Федеральные органы России оказывают материальную поддержку многодетным матерям, а также предоставляют льготы при выходе их на пенсию. Действующим законодательством РФ закреплено право на досрочный выход на пенсию в 50 лет для данной категории граждан. Статья 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ предоставляет возможность для начисления пенсии ранее установленного срока женщинам, имеющих детей, но лишь при определенных условиях. А именно, в зависимости от:
- количества детей, достигших 8-летнего возраста;
- наличия страхового стажа;
- возраста;
- местности работы и другое.
Необходимо сказать, что основным условием для осуществления права на получения льготного пенсионного пособия является наличие гражданства РФ. Стоит отметить, что в случаях, когда лицо было лишено родительских прав или ребенок умер, так и не достигнув определенного законодательством возраста, в удовлетворении права на досрочную пенсию может быть отказано.
Критерии
Основным условием для получения льготного пенсионного пособия является наличие малолетних детей, их количество также играет большую роль. Рекомендуем вам ознакомиться с информацией о
3 детей
В соответствии с нормативно-правовым актом РФ, который регулирует порядок начисления и расчета страховых пенсий сказано, что право на получение досрочного пособия предоставляется женщине, имеющей 2 и более детей (родных или приемных) при условии, что ее страховой стаж составляет не менее, чем 20 лет (закон предусматривает случаи, когда данный минимум может быть снижен).
4 детей
Матерям с четырьмя детьми также предусмотрена данная возможность при наличии 20-летнего трудового стажа (исключением является трудовая деятельность в определенных действующим законодательством районах). Для того чтобы подтвердить работу в данных условиях, необходимо предоставить органам Пенсионного фонда соответствующую документацию.
Стоит также заметить, что в законе для женщин, трудившихся в районах с неблагоприятными климатическими условиями, отсутствует одно из обязательных требований - воспитать ребенка до 8 лет.
5 детей
Пенсия многодетной мамы, в соответствии с законом, выплачивается лицам, достигшим 50-летнего возраста, которые воспитали 5 и более детей (до исполнения ими 8 лет) при условии наличия трудового стажа не менее 15 лет.
Законодательство в регулировании данного вопроса предоставляет также право на получение льготного пенсионного пособия опекунам, которые воспитали ребенка-инвалида по достижению им восьми лет. О льготах для особенных детей читайте. Забота о малолетних гражданах от разных браков, которые живут в одной семье, не является причиной для назначения пенсии. Претендовать на льготное пособие можно лишь после их .
Как рассчитывается пенсия для многодетной матери?
При расчете суммы денежных пособий берутся во внимание такие факты:
- количество детей, которые на момент оформления пособия достигли 8 лет;
- страховой стаж;
- место работы;
- наличие пенсионных баллов и т.д.
Страховой стаж
В соответствии с действующим законодательством, а именно нормативно-правовым актом Правительства РФ №1015, родителю засчитывается в страховой стаж период по уходу за детьми (до достижения ими 1,5 лет), но при общем подсчете не более, чем 6 лет. Другими словами это значит, что, при рождении одного малыша, в трудовой стаж матери засчитывается 1,5 лет, при воспитании двоих детей - 3 года, троих - 4,5 лет и четверых - 6 лет.
Также стоит сказать, что интервалы между рождением детей не играют никакой роли. Данные периоды по уходу засчитываются за каждого малыша и подтверждаются свидетельством о рождении, а также документом, доказывающим достижение им 1,5 летнего возраста.
Пенсионные баллы
В связи с недавними изменениями в законодательстве РФ, годы трудовой деятельности граждан оцениваются в пенсионных баллах. Размеры данных показателей зависят от занимаемой должности, зарплаты и страховых взносов, выполняемых организациями, в которых работает лицо. Информация о том, со скольки лет родитель приступил к трудовой деятельности, также является актуальной, ведь в будущем размер пенсионного пособия будет непосредственно зависеть от продолжительности трудового стажа.
Согласно закону, неработающие женщины или те, которые находятся в декрете, независимо от страховых взносов и суммы начисления ежемесячной заработной платы, получают пенсионные баллы по уходу за детьми в таких размерах:
- за 1 ребенка - 1,8;
- за 2 - 3,6;
- за 3 и более - 5,4.
Сумма выплат
Пенсия по многодетности с тремя детьми (и больше) состоит из двух частей:
- минимально установленной на законодательном уровне фиксированной выплаты (на 2018 она составляет 4982,9 руб.);
- страховой части пенсии, размер которой зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (общая сумма заработанных баллов за годы трудовой деятельности).
Другими словами, сумма денежных выплат непосредственно зависит от продолжительности трудового стажа, заработной платы, получаемой на момент работы и общего количества пенсионных баллов.
Порядок оформления пенсии многодетным матерям
Многодетная мама, которая в соответствии с положениями законодательства имеет право на досрочное получение пенсионных выплат, при соблюдении всех условий должна обратиться в территориальные управления Пенсионного фонда с заявлением о начислении пенсионного пособия. Образец бланка данного требования должны предоставить в государственных структурах по месту обращения.
Заявление о назначении досрочной пенсии должно содержать следующую информацию:
- дату и год рождения заявителя;
- адрес проживания;
- данные паспорта и страхового свидетельства;
- название вида пенсионного обеспечения, на которое претендует лицо;
- перечень сопровождающих документов и т.д.
Документы
Местным органам ПФР следует предоставить такие документы:
- паспорт РФ с отметкой о месте прописки;
- справки, подтверждающие наличие минимально установленного трудового стажа;
- выписку с места работы о размере заработной платы;
- свидетельство о заключении брака;
- справку о составе семьи и другое.
Стоит отметить, что данный перечень документов не является исчерпывающим. Территориальные управления ПФР могут потребовать дополнительные справки (например, документы подтверждающие наличие инвалидности у ребенка и т.д.). Местные структуры Пенсионного фонда на протяжении 3 месяцев (максимальный срок) должны убедиться в достоверности всех предоставленных документов и назначить соответствующую сумму денежных выплат.
Также необходимо сказать, что кроме досрочного выхода на пенсию государство предоставляет множество надбавок, выплат и льгот для многодетных матерей: скидку на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в городском транспорте, налоговые и трудовые преимущества и т.д.
Полезное видео
Еще больше о порядке оформления, назначения, расчета и выплаты данного вида досрочной страховой пенсии, можно узнать в данном видео:
В 2019 году в России стартует пенсионная реформа. Согласно закону, который был принят Госдумой в окончательном чтении 27.09.2018 г., пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет - ежегодно с шагом в 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Сейчас такое право распространяется только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.
В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них окончательное значение пенсионного возраста будет составлять:
- 57 лет - для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
- 56 лет - для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
- 50 лет - для многодетных с 5-ю детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).
Однако льготы для мам с 3-4 детьми в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).
Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми - поскольку эта льгота действует уже сейчас, после 2018 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется минимальный страховой стаж и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).
Определение понятия «многодетная мать» по законодательству
Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, . С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. многодетных матерей по годам рождения).
Пенсионная реформа для многодетных женщин
Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством о повышении пенсионного возраста:
- Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
- Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году , можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.
Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г. , так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).
Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми
Согласно подписанному Президентом , пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:
- Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.
При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
- Выработан необходимый для назначения — 15 лет
- Суммарное количество накопленных составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.
Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.
Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?
Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:
- пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
- он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.
А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая .
График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:
| Категория граждан | Год выхода на пенсию по старому закону | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
| Общее повышение ПВ для женщин по новому закону | Новый ПВ | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 |
| Новый ГВП | 2019-2020 | 2021-2022 | 2024 | 2026 | 2028 | |
| Для матерей с 3 детьми | Новый ПВ | 55,5 | 56,5 | 57 | ||
| Новый ГВП | 2019-2020 | 2021-2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Для матерей с 4 детьми | Новый ПВ | 55,5 | 56 | |||
| Новый ГВП | 2019-2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
Примечание:
Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:
- женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
- женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).
Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону
Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.
- Женщины 1964 года рождения , которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:
На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.
- Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
- Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе , для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.
Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:
| Дата рождения | Общеустановленные нормативы | Для матерей с тремя детьми | Для матерей с четырьмя детьми | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ПВ | ГВП | ПВ | ГВП | ПВ | ГВП | |
| январь-июнь 1964 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 |
| июль-декабрь 1964 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | |||
| январь-июнь 1965 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56 | 2021 |
| июль-декабрь 1965 | январь-июнь 2022 | январь-июнь 2022 | ||||
| 1966 | 58 | 2024 | 57 | 2023 | 2022 | |
| 1967 | 59 | 2026 | 2024 | 2023 | ||
| 1968 | 60 | 2028 | 2025 | 2024 | ||
Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.
Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?
Пенсия будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет . Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.
Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:
- Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
- 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.
Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.
При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы.
С 1 января в РФ начата пенсионная реформа, подразумевающая плавное повышение возраста выхода на пенсию до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Такие изменения были приняты населением негативно, отчего Президент решил сделать ряд поблажек. Они касаются досрочного выхода на пенсию многодетных матерей и иных категорий граждан.
С чего все началось
16 июня распоряжением Правительства РФ в Госдуму был внесен на рассмотрение законопроект, подразумевающий плавное повышение пенсионного возраста до 63 и 65 лет для мужчин и женщин. В первом чтении он был принят, но после этого в него было внесено более 300 поправок.
Причиной столь значительных изменений послужил демографический фактор. По статистическим данным, в 1970 году на одного пенсионера приходилось 4 работающих человека, а сейчас количество последних снизилось до двух. Это представляет особую нагрузку для трудоустроенных граждан, ведь пенсионные отчисления напрямую связаны с выплатами пенсий: сейчас пенсионеры получают деньги за счет тех, кто работает.
Еще одной причиной можно косвенно назвать дефицит бюджета ПФР. Ранее в 2013 году была заморожена накопительная часть пенсии, и все 22% от зарплат стали перечисляться только на страховую часть. Однако это не спасло от внутреннего кризиса.
Изменения в пенсионном законодательстве вызвали шквал негатива со стороны населения, ведь в 2020 году тем, кто должен был выйти на пенсию, придется работать еще полгода. Гражданам, которым до начала реформы оставалось работать менее двух лет, предоставляется возможность уйти раньше на полгода до наступления нового пенсионного возраста.
«Льготы» коснулись и многодетных матерей. После достижения максимального предела (60 лет) они могут уйти на заслуженный отдых на 3-5 лет раньше. Так, если у женщины есть трое детей, она выйдет на пенсию в 57 лет, а при наличии четырех это допускается уже в 56 лет.
Пенсия многодетной матери с 3 и более детей в 2020 году
Изначально предполагалось, что женщины с 3-4 детьми будут выходить на пенсию наравне с остальными. В сентябре 2018 года Президент В.В. Путин предложил внести смягчающие поправки, позволяющие уменьшить пенсионный возраст согласно количеству детей.
Такие изменения связаны с демографической политикой властей. Они всячески стараются улучшить демографию, предлагая ряд льгот многодетным, сейчас это коснулось и выхода на отдых.
Какие самые важные нюансы следует учитывать:
- С 2023 года общепринятым возрастом оформления пенсионного обеспечения станет 60 лет, а для мужчин – 65 лет.
- Ранее предполагалось повысить для представительниц прекрасного пола пенсионный возраст до 63 лет, но данное изменение не принято.
- Для многодетных оформление пенсии допускается раньше установленного общего возраста на 3 или 4 года при соблюдении определенных условий.
- Лица, которые должны были уйти на пенсию в 2020-2020 годах, могут оформить пособия раньше. Например, в 2020 году при достижении 55,5 лет, а в 2020 году – при наступлении 55,5 лет.
Внесенные поправки ставят многодетных в более выгодные условия по сравнению с женщинами, у которых менее трех детей. Это сделано для облегчения жизни льготных категорий граждан, ведь совмещать труд с воспитанием 3-4 детей очень тяжело.
Помимо пенсионных, многодетным семьям предоставляется ряд других льгот и выплат. Целью таких послаблений является улучшение демографии в стране, ведь, как известно, от количества граждан в РФ зависит размер перечисляемых налогов и взносов, а значит, это напрямую влияет на формирование различных бюджетов.
Во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери в 2020 году?
Сейчас изменения, внесенные в ст. 8 ФЗ№400 от 28.12.2013 года , позволяют женщинам выходить на пенсию на полгода раньше установленного возраста. Например, если в 2020 году общий возраст равен 56 годам, то те, кому до пенсии остается менее двух лет, могут оформить ее в 55,5 лет. То же самое касается и многодетных матерей: они могут получать пособие на общих основаниях.
Пример №1: расчет возраста выхода на пенсию в 2020 году
Женщина отработала на производстве 39 лет, у нее есть достаточный страховой стаж. Также она воспитала трех детей. Она должна была выйти на пенсию в июне 2020 года, но после вступления изменений этот момент был «отодвинут» на полгода, то есть на январь 2020 года. Именно в этом месяце она может обратиться в ПФР с документацией».
Таким образом, тех, кто должен был оформлять пенсионное обеспечение в 2020-2020гг., нынешние изменения слишком не затрагивают. По большей части они касаются граждан, чей пенсионный возраст должен наступить после 2023 года: им придется работать до 60 или 65 лет, если у них нет льгот, дающих право на досрочный выход.
Условия назначения пенсии
Чтобы получать пособие по старости досрочно, кандидатуры многодетных матерей должны соответствовать нескольким критериям:
| Критерий | Пояснение | Дополнительно |
| Наличие трех и более детей | Многодетной считается женщина, воспитавшая более трех детей минимум до восьмилетнего возраста. Если в отношении хотя бы одного из них она лишена родительских прав, этот ребенок в расчет браться не будет.
Женщины, проработавшие в условиях Крайнего Севера и имеющие двух детей, имеют право на досрочный выход на пенсию. Жительницам других районов такая возможность не предоставляется |
В отношении всех трех детей должны быть действительными родительские права. При достижении ребенком 18 лет он обретает полную дееспособность, но, если женщина ранее была лишена прав и не восстановлена в них, при назначении пенсии будут учитываться дети, на которых права есть |
| От 15 лет страхового стажа | Отпуска по уходу за детьми включаются в страховой стаж, но не более 6 лет в совокупности. Если женщина в общей сложности пробыла в декрете 9 лет, будет учтено только 6 из них. При заочном обучении учебные отпуска в расчет стажа не берутся | Матери, пробывшей в декрете 6 лет, достаточно проработать 9 лет, чтобы досрочно выйти на пенсию, если остальные критерии соблюдены |
| Достаточное количество индивидуальных пенсионных баллов | В ПФР на каждого трудоустроенного гражданина открыт индивидуальный лицевой счет, куда перечисляются страховые взносы работодателем. Общая сумма взносов напрямую влияет на ИПК. Они рассчитываются в индивидуальном порядке в зависимости от стажа и размера отчислений | При уходе за первым ребенком до полутора лет начисляется 1,8 ИПК. За второго размер повышается до 3,6, за третьего – до 5,4 |
| Достижение пенсионного возраста | Сейчас минимальный возраст ухода на пенсию для многодетных составляет 55,5 лет. С 2023 года это будет 57 лет при воспитании трех детей, и 56 лет, если у женщины четыре ребенка | Установление минимальной планки с начала реформы производится постепенно. Ежегодно она будет повышаться на 1 год, и так до 2023 года |
«Согласно новым поправкам, для женщин пенсионный возраст повышается на 8 лет, а для мужчин – на 5. Я считаю это несправедливым, ведь нередко женщинам приходится совмещать работу с заботой о членах семьи, и в частности – о детях. По сути, на их хрупких плечах лежит весь быт и дом. Такое совмещение дается очень тяжело, поэтому я предлагают все «уравновесить» и повысить возраст не на 8, а на 5 лет. Считаю эту меру наиболее оптимальной»
В.В. Путин, Президент РФ во время одной из пресс-конференций
Как оформить пенсию по возрасту многодетной матери: пошаговая инструкция
Сейчас вместо понятия «трудовая» используется страховая пенсия, но стаж, полученный до произведенной ранее реформы, также учитывается при назначении пособия. Чтобы его оформить, необходимо выполнить следующее:
- Собрать пакет документов и обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда. Также доступна подача заявления через МФЦ или личный кабинет на портале «Госуслуги».
- Документация рассматривается в течение 30 календарных дней. По результатам гражданину выдается уведомление с принятым решением о назначении пенсии по старости.
- Пособие начинает начисляться с месяца, следующего за месяцем обращения.
Важно! Подавать документы можно за месяц до достижения пенсионного возраста. Например, если женщине в 2020 году 55,5 лет исполняется 15 августа, заниматься данным вопросом можно с 15 июля. Однако начисления будут производиться после указанной ранее даты.
Куда обращаться
Рассмотрением заявлений о назначении пенсии уполномочен заниматься Пенсионный фонд по месту регистрации заявителя. Если документация подается через портал «Госуслуги» или МФЦ впоследствии она также перенаправляется в ПФР.
Документы
При подаче заявления предоставляется такой пакет документации:
| Документ | Где взять | Срок действия |
| Заявление | В ПФР при первом визите, или скачать и заблаговременно заполнить | В дату, указанную в заявлении. Если документ заполнен, но не подан в соответствующее время, на следующий день он перестает быть действительным |
| Паспорт | ЗАГС | Выдается в 14 лет, затем меняется в 20 и 45 лет |
| СНИЛС | Пенсионный фонд | Выдается каждому гражданину при обращении с 14 лет |
| Трудовые договоры, договоры подряда, трудовые книжки | Работодатели | Неограниченно. Предоставляются для подтверждения трудового и страхового стажа |
| Детские свидетельства о рождении на каждого ребенка | ЗАГС | Неограниченно. Нужны для подтверждения многодетности |
| Справки о воспитании детей до возраста 8 лет | Органы местного самоуправления | Не устанавливается. Требуются в качестве доказательств, что женщина действительно воспитывала детей до достижения ими установленного возраста |
Нередко граждане сталкиваются с проблемой, когда требуется подтверждение стажа работы в определенной организации, но договор утерян. В такой ситуации можно обратиться к работодателю напрямую: сведения о работниках хранятся минимум 70 лет.
Если предприятие прекратило свое существование, можно заказать справки в городском архиве.
Во время трудовой деятельности работодатели отчисляют за сотрудников страховые взносы. Отследить факт трудоустройства можно и по ним, заказав выписку с лицевого счета в ПФР. В ней будет указано, когда, кем и в каком размере делались отчисления.
Льготы многодетным женщинам, работающим на Крайнем Севере
Крайний Север и приравненные к нему району считается территорией с суровыми климатическими условиями, поэтому работающим там гражданам полагается ряд трудовых и пенсионных льгот. Это касается и женщин, а также отдельных лиц:
- Выйти на пенсию досрочно могут женщины, воспитавшие двух и более детей, если общий страховой стаж не менее 20 лет, а стаж работы на Севере составляет не минимум 12 лет.
- Один из родителей ребенка-инвалида с детства вправе оформить пенсионное обеспечение при достижении 55 или 50 лет (мужчины и женщины), если у них есть минимум 20 и 15 лет трудовой деятельности на Севере соответственно.
Также льготы полагаются опекунам инвалидов. Для них пенсионный возраст уменьшается на один год за каждые 1,5 года опекунства. Максимальный предел уменьшения составляет лет. Возможность досрочного оформления пособия предоставляется при условии страхового стажа продолжительностью 20 и 15 для мужчин и женщин.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1. Что делать, если Пенсионный фонд необоснованно отказывает в оформлении пенсии?
Решение о назначении пособия гражданину принимается руководителем ПФР. Обычно при отказе заявителю направляется мотивированное уведомление с указанием причин. Обжаловать решение можно через вышестоящий орган ПФР или прокуратуру.
Вопрос №2. По каким причинам могут отказать в назначении пособия?
Наиболее распространенной причиной является неверное заполнение заявления, предоставление неполного комплекта документов. В обоих случаях гражданин может исправить ошибку и подать документацию повторно.
Наиболее распространенные ошибки
Ошибка №1. Пенсионный возраст повышается с 2020 года сразу же на 5 лет для всех.
Нет, Правительством РФ запланировано плавное повышение: каждый год на 12 месяцев. Это связано со сложностью адаптации граждан к изменениям.
Ошибка №2. Если подать заявление через «Госуслуги», ходить никуда не придется.
Нет, при дистанционной подаче документов все равно нужно посетить ПФР для получения готового решения. О его готовности пользователь узнает с помощью уведомления на самом портале в личном кабинете. Также заявителю могут перезванивать сами сотрудники ПФР, занимающиеся его вопросом.
Заключение
Льготы для многодетных матерей в 2020 году предполагают не только получение различных пособий, но и возможность досрочного оформления пенсии. Для этого достаточно убедиться в соблюдении всех критериев и подать документы в Пенсионный фонд по месту регистрации. Возраст выхода напрямую зависит от количества детей, страхового стажа и размера ИПК.
В наши дни стать мамой повторно - это подвиг. Что уж говорить о статусе «многодетной мамы»! И, конечно, государство должно всячески поощрять и поддерживать таких героинь во всех сферах жизни. Увы, пока еще гос/помощь оставляет желать лучшего, но все-таки шаги в этом направлении предпринимаются. Один из них - льготная пенсия.
Условия льготной пенсии для многодетных мам – какие многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно?
Как известно, возраст для выхода на пенсию «слабого пола» - 55 лет . Для многодетных же мамочек теперь есть возможность выйти на заслуженный отдых чуть раньше - в 50.
При каких условиях мама-героиня может рассчитывать на этот «подарок судьбы»?
- Маме должно «стукнуть» 50 лет.
- Мама родила более 5-рых малышей и подняла их на ноги до возраста 8-ми лет. Важный момент: просто родить/усыновить - мало! Детишки должны подрасти под маминой нежной и внимательной опекой до восьми лет. На заметку: если маме уже 50, а одному из малышей - менее 8-ми лет, о досрочной пенсии думать рано. Ждите, пока подрастет! В конце концов, уйти на пенсию в 51 или даже в 54 - лучше, чем в 55.
- Определенное количество лет страхового стажа. То есть, мама должна честно и официально отработать минимум 15 лет.
- Еще одно условие - определенное количество «пенсионных баллов». В 2017-м году - от 9-ти баллов. Важно: размер индивидуального пенс/коэффициента («балла») ежегодно будет «подрастать» каждый год на 2,4 до роста в «30» к 2024-му г.
На заметку:
Если лет для страхового стажа не хватает, в зачет могут пойти годы, потраченные на уход за малышами до 1,5 лет.
То есть, можно 9 лет поработать, а оставшиеся необходимые 6 лет (не более!) «взять» из ухода за детьми.
За каждый год ухода за каждым малышом накапливаются «баллы».
Например…
- 1-й год ухода за 1-м малышом = 1,8 баллов. 1,5 года = 2,7 баллов.
- 1-й год ухода за 2-м малышом = 3,6 баллов. 1,5 года = 5,4 баллов.
- 1-й год ухода за 3-м малышом (а также за 4-м) = 5,4 баллов. 1,5 года = 8,1 баллов.
А также…
- Каждый год ухода за ребенком-инвалидом = 1,8 баллов.
- Уход за родственником старше 80-ти лет = 1,8 баллов.
Важно!
- С кем и где проживали дети - не имеет значения (как ни странно). Проживание отдельно от мамы - не препятствие для ее выхода на пенсию досрочно. Исключение: мамы, лишенные род/прав. Если маму прав лишили, то на размер и срок получения пенсии данный малыш никак не повлияет.
- Также не учитывают и детей мужа, которые не были удочерены/усыновлены мамой, претендующей на льготную пенсию. Если «многодетность» не оформлена надлежащим образом, то рассчитывать не на что.
- Не учтут в ПФ и малышей умерших/погибших ранее, чем им исполнилось 8 лет. Если смерть наступила после 8-ми лет, то ребенок будет учтен, но потребуется св-во о смерти.
- Ну и еще на этот вид помощи от государства могут не рассчитывать многодетные папы. Для них все остается по-прежнему. Правда, мама может передать свое право супругу через соответствующее заявление в ПФ.
Итак, подытожим условия!
Многодетная мама досрочно выходит на положенный ей отдых, если она…
- Родила/усыновила 5 ребятишек, воспитала их до восьмилетнего возраста и может похвастать 15-ю годами трудового стажа.
- Либо: родила/усыновила двоих (прим. - и более) ребятишек, а количество лет страхового стажа - от 20-ти. Или же 12 лет в условиях Крайнего Севера. Ну, или 17 лет в местностях, которые к Северу законодательством приравнены.
Размер пенсии многодетной мамы – сколько она будет получать?
Под льготой в данном контексте подразумевается досрочный уход на пенсию. Но на размере пенсии статус многодетности, увы, никоим образом не отражается . Надбавок за статус не предусмотрено. Рассчитывается стаж и размер пенсии на общих основаниях, согласно Закону.
Что нужно знать о расчетах?
- Размер пенсионных баллов зависит от взносов работодателя в ПФ и от уровня маминой заработной платы. То есть, чем больше баллов заработано, тем выше будет пенсия. И, соответственно, нет официального заработка - нет баллов.
- Баллы за уход за малышами идут в зачет независимо от того, работает ли мама, и уплачены ли были взносы в ПФ. И здесь картина такая: чем больше детишек - тем больше баллов (см. значения выше).
- Если маме уже 50, а детям 18-ти еще нет (или же они обучаются очно и еще не достигли 23-х лет), то размер страховой пенсии мамы подрастет за счет фиксированной выплаты за каждого «спиногрыза» (но не более, чем за 3-х!).
- Максимальное кол-во баллов, которое реально заработать за 1 год - 10 (прим. - это при зарплате около 60000 р/мес).
Подытоживая: размер досрочной пенсии (прим. - ФЗ №173 О трудовых пенсиях в РФ) будет складываться из количества отработанных лет, количества баллов, фиксированных выплат, возраста обращения, размера зарплаты и пр.
Размер пенсии - как его рассчитать?
Сегодня пенсию рассчитывают по следующей формуле:
А + В х С + D = Пенсия
- А - это фиксированный базовый размер пенсии (прим. - 4805,11 руб. на 2018 г), ежегодно индексируемый Правительством и увеличиваемый соответственно доходам ПФ.
- В - это число накопленных будущим пенсионером пенсионных баллов (прим. - зависит от зарплаты, стажа, ухода за детьми).
- С - это стоимость пенсионного, ежегодно индексируемого коэффициента (балла), равная в 2018-м - 81,49 р.
- D - это (при наличии) накопительная часть маминой пенсии. Ее формируют, исходя из желания будущей пенсионерки, или же оставляют только страховую часть.
На заметку:
Пенсионные баллы в процессе определения их общей суммы будут учтены за каждый прошедший календарный год. Также увеличению суммы баллов способствует «опоздание» за пенсией. То есть, обращение за ней уже после того, как вы достигли соответствующего возраста.
Каждый год «опоздания» повышает пенсию на определенные «премиальные» коэффициенты. К примеру, при обращении за своей пенсией через пять лет после положенного срока, сумма баллов подрастет на 45%, а фиксир/выплата - на 36%. А при «опоздании» на десяток лет сумма баллов вырастет в 2,32 раза, а выплата - в 2,11.
Где и как оформить пенсию многодетной маме в 2019 году?
Прежде всего, нужно подать соответствующее заявление для подтверждения своего право на данную льготу, приложив к нему:
- Свою ТК с записями о стаже.
- Все прочие бумаги, что фиксируют стаж, который не вписан в ТК.
- Св-ва о рождении всех детей.
- Документ, который является подтверждением воспитания мамой детей до 8 лет.
- СНИЛС и гражданский паспорт (прим. - и копии).
- Справка о зарплате. В ней указывается заработок за любые 2 месяца, следующие друг за другом, до 1 января 2002-го г.
- Св-во о браке.
Куда подавать заявление?
Оформление осуществляется исключительно в Пенсионном Фонде. Рекомендуется обращаться в ПФР заранее (до скорого наступления права на льготу - за 6 месяцев!) по месту своего жительства.
Что дальше?
А дальше ждем, пока специалисты ПФ сформируют макет вашего будущего «выплатного дела», проверят точность всех сведений в документах и законность их оформления, а также зададут (при необходимости) вопросы вашим работодателям.
После проведенной работы должен быть установлен размер максимальной пенсии, соответствующий вашему количеству детей и трудовой деятельности.
Планируемые изменения в законодательстве...
Пока данные поправки еще только на стадии обсуждения, но уже обнадеживают многодетных мамочек:
- Возраст досрочной пенсии планируют снизить до 47-ми лет.
- Количество детей, которое дает право на льготу, собираются снизить до 3-х.
Также в планах - учитывать регион проживания семьи . Например, в случае проживания в регионе, который отличается убылью населения, возраст досрочной пенсии будет снижен, а для регионов с приростом населения - наоборот.
