При найме няни для ребенка и заключении договора, обязательно составьте и должностную инструкцию, в которой вы укажете все свои требования и пожелания для нового работника. Такой документ четко регламентирует все обязанности няни, что в дальнейшем поможет избежать непонимания и конфликтов. Распорядок дня, режим питания, методы поощрения и наказания ребенка определяют только родители, и няню нужно обязательно ознакомить с этими правилами заранее.
Если у вас нет опыта составления такого документа, то предлагаем ознакомиться с образцом, где прописаны основные должностные обязанности няни. Этот вариант составлен на основе многолетнего опыта работы и учитывает самые распространенные требования родителей. Взяв этот список за основу, вы можете внести в него любые дополнения, с учетом ваших индивидуальных требований.
Должностная инструкция няни
- Няня, в свое рабочее время, отвечает за безопасность и здоровье ребенка.
- Регулярно проходить медосмотр, в случае своей болезни информировать об этом родителей.
- Соблюдать режим сна, бодрствования и питания ребенка, установленный родителями.
- Обеспечивать своевременное и качественное питание ребенка, меню которого должно соответствовать возрасту и быть согласовано с родителями.
- Игры, обучение ребенка должны соответствовать возрасту ребенка и способствовать его общему развитию. При занятиях учитывать индивидуальные особенности и интересы ребенка.
- Знакомить ребенка с правилами поведения на улице и дома. Объяснять правила и технику безопасности.
- Приучать к самостоятельности, учить пользоваться бытовыми приборами (с учетом возраста ребенка).
- Быть терпеливой и спокойной в обращении с подопечным.
- Гулять с ребенком в указанных родителями местах. На улице не оставлять ребенка одного ни на минуту, через дорогу переводить только держа за руку.
- Сопровождение ребенка в кружки, секции (указать дни и время посещения).
- Информировать родителей обо всем, что происходит в течение дня. Если ребенок грудного возраста, то вести дневник здоровья.
- Соблюдать санитарно-гигиенические нормы. Приходя в дом снимать уличную одежду и обувь, и мыть руки.
- Следить за чистотой обуви и одежды ребенка. Стирать, гладить одежду и белье.
- Проводить влажную уборку детской комнаты, мыть игрушки.
- Мыть посуду после кормления.
Няня не имеет права
- Опаздывать на работу и уходить до прихода родителей.
- Оставлять ребенка одного или на попечение других лиц.
- Наказывать и кричать на ребенка.
- Не разглашать никакую информацию о ребенке и семье посторонним лицам.
- Смотреть телевизор и разговаривать по телефону, без крайней необходимости.
- Приносить в дом посторонние предметы и продукты.
- Не давать адрес и номер телефона работодателя посторонним.
- Не впускать посторонних лиц в квартиру в отсутствие хозяев.
- Пользоваться вещами хозяев дома без их разрешения.
Если у няни будут дополнительные обязанности не связанные с уходом за ребенком, то эти пункты также стоит прописать в инструкции. Обязательно укажите в инструкции все телефоны, по которым в случае необходимости она может с вами связаться. Данная инструкция должна быть у няни всегда на виду.
Список обязанностей и запретов можно расширить, исходя из ваших личных правил и требований, а также с учетом потребностей ребенка. Составив инструкцию, обговорить с няней каждый пункт, что бы в дальнейшем не было не понимания. Ознакомьте нового работника со всеми правилами и устоями вашего дома, ведь они в каждой семье свои. Лучше всего если первые рабочие дни няни пройдут в вашем присутствии, так и няне будет легче, освоится со своими обязанностями, и вы лучше узнаете нового работника.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции няни, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы Не забывайте, каждая инструкция няни выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать няня. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
2. На должность няни принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3. Няня принимается на должность и освобождается от должности _________ организации по представлению _________ . (директором, руководителем) (должность)
4. Няня должна знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— санитарно-гигиенические требования содержания помещений;
— правила ухода за детьми, престарелыми и больными;
— правила санитарии и гигиены;
— рецепты приготовления пищи.
б) общие знания работника организации:
— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности няня руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями __________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Няня подчиняется непосредственно ___________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)
7. На время отсутствия няни (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное __________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности няни
Должностными обязанностями няни являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Уход за детьми, престарелыми и больными в детских дошкольных учреждениях и на дому.
— Уборка помещений детских дошкольных учреждений и комнат при вызове на дом.
— Смена белья и одежды.
— Мытье и уборка посуды.
— Подача и уборка судна.
— Помощь воспитателю при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении детей и укладывание их в постель.
— Стирка белья, приготовление пищи, соблюдение необходимого режима дня для больных, престарелых и детей на дому.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права няни
Няня имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность няни
Няня несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция няни - образец 2019 года. Должностные обязанности няни, права няни, ответственность няни.
Теги по материалу: Должностная инструкция няни, должностная инструкция няни в детском саду, ночная няня должностная инструкция, должностные инструкции ночной няни интерната, должностная инструкция няни в детском саду 2016, должностная инструкция вечерней няни в детском саду, должностные инструкции няни специализированного дома ребенка.
Рано или поздно малыш подрастает, и приходит пора выходить на работу, а ребёнка отдавать в детский садик. Естественно, хочется, чтобы было все в лучшем виде, знать, к кому и в какой ситуации обращаться. Для этого необходимо разобраться с должностными обязанностями сотрудников детского дошкольного учреждения. Что входит в обязанности няни, воспитателя и другого персонала?
Сотрудники детского сада
Если с заведующей и воспитателем все более или менее понятно, то такой сотрудник как нянечка вызывает много вопросов. Прежде всего, понятия "нянечка" в классификаторе профессий нет. Существует должность помощника воспитателя, а няня - это просторечное название специалиста. Хотя и специалистом такого человека нельзя назвать. К должности не предъявляется никаких требований относительно уровня образования. Абсолютно. Обязанности няни не предполагают наличия высшего и даже средне-специального образования. Поэтому на такую работу часто устраиваются заботливые мамы, которые не имеют возможности сидеть дома. Устроившись помощником воспитателя, они следят за своим малышом и ещё зарабатывают, пускай и небольшие деньги. Труд нелёгкий, зато женщина всегда в окружении «цветов жизни».
Обязанности няни
Итак. Несмотря на отсутствие требований к образованию няни, именно этот человек целый день непосредственно контактирует с детьми. При этом в группе может быть два воспитателя, а младший персонал - всегда в единственном лице. Основная обязанность няни - уход за детками.
Приход ребёнка в сад и гигиена
Как только ребёнок перешагнул порог детского учреждения, няня должна помочь ему переодеться, сменить обувь. Она должна помочь детям переодеться и перед выходом на улицу для прогулки, по возвращению с неё.
Как правило, в младших группах нянечка помогает деткам ходить в туалет, мыть руки, если они ещё плохо самостоятельно справляются. Также она прививает малышам основы личной гигиены, помогает заправлять постель после тихого часа и ухаживать за собой.
Приём пищи
Следующая функция - организация процесса приёма пищи. Няня обязана подготовить столы к обеду. Не секрет, что в большинстве дошкольных учреждений малыши играют и кушают за одним столом.
Если в заведении нет автоматического подъёмника или других приспособлений, в обязанности няни в детском саду входит организация доставки еды с кухни непосредственно в группу. А это может быть второй или третий этаж. Также она обязана накрыть на стол и по окончании трапезы убрать, вымыть посуду и столы.
Прогулка или уборка
Как правило, няня не присутствует на прогулке, это функция воспитателя. Пока малыши на улице, няне придётся убрать в помещении. Это может быть влажная уборка или обыкновенный сбор игрушек и раскладывание их по своим местам. В это время обычно проветривается помещение, тем более это обязательно, если в группе или саду карантин.
Несмотря на то что в должностные обязанности няни не входят прогулки с детками на улице, при необходимости она заменяет воспитателя. Все мы люди, и человек может заболеть. Хотя подмена может иметь место только при кратковременном отсутствии воспитателя. В остальных случаях это недопустимо. Именно из-за отсутствия профильного образования у няни.
Общие вопросы
Обязанности няни в детском саду не ограничиваются только уходом за малышами. Младший персонал следит за сохранностью имущества. При необходимости подает заявки завхозу или руководителю сада о приобретении нового оборудования или ремонте старого. К примеру, при поломке стула или кровати, если начал течь кран - то есть ведает общехозяйственными вопросами.
Подчиненность
Во всех вопросах нянечка полностью подчиняется воспитателю. В то же время, по обыкновению, именно младший персонал объясняет детям основы правил поведения за обеденным столом.
Ответственность
Няня, как и сам воспитатель, несёт ответственность за детей. Хотя именно воспитатель является главным в группе. Младший персонал детского дошкольного учреждения обязан владеть всеми знаниями в области безопасности детей и нести ответственность на уровне воспитателя, если что-то произойдет.
Личные качества, необходимые для няни
Несмотря на то что на работу нанимает директор или заведующий детским учреждением, все же существует ряд личностных характеристик, на которые обратит внимание любой руководитель при рассмотрении соискателей на должность няни.
На какие качества обращают внимание:
- Высокий уровень терпимости. Большинство детей капризные, к тому же в таком возрасте психика не сформирована, поэтому с малышами достаточно сложно.
- Ответственность. Няня должна успеть все сделать, подготовить столы для обеда, кровати для сна, проследить за чистотой, проветрить помещение, помочь малышами раздеться и так далее.
- Бдительность и внимательность. Это те качества, которые позволят сберечь жизнь и здоровье непоседливых детей.
- Ласковая и добрая, уравновешенная и спокойная - именно такая няня должна встречать детей в детском садике.
В идеальном варианте каждый директор детского сада хочет видеть младший персонал с педагогическим или психологическим образованием. Несмотря на то что в обязанности няни воспитательный процесс не входит. Требования к личным качествам могут меняться в зависимости от возрастной группы детей. Понятное дело, что в младшей группе намного тяжелее, чем в работе с уже 5-летними детками. Самое главное, что должно быть у женщины, которая хочет устроиться няней в детский сад, - любовь к детям.
Частные детские сады
Не так давно на рынке услуг появились детские сады с частной формой собственности. Естественно, в таких учреждениях в группе будет меньше детей, воспитателей больше, но и стоимость такого ухода, развития и воспитания достаточно высока. Все функции сотрудников четко регламентируются. Обязанности няни в саду с частной формой собственности, как правило, намного проще, чем в муниципальном учреждении. Большинство работы все же ложится на плечи профессиональных преподавателей, они намного больше контактируют с детьми.
В таких дошкольных учреждениях могут использоваться эксклюзивные методики развития и воспитания. Одна из самых популярных на сегодняшний день - методика Марии Монтессори. Такое обучение предполагает небольшую группу деток, не более 10, а воспитателей - 3 человека. При этом они выполняют обязанности няни. Как правило, младший персонал нанимают только для ясельной группы. Такой возраст детей еще не позволяет им самостоятельно за собой ухаживать.
Домашние садики
Еще одна из форм дошкольных учреждений - так называемые домашние садики. Самое опасное в них - отсутствие разрешительной документации на осуществление предпринимательской деятельности. Организаторы не получают разрешения СЭС, пожарников, а это потенциальный риск для здоровья и жизни малыша. Естественно, если мама отдает подружке своего ребенка на пару часов - это одно, а передавать своего ребенка 5 дней в неделю на 8 и более часов - это совершенно другое. В таких садах обычно ни о каких нянях не идет даже речи.
Домашний персонал
Не все ущемлены в финансовом плане, поэтому могут позволить себе няню, которая будет следить за малышом дома. Большинство мам все же желают видеть у себя дома человека с профильным образованием. Обязанности няни в семье намного шире, чем в муниципальном учреждении. Может быть два варианта:
Няня без образования | Няня с образованием |
обязанности: | обязанности: |
развивающие игры |
|
прогулки |
|
прогулки | выбор кружков, вождение на них ребенка |
приготовление пищи | вождение в спортивные секции |
своевременный сон | обучение иностранным языкам |
закупки продуктов в магазине | походы в поликлинику |
вождение на кружки | другие требования |
Понятное дело, что обязанности няни для ребенка определяют родители, исходя из своего мировоззрения и финансовых возможностей. Главное, не ошибиться с выбором человека, ведь дети полностью копируют поведение всех тех людей, которые окружают их.
составлена нами на основе жизненного опыта и большого стажа по подбору нянь в семьи. Она раскрывает аспекты работы и поведения няни и полезна для Родителей и для нянь.Итак,
Приходить на работу следует не позже положенного времени, а заранее, чтобы вымыть руки, (переодеться по надобности), привести себя в порядок и в назначенное время уже начать заниматься с ребенком.
Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу в назначенное время, сообщать по телефону заблаговременно, не менее чем за 3 часа до времени выхода.
По телефону получать согласие Родителей относительно выхода на работу в случаях малейшего недомогания/болезни. Материальная компенсация болезни производится по взаимной договоренности няни и работодателя.
Дома:
Обязательно соблюдать гигиену: регулярно мыть руки, приходить на работу с подстриженными ногтями и без лака, исключить парфюмерию при общении с ребенком.
Строго соблюдать распорядок дня. Распорядок дня составляется Родителями в письменном и/или устном виде. Новый распорядок полностью отменяет предыдущий. Отступление от распорядка дня должно быть согласовано с Родителями.
Принимать пищу и выполнять другие личные действия разрешается не в ущерб занятиям с ребенком.
На прогулке:
Прогулки – ежедневная обязанность няни, независимо от погоды. Поэтому няня должна подбирать себе одежду в соответствии с погодой, учитывая длительный срок нахождения на улице. Ребенка следует одевать только в приготовленную мамой одежду. При отсутствии детской одежды или возникновении сомнений в приготовленной одежде позвонить маме, не принимая самостоятельных решений.Сбор и одевание на прогулку должны быть быстрыми, так как обычно дети ведут себя очень активно и потеют, что может привести к простуде.
Прогулки с ребенком совершать только в местах оговоренных с Родителями и только по согласованным маршрутам. При желании изменить маршрут Няня должна посоветоваться с Родителями и получить их устное согласие.
Приходить с прогулки в соответствии с распорядком дня.
На прогулке внимательно выбирать детей (и родителей/нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также манеры общения в целом;
Если на прогулке ребенок спит, можно отдыхать на скамейках, поставив коляску на ножной тормоз рядом, в пределах быстрой досягаемости (если ребенок маленький).
Если ребенок не спит - играть с ним в соответствии с погодой – желательно разговаривать об окружающих вещах, объяснять природные явления, развивать в соответствии с возрастом. Подвижные игры также необходимы.
В течение прогулки необходимо проверять, не замерз ли ребенок. При необходимости вернуться домой и взять дополнительную одежду.
Переходить дороги только в положенных местах и только на зеленый сигнал светофора, обязательно держа ребенка за руку.
Общее:
Изучать и познавать бытовые привычки и характер ребенка, а также правила поведения и устои семьи.
Принимать все меры по предотвращению несчастных случаев в быту. Безотлагательно сообщать Родителям обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком (ушибы, падения, отравления и т.д.) и незамедлительно оказать первую медицинскую помощь. При необходимости вызывать врача.
Называть ребенка по имени.
По возможности не держать ребенка на руках, предоставляя ему максимальную свободу действий. Основное – не допустить травматизма, только страховать.
Не злоупотреблять и не проявлять инициативы в физическом закаливании ребенка, гимнастике, массаже и т.п. процедурах, выполнять только установленные родителями требования
Заниматься самообучением, повышая свои профессиональные навыки няни. Изучать при необходимости методики развития, быть в курсе новых игрушек для детей, использовать развивающие игры по возрасту.
Соблюдение распорядка дня желательно фиксировать в ежедневнике развития ребенка (по желанию родителей). Все сигналы и нюансы неожиданного поведения ребенка следует сообщать Родителям, записав, по возможности, время проявления.
В отсутствие Родителей ребенок по каким-то причинам расплакался, закрывает глаза, кричит, отталкивает руки няни, нужно не ругать ребенка, не волноваться, постараться естественным образом успокоить ребенка, отвлекая внимание. Для успокоения можно умыть, дать попить детской воды. Если это не помогает – повторить: умыть, отвлечь пением или музыкой, дать попить воды.
Не паниковать и не нервничать во время капризов ребенка, а учиться управлять поведением ребенка.
При ребенке необходимо не волноваться и не действовать строго. Не говорить «Нельзя!», «Что такое?», вообще стараться не говорить строгим голосом. Только добрая, ласковая интонация, нежные слова. Если ребенок нервничает - постараться отвлечь от слез интересным рассказом, игрой или песней.
Проявлять повышенное терпение, уверенность и последовательность в воспитании и общении с ребенком. Терпеливо объяснять и рассказывать, разговаривать с ребенком общечеловеческим языком.
Следить за длиной ногтей ребенка, чистотой одежды, обуви, предметов обихода, игрушек и других предметов, окружающих ребенка;
Аккуратно пользоваться предметами обихода и кухонными приборами, не забывая выключать их после использования.
Регулярно проводить влажную уборку в комнате ребенка, гладить по мере необходимости детское белье.
После купания обмыть ванную и сполоснуть все игрушки, слив воду, попавшую внутрь игрушек во избежание заведения грибка.
При уборке всегда ставить моющие средства и предметы на места, вне зоны досягаемости ребенка. Ему они естественно интересны.
Нельзя!
Нельзя опаздывать! Систематические опоздания – повод для замены няни Кадровым Агентством по требованию Родителей. Повторный срыв работы без уважительной причины также является поводом для замены Няни Кадровым Агентством.Нельзя разглашать никакой информации о Родителях и условиях работы третьим лицам.
Нельзя приглашать домой или на прогулку своих друзей, знакомых и родственников при любых обстоятельствах.
Нельзя оставлять ребенка одного на улице, в автомобиле и т.п. местах. Ни при каких обстоятельствах, ни на секунду.
Нельзя открывать дверь посторонним лицам! Находясь дома в отсутствие Родителей нельзя открывать входную дверь третьим лицам, кем бы они не назывались – электриком, сантехником, мэром Москвы и т.д. При наличии мобильного телефона - не отвечать на телефонные звонки городского телефона. Использовать городской телефон в личных целях только в экстренных случаях.
Публикация принадлежит: Фея
С этим еще смотрят:
|
1. Общие положения
1. Няня относится к категории рабочих.
2. На должность няни принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3. Няня принимается на должность и освобождается от должности _________ организации по представлению _________ . (директором, руководителем) (должность)
4. Няня должна знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
Санитарно-гигиенические требования содержания помещений;
Правила ухода за детьми, престарелыми и больными;
Правила санитарии и гигиены;
Рецепты приготовления пищи.
б) общие знания работника организации:
Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
Производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности няня руководствуется:
Законодательством РФ,
Уставом (положением) организации,
Приказами и распоряжениями __________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
Настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Няня подчиняется непосредственно ___________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)
7. На время отсутствия няни (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное __________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности няни
Должностными обязанностями няни являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
Уход за детьми, престарелыми и больными в детских дошкольных учреждениях и на дому.
Уборка помещений детских дошкольных учреждений и комнат при вызове на дом.
Смена белья и одежды.
Мытье и уборка посуды.
Подача и уборка судна.
Помощь воспитателю при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении детей и укладывание их в постель.
Стирка белья, приготовление пищи, соблюдение необходимого режима дня для больных, престарелых и детей на дому.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
Ведение установленной технической документации.
3. Права няни
Няня имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
По совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность няни
Няня несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
