* ስሌቶቹ ለሩሲያ አማካይ መረጃን ይጠቀማሉ

እያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪ ተኝቶ የድርጅት ሥራውን እንዴት ማሻሻል እንዳለበት ብጽፍ አልተሳሳትኩም ። ነገር ግን ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል ስለዚህ ሂደት የራሱ የሆነ እይታ አለው ... ሁሉም ሰው አንድ ድርጅት ምን ያህል ስኬታማ እንደሆነ ለመገመት ምን አይነት አመልካቾችን በትክክል ማዘጋጀት አይችልም.

ውሎች, ውሎች, ውሎች ... ከሥራ ፈጣሪዎች ጋር በሚገናኙበት ጊዜ, ሁለቱንም ውስብስብ እና ተንኮለኛ እና ቀላል ጉዳዮችን በሚወያዩበት ጊዜ በአማካሪው እና በደንበኛው መካከል አንድም "የዓለም ምስል" እንደሌለ ያስተውላሉ. ከዚህም በላይ ይህ የቃላት አጠቃቀምን ይመለከታል... በኢኮኖሚክስ፣ ቀደም ብዬ እንደጻፍኩት፣ ከቃላቶች ጋር የተወሰነ ውዥንብር አለ። እያንዳንዱ ሰው, ኢኮኖሚያዊ ጽሑፎችን በማንበብ መጠን, ይህንን ወይም ያንን ቃል በራሱ መንገድ ይገነዘባል.

ለሙከራ ያህል, ትንሽ ምርምር ለማድረግ እና ትናንት መሐንዲሶች እና ሳይንቲስቶች የነበሩ ዜጎቻችን እና ዛሬ በእጣ ፈንታ ፈቃድ, በድህረ-ፔሬስትሮይካ ዘመን እንዴት ሥራ ፈጣሪዎች እንደነበሩ ለራሴ ለመረዳት ፈልጌ ነበር. እንደዚህ ያሉ አዲስ እና ያልተለመዱ ጽንሰ-ሐሳቦች ወይም ውሎች? ንቃተ ህሊናቸው እና አስተሳሰባቸው እንዴት ተለውጧል? ለመሆኑ "በሩሲያኛ ካፒታሊዝም" የሚለው አገላለጽ ምን ማለት ነው? እውነቱን ለመናገር ... ይህን ትንሽ ምርምር ሳደርግ በከተማዬ ውስጥ ያሉ ሰዎች እነዚህን የተለመዱ እና ያልተለመዱ ቃላት እና ሀረጎች እንዴት እንደተገነዘቡ አላውቅም ነበር.

“ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸው” ነጋዴዎችን መጥራት ከጀመረ ደራሲው ከሞላ ጎደል ሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች (ከስንት ለየት ያሉ) “ካፒታሊዝም” ምንድን ነው የሚለውን ጥያቄ በግልፅ እና በማስተዋል ሊመልሱት ባለመቻላቸው ተገርሟል። አንድ ተራ ሮስቶቪት "ካፒታሊዝም" ምን እንደሆነ ከጠየቁ, እያንዳንዱ ሁለተኛ ሰው የማምረቻ መሳሪያዎች የግል ባለቤትነት እንደሆነ ይመልሱልዎታል. ከነጋዴዎች ጋር, ስታቲስቲክስ ተመሳሳይ ነው. ይሁን እንጂ አንዳንዶች እነዚህን የማምረቻ ዘዴዎች እንኳን ባይኖራቸውም ጥሩ ገንዘብ ያገኛሉ. የእኛ የሩሲያ ሥራ ፈጣሪዎች በሦስተኛው አስርት ዓመታት ውስጥ ከ perestroika ዘመን ጀምሮ እስከ ብሩህ ቀኖቻችን ድረስ ካፒታሊዝም ከባድ ነገር እስካሳየበት ድረስ በሦስተኛው አስርት ዓመታት ውስጥ “ለመገንባቱ” የሞከሩት “ምን” ግልጽ ያልሆነ ሀሳብ አላቸው ። ስንጥቅ እና ዓይኖቻችን እያዩ መፍረሱ በከፍተኛ ፍጥነት ላይ ነው .

እስከ ያግኙ
200,000 ሩብልስ. እየተዝናናሁ በወር!

አዝማሚያ 2020. በመዝናኛ መስክ አእምሯዊ ንግድ. ዝቅተኛ ኢንቨስትመንት. ምንም ተጨማሪ ተቀናሾች ወይም ክፍያዎች የሉም። የማዞሪያ ስልጠና.

"የንግድ ልማት" በሚለው ሐረግ ዲኮዲንግ ሁኔታው ​​​​የከፋ ነበር. የንግዱን አሠራር አወንታዊ ወይም አሉታዊ ተለዋዋጭ ሁኔታዎችን መከታተል የምትችልበት ፅንሰ-ሀሳብ ብቻ። አንዳንዶች “የንግድ ልማት” ማለት መቼ ነው... አንተ በጥልቅ “ተነሳ” ብለው አሳምነውኛል። ሌሎች ደግሞ መቼ... “በየአመቱ ብዙ ገንዘብ ሲበዛ” እርግጠኛ ነበሩ። ሌሎችም ወዲያው ብዙም ያልተናነሱ ሃሳቦችን ገለጹ።

የኢንተርፕራይዝ ልማት ምን እንደሆነ አብረን ለማወቅ እንሞክር? ብዙ የትርጉም ፍቺዎችን አግኝቻለሁ፣ ይህም ምናልባት ይህን ጉዳይ እንድንረዳ ሊረዳን ይችላል፡-

ልማት- የማይቀለበስ፣ የሚመራ፣ የነገሮች ተፈጥሯዊ ለውጥ፣ በዚህም ምክንያት አዲሱ የጥራት ሁኔታቸው ይነሳል...

ንግድ- በራሱ ወይም በተበደረው ገንዘብ በራሱ ኃላፊነትና ኃላፊነት፣ ትርፍና ልማትን የማምረት ዋና ዓላማዎችን በማድረግ የሚከናወን የሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴ...

በእነዚህ ትርጓሜዎች ላይ በመመስረት "የድርጅት ልማት (ንግድ)" በአንድ ነገር (ድርጅት) ውስጥ የማይቀለበስ ለውጥ እንደሆነ መገመት ይቻላል ፣ በዚህም ምክንያት የጥራት እና የመጠን ጠቋሚዎች ይለወጣሉ።

ከዚህም በላይ፣ አመክንዮ እንደሚለው፣ “ለውጦች” “አዎንታዊ ተለዋዋጭነት” ሊኖራቸው ይገባል። "የኩባንያ እድገት" ምን እንደሆነ ለማወቅ እንሞክር. በዚህ ረገድ, በአሜሪካ ውስጥ በ 80 ዎቹ አጋማሽ ላይ ግምታዊ የአክሲዮን ገበያን ሥራ የሚያሳይ አስደናቂውን የአሜሪካ ፊልም "ዎል ስትሪት" አስታውሳለሁ (ካላዩት, እንዲመለከቱት እመክራለሁ).

ለንግድዎ ዝግጁ ሀሳቦች

ስለ አንዱ የአሜሪካ አየር መንገድ ተስፋዎች ስንወያይ የዋናው ገፀ ባህሪ (Bud Fox) የሚለው ሐረግ በቀጥታ ከርዕሳችን ጋር የተያያዘ ነው። እናም ፣ የሚከተለውን አለ-“ይህን እና ያንን እናደርጋለን (ደሞዝ እና ወጪን እንቀንሳለን) እና አየር መንገዱ ወዲያውኑ ያድጋል” . አንድ ጉልህ ሐረግ, እኔ እላለሁ, ትርጉሙ ወጪዎች ሲቀነሱ, ምንም ቢሆን, የኩባንያው ትርፍ መጨመር አለበት ... ይህ ቢያንስ, ኩባንያው የማይጠቅም ከሆነ በህይወት ውስጥ መሆን አለበት. ለዚህ ጊዜ).

ስለዚህ, ይህ አየር መንገድ የጋራ-አክሲዮን ኩባንያ ከሆነ, የአክሲዮን ዋጋ, በተፈጥሮ, ከፍ ማድረግ አለበት. ዋጋው ምን ያህል ይጨምራል? ያ ሌላ ጥያቄ ነው። በአሜሪካ ውስጥ እንዴት እንደሆነ አላውቅም, ነገር ግን በሩስያ ውስጥ, የሴኪውሪቲ ገበያው "ያደጉ አገሮች" ከሚባሉት ጋር ሲነፃፀር አነስተኛ በሆነበት, በእርግጥ እንዲህ ያሉ ትንበያዎችን ማድረግ የሚቻል እና አስፈላጊ ነው, ነገር ግን ብዙ ጊዜ. በተለያዩ ምክንያቶች ፣ ምክንያቶች ፣ ይልቁንም “ፖለቲካዊ” ፣ ከንግድ ሥራ ጋር ምንም ግንኙነት ስለሌላቸው እውነት አይደሉም። እኛ ግን ትንሽ እንቆጫለን ...

አሁን፣ የድርጅት ወይም የንግድ ድርጅት “ልማት” ዋና መመዘኛዎች ላይ ማተኮር እፈልጋለሁ።

ለድርጅት እድገት ዋና መመዘኛዎች

እንደ የድርጅት እድገት ዋና አመልካቾች የሚከተሉትን እጨምራለሁ

1. በንብረቶች (ካፒታል) ውስጥ መጨመር / መቀነስ;
2. የሽያጭ ገቢ መጨመር / መቀነስ;
3. ትርፍ መጨመር / መቀነስ;
4. የገቢያ ድርሻ መጨመር/መቀነስ።

እንደ ሁለተኛ ደረጃ የድርጅት እድገት አመልካቾች የሚከተሉትን እጨምራለሁ፡

1. የሰራተኞች ብዛት መጨመር / መቀነስ;
2. የሰራተኞች አማካይ ደሞዝ መጨመር/መቀነስ።

በተመሳሳይ ጊዜ, ከላይ ያሉት አመልካቾች እርስ በእርሳቸው ሊጣመሩ ወይም ላያዛምዱ ይችላሉ, ግን ግንኙነቶቹ በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ. በከፍተኛ ደረጃ, በድርጅቱ በራሱ ስልት ላይ የተመሰረተ ነው. ግን እኛን የሚስቡን አመልካቾችን ለየብቻ እንመልከታቸው።

1. በንብረት (ካፒታል) ውስጥ መጨመር/መቀነስ

ከዚህ በታች የተሰጠውን የድርጅቱን የሂሳብ ሚዛን ከተመለከትን ፣ የድርጅት ንብረት Krasny Valenok LLC በሁሉም ማለት ይቻላል እያደገ መሆኑን ግልፅ ነው።

የድርጅቱ LLC "ቀይ ቫሌኖክ" ንብረቶች.

መረጃ ጠቋሚ
ንብረት, ሺህ ሩብልስ	የመስመር ኮድ
1. ወቅታዊ ያልሆኑ ንብረቶች
የማይታዩ ንብረቶች (04, 05)
ጨምሮ፡ የፈጠራ ባለቤትነት፣ ፍቃዶች፣ የንግድ ምልክቶች፣ ወዘተ.
ድርጅታዊ ወጪዎች
የድርጅቱ የንግድ ስም
ቋሚ ንብረቶች (01, 02, 03)
ጨምሮ: * የመሬት መሬቶች እና የአካባቢ አስተዳደር ተቋማት
* ሕንፃዎች, ማሽኖች እና መሳሪያዎች
ያልተጠናቀቀ ግንባታ (07, 08, 16, 61)
በቁሳዊ ንብረቶች ውስጥ ትርፋማ ኢንቨስትመንቶች (03)
ጨምሮ፡ * ለኪራይ የሚሆን ንብረት
* በኪራይ ውል መሠረት የቀረበ ንብረት
የረጅም ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች (06, 82)
ጨምሮ: * በንዑስ ድርጅቶች ውስጥ ኢንቨስትመንቶች
* ጥገኛ በሆኑ ኩባንያዎች ውስጥ ኢንቨስትመንቶች
* በሌሎች ድርጅቶች ውስጥ ኢንቨስትመንቶች
* ከ 12 ወራት በላይ ለድርጅቶች የተሰጡ ብድሮች
* ሌሎች የረጅም ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች
ሌሎች ወቅታዊ ያልሆኑ ንብረቶች
አጠቃላይ ለክፍል 1
2. አሁን ያሉ ንብረቶች
ጨምሮ፡ * ጥሬ ዕቃዎች እና ሌሎች ተመሳሳይ እሴቶች (10፣ 12፣ 13፣ 16)
ለማድለብ እና ለማድለብ እንስሳት (11)
* ላልተጠናቀቀ ምርት (የአያያዝ ወጪዎች) ወጪዎች (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44)
* የተጠናቀቁ ምርቶች እና እቃዎች ለዳግም ሽያጭ (165, 40, 41)
* የተላኩ እቃዎች (45)
የዘገዩ ወጪዎች (31)
* ሌሎች እቃዎች እና ወጪዎች
በተገዙ ንብረቶች ላይ ተጨማሪ እሴት ታክስ (19)
ዴቢት ዕዳ (ከሪፖርቱ ቀን በኋላ ከ 12 ወራት በላይ የሚጠበቁ ክፍያዎች)
* ሂሳቦች (62)
* እድገቶች ተሰጥተዋል (61)
* ሌሎች ተበዳሪዎች
ሒሳቦች (ከሪፖርቱ ቀን በኋላ ባሉት 12 ወራት ውስጥ የሚጠበቁ ክፍያዎች)
ጨምሮ፡ * ገዢዎች እና ደንበኞች (62፣ 76፣ 82)
* ሂሳቦች (62)
የቅርንጫፍ እና የጥገኛ ኩባንያዎች ዕዳ (78)
ለተፈቀደው ካፒታል መዋጮ የተሳታፊዎች ዕዳ (መመስረት) (75)
* እድገቶች ተሰጥተዋል (61)
* ሌሎች ተበዳሪዎች
የአጭር ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች (56, 58, 82)
ጨምሮ * ከ12 ወራት ባነሰ ጊዜ ውስጥ ለድርጅቶች የተሰጡ ብድሮችን ጨምሮ
* ከባለ አክሲዮኖች የተገዙ የራሳቸው አክሲዮኖች
* ሌሎች የአጭር ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች
ጥሬ ገንዘብ
* የገንዘብ ዴስክ (50) ጨምሮ
የአሁኑ መለያዎች (51)
የውጭ ምንዛሪ መለያዎች (52)
ሌላ ጥሬ ገንዘብ (55, 56, 57)
ሌሎች ወቅታዊ ንብረቶች
አጠቃላይ ለክፍል 2
ሚዛን (የመስመሮች ድምር 190+290)

ቋሚ ንብረቶች (መሬት፣ ማሽነሪዎች እና መሳሪያዎች) እየጨመሩ ሲሆን አሁን ያሉት ንብረቶች በእጥፍ ሊጨምሩ ይችላሉ። ይህ ሁሉ ኩባንያው ጉልህ የሆነ ተጨማሪ ንብረቶች እንዳለው ያሳያል.

ግን እነዚህ ንብረቶች ብቻ ናቸው. ሆን ብዬ ሁለተኛውን የሒሳብ መዝገብ ቅጽ ቁጥር 1 (እዳዎች)፣ እንዲሁም የሂሳብ መዝገብ ቅጽ ቁጥር 2 አላቀርብም። ለምን? በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ያለውን "ተጠያቂ" ክፍል, የፋይናንስ አመልካቾች መግለጫ (ትርፍ እና ኪሳራ) እና የገንዘብ ፍሰት መግለጫን ከግምት ውስጥ ሳያስገባ የንብረትን "እድገት" ለመተንተን የማይቻል ነው. እንዲህ ዓይነቱ አንድ-ጎን አቀራረብ ተቀባይነት የለውም, ምክንያቱም ይህ ሁሉ "እድገት" ከሙሉ ብድር ብድር እና ከተከፈለ ሂሳብ መጨመር ጋር የተያያዘ ሊሆን ይችላል.

በዚህ ጉዳይ ላይ ድርጅቱ ምንም አይነት ትርፍ ላይኖረው ይችላል, ምክንያቱም በኪሳራ ነው የሚሰራው፣ ነገር ግን፣ ንብረቶቹ ጉልህ የሆነ ወደላይ የመሄድ አዝማሚያ ሊኖራቸው ይችላል። ይህ ሁሉ በበለጠ ዝርዝር ትንታኔ ውስጥ ግምት ውስጥ መግባት አለበት.

2. የሽያጭ ገቢን መጨመር / መቀነስ

1. ከተለመዱ ተግባራት ገቢ እና ወጪዎች		2012	2013
ገቢ (የተጣራ) ከሸቀጦች፣ ምርቶች፣ ሥራዎች፣ አገልግሎቶች ሽያጭ (ያነሰ ተጨማሪ እሴት ታክስ፣ የኤክሳይዝ ታክስ እና ተመሳሳይ የግዴታ ክፍያዎች)
ሌሎች ሽያጮች
ግምት ግብር
የተሸጡ ዕቃዎች ፣ ምርቶች ፣ አገልግሎቶች ዋጋ
የእራሳቸውን ምርቶች ሽያጭ ጨምሮ
የሌሎች ሽያጮች ዋጋ
ሐ / በመለዋወጫ ወጪ. ግብር
ጠቅላላ ትርፍ
የንግድ ሥራ ወጪዎች
አስተዳደራዊ ወጪዎች
ከሽያጭ የሚገኘው ትርፍ (ኪሳራ) (መስመር 010-020-030-040)
2. የሥራ ማስኬጃ ገቢ እና ወጪዎች
ወለድ ተቀባዩ
የሚከፈለው መቶኛ
በሌሎች ድርጅቶች ውስጥ ተሳትፎ ገቢ
ሌላ የሥራ ማስኬጃ ገቢ
ሌሎች የሥራ ማስኬጃ ወጪዎች
የማይሰራ ገቢ እና ወጪዎች
የማይሰራ ገቢ
የማይሰራ ወጪዎች
ከታክስ በፊት ትርፍ (ኪሳራ) (መስመር 050+060-070+080+090-100+120-130)
የገቢ ግብር እና ሌሎች ተመሳሳይ ክፍያዎች
ከተለመዱ ተግባራት ትርፍ (ኪሳራ)
4. ያልተለመደ ገቢ እና ወጪዎች
ያልተለመደ ገቢ
ያልተለመዱ ወጪዎች
የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ የተጣራ ትርፍ (የተያዘ ትርፍ (ኪሳራ) (መስመር 160+170-180))

የሽያጭ ገቢን ከተተንተን በእርግጠኝነት ለእድገቱ አዝማሚያ አለ ማለት እንችላለን ፣ ለአመቱ 20.6% ፣ የድርጅቱ ትርፍ ከ 19.8 ወደ 28 ሚሊዮን ሩብልስ አድጓል።

3. ትርፍ መጨመር / መቀነስ

ቀደም ብለን እንደጻፍነው የኩባንያው ትርፍ ከ 19.8 ወደ 28 ሚሊዮን ሩብሎች ጨምሯል. ይህ ጥሩ አመላካች ነው. ነገር ግን፣ ግምት ውስጥ ያሉት አራቱም ጠቋሚዎች እርስ በርስ የተያያዙ መሆናቸውን ማወቅ አለቦት።

አንድ ተጨማሪ ነጥብ ላይ ላንሳ። አንድ ድርጅት በትርፍ የሚሠራ ከሆነ ትርፉ (በፋይናንሺያል ሪፖርቱ (ሚዛን ሉህ)) በሚከተለው መልክ “ሊስተካከል” ይችላል፡-

ገንዘብ;

ለመቀበል የሚቻሉ አካውንቶች;

በተገኙ ንብረቶች ውስጥ, ዋስትናዎችን, የሌሎች ድርጅቶችን ድርሻ, ወዘተ ጨምሮ.

በክምችት ወይም በሌላ ቁሳዊ ንብረቶች ውስጥ;

በኢንቨስትመንት ውስጥ.

ከእነዚህ የሥራ መደቦች ውስጥ አንድ ድርጅት ሲተነተን ልዩ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል በትክክል የትየድርጅቱ ትርፍ ተመርቷል.

4. የገበያ ድርሻ መጨመር/መቀነስ

አሁን በገበያ ድርሻ እና በሽያጭ ገቢ መካከል ያለውን ግንኙነት እናስብ? በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው አንድ ኢንተርፕራይዝ ወደ ትልቅ እና ትልቅ የገበያ “መያዝ” ሲያቀና ለተመረተው ወይም ለተሸጠው እቃዎች (ምርቶች) “የመጣል” ስልት መምረጥ ይችላል። በተመሳሳይ ጊዜ, የሽያጭ ገቢ በአብዛኛው ይጨምራል, የገበያ ድርሻ ይጨምራል, እና ትርፍ ይቀንሳል. ግን ሌሎች አማራጮች ሊኖሩ ይችላሉ.

የአፈፃፀም ግምገማ ስርዓቱ ውጤታማነቱን ለመጨመር ያስችልዎታል. ይህ ለሁለቱም ለግለሰብ ድርጅት እና ለህብረተሰብ በአጠቃላይ ይሠራል. በአብዛኛው የተመካው በተሸከመው ሰው ባህሪ ላይ ነው.

ሁለቱም ውጤታማ እና ውጤታማ ያልሆኑ ሊሆኑ ይችላሉ, ይህም የሥራውን ስኬት ይነካል. ለምሳሌ, በንግድ እንቅስቃሴዎች ውስጥ, የሽያጭ ዕድገት እንደ አወንታዊ ውጤት ሊቆጠር ይችላል, እና በአስተዳደር እንቅስቃሴዎች ውስጥ, የቡድኑ በሙሉ የተቀናጀ እና የተደራጀ ስራ.

ውስጥ መስፈርቱ ምንድን ነው? ግምገማ?

ነገር ግን የማንኛውንም ሰራተኛ አፈፃፀም ጥራት ለመገምገም, ምዘናው በየትኛው መስፈርት እንደሚካሄድ ማወቅ ያስፈልጋል. መስፈርት? በአንፃራዊነት ይህ የአንድ የተወሰነ እንቅስቃሴ ባህሪ ነው, እሱም እንደ ባለሙያዎች ገለጻ, የተወሰነ "ደረጃ" ይመሰርታል. የሁለቱም ግለሰብ እና አጠቃላይ ድርጅት ግቦችን ለማሳካት ይህ መመዘኛ መሟላት አለበት.

የግምገማ መስፈርቶች ምደባ

መመዘኛ ምን እንደሆነ አውቀናል, አሁን በምን መሰረት እንደተሰበሰቡ ለማወቅ እንሞክር. በእንቅስቃሴው ስፋት ላይ በመመስረት, ከፍተኛ ልዩ እና የድርጅት መስፈርቶች ተለይተዋል. የኋለኛው ሁሉም ሰራተኞች ወይም የህብረተሰብ አባላት ያለምንም ልዩነት መሟላት ካለባቸው ልዩ ባለሙያተኞች ለአንድ የተወሰነ ወይም ለተወሰነ የስራ ቦታ ብቻ አስፈላጊ ናቸው.

በግምገማው ርዕሰ ጉዳይ ላይ በመመስረት, በቁጥር እና በጥራት መስፈርቶች መካከል ልዩነት ይደረጋል. የቁጥር መስፈርት ምንድን ነው? ትርጉሙ እጅግ በጣም ግልፅ ነው: በተገኘው ውጤት መሰረት, አንድ ሰው የተመደቡትን ስራዎች ወቅታዊነት እና የማጠናቀቅ መጠን መወሰን ይችላል. የጥራት መመዘኛዎች በተወሰነ ደረጃ የተወሳሰቡ ናቸው። እነዚህም በመጀመሪያ ደረጃ, የተከናወነው ስራ ጥራት, ብዙውን ጊዜ ከብዛቱ የበለጠ አስፈላጊ ነው. እንዲሁም ልዩ ፈተናዎችን፣ ሚዛኖችን እና መጠይቆችን በመጠቀም የተወሰነውን የሰራተኛውን ግለሰባዊ ባህሪያት ሊያካትት ይችላል። ተፈላጊውን ውጤት በተሳካ ሁኔታ ለማግኘት የግንኙነት ችሎታዎች፣ ተነሳሽነት እና ስሜታዊ መረጋጋት ትልቅ ጠቀሜታ ይኖራቸዋል።

የትንታኔ መስፈርቶች-የውጭ እይታ

ብዙ ጊዜ በጣም አስተማማኝ መረጃ በተጨባጭ የግምገማ መስፈርቶች እንደሚሰጥ መስማት ይችላሉ. በማንኛውም እንቅስቃሴ ውስጥ እንደ መመዘኛዎች ፣ አማካኞች አሉ ፣ ግን አንዳንድ ጊዜ ስኬቶች በግላዊነት ይገመገማሉ። የዚህ ዓይነቱ መስፈርት ምንድን ነው? ይህ “ከውጭ” ባለ ስልጣን አስተያየት ላይ የተመሰረተ የግምገማ አመልካች ነው። ለምሳሌ, የሰራተኛውን ባህሪ ትክክለኛነት በባልደረቦቹ ወይም በቀጥተኛ አስተዳደር ውስጥ ያለውን ተጨባጭ አስተያየት በመጠቀም ሊገመገም ይችላል.

በመጨረሻም, መስፈርቶቹ ወደ ቀላል እና ውስጣዊ ተከፋፍለዋል. ከላይ የተጠቀሱትን ተመሳሳይ ተጨባጭ አመልካቾችን በመጠቀም ስለ ማንኛውም ሰራተኛ የስራ ጥራት, በቡድኑ ውስጥ ስላለው ባህሪ, የግጭት ደረጃ ወይም ሌሎች ባህሪያት መረጃ ማግኘት ይችላሉ. እንደነዚህ ያሉ መመዘኛዎች ቀላል እንደሆኑ ይቆጠራሉ. አንድ አመላካች ስለ ተለያዩ የእንቅስቃሴ ገፅታዎች መረጃን ካጣመረ ስለ አጠቃላይ ግምገማ መነጋገር እንችላለን። በሌላ አገላለጽ, ዋናው መስፈርት የቀላል ስብስብ ነው.

ልጃገረዶች በጣም የሚቃረኑ ጣዕም አላቸው, ይህም ብዙውን ጊዜ በተለያዩ መሳሪያዎች ምርጫ ላይ ይንጸባረቃል. ቆንጆ ቁጥር ያላቸው ሞባይል ስልኮችን በሚመርጡበት ጊዜ ብቻ, ሴቶች በጭራሽ አይጠራጠሩም - በጣም ዘመናዊ እና ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን ሞዴሎች ከወርቅ ወይም ከፕላቲኒየም ቁጥር ጋር ህልም አላቸው.

የሴቶች እና የወንዶች የሞባይል ስልክ ቁጥሮች በጣም የተለያዩ መሆናቸውን አስተውለሃል? በማንኛውም ሰው ስልክ ውስጥ ጥብቅ ንድፍ እና በርካታ ተግባራትን እናስተውላለን; ለአንድ ወንድ ትልቅ መጠን ያለው ሊሆን ይችላል, ነገር ግን በከፍተኛ ጥራት ይገለጻል. ልጃገረዶች በተቃራኒው ትናንሽ መጠኖችን, ዘመናዊ ንድፎችን እና የወቅቱን "አዳዲስ እቃዎች" ሞዴሎችን ይወዳሉ. ልጃገረዶች የሞባይል ስልኮችን በምን መስፈርት ይመርጣሉ? የወንዶች እና የሴቶች ስልኮች ለምን ይለያሉ?

ለሴት ጓደኛዎ የሚያምር ቁጥር ያለው ስልክ ለመስጠት ወስነዋል። ወደ ሳሎን በሚሄዱበት ጊዜ ጥራት ያለው ምርት ለማግኘት ቆርጠዋል, ብዙውን ጊዜ በአንጻራዊነት ዝቅተኛ ዋጋ. እና, ይሳካላችኋል! አዲሱ የሞባይል ስልክ መጠኑ መካከለኛ ነው, ሁሉም አስፈላጊ አማራጮች ያሉት እና "የወንድ" ንድፍ አለው. የሴት ጓደኛዎ ደስተኛ አይደለችም - የተለየ “የሆነ ነገር” ፈለገች። ነገር ግን ልጃገረዶች የሞባይል ስልኮችን በምን መስፈርት ይመርጣሉ? እንዴት ስህተት ላለመሥራት? ልጃገረዶች ለምን ስልክ እንደሚያስፈልጋቸው እና እንዴት እንደሚመርጡ እንወቅ?

6 ምልክቶች

1. መጠን

ልጃገረዶች በሁሉም ነገር ጥቃቅን ነገርን የሚመለከቱ የዋህ እና የተራቀቁ ፍጥረታት ናቸው። ስለዚህ, ልጃገረዶች ትናንሽ መኪኖችን, ትናንሽ ውሾችን ይመርጣሉ - እና ስልኮች ምንም ልዩነት የላቸውም. ያነሰ የተሻለ ነው. አይጨነቁ - ትልቅ ከሰጡ በቦርሳዎ ውስጥ አይጠፋም! መጠኑ ምንም ይሁን ምን በቦርሳዎ, በመኪናዎ, በአፓርታማዎ እና በሌሎች ቦታዎች ላይ በእርግጠኝነት ይጠፋል. ስለዚህ አዲሱ የሞባይል ስልክ መጠኑ አነስተኛ እና ሁሉንም መሰረታዊ አማራጮችን ያካተተ መሆኑ በጣም ጥሩ ነው, የሚያምር ስልክ ቁጥር መኖሩ አይጎዳውም. ምንም እንኳን የአፕል አይፎን ስማርትፎኖች አሁን ተወዳጅነት ቢያገኙም ልጃገረዶች አሁንም መገልበጥ ይመርጣሉ። ለምን? እነሱ ትንሽ ናቸው!

2. ንድፍ

ጥብቅ ከሆነው የወንድ ስልክ ንድፍ በተቃራኒ ሴቶች የበለጠ ደማቅ እና የበለጠ አስደሳች ነገር ይመርጣሉ. ሮዝ ካዝና ያላቸው ሞባይል ስልኮች በሴቶች መካከል ቀዳሚ ቦታ ቢይዙ ሊያስደንቅ አይገባም። ስለዚህ, ለሴት ጓደኛዎ ጥቁር ወይም ግራጫ ሞባይል ስልክ አይግዙ - በህይወቷ ውስጥ ደስታን ያመጣሉ! ሰማያዊ, ሮዝ, ቀይ እና ወይን ጠጅ ጥላዎች እርስዎ የሚፈልጉት ብቻ ናቸው! አንድ የተወሰነ ስልክ በ "ደማቅ" ቀለም ማግኘት ካልቻሉ ኦርጅናል ተለጣፊ ሁሉንም ነገር ማስተካከል ይችላል! ሴቶቻችን እና ልጃገረዶች ከወንዶች የበለጠ አዎንታዊ ናቸው, እና ይሄ በሞባይል ስልክ ላይ እንኳን ሊንጸባረቅ ይችላል! ነገር ግን የሞባይል ስልክ ዲዛይን በእድሜ ፣ በማህበራዊ ደረጃ እና በሙያ ላይ ተጽዕኖ እንደሚያሳድር አይርሱ - በዚህ ጉዳይ ላይ ልጃገረዶች ሞባይል ስልኮችን በምን ዓይነት መስፈርት እንደሚመርጡ መገመት በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል። ለሴት ልጅ የቀድሞ ሞባይል ስልክ ትኩረት ይስጡ ወይም የትኛው ተስማሚ እንደሆነ ይጠይቁ. ስልኩን እንደ ስጦታ ካልሰጡት, ማድረግ የለብዎትም, ያበሳጭዎታል!

3. ተግባራት

አሁን የኔትቡክ እና የጭን ኮምፒውተር እንኳን ተግባራት ያለው ሞባይል ስልክ ማግኘት ይችላሉ። ወደ ሁሉም የስልኮች ችሎታዎች አንመርምር, ነገር ግን ለሴቶች ልጆች መስፈርቶች ትኩረት ይስጡ. ስለዚህ, በጣም አስፈላጊው ተግባር በይነመረብ ነው. ስልክዎ አብሮ የተሰራ የWi-Fi ሞደም ካለው ጥሩ ነበር። እንደ የመጨረሻ አማራጭ ልጅቷ በ GPRS በኩል ያለማቋረጥ ከበይነመረብ ጋር መገናኘት መቻል አለባት። ይህ ወዲያውኑ የኢንተርኔት አገልግሎት የሌላቸውን የቻይና ስልኮች መግዛት ይከለክላል። ሁሉም ልጃገረዶች ማለት ይቻላል የሞባይል ስልኮቻቸውን በመጠቀም በይነመረብን ይሳባሉ - በስራ ፣ በትምህርት ቤት እና በጉዞ ላይም ፣ ይህ በጣም ምቹ ነው ተብሎ ይታሰባል! በተጨማሪም፣ የሞባይል ስልክዎን ከወንድ ጓደኛዎ መደበቅ በጣም ቀላል ነው።

ከኢንተርኔት አገልግሎት በተጨማሪ ስልኩ ኦዲዮ እና ቪዲዮ እንዲመለከቱ መፍቀድ እና እንዲሁም ቲቪ እንዲኖርዎት ያስፈልጋል። አብዛኛዎቹ ልጃገረዶች እራሳቸውን በዚህ ብቻ ይገድባሉ, ምንም እንኳን አንዳንድ ሴቶች የድምፅ መቅጃ, ጨዋታዎች እና ካልኩሌተር መጠቀም ይችላሉ, ነገር ግን ይህ ሁሉ መደበኛ የሞባይል አማራጮች ስብስብ ነው. እንደ ኤስኤምኤስ የመሰለ መደበኛ ተግባር ከወንዶች ይልቅ በሴቶች ዘንድ በጣም ተወዳጅ መሆኑን ልብ ሊባል የሚገባው ነው. ማንኛውም ልጃገረድ ከሚወዷቸው እና በቀላሉ ሊጫኑ ከሚችሉት ተጨማሪ ተግባራት መካከል, ካሎሪዎችን ለመቁጠር እና ክብደትን ለመቆጣጠር ለፕሮግራሙ ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው. እንደ ፎቶ እና ቪዲዮ ካሜራዎች ያሉ ተግባራት ቀስ በቀስ ተወዳጅነት ማጣት ጀመሩ - ሁሉም ሴቶች ማለት ይቻላል ካሜራዎችን እና ቪዲዮ ካሜራዎችን ይጠቀማሉ።

4. ክብደት እና ውፍረት

ልክ እንደ መጠኑ, ልጃገረዶች ክብደታቸው አነስተኛ የሆኑ መሳሪያዎችን ይመርጣሉ. ቀጭን እና በተቻለ መጠን ቀላል የሆነ ስልክ ማግኘት ከቻሉ በጣም ጥሩ ነው. ለምን? ልጃገረዶች በሞባይል ስልካቸው የሚያናድዱ አድናቂዎችን ከመከላከል ይልቅ ለሰዓታት ማውራት ይወዳሉ። በተጨማሪም ልጃገረዶች በቦርሳዎች ብቻ ሳይሆን በጂንስ ውስጥም ሊሸከሙ ይችላሉ, እና "ትልቅ" ሞባይል ስልክ በመልክቷ ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል. ለምን ሌላ ሴት ልጆች ቀጫጭን ይወዳሉ? ምናልባት እነሱ ምቹ እና ተግባራዊ ስለሆኑ ብቻ ነው!

5. አዲስ እቃዎች

ሁሉም ልጃገረዶች አዲስ ባህሪያትን አይከተሉም እና የሞባይል ስልካቸውን እንኳን መረዳት ይችላሉ. በጣም ብዙ ቁጥር ያላቸው ልጃገረዶች ለ "ክብር" ሲሉ ብቻ የሞባይል ስልኮችን ይገዛሉ. ለምሳሌ ከዚህ ቀደም በጣም ተወዳጅ የነበረውን ሞባይል - ሳምሰንግ ጋላክሲን እንውሰድ። ይህ የሞባይል ስልክ ከረዥም ጊዜ ጀምሮ በጣም ውድ ከሚባሉት ውስጥ አንዱ ነው ተብሎ ይታሰባል, ባለ ሁለት ኮር እና ብዙ አማራጮች ነበሩት. ሁሉም ሰው ሊገዛው አይችልም - ልጃገረዶች ፕላስቲክ እና ሰፊ አካል ቢኖራቸውም በንቃት መግዛት ጀመሩ. ወንዶች ሙሉ ደመወዛቸውን በአዲስ ምርት ላይ ከማዋል እና ልጅቷ ቆንጆ ቁጥር ለመደወል ስትሞክር ከመመልከት ሌላ ምንም አማራጭ አልነበራቸውም። ልጃገረዶች ስልኮችን በምን መስፈርት ይመርጣሉ? ተወዳጅነት እና ከፍተኛ ወጪ ለአንዳንድ ልጃገረዶች ዋና የመምረጫ መስፈርት ናቸው. ከእነዚህ ደንበኞች መካከል አንዳንዶቹ ሁሉንም ተግባራት ላይጠቀሙ ይችላሉ፣ ነገር ግን የሞባይል ስልካቸውን ለጓደኞቻቸው በንቃት ያወድሳሉ።

6. የግል ቁጥር

በተጨማሪም, ተወዳጅ ሴቶች ስለግል ቁጥራቸው በጣም ጠንቃቃ ናቸው. እና አንዳንድ ጊዜ የቁጥሮች ስብስብ ከላይ በተጠቀሱት መስፈርቶች መሠረት ከስልኩ ተወዳጅነት ያነሰ ዋጋ የለውም. በጣም ጥሩው ስልክ ጥሩ ቁጥር ያለው ከሆነ በጣም የሚፈለግ ይሆናል። ማንኛውንም የቁጥር አማራጭ እና ምርጥ ታሪፍ ሊመርጡ የሚችሉ ብዙ ኩባንያዎች አሉ ለምሳሌ በሞስኮ ውስጥ ቁጥር አንድ የመስመር ላይ መደብር። ልጃገረዶች የሞባይል ስልኮችን በምን መስፈርት ይመርጣሉ? በጣም ተወዳጅ የሴቶች ስልኮች

አንዳንድ አምራቾች በሴቶች ፍላጎት ላይ ያተኩራሉ እና ተከታታይ የሴቶች ስልኮችን ያመርታሉ ። በተለያዩ የዋጋ ምድቦች ውስጥ ሊሆኑ ይችላሉ - አንዲት ሴት መደበኛውን ፍሊፕ ስልክ ወይም ባለብዙ አገልግሎት ስማርትፎን መምረጥ ትችላለች። ነገር ግን ሁለቱም ስልኮች በብሩህ መልክ እና ኦርጅናሌ ዲዛይን፣ የአጠቃቀም ቀላልነት እና ቀላል ክብደት፣ እጅግ በጣም ብዙ በሆኑ ተግባራት እና በሚያምር ቁጥር ይለያሉ።

እያንዳንዱ ኩባንያ ለሴቶች ተብሎ የተመረተ በርካታ የሞባይል ስልኮች አሉት። ለምሳሌ ሳምሰንግ E2530 ማንኛዋም ሴት ልጅ ከምትችላቸው የሞባይል ስልኮች እንደ አንዱ ሊወሰድ ይችላል። በጀርባ የብረት ፓነል ላይ የመጀመሪያ ንድፍ አለ. በ "አዲሶቹ ምርቶች" ውስጥ ሊገኙ የሚችሉ ሁሉም ተጨማሪ አማራጮች አሉት, ነገር ግን 3.2 ሜጋፒክስል ካሜራውን መጥቀስ አንችልም.

ከንክኪ ስልኮች መካከል ሳምሰንግ ሲ3530ን ማድመቅ እንችላለን። ምንም እንኳን ስልኩ ከረጅም ጊዜ በፊት የተለቀቀ ቢሆንም ብሩህ እና የመጀመሪያ አካል እና የፕሮስቴት ሥራ ልጃገረዶችን ይስባሉ። የዚህ ስልክ አንዱ ጠቀሜታ ተከላካይ ስክሪን ነው። ይህ ረጅም የእጅ ጥበብ ያላቸው ልጃገረዶች በዚህ የስልክ ሞዴል ምቾት እንዲሰማቸው ይረዳል. ይህን ስልክ በመጠቀም ኢንተርኔት ለመጠቀም እና አስፈላጊውን መረጃ ለመፈለግ ምቹ ነው።

ሳምሰንግ S5230 በሴቶች ዘንድ ተወዳጅ ነው። በጣም ብዙ ቁጥር ያላቸው ተጨማሪ ተግባራት, ቀጭን ትልቅ የ Wi-Fi ማሳያ እና ኤ-ጂፒኤስ ዘመናዊ ልጃገረዶችን ስቧል!

ከሴቶች ቀዳሚ የሆነው የቅርብ ጊዜው ስልክ ኖኪያ 6303 ነው።ስልክ ዋጋው ርካሽ፣ የብረት አካል፣ 3 ሜፒ ካሜራ እና 16 ሚሊየን ባለ ቀለም ስክሪን ነው። ስልኩ ኦሪጅናል ዲዛይን ብቻ ሳይሆን የተስተካከለ ቅርጽ ያለው ሲሆን ይህም ለመጠቀም ቀላል ያደርገዋል።

ብዙውን ጊዜ, ወንዶች ልጃገረዶች ሞባይል ስልኮችን ለመምረጥ ምን ዓይነት መስፈርት እንደሚጠቀሙ መልስ ማግኘት አይችሉም. እያንዳንዷ ሴት ለሞባይል ስልክ የራሷ መስፈርቶች አሏት - አንዳንዶቹ እንደ "ወንድ" ሞዴሎች እንኳን. ሁሉም በሴቷ ባህሪ እና የአኗኗር ዘይቤ ላይ የተመሰረተ ነው. የትኛው የሞባይል ስልክ ለአንድ የተወሰነ ሴት ተስማሚ እንደሚሆን ማወቅ በጣም ከባድ ነው, እና ይህ ሊሰራ የሚችለው በደንብ በሚያውቀው ሰው ብቻ ነው.

ብዙ ልጃገረዶች ደሞዛቸውን ሙሉ በሙሉ የሚያጠፉበት ውብ ቁጥር ያለው ውድ የሞባይል ስልክ ያልማሉ ብለው አያስቡ። ግለሰቦች በቀላሉ አያስፈልጉትም! ስለዚህ, ሁሉም ሰው ተጨማሪውን የሞባይል ስልኮችን አማራጮች አይጠቀምም, ዳሳሹን ይወዳሉ - ቪዲዮ እና ፎቶ ካሜራ በተናጥል ሊገዙ እና ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን ፎቶግራፍ ማንሳት ይችላሉ, ኢንተርኔትን ከላፕቶፕ ወይም ከኔትቡክ ያስሱ, ጨዋታዎችን ይጫወቱ - እዚያ! አንዳንድ ልጃገረዶች, እንደዚህ አይነት አማራጮች ቢኖራቸውም, ምንም ጥቅም እንደሌለው አድርገው ይቆጥሯቸዋል.

የሞባይል ስልክ የአንድ የተወሰነ ኦፕሬተር አገልግሎት የማያቋርጥ ተደራሽነት ፣ ከፍተኛ ጥራት ያለው ባትሪ ያለው እና ለመጠቀም ቀላል መሆን ያለበት የመገናኛ ዘዴ ነው። ይህንን ለማድረግ ውድ የሆነ የሞባይል ስልክ መግዛት በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም - ይህ ሁሉ በተለመደው ተጣጣፊ ስልኮች ውስጥ ይገኛል! አንድ ተራ የተገለበጠ ስልክ ወደ ያልተለመደ ስልክ ለመቀየር በእርስዎ አቅም ላይ ነው። ቆንጆ ቁጥር ሁል ጊዜ እንዲገናኙ እና በብዙዎች ትውስታ ውስጥ እንዲቆዩ ይረዳዎታል።

ቁልፍ ቃላት፡ቆንጆ ቁጥር፣ ቆንጆ ስልክ ቁጥር፣ ስልክ፣ ሞባይል ስልክ፣ የሴቶች ስልኮች፣ ከፍተኛ ጥራት ያላቸው ሞዴሎች፣ ትናንሽ መኪናዎች፣ ጥቃቅን ውሾች፣ የሞባይል ስልክ ዲዛይን፣ ሳምሰንግ E2530፣ ከፍተኛ ጥራት ያለው ባትሪ

ማንኛውም ሴት ከእሱ ጋር የፍቅር ግንኙነትን ወይም ቤተሰብን ለመፍጠር ወንድ ይመርጣል. ጭንቅላቷ ቀድሞውኑ የተወሰኑ መመዘኛዎችን ይዟል, ለዚህም ምስጋና ይግባውና አንዲት ሴት ለወንድ አንዳንድ ቅድመ ሁኔታ ግምገማዎችን ትሰጣለች. የሁሉም ሴቶች ተፈጥሮ ምርጫቸው እሷን መንከባከብ ፣ ሊከላከሏት በሚችሉ እና እንዲሁም በተቻለ ዘሮች ላይ የሚወድቅ ነው። ሴትየዋ ከወንዱ ጋር ቤተሰብ ለመመስረት ባትፈልግም እንኳ ይህ ምርጫ ተመሳሳይ ይሆናል. ሁሉም የሴት ተወካዮች መጀመሪያ ላይ ከ "ወንዶች" በጣም ጠንካራ ከሆኑት ጋር ባለው ግንኙነት ላይ ያተኮሩ ብቻ ነው. ወንድን የመምረጥ መመዘኛዎች ከልጅነት ጀምሮ በሴት ጭንቅላት ውስጥ ይመሰረታሉ. እርግጥ ነው, በጣም ትንሽ ልጃገረዶች, እንደዚህ አይነት መመዘኛዎች በርካታ ድምጽ እንዲሰጡ ከተጠየቁ, ቆንጆ, ብልህ ወይም አስቂኝ ልጅ ጋር ጓደኛ መሆን እንደሚፈልጉ ይናገራሉ. ነገር ግን የወንድነት ጥንካሬ እና በአንድ ሰው ውስጥ አንድ ዓይነት "ተስፋ" እንደ ኮርስ ይቆጠራል. የጎልማሶች ሴቶች ለአንድ አስደሳች ሰው የተለያዩ መስፈርቶች ይኖራቸዋል. በአጠቃላይ መስፈርቶቹ አንዲት ሴት ከወንድ ጋር ግንኙነት የመጀመር እድል እንዲኖራት እንደ ቅድመ ሁኔታ አይታዩም.

መመዘኛዎቹ በአንድ ወንድ ውስጥ እንደ እነዚህ ባሕርያት ተረድተዋል ፣ በሴት ውስጥ በሴት ውስጥ ድንገተኛ የሆነ የአዘኔታ እና እሱን የመሳብ ችሎታ ሊያስከትሉ ይችላሉ። የዕለት ተዕለት ምርጫ ተብሎ የሚጠራው ለምሳሌ አንድ ሰው እንደ መኪና መኖር ወይም አለመኖር, ትምህርት, የራሱ ቤት, ከሴቶች ጋር የረጅም ጊዜ ግንኙነት ልምድ, የአለባበስ ዘይቤን በሚመለከት እንደዚህ ባሉ መስፈርቶች ሊታወቅ ይችላል. እንደነዚህ ያሉ መመዘኛዎች ሁኔታዊ መለኪያዎች ናቸው. ነገር ግን እነሱ በመሠረቱ ለአብዛኞቹ ሴቶች አስፈላጊ ናቸው. አንድ ወንድ ከእነዚህ ምክንያቶች ውስጥ አንዳቸውም ቢጎድሉ, አስተዋይ እና እራሷን የምታከብር ሴት ለራሷ ብቁ እንዳልሆነ ትቆጥራለች. ግንኙነቱ ቢጀመርም ፣ ከከባድ የስሜታዊነት ጊዜ በኋላ ሴቷ ብዙውን ጊዜ በሰው ውስጥ እንደዚህ ያሉ የባህሪዎች ስብስብ ባለመኖሩ ሸክም ትሆናለች። እንደነዚህ ያሉት የተዘረዘሩ የወንድ መመዘኛዎች ለማንኛውም ሴት በእርግጥ አስፈላጊ እና ተፈላጊ ናቸው. ነገር ግን ሴትን እንደ ተፈጥሯዊ ባዮሎጂካል ፍጥረት የምንቆጥር ከሆነ ለተለያዩ አይነት ምላሾች እና ንቃተ ህሊናዊ ምላሾች እንደምትጋለጥ በእርግጠኝነት ማረጋገጥ እንችላለን።

የኋለኛው እርምጃ የሚጀምረው አንዲት ሴት በአንድ ወንድ ውስጥ በርካታ የተደበቁ መመዘኛዎችን ስታገኝ ማለትም ግልጽ ያልሆኑ እና ግልጽ ያልሆኑትን ነው። ምርጫው የሚመረጠው በሴቷ ጭንቅላት እና አእምሮ ሳይሆን በስሜታዊ ጎኖቿ, በስሜቷ እና በልቧ በእነዚህ መስፈርቶች ላይ ነው. ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ በተግባር፣ ሴቶች ስሜታቸውን የሚታመኑት በትልቁ ሃይል ነው፣ እና የተወሰነ ዓላማ ያለው ወይም ምክንያታዊ በሆነ ግምገማ አይደለም። እና አንዲት ሴት ተፈጥሮዋ ከሚከተሉት ምክንያቶች ለአንዱ ምላሽ ከሰጠች ከአንድ ወንድ ጋር በተያያዘ እንዲህ ዓይነቱን ስሜታዊ ምርጫ ታደርጋለች። በመጀመሪያ ፣ የጄኔቲክ ፋክተር ተብሎ የሚጠራው ግንባር ቀደም ሚና ይጫወታል። በተለምዶ, ወላጆቹ ያሏቸውን ክህሎቶች በመፀነስ ሂደት ውስጥ, ወደ ልጅ እንደ ማስተላለፍ ሊገለጽ ይችላል. አንዲት ሴት የትዳር ጓደኛ ወላጆች የተሳካላቸው ሰዎች መሆናቸውን ካየች, በሰውየው ላይ እንዲህ ያሉ ስኬቶችን ታወጣለች. ምንም እንኳን እሱ ራሱ ገና ምንም ነገር ማግኘት ባይችልም. የጄኔቲክ ነገሩ አንድን ሰው የአንድ ቤተሰብ አባል በመሆኑ ምክንያት በማይታይ ቅርፊት ከሚሸፍነው አንድ ሃሎ ወይም መንፈስ ጋር ሊመሳሰል ይችላል። ሴቶች እንዲህ ዓይነቱን ሃሎ በጣም በፍጥነት እና በዘዴ ይይዛሉ.

እርግጥ ነው, በድሃ ቤተሰብ ውስጥ ያደገው ቀላል ወላጆች ልጅ, በጣም ጎበዝ ሊሆን ይችላል. እና እሱ ደግሞ በአዋቂዎች ህይወት ውስጥ ትልቅ ስኬት ማግኘት ይችላል. ነገር ግን ለሴት ተፈጥሮ፣ ወይም ይልቁንስ የእርሷ እምቅ ምላሽ የመሆን እድል፣ እንዲህ ያለው ተስፋ በጣም አጓጊ አይሆንም። አንዲት ሴት አንድ ወንድ ዝግጁ የሆነ አቅም እንዳለው አሁን ማወቅ አለባት. ለሴቷ ለአንድ ሰው ትኩረት ለመስጠት ሁለተኛው በጣም ጠንካራው ተነሳሽነት የእሱ ፍላጎት እና በአንድ ነገር ላይ ከፍተኛ ትኩረት ይሆናል። በአንዳንድ ነገሮች ወይም እንቅስቃሴዎች በመወሰድ ሂደት ውስጥ አንድ ሰው ሙሉ በሙሉ በእነሱ ላይ ያተኩራል። እርግጥ ነው, ለዚህም በእውነት ለእሱ አስደሳች መሆን አለባቸው. የአንድ ሰው የማተኮር መጠን እየጨመረ በሄደ መጠን አስፈላጊዎቹን ችግሮች ለመፍታት የበለጠ እድል እንዳለው ይታመናል. በተግባራዊ ህይወት ውስጥ, ስሜት ብዙውን ጊዜ ባለቤቱ በቂ ጉልበት እንዳለው የሚያሳይ ዋና ማስረጃ ነው. እንዲህ ዓይነቱ ጉልበት የአንጎል እንቅስቃሴን በአንድ አቅጣጫ ለረጅም ጊዜ እንዲቆይ ያስችለዋል. እና ይህ የመረጋጋት መገለጫ ብቻ አይደለም.

በአንድ ሰው ውስጥ ያለው መረጋጋት ነው, እሱም ሳያውቅ በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ያሳየዋል, ለምሳሌ, ለአንድ ነገር ባለው ፍቅር, ሴቶችን በጣም ይስባል. ስለዚህ, በሆነ መንገድ ለማንኛውም እንቅስቃሴ በጣም የሚጓጉ ወንዶች ከሌሎች የበለጠ ጥቅም አላቸው. የሴቶችን ትኩረት ለአንድ ወንድ የሚያነቃቃው ሦስተኛው አስፈላጊ ነገር የግንኙነት ችሎታው እና በሌሎች ሰዎች ላይ ተጽዕኖ የማድረግ ችሎታው ነው። አንዲት ሴት በእርግጠኝነት አንድ ወንድ ከአገልግሎት ሰራተኞች ፣ አስተናጋጆች እና በቀላሉ በዙሪያው ካሉ ሰዎች ጋር እንዴት እንደሚገናኝ በትክክል ትመለከታለች። አንድ ሰው በማንኛውም መንገድ ቢጮህ እና ቁጣን ወይም እርካታን ካሳየ ሴትየዋ ከእሱ መራቅ እና ፍላጎቷን ይቀንሳል. በወንዶች እና በሴቶች መካከል ያለው ግጭት በአስጨናቂው እውነታ ዓለም ውስጥ የመትረፍ ችሎታ ምርጥ ጥራት አይደለም ተብሎ ይታሰባል። በተወሰነ ደረጃ፣ ሴቶች የወንድ ግጭትን እንደ ፀረ-ማህበረሰብ ባህሪ ይገነዘባሉ።

በንቃተ ህሊና አንዲት ሴት ከእንደዚህ አይነት ሰው ጋር በህብረተሰብ ውስጥ መሆን እጅግ በጣም ከባድ እንደሚሆን ይሰማታል. እና ሰውዬው ራሱ ሥራን እና ሌሎች ቦታዎችን ለማግኘት በጣም አስቸጋሪ ይሆንበታል. እንደ ሴቶች ገለጻ፣ አንድ ወንድ ጨካኝ ጠርዞችን የማለስለስ፣ ከሰዎች ጋር የመደራደር እና ችግሮችን የማስወገድ ክህሎት የሰለጠነ ባነሰ ቁጥር ብዙ ጊዜ ቡጢውን ይጠቀማል። እና ይህ አንዲት ሴት በተቻለ መጠን ከእንደዚህ አይነት ሰው እንድትርቅ ቀጥተኛ ምልክት ነው. ስለዚህ ለሰዎች እና ለዲፕሎማሲ ታማኝነት ለወንዶች ጥቅም ይሰጣል. ለሴቶች አስፈላጊ መመዘኛዎች, እነሱም ምላሽ ይሰጣሉ, በእርግጥ, በህይወት ውስጥ ዕድል እና የአንድ ሰው ብሩህ አመለካከት ይሆናሉ. ብዙ ሰዎች በመረጡት አቅጣጫ ለዓመታት ሊሄዱ ይችላሉ፣ ግን አሁንም ስኬት ማግኘት አልቻሉም። እና ለዚህ ምንም ከባድ ተጨባጭ ምክንያቶች ያለ አይመስልም። ሰውዬው እድለኛ አይደለም. ይህ በእንዲህ እንዳለ, ቀላል ዕድል, እንደ መርህ, በመርህ ደረጃ የለም. በቀላሉ አንድ እድለኛ ሰው ወደ ውጫዊው ዓለም የሚፈነጥቀው የተወሰነ ውስጣዊ አመለካከት አለ.

ይህ ስሜት የተወሰነ ድግግሞሽ ኃይል ይፈጥራል. እና በውጤቱም, በአካባቢዎ ያሉ እንግዳዎች እንኳን በሰውዬው ላይ በእውነት ማመን ይጀምራሉ. ይህ አመለካከት አንድ ሰው በማንኛውም ሁኔታ ብሩህ ተስፋ እንዲኖረው እድል ይሰጣል. እርግጥ ነው, ሴቶች አንድ የተወሰነ ወንድ አይተው ከላይ ያለውን አይተነተኑም. ነገር ግን ዕድል እና ብሩህ ተስፋ በአንድ ሰው ውስጥ በውጫዊም ጭምር ይንጸባረቃሉ. በውጤቱም, እሱ የሚያበራ እና ማራኪ ብርሃንን የሚያበራ ይመስላል, ለህይወት ተስፋ ያለው ወንድ የምትፈልግ አስተዋይ ሴት በእርግጠኝነት ትይዛለች. እውነታዎች እና ተጨባጭ የህይወት ሁኔታዎች ሁልጊዜ በራሳቸው ገለልተኛ ናቸው. ስሜታዊ ፍቺው, እንዲሁም የፖላራይተስ ክፍያ, በራሱ ሰው ተሰጥቷቸዋል. እና ሁሉም ወንዶች በአጠቃላይ ለህይወት ያላቸውን አመለካከት ወደ ደስተኛ እና አወንታዊነት በመቀየር ተጠቃሚ ይሆናሉ። እርግጥ ነው, ማንኛዋም ሴት አንድ ወንድ ከሥራ ጋር በተያያዘ ምን ዓይነት ልማዶች እንዳሉት እና ኃላፊነት የተጣለበት መሆኑን ትኩረት ትሰጣለች. ስለወደፊቱ ጊዜ ትንበያ ለማድረግ የሚያስችሉት ልማዶች፣ ከአንድ ሰው ልምድ ጋር ነው። ሰዎች በእውነቱ በጣም አልፎ አልፎ ይለወጣሉ ፣ በጭራሽ በጭራሽ። እና ባለፉት አመታት የተፈጠሩ ልማዶች የአንድን ሰው ውስጣዊ አቅም በጣም ጥሩ ነጸብራቅ ናቸው.

የማይታመን ወንድ መጥፎ ባህሪ ያለው እና አጠገባቸው ያሉ ልማዶች አንድ ቀን ይቀየራል ብለው ተስፋ አድርገው የሚታገሱት እነዚያ ሴቶች ሞኝነት እየሰሩ ነው። ይህ አይሆንም። አንድ ሰው በቀን 24 ሰአታት በስራ ላይ ለማዋል ከተጠቀመ, ከዚያም ያንኑ ማድረጉን ይቀጥላል. አንድ ሰው በሕይወቱ ውስጥ በአንድ ወቅት ስንፍናን እና ለሚከሰቱት ነገሮች ሁሉ ግድየለሽነት ካሳየ ለወደፊቱ ዓለም አቀፍ ለውጦች አይከሰቱም. አንዲት ሴት በውጫዊ አካባቢ ላይ ተጽዕኖ ማሳደር ትችላለች. በሌላ አነጋገር አንድ ሰው መኪና እንዲነዳ እና በራሱ ቤት እንዲኖር ማስተማር ትችላለች. ነገር ግን ከእርሷ በፊት ያለው ሰው ቀድሞውኑ ወደ ሥራ ፈረስ ከተቀየረ በሕይወት ዘመኑ ሁሉ አንድ ሆኖ ይቆያል። በተመሳሳይ ሁኔታ ደካማ ሰው ወደፊት ስለ ሥራ ፍለጋ አይጨነቅም. ስለ ወንድ በሚያደርጋቸው ግምገማዎች, ሴት እራሷን በእራሷ አስተያየት እና በመጀመሪያ የተቀበለውን ስሜት ብቻ አትገድበውም. እሷ በእርግጠኝነት የምትፈልገውን ሰው ከሚያውቁ ሌሎች ሰዎች ምክሮችን ትጠይቃለች.

ምን አይነት ስፔሻሊስት ጥሩም ሆነ መጥፎ እንደሆነ ትጠይቃቸዋለች። ይህ የሴቷ ቅድመ-ዝንባሌ ከውጭ ብዙ እንደሚታይ በግልጽ በመረዳት ነው. እንዲሁም አንድ ወንድ መጠነ-ሰፊ ግላዊ ምኞቶች ቢኖሩት ለሴት ትልቅ ጠቀሜታ ይኖረዋል. አንድ ሰው ብዙ ተሰጥኦዎች ካሉት እና ድንቅ ሰራተኛ ከሆነ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ምኞት ከሌለው በከፍተኛ ዕድል በቀላሉ በአንድ ቦታ ላይ ይቆማል። ሴቶች እንደዚህ ያስባሉ. እና ይሄ በእውነት እውነት እና ፍትሃዊ ነው። ለአንድ ሴት አንድ ወንድ በህይወት ውስጥ ከፍታ ላይ ለመድረስ ይፈልጋል, በሌላ አነጋገር እድገት ማድረግ አስፈላጊ ነው. አንድ ሰው መጀመሪያ ላይ እንዲህ ዓይነት ፍላጎት ከሌለው, ጽናት, ችሎታም ሆነ ታላቅ ዕድል ስኬታማ እንዲሆን አያደርገውም. በአንድ ሰው ውስጥ የሚገፋፋው ምኞት ነው፣ ለዚህም ምስጋና ይግባውና ታማኝ ዳቦ ሰጪ እና ጠባቂ እውነተኛውን ማንነት ያቀፈ ነው።

የተሰጡት መመዘኛዎች ሙሉ በሙሉ ምክንያታዊ እና ምክንያታዊ ናቸው. አንዲት ሴት በእንደዚህ አይነት ምክንያቶች ወንዶችን ትገመግማለች ብለው ከጠየቋት, አሉታዊ መልስ ልትሰጥ ትችላለች. ነገር ግን ይህ ማለት የተገለጹት ምክንያቶች ለሴት አስፈላጊ አይደሉም ማለት አይደለም. የማንኛውንም ሴት ምርጫ ዋና ነገር ይመሰርታሉ. አንዲት ሴት ራሷን ከገመገመ እና ወንድን በሌሎች ባህሪዎች እና ፍላጎቶች ላይ በመመርኮዝ ከመረጠ ፣ ከዚያ ከእሱ ጋር ያለው ሕይወት በቀላሉ አይሰራም ወይም ደስተኛ አይሆንም። ስለዚህ, ከዚህ አቋም አንድን ሰው ለመተንተን በቀጥታ ይመከራል. ወንዶች እነዚህን መርሆች ወደ የጦር መሣሪያቸው መውሰድ እና እንዲሁም ወደ ደስታቸው እርምጃዎችን መውሰድ ይጀምራሉ።

በእያንዳንዱ ልጃገረዶች ውስጥከደርዘን በላይ ወንዶችን ሊነካ የሚችል ኦሪጅናሊቲ እና ያ ዚስት አለ። ነገር ግን ወንዶች ሁል ጊዜ በሴት ልጅ ዙሪያ ምን እየተከሰተ ባለው ነገር ላይ አንዳንድ ዓይነት የተረጋጋ እና መጠነኛ አመለካከቶችን ይፈልጋሉ ከጠቅላላው ሕዝብ መካከል ለመምረጥ ይመርጣሉ.
የትኛው ነው ያለበት ፍጹም ልጃገረድ ሁንበወንዶቹ አስተያየት, ምኞቶቻቸውን እና ምርጫዎቻቸውን ለማዛመድ.

ሰዎቹ እንዳሉት እ.ኤ.አ. ወጣት ሴትየሚከተሉት ጥቅሞች ስብስብ ካለው ከምርታቸው ጋር ይዛመዳል-
1. እሷ አለበትተስማሚ መልክ ይኑርዎት እና ቆንጆ ይሁኑ። ሁሉም ሰው ውበትን በራሱ መንገድ ይረዳል. የአንድ ተስማሚ ልጃገረድ ገጽታ ሁሉንም ሰው ሙሉ በሙሉ ማስደሰት እና የመጀመሪያ መሆን አለበት። ውበት እና መልክ ለእሷ ብቻ ልዩ መሆን አለባቸው እና በዙሪያው ካሉ ልጃገረዶች ጎልቶ መታየት አለበት.

2. የሴት ልጅ ባህሪ, ባህሪዋ የሞራል እና የጨዋነት መስፈርቶችን ማሟላት አለበት. ይህ ማለት እሷ ተንኮለኛ አትሆንም ፣ ከሁሉም ወንዶች ጋር አታሽኮርምም ፣ ሌሎች በእሷ እንዲያፍሩ በሚመስል ሁኔታ ተናግራ አታውቅም። ጥሩዋ ሴት ለራሷ ከፍ ያለ ግምት አላት, ንግግሯን በአጭሩ እና በብቃት እንዴት እንደምታቀርብ ያውቃል, እና አስፈላጊ ከሆነ, ዝም ትላለች.

3. እሷ መሆን አለባት አንስታይ. የሴት ልጅ መራመድ፣ ባህሪ እና ለሌሎች ያለው አመለካከት አንድ ወንድ እንዲጠብቃት, አበቦችን እንዲሰጣት እና በቀላሉ በእርጋታ እና በፍቅር እንዲይዟት ማድረግ አለበት. ትክክለኛው የሴት ልጅ መራመጃ ተፈጥሯዊ እና ዘና ያለ መሆን አለበት, የቢራቢሮ መወዛወዝን የሚያስታውስ. ለወንድ ባላት ባህሪ እና አመለካከት, ጥሩ ሴት ልጅ ለእሱ ያላትን አክብሮት እና ፍቅር ማሳየት አለባት.

4. ሳቢ መሆን አለባት ኢንተርሎኩተርእና ቀልድ ይኑርዎት. እሷ እርስዎን ማዳመጥ መቻል አለባት, በትርፍ ጊዜዎ ላይ ፍላጎት ማሳየት እና እርስዎን በሚመለከቱ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ማማከር ይችላሉ. ተስማሚ የሆነችውን ልጃገረድ ለረጅም ጊዜ እና በደስታ ማዳመጥ እፈልጋለሁ. ሁል ጊዜ በዙሪያዋ መቀለድ እንዲወድ ለአንድ ሰው ቀልድ በቂ ምላሽ መስጠት አለባት።

5. በሴት ህልም ውስጥተስማሚ ሙያ መኖር አለበት። ማራኪ እና አስደሳች ብቻ ሳይሆን ህብረተሰቡን የሚጠቅም እና ገንዘብ ማግኘት አለበት. ደመወዟ ከአንድ ወንድ ሦስት እጥፍ ያነሰ መሆን አለበት.

6. ተስማሚ ልጃገረድተግባራዊ እና ንጹህ መሆን አለበት. በኪስ ቦርሳዋ ሁኔታ ላይ በመመስረት ገንዘብ ማውጣት እና ጣፋጭ ምግቦችን በጥበብ ማዘጋጀት አለባት። እንዲሁም በልብስ, በቤት እቃዎች እና በጤና ላይ ጥንቃቄ እና ጥንቃቄ ማድረግ አለባት, እና መጥፎ ልምዶች እንዳይኖራት.

7. ለ ኩባንያዎችዘና ያለ እና ተፈጥሯዊ መሆን አለባት. ራስህን ባለጌ እንድትሆን አትፍቀድ፣ ከሁሉም ጋር ደስተኛ እና ደስተኛ ሁን።
8. ዩ ልጃገረዶችጥሩው ሰው እሷን ከሌሎች ሁሉ የሚለይ ልዩ ባህሪ ሊኖረው ይገባል. ይህ "zest" ልዩ እና ልዩ ያደርገዋል. ምናልባት የድምጾች አቀማመጥ, የልብስ ምርጫ, ድምጽዋ, ባህሪዋ - ትኩረትን የሚስብ እና የሚማርክ ሊሆን ይችላል.

9. ተስማሚ ልጃገረድበማንኛውም ዕድሜ ላይ ጥሩ. ህይወትን እንዴት መደሰት እንዳለባት ታውቃለች እና ተፈጥሮአዊ ያልሆነ ለመምሰል አትሞክርም።
10. ተስማሚ ልጃገረድጥሩ ውርስ ሊኖረው ይገባል. ደህና ፣ መኪና ካልሆነ ፣ ከዚያ ቢያንስ ለመጋራት አፓርታማ። ይህ በአንዳንድ በተለይም መራጭ ዘመናዊ ወንዶች አስተያየት ነው.

ወንዶች ምን ትኩረት ይሰጣሉ እና ምን ትኩረት ይሰጣሉ?