্তি যে সুবিধাগুলি পাবেন সে সম্পর্কে কখনই ভুলবেন না। আপনাকে তাকে বোঝাতে হবে না যে তাকে কেবল একটি নির্দিষ্ট উপায়ে কাজ করতে হবে, তবে এই ক্রিয়া থেকে সে কতটা ভাল পাবে।
স্পর্শ কখনও কখনও বিস্ময়কর কাজ করে। কাঁধে হালকা প্যাট, বাহু, কনুই বা বাহুতে মৃদু স্পর্শ। এই সব আপনি ব্যক্তির সাথে একটি ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক স্থাপন সাহায্য করবে. এই ধরনের অঙ্গভঙ্গি সঙ্গে এটি অতিরিক্ত না করার চেষ্টা করুন. প্রথমত, প্রতিটি ব্যক্তির নিজস্ব স্বাচ্ছন্দ্য অঞ্চল রয়েছে, "" নিবন্ধে এটি সম্পর্কে পড়ুন এবং দ্বিতীয়ত, আপনার অঙ্গভঙ্গি অনুপ্রবেশকারী বলে মনে হতে পারে এবং কেবল আপনাকে দূরে ঠেলে দেবে।
আপনার কথোপকথনের প্রতি মনোযোগী হন, সংক্ষিপ্তভাবে এবং পয়েন্টে কথা বলুন, ব্যক্তির প্রশংসা করুন, ব্যক্তির নিজের জন্য সুবিধার দিকে মনোনিবেশ করুন, যদি আপনি স্পষ্ট মতবিরোধ দেখেন তবে চাপ দেবেন না।
কত ঘন ঘন আপনি মানুষকে বোঝাতে হবে? আপনার সাথে একমত হওয়া কি মানুষের পক্ষে সহজ? আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বিপরীতে পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিতে কী আপনাকে প্রভাবিত করতে পারে?
ট্রেন এবং অনুশীলন. তবেই আপনি এই দক্ষতাকে পূর্ণতা অর্জন করতে সক্ষম হবেন।
তোমার জন্য শুভ কামনা!
কিভাবে একজন ব্যক্তিকে বোঝাতে হয়
খুব কম লোকই বোঝে যে ব্যবসায়, জীবনের মতো, একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হ'ল মানুষের সাথে সঠিক সম্পর্ক। কথা বলার দক্ষতা এবং বোঝানোর ক্ষমতা সম্পন্ন লোকেরা খুব সহজেই তাদের সাফল্যের শীর্ষে উঠে যায়। এবং সঙ্গে দক্ষতা বা একজন ব্যক্তিকে আপনার স্বপ্ন/লক্ষ্য/ধারণার বিষয়ে বোঝান- এটি একটি অমূল্য উপহার। এবং তাই আমি এখন আপনার সাথে ছোট ভাগ করব, তবে আমি আশা করি আপনার জন্য খুব দরকারী, দক্ষ প্ররোচনার নিয়ম.সুতরাং, আপনি আপনার কথোপকথককে প্রায় শব্দ ছাড়াই এবং অবশ্যই মুখে ফেনা ছাড়াই জয় করতে পারেন। তাছাড়া, আপনি শুধুমাত্র অবস্থান করতে পারেন, কিন্তু তাকে বোঝান যে আপনি সঠিকআমি বেশ কয়েকটি খুব সহজ পদ্ধতি ব্যবহার করি, যা আমি আরও আলোচনা করব।
1) আপনার সময় নিন।
সর্বদা ব্যক্তিকে তাদের মতামত বা চিন্তা প্রকাশ করার অধিকার দিন। এমনকি সে যাই বলুক না কেন তাকে বাধা দেওয়ার বা মধ্য-বাক্য বন্ধ করার কথা ভাববেন না। এছাড়াও, তাকে ধাক্কা দেবেন না বা আপনার নিজের কথা দিয়ে তার বক্তব্য শেষ করবেন না। আপনি যদি একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন, একটি উত্তরের জন্য অপেক্ষা করতে ভুলবেন না এবং ব্যক্তি কথা বলার আগে আপনার নিজস্ব সংস্করণগুলিকে সামনে রাখবেন না।
2) আগ্রহ দেখান।
কথা বলার সময়, আপনার প্রতিপক্ষের দিকে তাকান। কারণ, এমনকি আপনি যদি তার কথা খুব মনোযোগ সহকারে শোনেন, তবে কেবল অন্য কিছুর দিকে তাকান, আপনার কথোপকথক এটিকে তার প্রতি আগ্রহের অভাব হিসাবে বিবেচনা করবেন। মৌলিক বোঝাপড়া প্রদর্শনের জন্য, সময়ে সময়ে আপনার মাথা নেড়ে দিন এবং এইরকম ছোট মন্তব্যগুলি সন্নিবেশ করুন: "হ্যাঁ, হ্যাঁ, আমি একমত," "এটা ঠিক ঠিক!", "শুনে ভালো লাগলো," "কত আকর্ষণীয়," "আমি' এটা নিয়ে সবসময় চিন্তা করেছি।" শুধু দীর্ঘ ডিগ্রেশনের সাথে কথোপকথনে বাধা দেবেন না যেমন: "আপনি জানেন, এটি আমাকে আমার শৈশবের একটি আকর্ষণীয় ঘটনার কথা মনে করিয়ে দেয়..."
3) নির্দিষ্ট হন।
আমাদের সমাজে সাধারণ ভুল বোঝাবুঝির কারণে অনেক দ্বন্দ্বের সৃষ্টি হয়। এই ভুল বোঝাবুঝি রোধ করতে, সাধারণ ব্যাখ্যাগুলি ব্যবহার করুন, উদাহরণস্বরূপ, এই প্রাথমিক বাক্যাংশগুলি ব্যবহার করে: "আমি ভুল হলে আপনাকে অবশ্যই আমাকে সংশোধন করতে হবে...", "যদি আমি সঠিকভাবে বুঝতে পারি, তাহলে দেখা যাচ্ছে...", "যেমন আমি এখন তোমাকে বুঝি...", "অন্য কথায়..."।
4) এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন.
আপনি যখন একটি কথোপকথনের সময় একটি সংক্ষিপ্ত বিরতি নেন, অনুমিতভাবে আপনি যে তথ্য শুনেছেন সে সম্পর্কে চিন্তা করেন, আপনি খুঁজে পেতে পারেন যে আপনার প্রতিপক্ষ তার কথায় বা নিজের প্রতি কতটা আত্মবিশ্বাসী। এই কৌশলটি প্রায়শই লোকেদের তাদের অনুমান এবং ইচ্ছাগুলি পরিবর্তন করতে বাধ্য করে যা আপনার জন্য আরও উপকারী। এবং তবুও আপনি একটি শব্দও বলবেন না।
5) শান্তভাবে এবং শান্তভাবে কথা বলুন।
6) হাসি দিয়ে এটি অতিরিক্ত করবেন না।
একটি হাসি, অবশ্যই, গোপনীয় যোগাযোগের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, তবে এটি আন্তরিক হওয়া উচিত এবং অনুপ্রবেশকারী নয়। অর্থাৎ, এটি অতিরিক্ত না করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের জনসংখ্যার তিন-চতুর্থাংশ মানুষ খুব বেশি হাসিমুখে সতর্ক। যদি দেখা যায় যে আপনার মুখ ক্রমাগত আপনার কানের কাছে প্রসারিত হয়, তাহলে আপনি সম্ভবত অনুভব করবেন যে আপনি হয় বন্ধুত্বের ভঙ্গি করছেন বা আপনার কথোপকথনের দ্বারা উচ্চারিত শব্দগুলি এবং আলোচনার অধীন সমস্যা সম্পর্কে গুরুতর নন।
7) ভুল করতে ভয় পাবেন না।
লোকেরা কতটা ভুল হতে পারে তা প্রমাণ করার জন্য খুব বেশি চেষ্টা করার কোনও মানে নেই। এটি করার মাধ্যমে, আপনি কেবল অস্বচ্ছভাবে ইঙ্গিত করছেন যে আপনি তাদের চেয়ে স্মার্ট। এবং কে এটা পছন্দ করবে? আমি অবশ্যই করি না =))) আমি আপনার জন্য একই মনে করি। এটি এড়ানোর সর্বোত্তম উপায় হল সর্বদা আপনার নিজের ত্রুটির সম্ভাবনার জন্য অনুমতি দেওয়া। আমি আপনাকে একটি উদাহরণের সাথে দেখাব: "অবশ্যই, আমি ভিন্নভাবে চিন্তা করি, কিন্তু এটা খুবই সম্ভব যে আমার ভুল হতে পারে। আমি যদি কিছু ভুল বলি বা আমি কিছু সম্পর্কে ভুল বলে থাকি তবে আমাকে সংশোধন করতে ভুলবেন না।"
8) "হ্যাঁ, কিন্তু..." ফর্মটি ব্যবহার করুন
যখন লোকেরা সরাসরি "না" শব্দটি শোনে, তখন নরপাইনফ্রাইন রক্ত প্রবাহে প্রবেশ করে। এটি অবিলম্বে, একটি অবচেতন স্তরে, আমাদের লড়াই করার জন্য সেট করে। এবং, বিপরীতভাবে, যখন আমরা "হ্যাঁ" শব্দটি শুনি, এটি শরীরে আনন্দের হরমোনগুলির মুক্তির দিকে নিয়ে যায় - এন্ডোরফিন। উপরের সমস্তটির কাছে, উপসংহারটি খুব সহজ: একটি তীক্ষ্ণ "না" বলার পরিবর্তে, কার্যকরভাবে উত্তর দেওয়া ভাল: "হ্যাঁ, তবে আমি চেয়েছিলাম ..." এবং এখন আপনি আপনার শর্তগুলি প্রকাশ করতে পারেন চুক্তি বা আপনার যা কিছু আছে =) ))। এইভাবে আপনি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ বজায় রাখবেন এবং আপনার কথোপকথককে আপস করতে বাধ্য করবেন।
আমরা প্রায়ই অবাক হই কিভাবে একজন ব্যক্তিকে বোঝাতে হয়?কিভাবে তাকে বোঝাবেন যে আপনি সঠিক? কিভাবে তাকে বোঝাতে হবে যে এটি এইভাবে ভাল হবে। প্রায়শই, যে কোনও ব্যবসার ইতিবাচক ফলাফল সরাসরি একজন ব্যক্তিকে বোঝানোর ক্ষমতার উপর নির্ভর করে যে আপনি সঠিক।
এটি একটি দুঃখের বিষয় যে আমরা দোলনা থেকে নয়, জীবনের প্রক্রিয়ায় মানুষকে বোঝানোর ক্ষমতা অর্জন করি। বেশ কঠিন একজন ব্যক্তিকে বোঝান যা সে বিশ্বাস করে না। অতএব, বোঝানোর সম্ভাবনা বেশি হওয়ার জন্য, আপনাকে আরও অনুশীলন করতে হবে। প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার আগে "কীভাবে একজন ব্যক্তিকে বোঝাবেন?" আপনি সঠিকভাবে এই বা যে পরিস্থিতি তর্ক করতে হবে.
যেমন তারা বলতে পছন্দ করে: "আপনি একজন ব্যক্তি যা চান না তা করতে বাধ্য করতে পারবেন না।" আসলে এটা সম্ভব। আপনি শুধু এই জন্য সত্যিই কঠিন চেষ্টা করতে হবে. 
একজন ব্যক্তিকে প্ররোচিত করার দক্ষতা জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে কার্যকর: কর্মক্ষেত্রে, বাড়িতে, অবসর সময়ে।
প্ররোচিত করার দুর্দান্ত উপায়- এর অর্থ হল সত্য বলা, চোখের দিকে তাকানো এবং ইঙ্গিত না করা। তাকে নাম ধরে ডাকলে একজন ব্যক্তিকে বোঝাতে সাহায্য করবে। এটি আপনার এবং আপনার অনুরোধের কথোপকথনকে পছন্দ করবে। সর্বোপরি, যখন তারা আপনাকে নাম ধরে ডাকে তখন সবাই এটি পছন্দ করে। আপনি পোষা প্রাণীর নাম ব্যবহার করতে পারেন। এই দক্ষতা আপনার মত একজন ব্যক্তিকে অনেক বেশি শক্তিশালী করে তোলে। ব্যক্তিটি একটি "খোলা বই" এর মতো হয়ে ওঠে এবং তাকে জয় করা আপনার পক্ষে অনেক সহজ।
কীভাবে একজন ব্যক্তিকে বোঝাবেন যে আপনি সঠিক এবং ধূমপান ছেড়ে দিন
রাজি করানোর সেরা উপায়- এই ব্যাখ্যা. এটি বিরল যে আপনার কথোপকথক একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার পরেই আপনার সমস্যার সমাধানের সাথে একমত হবেন। একজন ব্যক্তিকে বোঝানোর সময় যে সে সঠিক, সে ভুল, বা মদ্যপান ছেড়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে, আপনাকে অবশ্যই তাকে গৃহীত সিদ্ধান্তের সমস্ত ইতিবাচক দিক, নেতিবাচক দিকগুলি ব্যাখ্যা করতে হবে এবং তার পরেই তাকে বেছে নেওয়ার সুযোগ দিতে হবে।
ফোনে বোঝানো আরও কঠিন, কারণ আপনি ব্যক্তির দিকে তাকাতে পারবেন না (যা আপনাকে ব্যক্তিটিকে আরও ভালভাবে জয় করতে দেয়), কথোপকথক বুঝতে পারবেন না আপনি তার সাথে মিথ্যা বলছেন কি না। ফোনটি তার ভয়েস কিছুটা পরিবর্তন করে। অতএব, এমনকি যদি আপনি সত্য বলেন, আপনার কথোপকথন, ফোনের অপর প্রান্তে, মনে করতে পারে যে তাকে মিথ্যা বলা হচ্ছে এবং তিনি আর শুনবেন না। তবে তারা যদি আপনাকে বিশ্বাস করে তবে কোনও ব্যক্তিকে কিছুতেই বোঝানো কঠিন হবে না।
প্রত্যেকেরই বোঝানোর দক্ষতা থাকতে হবে. সর্বোপরি, আপনি কীভাবে আপনার বসকে আপনার বেতন বাড়াতে রাজি করাতে পারেন বা কীভাবে আপনি আপনার স্বামীকে ধূমপান ছেড়ে দিতে বাধ্য করতে পারেন? এই সুযোগ আপনাকে আপনার সমস্ত প্রচেষ্টায় সাহায্য করবে।
কীভাবে একজন ব্যক্তিকে কিছু পান না করার জন্য বোঝাবেন
একজন ব্যক্তি এই দক্ষতা অধ্যয়ন করতে যতই আগ্রহী হন না কেন, এই বিজ্ঞানটি সম্ভবত কখনই পুরোপুরি অধ্যয়ন করা হবে না। প্রতিবার, প্রতিক্রিয়া হিসাবে, এই শিল্পের নতুন ব্লকারগুলি অধ্যয়ন করা হয়। অর্থাৎ, আপনি একজন ব্যক্তিকে যতই বোঝাতে পারেন না কেন, পরিস্থিতি এমন ঘটবে যখন হয় আপনি সফল হবেন না, বা কেউ পাল্টা আক্রমণ করবে এবং আপনি কিছু পরিস্থিতি সম্পর্কে তার দৃষ্টিভঙ্গি সহজভাবে গ্রহণ করবেন।
এই বিষয়ে একজন মাস্টার হওয়ার জন্য, আপনাকে আরও অনুশীলন করতে হবে, এই বিষয়ে সাহিত্য অধ্যয়ন করতে হবে এবং যতটা সম্ভব অন্যদের কাছে মিথ্যা বলার চেষ্টা করতে হবে। এবং আপনার দৃষ্টিভঙ্গির উপর জোর দেওয়ার আগে, নিজেকে উত্তর দিন: "আমার অবস্থান কি সঠিক?"
আমরা বইটি পড়ার পরামর্শও দিই: ডেল কার্নেগি - কীভাবে বন্ধুদের জয় করা যায় এবং মানুষকে প্রভাবিত করা যায়। কীভাবে আত্মবিশ্বাস বিকাশ করা যায় এবং জনসাধারণের কথা বলার মাধ্যমে মানুষকে প্রভাবিত করা যায়। এই বইটি আপনাকে শিখতে সাহায্য করবে কিভাবে কোন ব্যক্তিকে বোঝাতে হয়।
সাইকো- olog. ru
